主任述职报告范文【精选13篇】

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正文:

主任述职报告范文【精选13篇】

  随着个人的素质不断提高越来越多的事务都会使用到报告要注意报告在写作时具有一定的格式。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编精心整理的主任述职报告范文欢迎大家分享。

  主任述职报告范文 篇1

尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好!

  今天会议的主题是述职述廉可我个人的职没什么好述的了只是按照岗位职责做了点具体的工作而言。但看看听听大家常说的德、能、勤、绩、廉、健我也颇感深意。

  德、能、勤、绩、廉、健的位次

  “德”是核心。即政治思想品德是核心德的位次处在“首要”位置。

  “能”是本领能的位次处在“重要”位置;

  “勤”是态度是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件勤的位次处在“必要”位置;

  绩是成果是考核的重点绩的位次处在“重点”位置或者说处在“落脚点”位置;

  “廉”是操守是开展工作的人格保障;

  “健”的位次处于精神层面贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中。

  “ 德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着密切的关系六者之间的关系是:德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉一般说来就能创造绩。绩尤其是工作成绩是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可这就是德、能、勤、绩、廉、健的关系。

  综上所述对于我们每位员工来说了解一下德、能、勤、绩的内涵都是必要的。这样一来将会有利于我们每位员工个人的发展同时时时刻刻以单位发展为己任锐意创新不断进取取得更大的成绩。

  时间过得真快回顾过去对自己所从事的工作加以梳理、盘点和反思这既是一种自我激励和加压也是一种理性的思考更是接受领导指导、同仁相助的极好机会。

  我自1986年6月进本单位工作以来在供电所从事过抄表、收费出纳、会计、调度、外线施工架线线损计量管理办公室主任、供电所支部书记工作xx年9月被抽调代表XX县电力局到XX县小白塘电站工程实施工程管理(正所级待遇)至xx年3月回XX县电力局被派遣到紫金公司任办公室主任(享受正所级待遇)至今。悉数过去的工作有过成功不乏失败畅享快乐沉浸悲伤庆贺收获惋惜失去。但在这纷纷扰扰的成败之余最值得赞赏和荣幸的就是领导和同事们给予我多年来不懈的引导和宽容。古语道:受人滴水之恩理当涌泉相报。现在我就先借此机会向各位领导和同仁们表示我最衷心的感谢:谢谢大家!下面我还是就xx年至今所从事的工作向诸位陈述恭请领导、同行们指正。

  紫金公司办公室主任它的岗位职责主要是:负责办公室的全面工作;负责单位(考勤)的计生、综治、党务工作;负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和公司的车俩管理及对外工作或项目的衔接组织实施等各项工作。

  办公室是一个综合职能部门在担当领导的参谋和助手树立单位形象促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看办公室是领导的“左右手”肩负着参与决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲办公室又是单位的“门面”办公室工作能否牢固树立“服务领导、服务单位、服务基层”的思想关系到领导决策的贯彻落实关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。因此办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑其工作能力的大小工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥其作用举足轻重。为此:

  (一)科学规范的做好日常事务工作。公司办公室承担着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理宣传报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理后勤事务等工作是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口是为单位工作起辅助作用的综合部门既要承担琐碎的事务又要参与政务。我都根据实际情况进行合理分工合理调度认真落实岗位责任制确保办公室事务性工作井然有序。

  (二)搞好综合协调确保单位政令畅通。及时传达贯彻领导班子的决策认真领会其精神实质紧密联系本单位的实际做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。加强督办检查围绕单位的工作重点通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段

  促进单位各项决策的落实。深入实际在工作中及时发现问题分析原因研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作避免互相扯皮、推诿出现工作空档确保单位以工作为中心各方面通力合作默契配合步调一致共同完成上级和领导下达的各项目标任务。

  (三)当好参谋助手服务单位决策。及时准确地掌握单位各方面的工作动态及时地向单位领导反馈各方面的信息注重调查分析主动为领导献计献策对各种情况进行科学地分析和判断为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传提高公司的知名度树立公司的良好形象。

  (四)加强个人修养练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦需要有强烈的事业心和责任感需要有较强的工作能力和工作艺术。我不断地加强党性锻炼坚决服从组织安排言行与公司保持高度一致强化大局意识、服务意识、责任意识。认真进行理论学习和业务钻研不断提高个人的文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力。自觉讲学习、讲正气、讲纪律顾全大局维护单位班子团结维护领导形象调动办公室全体工作人员的积极性创造性团结带领办公室人员一道共同搞好工作提高服务质量力争在服务中彰显实力在工作中形成动力在创新中增加压力在与人交往中凝聚合力。

  总之这几年来我在各位领导的关心和各位弟兄姐妹的帮助下为了一个共同的目标朝夕相处共商共议从情感上是你们激发了我的'事业心让我领悟:在家有好父母上学有好老师工作有好领导、好战友的感觉让我从中收获了不少情感友谊收获了不少心智处世的提升收获了身体心灵的健康更收获了一段至为宝贵的美好回忆。

  存在的问题及今后的努力方向

  第一、办公室的工作我们每个同志都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高。

  第二有些工作还不够过细一些工作协调的不是十分到位。

  第三自己的理论水平还不太适应公司发展的要求。

  在今后的工作中我将不懈努力进一步提高业务工作水平为公司的经济跨越式发展贡献自己应有的力量我想我们办公室的每位人员都应努力做到:

  第一加强学习拓宽知识面。

  第二本着实事求是的原则做到上传下达、下情上报;真正当好领导的参谋助手。

  第三注重本部门的工作作风建设加强管理自我约束团结一致勤奋工作形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力服务水平遵守公司内部规章制度维护公司利益积极为公司创造更高价值力争取得更大的工作成绩。

  第四、 “空谈误国实干兴邦事虽小不为不成”。我将继续秉承南网文化:上下同欲快乐工作!想尽一切办法去完成好每一项工作任务竭尽努力为公司推行各项工作“管理制度化制度流程化流程表单化表单信息化 ”而忘我工作。

  第五、爱岗敬业服从领导服从工作大局服务基层服务客户。简称“敬业服从服务”。

  人生犹如秋千索岁月沧桑往事如梦不堪回首光阴似箭不回头。残阳虽余辉男儿当自强痛饮杯中酒笑傲人生挥刀斩愁。为未来各位领导各位同事:我们共勉吧!为公司的振兴习水供电局的发展我们的美好明天努力努力再努力!

  谢谢大家!

  主任述职报告范文 篇2

各位领导、同事们:

  我主要负责医院医保办的工作。这一年来在院领导和同事们的配合支持下我紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律认真履行自己的职责集中大家的智慧和力量不敢有丝毫的懈怠扎扎实实地开展了各项工作较好地完成了工作任务,全年出勤率100。在今年的社保大检查中我院第一次考核分在90分以上并且全年社保局共奖励我院5万余元这些成绩的取得都离不开院长的支持下面将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。

  一、全年主要工作重点及目标

  1、协调好医院同劳动及社会保障部门的`关系。

  2、对各科室进行定期或不定期的督促检查发现问题及时解决。

  3、进行各科室的人证核对工作坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。

  4、起草本科室的各项规章制度完善各项考核指标。

  5、及时催要医疗费用保障医院的正常的运转。

  6、严格控制各科平均费用做到月月有奖励。

  7、完成院领导安排的其它工作任务。

  二、工作措施和效果

  1、落实督查职能促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署开展督查工作。

  2、加强本科室各项规章制度的完善工作按照医保考核的内容制定了大量的考核细责并做到月月有通报。发现问题及时解决。

  3、重点突出对各科室病历的检查按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查对存在的问题进行总结对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反映。

  4、按季度对临床科室进行奖罚定期和不定期对科室进行检查坚决杜绝一切违规行为。

  5、及时和上级审查部门沟通尽量做到早发现早预防通过努力全年社保部门共奖励我院5万余元。

  三、工作中存在的不足和下一年的打算

  今年以来我在工作中时刻提醒自己“不该说的话坚决不说不该办的事坚决不办”坚决执行医院制订的各项大政方针和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。

  (一)、自我评价优点及不足。

  1、优点:爱学习、肯钻研、能吃苦能奉献、责任心和敬业精神强对工作认真负责。

  2、不足:管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提高。在平时的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。

  (二)、努力方向。

  1、要围绕自己的工作中心突出重点(医保政策的把握和医院的双赢方面)当好领导的参谋和助手。

  2、加强学习注重实践不断提高自身素质。

  3、扎实工作求真务实绝不辜负领导和同志们的期望。

  以上是我任现职以来的述职报告不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

  主任述职报告范文 篇3

各位尊敬的领导.同事们:

  大家好很荣幸能在此做这份述职报告。

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年告别不平凡的回首这一年更多的应该是充满感激的一年。回顾这一年的工作历程感受特深的是:遇到的人遇到的`事对我都有大大小小的影响和帮助。从职361度工作的过程中更加成熟.自信这一切离不开领导的信任离不开家人的支持。离不开是团队的精神。

  80后的我扮演多个角色:一个尽职的终端店长.一个孝顺的女儿.一个体贴的妻子.一个合格的妈妈.或许在同龄人中我不是最优秀的但是我绝对是用心去对待和接纳!希望来年好的方面能再接再厉劣的方面填补残缺争取更大的表现。

  度通过团队的不懈努力业绩突出时并获取得5.1销售黄金周佳节之星奖。

  新的一年我的计划也分为以下几点作为主要讲述:

  1.人员管理:严格监管员工制度的执行情况对新进员工进行产品知识企业文化的了解培训激励员工互相探讨销售技巧及相关工作知识;煅练随机应变的能力面对有些顾客的刻意为难处理迟疑努力让顾客满意而归又维护本店形象。增强凝聚力提高战斗力加大团队竞争力发挥其特长。

  2.货品管理:进出仓数目清晰留意市场趋势根据市场须求量补货确保店内存货合理及分析本地区市场行情变化向商品组及时沟通。

  3.销售管理:陈列灵活分配与应用通过活动物资展示;气候变化的更改陈列;按公司规定的陈列标准建立和提升品牌形象有效提供消费者信息吸引顾客促进销售。。其次指导店铺店员以专业品牌化水准销售货品提供优质的服务态度实现顾客满意服务妥善处理顾客合理要求与顾客建立良好关系维护老顾客开发新顾客!

  4.财务管理及信息管理:通过不断了解竞争品牌信息了解顾客购物心理所谓知己知彼方能百战百胜不断完善自己改进工作。妥善保管钱财细心最重要防偷防假币与收银交接清楚做到及时性和准确性。

  本店位于本镇繁华地段品牌商业街周边品牌店相互竞争大按平时日销售成交量分析节日有促销活动的时段成交量比平时增60%左右建议公司摧出多元化活动促使人流效应增加销售交易。

  总结过去是为了更好面向未来新的一年我们还要加强培训力度全面提高店员的综合素质培养店员在工作中的全局意识做事情要从公司整体利益出发团结协作创造最良好的工作环境去掉不和谐的音符发挥店员对工作的热情成为一支最理想的队伍。

  以上是我对的计划。希望在以后的工作中能与361度同仁们携手同行共同努力把销售做的蒸蒸日上。

  主任述职报告范文 篇4

  今年我担任一年级的班主任。光阴似箭日月如梭。转眼间一个学期又过去了。回想这学期以来的教学工作虽然忙些累些但看到学生们一天天进步感到非常快乐。为了搞好下个学期的教育教学工作提高教育教学质量提高学生德、智、体等方面的素质现把20xx—20xx学年度的班主任工作述职如下:

  一、基本情况:

  (一)学生结构:

  本班共有学生*人其中男生*人女生*人。大多数孩子都聪明活泼调皮可爱有很强的可塑性;但一年级孩子还未养成良好的行为习惯和学习习惯。在本学期我把学生良好行为习惯的养成以及建设良好的班集体作为主要目标。

  (二)班干部结构:

  班长*人学习委员*人体育委员*人 劳动委员*人文艺委员*人 小组长*人。

  二、工作开展情况:

  作为一年级班主任多少有些苦有些累但我下定决心不管如何辛苦我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。培养学生的良好习惯。一年级学生由于年龄小自控力差纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手课上进行趣味教学尽量吸引学生的注意力组织好学生的纪律。利用班会课、思品课学习学校规章制度提醒学生做好上课准备工作并且在课后注意观察学生的行为根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中时刻注意调动学生的积极性逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  面对那一个个活泼、好动的孩子如何让他们健康、快乐地成长积极主动地投入到学习中呢?这是我所思索的在实践中我也想了不少办法做了以下一些努力。

  (一)、真诚、耐心培养学生良好的'习惯。

  一年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为良好的习惯是学习的基础。因而在了解每位学生的基础上我从小事抓起注重培养学生养成良好的学习、生活习惯为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队、班会让全班同学讨论明确小学生应做到哪些不能做哪些;在班内开展“雏鹰争章”活动每周定时评比表彰先进以此不断强化帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且在班中选拔出合适的学生担任班干部进行培养、指导鼓励他们做好带头工作协助教师完成一些工作如:早读午睡等。同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”平时要有足够的耐心、诚心引导学生期待他们的进步。

  (二)、关爱、赏识真诚为友。

  每个孩子都有自己的思想他们渴望被理解被尊重。在新课改的大背景下教师更不能居高临下地逼视孩子也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他们说话平等地进行交流倾听孩子的诉说尊重孩子的选择分享孩子的快乐。一位教育家曾指出教育的奥秘就在于坚信孩子“行”。我首先对每个学生进行全面了解经常同他们个别谈心从学习、心理、家庭等处了解学生。

  (三)、做好后进生的转化工作

  我们这个班后进生的人数挺多。因此转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我对后进生给予特别的关爱。要做到思想上不歧视感情上不厌倦态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生应多给后进生创造条件鼓励他们举手发言及时给予肯定、奖励使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导多与家长联系争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境同时也促进班级的整体发展。

  三、存在的问题以及今后的努力方向:

  意大利著名教育家蒙台梭利曾写到:“道德的营养和精神的中毒对人们心灵的危害正如身体的营养不良对身体的危害一样。”班里有几个小男孩很聪明但非常调皮。由于我忙于完成学校交给的各种数据统计工作没能及时纠正他们身上出现的不良行为。

  对于这种情况以后我不能再掉以轻心听之任之更不会因其学习成绩好而包容、姑息。一得知后要立即找他们谈心讲道理并严厉地批评了他们。端正他们的学习态度使这些同学学会严格要求自己学习上才能有了更大的进步。

  总之我一心扑在教学工作上以校为家遵纪守法关心爱护学生培养学生德、智、体、美、劳全面发展。成绩已成为过去今后我还要更加努力工作使自己的教育教学水平更上一个台阶为固鲁小学的教育教学工作献出自己的光和热。

  做好班主任工作不是一件容易的事这学期虽然自觉想了不少办法下了不少功夫但效果却并不明显。我想只有在今后的实践中再接再厉努力把工作做得更好。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

  主任述职报告范文 篇5

  作为车间副主任在分管领导及主任的领导下在各部门的真诚协作和大力支持下始终坚持"生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节"的生产加工理念以《打叶车间细节管理规则》(以下简称"规则")为平台以继续推行落实《规则》为手段以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标本着"狠、严、细"的工作原则在安全文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面励精图治、全力拼搏、开拓创新顺利完成了公司交给的各项工作任务并取得了较好的成绩。现将任车间副主任以来的工作情况述职如下请予评议。

  一、生产加工铁手抓质量突出1个"狠"字

  任车间副主任以来在整个生产过程中始终牢记"质量就是生命"的方针。严格执行行业标准和《质量管理体系》要求一切工作都服从、服务于质量自始至终把质量放在第一位。

  一是狠狠抓住"质量意识"这根弦。质量意识的强弱直接影响到"质量责任"与"规范意识"。近二年在车间主任领导下在操作工的"质量意识"教育与培养方面下了硬功夫花了大力气效果十分明显。

  二是狠狠抓住"规范操作"这根绳。规范操作是保证生产加工质量的技术基础。根据操作技能与规范化要求对员工进行了多次自培自训。在生产过程中帮教在帮教中提高;在实践中探索在探索中进步。无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。

  三是狠狠抓住工艺指标这根筋。工艺指标既是行业的标准也是客户的要求。近二年特别是车间克服往年只看成品是否合格的陋习把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标并且以一贯之从不放松真正保证了产品质量的持续稳定性。

  二、质量监控铁手抓过程突出1个"严"字

  产品质量的优劣主要在于过程管控严松度。在质量管控中高度重视每道工序的严格控制真正从产品结果控制向过程控制转变。

  首先严把各道工序质量关。坚决杜绝不合格产品流入下一道工序使整个生产流程良性循环。

  其次严把杂物控制关。自始至终把杂物挑选工作作为质量管控的重要环节从铺叶解把到复烤机尾序序把关、层层把关、"严防死守"确保1类杂物为零。

  再次严把产品水份关。加工中水份控制是产品质量的重中之重。年度烤季从回潮、润叶、复烤等重要环节、对水份管控是费了心思的根据各中烟公司不同的个性化需求进行调整与控制满足了客户的要求如红云集团在加工过程中"临界点润叶工艺"和"低温烘烤工艺技术"给我们上了生动的一课受益匪浅。对参数的调控与等级的对比起到了技术性的指导作用真正能将加工水分把握得住把握得准。

  三、过程管理铁手抓环节突出1个"细"字

  近二年始终如一地把《规则》贯穿于各项工作的环节中去坚持以《规则》考核工作用《规则》规范工作把工作落实到细节里。坚持以人为本严格考评考核制度使每项工作做到位、做到家;做好、做实、做细每件事。

  第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。不留遗漏、不缺项目真正做到了数据全、数字准、项目齐。交班清楚接班明白。

  第二、当班考评考核做得细。从劳动纪律、规范操作、安全检查、生产流程、到设备运行状况均有考评考核结果。既有数字上的量化又有文字上的记录为车间的全面管理提供了科学的第一手资料。

  第三、安全工作抓得细。安全是生产的重点、要点安全就是稳定安全就是效益安全无小事。近二年始终把安全工作纳入"绩效考评考核"。实行"值班主任、段长、机台"三层考核每班一考核为日考每星期一考核为周考每月一评比为月考将考核结果纳入绩效奖罚。通过三层严考细评车间安全生产工作无一例安全事故。

  四、存在的不足与改进措施

  (一)存在的不足:

  1、管理不到位。

  2、因工作忙乱有时不按程序办事处事留下安全隐患。

  3、《规则》落实不彻底时松时紧、时好时坏。

  (二)改进措施:

  1、管理不到位是因为"规则"没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。

  2、不按程序办事处事是因为对操作技能与工作内容不明了因此在今后工作中要加大对员工"规范化"培训的力度与深度。

  3、"规则"落实不切底是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的'事就要执行执行就要到位;凡事都必须要有"安排、落实、检查、考核、评定"等程序不可或缺。

  五、下步工作基本思路:

  在分管领导及主任的领导下在吸取教训克服不足的基础上既要扬长避短又要主动创新;主要在以下3个方面要有新的突破。

  (一)、要在《规则》推行与落实上下苦功夫练好内功养好习惯真正将《细则》条款落实到工作中去落实到细节中去。

  (二)、要在现场管理上花大气力常抓不松、持之以恒以切底改变车间的面貌。

  (三)、要主动加大与相关部门的沟通力度防止信息慢缺确保工作顺畅运转。

  我相信只要一心扑在工作上诚恳作人扎实做事恪尽职守一如既往的强化内管始终如一的保持良好的精神状态以强烈的事业心与责任感去努力克服困难迎接挑战牢固树立"自信不自满潜心做事"的思想相信自己的各项工作就会有喜色也一定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。

  主任述职报告范文 篇6

  时间飞逝转瞬一个学期又将完毕。我就这一学期班主任工作作如下总结。

  一、学会正确关爱营造温馨班级。

  一个班关起门来就是一个大家庭。假如这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般相互关怀着、帮忙着、照看着、鼓舞着那么他便是温馨的暖和的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?

  1、“偏爱”后进生。在班级治理中我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生给他们以更多的关注更多的投入。在班集体中我总细心营造一种公平、和谐、友爱的气氛让他们体验集体的暖和和同学间的友情让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆汲取这些后进生参加班级治理让他们在治理中克制自身不良的行为习惯。就说我们班的徐洋洋吧由于天生反响慢动作慢再加上父母离异无人管教。他很贪玩常常不能按时完成作业没过几天他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个外号叫“懒洋洋“年轻的我有时也真是气极了但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业听到他正大声给同学们讲笑话大家都笑成一团。于是我趁机也给他起了个外号“喜洋洋”当着他的面对同学们说:“没想到徐洋洋这么会讲笑话这么爱笑假如我们大家多去催促他指导他完成作业信任他完成作业后会是更加的喜气洋洋大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外立刻坐下刷刷刷地做作业。这以后大家都热忱地帮忙他我也时时提示他他的状况也有所好转了。这学期我把“黑板清洁员”的任务交给了他更是让他喜气洋洋信念百倍。我认为这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法用的热忱去争取哪怕百分之一的效果。

  2、严爱优等生。优等生谁都爱他们。也正由于如此优等生的缺点往往简单被无视掩盖被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患对这类学生我从不宠坏他们更不迁就他们。时时提示他们做学问得先做人做一个正直的人热忱的人向上的人。优生不单纯是学业要优更重要的是人品要优心胸要广心理要安康。成天被人赞誉的学生只能在理智肤浅的爱之中严格要求警钟常敲才能克制自身的弱点扬起风帆前进。

  3、博爱中等生。中等生往往是一个班中简单忽视的群体他们有比拟稳定的心理状态他们既不像优等生那样简单产生优越感也不像后进生那样简单自暴自弃。他们是班级体的一面镜子他们盼望教师重视他们但又可怕抛头露面。对这类学生我把握他们的心理特点调动他们的积极因素正确对待他们的反复始终如一地敬重、理解、信任他们。比方我们班的张城超他学习成绩一般但很关怀集体家里是卖花的说起花他便头头是道我就让他当“花卉栽培员”。在他的细心护理下如今教室里的小桃树已长满了樱桃般大小的小桃子。

  二、实施自我治理培育治理力量。

  班级常规治理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来才能形成合力共同构筑学生自我治理机制。因此我想方设法构建学生自我治理体制为学生设置多种岗位让每个学生都有时机上岗“施政”有效劳同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的时机。固然班规的详细内容每学期都依据班级的实际和学校的要求准时地作出适当的调整使班规跟上学生、班级的变化不断提高要求引导学生的行为和品德向更高的层次进展促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

  1、建立值日班长制。按学号轮番来当值日班长班中的事由值日班长全权负责常务班长帮助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律催促每一位同学做好自己的份内事记载班务杂志检查班干部的工作状况。这样极大地激发了学生的主动性培育了他们的才能班组的自我治理得到了加强班集体内部也日趋团结。

  2、民主改选班干部。为了使更多的学生有当干部的时机让每一个学生都信任“我能行”。同时也能时时催促班干部把事情做好。我实行干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推举作竞选演讲再由学生无记名投票民主选举组建班委会。这样既可以给更多的学生供应熬炼的时机又有利于学生干部摆正个人和集体的位置正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是帮助值日班长治理班级负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作并记录工作状况。

  3、事事落实到个人。明确每位学生在班级中的位置和责任使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性就要使每一位学生都可以在班级中找到一个适宜的位置担负一项详细的工作人人都为集体作奉献人人都意识到自己是班集体中不行缺少的一员。我在班级治理中建立起了一套“事事有人干人人有事干”的制度。它包括班干部治理制度、值日生治理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参加过程中使学生在集体中找到自己的“位置”觉察到自己的利益所在从而形成责任意识。

  走进我们班或许你会感觉不那么美观大方墙上的张贴物甚至还有些东倒西歪。但我觉得很骄傲由于这些都是学生在班干部的带着下自己做的没有一样经过我的手。我想:这些在别人眼中并不美观的东西在他们眼里却是那么美妙由于那是他们的杰作。

  三、建立竞争机制形成竞争气氛。

  让学生参加竞争是提高学生心理素养增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会我们更应增加学生的竞争意识培育学生的自尊心、自信念、上进心和耐挫力。这样才能使学生将来能适应社会的.进展。因此我在班级中建立竞争机制制造竞争气氛。

  1、人人都有一个竞争对手。每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性稍作调整)。让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、竞赛之后谁输输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方以便时时鼓励双方。有一次我们班的徐小刚语文单元测验考完之后迫不及待地来问我分数当他知道他考了67分而他的对手徐李刚考了63分比他低4分。他一蹦三尺高冲出办公室边跑边喊:“徐李刚你得送我一匹马……”没过几天他又来找我告知我他要换竞争对手了由于他超过了徐李刚。通过这样的竞争优等生更优根底薄弱的学生也不甘落后奋起直追进步也较快。

  2、组组都有一个追击目标。除了个人竞赛我在班上还实行“一帮一、一盯一”“表现小组”、“富有挑战小组”、“合作小组”等分别对得分的、竞争最剧烈的、小组最团结的三个小组进展嘉奖鼓舞其他小组都朝这个方向进展。并帮忙尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争班级中形成了一种相互监视、相互帮忙、你追我赶的气氛充分发挥了学生的主体作用促进学生和谐、生动、活泼地进展。

  四、塑造自身形象赢得学生信任。

  孔子早在两千年前就说过:“其身正不令而行;其身不正虽令不从。”因此我努力做到以下两点:

  1、好学上进不辜负学生教好书是育好人的前提。同时班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神也能给学生以极强的示范作用和影响从而转化为特别的感召力。因此我不断地给自己充电参与中文函授参与计算机考试仔细钻研教材努力让学生喜爱上课喜爱学习。

  2、敬重学生不远离学生。俗话说:“严是爱松是害不教不管会变坏。”我努力做到真心爱惜我的学生严格要求他们但是是在充分敬重学生的根底上严格要求的。

  班主任工作细心而又繁琐他是在宽阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中我将用我的青春连续耕耘属于我们的那片园地。我无悔我快乐由于我是一个班主任。

  主任述职报告范文 篇7

尊敬的领导敬爱老师亲爱的同学们:

  你们好!

  我是分管学校教科研工作兼高段语文教学工作的中层干部。虽然是不入品不入流的“芝麻官”但是他也受到教师们的高度关注我们的一言一行有时会对他们产生消极或积极的影响。所以几年来我一直是从以下几方面努力的:

  一、摆好心态甘当绿叶的中层

  十几年来我一直为学校教学科研工作尽力着一篇篇的论文发表一本本的论文获奖证书一个个的科研成果我忘不了我们同事倾注的心血和汗水记得在每一年的暑假里为了完成7月31日要上交的几个课题报告我和同事们不知熬了多少个深夜收集资料整理材料撰写报告金怀德和王立峰老师常常是通宵没回家泡在撰写课题报告中我永远忘不了这些日子他们深深地珍藏在我的记忆里我忘不了我们的老师那种积极参与科研态度刻苦撰写论文的精神他们永远值得我学习。我也忘不了自己这份工作走过的足迹参与教科研工作有教师功利的一面也有牺牲个人利益的一面两者矛盾统一在一起所以这工作一直使我在困惑紧张焦虑痛苦欣喜中度过。

  每年的普教立项课题工作一开始我就焦虑说实话普教课题对教师功利不大大家不愿意动笔。每次我总是央求忠实的金怀德智慧的王立锋老师配合一起探讨一起研究一起设计方案每一年我校都能成功地在区级立项没有一年是空白的。看起来这工作很简单对我来说是煎熬的。

  说起学科课题立项工作早几年我是常常为交不出差而困惑每当立项课题工作还没开始我就思考着盘算着哪位老师能承担哪门学科的课题计划一出来我缠着这些老师不放今天动员明天命令有的老师风趣地说马老师我不敢见你见你来了我就躲起来。说真的那时为了帮助老师修改一个课题方案我是跑上跑下在下我是无休止地逼着老师写在上我是厚着脸皮请求教研员修改。

  有些教研员开玩笑说马老师你好热情又来拜访我们了。我知道他们在讨厌我但只要他们能接受我的要求其它我都不计较。可是近几年我会舍弃哪只课题不交而为难现在教师的科研意识强了参与科研工作已经成了一部分教师的习惯每次老师上交的课题一大堆可是上级有指标呢?舍弃哪一个不送我都不愿意我深深知道这里凝聚着老师的汗水和心血我最忘不了是__年送课题的那一幕我向教科室送去16只课题分管的汪老师说傻也不肯收我一个个央求教研员一直磨到天黑他才勉强地收下了这一年我校有11只课题立项是全区领先的。我感到做绿叶很荣幸。

  二、提高能力做个象样的中层

  1、提高学习的能力

  我没有放弃学习的机会。翻开自己每年的听课笔记每堂课的记录一一呈现在眼前洋溢着每一位老师的智慧;每堂课都是对我工作的鞭策。每一堂课的记录都对我是一次强烈的震撼。我吮吸着他们的精华努力地学习着。我拥有了自己的博客记载着教学中的点点滴滴记载着学习后感想记载着学习新教学理论的认识。有时与同事在这里无声地交流这是一种享受。

  2、提高研究的能力

  为了增强研究的意识我把自己的教育教学行为都纳入研究的范畴;为了掌握研究的方法我既注重书本知识的学习还坚持每年与老师一起讨论研究撰写课题方案撰写论文.我不在乎是否获奖在乎每次动笔都有每一次的收获。

  3、提高管理的能力

  中层干部是学校方针、制度的执行者所以提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服务人管理就是帮助人”的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象强化参与的形象把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进步中。

  三、融洽关系做个忠实的中层

  1、贯彻集体决定坚决

  作为学校管理队伍的一员必须维护集体领导的权威坚决贯彻统一研究的决定。有些意见是我们赞成的有些意见是我们不同意的也许我们站的角度不同也许是没有站到全局的'高度但我一直坚持个人服从集体的原则不在教师中散布不利于团结的议论以免给学校工作造成被动。

  2、配合部门工作主动

  中层干部都有自己重点负责的工作但是这种分工是相对的更多的时候是需要相互配合相互支持。我虽然具体负责教育科研但校长办、教导处、其它各办的工作也总是积极参与都是当作分内事来做。

  老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫还要挤出时间业搞教育科研就已经增加了他们的工作量。所以在需要老师配合开展工作时我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务而是向老师讲清要求争取他们的支持让他们能愉快地参与到工作中。总之话对了气顺了心情喜悦了工作的效率也高了。

  这近半年的工作还让我有一个很深的感受那就是“苦”。作为学校的中层干部既要带好一个班又要做好自己的分管工作还要协助开展学校的其他工作。有时候真是疲于应付甚至觉得力不从心。长期下去既伤身体又影响学校的工作。所以调整好自己的心态用一种更积极的心理投入到工作中是十分必要的。我的办法就是“换一个角度去思考换一种心态去面对”。坚持工作就是生活工作质量就是生活质量的信条力求在工作中实现自我提高在工作中服务他人在工作中完善自我。

  四、搞好教学做个无愧于学生的老师

  我一直担任高段语文教学工作我从没有因其他工作耽误一节语文课即使是外出学习或开会我都把失去的语文课补回来。我喜欢与学生交流更喜欢与学生无声地交流学生每天一则日记是我工作的基地是我交流的场所也是学生练笔的舞台。有了它学生生活上、学习上的酸甜苦辣才有倾诉的天地他们在这里成长慢慢地爱上了写作。他们能在作文竞赛中夺魁每一次的学生的现场作文竞赛都能获得可喜的成绩。更让我欣慰的是每一次送走的学生语文学科成绩总是领先的。而且在初中一直能保持着良好的学习习惯优秀的学习成绩。

  尊敬的领导敬爱的同事亲爱的员工们这几年来工作我深深感到我们的交流是真诚的我们的合作是愉快的我们的收获是喜人的。近三年我校老师撰写的论文近100篇在区级以上获奖和发表这三年在教育局年度考核中都是奖分项为学校获得一份殊荣。这是我们最骄傲最可喜的成绩。但由于自己水平有限又上了年纪我一直追求的学校能成为区教科研基地学校至今未能实现那是我工作给学校留下的一个震惊的遗憾我不能谅解自己我惭愧我自责。近几年来我有一个很深的感受那就是“苦”。

  作为学校的中层干部既要带好一个班的语文又要做好自己的分管工作还要协助开展学校的其他工作。有时候真是疲于应付甚至觉得力不从心。长期下去影响学校的工作。所以我强烈要求领导能选拔人才担任这个工作。这样更有利于学校的发展。

  最后我感谢领导对我的正确引导和帮助感谢老师对我工作的信任和支持感谢员工对我的热心服务。我恳切希望大家今天能做我的一把尺子量一量我工作的长短我会诚心接受你们对我的真诚评判。

  主任述职报告范文 篇8

  20xx年我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导和县民政局的悉心关怀和大力支持下紧紧围绕镇党委、政府中心工作认真贯彻省、市、县“富民惠民改善民生”精神以改善民生、发展民主为重点坚持“以人为本为民解困为民服务”的理念致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系打造公开、公平、公正的社会救助平台切实保障困难群众的基本生活权益统筹城乡经济发展、建设和谐社会。按照年初的工作部署重点做好了以下几项工作:

  一、低保工作

  20xx年初我们镇共有低保户1178户2443人低保标准从270元/人提高到现在的300元/人参保率达3。2%是全县平均水平。按市县要求对我镇低保户进行全面复核调整我们在4、5月份和8、9月份共用4个月时间清理了脱贫、死亡人员158户、281人对照低保复核情况及时更新低保系统信息确保信息的准确性。在复核过程中我们严格按照文件上的要求入村入户调查做到户户与人见面、与卡见面并做好邻里调查走访积极宣传低保政策确保低保复核公开、公平、公正进行坚持按照“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”的要求层层把关打造岚山镇阳光低保工程。

  同时对新申请的低保户严格按照申请、核查、公示、上报的程序进行办理。组织人员对新申请户按照相关文件要求采取入户调查、邻里走访等形式了解申请户的家庭情况并要求低保申请对象如实提供家庭成员经济状况、就业情况、残疾证、重病证明等调查人员按照入户调查情况填写入户调查表。在初步入户调查的基础上我们组织专门人员会同村两委干部、村民代表进行逐户评议凡因正当理由评议不通过的户当场告知原因并退回申请从源头上杜绝“人情保、关系保”现象。对符合低保条件的户及时告知并准备相关材料填写低保档案计算家庭收入上报县民政局一年以来我镇共集中审核上报了129户348人低保档案基本整理结束。

  二、五保工作

  我们镇共有五保户355人其中在两个敬老院集中供养的有167人分散供养的有188人。1-11月份共有39名五保对象死亡我们及时和县民政局对接增补了39名符合五保条件的老人解决了他们的后顾之忧。今年我们岚山敬老院提档升级按照“三有、三能、六达标”的要求我们积极向民政局争取把岚山敬老院确定为20xx年改建工程现在敬老院的改造已基本完成新建了水冲厕所、洗衣房、浴室等公共设施为所有五保老人房间铺设了地砖、墙砖安装了马桶配置了空调更换了门窗并对敬老院重新进行粉刷现在的岚山敬老院焕然一新共投资近200万元得到了县局领导的高度认可。

  三、优抚工作

  优抚对象的'各种优待政策全部及时足额兑现我们今年共为20名60周岁以上退伍军人办理了退伍补贴为7名残疾军人、老复员军人家属办理了遗属补助为全镇所有残疾军人换发新的残疾军人证并免费为所有的重点优抚对象办理了城镇医疗保险纳入医疗救助平台为他们解决了看病难、看病贵等问题。

  四、殡改工作

  殡改工作第一次纳入了县对镇的考核主要考核火化率、骨灰公墓建设和平坟工作三项内容在这项工作中我们认真当好党委政府的参谋、助手在10月7日殡改大会之后我们积极组织宣传车辆在全镇范围内巡回宣传督促各村张贴标语、横幅发放致学生家长的一封信广泛宣传殡改政策做到家喻户晓、人人皆知形成了浓厚的殡改氛围。从10月17日开始组织各村进行平坟到目前为止全镇主要道路两侧的坟头已平迁结束公益性公墓建设正在有序进行预计春节前能建成并投入使用。我们镇的火化率达到100%一直处于全县的先进位次。

  五、医疗平台搭建

  一年来我们两次对全镇低保户、五保户及重点优抚对象医疗平台信息进行审核对各类人员的变更情况及时与县卫生局医疗救助系统对接并在医疗系统中取消了500多名低保核销人员、39名五保死亡人员及15名重点优抚对象的搭建信息。将新增的348名低保人员和39名新纳入五保人员及时纳入医疗救助平台确保他们能及时享受相应的优惠政策。

  六、民政其他业务工作

  我们今年共为近200名新满80周岁的老人办理了尊老金登记;为4000多位60周岁以上老年人办理了意外伤害保险;为5名孤儿办理了瑞华助孤帮助他们继续完成学业;对0-6岁的残疾儿童进行统计上报并分类进行康复训练;为全镇23个民办社团及民办非企业单位准备材料进行登记;新增了岚山、河湾两个居家养老服务站;共办理医疗救助38户、临时救助25户、慈善救助5户、为4名儿童申请大病慈善救助;接待来人来访1500人次发放救灾款7万余元。

  七、民政工作存在的问题

  民政工作由于我个人认识的原因在业务上只满足于完成上级领导交给的任务不注重工作创新没有形成亮点在以后的工作中一定要在创新和亮点上下功夫。

  主任述职报告范文 篇9

各位代表、同志们:

  大家好!

  现在我向大家汇报度的工作汇报的中心内容是:“适应新岗位迎接大挑战尽心尽力做好服务为创建和谐、文明、美好的罗河矿业公司作贡献”。

  1至7月担任检修服务中心副主任。主要分管生产、生活供水系统以及部分后勤管理工作;协助管理检修服务中心的日常工作。

  8月份公司成立了“生活服务中心”。聘任为主持工作的副主任。“适应新岗位”表现出绝对服从组织安排的基本政治素养;“迎接大挑战”表明自己对自身能力素质要有全面客观的正确认识;“尽心尽力做好服务”体现出准备做好本职工作的信心、决心、态度;“做贡献”是必然的目的是执行力的当然成果。

  为此我向本部门员工包括本人提出三点基本要求:

  第一做到四个“必须”。必须树立员工生活无小事立足岗位做贡献的基本信念;必须充分认识到生活服务在企业的重要性;必须尽力克服人员少事务多的困难力求高效工作;必须做到服务及时让员工满意。

  第二规范个人行为。把个人行为规范到企业形象的`高度看待自身工作的重要性在简化、优化工作程序、高效优质运行的前提下把服务产品打造成优质产品。同时强调所有员工对待工作不推诿不拖拉不懈怠让我们服务的对象满意。做到遇到难题不绕道遇到小事认真做。

  第三建立强烈的责任感树立大局观。严格工作纪律。希望大家认真学习执行《员工手册》把自身行为自觉和公司规范保持高度一致。提醒大家很重要的一点务必重视廉洁奉公、洁身自好的重要性。做事踏踏实实做人清清白白。

  汇报几项具体工作:

  第一强化食堂管理工作。通过民意测评食堂服务质量很不尽如人意职工满意度极低员工怨声载道。为此生活服务中心在公司领导的大力支持下采取了果断措施决心改变这种低劣的服务状况。通过详细周密的计划历时2个多月进行了详细的市场调查重点考察认真筛选确定了食堂承包商。我可以负责任的保证:本次选择承包商完全尊重市场规律完全无私情夹杂完全无关系引荐完全无领导打招呼!近期合同已经签订。预定于12月31日晚餐开始运行。期望接受广泛的监督更期望得到大多数员工的满意。

  第二招待所是企业形象的重要窗口之一务必做到规范操作优质服务。近期制定了最基本的管理制度期望在培训提高员工素质的同时将服务质量上升一个新台阶。

  第三高度重视矿区路灯、地坪灯等量化项目的整改、维修、维护工作保证了“十.一”之前完全恢复完好。希望随时保证为矿区环境美化添彩。

  第四狠抓员工宿舍管理合理安排员工住宿完善所有员工宿舍生活设施维护修理及时。保证了中央空调运行正常。随着入住员工的逐渐增多综合整治工作已刻不容缓了希望大家理解。

  第五环境卫生、公共场所保洁将结合文明矿区建设强化管理。目前正在积极想办法以尽可能少的资金投入把这项工作做完善希望收到较好的效果。

  第六重点进行矿区绿化的管理。根据公司整体设计与规划的内容熟悉有关绿化合同内容以及后续执行工作力争做到合理计划、科学设计、精细实施、重视效果。将在矿区成熟地块经济、美观的分步展开。近期公司分管领导非常重视同时明确了这项工作的基本工作程序和各相关部门的协作关系。

  当然在日常管理工作中决没有忽视安全管理工作锅炉、压力管道、电梯、货梯等特殊设备使用、操作、维护保养、报验等工作将按公司要求认真组织落实。

  最后汇报以下度的基本工作思路:

  第一认真学习思考探索适合我矿特点的后勤管理服务模式。

  第二真抓实干务实管理高效运作尽力提高生活服务质量保证员工有愉悦的心情投入矿业公司的生产建设工作。

  第三精诚团结带好服务队伍希望因为有我们的工作使得和谐、美好的罗河矿业更加绚丽。

  汇报完毕请领导和各位同事提出宝贵意见。谢谢。

  述职人:

  主任述职报告范文 篇10

  护理工作是一个平凡而又崇高的事业我为自己是护士队伍中的.一员而自豪。xx年来在院领导和护理部主任的领导下,全科护理人员认真学习各项政策、法律、法规和规章制度并狠抓落实。以医德医风为重点,狠抓护理质量及护理安全,较好完成了年初既定的工作目标。

  一、加强基础护理创优质护理服务

  1、在日常工作中认真落实各项规章制度,严格执行规章制度坚持以质量为核心,保障群众的生命安全为己任,全心全意为服务。

  2、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写了

  主任述职报告范文 篇11

尊敬的各位领导、老师们:

  大家上午好!

  时光飞逝回想在小学工作的这一年时间里有压力、有烦恼、有喜悦、有忧愁然而更多的是内心的成长与收获。我身边有着团结一心、以校为家、务实奋进、开拓创新的校领导班子有着热爱事业、无私奉献、敬业执著、严格优秀的上级领导有着起早贪黑、勤勤恳恳、扎根一线、爱岗敬业的同事们是他们身上折射出的爱与责任所交汇的强大的精神力量给了我莫大的精神鼓舞和勇气使我在教育主任的工作岗位上多了一份压力多了一份责任多了一份前进的动力。我很珍惜和大家相处的这一年的工作机会工作中的每一份成功与荣耀离不开大家的支持、付出与努力在这里借这次机会向大家道一声感谢。

  一年来在教育主任的工作岗位上我主要协助校长负责教学常规管理、师生考勤、档案管理和五二班语文教学工作。下面我主要从以下三方面对一年来的工作作述职报告不当之处请大家批评指正。

  一、扎扎实实做好各项管理工作

  在教学常规管理方面我能积极协助校长严格管理立足常规推陈出新及时改进工作方式方法落实日常教学管理工作。一年来我把工作重点放在“教”与“研”上。以形式多样、丰富多彩的教学活动与校本研修活动来促进师生共同发展促进我校教学质量稳步提高。在“教”这一方面作为包级领导我能狠抓、落实教师的备课、上课、作业布置与批改等教学环节通过每月一查的备课、作业检查活动随机的听课、月考、全员听评课活动、优秀作业展评活动、百科知识竞赛、抽考、请外教来校上课等活动有效督促、指导教师针对教学各环节中存在的问题进行一一反馈并督促改进;在“研”这一方面我校以“语、数、英、综合”四个教研组为抓手通过前期的学科调研筛选出老师们教学中普遍存在的、急需解决的教学问题或困惑每周四下午放学后以学校集体教研活动和各教研组分组活动交替进行的方式灵活、有针对性地组织老师们进行校本研修活动为老师们提供了互相学习、交流、探讨的平台极大调动了广大教师的学习热情和积极性。其中每学期固定开展的教师教学经验交流会、复课研讨会学情调研会、中考总结暨表彰大会对及时调整、改进学校以及个人的教育教学工作方式方法提供了有力的借鉴学习和跟进机会。

  在师生考勤方面我能严格落实学校的考勤制度对师生进行考勤。对于因病、因事请假的老师能及时调整好其所带班级课程确保教学秩序不受影响。对于请假或未到校学生能协助班主任老师及时与家长联系确保学生人身安全。

  在档案管理方面我能及时协同各分管领导、认真做好各类档案的收集、整理、分类与归档工作为我校的各项工作留下确凿的`档案资料。在元月份周至县教育局年度目标考核工作中四月份“周至县语言文字规范化示范校”验收工作以及镇中心学校的常规工作检查中我校的档案管理均受到了各级主管部门的肯定。

  在语文教学工作中我能认真钻研教材不断改进教法学法努力提升教学质量。

  二、存在的不足和改进措施

  由于本人工作能力和水平有限在自己所负责的教学常规管理和其他工作的组织、协调、安排中肯定还存在很多的疏漏和不足急需不断改进工作方式方法快速提升工作水平还请各位领导和老师能及时给予帮助和指导。

  三、今后的工作设想

  1.紧密配合学校领导班子扎实、认真、科学地规划并做好各项分管工作认真听取他人的工作建议不断改进工作方式方法努力提升自身工作水平。

  2.与时俱进加大我校教研教改力度以研促教以改促教和全体老师一起探究符合我校学情的教改之路以学定教不断提升教学智慧不断提高教学质量。让孩子们爱学让老师们爱教努力打造智慧课堂做幸福老师。

  主任述职报告范文 篇12

  幼儿园的后勤工作本就是一件不太勐仑了台面的服务性工作事情杂而散堪称就是"抠不断理还乱"。本学期在园长的积极支持下后勤工作稳步紧紧围绕幼儿园的中心工作对照南昌市机构卫生、安全的标准全体后勤人员以团结一致、协作、亲善的精神认真完成了各项工作。现直观总结如下:

  一、安全管理方面

  1、本学期我们一如既往地注重和强化了安全防水和安全教育工作全园上下始终将幼儿的生命和身心健康视作首要。

  2、按照综合治理的工作程序认真按照要求做好并完成所有的材料。

  3、每周一次对户外一切设施展开了全面的检查每次存有检查记录辨认出问题努力做到及时修理或呈报。

  4、严格接送制度加强磁卡的使用重要性的教育教导加大门卫的监管力度行政轮流值班把好大门关。

  5、由于每日下午直奔人时的挤迫在胡园长的大力支持下保育院发生改变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟离园大、托班4:30离园全然杜绝了因放学时挤迫而产生的安全隐患。

  6、结合健康活动各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育提高幼儿的安全意识。在园长的支持下制作了十块安全宣传栏利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识逐步建立自我保护意识。

  7、每月都举行一次安全会议减少全体教职工的安全科学知识;本学期在园长的恰当领导下在充份周密的准备工作中非政府了一次全园师生展开一次消防灭火军事演习非常顺利。并聘用有关消防部门的专职人员去我园利用中午时间用多媒体给全体教师展开简洁的文字深刻的图片充份自学安全、消防的重要性使大家从各个方面减少安全严防意识。本学期在全体教职工的共同努力下并无任何不幸伤害事故的出现。并制订存有大型活动应急预案。

  8、加强门卫安全保卫管理制度做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件并登记在册方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心做到文明值班礼貌待人把门卫办成我保育院精神文明的窗口树立了好我园的良好形象。

  9、本学期在上级领导的关怀及园长的'精心构想下保育院环境的翻新工程及消防栓的自查工程都已已经开始展开在暑假完结前竣工。

  二、膳食管理

  1、严格遵守保育院的规章制度严格执行食堂工作制度和卫生制度全心全意为师生服务。

  本学期通过实际工作性质加强了工作管理的细化从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上又制定了《送饭过程管理制度》做到及时整改薄弱环节努力做到安全无死角。

  2、在园长的注重下充分发挥食堂人员的工作积极性职责分工明晰存有分工也存有合作。每次对保育院临时布置的任务在班长的率领下积极主动深入细致的顺利完成。

  3、为了保证孩子足够的营养量制定好每周食谱做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议改进不足发扬优点。

  4、严苛操作规程精工粗搞;保证幼儿每天热水的供应。保证幼儿午餐努力做到热菜热饭努力做到营养配搭使幼儿挨饿、喝不好并使家长安心。

  5、搞好食堂的卫生工作生熟分开坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

  6、通过岗位练兵活动拒绝接受全体教职工及幼儿家长的评选虚心学习努力提高烹调技能。

  三、配合教育教学

  1、以实行素质教育为宗旨以教书育人为中心以做好服务提供更多确保为目标搞好服务育人教育工作积极主动有效地协调学校做好教学工作和各项活动。

  2、根据教育、教学的需求及时购买教育、教学用品确保教学工作正常进行;

  3、后勤人员任何时候都不无怨言的卸下手中工作主动积极主动协调各项教学工作活动以及临时的应急工。

  主任述职报告范文 篇13

尊敬的各位领导、同事:

  大家下午好!

  我作为初二年级组长将自己的工作给大家汇报如下如有不当之处请大家谅解、批评指正。

  一、服务工作方面

  1、做好每周一下午第四节课检查学生仪表工作每周三下午第四节课检查卫生周五下午三四节课检查自习课纪律并将结果及时反馈给各班主任根据学校要求及时在公示栏内公示。

  2、做好每周二的值勤每天早来晚走中午不走。保证让学生及时离校。工作中及时检查及时制止学生在教室和走廊内追逐打闹避免不安全事件的出现。检查期间及时打扫所分管区域的卫生。

  3、及时做好学校的上传下达工作每次下发表格资料尽量交给班主任本人。自己不折不扣的执行学校的规定做好年级的各项服务工作。努力为初二的全体老师和学生服务。

  4、努力和问题学生进行及时的沟通交流积极和家长沟通争取家长的.帮助更好的转化问题学生。

  5、积极参与学校的各项临时性工作(艺术节、体育节、大型会议等)并做好自己负责的具体事务性工作。

  二、教学工作方面

  1、做好诚信监考工作以及考试期间的常规检查工作。

  2、对于学校各处室安排的各项教学任务通知在第一时间内及时传达至班主任和各任课教师从不拖拉、不打折扣。

  3、积极参与部分学生的分层会议向领导学习教育方法。

  三、个人工作方面

  1、我对自己严格要求努力教好所教的学生带好自己的班级。

  2、坚持努力学习阅读班级和年级管理方面的书籍结合自己的工作实际努力把工作做的更好。

  3、做好各项工作的记录努力写好平时的所思所想及时梳理自己工作的得失为下一步工作打好基础。

  最后谢谢各位领导和同事的理解和帮助在以后的工作中多指导多帮助。

  工作中遇到问题我从来都是对事不对人力争让每个人了解自己的工作风格久而久之年级组的各位教师都能创造性地开展工作从而很好的完成了初三年级组的各项任务。

  四、存在的问题:

  1、由于工作繁杂使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致没有静下心来总结更多老师的教学经验。

  2、管理学习不够、思想不够解放有时缺乏魄力工作中缺少力度瞻前顾后没有创新。在待人方面有时方式、方法欠缺不够灵活缺乏耐心。在以前的中如有令老师们误解不满之处请原谅我的无心之过敬请批评指正。

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