在经济飞速发展的今天大家逐渐认识到报告的重要性其在写作上有一定的技巧。其实写报告并没有想象中那么难下面是小编整理的急诊科护士年终述职报告仅供参考大家一起来看看吧。

急诊科护士年终述职报告1

　　做为急诊科护士我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务以快捷、高效、优质的急救医疗服务充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展确保“120”急救站“绿色生命通道”的畅通保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长提高了全院医务人员的工作积极性。

　　一、思想政治教育上

　　能认真学习各种医疗法规自觉遵守医院和科室的各项规章制度树立“以病人为中心”的服务理念不断提高思想道德教育修养力争文明行医优质服务做到小事讲风格大事讲原则。工作中与同事互相支持互相理解人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

　　医学在发展病人的要求在不断提高管理工作我也只是在摸索中寻求经验急诊特殊的'工作需求使我们更深层次地认识到护士肩负的重任。今后的工作中我们会进一步明确自己的工作目标提高自己及团队的综合素质更努力地把这支队伍培养成技术精湛、服务优良的优秀团队。

　　二、服务病患上

　　“三分治疗七分护理”老师曾这样对我们讲到：同学们“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧拉开人生帷幕的人是你们拉上人生帷幕的人也是你们病人需要你们细致关心和悉心照顾不要吝啬你们的微笑用你们的爱心耐心细心和责任心去护理病人用你们的热情去温暖病人”。本人牢记老师的话用一颗真诚热情的心全身心投入到卫生事业用笑容让病患感受到医者对他们的关心感受到尊重用愿意工作的双手为他们解除病痛用无私的奉献托起他们生命的太阳让他们重新扬起生命的风帆让痛苦的脸上重绽笑颜让一个个家庭重现欢声笑语。

　　三、专业技术上

　　以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳加强急诊科的医疗护理质量建设以医疗护理核心制度为重点认真执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划定期参加业务学习及急救技术的培训认真钻研业务与同事互相交流、互相促进从而熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术进一步提高了急诊急救能力。

　　作为一名急诊科护士本人以自己的工作为荣深深感受到作为一名急诊科护士我们的优质服务对一名面临生死的病患有多么重要。今后本人一定会发挥成绩克服不足以对党和人民负责的态度在维护医院大的利益前提下进一步解放思想保持高昂的斗志旺盛的工作热情努力拼搏为发展壮大尽心尽力做出更大贡献团结同志尊重患者不为名利当一个默默无闻的好配角我为自己是一名急诊科护士而自豪。

急诊科护士年终述职报告2

　　时光荏苒岁月如梭。转眼之间又到了xx年的年终岁尾.做为一名急诊科护士我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务以快捷、高效、优质的急救医疗服务充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展确保了我院“绿色生命通道”的畅通保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源提高了全院医务人员的工作积极性。

　　一、加强思想政治教育营造团结和谐氛围

　　在xx年度急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规自觉遵守医院和科室的.各项规章制度牢固树立“以病人为中心”的服务理念不断提高思想道德教育修养力争文明行医优质服务做到小事讲风格大事讲原则。工作中互相支持互相理解人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

　　二、加强业务技术培训提高应急抢救能力

　　急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳加强急诊科的医疗护理质量建设以医疗护理核心制度为重点认真执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训在科室形成了良好的学习风气认真钻研业务互相交流、互相促进从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术进一步提高了急救队员的急诊急救能力对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导严格医疗护理文书书写规范严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作做到防医疗差错、防医疗事故于未然杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在急救工作中做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品物品完好率100%抢救设备处于应急备用功能状态在院前急救及院内急救抢救过程中从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接有力地保障了辖区居民的生命安全。

　　三、加强科室护理管理做好急诊工作中的医院感染管理工作

　　在急诊抢救工作中加强医院感染管理有效预防和控制医院感染提高医疗护理质量保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范严格执行操作规程和工作标准防止传染病的传播做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理严防院内交叉感染。

　　四、加强科室对外宣传树立医院窗口形象

　　急诊科是医院面向社会的重要窗口其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。在日常急救工作和院前急救的时候做为一名急诊科护士代表着医院的形象我们时时刻刻注重树形象、抓内涵为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。

　　五、实践与思考并重xx年度工作反思

　　回顾xx年我们虽取得一定的成绩但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进最大程度地发挥自己的潜力.小结如下：

　　1.急诊科就医环境简陋布局不合理卫生条件差。

　　2.急诊科医护人员应急急救经验不足急救技能有待提高要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握还需要加强专科培训、进修学习以提高整体抢救水平。

　　3.急诊急救工作中缺乏灵活性要时刻注意和患者、家属进行医患沟通及时了解患者的心理、情绪、发病原因有利于改善医患关系保障医疗安全今后需加强沟通交流技巧的培训。

　　4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程如急腹症、昏迷、休克、中毒等对昏迷患者第一时间开放气道、吸氧在实施紧急救护的同时及时通知医生抢救注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等抓住重点有的放矢避免手忙脚乱。

　　5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量严格执行抢救过程中的口头医嘱制度注意患者过敏史、血糖、心肺功能等注意用药安全。

　　6.注意动态观察患者病情具备整体观和全局观在急诊患者病情尚未稳定前一定要加强巡视和沟通尽量把患者安排在自己实力范围内以便及时观察和急救。

　　7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时切记及时向上级汇报组织抢救分解危难做好分诊分流保障医疗护理安全。

　　回顾过去展望未来希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题以促进急诊科建设的可持续性发展为此我们将以自己的实际行动齐心协力、真抓实干、与时俱进共创医院和谐美好明天。

急诊科护士年终述职报告3

　　20xx年x月我被聘为梅仙卫生院护理部总护士长报到的第一天深入病房查看病房工作管理情况、科室护理工作制度落实情况、护士执行操作情况、医院感染预防控制情况、护士待遇等几个方面。发现存在一些护理安全隐患其最大的安全隐患是由于护理人员配备不足护理工作制度不能落实。围绕这些存在的问题向院领导汇报了我的管理思路在院领导的大力支持和护士长、护士们共同的努力下圆满地完成了我的工作计划现总结如下：

　　一、配备人员满足工作需要

　　新聘护士xx人老护士xx人共计xx人床位与护士比xx

　　二、建立管理制度实现规范管理

　　1.成立了护理风险质量管理领导小组并制订了小组人员工作职责小组人员工作负责；

　　2.完善整理护理管理资料规范各科室护理工作记录本建立了护理人员业务技术档案；

　　3.制订了风险管理预案

　　4.对高年资护士进行管理知识传教发挥各小组人员的管理潜能。

　　三、加强护士长培训提高护士长的管理能力

　　每月召开护士长例会进行护理质量分析并对存在的问题提出整改措施规定科室每月组织织护理质量分析和业务学习及考试一次每周到科室晚查房一次护士长管理水平有所提高。

　　四、以加强安全管理为重心

　　1.落实了医嘱查对制度：要求班班查对每天大查对一次由护士长主持护士长休假由护士长指定人负责；

　　2.实行床头交接班制度：所有病人都必须床头交接班；

　　3.严格药品管理：药品按要求存放药品五专管理专人负责每月清点护理部每次检查无过期失效药品；

　　4.加强病房管理：对危重病人、药物过敏病人都要求在床头挂警示标识以此来提醒陪人、病人及医务人员（如跌倒、防烫伤、防压疮、过敏药物等）。全年无护理并发症发生。

　　5.健全抢救室工作管理制度：要求急救药械处于应急状态；

　　6.健全了护理不良事件报告制度：对于已发生的不良事件进行追因分析鼓励护长和护士共同寻找工作中的安全隐患针对隐患提出整改措施杜绝了不良事件的发生；

　　7.规范了护理工作操作流程：

　　1.实行护士长排班遵循强弱搭配新老搭配的原则各项工作责任到人让护士工作有条理忙而不乱。

　　2.改变取药用药方式实行对床号、对病人、对药品等三对杜绝了住院病人用药由病人或陪人到药房取药和住院病人实际床位与病历床位不相符现象

　　五、加强医院感染预防控制

　　1.改变诊疗用物消毒灭菌方法取消了浸泡器械消毒；

　　2.建立定期定时消毒清理制度规定妇产科、手术室、供应室环境卫生每天一小清理每周一大清理制度一次性无菌物品不得存放在库房同时制定了一次性用品回收管理制度

　　3.加强各科室诊疗用物消毒灭菌管理制度要求专人负责定期检查、定期监测、消毒灭菌的效果控制或降低院内感染的发生率已达到上级防疫部门监测医院消毒灭菌合格率的.100%。

　　4.培训专业人员使消毒灭菌方法和制度能更好更有效地执行目前已选送一名护士进修医院感染预防控制管理。

　　六、提高护士职业素质和解决护理工作存在的问题

　　1.护理部每月组织业务学习和考试一次学习内容为：

　　1、核心制度；

　　2、医院感染预防措施；

　　3、护理风险管理预案；

　　4、护理不良事件及预防措施护理“十大”安全目标；

　　5、护士行为规范护士文明礼貌用语；

　　6、上氧、吸痰操作培训和考核。

　　2.采取激励机制提高护士的学习积极性根据护理工作计划安排及进展护理部准备资料由各科室组织学习。对考试成绩在90分以上的新、老护士从高分至低分各奖励第一、第二名。

　　七、开展责任制护理

　　x月份已在综合科试行责任制护理一个星期后病人的满意度明显提高医生对护士的工作评价也有所提高。有的护士受到病人的表扬。

　　八、存在问题

　　1、新护士多操作技能不强工作经验不足风险意识不强应急能力差。

　　2、护理管理人员思路相对较窄。

　　3、中心吸氧氧气存放房无消防设施无报警装置只有护士为病人上氧没有氧气时临时叫负责氧气管理的人来更换氧气瓶。

　　4、护士缺泛沟通技巧健康宣教不到位。

　　5、护士晚夜班连在一起上。

　　6、基础护理、心理护理有待加强。

　　展望20xx年护理部还将面临许多困难和更大的挑战护理工作要得到社会的满意、政府的满意、领导的满意、老百姓的满意那么我们就必须开展优质护理服务只要医院领导一如继往重视和支持护理工作全院护理人员团结一条心护理质量在来年定会再上一个新台阶。

急诊科护士年终述职报告4

　　急诊科围绕护理部提出的工作中心把握重点突出特色全体医务人员团结协作出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：

　　一、做好急救药品及急救仪器的管理

　　急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础现已施行每项工作专人负责责任到人做到班班清点、定期检查这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。

　　二、加强学习培养高素质队伍

　　急诊科制定了学习制度和计划加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管要求急诊八大件操作人人要过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

　　三、做好新入科护士及实习生的带教工作

　　根据急诊科的工作特性制定了新入科护士三个月的培训计划要求其三个月内掌握急诊的流程院前急救如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼每周实行小讲课。

　　四、关爱生命争分夺秒

　　是急诊科努力的方向也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者既无陪人而且神志不清躁动不安呼之不应口腔内血性液体溢出双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射并果断采用气管插管气管内吸痰吸氧等处理同时开通绿色通道为抢救患者赢得宝贵时间。

　　五、强化服务意识提高服务质量

　　坚持以病人为中心以病人的`利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多实行弹性排班加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时甚至打骂我们医务人员时我们的护理人员做到尽力合理解释打不还手骂不还口受到医院的表扬。

急诊科护士年终述职报告5

　　一、加强学习提高素质

　　一年来本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动坚持学以致用、用有所成的原则把学习与工作有机结合做到学习工作化、工作学习化两者相互促进共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动对照先进找差距查问题找不足自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、加强培训提高能力

　　急诊科是诊治和抢救病人的场所所以仅有良好的服务态度是远远不够的更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理尽快减轻病人的痛苦这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救充分发挥科副主任业务指导作用每天亲自参加查房对相关病例及时进行业务讨论坚持学习急危重科学理论研究的新成果不断汲取新的营养促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精一丝不苟”的原则热情接待每一位患者坚持抓好院前急救这项工作严格急诊出诊制度院前急救24小时待命组织安排专人急诊出诊制定有急诊绿色通道总体方案如遇急、危、重病人一律实行急诊绿色通道已做到先行抢救而后补办各种手续。坚持把工作献给社会把爱心捧给患者从而保证了各项医疗工作的质量受到了患者的好评。同时加强传染病防治知识的`培训认真细致诊治每个病人尤其是发热病人才能确实做到及时发现及时报告及时隔离及时治疗。

　　三、规范管理服务人民

　　抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室容易出现迟到早退现象在今年的工作中抓门诊的劳动纪律使门诊避免了迟到早退现象并且从自己带头做起使现在门诊基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少排班困难休息日少在这较困难的情况下积极和值班人员协商解决并且要求值班人员值好班在科室人员的理解和配合下急诊科室才能按部就班开展更好的让急诊科服务于广大人民。

　　今后本人一定会发挥成绩克服不足以对党和人民负责的态度在维护医院大的利益前提下进一步解放思想保持高昂的斗志旺盛的工作热情努力拼搏为发展壮大尽心尽力做出更大贡献团结同志尊重患者不为名不为利当一个默默无闻的好配角最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱。