在日常生活和工作中报告的使用频率呈上升趋势报告具有双向沟通性的特点。我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家整理的年终校长述职报告希望对大家有所帮助。

　　年终校长述职报告 篇1

　　20xx年在繁忙的工作中不知不觉随逝而去。伏案回眸总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足在盘点中找出差距在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压也是一种理性的思考更是接受领导指点同行相助的极好机会。下面将我一年来所做的工作向诸位陈述恭请领导和同行指正。

　　学校基本情况

　　xx小学是全县最大的农村乡镇小学是晋中市唯一的农村示范小学。学校占地面积12800平方米校舍建筑面积4633平方米。现有学生650人教学班17个。教职员工32人专任教师30人大学本科5人专科26人。其中小学特级教师1人高级教师8人；一级教师19人学校还附设10个幼儿班共有幼儿280余名幼儿教师13名。学校的各项设施设备齐全为教育教学提供了保证。

　　学校办学总体思路

　　一年来我校以 以人为本科学管理全面发展学有所长 为办学理念以培养 行为良好体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展 的学生为办学目标围绕县局10年工作重点全面实施精细化管理深化课堂教学模式的改革加强学生的养成教育全面提高教育教学质量为创办人民满意的教育而不懈努力。

　　本学年我校以培养 行为良好体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展 的学生为办学目标规范校园管理强化养成教育大力推进24字课堂教学模式学校整体工作有了进一步的发展。现将本年度具体工作汇报如下：

　　一、以人为本 科学管理

　　我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任将管理责任具体化、明确化这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职对工作负责对岗位负责人人都管理处处有管理事事见管理。制度细化有据可依。管理精细工作高效。深刻反思我们的工作我们深深的感到扎实推行 精细化管理 是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况从三个方面谈谈我们的体会。

　　1、推进精细化管理制定缜密的规章制度

　　本学年结合上级有关文件精神通知我们认真分析学校现状、办学优势理清办学思路并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建 以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式 。

　　在总的思路下结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。编印了《xx小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人变一人操心为大家操心将管理责任具体化、明确化。

　　2、推进精细化教育营造和谐教育的`氛围

　　为了使精细化管理能够深入落实该校成立了教育教学精细化管理组织制定出学校精细化目标管理措施使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理这项管理工作由教导处负责成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规备好每一节课上好每一堂课为学生精选每一份练习组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案记录每一位教师平时工作实绩以便学期结束时给教师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动发挥和调动学生和队员的积极性让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进xx小学你会看到水泥通道平坦宽畅各项设施规范合理、围墙内绿树环绕教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制出台 问责制 。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标采取定期与不定期相结合的检查方式细致的对精细化管理的目标进行评分并进行书面通报表扬先进激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

　　一年来我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律为学校、教职工和学生的发展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展以发展增和谐把学校建设与发展的各项事业不断推向前进。

　　二、率先垂范 爱岗敬业

　　作为学校行政一把手我不断进取努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学树立正确的人生观和价值观以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论了解教育发展的信息积极投身于课改大潮中本学年经常深入课堂教学进行听评课还和老师们一起探讨新课改通过自身学习用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。

　　同时对学校中层干部进行明确分工实行目标管理各司其职。经常召开校委会班子成员会议每次会议要求各位分管领导汇报前期工作提出工作中发现的问题和遇到的困难共同探讨解决问题的方案 。学校领导班子既各司其职又互相合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。

　　学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交流座谈通过不定期抽查等形式了解教师的理论学习情况促使全体教师树立了良好的师德师风教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。学校制定了教师年终考核、评模等各类激励机制通过认真有效地落实全体教师的工作积极性进一步提高。

　　年终校长述职报告 篇2

各位教师：

　　本人自xx年9月担任主要负责人以来至今已有六个年头。有关个人的简历就不再赘述。任职以来在上级部门的领导与全体教职工的热心帮助与大力支持下学校工作得到了一定的发展办学水平也有了一定的提高尤其是得到了全体教职工的大力支持学校的发展态势日趋明显。在这里对于工作中给了我支持和帮助的大家一并表示感谢。

　　现将xx年工作述职如下：

　　这一年来我在履行校长职责中坚持“上级领导校长负责支部监督民主管理”的管理理念在学校管理工作中做到“依法治校制度管理分工明确责任到人”。在工作中团结同志增强凝聚力。

　　在去年的教职工大会上我在学校工作报告中提出“深化教育教学改革扎实推进素质教育进一步强化校园建设做好布局调整工作紧抓新课程改革实验带动学校教育科研再上新台阶全面提高学校办学水平各方面再上等级。”的工作中心一年来我们在完成党风廉政建设综合治理安全创建等常规工作外我们的工作重点是围绕这个中心开展的。

　　（一）办学思想

　　学校总体办学思想

　　还是坚持“潜能教育”：以多元资源、潜在因素为挖掘突破口注重师生潜能、资源潜能在平时的教育教学活动如何通过自身内化外显、团队协作、科研引领、专家指导等途径得以充分发挥使学校的教育教学质量能够稳中有升办学水平不断提高；同时把创建学校特色的工作融入到打造稳定项目、建设师资队伍、开发校本教材、营造校园文化等方面中去使学校各方面能够保持高位、可持续发展。

　　加强学校软硬件建设以一流的管理创办一流质量的农村学校。

　　（二）学校管理

　　1、作为校长应该要“沉”下去走近教师走近学生走进课堂走进教材。因此我经常深入到教学第一线听课、评课有针对性地提出指导性意见；经常翻阅教师的备课和学生的作业在备课上提倡“自己的教育教学思想与自身的知识经验以及学生实际相结合教案设计与讲课要尽最大努力相符”；经常召开不同形式的师生座谈会利用适当场合与教师个别谈话了解教师的教学情况和学生的学习情况特别注重倾听教师对教学管理的意见或建议以及学生对教学工作的意见和要求；经常参加学校里的教研活动与教师们一起研究教材、设计教学方法商讨解决教学中存在的`问题努力提高课堂教学效益。我认为校长要善于在课堂教学中发现带有倾向性的问题通过典型事例在教学实践过程中帮助教师领悟新的教学思想和方法促进教育观念的转变。同时要保持教师的角色自加压力努力做到学有专长教有特色这样更有利于指导教学工作。

　　2、抓好基础教育按科学规律办学：基础和特色好比两个翅膀只有两个翅膀都硬了学校才会腾飞。小学教育是基础教育提出高大远的要求必定会拔苗助长。我始终觉得当今尤其要加强日常行为规范的教育常抓不懈齐抓共管一抓到底。科学文化知识的教育不能放松基本知识和基本技能传授不能放松。在任何时候都要向课堂教学要效益。如果在小学阶段应该读的没有读应该看的没有看应该做的没有做那将是学生终身的缺失终身的遗憾。我们要为学生的终身负责。使所有的学生都能“学会读书学会感恩学会负责学会合作学会探究”。

　　3、坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规以搞好学校、办好教育为己任遵纪守法廉洁奉公有较强的事业心和责任感。一年来我坚持带领广大党员干部深入学习党中央会议精神自觉加强政治理论学习把师生的利益摆在学校各项工作的首位在工作中但凡重大问题和决策面前都坚持以集体讨论裁决在用人、用钱、教师权益方面都能接受学校党支部和教代会的“事先咨询、事后监督”切实从学校的发展、教师的利益出发。遇到困难能够协同其他行政及广大教师共同解决；做出成绩也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的锻炼机会；出现失误也能开诚布公坦露心迹的互相交流直言不讳的开展批评与自我批评。

　　（三）教育教学

　　继续强化抓基础管理、抓常规建设、抓教学管理、抓课堂教学的意识努力做到常规到位管理细化、精化。以先进的理念规划、统筹、整合、引领学校教学工作进一步提高对教学工作的计划、组织、管理和实施能力不断加强对教学计划、教学管理、教学研究等教学工作的执行、落实、检查、反馈等方面的力度从而形成良性、高效的教学工作管理机制。根据新课程的推进、教育信息化程度的提高、教师教学工作和学生学业评价的改进等新情况重建和改善教学管理的运行机制使教学管理机制进一步有利于课改的推进有利于教师的专业成长有利于学生的全面发展。

　　积极推进二期课改向纵深发展以开展课堂教育教学改革实践为起点做好新教材的培训工作不断进行新教材教学的理论与实践研究；整合相关要素进一步大跨度地提升学校教育教学软、硬件的品位。认真做好教学常规工作。严格执行课程计划开齐课程开足课时严格执行《学校管理规程》教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学困生跟踪帮教记载等除了定期进行检查之外还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改情况的力度做到经常性的给老师一定的压力使老师踏实做好教学常规工作为完成教学任务打下良好的基础。

　　年终校长述职报告 篇3

　　光阴似箭日月飞逝。20xx年已经过去一年来在上级领导部门的正确领导下通过我校全体教职工的精诚团结扎实工作基本上完成了年初各项目标任务。现将一年来的工作向上级领导和同志们作一个比较详细的汇报：

　　一、德育活动

　　20xx年4月3日我校组织全体师生到双井烈士纪念碑前扫墓。烈属李增会详细介绍了双井区革命先烈的英勇事迹关工委郑铁成主任也做了重要报告同学们深受鼓舞。活动结束后语文老师也布置了作业让学生们都写出自己的活动体会更加深了学生的爱国主义。

　　另外根据课本《学雷锋树新风》我校也开展了“学雷锋做好事”的活动学生们积极参加出现了“拾金不昧”“不说脏话、不打架”等一些好现象。

　　二、教研活动

　　我校举行了听评课活动每位教师都进行参与最终选出何铭老师参加了局里举办的优质课大赛老师们都积极帮着何铭老师修改教案、课件模拟听课在这过程中即完善了何铭老师的讲课也扩大了其他老师们的视野实现了跨学科的教研活动。

　　三、教学方面

　　20xx年总体来说经过老师们一年的努力我们的教学成绩还是有很大的提高由原来的倒数名次在期末考试中我们二年级语文取得了第一名三年级语文、英语取得了第二名四年级语文、数学、科学都是第一名英语第二名只有一年级的名次不尽人意我单独和一年级的老师进行了谈话和他们一起找出差距找到努力的方向他们也表示尽最大的努力改善现在的局面。

　　四、课外活动

　　我校本着：德智体美劳“全面发展的'宗旨开展了一系列丰富多彩的活动我们举办了“六一儿童节”学校还成立了一个小小舞蹈队在课

　　外活动和体育课上由赵晓娟老师教授广场舞；学校还置办了跳绳、毽子、羽毛球拍等体育器材让学生们多活动多锻炼极大地丰富了学生的课余生活陶冶了学生的情操。

　　五、学校安全方面

　　我们坚持每天巡查每周检查每月汇总及时消除安全隐患。今年我们新安装了5个防盗门更换了老化的电线线路风化的屋顶瓦片进行了换新脱落的水泥坛地面进行了维修维修安装了监控设备最大程度的消除了安全隐患一切事务都把安全放在第一位。

　　每位班主任老师在班会上都经常对学生进行安全方面、法制方面的教育我们与每位家长签订了学生的安全责任状发放了“给家长的一封信”全面进行安全教育收到了很好的效果。

　　六、冬季取暖方面。

　　我们在取暖前进行暖气维修检查在试水时发现取暖炉有漏水现象无法正常取暖我们新换了取暖炉并在最末尾的教室中又加上了两组暖气片以保证取暖温度达到标准。

　　七、环境建设

　　20xx年我们新种植了五彩石竹、小叶黄杨加大了绿化美化力度。

　　八、家校联系

　　为了学生身心健康为了家长和学校之间联系的更紧密我校在20xx年6月份举行了一次全体家长会在会中老师和家长共同探讨孩子的问题制定每个孩子的发展目标这次家长会拉进了学校和家长的距离取得了很好的效果。

　　九、控辍保学方面

　　20xx年我校总体上说人数是增加的我们增加了四年级而且四年级的控辍保学工作做得最好在三升四时没有流失一名学生学校也在开会时对四年级任课老师进行了表扬。三年级是流失学生最多的年级由原来的24人减少到13人流失了11人多数去了附小我们多次与家长联系但收效甚微。二年级流失2人都是随家长的户口迁出而转学。在今后学生流失情况仍然是摆在我们面前的一项重要工作只有留住生源我们才能有好的成绩只有留住生源我们才能有出路。我们会继续努力做好这项工作。

　　十、幼儿园教学

　　我校幼儿园活动开展的有滋有味孩子们在课堂上唱歌跳舞学知识我们还开办了“弟子规”、“幼儿英语”等活动使孩子们在玩中学、学中玩。在农忙时我们实行了幼儿中午食宿老师们牺牲自己的休息时间轮流给孩子们做饭减轻了家长们的负担得到了家长的认可。今年我们还会继续开展这项工作争取我们的生源。

　　十一、成果展示

　　只有通过辛勤的工作才能获得丰硕的成果。20xx年是丰收的一年通过我校全体师生的共同努力我校何铭、宿亚春、韩新敬、耿永向四位教师所教学科在期末考试中获得全学区第一名在教师节村委会对四位教师进行了奖励；何铭、李俭两位老师被深州市政府授予“嘉奖”奖励何铭老师在教育局举办的优质课大赛中获得三等奖；李俭老师被评为“优秀少先队辅导员”；在六一文艺汇演中我幼儿园小朋友的节目分获第一、二名我校小学部取得了团体第二名的成绩。成绩的取得离不开老师们的努力我们将继续奋斗更上一层楼。

　　十二、20xx年构想

　　20xx年我们将做好以下工作：

　　1、时时刻刻把师生安全放在第一位做好学校的安全工作。

　　2、加大教研力度积极备战上级的教学评估认真准备听评课活动要求“人人都要上一节公开课”激发老师们的激情。

　　3、加大控辍保学力度留住好的生源才能出好的成绩。

　　4、加大校园环境建设绿化美化校园。

　　5、争取上级资金改善办学条件消除安全隐患。

　　6、上全学科使学生得到全面发展。

　　7、加强家校联系与家长共同管理学生提高教学成绩提高安全意识。

　　回顾过去展望未来我们有信心把我们的学校建设的更美让我们的孩子学习的更出色。

　　年终校长述职报告 篇4

　　本人任校长一职以来始终坚持“认认真真学习踏踏实实干事清清白白为人”在上级领导和全体教师的关心、支持、帮助下我认真履行职责坚持原则依法行政无私奉献完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告：

　　一、加强理论学习不断增强政治理论水平和思想道德素质。

　　政治理论学习是领导干部的立身之本成事之基。近年来我一直将理论学习作为自身的重要任务自觉做到勤学多想努力增强党性观念提高思想政治素质牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观保持良好的道德风尚。几年来我积极参加市局举办的各类知识培训、法律培训和继续教育培训认真学习了《义务教育法》、《劳动合同法》等法律知识在工作和事业面前我历来顾全大局从不争名夺利不计较个人得失认真执行上级有关部门的规定与学校干部一道打造良好的育人环境创设优越的学校品牌全心全意为人民服务做到忠于职守政令畅通保证学校班子与上级组织高度一致始终以一个优秀员的标准严格要求自己在思想上、政治上、业务上不断地完善自己更新自我使自己真正树立科学的`发展观、正确的政绩观和牢固的群众观为学校的教育进一步发展尽职尽责。

　　二、注重求真务实不断提高自身的工作能力。

　　自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累具备了比较丰富的工作经验能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面经过多年的锻炼都有了很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行在日常的各项工作过程中没出现

　　三是学校操场建设没有达标。我校毗邻县委和政府位于县城的主要街道操场不美观不说尤其在雨季和春秋时节不能正常使用使学生的体育活动时间大大减少。

　　四是教学硬件设施欠缺现有学生用20xx年配备的计算机30台、白板7台没有达到上课一人一机和一机一班的要求省市来检查时只能到外校借用影响了正常教育教学。

　　五是主体楼和东侧楼到目前为止已有十几年还没有验收。铝合金窗现在损坏程度严重暖气管道铺设的不合理主体和东侧楼冬季班级室内温度较低存在安全隐患。

　　三、20xx年打算

　　乘学校文化建设的东风在20xx年取得成绩的基础上我们打算在明年：开展四项活动。

　　一是扎实做好校园文化建设年活动开展SWOT分析提炼百年老校的精髓和内涵形成独有的办学思想和特色教学争取在建设年中取得好成绩。

　　二是依据学校五年发展规划抓好教育教学这一中心工作结合上级业务部门指导开展我校特色教学活动打“经典诵读文化和书法文化构建和谐校园”的品牌走内涵式发展让家长和学生满意。

　　三是依据学校办学思想和办学特色突出德育工作抓好师德和学生的习惯养成教育办好第一届办学理念艺术节提升学校发展动力促进师生和谐进步。

　　四是争取外部资源解决内部问题。打造一流的教师团队增强教师的责任感。在教师中创设“激情生活快乐工作”口号缓解教师职业倦怠意识在学生提出“阳光学习、快乐生活”的口号进一步加强师生素质的提高。

　　年终校长述职报告 篇5

　　一年来在县教育局的正确领导下在中心校领导的亲切关怀和指导下通过逍遥镇中全体教职工的大力支持和积极配合下顺利完成了本年度的各项工作任务取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：

　　一、加强自身修养丰富完善自己。

　　一年来我认真学习了政治理论和业务理论知识进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念始终把科学发展作为自己行动的准则时刻提醒自己做校长一任出成绩一方。堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业从教为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

　　在工作中我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己时时处处严于律已以身作则恪尽职守兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性政治上的坚定性和敏锐性思想道德上的纯洁性工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来进行探讨和钻研坚持用理论来指导自己的实践用实践去证实自己对理论的认知做到从理论中来到实践中去。在学校事务管理中我一贯坚持民主集中制原则严格按照领导干部廉洁自律的要求办事实行党务、政务公开财务公开制度不以权谋私不独断专横始终以集体利益为主从大局利益出发秉公办事求真务实坚持走群众路线推行以人为本的管理思想树立团结和依靠广大教职工同心同德齐心协力办好学校的思想意识在自己的工作岗位上埋头苦干奋勇前进。

　　二、完善各类制度建设全面落实各项工作职责。

　　学校的发展靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任逍遥镇中校长以来认真贯彻党的教育方针团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念掌握新的教育动态围绕基础教育的改革发展方向完善了教育教学的各类管理制度建立建全了科学规范的校园管理体制创建了民主、和谐、团结的领导班子明确分工协调合作以学生为中心教研为主导教师为主体保证了教育教学工作的顺利开展。一年来组织成立了“逍遥镇中理财领导小组”设立了“意见箱”积极广泛采纳师生的合理化意见、建议畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责全员管理的模式把管理渗透到学生学习、生活的全过程确保事事有人管人人有事管哪里有学生哪里就有管理。其次组织成立了值周领导小组楼道秩序管理小组明确分工各尽其责经常深入教室、宿舍进行全方位督查确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《逍遥镇中教学质量评估及奖惩制度》以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度重大疫情晨午晚检测制度文明习惯养成准则和团支部、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育规范了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动努力探索以主题班会、年级会、校会以团课、思想品德课、实践活动为载体以演讲、辩论、团队活动为形式以挖掘闪光点激励促进为手段以自我管理自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取形成了讲文明树新风的良好的校园景象。

　　三、积极加强师德师风建设努力提高教育教学质量。

　　教学质量是学校工作的核心和生命线是教育教学工作的重中之重。任职以来我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点牢固树立“聚精会神抓教学一心一意抓质量”的理念以教学为中心以素质教育为核心明确办学方向强化管理手段努力提高教师素质把提高效益和质量落实工作任务放在第一位关注学生个体差异促进学生全面发展。

　　为了加强教师队伍建设提高教师业务素质定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规学习教育理论和业务知识定时举行师生的学习心得交流活动取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的'管理制度促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时学校采取一系列措施狠抓师德师风建设。一是坚持教职工政治学习制度要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是制定了教师“十不准”教师以德立身、以德从教、以德育人;四是积极实行校务公开严格执行收费标准公平、公正、透明。做到了收费公示坚决执行国家“两免一补”政策对办公用品、作业本、供热用煤等大小开支均通过校委会研究讨论执行。

　　为了切实提高教学质量加大教学管理和课改力度以课堂教学为突破口全面贯彻《新课程标准》定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛请优秀教师上“公开课”、“示范课”以点带面共同提高。坚持公开课引路示范课促教积极进行教法变革学法指导改革考核形式严格实行考教结合深

　　化学生评教认真进行教学分析研究努力做到在教学中研究、在研究中教学把教学业绩与教师个人利益结合起来激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程鼓励教师业务进修以多元化的渠道加强岗位练兵以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高。促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励有多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文有三位教师分别被评为市级骨干教师和学科带头人为学校的可持续发展打下了坚实的基础。艰辛的劳动必将换回丰硕的收获。一年来逍遥镇中领导班子民主和谐团结奋进乐观奉献教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃学生学业成绩迅速提高打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。20xx年中招我校学生取得了较理想的成绩全县35所中学我校综合排名第11名。

　　四、加强校园文化基础安全建设保障教育教学质量的进一步提高。

　　一年来学校始终把德育工作放在各项工作的首位把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向开展理想信念教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力突出教育的实效性积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题研究对独生子女、留守儿童的教育方法取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律保持教学楼秩序井然要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌校园内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语规范和约束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座抓安全、保平安培养学生懂法、守法、用法的意识。

　　由于我校校门前是交通要道交通安全尤为重要对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此没有出现大的安全事故学校也被评为“周口市安全文明”学校。五是学校积极自筹资金如期整修了教学楼加高校园围墙220米修补校园围墙30米维修课桌凳400多套维修床板20副新购床架25副更新教职工办公桌椅65套还更新添置了消防设施新建一所多媒体教室。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美;六是明确办学思路和目标加强与社会各界的交流不断寻求学校发展新思路。七是强抓学生食堂管理严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力学生食堂卫生整洁操作间布局合理饭菜质量明显提高服务到位。学生吃得满意家长非常放心得到县卫生局、县教育局及县上领导的好评。

　　五、存在的问题和今后的奋斗目标。

　　存在的问题：

　　1、个人素质还有待提高领导班子作风建设还有待进一步加强。

　　2、在德育工作上过程还不是十分具体个别班级管理不到位教师师德建设还需继续加强教育方式有待转变。

　　3、在教学工作上常规管理有些细节待改进新课改推进力度还不够部分教师教改意识不强学校“名师效应”有待凸现。

　　4、部分教师敬业有待加强部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离需继续努力赶上。

　　5、学校大楼渗水严重导致电路损坏存在着安全隐患。教学大楼墙体破损严重影响内外整洁。师生宿舍紧张食堂面积狭小学生活动场地太小、教学实验仪器、药品紧缺等硬件问题突出严重制约了学校的进一步发展。

　　今后的奋斗目标：

　　1、抓好学校常规管理要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。

　　2、全面推行校务公开财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。

　　3、坚持严于律己以身作则。要求教师做到的自己要首先做到。

　　4、坚持深入教学第一线积极参与教研活动坚持听课、评课时时刻刻起模范表率作用。

　　5、安全教育常抓不懈牢固树立安全意识确保校园安全创建平安校园。努力改善办学条件使学校又好又快的发展。

　　总之一年来本人力求恪尽职守努力工作但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往加强学习不断提高自身素质廉洁自律努力克服工作中的缺点和不足认真履行校长职责以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起同心同德、齐心协力尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展为周边老百姓孩子的成长努力工作让上级满意让百姓放心。

　　年终校长述职报告 篇6

　　尊敬的各位代表同志们：

　　大家好！

　　日月如梭光阴似箭转眼间20xx年即将过去本人到二甲中学上班也已整整四个月在这一百二十多天里我和全体教职员工一起在上级教育主管部门的正确领导下务实工作、开拓创新在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作也取得了一些成绩高中校长年终述职报告。在此我就本学期的工作向各位代表汇报请予评议。

　　一、明确学校“行为文化建设”的创特升整体目标

　　1.“行为文化建设”总体思路的提出

　　2.学校办学文化体系进一步明确和完善：校训、办学理念等厘清

　　3.“效益优先、质量第一”考核体制基本框架的构建

　　4.进一步规范了值勤报告制度

　　5.“青年沙龙”网上交流平台——“教育行者”博客圈运行

　　6.原省委副书记、江苏省文联主席顾浩、江苏省作协党组副书记范小菁来校指导“书香校园”建设工作

　　二、以教师成长为目的大力开展校本培训

　　教师是学校之本是学校成败兴衰的关键是学校生存发展的有力保障。全面实施素质教育、全面提高教育教学质量关键是教师基于这样的理念我把打造一支高素质的教师队伍作为学校的重要工作。

　　1．通过“构建有效课堂推进有效教学”大型教学研讨月活动提升教师教学技能

　　2．组织开展“为责任而读书”的读书月活动

　　3．邀请特级教师、教育专家进校园进行帮教帮学

　　4．组织部分教学线领导和教师赴白蒲中学考察学习并在本校推进反思改革

　　5．通州市高三生物复习研讨会在我校成功举行

　　6．南通市高中化学优课评比活动在我校成功举行有效提升了我校化学组的研究氛围

　　7．组织初中部教师赴杨思中学参观学习

　　8．成功举办“校园开放日”活动

　　三、以教学工作为第一要务狠抓过程管理

　　教学工作是学校的中心工作教育教学质量是学校的'生命只有不断提高教学质量才能使学生得到发展才能使家长满意、领导放心、社会信任述职报告《高中校长年终述职报告》。也只有教学质量的提高才能使我们教师辛勤的劳动得到回报赢得尊重确立二甲中学在通东地区应有的地位。

　　1．通过提升教师教学技能来提高教学过程的效益亲自上示范课亲自给高三学生讲中外名著

　　2．在“有效教学活动月”后亲自检查教师听课笔记

　　3．规范对教师晨读课、晚自修下班的管理

　　4．加强教学线工作的督促和管理

　　四、以活动为抓手积极提高德育工作实效

　　1．“我的班旗我设计”校本活动课程的开展

　　2．20xx年秋季田径运动会

　　3．“心智家园”恢复运行创建南通市二星级心理健康辅导中心

　　4．精心组织开展传统文化、道德教育让部分学生在“忠孝文化园”接受现实与历史的教育

　　五、以和谐为指引努力做好后勤服务工作

　　1．学校“人文”框架下的后勤服务和基本设施改造使师生生活面貌得到一定程度的提升如教工就餐、校园厕所改造、车棚扩建、校园亮化工程

　　2．教师节、重阳节老教师慰问活动

　　3．赴上海看望身患白血病的退休教师

　　4．“和谐” 杯教职工排球比赛

　　六、勤奋廉洁律己律人

　　1．在原有的基础上进一步规范了用车、用餐、采购制度

　　2．做到了原则上个人不用公车

　　3．坚持做到与学生教工同起身同放学

　　4．组织制订了绩效工资发放办法坚持用制度管理制度面前人人平等坚持做到重大事件集体讨论民主决策

　　5．出版了两本编著在国家级刊物发表了两篇论文

　　各位代表四个月来尽管本人一直努力地工作着也取得了一点成绩但存在问题也是很多的比如教职工福利待遇的期待与实际可能还存在一定的差距；有效教学体系还有待进一步完善；管理的理念还有待转化为师生的自觉行动；对年轻同志具体的传帮带工作做得还不够。在此恳请各位代表及全体教职工对我的工作多批评对学校工作多提建议谢谢。

　　年终校长述职报告 篇7

　　我于xxxx年x月调任xx中学担任副校长。来到xx中学便被xx中学的和谐与淳朴所感动被师生的敬业与勤奋所感染也正因为如此使我在不长的时间内能很快地融入到这个集体当中并为自己是一名xx中人而兴奋。一年来我不断学习认真履职在各级领导的关心爱护下在校长的正确指导和各职能部门的密切配合以及全校教职工的大力支持下学校工作得以顺利开展取得了可喜成绩——获得“荣成市教育质量先进单位”、“荣成市教学研究示范校”、“荣成市规范书写教育示范校”等荣誉称号三个教研组获得荣成市“优秀教研组”。现就一年来本人的工作情况汇报如下：

　　一、与时俱进提高素质

　　一年来在王校长及其他领导和同事的帮助下本人加强政治理论学习同时结合学校开展的“诚信建设年”和“师德师能提升年”活动认真开展批评与自我批评不断地提高自己的政治水平丰富自身的理论素养;与此同时在过去的一年时间里我也经常性地学习一些与管理有关的书籍从中汲取营养并多次到省外市外先进学校学习取经优化自身的管理理念和管理方法并把这些先进的管理思想渗透到管理实践中把一些好的教育思想传输给学校的班主任和教研组组长以不断地推动我校管理形式的多样化和教研活动的`经常化从整体上提高学校的教育教学管理实效。

　　二、勤奋工作认真履职

　　一年来深感自己责任的重大唯有加倍努力研究对策制定措施狠抓落实不敢有丝毫懈怠使分管的各项工作进一步规范有序。

　　1、完善管理制度

　　①制定完善了教师考勤制度;②完善修订了教师考核方案;③出台了系列教学常规检查细则。

　　各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见努力做到客观可行有效让教师们也觉得较合理气顺。我深知要想真正做到管理育人服务育人用制度规范人约束人鞭策人制度的制定首先得从广大教师的利益出发去维护他们的权利解决他们心头的顾虑和疑云努力给他们提供一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。顺人心通人气才能极大限度地调动教师的工作热情和无穷的创造力。

　　x、注重教师培训

　　根据校长的指导思想鼓励教师通过各种渠道参加培训。教育局通知的每次外出学习的活动我都积极请示校长安排更多教师参加以此来更新教师教育教学理念提高教师自身素质。一年来学校共派出省内外学习300多人次让更多的老师享受培训的“福利”。外出学习的教师回校后写出学习心得并在校内或学科范围内汇报学习情况以让广大教师逐步接受、践行新理念。

　　3、注重教学管理

　　首先严格执行教学常规检查通报制度。按照既定标准实施有效的检查、督促、反馈、矫正扎扎实实地把教学常规管理落到实处不断提高教学效益。尤其是对教学案、课堂教学、作业布置与批改、课堂检测、业务学习、教学辅导等环节加大了检查力度对每次的检查结果及时给予评判;其次将教学质量管理作为管理的核心用不断提高与发展的质量目标对影响“教”与“学”的各种因素进行检查、分析、控制以保证教学任务的完成和质量的提高。能亲临教学一线掌握第一手情况。深入课堂坚持听课了解并掌握教学动态适时指导;监控各年级教学质量重点抓好初四毕业班的教学工作;制定初四预达目标加强质量分析及时调节;复习要求明确讲究方法讲究策略确保质量。

　　4、注重德育管理

　　始终坚持德育为首育人为本的教育思想坚持“细节育人过程育人德育就是质量”的教育原则结合学校实际情况扎实有效对学生进行行为习惯养成教育。(1)积极主动协调教导处、年级组组织参与重大活动的策划和实施。组织校园艺术节、体育节、安全演练等各类活动提高德育实效。以活动为载体以主题班会、节日庆典、专题讲座和升旗仪式等形式对学生进行世界观、人生观、集体主义、法律法规和理想信念教育;(x)明确德育工作目标强化常规教育和管理。修订完善《班级考核细则》等各项规章制度主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循学生在行为上有规可依。进一步强化了主任值日、学生会干部值勤的管理机制我积极带头做好值日工作检查对每周、每月的常规检查公开通报坚持做到“一日二查与不定时检查相结合”及时集中反馈加大了奖优惩劣的力度使得学生常规管理的质量有了一定的提高;(3)强化班主任队伍建设。组织班主任周工作例会和工作研讨会强化培训研讨“增强责任心做实班级工作”。从制度上规范班主任工作促进了班主任良好工作作风的形成。

　　5、筑牢“规范”意识素质教育上新台阶。过去的一年我校认真严格执行市局出台规范办学公告要求做到课程方案、作息时间、作业量控制、体育锻炼、教辅征订、体罚或变相体罚等方面零违规切实做到了规范办学行为促进学生的全面健康发展。军训队列、拔河、跳绳、文艺展演、书画展示等各项文体活动丰富多彩促进了学校整体发展。

　　三、明晰角色廉洁自律

　　反思一年来个人的工作自认为能把学校的利益始终放在首位从不敢也不允许自己以权谋私不做有损学校形象、有害同事利益之事更不做违反国家法律、法规之事不做不利于学校团结、有事推卸责任之事。同时我也清楚地知道作为分管教育教学的副校长在过去的日子里当好配角服从大局协助校长做好份内份外之事同时团结中层干部支持与配合二级机构负责同志开展工作不越位不错位。究其一点关键在于我清楚地知道我是一名xx中人xx中的荣辱就是我的荣辱xx中的未来就是我的未来基于这一点我将和全体教职工一起为xx中在新时期的发展而继续努力。

　　四、正视自我力促提升

　　回顾一年来的学习工作虽然做出了积极的努力取得了一些成绩但离学校发展需求还有距离有许多不足之处有待于认真反思进一步改进。

　　1、在学习与实际工作结合方面做得不够。很多时候在先进的理论学习时思绪颇多但一回到实际工作中常常就以常规方法去推动缺乏开拓、坚持的韧劲。今后要进一步提升管理水平和业务指导能力不断加强改革创新意识。

　　x、工作中能够做到为他人考虑换位思考但又常常无法严格管理在队伍建设上缺乏其他领导的敢抓敢管的作风。今后要进一步强化工作作风提高教学质量意识。今后要进一步完善教育教学制度强化“质量兴校”意识不断提高学校竞争力、生命力做到管理的精细化、规范化同时要在“落实”上进一步做好文章。

　　回顾一年工作有失落、有感动有成功、有缺憾。俗话说得好：“百尺竿头更进一步”我将正确对待自己的缺点认真听取同志们意见使自己能更进一步为提高xx中的教育教学质量做出新的贡献。

　　年终校长述职报告 篇8

尊敬的各位领导、人大政协同志、各位家长、全体老师：

　　大家下午好!

你们冒雨来参加会议听取我的汇报支持学校的工作我向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!一年来在镇政府的大力支持下在教育局领导的亲切关怀和指导下在普连集镇中全体教职工的大力支持和努力工作下顺利完成了本年度的各项工作任务取得了较好的成绩。现将一年来的工作汇报如下：

　　一、加强自身学习养提高自身素养。

　　一年来我每天坚持学习了政治理论和业务理论知识进一步坚定了全心全意为学校服务的思想信念始终把科学发展作为自己行动的准则时刻提醒自己做校长一任出成绩一方。堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业从教为努力办好人民群众满意的教育而不懈工作着。

　　在工作中我严格要求自己时时处处严于律已以身作则恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性政治上的坚定性和敏锐性思想道德上的纯洁性工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中我一贯坚持民主集中制原则严格按照领导干部廉洁自律的要求办事实行政务公开财务公开不以权谋私不独断专横始终以集体利益为主从大局利益出发秉公办事求真务实坚持走群众路线推行以人为本的管理思想树立团结和依靠广大教职工同心同德齐心协力办好学校的思想意识在自己的工作岗位上埋头苦干。

　　二、完善各类制度建设全面落实各项工作职责。

　　学校的发展靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外更重要的是要有一套合理规范的管理制度。任职以来认真贯彻党的教育方针团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念掌握新的教育动态围绕基础教育的改革发展方向完善了教育教学的各类管理制度建立建全了科学规范的校园管理体制创建了团结面进的领导班子明确分工协调合作以学生为中心教研为主导教师为主体保证了教育教学工作的顺利开展。首先学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责全员管理的模式把管理渗透到学生学习、生活的全过程确保事事有人管人人有事做哪里有学生哪里就有管理。其次组织成立了值周领导小组楼道秩序管理小组明确分工各尽其责经常深入教室进行全方位督查确保学校工作的.安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《普连集镇中教学质量评估及奖惩制度》以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度文明习惯养成准则、学生出入登记制度。五是加强学生日常行为常规教育课前宣誓课后问好规范了“两操一活动”。六是积极开展师生歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播体操等丰富多彩的校园文化活动努力探索以主题班会、年级会、校会以团课、思想品德课、实践活动为载体以演讲、辩论、团队活动为形式以挖掘闪光点激励促进为手段以自我管理自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取形成了讲文明树新风的良好的校园景象。

　　三、积极加强师德师风建设努力提高教育教学质量。

　　教学质量是学校工作的核心和生命线是教育教学工作的重中之重。任职以来我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点牢固树立“聚精会神抓教学一心一意抓质量”的理念以教学为中心以素质教育为核心明确办学方向强化管理手段努力提高教师素质把提高效益和质量落实工作任务放在第一位关注学生个体差异促进学生全面发展。

　　为了切实提高教学质量加大教学管理和课改力度以课堂教学为突破口全面贯彻《新课程标准》定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛请优秀教师上“公开课”、“示范课”以点带面共同提高。坚持公开课引路示范课促教积极进行教法变革学法指导改革考核形式严格实行考教结合深化学生评教认真进行教学分析研究努力做到在教学中研究、在研究中教学把教学业绩与教师个人利益结合起来激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程鼓励教师业务进修以多元化的渠道加强岗位练兵以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高针对教师队伍实际学校特别致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动从现有基础出发以“调整、培养、提高”为目标把培养与使用、竞争与评优结合起来拓展知识技能提高内在素质促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励有多名教师在省级、市级刊物上发表论文有三位教师分别被评为县级骨干教师和学科带头人为学校的可持续发展打下了坚实的基础。艰辛的劳动必将换回丰硕的收获。一年来普连集镇中领导班子民主和谐团结奋进乐观奉献教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃学生学业成绩迅速提高打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。20xx年中考中有43名学生达到县一中分数线创造了学校历史上最好成绩。

　　四、加强校园文化基础安全建设保障教育教学质量的进一步提高。

　　一年来学校始终把德育工作放在各项工作的首位把立德树人作为教育的根本。

　　一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向开展理想信念教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力突出教育的实效性积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题研究对独生子女、留守儿童的教育方法取得了良好的效果;

　　二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律保持教学楼秩序井然要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;

　　三是以丰富多彩的校园文化生活为载体文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语规范和约束了教职工和学生行为;

　　四是定期邀请法制副校长来校讲座抓安全、保平安培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是曹鱼路交通安全尤为重要对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此没有出现大的安全事故学校也被评为“交通安全文明”学校。

　　五是学校积极争取资金如期新建了国旗台和两个花园正在维修改造学生宿舍楼维修床180多张争取三年内办成寄宿制农村初级中学。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美;

　　六是明确办学思路和目标加强与社会各界的交流不断寻求学校发展新思路积极参加社会公益事业为灾区捐款搞好慈善一日捐活动受到上级部门表扬。树立了“我为人人人人为我”的良好社会形象。

　　五、存在的问题：

　　1、个人领导艺术还有待提高班子作风建设还有待进一步加强。

　　2、在教学工作上常规管理有些细节待改进教研专题研究力度还不够部分教师教改意识不强学校“名师效应”有待凸现。

　　3、部分教师住房急待维修学生至今无专门宿舍食堂面积狭小严重制约了学校的进一步发展。

　　六、今后的奋斗目标

　　1、抓好学校常规管理要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。

　　2、全面推行校务公开财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。

　　3、坚持深入教学第一线积极参与教研活动坚持听课、评课时时刻刻起模范表率作用。

　　4、安全教育常抓不懈牢固树立安全意识确保校园安全创建平安校园。努力改善办学条件使学校又好又快的发展。

　　5、争取上级领导支持集中财力物力争取2-3年建成标准化的学生宿舍、标准化的学生餐厅办一流的封闭式寄宿制农村初级中学。

　　总之一年来本人力求恪尽职守努力工作但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往加强学习不断提高自身素质廉洁自律努力克服工作中的缺点和不足认真履行校长职责以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起同心同德、齐心协力尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展为周边老百姓孩子的成长努力工作让上级满意让百姓放心。谢谢大家!

　　年终校长述职报告 篇9

各位领导、各位教职员工

大家下午好!

　　时间过的真快转眼间一年在忙忙碌碌中又过去了。今天是我当校长第三次述职前两次的情景前两次的心情记忆犹新。第一次我有点茫然。茫然的是我如何能肩负起学校发展的重任。第二次我有点胆怯。胆怯的是我对学校发展的思路能否成功。今天第三次我自豪和骄傲。我自豪的是我对学校的发展思路正在稳步的一一兑现。我骄傲的是上级领导、社会各界、尤其是在座的各位给予了我极大的关爱和鼎立的支持。在此我向大家深深地鞠一躬表示我真诚的谢意。

　　由于十六中这方沃土养育了我使我在大连市有“三绝”：一绝：我是唯一一个在同一所学校从一个普通教师成长为校长的。二绝：我是大连市普通高中中唯一一个特级教师。三绝：我是唯一一个校长仍然坚守在教学一线上课的。我今天说这些不是在飘扬自己而是想告诉大家十六对我恩重如山我对十六情深似海。我说这些我想告诉大家我与十六有难解之缘同甘苦共欢乐。我说这些我还想告诉大家我视十六为家园视十六发展的责任为己任。

　　在座的各位不管是领导团队的成员还是其他的教职员工都可能已经体验到我的管理力度在日益加大日益细化日益规范。用一个字来概括那就是“严”。为什么要严?“无规矩不成方圆”。“严”的目的就是要打造“钢铁长城”使十六中永远立于不败之地。我经常向自己发问经常反思自己的管理工作在“严”的过程中是不是没有人情味了?是不是过于苛刻呢?是不是……但是我得到自己的答复是我做到了“以人为本”严而有度。

　　一、严中律己

　　俗话说：“上梁不正底梁歪”、“要想正人先正己”。我用十个字来概括我的自律：“敬业、公正、坦诚、廉洁、钻研”。

　　敬业是我的宗旨。我能处处严格要求自己时时起表率作用。我每天都早来晚走每个周六都不休息巡视校园走进班级与老师学生谈话发现问题解决问题。一年来分别承担高一精读、听力和阅读课在缺少外语教师的情况下我能够冲在前勇挑重担。在坚持上课的同时我不放松对德育、教学、总务等各方面工作的管理。我注重领导团队的打造注重提高领导素质每次班子例会都拿出十分钟轮流讲案例并结合自身情况反思自己的工作。我善待领导班子所有的成员把他们视为我的兄弟姐妹我了解他们各自的习性各自的优点和各自的不足扬长避短维护班子的团结做到用人不疑疑人善用我放手让他们大胆地工作同时对工作中出现的问题勇于承担责任。

　　坦诚公正是我的秉性。我公正地对待每一个人每一件事对事不对人对一切不良现象敢于批评绝对不好人主义我把个人的情感与工作截然分开从不拉私人感情虚心听取大家的`正面和负面意见深入实际。对通过与师生谈话、现场办公、书信往来和工会搞的“我的心声”收集等形式所获取的信息我都能认真阅读细细琢磨不断反思发扬长处改进不足。

　　廉洁是我的美德。对学校的帐目管理清晰收支两条线各种福利定期向大家公示。我从不接触学校的一分钱每张发票报销都要经过三个人签字经手人、主管部门负责人和校长。教师外出培训、购买录音机等物品各口代表、后勤管理人员、工会主席等共同参与办理。如：最近购买的15副乒乓球台子是由体育组刘海春、邱纯、宋建东一起去谈价位在他们谈价位的基础上我出面每个又拉下50元。

　　钻研是我的爱好。“学习学习再学习”。我知道做好一切工作最好的方法就是读书学习因此我一直坚持读书《用心领导》、《细节决定成败》、《领导的艺术》、《管理寓言》等书籍我在网上阅读了上百篇有关如何当校长以及学校管理方面的文章还善于收集报刊上的好文章。不仅自己善于学习而且在全校创设学习氛围每个学期都给教师和学生赠送书籍。我用我个人的专家奖金给每位教师买了一本《你在为谁工作》的书。学校还给每个教研组买了《英才是怎样造就的》。《每天做好一点点》发放到每个教研组和每个班级。通过读书学习我提高了理论素养和思想政治水平同时把理论与工作实践相结合使工作得法有理有据。

　　二、严中宏图

　　一个人生活在团队中他的命运就紧紧地与这个团队融为一体了。作为这个团队的决策者对大家的命运起着极其重要的作用。决策是管理的心脏一个成功的决策可以救活一个团队;相反一个失败的决策有可能使这个团队走向衰落。一个成功的决策需要领导者的智慧那么这种智慧的来源又在哪里呢?首先领导者应具备超强的战略眼光。其次要具有丰富的想像力。最后需要有过人的胆量。三者是相辅相成互为依托的。

　　学校发展到今天不是我一时心血来潮所为是我当校长以来系列性的大胆创意和精心设计出来的。立足民族文化创国际化学校目标的定位内外团队交融管理模式的运作国际交流的频繁各种团队的打造大连日报《校长治校》和《他乡之石拾多少》等板快的连载教学管理的严谨德育工作的实效中山广场公益活动、团队共荣运动会等大型活动的连续举办外语考级的成功外语演讲比赛金奖、银奖的获得课改工作的深化各种应检工作的圆满完成三年规划的制定三批教师外出考察分别到海南、杜廊口和青岛50多人次出国考察等等。这一切都不是孤立的它们勾划了学校发展的现状和前景达到了外塑形象内化素质的目的。

　　三、严中透明

　　市里一位领导曾问我这样一个问题：“你当校长是如何工作的?”要求用一两句话来回答。他说他问过好多校长他们都认为这个问号很大一两句话无法回答。而我毫不犹豫地回答道：“抓两会建制度开展三大主题活动。”我快速简单的回答得到了领导的肯定。领导表扬我说：“你行工作有路子。”

　　两会既工会和学生会。我非常重视这两个群众性的组织因为它们代表的是广大师生的心声它们架起的是与校长沟通的桥梁它们的积极效应将推动学校的发展。定期召开工会和学生会例会从人力和物力上大力支持两会开展各种活动经常与两会的各级负责人对话了解大家的心声多种规章制度在不断地完善每一项制度的推出都经过教工代表会的通过形成了一种“制度管人制度管事制度管物”的良好局面。同时感恩教育、团队精神的培养和文明礼仪三大主题活动始终穿插在全体师生间贯穿于所有的工作中。

　　“抓两会建制度开展三大主题活动”使学校上下充满生机使老师们从被动的工作变为主动的工作使学校的一切管理走向民主化、透明化和制度化。评职、兑现、交流、人事安排、物品的购买等一切工作都不是校长一个人说了算都是大家参与评定的结果。

　　四、严中有情

　　“东边日出西边雨道是无情却有情。”人是有感情的管理工作也有感情吗?不但有而且只有追求有情管理才能实现真正的管理。人是有思想、有激情、有创造力、有责任心的。要焕发人们的创造力和担当精神除了要从利益上调动人还要从感情上打动人。离开人的情感一切组织形式、制度规则、思想理念都是僵死的。因此我信奉的是“信任是最好的管理”理念。我善待每一位老师尊老爱幼关心弱势群体为不同的老师提供不同的展示平台随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况我把大家家庭是否幸福和个人工作的心情是否愉悦视为己任。因此便出现了六一儿童节的礼物送给参加中高考的教师子女降暑的饮料圣诞节展示全校师生风采的小台历与师生的邮件沟通书信往来到学生家家访走访教师80多户与师生谈话300多人次多次为老师的子女就学等问题到处求人帮助为教师解决后顾之忧的举措。为了提高教师的福利待遇我挖空心思想办法。我相信每一位老师所说的话我了解每一位老师的疾苦我愿意帮助每一位老师解决困难。我作表率营造了和谐的氛围使我们的校园有三气：人气、正气和旺气。

　　我坚信人们愿意报答别人的信任和真诚合作的态度而倾向于拒绝不公正、缺乏信任感的条件即使接受这样的条件能获得利益。管理创新必须立足于尊重人、关爱人坚持以人为本。

　　五、严中成效

　　激情就是动力投入就是成功。我的激情和我的投入使我在校长的岗位上获得成就感使我在严而有度严而有情的管理中得到大家的认同和响应使我们学校在社会上的知名度日益提升。

　　7月9日大连日报以《当果实成熟的时候》为题真实地报道了我校高考成绩低进高出是我们的亮点。现在中考成绩已经公布初步计算我们的全科及格率能达到78%远远地超出了我们的预定指标。XX—20xx年我们学校获得首届全国中小学校园文化建设十佳创新学校、大连市中小学教育信息化工程建设先进学校、大连市课改点校(大连市完中唯一)、中山区政风行风建设先进单位等十多项荣誉称号。我本人获得全国十佳创新校长和大连市优秀专家称号。本周三大连市直属高中校长会议在十六中二楼多功能厅召开主讲人是我一所普通中学的校长我作了近一个小时有关新课改的汇报得到了王允庆局长、一处宋处长以及高中校长们的高度评价。我们学校的媒体信息报道在中山区所有学校中遥遥领先。这些媒体报道展示了十六中的风貌。

　　老师们这一切的取得不是我一个人的功劳是我们全体老师努力的结果是我们高标准要求自己爱岗敬业无私奉献的结果。面对累累成熟的果实我们能不为自己的辛勤耕耘而感动而自豪而骄傲吗?!一位领导对11中黄校长说：“你要努力呀要不大力很快就超越你了。”这可能就是我的奋斗目标。红旗高中丁校长前天对我说：“大力两年我就要超越你。”这可能就是我的担忧。8中、23中等重点校的校长对我说：“大力我们的大门随时对你敞开。”这可能就是我继续升华的桥梁。老师们我们发展到今天只有进路而无退路了已经不是金钱和物质所能解决的问题了。我们面对的是声誉和荣誉正如我对初三和高三老师最后拼搏时所发出的倡议那样：“为荣誉而战吧!”我也知道这场战斗中最关键的人是我这个指挥官。

　　我现在不是一个优秀的指挥官我更不是一个完美的人。尽管我很努力尽管取得了一定的成绩但是还是存在许多不近人意的地方的。如：工作缺乏理论高度;有时处理问题方法不得当过于简单;有时说话太直不委婉缺乏艺术性;对某些工作管理的还不到位;学校管理层某些工作做的还不理想等等。学校所有工作出现不当的地方其他领导工作中出现令大家不满意的地方责任都在我都是由于我领导的不好。借此机会我真心地向大家道个歉说声“对不起”请大家谅解。

　　今后我一定要不断地反思自己的工作一定尽快改掉工作中的不足之处一定把大家的利益随时挂在心中一定更加全面地、严格地、细化地管理好各个方面的工作一定要做一个好校长一个优秀的指挥官对得起十六中的父老乡亲也真心地希望在座的各位继续信任我支持我帮助我。让我们一起为十六中的荣誉携手奋进吧!谢谢大家!

　　年终校长述职报告 篇10

各位领导、各位教职工：

　　上午好!

　　转眼间20xx年在繁忙工作中悄然而去。在过去的一年里整个学校乘教育现代化之东风借素质教育五严规定抓教学质量不动摇取得了显著的成就。我和许多教职工一样在学校党总支、校长室的领导下用自己的智慧和心血见证和打造了学校的发展在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献有喜有忧有笑有泪酸甜苦辣一应俱全。总结一年来的副校长任职情况对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思力求在梳理中发现不足在盘点在找出差距在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压也是一种理性的思考更是接受领导指导、全体教职工帮助的极好机会现就我一年来做的工作向在场的领导和教职工汇报恭请大家指正。

　　作为教学副校长的我的分工如下：主管学校教学、教科研工作及教师聘任和教师业务绩效考核等工作。分管学校教学处、教科处等部门及高一、高二年级工作。

　　一、乘教育现代化之东风强基固本超越发展

　　作为姜堰市迎接教育现代化验收这一硬仗全校准备已有近2年多时间了这就要求我们只许成功不许失败。首先要从思想上认识到创建教育现代化的重要性认识到教育现代化既要有必备的硬件更要有相应的软件要形成一种内涵一种文化。我能服从学校分工自己参与工作分解。(1)软件方面：我和各处室相关同志历时两年不断更新、充实、加班加点数字校对验核调整最终形成了一套内容详实、优美的`迎评档案。(2)硬件方面：新添了一个机房、3个电子备课室、图书馆书架、校园网、各教室投影仪。这些设备都按程序办理按规矩办理参与政府招标。尽管省验收组没有到溱中来验收但通过这次迎评提高了我校的办学硬件特别是多媒体提高了教学效率同时提升了我校办学档次。

　　本人有良好的师德平时严以律己注意自身廉洁不以教谋私不损公肥私不xxx做到嘴不馋手不长心不贪保持一颗平常心更注意淡薄名利。

　　二、借素质教育五严规定规范办学提升品位

　　作为校长的助手工作上积极配合人格上充分尊重思想上主动沟通准确把握角色位置作为副校长我对自己分管的工作高度负责身体力行不敷衍不打折不畏首畏尾。尽量处理好自己分管工作中的问题不把矛盾上交。

　　省教育厅下发了五严规定能认真组织教师学习、学生学习、家长学习并严格执行。同时借助于教育现代化验收时机通过校信通设计了“创建每日一题”每日发给每位教师一题。真正领会五严规定的实质涵义同时认真贯彻落实泰州市教育工作会议精神、姜堰市教学工作会议精神。

　　狠抓课堂教学提出了我校复习课的3456模式(三个先后原则四个规定环节五个注意事项六个创新要求)起到较好的效果。为了提高教学质量本学期开展了教学大练兵通过“新秀杯”、“五四杯”教学基本功大赛培养了大家课堂优化意识现代教育意识。

　　狠抓教学六认真狠抓教学规范。经过全校师生努力我主抓的语言文字规范工作20xx年获得了“泰州市语言文字工作先进集体”这是姜堰市第一所唯一获得这一殊荣的学校。

　　三、抓教学质量不动摇精致管理再创辉煌

　　教学工作是学校的中心工作教育教学质量的好坏直接关系到学校的生存和发展。分管教学我深感自己肩负责任的沉重不曾也不敢有丝毫的懈怠。

　　除了抓好课堂教学形成我校复习课的3456模式外还组织青年教师同步参加高三一模考试并规范教研组长的管理形成教研组长的管理规范并在开学前成功的进行了姜堰市溱潼中学教师双向选岗工作“定编定岗全面聘任竞聘上岗按岗定酬”竞争出活力竞聘出效率取得了较好的效果。学校一年一度的职称评定工作公平公正公开并且按规定按程序操作不存私心已连续几年出现了无人吵架的现象。

　　上半年主抓高三年级教学下半年抓高一、高二教学。上半年能有计划有安排有实施取得了较好的效果本科录取人数从08年的258人上升到297人(局统计285人我校加艺术生计297人)接近300人本科创近10年新高。又一次获得教育局素质教育表彰。今年高一、高二年级是基础年级我们通过抓习惯、重基础、讲文明、树典型力争能早日成型将来为校争光为家庭争光。本人加强了教科研研究申报泰州市十一五课题“数学教学中的人文教育研究”并立项研究。亲自参加集体备课利用多媒体上课认真批改作业所教学科数学成绩名列前茅。

　　总结过去是为了更好地把握今天展望未来。已经过去的岁月留下了我勤奋的足迹也暴露了我诸多的失误和不足一是对老师们要求过高对需要帮助的老师话说得重挫伤了他们的自尊心不利于团结、理解和协调工作;二是对教学管理缺乏较为系统、有效又切合学校实际的整体思路工作做得太细不利于开阔思路整体把握;三是对教学管理的问题和困难估计不足耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。求实、上进、谦虚的我将真诚地接受并感谢各位领导和教职工的批评虚心听取各位的意见和建议。

　　以上是我的述职报告请各位领导和教职工评议同时也请相信组织给了我这个反思的机会我决不会辜负组织、领导和广大教职工对我的期望我将尽自己的最大努力把以后的工作做得更好!

　　谢谢!

　　年终校长述职报告 篇11

　　一、我的简历

　　我于1978年—1980年在淮中学习1980年7月—1984年7月在新乡师范学院政教系学习1984年7月—1987年7月在太康一高任教其间于1986起担任学校团委书记。1984年7月至今在淮中任教。1998年3月起担任学校团委副书记。XX年春担任学校教科室主任。XX年7月起任刚组建的淮中分校业务副校长。XX年7月任淮阳中学副校长、党总支委员副科级主抓分校教学工作。

　　对我来说淮中可以说是既熟悉又有些陌生的。说熟悉是因为我学在淮中教在淮中奉献在淮中前后长达26年。说陌生主要是因为自XX年秋季起我服从领导的安排到刚组建的淮中分校工作转眼已有5个年头了。学校业务工作的性质决定了我必须每天泡在校园内融在师生中。五年里毫不夸张地说：至少有70%的时间我早起5：30晚上10：00生活在南校区。正因此家属院的常住居民经常对我说：昌中很长时间都没见到过你了。

　　为了让各位代表各位同仁更全面、更准确地了解我评价我我愿把我的基本工作理念和最近五年来我工作、学习、生活情况以及取得的些许成绩向各位做一如实汇报。当然主要的还是最近一年来的基本情况。

　　二、我的理念

　　人的行动都是在一定理念支配下进行的。自从挑起业务校长这副担子的第一天起我便要求自己保持清醒的头脑拥有清晰的思路找准自己的位置明确教学工作的共同目标或共同愿景。我把这一切叫做我的基本工作理念。

　　我的思路是：以教学工作和教学质量为本体(一体)以学生的自主发展和教师的专业成长为两翼。这就是经常印在我脑中挂在我嘴上的“一体两翼”工作模型。作为一体我必须始终扭住教学质量不放松牢牢把握质量这一重心。作为两翼一、我必须狠抓学生的学风着力培养学生良好的自主学习习惯;二、我必须狠抓教师的教风培养一支专业素质一流思想品德高尚的教师队伍。

　　我为自己的定位是：一位学生欢迎的好老师;一位老师拥戴的好领导;一位领导放心的好干部。

　　我确立的教学工作的共同愿景是：学生拥有良好的学习习惯;教师具备优秀的教学能力;学校具有社会广泛认可的教育教学成绩和较高的信誉度。

　　本着这样的指导思想或基本理念五年来我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨走过了一段虽不平坦但却留下了一串扎实足迹的道路。

　　三、我的工作

　　五年来我致力于培养新校区良好的学风。

　　新校区、新环境以及基础较为薄弱的生源使我清醒地认识到努力建立良好的学风至关重要。为了引导学生形成自主、独立、探究、合作、质疑、惜时、坚韧的良好学风我坚持深入班级听课和班主任倾心交谈和学生分层次座谈以了解学情掌握学生的学习动态耐心听取学生的诉求。20xx年元旦前后我亲自深入高三复习各班进行巡回演讲激发学生的学习热情和兴趣通过与学生零距离接触寻找培养学生学风的方式、方法、途径。就在上学期的后半期我还亲自主持制定了淮中南校区良好学习习惯十条标准并要求教务处制定出相应的量化评估方案每阶段各评出良好学习习惯五星级班级各3名四星级班级各4名三星级班级各5名。此举对学生良好学风的形成起到了大大的激励和推动作用。

　　五年来我致力于培养新校区良好的教风。

　　当代著名教育家李希贵曾写过一本书书名就叫《学生第二》学生第二其潜台词就是教师第一。可以想见教师及其良好的师德师风在教育教学中起着多么大的作用。鉴于此五年来我始终不懈地坚持抓教师队伍建设抓教师良好教风的形成和培养。

　　第一、是用艰苦的环境磨练老师;

　　第二、是用科学的评价激励老师;(考试后的有效分分析)

　　第三、坚持定点参加各学科的集体备课并亲自执笔主持制定了中心发言人说课操作规范;

　　第四、在教室门口醒目处张贴每位教师的.工作承诺书;

　　第五、坚持给青年教师举办讲座;

　　第六、精心组织一次成功的师德师风演讲并出一本“燃烧的红烛”演讲集;

　　第七、零九年暑假亲自主持制定了淮中新校区教职工读本;

　　第八、切实关心教师的疾苦帮助教师克服生活中的困难;

　　第九、以身作则、率先垂范给广大教师作好表率。

　　第十、积极开展了学期末的教师述职及量化评估活动。(即教师在本学科组进行述职接受同学科教师的评价。量化评估即评教;三项检查;期中、期末平均成绩等三项内容按照2：4：4的权重量化教师的评比。优秀者予以表彰差者接受我校的诫勉谈话或转岗)。

　　五年来我致力于打造新校区良好的考风。

　　当今社会考风对于学风、教风、校风的形成起着至关重要的作用。这是每一个教育工作者都明白的道理。有鉴于此从分校组建的第一天起作为业务校长我就积极致力于良好考风的锻造。第一、我亲自带领教务处领导制定每次考试从命题到印制、监考培训、考试巡视、试卷验装、评卷、试卷讲评、考后问卷调查等一条龙的考试操作规范;第二、每次考前坚持利用校园广播系统给学生作好动员深入进行遵章守纪的教育;第三、坚持教师第一的原则对老师做好教育;第四、严格执行考试制度和违规处罚决定从严治考。自从高考使用屏蔽仪以后我在南校区的期中、期末等大型考试中都坚持向县招办借屏蔽仪用于我们的考试。连淮阳一高、淮阳一中的学生都对我们的考风赞赏有加。

　　职代会副校长述职报告

　　四、我的学习

　　作为一位老师我坚信读万卷书行万里路的格言。繁忙的工作之余我坚持阅读各类书籍尤其是中外经典名著并做了大量的读书笔记。五年来我先后阅读的教育类书籍有：

　　美彼得·圣吉的《第五项修炼》从中我学到了构建学习型组织的理念、规范和操作要领;

　　原苏联苏霍姆林斯基的《给教师的建议》从中我领略到了一位智者对教师修养的谆谆教诲;

　　我国教育家顾明远的《国际教育新理念》从中我学到了诸如加德纳的多元智能理论以及诸如创新教育、合作教育、校本管理、教师专业化发展等国际前沿教育理念;

　　朱永新教授的《我的教育理想》从中我读懂了一个当代教育家对理想教师、理想校长、理想学校的深情呼唤和对教育寄托的无限情怀;

　　朱小蔓教授的《教育的问题与挑战》从中我认识到当代我国教育家所面临的困境以及教育工作者面对这些困境的思考;

　　李希贵先生的《为了自由呼吸的教育》从中我读懂了一位来自基层的教育工作者对基础教育走向民主、开放的深情呼唤;

　　李镇西先生的《教有所思》从中我看到了一个中国的苏霍姆林斯基对教育、对学生、对教师、对学校的无比爱心;

　　程红兵先生的《做一个书生校长》从中我领略了一位书生校长的儒雅风采;

　　张思明先生的《用心做教育》从中我读出的是后生可畏爱心胜过一切这样的关键词;

　　刘彭芝女士的《人生为一大事来》从中我读出的是佛家以天下为己任度众生离苦得乐的大爱情怀;

　　商友敬老师主编的《过去的教师》以及由顾明远、钱理群等名家主编的五卷本的现代教师读本。从中我似乎看到了诸如蔡元培、胡适、季羡林、闻一多、陈寅恪等一批博学鸿儒的身影。读书使我开阔了眼界净化了心灵活跃了思维升华了人格。与此同时我还要求我的同事和我们的老师工作之余认真阅读经典名篇。我为领导班子成员推荐了于丹教授的《论语心得》、《庄子心得》为学科主任推荐了《教师十大素养》为青年教师订购了100本《轻风掠过心灵》99个感人的教育故事(张文质主编)。我始终坚信革命导师列宁说过的话：只有用人类所创造的全部知识财富来丰富自己的头脑才能成为共产主义者。

　　年终校长述职报告 篇12

各位领导各位同事：

　　大家好!

　　在20xx年我做为学校分管教学副校长根据学校实际状况分工分管学校教学管理工作同时兼管教师学分登记、协同教育课题、科普基地建立等工作。

　　一年来在学校领导的关心、支持下在同事们的配合下各项工作都得以顺利地开展和完成较好地完成了我所分管的各项工作任务。现将一年来的工作状况述职如下：

　　一、思想作风状况：

　　作为一名学校副校长自己做到身正为范做自觉遵守工作制度的表率要求教师做到的自己必须要先做到。分管的学校各项工作尽职尽责地去做好教师需要解决的问题尽自己的潜力去解决。

　　工作从不推诿懈怠严格要求自己廉洁自爱树立师者良好形象在老师中起到了一名学校领导干部应有的模范带头作用。

　　二、履行职责状况：

　　1、作为分管教学的副校长我对自己分管的工作高度负责身体力行不敷衍、不打折尽量处理好自己分管工作中的问题服从学校工作安排为学校和老师们排忧解难。同时使自己分管的工作紧扣学校管理目标体现学校管理风格用心配合校长开展工作。

　　2、认真搞好教学管理工作。用心配合教导室搞好学校教学常规管理加强了对教学工作的检查透过对课堂教学、作业、课后辅导等方面的检查使学校教学工作落到实处。

　　加强学校教研教改和课题研究促进教学教学工作透过开展教学比武、课题研究、外出学习、校本培训、撰写论文等方式来进一步提高教师教学潜力适应新课改和素质教育的要求。

　　3、在20xx年举行“老带新”教师比武活动一次六位“老”教师带六位“新”教师上了精彩的`开放课进行研讨全校教师都用心参与进行交流教学教研潜力得到很大的提高。

　　在20xx年举行了一年一次的对全县教学开放日活动共开放了多堂课邀请了县教育局领导、全县教师和部分外县老师来我校听课、交流互相促进共同进步。

　　在教育教学管理中我经常深入教学第一线听取群众的意见和推荐经常听课、评课、参加教研活动每期听课都达三十多节及时解决教学中出现的各种问题。

　　4、抓好协同教育课题研究活动。

　　协同教育课题是我校的子课题学校很重视我每学期开学初就制定了详细的计划、安排期中注意收集各项数据、资料安排培训、研究活动发动老师撰写实验论文保证了协同教育课题研究的顺利进行。

　　5、认真抓好教师学分登记活动。

　　课堂教学改革对教师提出了更高的要求学校要发展、要生存务必有一批高素质、与时俱进的教师队伍。所以每期初我精心制定了以人为本的校本教研计划根据县教育局和进修学校培训工作安排派出教师参加各级各类培训、进修。

　　在本年度派出两位教师参加脱产置换培训、八位老师参加国培活动、市级培训五人次暑期安排教师参加县培xx多人次。同时认真登记好每位教师的培训学分保证每一位教师都能得到很好的培训、学习完成教师培训学分登记xx分的要求。

　　6、搞好自身的教学工作。

　　做为分管教学的副校长我身体力行执教了四年级xx班的数学。一年来我精心备课、认真上课及时批改作业辅导好优生和后进生坚持素质教育使学生的学习成绩和潜力得到很大的提高圆满地完成了教学任务。

　　以上是我一年来思想表现、管理工作和教学工作方面的简单总结在工作中我还存在着很多的不足在新的年度里我将更加努力更好地为学校做出贡献为老师们服务。

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　年终校长述职报告 篇13

　　20xx年学校发展目标及校长年度目标（三个突破）：

　　1、教育内涵发展（教育与科研结合）有重大突破；

　　2、和谐校园文化追求有重大突破；

　　3、教育环境氛围建设有重大突破校长述职报告。

　　20xx年重点工作和主要实绩：

　　l管理：制订、完善、结集、严格实施《徐行中心校内部管理条例汇编》。

　　l师资：骨干教师培养与辐射：区学科带头人1名区骨干教师2名镇骨干教师6名区学科中心组成员3名总占比32.43%；新教师培养与包装：启动新教师培养规划20xx年新教师成长为镇骨干教师1——2名。

　　l互动：实现学校与学校之间的互动学校与家庭之间的互动教师与家长之间的互动。

　　l展示：承办2次区教育系统大型教育教学活动；《教育发展研究》刊登展示；出版专著《课改：让师生共发展》；拍摄教育专题片《直挂云帆济沧海》。

　　l创建：在成功创建上海市无烟学校、嘉定区健康促进学校、嘉定区花园单位、嘉定区文明单位标兵的基础上创建上海市安全文明校园、嘉定区科技教育特色学校。

　　理念和实践一——办学思想建立是办学目标实现的支撑和基石

　　把改革形势作为办学的方向——搭准时代脉搏把握教育改革实质树立科学的办学思想明确中期发展目标和年度工作目标使校长工作目标成为学校团队共同的奋斗目标。团队精神面貌好战斗力强。

　　把教改理论作为办学的基石——坚信教育理论和教改方向是学校发展的支撑和依据。注重阅读教育书籍把教育理念内化为实际的行为并使之落实到教师的行动。把教师教育实践后的理念总结到理论的高度实惠教师个体实惠学校发展实惠课改辐射。构建龙头课题引领学校发展。个人发表专题论文5篇；在嘉定区第四届教育科研成果评比中《发掘农村优势开展研究学习初探》获二等奖并发表于《第四届教育科研成果获奖论文集》中；《瞻课改新视角、注校培新活力》发表于《小学教学管理——校长谋略》一书中。与武卫清副校长合作主编的〈课改：让师生共发展〉荣获上海市教科院第二届学校教育科研成果评比三等奖。

　　把发展目标贯穿于办学始终——完善三年发展规划超额完成规划指标。酝酿并着手制订第二个三年规划（草案）思考学校未来发展。落实部门、条线、干部、教师工作和发展目标接受教职工、家长和社区的随时监督。建立中层干部目标承诺制和年度述职制通过加压和自我加压逐步改变面貌加快学校和教师的共同发展。关注市、区级教育发展先后4次接受市教委和区教育局党委的邀请畅谈教育发展。把办学实绩作为阶段性目标的追求——主张办学的和谐人际关系更强调办学的绩效和层次；主张切合实际的稳步渐进更强调大踏步的增值效应。作为校长地思考并以充足的干劲带领团队按照既定目标扎扎实实、一步一个脚印地去攻克一座座堡垒。20xx年9月以来学校被命名为区花园单位、区财务管理优秀单位、区体育运动先进单位、区教育系统关心下一代工作先进集体、上海市无烟学校、嘉定区健康促进学校、徐行镇体育工作先进集体等光荣称号。党支部被评为镇一星级党支部学校连续四年被评为徐行镇综合治理先进单位连续5届被命名为嘉定区文明单位、嘉定区文明单位标兵、嘉定区先进教工之家和嘉定区卫生先进单位。嘉定区科技教育特色学校创建在即正准备迎接验收。本人在教育局党政大会上被党委点名表扬学校环境育人工程在嘉定区加强和改进未成年人思想道德建设推进工作会议上受点名表扬述职报告《校长述职报告》。20xx年学校获区级以上奖22项教师获区级以上奖25项、学生获区级以上奖55项。

　　理念和实践二——和谐校园创建是学校赖以生存和加快发展的源动力

　　校长的人格魅力决定着团队的精神风貌——树立领军人物人格魅力影响团队整体人格塑造的信念以自己的思想、言论、行动去感染教职工。做教职工的知心朋友肯为教职工着想乐为教职工做事。以自身善意的言行和真诚的心灵去温暖感化每一位教职工。校长的真诚关爱决定着团队的真情付出——以和谐的人性化管理作为工作的理念。特别在教师的办公条件、家事生活、进修学习、餐饮质量、青年教师成长和临时工福利等方面倾注的心血。例行的年终家访、教职工家庭突发事件的慰问、患病教工的探望、与困难学生的`牵手等等行为是一个了解的过程温暖的过程凝聚的过程。

　　校长的善待策划决定着团队的凝聚合力——校长只是一个思想者和策划者一切工作都依赖一线同事的辛勤耕耘。善待教师就是善待教育、善待未来。20xx年在关爱工程上重点动作有：设计建造教工俱乐部以改善教工研讨、休闲活动场所；定制教工校服以活跃教工精神风貌提升教工师德形象；配备教师“一人一机”和再次更换教师办公桌以提高教师办公效率。深化“绿色通道”内涵拓展“绿色通道”外延倡导发起的绿色通道工程被嘉定区委评为“嘉定区精神文明百件好事”。 “考虑在先考虑细致考虑周到”是善待和关爱教师的座右铭。校长的集思广益决定着学校的快速发展——坚持以身作则勇做表率。坚持民主办学民主决策。充分发挥校务会议和教代会的作用。虚心倾听教职工、学生、家长和社会的意见建议作风民主。团结班子成员群策群力研究工作。帮助解决中层干部工作中碰到的困难勇于承担责任。“向我看齐”既是对团队的要求又是对自己的约束。基于自身的榜样学校干部、教师凝聚力强积极肯干团结向上已形成一股较为可喜的教育合力。

　　理念和实践三——优质师资建设是打造北部名校的首要武器

　　建立教师分层培训规划——校本培训作为教师发展和学校发展的有效载体已内化为教师的自觉行为。提出分层培训的概念是基于学校教师结构的特征是因地制宜、因材培养的有效途径。目前学校正抓紧分步实施。

　　强调骨干教师的辐射效应——教师好教师是铸造学校辉煌的强大资本。我的理念是：第一骨干教师特别是区级骨干教师是学校的财富必须首先服务于本校。第二骨干教师有继续培养的必要有优胜劣汰的必要。第三骨干教师应自我奋斗努力升格。第四骨干教师必须产生辐射（链动）效应。后三年目标：培养2——4名中学高级教师增加1——2名区级骨干教师选送1——2名优秀教师出国培训。注重新教师的系列培养——对新教师付出的关爱。缩短新教师的首次培育期跟踪关注成长期5年后必须成为成熟的符合时代特征的教育教学骨干。注重横向的交流合作在校内拜师结对的基础上聘请城区学校骨干教师担任新教师的指导老师。

　　外聘特长教师培育学校特色——培育特色是学校实践公信教育的重要任务。一是培养一专多能的复合型教师二是聘请有特长的退休教师、社会人士、家长作为学校特色发展的外聘教师。

　　理念和实践四——教学质量提升是师生和公众的目光聚焦点

　　视教学质量为学校的生命——把二期课改的理念与教学实践相结合。探索课堂教学模式探索新课程背景下的教学方法和途径凸现课改基地的优势在市和全区范围内展示课改成果。根据教学质量现状精心准备并组织校务会议和教学工作会议专题商讨学科教学的发展问题倾听教师对教学现状的分析和对提高学科教学质量的措施建议。联系优质学校安排教师取经观摩；组织专题活动搭建教师施展舞台；邀请专家讲学针对性地进行教学业务指导。年度教学质量有提升趋势。

　　视骨干力量为教学核心组织——注重教导处人员、骨干教师、年级组长和教研组长的威信魅力、业务能力和敬业钻研精神。教学常规管理和流程管理日趋成熟。注重管理的严格和细化注重骨干教师的示范和辐射作用。开展“请进来走出去”、教学评优、骨干教师宣扬和青年教师低评高聘等活动。加强阶段性质量监控提高行政随堂听评课和调研力度。视畅通联络为教学过程的纽带和桥梁——注重与分管人员进行教学质量分析和对策研究解决教师在工作中碰到的实际困难。畅通学校与家庭、学校与区教研部门、学校与学校、校长与分管人员、校长与教师的联络和沟通。

　　理念和实践五——教育环境改善是优质教育的基础性保障

　　因陋就简综合开发——根据学校现状和财力注重因陋就简切合实际综合开发。充分利用原有资产包括无形资产为教育教学服务。同时学校紧缩不必要的行政开支并筹集资金进行校舍维护、改造进行校园环境建设和教育教学仪器设施的添置。20xx年学校投资约130万元进行校园环境改造、校舍内外整修和教育设施的添置。

　　总体规划合理布局——在协商校舍扩容的基础上20xx年再次对学校内部设施进行改造和调整。其中主要包括：改造500米下水管道解决排水问题；改造3000平方米道路解决教学活动安全问题；改造1500平方米水泥球场和增设1000平方米景观绿化解决体育活动和校园文化问题；改造1300平方米新校舍解决危房问题；改造150平方米教工俱乐部解决教工教育研讨场所问题；改造150平方米多功能厅解决大型教育活动问题。改造调整后的办公区域、教学区域、活动区域和生活区域总体比较合理。依据人性化管理的办学理念办公区域注重温馨柔和环境区域强调隐性教育生活区域追求舒适人性。

　　履行职责争取外援——作为人民代表特别关心教育的财政、师资和生源。呼吁政府投入改善办学条件和提高教师待遇。因地制宜、想方设法改善师生的办公条件、教学环境和用膳环境质量。继续改善校园环境合理规划设计学生活动器械与绿地建设融合的多功能活动区域让学生在愉悦身心的同时得到知识和美的享受。在办公经费短缺、行政开支入不敷出的情况下想方设法争取外来财物为教育服务。学校教育设施的改善主要依靠区教育局和上级政府的关心和支持同时也融入了自己的个人努力。

　　年终校长述职报告 篇14

各位领导各位同事：

　　大家好!

　　一年来担任芦浦中学副校长兼教务科研处主任职务的我尽职尽责地配合校长室做好份内工作兢兢业业务实求真无私奉献把真诚的爱奉献给学校中学副校长的述职报告。回顾一年的工作述职如下：

　　一、学习促进提升更好地服务于工作

　　作为主管学校教学工作的副校长我知道自己肩上的担子有多沉我明白自己起点高底子薄为了弥补缺陷唯有两个字--那就是学习。学习是我的工作生命的内在需求。我不轻易放过任何一次能提升素质的学习的机会。继xx加xx十一、五”第二期校长职务培训学习获得优秀学员的荣誉称号之后今年又参加了xx领雁工程”语文学科骨干教师培训我非常珍惜这来之不易的学习机会!说实在话像我这个年龄的女同志牵挂特别多：长辈的健康、孩子的生活、学生的学习乃至学校的工作无一不在我的心里打转。然而能与省教坛新秀、温州市名师零距离的接触又使我惊喜不已进步不断。我已建立博客发博文为了进一步充实博客我每天孜孜以求学同伴问老师。名师渊博的知识深厚的底蕴刻苦的钻研博大的胸怀时刻激励着我。培训学习的每一天里都有我的.努力每一天里都有我的思索每一天里都有我的收获每一天里都有我的成长。最新教育理论的洗礼资深大师点化的感悟我的教育教学管理能力和专业知识获得了相应的提升。所有的努力目标只有一个……那就是为了今后更好地服务于教育教学工作。

　　二、遵循规律以人为本尽可能提高管理水平

　　作为教务主任的我坚持科学发展观指导学校的教学管理工作在自觉遵守教育规律深化教育改革创新意识的同时以人为本学会换位思考在部署具体工作中力求“公开、公平、公正”的原则尽量避免粗暴生硬的操作方式努力追求用最朴素、最热情、最和谐的方式去完成最重要、最复杂、最艰苦的工作。当然我们xx中学的教师是个优秀的群体有着强烈的使命感与责任感把全部的爱与激情奉献给学校奉献给每一位学生：学区九年级毕业班模拟考试所取得成绩掷地有声各级各类的知识竞赛见证了我们的勤谨与实力xx位学生所获取得奖学金中有我们晶莹的汗珠我们是一首歌唱生命得赞歌没有歌声就没有我们学校的生命力。

　　三、立足本位勤于专业做学生满意的教师

　　在教务繁忙和参加培训的情况下我兼七年级x班的语文教学任务。在课堂中我十分关注学生的生命发展注意做好“三字文章”即：立足‘趣’字倾注‘情’字落实‘读’字尽所能使学生在自己的课堂里学习热情高涨。在教学形式的设计上符合学生心理谈学生所喜乐见。教学百草园这篇课文课前我把自己在百草园中拍到的照片带到教室让学生观看然后给学生讲关于自己在游览百草园时的趣事老师的亲身经历最能引起学生的关注可想而知这节课学生兴趣盎然在轻松愉悦的`情境中完成教学任务。如教学云南歌会我会以“云南十八怪一年四季随身带和尚也能谈恋爱”的歌谣导课巧用“大腿搓面”之类的小故事装点课堂激发兴趣。这样学生不但丰富了课外知识同时也利于课内知识的掌握一举两得乐此不疲!

　　20xx年教龄的我认真备课坚持写详案及时批改学生的作业细心纠正学生的错误我更喜欢与学生一对一、面对面的交流点评作文我深刻明白：我的天职是不要出产学困生!我平等的对待每一位学生哪怕是象倪维会林维产等智障或多动症的学生我也蹲下来与他们交流谈心我的xx位xx好友里有三分之二是我班里的学生我定时适量与他们聊天谈心上下五千年纵横九万里乃至吃喝拉撒都是我们要扯的内容高远的天空下我是一个收获最多的农夫。

　　当然在工作中不免存在倦怠与困惑焦虑与失落有待以后改正与克服。

　　今天是xx局钱库学区对我工作的年检我擅自借用我们这个团队的成绩来述职然而我还要告诉大家著名作家海明威有这样的创作感言：冰山浮游在海面上的时候露出的只是七分之一我们努力所取得的成绩也是这样!

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日