在现实生活中报告不再是罕见的东西报告中提到的所有信息应该是准确无误的。其实写报告并没有想象中那么难下面是小编整理的新员工的述职报告欢迎阅读希望大家能够喜欢。

新员工的述职报告1

尊敬的领导：

　　您好!

　　一晃而过转眼三个月的试用期已悄然逝去这是我从人生中最珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆我作为一个初出茅庐的青年非常感谢公司提供我工作的机会同时我也非常珍惜这个工作的机会尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化而且对xxxx也是初次接触但在领导和同事的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力在此方面争取了一定的进步我也会以的精神状态去面对每天的工作作为公司的一员也会时刻保持在公司里的责任感和使命感去迎接我未来的工作人是在不断总结和反省中提炼和进步的在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报：

　　一、萌芽阶段

　　第一天上班是激动并难以忘怀的主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事特别是上司也是那么的平易近人为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会全身心的投入到工作和学习中。第一个月作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由

　　①：塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件再通过四楼的.精装后包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱

　　②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。

　　二、成长阶段

　　经过第一个月的熟悉了解后使我更进一步的了解装配、包装的流程在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

　　三、成熟阶段

　　通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛使我对xxxx有了更深一步的了解作为xxxx的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

　　三个月来虽然取得了一点成绩但离领导的要求尚有一定的距离在今后的工作和学习中我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作努力提高自身的综合素质充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

此致

敬礼!

　　述职人：XXX

　　20xx年xx月xx日

新员工的述职报告2

　　尊敬的各位领导：

　　本人自去年八月来到本单位工作至今已经一年零三个月了一年多时间不长但是给了我一次次学习的机会经验的累积这都是宝贵的人生经历这些经历使我对了新华书店有了一个较为完整全面的认知丰富了我的人生经验。现在我对自己在门店的工作情况总结报告如下请予评议。

　　一勤奋肯学累积实际工作经验。

　　我的.学历并不高不是什么名牌大学毕业但我坚信勤能补拙所以我给自己订下了"珍惜每一天、充实每一天、无悔每一天"的信条。抓住一切机会去学习、思考、总结遇到自己不懂我会多请教多学习力争每天都有新收获从而使自己的业务水平和对商品认知水平不断提高。

　　二吃苦耐劳不怕苦不怕累的奉献精神。

　　我有勤恳务实的工作作风这有利于完成各项工作任务。我本着"先干后说干好了再说"的心态作到了克尽职守无私奉献。领导交办的工作总是想尽一切办法按质按量的完成。从事的工作基本上都能较好的完成。我珍惜来之不易的今天在工作中勤勤恳恳、兢兢业业。

　　三为人真诚与同事相处为善。

　　入职以来我与同事们的感情都比较好关系都很融洽。我平时与人相处能做到诚心、虚心、热心、宽心多看别人的长处多看自己的短处尊敬领导、尊重同事温良恭谦这有利于形成一种和谐融洽的人际关系营造干事创业的良好氛围。

　　我知道要做好这项工作并非轻而易举的事自己还有经验不够、意识不足等欠缺但我有信心、有决心干好这项工作要在工作中学习、在实践中锻炼提高自己。

　　最后借此机会向一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢！同时也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中我将把这份感激之情化为工作的热情将压力化为动力用行动和实绩作为回报。

新员工的述职报告3

尊敬的领导、同事们：

　　大家好！

　　通过x个月的融入和磨合我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我有如下体会：

　　（一）必须树立端正的工作态度和勤奋敬业

　　热爱自己的本职工作能够正确认真的去对待每一项工作任务按照国家规范和企业规范的要求在工作中能够采取积极主动能够积极参加单位组织的各项业务培训认真遵守公司的规章制度保证出勤态度决定一切在日常工作中必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事不以事小而马虎不以事多而敷衍真正将每件事都当作是一件作品来对待只有这样才能有好的工作成果出来。

　　（二）必须努力学习业务知识在总结的基础上不断创新

　　结构设计工作是一项严肃认真的行为必须按照规范的程序来进行稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容才能提高效率确保工作质量。在这x个月的工作中对于我一个建筑结构专业的人来说我深深感到xx行业和xx行业的`设计有很大的区别从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计都是那么的琐碎和细致甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的使我见识到了这才是真正的园林景观设计虽然这些东西都很孝都很琐碎麻雀虽小但五脏俱全这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识在我的脑海中也时刻浮现出这也许就是我自定义的构造设计吧！

　　此外对所做过的工作必须及时进行总结要善于从工作中总结在总结的基础上提高创新只有这样才能迅速进入角色不断提升日常工作的胜任能力提高工作效率与业绩。

　　（三）必须要虚心请教提高服务意识

　　在xx公司工作与上下左右及社会各界联系非常广泛知识更新非常快我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员是领导身边的一兵言行举止都要注重约束自己。对上级和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从；对同事做到严于律己宽以待人；一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不亢注意用自已的一言一行维护吉相合和各级领导的威信维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教遇事与同事们多多沟通对同事提出的问题要热情、准确的解答对于领导交办的任务不能推诿和拖拉只有这样才能保质保量完善工作任务。

此致

敬礼！

　　述职人：xx

　　20xx年xx月xx日

新员工的述职报告4

尊敬的各位领导、同事们：

　　您们好！加入xxx这个大家庭已将近一年。在这段时间里在公司级各位领导同事的帮助支持下我不断努力不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。

　　对公司的认识

　　xxx公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员通过这段时间我已经完全融入了这个大家庭。

　　公司制度完善注重人才培养：对于刚步入社会的新员工成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下我摒弃以往的坏习惯严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生涯规划为新员工的职业生涯指明了方向；为了让新员工更快适应岗位公司还举办了“导师带徒活动”这对刚刚加入公司的.员工有了莫大的帮助。

　　工作氛围好员工业余生活丰富：在项目上老员工对待新员工都非常友好

　　新员工存在不懂的问题大家都非常热心的帮助；公司在每个项目都成立了工会在工会这个大平台上大家尽情发挥自己的才华这不仅锻炼了员工也丰富了员工的业余生活。主要工作

　　1、负责项目每天安全巡查：纠正和查处违章指挥违章操作、违反劳动纪律的行为和人员；填写安全日志；对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。

　　2、参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。

　　3、负责项目安全资料归档。

　　工作感悟

　　1、学习无止境无处不学习：所谓“三人行必有我师”工地就像一个充满知识的图书馆有许多值得我们去学习的知识。

　　2、沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通目的就是为了做好工作没有良好的沟通就达不到工作上的准确与效率要努力提高自身沟通能力。

　　3、以德服人以能力服人：古人云：“以力服人者非心服也力不瞻也；以德服人心悦诚服也要管理好工人自身应该有过硬的本领只有让工人心服口服才能在下一次更好的开展工作。

　　成长与改进

　　优点：工作踏实做事主动勤于思考

　　不足：经验不足理论知识运用不够。

　　完善自我

　　针对自己的不足我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论知识不断学习强化用知识武装自己；勤下现场在现场中锻炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结反思改进。同时我也要继续坚持自己好的一面争取为公

　　司创造更大的价值。

　　我的汇报完毕谢谢大家！

新员工的述职报告5

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的帮助下我对工作流程了解许多后来又经过公司的专业培训又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的.企业文化及各项规章制度。

　　一、以情服务、用心做事

　　工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地帮助他们对他们提出的问题自己不能回答时我向主任、老同事请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管

　　__施工期间我按制度、按程序对工人进行管理每天对进出的人员、货物进行严格的检查以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些安全措施不到位的比如：“进入施工区域没戴安全帽高空作业没系安全带。动火时没有灭火设施”等之类的现象我都按照公司的制度、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

　　三、任劳任怨、孜孜不倦

　　对领导的安排是完全的服从并不折不扣的执行以坚持到“最后一分钟”的心态去工作一如既往地做好每天的职责生活中我也常常关心同事经常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的__人能在__这个大舞台上展示自己能为__的辉煌奉献自己的一份力量。

　　总之经过三个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作在工作中能够发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人：与人为善对工作：力求完美不断的提升自己的专业水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。

　　谢谢大家!

　　述职人：__

　　20xx年x月x日

新员工的述职报告6

尊敬的领导：

　　您好!

　　时间真快20xx年几个月的工作就这样过去了不曾觉得这样的日子很枯燥在来到公司之初我还觉得自己肯定会很枯燥这么几个月下来我感受了很充实充实的时间让我收获了很多在公司这里我感受到的是一群相互帮助的同事是一个团结的群体试用期以来我很充实不管是是在工作还是在什么时候我时刻的想起来到这里的初衷就是要为自己拼搏一次早就更加优秀的自己为公司创造利益我还是很想成为一个有价值的人的这几个月的工作结束就像是一个阶段到另外一个阶段的过度我也总结一下工作。

　　一、学习提高自身

　　我始终讲究着提高自己争取一切可以提升的机会这是对自己的负责其实自己的初衷就是这样的不断的加深提高我总是会在一段时间爱内就问自己一次这段时间有什么进步吗这样的习惯让我产生了更多的动力让我面对今后的工作更加信心短短的试用期我看到的.是更多的学习机会我很渴望让自己快速的适应工作其实这是需要一二过程的我的渴望让我加快了脚步在提高自己的同时我不会忘记自己工作我认为自己更好的去工作更加有效率的工作就是提高自己这不是一句普通的话我让自己工作的每一件事情有它的价值。

　　二、端正态度认真工作

　　这几个月的工作我觉得自己态度一直很好来到公司这里之初我态度就很好再一个岗位上面工作不管是取得什么成绩态度还是第一的态度总是那么重要就像是在工作时候我做好了一件事情我不会太过于骄傲但是一点成就感还是要有的不能够自己觉得自己很厉害这就是一个态度我端正态度这需要有着严格的自觉性态度这个东西要长期的保持下去不是一时半会的自觉在今后还是有很多问题的出现的我知道今后的工作当中心态问题是一个非常严峻的问题是需要我去重视的问题。

　　端正态度好好的工作来到公司这短短时间我很认真的在工作工作是第一我一直这么认为的不管是做什么事情有一个好的态度工作起来会很好我认真工作在这试用期的中不忘记自己的初心为了提高自己给公司创造价值我不会让自己一直保持着平凡的工作其实还是要去更近一步的在工作中严格要求自己进一步总比在原地要好不安于现状的工作态度在原有的工作效率面前再进一步。

　　此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

新员工的述职报告7

　　我于20xx年月成为公司的试用员工初来公司曾经很担心不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教不断提高充实自己希望可以为公司做出更大的贡献。当然初入职场难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　从进入公司以来我一直从事事的帮助下我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：

　　个人工作总结：

　　从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解个人素质也得到了相当大的提高但是尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误对此我一定会积极做出改正不在犯同样的错误争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：

　　1.积极完成领导安排的有关工作做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案不懂就问努力把工作做好；

　　2.工作与实际相符合工作之前最大程度做好调查分析工作的重点难点做好详细的工作计划做到知己知彼才能百战不殆；

　　3.全面考虑问题对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节遇到不知道的问题绝不一带而过做到打破沙锅问到底彻底把问题搞明白不为将来的工作埋下隐患；

　　4．主动完成工作对于领导安排的工作一定及时准确的去完成对于领导没有安排的工作要做到主动去发现工作只有这样才能体现出自己的主观能动性而不是成为一个执行命令的机器；

　　总之在这三个月的工作中我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值的地方因此我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来！

　　自进公司的三个月以来公司宽松融洽、团结向上的工作氛围感恩做人、敬业做事的企业理念让我很快喜欢上了目前我所从事的工作(新产品、新技术的开发)。同时公司提供的一系列完整的培训课程以及公司领导和老同事的无私帮助和耐心指导使我在较短的时间内适应了公司的工作环境较快的熟悉了太阳能行业相关技术特别是关于非晶硅薄膜电池组件相关技术为以后新产品、新技术的开发工作打下了较好的基础。

　　在这里我用一句话总结这三个月的工作：忙碌伴随着充实学习伴随着收获。在部门领导悉心的培养下我从最基本的一些技术文件校对工作做起踏踏实实的学习一步一个脚印的前进到现在已经能够比较独立承担一些工作。

　　其中主要完成的项目有：电池组件包装箱技术规格书的修改;电池组件包装箱的测试及报告;电池组件安装说明书中英文版本的校对与修改;产品标签及包装箱标签的设计;产品标签规格书的修改升级;电池组件技术规格书的修改升级;同部门领导和同事完成新产品光伏中空玻璃的设计、可行性分析报告、新产品试制及3C认证的前期准备工作;公司电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃及光伏夹层玻璃3件实用新型专利的撰写;与顶峰专利事务所签订关于电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃等4件专利的申请的代理合同;一些部门领导分配的临时性任务。

　　作为新人目前我所能做的就是努力工作我今后的职业生涯还很长学习的机会还很多。为早日实现目标我要求自己：努力工作保持优点改正缺点充分体现自己的人生价值为企业美好的明天尽一份力。

　　我于20xx年xx月xx号进入公司技术部在技术部担任JAVA程序员一职。在这两个月的工作时间里我一直对自己要求严谨遵守公司的规章制度努力完成和完善分配给我的任务参与了看守所项目的需求讲解到目前的代码编写。因为自己在经验上的不足所以我觉得自己比较适合从最基本的开始做起。

　　综合看来自己还有以下的`不足：

　　1、没有项目经验没有经历过系统和完整的系统开发。我希望同时也相信自己在这次的看守所项目中可以学到不少经验。

　　2、沟通能力欠缺没有及时有效的和领导交流。这个可能和我的性格有点关系我也希望能够有所改变。

　　3、发现问题的能力不够在自己以往的学习方式中欠缺一种主动发现问题的能力。今后我会多注意这方面的训练。

　　在公司工作的这段时间里我得到很多同事的帮助特别是Xx在生活上对我照料有加两位经理也经常的与我交流有不懂的地方可以向同事请教同事们也都非常乐意为我解答。这些使得我在技术上进步不少而各位同事的热情和帮助使得我很快就适应了公司的生活。

　　我是20xx年毕业的学生在此之前我在Xx科技有限公司做程序员虽然这是我进的第二家公司但相对来说我进入社会的时间还是比较少我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。在从学生向员工的转换中还没有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中难免会犯一些错误不过前事之鉴后事之师。这些错误会让我更加成熟在考虑问题方面也更加全面。

　　在公司的规章制度中试用人员在试用期3个月中如果表现良好可以申请提前转正因此我特向公司提出转正申请希望公司能根据我的表现工作态度以及工作能力给出合格评价使我可以提前转正成为公司正式员工。

　　在公司的这段时间里我也考虑了很多的考虑了自己的将来以及现在从而对我的人生观有了新的启发也对这个世界和这个社会有了新的认识。在未来的一年里我希望能通过自己的努力为公司和社会创造财富。同时提高自己的技术水平以及实现自己的个人价值。我相信“心有多大梦想就有多大”。

新员工的述职报告8

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的帮助下我对工作流程了解许多后来又经过公司的专业培训又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

　　一、以情服务、用心做事

　　工作中我对来访的.客人以礼相待保持着热情耐心地帮助他们对他们提出的问题自己不能回答时我向主任、老同事请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管

　　施工期间我按制度、按程序对工人进行管理每天对进出的人员、货物进行严格的检查以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的比如：“进入施工区域没戴安全帽高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象我都按照公司的制度、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

　　三、任劳任怨、孜孜不倦

　　对领导的安排是完全的服从并不折不扣的执行以坚持到“最后一分钟”的心态去工作一如既往地做好每天的职责生活中我也常常关心同事经常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的xx人能在xxx这个大舞台上展示自己能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。

　　此致

　　敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

新员工的述职报告9

　　自今年4月我和亓强一起走进奥特装饰城升达地板那个100平方米温馨的小家到现在莱城工业区赫赫有名一片赤澄三万平方米的亿祥路2号足足有半年的时间了。这六个多月的时间里亿祥木业每天都有新的变化我则在紧张而自由的环境中慢慢的长大。

　　晓事以来非常庆幸在我身边一直有可爱可亲的师长教育我培养我这次也不例外。我非常感激亿祥木业的精英人士在亿祥的成长中让我学到的一切；我非常敬重亓总和陈总的为人做事欣赏接经理和段科长的经验老道、陈哥徐哥的机警灵活以及小小年纪的小王忘我的工作精神还有我们全体员工的积极向上所以我对亿祥人和亿祥木业的未来充满希望。

　　说到工作脑子里满满的不知道先说哪一件这与行政部琐碎的工作性质密切相关当然这并不意味着工作的多与好烦琐的工作必须被有效的排列组合否则只能费时费力达不到事半功倍的效果正如亓总所说“事情必须分清主次明确其轻重缓急先做哪一件后做哪一件要心里清楚”。从一开始我战战兢兢走向人才市场与陌生人沟通交流在各地板网站上发布招聘信息接听陌生人的到现在自如的开展人才招聘工作那些小恐惧心理已经一去不返。刚来的时候网站还是个框架带着一分好奇和不安认认真真的填补这些空白我想我要尽全力去涂抹这些从未做过却一心想做好的工作。四月底带着大家对我的信任将生产许可证的任务交给我11月初才拿到受理通知书不管这其中的过程多么的曲折和为难资料整理了多少堆这种结果和状态带给我的是深深的自责也明白了这个社会是存在那么一些让人难以忍受却必须接受的潜规则我们必须遵守。

　　六月下旬来到离家来回18公里地的口镇我是即兴奋又难过兴奋的是可以像放暑假似的回到温暖的家舒缓一下压力难过是太阳把我晒的又黑又瘦。随之而来的是紧张快节奏的工作我想我最大的贡献就是为亿祥木业体系的建立（虽然这个体系还不完善）尽到的微薄之力吧。这一切来的太突然回头想想好像没有做好心理准备我只是埋头苦干被领着走仅仅单纯被动的接受亓总和李经理给予的任务却没有认真考虑过我行政部完善的功能没有一个完整的计划没有主动掌握工作。大量文字资料的整理包括我公司红头文件格式的形成内容的补充、各项约束性制度的出台、公司员工档案的整理保卫工作的顺利开展食堂制度的完善员工生活用品和福利待遇的发放员工手册的编写以及外部联系一切都顺其自然的走了下来我自信行政部工作的完整完全和完善虽然这并不是一个有直接效益的部门却一步一步的.打好基础。这其中在完成我行政部工作的同时协助不能熟练操作电脑的接经理、张部长和日理万机的亓总、李经理完成了大量的文字性资料和我力所能及的工作另外实验室操作规程和使用规范等制度的建立也有我的一份心血。如有空闲我喜欢去找生产部的那一群年轻的孩子们如果碰巧不生产打扫厂区卫生的情况搭一把手体味下同甘共苦的快乐。一直记得亓总送给我们的两句话：不要拿自己当人物不要把事情复杂化。

　　值得欣慰的是ISO体系的成功建立在经验丰富的接经理的大力支持下我们顺利的通过了一二阶段的审核当然发现了不少的问题需要我们去改善但要看到我们的优势我们的力量。从各方面来看我们主要存在以下几个问题：

　　一是部分部门工作的低效率包括总经理。公司新建条件有限各部门尤其是生产部门和销售部门必须创造条件努力向上给我们带来优质的产品和更多的订单；总经理对我们普通员工反映的问题不能给予及时的答复和协助给我行政部的协调工作带来了一些困难。

　　二是薪金待遇制度的不完善部分部门员工的薪金待遇是总经理与其员工直接沟通而定部分部门的员工工资却以当地同等职位的低水平而定工资水平断层造成了不公平现象的发生和需要养家糊口的人们的不满。这些问题急不来却也迫在眉睫我们必须主动有意识的想办法寻找最佳解决方式。

　　对于企业的管理也一直在探讨摸索之中不好说如何去管只能提提建议。比较崇尚西方的工作作风就像衣橱里不能存放一件脏衣服一样绝对不能以没有时间和比较累为理由而放置起来即手头上的事情马上办；工作须细致而条理切不可放下这件找不到那件；应该学会掌控的能力不能用自己过分的宽容原谅别人的错误（这一点对自己说）。

　　总之机遇和挑战并存只要心存希望朝着亿祥木业的目标和方向坚持不懈一定会迎来亿祥木业美好而辉煌的明天。

新员工的述职报告10

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!我于20xx年xx月通过竞聘上岗行党委组织委任我为xx分理处主任主持工作至今。在担任xx分理处主任以来我能够认真贯彻落实有关金融政策方针立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中紧紧围绕xx分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略抓住“发展与控制”二大工作主题不放松团结带领一班人艰苦创业锐意开拓为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行股改上市紧锣密鼓的进行改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重作为一名基层网点的主任我既深感责任重大又有干好工作的强烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下：

　　一、政治思想学习情况：

　　本人注重提高政治思想素养努力提高理论水平和思想素质。学习党和国家的方针、政策、法规关心国家大事积极参加各种政治学习。在任职期间认真参加行里组织的各种政治学习积极向党组织靠拢并多次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二学习时间里认真学习各类文件掌握我行业务发展的新知识、新制度。在认真学习的同时严格遵守行里的各项规章制度能够按时出勤遵纪守法注重团结。

　　二、履行职务情况：

　　1、大力拓展存款业务以此带动各项业务的快速发展。

　　“麻雀虽小但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始我就知道要真正管理好一个分理处并不是件容易事我深知自己责任重大。在xxxx分理处任主任期间我克服了接手时储蓄存款负增长xx万元余额仅为xxxx万元公司企业存款余额为零的困难带领全处员工勇于开拓市场、积极营销短短xx个月时间就实现了储蓄存款净增xxxx万元公司企业存款净增xxxx万元全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合分理处于200xx年xx月与xx支行并账并于200xx年xx月在南湖路重新开张营业xx分理处一切从零开始没有老客户没有资本每一位客户每一笔款子都要靠大家从外揽进来那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行市场占额十分有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷在这样的处境下求生存、求发展就必须采取紧逼战略超常规的干。去年底在分理处成立半年多一点的时间里分理处各项存款余额达xxxx万元全面完成上级下达给我们的各项业务指标得到了支行及分行领导的好评。今年上半年在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击两翼齐飞”的发展战略前提下我决定把存款工作作为一切工作的切入点创造性地开展工作带领全所员工全身心的投入到“xxxx”百日吸存竞赛活动中去。在工作中克服种.种预想不到的困难抢抓有利时机积极协调多方关系牢固树立“存款兴xx”的思想和阵地意识坚持发扬“三勤四上门”的优良传统广大员工呈现出积极的吸储热情通过全所员工的共同努力分理处很快取得了令人振奋的成果。截止今年上半年底在分理处成立短短一年的时间里人民币储蓄存款净增xxxx万元完成全年任务的xxxx%;外币存款净增xx万美元完成全年任务的xx%;公司存款净增xxxx万元完成全年任务的xxxx%各项余额达xxxx余万元。

　　2、从严管理切实规范和强化我所内部管理机制。

　　管理是金融业的生命严格有效的内部管理是金融业安全高效稳健运行的前提和基础是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时我更加没有放松内部管理工作按照市分行的'要求分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习每季一次员工行为分析使员工牢固树立了安全就是效益的思想增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识形成了以机制强化内控以制度严格管理的内部管理模式。

　　3、服务手段大胆创新全面提升我所窗口形象

　　在优势文明服务工作上要求我所员工始终坚持“想客户之所求急客户之所需排客户之所忧”的服务理念为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营业上门服务业务创新等一系列服务举措在为客户服务的过程中做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体给客户留下了良好的印象也赢得了客户的信任。今年我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户xxxx多个吸储存款xxxx余万元。

新员工的述职报告11

　　我到机场今天正好是四个月这短短的四个月却对我产生了比较深远的影响我是个小年轻第一次踏入社会抱着新鲜不服输的态度年轻气盛。但是我却很幸运因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：

　　刚来机场跟李佳学习起降费的收入他让我从基础学习一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序同时培养我的创新求变意识寻找没有最好只有更好的统计方法力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！当然还需要更多的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人都给予了不同程度的关怀和帮助比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖没有电视给我们要的电视各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答还有刘科长王科长无私的帮助大伟都很感动我更希望自己快快成长起来力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！

　　在前面工作中完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面在接下来的工作中我将一如既往、奋发向上以大家的利益为出发点保持年轻人的冲劲将起降收入做好！工作思路如下：

　　1.加强与特车队、安检的联系保持机号表更新一致。

　　2.深入学习了解机场财会的整个程序整个思路培养有总体感和大局面的`头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！

　　3.机场收入方面加强与各个航空公司的联系建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一必须用更多的心力在这方面。

　　4.利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨提高自己的综合素质！

　　5.五号之前报重点税、报税写收入分析每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前打发票尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25-26号找实业公司询问停车场收入并入账。

　　最后我一定将自己负责的各项事务担起来在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！

　　烟台国际机场集团有限公司财务部

　　邵大伟

　　20xx年03月11日

新员工的述职报告12

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　20xx年x月我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xx分理处在这里我将释放青春的能量点燃事业的梦想。时光飞逝来xx分理处已经25个年头了我始终保持着良好工作状态以一名合格银行员工的`标准严格要求自己立足本职工作刻苦钻研业务技能使自己能在平凡的岗位默默奉献着为我们的银行事业发一份光贡献一份热。忙忙碌碌的年即将过去回顾一年来的所有工作令人欣慰在支行分理处各级领导的带领下和同事们的帮助下我圆满顺利地完成了本年的各项工作任务现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下：

　　一、加强业务知识学习。特别是学习《员工违规处理办法》和《员工守则》等。增加自身业务素质不断提高工作效率和质量。

　　二、做到优质服务提高窗口服务质量我知道我所在的岗位是一线服务窗口我的一言一行都代表着本行的形象因此我时刻提醒我自己在工作中一定要认真细心严格按规章制度进行操作同时尽最大努力去帮助客户耐心解答客户在输业务过程中存在的各种疑问急客户之所急想客户之所想使客户能够高兴而来满意而归。

　　三、大力宣传新业务品种积极营销中间业务全面完成分理处下达的各项业务指标营销xx保险32万元xx保险3.4万元办理网银开户85户借记卡开户388户为本行创造了中间业务收入。

　　四、增加安全意识及时杜绝安全隐患做到全年安全无事故业务要发展安全是基础工作中能够坚持及时上下班进出门能做到即开即锁随手关门坚持做到一日三碰库杜绝自办业务及时避免业务操作风险。回顾展望20xx,在新的一年里我会加紧学习更好地充实自己以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。

　　谢谢大家！

　　述职人：xx

新员工的述职报告13

各位领导、各位代表：

　　大家好!

　　XX年已经过去在过去的一年中在市分行领导的教导下在省分行渠道管理部、科技发展部的指导下在我们经理的带领下我恪尽职守忠实的履行了自己的岗位职责为我行各项业务的发展贡献了一份应尽的力量。XX年是我人生旅程中最重要的一年在过去的一年中在各位领导、同事们的指导、帮助下我收获了许多在此我向大家表示最真诚的感谢。现在我向大会作XX年度述职报告请各位领导、各位代表审议。

　　一、加强学习注重政治素质和工作能力的提高

　　在过去的一年中作为我行入党积极分子我始终坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等。通过系统学习实践科学发展观活动不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造提高自身的政治理论水平和工作能力。

　　在加强理论学习的同时注重更新知识结构重点加强业务和政策法规知识的学习努力做到在工作中学习在学习中工作。不断探索精益求精使自己更加胜任本职工作。

　　二、恪尽职守在经理的带领指挥下认真做好我行渠道与科技的相关工作

　　(一)加强网点及办公场所建设进一步提升**银行良好的社会形象

　　XX年分行共取得省分行网点及办公场所改造项目11处其中网点改造项目9处办公改造项目2处。截止目前已完成网点改造5处分别为支行、支行、支行、支行、支行。支行改造正在进行支行改造处于招投标阶段黄山区支行营业部、黄山区支行营业部因邮政尚未让出场地将于XX年上半年开始改造。两处办公场所改造为市分行营业部和黄山区支行办公楼改造*办公楼改造已完成市分行营业部改造将于1月底结束。

　　XX年度还对支行营业部、支行营业部进行了部分改造同时统一更换了全市一类网点门招目前已更新8处另外6处将同网点改造工程一并进行。宽敞明亮的营业厅崭新醒目的门招规划有致的布局提升了网点综合服务水平为业务发展奠定了坚实的基础。

　　(二)加强自助设备投放力度提高自助服务水平

　　截至12月底全市银行共有atm机9台均为在行式运作。银行另有4台atm已安装待启用3台待安装;全市暂无自助银行年底即将有部分存取款一体机、atm到货用于全市自助银行建设。

　　XX年全市自助设备运行情况良好基本达到省行考核要求。

　　(三)以“金雁奖”评选为契机大力推进营销体系建设

　　根据《省分行客户经理管理暂行办法》的相关要求积极推进客户经理队伍建设。截至12月底全市共有客户经理41人其中理财客户经理3人信贷客户经理31人公司客户经理7人。根据《安徽省-XX年度金雁奖营销评选活动方案》的相关要求我部门积极上报全市优秀客户经理3名其中信贷客户经理被评选为安徽省优秀客户经理。

　　(四)高度重视95580电话银行的宣传推广工作加强服务质量管理提高综合服务水平

　　截至12月底全市共发展电话柜台注册客户6493户。本年共接受一类网点客户投诉15笔其中13笔来自95580系统1笔电话投诉1笔客户上门投诉均按时处理完毕客户满意度较好。

　　组织各类规范化服务培训4次累计培训667人次网点营业人员参培率166.8%。评选上报省分行服务网点一处服务明星一人。同时制作下发了台席卡、客户意见簿、柜员胸牌、自助服务标识、电话银行宣传桌牌、各类规范化服务资料为我市规范化服务的'进一步发展提供了坚实的基础。

　　三季度初将网点业务印章及时发放到各网点并顺利启用。同时将网点原有旧业务印章收回并联合市分行相关部室进行印章销毁工作确保了印章更换工作的圆满完成。

　　(五)认真做好各类设备的接收、发放、安装及各类系统维护工作为各项业务的开展提供可靠保障。

　　三、时常反省自我正视自我坦然面对自己的不足在改正中不断提高

　　在过去的一年中因为工作经验不足、做事粗心大意、以及不重视与同事沟通等缺点导致了一些工作差错的出现。尤其是柜台不达标问题出现以后我时常反思自我希望通过加强自我审视找到自己工作生活中的不足认真改正在纠正错误中不断提高。

　　在今后的工作生活中我将一如既往的真诚对待自己的工作和周围的每一位同事尽自己最大的努力做好每一件事为我们银行的发展贡献自己的绵薄之力。

　　最后我要感谢各位领导给我这个机会同时给予我的工作重担让我在XX年经历了更多。我还要感谢所有帮助支持我的每一位同事感谢他们的真诚帮助和有力支持。

新员工的述职报告14

尊敬的领导：

　　你好!

　　进入贵公司工作已经快两个月了在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：

　　一、加强业务学习提高业务素质

　　通过公司精心安排、组织的新员工培训充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍学习相关行业知识、公司成功案例等为以后的实际工作做准备。期间在部门领导的指导下编写了《浅议市场营销与管理咨询》并作为项目组成员参与编写了《xxxx公司管理咨询建设项目建议书》、《xxxx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xxxx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

　　二、改变思想转换角色严于律己

　　一位优秀的管理咨询顾问不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验还必须能从中提炼出其精华之所在同时结合客户的实际状况提供整体解决方案。从自身角度考虑一要改变思想采取空杯理论的工作态度不断提高;二要转换角色尽快的进入工作状态;三要严于律己不仅要遵守各种规章制度也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作并严格执行。

　　三、体会与感悟

　　公司从上到下全体员工的.工作精神使我感受颇深正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持方法方式独具匠心恰到好处。给出了思路与方向耐心观察并及时指导但不大包大揽亲历亲为培养后备人才。作为管理咨询顾问对于客户企业不是代替他们去做而是引到思路塑造其行为规范并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

　　总之工作上虽有不足但在公司领导及同事的关怀与呵护下不断提高、成长。对于接下来的工作充分信心!

　　述职人：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

新员工的述职报告15

尊敬的各位领导亲爱的同事们：

　　大家好!

　　我是来自即发阳光城的秘书xx。非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加20xxn年的年终述职大会也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。20xxn年是我人生的转折点也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的更多是迷茫和彷徨。20xxn对我来说是非常有纪念意义的一年因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中在同事们九个月的爱与关怀中我体会着成长的快乐和感动专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印我感慨万千。

　　一、20xx年的个人

　　20xx年3月29--------5月5日即发阳光城见习秘书5月6日------6月29日即发阳光城实习秘书6月30日至今即发阳光城正式秘书!从3月29日加入公司分到阳光城项目部或许就注定我一路走来是与感动同行的!

　　(一)感动的一年

　　当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔!踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头!当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的!当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段关系着我今年能否顺利毕业!当时所有的人都鼓励我要坚持住一定会有办法的!最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试并且推迟了我的考核时间而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天!除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来!让我快乐的工作和生活着!

　　(二)震撼的一年

　　别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业激情梦想快乐压力与动力的并存他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的.整改肯定乱做了一团业绩和谈客肯定也得受不少影响到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛仅仅半个月他们送给了我一个传奇那是来自心灵深处的震撼!从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习一定要留下来一定要和大家在一起!6月份大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字凭着对大家的信任我成了参加承诺的一分子每个人都知道这是一个绝对的挑战大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战天天都信心百倍地做自己的工作天天看着业绩的变化我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着!

　　(三)成长的一年

　　秘书的岗位要求责任心极强稳重并且非常细心还要具有一双发现问题的眼睛!当初我开始做秘书的时候只有责任心能有点其他的特质基本都不具备当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事自卑感是很强烈的还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦思路不断卡壳的情景但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导九个月始终能保持这样的心态他们的专心良苦我是不会忘记的!正是他们的爱和包容让我不断地反思在反思与关爱中变得平静一点一点积累着自己的自信慢慢稳重起来不再毛躁。也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯!通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考去总结!对秘书的工作不断地完善!今年为公司培训了四个新人留下一位其余三位都因种种原因在通关之前离开师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让人心烦的事情第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间当初就觉得自己很笨等心情平静下来就学会了总结不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着!假如工作生活和自己的学习是息息相关的那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成在这九个月期间顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习参加并通过了山大的学位答辩参加并通过了学士学位英语的考试学士学位已经在办理中!

　　二：计划中的20xxn

　　不管是成功还是失败不管是泪水还是汗水我们都曾为20xxn努力过付出过!翻过20xxn的一页写上记忆的字迹我依然是路上路上的一个行者!所以做好20xxn的计划是很重要的!

　　1、实现角色的转变二月转岗做实习主任三月转正年红线业绩目标定为20xxn0万!

　　2、全面提升自己的专业今年接触的专业知识很少明年这将是我的一个重点计划销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进每个方面读两本专业的书能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人!

　　3、全面提升自己的沟通能力这是我以前从来没有意识到的一个问题包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通!读一本关于沟通技巧的书!而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中!

　　4、为公司培训两个新人!

　　5、出去旅行一次除了增加自己的阅历之外就是作为一次考察之旅去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼!加深对房地产的熟悉和学习!

　　6、工作之外的学习把英语和法律的学习做为天天的必修科主要是处于温习巩固类型的学习!

　　三、对公司的建议

　　加入公司以来和大家一起见证着公司的成长也感受到了公司的变革和创新!为了积极响应公司服务创品牌年的号召我个人认为应该从三方面综合来做公司内部的人才机制完善和创新对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变

　　1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力人就成了一个核心人才流失一直都是房地产行业的趋势建议公司人力资源部及时总结对人力资源的经验建立一整套健全的用人机制比如前期的招聘适当地借助一些职业测验让应聘者从感性方面来展现自己的性格也为基层培训提供一些根据既可以节省一些培训的成本又为项目部培训提供一些参考意见变于培训期能有重点地培训!另外人力资源不要和项目部脱节要做好和基层员工的沟通工作平时多了解一些项目部人员的真实想法尤其做好有离职想法的员工的思想工作!不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问题所在!建议公司每年给员工一定的假期既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间!

　　2、建议公司重视操盘的正规化和程序化对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规!现在的专业的营销机构也越来越多要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英!五年中咱门公司做的项目也已经不少项目种类也很多建议每个项目做完后项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结形成一套完整的操盘程序并细化到每一个细节公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁资源共享同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源。

　　3、对客户的服务意识要加强真正做到一个职业顾问的角色建议各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同全员参加一些银行贷款政策的学习为客户提供最准确和最前言的信息而不是客户比我们关注的更多!建议公司组织关于合同签定的培训签定合同正规化真正站在客户的角度为其服务把合同的条款利弊阐述清楚而避免现在客户被动签定合同的局面给客户形成一种“不管怎么签没有一项是对我有利的”心理现在很多客户房子都交了还不知道合同的内容究竟是什么只是凭情理来理解理由只有一个销售人员没告诉我是欺骗行为单方行为这样对于后期的工作我们就显的很被动!现在的客户法律意识越来越强签定合同的正规化就有利于避免客户后期一些问题的解决!

　　四、小结：

　　九个月我从知道第一个名词沙盘开始在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗!我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变!九个月的时间也算是一段很长的时间了然而他在特定的环境中又变得如此短暂!在此与大家共同分享一句话：认真做事只能把事情做对专心做事才能把事情做好!伴着20xxn年的钟声给大家送上我最真挚的祝福祝大家20xxn作顺利万事如意!