随着个人的文明素养不断提升报告对我们来说并不陌生报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的员工的述职报告希望能够帮助到大家。

　　员工的述职报告 篇1

　　一、定职责

　　作为一名刚刚加入我行的一名新行员我首先要做好自己的最本职工作包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。信贷统计计划员必须认真学习相关的业务知识规范自己的业务技能：及时、准确的做好信贷资金需求预测编制信贷计划；合理调度资金头寸头寸限额控制在上级行下达的限额之内；正确编制资金、现金项目电报并及时上报。

　　信贷档案管理员认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》收集和整理信贷资料按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

　　信贷员做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管；对分管企业的资料保全工作；仓单签发规范内容、签章齐全；要求企业实行出库报告制度；指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户；做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控；坚持定期查库填写工作日志和查库记录；处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐；贷款到期前7天需向企业签发贷款到期摧收通知单对调销贷款非保护价粮食贷款的发放要认真点一滴做起以达到从量变到质变的飞跃。

　　二、定计划

　　工作计划上努力工作提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪尊重领导、团结同志。

　　学习计划上认真学习相关的金融业务知识和专业技能潜心钻研、夯实基础开拓思路明确发展方向和道路实事求是不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识接受最新业务防范和控制风险坚持可持续发展做终身学习型行员伴随终身职业生涯。

　　发展方向上明确自己的人生发展和努力的.方向做到政治上、工作上和生活上的统一珍惜来之不易的工作机会在党委的领导下踏实努力的工作。

　　三、总结

　　通过认真学习分行组织召开的业务岗位设置“三定一总结”阶段动员会和行行长左志同志的重要讲话及指示和《中国农业发展银行北京市分行业务岗位设置管理实施方案（试行）》的通知激动振奋之余深思自己的工作和发展方向。今后务必做好自己的本职工作努力学习业务知识和技能明确自己的工作目标和人生发展方向以高标准、严要求作合格的中国农业发展银行行员。

　　员工的述职报告 篇2

　　我叫xxx男汉族中专文化20xx年进入山东的奥德公司20xx年3月调入扶沟公司先后在工程技术部和运营部工作。根据领导安排和工作需要于20xx年4月加入周口公司担任运营部副主任一职。

　　自担任运营部副主任工作以来本人深知自己作为一名没有任何领导经验的普通员工和经验丰富的领导、老员工们之间的距离坚持认真学习遵守集团和公司制定的各种规章制度并利用业余时间学习补充燃气相关专业的书面知识结合自己这几年在工程部和运营部工作的经验提升自己的综合水平以便自己能尽快适应工作岗位增强全局意识和责任意识在思想上、行动上与公司领导保持高度一致严格履行岗位职责格尽职守带领运营部员工扎实苦干创新思路奋力拼搏。现述职如下。

　　一、加强学习提高综合业务素质

　　两个月以来利用工作之余。努力学习运营部岗位职责和规范运营部是作为经营燃气行业的公司是一个不可或缺的主要部门安全生产重于一切。市场的开拓、壮大关乎到公司的生存和未来。优质的服务是树立公司形象的基本。

　　鉴于周口公司是新成立公司虽通气运行已有半年之久但前期一直隶属扶沟公司兼管公司制度不够健全、落实不够完善。大部分皆为新进员工缺乏相关专业知识和工作经验我们努力克服公司人员新业务不熟等不利因素学习和解析管理指标考核计分办法以目标责任制为根本认真进行专业理论水平学习和业务素质的培训。在此基础上能够结合工作的实际广泛学习天然气方面的业务知识。重点学习和掌握市场开发战略、安装、运营、客服、安全等操作流程。经过两个多月的刻苦努力钻研我已掌握了市场开发、生产运营、安全消防等工作的特点和流程。

　　为下一步接受更艰巨的任务打下了坚实基础。

　　二、健全制度完善运营体系

　　首先依据集团和区域公司印发的各项规章制度（规定、办法）参考兄弟公司的管理做法结合本公司实际情况先后制定了安全、消防管理制度建立工作机构健全成立安全领导小组制定消防应急预案、突发事故抢险预案安全承包责任书层层签订。二是每月召开两次安全会议和业务技能培训做到会议有记录考试有登记。努力提高运营部全员的综合业务水平并利用节假日设宣传台、摆放宣传海报、散发宣传彩页和燃气使用手册等多种形式大力进行宣传普及天然气知识提高了公司的知名度。三是根据实际建立运营管理手册建立部门组织机构、岗位职责、入户检查制度、巡线检查制度、抄收充值制度、运营服务规范、维修回访制度、报修电话记录等各项记录齐全、记录表格规范详实。四是提高服务意识强化服务理念完善服务规范提升公司形象。

　　三、工作中的不足

　　几个月来在运营部学到很多新知识掌握了新本领按照运营部副主任的'岗位职责虽然做了一些工作取得了一些成绩但由于种种原因还存在一定的问题和不足：

　　一是工作主动性发挥的还不够对工作的预见性和创造性不够离领导的要求还有一定的距离；

　　二是由于运营部工作比较多既要开发好市场又要抓好运营还要管理好客服中心难免顾此失彼有些欠缺妥当的地方。

　　三是在落实工作制度、执行等方面还需要进一步完善和加强独立工作能力不足有时候办事不够干练；

　　四是综合业务知识方面还不够扎实社会阅历缺乏工作方法上还有待改进。

　　四、下步工作思路和打算

　　一是努力加强燃气相关专业知识和运营操作规程熟知业务流程掌握社交礼仪知识增强综合业务知识；

　　二是加大市场开发力度提供客服质量让用户满意、放心树立公司良好形象。

　　三是加强安全生产安全运营从细微处入手防微杜渐把事故隐患消灭在萌芽状态。

　　四是努力提高自己的素质与修养。认认真真、勤勤恳恳工作为公司发展做出自己应有的贡献。

　　以上述职报告有不妥之处请领导和同志们批评指正。

　　员工的述职报告 篇3

　　光阴似箭转眼间我已经在世纪证券工作有一个多年头了通过一年来自己参与的各项工作情况我认识到团队的力量和自己的不足。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素改变原有的工作方式要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己这些在我以往的工作经历中都是没有的。我认为自己工作中的不足之处有：

　　(一)沟通不够

　　人和人交往最大是真诚相互理解和平时的沟通善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的`在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后才发觉同事的的心理具有很大的不确定性尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫这个时候就需要沟通反复的沟通达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的我的沟通方式比较直接不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中我想要加强自己沟通技巧的变换尝试适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

　　(二)工作中缺乏创新思维

　　不管是日常生活中还是工作中人们需要相互协助相互帮助只有这样才能更好的干好工作充分发挥每个的潜力。通过一年来自己合作的部门和同事他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度养成了凡事要问清楚做事前想要有所借鉴的习惯本来这是件好事但是却会产生一定反方向的影响那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上而不是建立充分地出色完成工作的基础上这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事而他永远不可能成为一名优秀职工真正的优秀职工是需要有创新意识在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变自我挖掘有利于工作开展的思路。

　　以上列举的不足之处是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处在日后的工作也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。今后提高工作水准的举措：

　　一、加强学习提高自身素质。

　　一年来我能够认真学习各项金融法律法规积极参加行里组织的各种学习活动不断提高自己的理论素质和业务技能。作为一名客户经理我认为不但要善于学习还要勤于思考并且要不断的充实自己。

　　二、开拓市场寻找新的增长点。

　　只有不断开发优质客户扩展业务才能提高效益。为搞好营销扩大宣传力度通过电话

　　发短消息联络客户相信不断努力的做下去会收到预期的效果。证券公司员工年终总结最后我想说的是既然选择了一个行业就不要半途而废。要以力求精致的态度为自己的目标尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说都是一种激励和鞭笞走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。

　　员工的述职报告 篇4

　　短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作感到忙忙而又碌碌。在这个为着临北股份的明天而奋斗的团队使我逐渐的成长起来不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算这一年来的点点滴滴心中感触颇多。

　　一、履行职责做了一些应该做的工作。

　　20xx年1月1日按照《山煤集团临汾临北煤焦集运有限公司——劳动用工管理制度》晚婚晚育产假的相关规定于7月1日准时报到上班。在此之前我一直是业务部磅房的一名司磅员在公司领导和生产业务部部长的领导下负责以下工作：所有上站煤的计量工作并规范认真做好过磅原始记录；准确计量保证车车回皮数据保留至小数点后一位；票据的使用及管理严格遵守公司票据管理制度；当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作；当日数据的统计汇总及上报工作；坚守工作岗位不擅自离岗；同收煤岗及时沟通和联系根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重；严格遵守站台交接班制度做好交接班事宜；保守站台企业机密维护站台良好形象完成领导交办的其他工作。

　　之后被暂时安排在综合办具体岗位没定在综合办主任的领导下负责每天早上打扫综合办办公室按照综合办分工由后勤总务员和文秘分配一些工作。这一个月来做的工作也主要是有关后勤方面的先后完成了固定资产卡片；6、7月份加固材料出库单帐本的记录；库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入与月底的汇总表等。

　　二、工作措施和效果

　　自己的本职工作责无旁贷要全力作好。边际工作也尽量多做一些对自己是举手之劳对全局却意义重大。真正做到眼里有活主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬也是对自身价值的尊重是对岗位的贡献。

　　1、过去的一年虽然我怀孕了却从来没有迟到过更没有早退过下雨、下雪也是如此一直坚持到住院的前一个礼拜。在磅房的那段时间里虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦但是第二天的交接班我还是会把磅房打扫干净地磅清扫干净包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据无论是每个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日过磅数据的总和我都做到了认真填写认真计算细致检查过去的一年没有发生一例数据上的错误。

　　2、虽然过去的一年我的工作基本上较好地完成了但也存在过新的情况出现过新的问题。记得有一次区焦化晚上10点左右开始上站在半夜值班的时候过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人装卸票和紧挨着的那一联都是红色颜色有些接近事来才知道我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责同时也在积极的反省自己习惯性的培养了自己的耐心做事也因此而更加的小心、谨慎。每一次的填票每加一次数据的总和每递出去的一张票我都会多看一眼无论对客户、还是对司机对装卸工只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生。

　　3、在回车地磅的窗口旁边有一块铁皮有时司机稍微开得靠边一些开得快一些就会致使铁皮移了地方在那底下是一个通往地磅底下较深的洞尤其是晚上如果司机或者装卸工拿票时一时大意给掉下去我们也是没办法避免责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意在过磅的同时我习惯了用耳朵去听不时地站起来看一看窗外如果有这种情况我会及时去处理。

　　4、去年公司开展做操比赛虽然我怀孕不能参加但我还是主动地向领导要求坚守岗位就在前一天我已经连续上了一天一夜怀孕之前我在储运场也连续上过两天两夜或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我确实有些吃力有些难受而且那天几家上站车还很多但我还是坚持了下来回到家以后我一连吐了好几次吃不下饭但我并没有因此而自抱自弃还是依然在执着的追求着自己的责任意识和大局意识。

　　三、强化学习努力提升综合素质

　　学习如同逆水行舟不进则退要适应新形势的要求更加要不断学习充实自己。我深刻地认识到这一点要读好两本书一是读好有字之书即要时刻向书本学习做到基本知识笃学业务知识深学修身知识勤学急需知识先学。二是读好无字之书社会也是一本书而且更丰富更有实际意义虚心向领导、向同事学学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。

　　四、存在的不足和今后努力的`方向

　　在看到成绩的同时我也清楚地认识到了自身存在的不足一是在处理问题时有时欠缺冷静思考情绪化时有出现。二是对人对事的了解还不够透彻处理人与人之间的关系上表现生硬。今后我将努力加强个人修养埋头苦干实践自己“先做人、后做事”的人生准则。

　　五、对公司今后的发展提出的几点建议

　　建议一公司正在加大自营力度可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等展现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道让每次来电都成为宣传临汾临北煤焦集运有限公司形象的最佳时机。

　　建议二食堂的纸饭票可否换成塑料饭票。它可以反复使用有耐水耐高温等特点不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿（不怕汗水）、耐酸碱等特点。

　　建议三可否统一定做夏装使服务更加统一、规范。让职工服装和企业理念、行为能力及视觉标准达到一致。企业工服端庄、大方、醒目可以给人留下难忘的印象把着装和精神风貌统一给公众一个表里如一的企业形象。

　　建议四走产业多元化扩大经营范围如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等。

　　建议五在自营方面以现有煤种为基础结合产需实际优化配煤方案使之拥有更大范围的客户群。

　　最后预祝我们的企业在公司领导的正确带领下、在全体员工的共同努力下效益越来越好公司规模越来越大。

　　各位领导、同事们以上是我的述职报告请予审议不足之处请予请正。

　　员工的述职报告 篇5

　　时间飞梭光阴流转三个月的试用期转眼就结束了。回想起过去的三个月的时间我为自己选择了x公司感到高兴。从7月4日正式进入公司的那天起我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化也使我很快融入到了这一片土壤中。领导的鼓励、前辈的教导、同事的帮助使我这段时间过得充实而快乐。我一直认为年轻人的第一份工作是至关重要的而我非常庆幸自己选择了公司这样一个富于挑战的集体。公司给了我展示自己提高自己的舞台让我在工作中不断提高不断成长。为了今后能够更好地完成工作现将这三个月来的工作总结如下：

　　一、近期工作内容

　　1、认真完成公司培训和部门培训

　　进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的这对于初次参加工作刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的认识使我真正意义上了解了x对x的认识不再仅限于书面上的材料。在紧随其后的部门培训中我对部门的产品进行了系统的学习对部门的产品有了全面、深入的认识这个过程中我深刻地感受到大学期间的专业课学习至关重要为我现在的工作打下了牢固的基础。同时培训中涉及到了其他专业的知识在与新同事的交流讨论中渐渐解开了疑惑。由于培训期间的认真学习我在考试中取得了令人满意的成绩。

　　2、加强自身学习尽快掌握所需技能

　　在培训的两个月时间里我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在x老师的细心指导下我和新同事一起对x系列装置的各项功能进行了全面熟悉和测试。这个过程中x老师的指导对我的'帮助很大他善于让我们自己去发现问题然后自己寻找问题的答案并在适当的时候给予正确的指导因此培养了我独立发现问题解决问题的能力对我后期的工作影响很大。正是这两个月业余时间的自主学习让我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知识为之后测试工作的展开打下了基础。

　　3、装置功能测试及文档整理

　　培训过后的第一项任务是x装置和x操作箱的功能测试及文档整理因为这一批次的装置数量较少因此每台装置都由我进行全面测试当然这个过程中不可缺少嵌入式技术室同事的协助。另外两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项非常繁重的任务。文字工作要求细致认真稍有差错就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。在文档整理的过程中我虚心请教孙x老师他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响在孙老师的帮助下我按时完成了文档的整理工作。

　　随后的x装置的测试让我感觉紧张又刺激我再次感受到书本上的知识应用到实际设计、生产中的新鲜感知识不再只是书本上的文字和脑海里的逻辑而是看得见摸得着的产品可以为生产生活创造价值的实物。在测试过程中我发现了各种各样的问题有些是软件方面的小瑕疵有些是软件和装置显示的不匹配都及时做了记录并和同事、老师交流。自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了十分重要的指导作用它就像一个导航仪告诉我每一步该怎么走不会漏掉任何一个步骤也不会漏测任何一个功能。在紧张有序的节奏中我按时完成了第一阶段的测试任务。

　　二、工作中体现出的问题和未来的努力方向

　　三个月来我本着积极认真的态度能够按时保质地完成各个阶段的工作任务但其中也存在一些问题：

　　第一理论知识的深度不够虽然继电保护方面的知识掌握不错但微机实现方面的知识有待加强尤其是各种微机算法及其在不同保护功能中的应用。

　　第二需要培养细致耐心的工作态度与科室有多年工作经验的前辈相比我深刻感受到我们的工作再细致也不为过这取决于我们对装置性能的高要求更取决于客户对电力系统运行安全性的高要求。

　　第三软件方面知识需要熟悉因为有C语言基础因此对源码可以进行基本的阅读但距离全面了解装置的软件算法还有一定距离。

　　在接下来的工作中我会努力弥补不足提高自身能力为公司的跨越式发展做出自己的贡献。我想我应该做到：

　　第一巩固理论知识并结合实际应用进行全面学习查漏补缺进一步提高自己的理论水平。

　　第二对于工作中遇到的不懂的东西虚心向同事和前辈请教对于有疑问的地方积极与他们进行讨论勇敢提出自己的想法争取为产品设计提出建设性意见。

　　第三逐步培养严谨细致、认真有序的工作作风以优秀的前辈为榜样做一个合格的技术工作者。

　　总结起来这三个月的工作更多地是一种学习过程学习知识技能学习为人处世学习工作态度而公司展现给我的是一个包容并蓄、知识共享、宽松自由的工作环境这让我在这里的工作感到十分的舒适和快乐。我也会不断学习不断提高让自己成为更有价值的人更好地完成自己的工作。

　　员工的述职报告 篇6

　　迎接仍然是机遇和挑战并存我们有必要回顾一年来的工作及时对经验教训进行总结以开创全新的工作局面为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。

　　我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。我的工作岗位是会计结算柜主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。的工作主要有以下几个方面：

　　一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规执行行领导下达的各项工作任务及时完成工作指标创建一流的窗口一线员工队伍。

　　二、时刻不忘学习提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习营造良好的学习氛围。我能够按时参加并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域不断学习新的业务知识在此我虚心向身边的同事请教通过多看多听多想多问多做努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余学习公关礼仪使我的自身修养思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合从中悟出新思路新方法。

　　三、尽职尽责力争尽善尽美。一年来我能够认真遵守银行的各项规章制度严格约束自己。在自己平凡的岗位上不计个人得失不讲条件工作一丝不苟力争追求圆满。

　　四、以“客户满意业务发展”为目标搞好服务树立热忱服务的良好窗口形象。一年来我时刻以大局为重深知自己责任的'重大不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行能代表农行的形象。所以我对自己高标准、严要求不该说的话不说不该做的事不做积极为客户着想极大的方便了客户。同时向客户宣传我行的各项新技术新业务新政策扩大我行的知名度。

　　也是我们银行宁波深化改革的一年机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成绩的基础上开拓进取创新求实做出新的努力严格要求自己及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里我力争做到以下几点：

　　今后我将努力做到以下几点希望领导和同事们对我进行监督指导：

　　1、自觉加强学习向理论学习向专业知识学习向身边的同事学习逐步提高自己的理论水平和业务能力。

　　2、克服年轻气躁做到脚踏实地提高工作主动性不怕多做事不怕做小事在点滴实践中完善提高自己。

　　3、继续提高自身政治修养强化为人民服务的宗旨意识努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

　　员工的述职报告 篇7

　　在不知不觉中20xx年将过去在这一年中我们与公司同呼吸共命运以下是我就xx年度的工作总结。

　　我是底盘冲压车间整焊班的一名周转工在这一年里我和我的同事们协助计划员冯宝连做整焊班的生产管理及5s的管理工作。

　　我每天负责安排焊接工序的生产管理及宣传公司及车间的有关安全生产的通知及要求给操作工做好产前准备工作。如：打开水、电、气阀对应各机台所生产的件号输送相应的半成品。在工作中我密切关注上道工序的生产情况和生产计划控制生产计划量及时切换调整本班组的生产件号提高了设备利用率也降低了生产成为xx年零库存也打下了良好持基础。根据公司及车间对生产现场改善及物流通畅的规划要求：我和我的同事们及班组员工利用下班和星期六星期天休息时间对车间的地面用酸洗的深液冲涮。通过我们的努力改变了以前车间路面油漏严重的现象。我们用溶液对设备上的黄袍、油污进行擦洗在清洁口的过程中我们发现了多处安全隐患及浪[费现象如阴井盖严重损坏设备的紧固螺丝松动、气阍滴漏的现象。我们及时找相关人员进排查、解除。为生产提供了便利和保障也降低了生产成本。为了使物流通畅我和我的几位同事重新画了定置管理线图。按生产的便利需求明确了各周转器具及半成品摆放、废品、返工品、新品制样等区域一并做了相应的看板及标识牌使车间的目视化管理上了一个新的台阶。

　　20xx年是有成绩的一年我与我的`几位同事及班组员工齐心协力在半成品的保证的情况下圆满及时地完成了车间的生产计划为车间及时发货提供了有力的保障。但是也有不足之处小批量的质量事故及设备安全事态和人身事故都有发生现场改善工作与公司及车间的整体规划和要求还差很远。

　　20xx年我们要加强培训学习着重对设备安全操作规程及产品质量要求近深一步的培训通过学习使我们能够发现、排除设备的安全隐患能够使设备安全事入消除为零。能够使设备造成的不合格减少通过学习产品质量要求能够减少操作工对产品的浪费现象。为公司及车间节能降耗奠定了一定的基础现场改善工作根据现场生产的便利及统一管理的思路进行一步的改善。

　　20xx年我将通过学习尽快地提高自身素质及管理水平加强责任化把工作做得更细一些为公司及车间的发展贡献自己的一份力。

　　员工的述职报告 篇8

　　社会稳定是发展的前提。今年以来我镇的社会管理综合治理工作在县委、县政府的领导下在政法部门的指导下紧紧围绕全镇改革发展稳定的大局认真贯彻落实市、县社会治安综合治理工作会议精神全面落实社会管理综合治理各项措施广泛开展“平安xx”的创建活动创造了稳定和谐的社会环境促进了全镇经济的发展。现将本人履行社会管理综合治理工作责任人职责情况汇报如下：

　　一、高度重视稳定工作进一步增强保一方平安的政治责任感

　　20xx年是“平安xx”建设关键年社会政治稳定成为全镇建设与发展的必然要求而提高认识是维护稳定的关键。为此我们做到四个到位。

　　一是认识到位。随着省、市、县作出平安建设部署以后我镇在今年年初镇党代会适时地提出了打造“平安xx”的工作目标。得到了镇委、镇府的高度重视镇委先后4次召开党委会专题研究平安建设工作同时根据平安建设工作需要我们建立健全了平安建设联席会议制度坚持每季度召开一次每次会议由各政法部门负责人汇报各条线工作情况和存在的问题今年我们已召开平安建设联席会议4次。

　　二是领导到位。加强组织领导是取保工作顺利开展地有力保障。在年初党代会提出建设“平安xx”后镇委、镇政府及时成立了党委书记任组长分管政法副书记为组长各党政领导及部门负责人为成员的领导小组。同时各办事处成立了综治工作领导小组。

　　三是责任到位。积极实行领导包案责任制和领导责任追究制明确各办事处及部门主要领导是维护稳定工作的第一责任人。年初我们与各办事处、村和企业签订了综合治理目标管理责任书。同时出台了关于开展“平安xx”建设的具体实施意见把稳定和平安建设纳入了领导干部的任期工作目标。

　　四是经费到位。今年在镇财政十分困难的情况下我们提出“再难也要确保平安建设资金”。确保了综合治理工作的有效开展。

　　二、切实加强组织建设进一步构建群防群治工作网络

　　一是成立xx镇社会管理综合治理平安协会共吸收个人会员3500多人、团体会员40家。机关、部门、企事业单位、村居干部积极参加在全社会形成一种共同维护社会治安的良好氛围。

　　二是深入实施“企业综治网络扩张工程”。全镇一般企业都配置了综治专兼职干部后建立了综治办公室建立完善了企业社会综治管理规章。

　　三是加强综治专管队伍建设。我们组建了综治专管队伍及镇司法调解中心和各村居调解干部组成的专兼职队伍主要担负调解民间邻里纠纷、家庭纠纷和一般经济纠纷。

　　三、切实加强机制建设进一步完善平安建设长效机制

　　为了确保平安建设各项措施落到实处我们完善了“三大机制”建设：

　　一是创新外口管理机制。我们在外来人员比较集中的部位本着“以人为本、政府服务、平等相处、共进共荣”的理念积极开展服务活动以企业为单位建立外来人员档案组织开展了法律、医疗卫生、等服务活动。

　　二是健全矛盾纠纷调处机制。我们从建设“平安xx”的需要出发不断完善矛盾纠纷排查、预警、调处、处置“四个机制”建设先后组织开展了6次全镇性大规模矛盾纠纷排查调处活动及时和超前妥善解决各类矛盾纠纷55起有力地消除了社会隐患。

　　三是完善安置帮教工作制度。为了做好归正人员的安置帮教工作我们实施了“安置帮教工程”。建立了归正人员档案全面及时准确地掌握归正人员基本情况全镇共登记接受刑释缴教人员13人无一人重新犯罪。

　　四、加强防控设施建设进一步夯实平安建设基层基础

　　一是构建以“安全村居”为目标的社区治安防控网络。在全镇范围开展了深化创建活动目前我镇所有村居都安装了治安监控体系。

　　二是建设镇驻地中心区道路治安监控系统。今年镇财政投入90万元在主要街口、重要地段和重要场所建设道路治安监控系统安装400个监控摄像头形成多视角、全方位、全天候的动态监控系统。

　　五、深入开展普法工作进一步推进以法治镇工作

　　按照普法计划今年是我镇“全面普法年”我们着重从四个层面开展普法活动：

　　一是在镇机关干部中开展普法活动。全镇机关干部都参加了县里组织的普法培训。

　　二是在全镇37个村居干部中开展普法活动。镇普法办聘请了专家、教师对全镇村干部进行普法培训。

　　三是在全镇中小学开展普法活动。全镇所属中小学都聘请了法制副校长开设了法制教育讲座。

　　四是在外来人员中开展普法活动。组织开展工作了普法宣传活动。另外我们通过法律进课堂、送法进万家、曙光工程、图片展等载体对不同层次人员进行宣传。

　　六、积极开展专项斗争进一步维护政治社会稳定

　　一是开展严打整治斗争。我们先后开展了两次严打整治活动把各项安全防范措施落到实处有力打击了刑事犯罪较好地控制了大局确保了社会稳定。组织镇各办事处和村居干部及护林员多人次对全镇山林特别是地处偏僻、与外乡镇和外县市交界处开展了6次大排查活动没有安全隐患。

　　二是开展“拉网排查行动”。全镇上下从镇政府到办事处、村及企业层层落实安全责任建立了立体式安全生产责任体系。自3月份开展“拉网排查行动”以来全镇开展了横向到底、纵向到边的地毯式大排查对存在问题要求立即整改并分门别类建立了完备的事故隐患档案。

　　三是切实加强信访工作。我们把信访工作作为维护社会稳定的.重要内容切实抓紧抓好坚持“排查一批、梳理一批、解决一批”的要求。开展了全镇性的信访问题大梳理活动进一步完善了班子领导干部“下访”、“包案”制度今年来我镇共受理群众来访19件其中重要信件2件报结2件普通信访17件报结17件。做到了“件件有着落、事事有回音”有效地保证了我镇的社会稳定。

　　一年来全镇的社会管理综合治理工作取得了一定的成绩本人在履行责任人职责方面能够做到尽职尽责但工作中仍然存在一些不足和问题主要是工作不够扎实在管理防范上还有一些薄弱环节；在全镇的农业产业化进程中还存在一些影响稳定的因素；政法和综治队伍的整体素质有待于进一步提高等等。

　　今后我将以党的十九大为契机进一步完善和落实社会管理综合治理责任制不断增强维护稳定的自觉性充分发挥综治工作责任人的作用为全力打造“平安xx”做出自己更大的贡献。

　　员工的述职报告 篇9

　　光阴似箭时光如梭20xx年即将与我们告别20xx年正款款走来！回首在新庄煤业度过的这一年感慨万千！面对过去所作出的业绩以及明年的工作安排作一个认真的总结和计划无论对于自己还是对于单位都是必要的有意义的。

　　一、角色的转变

　　如果要开头的话我认为从大雁沟煤业来到新庄煤业首先是角色的转变。20xx年1月10日我正式作为新庄煤业的一名中层管理者并进入技通科长的岗位开始了新的工作。来到新的岗位后我首先要做的是改变自己原来的观念和习惯快速了解和尽快适应新的模式。通过自己的努力自信的我逐渐进入了新的角色熟悉并融入了新的岗位环境。

　　二、一年来的工作情况

　　（一）通风方面：

　　1、刚踏入新庄煤业这块热土首先面临的就是通风系统的改造问题。为此我为了熟悉井下的通风系统经常深入井下实地了解并制定了详细的通风改造计划。经过短短的时间就使我矿的通风系统走向了规范化、合理化。

　　2、建立健全了技通科安全生产责任制完善了“一通三防”各项管理制度制定了《一通三防管理制度汇编》、《一通三防考核管理办法》、《通风科管理制度》、《通风科各工种岗位责任制》并修订了《事故救援应急预案》。

　　3、加强贯通后的通风系统管理工作针对15102切眼和15103切眼的贯通提前制定了贯通措施并下发到相应队组；并严格按贯通措施对贯通地点的通风系统进行了调整设置了通风设施。同时及时对相应局扇进行了迁移做到了通风设施设置合理、可靠各用风地点风量满足矿井安全生产需要。

　　4、加强局部通风管理出台了风筒每日切换记录簿并严格检查落实；并督促综掘队改造了风筒吊挂方式由原来的铁丝吊挂改为细钢丝绳加螺栓吊挂使风筒的吊挂更平、更直。

　　5、在瓦斯治理方面及时制定了瓦斯管理制度及瓦斯管理措施严格现场瓦斯检查员的管理工作。当15102回风上隅角出现瓦斯超限情况时及时深入井下现场制定了确实可行的瓦斯治理措施确保了我矿的安全生产。

　　6、对各类通风仪器、仪表按规定进行计量检验做到了灵敏、可靠。

　　7、及时督促完善各掘进面的防尘供水管路及防尘水幕强化防尘措施确保矿井的安全。

　　8、严格执行矿制定的干部入井制度能够深入井下生产一线对现场质量标准化及安全工作进行监督、检查。每次入井走一路、查一路、记一路现场能处理的看着处理不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来每月入井指标均能超额完成为矿井安全生产尽自己的最大努力。

　　（二）技术方面

　　1、根据采掘衔接变化及时下发相应的安全技术措施、施工措施及作业规程。全年共制定各类作业规程9种重要地段、硐室、联络巷措施20余份。

　　2、根据巷道掘进情况及时吊挂延伸中腰线及时邀请相关技术人员测绘所掘巷道使我矿的所掘巷道未出现技术上的失误。又由于我矿东上山回风巷和15103回风顺槽掘进距离远对地面情况摸不准及时协同相关人员进行了地面测量工作。

　　3、针对上级检查所应配备的各种规程、措施、图纸进行完善采掘工程平面图按月及时添绘进度通风系统图每5天上一次图针对图纸标准化的要求严格律己不断完善资料图纸。

　　4、按月根据矿井全年的生产任务及掘进任务结合当月的实际情况编制当月的生产作业计划力求科学合理。

　　5、积极参与每月25日的工程质量验收并出具工程验收结果。

　　三、工作中存在的问题

　　在总结上述成绩中也看到了自己的不足还存在一定的差距主要体现在以下几方面：

　　1、矿井通风系统方面：有的通风设施建筑质量不标准；

　　2、瓦斯管理方面：有的瓦斯检查员技术素质差责任心不强出现假检、漏检现象；

　　3、局部通风管理方面：还有好多问题需要改变如风筒的拐死弯问题风机的安设问题等；

　　4、瓦斯监测方面：有的'传感器设置不合理调校不及时显示数据不准确等；

　　5、综合防尘方面：有的防尘设施形同虚设使用不正常、不就位等。

　　6、个人方面：一是对一些事情的处理缺少创新主动性面对比较困难的局面存在畏难情绪缺乏迎难而上创造性开展工作的精神。二是在自身修养上缺乏高质量、高标准的要求对自己要求不够严有随波逐流思想工作中习惯于经验管理。三是处理问题、履行职责不够大胆特别是在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

　　四、公司在发展中存在的问题及改进建议

　　（一）存在的问题

　　1、部分管理人员和员工的安全意识不强对安全生产“说起来重要干起来次要忙起来不要”“喊在嘴上却落实不到行动上”的现象仍然不同程度地存在。特别是部分班队管理人员重生产、轻安全的思想较为严重。

　　2、部分干部职工对煤矿当前发展形势认识不够。严重缺乏集体主义观念和主人翁责任感在工作上图舒服在技能上安于现状影响了职工素质的提高。

　　3、一部分职工没有经过规范、严格的专业教育对学习、掌握煤矿操作技能和安全知识没有足够的认识完全凭经验干活。

　　4、技术人员缺乏不能形成技术人才储备。

　　5、培训力度不够为职工安排的培训时间有限造成培训质量不高。

　　6、缺乏现代科学知识职工在新技术、新设备面前表现出明显的不适应。

　　（二）改进建议

　　1、实现安全生产是煤矿企业最基本的要求是企业最大的效益是职工最大的幸福也是企业的政治生命。各级管理人员和职工必须提高对安全工作认识的重要性把“以人为本安全第一”的理念贯穿于安全生产的始终真正从思想上、意识上把安全工作摆在各项工作的首位。

　　2、 提高职工素质首先要从转变干部的教育观念做起。干部必须切实转变教育观念把提高职工素质作为企业发展的一项基本策略来贯彻执行职工教育才会有一个长抓不懈的驱动力。

　　3、要努力造就“四支队伍”。即拥有一支善于积累社会优势资源富有改革创新精神的领导队伍；形成一支精通生产与管理具有超前工作意识的区队长队伍；造就一支掌握工作的前沿技术运用先进的技术发展生产力的科技人才队伍；锻炼一支敢打硬仗、善打硬仗具有解决复杂难题的煤矿技术工人队伍。

　　4、进行强化培训是企业从根本上提高职工素质的重中之重必须硬性推进。企业应针对不同的对象实现不同内容的培训。对职工以岗位技能提高为重点对职工开展综合素质教育促进

　　职工的知识更新、能力提升和素质提高。

　　5、应对所有岗位均实行“上岗靠竞争竞争靠技能”和“能者上庸者下”的竞争观念贯彻。促使职工变压力为动力充分发挥个人的主观能动性努力学习技术、钻研业务为自己保岗竞岗和获得更高的福利待遇而不断提高素质。

　　6、经常性开展岗位练兵、技术练兵活动。针对新技能、新工艺的广泛应用和实际工作中急需要解决的问题积极为职工搭建发挥聪明才智和增强业务技能的舞台从而提高职工适应能力、竞争能力和发展能力。

　　五、20xx年的工作计划

　　1、建立完整的矿井通风系统使各用风地点的风量满足需要；及时构造通风设施各用风地点风量分配合理风速符合要求。

　　2、严格管理带好队伍将通风科打造成我矿乃至全集团公司的优秀科室。

　　3、严格按质量标准化对局部通风机及监测、监控设施进行规范管理。

　　4、树立强烈的责任心强烈的责任心和不怕吃苦的干劲一直都是我在工作中自始至终执着的一个信念。只有本着强烈的责任心才能真正的为煤炭企业服务才能真正的保证煤矿的安全生产。

　　5、努力学习提高自身素质随着煤矿的发展和更新的快节奏管理新思维的层出不穷以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈都要求自己去不断地学习和探索提高自己各方面的综合能力需要掌握的东西还很多很多！

　　最后感谢王总经理和矿委一班人在工作中给予我的支持和勉励没有他们的帮助一切的成绩都无从谈起。

　　员工的述职报告 篇10

　　不知不觉间来公司已整整x年了在领导和周围同事的帮助下我渐渐熟悉了公司渐渐进入自己的角色开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。

　　一、社保公积金方面

　　由于以前没怎么接触过社保公积金刚开始干起来的确有些吃力从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取到现在不仅熟悉掌握而且成功为公司x名员工办理了购房公积金的提取。期间也总结了不同情况住房公积金的提取应该注意哪些事项怎样才能顺利提取公积金等。人力工作繁琐社保公积金模块更是琐碎它不仅需要你认真仔细更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金因为这些都是跟员工切身利益相关的。

　　同时也要时刻关注国家在这方面的政策并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。例如公积金基数的调整外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期已成功查阅了公司员工保险缴纳情况并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。

　　二、新员工招聘与选拔方面

　　对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的做起来入手也很快因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时同以前招聘工作又有些不同在以前无论是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘单位都处于上风不怕招不到合适的员工。

　　但现在情况却大大不同现在的单位不再是简单的生产型企业招聘不再那么简单粗放式而且一个国际化的大都市招聘方式变了简单的粗放式逐渐由xx招聘所取代同时应聘者选择的机会更多所以人员流动也更大。这不得不给招聘人员带来巨大的挑战怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战。

　　人力的工作不仅仅是这x方面的工作还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作很多内容都是需要人事人员来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的.方向自己今后开展的工作也会朝那些方面发展因为发现公司这x方面做的不是很完善所以也需要自己不断努力在自己尽快熟悉公司各个方面后尽快把其他几个方面完善起来争取把人力各个方面工作做好。

　　三、今后工作规划

　　建立健全的培训体系并形成制度包括对新员工的入职教育培训、部门级培训专业培训；对于老员工的培训有不定期的销售技巧培训职业生涯培训等。同时从公司内部选拔培训师选拔一批内部优秀人员作为公司讲师来为公司员工培训。这些东西一旦建立起来形成公司的规章制度长期实行下去。

　　知道公司销售助理是分为x个等级建立等级工资制但是感觉这有些单一不足以全方位考核员工等级工资制对员工的激励不够我想在征得领导同意的情况下建立另一种绩效考核制度由每个部门的主管来考核自己的员工根据手下员工的多少来进行比例的划分让主管根据员工每个月的表现分别评等级。以此类推相应主管由部门经理进行考核。这样能激励表现更突出的员工同时也鞭策那些工作起色不大之人。

　　服务好公司每个员工是人力部门人员最起码的要求为员工谋利为企业分忧也将是我们人力工作的方向平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的挑战。公司的发展壮大得益于主生产销售部门的不断进步同时职能管理部门也相应应该得到重视和提高因为光有生产和销售没有足够的管理能力公司只能永远停留在局限水平。希望人事部门得到领导的重视来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。

　　员工的述职报告 篇11

　　今年本人在公司领导班子中任副经理主管市场开发工作分管部门及单位为市场开发部办事处、XX公司。现将本人今年的工作情况作如下汇报请批评指正。

　　一、分管工作情况

　　一年来本人能够积极贯彻落实公司班子的整体工作思路努力履行岗位职责结合公司班子的总体部署在分管范围内积极主动地开展各项工作。面对国家宏观调控所导致的国内XX建设市场大幅萎缩所导致的充满风险和恶性竞争的国内外严峻的市场环境始终保持清醒的头脑和高度的警惕。

　　在公司班子确定的市场开发战略下按照“稳健开发、规避风险”的市场策略积极跟踪研究市场变化坚持以稳健平和的心态参与市场竞争与合作努力规避因盲目投标所带来的合同风险。积极拓展XX市场同时积极探索多种“扬长避短、合作双赢”的合作模式为公司的生存发展拓展空间。经过公司上下的共同努力市场开发工作取得了较大的`突破

　　二、落实一岗双责情况

　　一年来本人能够积极参加各项学习活动不断提高自己的思想认识和理论水平。一年来本人在具体工作生活中能够自觉贯彻落实有关廉洁自律的具体要求加强理论学习提高自身修养;严守规章制度。在管好自己的同时也管好了家人一年来本人没有发生违法乱纪等现象的发生。

　　一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度抓好主管单位部门的制度建设和廉政教育工作。按期认真地完成了规定的各项工作对于今年新组建的单位和部门在组建初期即要求主要领导根据工作性质和所处环境的不同特点及时按照公司有关规定和廉洁风险点建章立制加强防范。一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。

　　三、存在的不足及努力方向

　　理论学习尚显不足;开拓创新精神仍显不够。本人今后将努力加强学习注重实践进一步提高自己的理论水平和实际工作能力。为公司的科学发展作出自己的贡献。

　　员工的述职报告 篇12

　　自20xx年9月18日到公司至今我在公司工作已经10天在领导和同事的关心和帮助下再加上自己较强的适应能力在这几天里我已经完全适应了在公司里工作的节奏、及工作内容。并对我们大秦酒业有了详细的了解。我很感谢公司能够给我提供这样的一个机会。在平时的工作当中我主要是协助上级领导以确保工作能够按时完成。现将这几天工作情况和今后的发展规划向领导做一个汇报。

　　一、勤动手勤动脚

　　盔公司之前我便对自己在公司中的定位有明确的认识虽然在校期间做过各种兼职寒暑假也到公司参加实习但步入社会这些还远远不够。作为助理在公司中一边学习一边干自己力所能及能为公司做的事情。我很明白自己现在的能力想尽可能为公司带来更多利益实现自己在公司中的价值却力不从心。正因如此一直以来我内心一直都有强烈的危机感平日里不管是工作还是学习也更加努力。公司处于成长阶段我很幸运加入到这个团队能和公司一起成长！

　　二、虚心求教学习工作相关的知识

　　从葡萄酒基础知识到公司的业务、制度通过同事的介绍公司内部的.资料以及上网查阅对公司和葡萄酒知识有了较全面的了解与掌握。因为在学校中学习的时间比较长学习这些内容对我来说还算上游刃有余。

　　三、勤思考理论联系实际

　　之前自己看过很多与公司管理、企业创业、消费心理有关的书籍但终归只是纸上谈兵现在终于有实践的机会工作中遇到问题想想怎么办领导处理问题时想想为什么领导会这么做这么做的原因是什么以后我遇到这种问题我应该怎么办。将之前看书遇到的问题与现实工作联系起来收获丰富而又深刻。

　　四、不足之处

　　这段时间我做出了一定的努力在领导和同事的相互关心支持下也取得了一定的进步但距离领导和同事们的要求还有不少的差距：

　　1、在工作中多用心和同事交流学习取长补短。

　　2、具体工作当中学习不够知识面不广尤其以后拓展市场更要知识面广阔提升自己才能有更多机会发展更多客户。

　　五、今后的工作计划

　　因为自己现在的能力水平、性格特点及未来的职业规划选择销售经理助理一职。我将继续努力提高自己的工作水平为公司的发展贡献自己的绵薄之力。首先遵守公司内部规章制度维护公司利益；其次加强学习增加自己的知识面加强对销售与营销相关知识技术的强化、学习要对自己的工作有规划、做到心里有数；再次加强工作力度要积极主动的为公司创造价值力争取得更大的工作成绩。我会利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术为公司的发展尽我绵薄之力。感谢领导和各位同事的支持和帮助我会继续努力提高完善自己并且取得一定的成绩为公司快速发展做出自己的贡献！我会面带微笑迎接将要面临的各种挑战珍惜把握机会扬长避短认真努力的做好工作取得新的进步！

　　员工的述职报告 篇13

　　一年来我在xxx公司的正确领导下紧紧围绕公司工作大局认真学习党的各项方针政策不断深入业务知识的学习努力做好自己的本职工作较好的完成了今年的各项工作现将一年来的工作情况从以下几个方面阐述：

　　一、生产管理情况

　　1、积极参加公司召开的安全生产例会和生产经营分析会认真做好今年的生产经营分析做好各电站生产任务的下达力求使生产任务与电站实际运行情况相符预测电量偏差不超过允许范围之内。

　　2、在年检工作中加强对“三措”方案的审查力度要求各电站所有参与检修的人员对于检修项目中的每一项工作不仅检修目的要明确而且检修过程中的每一个环节在技术上必须可行安全上必须可靠做到思路清晰、措施得力、责任落实。

　　3、利用一切机会针对生产情况与各电站骨干技术人员交流探讨分析生产过程中存在的问题提出解决的办法和建议。四是深入生产现场督促和检查基层电站的一切生产活动及时发现问题解决问题。

　　二、技术管理情况

　　1、加强生产技术资料的管理工作对一号、二号、三号电站的原始资料进行归档整理使技术资料更加完善。

　　2、在公司的领导下完成了对xxx电站的增容初设报告为加快技术改造和设备升级奠定了基础。

　　3、积极响应公司推进学习型企业建设的要求加强对基层职工业务的培训由生产办负责制定统一的学习计划下发到各单位由各单位负责业务培训的落实、考核。

　　三、存在的问题和不足

　　1、思想解放程度不够对工作中出现的新情况、新问题认识不足工作缺乏创造性、前瞻性。

　　2、学习的广度和深度还不够有时只注重与本身业务有关的内容跟业务无关的涉猎较少运用理论指导实践促进工作上还有差距。

　　四、工作计划

　　1、进一步加强思想政治和业务理论知识的'学习不断提高运用理论指导实际工作的能力。

　　2、进一步加强设备管理对电站设备运行性能参数、设备运行工况、故障及异常情况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行认真分析汇总制定方案措施加大发电设备检修、维护力度把设备管理同技术改造、计划检修、日常维护、专业技术管理结合起来确保设备安全。

　　旧的一年即将结束新的一年又将来临下一年我将在公司领导的指引下以高昂的斗志做好本职工作以饱满的热情面对每一天为小水电事业的的进一步发展而不断努力。

　　我的述职完毕有什么不足之处请领导和同志们提出宝贵的意见。

　　员工的述职报告 篇14

　　回顾过去的一年在化验室同事的大力帮助与支持下利用自己所掌握的知识钻研业务高标准严要求自己在自己的岗位上尽职尽责较好地完成了本职工作。现将本人本年度的工作从以下几个方面做一述职。

　　一、重新学习,不断完善自我

　　自20xx的钟声敲响的那一瞬起我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来客户在产品指标上的各项要求与我们化验室人员的现有知识的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重

　　学习加深认识。使之更加系统化从而融会贯通使化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新起点下一步就是怎样在实践中具体发辉作用在岗位人员严重吃紧工作量与日俱增的前提下要想不被压跨唯一的解决办法只有两个一是加强岗位练兵增加自已对实验各个环节的熟练程度从而提高工作效率一是加强内部各人员间的团结合作互相紧密配合充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作还要能在回过头的时候对工作的每一个细节进行检查核对对工作的经验进行总结分析从怎样节约时间如何提高效率尽量使工作程序化系统化条理化流水化!

　　“宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的在此向你们表示衷心的感谢!

　　金无足赤人无完人。在肯定成绩的同时我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心并相信勤能补拙凭着我的年轻凭着我对新事物的接受能力和敏捷的.思维在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足把工作做得更好。

　　二、加强安全教育提高安全意识

　　常言道：安全高于生命责任重于泰山。化验室的大型分析仪器有一部分需要用到高压钢瓶要作好高压钢瓶的管理氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。

　　三、摆正位置做好配角、当好参谋

　　首先对本室里的工作要尽职尽责向领导提供合理建议和主张帮助领导正确作出决策。其次要有统筹兼顾的意识当好参谋和助手使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时自己要坚守岗位妥善处理内部事务工作能独挡一面顺利解决各类问题。总而言之要做到尽职不越权帮忙不添乱补台不拆台。

　　四、团结同志虚心学习协作发展

　　天时不如地利地利不如人和团结就是力量。只有团结工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道遇事和大家商量虚心真诚地听取同志意见严于律己诚恳待人尊重同志关心同志设身处地为同志着想努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明偏信则暗做好领导和同志同志和同志之间的协调工作多和大家交流思想和感情做大家的知心朋友努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

　　五、充分利用计算机优势勇于进取开拓创新

　　社会在进步科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样我从无限繁忙中走进这一年又到了今天当新的工作新的挑战来到我面前时我只想说来吧我已从工作中长大!

　　员工的述职报告 篇15

　　一年转眼间过去了我评为市和县第二届领军人才称号。追忆往昔展望未来为了更好的总结经验教训使自己成为一名优秀的“人民教师”我现将工作情况述职如下：

　　一、师德方面

　　加强修养塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上因为这是教师的立身之本。“学高为师身正为范”这个道理古今皆然。从教的第一天我就时刻严格要求自己力争做一个有崇高师德的人。

　　我始终坚持给学生一个好的示范希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率同时也是使自己陶冶情操加强修养课余时间我阅读了大量的书籍不断提高自己水平。

　　二、教学方面

　　虚心求教强化自我。对于一名教师来说加强自身业务水平提高教学质量无疑是至关重要的。随着教学天数的'增加我越来越感到我知识的匮乏经验的缺少。为了尽快充实自己使自己教学水平有一个质的飞跃我从以下几个方面对自身进行了强化。

　　首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己订阅了三种体育杂志进行教学参考而且还借阅大量有关中学体育教学理论和教学方法的书籍对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

　　其次是从教学经验上。虽为一名老教师但始终铭记边学边教学无止境。因而我虚心向老教师学习力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

　　再次是做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说学生也是老师的“教师”。由于学生接受新知识快接受信息多因此我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。

　　三、学校各项活动情况

　　积极参与活动严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动。一年来未耽误一节课。上班开会不迟到不早退严格遵守了学校的各项规章制度今后一定继续坚持。另外本学年还到分别到本县高、初、小、幼学校进行了15次的“阳光体育历奇活动”送教活动得到了大家的积极好评。

　　四、做好传帮带促进青年教师成长

　　作为一名骨干教师有义不容辞的责任培养青年教师平时主动听课、开课、了解青年教师的课堂教学情况并及时进行交流指导使青年教师逐步提高课堂教学水平把握课堂教学的重点和难点同时根据不同教学内容选择适当的教学方法更好地提高课堂教学效果。

　　除了听课、开课还经常交流备课情况尤其是公开课的教学更是认真指导。为青年教师在县市课堂评比中获奖奠定基础。对青年教师撰写的论文互相推敲提出指导性参考意见为他们在县级论文评比中获奖起到积极的作用。通过师徒结对形式互相交流在政治上关心他们在业务上热情指导为青年教师快速成长作出努力所结对的四位青年教师都基本成为所在学校的青年骨干教师。

　　总之在过去的一年我取得了一定的成绩但还有一些不足之处本人在新的一年一定认真工作加倍努力争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

　　员工的述职报告 篇16

　　在过去的一年中在领导的帮助带领下经过了工人同事的共同奋斗和经过了自己的积极努力作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己过去一年的得与失总结一年以来的酸甜苦辣总结自己明年该如何去做得更好。以下便是我对自己今年的述职报告：

　　一、工作态度思想工作

　　我热衷于本职工作严以律己遵守各项厂规制度严格要求自己摆正工作位置时刻保持“谦虚谨慎律己”的工作态度在领导的关心培养和同事们的帮助下始终勤奋学习积极进取努力提高自我始终勤奋工作认真完成任务履行好岗位的职责。坚持理想坚定信念。不断加强学习牢固自己的工作技术！

　　二、设备操作工作领悟

　　每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解也要有对发生故障的应变能力完成领导给予的各项任务。但由于自己的.能力有限不能做到一丝不差所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点对机器的原理和工作技巧还稍欠缺但这些会让我更加努力的工作谦虚谨慎的向别人学习尽可能提高自己的工作能力使自己在自己的岗位上发挥到的作用更快更效率的完成自己的本职工作也能使公司获得做大的效益这样我的做的和收获的也能达到一个平衡使我更加有动力更有自信的工作。

　　和其他同事的人际关系也很重要因为一个人的能力有限每件事的成功都是靠集体的智慧所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提这一点不仅仅事工作平时的生活中也事如此所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！我会履行我的义务锻炼培养自己的交际能力。

　　三、回顾过去展望未来

　　对于过去的得与失我会汲取有利的因素强化自己的工作能力把不利的因素在自己以后的工作中排除一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进我相信通过我的努力和同事的合作以及领导们的指导我会成为一名优秀的员工充分发挥我的社会能力也感谢领导给我这一个合适的工作位置让我能为社会做出自己该有的贡献。

　　一年来我做得已经很好了我相信在今后的工作中我还是会继续不断地努力下去。虽然一年以来我的工作还是有所瑕疵不过这是无法避免的因为谁也不是圣人出错是在所难免的所以我不会过多地苛求自己。不过我相信只要我在岗位上一天我就会做出自己的努力将自己所有的精力和能力用在工作上相信自己一定能够做好！

　　员工的述职报告 篇17

　　一年的光阴很多就要结束了为了在今后的工作中有更好的表现现将我一年时间关于会计职员述职报告以下：

　　在一年的时间里我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规在自己的工作岗位上尽职尽责完成上级和社领导交给自己的工作任务现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报以下：

　　一、勤学苦练尽快适应工作进步自己的业务水平和技能

　　从最基本做起从学习开始以前辈、同事为榜样以书本为老师把单位同事作为一面镜子做到了在学中干干中学边学边干融会贯通学以致用不懂的地方虚心向单位同事请教通过学习使自己的基本上把握了业务操纵规程和要领对自己应承当的工作能够独立完成也使自己的业务水平和技能都有不同程度的进步。

　　二、恪守规章制度履行岗位职责

　　办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求正确地使用会计凭证、科目和账户;坚持当时记帐、当日核对做到要素齐全、内容真实完全、数字字迹清楚确保帐务处理无误、帐户核算六符合等;办理储蓄业务时能够认真落实实名制规定登记好相干证件手续等等。逐日营业终了逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算正确、字迹清楚、签章齐全、按时报送各种报表、各项目之间相干数字衔接一致。

　　三、团结奋进共同营建良好的工作环境

　　在工作中能够团结同事和睦相处相互学习相互增进;在生活中相互帮助相互关心共同创造xx的氛围。同时不断进行自我定位更新观念进步服务意识增强服务水平。

　　总之在上级领导和同事们的关心帮助下我的各个方面都有了很大的进步业务能力也得到较大程度的.进步但我深入体会到这与组织的要求还有一定的差距有些方面还存在着很多不足对本身业务素质有待更进一步的进步。但我相信在上级领导的关心支持下在同事的热忱帮助下我将会更加努力认真学习信用社的法规、规章制度进步自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设建立正确的人生观和价值观。把工作做得更稳更好争取在以后的工作中能有更好的成绩。

　　员工的述职报告 篇18

　　您们好！加入xxx这个大家庭已将近一年。在这段时间里在公司级各位领导同事的帮助支持下我不断努力不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。

　　一、对公司的认识

　　xxx公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员通过这段时间我已经完全融入了这个大家庭。公司制度完善注重人才培养：对于刚步入社会的新员工成长是最关键的一步。我摒弃以往的坏习惯严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生涯规划为新员工的职业生涯指明了方向；为了让新员工更快适应岗位公司还举办了“导师带徒活动”这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。工作氛围好员工业余生活丰富：在项目上老员工对待新员工都非常友好新员工存在不懂的问题大家都非常热心的帮助；公司在每个项目都成立了工会在工会这个大平台上大家尽情发挥自己的才华这不仅锻炼了员工也丰富了员工的业余生活。

　　二、主要工作：

　　1、负责项目每天安全巡查：纠正和查处违章指挥违章操作、违反劳动纪律的行为和人员；填写安全日志；对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。

　　2、参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。

　　3、负责项目安全资料归档。

　　三、工作感悟

　　1、学习无止境无处不学习：所谓“三人行必有我师”工地就像一个充满知识的图书馆有许多值得我们去学习的知识。

　　2、沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通目的就是为了做好工作没有良好的沟通就达不到工作上的准确与效率要努力提高自身沟通能力。

　　3、以德服人以能力服人：古人云：“以力服人者非心服也力不瞻也；以德服人心悦诚服也要管理好工人自身应该有过硬的本领只有让工人心服口服才能在下一次更好的`开展工作。

　　四、成长与改进

　　优点：工作踏实做事主动勤于思考

　　不足：经验不足理论知识运用不够。

　　五、完善自我

　　针对自己的不足我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论知识不断学习强化用知识武装自己；勤下现场在现场中锻炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结反思改进。同时我也要继续坚持自己好的一面争取为公司创造更大的价值。

　　我的汇报完毕谢谢大家！

　　员工的述职报告 篇19

　　过去的一年在公司领导和全体同仁的支持下财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况述职如下：

　　一、全年所做的主要工作

　　按照规模化发展专业化管理的要求统一公司财务核算方面度量衡统一财务管理标准。一年来预算管理工作初见成效。全年公司向所属各单位收回xx万元同时财务部根据公司经营资金需要全年共计借款xx万元此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票xx笔计xx万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。一年来我们及时向有关领导提供各种数据及时为各项内外经济活动提供了应有的支持基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。加强财务检查及内控管理力度防范财务风险。去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识提升把握政策的水平。

　　二、存在的主要问题和不足

　　部门之间相互沟通的还不够；分公司有一部分核定上交资金未及时收回来；财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况；我本人工作作风还有待改进。

　　三、财务工作的初步设想

　　要兵马未动策划先行提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据；要强化总部对资金的集中调控能力；以审计作为重要手段加强审计过程监督和结果考核维护公司安全运营；要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的.数字。

　　我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合；希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作我将一如既往地与大家一道为公司获得更好的经济效益做出努力。

　　员工的述职报告 篇20

　　时光飞逝伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏20xx年就这样快接近尾声虽然我来公司时间还不太长但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步经过这一段时间的工作有很多所感所悟现述职如下：

　　对于工作这个词是潜移默化的接受的作为一名从高校毕业时间很短的学生来说社会经验、工作经验都很缺乏所以在平时我要多学多问付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀同事们团结奋发、互帮互助的干劲工作中认真务实的作风这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

　　没有太多宏伟的高瞻远瞩也没有过于细腻的深切体会只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语分为几方面总结：

　　一、学习业务知识作好本职工作

　　学习是一辈子的事情我学的是xx专业对工程资料方面几乎是零的开始所以初期就很盲目给自己的岗位学习造成了极大的阻碍后来经过领导和同事的及时引导加上自我深入的感性认识和学习逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应万事开头难有了一个好的开始我相信以后的工作会进行的很顺利自己的进步会很明显。

　　二、理论联系实际在实践中成长

　　无论我们的理论知识多么丰富最后都是要回归到实践中来因为工作本身就是实践性的。

　　在以前谈到理论联系实际就会潜意识的理解为把书面的`理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现以前的想法都是片面的或形而上学的因为以前思考问题都是基于完全的理论之上没有真正触碰到实践的东西才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作并在工作中去处理以一些问题才发现理论和实际其实是相辅相成的理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。

　　冰冻三尺非一日之寒。经过实践的积累自己在工作的各方面都有了明显的进步每次遇到困难时我就虚心系向别人请教事后自己又归纳总结不断的改进自己的方式方法虽然目前还是显得稚嫩和粗糙但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

　　三、加强思想文化建设提升综合素质

　　我作为公司的一名新人也将是未来的新生力量深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识多参加各种活动锻炼自己多方面的能力以提高自身的素质层次。

　　我平时也保持着读书的习惯读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍书籍是人类进步的阶梯我从书中得到了太多太多的东西自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

　　经过了这一阶段的工作和学习感触很多收获也很多尽管有了一定的进步和成绩但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多个别工作做的还不够完善这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里我将认真学习各项政策规章制度努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平为公司的发展做出更大更多的贡献也为个人的提高创造更多的空间。

　　员工的述职报告 篇21

　　本人xxx首先感谢领导信任和大家的厚爱任xx高中食堂厨师长x年。在这x年里我严格执行公司各项规章制度管理我的厨房团队以保证各项工作落实到位在经营中我和我的战友们全力以赴不时推出新品种并尽量使师生满意的前提下控制成本。实验中学食堂是一个充满竞争的学生餐饮环境。加之平时学校监管得严使我们在经营中不断改变经营策略在确保食堂食品卫生安全的情况下尽量保证了公司的利益。

　　现我就四个方面向大家汇报我在这一年的工作。请大家予以批评和指正。

　　一、食堂安全

　　我们本着食品安全第一的前题下着重了原料验收程序。作到了不合格的产品绝不加工生产；每天班前会议我们都要例行询问大家有无异常情况；加强了厨师每餐的供应计划尽量少剩饭菜。所剩饭菜均由专人加工至中心温度在xx度以上并确认无异常后方可售卖；食堂坚持每餐留样并有记录;每天一次的餐具用具消毒也由厨师长亲自监督并作记录。

　　食堂共有xx位员工每天下班后要骑车回家休息。我们在班前会上讨论了怎样在市区安全行车及转弯手势规范。让大家安全行车确保人身安全。

　　食堂的几位机械操作师傅都经过了公司工程部的培训。其他人一律不准进行机械操作时时提醒安全规范操作并以申请公司为这几位师傅购买了意外伤害保险以把食堂的风险降到最低。

　　二、经营策略

　　我先考察了竞争对手的产品明白了我们的长处和弱处并针对实际情况作了调整。巩固了我们的小吃、饼类。采用引进的方式聘请了一位在大锅菜上有一定造诣的厨师加强我们的中餐。并由厨师长、经理、库管、技术骨干组成的智慧团定期对各生产小组会诊帮助找到解决问题的办法。

　　三、团队建设是我一开始就着手的工作

　　公司领导说过：一个优秀的团队是完成任务的基础。在工作中我以身作则无论哪个工种我都会针对性的一起参与生产。作为一个厨师长除了生产上的工作安排还应事无巨细冲在最前头这样大家在这个团队才有方向感也才有动力。在生活上我主动关心员工与他们同甘共苦从战斗中的战友成为大家生活中的朋友。所以这学期大家工作很团结很努力也很开心。

　　四、重质量及创新

　　在这学期里我们把中餐进行了规范化。确定把硬俏头的`主辅料定为x比x。软俏头的主辅料定为x比x。并在调味方面大胆用了野山椒找到适合夏季大众口味的产品。所供应菜品的情况我会听取收集就餐师生的意见加以总结在每日例会及时安排改进。从而保证菜品口味及质量稳定。

　　定期推出新品种也是经营至胜的法宝。每当一个新品种推出后看着营业额上升大家都会有一种成就感那也是食堂中最开心的事。

　　市场考察是发现新产品的主要途径比如食堂售卖的寿桃、芝麻鸭、蒸饺、烩面、炒粉、小包等这些都来自市场考察给食堂经营带来了不错的效果。同时对市场物价的掌握也是监督供货商供应价格有效的办法。些为一举两得。