时间是箭去来迅疾一段时间的工作已经告一段落回首这段不平凡的时间有欢笑有泪水有成长有不足该好好写一份工作总结分析一下过去这段时间的工作了。那么你有了解过工作总结吗？下面是小编为大家收集的单位工作总结（精选16篇）欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

　　单位工作总结 篇1

　　时光如梭来单位工作的一年以来在领导的关心、指导和同事们的帮忙、支持下我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度力争使自我在思想觉悟和工作本事等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际我将自我一年来在思想、学习和工作方面的提高与不足作如下总结。

　　1、业务学习方面作为办公室的工作人员工作资料涉及面相对较广这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关资料并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习对于不清楚的政策问题和业务办理流程我及时向相关股室的同事们请教以便于更好地接待来访群众尽可能正确地回答他们所咨询的'问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识培养自我在这些方面的兴趣以丰富的理论知识武装头脑并学以致用坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径努力提高自身素质。

　　2、工作本事方面在工作中我时时处处严格要求自我服从高新区党工委、管委会的统一指挥有大局观念对工作不叫苦、不推诿兢兢业业、脚踏实地；能够严于律已宽以待人能正确地给自我定位加强与同事间的思想交流做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待与同事们都能很和睦融洽地相处认真完成领导交办的各项工作。可是对于还涉世未深的自我在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺在平时的工作中有些安于表面缺乏工作的主动性、进取心和职责心更多时候只是奉命行事落实任务存在有主观性、局限性和片面性不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。经过领导的指导和同事的帮忙我认识到创新工作方法的重要性慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节求真务实以服务群众作为工作的出发点和落脚点努力强化工作措施。在日常工作中我要求自我要肯动脑筋肯动笔头将要办理的事件列一列思考一下解决的方法和途径；完成的事列一列总结经验和教训；没完成的事件列一列分析一下原因探讨解决的办法逐步完善工作方法力争使自我的工作本事得到有效提高。

　　回顾一年来的工作情景我在思想、学习和工作方面都取得了新的提高这离不开领导的关怀和同事的帮忙。在新的一年的工作中我将继续发扬自我的优点努力改正自我的缺点和不足不断加强政治理论学习创新工作方法提高工作效率和质量加强自身建设提高服务本事树立求真务实、乐于奉献的精神真正做到自重、自省、自警、自励时刻以树立干部良好形象为自我行动、处世的准则力争使自我各方面的综合本事再上一个新台阶。

　　单位工作总结 篇2

　　参加工作以来我热衷于本职工作严格要求自我摆正工作位置时刻坚持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下始终勤奋学习、积极进取努力提高自我始终勤奋工作认真完成任务履行好岗位职责各方面表现优异得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情景简要总结如下：

　　一、严于律己自觉加强党性锻炼政治思想觉悟得到提高

　　始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论坚持正确的世界观、人生观、价值观并用以指导自我的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义坚定共产主义信念与党组织坚持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策工作进取主动勤奋努力不畏艰难尽职尽责任劳任怨在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　　二、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

　　作为一名刚步入运政的新人我清醒地看到人生舞台已发生转变自我又缺乏工作经验所以仅有不断加强学习积累充实自我才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来始终坚持一边工作一边学习不断提高了自身综合素质水平。

　　一是认真学习党的各种重要思想深刻领会其科学内涵认真学习“创先争优”进一步夯实了理论基础提高了党性认识和思想道德素质。

　　二是认真学习业务知识始终坚持虚心好学的.态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法与群众直接接触真正做到深入到群众中去。平时多看、多问、多想主动向领导、向群众请教问题机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外认真参加各类培训、会议经过执法培训熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

　　三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件另外作为运政执法人员更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自我的工作实际特点利用业余时间自觉加强了对法律法规知识的学习进一步增强了法律意识和法律观念。

　　三、努力工作认真完成工作任务

　　我始终坚持严格要求自我勤奋努力时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨努力作好本职工作。不管是在办公室还是在违规处理室工作尽职尽责、任劳任怨努力做好服务工作当好参谋助手。

　　(一)办公室工作

　　能够说办公室工作是完全服务性质的工作既要对外服务也对内服务工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时都能主动询问是否有需要办理的事遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚或帮忙其联系他人使群众能尽快办好手续树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责不留下任何纰漏。

　　(二)违章处罚室工作

　　在违章处罚室先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》了解法律法规并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时认真向他们解释相关的法律法规使他们回顾三个月的来的工作我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的提高成长了不少但也清醒地认识到自我的不足之处：首先在理论学习上远不够深入尤其是将理论运用到实际工作中去的本事还比较欠缺;其次在工作上工作经验尚浅法律知识不足情景了解不细给工作带来必须的影响也不利于尽快成长;再次在工作中主动向领导汇报、请示的多相对来说为领导出主意、想办法的时候少。

　　在以后的工作中我必须会扬长避短克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长把工作做的更好为人民群众做的更多贡献做的最大。

　　单位工作总结 篇3

　　这一年多的时间是我生命中的重要的一个阶段在这个新的大家庭里各位领导对我的培养帮忙、以及同事们的关心支持使我逐步适应并热爱机关工作。我静心回顾这一年多的工作生活收获颇丰。现将我这一年多的工作情景总结如下：

　　一、自觉加强理论学习不断提高自身素质

　　首先自觉加强政治理论学习提高党性修养。办公室浓厚的政治学习氛围深深的感染着我我积极参加办公室组织的各项学习活动尤其是星期五午时的学习受益较多。同时注重自学认真学习了邓小平理论及“三个代表”重要思想提高了自我的政治理论水平从思想上党坚持高度一致。

　　其次在业务学习方面我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。公开电话受理工作是一个政策性很强的工作需要工作人员了解必须的法律法规以及掌握本县的政策规定。虚心向身边的同事请教的同时多看多听多想多问多做争取在短时间内熟悉并适应工作环境和资料。

　　二、踏实肯干努力完成好各项业务工作

　　在这一年多的工作中经过领导和同事的耐心指导使我了解了市长公开电话管理办公室的工作职能能够较好的完成分管的工作并能够独立完成科室的各项日常工作。

　　在科室工作中主要负责xx信息港与政务平台的网上投诉受理；将每一天办理情景分类记录、核对、打印、装订、发放；负责将办理完结的交办单分类、整理、存放；协助科长完成一些临时性的'办理工作和临时交办工作。经过一年的工作使我逐渐提高了自我对事件的敏感度和文字材料综合本事。

　　一年来我在组织、领导和同事们的帮忙和支持下取得了必须的成绩但我深知自我还存在必须的缺点和不足比较突出的是政治理论基础还不扎实业务知识不够全面工作方式不够成熟。在今后的工作中我要努力做到戒骄戒躁坚定政治信念加强理论学习积累经验教训不断调整自我的思维方式和工作方法在实践中磨练自我争取成为让领导放心、让同事满意的机关工作者。

　　单位工作总结 篇4

　　繁忙的20xx年已经过去这一年里在中心领导和计财处领导的带领下在各位同事的帮忙下我经过自我不懈的努力和对待工作认真负责的态度较圆满地完成..

　　20xx年我自觉服从组织和领导的安排努力做好各项工作较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多其工作都具有事务性和突发性的特点所以结合具体情景全年的工作总结如下：

　　一、完成的主要工作：

　　1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。

　　2、及时准确地编报了各月会计报表每月1份、每份7种并对财务收支状况和能源使用情景进行了5次认真分析和思考。

　　3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表定期向统计局报送。

　　4、完成各月对餐饮库房的盘点工作创新制作了餐饮数据统计表使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。

　　5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情景等6种台账并及时跟进和更新数据。

　　6、配合中心各科室完成政府采购17次及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情景专项检查的自查工作并上报了自查报告。

　　7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

　　8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度银行对帐等工作确保年度决算顺利进行。

　　9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重基本上每一天都得在电脑前坐6-8小时在经常腰疼、眼睛痛的情景下坚持工作。

　　10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。

　　11、对各类会计档案进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

　　12、其它日常事务性工作。

　　二、加强学习注重提升个人修养和综合素质

　　1、经过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体加强政治思想和品德修养。

　　2、认真学习财经方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事;

　　3、努力钻研业务知识积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上脚踏实地工作;

　　4、不断改善学习方法讲求学习效果“在工作中学习在学习中工作”坚持学以致用注重融会贯通理论联系实际用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识使自身综合本事不断得到提高。

　　三、存在的不足

　　尽管我们圆满完成了今年的`各项工作任务但必须看到工作存在的不足：

　　1、理论水平不高当前社会会计知识和业务更新换代比较快缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏影响来工作水平的提高。

　　2、忙于应付事务性工作多深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少工作有广度没深度。

　　3、只干工作不善于总结所以有些工作费力气大但与收效不成比例事倍功半的现象时有发生今后要逐步学习用科学的方法善总结、勤思考逐步到达事半功倍的的效果。

　　四、严格履行会计岗位职责扎实做好本职工作

　　1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产有时候发现它已没有使用价值了必须及时得到更新。

　　2、会计工作不仅仅是单位各项工作的一种反映也是对各项经济活动的一种监督。必须进取参与到单位各项工作中。都应当用心做到最好哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作也要善于从中寻找乐趣做到日新月异从改变中找到创新.会计人员年终总结职责修改:小胥教师阅读:人次

　　认真总结一年来的财务工作并为年订下了财务工作设想.对各类会计档案进行了分类、xxx按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等。

　　3、勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。

　　单位工作总结 篇5

　　我校在20xx年度内依据《事业单位登记管理暂行条例》及《条例实施细则》规定按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动。

　　一、主要业务活动

　　1、开展学生德育活动。通过多种有效途径加强学生爱国主义教育和公民道德教育强化法制、安全、心理健康教育收到较好效果。

　　2、开展教学和教研活动。加强教学常规管理贯彻落实减负措施。

　　3、开展教育科学研究活动。积极倡导小课题深研究组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究提倡行动研究注重研究的可操作性与实效性。

　　4、开展教师培训活动。规范教师培训制度组织教职工开展师德培训加强继续教育工作努力提升教师整体素质。

　　5、开展学校后勤服务活动。加强校产管理规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入帐手续做到账物相符、帐帐相符。规范财务管理严格执行有关收费规定及时公示收费项目和标准。

　　6、开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。健全组织结构完善管理制度建立起一套适合本校实际的`学校管理制度实现依法办学、依法行政以此促进全局工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道着力推进了和谐教育取得较好的社会效益。

　　二、不存在下列问题

　　1、无超出职责范围开展业务活动的情况或一年未开展业务活动；

　　2、无违约和社会投诉现象是否涉及法律诉讼及具体情况；

　　3、无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或出租、出借印章行为。

　　三、改进措施

　　学校今后将继续按照法律法规开展相关业务活动不断提升办学质量取得更好的社会效益。

　　单位工作总结 篇6

　　本年度在领导的关心、指导和同事们的帮忙、支持下我严格要求自我勤奋学习积极进取努力提高自我的理论和实践水平较好的完成了各项工作任务得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情景简要总结如下：

　　1、思想上严于律己自觉加强党性锻炼

　　一向以来我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色社会主义理论关心我国的民主政治进程在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策注重学习与工作有关的各经济法律法规注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。经过上述学习使我坚定了中国民主政治的信念使自身的'政治经济理论素养得到了进一步的完善。

　　一年来认真学习“三个代表”重要思想深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论坚持正确的世界观、人生观、价值观并用以指导自我的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义坚定共产主义信念与党组织坚持高度一致。

　　工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策工作进取主动勤奋努力不畏艰难尽职尽责任劳任怨在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。经过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作进一步夯实了理论基础提高了党性认识和思想道德素质。

　　2、业务上认真学习业务知识经过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识

　　工作日变日新时时需要学习处处存在挑战。不懂就学是一切提高取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料再加上日常工作积累使我对本职工作有了必须的认识也意识到了做好本职工作的巨大作用。

　　一年来在指导教师的带领下多看、多问、多想主动向领导、向群众请教问题机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外认真参加各类培训一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训均以优异的成绩经过考核熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

　　3、工作上勤奋努力认真完成工作任务。

　　一年来我始终坚持严格要求自我勤奋努力时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨努力作好本职工作。我的工作主要有两大块一是党政办工作一是综治办工作。

　　单位工作总结 篇7

　　回顾这一年来的工作我在局领导和各处室同事的支持和帮忙下很快适应了财务岗位的工作为我局的后勤(财务)工作供给了优质的服务并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

　　一、爱岗敬业、坚持原则树立良好的职业道德

　　在工作中自我快速适应安排的工作岗位并认真履行会计岗位职责一丝不苟忠于职守尽职尽责的工作。工作上踏实肯干服从组织安排努力钻研业务提高业务技能。尽管平时工作繁忙不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务主动利用会计的优势和电脑特长给领导当好参谋合理合法处理好一切财会业务。

　　二、加强政治业务学习努力提高自身素质

　　我深知作为财务工作人员肩负的任务繁重职责重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任更好的履行好职责就必须不断的学习。所以我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻资料自我无论是在政治思想上还是业务水平方面都有了较大提高。工作中能够认真执行有关财务管理规定履行节俭、勤俭办事。

　　三、做好出纳等工作的承接保证工作的顺利进行

　　做好出纳及其他会计工作的承接及时登时现金及银行等明细账保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度为领导审批把好第一关对不合理的票据一律不予报销发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作认真审核原始凭证保证会计凭证手续齐全、装订整洁贴合要求。

　　四、重视日常财务收支管理工作

　　收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重为加强收支管理对一切开支严格按财务制度办理并做好每月的预算及预算执行情景在经费相当吃紧的形势下既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展又使各项收支的安排使用贴合事业发展计划和财政政策的要求提高资金的使用效益到达节支的目的。

　　五、加强配套费核算的管理工作

　　认真的`审核配套费的拨款进度及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自我在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算更好的为领导决策供给相关数据和依据。

　　六、做好年度预算及年终决算工作

　　结合我局20xx年的部门财政预算根据我局的发展实际需要本着“以收定支量入为出保证重点兼顾一般”的原则完成了20xx年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际利于操作确保了我局各项工作的顺利完成。

　　本年的年终决算主要是进行结清旧账年终转账和记入新账编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价我们需要总结出管理中的经验提示出存在的问题以便改善财务管理工作提高管理水平也为领导的决算供给依据。

　　七、认真做好会计档案的整理和归档工作

　　对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订并及时进行了会计档案系统的录入。

　　八、及时进行固定资产的报废清理工作

　　根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理并进行账务及固定资产明细账的登记工作确保国有资产的安全完整和有次使用。

　　九、修订完善各项财务管理制度

　　针对财务管理出现的新情景、新问题和财政的新要求对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

　　十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理根据青岛市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知取消我局工会的手工账建立电子账并将2010年工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。

　　十一、进取配合其他部门的相关工作

　　为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。进取的跟国库支付局领导联系将我局管理的200多个配套项目在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

　　总结这近一年来的工作首先要多谢各位领导和各位同事的支持和帮忙让我在融入我局的这个大家庭中并在其中成长和提高。我明白在一些方面还存在关不足工作中还有待改善。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作发挥自我的特长不断的鞭策自我以勤奋务实、开拓进取的工作态度为我局的建设和发展贡献自我的微薄之力。

　　单位工作总结 篇8

　　一、平日上班加强基本功唱念做打的训练

　　我在老前辈赵文林教师的督促帮忙下坚持练声练唱在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。

　　二、我今年在学习传承剧目的基础上注重加工提高剧目艺术的质量

　　《岳母刺字》《讨钗》的排练让我在原先的基础上又提高提高一些了。《岳母刺字》在汤迟荪教师的指点排练下让我明白了一个戏从整体出发怎样分层次的把握人物个性的一套方法。《讨钗》在陶红珍教师的亲授下让我找到了人物的感觉和基调经过一系列艺术手法的磨合组装在原先单调的人物塑造上有所突破。

　　三、今年我也参加了一系列的实践演出工作

　　1、长期参加了沁兰厅的演出工作得到了实践锻炼。

　　2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的.录制工作配演了王芳教师《惊梦》的杜母。

　　3、四月份参加了第四届“江苏省戏剧奖·红梅奖”大赛获得了铜奖。

　　4、五月六月排练第四届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院《长生殿》的排练演出工作同时接到院部领导的工作安排参加配合昆曲博物馆传统版《玉簪记》姑母的排练演出工作。

　　5、七月份参加了周庄的演出实践工作。

　　6、十、十一月份参加了我们院《长生殿》赴上海的演出;参加了虎丘曲会在戏博的演出;参加了我们院开办的星期专场的演出工作演出了《岳母刺字》、《相讨》、《受吐》、《男祭》;参加了配合艺校和广播电台在戏博的演出。

　　7、参与了《西厢记》b档崔母的排练工作。

　　旧的一年即将翻阅过去新的一年又来临了。十分感激一年中给予我帮忙和指点的教师们是您们让我明白了艺术“传、帮、带”的重要性在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。

　　总之我期望自我在艺术的道路上不断提高。

　　单位工作总结 篇9

　　时光荏苒20XX年在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来在局、所领导及同事们的帮忙指导下经过自身努力我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员并在业务素质、工作本事等方面得到大幅提升较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情景总结如下：

　　一、努力学习全面提高自身综合素质

　　学习是永恒的主题具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件也是作为一名合格...员的基本前提。一年来我不断加强政治理论和方针政策的学习经过参加学习活动和坚持自学等多种形式认真学习了党的路线、方针、政策尤其是深入学习领会了党的“十八大”精神用理论知识武装头脑指导各项工作。同时重点学习了财务工作相关规定自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识积极参加部门组织的各种业务技能培训充分利用业余时间加强财务知识学习保障了财务知识不断更新工作水平有效提高。

　　二、严格履职扎实做好本职工作

　　一年来我能认真履行岗位职责自觉服从组织和领导安排脚踏实地、忠于职守、尽职尽责按时、保质保量的完成了本职工作合理合法的处理了相关财会业务。

　　一是认真做好财务报账工作。工作中我本着客观、严谨、细致的原则严格执行财务纪律按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回要求经办人员更正、补充。经过认真的审核和监督保证了会计凭证手续齐备、规范合法确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时定期向领导汇报财会业务执行情景进取协调财务室与其他科室关系认真完成领导交办的临时性工作任务。

　　二是有效加强日常财务收支管理。在校期间本人系统全面的学习了财务知识工作中做到了学以致用。一年来我能进取主动的完成各月记账、结账和账务处理工作准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的'缴纳工作。在完成本职工作之余进取参与工作。

　　三、存在的问题及下一步工作打算

　　总结一年来的工作虽然取得了必须的成绩但仍存在一些问题和不足：

　　一是工作开展多经验总结少导致效率低下事倍功半现象时有发生。我将虚心学习周围同事先进的工作经验勤于思考、加强总结、提高效率以便更好的开展工作。

　　二是日常事务性工作多深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少工作有广度没深度。今后的工作中我将更加严格要求自我进一步加强业务知识学习努力提高工作水平以对工作高度负责的态度解放思想、实事求是、发奋努力力争更好地完成各项目标任务不辜负领导和同志们对我的期望。

　　单位工作总结 篇10

　　根据区综治委《关于做好迎接xx年省市综治暨平安建设工作检查考评准备工作的通知》(峄综治[xxx]8号)文件精神在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的业务指导下我局就本身职责主要做了以下工作。

　　一、主要工作

　　1、积极做好县级行政区域界线联检工作。根据省民政厅20xx-20xx年县级行政区域界限联检任务及市民政局《关于做好20xx年度行政区域界线联检工作的通知》(枣民字[xx]14号)的文件精神制定了《关于峄城区与苍山县边界线联合检查工作的实施方案》《关于台儿庄区和峄城区行政区域界线联合检查工作的实施方案》分别与苍山县、台儿庄区共同做好峄城——苍山、台儿庄-峄城的界线界桩(方位物)等检查工作联检边界线长140公里界桩17块已完成两条边界线联检任务。

　　2、签订县级边界地区和谐走廊协议书。为巩固县级双方联合勘界成果切实保障边界双方人民群众利益维护边界地区社会稳定促进边界地区经济和社会发展峄城与台儿庄、薛城、苍山民政部门积极签订了创建平安边界、和谐走廊协议书。

　　3、界线联检“回头看”。对界线管理特别是界线联检工作情况进行一次“回头看”对界线、界桩的维护情况进行认真的自查自纠通过“回头看”及时发现和解决联检工作与勘界工作遗留的一些问题确保“创平安边界、建和谐峄城”目标的实现。

　　4、整理汇总联检资料并建档。对在联检工作中所形成的实施方案、会议纪要、界线界桩联检记录、界桩照片、联检工作报告等有关资料进行整理汇总并按国家档案管理的有关规定立卷建档。

　　二、存在问题和改进措施

　　我区在开展创建平安边界工作中虽取得了一定成效但离平安边界建设的总体目标还有一定差距。主要体现在以下二个方面：

　　一是极少数边界线两侧的干部群众对界线、界桩的重要意义认识不够保护意识有待进一步加强。

　　二是近年来随着基础项目的.建设快速发展界桩丢失、方位物被人为损坏时有发生。

　　今后我区借这次迎检为契机学习借鉴其他区市好的做法抓好以下几项工作：

　　一是加大力度开展宣传工作。通过宣传进一步提高认识营造氛围使“平安边界”建设活动深入人心增强边界干部群众参与平安边界建设的积极性和自觉性。

　　二是继续加强与有关部门联系共同抓好平安边界建设工作。主动地与林业、国土、水利、公安、综治、财政等部门的沟通争取支持和配合共同维护边界地区的安定稳定局面。

　　三是加强毗邻双方的沟通联系密切往来适时召开联席会总结工作交流经验共同推进平安边界建设工作。

　　四是进一步实现边界管理信息化建设更好地为峄城的各项建设服务。

　　单位工作总结 篇11

　　1、进一步完善了公司绩效考核总体方案。

　　进一步细化内部分配考核建立全员考核机制使考核量化分配延伸到班组延伸到个人。

　　进一步修订了专业考核细则增加了新的考核内容加大了处罚力度。

　　增加了年度绩效考核指标使考核工作更有目标和方向。

　　2、上半年绩效考核执行情况良好。

　　各单位的内部分配细则均较以前有比较大的进步主要体现在：

　　一是公司各单位都按照公司绩效考核精神制定了内部量化细则。

　　二是绩效考核正在逐步深入到基层甚至到个人。

　　三是大多数单位领导非常重视绩效考核工作。

　　四是做得较好和进步明显的单位有钳工专业、静设备专业、工程分公司。

　　3、绩效考核工作存在的主要问题

　　一是少数单位领导对绩效考核工作仍重视不够；

　　二是部分单位内部细化量化工作停留在表面上、文字上深入基层不够。

　　三是大多数班组缺乏规范的分配制度特别在体现量化的基础数据等原始记录方面简单、粗糙不规范。

　　四是部分单位同工同奖未落实。

　　4、下步工作安排

　　4.1、公司二级班子继续加强宣传使班组长和职工能够熟悉、了解和接受。量化考核是一个长期积累和不断改进提高的`过程要有耐心和恒心持续推进和改进。

　　4.2、各级领导深入到班组支持班组进行量化考核并进行适当辅导。对奖金考核分配做得好的班组可以总结经验进行推广学习。班组应加强出勤、出工、做事等基础资料的记录工作。应该让班员清楚、明了班组如何算奖金、发放奖金要让班员自己知道干了多少活能拿多少奖金。班组奖金考核和发放记录要规范资料应该妥善保存起码一年。

　　4.3、公司将继续跟踪了解各单位绩效考核方案落实、整改情况。

　　单位工作总结 篇12

　　我园自从申报了县文明单位后全体教职工都积极投入营造了争先创优的良好氛围并以推进素质教育为核心以师德建设为抓手以创设良好的育人环境为平台努力争取“两个文明”的双丰收促进了学校教育、教学各项工作的开展。

　　一、注重精神文明建设营造良好校园文化。

　　在20xx年期间我们在全校教师会上进行了争创县级文明单位学习、动员提出了建立“文明学校文明教师良好形象”的要求并通过师德演讲、征文比赛、师德明星评选等形式来加强教职工的师德建设。我们还制定了青年路幼儿园精神文明考核细则并将评价结果作为教职工评优职务晋升的重要依据在我园中逐步建立了教书育人、为人师表、乐于助人的良好园风真正创设了“积极、向上、求真、务实”的校园文化环境。

　　其次我园结合实际先后开展了一系列教育实践活动。如：在教职工中开展“荣辱在我心”讨论让每一位教师结合当今社会的一些现象谈体会作演讲。在孩子中进行“荣辱观的教育”游戏活动。

　　本学期我们还开展了《在自律中成长在互助中发展》的青年路幼儿园教职工工作手册制定活动使教职工用自己的文明言行引领社会新风尚为提高中牟文明作出自己的一份力量。

　　二、完善人本管理制度促进学校内涵发展。

　　我园坚持树立人本管理理念建立科学管理机制努力营造“理解、尊重、信任、宽容”的.校园文化使幼儿园逐步形成“尊重差异、彼此欣赏、相互倾听、共同分享”的校园氛围。

　　首先在实行幼儿园管理中我园积极推进校务公开民主管理。认真完成每一次的教职工代表大会让群众行使民主权利参与学校民主管理。做到政策、过程和结果“三公开”。如：学校三年规划、新的奖金分配方案、园内大修计划、幼儿园上等级、教工自律工作手册等等决策前园长都充分听取各层次人员意见召开各类讨论会本着事实求是的原则真正使幼儿园的改革和形势发展要求相适应真正代表广大教职工利益最终形成一个有可行性、能被大多数教职工接受、理解的决策。使教职工人人知晓强化主人翁的意识。

　　其次在学校管理中坚持以人为本的思想营造人文环境加强凝聚力工程用心于人造就一支高素质的教师队伍。我园根据教师实际让每一位教师制定具有特色的个人发展规划并在全校会议中进行交流。园领导坚持做到“有事必访有病必探有难必帮”千方百计为大家排忧解难使教工感到学校的关心和温暖。例如：上学期我园的一位教师由于公公突然得病给原本不富裕的家庭带来了更大的困难我园领导和工会了解此事后积极给予她多方面的帮助虽然数目不大却让那个寒冷的冬天增添了一份暖意也让我们这个集体更加融洽。此外工会主席经常听取群众的意见开展丰富多彩健康有益的娱乐活动加强团队的凝聚力。

　　三、聚焦研究实践活动提升教师专业水平。

　　我园始终能坚持正确的办园方向将教育教学工作视为学校的中心工作将“以孩子发展为本”视为我园全体教职工的一个共同的目标使学校管理、教育科研、家长工作、后勤工作等等都围绕促进幼儿健康发展来规划和安排。近年来我园以教科研工作为突破口以改进课堂教学为抓手开展了一系列的研究、实践活动使教师的教育理念、专业水平有了很大的提高我们的研究成果也得到了市教研室专家的充分肯定我们正逐步完善使其成为我园的园本课程。在研究的过程中教师的专业水平提升是飞跃的。

　　四、注重社区联动建设达到家园和谐发展。

　　幼儿园作为一个教育机构是社区中的一员以加强社区、家、园、三位一体的育人环境是十分重要的。我园每学期会定期召开家长会、家委会、家长讲座、亲子活动等等开展了多种形式的活动如：宣传废旧电池、宣传禁烟、敬老院慰问、“垃圾不落地人人共参与”并在本学期成立了爱心基金会关爱身边的弱势群体等等在活动中我们的行为不仅得到了社区居民的认可也使我园的教师和孩子学会了如何去关心他人从而达到了家、园、社区合作中的和谐。

　　单位工作总结 篇13

　　今年我所在局领导的正确指挥下在处机关和各科室的具体指导协助下严格按照水务局的总体部署和要求紧紧围绕改革、发展、稳定的大局积极开展工作团结拼搏开拓创新扎扎实实地在防汛度汛、工程管理运行、河面及道路保洁、奎河两岸的绿化等方面取得了一定的成绩为我市奎河沿岸的居民做出了应有的'努力现将今年的工作情况总结如下：

　　奎河管理所主要职能是负责河面保洁、奎河两岸的道路保洁、绿化、沿线闸门的维护同时发挥奎河排污、泄洪的主要功能通过调节奎河水质改善沿线居民生活质量美化徐州人居环境。20XX年主要工作成效。

　　1、严格实行考勤制度、提高工作效率

　　整顿思想作风要从整顿工作纪律入手我所从上下班时间抓起严格考勤制度认真落实。进一步提高人员的素质提高办事效率和办事质量增强工作的紧迫感和自觉性。

　　2、建立健全各项规章制度实施科学规范管理根据水务局的要求并结合我所实际建立与之相适应的管理制度、办法、职责实行岗位责任制各科室职能分工认真履行职责。并且系统全面地对工作采取月查、季评严格做到以制度管人以责任约束人使全所工作有条不紊地进行。

　　3、认真做好防汛工作确保民生安全

　　奎河市区段沿线共37座截污闸而各闸门分布散不集中。我所要根据需要进行提闸、闭闸对闸门要做好维修和养护工作保证闸门的正常运行安全度汛。自4月入汛以来由于大范围强降雨增多导致奎河多次达到警戒水位对社会的经济发展和人民生活造成很大影响。为了更好地让沿岸的居民生活有所保障扎扎实实做好防御暴雨的各项准备工作完善和落实防洪预案。6—9月主汛期单位实行领导带班24小时值班制全体人员多天日夜坚守在工作岗位冒雨提闸泄水按照指挥部领导的指示随时待命确保安全度汛。到目前为止未接到一起市民的相关投诉。

　　4、加强闸门管理养护工作确保设施正常运转为保证奎河沿线闸门安全延长闸门使用寿命汛期过后我所便开始了新一轮的闸门保养工作。闸门保养涉及奎河两岸截污闸37座、44孔战线长工作量大为了使此次闸门保养工作尽快圆满的完成加班加点投入工作抢进度抓质量保安全。顺利完成闸门保养工作。

　　5、做好河面道路保洁及两岸绿化工作

　　为保证河面道路清洁展现徐州城市形象我所安排人员每天对奎河两岸进行巡查及时发现问题及时整治确保河面不留污道路不留渍。并向处里汇报河面道路保洁情况。我所定期对奎河沿线绿化带进行修剪确保了奎河沿线管理范围内的景观效果。

　　20XX年我所虽然取得了一定成绩同时也存在着一些不足。管理人员素质有待进一步提高各项规章制度有待进一步完善各项工程管理措施有待进一步落实。20XX年我们将再接再励力争在新的一年里做好以下工作：

　　1、组织政治理论及专业知识学习

　　组织全所人员进行政治理论学习要求各科室在熟练掌握专业知识的基础上积极认真地学习新知识遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教学习不断提高自己的理论水平和思想觉悟严格要求自己将工作落到实处。

　　2、做好防汛工作

　　汛前清理、登记仓库防汛物资对截污闸设施进行全面检查、试运行发现情况及时上报、及时解决做好详细的台帐记录。汛期服从上级防汛部门统一调度指挥在台风、暴雨来临前事及时关闭或开启污水闸门。同时严格落实防汛值班纪律全力做好防汛抢险各项准备工作。

　　3、做好保洁和绿化工作

　　做好河面、两岸道路保洁和绿化工作。河面达到“两平五无”（护坡平整堤岸平整水面无漂浮垃圾护坡无垃圾杂物堤岸无人畜粪便、垃圾杂物绿地无垃圾杂物沿岸树木无吊挂杂物）标准；道路达到“三无”（无垃圾和积水、无积存尘土、无人畜粪便）标准。

　　20XX是实施“十二五”规划的起步之年。根据市政府要把奎河“变清、变美、变活”把民生工程办实办好的精神我所将稳扎实干与时俱进开拓创新不怕劳苦干好本职工作按照“水灵、岸绿、景美、鱼游”的目标着力打造好奎河水环境水景观实现人水和谐的宜居环境。

　　单位工作总结 篇14

　　各位董事、各位股东：xx年公司全体员工在公司董事会的正确领导下在各股东的全力支持下公司各项工作取得了较好的成绩。现我代表经营班子向各位股东汇报监理公司的工作：

　　一、各项工作完成情况：

　　1、公司资本结构方面：

　　年初按照公司股东大会决议精神顺利地完成了公司股份改制的各项工作原始股东河南局、山东局、三门峡管理局和上中游局的股份全部退出公司管理层和员工受让的股份全额缴纳到账完成了股份改制后工商局注册登记工作。

　　2、项目管理方面：

　　为加强对监理项目的控制积极探讨项目的管理办法公司与各部门经理和各项目部总监签订了目标责任书把岗位责任制落实到工程项目的每个环节对各部门、项目部实行了成本核算；上半年公司主要业务集中在黄河堤防工程、小北干流放淤试验、水保生态工程建设河南四个项目区和委5栋高层住宅楼建设等目前工程总体进展顺利监理工作成绩明显。

　　7月3日公司对各项目总监、监理工程师、监理员进行了中期考核并签订了工程安全目标责任书。

　　3、人力资源管理方面：

　　目前公司员工已达到246多人为公司长期健康稳定发展着想公司已于6月与河南省人事厅签订了人事代理合同在郑州市社保中心办理了社保体系账号已经为39名聘用员工购买了社会养老保险；公司今年接受新毕业大中专学生59名为23名大学生提供了实习机会。上半年公司12人参加了国家安全局举办的安全评价人员培训班12人参加了建设部监理员培训15人参加了水利部水利工程施工监理规范培训5人参加了水利部水利监理工程师培训今年引进监理工程师以上的骨干人员16人；

　　4、资质方面：

　　3月份公司顺利通过了ISO9001：2000质量体系认证复查工作；上半年申报了水利部移民工程监理资质、水土保持生态建设监理资质、国家安全生产监督局的安全评估资质和工程咨询资质；目前移民和水保资质已通过。国家安全生产监督局专家对安全评估资质资料进行了审核并通过。工程咨询资质初审通过但终审没有通过。建设工程招标代理资质申报工作正在进行中。

　　5、安全生产方面：上半年无重大伤亡事故或同等责任的重大交通事故发生；员工无严重违纪现象发生；

　　6、主要经济指标：截至到9月底今年新签合同32个其中水利工程12个、水土保持生态建设工程5个信息系统工程项目3个公路工程5房屋建筑工程7个合同额831.5万元。上半年完成产值277万元固定资产投入30万元利润10万元。

　　二、存在问题处理情况：

　　公司在运作中今年也出现一些问题而且对公司产生较大的影响现将处理的情况做简单汇报：

　　1、处理长江项目监理人员弄虚作假问题

　　公司xx年～xx年共承担荆南长江干堤加固工程建设监理10个标段其中第五标段黄水套至郑家河头段护岸工程于xx年12月16日开工xx年6月20日完工。20xx年4月26日通过单位工程验收。合同价1520.22万元。监理费用约20万元。

　　经审计部门审计和经检察机关侦察发现承担第五标段监理任务的我公司员工韩尚学等五人经不起金钱的诱惑丧失监理工程师职业道德收受贿赂参与弄虚作假违法乱纪其中韩尚学已被检察机关逮捕。

　　事件发生后公司非常重视积极做好善后处理工作一方面配合审计部门和检察机关查清问题；另一方面在查清造假后公司立即派驻监理人员组织施工单位制定补抛方案并及时实施补抛消除了工程质量缺陷保证了工程质量。由于此事件的公开曝光对公司各方面造成很大压力在如何应对水利部主管部门的处罚上公司董事长等公司领导多次赴北京做解释工作要求在处罚中考虑长江事件纯属监理人员。

　　2、分公司运作的情况：

　　今年年初公司筹划在内蒙组建分公司并开始试运作截至到目前内蒙分公司运行情况良好已签合同额近200万元其中山西吕梁市横泉水库项目对公司提高知名度很有好处。5月份开始筹划组建宁波分公司其工作正在进行中。个人行为的因素。但水利部的坚持处罚其决定近期可能下发对公司罚款50万元取消两年内参加堤防加固加高工程的投标资格。

　　长江事件的发生暴露出公司在管理上的漏洞忽视了对员工思想品质的培养和教育。公司及时召开监理人员会议以此事作为反面教材对全体员工进行教育使员工树立正确的世界观和良好的职业道德增加抵御不良诱惑的能力。公司对当事人韩尚学等五人依据公司管理制度给予开除和分别罚款5000元、3000元的处分（处罚）。

　　3、社保基金的缴纳问题：

　　今年郑州市在社保基金的缴纳方面做出了新的规定企业缴纳社保基金按企业上年度工资总额的23%缴纳照此计算公司每年工资总额近300万元每年需要缴纳60～70万这是公司无法承受的。在委人劳局的帮助下经过多次做工作社保中心已同意把事业单位的人员和退休人员剔除此项工作难度也很大要涉及去年财务账目和会计报表修改有一定难度其结果还无法确定但我们还要继续做工作力争减免多一点。

　　三、今后的工作打算：

　　面对新的形势公司经营班子多次开会讨论大家认为今后要抓好以下几项工作：

　　1、继续抓好人才的引进和员工队伍建设

　　要继续加强职工队伍的建设虽然经过多年的努力职工队伍建设有了很大的成绩队伍壮大了素质提高了但技术骨干的缺少是公司以后发展的障碍目前公司主要缺乏具有大型水利工程施工经验的专业技术人员引进和培养各个相关专业的技术人才是公司长期的任务要制定符合实际的人才发展战略要建立灵活的用人机制。要建立好自己的人才库。要培养自己的企业文化培养员工建立正确的价值观使员工自觉地摆正企业与个人利益的关系忠于企业、尽心企业。要抓紧成立工会组织增加沟通渠道营造企业团结奋进的新气象。

　　2、加大开发市场力度

　　开发市场手段不多过分依靠黄委系统内任务是目前公司经营的现状。下阶段一方面继续巩固公司在黄河系统建设的主力军位置以免随着系统内各监理企业的发展被边缘化。另一方面对外要加大市场开发力度加快引进经营型人才；制定好经营方针、经营目标、经营策略和配套的'经营管理办法经营人员的工资要和奖金与经营业绩挂钩。抓住南水北调工程和黄土高原淤地坝工程建设的契机增加外面市场的份额。要选择一些大中型水利工程为突破口争取在监理能力上有所突破。

　　3、全力投入黄河堤防建设

　　今后一段时间黄河标准化堤防建设依然是公司监理业务的重头戏近期黄河堤防建设有加快的趋势今年公司与新乡和荷泽所签亚行项目监理费560万元（其中菏泽项目350万元新乡210万元）菏泽项目要在明年6月底前完成时间安排紧任务较重公司必须加强组织和管理能力发扬团结一致顽强拼搏的精神认真履行职责要很好地完成了监理任务。

　　4、运作好河南大河工程建设管理有限公司

　　由于黄河监理公司受到水利部的处罚对今后黄河监理公司的运作造成一定的困难故对黄河监理公司技术力量进行整合由黄科院和黄河监理公司出资注册新公司河南大河工程

　　建设管理有限公司注册资金100万元。营业执照已经办妥申请水利甲级资质得到水利部建管司的支持近期可能拿到。由于新公司刚刚开始会遇到不少的困难我们的总体思路是近期要运作好新公司以新公司开展业务建管司也同意将水保和移民资质放到新公司。待消除处罚的影响后再进行重组或合并。

　　各位股东尽管前进的道路困难重重但前途依然光明我们坚信在董事会的正确领导下和各股东的全力支持下通过我们努力工作不负重托一定会完成今年的经营目标使企业发展更强大。

　　谢谢各位！

　　单位工作总结 篇15

　　20xx年的工作忙忙碌碌就要结束了而我单位也更名为“xx市园林绿化养管中心”。在宋主任的带领下我单位等到进一步的发展、壮大随着长风西街绿化养管的接手我们的管护面积又将有大幅度增加这一切使得我车队全体司乘人员深感责任之大任务之重非比寻常。回顾过去我们在“和谐”、“团结”的养管中心领导集体的正确指挥和带领下与各养护队股协调配合按时完成各项工作任务为xx、xx两街的绿化工作做出了自己的贡献现将全年学习、工作情况向大家汇报：

　　一、认真学习园林局安全例会精神及交通法规从思想上杜绝麻痹大意粗枝大叶的工作作风

　　为了确保安全生产无交通事故的发生每月按时召开安全例会带领广大司乘人员认真学习传达局安全例会精神及单位队务会议内容每日班前班后小结;在具体的工作中在人员密集的便道、非机动车道、花池边装卸树木、残花、死树等作业过程中可能存在的不安全因素要求大家养成规范的工作习惯结合给车辆喷“警示标识”摆放安全隔离墩等措施尽最大努力排除在道路绿化作业过程中有可能产生的不安全环节和潜在的危险、隐患等等……时刻提醒检点驾驶员在严格遵守交通法的同时了解车辆性能对容易出现的故障及时地排查、维修从而确保车辆安全上路、文明作业思想上始终把安全放在首位。

　　二、积极适时有效地办理各项车管手续确保作业车辆能安全高效地投入一线的绿化工作中去

　　随着我绿化养管中心的不断壮大和发展目前已拥有机动车17台车辆的年检、通行证等手续的办理更加的频繁特别是我们的自卸货车、水车属特种车辆其业务要到清徐车管二分所办理排队检车、验车常是人满为患。就在前些日子给新水车上牌照时我们早早去验车场排队等到上班时间到了却出现了网络故障一等再等过一会儿有网了还没轮到上检测线又有了设备故障一天办不成第二天一大早继续去就是这样心里想的始终是不办完事绝不罢休一定要尽早完善每台车的手续。无论是在炎炎盛夏还是寒冷的冬天我队内勤赵新平同志一次次往返在检车线、尾气站特别是在今年更换车辆行驶证的过程中整理手续、安排照像、喷写门字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力如此这般使得一台台作业车辆顺利、安全、高效地投入到街上的绿化工作中完成着各自的运输、浇水任务。

　　三、人尽其才车尽其用早出晚归全力以赴配合各队栽树种花

　　春季栽树夏季种花无论是运输还是浇水是在长风东延小游园还是在南寒路心池处处都留下我车队职工辛勤工作的身影和汗水。早春货车开始清运绿地内的垃圾、纸屑、炮皮;水车则开始浇解冻水以唤起植物的早日返青。

　　然而近几年来道路上的机动车数量猛增给我们的运输、浇水任务带来极大的难度尽管如此广大司乘人员为提高工作效率他们错峰工作早出晚归用满腔的热情服务于迎泽、长风两街的绿化、美化事业。

　　春季绿化开始广大司乘人员就更加忙碌了既行来回运输新种植的乔木、灌木又得及时清运挖起来的死树、枯草、渣土等。

　　清楚的记得某一天已经是下午的5点多钟了在清徐挖起五、六株七、八米高的大条桧急等用车雇车吧又进不了市区的迎泽街我看看表就快6点了只得招呼还在街上的xxx等司机忙完手头的工作陆续往清徐赶等到我们返回来将树卸到红三角门口的`绿地时已经是零点左右了此时看着卸下来刚种起的大树大家这才松了口气;要知道超过车箱长度一倍以外的大树从几十公里以外的地方冒着夜色往回运输得有多么的费心……

　　夏天迎泽大街的路心池要种植各种草花一次我们的货车将一箱箱的牵牛花、鸡冠花运往花池边给各个队股然而临近中午了等到种完花我车队司乘人员准备收集箱子时正赶上下起雨来而且还是越下越急没有停的意思看着满地成百上千个箱子我们的公益岗装卸人员：xxx等冒着大雨往车上收集箱子工作结束时大家个个浑身上下都水湿汗水混着雨水以及粘满两手的泥而这会儿已接近两点了他们连午饭还没顾上吃这就是我们的职工他们在平凡朴实的工作岗位上做出了不平凡的事迹;在倾倒运输垃圾时他们在泥泞的道路上行驶车陷了走不动他们下来推车相互间拿绳索牵引在苍蝇满地、蚊子乱飞的垃圾场尘土飞扬臭气熏天他们一耙一耙地卸车这就是我们的职工;他们把满腔的热情献给xx市的街道绿化工作。一年来除运输苗木、花卉外共计倾倒垃圾2370余次基本做到辖区的绿化垃圾随产随清尤其是迎泽东大街我们努力做到日产日清没有过夜的绿化垃圾。

　　谈到水车他们除了对新种植的绿篱、乔木、灌木树苗进行常规的浇三水以外更主要对新接收的长风东延小游园三万多平米绿地进行浇灌;对迎泽西大街四万多平米管道破损的绿地以及长风西大街水压不够的绿地三万五千多平米都要浇灌他们既有分工又有合作遇到烈日高温旱情比较严重采取夜间作业人歇车不歇等办法。此外两条街上293个花钵160多个木制花盆100多个花柱、花球都要进行适时浇水尤其浇到长风桥中央两米多高的花柱水从花柱的最高层向下方淋在他们身上流入鞋里就是这样一次次反反复复地完成对花卉、树木的浇灌任务在这过程中涌现出了不少先进人物象xxx加班加点xxx随叫随到xxx早出晚归等等的先进人物和事迹。

　　回顾全年车队无论是在职正式工、公益岗还是聘用的驾驶员都能够以单位全局为主任劳任怨、兢兢业业、齐心协力、团结一致、不计得失地去面对各自的任务才得以使车队全年的工作安全、顺利地完成。在这里我作为车队负责人感谢在车队辛勤工作的每一位司乘人员感谢所有支持、帮助、配合车队工作的各位领导和同事!谢谢大家希望来年继续得到大家的支持!

　　单位工作总结 篇16

　　绩效考核是人力资源部的核心工作内容也是公司的20xx年的主要工作内容之一为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施5—7月份人力资源部在三个职能部门（财务、行政部、人力资源部）进行绩效考核试运行工作下面就将本次试行情况总结如下：

　　一、职能部考核试行结果

　　本次在职能部强力推行的绩效考核系统包括：部门KPI指标考核、岗位工作目标考核、员工工作能力评估、员工工作态度评价四个方面的内容通过最后的数据收集与分析客观地讲该系统在职能部运行是有效的、可行的初步达到了绩效量化管理的目标下面就将四个方面内容的收集情况说明如下：

　　部门KPI指标考核（TP）：

　　部门的绩效考核本身的难度系数较高再加上本次KPI指标的设计还不是十分到位所以本次只收集到部分数据这些数据只能从侧面反映部门的部分工作暂时还不能全面反映一个部门的绩效所以本次部门KPI的收集情况给下一步的工作提供了宝贵的实践经验。下一步的考核工作重点之一是继续改善与优化部门KPI的考核。

　　岗位工作目标考核（IP）：

　　各个部门在公司总目标分解的基础上将部门目标进行分解变成员工的个人岗位工作目标在每个月初部门经理帮助员工制订员工的个人工作目标月底就该员工的工作目标的达成情况进行考核从三个月的IP考核试行情况来说各职能部都通过此项考核有效的推动了员工个人工作目标的达成有效的传递了部门工作压力提高了工作效率同时带动了公司工作目标与计划管理所以这部分考核是基本有效的。

　　员工工作能力评估（CP）：

　　职能部经理的CP考核是通过多维度（如：从目标、指导、沟通、对上司的支持、对直线部门扶持等几个方面）多角度（上司、下属、内部客户）进行的；职能部员工的考核也是多维度的'（工作能力、合作与沟通能力、对上司的支持与配合、个人的学习与自我发展能力）并采用的是上司直接考核的方式从最后的数据的收集结果反映职能部CP考核较为客观的反映了员工的能力水平这一部分的考核是有效的。

　　员工工作态度评价（AT）：

　　员工的工作态度是员工日常的工作表现和行为。这种行为和表现在我们公司主要体现在员工对工作的投入程度上这部分的考核数据主要来自于员工加班时间所以这部分考核众数据的来源上可以非常准确的反映一个员工作态度即他对工作的投入程度。AT考核也是有效的。

　　二、考核试行中的问题与解决办法

　　试行中存在的主要问题：

　　1、考核本身设计问题

　　做为考核本身来讲它的运行需要健全的人力资源系统比如有科学的、相对稳定的组织结构；经过科学的职位描述与评价的职位体系、公正、科学的量化手段等等这些正是我们所缺乏的同时也说明我们实施考核的人力资源背景相对薄弱。

　　绩效考核体系相对公司来讲是一个新事物新事物必须实践必须经过一个在公司试行在磨合与改善中找到最适合我们的解决办法的过程主观上我们在设计某些指标时考虑的还不是十分周全某些流程与指标还不是十分到位。所以从客观与主观上讲在本次考核体系的某些设计方面还不是十分到位比如部门TP的设计暂时无法收集到完整的数据目前人力资源部正在按照新的部门TP操作形式协助各部门制订下一季度工作目标。

　　2、沟通问题

　　通过三个月的考核试行我们认为考核实施操作过程中的关键问题是被考核者与员工之的沟通与互动问题如果一个部门经理在帮助员工制订个人工作目标的时候不与员工进行充分沟通过程中没有引导与协助最后的考核结果没有在与员工充分沟通的基础上提出工作改进点那么最后的考核结果肯定是失效的就不会起到绩效改进的作用从本次考核试行来看部分考核数据的失效是由于这一问题而产生的被考核者与员工之的沟通与互动是我们考核具体考核结果是否有效的问题关键所在。

　　3、认识问题

　　根据以往考核试行经验部分员工在认识上还不是十分到位他们认为本次考核还会象过去一样只是走一个形式所以从思想上还不够重视。另外在考核实施过程中认为考核无非就是考倒员工给员工找麻烦或者说是走过场给他们的工作增添许多不必要的麻烦等等这些负面的认识误区使员工在操作中会产生明显的抵触与排斥情绪。

　　4、推动问题

　　考核在没有形成习惯之前考核推动仍然是一个很重要的问题考核的推动除了人力资源部的强力推行之外中高层领导的强力推动是关键问题本次职能部考核试行部门较少推动问题不是十分明显但如果在全公司全面推广的话推动问题则是整个考核体系全面推行成败的关键。

　　针对以上问题下一步人力资源部的主要解决办法如下：

　　1、探索与改善在实践中不断的优化考核体系；

　　2、通过引导培训逐步的导入考核理念逐步形成考核习惯；

　　比如：最近的的<目标管理>培训及针对物流系统经理层与员工层的二次引导培训。

　　3、加强沟通：

　　人力资源部加强与试行部门之间的沟通与引导工作并通表格或其它各种方式引导部门经理与员工之间的考核沟通与互动。

　　4、强力推行：

　　以人力资源部牵头自上而下强力推行其中的关键是中高领导的推行力度所以人力资源部的工作重点就是：加强绩效考核系统面向中高层管理者的推销工作。

　　5、与绩效挂钩

　　只有与绩效挂钩才能充分引起员工的重视也才能够充分暴露一些原来无法暴露的问题然后通过调整达到考核体系不断优化的结果。最终考核体系才能真正达到激励员工不断改进绩效的作用。

　　三、考核的下一步工作目标与工作思路

　　工作目标：

　　建立并全力推行有效的、切合公司实际的绩效管理系统。

　　工作思路：

　　职能部的考核试行结果证明该系统是有效能够实现公司向目标化管理方向发展（5—7月）。

　　9月份人力资源部将着手对该绩效考评系统进行全面客观地评价并提出在物流系统推行的具体措施。并同时开始进行前期的培训与引导工作。

　　10—12月（三个月为一个考核周期）将实现行政、人力资源、财务三个部门员工绩效考核结果与薪酬挂钩具体操作人力资源部将拿出暂行条例。物流部门将逐步实现绩效与薪酬挂钩（确保在下年年初实现）。

　　下年上年将已经在公司运行的较为成熟的考核系统在全公司进行推广最终在公司实现切实可行的、有效的、支持公司整体战略的绩效管理系统。