国企员工的个人述职报告

相关阅读:幼儿园艺术工作计划15篇 >>>进入阅读

  时间流逝得如此之快我们又将迎来新的喜悦、新的收获我们要好好计划今后的学习制定一份计划了。好的计划是什么样的呢?以下是小编为大家收集的幼儿园艺术工作计划希望能够帮助到大家。 >>>进入阅读

正文:

国企员工的个人述职报告

  在人们越来越注重自身素养的今天报告的用途越来越大报告具有双向沟通性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的国企员工的个人述职报告仅供参考希望能够帮助到大家。

国企员工的个人述职报告1

  一年即将过去在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作在这一年中有关业务方面的文件出台了很多因此就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神认真学在第十六次党代会的报告精神深刻领会“高举邓小平理论伟大旗帜全面贯彻‘三个代表’重要思想继往开来与时俱进全面建设小康社会加快推进社会主义现代化为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:

  第一项工作财务工作:

  今年财务工作与往年衔接工作有所不同由于去年我人员分流的人事制度改革核定预算工作直到今年7月份完成还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法这给医疗保险交缴带来了许多问题好在我委人员少没有住院人员医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。

  1、建立人员数据库工作。

  财政为控制财政支出推进会计电算化进程实行工资统发管理系统建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作已完成两上两下目前只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。

  2、银行帐户重新审批工作。

  为清理多余帐户避免设立帐外帐规范统一管理预算内和预算外资金我财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求进行银行帐户的审批它是以单位自查为主进行自查登记和补报登记这几项工作已经完成在银行保留了财政要求应该保留的帐户并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户不擅自开设、变更、撤消帐户。

  3、预算单位清产核资工作。

  清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”以免国有资产的流失全面清查各类财产和债务并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查按规定没有清查出任何问题为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。

  4、财务年终决算工作。

  每年的年终决算基本程序都是一样的每一年的财务年终决算以后都对增收节支、帐务处理积累一些经验同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的`报财政报表的同时自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面明细科目还不健全明年一定注意这个问题。

  第二项工作人事劳资工作:

  今年的人事工作较去年轻松一些主要是工作人员信息采集工作这项工作现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报同时做好工资微调事宜。

  搞好劳资工作积极配合劳动做好劳动用工合同签定工作并参加了劳动保障资格培训并撰写了《在WTO视角的中国社会保险》培训论文年底及时将用工情况进行年检。

  另外在完成本职工作以外积极主动完成领导交办的一些零星事务。

  以上是我全年的仔细想想还有许多工作没有到位的地方比如计算机应用还没有在业务工作充分体现今后我要在这方面多学习提高微机操作水平。努力学习业务知识提高自身素质为明年我委创建全国科技工作先进市而努力工作。

国企员工的个人述职报告2

尊敬的领导、同事们:

  进入公司财务部迄今为止任职一年时间主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下:

  在公司各级领导和同事的正确带领下本人深入到出纳工作的重要性。

  一、必须具有高度的责任心。出纳工作繁杂、琐碎整天与数字打交道容不得半点马虎细心是最基本的要求高度的责任感和事业心一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责才能在工作中发现问题。

  二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大而且有不少学问和政策技术问题需要好好学习才能掌握。因此工作的效率很一般对工作形成了难度如何办理货币资金和各种票据的收入保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整如何填制和审核许多原始凭证以及如何进行帐务处理等问题通过实践业务技能得到了很快的提升和锻炼工作水平得以迅速的提高。

  经过这几个月紧张的工作实践和总结出纳工作是会计工作不可缺少的'一个部分它是经济工作的第一线因此它要求出纳员要有全面精通的政策水平熟练高超的业务技能严谨细致的工作作风作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求:

  1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度不断提高自己的政策水平。

  2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

  3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作要有严谨细致的工作作风和职业道德。

  4、出纳人员要有较强的安全意识现金、有价证券、票据、各种印鉴既要有内部的保管分工各负其责并相互牵制。也要有对外的保安措施维护个人安全和公司的利益不受到损失。

  5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养要热爱本职工作精业、敬业要竭力为本单位中心工作为单位的总体利益、为全体职工服务牢固的树立为人民服务的思想。

  以上是我7个月工作以来的一些体会和认识也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏做好自己的本职工作。

国企员工的个人述职报告3

  承蒙组织和领导的信任把我放在林管站副站长的岗位上到任仅一年多所做工作微不足道按上级有关述职要求按班子分工我负责林政和后勤这一块做一下简要的小结向领导汇报:

  一、学习是首要任务

  由于初到领导岗位一切都是生疏的'必须从头学起。首先是学习有关林政管理的政策、法规等文件吃透精神增长业务知识其次在工作实际中边干边学提高分析和处理具体事物的能力第三向班子中的同志和其他老同志虚心学习因为他们经验丰富这是一种快捷的学习方法能够使我的工作尽快到位。

  二、强化林政管理

  管理是一项艰苦细致的工作必须敢于负责认真对待。到任后恢复了林政执法巡逻工作重点抓木材流向和周边村民拉烧柴的监督不怕围攻和漫骂坚持原则不询私情取得了初步成效。

  三、做好后勤服务工作

  到任后对站容站貌做了一番整理做到整洁有序办公室和宿舍窗明几净。食堂内全部清洗一遍碗筷定期消毒在资金十分困难的情况下备足越冬蔬菜努力办好伙食让职工吃好保障政策工作。

  今后的工作目标

  积极配合班子工作搞好团结共同努力开创林管站的工作新局面抓好林政管理把握木材流向程度地遏制打拉烧柴的违政现象努力创造条件尽可能地改善职工的工作和生活环境使其安心工作发挥积极作用。

  以上总结不一定准确请领导批评指正。

  述职人:xx

  20xx年x月x日

国企员工的个人述职报告4

尊敬的上级领导:

  根据地区国税局年度考核工作的精神我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来在局党组的正确领导下在分管部门和全局干部的大力支持下我认真履行职责较好地完成了和组织赋予的各项工作任务为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。

  一、勤学善思、不断提高综合素质

  今年3月我走上领导岗位我深知要想做好副职协助好书记的工作自身务必具备较高的政治素质和业务潜力才能完成上级下达的各项任务。一年来我始终把提高思想政治素质和党性修养当作一种职责当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等深刻理解其精神实质努力提高自身的政策理论水平并结合思想工作实际加强党性锻炼不断提升思想境界增强了政治鉴别力和政治敏锐性做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。

  个性是在党的群众路线教育实践活动中我透过认真学习各级领导讲话精神深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题进一步解放了思想、更新了观念转变了作风为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈做到不断更新知识不断提高技能努力在工作实践中思考、总结、提高以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之透过努力学习使自身的政治理论水平和业务技能有了提高做到了学以致用提高了运用理论指导实际工作的水平。

  二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

  按照局党组分工我分管办公室和财务工作并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中我从实际出发针对各部门工作任务认真负责地做好分管部门的工作注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐支持和协调部门领导的工作使所分管部门圆满完成了各项工作任务。

  (一)全力以赴抓好人事监察室工作

  一年来我从具体工作抓起在人事教育方面指导开展了培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作在老干部管理方面开展不定期走访节假日探访组织老干部座谈会深入了解老干部生活开展老干部参观等等活动不断地丰富老干部的精神生活。

  结合人事监察部门的工作特点认真负责地抓好党风廉政建设工作全面落实党风廉政建设职责制在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中融入领导班子建设、干部队伍建设之中与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  用心开展“一把手”讲党课纪检组长做反腐倡廉报告等活动增强了领导干部率先垂范的主动性营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展不断提升全局干部的廉政自律意识工作中勤俭廉洁。

  大力强化纠建并举深入推进政风行风建设按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查其中共发放了调查问卷100份回收100份;发放明察暗访表24份回收24份对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意满意率达98%以上。

  大力推进内控机制建设有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中结合本局实际利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条其中:“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

  (二)身体力行抓好办公室工作

  大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求厉行勤俭节约制止奢侈浪费严格落实财务管理制度加强预算管理合理安排经费支出认真执行预算批复按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作对庭院进行了改造为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

  三、大力开展法制学习宣传和培训切实提高依法行政意识和潜力

  大力开展法制教育。一是制定学法计划落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划按月进行细化安排。二是完善学习制度强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的`学法、普法活动有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时还要贴合税收专业法律法规的规定。因此在抓好公共法律法规学习的同时我们紧密结合税收工作实际本着干什么学什么的原则个性注重抓了税收专业法的学习培训共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作熟悉了税收法制业务知识提高了税收法治意识和潜力。

  四、树立大局意识从严要求自我带头廉洁自律

  身为班子成员反腐纠风工作是我的重要职责不以权谋私廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。

  一年来我能结合税收工作任务认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求贯彻落实职责制坚持常抓不懈切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中严格按照有关规定从自身做起自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定自律意识不断提高处处注意严于律已要求大家做的自我首先带头做到做好禁止别人做的自我首先不做。在工作中以勤廉为本说实话、办事实求实效琢磨事、不琢磨人能坚持原则用政治、纪律、法律来规范自我的行为讲政治、讲原则、讲党性恪尽职守坚持实事求是的态度工作扎实做到警钟常鸣、常温规定常怀律已之心反腐纠风的意识不松。对照检查警示自我自觉落实“三禁令”;认真学习严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求没有以权谋私的行为能遵章守纪。

  作为一名国企领导干部在工作中我能摆正位置正确处理好工作关系支持协助党组成员和配合局长工作甘当配角主动当好助手和参谋做到尽职尽责不越权帮忙不添乱补台不拆台。注重党性锻炼和修养工作中求真务实能以事业和大局为重发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求大小事认真处理。

  五、存在的不足

  回顾和总结一年的工作自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入学习税收业务的主动性不够税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入开展深入实际调查研究不够对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想对不足之处要认真克服和改正。以上述职不妥之处请批评指正。

国企员工的个人述职报告5

尊敬的各位领导、同志们:

  充实而精彩的xx年已经过去我作为xx分局的生产副局长在xx局领导的直接关怀和指导下在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密协助下在这一年时间里在我和分局生产部门的各位同事的努力下圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产任务及其他绩效指标。为更好地实现”南网中长期发展战略“推进贵阳局“一体化”工作及更好开展xx年的各项生产工作现将xx年工作总结汇总汇报如下:

  一、正本溯源安身之本成事之基

  作为共产党员我拥护党的路线和方针坚持四项基本原则不断通过各类政治学习提高政治觉悟;作为贵阳局的一名职工我恪尽职守爱岗敬业有责任有决心办好上级交办的每一件事情不推诿扯皮也遵纪守法家庭和睦树立了良好的.形象和口碑;作为贵阳局基层部门的管理者我顾全大局心胸开阔注重和班子其他成员以及基层班组人员的沟通也量才使用推荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位提高了工作效率。

  二、学会分析善于总结提升能力

  我刚来分局时分局网架比较薄弱班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。为了更好开展各项工作我和分局班子其他成员对部门人员进行了精简和优化配置明确了各部门职责归属。为使“管理内耗”降到最低我又督促分局生技、安监按照上级有关发文出台相关规定理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等使各项工作有章可依有据可循。为了改善分局薄弱的网架我和分局生技部门负责人查看现场审阅各项方案通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题困难想在前行动做在前初步取得了比较好的成效。

  三、爱岗敬业恪尽职守勤能补拙

  虽然在的岗位琐事比较多人时刻处在“被打断”状态能平心静气思考问题的时候较少但我仍然能摆正自己的心态作为基层管理者更应该在工作敬业方面起到表率的作用。xx年生产部门责任重大任务繁多。各类节日保电、“九运会”重大保电、“两会”保电、可能到来的凝冻抢险以及全年的计划工作、日常维护、技改大修工作等还要达到“供电可靠性”及“电能质量”指标等方方面面都要俱到。很多时候我和生产部门的同事们一起加班探讨各类方案、预案在有条不紊地情况了确保了平安而顺利地度过了xx年。虽然工作苦累但是工作成果也让人欣慰也让我更加深刻认识到自己工作的价值从内心产生了工作就是我的使命的认同感。

国企员工的个人述职报告6

  根据公司工会的安排我对自己20xx年的工作进行了总结回顾现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《太原供水》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下:

  一、精神文明建设长效机制建设

  今年以文明和谐单位创建为载体寻求文明创建和供水工作实践的结合点积极探索实践文明创建的长效机制细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段将文明创建与日常工作紧密结合使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》从4月至11月精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前从检查情况看多数单位领导重视精神文明创建工作能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实整体情况良好与过去情况相比有明显的`改观和进步各单位的厂容厂貌有了较大的提高工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进激发了全体员工创建文明单位的热情和动力本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。

  二、进行“忠诚企业责任至上共创和谐”宣讲和大讨论活动

  为进一步巩固教育成果不断提升职工队伍整体素质加强爱岗敬业意识和忧患意识党委组织了一支宣讲队伍深入基层与大家分享心得营造了积极向上的工作氛围。同时为进一步深化宣讲主题将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中开展了“忠诚企业责任至上共创和谐”大讨论活动以营造“人水和谐人企和谐”的企业发展环境为主题达到了统一思想鼓舞干劲的目的。

  三、加强公司网站建设

  下发了《关于加强公司网站建设的通知》进一步加强了公司网站的建设与管理规范了网络信息的发布完善了网络宣传工作体系对网站的管理机构与职责进行了划分对信息审核与报送工作进行了细化和规范使公司网站建设步入规范化轨道。

  四、初步建立公司理念识别系统

  形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。

  为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念我们于20xx年元月下发了企业文化调查问卷对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。此次问卷调查共下发问卷260份收回有效问卷215份。通过此次调查问卷我们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。随后我们结合两次企业文化调研的结果于今年4月攥写了《公司企业文化诊断报告》归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月公司下发《关于征集公司“理念识别系统”词条的通知》的文件要求各党支部自行组织开展“理念征集”的活动经党支部提炼精华后上报公司企业文化部由企业文化建设工作领导组汇总、归纳最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。目前此项工作正在进行中。

  五、继续办好《xx》

  切实发挥《xx》报的舆论导向作用紧紧围绕公司中心工作在内容上贴近生产经营管理实际在形式上强化主题策划。全年出版12期为宣传工作进一步提升做出了积极作用。

  六、组织机关工会

  开展了迎春游艺会、工会知识竞赛、女工健康知识讲座和手工作品展评等活动参加了公司工会组织的劳动竞赛、送温暖以及体育运动会、歌咏比赛、工会工作视屏展等活动并取得较好成绩。

  以上就是我今年工作的一些主要方面请各位评议。

banner广告2

其他类似文章:英雄联盟战队名字700个 >>>进入阅读

  1、梦中的亡魂战队 >>>进入阅读

发表评论