随着个人的素质不断提高接触并使用报告的人越来越多报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编帮大家整理的岗位工作述职报告希望对大家有所帮助。

　　岗位工作述职报告 篇1

　　20xx年对我行来说是不平凡的一年我从非营销类岗位转入营销岗位角色的转换使我深感自己肩上担子的重量领导的支持、同事们的信任时时鼓励着我鞭策着我使我在学习、工作和生活中一刻也不敢放松。一年来我都一如既往地认真学习和践行十八大的重要思想牢固树立科学发展观认真履行岗位职责不断增强服务意识较好地完成了领导交办的各项工作和任务。现将述职如下：

　　一、坚持学习不断提高自身综合素质

　　20xx年以来随着我行新业务的不断拓展信贷风险防范意识的不断增强对我们每一个人都提出了更高的要求。而我刚刚从非营销类的岗位转变为营销岗位岗位职责与性质的转变在不断提醒着我需要加大自学的力度作为网点副主任我努力适应新的形势从提高自身素质开始注重加强营销业务理论方面的学习坚持学习以学习促工作在工作中不断加强学习做到学习工作两不误。

　　二、尽职尽责圆满完成各项工作任务

　　从担任网点副主任第一天开始我就知道要真正管理好一个网点并不是一件容易的事情我深知自己责任重大。我积极带领全体员工勇于开拓市场、积极营销今年我决定把金业务工作作为一切工作的切入点创造性地开展工作在日常工作中调动员工的积极性千方百计不遗余力的.抓金业务存款客户存与不存存多存少主动权在客户手中因此我们必须主动出击积极拓展优质客户还要挽留客户防止客户流失。所以我努力带领全体员工全身心的投入到维护、拓展中高端客户及流失客户的挽回工作当中。我积极争取改善厅堂硬件环境的同时将更多精力放在了文明服务的软件建设上一杯热水、一声问候、一张笑脸伴随的是业务的娴熟、服务的快捷和态度的真挚并且实现创建客户梯形服务模式实行差别化服务提升优质客户的忠诚度。在公私联动方面我全力做好争取工作从源头上增加个人客户和基础性储蓄存款；其次积极组织好职场营销加强我行品牌宣传提高我行核心产品的覆盖率实现公私联动的精细化与此同时我努力建立与法人客户高管人员的“一对一”的维护关系发展成为个人高端客户或私人银行客户增强双方合作的紧密度。在大家的共同努力下公私联动取得了大幅的提升。此外我努力加强与乡镇、村委的合作与村镇建立了良好的合作关系同时将努力争取拆迁补偿款作为工作的重点拆迁补偿款工作稳步开展中。在周末的时候我积极组织大家通过走街串户的方式定点包片深入到每一个居民点或行政单位现场讲解银行产品的应用主动宣传我网点的产品努力提升我网点的公众形象。

　　三、明年的工作计划

　　在今后的工作中我将尽心尽责做好本职工作为保持网点金业务稳健发展的势头积极带领全所员工解放思想大胆实施创新经营全身心投入到网点的工作中去勤奋务实为网点事业发展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。此外作为网点副主任应当在工作中积极配合网点主任做好对应的管理工作时时处处要为团队建设操心谋事精诚团结同事使得网点的金业务更上一层楼。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上我将凭着自己对网点的激情和热情为我热爱的事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

　　岗位工作述职报告 篇2

　　成为一名受人敬仰的人民教师一直以来都是我的梦想。有幸进入x学校工作既能继续钻研我大学专业领域的知识又能实现我做老师的梦想可以说在我来之前我就已经非常喜欢这个工作了。

　　来到x学校后各位领导和老师都对我非常照顾不管是工作上还是生活上都面面俱到让我感动的同时也让我感受到了一种归属感。我在这里向各位领导和老师表示我最诚挚的感谢。

　　转眼间我在x学校已经工作半年了。下面是对我半年来工作的总结：

　　第一思想政治方面。我坚决拥护中国共产党的领导热爱祖国、热爱人民、热爱党的事业。坚持四项基本原则认真贯彻和执行党和国家的各项方针、政策遵守国家法律法规时刻用一名共产党员的标准严格要求自己。我通过学习和群众路线教育实践活动的重要思想和精神。关心国家大事热爱、忠诚党的教育事业以身作则、为人师表努力使自己具备教师应该具备的政治素质和道德品质。

　　第二管理工作方面。6月底到学校报到后我被安排到x工作主要负责一些日常管理工作。7月初及暑假期间我开始接触并慢慢熟悉部门的一些主要工作在部门的工作逐渐走上正轨。这半年来我分别参与了x等工作。对于刚刚踏上工作岗位的我面对很多事情都显得有些手足无措但是我坚持努力做好眼前工作端正工作态度尽量把部门的每一件事情都认真完成好。在这个过程中我逐渐学会了如何充分发挥自己的主动性和能动性学会如何把握工作节奏和规律做事尽量细心、严谨高质、高效完成工作。通过我的.努力加上对工作充满热情我多次受到领导的表扬我感到欣喜的同时也不忘提醒自己戒骄戒躁继续努力做得更好!

　　第三在教育教学方面。我这学期教授的是x专业x级的x课程。由于我在试讲课上的表现不是太好我结合了各位领导和老师的评价进行了深刻的反思意识到自己有很多不足。在正式上课之前我丝毫不敢懈怠利用所能利用的时间积极备课充分准备充实上课内容。一有机会我就会和有着丰富教学经验的领导、老师交流向他们取经不断改进自己的教学方式完善上课内容。同时我积极与学生互动和交流主动引导他们进行探索性学习培养他们主动思考和分析问题的能力锻炼他们的表达能力和胆量。我结合新闻时事和典型案例进行教学激发学生学习兴趣的同时帮助学生掌握课程知识重难点。对于理解知识有困难的同学我积极进行课下答疑给予充分指导。课程结束时我让学生匿名给我写意见和建议我仔细阅读每个学生的意见和建议认真了解学生所想。学生纷纷表示非常喜欢我教授的课程但同时他们也向我提出了很多建议帮助我发现了教学中存在的其他问题。我自己思索和寻找改进的办法的同时也向各位领导、老师讨教了解决办法努力使自己的教学能力不断提高。

　　在工作之余我还注意全方位提升自身的能力我积极参加学校组织的教师培训学习上课的技巧和方法进行普通话培训提升自己的表达能力等。学术方面我积极向经验丰富的领导、老师学习学习他们如何做学术、如何写文章不断探索适合自己的科研方法。

　　总结这半年来的思想、工作和学习情况有成绩也有不足希望在新的一年里更加努力在各方面取得更大进步。

　　岗位工作述职报告 篇3

尊敬的领导：

　　本年度在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下我严格要求自己勤奋学习积极积极努力提高自己的理论和实践水平较好的完成了各项工作任务得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要报告如下：

　　一、加强学习提高修养

　　我始终重视加强自身的思想修养和政治素质时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场认真学习经济管理和业务方面的知识不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平工作发展就没有后劲；没有较深的文化涵养就不是一个好领导。没有学习就没有进步。我坚持不懈地学习一有闲暇就读书看报不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑以科学技术知识来提高自身素质牢固树立全心全意为读者服务的宗旨正确对待自己分管的工作任劳任怨当好助手。

　　二、摆正位置履行职责

　　在一起工作是缘分团结出凝聚力团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务我十分注重在工作中维护团结“以静坐常思己过闲谈莫论人生”要求自己。

　　一是摆正好位置当好“绿叶”在工作中尊重正职领导树立好“角色”意识当好上级“配角”注重维护集体工作到位不越位当好助手而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断不擅自主张更不能先斩后奏该汇报得一定要汇报改请示的一定要请示同时在分管的责权内做好正职的参谋畅所欲言为正职献计献策。作为副经理严格按照经营管理范围带领职工围绕x下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要始终坚持以人为根本以市场为导向以规章制度为支撑积极谋划x的营销策略与发展蓝图建立健全规章制度与奖惩机制并想方设法地开动脑筋锐意积极拓展市场完善服务。

　　二是尊重班子其它成员相互支持相互补台在工作上相互沟通多交流。坚持做到大事讲原则小事讲风格平常讲人格以此树立公平、公正平等的管理氛围。

　　三是立足本职对正职我坚决当好配角而对分管的工作我又认真当好主角不下卸勇于负责敢于决策勤于实施在处事上诚信待人多交心少用心力求做道歉和、随和、亲和在生活上主动关心多一些宽容体谅都要顾全大局为集体着想。

　　三、做好x工作构建和谐社会

　　在这一年里x工作在同志们大力支持下通过全体员工的共同努力下顺利完成了全年x工作任务。一年来不断完善x管理的各项规章制度形成了一整套管理制度。历年来x工作取得好成绩正是靠完善的制度保证不因人而宜制度始终如一。首先健全x工作领导小组坚持一把手亲自抓负总责并设力兼职x工作者使组织机构健全统一分工明确责任到人。

　　将x管理融入到日常工作活动当中有力地推动了x工作的开展。特别是对员工x状况进行详细登记建立详细的职工账户卡、职工登记册等。并认真落实每年的x指标切实保证符合x条件的员工都有x指标。及时上报x变动月报告单及x情况表按时上报各类报表做到帐表相符数据平衡。

　　四、搞好协调当好教材发行联络员

　　充分发挥教材发行联络员的作用积极和学校搞好协调送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校同时及时到校调剂教材的余缺学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂解决了学校来回不方便的困难也为学校节约了开支确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”得到学校好评维护了x良好服务形象。

　　五、严格要求廉洁自律做好表率

　　严格要求自己廉洁自律绝不利用职权为个人谋私利绝不干有损于集体和广大职工们的'事情一定要清清白白做人堂堂正正办事。严格要求自己注重以身作则以诚待人一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值正确处理苦与乐得与失、个人利益和集体利益的关系坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高并虚心向领导、同事请教在不断学习和探索中使自己改掉自己不足在身素质上有所提高。

　　在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下紧紧围绕中心工作充分发挥岗位职能不断改进工作方法提高工作效率以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则始终坚持高标准、严要求较好地完成了各项工作任务。

　　一年来我对自身严格要求始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行严格遵守单位各项规章制度尊重领导团结同志谦虚谨慎主动接受来自各方面的意见不断改进工作；坚持做到不利于单位形象的事不做不利于单位形象的话不说积极维护单位的良好形象。

述职人：

日期：

　　岗位工作述职报告 篇4

　　时间一晃而过转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙在生活上给予了我极大的关心让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟感受到了大发人“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时也为我有机会成为xx的一份子而自豪。在这三个月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下经过自身的努力各方面均取得了必须的提高现将我的工作情景作如下汇报。

　　一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识。

　　在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册当时只是觉得企业规模很大和杜总交谈后感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了异常是对化纤行业几乎一无所知。经过三个月的亲身体会对化纤行业和公司有了必须了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发确实是很恰当本人对这一理念十分认同。公司发展不忘回报社会的壮举令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易争做全球第一是大发的雄心壮志也是凝聚人才的核心动力。此刻xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位今后还将更加辉煌。

　　二、遵守各项规章制度认真工作使自我素养不断得到提高。

　　爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作三个月从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认真履行岗位职责平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自我以便自我以后的人生道路越走越精彩。

　　三、认真学习岗位职能工作本事得到了必须的提高。

　　根据目前工作分工我的主要工作任务是：

　　(1)负责公司培训工作；

　　(2)负责工伤保险工作；

　　(3)办公室部分写作和临时工作。

　　经过完成上述工作使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本事、流畅的文字写作本事、较强的组织领导本事、灵活的处理问题本事、有效的对外联系本事、大型活动的策划及筹备本事。在原先的公司里很多工作我只是管大部分工作是手下人在做此刻亲手做发现很多看似简单的工作其实里面还有很多技巧。

　　四、不足和需改善方面。

　　虽然到来了近三个月对生产工艺还不太了解到生产现场时间不多人员熟悉程度也不够对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉我也期望领导今后多分配一些工作我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学习业务知识经过多看、多问、多学、多练来不断的'提高自己的各项业务技能。学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识并用于指导实践。在今后工作中要努力当好领导的参谋助手把自己的工作创造性做好做扎实为的发展贡献自己的力量。

　　五、几点提议。

　　公司正处于企业转型期是一个十分关键的时期这一时期应当从管理上下功夫企业管理的好坏会决定企业转型的成败。首先要加强思想观念的转变加大培训力度特别是管理干部要改变老观念要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培这样能够开阔视野、学习管理理论。其次公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为好的制度能够激励员工好的制度能够强化管理。第三要做好后继人才的培养工作。成立十一年了当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人这也是客观规律从此刻起要做好老同志的传帮带工作把他们的好做法传下来永远留在。第四既要引进人才还要用好人才特别是要挖掘公司内部现有人才限度发挥各类人才的作用。

　　岗位工作述职报告 篇5

　　岁末临近新春将至不知不觉20xx年转眼间就要过去了回顾这么多年的工作历程心境是紧张而愉快工作是繁琐而充实。我一向在输变电运行一线上班从最初一名普通变电值班员晋升正值班员在不断的工作累计中我对工作的各个方面有了更深的了解和认知对发生的各类事故有必须的分析本事做好了一名正班应尽的职责。

　　一、思想工作方面

　　自工作以来在单位领导的'精心培养和教导下经过自身的不断努力无能是在思想上学习还是工作上都取得了长足和巨大的收获。思想上积极参加政治学习关心国家大事自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。

　　二、工作上

　　我相信一分耕耘一份收获所以我一向努力不断的努力学习不断的努力工作。20xx年我参加四川西华大学电气技术脱产学习用三年的时间以优异的成绩取得了大专毕业证书。同年11月还在四川电力职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训同样以优异的成绩拿到了高级工证书。

　　在工作中能吃苦耐劳认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省绝对不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长既是生产者又是不成名的管理者。我始终明确一点仅有以身作则身先士卒班员才能信得过听得进以自己的实际行动去影响班组成员带动他们。今年公司组织两次安规考试一次调规考试每次都取得较好的成绩11月10日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练得到其他部门的认可和公司领导的肯定。在具体操作中严格按《安全规程》做事杜绝违章作业和误操作事故的发生能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务做到定期巡视定期检查发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中尽快消除以免事故的扩大。

　　为提高我们处理事故的本事我们在正常的学习技术之外变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱能准确确定及时汇报尽快处理在短时间内恢复了供电把用户的损失减少到最低。

　　虽然我在运行岗位做了一些工作也取得一些小小成绩但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务积累实际经验拓宽思路深化细化本职工作使变电运行和班组管理逐步提高水平努力为企业的发展作出更大的贡献。

　　岗位工作述职报告 篇6

　　20xx年在公司的正确领导下在公司各部门的支持帮助下我围绕自身工作范围和工作职能刻苦勤奋、尽心尽职工作较好地完成工作任务取得了一定的成绩。下面根据公司领导的安排和要求就自己20xx年的工作情况向领导和员工同志们做如下汇报如有不当请批评指正：

　　一、加强学习提高思想觉悟和业务技能

　　20xx年我认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律提高自己的思想觉悟在思想上、工作上、行动上与公司保持一致坚定理想信念树立正确的世界观、人生观和价值观做到刻苦勤奋工作忠诚于公司把公司利益放在各项工作的首位时刻维护公司的利益。我认真学习旅游业务知识提高自己的.业务技能为带领市场部全体员工做好市场开发工作打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风树立全心全意服务思想坚持“精益求精一丝不苟”的原则认真对待每一项工作坚持把市场开发工作做完做好力争工作的完美与高效努力获得公司领导和广大客户的满意。

　　二、尽心尽职力争完成市场开发工作任务

　　我负责市场开发工作20xx年中我按照公司的工作精神和工作部署认真努力做好市场开发工作在20xx年经济环境整体不好的情况下仍然取得了一定成绩。

　　1、20xx年经济环境情况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响珠三角地区的经济也明显下滑很多企业开工不景气经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位承担由于20xx年企业经济困难减少或取消出游计划使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己承担不受单位经济好坏的影响单位不搞团队游散客就自己出来游玩一般以家庭组团出游因而我们园区20xx年散客人数有所上升。

　　2、部门内部管理情况。针对20xx年经济环境整体不好的情况我按照公司的工作要求振奋工作精神树立工作信心优化部门内部管理力争为公司争取更多的客源着重抓好四方面工作：一是加强组织与流程建设做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位建立健全相对应的流程、制度、标准使组织与流程能够适应市场开发的需要。二是加强人才培养通过会议、座谈等方式学习各类业务知识使员工懂得旅游知识掌握海洋世界的业务情况能够迅速正确回答客户的询问让客户放心来我们海洋世界游玩增加我们海洋世界的游客人数；使员工改进服务态度热情接待客户营造温馨和谐、热情欢快的气氛促进我们海洋世界门票收入增加；三是提高团队凝聚力增进团队协作使每一个团队成员团结一致、齐心协力、攻坚克难致力于业务发展为公司开辟更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作做到多交流、多沟通定期和不定期拜访加深友谊和感情巩固和深化业务合作关系使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋世界组织更多的客源。

　　3、敬业工作充分履行自身工作职能。我从事市场开发工作深知自己岗位重要责任重大做到兢兢业业工作认真拟定好销售策略努力使园区门票收入增长；监督各区域月度、季度、年度销售计划的实施情况结合内外市场状况引导和控制市场销售工作的方向和进度确保各区域能够完成年度销售目标；我还协助市场总监做好品牌营销协调和管理本部门制订公司品牌管理与发展策略提升景区品牌价值维护公司品牌为公司进一步发展业务打下良好基础。

　　我的述职报告完了谢谢大家！

　　岗位工作述职报告 篇7

　　转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了四个月里我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能这些东西对我来说都是弥足珍贵的。

　　由于工作时间短对很多会计工作熟练度不够所以并无多少固定性的工作大部分时间则是协助其他会计人员完成工作现将在这四个月时间里的工作情景汇报如下。

　　一、本职工作完成情景

　　1、与审计部、企管科相关人员一同多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。

　　2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。

　　3、登记发票抵扣联传递明细表记录发票号、单位、金额、日期。

　　4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作并顺利完成。

　　5、到供应部门参与钢材等的招标工作了解了招标的具体流程并收取押金。

　　6、在李静的帮忙下大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作对账务处理有了初步的了解。

　　7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不一样年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。

　　8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等整理工作。

　　9、在王杰的帮忙下学会记食品厂、冷藏厂的明细账。

　　10、与王文超一同完成龙威总部20xx年9月份、10月份附件章的盖章工作。

　　11、在崔海民的帮忙下学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作在胡艳玲的帮忙下学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。

　　12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。

　　13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识经过学习了解当前税制改革和税收发展动向开阔了自我的视野受益匪浅。

　　14、学会发票的认证。

　　二、工作中的主要成绩

　　认真完成上级领导安排的各项工作并未出现大的会计失误在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习自己的业务本事有了很大的提高不论是附件的粘贴还是凭证的录入每个方面都尽量做到细心认真。

　　三、工作中的不足与问题

　　1、在参加工作的这段时间里我发现无论多大或多小的'工作都需要细心和谨慎这是作为一个会计人员所必须的职业素质而有些时候我恰恰在这一方面表现出了些许不足比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰今后必须要做到检查多次不放过任何一个细节；还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的之前自己做的太过马虎没有做到整齐、美观与方便需要不断改善。

　　2、由于参加工作的时间比较短对公司的财务工作流程还未渗透了解很多单据的填写传递的流程等不是很清楚只能针对自己负责的部分就事论事的做工作不能做到系统全面的把握整个过程在以后的工作中应当多学多观察不断提高自我多接触不一样的职位的工作争取尽自己的一份力为公司多做贡献。

　　四、下一步工作计划

　　尽职尽责的完成自己的本职工作及时完成领导分配的任务不拖沓做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习接触不曾接触过的工作解决之前搞不清楚的地方彻底把问题弄明白不能得过且过这不仅仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。

　　岗位工作述职报告 篇8

　　在这三个月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报。

　　一、在思想上坚持四项基本原则。

　　要求积极上进热爱祖国、热爱人民有很强的上进心勇于批评与自我批评树立了正确的人生观和价值观。服从命令听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导团结同事。

　　二、在学习上严格要求自己

　　凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求刻苦钻研勤奋好学态度端正目标明确基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外还注意各方面知识的扩展广泛的涉猎其他学科的知识从而提高了自身的思想文化素质。

　　三、在工作上在科主任及护士长的领导下我能做到上班不迟到、不早退。

　　正确执行医嘱及各项护理技术操作规程做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题及时解决。在工作中能理论联系实际遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务做到态度和蔼急病人所急想病人所想。除了完成常规的基础护理外还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作经常下病房与患者沟通及时了解他们的动态心理并做好健康宣教。

　　四、在生活上养成了良好的生活习惯

　　生活充实而有条理有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风为人热情大方诚实守信乐于助人拥有自己的良好出事原则能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动从而不断的丰富自己的'阅历。

　　用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员以无愧于白衣天使的光荣称号!

　　岗位工作述职报告 篇9

各位领导员工同志们：

　　20xx年在公司的正确领导下在公司各部门的支持帮助下我围绕自身工作范围和工作职能刻苦勤奋、尽心尽职工作较好地完成工作任务取得了一定的成绩。下面根据公司领导的安排和要求就自己20xx年的工作情况向领导和员工同志们做如下汇报如有不当请批评指正：

　　一、加强学习提高思想觉悟和业务技能

　　20xx年我认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律提高自己的思想觉悟在思想上、工作上、行动上与公司保持一致坚定理想信念树立正确的世界观、人生观和价值观做到刻苦勤奋工作忠诚于公司把公司利益放在各项工作的首位时刻维护公司的利益。我认真学习旅游业务知识提高自己的业务技能为带领市场部全体员工做好市场开发工作打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风树立全心全意服务思想坚持“精益求精一丝不苟”的原则认真对待每一项工作坚持把市场开发工作做完做好力争工作的完美与高效努力获得公司领导和广大客户的满意。

　　二、尽心尽职力争完成市场开发工作任务

　　我负责市场开发工作20xx年中我按照公司的工作精神和工作部署认真努力做好市场开发工作在20xx年经济环境整体不好的情况下仍然取得了一定成绩。

　　1、20xx年经济环境情况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响珠三角地区的经济也明显下滑很多企业开工不景气经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位承担由于20xx年企业经济困难减少或取消出游计划使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己承担不受单位经济好坏的影响单位不搞团队游散客就自己出来游玩一般以家庭组团出游因而我们园区20xx年散客人数有所上升。

　　2、部门内部管理情况。针对20xx年经济环境整体不好的情况我按照公司的工作要求振奋工作精神树立工作信心优化部门内部管理力争为公司争取更多的客源着重抓好四方面工作：一是加强组织与流程建设做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位建立健全相对应的流程、制度、标准使组织与流程能够适应市场开发的需要。二是加强人才培养通过会议、座谈等方式学习各类业务知识使员工懂得旅游知识掌握海洋世界的`业务情况能够迅速正确回答客户的询问让客户放心来我们海洋世界游玩增加我们海洋世界的游客人数；使员工改进服务态度热情接待客户营造温馨和谐、热情欢快的气氛促进我们海洋世界门票收入增加；三是提高团队凝聚力增进团队协作使每一个团队成员团结一致、齐心协力、攻坚克难致力于业务发展为公司开辟更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作做到多交流、多沟通定期和不定期拜访加深友谊和感情巩固和深化业务合作关系使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋世界组织更多的客源。

　　3、敬业工作充分履行自身工作职能。我从事市场开发工作深知自己岗位重要责任重大做到兢兢业业工作认真拟定好销售策略努力使园区门票收入增长；监督各区域月度、季度、年度销售计划的实施情况结合内外市场状况引导和控制市场销售工作的方向和进度确保各区域能够完成年度销售目标；我还协助市场总监做好品牌营销协调和管理本部门制订公司品牌管理与发展策略提升景区品牌价值维护公司品牌为公司进一步发展业务打下良好基础。

　　我的述职报告完了谢谢大家!

　　岗位工作述职报告 篇10

　　回首过去的一年非常感谢医院领导给我这个锻炼的平台令我在工作中不断的学习不断的进步慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱令我感受到人间的温情在此我向院领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手在工作上围绕总务科的中心工作对照相关标准严以律己较好的完成了各项工作任务。以下是我今年的述职报告。

　　一、管理方面

　　即将过去的一年在院领导的正确领导与协助下我们的工作着重于以病人为中心为临床服好务的工作目标上紧紧围绕重点开展工作在紧张的工作之余加强团队建设打造一个业务全面工作热情高涨的团队。作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质树立起开拓创新、务实高效的新形象。

　　我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。要想带好一个团队除了熟悉技能外首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧的情况下大家都能够主动承担工作责任。在作风上我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风勤勤恳恳任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统始终做到老老实实做人勤勤恳恳做事兢兢业业工作严格要求自己在任何时候都要起到模范带头作用。

　　二、思想方面

　　一年来我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践在思想上积极树立热爱国家热爱医院医院就是我的衣食父母拥护领导坚信在医院新的领导班子正确指导下医院一定会走出一条有自己特色的宽广道路为加快医院的发展认真做好本职工作。

　　我能重视加强理论和业务知识的学习不断提高自身综合素质。在工作中坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平。增强自己执行制度的自觉性和坚定性；一是认真学习医院下发的各种文件和规章制度做好每一次院务会记录并把这些精神及时传达到每位员工；二是认真学习工作业务知识重点学习各工种维修技术、管理知识。在学习方法上做到在重点中找重点抓住重点并结合自己在理论技术、管理知识方面存在哪些不足之处有针对性地进行学习不断提高自己的业务工作能力。

　　三、工作方面

　　一年来我始终坚持努力工作按时完成工作任务。严格要求自己勤奋努力时刻牢记医院各项规章制度全心全意为医院创造经济效益和社会效益宗旨在自己平凡而普通的工作岗位上努力做好本职工作：认真收集科里工作要求及信息全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况分析工作存在的主要问题。

　　总结工作经验及时向主管领导汇报让主管领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况为解决问题作出科学的、正确的'决策。领导交办的每一项工作分清轻重缓急合理安排时间按时、按质、按量完成任务。在日常工作中认真听取员工反映的问题提出的要求和建议。同时对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释耐心做好员工的思想工作让员工相信我们在为员工所想。

　　总的来说一年来本人在团队管理方面考虑的较多工作范围广、任务重、由于本人正确理解上级的工作部署坚定执行医院的各项制度较好地发挥了生产管理和组织协调能力充分调动了广大员工的工作积极性工作积极主动不畏脏累尽职尽责较好地完成了医院安排的各项工作任务。

　　我也认识到自己的不足之处文化知识水平还比较低随着医院的发展可以预料我们的工作将更加繁重要求也更高需掌握的知识也更高更广。今后我一定认真克服缺点发扬成绩自觉把自己置于领导和员工的监督之下更加勤奋的工作刻苦的学习努力提高理论素质和各种工作技能做一名合格的带头人为全面建设医院发展医院的目标作出自己的贡献。

　　岗位工作述职报告 篇11

尊敬的领导：

　　您好!

　　不经意间一年的时间又一次过去了作为x公司x岗位的员工我在各位领导的指挥下严谨、顺利的完成了这一年的工作任务。

　　20xx年来我们公司遇上了很多的困难和危机但是正如老话所说“危机即使机遇!”我们顺着领导指挥的正确路线积极热情的发挥着自己的工作能力为公司的发展提供了充足的动力!最终我们转危为安将本是危机的情况化作了我们高登的垫脚石!这不是我们某一个人的能力而是在领导积极引导下的整个团队整个x集体所共同贡献的努力才造就了如今的盛况!

　　如今值此年末我在此对自己在20xx年来的努力、改进、拼搏与收获做如下总结汇报。

　　一、思想上积极的转型

　　今年是不平凡的一年面对工作中问题和市场的压力工作已经不容得我们以过去那种悠闲散漫的心态去完成工作完成任务!

　　所谓“养兵千日用兵一时”我们作为x公司的兵卒在公司遇上危机的时刻更应该积极奋进发挥出自己的力量。为此才更加的需要正确思想和心态在工作中发挥出我们真正的实力!

　　在思想上我积极分析领导的教诲和讲话认识到自己工作的责任和意义并在工作中以仔细、严谨的态度去适应工作的变化找准方向后积极奋进一步步的取得工作的成绩。

　　其次我在自身对工作的责任心上也进行了反思和巩固确立了工作的重要性并在工作上为自己定下目标定下规定让我在工作中能朝着更准确的目标和方向去努力!

　　二、积极加强个人能力提升工作质量

　　在工作中我对工作的主要改进方式是通过领导的培训与教导。这是最真切的来自领导的指点和方向。为此在培训上我认真学习积极反思认识公司的目标和方向并在工作中积极的锻炼自己。

　　当然想要做好工作不能仅仅只靠培训在工作上我还通过自我的扩展加深了自己对工作的了解并与领导和同时们积极探讨为公司的前进计划贡献自己的'思考和力量。

　　三、自我总结

　　一年来我通过积极努力的在工作上的奋斗取得了较为出色的成绩。但通过自身的分析却依旧能发现许多细节上的不足。所谓“细节决定成败”在这些细小的方面我一样不能放松自己!

　　在新一年的工作中我一定会认真的认识自己改进自己遵循领导的指挥在新的一年里取得更加耀眼的成绩!

　　岗位工作述职报告 篇12

　　从20xx年x月x日进入xxx至今将近有一年了从开始不了解物业管理的抵触心理尝试着接触到适应新的工作管理模式实践中摸索着进行创新。再到跟着xxx的发展平台学习成长是天安物业让我体现了我个人的人生价值是天安物业的这个平台让我有机会在物业管理行业中发展。进入xxx以来才发现物业管理有很多可学的专业管理知识。近一年来让我在品质管理岗位上奠定了扎实的基础。为后来在工作中创新管理做足了铺垫。在公司不断发展的同时与公司同步开拓思路创新管理。现就入职至今的工作进行述职另述及我在工作过程中形成的一些想法和建议。

　　一、自我评价

　　进入公司以来认真学习并遵守公司的各项规章制度努力学习各种业务和专业知识虚心向公司领导和老员工请教真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指导下经过一段时间的努力较好地与团队融合以高的热情和积极性投入工作为品质现场管理做出了一定的成绩为公司的建设和发展做出应有的贡献。

　　感觉不足的是与各线主管的沟通还不够到位；对品质管理的精细度还需要加强；对品质现场巡查及外来施工工地管理还需加大力度；专业和业务知识欠佳实际操盘能力还需要加强。

　　二、我开展工作的方式

　　1、日常管理中秉承公司利益及员工成长为第一的原则将公司的发

　　展规划与员工的切身利益相挂钩要把对上负责和对下负责有机的结合起来全心全意做好承上启下作用。

　　2、坚持以服务标准作为园区、政府对外展示形象组织各线主管对所管辖的物业进行联合巡检、夜间安全检查等工作方法排查隐患。对于隐患问题第一时间知会责任班组进行整改落实。根据园区、政府项目的现场实际情况调整工作流程以保证服务质量。

　　3、无论什么时期无论走到哪里总要把事业干好对得起公司对得起同事以不做亏心事、愧心事不求有功、但求无过。

　　三、入职后开展的主要工作

　　1、组织各线主管进行每周一次的联合巡检并汇总巡检内容跟进问题点整改情况的复查发现问题及时与相关负责人沟通将问题及时给予解决提高园区的服务质量。

　　2、走访顾客及时了解顾客的需求及时解决顾客提出的相关问题。园区及政府项目品质现场巡视管理、对发现的问题点及时跟进处理排除安全隐患提高服务人员的服务形象及礼貌礼仪。

　　3、随着园区的不断的发展壮大外来施工也越来越多外来施工工地监督检查也成了品质现场管理的很重要的一部分对施工单位所造成的现场品质问题对其做到第一时间整改落实确保园区安全施工、环保施工。

　　4、不定时检查员工宿舍的内务卫生确保员工有一个良好的生活环境。

　　5、因南海软件园没有太多娱乐场所员工下班后的业余生活枯燥无味为了丰富员工的业余生活在王经理的安排下不定时在公寓三楼培训室及政府项目员工宿舍给员工放电影。

　　6、管理处仓库的管理做好材料入库验收、出库登记等相关工作。

　　7、公司为了统一采购管理9月1日开始兼职了采购员工作在此其间不断完善了“合格供方体系”及“价格体系”及时了解市场行情为管理处节省费用。让管理处的后勤工作得到充分的保障。

　　8、监控室管理监控室在5月中旬全面升级启用以来监控员的招聘成了一大难题在通过网上发布招聘信息及在穆院村张贴招聘信息的方式招聘终于在5月下旬将人员全部招聘到位并在监控工程公司的专业人员培训下顺利上岗。在监控员的监控下及在秩序管理队的配合下园区现场得到了很好的监控。

　　四、今后工作创新思路

　　1、加强员工培训不断提高员工的各项综合素质

　　物业管理不同于其他行业有时它对员工道德素质的要求要高于专业素质。所以在对员工进行专业技能培训的同时更应该注重个人素质方面的`培训。对每一位员工进行“职业道德礼仪礼貌”培训培养员工与人沟通、协作的能力。具有良好的亲和力是做好物业管理的一大优势。要让每一个管理员都能注重和客户建立良好的关系在日常工作中积极热情地为每一位客户服务对一些不太了解、提出抱怨甚至投诉物业管理的客户要主动上门与其沟通、交流。要不怕被顾客指出缺点学会感谢顾客提出意见、给予改正和进步的机会使顾客从逐渐了解到最终理解、信赖公司。

　　2、作好顾客投诉接待与处理把顾客投诉作为宝贵资源

　　顾客的投诉是送给公司最好的礼物为何不坦诚面对？对物业管理公司来说只有认真分析顾客的意见虚心接受批评积极解决问题切实提高服务水平才能形成更强的竞争力和更高的美誉度。以积极的姿态正视顾客的各种投诉不断反省自我把顾客投诉当成最宝贵的资源才可以及时发现管理与服务中的不足尽可能的去改进服务促进管理服务质量的不断创新与提高。总之顾客的不满就是物业管理公司工作改进的方向。

　　3、物业管理品质观念――第一次就把事情做对

　　将这个观念应用于物业服务工作中就要求物业管理企业的每一名员工第一次就要保质保量地完成好自己的工作。因为与工业产品有所不同的是物业管理行业依靠人来直接服务于客户如果不能“第一次就把事情做对”那么很多的人力、物力、财力和时间就会花在重复服务、变更人员、返工维修、投诉处理、道歉赔偿及其它与品质有关的成本上客户的不满意也就成为必然。如果我们第一次就把事情做对第一名员工就把服务做到位且达到标准那些浪费在补救工作上的时间、金钱和精力就可以避免客户的满意也就能够得以实现。

　　在物业管理的日常工作中我们推崇的物业品质标准应该是“零缺陷”即每一名员工的每一次服务都能够做到符合标准而没有缺陷使顾客达到满意而不能是“还可以”、“差不多”、“马马虎虎”这些无法衡量的概念。

　　4、培养执行质量体系文件管理习惯

　　进一步强化员工尊重文件按文件办事的工作习惯并最终使公司的所有规章制度与工作程序都纳入质量体系通过培训使员工形成尊重文件、视文件为工作指南的意识。检查文件实施的有效方式是检查质量记录的填写是否规范。为此必须长期坚持对下列行为给予严格处分来加以推动和强化：

　　（1）工作没有完成；

　　（2）工作虽然完成了但没有填写记录；

　　（3）记录虽然填写了但填写的是虚假情况；

　　（4）虽然真实填写了记录但记录中所表明的完成工作的方式与文件规定要求的不一致；

　　（5）记录所表明的工作方式虽然与文件规定一样但填写不全面表述不准确；

　　（6）记录虽然全面、准确但没有按文件要求及时传递使用及归档。对上述几项随时发现并及时处理追究只有这样才能保证质量记录的真实性、准确性、有效性；才能使记录成为工作事实的全面、真实和忠实的体现和反映；才能使质量记录成为实施文件的重要手段；才能使员工们养成按文件办事、尊重文件、敬畏文件的意识和习惯；通过品质管理的监督与检查测量服务质量的方式方法及工作环节通过监视和测量发现一切违反文件要求的不合格项目并分析其产生的背景、原因以及相关人员的责任和对方作充分的沟通后进而提出纠正和预防措施并跟进纠正和预防措施的落实效果这样将监视和测量作为改进工作的第一环节实现发现问题、解决问题、预防问题的循环提高。由此才能彻底地不断提升我们的服务质量。

　　四、今后的努力方向

　　1、加强学习努力提高自身素质。树立新的创新观念和服务新标准观念。把学习当作做人、工作的头等大事。学习物业管理专业知识和真实案例增强发现问题和处理问题的敏锐性；学习物业近期目标和长远规划把握好正确发展方向；提高物业管理水平。

　　2、工作安排重落实重检查、重与时俱进勤沟通（与领导、与顾客、与员工）正确面对顾客、公司、员工三者之间的关系努力达到顾客、公司、项目及员工共赢局面。

　　3、随着公司在物业行业中越来越重要的地位对房地产对社会具有举足轻重的影响。一线的骨干员工需求量是越来越多。培养组建核心团队为公司向外拓展做好人才储备准备工作。

　　4、不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体下级服从上级做决策、办事情要从大局着眼服从大局服务大局。

　　五、一些想法和建议

　　以下所谈意见和看法纯属个人观点如有不妥之处敬请谅解。

　　1、关于薪酬体制的建议

　　在晋升、福利、工作条件、工资报酬、企业发展前景等影响员工稳定的因素中工资报酬是影响员工稳定重要因素。科学合理的薪酬制度应当让员工看到随着工龄、岗位、职位、贡献、专业技术水平等的变化他的薪酬会发生怎么样的调整和改变员工能

　　从中对企业的未来进行预期自己的人生对自己进行规划从而决定自己对企业的认同程度影响员工在企业的稳定性。

　　2、关于会议的建议

　　若非紧急事务建议会前能拟出主要议题发给参会人员让他们有个思考过程这样在会上才能提出也必须提出自己的看法和意见有助于形成较好的决策。

　　在未来的日子里我会努力学习专业知识努力做好本职工作来回报公司。

　　我们要坚持贯彻“天天让您满意”的服务宗旨树立“顾客永远是正确的”的观念高标准严要求努力加强自身修养在天安这个大学校大熔炉里不断地学习与进步。在这支富有激情、友好合作的团队和富有激情的环境中一展自己的才华。

　　岗位工作述职报告 篇13

　　时光飞逝转眼XX年即将过去新的一年即将到来。在XX年里酒店在刘总的带领下上下一心共同努力无论是经营业绩还是人员综合素质方面都取得了很大的成绩。行政部作为酒店的关键部门之一对内要进行人员的招聘、质检工作的落实、各项活动中相应内容的设计、制作等对外要应对卫生局、消防、工商、环保、疾控中心、社保等机关的证照办理及各项检查和物业的管理监督费用的催缴工作多且杂但在XX年里行政人事部每一位员工都任劳任怨竭尽全力完成各项工作。

　　一、人员招聘工作

　　XX年面临的首要问题就是招聘难。无论是快餐店还是综合性高酒店均不同程度的出现用工荒现象。酒店前半年实际工作中员工招聘难度较大遇到大型接待就需要后勤各相关部门人员协助。但随着酒店后期在对工资体系调整的基础上员工招聘情况XX年应该会有有所好转。

　　二、加强培训工作提高员工素质

　　培训是提高员工素质的有效手段。酒店XX年开业前期培训工作滞后随着5月份刘总对各部门工作的指导及调整我们加大了培训及培训督导力度通过部门培训督导和由行政人事部组织召集对酒店全体新员进行专题培训。

　　岗前培训：行政人事部分别在6月份及8月份对新员工进行入职培训；培训内容包括酒店概述岗位职责消防安全灭火器使用及相关制度培训。

　　岗中培训督导：结合酒店发展中实际出现的问题及不足酒店各部门按照自己的培训计划重点对员工进行服务意识、礼貌待客、岗位操作案例等知识的'培训行政人事部进行了不定时的抽查结果基本满意。

　　8月份组织的员工技能大赛让员工积极参与在评比中获得提高。

　　通过培训员工的整体素质得到相应提高从技能方面的培训与仪容仪表培训两大块来看由于日常管理过程中的问题员工对于培训的积极性不高尤其是仪容仪表方面所以在XX年的培训工作中将会在培训中有目的的加大与员工的沟通次数以了解成年员工的心理特征在教学方法上采用多样化如示范表演、电影、幻灯片、投影图像及外请老师等。

　　三、制度化建设

　　为了使酒店的管理水平更上一个新的台阶XX年酒店对部门经理考勤、工作表现等多方面也进行严格考核同时对酒店质检工作也进行严格化管理坚持每日进行质量检查。这些制度的制定加强了对各级人员的管理起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全体员工的精神面貌、环境卫生等很多方面都有一定的提高。

　　目前酒店制定下发的各类职责、规定、办法、流程等规章制度对每一个员工的岗、责、目标都提出了明确的标准对超越和违反的都做出了相应的处罚规定做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循、有规可依。

　　四、企业文化的建设

　　1、员工生日多样化：通过与董事会沟通在市内知名蛋糕店定制了生日蛋糕券每月为生日员工发放蛋糕券使员工体会到酒店如同一个大家庭的温暖促进酒店的文化建设。

　　2、针对即将到来的XX年根据刘总的整体规划要求部门拟完善酒店员工企业文化建设通过举办各种员工集体活动：如军训、春游、员工运动会、岗位技能大赛、征文大赛、优秀员工评选及消防安全培训等各类活动丰富员工生活激发了员工的合作精神增强团队凝聚力激励员工不断进取和提升消防安全意识。

　　五、合理调整薪酬体系不断提高员工福利待遇

　　酒店管理始终要坚持以人为本的管理理念没有一个稳定、高效、尽职尽责的员工队伍也就谈不上对客的优质服务。XX年酒店对员工的薪酬体系进行了多次调整改革完善了酒店考勤制度、增加员工传统节日福利全勤工资工龄工资、绩效工资、社保及争取年底双薪等一系列提升员工福利待遇的举措。并对客房部员工的工资进行合理化调整这种调整极大地提高了员工的工作积极性强化了员工队伍建设稳定了员工心态。鼓励员工老带新介绍新员工可获得奖励等。

　　六、物业管理

　　由于前期酒店附楼招租的标准不统一导致了后期把物业转交到行政人事部的压力巨大通过部门对附楼商铺的逐一走访比对合同部门根据酒店要求对附楼所有商铺制定了统一的物业水电费标准并挨家上门做好沟通工作消除对外商铺因后期增收费用带来的争议。部门的努力及安保部携手配合下现外包单位基本服从酒店管理配合上交房租、水电物业等相关费用。

　　七、存在的问题和不足

　　1、员工素质整体水平不高部门培训及监督不到位使得服务质量时有低下服务意识时有淡薄网络客人投诉情况时有发生个别一线管理人员问题应急处理能力及责任心有待提高。

　　2、规章制度落实的不够坚决特别是考勤制度等有随意性和照顾面子的现象未能真正做到奖勤罚懒仍然存在干好干坏一个样的现象。管理机制上有待进一步完善。

　　3、质检力度不大XX年的质检工作仅针对部门卫生未对工作、服务等方面进行检查且只提醒扣分并为作出处罚。

　　4、各部门均存在管理松驰执行力较差的问题整体对客服务水平还有待提高。另外对于领导安排下来的工作由于外部因素影响导致无法进行的未及时汇报总经理。

　　5、与相关部门之间的沟通需要加大员工对部门管理者的公平性存在争议部门管理者管理水平的高低直接或间接导致员工带怨气上班赌气离职现象时有发生给行政人事部招聘工作带来巨大考验。

　　XX年希望在董事会的正确引导下在酒店刘总的带领下酒店各级员工携手努力克服困难为不断刷新业绩及酒店评星而共同奋斗。相信酒店的明天更美好！

　　岗位工作述职报告 篇14

尊敬的领导：

　　大家好!

　　我自20xx年xx月份到公司上班xx月底被分配到xxxx办事处担任委派财务经理现在已有xx个月的时间这期间在公司各位同任的大力支持下在其他相关人员的积极配合下我与大一道团结一心踏实工作较好地完成各项工作任务。

　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报：

　　一、严于律己严格要求遵章守纪团结同志

　　自到公司上班以来我能严格要求自己每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度从不搞特殊也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员不管经理还是工人我都能与他们搞好团结不搞无原则的纠纷不利于团结的事不做不利于团结的话不说。

　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责

　　我在xxxx办事处主要从事财务工作为此我从以下方面做了一些工作：

　　1、严格控制xxxx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销将xxxx办事处发生的费用控制在预算围内。制定xxxx办事处备用金二次借款管理办法对二次借款进行严格控制提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金保证现金的'正常周转。

　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行对所支付金额过大的费用认真审核询相关人员原因对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

　　3、按时结算。按时与xxxx物流部及xxxx分公司核对配送费用及时向总部申请开票开票时严格匹配收入与成本取得统一发票第一时间交xxxx物流部结算费用。

　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况及时向办事处总经理及总部人事主管反应保证员工正当利益不受损。

　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据xxxx系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表监督该月各项指标执行情况分析各项指标异常因素制定下月预计目标；及时填制经营分析反应该月xxxx办事处经营情况、财务状况及存在的题。

　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对xx年xxxx办事处收入预算的编制、及时配合完成xx年公司财务决算工作为公司的正常工作当好助手。

　　三、存在的问题

　　半年来围绕自身工作职责做了一定的努力取得了一定的成效但与公司的要求和期望相比还存在一些题和差距主要是：自己来公司时间短一些情况还不熟悉尤其是对部分公司规定还没有吃透另外xxxx办事处正处于逐步走向制度完善的境况相关业务流程对工作效率有一定影响对这些题我将在今后的工作中认真加以学习不断提高自我为公司发展竭尽所能。

　　谢谢大家!

此致

敬礼!

　　述职人：xxxx

　　xx年xx月xx日

　　岗位工作述职报告 篇15

　　20xx年对我来说是非常有意义的一年。在公司领导及各位同事的支持和帮助下我勤奋踏实的完成了本职工作也顺利完成了领导交办的各项工作任务自身在各方面都有所提升为以后的工作打下了良好的基础。

　　来公司五年多的时间了其间酸甜苦麻辣都经历过但更多的是对公司的感激因为在工作中不仅增长了知识、技能与方法同时开阔了思维这些都是宝贵的人生财富并将受益终生。新的一年回顾过往对一年的工作进行总结为的是总结自身不足来年工作有一个全新的规划能更准确高效及时的完成工作任务让自身攀登另一个高度。现将一年来的工作总结如下：

　　一、办公室日常工作。

　　1、20xx年xx月至xx月以来主要工作内容是对各类资讯的汇总以及“xxxx”项目房管局备案工作和项目预售资金的'使用申报其间也参与了“xxxx”项目前期土地证办理相关事项为现阶段“xxxx”项目报建奠定了一定的基础。

　　在为领导对各类资讯进行筛选搜集的同时自身也掌握了大量的信息对市场也能更进一步的把握让思维更加开阔对各方面知识也有了一定的积累。“盛世桃源”项目相关工作不仅使我熟悉了流程更多的是锻炼了协调能力。

　　2、20xx年xx月至今工作主要围绕“xxxx”项目的报建以及公司内部行政事宜尽管中途插曲不断在领导的帮助下依然尽努力使项目先后取得了《国有土地使用权证》及《建设用地规划许可证》。与此同时项目后续工作的前期准备也已全部完成公文书写能力也得到了进一步的提高。

　　回顾项目报建过程其间手续繁多一环扣一环统筹安排至关重要这就需要在做一件事之前要充分了解到后面所有相关事项做到走一步看多步分清轻重缓急只有这样才能高效快捷的完成工作任务。诚然工作还需要细致的态度报建中对资料的准备工作也是重中之重所以每次在相关部门所需资料准备齐全的前提下依然将所有相关材料同时携带以备不时之需提高工作效率。

　　3、归档工作。保证公司及项目所有审批材料和取得的相关证件以及票据等做到及时归档并做好记录同时备份复印件保证资料的准确性、完整性和方便性。

　　二、20xx年工作计划。

　　20xx年的首要任务是取得《建设工程规划许可证》和《施工许可证》现阶段越级开发、资本金核定及发改委核准相关资料都已整理齐全待设计方案及施工图完成后即可着手开始办理后续事项包括人防、避雷、消防等相关部门的审批。新的一年里我将总结教训发挥所长加强学习以更积极的态度更高的效率来完成领导交办的所有任务——靠结果生存！

　　三、存在的问题及今后努力的方向。

　　20xx年虽然顺利的完成了工作任务这与领导及各位同事的大力支持密不可分也是办公室全体同仁共同努力的结果但细究起来仍然存在很多的不足：

　　1、学习的主动性和自觉性尚须加强不能仅仅满足于目前已掌握的知识要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识涉猎更为广泛的文化知识领域以使自己的工作更上一个台阶。

　　2、工作中时有急躁情绪谦虚谨慎的作风有待于进一步加强做到戒急戒躁提高文化素养保持良好的心境正所谓细节决定成败性格决定命运。

　　3、须进一步提高对外公关及协调能力。

　　入行五年来经历了不同的岗位每个岗位都兢兢业业、任劳任怨也取得了一定的成绩。总结过去是为了吸取过去的经验和教训更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺也请领导和各位同事批评、指正。同时也热切企盼公司今后更加蓬勃发展我也将继续贡献自己的力量为公司创造辉煌的业绩。

　　岗位工作述职报告 篇16

　　一、做到优质文明服务提高窗口服务质量。

　　我知道我所在的岗位是一线服务窗口我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心严格按规章制度进行实际操作同时尽努力去帮助客户耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问急客户之所急想客户之所想使客户能够高兴而来满意而归。

　　二、大力宣传新业务品种积极营销中间业务做好存款揽收工作全面完成支行下达的各项业务指标。

　　我是一名新同志在新的环境新的单位工作我的一切从零开始我更注重自己综合能力的提高在新的环境下通过我自身的努力至年末组织存款38户金额达585.5万元其中2户余额达100万元以上营销保险11.8万元其中人寿保险6.8万元人民人寿保险1万元华安保险4万元营销基金7.55万元办理网银开户35户电话银行18户借记卡开户486户电费签约36户为本行创造了中间业务收入。

　　三、增强安全意识及时杜绝安全隐患做到全年安全无事故。

　　业务要发展安全是基础一手抓业务一手抓安全。在抓业务的同时时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班进出偏做到即开即锁随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中能够按规章制度办理业务及时做到库款帐证表卡的安全坚持做到一日三碰库坚决不办理自身业务及时避免了业务操作风险我作为atm机的b岗管理员能够做到班前班中检查atm机安全班后营业终了加钞保证了工作质量使业务操作安全有效。

　　四、工作中存在的不足及今后的'打算。

　　主要是业务学习不够时代在变环境在变银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现新的情况发生面对严峻的挑战还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市更是给我们一线员提出了新的更高的要求因此学习新业务掌握新理论适应新要求不断提高自己的履岗能力把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。

　　总之半年来的工作取得了一定的成绩但还存在诸多不足之处在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺我要在今后的工作学习中磨练自己在领导和同事的指导帮助中提高自己发扬长处弥补不足。在新的半年讲制定出我新的奋斗目标以饱满的精神状态迎接新的挑战向先进学习向同事学习取长补短共同进步为朝阳路支行的明天而尽心尽责。

　　岗位工作述职报告 篇17

各位领导员工同志们：

　　隆冬已近一岁将终xx年工作即告一段落。回首过去的一年同事由陌生逐渐熟悉业务由幼稚逐渐成熟思想信念逐渐坚定学习进步的需求更加迫切。现就我在xx年度工作述职如下：

　　一、虚心学习不断进取积极适应新岗位工作需求

　　2月初我参加分公司与渤海钻探钻井培训中心举办的新进工程技术人员集中培训结识了24名渤钻各大钻井公司具有丰富一线工作经验的工程师有幸同享了一次一线钻井工程技术的知识大餐。由此我第一次接触到了国内民营钻井队伍管理施工的一些情况了解了总承包公司成立以来所取得辉煌成绩萌生了要扎根西部建功立业的原始想法。

　　常言道：“事非经过不知难书到用时方恨少”。对于初来咋到的我虽然已经在国营钻井一线工作了4年多了就民营钻井队伍的管理来讲仍然是一个新课题。很多具体问题猛然出现不论是解决思路还是处理办法以前国营队伍的老办法已经不能完全适用了。为此我感觉到自己需要学习只有不断向老师傅们学习才能在民营队伍管理这片新天地里生存下去。我充分利用跟随老监督师傅们上井的机会学习他们丰富的现场经验的同时学习他们与民管钻井队伍老板、井队长的沟通技巧学习他们不分昼夜热情为民营队伍服务的奉献精神。

　　领导常常告诫我们对民营队伍要做到“关心、耐心、细心、虚心”以此换得民营队伍的信赖工作才能开展好。“民间有高手”诚然如此陇东区块地理环境特殊许多初来的国营队伍不论是钻头选型、或是钻井液性能维护往往不及民营队伍。我充分利用巡井、驻井的机会虚心向民营钻井队的队长、技术员学习学习他们处理黄土层漏失的绝招学习他们处理环河组易漏、直罗组易塌的技巧学习他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方面的成功经验。通过一口井又一口井的学习我逐步摸清陇东区块的地理特性逐渐认识了该区块防漏、堵漏的钻井液性能维护工艺。通过不断的学习我取得了一定的进步逐渐适应新岗位的工作需求。在将来的工作和生活中我仍将继续谦虚谨慎不骄不躁发扬好“好学、勤学、善学”的精神提升业务水平更好地为民营队伍服务。

　　二、努力工作认真履行本岗位职责完成各项工作任务

　　1、xx年度我巡井25井次驻井9井次（驻井共计44天）确保了所驻、巡井队钻井生产平稳运行井控安全绝无一失。

　　2、根据总包工程【xx】1号文件《关于做好工程技术资料求的.通知》要求收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井钻井时效数据认真分析并撰写工程技术月度工作总结材料上报工程技术科。筹备月度井控安全生产技术例会撰写技术月度例会材料。

　　3、参与编写水平提速井技术方案针对水平井的安全提速问题编制分析有关水平井施工存在问题及水平井提速措施的PPT编制井控“四懂四会”培训课件撰写《罗235区块短靶前距水平井提速研究》论文发表通讯报道14篇。

　　4、做好水平井的技术交底和指导工作及时提示井队做好事故复杂预防。认真履行“双盯”工作职责白天定现场晚上盯过程控制限度的降低事故复杂率。

　　5、协助审核井队上交的工程完井资料有问题督促及时整改及时上交竣工资料。收集整理月度井漏及超大报告及时报与建设方。

　　6、认真执行打开油气层验收制度帮助井队搞好井控风险识别和井控问题排查确保全井施工井控安全。

　　7、协助井队编制单井物质需求计划完善口井物质用料管理。学习、接替生产办公室调度工作。认真组织好所属井队柴油、套管等物质调度；收发井队日汇报、项目部周汇报、月汇报材料。

　　8、积极参与“防喷演练及安全、井控理念培训月”、“四懂四会课件进井场”、“12.23井控警示月”等活动认真完成挂点队伍培训。

　　9、协助处理木平23—14井溢流压井工作收集相关数据材料并编制好《木平23—14井溢流压井处理》课件。

　　三、加强思想修养认真做好检查不断弥补不足

　　总的来看xx年我做了一些工作也取得了一定的进步但是还存在不足的地方还有一些问题亟待解决：

　　1、工作欠缺主动性不善于主动工作。对于领导或是上级交待的工作能够去完成对于领导没有交待的工作不善于主动去工作工作的前瞻性体现较少。

　　2、思想比较保守创新意识不够。对于新环境下出现的新问题制定解决方案时往往凭经验、按套路表现出工作上大胆创新不够。需要进一步加强学习交流拓宽思路。

　　3、思想上存在一定的畏难情绪善于解决熟悉业务中的问题对于不熟悉的业务不愿意克难攻关缺少提升综合素质、实现全面发展的意识。

　　在以后的工作中需要进一步加强思想修养认真做好“每日三省”不断克服缺点弥补自身不足苦练本领才能为项目部实现xx年新发展贡献应有之力。

述职人：XX

　　XX年XX月XX日

　　岗位工作述职报告 篇18

尊敬的领导：

　　你好!

　　本人担任酒店财务部经理已有几年多感谢酒店管理公司及酒店领导对我的信任让我得以锻炼和提高自己财务部门是酒店的关键部门财务的工作涉及到企业经营管理的每个环节现本人对自己20xx年的工作述职如下：

　　一、主要工作

　　1、制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法从根本上查找漏洞确保财务各岗位的规章制度能严格执行；

　　2、组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定将内部控制与内部审计联系起来每月进行调价、盘点等自查与监督工作从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起遵循酒店财务报账流程加强财务工作的规范性争取酒店利润空间的化。

　　二、财务核算和财务管理工作

　　财务部一直人手较少但在我们高效、有序的组织下能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作一年来我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。

　　1、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的'神经而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨因此我们强化了基础工作规范了会计核算严格执行国家各项财税法规及时、准确填制各项财务报表保证会计信息的真实、准确、合法。

　　2、持续推进全面预算管理提高前瞻性财务规划力度

　　由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地以具体的业务计划支撑预算数据并由专业部门归口审核与业务相关的预算以实现公司的运营策略与资源配置的统一避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中也是向各级员工传达了企业的目标信息及企业面临的风险和优势明确个人的任务和责任的过程说到底是逐级的过程。在执行过程中更注重跟踪差异分析及时调整与业务不相称的数据因此一年来全面预算管理工作初见成效在指导经营发展战略决策全面有效配置资源上发挥作用。

　　3、加强业务学习提升理论水平建设优秀财务队伍

　　人是生产力中起决定作用的因素只有具备扎实的理论基础才能指导实践。“艺多不压身”因此我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识提升把握政策的水平增强团队学习创新能力并运用于工作实践。

　　三、需要加强的工作

　　1、通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞需要完善和落实比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等；

　　2、坚持严格贯彻执行年度预算重点抓成本费用的控制合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的化；

　　3、不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规。

　　以上述职如有疏漏和不当之处恳请各位领导及广大员工批评指正。

此致

敬礼!

　　述职人：xxxxxx

　　xx年xx月xx日

　　岗位工作述职报告 篇19

　　一、听从领导服从分配统一理念找准定位

　　本学期因工作调整有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说尽管不太陌生但是也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同一个是管理任人摆布的物一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以面对两千多名学生的服务与管理要说没有压力那是不现实的。我把这份压力变成动力接受了这次挑战并且只有一个目标把这份工作做好力争保一方平稳让领导放心。

　　本学期通过学校多次对岗位负责人的培训我的观念有了很大的转变对学校的办学理念更加理解对生活区的工作有了新的认识对自己的定位更加明确。

　　1、认真贯彻落实学校的办学理念认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。

　　2、加强生活教师队伍建设调动全体员工的积极性。

　　3、做好协调工作协调好生活区内部的关系(生活教师、组长、干事)协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、医务室、总务处等)。

　　4、做好服务工作为学生服务为教育、教学服务为在座的各位服务。

　　5、制定相应的规章制度。

　　生活区的工作非常繁杂可是每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作开学后的学生情绪稳定工作学生衣、食、住、行的服务与管理工作学生思想品德教育和行为规范教育工作学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯为学生打好学会做人的基础。

　　二、深入实际调查研究不断完善管理方法

　　要做好这份工作尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作必须深入实际调查研究。本学期我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场观察问题发现问题与老师、学生交流沟通虚心听取他们的意见和建议只有这样才可以证实自己的管理是否正确因为服务对象和服务者是管理者一切指令的受益者和实行者只有他们的反映和实施的结果才能准确地检验自己的指令是否正确是否完善以此来改变自己的管理工作。另外还可以及时了解他们的需要、愿望和要求可以从他们那里吸取智慧和营养还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点以最佳状态进入工作角色。

　　三、加强生活教师队伍建设发扬团队精神营造良好的工作氛围

　　生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德脚踏实地热爱本职工作热爱学生具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期吴校长非常重视生活区管理工作通过竞聘让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质我们加强了统一理念培训业务(常规工作)培训劳动纪律培训安全教育培训管理学生方式方法培训教职工日常行为及仪表礼仪规范培训如何接待家长及参观者的培训等。通过培训基本上统一了思想统一了认识统一了观念能够把学校的办学思想、办学思路得到进一步的贯彻和落实提高了对工作的责任感和责任心提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性对工作的积极性、主动性和创造性有了很大的提高。简单粗暴的工作方法也有了明显的改进。对毕业班的学生我们从本学期以开始就要求生活教师提供优质服务和严格管理要做好学生情绪稳定工作保证学生考试时具有良好的精神状态取得好的成绩。另外工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神工作互相补位提高工作效率大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假在生活教师非常紧张的情况下老师们不计较个人得失齐心协力主动补位没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提醒相互帮助蔚然成风特别是对那些没有经过培训的新聘教师为了使他们尽快了解万里的办学理念掌握生活区的工作特点和工作程序尽快的'进入工作角色以师带徒的方式向他们传授方法和经验。因为生活区的工作不是靠几个或十几个人就能干好的而是要靠在坐每一位老师的共同努力只要每一块木板一样高才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成整体意识和集体意识已经成为生活区的主流通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作充分体现生活区的凝聚力和团队精神。

　　四、建立健全各项规章制度力求管理工作规范化、程序化

　　俗话说：没有规矩不成方圆一个部门如果没有相应的规章制度这个部门就会出现无序的混乱局面如同一盘散沙没有任何凝聚力和战斗力。本学期根据生活区的工作性质和生活教师的工作特点制定了生活教师奖金分配制度。目的是通过奖金的调整调动大家的工作积极行、主动性和创造性体现优质优酬、多劳多得的分配原则。对生活教师的考核采用三级量化考核办法即组长、干事、生活区不定期的联合检查。把检查结果及时反馈给生活教师便于及时纠错和改进并与工资直接挂钩。通过检查评比表扬奖励工作优秀者批评处罚工作较差者维护了大多数努力工作者的切身利益。树立了正气改变了干与不干干好与干坏都一样的不良风气充分调动了大多数生活教师的工作积极性、主动性和创造性。另外还制定了生活教师工作制度安全隐患检查制度学生贵重物品和现金管理制度生活区物品领用管理制度生活教师工作程序及职责等。这些制度非常明确的提出哪些该做那些不该做应该如何做对我们任何人都是一种约束和规范也是对我们的一种最好的保护。这些制度只有在大家的自觉遵守下才能保证了我们生活区各项工作的顺利进行。

　　(一)对学生要“导”。

　　1、生活教师要以身作则以自身良好品德修养良好的行为习惯文明的言谈举止潜移默化地对学生产生着积极的影响。

　　2、对学生导理、导情、导行、导向。“晓之以理”从传授道德行为规范知识入手；“动之以情”从陶冶情感入手；“导之以行“从培养行为习惯入手；“炼之以志”从磨练意志入手。

　　3、引导学生自我教育、自我意识、自我评价、自我检查、自我体验、自我反省、自我监督、自我控制提高学生自律能力。

　　(二)对学生要“管”。惰性人皆有之战胜惰性的关键就是训练。习惯的养成也只能不间断的操练和约束。学生是教育的对象严格要求严格管理坚持不懈是行为训练的必由之路。要使人的偶然行为巩固下来成为经常性习惯行为一定要在明理中强化在强化中明理。事实上这就是对学生爱的具体体现当然严格要求和管理并不是简单、粗暴的体罚或训斥。本学期充分利用生活区广播的宣传作用从检查“六不规定”为切入点加强学生良好行为习惯的培养。结合学校的接送工作利用广播、早操讲评做好学生回家、返校时应注意事项的教育工作。为防止学生物品丢失我们制定了学生课间进寝室班主任签字制度。为了控制学生早操、早读迟到现象我们制定了值日生证制度还有损坏公物赔偿制度使物品损坏降到最低限度。本学期通过全体生活教师坚持不懈的严格要求和严格管理学生在生活区的表现有了明显的改进使很多同学改掉了以前的不良行为习惯违犯“六不规定”的现象越来越少最后两次检查只有三、四人。

　　六、加强安全教育消除安全隐患

　　(三)安全是我们学校赖以生存和发展的基本保障体系责任重于泰山。如何保障两千多名学生不发生安全事故是对我们在座各位的严峻考验。本学期在全体员工的共同努力下学生在生活区还没有发生一例人身安全事故。主要做了一下工作：

　　(四)在关键时段我们进行重点防范。如下午第八节课后有部分学生回寝室洗澡、洗衣服这段时间是生活教师的松动时间但是为了学生的安全只好牺牲休息时间在楼层走动管理。每周六全校学生松动管理这是我们生活教师最担心的一晚特别是低年级的学生和女同学生活教师全神贯注教室、操场、寝室都有生活教师的身影和声音。

　　七、存在的问题

　　1、对生活区的管理工作了解不够、认识不够管理力度不够有些工作检查、落实不到位。发生学生寝室物品丢失浪费粮食现象早操质量不高等。

　　2、培训力度还不够特别是在统一理念方面做得不够导致个别员工工作责任心差上班睡觉空岗现象对学生服务意识淡薄管理学生方法粗暴简单体罚学生等。

　　(五)在关键时段我们进行重点防范。如下午第八节课后有部分学生回寝室洗澡、洗衣服这段时间是生活教师的松动时间但是为了学生的安全只好牺牲休息时间在楼层走动管理。每周六全校学生松动管理这是我们生活教师最担心的一晚特别是低年级的学生和女同学生活教师全神贯注教室、操场、寝室都有生活教师的身影和声音。

　　八、存在的问题

　　1、对生活区的管理工作了解不够、认识不够管理力度不够有些工作检查、落实不到位。发生学生寝室物品丢失浪费粮食现象早操质量不高等。

　　2、培训力度还不够特别是在统一理念方面做得不够导致个别员工工作责任心差上班睡觉空岗现象对学生服务意识淡薄管理学生方法粗暴简单体罚学生等。

　　岗位工作述职报告 篇20

　　回顾20XX年的财务工作财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下认真遵守财务管理相关条例按集团财资管理处要求实事求是严以律己圆满完成了20XX年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：

　　一、会计基础工作方面

　　为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用我们在遵守财务制度的前提下认真履行财务工作要求正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点制定财务工作计划扎实地做好财务基础工作年初以来我们把会计基础学习及集团下达的.各项计划、制度相结合真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来并按照每月份工作计划组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求认真登记各类账簿及台帐部门内部、部门之间及时对帐做到帐帐相符、帐实相符。

　　二、会计管理方面

　　1、资产管理。

　　我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上更加有条不紊地坚持集团的各项制度严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿对帐外资产设置备查登记要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐并将责任落实到个人坚持每月盘点制度在人员办理辞职手续时认真对其所经营的.资产进行审核做到万无一失。

　　2、债权债务管理。

　　对酒店债权债务认真清理每月及时催促营销部收回各项应收款项。

　　3、监督职能。

　　加大监控力度主要表现在如下几个方面：

　　（1）财务监控从第一环节做起即从前台收银到日夜审、出纳每个环节紧密衔接相互监控发现问题及时上报。

　　（2）对日常采购价格进行监督制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜）酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制同时加强采购的审批报帐环节及程序管理从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格及时了解市场情况及动态。

　　（3）加强客房部成本控制要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理对未用的一次性用品及时回收建立二次回收台帐。

　　（4）货币资金管理财务部严格遵守集团财务规定由会计人员监督定期对出纳库存现金进行抽盘并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘现金收支能严格遵守财务制度做到现金管理无差错。

　　三、对内、对外协调方面

　　1、对内。

　　协助领导班子控制成本费用开支编制费用预算为各部门确定费用使用上限督促各部门从一点一滴节省费用开支；

　　合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育督促其尽力配合经营部门的工作。

　　2、对外。

　　及时了解税收及各项法规新动向主动咨询税收疑难问题。

　　3、及时填制酒店的纳税申报表。

　　按时申报纳税遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。