在生活中越来越多的事务都会使用到报告我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编整理的骨科护士述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

骨科护士述职报告1

　　随着时间的推移去年的“三大回顾”和“临床护理重点专业建设”依然生动。转眼间20xx将迎来一个成功的结局。在今年的工作中我感谢医院领导对我工作的支持和肯定感谢科室的医生和护士姐妹们的团结、合作和信任。回顾20xx年初的全面目标管理责任书我对年底感到有点遗憾。由于大家的忙和我的疏忽我没能完成科研工作。我希望在明年的工作中继续努力主要从建立青年礼仪号和改变培训方式、改革责任制、一体化护理和一体化医疗工作模式等方面基本完成各项工作。总结如下：

　　一、深化核心体系提高护理安全质量

　　1、核心系统实现了各项护理工作。只有整合核心系统才能杜绝临床实践中护理差错和事故的发生尤其是科室年轻护士较多。在今年的护理管理中实行能级管理我们科室零级有很多一、二级护士。因此应组织二级以下年轻护士重点培训核心系统定期学习并在晨会上提问以防出现问题。

　　2、核心系统

　　的实施：（1）主班和治疗班每天中午检查病房医嘱小班夜班在第二天用两班或大班夜班检查静脉滴注护士长每周星期一和星期五检查医生的医嘱并检查病历的书写情况。

　　（2）规范诊疗书、长期和临时输液卡的格式字迹清晰颜色一致。

　　（3）每天严格交接班特别是绝对卧床不起的患者定期翻身拍背做好皮肤管理减少并发症的发生。在本年度护理工作中全年无压疮、倒床、导管脱落输血反应2例输液反应2例过敏反应1例均健康出院。

　　3、负责病案的责任护士不定期检查护理文件的书写情况建立温馨留言簿对问题留言监督年轻护士的成长护士长每周不定期检查确保病案的准确性。

　　4、根据医院规定科室病历应在患者出院三天后送到病历室。由于骨科医生忙于手术应建立出院患者登记簿以监督、监督和检查病历的及时性。

　　5、严格教护生在科室实习严格执行核心制度。在每月一轮的实习中所有进入本系实习的护生都学习核心系统不时提问离开本系进行理论和操作考试最终在“放手不看”的教学模式中做好工作。

　　二、改革工作模式提高护士注意力

　　1、在护理部领导的号召和领导下我科于20xx年初实施值班制整体护理排班模式按白天值班护士人数划分病房即1名值班护士负责8-12名患者实施全面护理8小时内做好24小时连续护理。

　　2、每天早上检查完房间后我们的医生需要去手术室做手术。与患者接触时间短沟通少。然而值班护士每天都与患者接触最了解患者的病情变化、药物反应、治疗和心理变化。为更好地促进患者康复增加病床周转率提高病床利用率在岗位责任制和整体护理的基础上实施一体化医疗合作模式即在查房、病历讨论、医院会诊和业务学习中始终与医生一起进行查房和学习使患者能够得到更优质高效的治疗提高医疗和患者的满意度。

　　3、改革排班模式实施责任制整体护理工作模式后将负责病房的责任护士纳入排班并使用英语昼间（d）和夜间（n）进行排班纠正让大家每天都能了解主管病房的情况从而更好地照顾患者。

　　4、运用质控圈管理方法提高护理管理质量。目前该科正在开展两项质控圈一项是“提高术后伤口引流的准确性”另一项是“提高骨科膝关节置换术后的康复效果”。通过品管圈的发展我们赋予圈内领导和圈内成员必要的权利鼓励大家勇于创新和探索发挥了良好的引领作用。

　　三、转变培养模式深化继续教育提高整体素质

　　1、专业学习的形式。为了提高科室护士的科研潜力在20xx年12月的护理部会议上要求所有护士姐妹阅读核心期刊的作品打印成电子版并制作成幻灯片。他们在学习之前会遇到很多科研问题在20xx的月度业务学习中部门员工基本了解科研论文的格式并主动询问科研意向。

　　2、护理操作在以往的工作中忽视了操作的重要性每次评估都存在很多问题。自20xx年9月以来科室每周三下午14:00组织手术演示特别是针对二级以下护士和实习生以规范每个人的手术流程提高手术技能并在学习中不断提高。

　　3、在上午的理论学习会上我们一起学习理论知识在医院组织的多次理论考试和今年医院组织的核心系统考试中涵盖每月重点信息、医院发展现状、核心系统等我们科护士的合格率为100%。

　　4、继续教育俗话说“活到老学到老”。医学是一门复杂的知识。我们需要继续学习以提高我们的综合素质。学分制改革后我们在年初为科室护士设定了目标。我们利用闲暇时间学习提高自己的素质在护理部和病区领导的大力支持下我有幸被医院安排到四川大学华西医院骨科学习。通过三个月的学习我开阔了视野改变了护理管理的观念提高了我的业务潜力并得到了很好的启发。

　　5、通过改变培训模式护理科研使全体护理人员对科研有了必要的'了解和理解。目前该科有1-2名护士对科学研究的发展感兴趣。因此在明年的护理工作中我们科室的科研潜力和数量应该有所增加力争在明年的工作中带领大家发表文章完成项目立项。

　　四、深化优质护理服务提高患者满意度

　　1、在医院领导和团委领导的大力支持下我科于年初成功申请了“卫生部青年礼节号”这与各科室负责人的共同努力是分不开的。“青年礼貌号”活动开展以来我院优质护理服务也得到大力发展创新服务方式改善服务环境为人民群众带来便捷服务。围绕“以患者为中心”的理念形成“以人为本、服务为本”的服务理念满足患者的迫切需求思考患者的想法帮助患者的需求解决患者的困难。

　　2、今年的患者主要是四肢创伤、椎体疾病和骨质疏松症。疼痛和卧床皮肤的处理尤其困难。我们共同努力做好卧床病人的护理工作减轻病人痛苦提高康复效果为病人带来健康

骨科护士述职报告2

各位领导、各位同事：

　　你们好!

　　在过去一年里在院领导、科主任及护理部的正确领导下我坚持“以病人为中心”的服务理念以认真严谨的态度和主动用心的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在20xx年的工作向大家做一个汇报：

　　一、思想道德方面

　　尊重领导团结同事。遵纪守法爱岗敬业具有强烈的职责感和事业心用心主动地学习妇产科护理专业知识工作态度端正认真负责。在医疗护理实践过程中服从命令听众指挥规范操作。严格遵守医院的各项规章制度遵守医德规范用心参加医院和科室组织的各项活动。

　　二、专业知识、工作潜力方面

　　从上任的那一天起我就深深意识到了所面临的压力和挑战。透过将近几年来的工作实践使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标用心圆满的完成了以下本职工作：

　　1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

　　2、认真接待每一位病人能够做到换位思考。

　　3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责态度端正。认真学习科室文件书写要求规范书写护理记录单危重护理记录单等。

　　护理工作是一项比较繁琐但又要求细心、耐心的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准每次走进病房我都利用有限的时间鼓励产妇耐心的帮他们了解产程经过建立信心。坚持每日督查护理、助产工作落实状况为提高每位护士的.理论和操作水平每月组织两次业务学习一次业务查房为了了解病人对护理工作是否满意每月组织一次公休座谈。

　　三、在学习和生活方面

　　我将努力的学习专业知识和技能做到理论联系实际。除专业知识的学习外我还要注意拓展自己的知识面提高自身的思想文化素质。在生活上持以严谨的态度和良好的作风。在工作中严于律己诚实守信、乐于助人、团结互助使科室同志高高兴兴的来上班开开心心的回家去。

　　20xx年是不平凡的一年在这一年中我们经历了很多有快乐、有伤悲、有遗憾等等。一年中在我和主任共同努力及全科人员用心配合下基本完成医院下达的任务。我们共理解入院病人3059人。其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例全年科室总收入约三百余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的在平时工作中也有很多不足我们也在努力的查找不足力争在短时间内有所改善。

　　今后的目标：如果我有幸在20xx年继续得到大家的信任那么在今后的工作中我将加倍努力工作努力在科室护理队伍中：以身作则起表率作用。

　　最后我再次感谢院领导给予我工作和生活中的关心感谢每一位和我共事的同事感谢大家对我的信任和善待。

骨科护士述职报告3

　　20xx年11月29日下午医院在五楼会议室召开优质护理服务工作总结及推进会副院长王成绪、兰自强各科室主任、护士长及相关职能科室负责人共50人参加了会议会议由总护士长银瑞月主持。

　　首先开展优质护理服务示范病房——外1科护士周君谈了自己在开展优质护理服务工作中的心得体会；护士长蔡嫒梅对开展优质护理服务工作的情况进行了总结；副主任王用强就如何加强医护沟通、加强协调配合共同做好优质护理服务工作的做法向与会人员作了介绍。

　　随后护理部总护士长银瑞月就我院8月9日启动优质护理服务示范工程以来所做工作及下步工作打算作了安排部署。

　　最后副院长王成绪作了重要讲话指出今后医院之间的竞争就是服务质量的竞争卫生部“三好一满”活动也把“服务好”放在首位他强调全院干部职工都要参与到优质护理服务工作中来充分了解开展此项活动的目的意义这项工作做好了对于增加医院病源提升医院社会形象均会产生积极影响。

　　为了积极落实在全院开展的卫生部“优质护理服务示范病区”活动骨科作为全院首批试点的重点科室全体护理人员率先行动起来以饱满的服务热情投入到“优质护理服务”活动中。

　　3月底护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案 4月1日“护理优质服务”活动正式启动全体护理人员迅速行动起来认真学习《优质护理服务质量标准》对照标准找差距看不足抓落实根据标准定任务再将任务分配到个人充分调动全科护士的积极性形成了人人争先、个个创优的良好氛围。

　　活动开展以来大力倡导细节服务科室护理工作呈现出崭新面貌护理工作更加细致更加贴近病人。坚持给病人做班外基础护理小到病人行动不便时上前扶一把口渴时端上一杯热水与病人相遇时主动问候一声帮病人翻身擦身洗头术前检查等。做好这些细节的事情体现了骨科护理观念的更新和改进体现了骨科的优质护理服务。

　　骨科在短短两个月争创优质护理服务示范病区活动中加强沟通交流学习赴青岛学习了先进的管理经验和护理模式深刻领会了在开展护理服务过程中贯彻基础护理和健康教育知识的重要性。在近来的日常工作中不断摸索出了一些适合骨科的好的护理方法和总结出部分好的经验。

　　1、创建活动离不开全科医护人员的大力支持。创建活动不仅得到科主任和医生的全面支持还与不断转变护理服务理念的'全科护士的支持密不可分。医生为病人精心治疗护士为病人实施基础护理进行生活照顾能通过掌握专业知识对病人病情开展有效护理工作牢记安全和生活护理同等的重要把心理护理和康复指导也渗透在对病人无微不至的关怀和照料中不断改进落后的服务流程提倡全程优质的护理服务。

　　2、创建活动离不开护理部的精心指导。护理部张玉莲主任与外二总护士长赵桂娥护士长研究决定制定了各科室争创优质服务示范病区的方法和措施。随后骨科召开全科护理人员会议学习传达了护理部决定同时结合骨科实际情况改变了以往的排班方式更加注重人性化。以护士为中心听取护士对排班的建议目前我科排班探索采取实行小组包干制将护士分层使用为病人提供全程护理服务。

　　针对骨科61张床位仅有17名护士及6名护理员的现状护理部新增派我科2名护士分为三个责任组每个责任组的组长为高年资护士并配有低年资的辅助护士及护理员责任护士需做要求较高的病人康复锻炼及心理疏导等低年资护士可以加强基础护理等。夜班为双班配有一名护理员分为两个责任组大家分工合作并且梳理工作流程明确岗位职责组长根据护嘱部署工作并于每日晨交—班。排班实行小组包干制使全科护理人员统一思想提高认识全面有效地提升了护理服务质量。

　　3、创建活动需要不断推出新的服务措施。近期骨科新购置了五张预防压疮的气垫床新增两台心电监护仪三辆助行器以及增高垫、梯形垫等护理设备并且护理人员加强与病人的沟通不断想办法出点子自行研制了用于腿部术后预防出血冷敷用的冰袋包及便于晾干湿化瓶的钢架为病人提供创新、人性化服务。

　　4、创建活动需要大力改观病区就医环境。我们配发了陪人卡增设了医院统一配置的陪人床进一步减少陪人便于管理使得病房整齐、整洁、安静为病人提供一个良好的休养环境。改善了以前晨间护理不到位不彻底晚间护理流于形式的缺点同时高度重视公休座谈会座谈会上将我们的服务宗旨及管理理念耐心的传输给病人及家属并对他们给我们提出的工作建议认真落实此举受到病人及陪人高度赞扬建立了和谐的护患关系。

　　住院病人对护理工作的满意度非常高多次收到病人及其家属的表扬信、感谢信。称赞骨科的护理工作使他们放心、安心。病人说：“对于骨科的护理工作很满意不但服务好而且观察仔细乐于和我们沟通功能锻炼指导非常的认真非常好”。

　　5、创建活动离不开每项操作规范的文明用语。在晨交—班会上大家踊跃学习在操作时尽量能使用规范用语语言也成为整个护理流程的一部分要求语言亲切面带笑容给病人讲解、给病人亲切感消除病人的紧张情绪取得病人的信任。通过短短的两个月的优质护理服务骨科护理人员的服务意识明显增强基础护理质量不断提高病人满意度提高了家属的信任度增加了陪住率降低了进一步体现了护士的专业价值。

　　6、创建活动离不开细致、全面的护理服务。具体在实施中给病人提供全程、整体、人性化的一系列服务在保证治疗的基础上从入院到出院直到院外的康复功能指导提供全程的优质服务。晨间护理认真的整理床单位、翻身让病人感觉舒适协助病人洗漱、进食、洗头、擦浴尤其是晚间护理也能保证仔细清扫保持每个床单位整洁干净并协助病人取得舒适的卧位协助病人更—衣、叩背咳痰等等。

　　骨科80％以上的卧床病人以老年病人居多翻身显得尤为重要我科将翻身卡贴于床头认真讲解翻身重要性取得病人配合骨科病人翻身需要一系列的护理技术和要求护理人员会认真评估病人根据护嘱确定翻身的频率和要求给予病人舒适的卧位保证需要协助翻身的每一位病人全程护理人员翻身。

　　骨科术后病人大多需要进行康复功能锻炼骨科全部护理人员扎实学习康复锻炼方法不断总结经验逐渐形成每种疾病的康复锻炼体系以高年资主管护师为主的护理组每日根据病人病情制定每位病人的功能锻炼计划每日三次给病人演示被动与主动功能锻炼每日进行康复功能锻炼效果评价深得病人的信赖并配合助行器、腿垫等护理用具使病人早期达到功能康复在基础护理的实施中很好的与护理技术相结合大大提升了护士的专业技术价值。我科还针对不同的病人制定了出院后的康复功能锻炼计划将病人康复指导由医院延伸到家庭并接受病人康复方面的问题的咨询与技术指导。

　　7、创建活动离不开全科医护人员争创优质服务示范病区的满腔热情。迎合医院创建优质护理服务病区的活动我科为了继续提高全体护理人员的基础护理理念和技术在护士节来临之际特举办基础护理技术比武活动全科护士及护理员积极响应练习基础护理技术争创技术能手。并且评选出在文明用语和微笑服务方面表现优秀的微笑天使大家都表示要向先进学习人人争创先进为科室争创优质服务示范病区做出自己最大的贡献。

　　同时骨科对病人的优质服务起到了很好的示范作用在我科进修的基层同志也能很快融入到这个集体中来在短短的两个月进修期间她们看到的、听到的、感觉到的是一种积极向上的工作氛围这也深深感染了她们并表示要以骨科这种工作作风为榜样时刻激励鞭策自己为骨科争创优质服务示范病区贡献自己的力量。

　　在开展优质服务示范病区活动中骨科取得了一点成绩这离不开院领导、医生、护士、及各个相关处室的大力支持在今后的工作中骨科还需要继续加倍努力尽力做到住院病人少陪人、无陪人、陪而不护为病人创造优质温馨的示范病区。随着“优质护理服务”活动逐步深入骨科将会做的更好让病人更加满意。

骨科护士述职报告4

　　时光流逝去年的"三甲复审"、"临床护理重点专科建设"还历历在目转眼20xx年也即将画上圆满的句号。在这一年的工作中感谢医院领导对我工作的支持与肯定感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回顾20xx年年初的综合目标管理责任书将近年底却稍感遗憾工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作希望在明年的工作中能够继续努力主要从创建青年文明号改变培训方式改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。现总结如下：

　　一、深化核心制度提高护理安全质量

　　1、核心制度贯彻护士工作的每一项只有把核心制度融会贯通在临床中才会杜绝护理差错事故的发生尤其科室年轻护士较多且在今年的护理管理中实行能级管理我科零级、一级、二级护士较多故对二级以下年轻护士重点培训核心制度定期组织学习晨会提问防患于未然。

　　2、核心制度的落实

　　(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对小夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。

　　(2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式字迹清晰颜色一致。

　　(3)每天严格交接班尤其对绝对卧床患者定时翻身拍背做好皮肤管理降低并发症的发生在今年的护理工作中全年无压疮、坠床、导管脱落有2例输血反应2例输液反应1例过敏反应均健康出院。

　　3、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写情况建立温馨留言本对出现的问题进行留言督促年轻护士成长护士长每周不定时检查保障病历的准确性。

　　4、按照医院规定科室病历在病人出院后3天送至病案室由于骨科医生忙于手术建立出院病人登记本督促、监督、检查病历的时效性。

　　5、对科室实习的护生严格带教严格落实核心制度在每月一轮的实习中凡进入我科实习的护生均学习核心制度不定期提问出科进行理论及操作考试最后做好放手不放眼的带教模式。

　　二、改革工作模式提高护士积极性

　　1、在护理部领导的号召及带领下我科在20xx年初实行责任制整体护理排班模式根据白天责任护士的人数进行病房分管即1名责任护士分管8-12个病人实行整体护理做好8小时在岗24小时照顾的连续护理。

　　2、我科医生每天早晨查完房后便需到手术室做手术与病人接触时间较短沟通较少而责任护士每天与病人接触对病人病情变化、药物反应、治疗以及病人的心理变化了解最清楚为了更好的促进病人康复增加病床周转提高病床使用率在责任制整体护理的基础上实行了医护一体化医护合作模式即在查房、病历讨论、全院会诊、业务学习中时刻与医生一起查房、一起学习使病人得到更加高质高效的治疗提高了医护及患者满意度。

　　3、改革排班模式实行责任制整体护理工作模式后将责任护士分管病房纳入排班中运用英文的Day(D)和Night(N)进行排班的整改让大家知道每天分管病房的情况从而更好的护理病人。

　　4、运用品管圈管理方法提升护理管理质量目前科室开展品管圈两项都在进行

　　中一项是"提高术后伤口引流量准确率"一项是"提高骨科膝关节置换术后康复效果"的品管圈。通过开展品管圈赋予圈长、圈员一定的权利鼓励大家勇于创新勇于探索起到了良好的带头作用。

　　三、转变培训方式深化继续教育提升整体素质

　　1、业务学习形式为了提高科室护士科研能力在20xx年12月的护理科务会上让各位护理姐妹翻阅核心期刊论著打印为电子版并做成幻灯在学习之前会遇到很多科研问题20xx年每月的业务学习中一一解答目前科室人员基本了解科研论文的格式并主动提问科研意向。

　　2、护理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性每次考核中总是存在很多问题从20xx年9月开始科室在每周三下午14:00组织操作演示尤其对2级以下护士及实习学生规范大家操作流程提高操作技能学习中不断进步。

　　3、理论学习晨会时间共同学习理论知识涵盖月重点掌握内容医院发展时势动态核心制度等且在今年医院组织的多次理论考试及院区组织的核心制度考试中我科护士考试合格率100%。

　　4、继续教育俗话说"活到老学到老"医学是一门复杂的`学问需要大家不断继续学习才能够提高自身综合素质在改革学分制后年初为科室护理姐妹制定目标大家利用自己闲暇时间进行学习提升自身素质且在护理部领导及院区领导的大力支持下我有幸被医院安排去四川大学华西医院骨科进修学习通过三个月的学习使我开拓了视野改变了护理管理理念提升了自身业务能力得到了良好的启发。

　　5、护理科研通过改变培训模式使各位护理人员对科研有了一定的了解及认识目前科室已有1-2名护士有意向往科研方向发展故在明年的护理工作中我科的科研能力及科研数量应该会有所增长争取在明年的工作中带领大家发表文章完成立项工作。

　　四、深化优质护理服务提升患者满意度

　　1、在医院领导及团委领导的大力支持下我科在年初成功申报了"卫生厅青年文明号"这离不开科室所有人的共同努力自从开展创建"青年文明号"活动以来咱们的优质护理服务工作也得到了大力发展创新服务方法改善服务环境、提供便民服务。围绕"以病人为中心"形成急病人所急想病人所想帮病人之所需解病人之所难体现了"以人为本服务至上"的服务理念。

　　2、今年的病人中以四肢外伤、椎体疾病及骨质疏松疾病为首对疼痛及卧床皮肤管理尤为棘手大家齐心协力共同做好卧床患者的各项护理减轻患者疼痛提高康复效果为病人提供舒适环境在今年的截瘫患者护理中我科成功治愈一例院外截瘫压疮一月的患者得到了病人及家属的好评目前科室截瘫患者无一人发生卧床并发症。

　　五、科室明年工作计划

　　1、组建科研团队完成科研立项撰写科研论文;

　　2、希望能够选派或安排科室护理人员出去进修学习;

　　3、继续做好品管圈工作将此管理方法持之以恒运用的骨科病房的管理中提升护理质量提高护理安全。

　　4、做好能级护理工作量的分配及培训工作

　　5、量化绩效考核做到多得多劳。

　　6、强化责任制整体护理对病人康复锻炼工作做到亲力亲为。

　　在辛勤的工作中20xx年已尽年底在完成护理综合目标的同时咱们本着"以病人为中心"给病人送去了光明带来了生活上的福音全年科室无护理不良事件发生无护理差错事故发生希望在新的一年里咱们继续携手团结一致踏实敬业在圆

　　满完成工作的同时大力开展科研工作组建科研团队灌输科研意识使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进走在医院的前列为科室和医院的发展做出更大的贡献!

骨科护士述职报告5

　　时光飞速转眼又是一年回想去年我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成发展不断壮大而今年更是值得庆贺不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长随着时间的推移在院领导和护理部的指引及帮助下我慢慢理解了护士长这个角色懂得如何团结一致、人文化管理圆满完成了各项护理工作现总结如下：

　　一、严格落实医院各项规章制度保障护理安全

　　1、依据科室目前工作状况及人员构成按照护理部要求重新制定各班工作职责及流程分工明细各尽其职。

　　2、核心制度的落实

　　(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题提高护理质量保障护理安全。

　　(2)治疗室统一规范药品标签及位置在治疗时严格执行“三查七对”制度定期提问核心制度让每位护士铭记于心将理论运用到临床工作中。

　　(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式字迹清晰颜色一致。

　　(4)每天严格交接班老年绝对卧床患者定时翻身拍背做好皮肤的护理防止并发症的发生。

　　(5)做好转交接工作尤其全麻术后的交接工作在今年的交接工作中由于发现及时积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

　　3、责任组长每天检查病历的书写对出现的问题以便签形式留言督促年轻护士不断成长护士长每周不定时检查病历保障病历的准确性。

　　二、人文管理协调科室顺利发展

　　1、病房管理是护士长的主要职责所在只有从病房中才能发现问题每天晨会主动与夜班、白班共同交接班每周二科室大交班随时巡视病房与患者沟通交流询问患者心理感受。

　　2、身边随时携带小笔记本将科室出现的问题记录下来晨会反馈每月科会集中反馈保证每一位护士均能了解科室发展的动态使科室顺利发展。

　　3、每月护理查房去除以往按部就班模式选择科室病重病人为查房题目科室所有人员均提前复习由护士长随机指定人员进行讲授并提问业务学习自定题目制作幻灯全科讲授充实护士长及科室护理人员理论知识调动大家积极性。

　　4、定期与其他科护士长交流管理经验取长补短提高护理管理能力。

　　5、在护理部及科主任的支持下参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议充实管理知识提升管理能力提高管理质量。

　　6、做好一次性耗材的管理杜绝浪费防止过期。

　　7、组织科室人员积极参加医院各项活动在今年趣味运动会中获得了优秀奖学制度用制度比赛中获得三等奖全院授课比赛中获得二等奖科室均给予了一定的奖励并鼓励大家今后再接再厉踊跃参加发挥才能及光芒。

　　三、强化培训提升护士综合素质

　　护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习利用晨会定期抽查掌握程度在医院组织的理论和操作考试中我科护士考试合格率100%。

　　护理科研今年护理人员忙于工作忽略了护理科研的重要性使得今年发表的文章较少通过研究生期间学习的科研知识主动向科室人员讲解凡是遇到有疑问的课题大家主动查阅参考文献共同探讨可行性争取在明年的工作中争取发表2～3篇核心文章。

　　弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班满足大家需求促进科室和谐发展。

　　继续教育俗话说“活到老学到老”医学是一门复杂的学问需要大家不断继续学习才能够提高自身综合素质年初给大家定一个学习的目标年底考核作为评优的标准之一让大家主动学习主动交流并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。

　　四、深化优质护理服务提升护士及患者满意度

　　1、认真落实优质护理服务内涵对卧床患者做好基础护理为病人提供舒适的环境定期检查优质护理服务落实情况。

　　2、改革原有工作模式科室共有XX名护士故实行责任制整体护理即每位护士根据病房病人的数量分管2～3个病房负责病房病人的.一切治疗为病人提供连续而优质的护理服务。

　　3、为了把护士还给病人使护士有更多的时间为病人服务在院领导及护理部领导的帮助下实现了药品、器械及物资的下收下送。

　　在辛勤的工作中20xx年即将过去在完成医院工作目标的同时我们本着“以病人为中心”给病人送去了光明带来了生活上的福音然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱希望在新的一年里让我们继续携起手来团结一致踏实敬业在圆满完成工作的同时重视科研培训加大科研力量灌输科研意识使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进走在医院的前列为科室和医院的发展做出更大的贡献!

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

骨科护士述职报告6

　　结合今年的工作重点"医院安全年"创建"优质护理示范病区"实现"护理队伍专业化管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化"的目标在院领导科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想提高认识强化基础护理改善护理服务努力提高患者满意度在创建活动中真抓实干实现我科成为"优质护理服务示范病区"。现将个人护理工作具体总结如下：

　　通过医院组织学习充分认识优质护理服务的重要性牢固树立"以人为本"和"以病人为中心"的服务理念认真履行护士的职责和义务从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责以及密切观察患者的生命体征和病情变化正确实施治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵守医院规章制度牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中更耐心地去与病人交流与沟通更好地提高护理质量让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。在学习过程中注意理论联系实际的方法不断提高自身的认识能力和思想政治素一直坚信人应该坚守自己的信念和操守在这个物欲横流的社会保持内心的纯净言者易行者难有所为有所不为。团结协作方面：严以律己

　　宽以待人不埋怨不指责当意见有冲突时先想想自己的过失有则改之无则加勉工作中分工不分家积极协调配合医生努力营造良好的医护患关系实现优质护理服务做出努力。

　　在护士长积极认真指导下我在很多方面都有了长足的'进步和提高平时坚持参加科室每月一次的业务学习医院组织的护理查房护理人员三基训练护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业贯彻"以病人为中心以质量为核心"的服务理念提高了自身素质及应急能力。

　　我身上还存在一些不足有待改进。比如在学习上有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多心浮气躁尤其是在遇到挫折时不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一步提高这都是我今后需要改进和提高的地方。

骨科护士述职报告7

尊敬的X院长、各位领导、同志们:

　　我叫XXX大专学历中共党员主管护师现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。20xx年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖20xx年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。

　　20xx年中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们唤醒了我们、鼓舞了我们骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来在全科人员的共同努力下共收治病人500人次总收入达210万元纯收入达95万元。

　　20xx年我本人的具体工作开展如:

　　一、用心迎检。

　　我在认真学习"创二甲"评价标准的前提下高标准、严要求地准备各项创二甲资料力求做到精益求精。

　　支持并配合科职能科室又快又好地完成下达的各项任务落实了十六项护理核心制度明确各级岗位职责规范了中西医专科护理常规。

　　二、用心创收。

　　我科在做好西医护理技术操作的同时与科主任协商探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作既增加了科室的业务收入又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。

　　三、加强护理质量管理。

　　按照年初工作计划每月组织业务学习每季度进行中医知识培训不定时进行相关护理知识提问并记录这个举措有提高了科内护士主动学习的用心性。成立科内护理质控组及时发现工作中存在的问题与不足认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议搜集整理工作中的一些心得体会:比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等互相交流总结经验并为以后书写护理论文带给可靠的素材。

　　四、加强了患者的安全管理。

　　1、完善了各项规章制度强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程规范了各项护理文书书写严格遵循护理技术操作规程有效遏制了护理不良事件的发生。一年来无重大护理差错发生。

　　2、落实了患者的身份识别制度配戴腕带悬挂床头卡病室内悬挂张贴温馨提示语等保证了患者的住院安全。

　　3、坚持护士长夜查房制度。

　　夜班和节假日是工作中的1个薄弱环节工作人员少突事件多有急诊时与各检查科室联络又多所以坚持夜查房及时解决护理难题保证急诊的绿色通道带给充足的后勤保障。

　　4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识并成立科内院感监控小组监督科室人员的.手卫生、标准预防等大大减少了院内感染的发生。

　　在充满挑战与机遇的20xx年如果领导信任同志们认可我将在去年的基础上做好以下几项工作:

　　一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后1个时期的头等大事。作为一名党员我要服从组织安排要学习好、领会好、贯彻好十八大精神进一步提高认识把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。

　　二是用心组织病源提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量利用我院新农合独特的政策优势加强与周边卫生员的联系加大出院患者的回访力度。增强护患沟通力求诊一位患者交一位朋友。在以前的基础上透过学习、交流等形式不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量扩大科室的知名度增加入住病人数从而提高科室的经济收入。20xx年我科力求到达业务收入。

　　三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念根据"创二甲"精神要求及现行医疗环境的需要带给有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房从细节着手发现工作中的不足从基础护理到专科护理从常规护理到优质护理既遵循医嘱又不拘泥于医嘱为患者带给周到满意的服务。

　　四是加强科室管理确保医疗安全。落实各项核心制度规范技术操作和医疗文书书写并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量加强工作职责心。增强医患、护患沟通重视患者的每1个主诉。加强重点病人的管理危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。

　　各位领导、同志们在20xx年如果能够我继续担当重任我将以党的十八大精神为导向以创二甲工作要求为准绳以院领导的指示精神为导向继续发扬南丁格尔的敬业奉精神脚踏实地的做好本职工作为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。

　　谢谢大家

骨科护士述职报告8

　　转眼又是一年回想去年我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成发展不断壮大而今年更是值得庆贺不仅仅顺利经过了卫生部“三甲复审”工作还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长随着时间的推移在院领导和护理部的指引及帮忙下我慢慢理解了护士长这个主角懂得如何团结一致、人文化管理圆满完成了各项护理工作现总结如下：

　　一、严格落实医院各项规章制度保障护理安全

　　1、依据科室目前工作状况及人员构成按照护理部要求重新制定各班工作职责及流程分工明细各尽其职。

　　2、核心制度的落实

　　(1)主班与治疗班每一天午时对病房医嘱进行大核对小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题提高护理质量保障护理安全。

　　(2)做好转交接工作尤其全麻术后的交接工作在今年的交接工作中由于发现及时积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

　　(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式字迹清晰颜色一致。

　　(4)每一天严格交接班老年绝对卧床患者定时翻身拍背做好皮肤的护理防止并发症的发生。

　　(5)治疗室统一规范药品标签及位置在治疗时严格执行“三查七对”制度定期提问核心制度让每位护士铭记于心将理论运用到临床工作中。

　　3、职责组长每一天检查病历的书写对出现的问题以便签形式留言督促年轻护士不断成长护士长每周不定时检查病历保障病历的准确性。

　　二、人文管理协调科室顺利发展

　　1、病房管理是护士长的主要职责所在仅有从病房中才能发现问题每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班每周二科室大交班随时巡视病房与患者沟通交流询问患者心理感受。

　　2、身边随时携带小笔记本将科室出现的问题记录下来晨会反馈每月科会集中反馈保证每一位护士均能了解科室发展的动态使科室顺利发展。

　　3、做好一次性耗材的管理杜绝浪费防止过期。

　　4、定期与其他科护士长交流管理经验取长补短提高护理管理本事。

　　5、在护理部及科主任的支持下参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议充实管理知识提升管理本事提高管理质量。

　　6、每月护理查房去除以往按部就班模式选择科室病重病人为查房题目科室所有人员均提前复习由护士长随机指定人员进行讲授并提问业务学习自定题目制作幻灯全科讲授充实护士长及科室护理人员理论知识调动大家积极性。

　　7、组织科室人员　　三、强化培训提升护士综合素质

　　⑴护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习利用晨会定期抽查掌握程度在医院组织的理论和操作考试中我科护士考试合格率100%。

　　⑵护理科研今年护理人员忙于工作忽略了护理科研的重要性使得今年发表的文章较少经过研究生期间学习的科研知识主动向科室人员讲解凡是遇到有疑问的课题大家主动查阅参考文献共同探讨可行性争取在明年的工作中争取发表2～3篇核心文章。

　　⑶弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不一样时段的护理工作量及护士的本事和需求等5个因素实行弹性排班满足大家需求促进科室和谐发展。

　　⑷继续教育俗话说“活到老学到老”医学是一门复杂的.学问需要大家不断继续学习才能够提高自身综合素质年初给大家定一个学习的目标年底考核作为评优的标准之一让大家主动学习主动交流并争取为大家供给更多的出去交流和进修的机会。

　　四、深化优质护理服务提升护士及患者满意度

　　1、认真落实优质护理服务内涵对卧床患者做好基础护理为病人供给舒适的环境定期检查优质护理服务落实情景。

　　2、改革原有工作模式科室共有13名护士故实行职责制整体护理即每位护士根据病房病人的数量分管2～3个病房负责病房病人的一切治疗为病人供给连续而优质的护理服务。

　　3、为了把护士还给病人使护士有更多的时间为病人服务在院领导及护理部领导的帮忙下实现了药品、器械及物资的下收下送。

　　在辛勤的工作中领导的带领下提升了护理服务质量同时提高了护理人员法制观念加大了护理质量监控力度使病人满意度不断高。

　　通过这一年的工作学习感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合就必须在平时的工作中一方面严格要求自己另一方面利用业余时间刻苦钻研业务体会要领。

　　科室设置井然有序病房干净、温馨制度健全科室人员主动性、积极性高涨纪律性强形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围在这样的环境下作为一名骨科护士我从无懈怠踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作先重后轻先急后缓。

　　我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识积极圆满的完成了以下本职工作：规范书写各类护理文书及时完成交接班记录并做好病人出入院评估护理和健康宣教能做好骨科常见病多发病的护理工作认真执行无菌操作规程能做好术前准备指导并完成术中术后护理及观察认真接待每一位病人把每一位病人都当成自己的朋友亲人经常换位思考别人的苦处。

　　认真做好医疗文书的书写工作医疗文书的书写需要认真负责态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范认真书写一般护理记录危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中更耐心地去与病人交流与沟通更好地提高护理质量让病人信任我们工作。

　　从不计较工作的轻重苦累脏臭只要是自己看到的能做的无论份内份外都会主动去完成。积极协调配合医生努力营造良好的医护关系顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。

　　骨二科像个大家庭做为骨二科的一分子做为一名新同志我与同事和睦相处同事之间无论在生活上还是在工作中总能互相关心互相帮忙。

　　护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者许许多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的认真、我的热情、我的奉献过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!

　　虽然他们不能记住我的名字虽然他们不知道我的付出虽然他们不了解我的辛苦但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中但我快乐!

　　通过近一年的工作学习除熟悉了科室的业务知识、专业知识外我还很注意护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务坚持文明用语工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《处理条例》及其法律法规积极参于医院组织的处理条例学习活动丰富了法律知识增强了安全保护意识。

　　在护士长积极认真指导下我在很多方面都有了长足的进步和提高平时坚持参加科室每月一次的业务学习医院组织的护理查房护理人员三基训练护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业贯彻“以病人为中心以质量为核心”的服务理念提高了自身素质及应急能力。当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在学习上有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多心浮气躁尤其是在遇到挫折时不能冷静处理。

　　在工作上有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一步提高这都是我今后需要改进和提高的地方。

　　人总是在不断成熟与长大如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇那今天的自己则更加成熟更加稳健对护理工作也有了崭新的诠释更加明白自己的职责和重担也能更好更用心地为每一个病人服务。

骨科护士述职报告9

　　春秋轮回光阴如梭回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜所做的点点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌骨科护师工作总结。当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时面对那些失而复得的生命那些来之不易的欢笑我就会感到欣慰我就会感到无憾我更会感到无悔。“天使”是传说中神仙的使者是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”是人们对护师形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽是一项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚我们感受生存和死亡的交响乐章。

　　我们的工作不惊天动地但是我们是春天的滴滴细雨让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行让病人因我们的护理而减少痛苦因我们的健康指导而有所收获因我们的安慰而树立信心。

　　在骨科非常感谢科护师长对我的循循教导充分让我感受到临床工作与人交往的重要性沟通的`技巧并非与生俱来的而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白“我们的工作不是职业而是事业”使我在今后工作中不管遇到什么问题都能保持着一份积极向上的心。

　　骨科是一个非常团结的科室团队不仅体现在同事间亲如一家对病人的关怀胜似亲人。护师长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务密切护患关系增加病人对护理工作的满意率这对护师的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会提升护师在病人康复过程中所起的作用增强护师的自我价值感和学习知识的积极性。“我们骨科每个人的分工不同但目的都是为了骨科这个家的发展让病人更好更快的康复提高他们的生活质量维护社会的和谐与发展。

　　今天面对又一轮全新的医疗护理改革需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态展示崭新的精神面貌需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

　　我们医务人员肩负救死扶伤的重任承载着国家、社会、人民的重托悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去以院为家是我一生无悔的选择。

　　让我们用勤劳的双手去装扮医院把追求的信念放在医院把满腔的激情奉献给医院把爱心播撒到每一位患者的心里。

骨科护士述职报告10

　　光阴似箭一晃眼走进xx市一医院来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中有成功的喜悦也有失败的辛酸。接触到临床后发现自己不仅要有扎实的理论熟练的临床操作良好的职业道德还必须培养自己的耐心和爱心等等。六个月的使用期即将完毕但我对自己的规定会更加严格现述职如下：

　　一、在思想上

　　有很强的上进心勇于批评与自我批评树立了正确的人生观和价值观。能严格遵循医院的各项规章制度的积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导团结同事。

　　二、在学习上

　　严格规定自己凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求刻苦钻研勤奋好学态度端正目标明确基本上掌握了一些专业知识和操作技能熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作作到了理论联系现实。除了专业知识的学习外还注意各地方知识的扩展广泛的涉猎其他学科的知识从而提高了自身的思想文化素质。

　　三、在工作上

　　我积极配合上级领导和同事正确执行医嘱及各项护理技术操作规程做好基础护理严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题及时上报及时解决。在工作中能理论联系现实遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的.老师请教努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务做到举止文明、态度和蔼急病人所急想病人所想。积极与患者沟通及时了解他们的心理动态以便让患者接受更好的治疗并做好健康宣教。

　　四、在生活上

　　养成了良好的生活习惯生活充实而有条理以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方诚实守信乐于助人拥有自己的尺度均衡的处事原则能与同事们和睦相处积极参加各项课外活动从而不断的丰富自己的工作阅历和生活。把有限的生命投入到无限的医护工作中。在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进不断提高自身的专业技术水平从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员以无愧于白衣天使的光荣称号！

骨科护士述职报告11

　　1具体做法

　　1.1一般资料

　　我病区70张床位开放,年收入约1700万,出院人数约1500人,护士人员20名,护工4名。其中护龄大于等于20年的护士4名,大于等于10年的护士5名,大于等于5年的护士5名,5年以下的护士6名。职称结构:副主任护师1名,主管护师4名,护师4名,护士11名。全科分设两个大组,每组设1名大组长(高级责任护士),2名小组长(责任护士),5名组员护士,2名护工。全科设1名护士长,1名总务护士,两名办公护士。

　　1.2科室选拔护理组长的条件

　　我们没有经过专业培训的骨科专科护士,根据具体情况建立护士长―护理大组长―护理组长―护理组员―护工的层级护理模式。护理组长的选拔条件科室拟定:(1)主管护师及以上职称;(2)护理专业本科及以上学历;(3)从事骨科临床护理工作满10年;(4)接受过上级医院(四川大学骨科、省人民医院骨科)进修半年;(5)每年至少有一篇文章发表。同时满足以上其中三条的可以申请护理组长,同时满足以上其中四条及五条的可以申请护理大组长。

　　1.3制定护理大组长职责

　　1.3.1协助护士长参与护理质量控制:病区管理,护理文件书写,基础护理,特、一级护理质量,护理操作技术等。

　　1.3.2负责本组交接班工作:在交班前汇总所有分管病人的治疗护理措施落实情况,协调与指导各组员完成本班工作,及时报告与处理疑难特殊事项。向接班护士准确完整地传递病人信息。接班时负责接收病人及病区环境的全面信息,进行交接班的质量监控。

　　1.3.3亲自参与危重病人、手术病人的护理工作:为病人解决问题,满足病人的需要,处理危重病人的专科护理问题或指导下级护士完成。

　　1.3.4每天进行危重病人、手术病人、新入院病人的业务查房,做好病人和家属的`健康宣教,早期介入康复。

　　1.3.5制定本专科护理流程,培训护士,负责教学工作,协调各医疗组、护理组间的工作,提高团队效率。

　　1.4提高护理大组长的权限和待遇

　　护理大组长的绩效奖金系数根据本组的质量控制系数为1.20―1.50。护理大组长参与本组组员的绩效考核和奖金分配,可参加护士长选拔,推荐参加本专科专业委员会学术组织和学术会议;根据科室的情况可以不参加夜班。

　　2效果

　　通过1年的实践,护理大组长在临床护理和科室管理中发挥了良好的作用,具体表现在以下几个方面。

　　2.1病区管理更加规范化

　　20xx年以来,我们改变传统的病区护士长通管全局的旧模式,设立了两名护理大组长职务。由护士长统领全病区,制定总体规划,具体由各大组长制定计划,实施完成。这样病区各项事务管理人员增加,无形之中加大了管理的力度和覆盖面。护士长―护理大组长―护理组长―组员―护工的层级管理模式,调动了各级护理人员的积极性,发挥了各级护理人员的主动性,增强了各级护理人员参与病区管理的意识,培训了各级护理人员的管理能力。护士长逐级检查护理计划完成情况,指导护理工作,督察护理质量,能够更好的有针对性的完善病区工作。1年以来护理大组长在病区管理中发挥了强大的中坚力量,与20xx年相比,病区管理质量成绩由91.3分提高到94.9分;基础护理质量成绩有90分提高到94.7分;特护/一级护理质量成绩有由92.5分提高到95.7分,护理文件书写成绩由92.3分提高到95.8分。病区管理质量的提高,得到了科护士长、护理部的认可,树立了护理大组长再病区管理中的威信,更加有利于开展护理分层次管理的工作。

　　2.2病人护理专科化

　　护理大组长是高年资高职称护士,职业素养高,专业业务知识强,可以委以重任,发挥其潜能,带动护理组长、组员的成长。我科为她们的专业发展拓宽道路:与医疗小组绑定,确定骨科专科护理专病护理的方向,建立专病护理查房制度,请专科医疗小组指导,提供专病学习的机会。

　　2.3健康教育程序化

　　现代护理的一个鲜明特点,是从单一执行医嘱向满足病人多元服务需求发展,护士的任务就是通过护理服务不断提高病人的满意度。[2]护理服务的专科专病化为健康教育提供了充足的理论支持。保证低年资护士在专科5年内,能接受相对固定的临床导师制培训,即专业护士核心能力的规范化训练。并且,每班都安排有组长或高级责任护士,让高年资护士在临床发挥骨干作用。这一切,都是为了让患者得到更优质更安全的护理服务。提高了我科重点专科的知名度,拓宽服务领域,赋予护理服务予新的理念,提高服务满意度,借病人相互宣传的辐射之力,促进我科社会效益与经济系效益双赢,避免和减少纠纷发生,减少为纠纷赔款和逃费。

骨科护士述职报告12

　　在一年里随着医院环境的改善对护理工作也提出了更高的要求特别通过去年我院“二甲”的验收工作让我们懂得面对的不仅仅就是医院的荣誉更重要的就是作为医院一员的责任与义务。围绕护理部总体目标在科室护士长的领导下我首先从思想上认识到：

　　一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏必须接受上级主管部门的检验、证实。医院要生存要发展就必须抓住难得的`机遇通过审核。现将本年度护理工作总结如下：

　　一、在思想政治方面：

　　积极拥护医院的各项方针和规章制度遵守医德规范操作规范坚持以病人为中心严格按一名优秀合格护士的标准要求自己坚持以质量为核心病人的满意度为标准牢固树立团队精神。

　　二、工作学习方面：

　　努力学习专科知识克服业务上的不足。积极推行优质护理服务做好各项基础护理积极参与其中如为病人剪指甲、擦浴等不事事靠实习生能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。在工作中严格执行各项操作规程遵守医院科室的规章制度时刻注意保持无菌观念对待工作认真负责一丝不苟加班加点树立高度的集体责任感和荣誉感团结同事能克服各种困难凡事以工作为重。尽心尽力做好带教工作努力为科室培养新护士。我认为要做好护士首先要有爱岗敬业的心能安心护理专业工作要有正确的人生观、价值观以及良好的品德。因此我带教时注重新学员思想素质的培

　　养其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育今年先后带教了6名实习生。在日常护理工作中不但严格要求自己对护理工作中存在的问题也能积极发现提出并加以解决对年轻护士的工作更就是严格要求促进她们的成长。积极参加了医院组织的“三基”操作培训及科室组织的护士操作训练及考核。每个月参加护理部及科室组织的业务查房及业务学习定期参加医院组织的“走进专家讲堂”。

　　三、存在问题：

　　（1)偶有操作不规范、无菌观念不强。

　　(2)工作满于现状不够积极。

　　(3)与病人沟通不到位。

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施并监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开展工作护士长述职报告《骨科护士长述职报告两篇》。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查并及时反馈不断提高护士长的管理水平……

　　1、继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语。

　　2、继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施评选出了最佳护士。

　　3、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训并组织理论考试。

　　2、与医务科合作聘请专家授课讲授骨科、内、外科知识以提高专业知识。

　　3、科室每周晨间提问1-2次内容为基础理论知识和骨科知识

　　4、加强了危重病人的护理坚持了床头交接班制度和晨间护理

　　5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨以达到提高业务素质的目的。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒并记录每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录。

　　3、一次性用品使用均能及时毁形集中处理并定期检查督促对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次病房内定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜并用消毒液擦拭)。

　　六、发展方向：

　　(1)扎实抓好理论学习。

　　(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责爱岗敬业积极撰写论文。

　　(3)以科室为家工作积极主动对待病员热情、耐心、满足病人的需求。

　　护理工作就是平凡的工作然而我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

骨科护士述职报告13

　　我叫xxx大专学历中国共产党党员主管护师现任骨科护士长骨科护士长述职报告。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。20xx年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖20xx年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。

　　20xx年中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们唤醒了我们、鼓舞了我们骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来在全科人员的共同努力下共收治病人500人次总收入达210万元纯收入达95万元。

　　20xx年我本人的具体工作开展如：

　　一、积极迎检。

　　我在认真学习"创二甲"评价标准的前提下高标准、严要求地准备各项创二甲资料力求做到精益求精。

　　支持并配合科职能科室又快又好地完成下达的各项任务落实了十六项护理核心制度明确各级岗位职责规范了中西医专科护理常规。

　　二、积极创收。

　　我科在做好西医护理技术操作的同时与科主任协商探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作既增加了科室的业务收入又促进了患者肢体功能的恢复；充分利用医院的设备资源督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。

　　三、加强护理质量管理。

　　按照年初工作计划每月组织业务学习每季度进行中医知识培训不定时进行相关护理知识提问并记录这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组及时发现工作中存在的问题与不足认真总结、讨论、整改护士长述职报告《骨科护士长述职报告》。每月组织召开护理人员会议搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的``应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等互相交流总结经验并为以后书写护理论文供给可靠的素材。

　　四、加强了患者的安全管理。

　　1、完善了各项规章制度强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程规范了各项护理文书书写严格遵循护理技术操作规程有效遏制了护理不良事件的发生。一年来无重大护理差错发生。

　　2、落实了患者的身份识别制度配戴腕带悬挂床头卡病室内悬挂张贴温馨提示

　　3、坚持护士长夜查房制度。夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节工作人员少突事件多有急诊时与各检查科室联络又多所以坚持夜查房及时解决护理难题保证急诊的绿色通道供给充足的后勤保障。

　　4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识并成立科内院感监控小组监督科室人员的手卫生、标准预防等大大减少了院内感染的发生。

　　在充满挑战与机遇的20xx年如果领导信任同志们认可我将在去年的基础上做好以下几项工作：

　　一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员我要服从组织安排要学习好、领会好、贯彻好十八大精神进一步提高认识把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。

　　二是积极组织病源提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量利用我院新农合独特的政策优势加强与周边卫生员的联系加大出院患者的回访力度。增强护患沟通力求诊一位患者交一位朋友。在以前的基础上经过学习、交流等形式不断开展新技术、新项目；利用痊愈患者的宣传力量扩大科室的知名度增加入住病人数从而提高科室的经济收入。20xx年我科力求到达业务收入三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念根据"创二甲"精神要求及现行医疗环境的需要供给有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房从细节着手发现工作中的不足从基础护理到专科护理从常规护理到优质护理既遵循医嘱又不拘泥于医嘱为患者供给周到满意的服务。

　　四是加强科室管理确保医疗安全。落实各项核心制度规范技术操作和医疗文书书写并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量加强工作职责心。增强医患、护患沟通重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。

　　各位领导、同志们在20xx年如果能够我继续担当重任我将以党的十八大精神为导向以创二甲工作要求为准绳以院领导的指示精神为导向继续发扬南丁格尔的敬业奉精神脚踏实地的做好本职工作为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。

骨科护士述职报告14

　　春秋轮回光阴如梭回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜所做的点点滴滴感慨称万千……这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌骨科护士工作总结。当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神当我看到自己用百倍的努力把1个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时面对那些失而复得的生命那些来之不易的欢笑我就会感到欣慰我就会感到无憾我更会感到无悔。“天使”是传说中神仙的使者是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽是项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚我们感受生存和死亡的交响乐章。

　　我们的工作不惊天动地但是我们是春天的滴滴细雨让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落天使的.青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行让病人因我们的护理而减少痛苦因我们的健康指导而有所收获因我们的安慰而树立信心。

　　在骨科非常感谢科护士长对我的循循教导充分让我感受到临床工作与人交往的重要性沟通的技巧并非与生俱来的而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白“我们的工作不是职业而是事业”使我在今后工作中不管遇到什么问题都能保持着一份积极向上的心。

　　骨科是1个非常团结的科室团队不仅体现在同事间亲如一家对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务密切护患关系增加病人对护理工作的满意率这对护士的知识结构和综合能力是1个考验和锻炼的机会提升护士在病人康复过程中所起的作用增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。“我们骨科每个人的分工不同但目的都是为了骨科这个家的发展让病人更好更快的康复提高他们的生活质量维护社会的和谐与发展。

　　今天面对又一轮全新的医疗护理改革需要我们每1个医务工作者保持良好的精神状态展示崭新的精神面貌需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

　　我们医务人员肩负救死扶伤的重任承载着国家、社会、人民的重托悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去以院为家是我一生无悔的选择。

骨科护士述职报告15

尊敬的xx院长、各位领导、同志们：

　　我叫xxxxxx大专学历中国共产党党员主管护师现任骨科护士长。20xx年毕业于xxxx卫校、20xx年毕业xxxx省职工医学院。

　　xx年中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们唤醒了我们、鼓舞了我们骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来在全科人员的共同努力下共收治病人500人次总收入达210万元纯收入达95万元。xx年我本人的具体工作开展如下：

　　一、积极迎检。

　　我在认真学习"创二甲"评价标准的前提下高标准、严要求地准备各项创二甲资料力求做到精益求精。支持并配合科职能科室又快又好地完成下达的各项任务落实了十六项护理核心制度明确各级岗位职责规范了中西医专科护理常规。

　　二、积极创收。

　　我科在做好西医护理技术操作的同时与科主任协商探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作既增加了科室的业务收入又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。

　　三、加强护理质量管理。

　　按照年初工作计划每月组织业务学习每季度进行中医知识培训不定时进行相关护理知识提问并记录这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组及时发现工作中存在的问题与不足认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的`应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等互相交流总结经验并为以后书写护理论文提供可靠的素材。

　　四、加强了患者的安全管理。

　　1、完善了各项规章制度强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程规范了各项护理文书书写严格遵循护理技术操作规程有效遏制了护理不良事件的发生。一年来无重大护理差错发生。

　　2、落实了患者的身份识别制度配戴腕带悬挂床头卡病室内悬挂张贴温馨提示语等保证了患者的住院安全。

　　3、坚持护士长夜查房制度。

　　夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节工作人员少突事件多有急诊时与各检查科室联络又多所以坚持夜查房及时解决护理难题保证急诊的绿色通道提供充足的后勤保障。

　　4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识并成立科内院感监控小组监督科室人员的手卫生、标准预防等大大减少了院内感染的发生。

　　在充满挑战与机遇的xx年如果领导信任同志们认可我将在去年的基础上做好以下几项工作：

　　一是积极组织病源提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量利用我院新农合独特的政策优势加强与周边卫生员的联系加大出院患者的回访力度。增强护患沟通力求诊一位患者交一位朋友。在以前的基础上通过学习、交流等形式不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量扩大科室的知名度增加入住病人数从而提高科室的经济收入。

　　二是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念根据"创二甲"精神要求及现行医疗环境的需要提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房从细节着手发现工作中的不足从基础护理到专科护理从常规护理到优质护理既遵循医嘱又不拘泥于医嘱为患者提供周到满意的服务。

　　三是加强科室管理确保医疗安全。落实各项核心制度规范技术操作和医疗文书书写并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量加强工作责任心。增强医患、护患沟通重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。

　　各位领导、同志们在20xx年如果可以我继续担当重任我将以创二甲工作要求为准绳以院领导的指示精神为导向继续发扬南丁格尔的敬业奉精神脚踏实地的做好本职工作为xxxx医院光辉灿烂的明天贡献星星之火为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。

　　谢谢大家!

　　述职人：xxxxxx

　　xx年xx月xx日