初中校长述职报告15篇

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正文:

初中校长述职报告15篇

  随着社会不断地进步我们都不可避免地要接触到报告通常情况下报告的内容含量大、篇幅较长。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编整理的初中校长述职报告欢迎大家分享。

初中校长述职报告1

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  在我的校长任期内面对全体教职员工述职今天虽不是第一次但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅是一种无形的担当和压力更是一种有力的使命和鞭策。

  当然工作中我们需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发现亮点感受自己的进步;在分析与梳理中寻找缺憾明确今后努力的方向。现就即将过去的20xx——20xx学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报希望能得到实事求是的肯定、属实的评价、中肯的批评以期我个人能得以良好的再续发展。

  人的行动都是在一定理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起我便要求自己呼吸清新的空气、保持清醒的头脑、拥有清晰的思路找准自己的位置明确学校工作的共同目标或共同愿景:我把这一切叫做我的基本工作理念。

  我的思路是:以教学效益和教育质量为本体(一体)以学生的自主发展和教师的专业成长为两翼这就是经常印在我脑中挂在我嘴上的“一体两翼”工作思路。作为一体我必须始终扭住“教学质量不放松牢牢把握质量”这一重心。作为两翼一是我必须狠抓学生的学风着力培养学生良好的自主学习习惯;二是我必须狠抓教师的教风培养一支专业素质一流、思想品德高尚的教师队伍。

  我为自己的定位是:一位学生满意的好老师、一位老师拥戴的好领导、一位领导放心的好干部。

  我确立的教学工作的共同愿景是:学生拥有良好的学习习惯、教师具备优秀的教学能力、学校具有社会广泛认可的.教育教学成绩和较好的信誉度和公信力。

  基于这样的指导思想或基本理念几年来我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感责任重大不敢有丝毫的懈怠对组织负责、对同志们负责、对学校负责为了教师们的幸福尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展无论在什么情况下无悔无怨全力以赴并必定要倾注我个人的全部心血。

  几年来我走过了一段虽不平坦但却留下了一串串扎实的足迹。使得学校整体工作迅速走出低谷各项工作跃上新的台阶。

  一、强化自身修养丰富完善自己

  要办好学校必须先武装自己并不断与时俱进。因此不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。党报、党刊、政策、法规、教育教学、学校管理等方面的杂志是我的必修课程;中国教育报、教师报、人民教育、上海教育等刊物我期期必读并积极参加网上学习、校长提高培训、研修培训及时做好笔记写好心得体会。我的《关注教学环节打造高效课堂》一文获省校长协会论文二等奖。

  一年来我认真学习了政治理论和业务理论知识始终把科学发展作为自己行动的准则时刻提醒自己做校长一任出成绩一方。堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业从教为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

  在工作中我履职尽责身先士卒兢兢业业不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中我一贯坚持民主集中制原则严格按照领导干部廉洁自律的要求办事实行政务公开、财务公开制度不独断专横始终以集体利益为主从大局利益出发秉公办事求真务实坚持走群众路线。

  二、完善各类制度建设全面落实各项工作职责

  学校的发展靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任xx二中校长以来掌握新的教育动态围绕基础教育的改革发展方向完善了教育教学的各类管理制度建立健全了科学规范的教育管理体制创建了民主、和谐、团结的领导班子明确分工协调合作以学生为中心、教研为主导、教师为主体保证了教育教学工作的顺利开展。一年来学校设立了“校长信箱”积极广泛采纳师生的合理化建议畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。

  首先学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责全员管理的模式把管理渗透到学生学习、生活的全过程确保事事有人管人人有事管哪里有学生哪里就有管理。

  其次组织成立了值周领导小组楼道秩序管理小组明确分工各尽其责经常深入教室、宿舍进行全方位督查确保学校工作的安全顺利开展。

  三是充实完善了《xx二中教职工考勤制度》、《xx二中教学质量评估及奖惩制度》以及《xx二中班主任管理制度》和《xx二中教研制度》、《xx二中后勤管理制度》规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。

  四是大力落实学生到校考勤制度重大疫情晨午晚检测制度文明习惯养成准则和团委、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度及周末留宿生的登记制度。

  五是加强学生日常行为常规教育课前唱歌、课后问好规范了“两操一活动”。

  六是积极开展了教职工排球、乒乓球比赛和师生歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动努力探索以主题班会、级会、校会以团课、思想品德课、实践活动为载体以演讲、辩论、团队活动为形式以挖掘闪光点激励促进为手段以自我管理自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取形成了讲文明树新风的良好的校园气象。

  三、积极加强师德师风建设努力提高教育教学质量

  教学质量是学校工作的核心和生命线是教育教学工作的重中之重。任职以来我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点牢固树立“聚精会神抓教学一心一意抓质量”的理念以教学为中心以素质教育为核心明确办学方向强化管理手段努力提高教师素质把提高效益和质量落实工作任务放在第一位关注学生个体差异促进学生全面发展。

  为了加强教师队伍建设提高教师业务素质定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规学习教育理论和业务知识定时举行教师的学习心得交流活动取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度促进了教学观念、教学模式、教学方法的转型。同时学校采取一系列措施狠抓师德师风建设:一是坚持教职工政治学习制度要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是制定了教师“六不准”教师以德立身、以德从教、以德育人;四是积极实行校务公开严格执行收费标准公平、公正、公开。

  为了切实提高教学质量加大教学管理和课改力度以课堂教学为突破口全面贯彻《新课程标准》定期举办课堂教学评优活动请优秀教师上“公开课”、“示范课”以点带面共同提高。坚持公开课引路示范课促教积极进行教法变革、学法指导、改革考核形式严格实行考教结合深化学生评教认真进行教学分析研究努力做到在教学中研究、在研究中教学把教学业绩与教师个人利益结合起来激发教师的工作积极性。

  同时大力实施名师工程鼓励教师业务进修以多元化的渠道加强岗位练兵以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高针对教师队伍实际学校特别致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动从现有基础出发以“调整、培养、提高”为目标把培养与使用、竞争与评优结合起来拓展知识技能提高内在素质促使一大批优秀教师脱颖而出。一年来xx二中领导班子民主和谐、团结奋进、乐观奉献教师队伍爱岗、敬业、奉献学生学业成绩迅速提高打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。

  四、加强校园文化基础安全建设保障教育教学质量的进一步提高

  一年来学校始终把德育工作放在各项工作的首位把立德树人作为教育的根本。

  一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向开展理想信念教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力突出教育的实效性积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题研究对独生子女、留守儿童的教育方法取得了良好的效果;

  二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律保持教学楼秩序井然。

  三是以丰富多彩的校园文化生活为载体文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语规范和约束了教职工和学生行为;

  四是定期邀请法制副校长来校讲座抓安全、保平安培养学生懂法、守法、用法的意识。

  五是明确办学思路和目标加强与社会各界的交流不断寻求学校发展新思路积极参加社会公益事业为地震灾区捐款树立了“我为人人人人为我”的良好社会形象;

  六是强抓学生食堂管理严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关提高了饭菜质量标准。通过整改和不懈努力学生食堂卫生整洁操作间布局合理饭菜质量明显提高服务到位。学生吃得满意家长非常放心。

  五、存在的问题和今后的奋斗目标

  存在的问题:

  1、学校整体发展的顶层设计不尽合理学校各项工作的全面落实不尽人意。

  2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新能力不够、创新氛围不浓。

  3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。

  4、关心群众贴近师生做得不够。

  5、在德育工作上过程还不是十分具体个别班级管理不到位教师师德建设还需继续加强教育方式有待转型。

  6、在教学工作上常规管理有些细节待改进教研专题研究力度还不够部分教师教改意识不强学校“名师效应”有待凸现。

  7、部分教师敬业有待加强部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离需继续努力。

  今后的奋斗目标:

  1、抓好学校常规管理。要着眼实际要在细、严、实上下功夫细处着手小处抓起使学校各项工作科学化、规范化、优质化。

  2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。

  3、对于“老大难”问题必须集思广益形成共识攻克难题达到运转流畅。

  4、对待群众、师生努力做到既严格要求又人文关怀。

  5、坚持严于律己以身作则。要求教师做到的自己要首先做到。

  6、坚持深入教学第一线积极参与教研活动坚持听课、评课时时刻刻起模范表率作用。

  7、安全教育常抓不懈。牢固树立安全意识确保校园安全创建平安和谐校园。努力改善办学条件使学校又好又快的长足发展。

  “顺境逆境雄心在不负人民养育情”。xx二中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期待。今后我将和同志们一起不辱使命克难奋进勇立潮头共同开创美好的未来!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

初中校长述职报告2

各位领导、老师们:

  大家好!一学年工作在繁忙中即将结束。一年来我尽心尽力履行校长职责团结领导全体同志坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关怀和支持下在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下一年来学校各项工作扎实有效稳中有升。现在根据中心初中安排我就一年来校长岗位的任职情况加以梳理和反思向各位领导、各位老师作以汇报。

  一、工作体会与思路

  体会:学习是不断进步的源泉

  我常思考著名教育家陶行知先生说过的一句话:国家把整个的学校交给你你要用整个的心去做整个的校长。是啊校长这个职务更多的是责任与学习。要把学校方方面面工作做好做为学校领头人我深感责任重大。因此为了不断提高自己的领导能力我认真学习十八大精神不断提高政治理论水平。三月份参加了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”学习了新的教育思想、新的教育观念。平时加强学习新课程标准掌握教育的动态发展。通过不断的学习从而使学校能在教育改革中与时俱进。

  思路:规范管理、依法治校、民主治校

  1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识遵照上级精神我校坚持校务公开广泛听取各种意见和建议使决策建立在民主集中的基础上尽力减少和消除工作中的差错。

  2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长力争成为全体教职工的榜样因此做到了小事、小病不请假坚持出勤、出满勤因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考力求学校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”勤于和班子成员、教师开展思想沟通多听取大家的意见肯定会对学校的.工作有好处事实也证明了这点。

  3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自己的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上学校有人组织、有人安排尽最大力量解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日组织教师进行庆祝活动。这些做法就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境其产生的积极效益也是巨大的每一名教师一旦提起学校都会由衷地感到骄傲和自豪。

  二、求真务实做好各项工作

  1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯要求全体师生从自身做起不乱扔垃圾见到垃圾随手捡起时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查师生的卫生习惯大为改观校园面貌焕然一新。其次狠抓学生的一日常规严格要求学生从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力学生初步养成了良好的行为习惯。

  2、一年来学校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面我们首先建立健全了校园安全领导组织机构在安全管理上作为校长我是第一责任人。学校安排专人负责安全工作建立学校与班主任安全责任制签订了《安全目标责任书》责任职责明确到人并落实责任追究制。针对可能存在的安全隐患出台了一系列安全措施全校配置灭火器等防火工具定期进行安全检查、演练每天利用大课间时间进行安全教育让全校师生把安全记在心上落实在行动上。一年来我校确保学生安全和校园平安没有发生一起安全责任事故。

  3、严要求细管理全面提升教育教学质量

  教学质量是教育的生命线而教学工作是学校工作的中心围绕教学工作我们立足本校实际在教学奖励上舍得投资在教师教学水平的提高上坚持以研促教在常规管理上做细做实在各科作业的安排上做到分类布置在学生的培养上做到因材施教。

  4、廉洁自律规范后勤管理加强服务功能

  这一年来我坚持财金纪律奉行廉洁自律也进一步健全了后勤的管理通过规范报销程序票据管理出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。

  三、存在的不足之处

  1、对中青年教师的培养提高上还做得不够尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度这与当前的教育教学要求还极不适应有待于今后进一步发展。

  2、教学常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位责任落实到人但不够明确使得一些工作不能及时高效地完成。

  3、教育教学水平有待提高校本研究活动不够深入还需充分调动教师的积极性。

  四、今后的工作思路和奋斗目标

  1、抓好学校常规管理继续在细、严、上下功夫重视从最细小的事情抓起从平凡的琐碎小事抓起。

  2、严格财务纪律遵守收费标准收费公示全面推行校务公开财务公开。

  3、牢固树立“责任重于泰山落实至关重要”的意识安全教育常抓不懈确保校园安全创建平安校园。

  4、在关注教师民生上还应下大力气如办公环境、教师福利等使我校的师生快乐健康成长的办学理念真正落实到位。

  一年来我校师生齐心协力、共同奋斗学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的肯定的同时我也清醒地认识到我校与其他学校相比还有差距和不足。我们的工作还在继续中特别是学校的校园环境建设和教师个人的教学理论水平等方面还很欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方这都有待于我们在今后的工作中加强学习不断改进不断充实不断完善。没有最好只有更好这是我一直追求的最高境界。教师的工作是一份凭良心的苦差事无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师这份职业就等于选择了奉献和清贫。感谢全体教师长期以来的团结协作只有你们不懈的努力才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。我相信在中心初中各位领导的指导帮助下在我校全体教职员工的共同努力下小垸子小学今后一定会呈现新的校容校貌。

  以上汇报如不妥之处敬请大家批评指正。谢谢大家!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

初中校长述职报告3

  走进这所学校走上校长的岗位完全是一次机遇。因为没有完全准备好所以这一程走得懵懵懂懂跌跌撞撞因为没有十足的信心所以这一程走得深深浅浅步履蹒跚。所幸的是受到了上级领导的关怀和指导受到了同事们的关心与支持受到了同行们的关注与协作总的来说这一路走得还是充实而快乐。

  一、 在路上是对生命的敬畏。

  一踏上这块热土立刻感受着当地淳朴的民风民情人们在奔走相告:“八里营中学来了一位新校长是从城区的名校来得很厉害(村干部对我解释这个厉害是指很有本事)这下我们村的教育质量会提高的八里营的孩子要出人才了。”我是谁啊?一个名不见经传的普通语文教师一个刚刚走上校长的新手无资历可谈无经验可谈更无“厉害”而言啊。我所具备的优越感仅仅是来到了一个原本就人杰地灵的村庄走进了一所原本就人才辈出的学校村两委、各级领导多方面的支持。而一来就被众乡亲寄予了如此的厚望怎能不诚惶诚恐呢?好在自己还知道自己是谁还知道所肩负的责任深深地懂得教育宗旨就是对生命的成全因而坚守着自己所崇尚的教育理念“教育过程是师生共同体验生命的过程在这个过程中要做到:呵护生命的存在; 捍卫生命的尊严; 激发生命的潜能; 提升生命的品质; 实现生命的价值。”学期初和领导班子成员一起认真学习和贯彻科学发展观的思想“以人为本”把教师的职业生涯发展需求和学生个性化发展需求作为学校发展的根本。在学校认真开展《教师专业化成长需求》的调研工作。帮助学校的中青年教师剖析自我进行了科学的swot分析对自己的教师职业生涯进行认真的.策划。在分析、调研、策划过程中受到了卫滨区教文体局领导的高度重视。局长焦红琴亲自翻阅了教师的个人策划书并作了具体的指导和批注。目前八里营学校的教师成长策划书——《行者无疆》已经完成。同时在学校开展了《学生目前学习状况》的分析调研活动以多元智能理论和建构主义理论为科学依据对调研中收集的数据和信息进行认真的分析寻找适合八里营中学学生个性化发展需求的有效教育途径。通过多次研讨并在上级领导及专家的指导下系统地诊断学校的原有工作基础确立学校的办学方向和发展目标分析学校优先发展项目。并在局党委焦红琴局长的直接领导下确立了《八里营中学校本课程开发与研究》的研究课题并将以此课题为切入点以创建农村品牌学校为目标制定八里营中学发展规划。

  二、 在路上是对教育的热衷。

  我一直认为校长不是一种官职而是一种专业化很强的职业。所以用书香塑造自身的专业素质是我每天必修的课题读书、思考、写作依然是我生命中不可缺少的习惯。我坚持深入课堂和教师们一起探讨符合学生心理特征的“启发式”教育教学方法构建“一把手亲自挂帅分管校长专业引领全校上下共同研究”的校本教研格局10月份我校开展了教师随堂课听课研讨活动。按照活动安排10月21、22日下午我亲自执教初二级语文课《匆匆》 和老师们一起研讨如何区分并上好语文的第一、二课时。

  一所学校的高效经营与运作离不开学校教师健康的心理状态。因此我在学校举办了《植一束阳光于心》的教师心理健康讲座。和老师们一起充分应用心理学的教育理论结合生活中的典型案例进行深入浅出的分析、探讨使大家深刻认识到要做一个具有阳光心态健康幸福快乐的人民教师。

  为促进教师专业化成长和教育智慧的生成我利用自己的计算机技术和网络技术结合远程教育的优质教育资源建立了八里营中学的教育博客。近日八里营中学的网站也以初建成功并开通正在试运行当中网站的开通将拓宽学校发展之路使现代信息化教育为学校增色。

  三、在路上是对事业的赤诚。

  作为一个共产党员作为一名党的教育工作者我深知自己肩上的责任与担当。所以把廉洁自律克己奉公作为工作的唯一行为准则。不谋私利不图功名兢兢业业地做着自己该做的事情。作为校长我知道我的主要工作绝不是短期的设计和创作必须是长远的规划和谋略。在平时的工作中我把大量的精力用在调研、思索和探究中而且不允许自己急功近利滥竽充数。对目前学校工作的一些空白点譬如校园文化建设创新工作制度的建立健全等我决不急于去填充;和老师们之间的情感交流还存在一些盲点我也不急于去表白。我坚信:日久见人心功到自然成。

  尽管对事业怀揣着一颗赤诚之心但因自己对角色变换还没有完全到位所以工作中也出现了不少失误与偏差。例如:因外向的性格而忘记了作为学校第一责任人要谨言慎行一些随意的话语造成了一些工作的被动;未采取行之有效的措施协调好领导与领导之间、领导与群众之间、各部门之间的关系出现一些不和谐的工作局面;未能及时的和老们交流沟通引起老师们对新领导班子工作方法的不适应和误解。但在上级领导和老师们的宽容与帮助中我相信自己能做到经常反思勇于面对敢于承担不断完善自我。

  当初参加农村校长竞聘我就对自己的人生之旅做了一次选择。我知道眼前的这条路神圣而光明但行走的过程必定艰辛与曲折。既然选择就无怨无悔我将怀着对生命对敬畏与担当在农村基础教育的征途上恭敬酝酿谦卑起步躬为践行。

初中校长述职报告4

  我任现职以来在市教育局的直接领导和关怀下本着为教育“出实招干实事求实效”的原则不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力一步一个脚印扎实工作使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升基本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下:

  一、强化管理加快改革发展步伐。

  作为一名初中校长基层教育管理者我深知管理的重要性管理出质量管理出效益管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。我接任校长后致力于改革管理模式强化管理深度。表现在以下几个方面:

  1、树立并强化领导班子的“七个意识”:

  一是责任意识。班子分工明确实行一把手总负责制逐级负责落实责任做到人人有重担人人有事干,事事有人干;

  二是管理意识。做到为了学校发展为了学校老师为了学校学生人人都是管理者时时为学校想事事为学校办;

  三是公仆意识。牢固树立为老师和学生服务的思想为学校服务的思想当好学校的建设者当好师生的'勤务员;

  四是创新意识。不断改善更新管理理念和管理方法创新工作方法;

  五是发展意识。全面实施素质教育以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;

  六是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作协调教师工作创建阳光学校、活力学校、和谐学校;

  七是奉献意识。为打造学校品牌树立强校效应构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设校领导集体充满活力保持了较高的工作效率成员之间既有分工又有合作职责清晰又能团结一致呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。

  我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿准确把握新动态捕捉新信息以新的教育理念为先导用科学的理论武装头脑不断充实自己在日常工作琐碎而繁忙的情况下坚持多渠道搜集素材广开学习之路。坚持班子成员听课制度经常深入课堂听课树立终身学习的思想不断丰富实际管理经验提升了研究能力有创名校办特色干一流的勇气和信心。

  任职以来我大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与交流并规定每月最后一周为“家长联谊会”活动日致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展取得明显成效。学校也获得了省妇联、省教育厅、省关心下一代工作委员会、省家庭教育学会“河北省示范家长学校”、中共沧州市教育委员会、沧州市教育局“沧州市文明学校”、沧州市妇联、沧州市文明办、沧州市关工委、沧州市教育局“家长示范性学校”、沧州市教育局“沧州市教育系统关心下一代先进集体”等荣誉称号。

  2、建章立制形成制约机制。

  “无规矩不成方圆”我十分重视制度建设。针对教育教学中存在的一些问题针对日常工作中的一些不足本着人性化管理和严格管理相结合的原则并结合上级有关精神办公室、教务处、教研处、政教处相继建立健全了《教师请销假制度》、《市xx中学教师考勤制度》、《市xx中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试制度》、《教师阅卷制度》、《眼睛保健操制度》等一系列管理制度和考核办法为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展提供了有力地保障。

  3、落实常规管理规范办学行为。

  紧紧围绕课堂教学这个中心环节实行过程管理动态管理建立完备的跟踪评价档案。为防止出现不良竞争学校对常规管理做到了“六统一”:统一计划统一评价标准统一竞赛检测统一安排教科研活动统一班主任工作考核统一教师教学工作量化。切实规范办学行为严格执行课程计划教师工作出现了“四多四无”:即精心备课的多了不备课上讲台的没有了;认真布置批改作业的多了突击应付的没有了;出满勤争班上的多了请假违纪的没有了;办公时间研究教材、琢磨教法的多了琢磨关系说闲话的没有了。新老教师争先恐后拼着劲地抓教学确保质量不滑坡。今年由于采取了一系列措施市一中奥赛班考试又创佳绩升学率创历史最高。

  二、落实科研兴校培养教育新的增长点。

  教研教改是提高教学质量的加速器为切实抓好这项工作提高教育教学质量学校成立教科研工作领导、指导小组并制定切实可行的教科研工作计划及方案。我一直担任科研小组组长对方案制定组织实施检查指导考核评价资料积累总结交流成果推广等各个环节均建立严格实用的管理制度。安排专人负责重点加强了“三个管理”、“一个保证”、“一个突出”。“三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。计划好订落实难。

  因此指导小组对计划的实施及方案落实情况实行定期、定项、定性督导加强教科研工作的定向、定度、定势调控学校改革传统教学评价办法不唯分数将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系更客观、全面地反映每个教师的教研水平防止“研”“教”分离确保教研质量。“一个保证”即队伍保证。抓教研队伍建设主要从抓骨干、促全员入手让骨干教师先行带动全员推进促使学研互动。做到科科有课题人人争“三优”。

  “一个突出”即指突出重大课题的研究实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们还采取“走出去请进来”的方式抓住一切有利时机提高教师整体水平。通过组织教师到沧州、石家庄、北京等地培训、交流聘请专家、教授到我市讲座等组织教师主动学习、交流寻找差距提高水平充分发挥了“活水效应”效果相当明显。

初中校长述职报告5

  20xx年我在上级教育行政部门的正确领导下在全体老师的支持下按照年初总体工作计划要求以科学发展观为指导认真执行党的教育工作方针围绕中心突出重点狠抓落实注重实效认真履行职责较好地完成工作任务取得了一定的成绩。下面根据上级领导的安排和要求就自己今年履行职责情况向领导和同志们做如下汇报如有不当请批评指正:

  一、学习科学发展观掌握先进理论

  在上级部门的正确领导下今年我积极认真地开展学习实践科学发展观活动做到规定动作不少学习时间不少工作学习两不误以科学发展观促进各项工作开展把牢固树立和认真贯彻落实科学发展观同推进学校教学工作加快发展完成各项任务联系起来取得了积极的成效。

  二、开拓创新完成各项工作任务

  20xx年我以认真、细致、负责的态度做好各项工作推动学校整体工作又好又快发展。这里面主要做了四方面工作。

  1、加强党建工作提高党组织的凝聚力和战斗力

  我在抓党建工作中严格党组织生活加强对党员的教育管理。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度敢于和善于开展批评与自我批评从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己切实提高了党组织的凝聚力和战斗力为促进学校各项教学工作加快发展起到积极重要的作用。

  2、加强教学管理全面提高教学质量

  教学质量是学校的生命线是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一也是衡量一个教育工作者工作成效的重要标准。我一贯强调质量意识在加强教学工作常规管理的基础上一是重点抓好课堂效率的提高二是营造一种深厚的教研气氛通过这两点全面提高教学质量。

  3、加强队伍建设认真做好教学工作

  搞好学校教学工作队伍建设是根本。我切实担负好管理教职员工的责任牢固确立“以人为本”的管理理念认真听取教职员工的意见与建议与教职员工同呼吸共命运加快各项教学工作发展。我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素充分调动每个教职员工的工作积极性提高教职员工的综合素质使教职员工团结一致齐心协力把各项教学工作搞好。

  4、加强后勤、工会、安全管理促进学校工作全面发展

  我除了抓好党建、教学和队伍建设工作外还加强后勤、工会、安全管理等工作促进学校工作全面发展。我要求后勤工作人员必须树立为教学一线服务的意识切实做好后勤工作获得全体师生的满意。我支持工会开展各种丰富多彩的活动活跃教职员工的业余文体生活增强教职员工对学校的凝聚力与向心力。我牢固树立安全意识把保证师生安全作为一件重要工作来抓。通过加强安全措施、认真检查安全隐患确保了学校的安全全年没有发生人身伤害事故。

  三、加强政治修养坚持勤政廉洁

  我加强政治修养坚持勤政廉洁促进党风廉政建设工作的深入开展提高依法行政、服务师生和廉洁从政的水平进一步树立良好的人民教师形象使人民群众对我校工作的满意度不断提高。我抱着对组织、对师生负责的精神牢记为人民服务的宗旨端正工作态度率先垂范以身作则严格执行党风廉政建设责任制、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和两个条例有关规定严于律己。在工作中坚决杜绝一切不廉政行为防微杜渐把工作和生活中的小事小节与反腐败联系起来扎紧反腐败的篱笆决不让腐败从小事小节上发端做到全心全意为师生服务。全年来我校全体教职员工执行党风廉政建设和个人廉洁自律情况较好没有出现违纪违规现象获得人民群众的`好评。

  四、存在的不足问题

  1、学习有所欠缺。我虽然重视学习但有时工作忙放松了学习没有学深学透通过学习指导实践不够。

  2、工作创新不够。我在工作上存在按老套套办事的现象创造性的工作思路还不是很多。

  3、工作细致不够。我做工作不够细致以至个别工作做得还不够完善。

  五、今后的努力方向

  一要勤奋学习提高思想认识。我要认真学好科学发展观理论学好科学文化与业务知识提高工作本领切实做好学校各项教学工作。

  二要提高素质努力工作。我要通过理论学习、业务知识培训提高自身素质适应新形势下教育工作的需要扬长避短发奋工作力求把工作做得更好树立学校的良好形象。

  三要落实党风廉政建设创廉洁民主作风。我要贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求认真落实党风廉政建设创廉洁民主作风。要加强监督以身作则廉洁自律不能发生任何违规现象。

  20xx年我认真努力工作虽然取得了较好的工作成绩但是与上级领导部门的要求与人民群众的希望相比还是需要继续努力和提高。今后我要继续加强学习提高自身素质以求真务实的工作作风以创新发展的工作思路奋发努力攻坚破难把各项工作提高到一个新的水平为我校教育事业的发展做出应有的贡献。

初中校长述职报告6

  20xx学年根据教育局安排我继续担任xx中学校长、书记同时担任xx中教育集团总校长、总支书记身兼数职面对两所学校三个校区的统筹管理与发展深感责任重大。一年下来两所学校非常稳定各项工作有序推进得益于两所学校校级领导班子成员担当团结、自觉主动教研组长、年级组长及中层干部等管理人员执行务实得益于两所学校三个校区的全体教工的支持、参与及配合。根据xx区教育局党委要求我代表学校领导班子向全体教工作20xx学年"一岗双责"履职报告重点报告班子成员的思想作风、勤政廉洁表现和学校主要工作开展情况请大家评议。

  一、自觉学习注重思考研究谋划学校整体发展

  自觉做班子团队的学习引领者认真学习党的十九大以来的重要报告文献深入领会党在新时期确立的"四个全面"战略布局。坚持研读教育前沿理论和文史著作自觉提升理解研判教育发展的能力。重视班子学习及时传达教育局各类会议内容坚持开展中心理论组学习活动本人带头开设基于理论学习与学校发展管理实际相结合的"学校特色品牌建设"、"目标绩效管理"、"精致教育"等主题报告引领管理团队把握学校发展方向明确管理重点厘清管理思路改善管理方式提高转型期学校教育发展能力。

  重视管理研究用研究的方法做管理促进学校科学发展。班子成员人人有课题每个课题都来自管理实践和学校发展任务。本学年本人主持了省级规划课题《"五行"修炼:共同体文化融合建设的路径探索实践研究》和市级规划课题《"五行"文化下的学生发展性评价体系构建实践研究》组织申报立项了区级课题《"五行"魅力党员培育路径与策略创新实践研究》朱航副校长的市级师训课题《班主任菜单式培训体系构建探索研究》获得二等奖xx副校长的《基于三级式问诊的课改课堂管理实践研究》获区三等奖。xx中学xx副校长领衔的《xx》立项为xx市美丽学校专项课题。

  本学年以来我和两校领导班子注重梳理学校"十二五"规划实施情况总结成绩分析学现状思考学校发展特色方向确立学校发展重点任务整体谋划学校"十三五"发展思路。基于学校发展基础本人提出学校今后发展要围绕"三优一特"发展总目标做"做精致教育"突出精致课改本人利用班子会、行政会、教工大会宣讲学校整体发展设计以期形成共识激励全校教师树立信心、不断超越。

  二、自觉担当守规矩廉洁自律

  本学年xx中校级领导班子人员从7人减少为5人xx中学仍为4人每位校级领导身上都担负了更重的责任和任务。由于班子成员都具有强烈的事业心和使命感都能自觉担当起学校各项工作的管理责任既能坚持班子集体领导注重线上的校区统筹又能独当一面基于校区实际主动独立地认真履行岗位职责积极调动部门领导及全体教师的积极性工作有思路方法有创新管理有成效。

  本人作为两所学校校级领导班子成员的班长能够以较强的责任感履行职责勤勉自觉认真组织制定每学期学校工作总计划主持好两校班子会议和中心理论组学习定期分析问题统筹安排管理任务;同时重视目标管理及时组织行政会总结分析20xx年度教育局对两所学校的目标考核情况对薄弱指标进行专题研究提出整改举措。坚持每周以相对固定的.时间和节奏往返于两所学校三个校区与在各校区蹲点的校级领导保持及时顺畅的信息沟通督促指导各校区有效开展各项工作参加各校区重要工作的策划指导和重要会议。

  本人严格执行教育局关于校长"五不"直接分管人事、财务、采购、基建等规定遵守"三重一大"决策制度遵守重大事项议事规则学校重大事项决策坚持按照规定征求意见、集体讨论和教代会审议增强管理决策的民主科学化水平。

  坚持规范做好校务公开、党务公开工作在基建维修和采购物品中严格按照规定招投标在重高保送生推荐工作中坚持准确落实制度方案坚持程序规范过程公开在教职工职评评定及考核评优中坚持公平公正。牢固树立廉政风险防控意识自觉抵制请托、宴请明明白白做人干干净净做事保持廉洁操守。

  两校领导班子成员严格执行党中央"八项"规定和省市区关于"作风建设"的有关规定认真落实群众路线主题教育实践活动对照"四风"问题组织班子成员民主生活会自觉排查问题清单及时制定整改措施按规定反馈问题整改情况。

  班子成员严明政治纪律严守政治规矩改进工作作风坚持走进教师、走进学生、走进课堂分校区通过教师座谈会征求教师意见建议。重视师德师风建设认真开展师德师风教育树立先进典型弘扬教师优秀精神提升正能量;坚持学生评教坚持教学开放坚持走进社区走访代表委员增进沟通理解提高开放办学合力。

  领导班子成员践行"诚心待人公心处事"领导作风坚持教师"五心"关爱工程坚持教师"五必访"关心教工思想、工作、生活;组织成立教工文体俱乐部活动开展教工群体活动营造和谐的校园精神家园。

  三、重点突出工作改进管理方式推进学校内涵发展

  (一)坚持依法办学制定章程完善制度。

  20xx年暑假完成了xx中学章程制定确立"三优一特"办学总目标;根据上级关于学校经费规范使用规定根据章程和学校管理需要按照权限程序增加经费使用等相关管理制度组织修订了《校长奖励基金发放实施细则》和《综合目标奖发放实施方案》进一步梳理完善修订了学校管理制度现已重新整理出版《xx中学规章制度汇编》。

  (二)改善管理重视教师队伍建设。

  强化教师团队建设坚持班级教学岗位双向选聘机制坚持评选"五行"魅力个人及团队。组织修订校长奖励基金发放细则和综合目标考核奖励方案加大教师团队目标绩效奖励力度设立学校发展重点项目奖。强化学科带头人任务型管理及指导重视青年教师指导培养党支部、校长室党总支把青年教师教育培养多次召开青年教师会议重点指导青年教师提高教育教学研究意识和能力。

  为扩大教育视野20xx年5月—6月分别组织三批教师带着主题任务xx结成大对标学校。

  (三)课堂教学改革不断深化。

  学校坚持以朴素行动推进课改全面构建培训、小组建设、班级文化建设、集体备课、课堂教学、研修管理行动系统20xx年xx月学校承办了xx中国共产党同体联盟合作导学经典课堂展示活动尝试运用"同课异构异课同构"方式;落实三级式课改问诊调研坚持教研组研修和校级层面课堂专题诊断调研20xx年xx月还邀请xx市教研室教研员来校集体调研指导。

  重视课改总结本学年组织召开了三年课改交流会全面梳理了学校课改经验和亟待解决的问题明确了课改的努力方向。坚持科研助推策略20xx年x月成立学术委员会聘请xx等担任学术顾问组织教师教科研培训及课题研究交流召开省市区重点课题结题论证会。20xx学年学校教师共有48项立项课题其中省级课题1项市级课题5项区级课题29项校级课题17项;教师科研成果及论文区一等奖6篇、二等奖5篇三等奖11篇市教师科研成果二等奖2项。

  (四)创建美丽学校深化"五行"校园文化建设。

  积极参加xx市"美丽学校"创建"美丽班级建设"项目成为通过层层冲关成功入选xx市教育局"美丽校园"创建100个重点培育项目之一xx副校长代表学校领衔申报的课题《xx》成功立项为xx市课题。重视班主任队伍建设创新班主任校本研修形式坚持组织班主任节活动加大班主任奖励力度设立骨干班主任、精英班主任、功勋班主任奖项目;积极为班主任发展提供平台本学年金阳兵老师成为xx区首届首席班主任并推荐金阳兵老师参评区首届功勋班主任推荐张达福老师参评区第二届最美教师。

  重视心理健康及家庭教育本学年先后邀请xx等专家为家长及初三考生开设专题讲座20xx年x月成功承办xx区青春健康教育家长沙龙启动仪式活动省市计生协会领导、市人大副xx主任莅临我校对学校办学给予了高度肯定。安全教育演练常抓不懈坚持开展丰富多彩的体育、艺术、科技教育活动学生参加各类比赛成绩显著。

  (五)加大后勤管理力度提高后勤保障水平。

  规范食堂管理精细环节定期组织食堂工作会议尝试食堂大厨跟班级就餐等努力提高师生质量。加强预算管理吸收部门人员及专用室教师参与预算;实行月度用款计划申报制度严格遵守"八项"规定严格执行基建招投标、物品采购制度。注重校园设施及环境维修养护本学年学校对行政实验楼的厕所、栏杆和公共厕所、原传达室围墙、教学楼走廊水磨石进行了维修改造定期对绿化进行除草、修剪增加了文化墙花坛鲜花美化;暑期将完成围墙铁栏杆油漆项目、卫生保健教室搬迁装修、河道围网安装。

  强化仓库管理员岗位职责落固定资产管理规范固定资产特别是新增设施设备的登记、入库工作规范物流管理。严格落实校园安保要求定期排查设施设备增添监控设备安装教学楼卷闸门;更换保安公司严格落实门卫制度;重视饮用水管理确保安全用水。学校安保工作在教育局多次的检查中获得好评。

  (六)积极组织共同体联盟及开放办学活动。

  制定了第二轮紧密型教育共同体工作规划出台了《紧密型教育共同体支援团队、交流及支教教师管理实施细》按照整合融合原则开展学校特色建设、课改课型、有效复习、微课运用实践主题式共同体联盟活动。开放办学先后接待长三角长培训班等省内外各级各类培训、考察及挂职跟岗学习数十批上千人次。

  四、回望、反思与展望

  回望xx学年由于学校领导班子包括整个管理团队思想统一、执行有力、勇于创新干群关系和谐;全体教师踏实努力、合作互助、敬业奉献学校各项工作取得了较大成绩。学校在xx年度目标考核中确定为良好级同类学校;党支部工作对学校发展起到了政治保障作用被评定区教育系统先进党支部、四支部;20xx学年学校共同体建设、课堂教学改革成为市区典型形成了较好的品牌影响。对此我代表学校党政领导班子向全体教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和诚挚的感谢。

  当然理性地反思我们的工作还有存在一些亟待的问题。我们领导班子特别是我本人管理服务还不够深入重点工作实施过程缺乏管理力度管理方式还不够优化有时统筹兼顾不够有时管理效率较低学校整体教学质量还没实现根本性突破。

  当然理性地反思我们的工作还有许多不足在集团化办学和紧密型教育共同体办学背景下本人还存在较大的管理能力恐慌班子成员面仍然临着如何突破学校发展瓶颈的问题与挑战。两校领导班子成员要抓住全面启动制定"十三五"发展规划契机凝聚全体教工为把xx中学建设为以较高教育质量为核心的"三优一特"品牌学校而奋斗。

初中校长述职报告7

  尊敬的各位领导、各位老师大家好!

  非常感谢大家给我机会在这里向大家汇报工作。

  我是20xx年8月底被组织选派到****初级中学担任副校长兼工会主席职务的。近三年来先后分管学校安全、后勤及校建工程负责学校工会工作。三年来在学校行政会的正确领导下承蒙全体教职工的大力支持与配合所承担的各项工作均能够顺利完成任务并取得了一定成绩得到了领导及同志们的充分肯定。在此请允许我向信任和支持我工作的教体局各位领导以及支持配合工作的学校各位领导、全体老师表示衷心的感谢!下面我对本人近三年来的工作情况向各位做以汇报敬请各位领导和同志们多提宝贵意见:

  一、岗位职责完成情况

  1、分管安全工作:20xx年9月至20xx年8月分管学校安全工作。能够团结带领学校保卫处一班人认真履行管理职责健全完善各项安全管理制度;落实安全管理全员责任制层层夯实安全责任在安全管理的各环节、各重点部位均做到有专人负责;经常协助指导保卫处组织开展各项安全教育活动利用周会、专题教育大会等形式结合季节特点持续深入开展了安全专项教育活动安全教育活动全面、有序、高效;组织保卫处、总务处经常开展安全检查排查校内外安全隐患制定安全隐患排查整改方案并及时督促整改落实;积极组织开展校内矛盾纠纷排查及时化解学生间、教师间、师生间的矛盾纠纷确保校园和谐稳定;不断加大对危险物品及管制刀具进校园的查处力度杜绝了校园伤害事故的发生;加强了校建工程安全管理实行施工场地封闭管理杜绝师生进入工程施工场地确保了施工安全和师生生命安全;强化了安全过程管理加大了岗位考核力度落实了安全管理责任事故一票否决制度确保了安全管理责任制度的全面落实;扎实组织安全应急演练提高学校安全应急水平学校坚持每期两次的防踩踏、防火、防震应急演练精心安排严密组织及时总结演练效果好确保了学校在各项紧急情况下和大型活动集会的安全、有序;能够及时正确应对和处理突发安全事件不拖沓、不推诿对校内外出现的各种矛盾纠纷敢于面对正确应对和处臵确保了校园整体和谐稳定。

  2、分管后勤工作:20xx年9月至今一直分管学校后勤工作能够紧紧依靠总务后勤一班人认真学习后勤管理有关法规制度深入研究学校后勤管理工作特点制定学校后勤总务工作计划;能够科学编制符合学校实际的学校经费预算方案;按照学校发展实际需要科学合理的制定学校建设规划;结合学校建设和发展的实际需要不断充实和修订完善学校财产使用管理办法等制度;严格后勤管理加强对后勤管理人员的思想及职业道德教育强化食堂从业人员的.业务培训和教育管理全面提升总务后勤队伍人员素质提高服务水平;面对日益复杂的后勤服务与管理工作能够审时度势科学从容应对协调学校各部门全力做好了我校蛋奶工程、营养改善计划、寄宿生生活费补助等民生工程的实施与管理工作接待各级领导和学校的观摩得到各级领导与兄弟学校的赞许;积极开展市级依法治校示范校、标准化寄宿制学校、后勤管理示范校的创建工作并成功创建达标借助创建机会全面加强学校后勤软件建设和加大硬件设施投入学校后勤管理水平、师生生活条件得到显著改善和提高;强化食品卫生管理严格食品采购、入库、储存、加工、食用各环节管理夯实管理责任确保了食品卫生安全实行学校食堂分级量化管理学校食堂被评为优秀等级;在后勤财务财产管理方面严格执行教育体育局关于学校领导干部廉洁自律各项规定严格操作程序坚持执行财务收支票据三签制度自觉接受群众监督无违纪违规行为坚持做到廉洁奉公、公平公正不谋取私利。

  3、分管校建工作:能够不断加强学习尽快进入管理角色。由于原来没有从事过学校校建工程管理面对这项全新的管理工作我在老校长的帮助下尽快熟悉工作内容学习工程管理方面的知识在很短的时间内进入到工程管理角色当中;在施工管理中能够做到严格管理敢于管理严把工程质量关口坚持现场监管确保各施工环节施工科学、规范;认真研究图纸确保按图纸施工对图纸中不符合实际要求的及时通知设计方进行变更既保证了工程质量又使工程建设更加符合学校实际需要;严格施工安全管理教育师生不进入施工工地与施工队签订安全施工协议确保施工安全由于管理严格到位我校施工过程没有发生一起安全事故;严格执行工程管理有关规定坚持廉洁自律原则在负责校建工程管理过程中严格按照工程施工管理各项程序要求在工程项目立项、变更、结算、付款等环节均坚持做到透明、公开立项、变更均上校委会研究确定结算均坚持相关人员现场测算、按合同条款处理工程付款严格程序坚持实行票据三签制度。三年来学校建成并投入使用的建设项目有:教师周转宿舍、办公楼、校园三化工程、塑胶操场、校园围墙、教学楼改造、生活设施改造……等十余个项目各项目建设均能够做到严格按照工程管理有关规定实施建设标准达标、质量合格、操作规范、师生满意。

  4、负责工会工作:20xx年9月担任学校工会主席职务以来能够认真履行工会主席工作职责健全工会组织机构充分发挥工会职能作用搭建教职工与学校沟通的桥梁在学校民主管理和维护教职工合法权益等方面做了大量而细致的工作;坚持组织召开每年一次的教代会研究决定学校建设、发展的重大事项组织教师代表参与学校管理征集提案议案并做好提案的落实工作确保教师参与学校管理的效率使教代会的职能作用得到很好发挥;开展丰富多彩的校园文体活动活跃学校文化气氛提升学校文化品位每年利用各种节庆机会组织教职工开展各种文化体育活动既活跃了校园文化生活又缓解了教师工作压力加强了教师之间的沟通交流;关心职工生活坚持对困难教职工的帮扶和慰问;积极维护教职工合法权益对涉及教师切身利益的制度、决定等都组织工会代表严格按程序审议提出科学合理的修订意见对教师的意见建议都能够认真收集整理归类及时向学校行政会反馈方便学校决策时加以参考。

  5、承担教学及教科研工作:承担八年级物理教学工作能够认真钻研教学业务与同课头教师团结合作努力打造高效课堂提高课堂教学效益;积极参与教研教改先后参与了《现代远程教育市级课题》和《走进生活贴近实际的德育方法研究市级课题研究》取得了阶段性研究成果。

  二、成绩与经验:

  1、在承担的各项工作中取得的成绩主要有:

  (1)安全管理:学校整体安全有序未发生安全责任事故;学校于20xx年被**市教育局验收命名为市级依法治校示范校;《学校防楼梯间踩踏事故管理规定》被市教育局收录到《**市中小学幼儿园安全管理制度选编》一书全市交流。

  (2)后勤管理:学校食品卫生安全管理有序学校食堂被县食品药品监督管理局评定为优秀等级;20xx年12月学校成功创建为市级标准化寄宿制学校;20xx年11月又顺利通过了市级后勤管理示范校的创建验收。

  (3)校建管理:学校建设按照规划逐步实施先后建成并逐步投入使用了一批合格校建工程:教师周转房、办公楼、三化工程、用水工程、校舍改造工程、院墙建设等使师生生活条件得到大幅改善和提高;学校标准化操场建设工程也已竣工并投入使用必将为学校体育教学和阳光体育活动提供更好的条件;学校还在计划改建西厕所、建设学校专用变电房、改建通校道路和改建学校大门等工程这些工程的陆续实施必将使学校师生生活更加便捷、舒适。

  (4)工会工作:健全了工会组织制定了学校章程使学校运转真正实现了科学化、制度化、规范化;充分调动教代会代表积极性先后为学校建设发展征集了近20条提案学校在建设过程中逐步予以采用落实发挥了良好效果;开展了系列文化活动校园文化气氛得到较大改善。

  (5)教学教研工作:承担的学科教学成绩在学校处于领先位次教学论文《浅议电阻测量教学中学生思维能力培养》在《西部教育导刊》发表;参与电教市级课题研究结题教学设计获市级奖励;参与市级德育课题研究论文《参与生活实践提高德育实效》在国家级刊物《中国教师与教学研究》发表论文《引导学生自主管理的探索与思考》获国家级一等奖。

  2、获得的经验主要有:

  (1)只有不断加强理论和业务学习使自身政策理论水平和管理业务素质不断提高才能保证各项管理工作目标顺利、高效实现;

  (2)只有高度的责任意识才能正确、全面的履行好岗位职责更好的实现岗位目标。无论承担什么样的工作任务首要的是要有高度的岗位责任意识按时到达岗位正确履行岗位职责既是管理干部应该为教师作表率的要求也是管理干部必须具备的职业素质。

  (3)坚持低调做人高调做事对工作高标准要求是我们各项工作取得突出成绩的关键。低调做人就是做人方面要谦和不张扬不以自己的职位去压服别人而是凭借自身的人格力量去感化身边的人;高调做事就是在工作方面要高标准、高质量要求高效率完成。

  (4)紧紧依靠团队力量才是实现各项工作目标的保证。各项管理工作都要充分发挥团队力量调动团队中每个成员的积极性只有当每个成员都主动积极投入到工作当中他们的才能和力量才能够得到更好的发挥工作目标才能很好得到实现。

  (5)干任何工作都要不揽功、不诿过不计较得失敢于负责只有这样才能得到同志的信任才堪称教师表率。

  三、存在问题及原因分析:

  1、承担的学科教学成绩不够理想虽然校内评比还行但在全县处于后面没有在全校教师中起到表率作用。主要原因是(1)对课标和检测试题研究不够教学方向把握不够准确;(2)对学生要求不够严格课堂落实不够到位;(3)承担的工作较为繁杂课外辅导时间不足。

  2、管理工作标准要求有待进一步提高。分管的各项管理工作虽然取得了一定成绩但由于长期在乡村学校从事管理工作眼界有限需要走出去开阔视野进一步拓展管理思路以促进学校的更好更快发展。

  四、今后的打算:

  1、继续不断加强政策理论及业务学习进一步提高自身管理理论及教学业务水平使自己分管的各项工作再出新成绩。

  2、认真钻研课标研究学科检测试题命题方向抓好课后辅导环节加大课堂落实力度提高学科教学成绩。

  3、除了向班子成员学习管理经验外要尝试走出去的办法向兄弟学校管理干部取经开阔管理思路提高管理水平为打造一流的乡村中学做出自己应有的努力和贡献。

  谢谢大家!

初中校长述职报告8

  我是心怀着对教育的梦想到*学校任职的我心中经常在追问什么是真正的教育办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问才使我的工作和我的生命更有意义在*学校工作的两年多来我非常幸福我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作在这里我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力为这所学校留下一些或许对未来有用的东西我的心中充满快乐。

  刚过去的一年对*学校来说非同寻常。这一年我们有非常难得的机遇振兴和加强初中成为整个上海教育关注的焦点我认为一旦我们没有能够把握机遇乘势而上成为虹口区乃至上海市知名的品牌学校那么我们将不仅愧对学校那么多前辈们的期待而且我们可能连学校未来的生存权都会葬送掉。所幸的是我们全校教职员工齐心协力靠我们自己克服了并校引起的管理困难、克服了学生来源质量不尽理想的困难、克服了由来已久的财政困难、克服了学生人数过多引起的场地太小设施较差安全隐患过多的困难、克服了生源锐减招生困难和人员富余的困难我们不仅没有被困难击垮在一年的乐观情绪和充分的自信中*学校反而一越而成为令整个上海教育界瞩目和震动的新兴学校市委、市政府、市政协、市教委、区政府、区教育局领导先后亲临我校指导工作一年中我们接待来自全国各地、上海各区县和兄弟学校教育代表团达* 批。

  我校由一所被兄弟学校同情的学校一变为关注和争议的对象成为令许多名校恐惧的竞争对手。一年中我校师生共获各类市区级奖项 *人次共*项学校所获荣誉的数量和级别为办校以来之最。初三毕业年级完成预定的升学指标小学一年级完成招生任务生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满意率达*%年投诉率共*起小于千分之三。教职工对学校很满意和较满意率达*%。今年暑期学校克服了来自各方面的压力自筹资金*万用于第二期办学设施改造进一步为师生提供良好的环境。今年也是我校创收最好的一年学校年总收入达*元。今年也是教师福利待遇最好的一年奖金福利达*元含学校承担的四金*元。今年十二月中旬由我校独立编撰的初中仿真练习题库共五册由出版社正式出版发行我校还将承担三十二册的一课一练编撰任务预计明年五月将面世这一举措一方面打造了学校品牌另一方面锻炼和培养了我校教师的命题能力为这些教师成为*学校引以为豪的名师创造了条件。

  今年年底学校在近几年中首次实现财政赢余为明年学校进一步振兴发展创造了较好的条件。今年区教育督导室对我校进行了督导检查被评为优秀全区共l2所学校被评为优秀。今年12月初我校正式被区教育局认定为重点扶持的初中将在未来三年内受到政府给予的特殊优惠政策姚宗强副区长亲自联系我校。我相信我校有正确的办学理念和战略决策有全体教职工的敬业精神和创新精神有政府的大力扶持*学校一定有美好的未来一定能成为上海名校。

  总结一年来取得的成绩我认为我们做对了三件事这三件事却围绕着一个主题即“坚持以校为本走自主发展道路确保学校的可持续发展”。

  我们做的三件事分别是一、我们围绕办学理念以校为本作出符合校情的战略选择我们的战略选择是200l学年度的管理与合作年20O2学年度的学习与服务年*学年度的质量与创新年。在管理合作年中我们初步建构了教育服务诚信体系这一体系包含四个内容1是作出质量承诺2是制定质量管理制度3是改革质量管理部门4是建设校内人才市场。这四个内容中我们已和五个年级的家长签订了质量承诺书质量管理手册已进入全面实施阶段信息室、开发室、主管室、质管室四大部门已独立开展工作部门间的磨合已日趋成熟校内第一次竞聘活动已顺利完成竞聘上岗的教职工工作十分努力团结协作风气日盛。正是通过管理与合作年我校成功地完成合并任务并成功地管理了64个班级为今后其他学校的“关停并转” 树立了典范。今年下半年的学习与服务年是我校围绕为每个孩子创造美好未来的办学理念初步完成教育以人为本的观念转变的关键一年预计这一年中将发生许多真实的思想观念冲突我认为思想观念冲突是改革中必然的过程我希望通过这一年的学习与争论我校将形成教育服务观念为下一学年的质量与创新年打下思想基础。

  二是我们努力实施民主管理为学校中教职工的专业发展创造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作实施民主决策改革了教代会制度初步改变了学校管理方式我相信经过三到五年的努力人性化、扁平化、同心圆式的现代民主管理模式一定会在*学校形成。

  三是我们在努力塑造学校文化努力形成学校共同价值观体系。我们正在形成学校和教职工的真善美的三个世界即求真的知识世界向善的人际世界美好的心灵世界。学校文化积淀是一个长期的任务也许需要广大教职工一趣努力花费五至十年的时间才能初步形成。

  我们努力在做的三件事已带动了学校可持续发展我想*学校的崛起将不是偶然的而是持久的。

  为了有效地带领这所学校成向成功这一年中我个人做了以下几件事:

  1、我坚持读书学习我认为校长不是一个职务而是一个职业如果是一个职业我必须具备这个职业所需要的一切素质我必须有更多的知识和能力必须把握各方面的信息使自己保持对新事物的敏锐感觉必须使自己的思想观念始终在时代前列才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯。

  2、我努力完成自己的角色转变努力由教师转变成时代所需要的教育思想家、学校经营者这一角色转变要求我做两件新的工作一是学会传播、表达自己的教育思想二是学会开拓市场为学校争取更多的外部资源我认为这两件新的工作更符合学校利益。为了做好这两件新工作我几乎不参加各种各样的应景的应酬活动放弃了许多休息的时间。

  3、我在努力使自己保持清醒。首先对自己的言行保持清醒虽然我个人的成就和知名度为学校带来了一些收益这所学校的无形资产在增值使我心中充满个人价值得到实现后的'喜悦但是我清醒地知道是这所学校中每一个人的努力造就了我如果我不能更努力地将学校命运与自己个人命运联系在一起不能与这所学校荣侮辱与共的话我的所谓名声也将会被轻易毁掉。第二对这所学校的现状保持清醒我清醒地意识到学校的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离我们才起步不久如果我们不能每年有所进步那么我们的所谓名声也将不会长久。因此我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。

  4、我立志为学校振兴长期工作。校内外总有些人出于好意猜测我将要离开*学校虽然我不会一辈子留在这里我把我离开*学校的时间设定为:

  1、我已亲眼目睹了这所学校成为名校而且真正进入良性循环地位不可动摇。

  2、大家对我厌倦了之前我会自动退出总有一天大家会对我厌倦的人们总喜欢新事物我也喜欢新事物。

  3、我犯错误了我就会离开。

  我最厌恶的是不做为我宁愿犯错误也不愿不做为。我经常犯错误因为我喜欢挑战权威挑战许多司空见惯的东西喜欢冒险所以我不停地犯错误。而一旦我犯了大家无法原谅的错误时我自动走下主席台我不会请求宽恕如果我的所做所为不符合学校利益我应该对自己的行为负责应该付出代价。我在这所学校中所做的事极少有短期的战术上的考虑大多是长期的战略上的筹划。所以我现在并不打算离开我还有很多事没有做我还有那么多梦想。到今天为止没有一个领导找我谈过话征求过我意见我准备了一大堆话打算在领导找我谈话时要说可没人找我谈。

  最后我代表我们领导班子集体也代表我个人对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢我认为所谓的管理就是合作我与中层以上干部合作非常愉快他们非常尽力在承受着各种各样的压力我为他们自豪。我与老师们合作也非常愉快正是你们的工作奠定了学校发展的基础我为学校的每一个人骄傲。我期待着明年我们合作愉快。

初中校长述职报告9

  各位领导、各位老师:

  大家好!20xx年即将过去现将一年来的工作汇报如下:

  一、以身作则加强自身学习。一年来我坚持学习政治理论和业务理论知识进一步坚定了全心全意为学校服务的思想信念始终把科学发展作为自己行动的准则时刻提醒自己做校长一任出成绩一方。堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业从教为努力办好人民群众满意的教育而不懈工作着。

  在工作中我严格要求自己时时处处严于律已以身作则恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性政治上的坚定性和敏锐性思想道德上的纯洁性工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中我一贯坚持民主集中制原则严格按照领导干部廉洁自律的要求办事实行政务公开财务公开不以权谋私不独断专横始终以集体利益为主从大局利益出发秉公办事求真务实坚持走群众路线推行以人为本的管理思想树立团结和依靠广大教职工同心同德齐心协力办好学校的思想意识在自己的工作岗位上埋头苦干。

  二、通力合作优化校园面貌。

  一年来学校高度重视德育工作高度重视校园文化建设校园面貌不断优化。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向开展理想信念教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律保持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的校园文化生活为载体文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌校园内、楼道内张帖了教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语规范和约束了教职工和学生行为。四是定期开展法制教育抓安全、保平安培养学生懂法、守法、用法的意识。五是学校积极争取资金如期新建了(樱花园、杏坛、宿舍热水供应系统?……?)。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美。

  三、以人为本凝聚师生合力。 学校的发展靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外更重要的是要有一套合理规范的管理制度。一年来认真贯彻党的.教育方针团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念掌握新的教育动态围绕基础教育的改革发展方向完善了《稠江中学教职工考勤制度》、《教学质量评估及奖惩制度》、《班主任管理制度》、《教研制度》、《后勤管理制度》建立建全了科学规范的校园管理体制创建了团结面进的领导班子明确分工协调合作以学生为中心教研为主导教师为主体保证了教育教学工作的顺利开展。

  四、签约苏派探索提质之路。 教学质量是学校工作的核心和生命线是教育教学工作的重中之重。一年来我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点牢固树立“聚精会神抓教学一心一意抓质量”的理念以教学为中心以素质教育为核心明确办学方向强化管理手段努力提高教师素质把提高效益和质量落实工作任务放在第一位关注学生个体差异促进学生全面发展。

  为了切实提高教学质量我校今年三月份与苏派教育课改中心成功签约成为苏派课改联盟学校。与苏派课改中心课改合作计划具体分三年实施。第一年为实现入模质量提升年。初步建立小组合作自动化运转体系;第二年实现出模全面提优年。课堂教学流程精细化评价多元化;第三年为形成品牌成果收获年。高级导学案自主编写、灵活应用评价体系得以完善和深化。专家团队进驻我校调研围绕“小组合作”课堂教学模式基本操作技术、管理及评价体系、校园及班组文化、经验展示等量身定做培训方案开展跟踪指导各项工作正有条不紊地层层推进目前正处于全员入模阶段。老师们进一步明确了“学为中心”的理念把时间、学习、讲台、问题、能力、评价还给学生在尊重学科课堂的特质中把教案转变成学案并通过小组学习培养学生“爱学”、“会学”、

  “学会”的学习品质。除了组织教师走出去参观课改名校促进专业提升还运用全面铺开与打造典型相结合的方式不断丰富学习载体和形式。教师积极自我加压自我强身课改成效日渐显著学生的学习力得到了大幅提升。

  五、存在的问题:

  1、个人领导艺术还有待提高班子作风建设还有待进一步加强。

  2、在教学工作上“五大体系”常规管理有些细节待改进教研专题研究力度还不够部分教师课改意识不强学校 “名师效应”有待凸现。

  3、校园文化建设有待进一步加强与提升。。

  六、今后的奋斗目标

  1、抓好学校常规管理要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。

  2、持续将课改向纵深方向推进坚持深入教学第一线积极参与教研活动坚持听课、评课时时刻刻起模范表率作用。

  3、安全教育常抓不懈牢固树立安全意识确保校园安全创建平安校园。努力改善办学条件使学校又好又快的发展。

  4、争取上级领导支持集中财力物力加强校园文化建设提升校园文化品位。

  总之一年来本人力求恪尽职守努力工作但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往加强学习不断提高自身素质廉洁自律努力克服工作中的缺点和不足认真履行校长职责以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起同心同德、齐心协力尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。谢谢大家!

初中校长述职报告10

  我是心怀着对教育的梦想到xx学校任职的我心中经常在追问什么是真正的教育办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问才使我的工作和我的生命更有意义在*学校工作的两年多来我非常幸福我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作在这里我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力为这所学校留下一些或许对未来有用的东西我的心中充满快乐。

  刚过去的一年对xx学校来说非同寻常。这一年我们有非常难得的机遇振兴和加强初中成为整个上海教育关注的焦点我认为一旦我们没有能够把握机遇乘势而上成为虹口区乃至上海市知名的品牌学校那么我们将不仅愧对学校那么多前辈们的期待而且我们可能连学校未来的生存权都会葬送掉。所幸的是我们全校教职员工齐心协力靠我们自己克服了并校引起的管理困难、克服了学生来源质量不尽理想的困难、克服了由来已久的财政困难、克服了学生人数过多引起的场地太小设施较差安全隐患过多的困难、克服了生源锐减招生困难和人员富余的困难我们不仅没有被困难击垮。

  在一年的乐观情绪和充分的自信中*学校反而一越而成为令整个上海教育界瞩目和震动的新兴学校市委、市政府、市政协、市教委、区政府、区教育局领导先后亲临我校指导工作一年中我们接待来自全国各地、上海各区县和兄弟学校教育代表团达47批。我校由一所被兄弟学校同情的学校一变为关注和争议的对象成为令许多名校恐惧的`竞争对手。一年中我校师生共获各类市区级奖项308人次共213项学校所获荣誉的数量和级别为办校以来之最。初三毕业年级完成预定的升学指标小学一年级完成招生任务生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满意率达xx%年投诉率共76起小于千分之三。教职工对学校很满意和较满意率达xx%。

  今年暑期学校克服了来自各方面的压力自筹资金150万用于第二期办学设施改造进一步为师生提供良好的环境。今年也是我校创收最好的一年学校年总收入达xx元。今年也是教师福利待遇最好的一年奖金福利达xx元含学校承担的四金xx元。今年十二月中旬由我校独立编撰的初中仿真练习题库共五册由出版社正式出版发行我校还将承担三十二册的一课一练编撰任务预计明年五月将面世这一举措一方面打造了学校品牌另一方面锻炼和培养了我校教师的命题能力为这些教师成为*学校引以为豪的名师创造了条件。今年年底学校在近几年中首次实现财政赢余为明年学校进一步振兴发展创造了较好的条件。今年区教育督导室对我校进行了督导检查被评为优秀全区共l2所学校被评为优秀。今年12月初我校正式被区教育局认定为重点扶持的初中将在未来三年内受到政府给予的特殊优惠政策姚宗强副区长亲自联系我校。我相信我校有正确的办学理念和战略决策有全体教职工的敬业精神和创新精神有政府的大力扶持*学校一定有美好的未来一定能成为上海名校。

  总结一年来取得的成绩我认为我们做对了三件事这三件事却围绕着一个主题即“坚持以校为本走自主发展道路确保学校的可持续发展”。

  一、我们围绕办学理念以校为本作出符合校情的战略选择。

  我们的战略选择是20xx学年度的管理与合作年20xx学年度的学习与服务年20xx学年度的质量与创新年。在管理合作年中我们初步建构了教育服务诚信体系这一体系包含四个内容:

  1、作出质量承诺。

  2、制定质量管理制度。

  3、改革质量管理部门。

  4、建设校内人才市场。

  这四个内容中我们已和五个年级的家长签订了质量承诺书质量管理手册已进入全面实施阶段信息室、开发室、主管室、质管室四大部门已独立开展工作部门间的磨合已日趋成熟校内第一次竞聘活动已顺利完成竞聘上岗的教职工工作十分努力团结协作风气日盛。正是通过管理与合作年我校成功地完成合并任务并成功地管理了64个班级为今后其他学校的“关停并转”树立了典范。今年下半年的学习与服务年是我校围绕为每个孩子创造美好未来的办学理念初步完成教育以人为本的观念转变的关键一年预计这一年中将发生许多真实的思想观念冲突我认为思想观念冲突是改革中必然的过程我希望通过这一年的学习与争论我校将形成教育服务观念为下一学年的质量与创新年打下思想基矗。

  二、我们努力实施民主管理为学校中教职工的专业发展创造良好的制度环境。

  我们加强了校务公开工作实施民主决策改革了教代会制度初步改变了学校管理方式我相信经过三到五年的努力人性化、扁平化、同心圆式的现代民主管理模式一定会在*学校形成。

  三、我们在努力塑造学校文化努力形成学校共同价值观体系。

  我们正在形成学校和教职工的真善美的三个世界即求真的知识世界向善的人际世界美好的心灵世界。学校文化积淀是一个长期的任务也许需要广大教职工一趣努力花费五至十年的时间才能初步形成。

  我们努力在做的三件事已带动了学校可持续发展我想xx学校的崛起将不是偶然的而是持久的。

  为了有效地带领这所学校成向成功这一年中我个人做了以下几件事:

  1、我坚持读书学习。

  我认为校长不是一个职务而是一个职业如果是一个职业我必须具备这个职业所需要的一切素质我必须有更多的知识和能力必须把握各方面的信息使自己保持对新事物的敏锐感觉必须使自己的思想观念始终在时代前列才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯。

  2、我努力完成自己的角色转变努力由教师转变成时代所需要的教育思想家、学校经营者。

  这一角色转变要求我做两件新的工作一是学会传播、表达自己的教育思想二是学会开拓市场为学校争取更多的外部资源我认为这两件新的工作更符合学校利益。为了做好这两件新工作我几乎不参加各种各样的应景的应酬活动放弃了许多休息的时间。

  3、我在努力使自己保持清醒。

  首先对自己的言行保持清醒虽然我个人的成就和知名度为学校带来了一些收益这所学校的无形资产在增值使我心中充满个人价值得到实现后的喜悦但是我清醒地知道是这所学校中每一个人的努力造就了我如果我不能更努力地将学校命运与自己个人命运联系在一起不能与这所学校荣侮辱与共的话我的所谓名声也将会被轻易毁掉。第二对这所学校的现状保持清醒我清醒地意识到学校的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离我们才起步不久如果我们不能每年有所进步那么我们的所谓名声也将不会长久。因此我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。

  4、我立志为学校振兴长期工作。

  校内外总有些人出于好意猜测我将要离开*学校虽然我不会一辈子留在这里我把我离开*学校的时间设定为:

  (1)我已亲眼目睹了这所学校成为名校而且真正进入良性循环地位不可动遥。

  (2)大家对我厌倦了之前我会自动退出总有一天大家会对我厌倦的人们总喜欢新事物我也喜欢新事物。

  (3)我犯错误了我就会离开。我最厌恶的是不做为我宁愿犯错误也不愿不做为。我经常犯错误因为我喜欢挑战权威挑战许多司空见惯的东西喜欢冒险所以我不停地犯错误。而一旦我犯了大家无法原谅的错误时我自动走下主席台我不会请求宽恕如果我的所做所为不符合学校利益我应该对自己的行为负责应该付出代价。我在这所学校中所做的事极少有短期的战术上的考虑大多是长期的战略上的筹划。所以我现在并不打算离开我还有很多事没有做我还有那么多梦想。到今天为止没有一个领导找我谈过话征求过我意见我准备了一大堆话打算在领导找我谈话时要说可没人找我谈。

  最后我代表我们领导班子集体也代表我个人对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢我认为所谓的管理就是合作我与中层以上干部合作非常愉快他们非常尽力在承受着各种各样的压力我为他们自豪。我与老师们合作也非常愉快正是你们的工作奠定了学校发展的基础我为学校的每一个人骄傲。我期待着明年我们合作愉快。

初中校长述职报告11

  一年前受组织的安排我从宿豫张家港实验小学来到了侍岭初中开始了我人生中一段全新的履职生活。做校长是我的追求但做初中校长我又有点胆怯这意味着岗位变了、职务变了、任教的学科变了、管理的对象也变了而我从教20多年来来一直在小学摸爬滚打。

  初中的业务我是外行初中的管理模式、理念、方式方法我也不熟悉我很担心我这个初中“新兵”会招来一些鄙夷的目光我更担心侍岭初中会因为我的到来发展受阻。但领导的嘱托与厚望给我增添了无穷的力量我欣喜的接受了这份光荣的任务。自从跨进侍岭初中大门那天起我就视自己为侍中的一员视自己为侍中教职工的挚友。为了能尽快转变观念、提升能力、进入角色。我要求大家多读书、多写作、多反思我更是身先士卒、率先垂范。

  一年多来我阅读了初中教育教学方面的理论书籍达50万字写了近3万字的反思和近2万字的教育随笔。在我的带领下教师们的读书热情高涨我从内心高兴专门拿出一笔资金给教师买书读。也许从读书开始侍岭初中的教师就开始喜欢上我这个校长。接下来我就思考学校的工作思路谋划学校的发展愿景。我提出了新的办学思路即“目标承载梦想、责任凝聚力量、细节铸就辉煌美文润泽心灵、经典启迪智慧、阅读点亮人生”。出台了12345工作策略即突出一个重点、实施两大战略、开展三个社团、抓牢四项创建、创新五类活动。

  具体内容是:

  一个重点指的是以“双语阅读基地建设”为重点。

  两大战略指的是科研兴校和特色强校。

  三个社团指的是魅力师团、学生社团、自律委员。

  四项创建指的是全力打造和谐侍中、美丽侍中、书香侍中、体育侍中。

  五类活动是指创新升旗仪式、扎实开展三周一节活动、魅力师生评选、爱心助学、1+X帮扶。

  这些思路和举措得到了上级领导的认可全体教职员工的理解和支持。一年多来我校获得了全国阳光体育运动特色学校、江苏省平安校园、江苏省课程项目建设基地、宿迁市体育工作先进单位、宿迁市和谐校园、宿迁市绿色学校、宿豫区文明单位等20多项殊荣。回顾三个学期的办学历程最值得我和侍中人感到自豪的成绩是:

  一是20xx年度目标考核位居全区第四名这个成绩是近10年来侍岭初中最好成绩。

  二是获批江苏省薄弱学校课程基地建设项目全区唯一而且获得了省补资金30万为学校的发展解了燃眉之急。

  三是开展魅力教育和组建魅力师团成为我校教育的主要范式和重要抓手魅力教育涵盖学校工作的方方面面:既有魅力学生也有魅力老师;既有魅力课堂也有魅力活动;既有魅力宿舍也有魅力年级。我们通过开展魅力教育和魅力教育评选活动来提升个人素质和学校管理档次。

  四是特色强校成果凸显思想汇报专题阳光体育运动获得全国大奖宿豫区唯一;艺术展演成绩全区一等奖师生书画、师生读书市区竞赛获奖全区最人次最多、奖项最高其中有四名学生获得区级书法一等奖有二名学生获得区级绘画二等奖。在学生作文大赛中有两名学生获得市级二等奖。

  五是学校祥和稳定一年来没有发生一起事故、没有一次安全事件学校每一位教职工都能按照“一岗双责”尽职尽责做好本职工作学校逐步摆脱了历史事故的阴影到处洋溢着和谐的.氛围。

  当然这些成绩靠的都是侍中人实干和实力。作为校长我说过:带着大家干做给大家看。作为校长不仅要用智慧去办教育更要用人格去办教育。担任校长以来我坚守“高调做事、低调做人的原则”把“校长”看成是服务、是责任我要从有权到无权我坚信我们的教师有无限的潜能。

  任职以来我十分重视“四公开一民主”工作让权力在阳光下运行、让重大决议通过集体讨论决定让学校的规范管理在监督下实施。我绝不搞特殊化坚决不让自己多喝一次闲酒、多花一次车费、多搞一次摊派、多请一次闲假、多占集体一分钱。我时常对大家说身正不怕影子歪在我的影响和带动下我校的教职员工都能爱岗敬业、洁身自好、依法执教。20xx年度我校被教育局评为行风建设先进单位。

  回顾来时的路有鲜花也有荆棘有褒奖也有牢骚。一年多来我的得到了全体教职工的大力支持和无私奉献。但由于我年轻气盛工作中过于追求完美事必躬亲常被事务所困易因小失大;缺乏初中一线工作经验难以对课堂教学改革作具体指导;加之性格比较急躁有时会求全责备有时会放大缺点这样做虽不是坏事但有时会让人很难堪甚至下不来台。这些都是工作中美中不足的地方也是我今后着力转变的重点。

  一年半的时间是人生长河中的短短一瞬可就是这很短暂的时光让我们播撒希望收获着喜悦。这是源于心中的那个梦想——不忘领导重托、不负神圣使命、让自己的生命在事业中熠熠生辉。

  各位领导各位老师我要把领导的鼓励和鞭策永记心间继续努力顽强拼搏用智慧碰撞智慧用心灵感染心灵。为把侍岭初中办成和谐侍中、美丽侍中、书香侍中、体育侍中而竭尽全力。谢谢大家!

初中校长述职报告12

  本学期学校各项工作已经结束本人自去年7月接手初中部校长工作已基本一年在董事会、校委会的直接领导下初中部以“学洋思、促课改、抓三清、强质量”为工作重点以“严格规范管理 课堂教学改革=人人都能成功”为治校方略狠抓师德学风建设加强教研课改力度在抓好常规管理的同时开展创新改革在全体师生的共同努力下初中部教育教 学质量不断提升整体工作稳步推进。现将本人任职主要工作情况汇报如下:

  一、抓课改

  高素质的教师队伍是学校发展的基础高效的课堂教学是提高质量的关键。在上学期大力开展学习洋思“先学后教当堂训练”教学模式的基础上本学期初中部由教务处组织继续引领教师全员参与集中组织集体教研活动强力推行课堂教学改革。

  要求全体教师课堂教学必须比照洋思六环节模式上课控制课堂讲课时间狠抓当堂训练效果组织开展了青年教师说课、赛课教学基本功比赛带领骨干教师赴焦作永威学习实地参观学习亲身感受洋思课堂模式坚持定期学习观看洋思公开课录像组织教师交流课改经验体会每周评选学生满意课堂每月组织学生评教领导经常进班听课督导。通过扎实、具体、细致的开展课改活动现在初中部大部分教师已能熟练掌握运用洋思课改模式主动参与教学研究积极实施教学改革取得了较好的成效。

  二、抓三清

  针对部分学生学习兴趣不浓、学习方法不当、学习成绩较差、缺乏良好的学习习惯等现象为了让学生学有目标、学有任务、学有效果进而提高学习成绩和教学质量本期初中部在抓好课改的同时在初一语数外、初二语数外物、初三语数外理化等学科全面实施教学“三清”活动要求任课教师每天认真落实教学任务“堂堂清、天天清”对学生当天所学知识严格把关人人过关各班统一张贴“三清”过关竞赛表老师负责认真填写堂堂清不过关的学生任课教师下午第四节统一进班补习辅导教务处每天检查记录教师进班情况。

  初中教务处每周定期检查各班各学科“三清”过关完成情况并坚持每周抽查学生进行“周周清”达标测试测试成绩及各班“三清”过关达标率及时公示以督促教师、学生及时高质量地完成训练达标任务。对周周清学习任务未过关的.学生每周放学回家坚持留校补课由任课教师予以辅导补习直至过关为止。

  我校的抓课改、抓“三清”活动在市教体局、教研室领导工作检查中给予了高度的肯定也得到了广大家长的理解和支持市教研室已原则确定将我校作为全市初中课改教研基地我校的做法和经验将逐步向全市进行介绍和推广。

  三、抓管理

  1、教师管理

  针对目前我市民办学校竞争激烈的现状在教师会上经常要求全体教师人人牢记五种意识即责任意识、危机意识、竞争意识、质量意识、创新意识敬业奉献团结拼搏自我加压全身心投入教育教学工作保质保量为提高教学质量做出最大贡献!

  本期初中部继续实行教师上、下午上班签到制值班领导上班期间不定时深入教研组查岗、查教案作业督促教师保证工作时间提高工作效率提升工作质量;继续实行正副班主任制实施捆绑制管理人人都是班主任教师全员参与学生管理班级管理成效与正副班主任量化积分和奖金挂钩从而保持学风端正纪律稳定。

  2、学生管理

  本期初中政教处紧紧围绕“抓管理、育校风、塑形象、出质量”的工作思路扎实做好学生德育工作努力培养学生良好行为习惯。对学生政教处狠抓了文明养成教育特别重视文明习惯、卫生习惯、爱校意识、纪律观念和诚信感恩、吃苦精神等方面的教育和训练。组织学生深入学习有关制度规定不断提高学生的思想觉悟和自律意识大力开展“文明礼貌月”、传统文化等系列教育活动培养学生的文明行为意识和遵规守纪观念培养高尚情操努力创建文明和谐校园。

  在班级管理中定期召开班主任会议和学生干部会议对班级工作给予全面指导提高班主任及学生干部的管理水平不断强化班风学风建设稳定秩序狠抓学习促进学生全面健康成长。为进一步提高学生学习积极性增强纪律观念初中部本学期在学生中又大力开展了“班级之星”、“校园之星”(学习之星、进步之星、纪律之星、奉献之星、文明之星、卫生之星、俭朴之星、特长之星)评选活动设立校园文明监督岗利用学校宣传栏及时表彰一大批优秀典型引导全体学生在同学中寻榜样在对比中找差距在全体学生中创设积极向上的学习氛围激发学生的进取精神培养学生全面发展也进一步推动了学校良好学风、校风的建设和形成。

  3、教学管理

  教学质量是学校的生命线初中教()务处本期认真细致狠抓常规教学工作坚持教务、教学、教研齐抓并举修订了教师教学量化考核细则认真落实洋思“三清”模式教学强化备课上课、作业教案、考试评估、检查通报等工作加强对年级工作、教研组工作的指导督促经常召开教师会、学生会讲纪律谈学习在师生中营造浓厚的学习氛围。同时注重开辟学生第二课堂,开展篮球赛、拔河比赛、歌咏比赛 等丰富多彩的课外活动发展学生特长丰富校园生活全面提高教学质量。本学期初中部参加全市中学生演讲比赛、初一、初二综合竞赛等均取得了优异的成绩。

  四、抓中招

  毕业班工作是学校工作的重中之重本期初中部提出中招全市“保三争一”的奋斗目标任务艰巨压力很大为此我们每月定期召开毕业班教师会、每周1次学生会鼓干劲明方向提要求定任务安排教师外出参加中招研讨深入研究中招动向实施了领导包班、老师包学生责任分包制各学科列出具体复习应考方案发挥团结协作、脚踏实地的精神正学风、抓课堂、求效率经常查漏补缺总结提高同时认真组织了初三体育、实验操作训练和考试、初三百日冲刺誓师动员大会、初三六次模拟考试和学生中招考试尽全力力争今年中招取得好成绩。

  五、存在问题与今后努力方向

  本学期初中部工作虽取得了一定的成绩但还有很多不足如:

  1、个人素质还有待提高领导班子作风建设还有待进一步加强;

  2、在德育工作上过程还不是十分具体个别班级管理不到位教师师德建设还需继续加强;

  3、在教学工作上常规管理有些细节待改进教研专题研究力度还不够部分教师教改意识不强学校在全市叫得响的“名师”相对缺乏;

  4、部分教师敬业精神不强部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远;等等。

  今后努力目标:

  1、抓好学校常规管理要在严、细、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起从平凡的琐碎小事抓起。

  2、加强教师队伍建设完善各项管理制度规范各种教学行为努力打造一支紧张有序、团结高效的高素质教师队伍

  3、积极引领教改科研完善课改三清制度努力提升教师素质有效提高教学质量。

  4、坚持深入教学一线坚持参与教研教改坚持听课、评课指导教学工作严于律己以身作则时时刻刻给老师起模范表率作用。

  5、做好招生宣传和防控流失工作确保生源稳中有升。

  总之任职以来本人力求恪尽职守努力工作但与要求相比还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往加强学习不断提高自身素质廉洁自律努力克服工作中的缺点和不足认真履行校长负责制以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起同心同德、众志成诚、不懈努力尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。

初中校长述职报告13

  我是心怀着对教育的梦想到x学校任职的我心中经常在追问什么是真正的教育办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问才使我的工作和我的生命更有意义在x学校工作的两年多来我非常幸福我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作在这里我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力为这所学校留下一些或许对未来有用的东西我的心中充满快乐。

  刚过去的一年对x学校来说非同寻常。这一年我们有非常难得的机遇振兴和加强初中成为整个上海教育关注的焦点我认为一旦我们没有能够把握机遇乘势而上成为虹口区乃至上海市知名的品牌学校那么我们将不仅愧对学校那么多前辈们的期待而且我们可能连学校未来的生存权都会葬送掉。所幸的是我们全校教职员工齐心协力靠我们自己克服了并校引起的管理困难、克服了学生来源质量不尽理想的困难、克服了由来已久的财政困难、克服了学生人数过多引起的场地太小设施较差安全隐患过多的困难、克服了生源锐减招生困难和人员富余的困难我们不仅没有被困难击垮在一年的乐观情绪和充分的自信中x学校反而一越而成为令整个上海教育界瞩目和震动的新兴学校市委、市政府、市政协、市教委、区政府、区教育局领导先后亲临我校指导工作一年中我们接待来自全国各地、上海各区县和兄弟学校教育代表团达47批。我校由一所被兄弟学校同情的学校一变为关注和争议的对象成为令许多名校恐惧的竞争对手。一年中我校师生共获各类市区级奖项308人次共213项学校所获荣誉的数量和级别为办校以来之最。初三毕业年级完成预定的升学指标小学一年级完成招生任务生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满意率达78.66%年投诉率共76起小于千分之三。教职工对学校很满意和较满意率达97.56%。今年暑期学校克服了来自各方面的压力自筹资金150万用于第二期办学设施改造进一步为师生提供良好的环境。

  今年也是我校创收最好的一年学校年总收入达3399452元。今年也是教师福利待遇最好的一年奖金福利达3729288.60元含学校承担的四金1298654.82元。今年十二月中旬由我校独立编撰的初中仿真练习题库共五册由出版社正式出版发行我校还将承担三十二册的一课一练编撰任务预计明年五月将面世这一举措一方面打造了学校品牌另一方面锻炼和培养了我校教师的命题能力为这些教师成为x学校引以为豪的名师创造了条件。今年年底学校在近几年中首次实现财政赢余为明年学校进一步振兴发展创造了较好的条件。今年区教育督导室对我校进行了督导检查被评为优秀全区共12所学校被评为优秀。今年12月初我校正式被区教育局认定为重点扶持的初中将在未来三年内受到政府给予的特殊优惠政策姚宗强副区长亲自联系我校。我相信我校有正确的办学理念和战略决策有全体教职工的敬业精神和创新精神有政府的大力扶持x学校一定有美好的未来一定能成为上海名校。

  总结一年来取得的成绩我认为我们做对了三件事这三件事却围绕着一个主题即“坚持以校为本走自主发展道路确保学校的可持续发展”。我们做的三件事分别是:

  一、我们围绕办学理念以校为本作出符合校情的战略选择我们的战略选择是200l学年度的管理与合作年20xx学年度的学习与服务年20xx学年度的质量与创新年。在管理合作年中我们初步建构了教育服务诚信体系这一体系包含四个内容

  1是作出质量承诺;

  2是制定质量管理制度;

  3是改革质量管理部门;

  4是建设校内人才市场。

  这四个内容中我们已和五个年级的家长签订了质量承诺书质量管理手册已进入全面实施阶段信息室、开发室、主管室、质管室四大部门已独立开展工作部门间的磨合已日趋成熟校内第一次竞聘活动已顺利完成竞聘上岗的教职工工作十分努力团结协作风气日盛。正是通过管理与合作年我校成功地完成合并任务并成功地管理了64个班级为今后其他学校的“关停并转”树立了典范。今年下半年的学习与服务年是我校围绕为每个孩子创造美好未来的办学理念初步完成教育以人为本的观念转变的关键一年预计这一年中将发生许多真实的思想观念冲突我认为思想观念冲突是改革中必然的过程我希望通过这一年的学习与争论我校将形成教育服务观念为下一学年的质量与创新年打下思想基础。二是我们努力实施民主管理为学校中教职工的专业发展创造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作实施民主决策改革了教代会制度初步改变了学校管理方式我相信经过三到五年的努力人性化、扁平化、同心圆式的现代民主管理模式一定会在x学校形成。三是我们在努力塑造学校文化努力形成学校共同价值观体系。我们正在形成学校和教职工的真善美的三个世界即求真的知识世界向善的人际世界美好的心灵世界。学校文化积淀是一个长期的任务也许需要广大教职工一趣努力花费五至十年的时间才能初步形成。我们努力在做的三件事已带动了学校可持续发展我想x学校的崛起将不是偶然的'而是持久的。为了有效地带领这所学校成向成功这一年中我个人做了以下几件事:

  1、我坚持读书学习我认为校长不是一个职务而是一个职业如果是一个职业我必须具备这个职业所需要的一切素质我必须有更多的知识和能力必须把握各方面的信息使自己保持对新事物的敏锐感觉必须使自己的思想观念始终在时代前列才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯。

  2、我努力完成自己的角色转变努力由教师转变成时代所需要的教育思想家、学校经营者这一角色转变要求我做两件新的工作一是学会传播、表达自己的教育思想二是学会开拓市场为学校争取更多的外部资源我认为这两件新的工作更符合学校利益。为了做好这两件新工作我几乎不参加各种各样的应景的应酬活动放弃了许多休息的时间。

  3、我在努力使自己保持清醒。首先对自己的言行保持清醒虽然我个人的成就和知名度为学校带来了一些收益这所学校的无形资产在增值使我心中充满个人价值得到实现后的喜悦但是我清醒地知道是这所学校中每一个人的努力造就了我如果我不能更努力地将学校命运与自己个人命运联系在一起不能与这所学校荣侮辱与共的话我的所谓名声也将会被轻易毁掉。第二对这所学校的现状保持清醒我清醒地意识到学校的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离我们才起步不久如果我们不能每年有所进步那么我们的所谓名声也将不会长久。因此我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。

  4、我立志为学校振兴长期工作。校内外总有些人出于好意猜测我将要离开x学校虽然我不会一辈子留在这里我把我离开x学校的时间设定为:

  1、我已亲眼目睹了这所学校成为名校而且真正进入良性循环地位不可动摇。

  2、大家对我厌倦了之前我会自动退出总有一天大家会对我厌倦的人们总喜欢新事物我也喜欢新事物。

  3、我犯错误了我就会离开。我最厌恶的是不做为我宁愿犯错误也不愿不做为。我经常犯错误因为我喜欢挑战权威挑战许多司空见惯的东西喜欢冒险所以我不停地犯错误。而一旦我犯了大家无法原谅的错误时我自动走下主席台我不会请求宽恕如果我的所做所为不符合学校利益我应该对自己的行为负责应该付出代价。我在这所学校中所做的事极少有短期的战术上的考虑大多是长期的战略上的筹划。所以我现在并不打算离开我还有很多事没有做我还有那么多梦想。

  到今天为止没有一个领导找我谈过话征求过我意见我准备了一大堆话打算在领导找我谈话时要说可没人找我谈。最后我代表我们领导班子集体也代表我个人对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢我认为所谓的管理就是合作我与中层以上干部合作非常愉快他们非常尽力在承受着各种各样的压力我为他们自豪。我与老师们合作也非常愉快正是你们的工作奠定了学校发展的基础我为学校的每一个人骄傲。我期待着明年我们合作愉快。

初中校长述职报告14

  本人于去年11月调入x中学担任校长以来坚持学习邓小平理论和教育学的基本原理努力钻研教育教学业务在干好本职工作的同时不断完善自己的个人修养讲学习、讲政治、讲正气服从大局、服从组织安排团结同志关心群众善于从政治上观察和处理问题。

  特别是在第二次全教会和深圳市教育工作会议的召开以来我更是结合x的实际结合我们x中学的实际就如何逐步实现我镇初级中学农村教育城市化逐步搞好x中学的学校建设、师资建设逐步提高在全面实施素质教育和切实“减负”情况下的教育教学质量进行多方调研、共同探讨和深入思考并在学校的日常管理和运作中初践——改进——再实践。

  下面我就本年度的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全校同仁作一汇报:

  一、以“三公”为原则创建了一个好班子。

  “一个好的班子意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原则才能建设立一个团结、民主、开拓的学校领导班子才能赢得群众信任和支持激发群众的活力。而要创建一个好班子必须从加强领导班子制度建设做起推进廉政建设和依法行政在群众当中树立“团结、廉洁、开拓”的行政形象。

  (一)坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规以搞好学校、办好教育为己任遵纪守法廉洁奉公有较强的事业心和责任感不以权谋私没有经济和生活作风问题。

  今年年初以来全国上上下下都在落实给中小学生的“减负”总是我校一开学就组织全体教师学习中央、省、市、区有关“减负”的文件精神让全体教师明确“减负”与素质教育“减负”与“保质”的关系深入探索学科教学中“减负”与“保质”这一重要课题。

  学校教导处及时推出“x中学减轻学生过重负担八休措施”通过课程调整控制考试次数和课作业量等方法切实做到“减负”;还通过家长和学生开展“减负与学习”专题讲座等形式引导广大师生及学生家长正确对待“减负”。

  在个人方面自从我到x中学工作以来我基本上都是一早到校多数时候都在学校吃了晚饭巡视了晚修以后才回家;在生活上尽量减少公务用餐等非教学用途开支在用财物方面更是带头严格遵照学校财经制度开源节流。

  (二)作风民主自觉接受党支部和教代会监督敢于承担工作责任不居功诿过有批评和自我批评精神。

  在工作中但凡重大问题和决策面前都坚持以集体讨论裁决在用人、用钱、教师权益方面都能接受学校党支部和教代会的“事先咨询、事后监督”切实从学校的发展、教师的利益出发。遇到困难能够协同其他行政及广大教师共同解决;做出成绩也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的锻炼机会;出现失误也能公成公布坦露心迹的互相交流直言不讳的开展批评与自我批评。但要求当面说背后不说;不利于团结的话不说不利于解决问题的话不说。

  (三)为人正派办事公道任人唯贤用人所长有容人之量。

  学校这几年来都非常重视“依法治校”在处理日常事务、评先选取优、晋级晋升方面都严格按照规定和制度办事在用人方面一贯坚持用人所长重知识、重能力、重奉献精神唯才、唯德、唯勤同时充分看到用足一个人的优点和长处。在对待持有不同意见的'同志采取多交流、多沟通取同存异有容人之量。

  二、以“法治”为前提逐步完善学校管理机制。

  我们认为学校管理一靠情感二靠制度。要依法治校其前提必须是在掌握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。而摆在我校面前的问题是如何实现教育教学质量的稳步提高如何加快学校硬件、软件建设尽快实现农村教育城市化如何在切实减负的前提下全面实施素质教育?

  现代教育理念认为必须以“学会学习、学习生存、学习创造、学会做人”为基本要求促进全体学生全面发展。

  基于我校目前的发展方向和以上现代教育观念作为校长我的任务就是团结带领学校行政和全体教职工同仁充分调动大家的工作积极性和主动性围绕“创造条件、争创等级”的近期工作目标通过逐步完善学校的管理制度和运行机制比如行政、用人、财务三大原则岗位责任、奖教奖学、级组管理、听课评课制度等等以逐步提高学校管理水平和效率逐步提高我校整体教学水平和教育科研能力逐步加强学校精神文明建设和校园文化建设。

  至今学校未发生任何违法犯罪和任何重要责任事故。

  三、以“服务”为根本逐步树立学校班子形象。

  (一)落实“承包责任制”班子主要成员坚持上课、听课;继续坚持行政领导下级组一人负责一个年级负责整个年级的教育教学和日常管理;每个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。

  (二)提出“有困难找领导”。领导就是服务。学校整个班子成员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找领导”的公开承诺热情关心师生的思想、工作、学习和生活为教职工办实事、办好事。针对教师中合理合法又力年能及的事情坚决与老师一道解决实际困难既是当家人又做教师的贴心人。比如教师及家属生病、家庭经济困难等等我们都尽可能的上门慰问和帮助。

  (三)做到“深入教学第一线”。班子成员都坚持上课、听课、评课我本人每学期都听课在40节以上评课在30节以上。作为校长我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上经常和老师们探讨课堂教学和教改教研自己也做到坚持学习理论和参加继续教育掌握学校教学工作的第一手资料和信息对决大多数老师的教学工作都有一较深入的了解崇尚实干工作效率较高。

  四、以“质量”为先导逐步提高学校办学效益。

  质量是学校的生命线是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一也是衡量一个教育工作者工作成效的重要标准。学校一贯强调质量意识并在继续加强教学工作常规管理的基础上重点抓好课堂效率的提高同时营造一种深厚的教研气氛。

  本学期来我们紧紧围绕区局的总体工作部署联系我校实际坚决按照教育规律办事把“减负”工作与“确保质量”紧密联系起来围绕全面推进素质教育做了不少努力和探索在课程设置、减轻学生课业负担方面做了一些新的尝试取得了一定成绩也发现了一些的问题。

  首先在教学工作方面:

  (一)确立了一个观念——教育的目的是培养人才。

  现代社会对人才的要求是德智体美劳全面发展而不是培养应试教育下的学习机器(录音机)、考试机器(放映机)不是培养只会机械答题不适应现代社会生存的书呆子。

  (二)是明辩了一个误区——学生减负并不意味教师减压。

  从某种意义上说学生减负就意味着老师“增压”它对教师的素质提出了更高的要求。教师要用更多的时间、精力钻研教材教法设计课外活动指导学生参与社会实践。“压力”更大了。

  (三)是达成了一个共识——“减负”不能以牺牲教育教学质量为代价。

  教育质量的好坏永远是衡量一个学校办学水平的重要标准是学校的生命线。落实“减负”必须确保教育教学质量稳步提高不能以牺牲质量为代价。减负与提高质量应该可以相得益彰。

  (四)是明确了一个思路——以提高教学效率为核心加强常规管理丰富课程结构加大教研力度。

  减负之后学生的在校时间和用于学习的绝对时间少了怎么保证不减质?关键就是提高课堂40分钟的教学效率向课堂40分钏要质量。

  首先学校经常组织听课、评课和说课活动抽查教案、作业布置情况广泛推出“公开课”、“示范课”并在以往“听八献一”的基础上增加到“听十二献一”;尤其重视对初三工作的检查和指导经常深入课堂深入师生生活了解师生困难组织召开班教师协调会。

  其次广泛开展第二课堂和参加学科竞赛。并在课程安排教师配备器材配置上给予保证积极探索必修、选修、活动课程结构三大板块系列充分活跃了学生的校园生活提高了同学们的学习兴趣、学习效率和整体素质也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出在英语、物理、数学等科学竞赛中获国家级三等奖一个、市一等奖3个。

  第三深入开展教研活动一是确保每位科任教师订阅二份以上的教研刊物校内教研活动制度化教研记录进一步完善;二是积极推进教研交流经常组织教师到兄弟学校听课并联合召开教研会还特地邀请深圳中学的尚强、薛安康。

  以及龙城中学的的毛雨先等知名教师到校上示范课开专题讲座取得了较好效果。三是组织、监督教师参加业务培训和继续教育优化教师知识结构有效提高业务素质。与此同时随着我校新的电脑室的装配我们及时组织全校教职工参加电脑培训以提高教师电化教学技能。

  第二、在德育工作方面:

  过去几年我们在学校德育的实践中积累了一定的经验逐步形成了自身的工作特色和管理机制。在日常行为规范的检查监督、班级工作检查评比、校园文化建设、德育考核评比、学校家庭、社会三结合管理和全员育人等方面都取得了一定的成绩和实效。

  今年是我区的“德育年”“减负”工作的提出和德育目标的明确既为学校德育工作的开展提供了良好的社会环境又为德育活动的开展提供了时间、方向和目标。今年我们主要以“学会做人”为德育目标着重培养学生的文明礼貌、创新精神和实践能力探索学校德育工作的新路子。具体来说从以下和个方面开展了一些探索和实践:

  一是抓住契要弘扬爱国主义旋律;

  在中央电视台播放电视连续剧《钢铁是怎样炼成的》期间我们发动全校师生收看、讨论剧中英雄人物保尔通过主题班会和征文比赛等形式交流心得体会并在《龙岗报》“校园七彩版”成功举办“我心中的英雄”大讨论使广大师生在讲座中加深理解“什么是真正的英雄?”“新时期需要什么样的英雄?”以及“爱国主义的精髓是什么?”等深刻道理。

  二是明确目标开展系列主题教育;

  结合校内外实际我们开展了比如“文明礼貌月”、“革命传统”教育和“安全卫生”教育并举行了古典诗词朗诵比赛还邀请x交警中队的同志来校作“交通安全”专题报告以及“保护环境从我做起”、“理想与前途教育”、“世界禁毒日”对学生进行“三禁”、“三反”教育等等取得良好实效。

  三是树立榜样突出转化后进生;

  学校政教处协同教导处有针对性的对各年级学生进行调查、分析一方面树立会做人、会学习、会创新、会健身的优秀学生榜样另一方面学校统一安排校长、行政、各科任教师与部分后进同学结对子、“一帮一”。

  通过个别、跟踪教育及时谈心、谈理想、谈做人和召开学生代表座谈会等形式结合家庭教育跟踪引导感化后进生全校后进生转化率达90%以上校服穿着、文明礼貌、乱扔乱涂现象在为减少违法犯罪率更是连续多年保持为0后进生的转化工作可以说取得明显实效获社会各界好评。

  四是加大力度支持学校团队工作和校园文化建设;

  团队组织是开展学校德育工作的主力军和生力军我校一贯坚持“政治上把关、业务上指导、活动上支持、经费上争取”原则大力支持学校团队工作的开展和校园文化建设增强师生的集体主义观念和凝聚力丰富师生的课余生活提高思想、身体素质和文化修养创造了一种“学习、团结、活泼、向上”的校园氛围育人环境大为好转。

  五是多向联系优化教育方法和教育网络。

  我产一贯坚持“走出去、请进来”的原则通过组织组长、班主任外出名校参观学习借他山之石以攻玉改进教育方式方法;定期召开家长会不定期的对学生家庭、村组进行“普访”了解学生家庭情况和家教情况;邀请教育专家到我校为家长学校作关于“减负与学习“等专题讲座;和周边兄弟单位和辖区派出所建立共建单位等等形成了“三结合”教育网络。

  六是奖罚分明形成“双全”德育工作促进机制。

  为实现既定的德育目标就必须形成德育的工作促进机制。本学期我们在原有基础上逐步完善了“全员育人、全方位育人”的德育机制在具体落实的过程中就是完善了“三考制”即:对班主任工作实行量化管理考核;对学生进行量化行为规范考核;对相关处室、部门实施德育目标考核。实践证明我校奖罚分明的“双全”德育工作促进机制是可行而有效的。

  第三、在学校财务及校产管理方面坚持开元截留、勤俭办学的原则管理制度健全并得到坚决落实重大建设和物品采购都经过集体讨论决定和教代会监督实施。经费开支合理非教学性支出所长比例小财务制度规范、严格按照法律法规运作。

  总之在镇委镇府以及教育主管部门的关心、支持和指导下x中学的学校建设、教育教学工作以及我个人的学习、工作都取得一定的成绩和进步。一年来学校一贯坚持“整体推进、重点突破、协调发展”的工作思路强调各项工作的落实在学校管理、教研教学、师资建设、第二课堂和“三为”、师生课外活动方面都取得较好成绩和实效们涌现了不少先进教师和感人事迹也培养了大批全面发展的优秀学生较好的完成了上级主管部门的工作部署和学校教育教学工作。

  目前我校领导班子团结务实、分工明确、职责分明、廉洁高效赢得了广大教职工的信赖具有较高的威信;教师安教乐教凝聚力较强教学水平逐步提高没有体罚学生的现象发生大家比先赶优勤学肯钻很多同志不但教学搞得好还在国家、省、市、区级刊物发表或在论文评比中获得大奖。

  应该说x中学的总体工作在过去的一年里还是赢得了社会各界的支持和好评的。但同时我们也确实存在这样那样有待改善和提高的地方比如在学校建设、校园三化以及现代化教学等方面;在进一步规范管理、完善制度、依法治校和提高管理效益方面。

  在创特色、创名校、出名师和培养尖子生、特长生等方面;在教研教改成果以及针对当前学生装的思想、行为现状采取行之有效的教育办法方面与兄弟学校相比都还有一定差距离我们的办学目标还有一定距离有待进一步努力和继续探索。

  不过我们相信在市、区、镇三级教育规划的指引下在上级主管部门和社会各界的关心支持下有越来越重视教育的社会大环境有学校全体教职员工的共同努力我们完全可以在以后的工作中再接再厉把学校的教育教学工作做到更好办学效益也将逐步提高我校上等级、上水平的目标也必定能早日实现。

初中校长述职报告15

各位领导各位同事:

  大家好!

  一年来我与各位同仁一道同心同德齐心协力同甘共苦使学校的教育教学工作井然有序各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况简要报告如下:

  一、加强学习更新观念努力提高自身素质

  一年多来我一边学习一边管理紧紧依靠全体教师围绕我校发展目标积极探索开拓进取。强化精细管理进一步加强教师队伍建设促使教育教学质量稳步提升。一是加强学习政治理论和法律法规并用其统领工作全局通过学习坚定了信念增强了责任感和使命感使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法做到依法行政依法治校;二是刻苦专研业务知识工作之余把读书当作生活的重要的组成部分通过读书学习用先进的理论、思想武装自己的头脑并勤于思考注重工作反思为探索学校的进一步发展打下理论基础。同时我积极参加各种学术教研活动吸取先进的教育思想。

  一年来我经常深入教师、深入课堂、深入学生听课xx多节对老师提出课堂教学改进建议促进教师成长。我把自己看作一名普通的数学教师积极参加学校各科教学经验工作会和班主任工作会积极参与特别集体备课。

  二、勤政务实真抓实干全力搞好学校工作

  多年的学校管理工作的实践使我深深体会到:要搞好学校工作必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识探索符合校情的绩效考核政策形成正确的绩效激励机制具体做了以下工作:

  1、作为校长力争能成为全体教职工的榜样因此做到了小事、小病不请假坚持出勤、出满勤平时对工作勤于思考提前筹划力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心听取大家的意见这对学校的.工作有很大的帮助。

  2、进行校务、财务公开实施民主管理完善各项制度和考核办法。

  通过每周一次行政周会讨论决策学校重大事项。通过教代会根据校情完善制定了学校各项规章制度讨论通过各项考核办法。切实进行校务公开和财务公开充分发挥全体教职工的作用民主管理学校有力地推动了学校工作的开展。

  3、狠抓校风建设落实德育工作

  学校工作以德育工作为首学校成立了德育工作领导小组制定并落实计划充分发挥协作作用积极开展各种活动。利用主题班会、校园广播、国旗下讲话、“文明班”评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理促进了良好的校风、教风和学风的形成。开展丰富多彩的活动通过举行各种文体娱乐活动活跃校园文化氛围组织学生参加各类活动比赛。各种活动丰富了学生的学习生活张扬了学生的个性锻炼了学生的能力陶冶了学生的情操。切实落实体育“两课一操”第二课堂活动开展得生动活泼。在各级各类竞赛中都取得了好成绩其中在市级以上的比赛中有xx人次获得奖励。

  4、积极推进高效课堂教学改革走科研兴校之路全面提高教育教学质量

  积极推进课堂教学改革把课堂还给学生让学生成为学习的主人切实提高教学质量和办学效益。加强教师管理打造一支高素质的教师队伍。学校制定了《教师个人三年业务发展规划》重视教师师德师风建设树立为人师表形象。学校组织开展了教师之星和优秀教师、学生之星的评选让正气成为学校主流。为了提高教师的业务水平开拓视野一年来先后组织x批次老师外出学习。这些活动的开展使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。

此致

敬礼

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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