总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结它是增长才干的一种好办法不如我们来制定一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家整理的入职一个月工作总结欢迎阅读希望大家能够喜欢。

入职一个月工作总结1

　　不知不觉x月份即将过去了我来这里从事销售工作也有一个月有余了在这个把月里工作量不大要学的却不少尽管自己原来也是从事房地产销售可是销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此我才乐此不彼越来越喜欢这份工作。以前常听说也遭遇过销售员之间为了比拼业绩争夺提成经常是不择手段诡计迭出。

　　幸运的是目前的xx拥有一个和谐的销售氛围同事之间既有竞争更有互相帮助每次分歧总能在沟通中消除每次难题也常常在集思广益中（即便我们只有4人）化解。正因为有这样浓厚的企业氛围和团队精神才给了我在xx成长所需的养分。

　　但是通过工作还是发现自身仍存在许多缺点急待解决。首先刚进入xx对中建地产的企业文化及xx这个项目的相关情况还没能够了然于心跟客户介绍的时候不足为企业和项目展示很好的口碑与形象致使客户对我们的企业品牌与项目一知半解。

　　我想作为一个大企业的置业顾问不仅要精通卖房业务更要让客户感觉中建无论是从企业品牌社区环境物业质量以及员工素质各方面都比其他楼盘有优势坚定客户购买的信心。针对这个问题我已经与同事xx深刻讨论过多学习多讨教从自身做起树立对本企业品牌的绝对信心与优越感以此感染每个客户。

　　其次由于进入xx时所有的住房已基本售罄唯有两套x平大户型以及商铺在售所以对于商铺销售基本可以说是毫无经验。我想相对于住宅商铺客户这类高收入投资群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同因此对于这两类客户的销售方式也必须有相应的变化。

　　比如商铺客户考虑的更多的是收益回报率问题那么我们就应该着重介绍周边的发展趋势与发展前景坚定客户购买的信心让其买得开心买得放心。以前总以为一个优秀的销售员必须有自己的个性没有个性的销售员不过是个服务员而已。

　　但是通过实践工作我才发现一个真正成功的销售员除了必须有能够感染客户的个性外更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力同时牢记专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多并坚持公司利益至上的职业操守。

　　所以为了做好xx商铺的销售工作我急待提高自身修养无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个适合中建地产大气之风的置业顾问。

　　另外由于进入xx的时间不长所以自己对公司的一些规章制度和流程方面还没有机会完全了解偶尔犯下一些低级错误。虽然在主管的帮助下已经改善了许多但肯定还有很多地方不够清楚这方面也急待在今后的工作生活中得到改进一方面自己会多学多问另一方面也希望领导的鞭策同事的提点。

　　我深知个人的发展离不开企业的发展而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以在这充满希望的企业里我必将全力服务公司热爱岗位勤奋工作严于律己认真专研继续学习用使命般的.激情面对客户用认真严谨的态度面对我的职业为客户制造感动为公司创造利润！

　　x月份转眼即将过去一个月前我带着一丝失落与满怀期待的心情进入xx；现在我可以满怀信心地投入工作用心开启新的人生规划。在追逐理想的路上又多了一份勇气与坚定……

　　与之前相比虽然起点低了很多但我坚信凭借自己出色的能力、稳重踏实、积极乐观的工作态度以及丰富的工作经验在一段时间后肯定会取得大的进步与突破。昨天的辉煌已成为历史明天的美好还在遥远的未来只有紧紧的抓着今天才是最明智的选择。全心全意努力工作脚踏实地一切从零开始才是我通向罗马的大道。

入职一个月工作总结2

　　初入时看到一张张陌生的面孔内心还是不免有些紧张但经过几天短暂的相处后我发现大家都很好相处并且工作都很认真由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处因此上手还是相对容易些不过因为不同的工作模式我需要学习的东西还有很多由于xx软件是自己曾经没有接触过的所以在下班后也花了一定的时间进行了学习确保自己在工作进度上不会出现严重落后我以最快的速度让自己适应了的工作模式因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平但毕竟对于来说我还是一个新人所以我也没有停止学习。现将这一个月工作做如下总结：

　　一、主要工作

　　在进行业务调整后目前我所做的工作是xx主要进行了以下的工作：

　　1、报表的整合

　　2、档案的分发与整理并匹配目标用户

　　3、项目需要及时与同事进行对接

　　4、完成上级安排的任务

　　二、自身存在的不足

　　1、在工作中还是有马虎的情况出现

　　2、对任务中出现的疑惑没有与上级领导进行及时的沟通

　　3、时间安排不是很合理

　　三、改正措施

　　1、认真学习领悟《xx》并作适当总结加深印象

　　2、培养自身的沟通意识不清楚的地方要及时询问

　　3、将任务按照轻重缓急和完成的难易程度进行划分确保高效率

　　因此在平时的工作中我打起十二分的.精神尽量减少工作中出现的失误因为这也是不给别人添麻烦的一种体现同时也是对的负责。在这一个月里我也确实收获了很多领导和同事的包容在工作上对我的帮助在此也要真诚地表示我的感谢这也是我能够继续向前的主要动力如今在适应的工作模式后我也会尽自己最大努力为做出自己的贡献尽自己的一份力。

　　在今后的工作中我也会始终将的理念“xx”牢记于心不断鞭策自己努力提高自身的工作能力希望在这份工作上发光发热！

　　以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受在接下来的工作中也会继续努力！

入职一个月工作总结3

　　换了新的环境就意味着和以前工作的模式不一样了工作的内容也是千差万别我认为作为一个好的员工最应该做的就是抛弃固有的工作模式以最快的姿态投入到新的工作中去。

　　我的`新工作对于我来说真的是”新”所做的内容也几乎是从前不曾接触的东西不能说一窍不通但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业对于里面的运作也是闻所未闻好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓多亏同事和领导的细心指导我才一点点的深入我的工作否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样乱飞乱撞必然会走很多弯路。

　　既然不懂的东西太多就要比其他人还要专心、努力俗话说好记性不如烂笔头我把每一步需要做的工作都写成笔记这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作我会事先做好统筹安排这样工作就会有条不紊的进行下-

　　去。

　　虽然工作才刚刚开始但是我要做的却有很多公司在发展中这就需要我们全体员工共同努力来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

　　首先我需要做的就是建立起公司的人员档案构建起人员结构花名册制定相关的制度合理规避用人风险将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

　　其次随着工作的深入我会发挥我人力资源专业的专长帮助领导分担一些人员招聘方面的工作包括发布招聘信息预约人员面试等这些招聘的前序工作让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划汇总各个部门所急需和待需的人才利用现有的资源发布招聘信息进行招聘工作。

　　再次 利用现有的资源请各部门负责人配合逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书明确各自分工把-

　　工作逐项分解落实到人逐步摆脱一个工作谁都干但谁都不精的状况让工作形成模块每个人负责自己的模块这样就不会出现工作杂而乱过程遗漏没人负责的局面。

入职一个月工作总结4

　　转眼间我来到公司已经一个月了。在这一个月里学到了很多新的东西。虽然来到公司的时间还不长但是我觉得我在这段时间成长的很快。我能够成长的这么快离不开领导和同事的帮助。感谢领导和同事不厌其烦的解答我的疑问让我对这份工作有了一个更深刻的了解；感谢领导和同事包容我的错误让我能够保持一个良好的心态没有因为犯错就觉得自己很没有用。下面我对我这一个月来的工作做一个总结：

　　一、工作内容方面

　　经过一个月的工作我对这个岗位的具体工作内容有了一定的了解。通过不断的实践也提升了自己的工作能力。从一开始根本完不成每天的工作任务到现在的对工作游刃有余我其实付出了很多的努力。笨鸟先飞的道理大家都懂因为我什么都不会所以我努力的学我比别人多花一点时间在工作上面我就能够更快的掌握工作的诀窍更好的完成工作。

　　公司是九点钟上班我一般八点半左右就到了公司如果八点半没到那就是在楼下吃早餐。这半个小时我一般会提前准备好上班需要的一些东西不耽误上班的时间。我这一个月从来都没有迟到过也没有早退的情况发生。因为我知道我只有付出更多的时间才能够在下班之前完成我所有的工作。经过一个月的锻炼我已经不需要另外花时间在工作上面了在工作时间之内我就能够把工作完成的很好。

　　二、与同事相处方面

　　在这一个月的工作中与同事们渐渐地熟悉起来渐渐记住了他们的名字也知道了每个人的性格。在刚开始的时候都是看似很高冷不好接近的'但其实都很好在工作和生活上都给了我很大的帮助。在工作上会指出我的缺点和错误在生活上告诉我哪里有吃饭的地方。总之大家都很好相处。

　　三、不足之处

　　在这一个月的工作中虽然没有犯什么大错但是小错还是经常有。主要是我自己比较粗心经常不注意一些小问题。但是就是一些小的细节方面才是最重要的只有把细节都做好了才算真正的掌握了这份工作。

　　希望在之后的工作中我能够改变我自己粗心大意的坏毛病把握住一些小细节的处理不再犯一些没有必要的错误。只有这样我才能够提高自己的工作效率才能够把这份工作真正的做好。

入职一个月工作总结5

　　光阴似箭时光荏苒不知不觉中我已经进入 XX 公司一个月的 时间了 这个新团队给我的第一印象就是——年轻 他们阳光、 积极、 高效、专业团队中的每个成员都为了公司快速、健康发展这个大目 标贡献着自己的光和热我深深地被每位同仁高涨的工作热情所吸 引我很荣幸能成为这样一个团队中的一员希望在以后工作中能利 用自己的专业知识、工作经验与团队一同为迎来 XX 公司更大的发展 做出应有的贡献与 XX 公司一起成长。

　　人们常说入职培训是展示一个企业形象的最佳时机我在 XX 公 司深有体会面对人事专员全面、细致的培训我被 X公司的企业文化所吸引我了解到 XX 公司成立于 20xx年X月X日 系 XXX 集团 和 XXXX 公司共同投资组建之企业。XX 公司以诚信做好每一个细节 树立创一流服务的企业精神。

　　除此之外 人事专员还对公司规章制度、 用人理念、人事管理等做了详细介绍我发现 XX 公司之所以能如此 的高效发展是源于良好的企业文化和严格的制度保障 公司能如此 有条不紊的运行 都是依靠每位员工严格按照公司的各项流程开展工 作才得以实现的。大家不会像无头的苍蝇到处乱撞这样既节省 了时间、精力又提高了效率我觉得这是我在以后开展工作中应该 时刻注意并严格遵循的。

　　在入职培训后我接受了公司三级安全教育 安全培训专员结合 公司的实际生产作业环境做了专业的培训我感觉 XX 公司虽说在 第 -1- 页 共 3 页 公司经营业务上不同于我上家任职的石化仓储公司 但是我发现安全 管理同样受到了高度重视这完全取决于公司领导层的'重视这充分 证明了公司领导对员工的关怀在日常工作中只有具备安全生产环 境才能让每位员工安心地投入工作进而企业才能获得更大的效益。

　　“安全时刻记心中”这将会是我以后进行工作的行为准则。

　　最后是接受 XX 基础知识培训 其实当初我知道还有这个培训时 很是吃惊我觉得这种培训对于我这个岗位意义不是太大但是经过 培训部老师的耐心讲解我发现我的想法是错误的这个培训是一次 深入了解企业文化的好机会。通过老师的讲解我了解了这个过程是艰辛的需要很多人付出心血。无论任何事物发展路途中不可 能一帆风顺会遇到各种困难关键是看你有没有勇气迎难而上只 有克服险阻才能勇攀高峰通过本次培训不仅让我深刻地了解了 公司文化还同样激励我在以后工作中努力钻研 让自己的专业技能 更上一层楼为公司发展贡献更多力量。

　　再接受了各种培训后我基本上就步入了本职岗位 虽说在前任 公司负责设备管理工作职责和现在差别不大但毕竟每家公司的设 备不尽相同 所以按照公司领导安排 我还是在部门同仁们的带领下 对公司现有各类设备进行熟悉在这过程中我发现公司现有设备种 类较多尤其是特种设备。设备管理台帐、检维修记录、点检计划等 相对还不是太完善无置可否一个好的设备管理台帐会极大的提高 管理效率这部分的工作将会是我未来的工作重点。而且重要设备的 使用频率较高 这对设备可靠性就提出了更高的要求同时对我们机 第 -2- 页 共 3 页 电维护人员的预防性维修提出更高的挑战 所以日常设备点检、 维修 能力应进一步提升。例如高压清洗机我公司现有 3 台此类设备 属于使用频率较高的设备为保证 XXX 出货的及时性不影响公司服 务质量保障这类设备的运行完好率就是日常工作中的重点。

　　虽然刚刚入职不久但是被公司良好的企业氛围所影响相信自 己会较快的融入到这个新团队中在以后的工作中我将继续努力让 XX 公司的机电维护工作水平再上一个新的台阶。

入职一个月工作总结6

　　自4月12日进本公司以来一直都挺喜欢这里的工作环境和同事的。有一种很和谐的氛围。

　　刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的如：开业的一系列宣传单、台卡、会员卡、优惠券等；然后是五一的活动kt板、展架、单面之类后来就逐渐的调整适应过来。

　　办公室的工作氛围是比较活泼轻松的、同事之间如朋友一般这样也很利于工作上的沟通不显得那么严肃死板。

　　工作上一般我接到一个任务（这个任务可能是应总交待的、也可能是xx或xx及xx经理交待的）后我会先浏览一遍要表达的内容和主题然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构这个过程会多花点时间一旦想好要怎么做了就可以有目标的画出心里已想的东西。

　　有些门店有不同的尺寸要求往往做了一个东西定稿之后也会做一些尺寸上的调整和logo的替换后期的这些整改在估计整个完成时间上占有不可忽视的比例从接任务到定稿到修改再到交给图文店印刷这一系列过程里如果内容和资料都到齐且图文店那边不出状况的话我一般都能说ok的。急公司之所急这是我份内的`事。凡是在可能性范围的我都会尽一切努力将之现实。（除非有某些原因是真的做不来到时我会汇报真实情况的。）

　　在保证以往的工作一如既往的顺利进行之外xx总上次让我做吊旗也让我认识到可以尝试不同的广告形式只是当时顾忌我的一个想法会不会给门店的广告布置带来许多麻烦而且不知道我有没有这个开拓新形式的权力所以思虑再三还是主动找xx总谈了一下了解一下我的权限和解释一下我工作上所需的一些资料的提供。和xx总谈话是愉快的她能很好的解开这些疑惑并主动问我需要哪些配合并让我有信心如在工作上遇到纠结的事情可以积极向上级反映求解。

　　有时候得空我就到一些设计网站比如站酷网之类的去看看看看别人做的设计和颜色搭配让自己在工作的同时也要不断进步不能止步不前。像xx总说的要多跑一些商场看看这个也是一个最直接的学习方式。

　　公司的广告主要用在一些商场之类的以最直接最简单的方式传达活动信息它需要的不是典雅文艺它要的是对视觉的直接冲击让人在几米之外也能看到这里在做活动。这些是我后来逐渐意识到的也是xx总提出点醒的。以后我会根据场合做出不同设计交流真的是挺重要的。如若我的想法与公司需求有偏差也希望能有人给我指出来帮助协调修正。

　　感谢公司给我这个工作机会我会一直努力的。

入职一个月工作总结7

　　20xx年3月28日入职昆明xxxx以来已经一个月了一个月期间销售业绩方面虽然不明显但是工作方面的收获很多这与领导与同事们的帮助是分不开的。

　　入职昆明xxxx的一个多月时间里生活紧张但又有秩序。刚进入公司一切都是陌生而又崭新的所有的事物都要重新去认识和了解；信心来自了解要了解电工和照明这个行业了解公司了解产品；朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的这样的平台就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长！很荣幸能加入公司在领导和同事以及客户的帮助中能够成长；很感谢领导无私的传授他们的经验给我他们是我最好的老师通过学习他们的经验和知识可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间；在这样一个积极向上的平台上自己这样一个新手一定要多学多看多做事！

　　这一个多月公司没有对我做任何的要求自己自由发挥自己去展现自己的才能刚刚进公司的前几天同事小郑带我一起去拜访客户使我摸索和感悟了整个销售流程现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤每一环节每一事项都能进可能地进行分析几天过后我就和小郑开始独立去拓展周边业务自己本来就是个耐不住寂寞的人喜欢与人打交道喜欢社交；看大家从不认识到认识最后成为朋友；看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来直到做成生意很享受这样一个过程很喜欢挑战。虽然经验和阅历有限但我一直坚持用心去做好每件事情！因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

　　在这一个多月工作中成绩还是有少许的相继开发了昆明红聚市场永聚照明店西南建材城万家灯饰店景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商接下来昆明所有的县城有待于渠道开拓以及完善和着手家装公司的合作大商汇仍有待开发一二家分销还有华洋家具广场等接下来今后的工作任重而道远我将努力提高自身素质克服不足朝着以下几个方向努力：

　　（1）必须养成学习的习惯；

　　销售的第一产品是销售员自我；成功的销售员总是能与客户有许多共识这与自己本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识才有多大的格局。这方面自己还很欠缺必须不断的'学习这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习不断的充实自己！

　　（2）必须具有责任感和职业道德

　　业务员的诱惑有很多刚进公司就犯了严重的错误为了个人增收利用公司给我的资源跑其他公司的产品承蒙公司领导刘总的大度包容才既往不咎给于我改过从新的机会人要想在行业中有沉淀就必须热爱自己所在的行业工作必须诚实守信并奉行职业道德所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感积极、热情、认真地对待每一天！做到责任和职业道德。

　　（3）善于总结与自我总结；

　现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺所以这些都需要我在日后的工作中不断总结不断的完善不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面对于市场的把握能力更是无从谈起所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

　　人品永远是第一位的而人品的第一要素就是诚信小胜凭智大胜靠德认真做事诚信做人。

　　其实业务工作就是一种态度。最大限度的维护双方的利益有的时候必须站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去决不辜负公司对我的信任和栽培并且能够快速地与公司共同成长！

　　我认为业务绝对不是无业可务而是：业精于勤于实于务。

入职一个月工作总结8

　　20xx年6月25日我正式到公司报道在公司担任合同管理员一职。在这近三个月的工作中我特别注重加强工作相关业务知识的学习坚持“向师傅和同事学”的思路不断提高业务水平弥补自身专业知识的欠缺努力适应新的工作环境和工作岗位为以后顺利开展各项工作打好基础。现将近三个月以来的工作情况作如下几点汇报：

　　一、 思想方面

　　在工作初期通过参加公司统一组织的新员工入职培训我感受到了公司深厚的文化底蕴了解了公司的发展历程学习了公司的各项管理规章制度。同时在师傅的带领下逐步熟悉了本岗位涉及到的工作内容。工作中我努力做到了勤问、勤记、勤动手遇到不明白的问题就积极向身边的同事和前辈们请教虚心吸取他们的宝贵经验以他们成熟的工作思路、工作程序和工作方法为榜样规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到尊重领导、热爱本职工作注重培养自己对工作的责任心认真做好工作中的每一件“小事”坚持“工作事无巨细事事重要事事都是责任”的原则树立诚实守信的理念努力做到“专心谋事、诚信待人”。

　　二、 工作方面

　　1、学习使用朗新人力资源信息管理系统的情况

　　当前公司正在尝试在劳务公司建立符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业发展要求的管理系统——朗新人力资源信息管理系统。因为以前有过使用类似人力资源管理软件的经验因此在师傅

　　的指导下我很快便学会了朗新信息软件的基本操作。在使用朗新人力资源信息管理系统的过程中我与师傅一起积极配合工程师改进了系统中一些难以满足实际工作要求的问题例如批量导入人员信息重复录入没有提示、出具月考勤报表时人员名称重复出现等等。随着对系统的使用和熟悉在积累了一定操作经验的基础上我对软件内容的更新也提出了自己的看法不仅使我能够结合实际工作创造性地使用系统还促进了我和公司其他工作人员之间相互交流促进了软件的深入应用。

　　在开展“体育馆项目”和“图书馆项目”两个项目的劳务工人“实名制”试点工作过程中我已经能够独立完成劳务工人基本信息的采集、考勤卡的制作发放、工人每月考勤数据的提取和录入、工人购买保险情况、合同的签订情况等流程中的信息的录入并根据实际需要出具各类相关报表等。截止至目前朗新信息管理系统共计录入505名工人个人基本信息制作、发放考勤卡505张。

　　2、学习劳动合同管理的情况

　　试用期间我了解到了劳动合同签订的重要性掌握了劳动合同规范填写的要求对各分公司报送的第三批共计615份劳动合同进行检查、汇总统计后报送至市劳动局备案并将已备案人员信息录入到朗新信息系统中。按照劳动局的要求配合新开工的工程及时签订劳动合同并配合体育馆工程、图书馆工程、第九小学工程涉及到的分公司复查第一、第二批签订的劳动合同以备克拉玛依市创建“全国文明城市”考察组检查。

　　3、其他工作情况

　　自入职以来我还学习、掌握了劳务公司的内务性工作如资料的收集、整理、归档、每周四周报的汇总上报、每周五劳务公司周例会、每月21日劳务专项会议资料的准备、每月25号考勤的上报等配合副经理完成每月基本工资的申请、批复、办款以及监督发放等工作。

　　三、 存在的缺点及今后的规划

　　1、法律、法规知识欠缺。在实际工作中才意识到自己专业业务知识的欠缺尤其是对相关法律、法规的.深入了解和掌握比较欠缺。因此在今后的工作中除需要熟悉相关国家、地方性的法律、法规外还需通过电视、报纸、网络等多种渠道多了解与本职工作相关的知识使自己成为一名合格的、专业的合同管理员。

　　2、缺乏相应的资质证书。因为与以前的工作内容有较大变化所以我会明确今后的职业取向积极学习、充实自己考取符合现在工作内容要求的资质证书例如经济师资格证、人力资源管理类的相应资质证书。除此以外我还希望在今后的5-8年左右时间内能够获得第二本科学历（工程预算类或者人力资源管理类）。

　　三个月的试用期转瞬即逝我虽然学到了很多的业务知识工作能力也有所提升但在试用期所学习到内容还不够全面离领导的要求和期望还有一段距离本人希望领导给予批评指正。在今后的工作中我将努力改正自己的缺点以更大的热情投入到工作当中来继

　　续不断加强对业务的学习不断努力提高自身业务知识水平树立良好的职业道德以严肃的态度饱满的热情、严格的纪律全身心地投入工作中积累必要的基础知识和基本技能。从平时注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力及创造能力不断在工作中学习、进取完善自己以便更好的完成本职工作。

　　最后我在试用期能够取得进步、工作能够顺利开展较快的适应并融入到新的工作环境当中离不开领导的关心、同事的帮助和师傅的指导以及相互间的协同配合这充分反映出我们三联公司的员工是一支精诚团结能吃苦、能奉献、能战斗有进取精神的队伍我为自己能够有机会成为其中的一员而感到骄傲。也希望自己能够像公司企业使命里说的那样成为阳光事业中的一缕阳光温暖客户、回报社会继续一如既往、心怀感激地为公司获得更好的经济效益而努力。

入职一个月工作总结9

　　我自20xx年7月23日正式上岗至今已过去了一个月左右的时间这段时间是我人生旅途中的重要一程。期间在领导的培养帮助和同事们的关心支持下我正在逐步使自己的工作和生活步入正轨。在过去的一个月里我不断学习不断成长现在我将自己的感受、想法以及对于今后工作的打算做下简要总结。

　　作为一个刚刚参加工作的毕业生我所面临的最大挑战是如何尽快的适应环境和角色的双重转变。即适应从学校到建筑单位这种环境的转换以及适应从大学生到项目技术员这种身份角色的转变。我觉得完成这种转变需要迅速适应目前的环境调整自己的心态合理安排生活尽快进入角色。

　　首先适应身份的转变。在大学中每一位同学都可以有自己的个性而大学的环境氛围容忍甚至鼓励这种现象。但是工作之后首先要适应自己身份的转变时刻的提醒自己不再是学生要按照单位的规章和领导的要求办事要对自己的行为负责不能再率性而为。这不仅仅是单位的要求更是工作的需要。因此在日常的工作中我更加注意自己的言行举止努力使自己的一举一动、一言一行都符合目前的身份。

　　其次调整自己的心态。可能你在大学是众人之中的佼佼者是老师眼中的好学生是同学心中的榜样。这样的角儿会让你觉得自己很厉害会产生自满。但是刚步入职场与周围的同事相比自己在工作能力、人际交往能力等许多方面还有太多的不如太多太多的东西需要我虚心学习。因此必须及时调整好心态怀着“空杯”的心理积极地向领导和同事学习请教认真学习专业知识和调查技能坚决杜绝了骄傲自满情绪踏踏实实工作、学习。

　　最后合理安排自己生活。不会生活的`人也不会工作。只有将自己的生活安排好才能全身心的投入到工作中。一旦生活没有理顺搞得一团糟势必也会影响到工作。对于我来说更是如此原来的大学缤纷多彩的生活节奏已过去全新的生活环境需要迅速适应。幸运的是我参加工作以来在生活上单位领导和同事们给予了我太多的关心和照顾为我的生活提供了很多的帮助使我很快的适应了新生活。在此我表示衷心的感谢！

入职一个月工作总结10

　　工作感想

　　简单的概括下我这一个月来的工作感想：

　　1、工作不比学校生活它要的是认真负责吃苦耐劳更注重合作！

　　2、工作中把理论知识与现实中的施工结合起来需要自己的一套理解方法。

　　3、工作中需要处理好各级关系不要自视孤傲。

　　4、工作后远离家人没有那许多自由有的是对工作充满热情。

　　时间说快它快说慢它也慢。两个月前最后一次走出校门未褪去学生的青涩而现在已是工作一个月的职场菜鸟。来分公司报道的第二天我便得知我被分配到太原恒大山水城二期项目部。没有过多的想法因为我深知土建这一行必须要从基层做起需要扎实的工作经验才能为以后的发展打下良好基础！

　　初到项目部感觉自己是幸运的工程刚开工从现在开始学习应该能学到不少东西！在项目部领导和同事都很关照我有他们的“保驾护航’,我想我能很好的完成角色转换学到更多的东西在我工作的早期有一个良好的开端！

　　初上工地一切觉得新奇想看看我学的知识是如何在现实得以应用的。一圈工地转下来你发现你有好多没整明白感觉理论与实际的结合不是那么的完美。就拿打混凝土时做的试块来说我们学的是150mm×150mm×150mm而在现场看到的是100mm×100mm×100mm的后来问过才知道这是地方标准。在前期主体结构放线、墙梁板柱的钢筋绑扎、混凝土后期的养护等等方面都与理论多多少少存在差距所以说我需要将自己的理论知识与施工实际相结合起来还得需要自己的一套方法这才能更好的.做好自己的工作。

　　来工地第三天便参与了放线工作艳阳下忙了整整一天终于将一段车库和主楼的线放完。放线过程中自我感觉还是不难的但要达到他们的速度还是需要一定的经验的！线放完后便开始了墙梁板柱钢筋的检查对照着图纸一跨一跨的校验不懂的地方就像师傅请教慢慢的也熟悉了这方面的知识。会的东西多了每天的工作生活都是充实的！

　　工作中偶尔有自己的想法但也很难在实际中得以实现因为自己想法太过于理想化未能细致的考虑到施工时有可能遇到的问题。所以说有自己的想法可以跟师傅前辈们请教以完善自己的想法争取能让自己好的想法应用到施工实际中去能够提高效率！ 通过一个月的工作学习我发现自己要学习的知识和经验还有很多建筑这个行业是处于变化中的新的规范可能会有相应的工法产生真是学无止境。

　　最后作为一个苏中人我有义务为公司贡献我的热情全身心的投入到日常工作中去。为公司也为自己负起每一份责任！

入职一个月工作总结11

　　20xx年匆匆而过其中留下了许多珍贵的回忆酸、甜、苦、辣。我想每个人的内心深处都会因岁月的经历而刻下或深或浅的“烙痕”很深刻很真实。经历是宝贵的它不会重复只是默默的发生着我很珍惜20xx年发生的一切20xx年12月6日我很幸运的进入了鑫鹏物业服务有限公司这个是我学习这个专业第一次实质性的参与本专业相符合的工作。来的那么欣喜那么高兴。

　　进入公司以后我被安排行政人事部接待一职为了尽快适应新的工作岗位和工作环境我自觉加强学习虚心求教释惑不断理清工作思路总结工作方法现已基本胜任本职工作。工作中主要负责来访宾客的接待也学习了一些工作流程怎么回答业主的问题和怎么能自己解决一些问题其实只有摆正自己的`位置下功夫熟悉基本业务才能尽快适应新的工作岗位之中更是学习了其他部门的工作感觉很有收获。

　　物业是项以服务为准的工作学习中深刻的体会了怎样说话做事都要是一门学问。当然也存在诸多不足由于工作实践比较少缺乏相关工作经验对物业管理服务的协议内容了解不够。因此不断的加大自己的学习范畴。相信在干中学、学中干不断掌握方法积累经验从不会到会从不熟悉到熟悉。今后的工作一定会做的更好。为了今后更好的做好下一年的工作首先积极搞好与业主之间的协调进一步理顺关系。其次树立服务意识加强沟通协调才能把分内的工作做好。最后加强业务知识的学习提高创新工作方法提高工作效益。

　　20xx年已经过去我们满怀热情地迎来20xx年新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔料得明日花更红”我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好作为公司的一份子在明年的工作当中我将一如既往全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。

入职一个月工作总结12

　　自4月12日进本公司以来一直都挺喜欢这里的工作环境和同事的。有一种很和谐的氛围。

　　刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的如：开业的一系列宣传单、台卡、会员卡、优惠券等；然后是五一的活动KT板、展架、单面之类后来就逐渐的调整适应过来。

　　办公室的工作氛围是比较活泼轻松的、同事之间如朋友一般这样也很利于工作上的沟通不显得那么严肃死板。

　　工作上一般我接到一个任务后我会先浏览一遍要表达的内容和主题然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构这个过程会多花点时间一旦想好要怎么做了就可以有目标的画出心里已想的东西。

　　有些门店有不同的尺寸要求往往做了一个东西定稿之后也会做一些尺寸上的调整和LOGO的替换后期的这些整改在估计整个完成时间上占有不可忽视的比例从接任务到定稿到修改再到交给图文店印刷这一系列过程里如果内容和资料都到齐且图文店那边不出状况的话我一般都能说OK的。急公司之所急这是我份内的事。凡是在可能性范围的我都会尽一切努力将之现实。

　　在保证以往的工作一如既往的顺利进行之外领导上次让我做吊旗也让我认识到可以尝试不同的广告形式只是当时顾忌我的一个想法会不会给门店的广告布置带来许多麻烦而且不知道我有没有这个开拓新形式的权力所以思虑再三还是主动找领导谈了一下了解一下我的权限和解释一下我工作上所需的一些资料的提供。和领导谈话是愉快的她能很好的解开这些疑惑并主动问我需要哪些配合并让我有信心如在工作上遇到纠结的'事情可以积极向上级反映求解。

　　有时候得空我就到一些设计网站去看看看看别人做的设计和颜色搭配让自己在工作的同时也要不断进步不能止步不前。像领导说的要多跑一些商场看看这个也是一个最直接的学习方式。

　　公司的广告主要用在一些商场之类的以最直接最简单的方式传达活动信息它需要的不是典雅文艺它要的是对视觉的直接冲击让人在几米之外也能看到这里在做活动。这些是我后来逐渐意识到的也是领导提出点醒的。以后我会根据场合做出不同设计交流真的是挺重要的。如若我的想法与公司需求有偏差也希望能有人给我指出来帮助协调修正。

　　感谢公司给我这个工作机会我会一直努力的。

入职一个月工作总结13

　　就在转眼之间我已经在xx公司工作了一个月算是正式的进入了工作状态将自己从学生的心态改变了过来。只能说前辈老人说的话确实都非常的有道理我在公司只工作了一个月学到的知识却比我在学校里一个学期学到的知识也差不多了。虽然这里面有着学校是很多科目一起学而公司则是更偏向于实用化这些原因在但是这也并不能掩盖快速成长给我带来的快感在这里也非常的感谢从我一进公司就带领着我的老x如果不是他在一开始手把手的教导我我也不会这么快熟悉上手工作更别说获得这么大的的进步了。

　　我们xx公司在我们市xx行业也算是一个知名的牌子早在学校的时候我就想过毕业以后加入xx公司工作只是当时并不怎么自信不知道xx公司会不会收我这样的普通学生。但是没想到毕业以后真的实现了这个愿望哪怕现在我已经在这里工作了一个月在平时也会偶尔产生不真实感并愈加感激公司的栽培和看好。

　　在这一个月里我不仅仅在工作之中努力适应学习也在平时里休息的`时候向各位同事请教通过与他人的讨论学习加快自己成长的脚步让我能够更好地适应公司节奏并为这一节奏贡献出自己的推动力。

　　而公司领导和部门交代下来的任务我也尽力完成遇到有不懂的先去百度是在找不到或者没办法完成才会去向其他同事询问。这种行为给我带来了更加丰厚的回报因为这样靠自己思索得来的答案往往要比别人教的记忆得更加深刻也运用得更好。

　　当然我在这一个月里的表现也有着很多的不足。在工作态度上我也被领导训过几次虽然现在都迅速的纠正了过来但现在回想起之前的态度还是忍不住有些羞愧。明明有些问题我在上班前就已经有过思考却直到被领导指出我才真正将它改变过来。

　　工作上虽然我这种自己学习实在不懂才去问的方式很好但是也有着一些问题。最常见的就是理解出现偏差在自学的时候常常因为个人的思考方式无法完美的理解工作的内含的意义需要领导的指出才发现自己的做法出现了问题。

　　当然虽然有着各种各样的问题但进步却始终是超过了失误我也相信在后面的日子里我的失误会越来越少获得的收获会越来越多也希望各位前辈同事能够更多的照顾我教导我让各位多多关照了！

入职一个月工作总结14

　　加入xx地产秘书行政部这个团队已有一个月时间虽然只是短暂的30天但是通过学习和观察对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深现总结如下：

　　一、本月工作简述

　　为尽快熟悉公司整体情况融入新的企业文化本月的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工研习往期会议纪要和20xx年总裁讲话汇编通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等逐步进入工作状态。

　　二、印象和感受

　　1、公司管理规范高效运转

　　进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确日常工作井然有序有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质也更坚定了我来远洋的正确选择。

　　2、部门各司其责有序配合

　　我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分各自在职责所在领域兢兢业业对于部门的重要工作又能群策群力发挥专业所长积极协作。

　　3、交流氛围融洽无抱怨状

　　部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历但彼此之间互帮互助气氛融合。值得一提的是相处时间虽短但没有听到一句抱怨的话无论是对工作还是对同事关系这说明大家对工作环境的满意度较高。

　　三、想法和建议

　　1、提倡适度工作创新

　　参与房地产行业的行政工作三年有余最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作尽管很努力地在完善改进可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务也需适当有所创新。例如利用18周年的系列活动对远洋进行品牌打造和形象宣传将远洋理念广泛传播社会符号植入大众对产品销售无疑具有相当大的推动力应高度重视。在万达工作的时候该企业提出的“百年企业”概念说明了品牌塑造任重道远同样远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承担起品牌推广的工作可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。

　　2、加强业务知识培训

　　秘书行政部作为公司的中枢机构负责协调管理和后勤保障在日常工作的开展过程中需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控也需从开发环节对公司具体业务有所掌握做到“眼光放长远行动落实处”有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务全面综合的.汇总材料还是公共关系的新闻宣传都应建立在熟知业务情况的基础上。因此建议可在内部开展系统的业务知识培训邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况或者有意识地参与更专业化的知识讲座等从而打下坚实的行业基础。

　　3、正确对待加班现象

　　据观察虽然制度规定下午五点下班但每到五点时部门里并没有同事离开仍一如既往地工作着相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲加班说明两点：第一、工作量饱和;第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看大家都加得心甘情愿加得甘之如饴甚至在家也要加班加点完成任务的这又说明两点：第一、对本职工作充满热爱;第二、对交办工作认真负责。因此我认为原则上不鼓励加班避免工作中养成拖沓习惯也能节约一定的办公成本但一切以业绩说话付出更多的时间和精力才能创造更有用的价值。

　　4、关于秘书工作

　　秘书工作无小事无论何时都要想领导所想甚至提前想到领导所未想的这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作面临如何提高工作效率问题例如怎样更科学地切入管理领导行程安排怎样解决文件送签费时低效问题等。另外因秘书岗位缺乏连贯性和传承性建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板解决更替过程中的衔接问题减少专业素质的差异提高秘书工作的质量具体方案有待日后工作中总结。

　　以上是入职一月的工作汇报不妥之处请领导提出意见和建议。

入职一个月工作总结15

　　光阴似箭转眼间入职已满一个月。这一个月期间我学到了很多以前没有接触过的东西经过努力使自己有了一定的提高。对我来说试用期不仅仅是工作也是对自己的一个考验、一个学习和锻炼的机会。从这段时间来看发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来到这个大溶炉里慢慢消化这就是经验。在此十分感谢集团和药厂领导对我的关照。

　　一个月以来我切身体会到福乐药业是一个风清气正的工厂是一个学习型的组织。在这个集体中有一种浓郁的文化气息感染着我使我感觉到这是一个人人追求进取而脱离低级趣味的氛围。我期盼抓住每一次集团或福乐培训的机会丰富头脑开阔视野以便更加有序的开展工作。在工作过程中我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性一是向书本学习坚持每天挤出一定的时间不断充实自己端正态度改进方法广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习把所学的知识运用于实际工作中在实践中检验所学知识查找不足提高自己防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。通过学习填补了此前自身的不足和空白通过学习摒弃了积累多年的`拖沓懒散的坏习惯。

　　一个月以来我深刻地体会到了三鑫这个企业集团从高管到普通部门主管踏实认真的工作态度。这让我更加的提醒自己把工作做好做细起草制订的每一项制度都要有明确的方向和宗旨并且合理可行；每一项制度和规定的出台都一定要落地实行。为此我尽快适应这里的工作流程尽量与药厂和集团各相关部门坦诚沟通。虽然也有一些不当之处但是我都积极改正避免再犯所以,很快的我就融入了三鑫这个大家庭并认真做好自己的本职工作。我开始喜欢上这里认可这里的的工作环境并且很愿意把这里当作自己的家和三鑫这个大家庭共同发展做出自己最大的贡献.。对我而言成为三鑫大家庭的一员是感到荣幸并充满希望的。我希望这个集团越做越好越做越强让包括我在内的每一名员工都能过得体面有尊严有自己更加广阔的发展平台我更希望自己能成为这个企业集团的资本而不是不良资产。为此我将以饱满的热情认真的态度诚恳的为人积极的工作融入其中这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德我认为公司要发展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互配合公司的工作进程要受到阻碍工作效率会大打折扣公司效益自然会受损这样对公司和个人都无益处。

　　一个月以来我感觉自己每天都很忙但我没有瞎忙我认为忙得有价值因为忙才有紧迫感尽快熟悉环境梳理出工作思路。我更体会到工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。综合办公室的工作做好了不容易但稍一出错显而易见所以在工作当中我真心希望能得到领导、同仁和我的下属职员对我提出批评和建议这样更能促使我改善工作方法对我自身和整个集体都有百益而无一害。

　　要做好一份工作我认为最重要的是要有责任心有了一份责任在身上就会努力去完成它才能完成好。我将主动担当起一个综合办公室主任应尽的责任最大程度地完成本职工作及领导交办的其它临时性任务。

　　今后我将用集团宣导的三鑫精神十二条对照自己的思想和工作鞭策自己尽快从思想上转正为三鑫集团一名正式员工不断改进不断提升。

　　xx

　　20xx年9月4日