总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析并做出客观评价的书面材料它能够使头脑更加清醒目标更加明确我想我们需要写一份总结了吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编为大家收集的试用期工作总结欢迎阅读与收藏。

试用期工作总结1

　　进入深圳市比亚迪汽车股份有限公司已经足足三个月了。在这三个月的试用期里我对CNC调机有了更深入的了解和学习。

　　首先对零件的认识以及熟悉图纸明白工件的加工工艺到如何进行调机都有了比较深入的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论知识而已而在贵公司我更多的学习到了加工零件的具体步骤也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上我是经过了不少等待以及失业后的心里挣扎。因此我要好好珍惜现在的工作。在以后的工作上要更加努力学习知识去充实自己的大脑。

　　其次我对贵公司的工作环境表示特别满意无论是车间的规划还是物料的摆放和分类等都是明确开来。数控的一些设备参数贵公司都请来厂家为我们进行专业的培训并给我们发放培训资料还进行过现场培训。这一点让我觉得贵公司对员工的工作要求很高也因为这样员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里我也了解了不少贵公司的企业文化以及贵公司的崛起和对未来的展望。

　　再次贵公司提倡：“造物先造人”的口号在人与人的相处过程中都以和谐为善的原则进行发展。我平时言语并不多但在贵公司的三个月时间里我的语言表达能力也有了显著提高。数控是一门很高深莫测的学问。所以在以后的工作上我要更加努力虚心学习。

　　通过这三个月的学习我的数控方面知识速度提高很快对加工工艺、识图、检测。..都有了深入的了解。

　　最后我会服从贵公司的工作安排。之外我也要对其它方面的学习进行加强。千里之行始于足下我深信：只要不断努力学习终会成就美好未来。

　　我于20xx年xx月xx日入职至今工作已满三个月了。在充实的工作中和公司领导、同事们的帮助下我边学习边工作有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作做出如下总结：

　　一、制度起草

　　11月份进入公司后起草了《人力资源管理制度》其中包括招聘、培训、薪酬、绩效、假期、考勤等等一些制度。还有绩效考核、KPI指标的收集等。

　　二、招聘工作

　　1、发布招聘信息；

　　对日常招聘岗位进行分析包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后根据岗位的情况选择相应的人群从而选择相应的.招聘渠道找到合适的人员。

　　2、在招聘工作中遇到的问题与建议：

　　问题：一些专业采购人员招聘难、招聘任务不能及时完成；

　　建议：加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。（如报纸、各类招聘会）。在淡季人才需求量较少的时候要进行人才储备。可招聘应届毕业生加大培训力度并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备。

　　三、日常人事工作

　　1、日常工作：考勤的整理、统计人员的入职登记；日常事务性工作中涉及到的简历筛选和面试通知、面试和面试组织。

　　2、领导安排的临时性工作。

　　四、个人能力分析

　　（一）自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

　　优势：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力细致、认真、有耐心服从指挥；能虚心的听取别人的建议具备一定的人力资源管理知识及经验。

　　劣势：考虑事情不细致；缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合以及缺乏一定的主动性。

　　(二)需改进和提高的方面

　　提高自身执行力。在取得成绩的同时不可否认我的执行力还有些欠缺在以后的工作中建立危机意识做任何事情都为自己规定明确的时间段提高自身的执行力。

　　五、能力和工作的总结

　　我有信心胜任本职工作与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我近三个月以来工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己始终如一的努力工作。尽最大的努力完成领导交给我的一切任务。

试用期工作总结2

　　三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助让我充分感受到了领导们“一丝不苟”的工作态度在对您们肃然起敬的同时也为我有机会成为xx公司的一份子而惊喜万分。带着对未来美好的憧憬和希望踏上了新的征程平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里让我欢喜让我忧有成功喜悦也有伤心往事；有在黑暗寂静的房间里发呆也有半夜从床上蹦起来的经历这好象是人生的一段缩影让人难以忘怀。生活显得紧张但又有秩序。

　　这段时间在领导和同事们的关怀和指导下我通过不懈努力各方面均取得一定的进步现将我的工作情况做如下汇报：

　　一、通过理论学习和日常工作积累我对pcb制造技术和技术管理方面的认识

　　3个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为xx的一个公司员工让我从当初的对pcb一无所知到如今熟悉pcb每一个工序这一切都是公司领导和同事对我指导的结果也是我自身积极进取的结果。表面处理-me是一个特殊的岗位不但需要我们有精湛的技术为生产第一时间排除故障还需要我们以真诚的态度为上级服务一切以质量为上要知道很多时候报废不单单是我们的疏忽更是因为我们的态度所以我深深体会到作为一个工程师必须以真诚的态度对待工作要和员工有良好的沟通和交流把so和产量放在优先位置努力做到公司提出的“7s”要求。

　　刚刚来到公司我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉pcb、沉镀金生产流程me主要工作内容其涉及到的`事情比较芜杂具有较强的技术性有时急着要同时处理好几件事情而有时却无法入手。并且在这些事情上都缺乏表面层次性在没有对其内在属性得到充分了解的情况下很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点

　　哪个是非重点哪些事情紧急哪些事情不急哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

　　在这期间是我出错的高峰期了特别是在有些事情的处理上缺乏一定的灵活性对有些事情考虑得不够周全但通过向一些有经验的员工学习在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人刚进入公司对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着师傅或老员工问这问那他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和组长进行交流从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西所以他们都成了我的良师益友。

　　二、通过上司教导和同事交流加强了协作沟通能力和组织能力

　　渐渐地我掌握了表面处理相关的工作内容熟悉了有铅喷锡、无铅喷锡和沉镀金的生产流程能够知道有哪些不良板。但是表面处理工作是多样性的让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和生产质量需要提高我向师傅、同事及其他相关工作部门的学习补充自己的专业知识提升自己的技术水平使问题减少也让自己更好的控制生产质量。在这里我清楚的认识到：摆在我面前的每一个问题都是我学习的机会而我的职责就是解决这些问题。与专业打交道是一门硬的科学技术与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓并且两手都要硬。

　　和上司、同事的关系很重要很多时候团结就是力量在xx这个大团体中只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作在和带岗师傅相处的过程中我可以学到很多技术上的指导以及和员工交流的技巧在和同事相处的时候更是可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。

　　在这段时间里我虽然在学习上和工作上有了新的进步但是和其他同事相比还有一定的差距且和领导、同事在思想、业务上的交流还是不够因此我希

　　望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力不断在工作中学习、进取、完善自己。

　　三、通过学习和实践加强生产问题控制和样板跟进能力

　　质量是生产出来的而不是检查出来的就是说要讲全面质量管理要按照目标要求认真抓好每一个环节每一道工序。同时质量检查又十分重要特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题变事后处理为事前预防和事中控制变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量但在实际操作过程中还是存在许多问题尤其是各工序之间的配合例如在绿油工序和沉金工序过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个工序努力就可以做好的这需要几个相关工序的通力合作我认为要想做好质量工作必须把握“严、细、实”的原则要严格管理认真细致狠抓落实。沉金工序是主厂报废率最高的工序产品质量控制是重中之重而工艺流程的管控尤为重要。通过对问题板的分析、追踪、排查确定问题产生的根源制定出确实可行的管控措施长期执行努力把沉镀金的报废降低。

　　样板作为公司的新工艺、新技术、新材料的体现要努力把本工序的样板做到最好所有t、q、s、npi板到某一工序前npi部门对应人员必须提前知会对应工序生产、me、pqa人员几点到板有哪些特别控制项目或难点等需要注意需要收集哪些数据等。所有t、q、s板有任何异常如品质、货期、流程控制、生产排机、客户投诉等方面异常必须在30分钟内通知到管理层。跟进人员时间汇报：me、pqa、prod跟进人是谁预计几点完成；生产过程汇报：使用了哪台机、生产参数是多少、工具状况如何等？品质状况汇报：确认了哪些品质项目做了哪些测试结果如何？.品质异常处理安排：针对品质异常谁负责分析几点出结果板如何处理等。及时跟进各个样板的生产进度和品质状况详细确认本工序的生产参数和生产情况确保样板的品质和货期。在跟进样板过程中学习更多知识和技术努力增加沉镀金和喷锡的生产管理经验和技术。

　　四、对公司发展的建议

　　关于公司管理本人知识浅薄只能从自己最为员工的角度出发提一点小小的建议。公司应重视人才开发和人才保护。企业的竞争是人才的竞争没有人便没有财。我们总是在强调“以人为本”、重视人才但从我公司人才流失率来看我们的管理仍停留在口号上。公司应认真考虑人力资源建设。人力资源包括工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、劳动关系、绩效考评、薪酬福利、员工激励、人才培训和开发等八个板块缺一不可。公司领导应对管理人员放权以提高其管理能力。权力是施政的工具要任命一个人当部长他就必须有相应的权力。没有权力的管理者不是一个真正的管理者。有名无实、有职无权管理便是一个空架子。事事一个人说了算工作效率永远也得不到提高。另外鉴于我们公司建厂时间较早许多工作环境和办公设备都比较差影响工作效率建议适当更新。

　　五、今后努力方向

　　转正意味着新的起点新的机遇新的挑战。我会再接再厉认真提高业务、工作水平为公司和车间发展贡献自己的力量。

　　我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：

　　1.加强学习拓宽知识面。努力学习表面处理专业知识和相关管理知识；

　　2.本着实事求是的原则做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

　　3.加强与同事的沟通合作向上司学习加强管理努力使本工序形成团结一致勤奋工作的良好氛围；

　　4.全面完成上级交给的各项任务为生产排除一切阻力。

　　时光流转间我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中我认为自己工作比较认真、负责、细心具有较强的责任心和进取心勤勉不懈极富工作热情能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能来提高自己的综合素质注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练言行举止没有注重约束自己且工作主动性发挥的还不够对工作的预见性和创造

　　性不够离领导的要求还有一定的距离；对生产流程方面感觉自己对有些知识溃缺如专业知识和应急小组方面。这些缺点与不足在以后的工作中我会努力做到缺点加以注意和改正不足的通过学习充实自己。总之经过这三个月的试用期我能够尽心尽责的完成自己的本职工作能够积极配合上级的指示和工作和同事妥善的处理好个人关系。

　　在此我想借此机会正式向公司领导提出转正申请希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任给予我体现自我、提高自我的机会使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

试用期工作总结3

　　自从x月份以来我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品发现：

　　（1）公司的销售额从x月份的x万左右到x月份的x万左右到x月份的近x万左右从销售额上来看销售业绩是有了一部分的增长但从销售单价和销售利润来看却处于下滑的势态；

　　（2）从经销商数量来看xx范围之内的经销商公司亦都有过业务往来东莞比较有实力的如xx也有业务往来但综合经销商分析来看以上经销商尤其是比较大的经销商从我司的拿货一般局限于xx之类的产品其余的几乎很少拿货而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售毫无多少利润可言。

　　从以上三点问题综合分析来看我们公司所面临着以下经营问题：

　　第一、销售额和利润的问题

　　我们公司在x月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下利润并没有提高或得到改善；其实这种销量和市场占有率的提升并没有实际太大的意义甚至可以说是极为危险的现象。我们可以想象：一家销售额很高但利润率很低的公司利润率一旦降下来会不会产生巨额亏损？

　　从公司目前的形式来看我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少而外部的市场压力会越来越大我们的销售额一旦做起来首先会引起竞争同行的注视没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人在这种情况下竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格来抢占客户资源。其次销售人员和公司亦会迫于销售额和市场的压力拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户本身来说公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话那么销售额越高利润就越低也可以说是亏损越来越大。

　　第二、有关客户的管理和控制的问题

　　一流企业做规则二流企业做品牌三流企业做市场。对于xx市场包括除高力和华创之外的电镀材料企业来说目前还都在为做市场而努力尤其是在xx两地对那些不入流的小经销而言为了在做市场而生存他们的目的就是为了追逐利益的最大化。因此没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看他们又是我们公司的主要针对客户因此我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有诱惑力的'是：①、1吨半吨都会送货上门；②、部分产品的不开票价格低于市场。但是目前的这些小散户对于我们公司来说在扣除人工及各方面销售成本都可以说是在亏损经营。

　　第三、有关产品线和优势产品的问题

　　纵观我们公司从开业以来的产品销售情况可以看出我们公司的产品主导销售一直是xxx系列产品为主其它只是小量销售即使以上主导产品也是主要以小量销售为主同时以七月份到8月上旬的销售情况来看我们公司在产品经营存在：

　　1、货源配合不及时的问题：小的经销商由于资金的限制一般都不愿意做比较大的库存因此他们需要上游的供货商具备比较大的仓储能力对他们来说可以起到一个仓储的作用要货的话可以随叫随到但从7月20号以来我们公司在主导产品（重庆铬酐、硫酸镍）一直缺货做代理或贸易关键的一环就是产品供应的稳定性和持续性。由于我们公司反复缺货会在一定程度给经销商一种投机、实力不够的不良印象；

　　2、产品价格的不稳定性：化工类产品的的市场价格在一定程度上一般不会像金属那样波动。我们公司自从x月份以来产品的价格一直都变化。在价格的波动上我们公司留给经销商一个做好了、好销了就涨价的印象。

　　3、产品的问题：记得我刚来公司的时候x总说过一句话：做贸易关键是拿到什么样的货。没错！这句话是做贸易公司的基本道理但是反过来看公司目前的现状优势产品在哪里？我们究竟拿到了什么样的关键产品？我们目前认为好销的优势的其实销售出去都是亏损的。而且目前有些产品的价格一压再压可以说远低于进货价格销售依然无人问津这些又说明了什么呢？

　　综合以上几个方面我个人认为公司目前处于一个关键的时期首先对内来说公司没有明确的发展计划和阶段性的经营目标。同时在前期的发展过程中公司没有逐渐形成自己核心竞争力的趋势。对外来说目前的市场是步履维艰困难重重。此两种现象如果不能解决我们公司下一步的发展会存在着极大的困扰。明确的发展计划和阶段性的经营目标不是说今天挣多少钱明天挣多少钱的问题而是企业如何生存怎样生存的更好的问题。

试用期工作总结4

　　一转眼试用期的时间飞快就过去了在这段时间里我学习到了很多也把自己在过去学习的东西得已融会贯通。能够来到幼儿园里成为一名老师是我一直以来的目标而我也终于完成了自己的目标虽然只是试用但是我也明白了真正的工作和我自己想象的有什么区别。我也终于在这次试用期中明白了自己一直以来努力的目标和意义也发现了自己身上的一些不足之处。虽然在这段试用期中我也遇到过一些困难和心酸但是我也没有放弃而是选择去面对解决那些问题也在途中收获了很多。

　　在刚刚来到园里的前一天我甚至激动的有些睡不着我期待着我未来的工作会是什么样的我期望自己能够胜任这份工作不会因为我犯下的错误而被领导责骂。就这样我怀揣着激动和不安来到了幼儿园但来了之后看到小朋友们自己所有的情绪全都平静了下来。看着他们一张张稚嫩的脸庞和天真的眼神真的感觉自己的心都融化了。而真正工作之后发现想要当一名幼儿园老师真的没有那么容易孩子们并不是都听话的有很多小朋友还是很调皮的`而我自己却完全驾驭不了他们。如果不是其他老师的帮助我想我踏出自己的第一步都会非常的困难。虽然一开始很艰难但是时间长了和小朋友们熟悉了之后就好很多了就会慢慢的听话些了。但是我又遇到了新的问题比如这个小朋友又和谁打架了这个小朋友不肯吃午饭呀什么的。这些都是我不知道该怎么去解决的而我也没有任何的经验或许我带一两个小朋友我还能够解决但是这么一群小朋友我真的感觉有苦恼了。

　　但好在有其他老师的帮助我也在他们的帮助中学习着他们的处理方式也确实发现这些经验老道的老师们确实有着很多我不具备或者薄弱的地方。而我也在那段时间飞快的学习成长着而这一个试用期下来我自觉已经算是一个勉强合格的幼儿园老师了。但是我也知道自己自己也只是勉强合格距离那些经验丰富的老师们还是有着很大的差距的虽然试用期结束了但是我也会继续努力的学习让自己尽快的成长成为一名优秀幼儿园老师能够更好的帮助小朋友们的成长和学习。

试用期工作总结5

　　三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年xx月xx日进入xx国际招标有限公司在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间我在领导及同事们的关心与帮助下业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

　　一、认真学习业务知识履行岗位职责服从领导安排。

　　作为一名公司的新进员工我时刻鞭策自己在工作中恪守招标守则不断学习公司文件了解公司全新的经营理念和管理模式明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习国际国内货物招标流程学习并完成了公司的测试。

　　二、主动热情以端正的工作的态度对待每一份工作。

　　到xx货物招标部以后部内的全体人员对我格外照顾关心无微不至使我在这里感觉到了家庭的温暖从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：xx电气集团技术谈判；武汉锅炉厂、北重公司技术谈判；湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流。参与标书审查的项目：宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目标书审查；宝钢检测公司荧光光谱仪项目标书审查。

　　参与标前会的项目：宝钢国际行车集中采购。参与开评标的项目：宝钢国际行车集中采购；梅山1450扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐对招标中的每一个环节进行严格的.操作；使我受益匪浅不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

　　三、虚心求教不断改进、不断积累自身业务技能。

　　作为一名年轻的招标工作者可能由于经验不足而带来较多麻烦但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教积极总结处理方法并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目包括前期技术交流标书审查编写招标文件发布公告跟踪购标开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难只有x家购买标书向xx市机电办申请x家开标抽取评委时在xx网限定的次数内未抽到足够的评委x次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标造成流标。同时由于我的经验不足在xx网上的误操作在投标截止时间到之前就修改公告造成无法提交两家开标备案在咨询了xx网工作人员后及时与xx市机电办沟通弥补了之前的错误。

　　总之在这x个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定按期转正我会用我的实际行动为xxxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

试用期工作总结6

　　回顾试用期的这段时间在公司领导的正确领导和无微不至的关怀下;在各基层单位的大力支持下;在监理单位、业主、设计单位以及各部门的协同努力下;并在有限公司系统的指导下;工程技术质量部门在工程技术质量监督、群众性QC小组活动、质量创优、新开工项目策划等方面作了一定的工作也取得了一定的成绩并克服了一切不利因素保证了各个项目工程建设的顺利进行。我们质量技术管理部门始终围绕公司的质量管理工作目标。

　　认真贯彻落实上级工作会议精神已落实公司的工作部署为中西建立健全质量管理体系落实质量管理职责不断持续改进质量体系将各个部门的相关质量制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中促进质量管理并进一步加强现场质量管理加大服务力度已关键工序、新工艺和技术为重点强化质量日常监督检查查隐患补漏洞切实为”质量效益型“管理目标保驾护航。由于制度不断完善责任明确到人公司全体职工的质量意识都有很大的提高实现了年度产品交验合格率100%单元工程优良率95%业主满意度92%杜绝了施工质量事故的发生确保持续改进措施的有效落实实现了年度质量管理目标。但仍然存在不足之处我们将通过不断总结和数据分析找出工作中存在的不足以便在今后的工作中继续完善和改进。一年来我们主要做了以下工作：

　　一、建立质量保证体系健全质量管理组织机构体系

　　自公司组建成立以来我质量技术管理部门迅速建立质量技术管理组织机构并建立了以总工领导负责质量技术部监督检查各个项目部实施的质量保证体系。

　　二、进行制度建设完善质量管理制度

　　为保证质量管理工作有章可循根据公司各个项目的特点和《公司管理手册》制定了各项质量管理制度和岗位职责。

　　1、责任到岗制度到人责任到工序

　　公司以总工为核心的质量保证体系明确部门各个项目的质量工作职责与责任人同时在关键工序和新工艺施工时重点控制设置专人负责过程质量控制。

　　2、质量与进度奖挂钩

　　结合各个项目工程实际情况及工程特点在工程质量管理上实行质量与进度奖挂钩即在每个月进行生产进度评比时把质量指标作为一项重要条件

　　如果质量指标完不成进度指标完成的再好也不能得奖这样以来调动了工区的质量主观能动性。使质量管理由被动变为自觉提高了工程的施工质量。1质量管理规章制度的制定与落实情况○

　　A、由公司牵头质量技术部在施工现场进行各个施工工序重要环节的交底

　　使施工人员了解施工项目的概括内容施工目的重点难点明确各个施工过程质量标准安全措施环保措施节约措施和工期要求等做到心中有数使施工技术管理水平大幅提高保证了施工质量。

　　B、推行质量责任制强化“三检“制度。

　　实行质量责任制项目经理与各个项目负责人及劳务队伍签订质量责任书明确质量责任严格实行初检、项目复检质量技术部门终检的“三检“制度上一道工序不合格下一道工序不开工经过”三检“制度合格后申请监理验收

　　C、实行交接班制度严格质量值班

　　每班做好施工记录质量记录并对下一道工序进行签字交接对施工过程中出现的问题进行特别说明并查找分析问题出现的原因解决问题不能使存在的.问题过夜为加强现场技术指导与质量控制要求现场值班人员质检员严格控制施工质量。

　　3、质量保证体系运行情况

　　项目工程的质检、技术、实验、测量、物资、调度、等各自认真履行自己的质量责任质量保证体系运行正常。由于各项目的建设任务不一样所以根据实际情况定出合理的专职质量检查人员。每月质量技术部对巡检发现的问题下发质量整改通知单限期限时整改通过整改取得了明显的效果同时每月根据不同的质量问题召开针对性德质量专题会议针对发现的复杂问题进行技术讨论分析根据分析结果确定下一步的施工方法。通过专题会议的研究使施工得以顺利进行施工质量得到了保证。

　　4、主要质量控制活动

　　(1)、组织质量检查进行互检互相学习不断提高。

　　在施工过程中由公司总工牵头组织项目例行检查制度对发现的问题及时下发整改通知单限期整改对发现的技术难题由质量技术部门研究整改措施并组织技术交底认真整改并进行质量巡视。

　　由公司质量技术部门牵头组织各个工区的施工员质检员分别到公司进行质量、安全和技术学习。去他人之长形成互补之势不仅优化了施工工艺而且提高了施工质量和施工进度。

　　(2)、召开质量专题会议加强质量意识。

　　根据各个阶段的工序质量情况每月在施工现场会议室召开了质量例会和质量专题会议会议由主管质量技术的总工主持由质量技术部负责人、项目负责人技术员质检员参加分析了当前施工质量的形式通报上个阶段的施工质量存在的问题及整改情况并总结。制定下个阶段的质量管理计划加大施工现场的质量管理力度。

　　(3)、进行专项工艺交流完善施工工艺○

　　在每个工程开工后根据各个工程的情况组织专项工艺交流编制一整套的施工组织方案。提高了新工艺在施工管理中的应用。

　　(4)、组织专项质量培训提高员工的质量素质○

　　在整个施工项目管理过程中公司质量技术管理部门坚持对每项新工序进行技术培训由有经验的技术人员主讲对施工技术管理人员及工人轮流培训通过培训不仅提高了各类人员的技术技能也提高了工人的质量意识从而保证了施工质量。

　　(5)、质量技术工作总结

　　在质量保证体系有效运行下通过质量控制措施的有效实施我部门承

　　建的所有项目均得到了业主、设计、监理单位的一致好评。五一农场、西山农场、三坪农场、221团等得所有项目均以按要求完成施工质量任务。其中竣工验收项目工程全部合格主体中检完成项目个合格率100%完成了年度质量目标。取得了良好的社会效益。

　　三、存在的不足或需进行改进之处：

　　1.质量管理新上岗人员较多的业务不熟练还不能熟练地运用各种质量管理手段改进过程绩效有的甚至不能正确填写报表。

　　2.质量体系运行有盲区个别项目部由于质量管理工作不正常已经出现了影响结构使用功能的质量问题。

　　3.部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。

　　4.不合格品不能按规定进行处置大部分项目部全年都没有不合格品的处置记录其主要原因是认识还有误区不能把不合格品处置作为改进质量管理工作的重要手段。

　　5.沟通仍有差距主要表现在项目部不能按要求上报不合格品的处置记录。

　　四、20xx年的年度工作计划：

　　1.明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程管理今年存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消除沟通上的差距通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。20xx年确定的计量器具检定合格率仍然为100%。

　　2.根据在手工程项目的状况合理确定创优目标并按创优计划实施20xx年由于没有符合创部级优质条件的工程将重点争取安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。

　　3.通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行确保产品质量保证其一次交验合格率达到100%20xx年确定的质量故障损失率仍然为2/万以下。

　　4.从年初就根据各项目具体情况规划QC活动课题有计划地开展QC小组活动以推进新技术应用、消除质量通病。

　　5.作为体系运行牵头部门指导和帮助各业务系统抓好质量体系运行工作20xx年内审将采取滚动审核的形式内审覆盖率仍然为100%审核将关注影响质量、环境、职业健康安全管理体系运行有效性的关键过程与各个系统一起全力提高管理体系运行的有效性。

　　6.接受有限公司工程质量监督部的领导服务基层加强对系统管理人员的指导和监督以提高系统的办事能力和效率。

试用期工作总结7

　　一、主要工作

　　1、办公平台改造

　　办公平台项目我主要负责考勤管理和消息管理模块的改造这是我参加工作以来的第一个项目感受良多。我负责的功能模块要实现每日考勤、休假申请休假管理、考勤管理工作日管理消息发送和收取论坛等功能。

　　2、中国移动门户网站统一认证与单点登录省级改造方案

　　在这个项目中我主要负责SMAL格式请求和响应报文的生成与解析这个项目的开发是我对dom4j技术更加熟悉同时也学到了mina框架和socket编程技术。

　　3、BI日志改造

　　这个项目主要是编程实现日志数据抽取根据输入日期查询数据库相关数据表将抽取的日志数据生成数据文件和校验文件并数据文件和校验文件上传到服务器。这个项目我主要负责增加操作类别和对操作类别翻译并生成到校验文件上传到服务器。

　　4、开发双机应用源码对比程序

　　这个项目主要是实现上线部署过程中的有关双机WEB应用代码核查工作防止部署时少传或传错文件输出核查日志文件。这个项目中我主要负责双机程序文件的比对和日志文件的生成这个项目使我学到了很多新的程序设计思路和实现方法。

　　二、收获

　　1、沟通和交流的重要

　　在试用期这段时间里自己最大的收获是体会到交流和沟通的重要性刚进公司参加办公平台开发那段时间里自己对沟通认识不够深刻对功能模块的开发只是按照功能需求进行开发有些地方还会想当然的进行开发等把程序开发出来才发现自己开发出来的功能跟实际需求存在偏差或者与其他的功能接口不能对接使得程序不能正常的运行。办公平台的开发使我认识到沟通和交流非常重要在项目的开发过程中需要不断的与同事或客户进行沟通交流只有这样开发出来的程序才能少出BUG才能按照需求正常运行才能与整个系统很好的融合。

　　2、工作要认真负责

　　试用期这段时间里虽然自己感觉在开发过程中很认真但是开发出来的程序还是有好多地方是由于自己不够认真而导致的.程序运行异常比如像空指针异常等。通过这段时间的工作自己感觉到工作要认真再认真尽量减少疏忽大意而导致的程序异常只有这样才能提高工作效率。

　　3、新知识新思路

　　这段时间里面自己学习了iBATISmina框架socket开发和很多新的程序开发和架构思路对自己的工作起到了很大作用让我的程序开发有了更高的认识。

　　4、激情

　　一个人只有热爱自己的工作对自己的工作充满激情才能全身心的投入到工作当中才能在工作中找到快乐才能不受工作外的其他事情干扰。在试用期有段时间里自己由于家中的一些事情影响到了工作的心情后来在肖老师的开导下自己有了改观心情也得到了很好的调节非常感谢肖老师。在以后的工作我会更加努力更加投入。

　　三、不足

　　经过这段时间的工作和学习自己学到很多也改进了许多但还是存在着很多不足之处。

　　1、沟通交流还是不够；

　　2、技术还不够熟练；

　　在今后的工作中一定更加努力增加沟通和交流提高团队合作意识不断的学习争取更大的进步。

　　最后感谢领导和同事这段时间以来对我的帮助和指导希望我的试用期能够合格通过在即将到来的20xx年能够与大家共同工作共同努力为公司的发展贡献自己的一份力量。

　　试用期工作总结2

　　我于20xx年xx月xx日入职至今工作已满三个月了。在充实的工作中和公司领导、同事们的帮助下我边学习边工作有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作做出如下总结：

　　一、制度起草

　　11月份进入公司后起草了《人力资源管理制度》其中包括招聘、培训、薪酬、绩效、假期、考勤等等一些制度。还有绩效考核、KPI指标的收集等。

　　二、招聘工作

　　1、发布招聘信息；

　　对日常招聘岗位进行分析包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后根据岗位的情况选择相应的人群从而选择相应的招聘渠道找到合适的人员。

　　2、在招聘工作中遇到的问题与建议：

　　问题：一些专业采购人员招聘难、招聘任务不能及时完成；

　　建议：加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。（如报纸、各类招聘会）。在淡季人才需求量较少的时候要进行人才储备。可招聘应届毕业生加大培训力度并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备。

　　三、日常人事工作

　　1、日常工作：考勤的整理、统计人员的入职登记；日常事务性工作中涉及到的简历筛选和面试通知、面试和面试组织。

　　2、领导安排的临时性工作。

　　四、个人能力分析

　　（一）自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

　　优势：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力细致、认真、有耐心服从指挥；能虚心的听取别人的建议具备一定的人力资源管理知识及经验。

　　劣势：考虑事情不细致；缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合以及缺乏一定的主动性。

　　(二)需改进和提高的方面

　　提高自身执行力。在取得成绩的同时不可否认我的执行力还有些欠缺在以后的工作中建立危机意识做任何事情都为自己规定明确的时间段提高自身的执行力。

　　五、能力和工作的总结

　　我有信心胜任本职工作与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我近三个月以来工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己始终如一的努力工作。尽最大的努力完成领导交给我的一切任务。

试用期工作总结8

尊敬的公司领导：

　　20xx年即将临近年末作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多月了的时间了在这两个多月的时间里我学到了很多关于房地产的知识也涉及了很多以前没涉及到的事物。

　　在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

　　1、萌芽阶段（11月23日—12月23日）

　　在这期间因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识跟实际工作根本接不上轨在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作而我跟本不会我很紧张我便请教于同事加上自己慢慢摸索慢慢学会做很快我会应用一些简单的word办公软件开始一步一步的深入学习。

　　我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作同时也在跟踪一些大的项目优惠政策后面开始着手于政策统计工作和安徽省六安市的商品房预售统计六安土地市场统计六安月报工作等。

　　当然了在这期间我工作出错的几率也很高特别是在有些事情的处理上缺乏一定的灵活性对有些事情考虑得不够周全做事也不细心或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里因为很多地方不懂当自己做错了的时候也不知道出错的原因出错的地方。

　　每次把写的文件报告交上去时同事给我指出很多错误比如word办公文件的格式有很多错误的地方比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注没有认真记录比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好同事给我指出错误的地方我都默默记在心中记住下一次不要再有同样的错误出现。

　　2、初长阶段（12月23日—1月23日）

　　在这期间经过了前一个月的认真学习经过公司同事的耐心教导我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用同时也掌握了自己的工作流程和工作性质。

　　在我的日记本上我列出来了每天要做的事情每周要完成的工作同时也熟悉了自己的工作时间流程知道自己在某个时间段应该做什么样的工作知道在这一周时间里我应该把那些工作完成而且要认真的完成认真学习房地产基础知识认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。

　　工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题工作效率不能提高写东西的时候不能很快的完成虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离我想应该提早一天就完成的工作每次临近上交的时候才能完成这一点以后要改正。完成的质量也有待提高每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改有错就认不懂要问不会多做。

　　3、渐长阶段（1月23日—至今）

　　经过两个多月的工作学习我为自己是本公司的一员而感到荣幸尽管是实习阶段的.也好。

　　在刚来公司的前几天里因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准不敢多打扰同事的工作慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人耐心教导我让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事让我知道我应该做什么样的工作不会的我应该怎样做不懂就多问同事。

　　在这里工作这么久我心情很愉快领导们都很关心我领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问不要闷在心里”这是一位同事告诉我的他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流多向他们汇报工作的困难程度很多工作经验上的问题可以多向他们请教。

　　这让我很感动我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导对我问问题的耐心使我很快的能适应和熟悉这份工作。

试用期工作总结9

　　一、整体结构

　　一个试用期总结至少要包括下面七个部分也就是从二到八这七条哪一条都不能够少的哦都是整体结构中的一部分也都是领导最想了解的内容。

　　二、背景描述

　　这一部分很简单就是把你来公司的前因后果以及试用期这一段时间的情况做一个总体的描述尤其是要夸一下自己的领导和帮助自己的同事他们给自己的工作带来很大的帮助只要能表达清楚两点即可第一点你来公司的目的和理想；第二点在试用期里面已经看到了希望而且这个希望是你的领导给你带来的是你身边的同事给你带来的是公司这个平台给你带来的把握好这两点这一部分就写的很到位了。

　　三、岗位认知

　　这一部分就要进入到你工作的'实质性内容了一定要把对岗位的认识表达清楚你是怎么理解你所从事的这个岗位并且这个岗位将来的发展方向以及整体的情况做一个简单的描述一定要把握两个重点第一个重点这个岗位的核心工作核心目标是什么也就是在公司里面起到一个什么样的作用？第二个重点自己是如何做的和计划怎么做？这两点都很重要。

　　四、蜕变过程简述（围绕岗位职责）

　　这一部分必须要有要把自己如何为了完成工作改掉了自己的一些臭毛病借鉴了自己身边同事的好习惯总之自己是如何快速的融入这个团队的整个蜕变过程要做一个详细的描述描述得越细提到的人越详实越好。

　　五、取得的成绩

　　这个最关键一定要按照三个思路总结自己的成绩：第一个思路要对照做自己的岗位标准逐一分析。第二个思路要把自己工作当中遇到的问题进行一个汇总和分析。第三个思路如何得到领导的帮助领导的帮助对自己工作的促进作用围绕这三点去写就不会有大的问题。

　　六、下一步的打算（要围绕如何做好工作展开）

　　这一点最关键一定要把自己下一步的工作打算向自己的领导表达清楚特别是在工作态度上以及如何开展工作和完成目标上拿出具体的措施和方法让领导对你放心。

　　七、表示感谢

　　这一部分一定要把该提到的人都提到不要觉得领导不希望你这样虚伪的表达出来每一位领导都喜欢听好话这一步千万不可以省略掉。

　　八、希望得到的帮助

　　最后一部分就是要给自己争取资源了也就是你在工作上需要领导如何支持你需要领导给予哪些资源的倾斜一定要表达出来并且表达的越准确领导满足你的可能性越大。

试用期工作总结10

　　首先真诚地感谢公司给我这次宝贵的工作机会让我有机会锻炼自己提升自己奉献自己。这将是我职业生涯的美好开篇。

　　自20xx年xx月xx日在公司做资格预审工作这一个月的实习期间在同事的热情帮助和指导下我负责做了两个项目的投标文件一个是禹城市绿景国际项目2#、3#楼工程工程招标这个项目让我初步了解了资格预审这项工作的主要内容让我明白了做这项工作必须要有严格谨慎的工作态度。另外一个是滨州至德州（鲁冀界）高速公路钢结构网架工程施工招标此投标文件属于比较复杂的一类在这期间我遇到诸多问题在领导和同事们的悉心指导下通过自身的不懈努力在规定时间内完成了任务。通过这两项工程的实践我认为自己掌握了工作的基本内容能够抓住工作的重点。在同事们的热情帮助和关心下我已经逐渐适应了周围的生活和工作环境也已经逐渐进入了工作状态。

　　在此期间我还认识到做好这项工作必须具备的几点要求：

　　首先要养成良好的工作习惯做每件事情要有条不紊条理清晰在以后的工作中我会更加完善自己做事情的条理性。

　　第二、想要做好这项工作需要认真仔细的阅读每一份招标文件里的每一项要求严格按照要求里的内容去做不能放过任何的细节问题必须养成更加严谨的工作态度。第三、在保证工作质量的前提下提高工作效率。

　　在今后的工作中我会更加严格的.要求自己踏实的做好每一件事不断地总结经验和教训不断提高自己。

　　相信我的加入会使公司更加的壮大我会全身心的奉献自己为公司创造更大的价值和公司一起创造美好的未来！

　　作为一名刚参加工作一年多的毕业生初来公司曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作；但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化特别是经过那次营销培训让我很快融入到这个集体中。

　　在岗试用期间我在煤化事业部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下使我在较短的时间内适应了公司的工作环境也熟悉了公司的整个操作流程。

　　在本部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领导布置的每一项任务同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教不断提高充实自己希望能尽早独当一面为公司做出更大的贡献。当然初入职场难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这两个月我现在已经能够独立完成工作整理部门内部各种资料当然我还有很多不足处理问题的经验方面有待提高更需要不断继续学习以提高自己业务能力。

　　这两个月来我学到了很多感悟了很多；看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值和公司一起成长。

　　在此我提出转正申请恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来！

试用期工作总结11

　　本人某某某于20xx年2月1日入职大连松木岛水务有限公司现为营业部职员主要负责抄表、维修和巡检工作。光阴似箭转眼间三个月的实习试用期已满。回顾这段时间的工作在领导的关怀下同事的帮助下师傅的教导下我的思想、工作方面都取得了不同程度地提高现将三个月来的工作总结如下：

　　入职以来我能够严格遵守公司规章制度要求端正态度认真工作。我深知迟到早退是企业对员工最起码的要求也是一名员工爱岗敬业的基本体现。虽然公司距我家每日往返需要100多公里但我能够克服重重困难从未迟到、早退。

　　为了更好的胜任抄表巡查工作我认真学习了公司下发的《抄表巡查工作培训》严格落实抄表巡查工作标准的5项要求和抄表操作流程的6个步骤。在每月一次的送水表单的'工作中我仔细记住每家企业的行车路线细心观察师傅如何提前与客户沟通联系努力思考如何进一步为客户提供优质服务。起初我认为抄表巡查工作只要认真仔细即可没有什么安全隐患。通过对抄表操作流程的6个步骤的学习结合我到企业进行实地抄表巡查时发现严格执行抄表操作流程的重要性比如“使用井钩开启井盖开启后不得直接进入需通风5—10分钟观察如何佩戴用具下井如何抄表报数如何登井”我深刻认识到“敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章”是何等重要做任何工作必须牢固树立“安全第一“的思想。

　　初入公司虽然我能够认真、努力但业务知识、操作技能和沟通技巧上仍需要进一步提高。在今后工作中首选找准自己定位继续严格遵守规章制度和纪律要求培养良好的工作作风和工作态度。其次要与时俱进的加强学习补强计算机操作方面的短板。第三要持续对工作保持热忱提醒自己工作岗位不分贵贱只要真心爱工作就会干好工作。

　　在此我利用试用期工作总结的机会正式向公司提出转正申请。如果公司认为我还需要进一步锻炼我将认真反思总结自己查找不足立足本职努力补强。如果我能够顺利转正我也将戒骄戒躁继续加强思想政治和技术业务学习始终保持健康、向上、积极的心态努力工作。对待工作始终坚持勤于思考敬业奉献谦虚谨慎时刻鞭策自己用实际行动体现言行一致并始终把真心、责任心贯穿到每一项工作中。恳请公司监督、考验我。

试用期工作总结12

　　XX年9月我顺利通过江苏省公务员考试有幸成为一名光荣的国家公务员。一年来在办公室各位领导和其他同事的关心和帮助下我勤奋工作坚持学习尽职尽责完成各项工作任务。现将公务员试用期间我的主要工作和学习情况汇报如下：

　　转眼间三个月的试用期时间就结束了在这短短的一个月里我学到了许多以前从未学到的东西也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐团结奋

　　斗积极向上的团队。非常感谢公司感谢领导给了我这么一个学习的机会。

　　时间一晃而过转眼间试用期已接近尾声。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中自己慢慢转变为一个社会人自身实践经验和工作能力得到提高。忧的是自己还有许多方面有待于提高。记得初到公司时我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍除此之外便一无所知了。但是在领导和同事们的支持和帮助下我不仅加深了对公司的了解而且很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作保证页面的与效果图的`一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时减少页面中冗余的代码保证页面的加载速度。此外注意用户体验问题站在用户的角度浏览网页发现问题、解决问题以提高网站的浏览量。

　　工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步。

试用期工作总结13

　　岁月流逝三个月的试用期即将过去XXX的这三个月是我平凡的季节也是我收获的季节。首先我感谢公司领导给我这个平台让我获得学习和发展的机会感谢同事们的帮助和指导感谢我尽快熟悉和融入这个大家庭。成功现在将这三个月的工作情况总结如下。

　　1、熟悉单位的基本情况

　　入职后我得到部门主管的允许通过对单位相关资质的落后及同事的介绍得知我集团公司是成立于XXX年XX月的跨行业、多渠道发展的综合公司。成立XXX子公司。

　　2、单位相关人员熟悉

　　在这三个月的日常工作中不仅认识了集团公司各部门的相关领导和同事、各分公司的部分财务及办公室同事在日常工作中还得到了各位领导和同事的指导和帮助。我相信以后工作的时候能和大家相处得更好。

　　3、熟悉基本工作内容

　　在3个月的试用期内不仅接触了会计、出纳的部分工作还接触了日常的办公工作所有的工作都是自己的新开始和新目标。包括整理原始凭证、制作会计凭证、填写支票、获取银行文件、基本办公软件等我不仅在这些事情上学到了新的东西在工作中也意识到了自己的不足敦促我在以后的工作中不断学习和进步。（另一方面也是工作的一部分）。

　　虽然我已经有两年相关工作经验但这段时间我意识到我的工作还很不足。主要表现在以下两个方面：

　　1、缺乏专业知识

　　在此之前听说财务是一个老来学老的职业认为自己在学校学到的理论知识足以完成现有的工作但在真正的实践中自己掌握的只是冰山一角需要学习和掌握的专业知识还有很多。（另一方面也是最重要的）。

　　2、金融软件运用不成熟

　　目前的金融业务已经摆脱了原始的手工制作正在逐渐转向电脑化、智能化。在这三个月的工作中我发现对会计电脑化软件的运用非常差。这将成为我今后工作的障碍抓紧时间学习和练习软件是接下来工作的.重点。

　　1、端正工作态度

　　在今后的工作中我将严格要求端正自己的工作态度认真对待每一件事杜绝低级常识性的工作失误。与此同时要进一步提高自己的执行能力在最短的时间内以高质量完成领导交代的工作任务。

　　2、加强专业知识

　　除了对自己已经掌握的专业知识进行定期练习和巩固外今后还要不断学习专业知识了解最新会计准则及税法知识正确指导日常工作并与前辈及同事学习相关实践经验丰富自己的专业知识。

　　3、熟练使用金融软件

　　在这三个月的工作中意识到自己不熟悉金融软件的运用严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握金融软件的应用是必不可少的。

　　4、良好的数据电子备份

　　财务工作是一项非常严格琐碎的工作日常工作包括很多数据文件对数据文件进行良好的电子备份是一项非常重要的工作充分利用数据的电子备份不仅可以方便今后工作的查询和参考还可以提高工作效率。

　　总之未来的路还很长新的工作岗位意味着新的起点、新的机会和新的挑战我决定在新的岗位上更加奋发努力。

　　最后感谢各位领导、同事给予的帮助和支持！

试用期工作总结14

　　我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作在公司领导的关心和指导下在同事们的热情帮助下较快熟悉了公司环境适应了新的工作岗位现将我试用期的工作情况简要小结如下：

　　一、严格遵守公司各项规章制度

　　上班伊始我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度并严格遵守做到了无迟到、早退、违规现象。

　　二、主动学习

　　尽快适应迅速熟悉环境了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习基本掌握了相关的工作内容工作流程、工作方法。

　　三、工作积极

　　认真、负责通过不断学习、请教总结积累较好地完成了领导安排的各项工作任务。

　　1、在领导的安排下与xx设计部积极沟通和联系就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询为方案的顺利进行提供了有效帮助。

　　2、凭工作经验和进度结合公司实际努力把工作计划与工作进度密切结合使计划和进度有效、有序进行。

　　3、根据项目情况结合公司一级计划有预见性地开展工作努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

　　4、尽所能和所掌握的关系配合并帮助其他部门完成相关工作提供我所能提供的帮助。

　　5、在计划要求时间内提前完成立项备案为项目正常进行提供了条件。

　　6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作为下一步工作做好最充分的'准备。

　　四、存在问题及解决办法

　　1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入这需要领导和同志们的传帮带。

　　2、工作中有时过于自信对有些复杂工作估量过于简单造成了工作上的被动有急于求成之状求功心切。

　　总之在短短的三个月时间里我个人以为取得了一点成绩但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正我将进一步严格要求自己克服不足加强学习努力提高业务水平充分发挥所长积极、热情、认真地完成好每一项工作。

试用期工作总结15

　　本人于xx—xxx年xx—x月xx—x日正式加入公司在这之前XXX是我前公司的客户之一。接到面试通知时询问过以前与XXX有过交道的同事他们建议说：你去吧这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试很幸运的面试官和以及我的部门领导与我非常有眼缘面试的时候得到了两位的认可很顺利的被邀请加入公司。

　　时间如梭昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正恍然时间已过去两个多月我并不习惯于写正式的公文体所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。

　　在我五年的工作经历中前几家公司我都是在财务商务部门工作这一次完全不同命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的.部门而销售部门向来是个充满活力和朝气的两者的虽有不同但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助由我来负责的工作内容主要这么几项按我心中的次重点划分：

　　1、业务人员每月的日常费用报销这是每月工作的重中之重XXX部在全国各地都遍布着渠道销售经理每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性报批直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难在这方面我也有丰富的工作经验的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式大同小异前期有些地方做的不到位经过与导师和相关部门的沟通现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

　　2、每月终端推广员打款这个工作相当于出纳的工作不需要的就是记账每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单按照清单认真打款即可需要注意的是要仔细每一笔款的汇出都不能出错。

　　3、代理商激活奖励的复核公司业务的模式签约一代和联盟商对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励此奖励以返利的形式出现每月商务人员会在系统中调出数据并根据奖励标准计算奖励我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对并收集反馈意见本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议建议公司的系统研发部门继续优化改良系统因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

　　4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促在系统中调出数据按核算标准列表后交相关人员核对最终报批。

　　5、办事处行政预算审核每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算收集预算表签批每月做费用报销以备查用严禁超预算报销

　　6、boxqd系统的日常维护这是公司自行研究的系统现在主要工作是开通权限目前还在摸索中学习

　　以上内容是每个月工作的重点当然还有平时还会有临时性的工作比如给XXXX行动的中奖人员打款代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪经过沟通与自我调结已无碍。

　　在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会两三年没有时间参加集体活动的我在这场运动会中心情异常兴奋彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化内敛中透着自信与霸气也许我平凡我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡！在这里工作的两个多月中与同事相处融洽工作顺利心情愉悦希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁细心专注为人着想。现试用期已到有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正！在此先谢过培养我的领导导师和关心并帮助过我的同事们！