时间就如同白驹过隙般的流逝相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！不妨坐下来好好写写计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编整理的妇产科护士工作计划欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

妇产科护士工作计划1

　　依据卫生部《临床住院医院医生规范化培训试行办法》结合我院实际情况特制订本计划。

　　一、组织领导：

　　在院长和医务科领导以及大内科的协调下组成本科住院医院医生培训小组小组成员根据三级医院医生负责制由主任(或副主任)医院医生和主治医院医生担任。第一阶段(即前三年)的培训由主治医院医生负责第二阶段的专业培训由具有高级职称的医院医生担任。

　　二、政治和医德的培养：

　　培养良好的医疗道德全心全意为病人服务培养具有良好的服务态度参加医院规定的政治和医德学习。

　　三、业务阶段培养：

　　第一阶段：基础培养(轮转培训1-3年)

　　〈关于医疗文书书写临床考核和各科基本操作从略〉

　　1、学习内容：住院医院医生培训计划

　　(1)熟练掌握以下内容：

　　①循环系统总论部分的内容包括：循环系统的解剖生理要点;循环系统疾病的诊断和分类;循环系统疾病的诊断方法;有关心电图和心脏超声检查的基本知识和临床意义;心脏猝死心功能不全休克的诊断和治疗及心肺复苏技术。

　　②常见的心血管疾病：包括：Ⅰ风湿性心脏病;Ⅱ高血压病;Ⅲ冠心病;Ⅳ急性心肌梗塞;Ⅴ心包炎;Ⅵ心肌病;Ⅶ心律失常(常见心律失常的心电图诊断与鉴别抗心律失常药物的分类心脏起搏的指征体外复律);Ⅷ常见先天性心脏病(ASO、VSO、PDA、PS及TOF);Ⅸ心肌炎。

　　要求熟练掌握上述疾病的病因发病机理临床表现、诊断和治疗做到独立处理上述疾病。

　　(2)掌握以下疾病：

　　感染性心内膜炎、梅毒性心脏病、大动脉炎、脂蛋白代谢异常与心脏病的关系及防治心律失常的电生理学及治疗心功能检查。掌握心内科常用技术操作如心包穿刺等。

　　(3)学习资料：

　　①基础课程：按全院统一规定。

　　②临床课程：内科学、诊断学、心脏病学。心电图学。

　　2业务技能达到的要求：

　　熟练处理心内科常见病掌握心内科常用诊疗技术操作掌握心电图的基本知识及常见心律失常的心电图诊断能处理心内科的危重、急症并具有一定的带教实习医院医生的能力。

　　第二阶段：专科培训

　　1、学习内容

　　①继续巩固学习第一阶段的内容熟练掌握。

　　②进一步拓宽知识面在专业深度和广度上有所进展。要求掌握国内外有关本专业的新知识新进展。如：

　　(1)动脉粥样硬化形成机理等方面的进展。

　　(2)心肌梗塞诊断和治疗方面的进展。

　　(3)心力衰竭治疗方面的.新进展。

　　(4)复杂心律失常的心电图诊断及治疗进展。

　　(5)先天性心脏病诊断方面的新技术、新进展。

　　(6)有关心血管病方面的国内外新技术及发展动向。

　　③学习资料：

　　实用内科学、实用心脏病学、实用心电图学。

　　④参考资料：中华心血管病杂志、国外医学心血管病分册、AmericanHeartJournal和TheAmericanJournalofCardiology。

　　2、业务技能达到的要求：：

　　熟练掌握心内科常见病、多发病及危重、急症的诊断和处理掌握本专业国内外发展趋势和动态能解决本专业较疑难问题具带教实习、进修医院医生能力写出有关专业的综述性文章1篇及个案报道临床分析性文章1篇。

　　四、考试制度：

　　轮训第一阶段每月检查一次三个月后组织理论与实践考试。

　　第二阶段以年度考试为主考试内容为心血管内科基本理论和临床工作能力。

　　五、外语：

　　努力学好一门外语达到能够听、说及顺利阅读外文医学资料的水平。

妇产科护士工作计划2

　　根据市局制订的妇幼系统工作标准结合我院的工作实际情况特制订以下工作计划：

　　一、抓学习、抓制度确保医疗质量和医疗安全。

　　妇产科是个有一定医疗风险的临床科室人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全因此要在科室内切实建立起医疗安全责任制坚持每月的`政治学习和业务学习进一步落实各级医疗操作规程做到服务规范化操作常规化质量标准化。

　　二、加强细节管理培养良好的工作习惯。

　　细节决定质量妇产科随机性强日常质控工作从小事抓起将质控工作贯穿于每日工作中每周质控一到两项形成规范让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学减少懒散心理及应付心理真正从方便工作方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用将一些日常质控工作交给她们提高大家参与意识动员全科人员参与管理有效提高自我管理意识提高科室管理的效率。

　　三、规范业务查房提高查房效果。

　　改变往年查房应付的局面由管床护士负责病历选取真正选取科室疑难病历书写护理计划责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题集思广义提出解决问题的办法达到提高业务水平解决护理问题的目的医学。同时讨论的过程也是学习的过程学习专科疾病的知识规范专科疾病护理常规每规范一种专科疾病便将此种疾病的护理常规应用于日常工作逐步提高护理工作的规范性。

　　四、加强业务学习提高整体专业水平。

　　加强专科业务知识学习系统学习妇产科学围产期知识新生儿复苏产科急症护理及应急程序全科人员参与大家轮流备课每月一次。并进行产科急证抢救演练人人过关提高应急能力及专科护理水平。

　　五、设计使用专科健康教育手册加强健康宣教工作。

　　设计专科健康教育手册分为新生儿保健手册产褥期保健手册和妇科疾病保健手册将保健知识以简洁、明快的语言形式表达设计清新的版面吸引病人真正去了解知识医学。同时规范科室健教内容制作护理人员健教手册形成一体化健教内容科室备份人人掌握有效提高健康宣教工作。

　　六、加强病房管理完成日常各项工作及质控工作。

　　病房管理是科室管理的薄弱环节20xx年病房管理工作细化每项工作指定一位负责人小组长总负责全面质控工作全面提高病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作完成各项护理质量控制与管理。

妇产科护士工作计划3

　　一、加强护理人员的规范化培训尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训不断提高各级护理人员的专业水平更好地开展临床护理工作。

　　1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识按护理部计划强化基础护理知识为主引导、关爱、支持、帮直至达标。

　　2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划每月组织考试、考核2次理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试要求讲究实效、实用。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士在年内21项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排操作考试一次理论考试一次。

　　4、强化相关知识的学习掌握组织规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合检查遵章守规的执行情况。

　　5、加强人文知识的学习提高护士的整体素养。

　　6、更新专业理论知识提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状组织学习专科知识如遇开展新技术项目及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

　　二、建立检查、考评、反馈制度设立可追溯机制护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见发现护理工作中的问题提出整改措施。

　　三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末定期进行护理记录缺陷分析与持续改进强调不合格的护理文书不归档。

　　四、加强护理过程中的安全管理

　　1、继续加强护理安全三级监控管理每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的`归因分析多从自身的角度进行分析分析发生的原因应吸取的教训提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人追究护士长管理及个人的有关责任。

　　2、严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强对护生的管理明确带教老师的安全管理责任杜绝严重差错及事故的发生。

　　3、强化对科室硬件设施的常规检查意识平时加强对性能及安全性的检查及时发现问题及时维修保持设备的完好。

　　五、深化亲情服务提高服务质量

　　1、在培养护士日常礼仪的基础上进一步规范护理操作用语护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　　2、注重收集护理服务需求信息通过与住院病人的交谈出院留言、满意度调查表等获取病人的需求及反馈信息及时的提出改进措施同时对护士工作给予激励调动她们的工作积极性。

　　六、做好教学、科研工作

　　1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作定期召开评学评教会听取带教教师及实习生的意见。

　　2、护士长为总带教老师护士长首日负责制重视带教工作经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平安排护理查房了解实习计划的完成情况做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。

　　3、增强科研意识每人论文1-2篇力争年开展新技术项目1项。

　　七、培养护士经营意识认真执行物价收费标准善于进行成本效益核算降低医疗成本节约不必要的开支保证资源有效合理配置。

　　1、住院病人费用每日公式制出院病人费用清查签单制。

　　八、贯彻执行法律、法规坚持质量就是效益的原则,重视质量监控强化量化管理保证护理工作处于良性运作状态。

　　九、打破奖金发放的大锅饭真正做到奖勤罚懒奖优惩劣。

　　十不断加强医护护患沟通、联系、协作增进协调处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作持续改进使治疗与护理工作能有计划按质按量完成。

　　十一、加强人性化服务创立温馨病房营造患者满意科室。

　　十二、抓好护士业务学习及护理查房增强科研意识不断探索进取。

　　十三、护士年内1-2篇论文。

　　十四、重视护理临床带教并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。

　　十五、厉行节约勤俭持家做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。

　　十六、加强护士在职教育提高护理人员的综合素质.对法律知识教育不定期考核增强法律意识以法服务病人以法保护自己。

　　十七、培养护士经营意识认真执行物价收费标准善于进行成本效益核算降低医疗成本节约不必要的开支保证资源有效合理配置。

妇产科护士工作计划4

　　日月交替岁月如歌我们在工作中走过了20xx年这一年在护理部的领导和大力支持下紧紧围绕“以病人为中心以质量为核心”的工作原则结合科室工作实际进一步完善了科室工作流程细化管理认真落实各项工作制度逐步提高护理质量现总结如下：

　　一、加强病区管理夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境

　　今年我科加强了病区的管理注重晨晚间护理使床单平整无皱折并确保床单、被褥无血迹、污渍随脏随换制定每周一大换床单制度确保每位患者床单元平整、清洁、舒适。做到“三短”、“六洁”。并坚持为产妇清洗外阴直至出院保证患者的清洁无污染。

　　二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展结合我科实际情况从以下几个方面制定优质护理措施

　　(一)转变服务理念在科室里刘主任经常强调我们的护理工作就是服务工作我们要更新观念做好服务工作在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖表情亲切.因此在实际工作中我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

　　(二)改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理将病区分为A1、A2两个责任区分别设两名责任护士 责任护士负责对所分管病人的病情观察落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理做到全程全方位护理保证责任护士管床到位责任到人大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务并参与一些管理工作提高了自己的综合素质同时也得到了一些病人家属的好评!

　　(三)改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多减轻中午护理工作压力由原来的一名护士上8AM到4PM的模式改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式减少中间交接既让护理人员接受又保证了护理安全。

　　三、加强护士的继续教育培养专科护理人才

　　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划有科内学习和外出学习参加培训班等形式均已完成培训计划。 科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名已能单独上岗。 另外对新入科护士有一对一的护理老师带教尽快适应本职工作对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习并让她们以各种形式自学提高学历今年有两名护士取得专科学历护士长取得主管护士职称.

　　四、严格核心制度的落实减少护理差错的发生

　　重点表现在:

　　(一)严格床头交接班坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记使晨间交班更详细、严谨并随时检查基础护理情况及时指出存问题及时改正确保患者安全。

　　(二)完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况特制定了双人双班查对制度即每天下午白班和总务查对医嘱后夜间上夜和助产士再次查对医嘱避免了漏执行和重复执行的现象.

　　五、我们科室年青护士较多为了让她们有变得更加自信在科室里倡导好学、上进的思想观念

　　积极参加医院组织的各项活动:如5、12操作比赛及知识竞赛我科汪奇美、张x、冉等均积极参加了这些活动并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩这些活动的参加既让他们在活动中得到快乐也让他们在活动中成长!与此同时我科护士唐x被评为”优秀护士”!

　　六、规范护理文书书写减轻护士书写压力

　　我科根据专科特点采取表格化护理文书大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.

　　七、创新服务形式让患者切实的感受到我们的关心与关怀

　　为了增强我科优质护理服务的特制定了一些新的服务措施让病人真正感受到我们的医护服务品味出我们的优质所在.如：

　　(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉。

　　(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水。

　　(三)设计并缝制了产妇病员裙。

　　(四)产科服务上也借鉴责任制护理的.模式运用一对一陪产式助产工作方式让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群每天派专人值守及时回答孕产妇提出的问题。

　　(五)特向医院申请电磁炉一个为分娩产妇提供方便。

　　(六)在新生儿的护理上不仅严格执行母婴同室完成每天的洗浴而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.

　　(七)加强出院随访及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题进行电话咨询对特殊问题请其及时来院检查今年共电话随访221人受到了患者及家属的广泛好评。

　　八、加强产房的管理积极控制医院感染

　　严格按照医院重点部门管理标准规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药落实各项消毒隔离制度加强各种感染监测 完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议反馈工作中出现的问题认真总结分析制定下一步整改措施并进行质量缺陷跟踪检查提高了助产士的质量意识和管理意识并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下： 全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100% 活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%九、建立和完善绩效考核与激励机制充分调动护士的积极性体现优劳优得、多劳多得。

　　过去的一年我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化服务形式还需创新。年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习服务的积极性和主动性有待进一步增强。护理科研、论文撰写工作也很薄弱因此在新的一年里我们将总结经验大胆创新为医院的持续发展而不懈努力。

妇产科护士工作计划5

　　时光如梭转眼间已经成为过去在院领导、护理部的关心、支持、指导下在全科室护士的共同努力下我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则结合科室实际积极开展优质护理服务活动认真落实各项工作制度逐步提高工作质量及服务水平现总结如下：

　　一、开展优质服务拓展服务。

　　我科是优质护理服务示范病区之一从基础护理工作入手着重晨晚间护理严格保持床单位清洁、无血渍、污渍随脏随换每周一大换的制度确保患者清洁、舒适。做到“三短九洁”并为术后、产后的.患者清洁会阴、更换卫生垫保证了患者的清洁无污染。

　　二、根据二甲评审标准进行中医护理技术培训

　　开展中药熏洗、宫颈中药涂药双下肢穴位按摩等中医护理技术操作体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

　　三、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞。

　　将工作细化进行分工充分发挥责任组长及责任护士的作用将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性。

　　四、产房管理严格执行消毒隔离制度。

　　落实腕带识别制度严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管理。加强疫苗管理完善疫苗上报及查对程序。严格执行消毒隔离制度规范处理医疗废物新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒患者出院当日做好终末消毒处理并做好登记。

　　五、加强专科业务知识学习

　　每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序采取轮流授课的方式并进行妇产科危急重症的应急演练要求人人过关提高应急能力及专科护理水平。同时督导全科护士完成继续教育任务加强专科知识学习。

　　六、实习带教实行一对一的带教模式

　　每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够发生了一例神灯烫伤事件到致了医患纠纷今后将加强实习生的带教管理要求带教老师放手不放眼确保护理安全。

　　七、转变服务意识增加服务。

　　免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印将新生的喜悦带给产妇全家取得了特殊的宣传效果。

　　八、完成了“准妈咪课堂”的计划

　　筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作拟定于20xx年1月4日正式开课。

　　九、定期召开护理安全讨论会

　　反馈工作中出现的问题认真总结分析制定下一步整改措施并进行质量缺陷跟踪检查提高了护理工作质量产科各项工作指标完成如下：

　　全年年共接生514人开展早接触早吸吮100% 、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100% 。

　　回顾去年的工作中很多地方还做得不够我们吸取经验、总结教训我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念进一步提高护理工作质量为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。

妇产科护士工作计划6

　　一、提高护士理论、技术水平

　　1、为提高我科护士总体业务水平自20xx年1月起每周晨间坚持专科理论学习每月底坚持专科理论小考试每季度坚持专科理论统考已奖惩制度来对护士进行约束达到预期目标。

　　2、护士每月轮流进行理论主讲其目的加深并巩固个人理论知识树立个人自信心提高个人语言表达能力。

　　3、每月进行一次实际操作培训要求人人过关考核分数纳入该月奖金的审核。

　　4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。

　　5、积极参加医院组织培训的各项业务知识以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。

　　二、提高基础护理质量

　　1、按要求完成科室病区"一条线"以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。

　　2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐病房固定物品定点放置。

　　3、每周更换一次床单位有血渍、潮湿必须立即更换。

　　4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。

　　三、严格执行消毒隔离制度

　　1、每周一按时更换消毒液周二护士长进行检查。

　　2、掌握无菌操作原则减少输液反应的发生及各项感染的发生增强护士的无菌操作观念。

　　3、减少治疗室人员走动养成入室戴口罩的良好习惯。

　　4、配置药物时做到一人一针一管严格按照无菌操作原则进行操作。

　　5、穿刺失败再次操作时必须更换针头严格消毒。

　　6、每周安排卫生班对卫生死角进行打扫。

　　7、做好病区终末消毒工作。

　　四、加强护士责任心

　　1、严格执行"三查八对一注意"制度。

　　2、防止差错事故的发生首先要从各护士的心里抓起增强个人的'责任心剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束减少差错事认真仔细完成每项工作。

　　3、工作完成的真实性当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造针对此类现象将严惩。

　　4、中夜班实施坐班制并定时巡查病房防止特殊事件的发生针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生做好沟通进行处理。

　　5、对差错事故的发生进行分析总结。

　　6、定期组织学习加强责任心的培养。

　　五、做好医护沟通工作

　　1、与医生进行沟通做到"不懂就问"、"不清楚就问"、"不明白就问"。

　　2、尊重医生做到一切已病人利益为原则进行沟通处理。

　　3、医护之间做好配合争取为病人做到的诊疗护理工作。

　　4、团结一致积极进取

　　六、提高护理文书质量

　　1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。

　　2、针对特殊疾病的护理文书书写将由护士长在场指导书写每日定期开会对好的护理文书进行讨论已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的规范性。

　　3、认真仔细按医嘱进行护理记录。

　　4、按时、按质上交出院病历。

　　七、提高服务水平

　　1、做好科室新入病人的接待工作微笑服务认真宣教。

　　2、责任护士定期进行相关疾病健康指导。

　　3、认真为患者解答各种难题做到尊称不离口。

　　4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。

妇产科护士工作计划7

　　我科根据实际情况制定20xx年的工作计划通过在实际工作中的学习和各种培训、学习全面提高我科的医疗水平和服务水平达到经济效益、社会效益、个人利益的三丰收!

　　工作计划如下：

　　1.在临床工作中实行三级医师管理负责制。由科主任带头将全科医师分为三线一线医师直接负责住院病人的管理及科室夜班的值班二线医师负责指导一线医师对高危妊娠的管理带领一线医师参加常见手术。科主任作为三线医师全面主持全科的工作。通过有效的分工保障全科各项工作有序进行。

　　2.制定全年的工作培训计划包括临床知识和技能培训医疗服务意识和规范培训。通过具体的、有针对性的培训在尽量短的时间内提高我科整体医疗服务水平。

　　3.制定全年的孕妇学校课程。通过孕妇学校这个窗口提高孕产妇的自我保健意识有效预防和控制各种产科并发症的.发生、发展同时推广我科"五病房"在全市的知名度。

　　4.制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。通过规范化各种诊疗措施和服务限度降低医疗风险保障医院顺利发展。

　　5.完善各种抢救制度定期组织抢救演练。通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练使医师和护士熟悉各种抢救流程在实际抢救中能默契配合对孕妇合并的危重症做到及早发现、及时抢救达到有效抢救的目的。

　　6.完善产房的建设和发展。进一步学习当今产房发展的新趋势学习新的接生观念新的服务规范提高产房的服务水平提高孕妇的x分娩率降低剖宫产率。

　　7.严格执行医疗十三项核心制度。定期检查执行情况并改进保障我科各项工作安全、有效进行。

　　8.积极开展新技术的应用：开展妇科的宫腔镜、腹腔镜的微创治疗减轻病患痛苦的同时提高我院收益。

　　9.严格执行病区的用水用电用气安全制度定期组织消防安全演练保障各项生产工作顺利进行。

　　希望通过一年的努力我科经济收入能达到三百万元以上提高医生和护士的收入每个医生的医疗水平达到或超过二级医院水平护士的服务水平得到规范和提高我院的妇产科的诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的认可为以后我科和医院的进一步发展打好基础。

妇产科护士工作计划8

　　一、加强护理人员的规范化培训尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训不断提高各级护理人员的专业水平更好地开展临床护理工作。

　　1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识按护理部计划强化基础护理知识为主引导、关爱、支持、帮直至达标。

　　2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划每月组织考试、考核2次理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试要求讲究实效、实用。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士在年内21项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次理论考试一次。

　　4、强化相关知识的学习掌握组织规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合检查遵章守规的执行情况。

　　5、加强人文知识的学习提高护士的整体素养。

　　6、更新专业理论知识提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状组织学习专科知识如遇开展新技术项目及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

　　二、建立检查、考评、反馈制度设立可追溯机制护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见发现护理工作中的问题提出整改措施。

　　三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末定期进行护理记录缺陷分析与持续改进强调不合格的护理文书不归档。

　　四、加强护理过程中的安全管理工作计划：

　　1、继续加强护理安全三级监控管理每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析多从自身的角度进行分析分析发生的原因应吸取的教训提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人追究护士长管理及个人的有关责任。

　　2、严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强对护生的管理明确带教老师的安全管理责任 杜绝严重差错及事故的发生。

　　3、强化对科室硬件设施的常规检查意识平时加强对性能及安全性的检查及时发现问题及时维修保持设备的完好。

　　五、 深化亲情服务提高服务质量。

　　1、在培养护士日常礼仪的'基础上进一步规范护理操作用语护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　　2、注重收集护理服务需求信息通过与住院病人的交谈出院留言、满意度调查表等获取病人的需求及反馈信息及时的提出改进措施同时对护士工作给予激励调动她们的工作积极性。

　　六、 做好教学、科研工作。

　　1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作定期召开评学评教会听取带教教师及实习生的意见。

　　2、护士长为总带教老师护士长首日负责制重视带教工作经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平安排护理查房了解实习计划的完成情况做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。

　　3、增强科研意识每人论文1-2篇力争年开展新技术项目1项。

　　七、培养护士经营意识认真执行物价收费标准善于进行成本效益核算降低医疗成本节约不必要的开支保证资源有效合理配置。

　　1、住院病人费用每日公式制出院病人费用清查签单制。

　　八、贯彻执行法律、法规坚持质量就是效益的原则重视质量监控强化量化管理保证护理工作处于良性运作状态。

　　九、打破奖金发放的大锅饭真正做到奖勤罚懒奖优惩劣。

　　十不断加强医护护患沟通、联系、协作增进协调处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作持续改进使治疗与护理工作能有计划按质按量完成。

　　十一、加强人性化服务创立温馨病房营造患者满意科室。

　　十二、抓好护士业务学习及护理查房增强科研意识不断探索进取。

　　十三、护士年内1-2篇论文 .

　　十四、重视护理临床带教并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。

　　十五、厉行节约勤俭持家做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。

　　十六、加强护士在职教育提高护理人员的综合素质。对法律知识教育不定期考核增强法律意识以法服务病人以法保护自己。

　　十七、培养护士经营意识认真执行物价收费标准善于进行成本效益核算降低医疗成本节约不必要的开支保证资源有效合理配置。

妇产科护士工作计划9

　　转眼间一年的时间又过去了在这短短的一年时间里我学到了很多也收获了很多在科室领导与同事的支持和帮助下我也成长了很多在为人处事方面变得更加得体不会再像以前那样慌乱而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。

　　今年过的非常充实而且有意义在学习上严格要求自己勤奋好学基本上掌握了些专业知识和操作技能熟练的掌握了专科知识和操作除了专业知识的学习外还注意各方面知识的扩张广泛的涉取其他学科的知识从而提高文化素养。在工作上我积极配合领导和同事正确执行医嘱及各项护理技术操作做好基础护理严格执行无菌操作和三查七对制度发现问题及时上报及时解决。在工作中能理论联系实际遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教努力提高自己的业务水平对待患者能文明礼貌的服务做到举止文明态度和蔼急病人所急想病人所想。积极和患者沟通及时了解他们的心理动态以便让患者接受更好的治疗。

　　上半年护理部组织全院护士人员技术操作考核这给了我很大的压力护士长组织我们每天抓紧时间练习还专门有小教员指导与考核只要一有时间就开始操作重复做着同样的动作几十遍的练习有时候真的觉得很累想过要放弃但是一看到同事们都在认真的练习我也坚定了决心一定要练好。等级评审是全院今年的一件大事全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量整理资料补记材料。我们科也不例外全科人员上下齐心都为迎评做着准备。科室要整理资料同事们为了不耽误科里工作经常是下了夜班也不回家在科里整理资料但是大家都没有任何怨言看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备大家都很高兴。听说等级评审的专家要来我们科室时大家都非常的紧张害怕出错影响评审结果科室领导安抚大家不要紧张和平时一样按规程操作。第二天大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作当专家来时我们科室人员热情接待主任做了精彩的汇报当得知我们科室没有检查出大的问题时大家心里的`一块石头也算是落了地。

　　回想起这一年经历的种.种有许多事都历历在目我忘不了大家在一起共同努力忘不了大家一起出谋划策忘不了大家一起欢笑、一起难过这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。

　　当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在学习上有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多心浮气躁尤其是在遇到挫折时不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一步提高这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去有许多进步和提高同时也存在一些不足。展望未来应当发扬自身的优点与长处克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

妇产科护士工作计划10

　又一个新的起点又一轮努力的新开始用新的希望充满下半年的征程。

　　计划也是新的突破：

　　一、加强细节管理培养良好的工作习惯

　　细节决定质量妇产科随机性强平时工作习惯差做护士长忙于日常事务疏于管理xx年将把精力放在日常质控工作从小事抓起将质控工作贯穿于每日工作中每周质控一到两项形成规范让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯减少懒散心理及应付心理真正从方便工作方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用将一些日常质控工作交给她们提高大家参与意识动员全科人员参与管理有效提高自我管理意识提高科室管理的效率。

　　二、规范业务查房提高查房效果

　　改变往年查房应付的局面由管床护士负责病历选取真正选取科室疑难病历书写护理计划责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题集思广义提出解决问题的办法达到提高业务水平解决护理问题的.目的。同时讨论的过程也是学习的过程学习专科疾病的知识规范专科疾病护理常规每规范一种专科疾病便将此种疾病的护理常规应用于日常工作逐步提高护理工作的规范性。

　　三、加强业务学习提高整体专业水平

　　加强专科业务知识学习系统学习妇产科学围产期知识新生儿复苏产科急症护理及应急程序全科人员参与大家轮流备课每月一次。并进行产科急证抢救演练人人过关提高应急能力及专科护理水平。

　　四、设计使用专科健康教育手册加强健康宣教工作

　　设计专科健康教育手册分为新生儿保健手册产褥期保健手册和妇科疾病保健手册将保健知识以简洁、明快的语言形式表达设计清新的版面吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容制作护理人员健教手册形成一体化健教内容科室备份人人掌握有效提高健康宣教工作。

　　五、申请护理科研项目开展科研工作

　　已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究进行统计学分析撰写研究论文上报申请材料。并要求全科参与科研项目学习开展科研的知识提高各类人员整体素质及专业水平。

　　六、加强产房管理完成日常各项工作及质控工作

　　产房管理是科室管理的薄弱环节产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实20xx年产房管理工作细化每项工作指定一位负责人小组长总负责全面质控工作全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作完成各项护理质量控制与管理。

　　一科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重风险较大特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供安全满意的服务我们妇产科实施了科学管理把制度建设及其贯彻落实工作牢牢抓在手上通过每天的交班使每天的工作有条不紊的进行。我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队管理出素质出成绩以制度管人以制度调动人的积极性使科室工作顺利进行得到社会的认可。

　　二优质服务树形象：医院应给病人信任感、安全感、亲切感有了这"三感"服务质量就在其中了。但这三感离不开高质量的技术和周到细致的服务。近几年科室在医院的支持下先后派医务人员外出进修学习同时积极联系专家来我院讲学会诊指导。对我们年轻医务人员传、帮、带使我们的技术水平不断提高给病人减轻了不少痛苦科室对新技术高度重视科主任以身作则孜孜以求不断学习新技术。

　　三亲情服务暖人心：优质的服务更是让患者获得信任感、安全感、亲切感的基础。我们坚持在医务人员中开展"假如我是一名患者"的换位思考并从规范的言语和亲人般的行为做起通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、知情告知而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释而不是"生、冷、硬、顶。

妇产科护士工作计划11

　　20xx我科为进一步提高护理质量改善服务态度保障医疗安全根据护理部的工作计划特制定年护理计划如下：

　　一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理保证护理安全。20xx年采取责任组长带头制把各项质量控工作分工到人责任到人充分发挥责任组长及责任护士的作用另外发挥责任组长及责任护士的作用将一些日常质控工作交给她们提高大家参与意识动员全科人员参与管理有效提高自我管理意识年底对科内科外的检查问题进行归纳总结对全科护士进行年底评分进行讨论改进做为评优秀护士的一个参考条件提高科室管理的效率。

　　二、规范业务查房提高查房效果。改变往年查房应付的局面由管床护士负责病历选取真正选取科室疑难病历责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题集思广义提出解决问题的办法达到提高业务水平解决护理问题的目的。同时讨论的过程也是学习的过程学习专科疾病的知识规范专科疾病护理常规每规范一种专科疾病便将此种疾病的.护理常规应用于日常工作逐步提高护理工作的规范性。全科人员参与大家轮流备课每月两次。

　　三、严格消毒隔离预防医院感染

　　1、人流室处置室治疗室射频治疗室是预防医院感染得重中之重责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导全面提高治疗室的管理完成各项护理质量控制与管理工作。

　　2、规范处置医疗废物严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。

　　3、加强病房管理严格执行消毒隔离制度对乙肝病患及性病病患和发热患者的病室行子外线空气消毒患者出院当日做好终末消毒处理防止发生交叉感染。

　　四、加强护理安全管理严格实习带教

　　1、实习带教是护理安全管理中的重要部分将对实习生、进修生实行一对一的带教模式放手不放眼加强劳动纪律的管理指定具有护理师职称的为带教老师制定学习计划定期进行讲课转科考试并对实习同学进行带教老师的满意度调查评选年度最满意带教老师。

　　2、不断强化安全意识教育把安全护理作为护士例会的常规主题之一。工作中不安全的因素及时提醒并提出整改措施以院内外的护理差错为实例讨论借鉴使护理人员充分认识护理差错新情况、新特点从中吸取教训。

　　3、进一步将各项规章制度落到实处定期或不定期检查监督到位。

　　4、进一步加强重点病人、特殊病人的管理如手术病人、高危病人等在晨会或交接班时做为交接讨论重点加强床头交接班对病人现存的和潜在的风险做出评估引起重视。

　　5、重视现阶段护理文书存在的问题每月月底对病历评审护理部检查反馈的问题科内检查出现的问题进行交流讨论改进对护士进行培训进一步规范护理文书书写完善各种记录以减少安全隐患。

　　五、继续开展优质护理服务工作不断拓展服务内涵增加优质服务内容提高服务质量。做好基础护理及出院的健康教育工作开展护理操作技术尽可能的满足患者的合理需求定期征求患者意见改进服务质量为患者家属提供一个满意的医疗环境。

　　六、加强医疗设备、急救药械的管理责任到人将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养定期检查维修确保每台设备都处于良好的备用状态实现医疗设备的最大经济化；加强急救药械的管理专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修随时处于备用状态。

　　七、规范收费认真学习收费标准由责任组长及护士长做好科室收费项目的检查做好该收取的不漏收不该收取的坚决不收做好合理收费的管理。

　　八、以病人为中心加强护患沟通提高病人满意度减少医疗投诉避免护理纠纷。做好各项宣教及告知程序加强责任护士与病人及家属的沟通做到主动、热情、人性化认真对待每月的工休会。

妇产科护士工作计划12

　　回顾过去一年来的工作有许多的收获更有许多的不足总结经验吸取教训结合科室的实际情况及护理部的要求我们产科将在20__年制定新的工作计划：

　　一、加强病区管理确保安全

　　1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作减少医疗纠纷和医疗事故隐患保障孕产妇就医安全。

　　2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。

　　3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

　　4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作但一旦发生问题都是人命关天的.大事作为护理管理中监控的重点之重点。

　　5.从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查发现问题解决问题从自身及科室的角度进行分析分析发生的原因吸取的教训提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人追究相关责任杜绝严重差错及事故的发生。

　　(1)坚持医疗安全天天抓坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训强化责任意识急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。

　　(2)强化科室注重抢救物品的管理平时加强对性能及安全性的检查发现问题及时维修保持设备的完好率100%。

　　(3)加强薄弱环节的管理减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员责任心不强人员的管理要重点帮扶。

　　(4)加强危重孕产妇的护理预防并发症的发生认真落实产科各项护理常规杜绝差错事故发生。

　　(5)培养护士经营意识认真执行物价收费标准善于进行成本效益核算降低医疗成本节约不必要的开支保证资源有效合理配置。

　　(6)定期对科室人员进行院感知识培训考核定期或不定期进行院感质量检查进行原因分析及时反馈并进行整改。

　　二、转变护理观念配合市场部做好科室的营销

　　加强服务就必须有考核要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育加强服务态度提高服务质量同时还要加大宣传力度配合市场部做好宣传工作把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中让他们有机会联系我们并取得孕产妇的信任。

　　1、继续加强医德医风建设增强工作责任心。培养护理人员树立“以孕产妇为中心”的观念把孕产妇的呼声作为第一信号把孕产妇的需要作为第一需要把孕产妇的利益作为第一考虑把孕产妇的满意作为第一标准。加强主动服务意识质量意识安全意识在进一步规范护理操作的基础上提高护患沟通技能从而促使护理质量提高确保护理工作安全、有效。

　　2、注重收集护理服务需求信息通过与孕产妇的交谈发放满意度调查表等了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息及时提出改进措施同时对护士工作给予激励调动她们的工作积极性从思想上行动上作到真正的主动服务。把“用心服务创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

　　3、深化亲情服务提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上进一步规范护理操作用语护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　　三、加强护士在职教育做好带教工作提高护理人员的专业素质

　　1、继续保持临床带教小组强化相关知识的学习掌握定期组织护士授课实行轮流主讲分级针对性进行业务培训每月组织业务学习、技能操作培训、急救演练定期考核。如遇特殊疑难情况可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进并作记录。

　　2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习提高护理人员的素质优化护理队伍不断的更新护理知识。

　　3、新上岗护士实行一对一带教适应制教学重点加强专科疾病的培训将专科疾病的环节分解讲解并定期召开带教工作总结会听取带教教师及新上岗的护士的意见。

　　四、确保完成各项护理指标

　　1、基础护理合格率100%。

　　2、急救物品完好率达100%。

　　3、护理文件书写合格率≥90%

　　4、护理人员“三基考核合格率达99%。

　　5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

　　6、常规器械消毒灭菌合格率100%。

　　7、急救车管理合格率100%。

　　8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。

妇产科护士工作计划13

　　妇产科护士工作计划20xx年3月2日18时30分重医大附一院妇科病房第二轮护士述职及工作计划汇报会在妇科六楼示教室举行妇科病房所有护士参加了会议。

　　此次共有10名护士进行了述职及工作计划汇报她们是妇科病房的年轻骨干护士承担了妇科病房的责任组长、代理责任组长、临床带教、科研管理等关键岗位工作。通过对去年一年工作的'梳理她们对自己在临床、教学、科研、管理及学习等方面进行了详细的阐述总结了经验和不足提出了改进措施并制定了20xx年的工作计划。

　　谢莉玲护士长对汇报进行了点评她指出参加述职的大部分人员能进行自我反思承认工作中存在的不足并提出改进措施这是值得肯定的方面。同时指出在工作计划方面个别护士的目标不明确措施不具体不能作为年终考评和团队监督的依据。最后她希望妇科病房所有护士都养成反思的习惯积极开展批评与自我批评营造良好的学习氛围依照个人工作计划及科室需要做到知行统一为妇科病房的护理团队建设及优质护理服务示范病房建设群策群力。

　　近年来妇科病房每年年终或新年开始都分期分批进行护士述职及工作计划汇报会旨在通过这种形式培养全体护士的思考意识和主人公精神让每一位护士都参与科室管理同时也锻炼了全体护士的组织能力、表达能力等综合能力起到了较好效果。

妇产科护士工作计划14

　　我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下在全院护士的共同努力下圆满完成了年初下达的护理工作计划同时积极投身于“优质护理服务”活动中对照标准逐条逐项抓好各项工作有效的促进我科护理管理制度化、规范化护理质量稳步提高现总结如下：

　　一、脚踏实地从护理基础工作做起

　　首先科室人员偏年轻化工作经验不足专科知识欠缺为提高护理服务质量从基础护理工作入手严格执行查房程序和交班制度将晨间护理与交接班作为交流平台深入细致的开展专科健康知识教育和人性化沟通有效的提高病人满意度取得良好效果。同时将核心制度落实作为本年度考核重点每周考核一项逐步规范工作流程。

　　二、提高服务质量从改进工作细节入手

　　1、改进查对方式将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名让病人主动回答避免查对差错发生的可能性

　　2、提供微波炉给病人使用为病人特别是孕产妇提供了很大的方便

　　3、给病人以人文关怀一切从病人的需要去思考问题建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语理解、同情病人的痛苦使病人感到亲切、自然

　　4、用住院须知的形式介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务

　　5、加强与病人的沟通通俗易懂地解释疾病的发生、发展详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项仔细观察病情变化配合医生抢救急危病人掌握病人的心理状态制定人性化、个性化的护理措施及时评估护理效果让病人参与到治疗、护理中消除紧张、焦虑情绪使病人产生一种安全感、满意感

　　6、从病人敏感的一日清单入手将收费项目、标准做详细的'说明使病人能够明明白白消费。

　　三、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞

　　将工作细化进行分工文书书写由责任组长把关护士长质控有效的控制书写错误和不规范书写提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性。为了保证护理安全在日常护理工作中我不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素及时提醒并提出整改措施以院内护理差错为实例组织讨论学习使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　四、苦练技术严把质量关

　　针对护理人员年轻化情况制定操作训练计划将基础操作项目纳入日常考核每月检查督导一项将常用操作项目逐一进行考核制定操作标准全员训练并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术有效提高服务质量。

　　五、开拓创新不断学习提高专科技术水平

　　不断充实专科知识经常安排护理人员到外院学习引进新的理念和技术改进工作提高技术带动科室学习气氛完成业务学习每月一次同时督导全科护士完成继续教育任务加强专科知识学习。

　　六、坚持以病人为中心提高病人满意度

　　以病人的满意为核心以病人的需求为目标提供优质的个性服务科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心病人满意度的提高实质上是建立病人与医院的诚信关系只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

　　存在不足：

　　1、护理人员偏于年轻化护患沟通能力有待加强。

　　2、妇产科专业性比较强护理人员对专科知识学习不够。

　　为了保证护理安全 在日常护理工作中我不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

妇产科护士工作计划15

　　20xx年下半年一个新的起点又一轮努力的新开始我将结合科室的实际情况及护理部的要求从以下的几个方面做好产科的护理工作。

　　一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理

　　保证护理安全下半年我将严格执行绩效考核制度把各项质量控制分工到人责任到人充分发挥责任护士及质控员的作用在日程工作中加强检查增强科室各班人员的自我管理能力规范科室管理。

　　二、加强业务学习

　　提高全科护士的整体素质制定科室护士培训计划着重培训护士对产程的观察及对难产的判断规范护理记录以详细记录整个产程的进展从而提高护士对产程异常的.观察及处理能力同时针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习对危重患者及时组织护理查房并提高全科室的理论及操作能力。

　　三、严格消毒制度预防医院感染

　　1、产房及新生儿室管理产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重质控护士及护士长负责全面质控工作严格消毒隔离及物品交接管理加强院内感染控制及监测工作通过检查与督导全面提高产房、新生儿的管理完成各项护理质量控制欲管理工作

　　2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌并做好各项登激作

　　3、加强病房管理严格执行消毒隔离制度对母婴同室、患者出院日做好终末消毒处理防止发生交叉感染。

　　四、加强护理安全管理

　　责任组长及质检员充分发挥作用每周2次护理质量检查发现问题规范行为督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患及时分析改进工作和流程杜绝不安全事件发生。严格带教将对实习生实行一对一的带教模式放手不放眼加强劳动纪律的管理制定学习计划。

　　五、继续开展优质护理服务工作

　　不断拓展服务增加优质服务内容提高服务质量。继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作尽可能的满足患者的合理需求定期征求患者意见改进服务质量为患者家属提供一个满意的医疗环境。

　　六、加强医疗设备、急救药械的管理

　　责任到人将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养、定期检查维修确保每台设备都处于良好的备用状态。

　　七、加强健康宣教及产后访视

　　在下半年科室将自制母乳喂养、新生儿护理等幻灯片在宣教室每周一进行播放同时日常工作做到入室有宣教治疗、护理随时有指导利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后7-16天打电话进行产后访视了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

　　八、开设孕产妇知识讲座

　　由科室资深的医生、助产士进行授课授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议以调整授课内容建立孕产妇微信群满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

　　九、规范收费

　　认真学习收费标准由总务护士及护士长作好科室收费项目的检查做好该收取的不漏收不该收取的坚决不收做好合理收费的管理。