在现实生活中越来越多的事务都会使用到报告不同的报告内容同样也是不同的。那么报告到底怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的员工优秀述职报告希望对大家有所帮助。

员工优秀述职报告1

　　在过去的这一年里我经历了两次工作上的调动而这两次调动使我又学到了很多知识对各方面工作有了更深入的了解和认识经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。

　　在工作上对待工作认真负责积极主动一直尽职尽责地做好本职工作并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。

　　在思想上我追求上进思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员工作过程中感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文员我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。

　　当然在这一年里也存在很多不足之处工作上也出现过一些失误对此我深感愧疚被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧如果它真的属于我我将它视为一种鼓励、一种动力以此掩盖来心中的自责。

　　在未来的工作中我将以充沛的精力继续以踏实肯干的工作态度来努力工作稳定地提高自己的工作能力积累更多的工作经验本着以“努力工作、快乐生活”的.信念与公司同步发展。

　　对于自己的评价我觉得是一个社会实践能力强对新事物接受能力快;具有良好的思想品质爱好广泛为人诚实守信;善于交际有较好的语言表达能力思维敏捷;工作主动性高做事认真负责有吃苦耐劳的精神的人。我非常喜欢我所学的专业也非常喜欢自己这份工作在这里感谢父母和公司对我的培养和支持我感到非常幸运我在一个能够发挥我专业特长和能力的工作的企业服务以后我要一如既往的以100%的精力去服务公司创造自己的未来。

员工优秀述职报告2

尊敬的领导：

　　首先感谢公司领导及同仁们对我的支持和信任评选我成为xx企业xx年度“优秀员工”的光荣称号。从xx年x月至今我进企业已经两年多了。在这两年多的时光里我与xx企业共同成长共同成熟不知不觉中对她的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

　　回顾这两年来的工作我在公司领导及各位同仁的支持与帮忙下严格要求自我按照企业不断创新的要求较好地完成了自我的本职工作为安装项经部执行企业的管理目标作出了应有贡献。透过这些年来的工作和学习使我在工作模式上有了新的突破和进步。

　　在思想上我坚持自我反省且努力地完善自我的人格无论什么状况下我都以品德至上来要求自我。遵守职业道德是能胜任自身工作的基本前提无论何时何地我都奉行严于律已的信条并切实地遵守它。另外爱岗敬业是能做好工作的关键。爱岗敬业就是要做好本职工作把一点一滴的小事做好。在工作上我关心群众团结同仁注重细节追求完善不找任何借口认真履行岗位职责。除了要有专业的知识和技能外职责心是十分重要的。在项目上我的主要任务是管理安装工程施工的安全、进度、质量参与成本控制和组织协调。作为一个施工员务必做到多想、多说、多看、多总结。这样才会发现问题才会去解决问题。我们的施工质量及安全也是要求在过程中不断跟踪和控制。细节差之毫厘结果廖之千里我认为无论是做事还是做人都应奉行细节决定成败的思想。

　　由于今年安装工程量较大x月份应公司要求在三废迁建项目基本完工后立即调到核岛项目且安装工作已开始进入高峰。因时光紧迫当晚我就开始查看图纸查看现场已完成工作量等等第二天晚上我就将后续工作量做详细统计和编制施工计划。

　　在平凡普通的岗位上我虽然只是沧海一粟但是人同此心心同此理。只要你我都有爱岗敬业的行动必将成为企业发展壮大的'坚实基础我会把自我的理想、信念、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选取因为企业的成功同时也是我们每一个员工的成功！

　　当然回顾我一年来的工作也有一些缺点和失误如在与承包商的组织协调方面还缺少一些管理艺术在对现场材料的使用和保管还不够仔细。企业给了我这么高的荣誉更加坚定了我不断努力进步、求真务实的动力！坚定了我坚持“勤学创新、奉献兢业、和谐友爱、求索不懈”的企业文化理念。

　　我坚信：在xx总的领导下同仁们的努力下xx的明天会更加辉煌！

此致

敬礼！

xxx

　　20xx年xx月xx日

员工优秀述职报告3

　　其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作能够正确认真的去对待每一项工作任务。一年下来学到了很多时间一晃而过弹指之间20xx年已接近尾声过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力我在工作中得到了锻炼取得了一定成绩但也仍旧存在诸多不足。

　　一年就这样不知不觉间悄无声息地消逝了。这一年里我敲打着键盘绘出了工作的抛物线；坚守着那一份愉悦一份执着一份收获。每天记账结账做传票……虽然并没有赫赫显目的业绩和惊天动地的成就但我尽心尽力忠于职守尽守本职工作微笑面对每一个客户。一年来我就用这平平淡淡的生活平平淡淡的工作勾画出了生活的轨迹收获着丰收的喜悦。

　　首先在业务知识和工作能力方面能够不断的去学习积累经验经过自已的努力具备了较强的工作能力能够较为从容的处理一些突发情况。在业务技能、协调办事、文字语言表达等方面都在学习下有了较大的提高。在平时的工作中按照业务操作规程与要求同时把最方便最可行的方法运用在平时的业务操作上以客户需要为主。我觉得在工作中我们都是彼此的老师大家往往从别人的身上可以看到自己的`影子有好的也有坏的在面对问题的时候我们又成为了彼此的后盾相互并肩扶携着。在遇到需要解决的问题时同事们都会给我提好多建议或跟我说该怎么解决会比较好之类的这对我在提高独立处理问题能力方面的帮助很大。他们告诉我情况一切由我自己来解决几次下来我已经完全不会像第一次碰到问题时那样的手无足措都不知道应该怎么办才好不。也许有的问题会让我们方寸大乱或让我们愤愤不平这时候最容易让自己陷入无穷无尽的情绪化当中。我觉得在这时候反正也这样了不如让自己坦然一些好好问自己几个为什么然后再想想怎么去解决这意思不是破罐子破摔而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题激动有用吗？骂自己有用吗？或是去推脱实际一点换位或让自己以第三人称出现。好好想想这个事儿也许我们会逃避但不管有多么华丽的外衣逃避都是意志上的退缩饮鸩止渴。出现问题有时候并不是一件坏事因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发现一个新的机会就像失败的总结永远比成功的报告更深刻一样。就我个人而言在工作的过程中我真的受益匪浅：从做事到做人从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。

　　其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作能够正确认真的去对待每一项工作任务。一年下来学到了很多也感悟了很多。最大的感触就是做好服务品质比学好业务知识还要不容易。以前在实习的时候导师曾说过：要自信要忍让!做到自信可能比较容易点在很多时候我们容易情绪化我们都知道其实这样很不好影响了自己原本清晰的思路不说更在所有人的面前放大了你的弱点但是做又是一难事。虽然说我们不提倡虚伪做人但是也得维护自己的形像。而且很多机会往往就在身边不经意的地方我想谁也不想输。最简单的总结：尽量给别人一个好印像其实就是给自己多开了一条路。所以在不触犯自身原则的情况下照顾好自己的情绪这一点我个人认为真的很重要。虽然现在不像以前那般的不安与担心了但是新的压力新的问题激励着我需要不断的努力和进取。新业务不断增多业务方面需要不断的了解和学习；技能要求不断的提高需要继续的练习和提升；服务品质的提升需要继续的努力和完善。

　　一年的工作里虽然有了一定的进步和成绩但在一些方面也存在着不足：之处：个别工作还不是做得很完善；业务技能还不过硬；业务知识方面不够全面需要继续学习更多的业务知识扩大自已的知识面。这些都有待于在今后的工作中加以改进并继续努力。

　　抚往思今我学到了很多也感悟了很多。看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪。这一年来我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高也激励我在以后的工作中不断地前进与完善。在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己虚心向其他领导、同事学习我相信凭着自己高度的责任心和自信心一定能够改善自己的不足之处；我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作争取在各方面取得更大的进步。

　　20xx年这是全新的一年也是自我挑战的一年我将努力改正过去一年工作中的不足要加紧学习更好的充实自己以饱满的精神状态来迎接新的挑战把新一年的工作做好为公司的发展尽一份力。

员工优秀述职报告4

　　20xx年已经过去我在本公司已工作三年自20xx年底起按公司的安排我开始作为江南润园工程的总监进行了工程的项目管理工作。在过去的一年里有得有失在此进行了一年的个人总结。

　　一、工程概况

　　该项目总建筑面积为近14万平方米共有两家总承包单位承建按区域划分分为东区、G区（东区二标）、D区、E区、F区、A区（加油站区块）六个标段我负责东区、G区和D区三个标段建筑面积约9万平方米其中东区和G区包含1。5万平方米地下车库工程（含7000平方米人防工程）地上7栋11层小高层G区为10栋两到三层联排别墅D区为30套两层别墅。

　　二、工作情况描述

　　我做为该项目的总监理工程师自开始就参与了监理合同前期谈判工作深知建设单位要求高工作难度大在我心里压力较大为了管理好工程项目开工前我投入了大量的精力进行识图并与建设单位现场项目部管理人员进行互动沟通力求把问题解决在开工之前。该项目还有一个特点是分包单位多交接工序繁琐建设单位在与选定的分包单位合同谈判时也要求我单位参与了分包合同条款的研究与制订我单位也提出了积极的意见受到建设单位好评。

　　我项目部自20xx年xx月份开始桩基进场严格按监理规范和施工合同条款的要求进行监理从工程材料抓起到施工质量过程控制发现问题及时与施工单位进行沟通协调并与建设单位积极配合工作成果显著。

　　在总包单位进场后我们及时做好现场的原始文件签证工作力求以数据说话做好施工索赔的前序工作不偏不倚以事实为依据审核好每一份联系单。

　　工程质量控制方面安排专业监理工程师现场检查验收在关键的工序验收时我也参与其中有针对性的进行管控使施工质量全部符合要求。如：基础以上竖向构件的定位复核、模板支架的验收等。

　　三、工作得失

　　虽然我们的工作投入了较大的精力但还是出现了这样那样的问题有工作上的失误也有经验上的不足之处在此总结如下：

　　1、 D区沉管灌注桩：在该项目工序施工过程尽管我们对混凝土坍落度、充赢系数、超灌高度、拔管速度等关键工作进行控制但在后续基桩检测时出现了较多的三类桩主要是地面以下4米处左右缩颈问题严重后来经过与地质勘察报告的研究发出该部位在属于流砂层在该部位进行现浇混凝土桩施工时单纯按规范规定进行控制是不够的因为流砂质土层含水量非常大且及易水平向流动形成侧压力对刚灌注的混凝土形成挤压导致现浇桩缩劲现象因此如在以后的工程监理中发现此情况一定要提醒施工单位在此部位的拔管速度还要慢上加慢且还要增加超灌高度形成竖向压力与流砂质土层水平侧压力抵消才能有较减少缩劲的质量问题。

　　2、 记录好现场的原始数据与签证工作：由于桩基施工与总包单位是建设单位独立发包由于上述问题引起了后续总包单间接损失因此总包单位提出了索赔。在处理该索赔事件时我们不但要根据施工合同文件约定还要依据事实原则进行处理但该D区总包合同中的条文有较多费用上处理的不明之处如：原计划使用井架但实际是塔吊该项即引起了措施费用争议；由于工期延误致使承包单位管理费用增加则管理费率在合同中未明确；工期延误使承包人班组工作效率降低施工方提出班组降效费该项又未明确合同条文；所以需要反复协调。当然协调的基础就是我们在前期做的签证工作没有前期的'签证该索赔也就无法处理。

　　3、 旁站监理是个关键工作：在东区地下室底板混凝土施工时其中2#楼部分混凝土浇筑出现冷缝到第二天早上才发现洋式层次分明、外观质量差等问题建设单位以旁站监理不到位为由对我单位处以20xx元违约金。按现在施工情况分析虽然监理无法掌控施工作业班组安排但发现此问题就应该及时向建设单位汇报由建设单位向承包老板施压增加作业人员或设备可减少监理责任避免承担违约。因此我做为总监理工程师有一定的责任。

　　4、 协调是监理工作的关键：“严格监理、热情服务”是监理行业的准则也是体现监理人员的水平所在监理不但要有较高的专业技术水平也更要有较高的协调能力这两者是密不可分的没有协调技术发挥不到位没有技术协调就无法进行。总监理工程师在项目中的协调应有一定的艺术性我自认沟通与协调是我的最大缺点在一些问题上没有处理妥当比如我所负责项目七万平方米人员最多时达9人而建设单位还提出人员不足这就是管理上的缺陷没有协调到位。

　　5、 主抓施工老板是监理的关键：现在施工单位作业班组多以层层分包为管理方式作业人员又以自身经济利益为中心管理上难免会出现脱节我监理人员在施工现场发现问题如直接对实施作业者接出可能会出现言语不畅导致矛盾发生因此施工单位管理人员就成为了关键协调的中心实际上施工单位很难按投标约定配备相应的管理人员都是投标备案资料一套实际管理人员又是另外人员施工单位我行我素者经常发生但建设单位又道理一套这方面的问题很难执行到位遇到素质较低者我监理人员只能哑巴吃黄连。所以在这方面还要靠大家共同出力管理项目工程。

　　6、 监理内部协调：江南润园工程有两家施工单位分区施工同步进行做为监理工程师要对两家单位的管理一视同仁不能出现两样的管理制度。现在施工单位不会比对哪家做的好我就应该学习往往他们会提出：“他们为什么可以做我们为什么就不可以”当管理不一致时这样的问题会时常发生。所以监理项目部应该经常性的组织互相学习机会就是分管的监理人员互相检查不能自顾自的进行单方面管理监理项目部还要定期开会由总监理工程师做出指导哪些问题该怎么做哪些问题该怎么协调还缺少哪个资料还有哪些问题都需要共同协商处理。

　　四、结束语：

　　我自任总监理工程师时间不长经验不足在今后的管理过程中还需要公司的协助与指导才能使工作正常进行使我的工作业绩更上一层楼。

　　最后在新即将到来之际我祝大家新年快乐在新的一年里取得好成绩我们能使公司能有更好的发展而努力。

　　谢谢大家！

员工优秀述职报告5

　　我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx我于20xx年10月21日进入公司开始为期三天的无薪试用20xx年10月26日正式进入试用期届时试用期已满一个月特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：

　　一、工作内容

　　进入试用期以来我的工作主要是：

　　1、掌握按揭贷款的相关知识并给销售部人员培训；

　　2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料；

　　3、及时更新销售状态的记录。

　　二、工作目标

　　有目标才会有前进的方向。试用期中我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识；在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料；确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。试用期中我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项；一个月后能够顺利转正。

　　三、执行计划

　　为了实现工作目标我的执行计划如下：

　　1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识并整理成资料。

　　2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料为方便讲解制作成PPT。培训后总结销售部人员期望了解的按揭问题并在一周内整理出来。

　　3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验协助我们的首位按揭客户准备按揭资料主要是在“通路”一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊树立好公司形象和个人形象。

　　4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前对比较常见的问题进行总结并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。

　　5、在3天内结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表保证内容一致。

　　6、在试用期端正学习态度做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工并自愿加班学习专业知识以求顺利开展工作及顺利转正。

　　四、执行效果

　　“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性换言之一个人的`工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：

　　1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司李总给我出了按揭贷款的八个问题包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定要求我在三天内完成。实际上我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解讲解时我做到了完全脱稿李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。

　　2、就按揭贷款的知识我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训尽管我做了充分的准备但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间只是学习了按揭的理论知识没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前我对比较常见的问题进行了总结并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问之后自己加以总结使培训资料不断完善更加详细鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题培训结束前我就培训内容进行了随机提问根据销售部人员的回答情况表明他们掌握的情况良好。

　　3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料比预定目标提前了2天。刚开始我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的拿到工行审核工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明又由于他是企业法人代表所以让其补充公司资料我一方面通知客户补充资料一方面完善《办理按揭资料清单》把学到的知识添加到资料清单中。三天后我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表之后我再联系客户再完善《办理按揭资料清单》并添加准备资料的注意事项如此反复补充了五次资料我们的首位按揭客户的资料才准备齐全办理按揭的“路”走通了。同时为了方便以后的按揭客户准备按揭资料我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)这些材料整理的详细、具体、清晰给办理按揭的客户减少了许多麻烦必定提高办理按揭的效率。

　　另外由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细所以得到了工行宋经理的高度评价并向我索要当作了他工作的参考资料；经过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往我给他们留下了良好的印象他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。

员工优秀述职报告6

各位领导各位同事：

　　大家好！

　　本人自从事乡村医生工作以来在市卫生局、区卫生局及乡卫生院的领导下紧紧围绕农村卫生发展大局认真开展各项医疗工作全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务全面履行了乡村医生岗位职责。

　　自20xx年负责计划免疫接种工作以来累计接种xx余人次无一例因技术操作等因素出现过不良反应。曾先后参加了市疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能用心响应国家号召认真落实各项方针使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。

　　20xx年开展农村合作医疗本人能用心协助村干部做好宣传工作主动向村民介绍新型农村合作医疗资料及补偿办法。累计接待本村患者xx人次外村患者xx人次。能够做到小病不出村从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理详细填写门诊补偿登记表及时上报。

　　本人能够认真并负责地做好医疗工作在工作中深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平不断加强业务理论学习。于20xx年自费到xx医疗集团中心医院进修结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及疼痛科的诊断及治疗；于20xx年x月参加了xx医学会疼痛学分会在xx举办的xx软组织疼痛研究会听取了多位资深专家针对疼痛病学展开的专题报告于；20xx年用心参加了“xx大学生计划”考试以优异的成绩考取了齐齐哈尔医学院。在校期间品学兼优任班级干部。透过学习从而极大地开阔了视野很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人在程度上避免了误诊误治。几年来本人认认真真工作踏踏实实做事从未发生一齐差错事故也从未同病人发生一齐纠纷。

　　多年来在各级领导的`帮忙的支持下无论是思想方面还是业务方面都取得了必须成绩并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与其它同道相比还有差距自己尚须进一步加强理论学习并坚持理论联系实际并为实际服务的原则学以致用、用有所成。在今后工作中我仍将一如既往的对待工作认真负责；对待学习一丝不苟；对待患都热情周到尽自己努力更加扎实地做一名合格的乡村医生。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

员工优秀述职报告7

尊敬的领导：

　　您好！

　　日月如梭、时光飞逝转眼间又到了新的一年回顾这一年的工作历程我在公司领导的正确领导下在全体同事的鼎力支持和配合下按照公司领导的工作思路、目标、任务立足本职勤奋努力、拼搏向上积极展开工作圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：

　　一、认真履行职责忠于职守务实工作

　　20xx年1～5月任xx矿安全通风科长全面协助安全副矿长工作主要负责安全和通风管理工作包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收作业现场日常安全监督和巡查通风设施检查和维护通风系统维护和测风及风量调节编制安全通风技术资料定期组织召开通风例会解决一通三防工作中问题调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

　　20xx年6月～12月xx生技科长全面协助技术负责人工作主要负责现场工程技术和软件资料管理包括作业现场安全技术指导校订巷道中腰线编制作业规程和安全技术措施定期对巷道工程质量进行监督管理绘制矿井各类迎检和实际图纸每月对工程施工进行验收协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作负责井下工程施工测量和贯通管理为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

　　二、服从公司安排积极配合全面支持

　　20xx年5月19日由于人事变动公司从多方考虑全面均衡最后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业工作范围的变动仍使我心有余悸但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排我坦然的面对接下来的一切现在看来我的选择是正确的我也做到当初对自己的承诺我离开了熟悉的环境认识了新的朋友学习到了新的知识。在柏杨工作期间我感觉自己进步了很多不论是井下煤层的认知和技术资料的完善还是团队的磨合同事之间的信任、支持、配合都让我为现在的团队感到骄傲。

　　三、加强标准化建设规范管理科学管理

　　标准化建设工作是xx年工作的一个重点不论是上级部门还是煤矿自身因为标准化建设是煤矿的必行之路要想长远的发展和迎检查过关必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作对照煤矿安全质量标准化考评方法分专业、分章节、分小点逐条对照落实对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人针对日常检查项目和填写内容。对各专业负责人进行培训和讲解确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作所幸双和标准化资料已基本完成各类资料已基本完善还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作在柏杨煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成并顺利通过标准化验收。

　　四、规范工程质量管理做好技术保障工作

　　随着标准化建设的不断推进标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致自评报告经各部门负责人协助郑工和金祥公司专家指导最终形成完整标准自评报告成功上报。

　　技术部门除井下作业施工技术指导外还负责对内和对外技术资料管理内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等完成14年主要迎检资料有修改上报三图（采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图）、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料（隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等）等工作。

　　测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求按照测量在前施工在后方案措施审批学习在前施工在后边施工边校准保证工程达标的'要求。20xx年7月完成xx工作贯穿位置与测量位置一致随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进定期检查工程质量校正中腰线。协助郑工完成15年采掘生产规划保证xx年采掘接替正常可持续发展。

　　五、不断学习加强自身修养和行为养成

　　学习我们不断进步的基础动力错过学习时间已是懊悔不已再浪费青春那就是对自己的不负责我不想永远停留在这里因为我还年轻我还有很多事情需要去尝试还有很长的路要走我和别人的差距仍旧很大只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习才有可能缩小与别人的差距。

　　在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业知识我以前主要从事煤矿通风安全管理曾担任过短时间技术员但当时独立完成技术资料较少技术知识增长缓慢但到xx工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯学习不能单一专业之外的书对于我而言同样重要因为作为管理人员应多学习全面发展力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。

　　六、存在问题

　　1、由于自身性格缺陷性格较为内向很多事情只会做不善于去交流导致在工作中发现问题自己能及时处理或发现异常能快速调整由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。

　　2、由于部门人员有限只有郑工和我两人负责技术工作郑工还得不定时对双和进行技术指导再加上我自身文化素质和技术水平有限编制内容可能不够完善很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明大部分审批签字工作交由安全部门负责在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。

　　3、工作分配和调度上不合理由于个人性格比较独立为人比较谦和很多事情不愿给同事添加麻烦或者本来就是别人的工作也不会计较导致工作无法可持续推进。

　　七、明年计划

　　正所谓计划赶不上变化作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些对于我而言以后的路还很长增加自身阅历和知识养成一个良好的品行和素养树立正确的价值观很重要接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

员工优秀述职报告8

　　很快XX年马上就要离开我们了。对于我来说xxxx年就像是一本厚厚的书书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头看看走过的这一年虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长成熟所以我告诉自己“我无悔我会更加的勇敢”。

　　XX年2月我很荣幸被任命为行车维修组组长行车虽然不是先进高端复杂的设备但在我们公司却是关键设备我们公司在并不完全流水线作业的情况下行车就显得极其重要了尤其a1-1#,b1-1#,b2-1#, 南跨20#北跨21#32吨龙门吊都属于很关键设备其中安全是保障行车正常运行必要条件 “安全为了生产生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性而作为起重设备的维修人员则肩负着重要使命。作为一名维修组长在职期间是公司行车安全运行的第一责任人我深感责任的重大。

　　近十个月以来在上级领导的指导和兄弟部门及班组的支持下对行车的安全运行做了大量的改善工作例如：45月份对全公司15跨单边轨道进行了紧固调整排除了因轨道螺丝松动错位产生的安全隐患;6月份对全公司7跨行车走道中间加装了安全绳为行车维修人员作业时提供了更有利的安全保障;78月份对全公司54台行车加装防撞限位排除了两行车相撞产生的安全隐患;10月有21台单梁行车加装了防脱轨装置排除了因行车行走驱动异常时脱轨车体从高空坠落产生重大安全隐患;9月份对72台行车加装了起重量限制器和重锤限位杜绝了操作人员超载使用使行车车体端梁开裂变形产生坠落的安全隐患重锤限位可以预防行车失控时葫芦冲顶发生重大安全隐患;11月份对72台单梁行车小车电机加装了电机罩防脱落网兜对36台5吨行车起升电机加装了电机罩防脱落网兜排除了电机运行异常时壳体高空坠落伤人的安全隐患;12月份对所有行车行走轮进行了全面专项检查并且发现 b1-1#,b1-3#,b3-1#,b3-5#行车行走轮磨损严重需要更换排除安全隐患!同时我还每半月安排一次高空垃圾专项清理检查杜绝了高空物品坠落伤人事故的发生;对行车维修升降作业平台定期检查检修防止作业过程中出现异常导致安全事故的发生!

　　自今年5月份我们部门推行tpm以来我们维修班组发生了翻天覆地的变化通过tpm的深入使我对“维修”两个字有了全新的认识悟出了做一个合格的维修工并不是做好突发修理那样的话维修工和消防员没什么两样了而是做好相应的保全工作把突发故障率降到最低!因此在tpm的推进过程中我带领行车组全体维修人员开展了55台关键起重设备的月定期保全工作同时通过pm卡反馈挑战0故障活动定期保全异常处置保全联络会设备询检突发修理未完成和设备改善坚持做每周乃至每天的计划保全工作并且目视到班组看板;坚持每天的保全记录表病历卡长时间记录的记录与汇总。但还有很多工作的细节还没有做到位像人员去向管理看板得不到很好的利用维修工每天的询检工作只是敷衍了事不能发现实质性的问题所以因为这些我还需要花费一定的精力对组员进行监督引导。

　　在维修成本控制方面我们也做了大量的工作维修领料有我本人进行跟踪控制对铁皮房废旧库做定期的修旧利废曾修了2-16吨上下减速箱行车行走轮为公司节约了成千上万的维修成本。但是仍然没有达到制定的.目标因为自己太缺乏成本控制的专业知识所以更需要不断的学习充电。

　　在班组日常管理方面我并没有专业的管理知识自己一边摸索一边前进有时感觉实在是步履维艰打心里总想做好自己该做的事一切都是从我做起每天做好第二天的工作计划对当天的工作内容进行点检和总结然后对跑偏的地方进行修正。其实最头疼的是对班组成员的管理要每天观察他们的工作状态和情绪需要及时的沟通和疏导!

　　针对设备安全的薄弱环节维修人员的责任心和进取心还需要进一步加强维修工作业时的安全意识也需要加强使我们每周的计划更加完善和饱满。作为一名基层管理人员不单单搞好安全工作同时设备的故障率降低也保障生产的很重要的一个方面使预防保全工作远大于突发修理让我们自己来掌控工作的主动权不仅有利于提高生产效率对自己也能树立更好地工作氛围。搞好设备保全工作与上级领导一贯重视是分不开的同时也与生产上的每一位行车操作工的努力是分不开的俗话说“上下齐心其力断金”相信只要我们共同努力我们行车组一定能再上一个台阶打造出完美的高绩效团队!

员工优秀述职报告9

　　行里指派由我负责管理个贷业务我深切的感受到领导对我的信任同时也掂量出了这份责任的分量。日常工作中我干一行爱一行积极参加支行及上级行的业务培训学习不断提高业务技能与业务素质踊跃参入行里的集体活动思想上行动上与行里的指导思想保持高度一致。业务办理中个贷中心人员更是统一思想廉洁奉公严格按照信贷流程合规操作。

　　近年来经过全行上下的营销积累我行个贷业务已在当地形成了较响的品牌实现了良好的社会效应业务迅猛发展业务量急剧增加面对人手少压力大加班多的工作实际作为老大姐领头雁我率先垂范任劳任怨。在工作与生活上团结同志敢于承担责任的工作作风影响并成就了甘于吃苦、勇于奉献的团队精神；开朗率直、乐观豁达的性格营造出一个快乐的工作氛围不同程度的缓解了大家的情绪疲劳使大家能切身体验并享受我工作我快乐。

　　截至10年8月底我行个人类贷款余额42324万元（其中住房35754万元消费6570万元）1—8月份累计发放个人类贷款18858万元实现净新增14446万元仅8个月时间已完成市行核定全年新增任务的240。7%当地同业余额占比53。2%新增占比73%；不良率目前是0。001%控制在了上级行的不良要求之下。营销上报新按揭楼盘13个为国税局、电业局、建设局、劳动局等11个单位完成了优质公司综合授信8000多万元业务受理过程中本着一揽子营销的经营理念借单位团购和优质公司授信的契机营销贷记卡、风筝龙卡数百张办理短信、电话银行签约上百户我行借款人储蓄卡开卡率达95%。在上半年市行举办的旺季营销、百日竞赛两大活动中我行以新发放和净新增双向居高的绝对优势获得市建行系统第一名我们的工作也得到了支行领导的肯定与表彰个贷中心被评为先进集体我个人也先后被授予支行优秀行员、市行优秀党员、市行营销能手以及省行服务模范的荣誉称号。这些成绩的取得是大家齐心协力、共同努力的结果借此机会我诚挚的向支持信任我的领导和同志们表示感谢！特别向个贷中心的兄弟、姐妹们加班加点吃苦耐劳的敬业精神相互体谅、团结一心的.奉献精神及团队精神表示衷心的感谢！谢谢！

　　下半年及明年的工作打算：一是继续发扬好的传统找出自己工作中的不足在维护好存量贷款的基础上转变思想从行动上加大营销力度确保我行个贷业务全市第一名的品牌效应；二是积极深入市场摸清市场需求加强与上级行的交流与沟通及时掌握信贷政策拓展新业务品种为我行下一步的个贷营销方向做好参谋；三是防范信贷风险密切关注不良贷款加大催收力度及时借助法律手段保全我行信贷资产将我行资金损失降至最低；四是日常工作中廉洁奉公、杜绝吃拿卡要发放违背我行信贷政策的人情款做到人情与合规同行；五是通过对借款人电话回访、熟人侧面了解、面谈交流等形式识别筛选出优质客户实行差别化服务储备我行优质客户群体保证我行个贷业务健康发展！

　　最后希望我们个贷中心在三株玉树的映衬下五朵金花重放异彩为我行的个贷业务发展再写辉煌！谢谢大家！

员工优秀述职报告10

尊敬的领导、各位同事：

　　我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工我们大家在工作中并肩作战取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作更得益于公司优良的团队氛围和群众上下一致用心认真的工作态度领导对我工作的信任和支持同事们对我的支持与帮忙以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境让我能在工作中投入的热忱从而实现自身更大的价值所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工我想这既是公司对我工作的.肯定也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信今后的工作必须会做得更好。

　　财务部是我们公司的重要部门我是财务部的一员俗话说：没有平凡的岗位只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责是能够影响全局的所以职责是高于一切的。在工作上没有小事小事如果不认真、不尽责也能造成大错。

　　公司领导及财务部的所有员工对我都十分好所以我始终都带着感恩的情绪去工作。人没有家庭就没有温暖员工没有公司也没有温暖人在父母身旁感觉有依靠同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠所以我没有理由不努力工作没有理由不做一个忠诚公司的员工。

　　当选为优秀员工仅仅是进步的起点这将是我今后工作的鞭策和动力它将推动我更加努力地完成公司的各项指标做好每一件事沿着这个目标我不断努力前进我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心敢于行动愿意付出才有收获。

　　我一向对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情而是一种持之以恒的精神需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大；而在于你是否能兢兢业业地工作把工作出色地完成那你就是优秀；如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样那你就是秀的。

　　我要以这次获奖为新的起点用更高的标准严格要求自我不断地展现自我的热情和智慧提高综合素质善对别人就是善对自我用团队精神搞好工作树立我们公司的形象为公司增光添彩为公司贡献所有的聪明才智使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的情绪这也是我们所有员工所盼望的事情。

　　展望未来我还有很长的路要走我不会被此刻的一点成绩冲昏头脑我将继续发扬成绩戒骄戒躁不断创新不求做得但求做得更好感谢领导和所有员工对我的厚爱。

此致

敬礼！

xxx

　　20xx年xx月xx日

员工优秀述职报告11

　　xx年8月25日进入京农威力高生物科技有限公司任生产厂长。我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生产。由于个人进厂时间较短加之以前长期从事行政工作对企业生产、管理比较生疏所以进入角色比较慢没有很好地行使自己的职权完成自己承担职责。对此表示深深的自责和歉意。

　　回顾这两个月来工作自我觉得没有做出突出贡献。要说个人的进步主要是：熟悉了生产设备工艺流程技术标准操作要点；掌握了厂里的各项规章制度人员配备生产指标；建立了与一线生产工人的良好关系为下步工作奠定了的基础。

　　根据这两个月来的观察和了解我认为：我们威力高公司经过这二年的发展目前已经基本实现了四个成熟：一是生产设备成熟。经过二年来不断地改造和在总结经验的基础上的扩大规模建设东线设备趋于合理西结设备稳定成熟。当前也具备月生产一万吨以上能力。二是生产工艺成熟。养分含量稳定生产粒度达标干湿度和粉尘量得到有效控制；包膜油和包膜粉的运用防止了化肥的结块延长了产品的存放时间。三职工队伍成熟。技术工种能胜任需要一线劳力较为充足；生产任务紧时双线五班运行生产任务不紧的时候单线三班运行合理地利用了人力资源避免了电力能源的浪费。四是销售成熟。销售人员经验丰富销售机制合理积极性得到充分发挥每年销售数量稳定且有逐年增加的趋势。当前我们企业正处于升级壮大的关键阶段企业发展总的指导思想应该是：“健全、规范、提高”。

　　下面围绕这是指导思想说一说我的一些想法和建议。下一步我们企业发展的思路是：稳定队伍范规管理；节能降耗高产优质；扩大销售增加效益。稳定队伍首先是要稳定人心。我们企业是一个劳动密集性企业人力资源非常重要要十分重视业已培养起来的技术骨干和熟练劳力进一步地改善生产环境、生活环境建立和完善生产忙季按劳计资生产淡季发放“低保”相配套的工资政策确保工人“进得来留得住用得上干得了”。由于我们企业生产季节性较强造成人员流动性较大我们要在抓牢现有职工队伍的同时有计划、有重点地挖掘周边10里以内的.闲散劳力配足临时补充人员使工人劳力储备达到1比1.3。规范管理就是要从严要求靠制度约束。按产计资的考核办法解决了大部分问题还要进一步补充完善其它方面的规章制度如：《节能降耗制度》《物品和工具领发制度》建立健全激励约束机制建立“重点突出宽严结合”的人性化管理模式。特别是要抓紧建立一套产品质量的生产和售后跟踪保证制度确保产品质量不出纰漏赢得市场销售的良好信誊和客户建立牢固长远的业务关系。

　　生产期间要一天一道碰头会交流情况解决问题。要每月开展一次“工人评领导领导评工人工人评工勤人员”的评议制度；要引导职工树立“领导就是服务工勤是更直接的服务是生产的保障；一切围绕生产一切为了生产”的指导思想奖优罚劣保持企业高效快速的运转机制和旺盛的发展活力。节能降耗工作应把握以下几个要点：

　　一原料堆放、搬运、倒袋一定要规范在源头上防止原料的流失、淋失、抛撒和倒袋不净的现象做到物尽其用；

　　二是进一步地改造除尘设施及时做好沉降室内物料的回收和利用；

　　三是每一个班结束都要及时清点空袋保证完袋率准确掌握投料数量测算产品和投料的比率；四是节约用煤、节约用电每班都要测算单位产量的耗能情况开展节能降耗达标竞赛；五是精准使用点工对打罐、打扫卫生、清理沉降室等这些日常工作实行“四定一包”责任制即：定时间、定标准定工时定价格承包到人问责到底。“质量是企业的生命”。全员都要牢固树立质量意识成立质检科建立产品质量登记台帐和跟踪体系；每位班长、厂长都要交纳一定数量和质量压金出现问题给予处罚没有出现问题生产季节结束以后如数退还。

　　同时要依靠科学进步不断研发肥料新品种快了一年推广一两个新品种；慢了两三年推广一个新品种。注重产品的更新换代促进产品不断向包膜、缓释、除草、活化土壤、破除板结的方向发展。目前我们企业已经具备了一定和生产规模和生产能力产品销售已经日益摆到显著的位置。从一定意义上说企业的生存靠的是质量；企业的发展则靠的是数量说得严格一些：靠的是有质量做保证的数量。没有一定的销售数量就实现不了所谓的规模效益。我们的企业目前还处于“吃不饱”的状态一年十二个月我们有一半的时间处于闲置状态这不仅影响了效益也影响了工人队伍的稳定。

　　下一步我们应该大力开拓市场充分调动销售人员的积极性进一步的挖掘潜力使每一年的销售数量都稳中有升使我们企业的整体效益一年上一个小台阶三年实现一个大跨越。

员工优秀述职报告12

　　优秀员工的提名本身就是公司及同仁对我工作的肯定我很高兴也很感谢大家。

　　工作中我们都是彼此的老师往往从别人的身上看到自己的影子有好的也有坏的在面对问题的时候我们又成为了彼此的后盾相互并肩扶携着。从我个人而言在工作的过程中我受益匪浅。从做事到做人从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。没有什么可炫耀的人人都会在在过程中得到很多东西。

　　在很多时候我们容易情绪化我们都知道其实这样很不好影响了自己原本清晰的思路不说更在所有人的面前放大了你的弱点。虽然说我们不提倡虚伪做人但是也得维护自己的形像是吧。中国在这片关系营销茁壮成长的热土上机会往往就在身边不经意的地方这年头谁输的起机会？所以最简单的总结尽量给别人一个好印像其实就是给自己多开了一条路。所以在不触犯自身原则的情况的下照顾好自己的情绪很重要。

　　也许有的问题让我们方寸大乱或让我们愤愤不平这时候最容易让自己陷入无穷无尽的'情绪化当中我觉得在这时候反正也这样了不如让自己坦然一些好好问自己几个为什么然后再想想怎么去解决这意思不是破罐子破摔而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题激动有用吗？骂自己有用吗？或是去推脱？来点实际的吧换位或让自己以第三人称出现。好好想想这个事儿。也许我们会逃避但不管有多么华丽的外衣逃避都是意志上的退缩饮鸩止渴。出现问题有时候并不是一件坏事因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发现一个新的机会或新的行业。就像失败的总结永远比成功的报告更深刻一样。

　　如果因为MOU个问题你失去了一份工作那这个问题你还会让它再次出现在自己身上吗？这就是成长。问题的一再出现也许会让我们头疼但呢又不是我们能解决的那怎么办？逃开—这个问题100%解决不了。而且接下来又是这样的情况的那怎么办？再逃一次吗？那么迎上去—也许只有1%的可能但你做的每一件事都是在不断的推进这绝不是为了享受头疼的感觉而是考量自己韧性最好的方式看看自己是不是”玩儿的转”。我们提倡可以大胆去做但绝不是肓目去干而畏首畏尾保守自封是最失败的。

　　把着眼点拔高一点看待问题再实际一点让心态多一点平和也许一切都会有改变&方^案范%文。—&。谢谢。努力过就是对自己最好的交代。谢谢。

　　最终我没能评上但却好像看到了自己更多的不足呵呵真的是感受颇深。

员工优秀述职报告13

尊敬的领导、同事：

　　大家好！

　　承蒙大家对我的支持与厚爱选举我为公司采购部经理。首先在这里我要对大家表示感谢感谢大家对我的信任我将会用最好的工作态度来帮助公司发展下去。在我不长的工作时间里我的工作能力在公司得到了巨大的提高我也感谢公司对我的培养。现在我也不能说什么只能用最努力的工作和最好的工作业绩回报大家对我的信任。我将认真履行职责求真务实开拓进取切实做好本部门工作努力让自己的工作与总公司同步协调发展。在今后的工作中我将会做到：

　　1． 严格贯彻执行经公司批准的采购方针、策略及程序、规定等。

　　2． 审批所有采购申请单、订货单。

　　3． 根据公司需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、服务优的供应商确立供求关系。

　　4． 负责参与与供应商进行的重要业务谈判审查购货合同及其他业务合约等文件。

　　5． 负责组织市场调查及时向管理当局提供市场信息、购买策略指导下属努力降低采购成本。

　　6． 积极开发国内货源不断推荐新产品。

　　7． 对采购部工作人员的招聘、录用、考核、奖惩、提升、调动等方面提出意见。

　　8． 有计划地培训员工组织学习业务知识进行思想教育提高思想、业务、管理水平。

　　9．主持采购部的工作例会及时解决存在的问题协调内外关系。

　　10．编制采购用款计划以便计划使用资金加速资金周转。

　　11．掌握经营物资的产地、性能、供应渠道、价格等信息按照价廉物美原则及时安排采购保证营业需要。

　　12．掌握经济合同的签订要领大宗物资采购必须签订合同所签订的合同应符合经济合同法的.规定。

　　13．根据订货合同或协议按照付款条件掌握好付款时间及时签发付款通知给财务部。

　　14．及时督促采购员办理采购物资的验收入库及报销手续保证相关部门的正常运作

　　在不断的发展中我们得到了很大的进步这是我们一直以来都在不断努力发展的结果相信自己一定能够做的更好。公司的发展现在已经上了轨道因此只要我们在这个轨道上继续前进就是最好的了。现在国家正处在金融危机中对公司的影响比较大所以我们就应该更加努力的工作为公司的发展做出最大的贡献！谢谢大家

　　采购部经理：xxx

　　20xx年x月x日

员工优秀述职报告14

　　作为一名员工我到机场今天正好是四个月这短短的四个月却对我产生了比较深远的影响我是个小年轻第一次踏入社会抱着新鲜不服输的态度年轻气盛。但是我却很幸运因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：

　　刚来机场跟李佳学习起降费的收入他让我从基础学习一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序同时培养我的创新求变意识寻找没有最好只有更好的统计方法力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！当然还需要的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人都给予了不同程度的关怀和帮助比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖没有电视给我们要的电视各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答还有刘科长王科长无私的帮助大伟都很感动我更希望自己快快成长起来力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！

　　在前面工作中完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面在接下来的工作中我将一如既往、奋发向上以大家的'利益为出发点保持年轻人的冲劲将起降收入做好！

　　工作思路

　　1.加强与特车队、安检的联系保持机号表更新一致。

　　2.深入学习了解机场财会的整个程序整个思路培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！

　　3.机场收入方面加强与各个航空公司的联系建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一必须用的心力在这方面。

　　4.利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨提高自己的综合素质！

　　5.五号之前报重点税、报税写收入分析每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前打发票尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25-26号找实业公司询问停车场收入并入账。

　　最后我一定将自己负责的各项事务担起来在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！

员工优秀述职报告15

尊敬的公司领导：

　　您好!

　　我是**现在车间从事工作我于年初来到我们化工厂工作转眼间半年的试用期时间已到基于自己对专业技能知识及工作技能的掌握情况已经过工作岗位审核现向公司领导进行转正申请拟将个人这半年来的试用工作情况述职如下请各位领导予以评判准许。

　　一、掌握的知识和技能

　　(一)初级学习阶段

　　1.学习消防器材(二氧化碳灭火器等)消防设施、防护用品(安全帽、空气呼吸机、防毒面具等)的使用方法及火灾急救和中毒预防应对措施；

　　2.掌握重整岗上的工艺流程工艺原理；往复式压缩机的工作原理、开停机步骤和润滑油的流程；

　　3.学会稳汽和循环氢的标准取样操作。

　　(二)中级学习阶段

　　1.绘制本岗位的详细流程图；

　　2.学习常用设备的`现场操作：调节阀和流量计的切除和投用换热器的停用和投用；离心泵的启动和切换方法、及润滑油的更换、巡检内容；压力表的更换；冲洗玻璃板液位计、伴热蒸汽的投用等；

　　3.了解重整岗上的工艺指标和控制的产品质量标准；

　　4.掌握压缩机巡检内容、日常维护和事故处理预案。

　　(三)定岗冲刺阶段

　　1.学会粗汽油馏程、干点、凝点、闪点的控制方法能够替主操盯盘；

　　2.了解重整岗的开停工方案包括蒸汽扫线原则、引油流程；

　　3.冬季投用伴热流程；

　　4.掌握重整岗上部分事故处理方法；

　　5.作为重整副操能够独立完成巡检内容并能查找本岗位的安全隐患。

　　二、学习任务完成情况

　　1.顺利经过压缩机和重整岗位的考试；

　　2.已能够顶岗完成重整岗上的日常工作(汽油取样甩油浆盘车冲水冷等) 压缩机的日常维护；

　　3.配合同事完成车间的日常工作。

　　三、工作中的不足与改进

　　1.对产品质量控样掌握不好今后多向主操请教；

　　2.对大型设备(如塔、换热器的内部结构)不清楚等在今后的检修中注意多加观察；

　　3.遇到紧急情况易慌张不会处理今后多学习事故处理预案。

　　四、自我鉴定与评价

　　年轻的我对工作充满热情、耐心、喜欢与团队合作有较强的进取精神 并且灵活掌握所学专业知识对工作十分认真负责。

　　善良的我待人诚恳乐于助人诚实守信不怕吃苦。

　　我具有很强的求知欲望我知道自己不聪明因此在学习新东西 我会耐心的学习反复的思考直到最后弄明白为止。

　　我怀着一颗感恩的心幸福的生活无论生活中遇到怎样的艰难我都会以乐观向上的态度去面对它努力地克服它。

　　在车间的日子有些力气活确实干不了但同事们非常照顾我感谢他们在今后自己要加强体育锻炼提高身体素质。

　　感谢xx给我一个锻炼自己的机会一个展示自我的平台接下来的工作当中我会努力工作为企业创造财富也实现自己的人生价值。