在当下社会报告对我们来说并不陌生多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编精心整理的产房护士长述职报告希望能够帮助到大家。

产房护士长述职报告1

尊敬的各位领导各位同仁:

　　感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台也感谢领导们一如既往的支持和帮助让我有勇气站在这竞聘的讲台上这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

　　竞聘护士长我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟十年管理岗位的历练尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

　　如果能够竞聘为护士长我要做好以下几方面的工作:

　　一、做一个有效的管理者

　　在护理部的统一安排部署下结合科室的实际有计划的开展工作合理安排自己的时间即重业务又不轻管理并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者即要懂得放权又要兼顾指导用护士之所长多鼓励沟通少批评和指手画脚使科室同事形成团结协助的氛围充分发挥科室的团队效能。

　　二、做一个有威信的管理者

　　突出的业务能力是护士长树立威信的基础在今后的工作中我将坚持不懈的学习业务知识不断掌握新知识新技术努力做到以技服人。在日常工作中严格自律要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时敢于挺身而出冷静分析沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上工作上的难题使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

　　三、做一个善于沟通的管理者

　　要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养不断提高沟通的技巧从患者的.需求出发进行个性化服务诚恳的倾听患者的意见和批评努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流多商量多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

　　上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想而具体的证明将在未来的每一个日子展开请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！！

　　一、加强护理人员的规范化培训尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训不断提高各级护理人员的专业水平更好地开展临床护理工作。

　　1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识按护理部计划强化基础护理知识为主引导、关爱、支持、帮直至达标。

　　2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划每月组织考试、考核2次理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试要求讲究实效、实用。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士在年内21项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次理论考试一次。

　　4、强化相关知识的学习掌握组织规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合检查遵章守规的执行情况。

　　5、加强人文知识的学习提高护士的整体素养。

　　6、更新专业理论知识提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状组织学习专科知识如遇开展新技术项目及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

　　二、建立检查、考评、反馈制度设立可追溯机制护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见发现护理工作中的问题提出整改措施。

　　三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末定期进行护理记录缺陷分析与持续改进强调不合格的护理文书不归档。

　　四、加强护理过程中的安全管理：

　　1、继续加强护理安全三级监控管理每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析多从自身的角度进行分析分析发生的原因应吸取的教训提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人追究护士长管理及个人的有关责任。

　　2、严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强对护生的管理明确带教老师的安全管理责任杜绝严重差错及事故的发生。

　　3、强化对科室硬件设施的常规检查意识平时加强对性能及安全性的检查及时发现问题及时维修保持设备的完好。

产房护士长述职报告2

　　一年来在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下本着一切以病人为中心一切为病人的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划完成了XX年护理计划90%以上现将工作总结情况如下：

　　一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证

　　1、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士、巡回护士各尽其职杜绝了病人自换吊瓶自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：

　　（1）要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1—2次并有记录。

　　（2）护理操作时要求三查七对。

　　（3）坚持填写输液卡一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施并监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次内容为：安排本周工作重点总结上周工作中存在的'优缺点并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查并及时反馈不断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观吸取兄弟单位先进经验扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班学习结束后向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训并组织理论考试。

　　2、与医务科合作聘请专家授课讲授骨科、内、外科知识以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1—2次内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作）并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

　　5、12月初护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧。急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃。手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

　　6、加强了危重病人的护理坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨以达到提高业务素质的目的。

　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训内容为基础护理与专科护理知识组织护士长每人讲一课提高护士长授课能力。

　　9、全院有5名护士参加护理大专自学考试有3名护士参加护理大专函授。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养对高危科室夏季如手术室、门诊手术室每月进行二次空气培养确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒并记录每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录每两月对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形浸泡集中处理并定期检查督促对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜并用消毒液擦拭）。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求无菌包内用了化学指示剂。

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以病人为中心以质量为核心为病人提供优质服务的宗旨深入开展了以病人为中心的健康教育通过发放健康教育手册以及通过护士的言传身教让病人熟悉掌握疾病防治康复及相关的医疗护理及自我保健等知识。

　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外还深入病房与病人谈心。

　　3 、全年共收治了住院病人2357个留观125个手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务包括护送病人去拍片做B超、心电图陪病人办入院手续送病人到手术室三个病区固定了责任护士、巡回护士使病员得到了周到的服务。

　　4、全院护理人员撰写护理论文30篇其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流有3篇参加台州地区学术交流有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

　　七、存在问题

　　1、个别护士素质不高无菌观念不强。

　　2、整体护理尚处于摸索阶段护理书写欠规范。

　　3、由于护理人员较少基础护理不到位如一级护理病人未能得到一级护士的服务仅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不尽人意。

产房护士长述职报告3

　　一、加强护理职员的规范化培训特别是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训不断进步各级护理职员的专业水平更好地展开临床护理工作。

　　1.重点加强对新护士、聘请护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识按护理部计划强化基础护理知识为主引导、关爱、支持、帮直至达标。

　　2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划每个月组织考试、考核2次理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试要求讲求实效、实用。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士在年内21项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操纵考试一次理论考试一次。

　　4、强化相干知识的学习把握组织规章制度的实际考核理论考试与临床利用相结合检查遵章守规的执行情况。

　　5、加能人文知识的学习进步护士的整体素养。

　　6、更新专业理论知识进步专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状组织学习专科知识如遇展开新技术项目及特殊疑问病种可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等情势更新知识和技能。

　　二、建立检查、考评、反馈制度设立可追溯机制护士长常常深进病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见发现护理工作中的题目提出整改措施。

　　三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末定期进行护理记录缺陷分析与延续改进夸大分歧格的护理文书不回档。

　　四、加强护理进程中的安全管理：

　　1、继续加强护理安全三级监控管理每个月进行护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的回因分析多从本身的角度进行分析分析发生的缘由应吸取的教训提出防范与改进措施。对一样题目反复出现的.及个人追究护士长管理及个人的有关责任。

　　2、严格执行查对制度夸大二次核对的执行到位加强对护生的管理明确带教老师的安全管理责任 杜尽严重过失及事故的发生。

　　3、强化对科室硬件设施的常规检查意识平时加强对性能及安全性的检查及时发现题目及时维修保持装备的完好。

产房护士长述职报告4

　　跨越20xx年我们即将迎来的是20xx年是令人激XX情振奋的一年新的一年是美好的令人向往的但要走好就必须清楚过去的一切是否完美因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我们今后的思路带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

　　在政治思想方面我们始终以“三个代表”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标牢固树立科学发展观坚持以人为本的工作思路在院长和各级主管部门的正确领导下紧紧围绕全年工作目标不断强化内部管理深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力我科室迎来了发展的时期、住院人次均创下历史新高业务量持续增长经济效益、社会效益大幅度攀升同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想坚持改革、发展和进步不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志具有良好的职业道德和敬业精神工作勤勤恳恳任劳任怨、社会评价口碑很好。

　　我知道任何一个科室工作的开展都离不开相关科室的配合支持如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等都离不开相关兄弟科室的支持与帮助所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系尽可能的减少摩擦和矛盾。

　　公正、公平不能戴有色眼镜厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民XX主、宽宏待人下属护士心理就会产生安全感就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”心情舒畅有利团结增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助我认真观察和了解护士们在工作中的`一言一行、一举一动发现困难及时帮助解决通过长时间的沟通和合作我们之间已经有了很大的默契彼此关系处理得很是融洽和XX谐

　　在处理好和患者之间的关系上我经常和患者沟通了解各项工作落实情况及护理服务情况了解病人的康复情况。定期进行满意度调查认真接待患者的各种投诉虚心听取意见并及时反馈深入调查了解尽量协调护患纠纷缩短护患之间的距离减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足我会给与耐心的讲解和深刻的批评

　　为了能当好科室带头人在工作中我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平不断加强业务理论学习通过订阅大量业务杂志及书刊学习有关妇幼卫生知识写下了打量的读书笔记丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。

　　工作中我深知要想一个科室能够和XX谐、上进、有凝聚力、出成绩就必须要具备正确的管理技巧所以工作中我经常做护士思想工作了解和掌握护士的心理。赏罚分明优秀突出的地方多在公众场合表扬发现缺点应及时制止一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”我确信每个人身上都有优点和不足重要的是鼓励优点克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心绝不当众训斥、责备能够发现他们的闪光的地方同时不断的增强自身的修养和素质提高本人在科室中的威信增强自己的凝聚力和号召力。以身作则用自己的言行去约束和影响其他的护士使她们提高得更快更加完善早日成为业务骨干和精英。