在当下社会大家逐渐认识到报告的重要性报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的血透室护士年终述职报告希望对大家有所帮助。

血透室护士年终述职报告1

　　自20xx年11月中旬医院正式成立血液透析科至今在院领导及护理部的关心支持重视下在科内医护人员的共同努力下较好的完成了自己所承担的各项工作任务无医疗差错及不良反应发生现将工作总结如下：

　　（一）医疗工作：我们坚持“以病人为中心以提高医疗服

　　务质量”为主题的医疗管理理念加强医患沟通结合医院工作实际严格遵循核心制度的管理规范明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范并制定了透析风险预案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；对疑难和危重病人及时进行讨论严格遵循合理用药的原则制定合理的治疗方案；科室坚持每周晨会制度总结和分析上周工作安排部署新一周工作针对具体问题研究整改；积极鼓励科室医务人员参加医务科、护理部组织短期业务培训参加医疗学术研讨学习班要求医疗技术操作人人达标；严格执行《病历书写规范》、《处方书写规范》使门诊病历、处方、申请单填写合格同时门诊日志、证明材料上报及时书写规范；进一步完善了医院感染管理体系有效的控管了医疗服务中的不良事件血液净化室启动至运行今年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生保证了患者就诊和治疗效果。截至20xx年6月在院长期维持性血液透析患者5人其中血液透析xx例、血液透析滤过xx例、血液灌流xx例。门诊病历、处方、申请单填写合格病历书写规范、用药合理熟练急救技能、急救程序、急救要械使用组织医疗业务培训学习3次医生培训、理论及技能考核合格医生对工作规章制度、岗位职责应急预案熟练掌握医疗核心制度得到落实无院内感染病人满意度情况100%。

　　（二）护理工作：

　　护理人员熟练掌握护理核心制度严格按照规章制度和工作流程工作严格查对制度包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班次必须有2个以上的护士在岗。相互检查包括穿刺部位有无渗血机器设定的参数是否准确抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等情况保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测及时发现透析不良反应机器异常报警穿刺部位渗血等情况并能及时处理确保患者生命安全。

　　要求护理人员具有严格的'无菌意识从透析液的配制到治疗物品、机器的准备再到內瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原则各种消毒液的配制要固定班次按需按量按浓度配制专用试纸检测浓度严格按消毒时间消毒方法执行机器的内外部各种物品空气地面等的消毒使各项培养结果达标并认真及时记录。建立以人为本的管理模式。强化服务意识。细心的为患者讲解透析知识消除患者的恐惧心理增加其治疗信心。护士长以护理质量管理为工作重点加强护理人员的素质教育和业务技能培训。熟练急救技能、急救程序、急救药械使用正确急救物品完好护士培训、理论及技能考核合格入院宣教率达100%。组织护理业务培训学习2次护理业务考试xx次护理人员对护理工作规章制度、岗位职责应急预案熟练掌握护理核心制度得以落实。

　　（三）院内感染工作：

　　血液净化室为院内感染的重点科室全科医护人员工作时间衣帽整洁不带戒指、耳环不留长指甲院内感染病历上报时限严格执行标准要求透析室无菌物品与污染物品均分别放置无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2-3次桌面及其他物体表面擦洗2次紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次止血带用后浸泡消毒。按照我国有关部门国定透析器、管路、穿刺针应一次性使用。透析房间每周扫除一次每月彻底大扫除一次扫除后密闭消毒并做空气细菌培养血液透析室每月进行空气、物体表面和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培养。每月进行透析用水和透析液细菌培养透析用水和透析液每3个月至少进行内毒素测定1次以上合格率均达100%一次性注射器、输液器用后毁形率100%集中处置率100%一人一针一管执行率100%课内消毒物品合格晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率100%消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零无菌物品效期内使用医疗垃圾、生活垃圾分别收集至于密封袋中无渗漏、无外泄。

　　（四）科室各项基础工作情况：

　　目前血液净化室有医护人员4名目前1名医生专项定位工作负责透析病人诊疗；护理人员3名医护人员“三基”考试合格率100%科室上岗证考试通过率100%。

　　科室人员严格遵守医院的各项规章制度无违规违纪现象坚守工作岗位按医院规定进行医德医风、素质教育建设科室上报各种出勤报表及时准确科室各项调查满意度95%无工作作风、行风投诉。科室负责人能够及时参加中层会议无迟到早退及旷会现象及时传达会议精神。

　　科室医疗服务、药械收费准确合理无多收、少收、乱收、漏收费现象无物价投诉严格履行医院关于退费制度的管理规定无违规退费现象发生。

　　科室大型医疗设备使用科室建卡完整、悬挂正确有设备的使用、保养、维修登记本设有专人管理设备并对设备使用情况如实登记。科室无安全生产责任事故发生能够及时准确上报安全生产报表。

　　（五）工作还存在的不足：

　　1、随着科室不断发展透析室的管理有待于加强规章制度有待完善；

　　2、血液透析属于高风险性技术安全和疗效应摆在首位加强医护人员的安全意识同时需要提高医护人员业务水平；

　　3、科室经济效益问题有待于理顺需要加强节支降耗加强支出和收费的管理。

　　4、科研方面需要申请立项课题发表论文。

血透室护士年终述职报告2

　　今年来血透室在院领导及护理部的关心支持重视下在科内全体护理姐们的共同努力下较好地完成了所承担的各项工作任务现将工作总结如下：

　　1、明确血透室的岗位职责工作流程操作规范并制订了透析紧急突发事件的处理预案认真学习使血透室护士都能熟练掌握在工作中遇到问题时有据可查能及时解决。严格查对制度包括患者的预冲管理血管穿刺透析治疗及治疗参数的设定。积极参加院内各项业务学习与培训支持鼓励护理人员参加大专学习提高护士的综合素质充分调动护士的积极性使我们丰富知识开阔眼界在日常透析过程中相互协作由于科室病人多机子少无论是晚上急诊或是星期天加班从没有推诿现象也不因为加班而影响次日正常工作。

　　2、做好护理质量安全管理工作透析时患者血液处于体外循环中护理安全工作为重中之重所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位认真执行医嘱执行查对制度严格按透析处方设置参数并按一个操作一人核对每班两人固定护士分工并密切配合来完成患者的前、中、后护理工作特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的'监测及时发现透析器不良反应机器异常报警穿刺部位渗血等情况并能用度时处理确保患者生合安全。

　　3、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作做到医、护保证患者安全和较高质量透析。

　　4、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。

　　5、随时征求患者及家属的意见不断改进与提高。

　　6、认真做好各项消毒隔离工作：严格按照各种物品、地面等的消毒使各项培养结果达标并认真及时记录。

　　今年来透析“2332”台次其中透析滤过40冶次灌流23台次。从未出现医疗差错事故并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖防止低血糖休克中取得了一定的经验同时对透析中低血压时行分析采取防治措施以保证透析的充分性。除了努力与成绩外我们也存在很多不足之处。

　　明年我们全科护理人员要努力跟上医院发展的改革的新步伐以“一切为了病人为了病人的一切”的服务宗旨以质量管理为主线尽快增加机子为更多的血透患者服务为医院的上等达标增添一份力量。

血透室护士年终述职报告3

　　血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起终生依赖于医疗设备、依赖于医护人员存活患者及其家庭的经济负担都很重长期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。随着医学模式的转变对血液透析患者不仅要给予心理上的安抚还要给予人性化关爱提倡以人为本的护理服务理念以提高透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”实际上承载着透析病人生存的全部希望也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不可或缺的治疗手段。在此对20xx年度血透室的护理工作经验做一总结：

　　1、明确透析中心的岗位职责工作流程、操作规范并制定了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。

　　认真学习使血透护士都能熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可查能及时解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格按照规章制度及工作流程工作严格查对制度包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定保证每个班次必须有2个以上的护士在岗相互检查包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等情况。积极参加院内各项业务学习与培训每月一次血透专业学习。支持鼓励护理人员参加大专学习提高护士的综合素质充分调动护士的积极性使其丰富知识、开阔眼界。

　　提高护士的素质并非单纯的业务水平要在专业理论基础上更加注重人文修养包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思维修养等等。在生活中关心护士尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的温暖与友爱。树立以人为本的护理服务理念不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关怀护士与护士之间是工作关系、是同事关系更是朋友关系相互之间的理解、信任与沟通能够创造良好的医疗与工作氛围为进一步提高医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中护理人员相互协作无班次之争；急诊透析时都能够在第一时间赶到无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象也不因加班而影响次日正常工作。

　　2、建立以人为本的护理管理模式强化服务意识。

　　病人开始透析后往往有很大的压力如透析的风险、痛苦、自由的限制疾病本身对身体的影响透析费用亲情的改变等等所表现的心理问题有抑郁、焦虑、绝望有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐心的语言沟通能够使患者有一种安全感细心的讲解透析知识消除患者的恐惧心理讲解其他患者的透析效果增强其治疗的信心。尽量减轻患者的负担为其设定透析计划尽可能让他们不纠缠在疾病的痛苦、生命长短中而注重生存质量笑对人生。

　　透析病人长期与医护人员接触对医护人员有较强的依赖性。同时对工作人员、治疗环境及透析程序与方式都比较熟悉甚至把血透室当成第二个家并有明显的参与管理意识。对此我们随时与患者进行沟通把血透治疗方面的'新进展进行讲解和说明主动征求意见。在发生其他科疾病时主动为患者联系治疗建立畅通的就诊通道。提供联系方式遇到问题及时联系争取在第一时间内解决。对病情较重的患者让一位家属陪伴使患者感受到亲情增加安全感减轻心理压力更好地配合治疗。在没有家属陪伴时我们亦承担起家属的责任递水、喂饭搀扶在长期治疗过程中感化病人。有情绪不良、态度恶劣的病人及时向院领导汇报与多部门联合制定切实可行的相关措施力求逐步打消其报复社会的极端念头。

　　3、力求工作认真、细致。

　　血液透析具有较高的风险作为护理操作者既要树立正确、积极的护理风险意识增强法制观念又要发挥主观能动性做到最大限度地控制和避免风险从而提高护理质量更好地为病人服务。透析过程中需要每小时常规测一次血压并记录病情变化时随时测量并监测生命体征。有些病人尤其是透析过程中易发生低血压的需求严密观察每5分钟测量一次血压。透析仪器参数要及时调整如温度、电导度、超滤率、血流量等等。工作时集中精神与精力稍一疏忽即可造成病人的损失与事故。

　　糖尿病患者因为无糖透析易发生低血糖要注意神志等变化特别是病人睡觉时需经常呼唤。由于透析排水之后水肿减轻穿刺部位皮肤松弛易发生针眼渗血或脱针现象特别在冬天病人手臂在被子里面而出血往往就在一瞬间发生而且量非常大。除了勤观察外还需要交待病人如有异常及时呼叫。20xx年度透析600多人次从未出现医疗差错事故。并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖、防止低血糖休克中取得了一定的经验；对透析中的低血压进行分析采取防范措施以保证透析的充分。

　　4、人性化关爱。

　　本着我院“病人至上”的价值观我们继续倡导以人为本的护理服务理念予以患者人性化的关爱先后对几位家境贫困的自费透析病人给予千余元的资助并在衣食上给予关怀和帮助。这些对于透析病人来说无疑是杯水车薪根本就无法改善其生活和透析状态但在一定程度上表达了我们对病人的关心与鼓励。

　　除了努力与成绩之外本年度我们也存在一定的懈怠之处表现在：业务技术水平、医疗设备与环境管理不善、服务态度与沟通不良、制度不健全等等在此反省之时也提出意见和建议恳请院领导和护理部予以关注。

　　1、业务技术水平：

　　首先是动脉穿刺问题尤其是首次透析、急诊透析的病人一般情况差毒素高更造成动脉穿刺困难难以保证透析血流量。一是动脉穿刺经验尚缺乏在血流量不够的情况下一味地选择重新穿刺。

　　二是医院整体水平不够无法做深静脉置管增加了病人的痛苦也容易引起病人的不满。

　　其次本年度血透室医护人员没有外出学习、进修的机会透析工作基本维持于原状无新业务新技术的开展无论文发表。因血透室工作是与医生紧密相关的比如深静脉置管、腹水回输、血液灌流等都需要医生的指导医护的配合也需要实际经验的学习而无法闭门造车。在此希望院领导能够给予我们一定的参观与学习机会在提高业务水平、加强消毒隔离措施、开展透析新项目上再上一个台阶。

　　2、医疗设备：

　　透析病人是依赖于透析设备生存的包括透析仪器、水处理设备、完善的水、电供应、高质量的透析用品等等。本年度完成了透析器与透析管路由复用、消毒到一次性使用的转换这种转换是形势。

血透室护士年终述职报告4

　　xx年血透室在院领导、医务科、护理部、质控办的关心支持下在科内全体医护的共同努力下较好地完成了所承担的各项工作任务现将工作总结如下：

　　1、xx年血透室顺利通过省卫生厅专家组验收于3月28日顺利接诊第一例血透病人逐渐完善了血液透析及血液透析联合血液灌流技术。

　　2、明确血透室的岗位职责工作流程操作规范并制订了透析紧急突发事件的处理预案认真学习使血透室医护人员都能熟练掌握在工作中遇到问题时有据可查能及时解决。严格查对制度包括患者的`预冲管路血管穿刺透析治疗及治疗参数的设定。积极参加院内各项业务学习与培训支持鼓励护理人员参加大专学习提高护士的综合素质充分调动护士的积极性使我们丰富知识开阔眼界在日常透析过程中相互协作虽然科室开展较晚人员年轻工作经验少但不论是晚上急诊或是星期天加班护理人员均能全体到岗积极参与患者的抢救及治疗而且从未因为加班而影响次日正常工作。

　　3、做好医疗护理质量安全管理工作透析时患者血液处于体外循环中护理安全工作为重中之重所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位认真执行医嘱执行查对制度严格按透析处方设置参数并按一人操作一人核对每班两人固定分工并密切配合来完成患者的前、中、后护理工作特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测及时发现透析器不良反应机器异常报警穿刺部位渗血等情况并能及时处理确保患者生命安全。

　　4、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作保证患者安全和较高透析质量。

　　5、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。

　　6、随时征求患者及家属的意见不断改进与提高。

　　7、认真做好各项消毒隔离工作：严格按照各种物品、地面等的消毒使各项培养结果达标并认真及时记录。

　　一年来透析377例次透析联合灌流19例次。从未出现医疗差错事故并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖防止低血糖休克中取得了一定的经验同时对透析中低血压时进行分析采取防治措施以保证透析的充分性。除了努力与成绩外我们也存在很多不足之处。

　　xx年我们全科医护理人员要更加努力跟上医院发展的改革的新步伐以“一切为了病人为了病人的一切”的服务宗旨以质量管理为主线为更多的血透患者服务为医院的上等达标增添一份力量。

血透室护士年终述职报告5

　　xx年血透室遵循医院的整体发展计划和要求进一步深化“以患者为中心”的服务理念继续完善优质护理深化护理改革全面履行护理职责加强护理内涵建设提高专科护理水平努力拓展延伸服务。同时根据护理部精神以“患者安全”为目标开展风险管理保障医疗护理安全改善患者就医体验促进医患和谐。一年来在院领导、科主任、护理部及科护士长的领导、关心和支持下在全科医护人员的共同努力下较好地完成了所承担的各项临床工作任务全年无差错事故和不良事件发生。

　　现将年度护理工作总结如下：

　　一、临床工作业务量逐步上升

　　xx年血透室的各项治疗业务量不断增加透析患者数、透析例次数及各类血液净化治疗的工作量较xx年同期均有大幅度的提升增长率为7.7%。尤其是血液透析滤过(HDF)、血液灌流(HP)和连续性血液净化(CRRT)治疗的患者均有了显著的增加给科室日常工作和护士人力都带来很大的压力但同时也满足了患者的治疗需要提高了患者的治疗效果。通过全科人员的齐心协力和通力协作顺利完成了无数次的急危重症患者的救治任务圆满落实了每月的护理工作。目前开放透析机器28台收治门诊维持性血液透析患者120余例每日运转3个班次随着夜间第三班透析患者人数不断增加今后将会开放更多床位以满足患者的治疗需求。但同时需做好医护人力配备和岗位培训保证护患配比满足临床需要避免不良事件。

　　二、落实护理核心制度及质量指标推进质量持续改进

　　按照护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标包括血透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率持续进行数据监测并积极落实数据汇总、分析及相应整改措施的落实取得良好成效。积极开展品管圈(QCC)活动完成了主题为“降低透析中急性并发症的发生率”的质量改进项目落实了项目的实施与评价制定和完善了3个标准化作业书包括血液透析患者健康教育路径表、血液透析监测和护理流程图、血液透析中常见并发症紧急处理流程。该项目取得了满意的效果达到了预期目标明显提高了患者的治疗效果和护理人员的综合素质且研究成果参加了学术会议的交流。

　　根据护理部要求完成了xx年本科室护理质控标准的修订积极参与及开展护理部新制度的培训工作并将本科室的工作重点进行了分解、细化和落实科室护理质量控制小组定期监测各项护理质量指标进行持续质量改进做到周周监控、月月分析、人人有责。上半年顺利通过了南北两院质量对口检查、区卫监所专项及医院院感科的各项督查下半年通过了三甲医院等级评审调研和市血透质控督查。根据评审细则、督查标准和检查的结果积极听取专家的意见和建议进一步完善了各项规章制度和工作流程查阅和组织学习最新行业标准、法律法规和临床实践指南规范专科护理操作规程积极落实督查后的各项改进措施不断提高护理服务质量和患者满意度。

　　三、加强护士核心能力培训提高团队整体素质

　　建立和完善了现有专科护士的培训计划、培养目标和绩效考核体系通过各种形式加强对青年及低年资护士的培养完成了2名新入科人员的规范化培训。实施分层级培训与考核并充分发挥各层次护士的特长挖掘她们的潜力积极动员科内护士参加优秀青年人才培养项目、护理管理岗位挂职竞聘、优质护理服务达人以及护理科研创新小组选拔等系列活动经过选拔1人入选优秀青年护士计划1人入选临床护理专家计划。组织学习新知识、新理论全年进行了专科业务培训32次均由本科室护士承担讲授以利于提高护士的学习积极性及促进护士的成长。选派护理骨干外出进修培训参加各级、各地血液净化学术会议学习新的理念和知识并带回科室分享交流促进全员共同进步提高全科护士的专业能力及综合素质。

　　四、加强病区管理落实科室安全督查

　　落实了节前各项安全检查加强了每个节日期间的消防安全和患者的'健康教育。同时保证所有急救物品和器械呈备用状态确保患者医疗护理安全。积极配合和参与了护理部组织的“护理安全月”活动落实科室安全督查消除科内安全隐患有效避免了不良事件的发生。此外根据护理部6S标准化管理要求规范了病区内办公室、治疗室以及库房的各类物品、药品和耗材的管理修订相关制度落实责任人规范进行有效管理。

　　五、提高科研能力开展创新实践

　　组织科内人员学习和交流专科护理新知识和新技术了解学科进展关注最新动态。积极参加护理部组织的护理科研培训同时在科内业务学习中增加科研的相关内容普及科研知识为今后临床开展护理研究项目打下基础。积极参与申报护理新技术的开展本年度申报项目为ECMO与CRRT的联机治疗及护理确定了项目的实施方案和技术操作流程等为后期开展做好了准备。上半年完成了HDF治疗在线预充的护理革新项目进行了全科培训与推广达到了良好的临床效果。此外积极参与护理部科研创新小组的活动动员科室人员注重科研意识的培养善于发现临床护理问题踊跃参与各级课题项目的申报本年度完成了1项维持性血透患者延续护理的局级课题的立项今后将逐步推进项目的实施、评价和结题等工作。

　　六、缺点与不足

　　一年来科室的护理工作在各级人员的支持和努力下取得了一定的成绩但同时也存在一些不足有待进一步改善：

　　延伸护理服务仍然处于初级阶段今后将配合课题的开展和实施通过多种渠道和形式为患者提供全面、全程、专业、人性化、连续性的优质护理服务。

　　护士的专业素质还有待提高主动服务意识不浓医、护、患沟通不是很到位。今后需进一步强化专科护士多维度的能力培养提高护士的责任心和专业信念增加人文、心理、法律等相关学习内容开展医、护、患三方的集体活动进一步增强团队凝聚力及信任感。

　　管理能力还需进一步提高缺乏创新。今后需持续学习护理管理的理论和方法提高管理者自身的水平和能力熟练掌握质量管理工具(如QCC、RCA、FMEA)的应用创新性地开展质量改进项目促进临床护理质量的提升和专科护理的发展。

　　最后回顾一年的工作我们始终坚持以“患者为中心”的服务理念积极推进优质护理服务全面贯彻医院及护理部的精神不断加强基础理论与操作的培训修订和完善专科管理流程和相关督查标准确保护理安全和提高护理质量。通过总结不断发现工作中存在的不足及时改进和完善并制定新的目标和计划从而不断提升工作效率和服务质量使科室护理文化、护理质量和护患的满意度走上一个新高度。

血透室护士年终述职报告6

　　一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过x年对于我来说是成长的一年也是收获的一年是我刚刚踏入社会参加护理工作的第1个年头这一年我们一起学习、交流、探讨这一年我们一起感动、快乐、前行这是值得我个人收藏的重要的一年医院护士述职报告。护理工作我深深地意识到肩上多的是一份责任脚下多的是一份动力。

　　作为新时代的护士我努力顺应时代的要求积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习不断提高自己的业务水平为能更好地服务于病人打下坚实的基础。

　　“三分治疗七分护理”老师曾这样对我们讲到：同学们“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧拉开人生帷幕的人是你们拉上人生帷幕的人也是你们病人需要你们细致关心和悉心照顾不要吝啬你们的微笑用你们的``爱心耐心细心和责任心去护理病人用你们的热情去温暖病人”我牢记老师的教诲用一颗真诚热情的心投身于卫生事业用我的笑容让他们感受到医者对他们的关心感受到尊重用愿意工作的双手为他们解除病痛用无私的奉献托起他们生命的太阳让他们重新扬起生命的风帆让痛苦的脸上重绽笑颜让一个个家庭重现欢声笑语。

　　导诊作为医院的窗口行业反映了一个单位的形象我作为其中的一员更应该用我的热情和真诚的笑脸为医院塑造一个好形象以敏锐的洞察力和灵敏的观察力弃旧图新锐意进取以顽强的意志和坚忍不拔的毅力脚踏实地奋力拼搏不断地完善自己充实自己解放思想转变观念不断学习借鉴取长补短实践着护理模式的转变。

　　当然工作中总会有许多不如意也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的面对一个失去将康的病人我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己快乐我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践使我更深层次的认识到一个护士应有的职责在以后的工作中我会更加努力的完善自我为医院的发展壮大项献自己的全部力量。

　　谢谢大家！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日