在生活中报告对我们来说并不陌生报告根据用途的不同也有着不同的类型。为了让您不再为写报告头疼下面是小编为大家整理的骨科护士个人工作述职报告欢迎阅读希望大家能够喜欢。

骨科护士个人工作述职报告1

　　尊敬的领导、各位老师：

　　大家好！

　　我被任命为病房护士长至今已有九个月现在我将这期间得工作作个汇报恳请大家对我得工作多多提出宝贵得意见和建议。

　　20xx年是可喜得一年、收获得一年、彰显朝气得一年！我们xxx医院在院领导得正确领导下通过全体医护人员得共同努力管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽各科室人员在各自得工作岗位上尽职尽责使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上得良好发展态势！

　　在很多人眼里护理工作是一项很低级很被动得工作但是我从小就向往做一名白衣天使每天穿梭于病房之间做一名守护者。所以在每一个上班得早晨我都会给自己一个微笑我是天使我用自己得行动改变着人们对护理工作得看法诠释着白衣天使得真正意义其实护理也是一门艺术心与心沟通得艺术我相信付出了就会有回报。

　　在工作中对我影响得就是院长不管任何情况下都会微笑着面对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要工作永远是第一位得没有时间和节假日得概念其实每个患者都是弱势群体在他需要时我们哪怕是一个善意得眼神一个微笑对他们也许就是春天在门诊我经常碰到不知所措得人我总是不等他们询问而是主动问他们有什么需求是否需要帮助。把他们领到要找得科室或是耐心地解答他们得问题我不认为这是多此一举我们付出得只是自己得一份热情而收获得是患者对我们得信任。

　　工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要得我曾经有过做患者得经历所有得痛苦让我更珍惜自己得健康珍惜自己得工作尊重所有病痛得人没有什么比拥有健康得身体更重要得生活中得不如意工作中得不顺心我就会想我比那些病痛得人幸福多了没有人应该吝啬自己得快乐。

　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种得美容对于男人是一种得武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们得患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资得美容方式却会让我们受益匪浅同意我观点得请微笑一次。

　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗得关系倡导正确得生活方式科学得饮食是预防疾病得重要途径健康教育是我们护理将要承担得一项重任每次有了新得病种我们都会及时组织学习及时为患者量身定做一份健康指导让他们对自己得疾病有一个充分得认识对他周围得人也是一种好得影响没有病得可以预防有病得患者可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病得简单诊断告知患者及家属以便有疾病得人及时就医这样让我们得业务水平不断地提高也扩大了我们得社会影响力。

　　在病室中根据我们科得特点我制定了一份入院患者温馨提示上面包括了患者想要了解得住院环境、就餐、医护介绍总之患者得需要就是我们得工作为患者提供更人性化得服务是患者得需要也是社会得需要。

　　我们科得护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但是大家都没有怨言。在工作中我总是去发现她们得优点及时给予表扬工作中出现得疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们自己去努力改正工作中得不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们得自尊心也克服了工作中得各种毛病和缺陷让她们发挥自己得潜能更好地为患者服务。

　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验还希望大家一如既往地支持我及时得为我更正自己身上得缺点找出不足把护理工作干得更好。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

骨科护士个人工作述职报告2

　　春秋轮回光阴如梭回首自己x年来在护理岗位上度过的日日夜夜所做的点点滴滴感慨万千。这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。现对今年工作进行总结。

　　一、工作心得

　　当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时面对那些失而复得的生命那些来之不易的欢笑我就会感到欣慰我就会感到无憾我更会感到无悔。“天使”是传说中神仙的使者是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣是一颗纯洁的心灵；一顶别致的燕尾帽是一项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨我们倾听治疗碗盘的协奏曲；无数个不眠不休的夜晚我们感受生存和死亡的交响乐章。

　　我们的工作不惊天动地但是我们是春天的滴滴细雨让生命的原野再现新绿；似深秋的一片红叶悄然飘落天使的青春已融为患者康复的笑靥；寒冬一枝枝腊梅阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行让病人因我们的护理而减少痛苦因我们的健康指导而有所收获因我们的安慰而树立信心。

　　二、学习方面

　　在骨科非常感谢科护士长对我的循循教导充分让我感受到临床工作与人交往的`重要性沟通的技巧并非与生俱来的而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白“我们的工作不是职业而是事业”使我在今后工作中不管遇到什么问题都能保持着一份积极向上的心。

　　三、工作方面

　　骨科是一个非常团结的科室团队不仅体现在同事间亲如一家对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务密切护患关系增加病人对护理工作的满意率这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会提升护士在病人康复过程中所起的作用增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。“我们科每个人的分工不同但目的都是为了骨科这个家的发展让病人更好更快的康复提高他们的生活质量维护社会的和谐与发展。

　　今天面对又一轮全新的医疗护理改革需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态展示崭新的精神面貌需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

　　我们医务人员肩负救死扶伤的重任承载着国家、社会、人民的重托悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去以院为家是我一生无悔的选择。让我们用勤劳的双手去装扮医院把追求的信念放在医院把满腔的激情奉献给医院把爱心播撒到每一位患者的心里。

骨科护士个人工作述职报告3

各位领导、各位同事：

　　你们好!

　　在过去一年里在院领导、科主任及护理部的正确领导下我坚持“以病人为中心”的服务理念以认真严谨的态度和主动用心的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在20xx年的工作向大家做一个汇报：

　　一、思想道德方面

　　尊重领导团结同事。遵纪守法爱岗敬业具有强烈的职责感和事业心用心主动地学习妇产科护理专业知识工作态度端正认真负责。在医疗护理实践过程中服从命令听众指挥规范操作。严格遵守医院的各项规章制度遵守医德规范用心参加医院和科室组织的各项活动。

　　二、专业知识、工作潜力方面

　　从上任的那一天起我就深深意识到了所面临的压力和挑战。透过将近几年来的工作实践使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标用心圆满的完成了以下本职工作：

　　1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

　　2、认真接待每一位病人能够做到换位思考。

　　3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责态度端正。认真学习科室文件书写要求规范书写护理记录单危重护理记录单等。

　　护理工作是一项比较繁琐但又要求细心、耐心的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准每次走进病房我都利用有限的时间鼓励产妇耐心的帮他们了解产程经过建立信心。坚持每日督查护理、助产工作落实状况为提高每位护士的理论和操作水平每月组织两次业务学习一次业务查房为了了解病人对护理工作是否满意每月组织一次公休座谈。

　　三、在学习和生活方面

　　我将努力的学习专业知识和技能做到理论联系实际。除专业知识的学习外我还要注意拓展自己的知识面提高自身的思想文化素质。在生活上持以严谨的态度和良好的作风。在工作中严于律己诚实守信、乐于助人、团结互助使科室同志高高兴兴的'来上班开开心心的回家去。

　　20xx年是不平凡的一年在这一年中我们经历了很多有快乐、有伤悲、有遗憾等等。一年中在我和主任共同努力及全科人员用心配合下基本完成医院下达的任务。我们共理解入院病人3059人。其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例全年科室总收入约三百余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的在平时工作中也有很多不足我们也在努力的查找不足力争在短时间内有所改善。

　　今后的目标：如果我有幸在20xx年继续得到大家的信任那么在今后的工作中我将加倍努力工作努力在科室护理队伍中：以身作则起表率作用。

　　最后我再次感谢院领导给予我工作和生活中的关心感谢每一位和我共事的同事感谢大家对我的信任和善待。

骨科护士个人工作述职报告4

　　在20xx的一年里随着医院环境的改善对护理工作也提出了更高的要求特别是通过这一年我院三乙评审的准备及验收工作让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉更重要的是我们作为医院一员的责任与义务我们骨科护理队伍以此为契机狠抓护理服务质量严格落实规章制度加强业务、技术训练打造一支具有凝聚力的护理队伍。

　　围绕护理部总体目标在护理部的统一布署下我们首先从思想上统一了认识：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣必须接受上级主管部门的检验、证实。医院要生存要发展就必须抓住这次难得的机遇通过审核。现将我科护理工作总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度

　　1、重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度

　　2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度。

　　（1）要求每天医嘱双人核对每天查对一次每周护士长参加总核对1—2次并有记录。

　　（2）护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法。

　　（3）手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。

　　3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标专科护理安全指引做好护理质量持续改进与提高加强护理风险管理全科护理人员统一思想提高认识全面有效地提升了护理服务质量为病人提供创新、人性化服务得到了病人的称赞。

　　4、开展优质护理服务活动落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施实行了人性化弹性排班简化护理工作流程做到把护士还给病人。

　　二、提高护理人员业务素质

　　1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。

　　2、参加医院组织业务学习以提高专业知识。

　　3、落实护理查房制度科室每周执行三级护理查房1—2次对护理诊断、护理措施进行了探讨并以提问的方式进行内容为基础理论知识和骨科知识以达到提高护士业务素质的目的。

　　4、加强了危重病人的护理坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　5、实行分级培训对各不同年资的护士执行不同的培训计划。

　　三、抓好质量管理

　　1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题设置工作重点坚持把以病人为中心的`人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

　　2、使规范化护理质量标准落到实处渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去使护理质量管理有章可循形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标让患者真正从质量管理中得到实惠

　　3、责任护士的职责落实患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责纳入质量管理。制定可行的应知应会考核计划每周严格按计划进行考核做到人人过关充分调却每一位护士的能动性、主动性。

　　一年来通过全科同志的共同努力较好地完成了科室各项工作任务但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距思路还需要更加宽阔。在新的一年里要加大政治学习力度提高工作质量团结一致扎实工作高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

骨科护士个人工作述职报告5

　　一、 科室人员分工明确加强护理人员职责制度管理

　　按照护理部的要求科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工实行责任制护理。工作中加强护理人员的职责制度管理使每名护理人员都能明确工作职责认真、细致地做好护理工作。

　　二、以患者为中心提倡人性化服务加强护患沟通。

　　为了适应医疗服务的需求营造高层次的服务理念和人文关怀树立良好的社会形象推动医院持续稳定的发展科室坚持以患者为中心在尊重、理解、关怀患者的基础上为患者提供温馨、周到的人性化服务尊重患者的人格尊严重视患者的人格心理需求以最大限度地满足患者的生理及心理需求。

　　首先管床护士热情接待新入院患者把患者送至床边主动向患者或家属介绍病区环境作息时间、规章制度及主治医师等。在患者住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注患者的心理、生活状态与需求把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者帮助困难患者排忧解难。

　　加强心理护理用充满仁爱的亲情去慰藉患者增强患者战胜疾病的信心促进早日康复。在护理工作中注重与患者的沟通、交流以不歧视尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。

　　三、加强病房管理为患者创造一个良好的就医环境

　　为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序护士长每日带领护士为患者进行湿式扫床整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理为患者做好卫生保洁工作使病区环境整洁、优雅、患者感到舒。

　　四、加强消毒隔离严格控制院内感染的`发生及发展

　　严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度护理操作中认真执行无菌技术原则。为患者处置做到一人一针一管一带每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床每日消毒擦拭治疗室台面进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接及时、认真地做好登记。患者出院后床单位做好终末消毒处理杜绝了院内感染的发生。

　　五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核提高护理质量

　　质量管理是医院永恒不变的主题定期进行检查考核是提高护理质量的保证。为了提高护理质量科室针对本部门护理工作特点结合护理部制定的检查与考核细则每月制定护理考核重点从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核并认真做好记录。在基础护理质量管理上加强对危重患者的基础护理工作。在工作中严格执行护理操作规范强调和执行无菌操作认真做好个人防护。在环节质量上注重护理病历书写的及时性与规范性。 病历书写要求规范同时要求护理人员在及时真实准确的基础上不断丰富、充实书写内容提高护理病例的内涵质量。

　　六、重视提高护士职业素质加强三基三严培训

　　为了更好的服务于患者让患者减少痛苦护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下积极参加全院的业务培训及讲座科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。

　　一年来（1—11月）我科总收入37042220。00元共收治新患者20xx人次一级护理1981人次危重患者493人抢救患者518次抢救成功505次死亡13人静脉输液20426次静脉输血337次静脉注射2501次肌肉注射1938次中药灌肠313次中药湿敷565次穴位按摩492次推拿477次针灸671次拔火罐344次。

骨科护士个人工作述职报告6

　　我于今年6月份在xx市中心医院进行了为期一个月的进修学习。非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会通过这次学习受益匪浅感受颇深现将学习中的所见所得总结如下。

　　第一护士分级。

　　中心医院把护理人员分为辅助护士初级责任护士中级责任护士高级责任护士。根据分级的不同对护士的要求不同分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。辅助护士就是新入职人员在上级护士的指导下完成工作。初级责任护士就是入职1到3年能够基本掌握常见护理操作解决常见护理问题中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理并能根据病人情况制订护理计划并组织实施。高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作有丰富的临床经验能解决复杂及疑难护理问题有组织指导教学的能力。这样对护理人员的工作能力进行区分使护士有了明确的职业生涯规划护理质量的高低好坏与护士的专业素质独立思考能力是密切相关的。护士分级提高了大家工作的积极性并督促我们能够主动进行学习有较多的知识积累和信息储备更好的为病人服务。

　　第二优质护理服务。

　　中心医院开展的优质护理服务活动改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责实行8小时在班24小时负责的模式。将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医嘱打针发药等若干功能的功能制护理转为小包干的责任制护理。责任护士具备专业的知识能把握观察重点在对患者落实生活护理的同时对病情进行密切的观察如在对病人进行床上擦浴时会查看皮肤有无破损压疮出血点及皮疹等发现异常及时联系医生采取措施在为病人翻身时会注意保护导管防止导管打折滑脱指导正确翻身方法保护患肢避免加重患者痛苦。通过优质护理工作的开展实行小包干责任制护士建立了“我的病人”的理念深入病房对患者进行有效沟通主动关心患者提供疾病相关的健康知识落实健康教育。提高护理质量。对于所负责的患者提供连续全程的护理服务。

　　第三专科护理。

　　我所进修的科室是骨科他们非常注意发展专科特色根据科室常见病印发的健康教育图册挂在科室走廊上非常的具体全面通俗易懂使病人对于自己所患疾病能有完整的'了解。印制和拍摄了三角巾悬吊直线翻身腰背肌锻炼等专科护理操作规范和视频。使专科护理操作标准化规范化。病人入院后责任护士要对病人做到八知道即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。从病人入院到出院会有全程的健康教育和功能锻炼指导。根据专科特色进行护理创新针对手术部位特点制作的病号服即方便了伤口换药和病情观察也充分方便了病人。制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生减轻了病人痛苦。总之随着人们生活水平的提高对医疗卫生的要求也不断提高护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。通过这次学习使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高最次非常感谢医院领导给予我这次学习和提高的机会我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去更好的为患者服务为医院的快速发展贡献力量。

骨科护士个人工作述职报告7

　　20xx年骨科门诊将坚持“以病人为中心”的服务理念以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手以“一提高、双强化及三优化”为主要途径即不断提高服务质量强化护理质量及专业培训优化专业素质、服务态度及服务流程达到全年医护零意外及病人满意率达到95%以上的工作目标。

　　一、加强护理服务建设

　　(一)优化服务理念

　　培养护理人员树立“以病人为中心”的观念把病人的需要作为第一需要把病人的利益作为第一考虑把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识、质量意识及安全意识在进一步规范护理操作的基础上提高护患沟通技能从而促使护理质量提高确保护理工作安全、有效。注重收集护理服务需求信息获取病人的需求及反馈信息经常听取医生的意见及时提出改进措施对护士工作给予激励调动她们的工作积极性从思想上行动上作到真正的主动服务。把“用心服务创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

　　(二)优化服务措施

　　1、以三好一满意为抓手为方便患者就医要求护理人员提前十五分钟上岗方便了患者就医缩短了患者排队等候时间。

　　2、认真做好普通门诊和专家门诊的日常管理工作指导护士及时协调和妥善处理特发情况。

　　3、及时化解医患矛盾对有需要帮助的'病人想方设法提供方便坚决做到零投诉。

　　4、认真做好门诊的室内、外环境卫生积极为患者营造干净、舒适的就诊环境。

　　5、为患者提供亲情服务加强与病人沟通对于有特殊要求的病人要尽力满足特殊需求;对于因不可抗拒力原因错过预约时间的病人提供绿色通道务求让每一名病人都能感受到骨科门诊优质的护理服务。

　　二、加强护理管理建设

　　(一)护理人力资源管理

　　1、建立紧急护理人力资源调配制度加强对休假、轮休人员管理试行轮休备班模式即轮休人员肩负勤务备班职责可作为补充医护力量应付突发情况。

　　2、落实护理人员在职继续教育培训和考评鼓励在岗人员进修保障在职进修人员学习时间不断提高科室整体护理水平。

　　3、对重点员工的管理如轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养沟通技巧、临床操作技能等。

　　(二)护理质量管理

　　1、依据院部体系文件与《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》等规范护理行为优质护理服务落实到位。患者与医护人员满意度高。护理人员掌握优质护理服务的目标和内涵掌握率达到100%。

　　2、有危重患者护理常规密切观察患者的生命体征和病情变化护理措施到位患者安全措施有效记录规范。

　　3、执行查对制度能遵照医嘱正确提供护理服务及时观察、了解患者反应。

　　4、保障仪器、设备和抢救物品的有效使用。护理人员按照使用制度与操作规程熟练使用输液泵、注射泵、监护仪、心电图机、吸引器等常用仪器和抢救设备。对使用中可能出现的意外情况有处理预案及措施。

　　(三)护理安全管理

　　1、确立查对制度识别患者身份。在诊疗活动中严格执行“查对制度”至少同时使用患者姓名、病人号两项核对患者身份确保对正确的患者实施正确的诊疗、操作。

　　2、对于顾客临床护理常见突发情况及并发症要制定护理操作及处理规范以制度保障安全杜绝医疗事故。

　　3、主动报告护理安全(不良)事件与隐患信息的制度改进措施到位。护理人员对护理安全(不良)事件报告制度的掌握率达到100%。

　　(四)不断提高护理人员专业素质

　　1、加强专科建设提高护理人员专业素质定期组织专科理论、操作考核提高护士处理问题能力。

　　2、鼓励及带领护士撰写论文积极参加各种学术活动掌握医护领域前沿信息学习新技术、新项目不断提高专业理论水平。

　　3、配合护理部建立护士规范化培训制度。不同年资、能力的护士进行不同的培训让大家养成主动学习的习惯不断自我增值从而整体提高骨科整体业务水平。

　　三、加强医院感染管理建设

　　(一)要求护理人员在临床诊疗活动中严格遵循手卫生相关要求手卫生正确率达100%手卫生依从性≥95%洗手正确率≥90%。

　　(二)凡接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时必须戴手套。医护人员对职业防护和职业暴露处置掌握率达到100%。

　　(三)组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。

骨科护士个人工作述职报告8

　　一、思想道德、政治品质方面：

　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。尊重领导团结同事。遵纪守法爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动地学习妇产科护理专业知识工作态度端正认真负责。在医疗护理实践过程中服从命令听众指挥规范操作。严格遵守医院的各项规章制度遵守医德规范积极参加医院和科室组织的各项活动。

　　二、专业知识、工作能力方面：

　　从上任的那一天起我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人把每一位病人都当成自己的朋友亲人能够做到换位思考别人苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件书写要求规范书写一般护理记录危重护理记录等。遵守规章制度牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准每次走进病房我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平经常组织、参加理论及操作考试。

　　三、学习、生活方面：

　　非常喜欢马云的一句话他说：“一个人的胸怀是被委屈撑大的。工作越来越多年”经历的事情也越来越多现在发现抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事现在看来都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求我严格要求自己刻苦钻研勤奋好学基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能做到了理论联系实际。除专业知识的学习外还注意拓展自己的知识面广泛的涉猎其他学科的知识提高自身的思想文化素质。同时在生活上坚持严谨的态度和良好的作风养成了良好生活习惯生活充实而有条理。为人热情大方诚实守信乐于助人能与同事和睦相处积极参加各项活动不断的丰富自己阅历。

　　四、今后目标:

　　目标当副护士长的半年时间很短也不敢说自己取得了什么成绩。这半年我只是在努力的.适应认真的完成各项工作任务同时也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说对科室里的护理工作计划不够全面处理一些护患事件时沟通能力还有欠缺。我也知道自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中我将加倍努力努力在科室护理队伍中以身作则起表率作用。

　　1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

　　2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

　　3、以科室为家工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。在过去的半年中我感谢院领导给予我的指导和关心感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分感谢你们的善良和美好感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年我们仍然能够荣辱与共共同感觉感受生命和生活的美好美丽共同去创造一个更加灿烂的未来!

骨科护士个人工作述职报告9

　　在骨科的一年又这样的逝去了这一年来我有了非常大的进步。再次感谢各位领导同事的帮助以下是我对20xx年的总结：

　　一、全科人员在政治上认真学习十九大精神

　　树立正确的世界观、人生观、价值观发扬党的优良传统牢固树立“一切为病员服务”的理念加强医患沟通用“八荣八耻”的标准规范自己的言行不断提高思想道德修养认真开展自我批评坚决抵制药品购销中的不正之风将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待科室内无医药回扣现象发生。

　　二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律

　　做到小事讲风格大事讲原则从不闹无原则纠纷工作中互相支持互相理解科工作人员分工明确各司其职各负其责团结务实克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作并高质量完成各种软件、台帐的整理工作认真学习岗位职责、核心制度并严格按照职责、制度的要求工作认真学习“三基”并开展岗位练兵做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范做到合理用药、合理收费、服务到人科室奖金发放不与经济挂钩较好地完成了领导交办的.各项工作任务。

　　三、“总量控制、结构调整”

　　科室内部积极调整医疗结构采取有效措施想方设法降低医疗费用取得显着效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标在科室业务增长速度较快的情况下使各项费用维持在相对较低的水平切实减轻群众的负担。

　　四、积极引进和运用新技术

　　今年加大了对pph手术的推广和运用引进了微波治疗仪在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法总结临床经验切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

　　五、在宣传工作上充分利用多种形式

　　结合我院实际深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

　　一年来通过全科同志的共同努力较好地完成了科室各项工作任务但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距思路还需要更加宽阔。在新的一年里要加大政治学习力度提高工作质量团结一致扎实工作高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

骨科护士个人工作述职报告10

　　尊敬的各位领导：

　　大家下午好我是感谢大家在百忙中抽空听我的述职报告。

　　本季度我由本部轮转至滨湖也由辅护成长为一名责护分管自己的病人从病人入院接待到围手术期护理及出院健康教育尽力诠释着作为一名责任护士真正的意义。印象深刻的是八月份的分级护理护士长把重任交于了我也因为亲身经历才了解做到一名合格的责任护士的不易它不仅停留于表层的向患者和家属宣教当班护士姓名或走过场的擦擦洗洗而是你真正去做且做到了真正可以为病人排忧解难真正满足病人所需真正从心底去关心和爱护每位病人如果你做到了那么重心不会是一项检查的通过与否而是自己的心无愧于白衣天使的'美誉、无愧于性命相托的病人何时何地都可以大声而骄傲地告诉自己：世界因我而美丽!

　　三个月来一直投身于紧张而繁忙的创三甲的艰巨任务中背书、操作、考试、迎检经常会占用休息时间但身为一院的一员我们荣辱与共更是义不容辞!虽有失更有得它让我更熟练地掌握各项知识和技能学会更好的合作和沟通更增强了责任心与集体荣誉感更好地充实自己做好本职工作更好地为病人护理也更能体现自己的价值发出自己的光和热!我愿尽绵薄之力

骨科护士个人工作述职报告11

　　在新的一年里随着科室条件的改善对护理工作也提出了更高的要求我们要以此为契机狠抓护理服务质量严格落实规章制度加强业务、技术训练打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标现对今年工作总结如下：

　　一、突出专科特色打造护理品牌

　　护理作为专业技术行业应在机会与挑战中找准合适的位置走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法采取多样形式的宣教务求达到效果。准备在明年制定骨科常见病功能锻炼配以彩色图画制作成册让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

　　二、抓好质量管理

　　针对护理工作中存在的难点、焦点问题设置工作重点坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。使规范化护理质量标准落到实处渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去使护理质量管理有章可循形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标让患者真正从质量管理中得到实惠。

　　三、进行规范化培训

　　配合护理部建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训让大家养成主动学习的习惯。持续抓好专科知识的培训提高护士专业素质采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示完善业务查房的.形式。让有经验的老护士为新护士讲课传授护理经验。如遇模糊概念大家一起讨论共同解决问题。每天进行床边护理业务查房每月进行二次业务学习每月进行一次护理操作示范和考核每月进行一次教学查房。鼓励各位护士参加院内、外的培训交流经验学习新技术、新知识。

　　四、整理好护理流程和告知

　　合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上细化每个环节真正做到符合临床工作实际、切实可行。有效的护理告知是病人配合的必备工作我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

　　五、切实落实“以病人为中心“的服务

　　完成护士观念上的转变把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养创自己的护理名牌。把“以病人为中心“的服务具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。发现科内护理人员的优点利用其优点指导其工作发挥个人专长。建立团队精神要让他们在协同工作中取得成绩充分发挥个人力量。让每个人都参与管理以增强其责任感和主人翁意识。

　　六、做好信息的传达和文件的整理

　　每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步积极融入医院文化建设中。避免资源的闲置与浪费提高资源利用率合理配置护理资源。定量分析以尽量少的劳动耗费与物质耗费提供更多的适合社会需要的卫生服务取得较好的经济效益和社会效益。

骨科护士个人工作述职报告12

　　20xx即将离我们远去这一年的工作中我也有了很大的成长。20xx即将到来我现将20xx年的工作情况总结如下：

　　一、 认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士、巡回护士各尽其职杜绝了病人自换吊瓶自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度

　　(1)要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1-2次并有记录。

　　(2)护理操作时要求三查七对。

　　(3)坚持填写输液卡一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施并监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次内容为：安排本周工作重点总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查并及时反馈不断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观吸取兄弟单位先进经验扩大知识面x月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班学习结束后向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于x月份、x月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上并对满意度调查中存在的.问题提出了整改措施评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训并组织理论考试。

　　2、与医务科合作聘请专家授课讲授骨科、内、外科知识以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1-2次内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)并评选出了一等奖(xx)、二等奖(xx、xx)、三等奖(xx)分别给予了奖励。

　　5、x月初护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核。病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

骨科护士个人工作述职报告13

　　一、严于律己重视自身素质的提高

　　1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程抵制行业不正之风坚持洁身自好牢固树立全心全意为人民服务的思想。

　　2、认真学习专业及管理知识经过努力顺利完成了护理专升本的学习课程经过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自我的急诊专业和管理水平重视与区内外急诊护理同行的交流虚心请教取长补短。

　　二、加强护理管理工作认真履行岗位职责

　　1、积极配合科主任做好科室病区的管理工作严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度在科室全体护理人员共同努力下本年度无护理差错及事故发生。

　　2、进取完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。

　　如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局修订了急诊病人的就诊流程要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后加强了护士的职责心提高了分诊护士分诊的准确率能及时发现急危重症的病人并及时得到处理同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

　　3、实行科内层级管理职责区护士—小组长—护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理并严格要求其中2名护士走上了科内小组长的`管理岗位在工作中能起到标兵的带头作用在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

　　4、严格执行医疗护理隐患报告制度能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门并能采取进取的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。

　　5、重视每一次检查在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中都能认真对待精心准备检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定较好的完成了检查任务。

　　6、节假日前重点对急救物品、药品进行检查保证完好率为100%同时做好应对各种突发事件人员的安排保证了节假日期间工作有序进行。

　　7、在11月份受甲流影响急诊就诊病人剧增护理工作量增加实行了护士弹性排班加班加点在全科护士共同努力下保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。

　　8、重视与相关部门的沟通与协调提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时尽量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。

　　三、强化护理人员服务意识提升护理服务质量

　　1、配合医院开展窗口单位礼貌用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士礼貌用语要求严格要求并能使用在实际工作中。

　　2、坚持正激励与负激励相结合对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。

　　3、深入病房了解病人的病情、心理需要给予护士业务上的指导及时发现护理或医疗纠纷的隐患并能及时排除隐患。

　　四、加强急诊专科护士培养提高护理队伍的整体素质

　　1、每月能按计划完成业务学习及护理查房全年共完成16次业务学习12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论并取得了良好的效果。

　　2、分层次对护士进行专科理论考试每月进行基本、专科急救技能的培训及考核全年共进行理论考试12次技能操作培训及考核16项合格率达100%。

　　3、积极参加和组织危重病人抢救及护理工作指导护士危重病人的抢救工作并帮忙年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项表扬做得好的一面增强其自信心并提出存在的问题对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。

　　4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室。

　　5、加强了护士应对各种突发事件本事的培训完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起其中外伤25起气体中毒4起食物中毒2起其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训提高应对突发事件的本事。

　　6、选送了2名优秀护士外出学习拓宽眼界学习新技术；鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动其中在四月份“三基”理论大赛及“5·12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。

　　五、抓好护理带教工作培养护生的实际操作本事

　　1、全年共带教130实习生其中本科实习生48人大专生49人中专生29人助产4人接收2名进修生理解8名护理骨干的轮转完成教学讲课18次教学查房18次。

　　2、重视实习生沟通技巧及急救应急本事的培养安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。

　　六、存在的不足和今后努力的方向

　　一年来在医院和护理部的领导下在全科医护人员的理解和支持下做了一些应做的事情还存在着一些不足：科研意识及本事有待提高；年轻护士的急救本事有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实严格护理管理确保护理质量；提高科研意识；细化和完善急诊各种工作流程为病人供给快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护士急救本事培训及考核。

　　在新年度的工作中我将进一步明确自我的工作目标：要在思想上做好大家的指导员在业务上做好大家的辅导员扎扎实实抓学习实实在在地做工作努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。

骨科护士个人工作述职报告14

　　一、计划教学

　　根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划结合本科室的具体情况制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论及护理操作考试并严格按计划进行考核。对新入科的实习生详细介绍本科特点及病房管理制度。按照教学计划要求安排好护生的实习严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。每月组织护理讲课1～2次使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理健康宣教；每月组织护生参加护理查房至少一次教学查房1—2次并组织疑难护理讨论会读书报告会等教学活动实习结束前对护生基础护理基础技能操作专科护理以及基础理论进行考核根据考核结果实习表现等对护生的政治思想、服务态度、工作能力、业务技术水平等作出评价及时填入实习手册中最后由护士长审查签名。督促各带教老师定期完成护理带教记录本。

　　由于骨二区是一个高风险科室所以在认真执行已制定的`教学计划同时还新加入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度消毒隔离制度职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。11月还专门邀请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进行CPR配合及除颤仪使用的培训。

　　二、严格学生管理防范护理差错

　　严格落实实习护士管理规定负责学生的考勤经常了解实习学生在本科室的实习情况如有违纪、差错或其他特殊情况发生及时向护长汇报对学生进行规范、系统的管理。全年实习生未有医疗问题出现未出现违反纪律情况。严格做好实习生的考核。本年度共对实习护士进行理论考核50人次合格率100%；操作考核合格率100%。

　　三、选择合适带教老师因材施教

　　选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带教老师进行带教。因临床护士素质参差不齐对于带教老师的培训在这一年度做得不够好。本人认为在带教工作开始之前科室应培训带教老师统一教学标准加强老师自身的专业和教学水平。所以对带教老师的培训是来年带教工作的重点之一。本科室相对固定带教老师带教。在带教中以各种形式结合医院特点带思想、带作风、带技术使护生能运用所学知识指导实践尽快掌握基本工作和基本操作。带教过程中要求带教老师做到放手不放眼鼓励护生细心、大胆。重视培养护生的自身调节能力在保证外在表现良好的情况下重视自身情绪和其他状况的调节自我疏导自我学习授人以渔。

　　要做好骨二区的护理带教工作首先要对带教老师严格要求其次切身从带教工作出发根据护生的特点人性化的实施带教方法教导其增强法律意识、职业素养、专业素养、内外兼修等。严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展和壮大。

骨科护士个人工作述职报告15

　　今年我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下本着“一切以病人为中心一切为病人”的服务宗旨进一步强化“三好一满意”活动较好的完成了院领导布置的各项护理工作基本完成了年初制定的护理计划现将工作情况总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度确保医疗安全明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士分工明确各尽其职杜绝了病人自换吊瓶自拔针的不良现象。坚持查对制度医嘱班班查对每周护士长参加总核对1或2次并有记录。护理操作时要求三查七对。坚持填写输液卡一年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写各种信息数据登记本坚持床头交接班制度及晨间护理危重病人重点交接预防了并发症的发生。

　　二、提高科室管理水平

　　保证护理质量的持续改进成立科室质量管理小组每月接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查重视检查结果。根据科室制定的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施并监测实施效果每月工作小结根据出现的共性问题分析原因制定整改措施落实到位以利于总结经验便于次月更好开展工作。

　　每月召开科室护士会议传达护理部会议精神按要求进行学习按时安排本周工作重点总结上周工作中存在的优缺点。护士长深人病房跟班检查对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会针对护理缺陷、差错分析原因、制定整改措施并督促落实保证护理质量的持续改进。加强重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语。继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表满意度调查结果均在100%并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见对病人提出的要求给予程度的.满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。

　　四、提高护理人员业务素质

　　每月对科室护理人员进行三基三严业务培训和护理技能操作培训并组织理论考试培训率达100%积极参加医院组织的业务培训并鼓励年轻护士自学一年来年轻护士全部参加了成教考试以提高专业知识。科室每周晨间提问2次内容为基础理论知识和骨科知识。

　　护理部对全院护士进行了穿脱隔离衣护理技术操作考核全科护士经过平时认真主动的练习考核时动作利落规范操作熟练取得了优良的成绩得到了监考老师的好评。加强了危重病人的护理坚持床头交接班制度和晨间护理。每月护理业务查房对护理诊断、护理措施进行探讨以达到提高业务素质的目的。

　　五、加强了科室院内感染管理

　　严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒每两周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理每半年对紫外线强度进行监测并记录。一次性用品使用后均能及时毁形浸泡集中处理并定期检查督促对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一湿扫。

　　治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次病房内定期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒。手术室严格执行了院染管理要求每月进行空气细菌培养灭菌物品、医务人员手、消毒剂的监测无菌包内化学指示剂合格建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监测。