总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家整理的第一季度工作总结仅供参考欢迎大家阅读。

第一季度工作总结1

　　今年以来在市委、市政府、市安委会的正确领导和省商务厅的具体指导下我局认真贯彻落实各级关于加强安全生产工作的有关精神以遏制安全事故发生、确保安全生产形势稳定为目标狠抓安全宣传教育和各项制度措施的落实强化安全生产督查及整治工作做到了思想上高度重视组织上坚强有力制度上健全完善管理上严格规范。现就我局第一季度安全生产工作总结如下：

　　一、加强领导落实责任

　　年初我局召开了安全生产工作专题会议对全年的安全生产形势进行分析对商务系统安全生产工作进行了具体的部署和安排。局党组研究决定成立了由局长任组长分管副局长任副组长党组成员、局机关科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。对中石油、中石化、综合市场、专业市场、超市和生猪屠宰场（点）实行党组领导和各业务科室包干责任制对重点防范单位实行局党组织领导轮流值班督查制对所管辖行业的安全生产实行科室负责人包干责任制。并分别与商务口各单位、局机关各科室、商贸企业、生猪屠宰场（点）签订了安全生产责任状将安全生产的目标责任进行层级分解形成一把手负总责、党组领导和科室负责人分工负责、全局上下人人有责的管理模式。

　　二、加强管理完善机制

　　为加大防范力度我们十分注重对商贸企业的日常管理。年初我们要求商贸领域各企业根据自身实际制订具体可行的`安全生产制度并要求他们在生产过程中严抓制度的执行。同时还要求各企业制订安全工作应急预案建立安全预警和应急处理机制完善突发安全事故的处理和报告机制并定期召开安全生产形势分析会定期组织员工进行安全知识培训定期组织消防器材操作培训和应急疏散演练确保发生突发性安全事故时能采取有序、有效的应对措施。2月上旬我们召开了生猪定点屠宰工作会议与全市12个生猪定点屠宰场（点）签订了《共同承诺书》要求他们加强对肉品生产场地安全隐患进行系统排查发现问题及时整改同时制定完备的安全生产制度从生猪进场、检验、检疫、屠宰、无害化处理到肉品出场等环节都必须按制度落实到位并建立台账实行肉品质量信息追溯制度确保人民群众肉食安全。

　　三、加强督查消除隐患

　　一季度为加强对两城区各商贸企业和生猪屠宰场（点）的安全生产监管我局开展了“元旦”“春节”节假期间安全生产检查。1月22日至23日市商务局、市消防支队共同组织开展了对全市商贸系统安全专项大检查活动检查组采取不发通知、不打招呼、不要陪同、突击检查的方式进行当场指出企业存在的问题的安全隐患10余处责成企业立即进行整改落实。此次对商贸系统的安全生产检查市商务局高度重视按文件要求及时成立专项工作联合检查组。李猛局长亲自率队深入企业进行检查各分管领导及相关业务科室全程参与检查组通过2天的时间对两城区的特多思超市、佳惠超市、中环百货大楼、广电公司、大润发超市、家乐富超市、北京华联超市、肥肥公司、黄瀑公司、天瀑加油站、千禧加油站、安铁加油站、两六路1号加油站、鸿运加油站等商贸系统经营企业和生产企业进行安全生产经营大检查。检查组深入细致地检查了各个重点部位做到了不留死角不留空挡对排查出隐患部位和隐患问题一一详细地向企业和经营业户讲清楚、说明白算好经济账指出隐患危害并有针对性地提出了整改意见。xx年2月26日至27日我局组织开展了第一季安全生产大检查暨“回头查”工作。此次检查紧密结合当前安全生产工作的特点以生产经营单位行业领域的安全生产检查为重点认真开展了隐患排查治理。有针对性地对节前安全检查中发现的部份人员密集场所存在部分线路老化、线头裸露、灭火器配备不足、放置位置不合理、少数员工不会使用、无安全疏散标志、无应急照明灯、通道堵塞、狭窄、库房货物堆垛过高影响消防设施的使用等问题进行“回头查”和督促整改。对已整改落实的企业给予了表扬和肯定对尚未进行整改的如“家乐富”超市消防疏散通道长期堆积货物和堵塞问题已形成书面报告报市安办近期将下达限期整改通知书彻底解决事故隐患。结合党的群众路线教育实践活动的深入开展围绕全市公共安全“百日攻坚”活动整体实施方案为建立安全生产长效机制贯彻落实具体措施消除安全事故隐患。3月25日市商务局组织开发区北京华联超市进行消防防火安全公共安全演练此次演练历时两小时市商务局相关负责人、开发区公安消防大队、北京华联超市全体员工共300余人参与了此次活动。活动紧紧围绕各类制度措施的落实情况特别是节假日期间商场、超市开展促销活动的安全情况全面检查经营场所用电设备、消防设施、消防通道是否存在安全隐患。

　　总之今年第一季度由于局领导高度重视思想明确分工合理我市商贸领域没有发生安全事故。在今后的工作中我局将继续坚持不不懈地抓好商务系统的安全生产工作为落实安全生产、构建和谐社会尽自己最大的努力。

第一季度工作总结2

　　第一季度团委紧紧围绕集团公司党委和团市委的各项工作部署积极带领广大团员青年开展各项活动较好地推动了团建工作的开展。

　　一、积极开展“告别泥砖房”帮扶活动。

　　开展“告别泥砖房”活动是市委、市政府实施的“民心工程”的其中一项重要内容。该活动自去年开展以来集团公司广大团员青年积极响应团市委的号召纷纷踊跃捐款。今年春节前集团公司总经理、市青年企业家协会会长xxx与团市委领导和市直部分青年企业家到xx市xx镇开展“告别泥砖房”帮扶活动送上帮扶资金为改善我市贫困地区群众建房难的现状帮扶建设社会主义新农村共建xx和谐社会送上了团组织一丝温暖献出了青年企业家一份爱心得到了市委、市政府和团市委的'充分肯定。XX年1月集团公司团委和xxx总经理、xxx两位同志分别被团市委、市青联、市青企协联合授予“xx青少年‘告别泥砖房你我齐参与’帮扶行动先进集体”和“先进个人”称号。

　　二、组织学习团市委八届四次全委（扩大）会议精神。

　　召开团委扩大会在认真学习有关文件精神的基础上结合集团公司实际进一步理清工作思路制订出新一年团建工作实施计划为做好工作奠定了基础。

　　三、开展青年志愿者活动。

　　每年三月是青年志愿者服务活动月。集团公司团委积极动员团员青年参加团市委统一组织开展的青年志愿服务活动走上街头大搞清洁卫生扎实服务了社区。

第一季度工作总结3

　　20xx年二季度安全工作报告

　　20xx年第一季度综掘队在矿党委及领导的带领下通过全体职工的共同努力顺利完成了“安全生产首季开门红”的任务W4202工作面下顺槽的施工任务也邻近收尾阶段为完成xx年的各项生产任务开了一个好头。

　　进入二季度以来我队主要的生产任务有：下山采区变电所施工；W4202工作面开切眼的施工；E4203工作面下顺槽的开口及顺槽施工等。面对紧张的生产任务我们综掘队有信心在保证安全、质量的前提下圆满完成生产任务。

　　我对将从以下几个方面开展二季度的安全生产工作:

　　一、加强新工人的安全教育强化安全管理

　　3月底我队新分来127名职工导致我队新老职工的比例严重失衡同时这些职工中大部分人员没有井工生产的经验给我对队的安全生产工作带来很大的压力。为了进行有效地管理针对新职工安全意识淡薄的情况提出“上好安全生产第一课”的目标集中对新职工进行岗前安全培训做到合格一名上岗一名并与老工人签订师徒合同通过理论学习与现场的言传身教使安全生产的意识深入每个新职工的心中。

　　二、严格现场管理强化干部跟班检查、监督制度 在现场管理中始终坚持安全第一、严格管理的指导思想深刻吸取以往顶板事故的教训加强安全防范设施的建

　　设做到工人三班倒班班有领导各级领导深入现场解决生产中存在的实际问题严格质量考核使每个人长期树立质量就是安全的思想减少生产中的安全隐患。

　　三、狠抓顶板管理向质量要安全

　　顶板管理是我队安全工作的重点。W4202工作面下顺槽顶板管理是威胁我队安全工作的最大隐患由于顶板条件时好时坏直接威胁着我队的安全工作。在下顺槽施工中重点抓好顶板监测和工作面迎头管理迅速组织实施锚索支护发现顶板情况变化较大及时采取联合支护。同时积极总结在恶劣地质条件下施工的经验为即将进行W4202开切眼的施工工作做好了准备。

　　四、开展劳动竞赛激励员工的工作热情

　　针对艰巨的进尺任务综掘队出台了明确、详细的班组劳动竞赛奖励办法鼓励员工干标准活、放心活在保证安全质量的前提下加快进尺速度圆满、顺利的完成任务。

　　五、明确责任、实施施工现场安全第一责任制

　　施工现场是事故的'多发地我队实行设备、人员挂牌管理料场物料、设备均挂牌分类码放在专用架上每个工作地点均实行安全第一负责人挂牌带班制使两人以上工作地点均有现场安全负责人负责现场的安全工作做到防范与未然。

　　六、强化设备管理向设备要效益

　　掘进工作面设备较多抓好在用设备管理是保证安全生产及进尺任务能否顺利完成的关键。特别是绞车管理及电气设备管理更是重中之重。指派专人对所用设备进行检查和维护设立设备检修、运行台账并严格按要求填写；加强操作人员自主保安教育杜绝违章作业；提高操作人员的业务技能作到及时、快速的处理设备故障减少影响时间。

　　七、严格火工品管理认真落实火工品清退制度

　　针对二季度的工作安排我队在下山采区变电所及E4203下顺槽开口的施工中将采用炮掘作业方式火工品的管理是安全工作的重点积极组织爆破员学习作业规程及《煤矿安全规程》严格按章操作认真落实火工品的领用清退制度及拒爆、残爆的处理方法杜绝爆破材料流出作业场所的现象确保安全生产。

　　综上7个方面的内容综掘队将继续发扬 “铁军”特别能战斗的工作作风圆满完成生产任务。

第一季度工作总结4

　　第一季度个人工作总结自从八月份实习以来我已经完成了一个季度。在领导的正确领导和支持下我积极参加小组学习。导师给了我细心热情的指导让我从中学到了很多也让我更容易开始工作。接下来我将向领导汇报我这一季度的工作和成绩。

　　8月份在跃进坑掘进工区实习跟随XXX师傅学习1764中段掘进技术。钻孔、爆破、通风、清棚、出渣和支护。这些看似简单的流程其实很草率。掘进工作面必须有充足的照明和良好的`通风。随时检查工作面沿线的浮石并仔细清理。在你面前你必须先处理好迎面残疾和瞎炮才能打洞。钻孔后装药根据孔深测量药量。充电顺序为切孔、辅助孔、周边孔充电自上而下进行。枪熄灭后立即打开风扇通风时间不应少于30分钟应排除枪烟直至达到操作要求。造渣前认真清理工作面恢复照明、设备和设施严禁在不明光的条件下作业。清理完棚子后根据现场情况的变化确定处理方法及时进行有效的支持和管理工作。

　　9月份在跃进坑矿区实习师傅XX1832分段假期下采矿。师傅热情地给我讲解了采场现场环境和采矿工艺并时刻提醒我注意矿山安全。地下开采主要涉及氧化矿和流态化矿的开采。采矿技术基本上是凿岩、爆破、通风、支护、放矿和充填。凿岩爆破的通风与开挖工艺基本相似支护一般可分为锚杆支护、木支架和人工支柱三种。放矿前应认真清理工作面恢复照明和设备设施严禁在不明光线条件下工作。放矿前用高压水冲洗采场排除采场有害气体和粉尘然后清理顶板。清理顺序应由外向内进行并不时进行巡视检查然后根据现场情况对采场采取有效的支护。卸矿时应有人监督。放矿后应及时填补空区。充填采空区前采空区内不得有残矿和遗留有用物质。清空空地后根据现场条件和技术要求搭建隔墙。当采用干法和混凝土填充时隔墙采用地梁和金属网砌筑要求稳定不严格要求严密；使用膏体充填时隔墙必须浇筑地梁、木板和混凝土。混凝土浇筑厚度应大于50厘米。隔墙必须牢固密封良好以避免糊状物泄漏。

　　10月份去跃进科技集团实习硕士XX。在这一段时间里技术组继续下工地我的能力得到了很大的提高。我协助师傅管理基建工程完成了1764中段1号矿体电机车检修室的设计跃进坑避灾疏散路线图。同时配合组室各项工作绘制三心拱断面设计沟盖等。同时积极跟随师傅深入现场掌握采场变化进一步强化了自己的采掘技术知识。

　　实习季期间作为团员积极参加团组织的义务劳动。清理牛栏河沿岸废石1261中段拉放电缆山下除草清理废渣垃圾等。全面体验生活不仅丰富了自己也培养了不怕苦不怕累的精神品质而且因为同事之间多交流加深了感情。更多的工作总结是在范文全的工作总结频道里做的

　　转眼三个月过去了。在今后的工作中我会服从领导和指挥虚心听取别人的意见和建议继续努力再接再厉不断提高自己的知识水平和专业能力成为一名合格的、有能力的新人才。

第一季度工作总结5

　　为了做好我校第三季度安全教育工作全面消除隐患确保师生及学校财产安全我校在第三季度开展了以下几方面的安全工作。

　　一、七．八月份正处于暑假和我校校安建设时期

　　在这两个月来我校对安全工作做到了认真周密的安排首先在放暑假最后一周学校开展了安全教育周活动通过各种形式对学生进行了假期交通、消防、防雷电、防溺水等安全教育。放假前并对每位学生家长发放了《暑假致家长一封信》结合家长配合学校共同做好学生的安全教育工作保证了每一个学生暑假期间的.安全。在暑假开学时使每一个学生都能平安。健康的回到学校上学。

　　二、做好了学校安全值班保卫工作。

　　暑假间学校每日安排了一名领导带班两名教师值班做到了值班坚守岗位24小时不空岗值班有记录。同时值班教师配合校安工作人员做好了学校校安建设保障了校安工程安全顺利的进行。

　　三、坚持每日安全隐患排查工作。

　　我校对安全隐患排查工作高度重视做到了每日一排查每周一大查对查出的隐患能及时采取措施及时整改：

　　1、查出教学楼栏杆固定不牢固就采取加立杆进行了加固。

　　2、楼梯护栏墙低学生在上面下滑存有隐患学校相应采取措施在护墙上面用铁管进行加高。消除了隐患。

　　在九月份我校开学初安排了每位教师进行了对学校各处不漏盲区再次进行了安全隐患大排查对查出的大小隐患都得到了及时整改确保了学生新学期在校园的安全。

　　总之由于我校重视安全工作制度到位责任到位落实到位措施到位使我校全体师生平安地度过了第三季度。

第一季度工作总结6

　　根据要求现将区城管执法分局今年一季度工作总结报告于后：

　　一、工作开展情况

　　（一）聚焦主业狠抓节后市容秩序。全面实行路段管理和重点地段蹲守制度联合公安坚持每两周一次集中整治重点对城区主次干道、商业广场、大型超市、农贸市场周边等人员密集区域进行整治加大对占道经营、乱堆乱放、乱拉乱挂、张贴"牛皮癣"广告等行为的规范和监管。截至目前共开展各类专项整治8次拆除违规立柱广告共计32个清除条幅标语及落地灯箱广告200余个（条）、“牛皮癣”1000多处拆除私设地桩、地锁30余个纠正、规范骑门摊20xx余家（次）暂扣各类占道经营物品200余件。

　　（二）突出重点强力推进油烟治理。按照分类管理统筹推进的原则在前期督促城区大中型餐饮经营单位和党政机关、企事业单位食堂安装油烟净化器之外强力推进三里坪、新西街片区餐饮门店安装油烟净化器目前该片区200余家餐饮门市已基本完成安装。针对拒不按要求安装的分局已函告商务、食药等主管部门依法查处。同时采取错时上班的方式加大城区夜间烧烤的管理力度取缔城区主次干道占道烧烤4家督促更换电烤设备12个暂扣炭烤烧烤架及经营桌椅30余（套）个城区烧烤乱象得到有效遏制。

　　（三）狠抓源头有效遏制扬尘污染。加强对城区在建工地运输渣土的管理督促新开工3家工地完善入口冲洗硬件设施、落实降尘防尘措施。同时定期开展脏车入城专项整治加大对入城脏车的查处和劝返清洗力度。截至目前共查处和劝返入城脏车300余台次渣土运输车辆抛冒滴漏行为80余台次（其中立案4起）并在小河嘴方向设置入城脏车清洗点1个。

　　（四）统筹兼顾推进城管体制改革。20xx年4月分局代区政府初步形成了城管体制改革《实施方案》并以书面和会议的方式征求了区级各部门意见进行了修改调整。5月至9月区政府分管领导先后4次召集相关乡镇（街道）、部门对《方案》进行了充分讨论与完善。同时分局代区政府对《XX中心城区深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施方案（征求意见稿）》提出修改意见。目前我区已完成了区级城管执法机构的'综合设置调整组建城市管理协调机构其他改革事项待XX市中心城区城管体制改革《方案》正式出台后分局将按时间节点统筹推进。

　　（五）协调联动全力推动“智慧达川”平台建设。在前期走访调研的基础上分局结合我区实际按照独立承建的方式代拟了《达川区数字化城市管理信息系统建设实施方案》、《达川区数字化城市管理信息系统建设投资概算》均予以呈报且经发改局立项待区政府审查。同时我局向区上主要领导和分管领导汇报了除独立建设平台外提出了与区公安局指挥平台合并建设、投入使用的建议。

　　二、存在的主要问题

　　（一）城管体制改革和智慧平台建设相对滞后。由于多方面原因我区城管体制改革和智慧平台建设均完成前期准备工作未进入具体实施阶段从时间节点看相对滞后。导致执法人员配备不足执法服装未统一更换执法力量重心下移未实施到位等问题。同时因公车体制改革原因城管执法车辆未纳入执法用车范畴机动巡查受限。

　　（二）城市功能配套不足。目前正值水果时蔬集中上市时节城区周边乡镇大量果农、菜农涌入南城城区农贸市场和临时摊区承载能力不足；同时南城尚无专门的夜市批发市场和烧烤经营专业场所夜间占道经营、烧烤油烟及噪声扰民现象给城市管理工作带来了一定难度。

　　三、下步工作打算

　　（一）进一步推进城管体制改革落地落实。加大请示汇报力度全面落实改革各项工作。一是抓住城市管理执法体制改革这一重大机遇有效整合部门职责进一步明确各部门、街道办事处职责切实解决我区城市管理各职能部门之间职责不清、管理交叉、工作缺位、监督乏力、协调不灵等现实问题。二是加快推进城管执法重心下移工作确保人员、管理、资源、装备下移到位建立健全街（路、巷）长责任制推进城市网格化、精细化、规范化管理。

　　（二）进一步创新城市管理模式。一是深入推进“划线归位”管理模式在前期调研和试点“划线归位”的基础上进一步推广使用对城区街头巷口摊点进行规划让商户定点经营使经营位置一目了然管理更加规范。二是合理设置便民摊区和夜间市场会同相关部门对南城进行全面考察调研以规范引导、市场运作和商户自治等方式合理设置、有序管理方便生活的便民摊点和夜间市场。

　　（三）进一步狠抓工作重点。以开展“城市综合管理提升年”和“创建文明城市”工作为契机推行街区分级分类管理持续开展餐饮油烟污染、生活噪声污染、建筑施工噪声、扬尘治理、户外广告、道路开挖、占道经营、校园和农贸市场周边环境等专项整治行动全面深入治理“摊点乱摆、广告乱设、道路乱挖、以车为市、脏车入城”等城市乱象营造干净整洁、规范有序的市容秩序。

第一季度工作总结7

　　年初在主管领导的带领下先后对28名正副护士长分别进行了宣布任命使中心医院三个医疗区共31个护理单元正常运转特别是第一季度病人多护理工作量大全院护理人员坚守临床一线兢兢业业认真完成各项工作。现在简单总结第一季度护理工作：

　　一、完成工作量：

　　实际住院人次：

　　病危人次：

　　病重人次：

　　抢救人次：

　　一级护理人次：

　　二、质量控制：

　　根据医院20xx年重点创“三甲”的规划护理部根据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准对护士长台账进行重新设计装订指导各科护士长按要求完善各项工作。第一季度组织综合质量检查3次平均分97.85。组织夜查房12次针对存在问题及时反馈并进行了整改。

　　三、护理安全管理：

　　本季度因假期较多较长因此把安全工作的重点放在了过节期间的'各项检查上但是个别科室还是监管失利因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。

　　四、坚持业务学习落实护理查房制度本季度完成业务学习和护理查房共4次起到了指导临床的目的。

　　五、优质护理服务工作：

　　由于本季度病员多护理人员相对不足优质护理服务工作不能全面到位覆盖面维持在原定科室对已开展的科室进行了跟踪监督。

　　六、需进一步加强的工作：

　　1、加强护理环节质控及时反馈和整改；

　　2、通过“护理技术操作技能大赛”活动掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮全面提高护士素质。

第一季度工作总结8

　　xx年一季度生产部的工作主要：围绕公司公司存货管理、质量月活动、消耗月活动及时满足销售定单的需求、产销协调为工作重点全面开展各项工作现就生产部一季度工作总结如下：

　　一、产销协调方面：

　　1、生产调度每天对包装产量、销售出库、库存品种数量及生产计划完成-

　　率进行点图统计、分析掌握销售提货动态；

　　2、和销售部沟通坚持做到“三日产销滚动计划、周产销计划”根据实际生产情况调整日生产计划在保证生产订单完成和销售提货所需的前提下集中安排单品种生产减少品种切换

　　3、每天早上9：00时前及时上报成品库的产、销、存报表及时为销售提供产、销、存信息数据保证销售相关数据传递在每天成品库库存日报上明确库存酒的酒龄以便于销售根据库存及时与客户进行沟通组织销售。

　　4、完成新品种奥运版商标换版、nab、青岛冰醇的包装物采购工作将奥运版的商标损失降到最低；

　　二、存货管理方面

　　（一）瓶箱管理

　　1、完成瓶箱场的整改、瓶箱的转移、统一码放规范；

　　2、完成瓶箱场定置货位总布置图的设计和实施；

　　3、完成瓶箱动态日报表的运作坚持瓶箱动态日报表；

　　4、完成瓶箱货位的责任到人；

　　5、完成瓶箱岗位的交叉轮岗和交叉盘点；完成对1---8#货位的内部盘点准备对10—13#货位组织继续盘点；

　　6、完成瓶箱出、入库流程；

　　7、完成瓶箱票据流转规定杜绝漏洞；

　　8、对成品库从3月1日开始使用动态报表管理；

　　9、和运营部沟通并致函：关于代收、代管xx公司560ml回瓶500ml回瓶保管及转运事宜。

　　10、从3月25日开始截止4月2日收回寄存在xx厂的啤酒周转箱约11000个（继续运回）。

　　（二）成品库管理

　　1、在人力资源部配合下调整成品库岗位流程（草稿）。

　　2、完成成品库和包转部成品酒交接流程。

　　4、完善了成品库出入库记录、破损酒记录、交接记录。

　　5、编制了成品库管理培训课件准备本月中下旬组织工段长以上人员进行了培训。

　　三、产量、消耗完成方面

　　四、采购管理方面

　　1、完成总部集中招标的合同签订和erp录入等；

　　2、每月坚持月度采购计划编制并按照采购计划执行；

　　3、严格总部的集中采购价格执行和中标比例执行；

　　4、根据总部集中采购要求对大米、煤炭等发放标书收集信息准备二季度集中招标；

　　5、结合玉米淀粉的供应商情况完成玉米淀粉新供方的收集和部分采购工作。

　　6、按时完成每月区域xx公司、xx公司采购合同变动申请的审批工作

　　7、严格控制存货物资减少库存量采用多频次少数量的采购减少现金流压力；

　　五、劳务管理

　　1、1-2月份重点对劳务公司活动板房的安全隐患进行整治；2月中旬对鑫奥公司驾驶员进行了集中整治；

　　2、3月份落实公司决议：从4月1日开始公司不再承担劳务公司所居住活动板房的租赁费用；

　　3、2月中旬组织对劳务公司劳务人员进行：瓶箱流程的培训；装卸车劳务的培训；

　　4、3月份完成人工预洗瓶流程和现场培训；

　　5、3月上旬配合质管部对劳务公司现场分拣人员现场培训；

　　6、3月25日开始对两家劳务公司召开会议严格劳务现场车辆管理等同时对分拣质量进行日统计日考核；

　　7、改变成品库和包装部的成品酒交接流程由叉车司机每托盘确认一次作为入库量同时对劳务公司的下线码垛破损进行严格日统计和月度考核；

　　8、根据月度预算每月在间接费用和直接费用会前部门均对劳务费超标问题召开会议讨论并制定下一步的措施；

　　六、废旧物资管理

　　1、对瓶渣场严格管理责任明确划分每天进行检查；

　　2、废机油、废冷冻油继续和环保局联系寻找合格收购方；

　　3、本月对废旧物资组织财务部一起到市场考察询价请示报告公司领导先对纸板进行定价处理；对其余废旧物资收集资料准备季度招标。

　　4、3月份共处理废旧物资数量如下；

　　七、ehs管理

　　1、一季度没有发生重大工伤事故；

　　2、每周由公司专职安全员组织对生产车间进行一次安全综合排查对不符合项及时要求整改。

　　3、发布安全管理文件19份完成动火作业证的.安全管理规定正在会签。

　　4、召开2月份安全月度工作回顾。

　　八、二季度份工作计划安排如下：

　　1、部门内部整顿：

　　①、在4月初：办公室人员分工调整；成品库人员调整、叉车作业方式调整；包装材料库人员调整、瓶箱人员调整；

　　②、完成体系文件；

　　2、4月底前收回寄存在重庆的啤酒周转箱；对余留问题协商报告解决；

　　3、根据第二台预洗机投用后的实际情况安排合理的预洗瓶上线方案保证包装的效率提升和刷洗费用的减降；

　　4、产销协调重点关注：成品库出、入库和瓶箱出、入库；

　　5、托盘采购

　　6、置换酒花库托盘投用瓶箱流转。

　　7、配合销售部解决560、500ml瓶子的转运问题；

　　8、针对一季度的工作不足部门采取：组织结构调整理顺流程、落实流程、查核流程；

第一季度工作总结9

　　一季度我局在市委、政府领导下充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用服务国家和地方改革发展大局。共完成审计项目12个提交审计报告、信息12篇提出合理化审计意见建议28条。

　　一、审计项目开展情况

　　（一）财政预决算审计

　　开展市本级20xx年预算执行及决算草案审计。

　　（二）政府投资建设项目审计

　　完成了交通大街给水管网改造等6个项目竣工决算审计。对中学教育基地、北环路网排水板涵工程等进行跟踪审计。

　　（三）经济责任审计

　　按照组织部通知要求完成对6名乡局级主要领导干部经济责任审计。

　　（四）上级机关交办任务

　　按照上级审计机关要求抽调5名业务骨干赴廊坊、邢台及沧州市参加审计。

　　二、下一步审计工作安排

　　以促进全市经济发展为目标进一步加大审计力度依法履行审计监督职责主要做好以下几方面的工作。

　　（一）做好国家重大政策落实情况跟踪审计、地下水压采等审计工作。

　　（二）继续开展20xx年市本级预算执行及决算草案审计工作。

　　（三）加大政府投资建设项目跟踪审计及竣工决算审计力度节省建设项目资金。

　　（四）完成乡镇财政决算审计、行政事业单位财务收支审计及乡局级主要领导干部任期经济责任审计。

　　（五）完成上级审计机关和市委市政府交办的'各项审计任务。

第一季度工作总结10

　　一、重点项目建设推进情况

　　XX镇20xx年上报重点项目共5个其中续建项目1个计划开工项目2个储备项目2个总投资7.035亿元其中20xx年计划投资4.23亿元。

　　1、续建项目

　　河南牧原食品股份有限公司养殖项目总投资27800万元20xx年计划投资17800万元20xx年累计完成 2150万元投资已完成。

　　2、计划开工项目

　　年产800万平方米pvc弹性地板项目总投资21000万元20xx年计划投资21000万元20xx年累计完成1680万元。

　　XX镇古城风貌提升二期工程总投资3550万元目前手续基本履行完毕即将开工。

　　3、储备项目

　　XX粮库新建仓库及附属工程建设项目总投资10000 万元正在完善前期手续。

　　安徽元华建材科技有限公司新型环保微粉生产线建设项目总投资8000 万元目前正在进行专家论证。

　　二、招商引资工作

　　截至到20xx年一季度我镇招商引资续建项目1家：上海PVC弹性地板项目投资2.1亿元目前一栋厂房已经封顶正在安装调试设备配套办公楼、生活宿舍以建设完成即将进行试生产。

　　基本达成投资协议项目3家：(1)XX县大自然木业有限公司计划投资5180万元主要进行压缩板材加工目前已经租赁好厂房;(2)XX县XX生物质科技有限公司计划投资5100万元主要进行农作物秸秆回购加工成生物质燃料颗粒销售;(3)XX县XX顺木业有限公司计划投资7200万元建设压缩板材生产线6条正在对接土地事宜。

　　还有9个在谈项目分别是预计投资8000万元的南阁商贸街项目总投资1.16亿元的元华新型环保微粉生产线项目投资1.1亿元的`嘉善鼎钧铝材项目投资5000万元上海新型包装材料项目、此外嘉兴融汇板图公司1.2亿元地板项目、XX燃气公司2.7亿元天然气站及管道建设项目、浙江义乌强胜公司1.3亿元高档外贸箱包项目、徐州云海科技公司1.7亿元活性炭项目、无锡睿智精密机械有限公司1.5亿元汽车零部件等项目均在积极对接。

第一季度工作总结11

　　在研发部部长强有力的领导和部门同事的协助下采供组在20xx年第一季度完成了公司安排的各项工作在工作中取得了很多工作经验和工作心得现做如下总结：

　　一、1月份的工作汇报及总结

　　1、1月份在研发部陈老师的统一安排下根据运营部张总的计划对万家星城89方深色系全装产品的材料配置与主创设计师孙艺进行了良好的并有深度的配合将该套全装产品材料的供应体系进行了有效的对接并按时完成了前期材料信息的采集中期材料商与研发产品的配合设计后期的小样采集及报价工作。

　　2、同时我组对丁桥8套及金石华城2套工地配合总装部进行材料的及时配供工作。

　　3、根据以上二项工作我组对现有的材料供应商进行了良好的维护工作并得到材料商的积极配合。

　　二、2月份的工作汇报及总结

　　1、我组针对公司所开工的工地进行材料配供工作由于公司资金运作的`问题同时也因为跨春节公司对材料商开始有拖欠材料款的问题有些材料商逐步对公司的资金有所担心但在我组成员努力的维护下对工地的配供工作还是有效有序的展开。

　　2、根据公司的安排我组成员对89方全装产品可替换部分进行了研发并制作了PPT并提交给公司报备。三、3月份的工作汇报及总结

　　1、我组针对公司在丁桥区域所开工地以及金石华城的工地在材料配供中因上月过年没有及时将材料款结算的问题配供工作逐渐遇到了配供不及时配供不配合等等问题。这一问题同时影响了金石华城新开工地的材料配供工作。

　　2、公司安排盛元慧谷全装产品研发材料配置工作因公司工地在材料款结算不及时目前导致了材料商不愿意提供产品信息而新的材料商需要时间去进行新的筛选工作目前还在艰难的进行中。3、根据运营部张总的运营计划春节后整个公司的运营都要将销售做为公司的重点我组在研发部陈老师统一安排下在金石华城驻点对业主进行材料的销售工作目前每周都在推进中同时在金石华城驻点发现了材料配供上的一些问题特别是配供时出现质量问题及时地与金石华城服务中心店长、现场项目经理以及销售设计师进行了有效的沟通并将问题能现场解决就已在现场解决了而现场无法解决或拿不定解决方案的交由公司协商处理。

　　4、经研发部部长陈老师统一安排下由蒋峰波在金石华城驻点对公司所研发的产品部品部件的物流配供及产品安装工艺流程的校对和提取产品数据及时向研发部汇报并对公司后续研发产品提供了相关的产品信息；胡朝安在公司对材料供应商进行了商务洽谈并针对性的对之前的材料供应商进行了相应调整。

　　根据以上工作的总结我组努力在材料的采购和配供工作中不断学习成长尽可能的完成公司以及运营部和研发部门交予的各项年度工作和任务。

第一季度工作总结12

　　配合三水DC主管共同对仓储、人力资源、配送运输等各项管理工作取得显注成效。

　　一、仓储工作

　　第一季度完成进仓比率：品种20xx年（件）第一季度完成比率上半年计划实际进仓数大货

　　1、仓库面积同期增长率为6.4%变化记录如下：仓库名称总面积03年1~6月03年7~11月12月健服仓库

　　2、重要工作项目

　　04年1~3月

　　（1）纸箱质量、货物堆放标准

　　严格控制进仓货物服装包装箱的质量与生产部跟单员及工厂人员确定包装箱质量（7层卡纸面250克130克瓦楞底200克）箱体硬朗。所有大货生产工厂的货物纸箱已按规定落实致使货物堆放达到一定的高度也符合安全标准充份提高仓储库容利用率。

　　（2）操作标准、执行力度检查

　　作业流程已落实各个环节定期检查落实情况。检查结果总体执行情况很好。

　　二、人力资源管理

　　通过拣配定额及绩效考核定量、定性的全面考核操作人员末位淘汰。不断提升操作人员的'工作素质。

　　三、配送、运输管理

　　1、合理安排仓管配货按配货程序要求完满完成了销售部的发货任务。

　　2、运输配合客服人员对运输公司各环节的检查与监督跟催发出货物的到货情况使客户到货时间的投诉大大减少。

第一季度工作总结13

　　随着过去工作的结束我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作。新的气息新的目标在系老师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。 以下是本人在四月份的个人工作总结报告：

　　在我们的工作规定中还是照常举行每周例会在例会中对过去的工作做总结肯定我们的长处指出我们的不足以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律我系青协每周二例行校风督察。

　　四月十三号院青协会长莅临我系主持例会对我会的成员进行工作的指导并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会我会成员在工作中更加注意自己的行为风范并且提高了不少工作效率。

　　为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行我会所有成员都积极的参加。并且在同一天我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛在演讲会的过程中大家进行互动交流积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学校园到处是活跃青春的气息我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛为比赛增加了力量也展示了我们志愿者的风彩。( 下 )

　　在这个组织中每个人都在行动着为了充分的展示我们的服务宗旨我会决定五月份举行一次重大活动即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。在这个月中还是一如既往让有关成员执行检查晚自习以及督察工作目的是让大家通过实践来认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流这样既促进了大家的`友谊也增长了知识。

　　在一段忙碌的时间过后终于迎来了院和系相关活动的结束和开幕...

　　按照每月一次活动的惯例经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动关心一下我们周围的环境。既可以提高我们大学生的环保素质又可以让更多的人参与到这个活动中去。这次活动我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水让我们再次看到了志愿者的价值和力量。

　　本月的相关活动都如期的进行了活动结束了又到了上交材料的阶段于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了同时也做好个人工作计划对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作情况。

　　现在又将面临着一个月的结束这个月集结了我们的努力和勤奋也发现了我们的错误和不足。总之我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不同意义也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应该本着一颗诚恳的心去感受我们的生活感受我们周围的人和物并且积极的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个四月一样温暖而芳香四溢!

　　一段工作的结束也意味着另一段工作的开始。我希望在大家的努力和配合下能把下个阶段工作做得更加完美和出色!也让我们这个大家庭的每位成员都得到成长。让青协的力量更加强大!

第一季度工作总结14

　　20xx年护理部在等级医院和优质护理服务工作基础上进一步落实责任制整体护理推进优质护理服务持续、深入开展促进护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会第一季度工作重点：护理基础工作总结如下：

　　2、探索护士绩效考核和分配制度护理部根据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满意度等德能勤绩廉方面对每个护士进行绩效考核并将考核结果与护士的收入分配、奖励评优、职称晋升等结合起来体现多劳多得优绩优酬调动护士积极性。

　　3、护理部开展“品管圈”活动与3月4日召开“塔城市人民医院护理部品管圈活动启动会”并每周召开一次“品管圈”专题会。

　　改善临床护理服务。

　　1、责任护士全面落实护理职责注重护理专业内涵建设加强医护团队合作和患者沟通交流为患者提供规范、专业、人性化的优质护理服务促进患者及早康复提高患者满意度。质控科、护理部、健康教育管理小组每月对全院各临床科室护士进行随机抽查提问各项护理制度、职责、流程、应急预案并总结反馈给科护士长及护理部。1-3共抽查提问科室护理人员150人次加强了护理人员的业务学习提高了护理人员的整体素质。

　　科室做好患者的健康教育工作和出院指导。护理部、质控科每月对病区病人进行抽查督导检查健康教育工作落实情况并与科室绩效结合对发现的问题要求科室及时整改。临床科室实行出院患者电话随访制通过电话回访使患者体验到被关心的感觉。护理部每月对科室电话回访工作进行督导检查;护理部每月通过患者对科室护理人员做满意度调查1-3度患者满意度为98%以上。

　　2、每月对优质护理服务存在的问题制定切实可行的工作措施并有所突破和创新。护理部针对科室优护亮点问题每月进行汇总并在每月“护理质量委员会例会及护理安全工作反馈会”上大家学习、推广让优护的亮点在每个科室闪光照亮温暖每一个患者。1-3月临床科室护理单元共计开展优护亮点工作20项。

　　3、在门诊、手术室等进一步开展优质护理服务不断改进护理服务体现人文关怀。

　　持续改进护理质量。

　　1、完善护理质量控制组织严格按照护理质量控制标准。

　　2、继续合理使用质量持续改进工具持续改进护理质量提升护理服务水平。各科室每月对存在问题的工作有原因分析整改措施最后有效果追踪对于整改效果不明显或效果差再进行PDCA的`循环真正达到持续改进。1-3护理部召开临床科室“护理工作持续改进”专题会议一次共计持续改进问题42项保障了护理安全质量。

　　3、完善医院护理文书书写规范、质量控制和考核标准。护理部、质控科每月对此项工作进行专项检查并在每月的“护理质量委员会例会及护理安全工作反馈”会反馈进行原因分析、提出整改措施。

　　4、做好消毒、医疗废物的管理工作。每月院感科、护理部、质控科及护士长夜查房对此项

　　工作都进行督导检查并将存在的问题反馈给相关护士长护士长根据问题进行相关整改。

　　5、定期监测跌倒、坠床、压疮、外科系统择期手术并发症的质量监控指标分析指标数据情况及时发现问题制定并落实整改措施。

　　6、各护理管理小组认真落实相关工作。各护理管理小组每月按标准对病区相关工作进行质控对存在的问题及时反馈给护士长及护理部科室对存在问题及时进行整改护理部对该问题进行督导检查。

　　护理安全管理

　　1、完善护理安全管理网络。护理安全管理小组做好相应的工作。

　　2、加强护理安全教育牢固培养风险意识。把“安全第一”、“预防为主”作为护士的首要价值取向使护士对各项护理制度要进行有效落实。有针对护理安全事件案例原因分析及改进机制。1-3月科室上报护理不良事件共4例。

　　3、加强专业素质培训提高风险防范能力。护士必须参加院级理论考试、技能操作、专题讲座及科室业务大查房等以切实提高专业知识。1-3月护理部组织院级护理人员理论考试3次参加人数450人技能培训考核3项参加培训及考核护理人员约人470次。

　　4、加强危重患者病情变化风险评估和安全防范措施并有效实施记录规范。

　　5、落实护理风险防范措施如跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等各环节的安全工作程序。

　　6、做好医院感染管理控制工作;做好急救药柜的管理;护士掌握特殊检查和治疗后的观察及处理措施。执行临床护理技术操作有临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范护士熟练掌握静脉输液、各种注射等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。

　　7、应急演练：将重点部门、重点环节、重点患者的工作纳入护理工作中进行常态化的管理。

　　重点部门：2月在内三、供应室科组织进行了《停水的应急演练》;

　　重点环节：3月在中医科组织《查对制度的工作流程演练》;1月在外二科组织《输血反应的应急演练》;

　　促进医院护理文化建设

　　文化建设教育为本。将大力开展护理文化的宣传教育坚持以人为本增强优质服务的理念形成用制度规范护士行为做好各类人员的岗前培训。构建“天使之家”微信群倾听护士的心声。护理文化建设可以提升护士的素质和专业技术水平。第一季度护理部组织护理文化专题讲座2期:《护理文化建设—行为文化》《护理文化建设—护理文书、健康教育》全院护理人员、实习生参加。护理部组织开展“送温暖、献爱心”活动院222位医护人员为患儿小雪捐款捐衣价值约为5000元。

　　其它工作

　　1、配合医院做好爱婴医院的复核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的创建工作。1-3月护理部对爱婴医院的复核工作共进行专项督导检查12次对“癌痛示范病房”的创建工作共进行专项督导检查6次。

　　2、做好实习生的管理和带教工作。护理部组织实习生召开“塔城市人民医院护理部实习生交流会”1次;召开护理部、实习生与塔城地区卫生学校领导座谈会1次。

　　3、做好志愿者服务工作积极完成医院交办的其它工作。

第一季度工作总结15

　　一、业务工作目标

　　一、完善企业用工管理规范用工关系依法进行管理。为保护用人单位与劳动者双方的合法权益、规范两者之间的劳动关系、促进经济发展维护社会稳定。我科截止到xx年3月28日共为40多家用人单位的1132名职工鉴证了劳动合同。

　　二、受理案件作好登记。

　　为作好全市劳动争议案件的受理工作我科严格按照《劳动法》、《劳动合同法》、《企业劳动争议处理条例》等劳动法律法规的规定认真审查前来申请劳动争议仲裁的各种资料对不属于劳动争议的申诉我科均耐心细致地对当事人进行了政策解释并在有条件的情况下告知当事人解决问题的渠道请当事人向有关部门进行反映。此外为清楚地了解案件的基本情况我科分别制作了《案件登记表》与《不予受理登记表》从中可清楚地看出案件双方当事人的姓名字号、案件的起因、案件受理与处理的时间、案件的承办人等基本情况。

　　三、依法办理劳动争议案件。

　　xx年一季度共收案7件经审查立案处理的劳动争议案4件已结案3件结案的3件案件均为调解；剩余的1件正按程序进行办理时限内案件结案率为100%。劳动争议仲裁档案已按相关规定进行了整理。

　　四、积极配合有关部门搞好对市属国有企业的改革改制工作做好各企业改革改制中有关劳动政策方面的.解释工作。

　　在市属国有企业改革改制工作中我科严格履行工作职责对改革改制工作中有关劳动政策方面的问题认真细致地对各方进行解释切实维护好企业与劳动者双方的合法劳动权益尽量避免不稳定因素的出现。

　　五、组建区域性、行业性劳动争议调解委员会。按照上级部门的安排我科积极开展我市区域性、行业性劳动争议调解委员会的组建工作。经过前期大量的准备工作以及红枫湖镇、站街镇的努力本季度已完成上述两个乡镇区域性劳动争议调解组织的组建。

　　六、完成信息报送任务5条。

　　七、其他工作。

　　一季度除完成上述目标工作外继续开展劳动用工备案登记工作完善相关资料进一步加强了对企业的管理。完成信访件3件接待来信来访单位与群众100多人次解答劳动问题100多个；在五矿（贵州）铁合金有限责任公司完成《劳动合同法》培训一期同时按时完成各类统计报表的上报工作积极服从局党组安排参加了灾后重建、春风行动、人事劳动工作会等全局的各项中心工作。

　　二、采取的主要措施

　　一、认真开展理论与业务知识的学习重点学习党的十七大会议精神和《劳动合同法》、《就业促进法》以及即将实施的《劳动争议调解仲裁法》深刻领会其精神实质结合本科室工作实际扎实开展各项工作力争规范各类用人单位的劳动关系推动各类用人单位依法与劳动者签订劳动合同；加强对各类用人单位集体合同的审查工作指导企业签订和完善集体合同依法维护好双方当事人、尤其是劳动者的合法权益为构建和谐劳动关系奠定坚实的基础。

　　二、进一步建立健全企业内部预防和化解劳动争议的机制。积极指导企业建立健全劳动争议调解委员会合理配备调解人员落实办公经费和条件。同时在企业聚集的红枫湖镇、站街镇建立了区域性调解组织形成企业、政府和社会共同化解劳动纠纷的良好局面努力筑牢劳动争议处理的“第一道防线”。

　　三、进一步强化了劳动争议仲裁机构的调解和政策咨询服务功能。

　　四、实行首问导诉服务。最先接待当事人的仲裁员负责一次性告知其申请劳动争议仲裁的有关事项以减少当事人来回奔波。

　　五、实行一步到庭制度。一次性向当事人送达受理案件通知、应诉通知和开庭通知以减少法律文书送达过程中出现延误案件审理的情况。

　　三、存在的问题

　　一是上级的法律法规、政策等不能及时的得到学习工作开展上容易造成被动；二是《劳动合同法》实施以来工作难度急剧加大尤其是机关事业、社会团体等单位的劳动争议隐患逐步显现处理上存在较大难度不能较好地维护了双方当事人、尤其是劳动者的合法权益；三是工作量进一步加大学习时间减少较多没有处理好工学矛盾等。

　　四、下步工作打算

　　一是积极积极联系上级部门与兄弟单位力争第一时间内拿到所需的文件等资料；二是积极向上级业务部门与局党组进行汇报力争逐步解决机关事业、社会团体的劳动争议案件尽量不引起大的波动；三是进一步加强学习提高自身的综合素质加强驾驭工作的能力提高对实际问题的处理应变能力。