年终督导述职报告
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究
做出有指导性结论的书面材料它可以明确下一步的工作方向少走弯路少犯错误提高工作效益不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编精心整理的中小学教师远程培训学习总结欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。
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正文:
年终督导述职报告
随着个人素质的提升报告的使用频率呈上升趋势我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的年终督导述职报告供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。
年终督导述职报告1
本学年在省教育厅、联院有关教育教学工作文件精神指引下在校长室统一领导下围绕学校中心工作规范制度强化管理严格按照督导室工作职责完成工作任务。积极主动地对全校的教育、教学、行政、安全、卫生、后勤、绩效考核等各方面工作进行“全覆盖”式动态检查、督促、评价和指导尤其对教育、教学工作进行了有力地督导有效地促进了全校整体工作的有序进行。督导室及时、准确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议将督导信息反馈给校长室及相关部门为学校领导指导教育教学工作、进行科学决策提供了有效的参考依据。督导室协助校长室、各部门为广大教师解决实际问题尤其是做好了对教学一线教师的服务工作。作为学校上下沟通的桥梁督导室起到了促进校园和谐稳定的作用。现将本学期所做工作总结如下：
一、教学工作督导
1.开学初对教务处的开学准备工作进行了较为全面的督导检查对各教研组教师的教案进行了抽检对相关教师提出了要求。
2.开学初召开了专业部教学督导工作会议就教学督导事宜与各专业负责人进行了交流。
3.通过走动巡视对两个校区的教师教学情况及学生课堂秩序的遵守情况进行了多次检查发现问题及时与相关人员沟通并将需要解决的问题反馈给相关部门及领导。
4.对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部分别进行了教学督导对相关教师的课堂教学、教案、作业批改等情况进行了检查并提出意见。对个别教师课堂教学的不规范行为给予指正。
5.对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部的教学计划执行情况分别进行了检查并向部门领导反馈了意见。
6.对部分专业教师的授课计划执行情况进行了检查并提出了意见。
7.对期中、期末的考务工作进行了检查并对考场纪律进行了巡视督导。
8.每月对中层干部走进课堂情况进行督导检查通过中层干部走进课堂督促教师在教学内容、教学方法、课堂管理等方面进行改进。
二、学生教育、管理工作督导
1.采取走动式督导检查方式每月对学生的上课情况、早晚自习、按时进班情况、禁烟遵守情况、住宿情况进行检查发现问题后首先是现场处理然后及时将问题提交 班主任或相关部门协助各部门对学生进行教育管理。必要时通过短信直接将对学生教育管理的注意事项告知相关教师。
2.本学年强化了“醒示台”的督导作用通过x期x篇内容将学生违规、违纪具体事件进行曝光对相关部门、相关教师查找问题原因加强学生管理起到了积极的协助作用。
三、各部门行政工作督导
1.对教务处、学工处、总务处等部门的开学准备工作进行了督导检查。督促各部门确保新学期各项工作的顺利进行。
2.对各部门月工作安排执行情况进行了检查督促各部门查漏补缺提高工作质量。
3.对各部门处务会会议情况进行了检查对例会制度遵守不严格的部门给予了指正。
4.对行政办的月考核奖发放工作进行了督导。
5.对教务处关于“电子教案”的实施方案落实情况进行了多次督导。
6.对实训处实习生在岗稳定性情况、实习生学费的上交情况进行了督导。
7.对教务处外聘教师的上课质量进行了督导。
8.对学工处月工作计划执行情况、新生稳定性情况进行了检查。
9.对培训部月工作计划执行情况进行了检查。
10.对总务处常规工作如空调、厕所、危墙等的`维修进行了督导。
11.对信息处数字资源库建设情况进行了督导。
12.对信息处计算机室维护保洁责任落实进行了督导。
13.对教务处、学工处学期结束工作落实情况进行了督导。
14.对将x校区的教学、卫生、宿管、食堂、安全、行政进行了两次全面的督导。
15.就教职员工对部门服务满意情况建立了“工作执行力和满意度记录机制”。
16.常规性反馈教职员工针对各部门的意见、建议并督促各部门解决问题。
四、安全工作督导
1.常规走动式巡查学校安全隐患对校园、教学楼、教室、实训室、办公室的建筑、设备、水电等进行检查将发现的安全隐患及时通知相关部门排除。
2.对学生宿舍多次进行重点检查将发现的水电安全问题及宿舍管理问题及时通知相关部门解决；对吸烟的住宿生进行教育。
3.对两个校区的食堂、小卖部的卫生、安全工作进行常规化安全检查督促食堂、小卖部搞好卫生、安全工作。
4.配合总务处对校园用电安全进行了检查。
5.完成了开学初、寒假前的校园安全设施督查。
6.督促各部门上交安全责任书。
五、后勤工作督导
1.就食堂的经营管理问题分别在两个校区多次与食堂经营方座谈、沟通。
2.每月常规性检查食堂管理、伙食、卫生、安全等情况及时发现问题并提出整改意见确保食堂管理为教学做好后勤保障。
3.本学年除常规日常检查食堂外分别对x校区进行过x次、对将x校进行了x次专项检查。
4.就伙食管理问题分别向安德门校区师生做过x次、向将x校区师生做过x次调研将意见及时反馈给学校及食堂经营方。
5.配合食堂经营对师生就餐秩序进行了督导。
6.定期对两个校区的小超市进行食品卫生安全检查。
7.经常性地巡视检查办公室环境、教室环境、教学设施的配备深入教师之中听取教师对后勤服务的意见、建议。将检查中发现的问题及教师的合理化建议及时转交相关部门解决以期为广大师生提供良好的教学、学习后勤保证。
六、做好群众与领导沟通的桥梁
1.通过“督导室发现日”。听取、收集干部、教师对学校建设发展中的意见、建议。随时将广大教师关注的问题及时上报校长室及相关部门协助校长室及相关部门为广大师生及各部门解决实际问题。
2.本学期就学校整体工作、专业建设与课程改革建议分别向广大教师进行过两次专项调研采访教师x人次为学校建设提供了有益的参考。
3.认真领会上级部门、校长室及行政办公会议的精神、决议就广大教师关注的热点问题做好宣传、解释工作促使学校工作顺利进行。在领导与群众之间起到了上情下达下情上传的桥梁作用。
七、部门配合
1.配合学工处多次对全校卫生、宿舍进行检查。
2.配合行政办对中层管理人员进行月绩效考核对有关部门的绩效核补工作进行了督导。
3.配合教务处、教科室的听课活动对相关教学人员的教学准备、作业批改等情况进行了检查。
4.配合学校教学视导迎查准备工作对全校教学秩序、学生校规遵守卫生、安全、食堂经营等方面进行了督导。
5.配合学工处圆满完成了优秀毕业生汇报会。
6.配合学工处参与青年教师演讲比赛评比。
7.配合教科室参与五课教研活力课堂说课比赛评比。
8.配合实训处多次与美的世界国际集团有限公司沟通。
9.配合学工处多次对旷课、吸烟、损坏公物等违纪学生进行了教育。
10.配合总务处对校园用电安全进行了检查。
11.配合校长室完成了校园哲学文化建设策划方案。
12.配合党支部党盟联合举办了迎十八大主题活动。
13.配合总务处对全校进行了安全检查。
八、其它工作
1.完成了督导室工作职责调整、成员任务分工。
2.认真记录了督导工作台帐。
3.为鼓励先进弘扬正气在教职工中形成比、学、赶、超的积极工作氛围本学期对九位老师的先进事迹进行了宣传报道。
4.通过“醒示台”对全校教育、教学、卫生、管理等方面的问题进行了提示。
5.完成了《x》校刊的征稿任务。
6.组织了行政服务岗位满意度测评。
7.汇总统计了各部门上交的行政资料。
九、不足
本学期督导工作全面、顺畅的开展对学校建设起到了积极促进的作用。但工作中还存在着某些不足。如由于人手不足教学督导的力度不够无法按照联院的要求严格完成教学督导任务。未能找到得当的方法使一部分中层干部、个别部门材料的上交做到按时、按要求完成从而不能全面检查部门完成工作任务的情况。对某些工作的督导虽有过程却无能力解决发现的问题。对各部门、各专业部的业务工作了解不深督导难以细化。对老师们提出的合理化建议虽积极反映协助解决却因客观原因不能让老师们如愿。由于人手有限督导面广要做的事多不能尽善尽美地为老师们服务到位。
在今后的工作中督导室成员一定不断加强工作能力的提升不断创新工作方法更好地与校领导、各部门、广大师生交流沟通限度地发挥督导室应有的职能有效促进学校全面工作的有序开展！
年终督导述职报告2
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年回顾这半年的工作历程作为一名的销售督导人员虽然带来了必须的效果但也存在不少的问题为了更好的完成工作特对阶段性的工作进行以下总结。
刚到公司时对产品面料方面的知识不是很精通对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮忙和培训下很快了解到公司的性质及产品知识和其培训的重要性。作为销售部中的一员我深深觉到自我还有很多的不足之处。作为企业的一名督导自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质高标准的要求自我。在高素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能。
此外还要广泛了解整个市场的动态走在市场的前沿。经过这段时光的磨练力争尽快成为一名合格的督导并且努力做好自我的本职工作。
针对这半年的督导工作也由于时光的仓促性我就不像其他的同事一样一条一条的列举出来了：在督导的这一本职岗位上我认为督导工作在家纺行业中的重要性在这半年的终端拜访中我们需要给终端的加盟商和导购进行全面的一个培训他们在对面料知识的了解和产品知识的问题上是很渴求进步的。在拜访接触的这些工作在一线的伙伴们他们反映的各种各样的问题都是面前我们其他地区的加盟店正在面临的`问题起初我认为只需要给他们全面性的按一个一个的先后顺序来培训就行了但是我发现这样的办法如果他们不能坚持下来始终都是白忙活一场费时费力最终就像风沙飞过留下沉重的思想负担之后我就换做一种比较快速的一种方法就是让他们自我扮演不一样的主角找问题从而针对性的对其下药几个来回下来他们也明白了自我的问题所在虽然这种方法不是最好的但对他们来说还是比较的出效果的在使用这样的方法的时候我还需要加强自我的学习让自我不断的进步才能解决终端导购抛来的各种他们认为比较难以解决的问题所以在以后的工作中我要更加的严格要求自我让终端的导购掌握更多家纺方面的知识：从家具的颜色搭配到床品的搭配洗涤的方法及保养到顾客的一种心理沟通眼神交流以致到达他们的腰包不断的
膨胀加厚让加盟商和导购都到达互利双赢的合作帮终端培养一批比较忠实的导购从而也解决了终端中出现的招工比较难的现状。
在拜访的客户中有的会说他们想定的花型总是定不到或者是包装袋的问题等等一系列的问题而陈列就是一个店面的整体形象她能让店面多姿多彩也能让店面黯然失色而终端真正做到画眼点睛面壁生辉的还是很少一部分的所以针对这块我们要更加的要求他们去练习让顾客有种新鲜而又欣喜诺狂的感觉。
半年的时光里我得到了很多感谢所有对我帮忙过和支持的领导及同事们多谢！最后祝公司在新的一年里生意兴隆财源滚滚！
年终督导述职报告3
进入公司快一年时间由最初的坐在办公室看文件到现在东奔西走我开始正式融入这份工作也慢慢喜欢这份工作。现将过去的12个月作以下总结。
1、1月份刚进入公司主要是对公司日常运作以及本职工作的一个了解阶段
通过查阅公司的各类文件和同事聊天了解公司情况和工作职责。作为市场督导首先要了解自己的货品哪些畅销哪些滞销都要清楚同时还要具备一定的专业知识演讲技巧。再者要保持积极持之以恒的工作心态。
2、3、4月份出差本省、四川重庆等地在这这段时间我第一次接触实体店铺。在这过程中也发现很多问题包括货品专柜形象人员管理等方面都出现不同程度的漏洞这也是我以后工作必须注重的也深知市场督导作为公司与代理商的纽带必须有专业的知识良好的沟通能力、管理能力和十足的热情和责任心才能把工作做好。
3、5月份主要是订货会的相关事情由前期的准备阶段到订货会结束提升最快的是对货品的陈列方面。通过市场部其他同事的指导我对货品的陈列有了很大的进步也分清三个品牌不同的陈列风格。但目前掌握的还是一些基本的陈列方法和局部的陈列方法对整个卖场的陈列和突显品牌风格的.陈列方法还没能掌握。陈列没有固定的方法需要不断去尝试不断去学习特别是一些国际品牌的陈列更值得我去学习。
4、11月份出差武汉主要针对店员进行培训和协助销售。11月份的出差可以说是对我前期知识积累的一次检验。在武汉驻店期间对员工培训了基础知识和服务礼仪基本可以流畅地讲完课程但这过程中发现自己对皮料的了解还不够透彻包括皮料的种类和皮料的护理方法。在驻店期间除了培训大部分时间都是做销售一方面可以让我更了解货品了解陈列;另一方面增加销售经验和卖场管理经验。对于我来说这些经历对日后工作将会有很大的帮助特别是做培训的时候有相关的卖场经验会更容易让销售顾问去接受我的一些见解。
对我来说皮具行业了解尚浅要学习的还有很多。正因为这样我必须以十足的热情和努力不断提升自己。
明年工作计划
明年的工作继续围绕着提升专业知识开展同时加强对整个行业的了解。现将明年工作做以下计划：
1、继续加强自己的专业知识熟悉新货品的销售情况。继续加强对培训资料的熟悉程度加强普通话的锻炼。
2、了解所有竞争品牌包括其品牌文化产品风格产品价位以及销售情况。
3、争取明年能够出差不同区域了解全国市场情况。
4、争取明年有自己管理的区域把之前积累的经验拿到实际管理中去提高自己的管理水平提高区域销售业绩为公司创造效益。
年终督导述职报告4
对于经营多年超市还是要求总部对其超市的环境卫生产品摆放陈列等基本的超市经营管理理念和陈列模式反复一再地提出要求和规范关于这些基本常识和管理要求的问题不应该再出现在这些超市里。对此总部应该对其提出批评并进一步加强基础知识的培训和管理考核的要求卫生环境和产品陈列等基本考核同超市店长的工资直接挂钩结合考核结果制定工资标准形成一定的工资落差让环境卫生、产品陈列等一些细节性管理成为一种企业文化成为塑造企业形象的基础要求。
甚至进一步做到培训并出卷考核形成一种共同学习的气氛为了加强管理调动干部的积极性培养和提高管理、经营水平可以将其考核成绩同季度奖金和年度奖金直接挂钩促进干部带头加强业务知识学习同时自主为单位培训出优秀的店面员工带出优秀的干部为企业进一步发展作储备。
购物的环境卫生、产品品类的特色超市的自主产品品牌经营都是作为超市在消费者心目中的树立和宣传企业文化和树立店面自我形象的方式。总部运转部应该从简单的环境卫生的检查、产品陈列的督查以及超市员工的个人素质考查中走出去重点进行企业文化产品品类形象的设计宣传干部员工的业绩考核节假日等全年促销活动的安排和部分店面的促销收集汇总对于个店促销活动的评估对于一些管理到位经营业绩优秀的店面组织干部人员或一些储备干部人员学习参考等。检查中的超市整体效果还是不错的下面我就将11月份的督导结果通报一下。
一、 卫生问题
部分门店的卫生做得不够彻底那些不太引人注意的角落卫生较差比如空调机的灰尘较多堆头筐、货架下面的堆放垃圾杂物等一些细节性的地方没能引起店内足够的重视。另外店面的玻璃门窗擦得不够干净透明效果不够好。当然也有一些做的比较好的门店例如柳新店。空调机擦拭的干干净净而且用空调罩盖上。从这一细节就能看出店长的管理水平。
二、 陈列问题
大多数门店的商品陈列不是很规范没有严格按照商品陈列的原则进行导致商品陈列不丰满分类不明确关联性不强等问题不能够迎合消费群体的消费心理到动企业销售人气的上升。南京徐总对郑集二店的陈列给予了很高的评价希望各门店店长都能够有时间去参观和学习。
三、 季节性商品问题
到什么季节卖什么货我们的商品和陈列要随着季节的更替进行调整而我们有的门店的店长就没能意识到、做到这一点。季节性商品做到及时调整更换的门店有郑集二店、张庄店。例如棉拖鞋、保暖内衣、羊毛裤、电暖气、加湿器等都做了突出陈列引导顾客抢占销售先机。
四、 管理问题
管理上是否合理和到位从方方面面均能体现出来。比如：卫生、纪律、商品、陈列、库存、销售、促销活动、形象及人员业务素质等。
我们的门店店长有哪个人敢拍着胸脯说我以上所有的方面都做好了?既然没做好就该严格要求自己争取做好把自己的门店的管理搞上去。
五、 生鲜问题
生鲜是最带动人气的'生鲜做得好坏直接关系到整个店的销售额。我们的部分门店的生鲜做的还是不错的例如：郑集二店、柳新店、三堡店、欢口店、郭集店、中心店和黄集三店。其中郭集店的水产品销售的尝试还是成功的也是我们所有门店里唯一一个有水产品销售的店面。
六、 考评结果与表扬
1、在这里对河口店提出表扬自从连着几次排名倒数之后河口店的王店长严抓管理从卫生到商品、再到人员纪律都有了很大的进步。希望其他做的不够好的门店认真对待积极改进向王店长学习向河口店学习。
2、对吕梁店和郭集店提出表扬。生鲜的亮点在个别门店越来越明显也有很多店长意识到了这一点并努力摸索总结经验和教训。其中吕梁店的李国店长和郭集店的郭华德店长在这方面做得不错。
七、 涉及到圣诞节、元旦等问题 因商业机密暂时保密恕不可奉告!
需要进一步加强处于消费群体有购买力位臵的部分超市“菜篮子惠民”工程提升和塑造一些形象店的建设树立苏果连锁超市的品牌为企业进一步有大的发展打下基础和创造条件。
各位店长年底每人写一份总结述职报告可以将自己的成功的管理心得和管理经验写稿上报总部同时将优秀的管理经验传给各个门店学习与参考;要求每个店长自己的一年来的业绩贡献和自身店面的不足、需要改进的地方提出来形成文字制订出自己明年的销售目标和参照管理要求自定自身店面管理目标作为每年的考核参照标准。总部根据报告和工作检查等对于做出突出贡献的优秀干部给予一定物资奖励对于年度业绩较差的干部进行一定的经济制裁督促其对不足的地方及时改正20xx年拿出好的成绩单回报企业。
年终督导述职报告5
自从xxx开始招聘开始我就在那报名了此刻进入公司已级有3个多月了在这期间我作为现场部的一名督导真真切切的体会到公司给xxx人民带来的各种好处如：买衣服不要再东跑西跑、给人民带来了在家门口就业的机会等等我也是一个刚从大学毕业的学生一出来就能大家门口找到工作真的好开心。
现将本人20xx年的工作情景作一简单汇报请大家批评指正。
一、培训期间
在这期间我从对这行业的一无所知到进一步的了解。这都是公司给我们培训的功劳从这学会了作为一个基层的管理者如何去熟悉各项业务到如何去和员工或是上级沟通还有顾客的服务和客诉等等经过培训和军训之后自我在各方面都有了必须的提高给了更好的为公司和顾客服务的信心。
二、工作职责
本人后在女装、休闲装、运动区担任过督导作为最基层的一名管理者我深感自我更是一名最终端的经营者。我的主要职责是：维护卖场现场经营秩序的有序运行。具体到日常工作资料主要有员工日常行为规范化管理商品的退换或客诉等。
三、工作职责执行状况
三个月来本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合和现场部全体员工的通力协作下依靠各个层次坚强的团队较好地履行了自我的'工作职责圆满完成了领导交给的各项工作任务。
1、提高自身素质尽力适应岗位需要。
本人是在学校刚毕业的一名学生学的是软件俗话说“隔行如隔山”如何做好服装的督导对我来说依然是一个全新的课题。为此我不断学习充实自我以尽力适应岗位需要。经过学习与实践的有机结合自身素质逐步得到提高基本适应了本岗位的需要。
2、注重规范管理提升员工整体素质。
20xx年来营业人员调动频繁针对新员工对公司纪律和经营业务不够熟悉的状况我在平时工作中能利用各种机会在员工间进行专业性商品常识、销售技巧、商品陈列的交流并在日常巡视中加强了监督与执行力度提高了员工的纪律意识使部分新员工较快地进入了工作主角并养成了良好的职业习惯。同时在规范化管理的过程中本人自觉遵守公司的各项规章制度要员工做到的自我首先做到要求员工不做的自我首先不做在管理中发挥了表率作用促使自我加深了对管理、对自我的进一步了解。
3、加强现场巡视保证经营秩序良好。
督导的工作场所就是卖场工作资料十分具体、琐碎这就要求本人必须具备较强的职责心保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决使营业秩序良好运行给顾客供给一个方便、舒适的购物空间。
4、坚持公正合理灵活商品退换管理。
配合柜组和营业员做好商品退换管理工作是本人的一项重要职责三个月来我认真学习并灵活运用商场在商品退换方面的相关办法对每一齐退换货的处理都努力做到有章可依异常是依据公平、公正、合情合理的原则保护消费者的合法权益维护公司在消费者中良好的口碑就上个月本人每月的冲红数都在33起以上。
5、了解员工状况努力打造和谐团队。
三个月来本人注重了解员工的自然状况和思想状况坚持多与员工进行沟通、交流同时善于经过日常口头表扬和鼓励来坚持员工较高的进取性、稳定性尽自我的努力带动更多员工构成一个和谐的工作团队。
四、本人工作中存在的不足
1、工作中对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类异常是在现场货品管理方面做得还很不够仍待向其他领导、经理、主管学习。
2、对品牌特色的了解、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致对现场管理的执行力都有待加强自身管理水平有待进一步提高。
3、处理退换货时有时心态不能平和未能在感情方面让顾客感性理解未予以退换的原由需要在今后的工作中认真修 炼。
五、20xx年工作打算
1、加强对服装现有品牌和服装面料的了解进一步从专业知识上加强对各品牌的理性认识配合各柜组和相关领导及时将合理化信息和提议传达厂家或营业员。
2、充分调动每一位员工的进取性经过平日的沟通让员工在里了解公司的最近动态以及公司的各种要求要关注、关心自我的员工及时肯定员工的提高让员工行有规范、学有榜样、干有目标心往一处想、劲往一处使为公司的发展凝心聚力。
3、提高自身服务意识做好整体员工服务意识的灌输养成良好的心态异常要加强自身专业知识的学习要努力建立与员工之间的任信关系树立自我的为所有员工树好形象努力把整个打造成为一个步调一致的和谐团队。
各位领导20xx年让我有点依依不舍在这三个月里曾流过辛勤的汗水也流过激动的泪水正因为经历了这点点滴滴的酸与甜才让我不断成长着提高着。所以我热爱这份工作期望自我今后能欢乐着工作同时也能在工作中找到更多的欢乐！与同成长。
年终督导述职报告6
为确实贯彻《职业病防治法》落实省、市职业病防治规划加强职业健康监护工作维护广大劳动者合法健康权益根据省厅《关于开展职业健康监护专项监督检查（卫监号行动）的通知》精神我局在全县范围内开展了第一阶段的职业卫生督查工作现将工作状况小结如下：
一、具体工作状况
（一）领导重视精心组织
我局对年卫监2号行动高度重视及时召开了全体卫生监督工作人员会议认真学习了（卫监督秘）通知精神研究工作措施布置具体工作任务结合去年两次专项整治工作进一步全面摸底排查填写《职业卫生被监督单位信息卡》要求用人单位组织岗前、岗中、离岗时的健康体检建立健全职业健康监护档案。在督查过程中重点突出对存在问题至今未整改落实到位的卫生安全隐患仍未用心做出防护改善措施的一律给予严厉的卫生行政处罚。
（二）成立组织制定方案
为切实加强对全县职业健康监护专项监督检查工作的领导我局成立了由局长任组长局分管负责人、卫监所所长为副组长的职业卫生安全监督检查工作领导小组具体负责组织协调督查工作。并成立两只执法分队具体实施卫监2号行动。为保证全县职业危害专项整治工作的顺利进行我局制定了《县年职业健康监护专项检查工作方案》同时要求乡镇卫生监督检查员严格按照《县年农村卫生监督工作计划》的要求用心配合县卫生监督所摸清存在职业危害用人单位底数建立用人单位的监管档案。
(三)全力以赴督促自查
年6月起我局全面拉开卫监2号行动的帷幕各小组按照要求每到一个用人单位都能和企业负责人应对面的宣传讲解职业卫生法律及相关知识使用人单位负责人充分认识“三同时”、职业健康监护的`重要性、必要性同时增强其作为职业卫生第一职责人的意识为年卫监2号行动顺利有效的实施奠定了坚实的基础在督查过程中认真填写《职业卫生被监督单位信息卡》要求用人单位按要求建立并完善健康监护档案对于一些职业危害因素不明确的用人单位一方面要求企业对照《职业危害因素分类目录》认真查找另一方面主动联系安监部门根据企业上报的《职业危害因素申报表》准确定位存在职业危害因素的工段、以及危害因素名称和接害劳动者人数。在督查中多数用人单位组织制度不全健康档案建立不规范部分单位健康体检不到位在对县科来兴实业有限公司的监督检查中该公司涉及笨、粉尘作业未组织接触职业危害劳动者进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查我局依据《职业病防治法》第六十四条第四项的规定予以该单位1、责令限期改正；2、警告；3、罚款人民币2万元的卫生行政处罚。
自查阶段我局共出动执法人员242人执法车辆32台次督查用人单位66家填写《职业卫生被监督单位信息卡》66份下达《卫生监督意见书》66份对一家用人单位进行了行政处罚罚款人民币2万元整。
二、下步工作打算
（一）进一步加强与安监等监管部门的协调沟通摸清全县职业危害的企业及职业危害因素。
（二）进一步加强职业病防治知识宣传切实提高用人单位和职工的职业病防治意识。
（三）进一步加大监督检查力度。提高用人单位的监管档案建立率做好建设项目危害因素预评价和健康体检工作督促存在职业危害因素的企业依《职业病防治法》规定进行职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价和建立健康监护档案。对违法行为加大处罚力度。
年终督导述职报告7
区委督查室在区委的正确领导和市委督查室的精心指导下紧紧围绕区委中心工作紧扣区委、区政府的重大决策和重要工作部署加大督办检查落实力度开展了系列卓有成效的督查活动有力地促进了上级党委和区委各项决策部署以及领导批交办事件的落实。
一、围绕中心工作狠抓区委、区政府重大决策和部署的检查督办
今年以来我区先后召开了区委六届一次全会、全区经济工作会、全区农业农村工作会及区人大六届一次会、区委六届二次全会等重要会议对全区工作进行了重点安排。针对全区干部作风实际开展了思想作风集中整建活动。根据党的十六届四中全会精神及时对全区党的建设、经济建设和精神礼貌建设进行了全面安排部署并抓好各项工作任务的贯彻落实。我们及时对历次会议议定事项进行了分解立项列成督办要点明确职责单位和职责人下发全区各级各单位有计划、有步骤地开展了督办检查保证了各项工作的贯彻落实。7月底我们组成督查专班采取听汇报、座谈会等形式重点对区委六届二次全会精神贯彻落实状况进行了督查落实并构成了一期《督查通报》对四个贯彻较好的单位典型材料印发了《工作简报》在全区范围内推广学习。先后对以东城工业园区建设、招商引资、四家困难企业改制等为重点的工商经济工作以农村税费改革及配套改革等农业农村工作以茅大路、浪溪路硬化等基础设施建设和举办第二届伏龙山杜鹃节为重点的`旅游工作进行了超多的跟踪督查督办工作有效地促进了区委、区政府各项重大决策和部署的落实和推进。
二、创新督查方式狠抓各个时期重要工作贯彻落实的督办检查
今年区委、区政府在推进全区改革发展中工作举措多涉及面广。我们在督查工作时注重抓住重点改善方法围绕“四点”抓督办努力提高督查实效。一是围绕重点抓督查。紧紧抓住书记办公会、区委常委会、专题会议和其它大型会议确定的工作重点开展督办检查促进各项重点工作的贯彻落实。如年初区委六届一次全会、区人大六届一次会议把园区建设、招商引资、项目建设等列为全年工商经济工作的重中之重我们紧紧抓住这些重点工作不放会同区招商局、区经贸局等部门多次深入到东城开发区等地进行督办检查掌握进度并及时向区委、区政府领导反馈进展状况然后根据领导指示逐项开展跟踪督办较好地促进了这些重点工作的推进。二是围绕热点抓督办。四月初区委、区政府召开农业农村工作会议后我们迅速把生态资源保护列为督办检查的资料开展了对××、××、××国道沿线新建房屋状况、“农家乐”周边环境整治、退耕还林等工作的督办检查使乱搭乱建、破坏环境等现象得到了显著改观。我们按照区委、区政府部署针对个别地方、个别党员干部吃喝风、玩乐风、赌博风有所抬头的趋势及时会同区纪检监察、组织等部门开展明察暗访较好地促进了市、区委狠刹“三风”相关规定的落实。三是围绕难点抓督查。企业改制遗留问题、重点建设项目用地手续办理、园区建设占地后失地群众生产生活出路问题是今年区委、区政府工作中遇到的难点问题。我们抓住这些难点安排人员深入到各街办、企业尤其是东城开发区开展督查调研分析原因、寻找对策督促各地各部门严格落实政策依法维护群众切身利益使一些问题、矛盾得到了妥善解决有效维护了社会政治稳定。四是围绕弱点抓督办检查。去年我区全面开展了农村税费改革及配套改革工作理顺征管体制、规范征管行为、巩固税费改革成果是税费改革后容易忽视的问题。今年我们加强了对税费改革后配套改革落实状况的督查与区经管、财政等部门一齐对各地各单位税费征管状况、村务公开、村群众“一事一议”等状况开展督办检查发现问题及时整改使税费改革成果得以巩固。
三、注重工作实效狠抓领导交批办件的督促落实
随着改革的深化新旧体制的转换各种社会矛盾不断出现群众来信来访呈上升趋势。尤其是工业园区建设、东风大道、天津路及高速路建设造成了大部分农民失去土地生产生活问题极为严重引起了多次信访、上访事件我们对每次上访信访件认真梳理深入调查使各案件得到妥善处理。今年区委领导共接到群众来信达84余件人民来访200人(次)。协助领导接处群众来信来访成为督查工作的一项重要资料我们从完善制度和配齐配强督查人员入手狠抓领导交批办件的落实用心做好分办、转办、催办工作做到件件有落实事事有回音。对上门请求区委领导解决问题的群众热情接待对贴合政策规定的合理要求能帮忙解决的及时会同有关单位予以解决;对不贴合政策的耐心说服引导用心做好化解劝阻工作。对领导批示的信访件进行逐件登记限定期限迅速转办定期催结并及时反馈给领导和上访信访人员。对其中的涉及部门多的疑难信访件直接组织区直相关部门开展调查处理。同时我们协助区委领导搞好集中处理信访突出问题及工作的督办落实截止目前全区排查确定25件信访重点案件23件已处理到位另有2件正在处理之中。
四、深入实际狠抓调查研究为领导决策带给参考
坚持边督查边调研努力提高督查水平为领导决策带给服务。在督查企业改制中针对部分企业改制中存在的清产核资、职工安置、资产重组及职工思想情绪等方面的问题我们依据国家、省市有关政策结合企业实际实事求是地提出了解决改制遗留问题、把企改推进到位的办法得到了区委主要领导肯定并责成区经贸、劳动、体改等部门组成工作组对有关问题进行了妥善处理稳定了干部职工的情绪确保了改革的顺利进行。
回顾一年来的工作虽然取得了一些成绩但离领导要求和工作的实际需要还有不小的距离。其中最为突出的是由于人手有限精力大多投放到了一些具体工作上督办调研显得相对薄弱。针对这个突出问题我们将在新的一年里多深入基层、多深入实际紧紧围绕贯彻落实上级党委和区委重大决策的一些关键性问题大力开展督查调研活动在推动工作落实的同时撰写出有份量的专报材料为领导的正确决策服好务。
年终督导述职报告8
本学期自开学来坚持按照土木系教学督导的原则实行推门听课从听课情况看课堂教学情况总体上值得肯定发展趋势呈良好态势。教师能投入主要精力于教学中重视课堂教学备课认真准备充分。主要情况如下：
张永强：课程是建工13高职1、3班的《建筑构件分析与计算》我听了张老师两次课第一次时张老师略显紧张但讲解认真准备充分;内容不够熟练精神状态饱满。所讲内容为地震相关知识联系汶川地震、日本福岛地震和印尼海啸等地震灾害及次生灾害讲解地震震级、烈度及设防目标等效果较好学生兴趣较浓。第二次课时张老师明显比上次熟练教学效果也更好。
马玲：课程是监理12高职1班的《建设工程施工组织与进度控制》。马玲老师工作认真负责教学基本功扎实。在她所授的这门课程中可以发现她备课认真充分根据教学内容收集了大量的案例资料并通过形象生动的视频进行讲解并采取随机抽取学生进行黑板演示师生互动提高了学生的学习兴趣课堂氛围好。通过与学生的交流马玲老师深受学生的好评。
陈海军：我听了陈老师两次课分别是建工11A3班的《建筑工程经济》和造价11A1、3班的《绿色建筑》通过两次随机听课发现陈老师讲解耐心细致、备课充分教学目标明确清晰具体;精神状态饱满讲解中能增加实例教学将理论与实际进行联系尤其是绿色建筑这门课能联系日常生活实际所讲内容与学生生活息息相关学生兴趣较浓教学效果好。
史艾嘉：课程是监理12高职2班的《建筑构件分析与计算》小史老师做了精心的准备讲课认真、耐心准备充分与学生互动课堂气氛好;能补充大量的知识利用自己的长处;联系实际讲解强调重点激发了学生的学习兴趣。联系实际生活中教室桌椅、人员等讲解活载代表值及组合值教学效果较好。
蔡捷：小蔡老师是我青蓝工程师徒结对的徒弟本学期我听了小蔡老师二次课课程是建工13高职2班的'《地基与基础施工》巧合的是正好两次均为实验课由于是新教师蔡老师每次上课都能认真备课准备充分;讲解过程中讲练结合教师示范演示学生分组操作教师巡视检查学生的试验操作随时纠正学生不规范的动作较为认真。由于年轻与学生走得较近深受学生好评。
王九红：课程是建筑施工13-3班的《合同管理》王老师是新教师为本次课做了一定的准备工作上课过程中讲解认真、耐心细致;准备充分精神饱满;采用PPT教学与板书相结合较为直观、清晰;讲练结合联系实际讲解调动了学生的积极性教学效果较好。
仇冬：课程是建工11高职4班的《建设工程施工组织与管理》。仇老师上课认真仔细精神饱满能联系建设工程施工合同及合同法相关知识讲解教学课堂气氛活跃学生兴趣较浓教学效果好。
在听课结束后我都跟任课老师和学生作了详细的交流督导工作坚持督与导相结合以导为主以督为辅的方针全面提高教学质量在今后的教学督导工作中我将继续一如继往。
年终督导述职报告9
20xx年我区教育督导工作以教育法规为依据切实发挥教育督导“监督、检查、评估、指导”的职能把更新教育观念、义务教育均衡发展、以强化教育教学管理、规范办学、校园文化建设作为督导工作的中心任务较好地完成了年度任务我区教育事业健康发展。
一、加强督导队伍建设。
为加强督导队伍建设组织督导人员认真学习了《义务教育法》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》等教育法律、法规、方针、政策以及省市有关基础教育强县建设的文件通过学习提高了督导检查的理论水平和政策水平力争建立一支结构合理、高素质、充满活力的督导团队督导工作再登新台阶。
二、做好基础教育强县（区）建设准备工作
我市从20xx年开始全面启动基础教育强县（区）建设。我区对照基础教育强县的标准强化制度管理进一步明确教育行政和教育督导部门职责建立“决策、执行、监督”相互协调的教育管理机制。要求辖区内的xx和xxx两所九年一贯制学校及xx、xx、xxx三个街道办事处的10所幼儿园进一步强化了学校办学质量管理。
学校根据有关规定建立教师备课、上课、课后辅导、作业批改、考试等教学流程的质量监测体系和教育质量评价体系。要求各学校组织相关人员认真学习基础教育强县相关文件努力做好各项准备工作为实现义务教育均衡发展、学前教育普及规范发展的良好的基础教育发展态势而努力。
三、积极拓展教育督导思路。
我部在常规教育督导基础上进一步拓展督导工作思路。主动介入积极争取经济区管委会的支持和三个街道办事处的理解配合共同探索“学校、家庭、社会”三位一体大教育模式有力地促进了我区教育健康和谐发展。在质量监测上通过开展中小学生、教师问卷调查、学生综合素质测试等监测工作为教育决策提供真实准确的一手数据。
四、继续做好控辍保学工作
积极开展学校、家庭、社会三结合教育我区控辍工作有了较好的'成绩其中xx街道办事处适龄儿童入学率100%流动儿童及留守儿童入学率100%初中入学率95%初中毕业率98%初中辍学率不超过1%通过及时掌握在校学生动态较好地完成了控辍保学任务。
五、其他工作
20xx年对我区学校的教师队伍建设、教育教学质量评估、学校标准化建设、文化建设、安全稳定及环境优化等问题都给予了高度关注本年度各项工作都取得了较大的进步。
教育督导工作总结在上级部门的正确领导下经过督导部门和学校全体师生的共同努力较好地完成了本年度的工作任务。
年终督导述职报告10
转眼已经到了XX年7月份根据自身的实际状况我对自我XX年上半年工作做出了评定和总结提出了需要改善的地方以及解决方法。
一、岗位职责
作为公司市场部督导这一职位我在工作上有很多不到位的地方没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿工作没有合理的计划和总结没有正确的工作方法。工作起来比较麻木总是急于解决问题做不到冷静的思考问题没有合理的解决问题根本策略和方法。
解决方法：拟定一个属于自我的工作流程每一天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时光的限制)这也就是被迫提高工作效率。经过一段时光的磨合相信自我在工作方法上会有所改善并且工作效率也会有所提升。
二、业务状况
XX年在公司业务方面得到了小部分的成果但其中也有很多是鉴于公司同事们的`帮忙和鼓励。我们的军团军规中有这么一句当你进入一家讲究实效的公司请用你的业绩说话。
在工作中总会提醒自我：所有出现的问题只有自我解决等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语凡事全部需要自我才能解决没有任何人来帮忙你完成它。这样自我的依靠性就不会那么强所有的问题只有自我去寻找解决方法。再苦再累只有你的业绩才能证明你的潜力其它所有的只是空谈。
三、团队协作
上半年工作中总结出：此刻的公司只有较强的个人潜力是不行的拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者务必做到以身作则严格要求自我。店铺的管理者需要的是解决问题的方法而不是我们帮忙他们解决问题。对于如何培养员工：只要员工犯的不是原则性问题我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才她们同样也需要赞美和鼓励的话语多给信心。
四、存在问题
1。自我学习力不够总是需要鞭策
2。工作还有潜力没有全部发挥需要改善工作方法
3。对于平时的培训及会议记录是有但只是流于形式没有最后的总结采用和实施
五、解决方法
1。合理地安排自我的学习时光没有个性重要的事情不可打乱学习计划
2。给自我制定工作流程不断改善工作方法学习优秀的人是如何有效地安排自我的工作时光利用好五项管理
3。在培训和会议之后学会总结和分析分析出自我目前的工作问题总结出自我如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备将计划详细实施的时候就比较简单。
以上就是我对XX年上半年的工作总结在工作总结中分析出自我工作中存在的各种问题对下半年的工作计划和目标有很大的帮忙。接下来我会认真执行下半年的工作为自我的目标而努力!
年终督导述职报告11
市场督导年终述职报告
透过近期对我所负责卖场的了解发现多数区域人员对于销售工作仅仅停留在单一的送货售后回款的工作方面。工作十分被动不能主动的找出问题、优化环节缺少了最重要的客户掌控、渠道掌控和终端拉动。部分销售人员对于自我的工作职责含糊不清只做了最表面的基本工作。根据一些实际状况我冒昧阐述一下市场督导岗位的工作职能。督导工作不能仅仅局限于促销员管理方面一方面督导要提高自身的素养包括对于销售技巧和手段的认识处理促销员在销售工作中出现的难题；另一方面提升自身的管理潜力与协调潜力善于处理促销员与门店负责人、促销员与其他公司促销员、促销员与店员之间的种种或大或小的矛盾。
我作为一个市场督导人员下方谈一谈本人的工作体会及经验总结：
（1）帮忙销售
市场督导就应连同培训师一齐对于无促销员渠道的店面进行简单有效的销售技能培训。要让经销商和终端门店负责人认识到我们不仅仅仅是机器上了柜同样我们一向关注、关心他们的整体销售。对于销售技能方面我们给他们进行帮忙培训让他们对我们公司的形象、人员素质留下好印象并让其感受到我们是实事求是地在帮忙他们。同样他们的感激心理能帮忙整体的销量提高。对于合作方面这些都是持续良性发展的必要条件。
（2）惯性推销
在帮忙销售的同时认真教会门店店员关于金立机型的独特卖点和销售技巧。透过这样的培训店员如果能够按照教授的方法卖出机器肯定在内心有必须的成就感和满足感。这样在再一次向客人推荐金立的机型时在信心上都会有必须的提高。透过多次的成功很容易就会构成：某些店员专会推荐金立的机型而且成功率十分高；以后有客人上门都会主动的推荐金立的.机型。这就是成功的惯性推销这对于我们金立手机在终端门店冲量是很有效果的。
（3）灵活促销
促销无论在哪一行都是一个客观存在、无法回避的常见主题。受天时、地利及人脉的限制和影响其资源和方法往往有很多种这就需要我们头脑机敏地巧用资源、广开思路、目标专一、灵活促销。也就是根据不一样状况在不一样场合用不一样方法对待不一样的顾客达成销售。
从分析顾客心理的角度往往能挖出更多顾客的消费潜能。顾客能走进卖场不外乎两种状况：
第一确实是来买手机的。这个时候往往要采取先势夺人以最直接和最有效的方式来吸引顾客的注意从而达成向他推荐手机的目的。
那里的“灵活促销”体此刻促销员及督导员如何透过对顾客的第一眼观察并迅速准确地对观察信息作出相对准确的决定或者根据顾客的信息反馈迅速透过口头语言消除他的一些心理障碍清除他的一些心理干扰拉近顾客与手机柜台的距离进一步打开顾客信与不信的心扉。综上简述就是“巧观顾客当机立断”。
第二可能是来买手机的。那里又可分为两种一种是想买但没带钱的；另一种是带了钱但不必须当下就买的。那里的“灵活促销”体此刻与顾客良好的互动过程中。构建与顾客和谐无障碍的沟通聊天平台打开顾客情感的心扉透过情感互动的方式了解顾客的真实需求以及客观困难促进这位顾客这一次或者下一次前来消费。简述之即“情感互动和谐营销”。
年终督导述职报告12
进入公司快半年时间由最初的坐在办公室看文件到现在东奔西走我开始正式融入这份工作也慢慢喜欢这份工作。现将过去的五个月作以下总结。
1、2月份刚进入公司主要是对公司日常运作以及本职工作的一个了解阶段通过查阅公司的各类文件和同事聊天了解公司情况和工作职责。作为市场督导首先要了解自己的货品哪些畅销哪些滞销都要清楚同时还要具备一定的专业知识演讲技巧。再者要保持积极持之以恒的工作心态。
2、3、4月份出差本省、四川重庆等地在这这段时间我第一次接触实体店铺。在这过程中也发现很多问题包括货品专柜形象人员管理等方面都出现不同程度的漏洞这也是我以后工作必须注重的也深知市场督导作为公司与代理商的纽带必须有专业的知识良好的沟通能力、管理能力和十足的热情和责任心才能把工作做好。
3、5月份主要是订货会的相关事情由前期的准备阶段到订货会结束提升最快的是对货品的陈列方面。通过市场部其他同事的指导我对货品的.陈列有了很大的进步也分清三个品牌不同的陈列风格。但目前掌握的还是一些基本的陈列方法和局部的陈列方法对整个卖场的陈列和突显品牌风格的陈列方法还没能掌握。陈列没有固定的方法需要不断去尝试不断去学习特别是一些国际品牌的陈列更值得我去学习。
4、6月份出差武汉主要针对店员进行培训和协助销售。6月份的出差可以说是对我前期知识积累的一次检验。在武汉驻店期间对员工培训了基础知识和服务礼仪基本可以流畅地讲完课程但这过程中发现自己对皮料的了解还不够透彻包括皮料的种类和皮料的护理方法。在驻店期间除了培训大部分时间都是做销售一方面可以让我更了解货品了解陈列;另一方面增加销售经验和卖场管理经验。对于我来说这些经历对日后工作将会有很大的帮助特别是做培训的时候有相关的卖场经验会更容易让销售顾问去接受我的一些见解。
对我来说皮具行业了解尚浅要学习的还有很多。正因为这样我必须以十足的热情和努力不断提升自己。
年终督导述职报告13
市活动办组织的教育实践活动培训会议后督导联络组迅速行动围绕督导工作重点指导市委18个督导组及时展开工作现就本周督导工作情况汇报如下：
一、本周督导工作开展情况
1、召开督导组全体人员培训会。会前联络组会同综合一组完成了《督导工作方案》、《督导工作主要步骤》制定和相关资料的收集并汇集成《督导工作手册》下发到市委各督导组。对督导组全体人员进行了上岗前培训明确了工作制度、工作纪律提出了具体要求。
2、各督导组分别与被督导单位对接。各督导组合理确定内部工作分工明确工作职责和工作步骤及时与被督导单位进行沟通对接确定集中办公地点协调解决督导过程中可能出现的问题并根据要求研究制定督导工作初步方案。截止目前18个督导组已经全部与所督导单位进行了见面对接交换了意见统一了思想确定了动员会召开时间。
3、督导联络组畅通上传下达渠道。督导联络组督促18个督导组全部确定了联络员明确了联系电话建立了电子邮箱及时反馈信息、沟通情况、提出建议确保活动健康有序推进。
4、认真学习贯彻部长在活动办全体会议上的讲话精神。9月12日市委活动办全体会后组长立即召集督导联络组全体人员围绕如何贯彻落实**部长提出的“强化四种意识、发挥四个作用、把握四个注意和加强自身建设”的要求进行了认真学习和讨论。要求大家要牢固树立主人翁意识增强工作主动性必须做到脑勤、眼勤、腿勤、手勤凡事“想”在领导“谋划”之前“干”在领导“安排”之前“报”在领导“调度”之前力求争当“四个第一”即工作纪律第一、工作作风第一、工作秩序第一、工作效率第一。
5、积极与省委督导组沟通。9月13日组长与两位副组长到省委督导联络组驻地与省委领导进行了见面沟通汇报了我市督导活动的安排部署、督导组构成及督导工作进程等情况并报送了有关材料交换了意见。省委督导联络组对我市的工作给予了肯定并提出了一些指导性意见。
6、督促各单位抓紧召开动员大会。各督导组认真履行职责按照市委活动《实施方案》要求督促指导各被督导单位抓紧召开动员大会。具体进展情况是：全市123个单位已召开动员会的单位4个已确定时间尚未召开的单位114个;因特殊情况9月20日以后召开的单位5个均为教育系统的.市属高校。
二、活动的主要特点
从督导情况看全市教育实践活动主要呈现四个方面特点：
1、领导重视。全市动员大会后各单位高度重视一把手亲自安排部署成立活动领导机构和办公室及时与市委督导组对接沟通研究制定本地本单位教育实践活动方案与市委督导组研究商定动员大会召开时间。
2、市委所在部门率先垂范。9月12日市委组织部、市委办公厅率先召开了动员大会市委、组织部长市委、秘书长亲自参加会议并作了重要讲话。同时圆满完成了民主测评工作。两个单位领导高度重视、行动迅速为全市教育实践活动的开展带了个好头。
3、活动氛围浓厚。各单位充分利用报纸、电视、牌匾、标语、电子显示屏等方式积极宣传中央和省、市委关于开展教育实践活动的重大意义、决策部署强化舆论宣传积极回应社会关切较好地营造了全市教育实践活动的良好氛围。
三、存在问题
一是进展不平衡。有的部门已经召开了动员大会但也有个别部门片面强调工作忙只是确定了动员时间活动方案、主要领导讲话等还未集中研究确定在一定程度上影响了进度和效果;二是根据督导组审核少数单位活动方案看仅仅满足于规定动作不走样自选动作不多。
四、下周工作计划、重点
1、审阅被督导单位活动方案。对被督导地区和单位的活动方案以及主要负责同志动员大会讲话进行审阅把关做到规定动作一项不落自选动作切合实际重点在突出针对性和操作性上提出意见建议。督促被督导地区和单位及时将活动方案上报市委教育实践活动办审核备案。
2、督促各地区和单位按时召开动员会。督导组组长要主动与被督导地区和单位主要负责同志进行沟通了解活动准备情况开展活动的总体考虑提出意见建议。商定按计划召开动员大会等事宜。
3、加强舆论宣传引导。督促各级各单位通过报刊、电台、电视台、网络等媒体加强舆论造势广泛发动群众努力营造良好的活动氛围。
年终督导述职报告14
xx年转瞬已经过去了十分感谢领导和同事们的帮助同时我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验努力提高综合素质完成了自己岗位的各项职责在这里做一份督导半年工作总结。
一、工作中严以律己宽以待人
今年以来在的工作上我们主要作了三个方面工作：一是抓学习。认真落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。紧密联系实际重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主增强成员之间的团结与活力。对待各项工作同志均充分发表意见和建议集思广益注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按党组要求高标准、高质量开好会开展批评与自我批评使规划用地科成为团结务实开拓创新富有朝气、充满生机与活力的集体。
在日常工作过程中注重强调从政治的高度对待问题我与领导密切配合并带头垂范使同志们思想认识高度统一自觉遵守各项规章制度。具体工作中我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。积极协助做好工作部署并克服家庭困难加班加点与同志通力协作保证工作顺利完成。
二、强化职能做好服务工作。
工作中我注重把握根本努力提高服务水平。科室人手少工作量大这就需要科室人员团结协作。在这一年里遇到各类活动和会议我都积极配合做好会务工作与同事心往一处想劲往一处使不会计较干得多干得少只希望把工作圆满完成。
三、严于律已不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行严格遵守机关各项规章制度尊重领导团结同志谦虚谨慎主动接受来自各方面的'意见不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做不利于机关形象的话不说积极维护机关的良好形象。
四、缺点与不足
1、与同志交流少关心同志不够。
具体表现：
(1)同同志们的联系不够缺乏交流;
(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点同志们曾给我指出过但自己也注意改正自己的不足但还需进一步努力。
2、在协助管理工作过程中缺乏大胆管理的主动性今后我应加强学习不断提高自己的管理水平工作中不断总结经验。
五、对办公室及科室的想法与建议
1、建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余抽出时间搞几项专项督查及时提出合理化建议和解决办法供领导参考占据主动性进一步更好地为领导搞好服务。
2、建议增强各科室工作积极性。建议办公室与各科室实施签定年度目标责任制各科室竞争激励机制通过竞争激励机制奖励先进鞭策后进进一步加强机关思想作风建设更好的为全县发展服务。
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年终督导述职报告15
一、基本状况
***乡中心小学地处县城东12公里的***乡***村。服务于1个乡政村10个村民小组全村2896人。学校建于1942年占地面积8518平方米建筑面积3525平方米(其中教学用房1351平方米、办公用房54平方米、辅助用房774平方米、教师周转宿舍523平方米、食堂240平方米)生均建筑面积10。8平方米。现有教师17人大专及以上学历17人。
教师学历合格率100﹪。有7个教学班(其中学前班1个)在校学生325人(其中学前班54人)女174人(学前班28人)师生比1︰20。学校配备互联网设备。电教室、实验室、仪器室、图书阅览室各1个。图书室藏书7512册生均27册;仪器室按国家二类标准配备。学校适龄儿童入学率为100%残疾儿童入学率为100%巩固率为100%毕业升学率为100%。年小学毕业检测双科三格率79。4%三优率16。7%较20xx年三合率上升41个百分点三优率上升16%。其它各年级各学科成绩也有较大幅度的提高。
二、所做的工作
(一)校园环境
1。硬件建设。我校近两年来把继续改善办学条件营造良好的育人环境当作大事来抓。20xx年争取国家项目两个：教师周转宿舍和学生食堂现已建成并投入使用。拆除危房三栋共32间
彻底改变了学校的育人环境。
2。加大绿化、美化、净化力度营造一个干净整齐的教育教学环境。一是组织学生搞好每一天的值日工作确保校园内无垃圾、无赃物;二是加强学生的养成教育教育学生勤剪指甲、勤理发、清洗衣服持续用心健康的形象;三是学生坚持每一天穿校服少先队员佩戴红领巾。
(二)德育工作
1。加强师德师风建设营造良好育人环境。
学校把师德教育作为教师继续教育的一项重要资料明确师德师风建设的目标透过群众学习文件精神分组讨论、个人自学等形式组织教师认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法规制度是教师队伍具备优秀的'道德品质。
2。常规教育
抓好行为规范教育用心开展小公民教育。抓好学校的各项常规建立优良校园。抓好“班队”德育主阵地上好每一节班队课。加强班级礼貌建设营造良好班级氛围。抓好德育宣传阵地建设。法制教育紧抓不放。探索尝试心理健康教育构成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。
(三)安全工作
学校把安全工作当作头等大事来抓认真落实“安全第一预防为主”的方针以对全体师生负责的高度认识把安全工作纳入学校重要议事日程采取措施保障学校在校园安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震减灾安全工作落到实处。
1。成立领导小组。学校成立安全工作领导小组。以一把手为组长学校副校长、村委会主任为副组长学校教职工、村委会成员、村卫生所成员为组员的安全工作机构并制定了各自的职责。
2。加强教师安全防范的职责主体意识教育学生增强自我保护意识学校与教师签订安全管理职责书、班主任与家长签订安全协议书职责到人。
3。对校舍进行定期检查及时排除隐患。
4。加强学生交通安全教育学前班至三年级坚持家长接送制四至六年级坚持路队制。
5。加强校园周边综合治理工作透过专项整治消除安全隐患建立健全长效治理机制营造安全的育人环境。
6。做好防震减灾工作。学校成立了“防震减灾领导小组”、“防震减灾救援小分队”制定了“防震减灾紧急预案”。同时加强学生的防震减灾教育和安全演练做到疏散路线明确、措施到位。
(四)教学管理
教学管理是学校的重中之重关系到办学方向教育质量培养社会主义合格接班人的大问题。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究制定出了切实可行的管理方法健全了常规管理制度。如：严格按照大纲规定开足开齐课程工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。严格按照作息时光工作坚决杜绝放学后讲讲学生留在校园内补课或利用节假日或双休日等时光给学生补课。
(五)师生管理
首先对于教师的管理我们要加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。实行绩效奖惩制对教师的各项工作实施行之有效的量化考核奖惩分明。用心组织教师参加各种教学研讨和专业技能培训努力提高教师的业务水平。
在学生管理方面要加强对学生的思想品德教育。认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》要求学生会背并认真落实。认真开展“两争创(争创先进班群众和先进少先队)”、“优秀班干部”、“三好学生”、“学习标兵”等活动使学生有榜样有方向取得了很好的教育效果。营造和谐的师生关系。
以上就是督查我们学校教育一学期的状况。如有不当之处还请各位不吝批评指正。多谢大家!
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