总结是把一定阶段内的有关情况分析研究做出有指导性结论的书面材料它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编帮大家整理的个人入职培训工作总结仅供参考大家一起来看看吧。

个人入职培训工作总结1

　　刚走出大学校门我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员怀着自己美好的希望和从零开始的心态开始了自己人生的新征程。

　　为了让我们更快地了解公司、适应工作公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训使我受益匪浅、深有体会。

　　首先了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革芮书记介绍得很详细仿佛带领我们重走过这50多年的风雨见证企业的进化也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

　　在同一天张书记为我们介绍了公司现在的组织机构使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能为以后联系工作提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧放松则是心理上的这正是“工作着并快乐着”的感觉让我感到无比的满足。第二培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作在学校学习的也是专业的档案知识可以说对于勘察测量这方面来说我完全是个门外汉。这一次培训是我第一次系统接触这方面的知识真是受益不少学到了很多新的知识。

　　经过几次专业知识的培训我大致了解了公司的主要工作任务大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解总算不会像刚来的时候一样连公司的主要业务都不清不楚了。

　　第三学习了公司的安全管理与管理体系方面的'知识用了一天的时间我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。

　　在这基础上有很多理论的知识与制度这还需要我们在平时的工作中就注意比如安全在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题比如人走断电、防火、防盗还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题并写入制度是安全管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式也就是PDCA循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS这一循环始终贯穿其中。仔细看这一循环也适用于我们生活各方面这其实也就是一个经验积累的过程从不会到会从不好到好从好到更好的一个过程。我相信这个简单而明确的循环会伴随我一生成为我不断进步的标尺。第四学习了公司档案与人事方面的知识

　　最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作并且已经进行过2个月的实习对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用在别人需要资料的时候能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史制度健全库房分类明确。在实习中我就深深的体会到我没有选错单位。有好的基本建设有好的师傅真正的让我能学以致用并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理并有专门的阅览室是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

　　人事方面李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细分别介绍了各部门的工资情况我也觉得越透明越公平越公开越不敏感。我比较关心职称的问题档案系列的职称是要上社会去考的我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松争取能早日更上一层楼。

　　最后培训中领导对我们提出的要求。

　　这次培训中我学到了很多知识但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松不仅要转研本专业的知识还要了解其他专业的知识比如说我自己就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识这样有利于我了解档案内容提高工作效率与质量。此外就是希望能尽快地进入工作状态做好思想意识的转变从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位毕竟已经经过了2个月的实习感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作养成良好的工作与生活习惯为自己积累资本、为公司创造利益。

　　到现在为止我已经在公司工作了3个月了这次的职前培训让我对公司有了更深的了解增进了不少知识更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标“水不流则腐人不进则

　　退”在今后的工作中生活中我将加倍地学习不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际我作为公司的一员也要有这样的理念发展自身的“新、特、精”为适应公司不断发展的需求完善自己争取做到自己对公司利益的最大化。

　　相信自己能行证明自己真行！为有牺牲多壮志敢教日月换新天。大直若屈大巧若拙大辩若讷。

个人入职培训工作总结2

　　人的一生就像城市中的公交车有许许很多多的驿站每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着本身美好的希望和从零开始的心态我加入了8020人才网这样一个充溢生机活力的团队中开始了我的一个新的征程也是在这样的一个全新的开始中迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等固然整个培训的光阴并不长但在这短短的几天阅历中我的`知识获得了更新、团队精神获得了进步、情操获得了陶冶使我受益匪浅、深有体会。

　　一是要增强同事之间的沟通尽力进步团队精神。在培训学习中我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的症结。在我们往后的实际工作中无论本身从事哪个行业哪个岗位都离不开同事之间的共同因为一滴水只有在大海中能力生存。既然必要共同那么就必须沟通只有不合部门之间、同时之间相互沟通、相互共同、连合一致能力进步工作效率提高更快。

　　二是从改造本身入手适应企业生存情况。当我们进入公司的第一天我们就应该清楚的认识到本身已经是公司的一名员工我们最起码的一点便是要通过尽力工作来改造本身当然改造的不仅仅是知识布局还有素质和道德等方面的改造因为德才兼备才是人才。

　　三是从细微工作入手积极调剂个人心态。从学校到企业情况变更异常大所打仗的人和事物一切都是新的我们都必要光阴来适应公司聘用了我们在某些方面已经获得了承认但作为公司的新员工我们要低调要实干要在荣耀面前退一步、在艰苦面前进一步同时应该接收并保持这样一种心态：服务不贪大、做人不计小因为细节抉择成败。

　　以上是我在这次培训中获得的一点体会在此异常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到往后的工作实践中去同时在把本身良好的方面展现给公司外我还会时刻保持高昂的学习激情赓续地弥补知识和尽力转变本身的不够使本身成为一名适应公司成长必要的优秀员工。最后我希望列位新员工和我一起来证明一份垦植一份劳绩的事理；和我一起奋进去感想感染胜利后的自豪；让我们齐心协力为8020人才网更辉煌的来日诰日而奋斗。

个人入职培训工作总结3

　　XX年我人生的一个重要转折点结束了漫无目的的生活我走进了华电沽源风电。然而当我怀着激动的心情来到张家口这个陌生的城市时出身于计算机专业的我面对这样一个新兴的行业顿时有些手足无措。专业的隔阂初出远门的忐忑让我有些退缩然而接下来我遇见的人让我的心逐渐平静下来和蔼的领导、热心的同事我甚至找到了同校的校友还有同姓的室友我兴奋的在电话中跟母亲诉说这一切终于不再担忧我开始憧憬接下来全新的工作和生活。

　　4月6日为了让我们更好的了解公司更快的融入工作公司为我们进行了为期七天的入职培训。培训的内容全面而丰富涉及公司的历史、文化、规模、组织机构、人事概况等同时各班组的业务骨干也为我们讲授了工作中的经验、工作心得、设备参数以及工作中需要注意的事项。通过培训我对风电有了全新的认识也更加坚定了我开创一番事业的决心。

　　培训一开始公司老总为我们举行了动员大会一扇大门徐徐打开我看到了蓝天、白云、草原还有那承载着我们未来命运的风车。

　　会后培训正式开始喻哥为我们讲述了公司的历史以及发展历程。20xx年第一台风机矗立在了美丽的坝上草原公司正式成立。“打造华电国际张家口坝上地区百万千瓦级风电公司”一个响亮的口号也同时回响在坝上碧蓝的天空中。自此一路风雨一路拼搏直至今天“打造百万风电建设标杆企业”的远景离我们越来越近。

　　接下来喻哥又给我们介绍了公司的主要部门和人事情况一下午的时间让我从宏观上了解了各部门的职能认识了公司的主要领导同时也体验到了公司和睦的人际交往和舒适的工作氛围我有信心在接下来的日子里我定能很快的融入到这个大家庭中怀着激情学习带着快乐工作。

　　接下来的三天丁值长和彭值长给我们详细的介绍了风场的环境以及风机的构造和工作原理虽然专业不对口但在他们深入浅出的讲解下我渐渐的进入状态开始吸收这些对我来说全新的知识：偏航系统、水冷系统、轮毂、叶片、齿轮箱、联轴器、发电机……一个个新的名词涌入我的脑海一架风机在我眼前渐渐清晰叶轮旋转带起一道道电流奔雷般涌向远方。我与坝上风场一步步接近。

　　第五天我们学习了考核管理制度以及聘用制度。规范的考勤以及透明的考核令我们心中亮起一盏明灯在这样一个公平公正的环境中我们定能发挥出自身的每一分能量也定能取得更好的发展这是一个能让所有人尽情舞蹈的舞台!

　　第六天王工给我们讲述了一个我们来这之后听到的最多的一个课题――安规。从认识的老员工那里早就不止一次听见这个词：安规。动员会上几位老总也是频频的`提到安全问题。安全在这个电力行业中显得尤为重要。在王工的讲述中我们知道了两票三制五防知道了三不伤害四不放过知道了面对高压电的安全距离和安全措施一天的讲述厚厚的两本书繁琐的操作流程让我看到了安全的保障也看到了以人为本的企业核心也许有人会觉得这是一种束缚但正是这种束缚才使得我们的企业健康快速的发展就仿佛汽车、货物和缆绳没有缆绳的束缚再快的汽车也只能把货物遗落的路上。安规不仅仅是为了让公司更快的发展而定更是为了员工的安全而定当公司把员工放在心上时员工才能把公司托在肩上昂首向前坚定不移!正仿佛水与舟我们掌舵公司的方向公司承载我们的前进扬帆破浪一往无前!

　　最后一天公司为我们召开了总结大会7天的学习也在我心中慢慢沉淀7天的时间我了解了公司也获得了信心。“未来惟一持久的优势是比你的竞争对手学习得更好。”这是彼得圣吉对职场人的忠告。未来的竞争实质就是学习的竞争谁学习得更快、理解得更深谁就会走在发展的前列。我们的公司还处在起步的阶段没有太多的经验可循那么就需要我们不断的学习我很庆幸能有这样一个机会能够见证公司的成长并随着公司一起成长。水不流则腐人不进则退路漫漫其修远兮吾将上下而求索。每一次经历都是一笔财富每一次挫折都是一种升华我不惧怕未来的困难因为我正站在华电的坚实舞台上让暴风雨来的更猛烈些吧我的叶轮要转的更快我的人生要舞的更美!

个人入职培训工作总结4

　　一转眼七天的培训就过去了回首这七天的工作通过学习和其他员工的相互沟通我已逐渐的融入到这个集体中以下是我的培训总结。

　　虽然我到公司的时间很短培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解但通过这些我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结这也反应了公司的企业风貌让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结一、培训的自我收获从踏入公司的第一天起我知道我已经要有进步了公司这次培训给我们分发了培训详细计划书涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪从业务到营销从脚手架构件等材料到的特点实际用途等最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是这是公司创业者的优秀品德这一点在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点并受到影响由于我是第一次踏入这个行业对行业的情况一无所知所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习慢慢的了解了公司行业操作模式学到了待客礼节：1.电话沟通技巧2.现场管理中关于值班3.关于材料的看管4.材料的清理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧8.报价分析的组成因素9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项11.脚手架业务部可忽略的细节12.影响脚手架整体租赁价格的因素13.报价单的要求14.文明施工相关的内容等除了这些以外我还通过与公司其他员工的交流了解一些人际交往等方面的知识收获了一些其他公司不能学到的知识。

　　二、培训的自我评价通过这次培训我初步适应了公司的氛围对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解作为对公司负责的角度出发我明确了自己工作岗位的职责规划了自身的长期职业计划不仅要做好自身的工作岗位的工作还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上为自己负责把公司的利益放在第一位全心全意的为公司出谋划策为公司出力。总的来说通过这次的'培训我提升了自己对实际工作的掌控能力增强了工作经验感想公司的栽培。

　　三、百尺竿头更进一头对未来的计划由于初次进入公司学到的东西对我来说都没有实际的演练理论与实际运用之间的差距到底是怎样的目前我还不知道但是这不是没有办法解决的我相信只要通过努力只要动脑报谦虚的态度进行学习一切都会有进步的总有一天我能成为一名有经验有头脑能为公司谋福利的人才。

　　以上是我培训的心得总的来说我感谢公司对我们的栽培我会用实际行动来证明我希望能为公司带来活力为公司做出自己最大的贡献。

个人入职培训工作总结5

　　通过为期一周的培训我对中冶建工的了解更加深入每一堂课都让我感受到了公司成长史中冶建工人的勤劳和智慧处处都凝结着中冶建工人极强的荣誉感、责任感和归属感。中冶建工发展到今天也是中冶建工人不断奋斗进取的过程。能成为中冶建工这个大家庭中的一员我感到非常的幸运与骄傲同时伴随着责任感和使命感我希望能像中冶建工的前辈一样为公司的发展做出自己应有的贡献。所以我决心在今后的工作中做到以下几点：

　　一、尽快完成角色转换。

　　对刚刚踏上工作岗位的大学生来说如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后环境、生活习惯都会发生很大的变化如果不能尽快适应仍然把自己当学生看待必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会就要以一个公司员工的身份要求自己严格遵守公司的各项规章制度而不能再像在学校时那样自由散漫。

　　二、时刻谦虚谨慎、虚心学习、注意工作中的细节。

　　从小事做起从细节做起通过在培训中与公司领导和员工的交流我觉得他们有着很强的工作能力和工作经验而这些都是一个应届毕业生所欠缺的作为刚走出校门的学生我们多的是理论知识、少的是实践经验。在工作中无论事情大小我们都应该以他们为师在新的工作岗位上要有一切从零开始的勇气和决心时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

　　三、制定学习计划。

　　在人力资源部工作需要深厚的专业基础知识、广博的知识、以及敏锐的洞察力同时还要了解相关的.法律和政策在这种要求下学习更加显得至关重要它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力我会适时的根据需要调整学习方向来补充新的能量。

　　最后通过这次的培训让我对公司有了大体的了解很荣幸能够融入到这个充满生机和挑战的大家庭中去我们也必须勤于学习善于学习使自己在激烈的社会中立于不败之地。

个人入职培训工作总结6

　　大学毕业以后金光便成为我踏入职场生涯的第一个征程。到了今天两个月的培训期即将结束。我们也即将踏上正式的职场生涯这两个月的生活很苦来的时候的六十八个人如今只剩下四十五个。来到这里我们经历了如此之多的第一次我们第一次听到这么多领导用他们的经验来给我们讲课我们第一次经历如此的高温我们第一次面对十二个小时的工作环境。我们累的像狗一样但是我们过的很充实。在这里我学到了很多东西自己也有了很大的转变也明白了自己工作中的不足和性格中的缺点。对公司的心态也由开始的不屑转为抱怨然后由抱怨转为认同最后变为如今的喜欢。同时很庆幸我也得到了公司的认可在即将转正的时候我要将自己这两个月的收获和不足整理出来汇报如下。

　　一、工作情况

　　我们的培训分为两个阶段第一阶段是知识理论的培训第二阶段是车间的生产培训。 在第一阶段的培训中：我们主要进行了理论培训。其主要是给我们讲解了公司的发展史、价值观规章制度、以及各部门总监或领导给我们培训的业务知识让我们对公司的企业文化和整体的组织架构有了更深入的了解让我们这些新入职场的新人对自己的职业有了初步的规划为以后自己在公司的发展指明了方向。这一阶段让我收获颇深的是以下几个方面：

　　1、思维态度的转变。大学毕业等于零我们首先要做的便是端正心态不能再盲目的自以为是怀着一颗谦虚的心面对周围的人和事;其次面对任何到来的困难都需要以一种积极的心态来面对这样才能不被以后工作的繁重给打垮。最后我们要脚踏实地的做事在自己的本职工作上把自己最不喜欢的工作做到最极致在工作中形成自己的核心竞争力。

　　2、行为习惯的改变。播下一种行为收获一种习惯;播下一种习惯收获一种性格;播下一种性格收获一种命运。在这段时间的培训中那些不好的习惯都被我抛掉。我的生活开始变的规律更加严于律己。我们大家为这个群体出策出力即使再微小的方面我们也会及时发现。

　　3、心得感悟左总说：“每个人手里都有一把武器我们要做的就是通过学习将别人手里的武器夺过来这样我们便有了更多的武器。”听到左总的话突然感到感触很深。回过头来才发现在我身边就围绕着一群值得我学习的人在他们身上都有值得我学习的地方。另外左总给我们讲了佛家三学“戒”“定”“慧”。我们首先要做的就是戒戒掉在大学养成的恶习。经过这段时间的学习我们最终要从他律变为自律从自律变为自治。

　　在第二阶段的'培训中：我们主要的是对自己意志的磨练同时也学会了感恩。车间的温度达到了四十度刚进去的时候我们感觉到受不了这是对我们的压榨这是想骗取我们的廉价劳动力这是对我们自身价值的不承认我们感觉到很痛苦有些人因为身体的原因离开了有些人因为看不到希望离开了。而我依然在坚持我常常在想一句话当你感觉到自己痛苦的时候你的人生一定在走上坡路。抱着这样的态度我坚持坚持在坚持。我没有请过一次假这便是我的行动。我甚至在内心告诉自己什么时候在金光呆的我感觉不到痛苦了那就是我离开的时候。当你理解不了的时候你就去执行因为执行我得到了现在的收获。

　　同时另一个收获我深刻体会到了工人师傅的艰辛。他们每天都要坚持12小时的工作回家还要照顾孩子他们比我的休息时间更少。而我们做了什么每天都是不停的埋怨与抱怨。再想到家中的父母他们已经为我们操劳了这么多年相比这里的员工他们可能更辛苦。我真有点身在福中不知福如果没有进车间的机会我便不会感受到什么才是真正的生活我们是一群生活在象牙塔里的人没有经历过生活的艰辛与磨难。而这点也真正的触动了我的心让我学会了珍惜现在的生活学会了感谢父母的辛勤的劳动学会了挣钱的不易也学会了感谢父母的养育之恩感恩金光给我的机会。

　　二、不足之处

　　来到金光和五湖四海的朋友聚在一起。通过他们的表现和自己的对比才发现自己很多的不足之处：第一点便是语言表达不清楚思维不够清晰。来到公司这两个月我发现了很多优秀的人他们在讲台上侃侃而谈能够清晰的将自己的想法表达出来得到大家的认可。而当我站在讲台上时便会有一种莫名的恐慌上台讲话非常紧张讲出来的东西和自己想的东西有一定的差别条理性比较差思维不够深入得不到大家的认可。第二点便是吃苦耐劳的精神还有所欠缺。进入车间以后面对高温和十二小时的工作环境。当时的我差点崩溃经常抱怨公司为什么将我们这些大学生放在车间里在这里对我们的成长有什么价值在这里我们能学到什么在这里我们能为公司创造什么价值。当左经理给我们说你连一个员工的活都干不好那你还能做好什么。我才发现所有的抱怨都是借口只是因为我没有吃苦的精神。第三点说话的尺度不能够很好的把握我是一个很喜欢交朋友的人但是说话的时候常常不过脑子在不经意间就将朋友得罪。

　　三、改进方案

　　在以后的工作中多参加集体活动抓住一切上台的机会来表现自己没有退缩没有畏惧。只有做了才会有收获不做的话你就没有失败但也不会有成功。另外要多读一些心理和哲学方面的书籍加深自己对一件事物的理性认识让自己的思维更加清晰。

　　将工作变为自己的喜好只有这样日复一日的工作才不会变得枯燥。我们才会从心底喜欢上这份工作将工作变为生活的一部分享受工作享受生活而不是来抱怨。你以什么样的心态对待生活生活便会给你什么样的回报同样你以什么样的心态对待工作公司便会给你什么样的回报。在以后的工作中可能遇到更为困难的时候我会告诉自己当自己感到痛苦的时候必然是我的人生走上坡路的时候。我们是年轻人此时不吃苦更待何时。

　　与人交往的过程中要善于把握度。不要说太多的话要确保自己说的每一句话都是在点子上都能给别人都能给自己带来收获。不揭别人的短处善于维护别人的利益注重保护别人的隐私关心身边的每一个人这样你会得到更多的朋友。

　　四、心得及展望

　　成功的一刻就像烟花一样璀璨无比但更多的时候我们面对的是每天日复一日的工作。我们与孤独为伴我们与寂寞为旅。更多的时候需要我们耐得住寂寞在寂寞中将平凡的工作做到极致在平凡中让自己的灵魂蜕变。来到金光选择金光我会忠于自己的选择将来的条路上会有很多崎岖很多坎坷就是跪着我也定要走下去。另外孙总对我们说过成功一定有方法失败一定有原因。没有不公平的待遇只有不公平的能力;没有不公平的能力只有不公平的学习。在今后的一到两年中我要做的便是学习。

　　对于我们这些刚出大学的学生金光给我们提供了一个快速成长的平台。他让我们心中的价值观有了模糊的框架他教会了我们以后应该如何面对自己的同时如何对待自己的上级他也教会了我们该以什么样的态度对待以后的工作他更教会了我们该以怎样的心态对待以后的生活。华丰这两个月魔鬼式的培训让我们的各个方面都有了长足的成长从我们的思维态度到行为习惯再到知识技能都得到了前所未有的改善。在以后的日子中我会逐渐完善自己的价值观让自己心中始终有一把尺子。华丰是我职场的第一任老师他教会我的不仅是工作方面的东西更多的是生活、人生方面的思考。只有企业有了利益我们才会得到福利为华丰创造价值找到自我的核心竞争力将是我努力的目标。未来的路还很长为了华丰的明天为了我自己的明天努力从现在开始。

个人入职培训工作总结7

　　人的一生就像城市中的公交车有许许许多多的驿站每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态我加入了XX市市政工程总公司这样一个充满生机活力的团队中开始了我的一个新的征程也是在这样的`一个全新的开始中迎来了维持三天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等虽然整个培训的时间并不长但在这短短的几天经历中我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶使我受益匪浅、深有体会。

　　一是要加强同事之间的沟通努力提高团队精神。在培训学习中我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中无论自己从事哪个行业哪个岗位都离不开同事之间的配合因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合那么就必须沟通只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致才能提高工作效率进步更快。

　　二是从改造自己入手适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己当然改造的不仅仅是知识结构还有素质和道德等方面的改造因为德才兼备才是人才。 三是从细微工作入手积极调整个人心态。从学校到企业环境变化非常大所接触的人和事物一切都是新的我们都需要时间来适应公司招用了我们在某些方面已经得到了认可但作为公司的新员工我们要低调要实干要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小因为细节决定成败。 以上是我在这次培训中得到的一点体会在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去同时在

　　把自己优越的方面展现给公司外我还会时刻保持高昂的学习激情不断地补充知识和努力改变自己的不足使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进去感受成功后的自豪；让我们齐心协力为太原市市政工程总公司更辉煌的明天而奋斗。

个人入职培训工作总结8

　　工作内容:

　　新兵训练营助教工作

　　贺报制作

　　参与周六C0P

　　制度学习-“基本法、新人计划”

　　工作感悟:

　　1.持续不断的学习。

　　很庆幸一来可以参与到新兵训练营的课程中,跟着新人们一起学习。感受到自己欠缺的确实很多。学习了分红险和万能险基础知识产品“欣和一生”保单整理的重要性、新产品“聚财金生”社会保险的基础知识。每天跟新人们一起上课下午出试卷自己做一遍第二天批改新人们的试卷刚好加深记忆非常充实的经历。

　　2.新兵训练营。

　　第一次正经认真的参与衔接训练课程从Rex、Anna到外勤老师的专业让我印象深刻学员们的素质也都很好。课程前收手机让新人养成了习惯上课前自觉上交手机创造了不受干扰的培训环境。课程中分小组的竞赛迟到发红包买水果等小细节让课程更加有趣。

　　长达四个周的'系统衔接培训对新人的留存和发展有很重要的作用每天的课堂上都会有答疑解惑新人在展业过程中的问题能得到实时的专业解答整个展业过程一直在强调的就是以专业来做服务新人不会在新人班后就处于放任自流的状态有师傅带有衔训班的老师带有衔训班的同学们一起成长感觉是很好的体验。

　　3.不足

　　第一周还是处于适应期因为之前在分公司的工作跟外勤接触的机会较少内心还是比较胆怯的。感谢各位领导、同事的鼓励和帮助还在继续学习中。

个人入职培训工作总结9

　　时光荏苒、白驹过隙转眼间为期7天的新员工入职培训结束了。这次新员工入职培训时间虽短但是内容丰富实用形式多样新颖充分体现了集团领导和人力资源部对对新入职员工的重视和付出。以下是我对这次培训的一些体会：

　　首先我得到了知识上的收获。在培训的第一天人力资源部xx经理为我们全面阐述了集团的历史、现状以及未来的发展方向使我对集团有了更全面的认识更坚定了我作为一名顺控人的自豪感与归属感。

　　在接下来进行的“心态培训”、“有效沟通”、“时间管理”、“压力管理”等一系列培训课程结合小游戏、抢答、实例讲解等丰富多样的形式让我们在一片欢声笑语中端正了心态掌握提高工作效率的方法增强了对同事的信任和沟通、对事业的热爱、以及融入团队的`能力。除此之外还有一些使用知识的讲解譬如“ppt制作技巧”、“oa系统简介”、“公文写作要点”、“excel进阶技巧”等在惊叹平时自以为熟悉的软件、工具竟然还有如此强大的功能之余增进了对这些软件、工具、技巧运用的认识。

　　其次这次培训不仅仅是理论上的讲解更加到了实地去学习。我们到了羊额水厂参观了水厂各机组设备和水加工处理的现场沿途远观了顺德新港（了哥山新港）项目对集团发展的战略构想有了进一步的了解。我们还去了均安生态谷（李小龙乐园）在青山绿水中再次体会到集团广阔的发展前景。

　　最后我感到了情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事在合作中更加深入地了解彼此。我想虽然我们来自不同公司但是今天我们相聚在顺控我们就有了一个共同的身份——“顺控人”。在未来的工作中我们要做的就是始终保持这种同事情谊同心协力、各尽所能为集团未来的发展努力为“顺控人”增添新的荣誉。

　　总而言之我觉得这次新员工入职培训对我个人收获特别大。它不仅仅让我提升了自身素养加强了自我认识开阔了自身眼界更重要的是给了我以后努力工作的信心让我看到了未来的方向。我决心尽快融入顺控这个大家庭兢兢业业工作、认认真真做事在为顺控的发展做出努力的同时实现自身的价值。

个人入职培训工作总结10

　　进入公司初期公司对我们新进员工进行了商务礼仪培训同时也对公司产品做了简单介绍。在此期间我受益匪浅体会颇深下面就本次学习培训简单谈谈我自己的体会：

　　首先我非常感谢公司对我们新进员工的培训也很荣幸参加了这次培训。这说明公司对新进员工培训的重视反映了公司企业文化中“尊重人才、培养人才、选拔人才”这一人才理念。

　　在此期间我学到了很多东西：

　　一是学习能力。学习能力形成了团队和个人的核心竞争力在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满这样才能容纳更多的知识和思想开阔更高更远的视野和心胸我的团队和班组也将会越来越强大。

　　二是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业对客户、对员工、对上司对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心甚至对于我们的竞争对手我们都需要怀有感恩之心行业竞争和竞争对手是企业动力之一我可以取精华去糟粕不断提升我们的`团队和自我感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。

　　三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移然而对于管理者而言高情商是必备的素质需要我们不断提高自己的心胸包容豁达因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。

　　心得是心有所得那么一堂课真正的收益其实是看你在现实的生活中收获了什么。现在的我真心希望今之所学能真正的融入到我的工作和生活中。不管我能在这里呆多久也不论今后我在哪个岗位上都希望我能在尊重别人同时也能获得别人的尊重善而努力学习实现自我和完善自我。当然如果有可能也希望我的努力能为公司和我的家庭带来效益。

　　学习能让人进步工作能让人自信。相信在我们不断的学习和工作中我们的公司一定会变得更加美好！

个人入职培训工作总结11

　　我是来自办公室的新员工周文很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然我在公司工作的时间还不到一个月但是在这短短的时间里我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导他们的谆谆教诲让我获益匪浅使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台供我们施展自己的才华创造人生的精彩!能够在这样的公司工作我相信我的能力能够得到程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸我会永远做一个忠诚的中水电人用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间但是课程安排紧、内容充实使我收获颇丰。

　　首先我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导或是部门领导他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导为了这次培训他们无不作了精心的准备那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取这种精神更值得我们好好学习这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑我们还愁做不好自己的工作吗?

　　其次我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略使我对公司的发展史有了更全面的.认识更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题做了言简意赅的讲解使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务作了细致详尽的讲解使我对公司的各项业务有了大致的了解更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事因更感到亲切家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校有着不同的专业背景但是今天我们相聚在这里我们就有了一个共同的身份那就是“中水电人”。在未来的工作中我们要做的就是始终保持这种同事情谊同心协力、各尽所能为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!

　　能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获这离不开公司各级领导的关怀也离不开人力资源部的精心安排在此请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!五天的培训虽然结束了但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：

　　1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

　　从学校到社会是一个大的转变在这个过程中我们难免会有不适但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里我们就应该明白我们的身份不再是学生而是一名公司职员我们就应该改变作为一名学生自由散漫熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性以此来严格要求自己来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

　　2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

　　在培训的第一天陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司公司给予我们也不仅仅是那份薪酬更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此我们应该怀着一颗感恩的心来工作把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳通过自己的努力不断创造优秀的业绩以此来证明自己的忠诚。

　　3、时刻谦虚谨慎、虚心学习尽快熟悉本职工作

　　作为刚走出校门的学生我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此在新的工作岗位上我们要有一切从零开始的勇气和决心时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪甚至会遇到这样或那样的困难但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导有公司各位前辈的悉心帮助有我们自己的不懈努力任何困难都会被克服我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!亲爱的各位同事让我们携起手来为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!