随着个人的文明素养不断提升报告十分的重要报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难以下是小编为大家整理的大队教导员述职报告欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

大队教导员述职报告1

各位领导、同志们：

　　今年以来本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己牢固树立起了廉洁从政的意识严格遵守党员干部廉洁自律各项规定正确行使手中的权利做到了清正廉洁两袖清风一身正气做到了堂堂正正做人踏踏实实做事清清白白从业并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：

　　一、认真履行党风廉政建设职责

　　重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来在贯彻落实党风廉政建设责任制方面本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径放在突出的位置去抓主要做了以下几方面工作：一是及时参加机关全体干部大会准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能按照纪委的部署要求结合实际参与完善了大队一系列廉政制度并采取了许多措施抓好制度的落实；三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施狠抓党风廉政建设责任制的`落实。

　　二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定

　　1、执行民主集中制原则对重大事项等重要问题按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则“集体领导民主集中个别酝酿会议决定”。在研究重大问题时能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见同时能认真听取别人的意见集思广益确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制党政主要领导遇到问题能及时通气统一认识增加彼此的信任感增强领导班子的团结从而增强了全队工作的活力。

　　2、按规定参加支委会对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查开展批评与自我批评解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况并对其他同志提出中肯的意见和建议帮助其正确认识自己改正缺点、弥补不足确保在廉政问题上不犯错误。

　　3、遵纪守法执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏无欲才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高但权力不小如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短拿人家的手软”这句话的分量。他说拿原则做天平的砝码最终会出事不但害人也害己。因此他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己以廉洁自律的实际行动作出榜样带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中从不搞高标准接待和一客多陪从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定从未利用职权之便进行“吃、拿、卡、要、报”。

　　4、严以律己廉洁勤政拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中没有贪污受贿行为没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行均没有超标超规保持了两袖清风、一身正气。对配偶、亲戚进行教育、管理。近几年来自己的亲属中虽有经商办企业的本人也没有利用职务之便为其提供便利或谋取私利。

大队教导员述职报告2

市运管局、客管处：

　　～年3月,我通过局、处中层领导干部竞争上岗由原来的驻省（市）汽车站交管所所长被聘任为运政稽查大队教导员。在过去的一年里我忠诚党的事业严于律己严格管理；在局（处）领导的指导及各位同事的协助下我较好地完成了各项工作任务使稽查大队的队伍建设取得了丰硕成果稽查大队的整体素质和工作作风得到了很大的提高。～年底我队多次收到社会各界送来的锦旗、牌匾稽查大队的工作得到了社会各界的认可和好评。现将我履行职责情况作具体汇报：

　　一、团结一致、尽职尽责认真完成领导布置的各项工作任务。

　　作为稽查大队教导员我的主要职责是做好稽查大队的作风纪律建设从而保证局、处各项工作的～完成。因此我在平时的工作中比较注意大家的思想动态发现问题能够及时处理。如新同志报到时我都能及时找他们逐一谈话了解他们的思想状况关心他们在工作、学习及生活中存在的问题使他们能够有一种归属感感受到我们稽查大队这个大家庭的温暖以便更好地安心从事运政执法工作。对老同志我也能尽可能地经常与他们进行沟通使他们自觉遵守各种规章制度起好带头作用维护好我们这个队伍来之不易的良好社会形象。在工作中,我比较注意团结同志,不拉帮派,不结山头,充分发挥大家的积极性,特别是党员干部的带头作用,在稽查大队干部(分队长)任用的问题上,对突出表现的年轻干部予以优先选拔;同时,充分发挥党支部委员在稽查大队的中坚作用,凡是稽查大队内部的重大事项,均由支委会讨论通过,并经请示局处领导同意后予以实施。使稽查大队的各项工作既能充分发挥党支部的作用,又能较好地贯彻执行局处领导的工作要求,不偏离轨道。与此同时,在局、处领导的指导下,每周召开一次大队领导工作例会,并逐步形成制度,使大队领导能够在会上畅所欲言地谈工作,及时总结经验,更好地完成局处领导布置的各项工作任务。

　　二、开展廉政教育自觉抵制社会不良风气树立运政队伍的良好形象。

　　稽查大队作为一线的执法队伍,每天都要面对各种各样在交通营运中的违章违法行为,而社会上的各种违章经营者在利益的驱动下总是绞尽脑汁拉拢腐蚀运政稽查队员。在这方面,我们有着深刻的教训。我认为,作为一名稽查队员,在现实工作中,必须时刻做到反腐倡廉的警钟长呜,才能做好各项工作。因此,我在平时的工作中注意对同志们加强廉政教育,并在稽查大队中开展了专题的学习,以引起大家都有一个共同的认识,自觉抵制社会不良风气树立运政队伍的良好形象。

　　三、努力做到学习有计划、按步骤、分重点、抓落实。

　　按照委领导“年有计划、季有重点、月有安排、周有落实”的工作要求我针对每个时段的不同情况每个时期工作不同的特点制定出稽查大队下半年的学习计划。并随着时间的推移,使这个学习计划能够按步骤,有重点地得到较好的落实。

　　四、开展作风纪律整顿不断提高运政执法队员的素质。

　　～年10月至11月,按照局、处领导部属结合局、处作风纪律整顿月活动根据稽查大队的实际情况,开展了一系列纪律作风整顿、学习活动。在这个活动中,我能够根据自身存在的问题,在纪律作风整顿月中开展批评与。同时,也针对存在问题对稽查大队提出了整改意见及措施。并结合局处考核办法,结合稽查大队的实际情况,制定了《稽查大队考核办法》、完善修改了一些规章制度,使我们稽查大队的.工作在过程中能够有“法”可依有章可循。通过以规章制度约束人,以规章制度教育人提高大家执行规章制度的自觉性,以达到从根本上提高运政执法队员素质的目的。

　　五、加强对新同志的培养不断提高队员的业务水平。

　　稽查大队历来是新人多,是向委及局、处输送人才的摇篮,更是我们单位的“黄埔军校”。在这个充满着青春与活力的队伍中,我感到无比的骄傲。同事作为这支年轻队伍的主要领班人之一,我也深感责任重大。为此,我在日常工作与学习中注意加强对他们的教育、培养,发现工作中有值得推广的经验及时在大会上向同志们作宣传,发现有值得注意的问题及时作出提醒,对队中出现的好人好事及时进行报道。针对过去同志们工作较多,而在会上发言机会较少的现实,我队在稽查大队内部开展了一场生动活泼的演讲比赛,使大家在演讲比赛的过程中增长了见识提高了业务水平。与此同时,我也经常在稽查大队中大力倡导团结友爱的精神,发扬“一人有难大家帮”的好作风,使年轻同志充分感受到组织的温暖和同志们之间和睦友谊的温馨,更努力地做好本职工作。

　　六、存在问题与不足。

　　由于我本人从事政工工作的时间较短,经验不足。在现实工作中,还有很多需要改进的地方。同时,在过去的一年中,我到一线的时间还不够,这不利于及时总结经验,同时自己的业务素质有待进一步加强。

　　七、今后的工作设想。

　　（一）按照局、处领导部属认真完成上级交办的每一项工作任务。

　　（二）进一步加强稽查大队队伍建设对全体队员开展廉政纪律教育使反腐倡廉的警钟常鸣。

　　（三）对三支部全体党员开展保持党员先进性的教育使党员切实起到模范带头作用成为稽查大队的中坚力量。

　　述职人：

　　二〇〇五年一月十一日

大队教导员述职报告3

　　上半年我在xx区委、区政府及区城管局党委的正确领导下在全体干部职工的共同努力下以“创先争优”为指导建设“三个xx”为工作思路落实“大走访”并与实际工作相结合突出“文明执法和谐管理”的理念抓基层打基础抓班子带队伍抓亮点求突破扎实推进各项工作。

　　一、以德为本提升个人修为

　　“廉洁从政德为先”这是我的从政准则。任何一个领导干部都是从普通群众成长起来的个人的成长离不开学习以德从政更离不开学习。在工作中我始终把政治理论学习作为提高自身政治素质和加强党员干部队伍建设的首要途径。除了参加党组织的学习外平时加强自学学习业务努力使自己成为业务内的行家里手学习经济、法律、管理等新知识新经验不断丰富自己的头脑。半年来在提高我个人修为的同时也十分注重对全体党员个人素质的提升。积极开展干部作风和机关效能建设活动使全体干部职工牢记“六严禁、六严格、六严查”。严格要求全体党员根据自身岗位情况认真做好公开承诺并按要求分阶段对各个党员做好点评邀请群众对党员、党组织进行评议采纳合理意见和建议8条。组织全体党员观看大型教育片《忠诚与背叛》并写出了观后感从中受到教育和感悟提高了明辩事非的能力。

　　二、以勤履职提升队伍素质

　　投身城管工作后我几乎没有了个人的休息时间经常在家人需要我的时候我却在xx区的马路上处理各种突发情况。要想完成一个伟大的事业必须有一支强有力的队伍作支撑。作为队伍建设的主管领导面对队伍庞大年轻人多协管员多人员流动大整体素质不高的困境时我时刻在思索如何提升队伍素质如何激发队员斗志如何把队伍锻造成一支“形象优、水平高、执行力强”的城市管理铁军。我主要做了以下几个方面的努力：

　　1、把学习教育作为提升队员素养的重要途径。以打造学习型、服务型队伍为目标制定了周密、详细的培训计划采取有计划、有主讲、有辅导、有针对性、有学习心得体会的“五有”学习积极运用业务讲座、报纸期刊、民主生活会等多种形式不断地对党员及队员加强思想教育。邀请市城管局领导从城管法规知识、执法技能、职业道德等方面入手定期组织业务培训和学后考试向全体队员通报考试结果在班子碰头会上提议对成绩排在前十名的队员给予经济奖励。

　　2、把军事训练作为磨砺队员意志的重要手段。实行准军事化管理4月份组织开展了春季军事练兵活动。在搞好日常工作的同时利用早上6点—7点30分1个半小时的时间针对穿衣戴帽、坐立转停等内容进行练习。通过1个多月的强化训练增强了队伍的凝聚力提高了组织纪律性严格规范参训队员的`行为举止、仪容仪表充分展示出城管人的精、气、神。目前已将军训做为一项常态化的培训内容在每周四的早上定期进行。

　　3、把丰富党团活动作为焕发队员工作激情的重要举措。一是突出民生推行执法为民。开展“为民服务、事无大小、从我做起”的活动加强与辖区门店的沟通;设立“便民服务点”免费为市民提供凉茶、咨询等服务累计做好人好事80余件;设立走访制度以中队为单位定期走访辖区门店和困难执法对象我亲自带队到双泉村、天鹅湖小学实地走访听民情、访民意长期帮扶贫困家庭2户慰问双泉村困难村民10人为天鹅湖小学訾怡露等困难学生募捐善款8000余元。二是突出文化活跃队伍氛围。以辩论赛、演讲比赛等平台为依托强化队伍文化建设提高城管队员的综合素质。通过精心组织、团结协作、努力拼搏大队党支部选送的队员获得了区演讲比赛第一、区首届辩论赛第一的殊荣并且在文明青年号的创建活动中一举夺得市文明青年号的荣誉称号。三是突出评议形成互学互促。以“争先锋做亮点”为主题组织全体党员开展领导点评、党员互评活动。通过批评与自我批评深刻查找党员自身宗旨、信念以及工作作风中存在的问题与不足。为促进管理更科学、执法更规范、服务更精细每月对网格管理情况进行考核排名。组织各网格责任人互相观摩、互相交流、互相学习形成你追我赶、比学赶超的热潮取得了较好的工作成效。

　　4、把科学考评作为规范内部管理的重要手段。通过集思广益我反复斟酌多次修改重新完善了《xx区城管大队考评办法》。每天坚持与督察室人员一同在路上巡查、考核准确掌握每条路、每名队员的情况并对每位城管队员都建立了信息档案明确标准、定量考核、突出重点、随机抽查实行日考评、周通报、月奖惩。通过严格的督查考核机制拉大队员绩效差距激发队员工作积极性形成了“想干事、会干事、能干事”的良好工作氛围。

　　三、以廉正身坚持廉洁奉公。

　　作为大队教导员本人以身作则、率先垂范自觉做到要求严于一般干部、标准高于一般干部、行动先于一般干部坚持做好廉洁从政的表率。在履行职责中我坚持原则不计得失、敢抓敢管。在遵守廉洁自律规定中我率先垂范严格自律努力树立党员领导干部的良好作风和形象。我从未利用过生日、乔迁新居、女儿入学等场合大操大办、借机敛财从未利用各类节日收受下级和业务单位红包礼金、贵重物品家人没有违反规定经商办企业等问题。从未要求大队给予单独配车在车辆紧缺时一定优先基层优先执法管理。从不用公款大吃大喝不用公款高消费娱乐。

　　回顾今年以来的工作本人在履行工作职责和党风廉政建设方面做了一些扎实的工作也取得了一定的成效。但离上级的要求和人民群众的期盼有一定的差距还存在一些不足的地方。今后我将扬长避短凝聚班子力量开拓创新、奋发进取竭尽全力打造“和谐、高效、文明”的城管队伍为建设实力xx、法治xx、幸福xx作出应有的贡献。