总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析并做出客观评价的书面材料它可以使我们更有效率让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编整理的ICU护士工作年度总结希望能够帮助到大家。

ICU护士工作年度总结1

　　20xx年一转眼又过去了今年在医院和护理部的指导下顺利通过了国家级的三甲中医医院复审。ICU围绕年初制定的护理工作计划在护理部的正确领导下全科护理人员共同努力用自己的爱心、热心、诚心服务于每一位病人现将一年来的工作汇报如下：

　　一、执行规章制度确保护理工作安全。

　　1、抓好劳动纪律要求工作人员按规范着装坚持“八不准”原则执行护理人员服务规范树立“以病人为中心”的服务理念提高护理服务质量。

　　2、坚持查对制度要求医嘱班班查对护士长做到周一、四医嘱总查对2次并有记录；护理操作要求做到三查八对一注意避免护理差错事故的发生。

　　3、抓值班交接班制度的落实要求接班人提前15分钟到岗ICU患者要求做到床头交接对于患者的病情皮肤管路监护设施的运行情况、一定当面交接清楚。

　　4、落实了压疮、不良事件上报告管理制度对于科室出现的难免褥疮管道脱落等及时上报护理部并对压疮、不良事件的事件经过进行调查、全科护士集体进行原因分析、科室的讨论的整改处理措施在信息本上反应。

　　5、执行特级护理制度落实基础护理ICU患者从转入至转出的所有治疗、护理的实施均由护士执行包括每天给患者翻身、拍背、喂食、喂水、温水擦浴口腔护理、会阴冲洗、洗脚、清理大小

　　便等。护士的工作多次得到清醒患者的肯定。

　　6、每月认真填写护士长工作手册月有工作计划、小结周有工作重点按计划落实护士长工作努力提高了自身的管理水平。使科室护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的'会议将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士。

　　二、加强了护士在职教育护理人员专业技术得到了进一步提高。

　　1、定期组织科室护理人员业务学习强化三基训练本科室护理人员每月进行理论讲课1—2次操作培训1—2次定期理论考试和操作考试各一次。根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课以提高护理人员的业务水平使其跟上时代的发展的需求。

　　2、鼓励科室护理人员参加成人考试今年我科参加的专升本自学考试毕业的有2人。

　　3、已按照年计划完成护理论文一篇。

　　三、落实绩效考核制度。

　　根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度并严格按此制度对护理人员考核做到公开、公正考核每一位员工；通过考核科室人员工作积极得到了一定的提高。

　　四、按照中医医院中医护理工作指南工作。

　　1、在护理部组织学习中医医院护理工作指南后重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实。

　　2、科室护士能熟练掌握中医护理操作刮痧和耳穴埋豆。

　　3、做好本科室中医特色护理工作。

　　4、每月完成中医护理查房一次。

　　五、规范护理文书书写做好带教工作。

　　1、ICU护理文书书写较多科室经常组织学习中医护理文书书写平时工作中从细节上抓起对每份病历不定期查看对不规范的书写病历及时指出并整改到位。

　　2、严格执行操作规程认真带教严格要求。加强了带教老师的教学能力的培养对实习护士做到放手不放眼每批实习生护士实习结束进行理论、操作考试将考试成绩填写在实习鉴定表上；不定期查看实习生周记周记中可以反映老师的带教水平及科室的总体印象圆满完成了带教工作。

　　3、今年科室新增护理人员通过ICU护士入科培训已经掌握了科室规章制度、各仪器设备的使用方法、本科室相应的医学基础理论知识和急救技能。并顺利上岗。

　　六、存在的缺点：

　　1、科是学习氛围不浓厚中医护理知识、基础理论知识和专业知识不够扎实在护理部组织全院理论考试个别护士不合格的现象需加强学习。

　　2、中医护理文书书写有待进一步加强。

　　3、资质较浅的护理人员工作经验不足主动性工作意识不强机械执行医生医嘱知其然而不知其所以然依赖于有经验的护士指导。

　　4、我在科室管理方面经验尚不足工作的方式方法偶有不够得当现象在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位导致计划中的工作会有未落实现象。

　　对存在的问题我们将在以后的工作积极探索更好的办法和思路去解决。在今后的工作当中我们将继续加强业务培训提高护理人员的工作责任心与临床医生密切配合做好与患者的沟通保障医疗安全不断改善服务态度提高护理质量做到患者满意家属放心。

ICU护士工作年度总结2

　　转眼之间来到xx医院已有一年了。回顾这一年在主任的领导下在各位的帮忙及同事的`关心下自己各方面都有了很大的进步。

　　在那里我感谢骨科这个集体在学习工作中为我带给了展示自己的平台感谢各位领导是你们给了我信任和支持使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好下面是我身为护士长这一年的述职报告。

　　一、脚踏实地从护理基础工作做起

　　首先科室人员偏年轻化工作经验不足专科知识欠缺为提高护理服务质量从基础护理工作入手严格执行查房程序和交班制度将晨间护理与交接班作为交流平台深入细致的.开展专科健康知识教育和人性化沟通有效的提高病人满意度取得良好效果。同时将核心制度落实作为本年度考核重点每周考核一项逐步规范工作流程。

　　二、提高服务质量从改善工作细节入手

　　1、改善查对方式将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名让病人主动回答避免查对差错发生的可能性。

　　2、带给微波炉给病人使用为病人个性是孕产妇带给了很大的方便。

　　3、给病人以人文关怀一切从病人的需要去思考问题建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语理解、同情病人的痛苦使病人感到亲切、自然。

　　三、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞

　　将工作细化进行分工文书书写由职责组长把关护士长质控有效的控制书写错误和不规范书写提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别职责到人构成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的用心性。为了保证护理安全在日常护理工作中我不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素及时提醒并提出整改措施以院内护理差错为实例组织讨论学习使护理人员充分认识护理差错因素新状况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　四、苦练技术严把质量关

　　针对护理人员年轻化状况制定操作训练计划将基础操作项目纳入日常考核每月检查督导一项将常用操作项目逐一进行考核制定操作标准全员训练并在操作考核中不断改善操作流程。提高操作技术有效提高服务质量。

　　五、开拓创新不断学习提高专科技术水平

　　不断充实专科知识经常安排护理人员到外院学习引进新的理念和技术改善工作提高技术带动科室学习气氛完成业务学习每月一次同时督导全科护士完成继续教育任务加强专科知识学习。

　　六、工作总结

　　以病人的满意为核心以病人的需求为目标带给优质的个性服务科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心病人满意度的提高实质上是建立病人与医院的诚信关系只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

ICU护士工作年度总结3

　　作为一名医院护士长我坚持高标准严格要求努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评现总结如下：

　　一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　2、加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的xx相关条款以强化护士良好的职业认同感责任心和独立值班时的慎独精神。

　　3、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的'重视。

　　4、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　5、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　6、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。

　　二、以病人为中心提倡人性化服务

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　2、要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　3、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的知情权解除患儿家属的顾虑。

　　4、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

　　三、定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情况。

　　四、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质

　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核。

　　2、护理查房时提问护士内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　五、其他

　　1、配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。

　　2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

　　今后我们将力争迈上一个新台阶认清形势统一思想树个人形象树科室形象树医院品牌从自身做起高标准、严要求树立“院兴我荣院衰我耻”思想转变服务理念强化服务意识。我们坚信有各级领导大力支持有医院、护理部正确领导更有全科护理人员同心协力我们一定完成各项工作使患儿及家长真正放心满意。

ICU护士工作年度总结4

　　工作一月来在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下在同事的支持帮助、密切配合下我不断加强思想政治学习对工作精益求精圆满地完成了自己所承担的各项工作任务个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步为今后的工作和学习打下了良好的基础现将工作和学习情况总结如下：

　　一、政治思想方面

　　坚持以病人为中心以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式社会发展的新形势积极参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。

　　二、增强法律意识

　　认真学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度的日益完善法制观念的不断增强依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求这就要求我丰富法律知识增强安全保护意识使护理人员懂法、用法依法减少医疗事故的'发生。

　　三、工作学习方面

　　在工作中严格遵守医院和科室的各项规章制度严格执行查对制度及护理操作规程落实制度减少差错事故的发生严格执行无菌操作保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心以质量为核心”的服务理念文明礼貌服务坚持文明用语落实到工作中的每个岗位工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

　　对年轻护士认真传、帮、带做好护师职责努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错认真总结、分析、查找工作隐患防患于未然。

　　在工作过程中我深深感到自身不足对于各种传染病知识了解很少明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习坚持每天挤出一定的时间不断充实自己广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度主动向同事请教参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习把所学的知识运用于实际工作中在实践中检验所学知识查找不足提高自己防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

　　我时刻提醒自己要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼增强奉献意识把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响从一点一滴的小事做起;工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

　　以上是我在医院工作一个月的总结这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气对未来充满信心愿意为六院贡献自己一份微薄的力量请领导和同事们给予监督和支持!

ICU护士工作年度总结5

　　20xx年在护理部的正确领导下团结一致扎实工作较好的完成了各项目标任务。现将一年工作情况总结如下：

　　一、完善病房设施,加强病房管理

　　1、ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所,要求病房布局公道、简洁、方便利于观察和抢救在院领导的支持下完善了各项设施和仪器一年当中增设了1台压力波循环治疗仪1台心电图机心电监护仪1台1台血气分析仪和各种医疗护理用品、各种生活设施以良好的病房条件服务于患者便于医护人员工作。

　　2、完善的设施离不开有效的管理这一年中制定了ICU各项管理制度及奖罚制度并设立了仪器管理员一名专门对我科的仪器及各项物品材料进行了定点管理及定位放置,并严格限制科内物品材料的消耗做到该用则用不该用不浪费严格把好关有效的病房管理才能保证ICU的日常护理工作。

　　二、抓业务学习增强护理人员知识水平

　　1、根据护理部理论知识及操作学习计划安排我科护理人员充分利用时间加强理论基础知识的学习及技能操作练习。

　　2、护士长要求科室护理人员规范使用普通话并进行晨间交接班同时积极学习ICU相关的制度、流程、规范及常规等。

　　3、严格进行护生带教每月进行业务学习、护理查房及不定期小讲座严格对护生进行理论及操作的考核认真落实带教计划。

　　4、积极参加医院及护理部举办的中西医业务学习及护理查房让科与科之间也能有有效的交流并培养护理人员独立工作、独立分析、独立解决问题的能力。

　　5、参加市级、省级及国家级的相关会议及年会等学习先进的'护理技术及思维学习归来积极与科室其他人员交流大家共同进步让我科护理质量更上一台阶。

　　6、在护士长的带领及指导下在诸位同仁的协助下整理材料科学调研于本年度成功在杂志上发表论文一篇标志着我科护理科研迈出了一大步并给与我们极大地鼓舞为我科护理科研积累了一点经验。

　　三、抓制度落实保护理安全。

　　严格落实护士长质量管理职责加强安全管理进一步优化、细化护理工作流程使每项工作落实到人每项催促检查落实到人增强人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中严格按特级护理要求护理病人护理操作中严格遵循查对制度原则抢救危重病人时则遵守危重病人抢救制度不但要熟知各项核心制度而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、增进、进步作用。

　　四、增强服务意识力争病人满意。

　　把医院和病人的利益放在首位对待病人人性化加强基础护理增加舒适感减少并发症的发生。工作中多做换位思考。科室继续从基础护理的落实情况考核护理人员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时加强关键护士（工作能力、沟通能力差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假日、夜班）的管理消除隐患确保护理安全努力做到病人满意。

ICU护士工作年度总结6

　　我工作在icu重症监护室里发生的故事常常不动声色地体现着“以病人为中心。”

　　icu实行的是24小时无陪护制度每位住进icu的患者所有的治疗、护理以及喂饭、喂水生活照料全是由护士完成。

　　在icu工作的护士都有这样一个愿望要把我管的病人管理得干净清爽。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进行全身温水擦浴。说出来你们不信我们碰见几个几年没洗澡的老人掀开被子全身发出难闻的汗臭味用毛巾一擦皮屑直掉。当我们用四盆水帮一位老人擦洗完后他连声说：“谢谢谢谢太舒服了。”

　　大多数重症病人是不能讲话的及时发现问题靠的就是护士的眼睛和经验。

　　“咳嗽再咳一下用点力气”我们经常在吸痰的时候鼓励清醒、气道开放的病人增加咳嗽的次数气道湿化后患者一阵呛咳痰立刻从人工气道往外喷来不及就会喷到护士的衣服和身上“刚才很不错来再咳一次”尽管谁都知道衣服脏了要立马换衣服可我们的护士眉头都不皱一下继续鼓励病人咳嗽清理干净。如果病人状况好转咳嗽次数增多吸痰有效护士们就会很高兴也只有这样的天使他们的爱如此纯洁。

　　在icu病房外家属的眼睛里我们只是那进出忙碌连走带跑的身影在病房里我们确是病人身边唯一的依靠。

　　去年夏天我们收治一例车祸的男性中年患者多处肋骨骨折、双股骨骨折完全不能动弹。病情稳定后解一次大便需要科里四位护士一齐用力把他抬起来一百五十多斤的身子而且还必须用力均匀。可不轻啊！开始他死活不肯在我们耐心解释和劝说下才勉强答应了。放进便盆解完大便我们先用纸擦净肛周再用温水毛巾洗干净等我们做完这一切为他盖好被子时发现他的眼圈红了眼泪已悄无声息地落下。“你们真好好得我过意不去。”“没事没事只要你好起来就行。”

　　你要问icu的护士什么时候最高兴那么让我来告诉你病人一天天稳定一天天恢复我们心里最舒坦。

　　在生命的.单程列车上护士高超的服务将使人生旅途的终点得到延伸。

　　提起九十五岁高龄的老红军郑毅爷爷相信在座的很多人都不会陌生。他是我们医院的'家属也是市里仅有的几个离休干部。去年的冬天他因结肠癌做完造瘘手术后转入icu。在icu里开始的几天生命体征很不稳定心率快血压忽高忽低病情极为危重科里的每一个人心里的弦都绷得紧紧的不敢有一丝的懈怠。

　　经过几天的努力病情逐渐好转了。后来的几天老人只要精神好一点就会给我们讲他当年的光辉岁月我们认真听他讲起来可真是滔滔不绝。他把我们当成了他的知音我们也乐意成为他的忘年交。

　　他九十五岁的生日就是在icu里度过的生日那天科里的医生护士走到他的身边对着他的耳朵说“祝您生日快乐”“祝您早点康复！”听完这简单的话语他的脸上露出孩子般羞涩天真的笑容。

　　尽管最终他还是离去了但是我们知道我们曾陪伴他度过生命最后的十八天我们曾努力试图把他从死亡线上拽回来。

ICU护士工作年度总结7

　　一年来在院领导的正确领导下在高主任和护士长的精心培养下在院科同仁的密切配合下在小组成员的大力支持下我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用严格遵守医院及科室的各项规章制度从未迟到早退和病假较好地履行了岗位职责。及时跟进学习党的创新理论立足岗位实际充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂勇挑工作、家庭两副重担还让丈夫一门心思保家卫国虽然生活艰辛但更感荣耀个人被医院党委表彰为20xx年度优秀共产党员。

　　一、真情护理耐心肯干。

　　“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点以危重症患者为中心视患者为亲人始终微笑服务恪守“病人无错”原则常常换位思考踏踏实实做好自己的护理工作尽力让患者安心、家属放心多次获得病人及家属表扬。

　　一是细心完成生活护理在严格执行医嘱的情况基础上积极做好病人卫生护理和褥疮护理帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能耐心协助病人进食及时处理返流时刻保持鼻饲通畅热心开展情志护理和健康教育向新入病人及家属做好入院宣教；一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。

　　二是悉心关注管理病情密切观察病人人工气道、血压等各项体征遇有情况及时向医生反映；正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器及时处理病情。三是经常巡视病房了解患者情况及时书写护理文书突遇抢救时仍坚持在两小时内补记完成。

　　二、率先垂范尽心带教。

　　担任小组长后我迅速融入岗位努力提升抢救技术尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人不干的我干；别人干不了的我干。”一次值班医生正与病人家属沟通突然病人全身颤抖起来如果不能迅速建立通道病人的生命就将结束。见此情形我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败同事们都劝我“唐糖这种情况下已经没法建立通道了而且建不了通道跟你也没关系就别执着别白费力气了。”“不到最后一刻决不能放弃生命。”

　　于是我高声喊到：“继续只要努力就还有希望”。大家看我还没停手又提起精神动起手来。接着又是失败、努力、失败、努力……终于通道建起来了病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱眼睛里闪着激动的泪光。那一刻我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。

　　二是尽心帮带放手不放眼。首先摸清人员底数根据组员能力素质和特点按照性格互补、新老搭配的原则科学制定护理计划合理分床认真督促落实细心检查监督医嘱完成情况和各项操作规程跟进指导帮助协助完成困难护理操作。同时认真做好组员思想工作利用工作生活中的有利时机引导组员规划成长路线激发干好工作的内动力；灵活运动表扬与批评对好人好事进行大张旗鼓地表扬自费进行“小奖励”及时指出检查中发现的问题和隐患批评恰当激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可在多次的月考评中获得优秀

　　三、善于沟通、团结协作。

　　像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动从未因非工作原因缺席过。主动了解同事的'难处努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告积极保持与其他小组的沟通交流坚持与医生密切协作宁愿辛苦一些、多干一点遇有问题也能主动担责不推诿。

　　四、锐意进取、勤学善用。

　　非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习积极参加院外学习即使拖着夜班后疲惫的身体也能集中精力专心听课认真笔记三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理知识联系工作实际认真撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣积极参加静脉小组工作致力于努力降低科室导管感染率。

　　五、存在问题和不足。

　　一是虽然写了3篇论文但未成功发表还需加强学习研究。下一步在高年资老师的带领下要积极努力进行院基金项目课题的研究认真搞好科室三个品管圈小组的工作不断积累经验收集临床数据积极撰写论文。二是不良事件偶有发生下一步要继续加强学习更加细心地完成工作、搞好监督检查及时发现事故隐患努力杜绝不良事件。

ICU护士工作年度总结8

　　今年是不平凡的一年除了迎接每年卫生系统的各种例行检查之外我们还经历了等级医院的中期复核评价。ICU是必查科室所以压力很大在短短的一个月当中我们付出很多在全体护理人员的共同努力下顺利通过检查虽然检查结果不理想但是我们也从中找到了差距知道今后努力的方向同时也得到了锻炼、成长和提高。检查不是目的目的是使各项流程、制度、规范不断的修订和落实。现将20xx年工作总结如下：

　　护理管理方面：根据等级医院复核评价检查中的不足我们修订了气管插管病人口腔护理流程、气囊压力监测流程、声门下吸引流程、CVC、PICC维护流程和规范。今后将继续不断的修订、补充流程和规范并认真落实。

　　年轻护士素质提高方面：ICU年轻护士较多培训较困难而且培训效果不明显为了提高年轻护士的素质及迎检经验我们联合呼吸科、神经内科、急诊科和护理部由护士长组成考核组每周四进行互查科护士长或护理部主任参加每月考核一次。经考核和调查这种考核方法既能提高护士的知识水平促进护士主动学习的欲望也能提高护士的迎检能力和经验今后将继续坚持。

　　质控方面：ICU均收治危重病人护理工作繁多质控困难光靠护士长的.督促和检查效果不明显为了让每位护士均参与质控工作而且变为主动参与我们以组为单位组长为主要质控员每个人都有质控任务达到每天每项质控内容均有人检查并签名每天护士长抽查每月检查两次每月底召开质控会议一次并通报当月发生的不良事件分析存在的问题提出整改措施切实做好质控工作。

　　护士的教育和培养：ICU主要收治危重病人要求护士既要有扎实的理论基础知识和专科知识还要有熟练的操作技能和敏锐的观察能力。护理部要求每周必须业务学习一次科室年初也制定了学习计划每月也按时学习只不过是安排到每个组每组自行安排学习时间经过调查这样的学习方式一点效果没有一个人读完后听过的人还不知道读什么。为了改变这种状态每月底安排一个护士将这个月的四次业务学习的主要内容需要护士掌握的内容再做成PPD在当月的月底开质控会议的时候讲课所有护士均参加帮助护士提高学习效果。除了学习基础和专科知识以外我们还讲述护理法律法规让护士了解相关的法律树立法律意识。

　　科研方面：20xx年科研方面获得了可喜的成绩：获徐州市卫生局新技术引进三等奖一项发表论文六篇今后将继续努力提高护士的科研及写作能力。

　　20xx年虽取得了可喜的成绩管理方法和水平上都有所提高但还存在许多不足需要继续努力和改进。20xx年我们将继续提高年轻护士的素质做好ICU质控工作提高护士的科研和写作能力减少不良事件的发生保证病人的安全。努力探索实施绩效考核方案真正体现多劳多得提高护士的工作积极性和责任感。

ICU护士工作年度总结9

　　20xx年我以认真负责的工作态度发扬救死扶伤的革命精神尽职尽责、踏踏实实做好护理工作认真地完成了工作任务。现将一年来的工作总结如下：

　　一、尽职尽责搞好护理工作

　　俗话说：“三分治疗七分护理”经过实践我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中我坚持着装整洁大方用语文明规范态度和蔼礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程认真书写护理记录千方百计减少病人的痛苦安安全全做好自己的工作。无论是职工家属还是地方患者我都坚持视病人如亲人做到态度好、话语亲、动作柔耐心回答病人及其家属关于病情的咨询以及家庭治疗、保健方面的注意事项等没有发生一起与病人的言语冲突没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷受到病人及其家属的一致好评。

　　二、发挥作用做好帮带工作

　　对于病人来说护理工作不是一个护士能够主管负责的而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来医院为护理队伍补充了新生力量工作中自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势主动搞好帮带工作为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的.知识解决护理业务上的疑难问题指导落实护理措施帮助年轻护士尽快成长为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

　　三、不断学习提高思想业务水平

　　在过去的一年里我能够认真学习党的方针路线政策学习上级的各项指示精神和规章制度通过学习提高了自己的政治理论水平进一步端正了服务态度增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训并坚持自学了相关的业务书籍通过不停地学习新知识更新自己的知识积累较好地提高了自己的专业修养和业务能力适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

　　随着社会的发展进步病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想立足岗位勤奋工作履尽职责为提升社区医务人员整体形象增光添彩。我曾有过这样的感慨：做护士难做好护士更难做好急诊室的护士是难上加难。以上只是我在急诊工作的浅谈要学的东西还很多很多。总之我所学到的经验、知识和感悟是我一辈子的财富急诊是个需要不断学习和乐于付出的科室在这里急需要勇气也需要底气急需要体力也需要智力。当然想做好一名急诊科的护士这些是远远不够的还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。努力加油!

ICU护士工作年度总结10

　　岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中我在担任ICU护士长这一年期间在院领导的关心下在科主任和护理部主任的帮助和支持下使ICU的护理工作得以正常运行。

　　这一年来在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下顺利完成了本职工作现将一年来的工作做如下几方面总结:

　　一:完善病房设施加强病房管理:

　　ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所要求病房环境合理、简洁、方便利于观察和抢救病房的抢救设施齐全在原有ICU病房的简陋条件和设施下在院领导的支持下完善了各项设施和仪器一年当中增设了3台呼吸机6台注射泵2台输液泵以及各种医疗用品。

　　并安装了热水器室内开水供应设施以及各种生活设施以优质的病房条件服务于患者方便的.工作条件利于医护人员使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。

　　完善的设施离不开有效的管理这一年中制定了:ICU贵重仪器管理制度贵重药品管理制度病房消毒措施。做到物品定点定位放置固定了仪器管理人员药品管理人员和物资管理人员。

　　一年来有效的病房管理保证了ICU(的日常工作。

　　二:建立、健全、落实各项规章制度:

　　ICU在本院属新兴的一门学科收集全院各科室以及外院的危重病人机构庞杂医疗护理任务繁重而我科的护理人员均年龄较轻资历浅工作责任心不够强且ICU护士人员流动较大因此制订一套严格周密切实可行的制度常规以保证ICU的护理工作正常运转本年度在原有20xx年ICU护理工作试行草案中。

　　不断完善和修改草案增加了各项护理操作常规急救药品毒麻药品每日每班清点制无菌物品管理制度护士培训计划消毒隔离制度等制定的同时督促检查执行情况各项制度常规保证了各项工作有章可循从而使ICU秩序井然忙而不乱其工作效能得以充分发挥。

　　三:提高护理人员业务素质加强自身建设：

　　由于ICU的工作性质及严格要求护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何将直接关系到ICU的工作效率。

　　这一年来ICU护士的培训工作是我工作之重点在ICU护士的后续教育中我采取了在职培训外出进修自学与考核相结合等办法并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查。好的服务质量、加倍地努力工作为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。

ICU护士工作年度总结11

　　回顾过去的一年在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下在ICU全体医生护士的共同努力下ICU的工作得以正常运行并稳步发展现将一年来我们所做的主要工作总结如下：

　　一、严格执行ICU管理制度提高科室正规化管理水平

　　组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历讨论制度等加大了科室正规化管理力度增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。

　　二、规范操作流程提高整体医疗水平

　　针对ICU的工作特点我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程同时我们也十分注重治疗细节的合理化和规范化如：容量管理的正规化合理应用机械通气营养支持血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应用等通过规范的操作流程学习科室整体医疗水平有明显的提高。

　　三、加强学习提高业务水平

　　为进一步提高科室医护人员的业务素质不断提高业务技术水平我科十分注重业务知识的学习注重提升科室业务水平。我们积极参加医院组织的业务讲座同时也定期(每周一次)组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座讲座内容有“危重患者的营养支持急性心包填塞的诊治急性心肌梗塞的治疗”等。

　　我们将每一个病人当成一次业务学习的机会将每一例疑难杂症当成一次挑战经常性开展疑难病历讨论对专业性比较强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同讨论提升科室医护人员的业务素质和知识面。通过不停的摸索和讨论学习科室的业务水平较往年有明显的提升。我科室医生在进行基础知识学习的同时不断加强ICU医生的技能学习使我科医生能够熟练掌握常规气管插管术经皮气管切开术及深静脉置管术能够规范的进行有效心肺复苏术能熟练操作目前科室的.仪器设备业务水平迅速提高。

　　四、提高服务质量加强科室协作

　　一年来我科为全院各科室提供会诊近xx次参与抢救xx余次在关键时刻为各个科室抢救危重患者提供了强有力的技术支持。严格执行转入及转出制度尊重转来科室为有危重患者入住ICU的科室经治医生提供各种便利积极配合科室经治医生工作绝不说对医院及转来科室不利的言论积极与各位主任沟通患者及家属的情况及时发现医疗纠纷隐患将矛盾扼杀在萌芽状态。做到相关科室将危重患者放到ICU放心、省心使相关科室愿意将危重患者转入ICU治疗从而提高ICU的床位使用率。

　　有辛勤的汗水也有成功的喜悦。在今后的日子里ICU的发展仍然需要院领导的大力扶持需要各位相关科室的鼎力支持。我们将全力以赴做好各项医疗服务让领导放心让其他兄弟科室信任让患者和家属满意。

ICU护士工作年度总结12

　　转眼又到了一年的年底回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨。现将xxxx年以来各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中身先士卒大胆管理认真落实医院和科室的各项工作制度保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通。及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭。让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个中西医结合内科综合科室我们科面临病种杂疑难杂症多护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士仅有一名是中西医结合护理大专毕业其余都是西医护理专业毕业在学校仅了解到简单的中医基础知识。在西医“专科护士”培训不断深入发展专科护士特点和优势越来越明显的今天中医科护士没有特定的专业知识和发展方向这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实我果断决定：从我做起全员培训。

　　采取业务讲课和业务查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训对中医基础知识和常用技能系统培训甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的.知识终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟。举办“天使心语”小板报。利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们中医科的护士人文素质有了很大提高。

　　我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中我们中医科以收费规范著称每次都迎接收费检查没有给医院丢过一分。在行风评议检查中中医科的健康教育和护理服务更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

　　四、注重服务细节提高病人满意度

　　比如说在对病人的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样病人根本记不住。为此我把入院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于病人掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。于xxxx年5月参加了心理咨询师考试望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇在我院院刊上发表诗歌1篇散文两篇。

　　六、不足之处和努力方向

　　尽管回首往事我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴。面对我的病人我的科室我也能够坦然的说为了你们我一直在努力!但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力但我们中医科的护理科研项目至今还是空白。再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破。

　　2、宽严结合让自己的管理方式更加成熟。

ICU护士工作年度总结13

　　一年来在护士长及同事的支持帮助下比较好的完成了各项工作任务现将一年来的工作总结如下：

　　一、思想政治方面

　　能够通过早会、报纸、网络积极学习政治理论遵纪守法爱岗敬业积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度一切以病人为中心严格以一名优秀护士的标准要求自己坚持以医疗服务质量为核心以病人的满意度为标准牢固树立团队合作精神。

　　二、工作态度方面

　　作为一名护士我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程遵守医院科室的规章制度时刻注意保持无菌观念做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的'集体责任感和荣誉感团结同事以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务与手术医师密切配合积极协作打造和谐融洽的工作氛围保证手术顺利进行和完成。

　　三、专业技能方面

　　在护士长布置的专项管理工作中能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中能掌握巡回、洗手护士的操作流程并参与手术科室的多例大手术配合保证手术顺利进行。

　　在工作中能积极参加危重病人的抢救工作熟练掌握护理急救技术抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对严谨细致杜绝细小差错事故的发生在保质保量完成手术过程的同时还要不断提高自己的操作水平积极参加各项新业务的开展。

　　四、明年工作展望

　　在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代的发展的需要。希望在新的一年里在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进以“团队精神、品质医院”为宗旨坚持以病人为中心以质量为核心的护理服务理念以病人满意为标准全心全意为人民服务。

ICU护士工作年度总结14

　　自20xx年xx月以来我从外科开始轮转通过几个月的工作使我对护理工作有了较深的认识。

　　一、领导和老师的关心和支持是我工作打好基础的关键

　　从接受我到医院报到及安排工作医院和护理部领导给了我极大的关心到外科进行轮转科主任、护士长及老师们工作上给予了的支持和生活上的关心带教老师在护理工作中给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘手的问题和困难外科各位老师进行指导帮助查找和分析存在的问题提出指导性的意见并鼓励我、关心我增加了我干好工作的信心使我能在短时间内找准工作突破口及时将科室的工作理顺。

　　二、不断的学习和提高是干好护理工作的基础

　　在我实习一年和这几个月的护理工作中体会到作为护士不仅要熟悉自己的工作还要不断加强学习包括学习专科知识、与病人沟通、与同事配合协作、调节自己的家庭生活等。xx月中旬护理部首先安排我们进行岗前教育及操作示范演练进一步提高了我对护理工作的认识理论知识得到丰富实际操作能力有了很大的提高。在外科轮转我充分抓住这次轮转的机会外科收住普外肿瘤烧伤方面的病人我一方面加强相关疾病知识的学习另一方面不放过任何机会学习护士长及各位老师的工作经验、对自己所管病人的管理出现问题及时对工作进行重新梳理找问题寻差距在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的能力工作中精益求精不出现任何差错事故。

　　三、坚定的信心和勇气是做好护理工作的动力

　　我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作即使是在最艰难的'时候也从没有放弃过。特别是刚到外科时由于科室病人多对科室环境不熟悉需要有一段时间的适应和调节在这个阶段不知道怎样才能把这份工作做到更好感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口科室的樊老师语重心长的对我说：“你要开始进入护士这个角色要试着与医生护士交流要开始融入我们这个科室其实放开了就好了。”听完樊老师说的这些话我才发现其实科室的老师和医生们都在关心着我。自从那次之后我就开始试着与老师和医生们进行交流有什么不懂或者有疑问的问他们他们都会耐心细致的给我讲答我有什么做的不对或者不好的地方老师和医生们也都会提出来让我下次能够不再犯这样的错误能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了我管的病人对我的工作很认可信任我时不时给水果吃我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐开始独立书写。其实这也验证了中国的一句老话：“万事开头难”做什么事情都是开头最难的当自己敢于踏出第一步敢于去尝试了那么后面的事情也就迎刃而解了。

　　来外科工作的这几个月中我无论是在工作经验还是做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们的帮助是分不开的是他们燃起了我对这份职业的热爱是他们让我明白作为一名护理人员是多么的骄傲与自豪!

ICU护士工作年度总结15

　　20xx在护理部的正确领导下围绕“三好一满意”这一工作思路团结一致扎实工作较好的完成了各项目标任务。现将一年工作情况简要总结如下：

　　一、完善病房设施,加强病房管理:

　　ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房布局合理、简洁、方便,利于观察和抢救,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了2台呼吸机,6台注射泵,机械振动排痰仪1台,1拖12的中央监护仪,以及各种医疗护理用品、各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,便于医护人员工作,使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了ICU贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员.一年来,有效的病房管理保证了ICU的日常工作.

　　二、抓业务学习促进人员知识水平提高。

　　科室根据护理部三基理论知识学习计划安排充分利用业余时间加强三基理论学习在每月的考核中均取得了较好的成绩。全科人员利用休息时间强化技能操作训练达到心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操作人人过关。另外科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于形式。严格护生带教认真落实带教计划。参加科与科、院与院、医生与护士多种形式的学术交流培养护理人员独立工作、独立分析、独立解决问题的能力。

　　三、抓制度落实促进医疗护理安全。

　　严格落实护士长质量管理职责加强工作过程中的安全管理进一步优化、细化了护理工作流程使每一项工作落实到人每一项督促检查落实到人增强了人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中严格按特级护理要求护理病人护理操作中落实查对制度抢救危重病人时则遵循危重病人抢救制度护理交接班时就按照交接班制度等不但要人员熟知各项核心制度而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、促进、提高作用。

　　四、抓业务收入促进业务发展。

　　20xx年ICU收治病人989人次监护时数51622(累计住院2151天)。严格控制成本严格限制水、电及科内物品消耗做到该收不漏严格把好收费关。积极拓展新业务自动排痰机的应用规范了收费的同时减少了病人坠积性肺炎的发生率缩短了大手术后病人的住院天数；

　　五、抓服务意识促进病人满意。

　　科室人员把医院和病人的.利益放在首位对待病人诚实、细致、人道加强基础护理增加舒适感减少并发症的发生。工作中多做换位思考假如我是一名病人假如病人是我亲人。科室继续从基础护理的落实情况考核人员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时加强关键护士（工作能力、沟通能力差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假日、夜班）的管理消除隐患确保医疗安全提高了病人的满意度。

　　尽管一年来做了许多工作取得了一定的成绩但仍存在以下问题：

　　一、人员不足。重症医学科新知识、新技术的更新开展非常迅速由于人力不足无法派人员外出进修学习。至今ICU无一名护士取得专科护士资格。

　　二、无专职医生。不符合重症医学科的组建要求也不符合“二甲”达标的要求。遇到紧急抢救工作经常得不到大夫的指导容易埋下医患纠纷的隐患。

　　20xx年工作中我们将继续按照院领导工作要求发扬成绩克服不足全力做好各项工作。20xx年工作打算如下：

　　1、加强管理确保质量。工作中以各项核心制度为准绳牢固树立安全意识继续加强制度、规范、流程、应急预案的学习积极准备“二甲”评审资料。

　　2、每天利用晨会时间组织科室护士学习核心制度并进行提问。定期组织学习护理常规、操作规程等强化质量意识和安全意识。

　　3、科内质控小组切实起到质量控制作用做到质控前移把各种隐患消除在萌芽状态。时刻提醒责任心不强上班注意力不集中的护士。

　　4、严格执行各项护理程序不断完善工作流程。规范使用各种交接记录本决不能简化。

　　5、质控员每日对分管的护理项目进行自查发现问题及时纠正并与护士长分析原因提出改进意见。

　　6、按护理质量标准每位质检员每周按监控范围对科内护理质量进行考评一次并做好记录把存在的问题通知责任人及时整改护士长评价改进情况

　　7、护士长每日有重点地检查有目的地跟班检查把好医嘱关、查对关、交接关、特殊检查诊疗关、基础护理、危重病人护理关、护理记录关对发现的问题进行登记及时反馈当事人立即整改。

　　8、严格执行查对制度准确识别患者身份。进行各项治疗、护理活动中同时使用床头卡、治疗卡、腕带等方法确认患者身份。对能有效沟通的患者实行双相核对法对无法沟通的患者经床边双人核对无误方可执行。

　　9、严格落实与各科室之间交接程序、记录和签字。认真执行护理交接班制度重点抓交接班护士对工作质量负责交接者做到“三清”：书面写清；口头交情；床边看青接班者要求做到“三清一明”：听清；看清；记清；查明。