总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料他能够提升我们的书面表达能力为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编整理的全年工作总结欢迎阅读与收藏。

　　全年工作总结 篇1

　　20xx年城建、城管工作以“为政府分忧、为群众解难”为最终工作目的。在今年的全年工作中主要围绕着两个中心目标开展一是“如何更好的成为政府的“腿”扎扎实实完成办事处下派的各项工作任务”二是“如何在工作中突出以人为本服务于社区广大居民更好的体现出政府与居民间零距离的桥梁作用”。现就围绕两个工作目标社区政务工作站城建、城管20xx年具体工作进行表述具体情况如下：

　　一、做好政府的“腿”完成日常具体工作。

　　1、20xx年城市清洁日工作：根据区爱卫会、区街办文件要求在每月未的最后一个周六发动居民、党员、社区志愿者及社区保洁员开展一次城市清洁日活动。政务工作站认真落实文件精神总结04年的工作经验结合本地区的实际情况制定了详细的工作计划在政务站的`统一领导和协调下要求各居民工作组认真落实工作争取达到“城市清洁日活动人人参与美化家园”。在已完成的10次城市清洁日活动社区内共发动组织参加人员2500多人；清理堆物堆料20余车约40吨；清理非法小广告4000多处；清理绿地累计60000多平方米。对改善辖区内环境卫生起到了关键的作用。

　　2、迎接市、全国创卫专家组对我地区创卫工作的复检：20xx年市、全国创卫专家组共6次对我地区创卫工作进行复检为更好的完成任务使得朝阳区达到全国卫生区的标准为市民营造一个良好的生活居住环境政务工作站在社区党委的领导下在办事处城建科大力帮助下出动大批人力物力改善辖区内的环境卫生共清理卫生死角4处清除垃圾杂物10余车、20多吨。为创卫工作做出了积极的贡献。

　　3、为巩固创建国家卫生区除四害达标工作中我政务工作站完成了春秋季全市统一灭鼠工作、夏季灭蚊蝇蟑工作。在此其间辖区内发放鼠药200多袋灭蚊蝇蟑药品500多袋张贴除四害宣传材料150多张。使社区内的四害密度严格的控制在标准范围内。

　　4、积极参加办事处组织的“城市清洁日宣传”、“除四害宣传”、“创卫宣传”、“节水宣传周宣传”等各种宣传活动。

　　5、积极配合街道城建科绿化队做好绿化普查工作对辖区内8个居民工作组内绿化面积及灌木数量做了详细的统计并做出辖区绿化区域示意图。

　　6、为控制北京地区夏季用电量协助城建科对辖区内20余家社会单位进行用电情况检查严格控制单位的室内温度有效的减少了用电量。同时在社区内向居民发放关于节电的致居民一封信4000多份引导居民节约能源。

　　以上各项工作的出色完成不仅改善了辖区内的环境卫生为居民营造良好的居住环境并且正确引导社区居民正视自身生活习惯提高了居民节约能源、保护环境的意识增强社区居民参加社区活动的积极性和主动性同时拉近了居民与政府的距离使居民对政府更加信任。充分体现了政府“腿”的作用。

　　二、以人为本服务于社区广大居民体现出政府与居民间零距离的桥梁作用。

　　1、以人为本认真对待建设工地施工扰民问题：继04年为辖区1700余户居民争取到扰民费后工地并没有吸取教训没能顺延发放扰民费3月初辖区居民又来到社区找社区党委及社区政务工作站反映工地扰民广大居民情绪激动。为保护广大居民的利益维护辖区稳定由社区书记牵头政务工作站前后10余次组织召开工地施工扰民协调会在反复商谈协调后居民与工地基本达成一致工地向居民发放施工噪音补偿费4个月。7月中旬社区党委组织社区居干将1500余户的扰民费送到每户手中避免了大热天居民排队领取扰民费的情况充分体现了社区以人为本服务于民的工作作风得到这社区居民的一致好评。

　　2、拆除违章建设为民办实事：“社区第二居民工作组慈云寺2号楼由于房管所疏虞管理小区内一直没有大门卫生及治安环境相当差丢失自行车情况严重。楼前有两处违章建筑以经营日常百货、大饼等主食为主。又因工地紧挨2号楼工地工人经常到小院内购买食物导致小院内人员来往复杂小区安全得不到保障对居民正常生活造成了严重的影响。2号楼居民多次向社区及办事处相关部门反映此情况但一直未能解决”。政务工作站接到群众反映后多方收集资料协调办事处城管队及十里堡工商所联合执法铲除居民心中的这颗毒瘤经过多方努力反复与该违章建房户协商终于在10月中旬将该处违法建设拆除。2号楼居民一致认为社区为民办了一件大好事大实事。

　　3、为残疾人建残疾车存放处体现政府关心弱势群体：街道办事处04年投资对社区第四居民工作组进行改造打造街道又一精品居住小区。小区改造完成居民拍手称快但居住在小区内的6位有残疾摩托车的残疾居民因残摩存放在地下存车处给这些残疾人存、取车带来了极大的不便所以向政务工作站反映“小区改造时没有充分考虑到这部分弱势群体希望有关部门给予解决”。政务工作站及时将此问题向办事处的社区办及城建科的相关领导反映后领导非常重视答应尽快解决问题。在征求了小区内残疾人及广大居民的意见后决定在慈云寺44号楼东北角空地处为6位残疾人建一处简易、封闭、临时性的存车处解决这几位残疾人的存车难问题。经过10几天的施工现存车处已建好并交付使用几位残疾人非常满意并向政府及社区政务工作站表示感谢。这件事情的处理充分体现了政务工作站的桥梁作用。

　　4、接待群众制度充分体现政务站为政府排忧、为居民解难：

　　在２００5年1月至１１月10个月的时间内政务工作站共收到群众反映问题“登记表” 20 份以经处理 18 份另外几份因问题复杂正在协调有关部门处理中。这些问题的处理及大的解决了居民的困难达到了为政府排优的目的。

　　以上是社区政务工作站城建、城管20xx年所作一些主要工作的归纳和小结。在明年的工作中依然要紧紧围绕“两个中心目标”在工作方式、方法上加以改进充分体现“以人为本为民服务”的宗旨从城建、城管工作中搭建起社区政务工作站为民服务平台为政府排忧、为居民解难。在工作中求真务实体现“腿”和“桥梁”的作用。

　　全年工作总结 篇2

　　目前餐饮行业环境相当严峻如何搞好经营餐饮部在酒店的正确领导下全面落实酒店经营承包方案以经济建设为中心强化管理上下一致使餐饮部在餐饮业不景气且承包任务重的情况下稳步前进取得了较好的经济效益和社会效益现将主要工作总结如下：

　　一、各项经济指标完成情况：

　　全年实现营业收入＿＿＿＿＿元比去年的＿＿＿＿＿元增长＿＿＿＿＿元增长率＿＿％营业成本＿＿＿＿＿元比去年同期的＿＿＿＿＿元增加＿＿＿＿＿元增加率＿＿％综合毛利率＿＿％比去年的＿＿％上升（或下降）＿＿％营业费用为＿＿＿＿＿元比去年同期的＿＿＿＿＿元增加（或下降）＿＿＿＿＿元增加（或下降）率＿＿％全年实际完成任务＿＿＿＿＿元超额完成＿＿＿＿＿元（定额上交年任务为38元）。

　　二、今年完成的主要工作：

　　（一）落实酒店经营承包方案完善激励分配制度调动员工的积极性。 今年餐饮部定额上交酒店的任务为38元比去年的32元上升6元上升率为1。为了较好地完成任务餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同把经济指标分解到各个分部门核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率逐月核算超额提成节能加奖充分体现了任务与效益工资挂钩的原则使他们发挥各自的优势能想方设法搞好经营调动了员工的积极主动性。今年人均月收入＿＿＿＿元比去年同期的＿＿＿＿元增加了＿＿＿元增长率为＿＿％。

　　（二）抓好规范管理。强化协调关系提高综合接待能力。

　　1．健全管理机构由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组全年充分发挥了作用小组既分工又协作由上而下层层落实管理制度一级对一级负责实行对管理效益有奖有罚提高了领导的整体素质使管理工作较顺利进行。

　　2．完善餐饮部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等由于制度的完善会议质量提高了上级指令得到及时落实执行。

　　3．建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种协调各分部门做好出品供应工作每天早、午、晚市检查出品供应估清情况对当市估清的'品种设专薄记录同时到有关分部门核实查证并要求管理人员签名以分清责任。制度建立后原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史现在出品供应情况已处于正常化。

　　4．加强协调关系。酒店分工细环节多一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作每周例会上反复强调出现问题部门之间不得相互责怪、推搪要敢于承认错误多发现对方的优点搞好协调今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。

　　5．提高综合接待能力。今年全面抓好服

　　（三）开拓经营发展增收渠道扩大营业收入。

　　今年在餐饮业不景气生意难做的情况下餐饮部领导经常进行市场调查做经营分析不断探索大胆偿试英明决策走自己的经营路子。第一全年开设经营项目六个：自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、餐饮连锁店（筹备中）。

　　第二开展联营活动餐饮部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠桑拿中心送餐业务向茶艺馆提供香茶美点。

　　第三全年开展促销活动八次让利酬宾加州鲈每条一元贵宾房免最低消费特惠菜式益食家每款1。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。

　　（四）全员公关争取更多的回头客。

　　餐饮部领导把公关作为一项重要工作耒抓大小会议上经常灌输公关意识和知识。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜以不同的形式征求他们的宝贵意见。逢节假日向关系户电话问候赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺年卡等。通过大家的努力今年餐饮部整体公关水平提高了回头客比往年有所增加。

　　（五）增强员工效益意识加强成本控制节约费用开支。

　　餐饮部领导经常强调成本控制、节约费用的重要性增强了员工的效益意识并要求员工付之行动。同时完善有关制度明确责任依制度去加强控制。全年完善了《费用开支规定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《办公用品领用制度》、《物品申购制度》、《财务审核稽查制度》、《收款员管理制度》等。今年全体员工已养成良好的节约习惯合理开闭水掣、油掣、气掣、电掣发现浪费现象及时制止。另外餐饮部领导、供应部经理定期进行市场调查掌握市场价格动态及时调整原材料的进货价。十月份推出的千年老龟汤原耒是整套半成品进货为降低成本后耒改为自己进龟 自己烹制近二个月耒节省成本三万多元。

　　（六）做好政治思想工作促进经济效益的提高。

　　餐饮部充分发挥党组织和工会组织的作用关心员工激发情感增强凝聚力。

　　1．组织员工参加97年羊城优秀厨师、优秀服务员技术大赛参加酒店田径运动会、书法比赛、技能比赛、象棋比赛、乒乓球赛等。参加酒店扶贫济困捐助活动学习三字经活动学英语50句活动。在各项比赛活动中都取得较好的成绩其中在酒店的田径运动会就摘取六枚金牌、三枚银牌。

　　2．全年本部门举行文明礼貌月技能知识抢答比赛、舞会、卡拉ok等文娱活动春游外出参观学习

　　1各类型座谈会妇女会家访探望病员

　　2、通过各种活动使员工形成了一个热爱酒店团结奋发的强大集体员工思想品德好全年拾金不昧事迹有员工队伍稳定流动量小今年月均人员流动量约。

　　（七）完善劳动用工制度和培训制度提高员工素质。

　　1．严格劳动用工制度餐饮部招聘新员工符合条件的择优录取不符合条件的一律拒收不讲情面保证招工的质量。同时上级领导深入员工之间挖掘人才不断充实队伍通过反复考察全年提拔部长领班。对违反酒店规定的员工以教育为主对屡教不改者则进行处罚解聘全年共处罚员工1。由于劳动用工的严格性员工素质较高办事效率大大提高。

　　2．完善培训制度。为了使培训收到预期的效果餐饮部领导首先明确了培训要具有目的性、实用性、时间性的指导思想。其次成立了培训小组再三是制定了培训方案采取理论与实际相结合以老带新的方式分期分批进行培训。例如每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。再四定期进行考核全年开展推销手册、服务知识、技能、咨客服务规范、酒店管理知识、出品质量、促销业务知识、英语50句、礼貌用语、安全卫生知识等培训达20次。

　　（八）重视食品卫生抓好安全防火。

　　1．重视食品卫生健全各项食品卫生岗位责任制成立卫生检查组明确各分部门卫生责任人制定了日检查、周评比、月总结的制度开展了流动红旗竟赛活动对卫生搞得好的分部门给予奖励卫生差的分部门相应扣罚。由于全体员工的努力全年未发现因食品变质而引起的中毒事故顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检。

　　2．抓好安全防火工作成立安全防火领导小组落实各分部门安全防火责任人认真贯彻安全第一预防为主的方针制定安全防火制度完善安全防火措施各楼层配备防毒面具组织员工观看防火录像并进行防火器材实操培训。出品部定期清洗油烟管道做好各项设备的保养工作。地喱部定期检查煤气炉具的完好性通过有效的措施确保了餐饮部各项工作的正常开展和财产的安全今年以耒未发生任何的失火事故。

　　（九）按照星级标准完善硬件配套设施美化了环境稳定了客源提高了经营气氛。

　　全年增加设施总投资30万元主要是：二楼东厅的改造二楼南、北厅的装修五楼走廊、洗手间的装修友谊夜总会的开办、千年老龟火锅城的设备购置等由于服务设施的完美配套吸引了不少的回头客。

　　三、存在的问题：

　　1．出品质量有时不够稳定上菜较慢。

　　2．厅面的服务质量还不够高。

　　3．防盗工作还做得比较差出现失窃的现象。

　　四、明年的设想：

　　1．提高出品的质量创出十款招牌菜式。

　　2．抓好友谊夜总会、千年老龟火锅城的经营。

　　3．加强规范管理提高企业整体管理水平和服务质量。

　　4．开设餐饮连锁分店。

　　全年工作总结 篇3

　　在区司法局的正确领导和业务指导下娄门街道社区矫正工作正在规范有序的开展现就今年的矫正工作情况作个总结汇报。

　　娄门街道司法所现有在册服刑人员**人上半年新入矫*人正常解矫*人。我们对服刑人员从接收、管理、教育和解矫等各个环节的工作都力争做到有条不紊规范有序。

　　对新接收的*名服刑人员我们都是以书面和口头告知相结合的形式进行入矫谈话教育告知权利和义务以及应遵守的相关管理规定要求服刑人员明确自己的身份服从监督管理自觉遵守社区矫正规定；对到期正常解矫的`服刑人员我们也做到了在解除矫正之前进行解矫前的谈话教育对其在社区矫正期间的表现进行一个总结并提出我们的希望。

　　在日常监管工作中每天做好服刑人员定位手机的定位查询发现问题及时与服刑人员电话联系；注重对服刑人员的家庭和社区走访；经常约一些服刑人员来司法所进行个别谈话这样即可了解他们的工作和生活情况又能掌握他们的思想状况并根据情况的变化进行矫正思路的调整实施个性化矫正做到因人施教上半年共走访了服刑人员*人次进行了**人次个别谈话教育另外还对服刑人员进行帮困扶助*人次心理矫正*人次。

　　今年的集中教育我们对服刑人员进行法律常识教育、时事

　　政治教育、遵章守纪教育不断提高他们的悔罪意识、自新意识、增强社会责任感和社会公德心从行为上强化其自律意识和遵纪守法观念更好地接受矫正早日回归社会。上半年的集中教育也都做到了有教案有签到。

　　对考核分数累计达到90分并且行为表现良好的服刑人员我们也都能够及时的将情况上报区司法局审核对其进行表扬。上半年共对二名服刑人员进行了表扬

　　每过6个月我们会根据服刑人员的日常表现情况及时地调整矫正工作思路修改矫正措施。每季度我们也会根据服刑人员的季度评审情况并结合日常的行为表现调整管理类别。目前纳入A类管理*人、B类管理*人、D类管理*人、E类*人。

　　对新入矫的服刑人员我们能够及时输入信息在规定时间内完成综合风险评估和制定矫正个案并及时向娄门派出所通报信息。

　　今年成绩取得了一点不足之处也不少在以后的工作中在审前调查和假释评估方面我们还有待加强调查过程还应做的更规范更到位。

　　今后我们仍将继续按照区局对矫正工作的有关要求积极探索如何完善对矫正对象的教育矫正措施强化教育管理工作提高矫正质量和效果。将继续立足本职工作强化责任、严格管理.同时注重矫正对象分类管理重点对象重点管理,为促进服刑人员早日回归社会、融入社会切实为维护全区社会政治和经济的稳定与和谐作出应有的一份贡献。

　　全年工作总结 篇4

　　我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮助支持下全体员工共同努力扎实工作取得了较好的社会效益和经济效益全年实现总产值×××万余元。全面完成了各项经济指标同时全年没有发生一起安全责任事故……

　　我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮助支持下全体员工共同努力扎实工作取得了较好的社会效益和经济效益全年实现总产值×××万余元。全面完成了各项经济指标同时全年没有发生一起安全责任事故安全生产局面进一步稳定现将一年来的工作回顾总结如下。

　　一、执行合同方面

　　对于每个承包的工程项目我们企业都依法与建设单位签订工程承包合同并含有明确的'双方对安全管理的责任合同并经县工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续遵守合同承诺公司与项目经理同时签订安全管理目标责任书及时为参加施工的员工办理意外伤害险。保证工程项目按合同规定的目标管理要求顺利竣工。

　　二、工程质量方面

　　一直以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视在工程质量监督机构的监督检查下我们依据设计文件和技术标准进行精心施工对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必须具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程项目都签署工程质量保修证书。20xx年我们主要重视工程管理对于符合条件的施工班组继续签订协议各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面向公司负责公司定期召集各班组长开会交流通报一些工程管理上的进展和问题对于施工中发现的问题进行解决这样使得班组长们的工程质量管理意识得到了增强。在材料、施工上加强管理公司工程部人员经常到工地进行监督检查发现问题及时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关及时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程项目首先进行成本核算根据预算承包到施工班组实行奖赔制度凡工程中所需的材料必须由工程部根据预算列出工程材料清单仓库按单发料这样一来杜绝了浪费和外流现象提高了工程的效益同时把责任制落实到每一个施工人员身上广大员工责任性普遍得到加强基本杜绝了由于质量引起返工而浪费材料的现象。面对市场建筑装饰的激烈竞争我公司认识到提高服务质量和保证施工工程质量同等重要。我们认真做好工程的保养维修工作专门设立了维修班组由专人负责做到了有求必应及时为用户排扰解难。

　　三、安全生产方面

　　安全对于每个企业来说都显得尤为重要它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为此为了确保工程施工安全我们建立了规范的安全生产责任制实行各级、各部门层层控制明确安全生产指标和各项安全保证措施与各个施工班组签订安全生产责任书安全员不定期下施工场所进行监督检查对查出的安全事故隐患及时签发事故隐患整改书要求及时做出整改。

　　企业积极进行职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全教育并经考核合格才准进入操作岗位并且对每一位新职工都指定一名有经验的老师傅传授技艺对其进行传、帮、带使每一位新职工都能迅速掌握和熟悉业务技术公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进行培训取得特种操作证方可上岗。由于建筑工程施工环境较复杂所以在接受每一项工程前公司都仔细现场勘查熟悉施工环境制订施工组织设计方案和安全施工措施在施工中严格按照行业安全操作规程每天进行班前三上岗活动确保工程施工安全。公司加强安全管理严格考核制度制订考核实施细则确立安全生产的地位明确年内安全工作各项指标组织全体职工参加上级开展的百日安全生产活动落实安全技术措施增加安全防范意识明确各级人员的责任建立和健全监督制约机制把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上把安全生产作为一个重要内容结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等进行专题部署教育全体职工从思想上高度重视安全生产树立起强烈的自我保护和保护他人的意识。

　　全年工作总结 篇5

　　20xx年采供部在医院领导的指导下在各医疗单位的高度配合下在同事的大力支持下我们树立“质优价廉保障供应”的思想认真完成各项工作并取得了一定的成绩。总结如下：

　　完成工作方面：

　　1、在去年年底药品招议标基础上保证药品质量、最大限度的降低药品虚高价格保障供应做到每单计划及时跟踪不遗漏。自元月1日起到20xx年11月25日共计采购药品xxxxxx元其中xx医院xxxxxx元；xxxx医院xxxxxx元；xxxxxx分院xxxxxxxx元；xxxxxx卫生所xxxxxx元；xxxxxx社区xxxxxx元。

　　2、建立药品例会制度每月召开一次各分院药剂、设备、库房管理人员通气会及时了解并解决采供中存在的问题。督促每月各医院进行盘存并将药品、耗材消耗报表及药品用量排序、抗生素使用排序上报采供部。

　　3、继续帮扶xxxxxx特别是在库房管理、药品软件维护、报表制作等方面提供技术支持以网络远程、电话解决为主节省人力财力截止目前xxxxxxxxxxxx已经在药品管理、库存盘点方面做到账务清楚、明白消费。

　　4、针对我院药品比例居高不下的情况我们对医院药品使用制定了《临床用药监控和公示制度》并对部分使用量较大排名较前的药品采取暂停使用、分别和药商及医师谈话等方式有效的制止了我院的药品比例虚高的不良影响。

　　5、医用材料方面：

　　1）、为做好我院医用材料统一集中采购工作医院领导高度重视采供部认真落实国家有关文件精神并结合我院实际情况分析论证于20xx年03月23日下发了我院有关《医用材料采购使用实施细则》在总院的安排下分别召集了各分院设备科主任参加的联系会议广泛征集各分院的意见并于3月26日落实实施。

　　2）、按照年初规划对三个分院的医用材料历史采供情况进行摸底分别对市区采购情况运行良好的xxxxxxxxxxxx医院参观学习在摸底调研基础上制定了我院血透耗材、检验试剂、骨科材料、口腔材料和一次性耗材的使用目录并分别进行了招标采购。经过招标采购我院的医用材料价格有了大幅下降医用材料采购更加规范。

　　3）、自3月26日起到11月28日共计采购医用材料共计xxxxx元。

　　6、参加医院的电子病历规范管理协同医务部对我院的电子病历管理中出现的问题同科室、软件商多次开会征求意见到目前为止已基本能正常使用。

　　7、针对年初出现的'“毒胶囊”问题经仔细检查我院没有购进和使用问题药企的任何药品对我院现有的胶囊产品我们逐个进行统计采取先下架再索要质检报告并在醒目的地方分别作出质量承诺截止目前我院未出现一例胶囊问题。

　　8、设备采购方面：

　　为了更好地规范医院医疗设备采购程序加强设备采购工作中的监管力度增加透明度最大限度地维护医院利益结合我院的实际情况分别制定了《医疗设备采购管理》、《医疗设备验收程序》等制度。

　　对各分院提出的设备申请先期进行科室调查了解并对所申请设备要求申请科室作出论证在总院的统一安排下进行实地考察掌握设备的基本配置、市场行情等严格按照设备采购流程进行招标。年内共采购大型医疗设备有宫、腹腔镜、低温等离子灭菌器、呼吸机、麻醉机、血液透析机、心电监护仪等并对检验科提出的投放设备做出了考察和批复。

　　9、月报制度的建立每月25日进行药品、医用材料采购情况进行盘点并做出对比分析。定期对药房、药库在库药品、耗材的质量进行抽查保证了所售药品的质量。全年来未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。

　　10、根据《抗菌药物临床管理办法》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》制定我院抗菌药物品种目录实施药品用量动态监测和超常预警制度药房每天对抗菌药物的使用情况进行统计确保临床合理用药。

　　11、建立完善的药品、一次性耗材不良反应报告制度在日常工作中主动收集药品耗材使用后的信息反馈发现不良反应时协助科室做好处理工作并积极查找原因按照“可疑必报”的原则及时做好各类不良反应事件的上报工作。

　　20xx年工作打算：

　　1、实施新的陕西省药品招标目录合理拟定药品采购计划经院长审批后组织实施确保临床及时用药。

　　2、继续做好基本药物监测评价工作。

　　3、认真学习《抗感染药物临床应用管理规定》、《国家基本药物用药指南》和《国家基本药物处方集》确保药剂人员熟练掌握抗感染药物、基本药物相关知识。配合医务部加强对抗感染药物临床应用的考核指导临床合理用药。

　　4、根据临床需要添置部分大型医疗设备完善新购设备的档案管理做好设备的维修定期核对、清点器械、确保帐物相符。

　　5、配合医院新楼的建设和医院大融合的发展需要在完成采购任务的基础上有针对性的开展临床药学工作。

　　全年工作总结 篇6

　　一年来我镇以稳定低生育水平提高出生人口素质为目标认真落实村为主进一步规范生育秩序完善了经常工作机制实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务完成了年初制定的各项目标现将全年工作总结：

　　一．人口与计划生育集中服务活动成效明显。

　　按照市、县要求为强化我镇的计划生育基础工作我镇制定了严格的工作措施出台了一系列文件并明确奖惩责任到人镇成立了集中服务工作领导小组对工作进行全程监督与核查。通过集中服务摸清了人口底数出生漏报、错报得到有效控制。

　　二．完善了“村为主”经常性工作机制。

　　为扎实有效地推进各项工作我镇对各项工作进行量化细化实行逐月调度。落实奖惩。对计划生育经常性工作实行个案奖惩。我镇对村两委干部实行分点负责明确职责和分工严格执行责任制和责任追究制各项工作得到了明显提高。xx年统计年度我镇共出生1074人出生率14.16‰,政策内出生780人政策符合率72.63%。

　　三．加强基层服务建设配齐配强计生服务队伍。

　　xx年我镇按照高标准完成国债项目新建标准化乡所一处建筑面积620平方米新建科室26间国债项目资料得到有效利用。加大村室建设力度努力提高镇村干部的'业务水平并与村专干、各业务及技术人员签定责任书明确各自工作职责和目标对其进行动态管理严格落实奖惩计生队伍素质明显提高我镇还不断提高信息化网络建设力度规范录入信息保证了计生统计质量。

　　四．建立有奖举报制度社会抚养费征收逐步规范。

　　按照先立卷后征收的原则我镇严格落实收支两条线管理并坚决做到“六个必须、六个严禁”全年共征收社会抚养费70万多元没出现一例违规违纪行为。

　　五．各项优惠政策的兑现力度不断加大。

　　我镇努力提高独生子女保健费、二女结扎户奖金全年共兑现奖励金40多万元并强化对奖扶政策的宣传对奖扶对象实行个案承包发现错报或弄虚作假的给予上报人严肃处理使奖扶工作真正成为民心工程、德政工程收到了良好的社会效果。

　　总之我镇的计生工作在xx年取得了一定成绩但仍有不足之处如外出人员手术欠帐较多流动人口管理难度较大等今年我们将针对实际制定有效措施认真整改提高按照上级要求完成各项工作目标力争使我镇的计生工作再上新台阶。

　　全年工作总结 篇7

　　20xx年县文广新局深入贯彻落实省、市文化建设迈上台阶工作会议精神在县委县政府的正确领导下在市文广新局和县委宣传部的精心指导下以发展和繁荣先进文化为主线以服务经济建设为导向以扎实开展文化惠民工程为重点进一步拓展思路、整合资源不断加强公共文化基础设施建设创作并编排反映地方特色的文艺精品扎实推进对优秀非物质文化遗产项目的传承与保护将文化市场综合执法工作牢牢抓在手上全力推动我县文广新工作不断迈上新台阶。

　　1、公共文化服务网络不断完善。

　　一是加快推进文化艺术中心和顺山集考古遗址公园项目规划、建设。目前文化艺术中心项目土建工程已经封顶正在进行外幕墙施工已确定功能分区并将尽快启动招投标和管理运营工作；已经完成遗址公园总体规划正在实施遗址博物馆规划设计与招投标工作。二是加快乡镇综合文化场馆及农民集中居住区文化阵地建设。以乡镇综合文化服务中心建设为抓手整合基层公共文化资源。推进图书馆、文化馆（站）总分馆制模式实现农家书屋通借通还、村级文化设施全覆盖。大力开展“文化三送”等惠民活动丰富群众文化生活年内送戏下乡不少于200场送电影下乡不少于3000场送图书下乡不少于1万册。三是积极扶持我县特色民间文艺团队发展。组织和业余文艺团队自发开展的各类文艺演出达300余场极大的丰富了城乡居民的文化生活。

　　2、群众文化活动成果显著。

　　以丰富群众文化生活为目的积极组织、指导并组织开展各类文艺活动37场（次）。包括苏北琴书等周末曲艺专场、新春书画作品展、元宵节民俗文化展演、“激情周末”群众广场文艺演出, “文化遗产日”非遗项目展演,夏季文化广场社区演出创卫演出进社区等。同时组织并指导各乡镇开展系列文化活动。包括春节乡镇文艺分片汇演、国庆群众文化活动。全年共创作各类剧目作品5个包括《贺老太》、《母爱》、《整风家宴》、《古徐悲歌》、《公婆树》等。泗州戏剧团创作的文艺作品《槐花飘香》被市政府授予宿迁市首届金鼎文学艺术奖。

　　3、文物及非遗保护工作扎实推进。

　　积极开展文物保护与管理工作。一是组织人员对全县120余处不可移动文物点进行核查对违规被迁移、拆除等情况进行有效查处。联合国家博物馆、南京博物院对韩井遗址、郭咀遗址等遗址点进行调查勘探；二是初步完成对各级文保单位“四有”（有保护范围、有保护标志、有记录档案和有保管机构）摸底排查工作；三是积极做好第一次全国可移动文物普查工作；四是继续抓好非遗项目申报及非遗传承基地建设工作完成第四批省级非物质文化遗产代表性项目《花挑舞》、《潼河龙舞》两个项目的推荐申报工作新建洪泽湖渔鼓传承基地改善已有的泗州戏、天岗湖锣鼓、苏北琴书等非遗项目的传承基地的设施条件；五是积极做好国家级、省级非遗项目专项保护资金申报工作协调各乡镇开展了系列非遗展演活动。

　　目前我县拥有国家级非遗项目2个省级非遗项目4个市级非遗项目14个县级非遗项目24个。

　　4、文化市场管理规范到位。

　　一是严厉打击违规经营行为坚决取缔无证经营场所。通过开展执法专项整治行动对全县文化市场进行仔细摸排依法查处演出市场色情低俗表演、网吧接纳未成年人的案件。联合公安、市场监督管理等部门对歌舞娱乐场所、新闻出版物市场等开展了多次专项整治活动；二是积极做好国家卫生县城创建交办任务落实工作。根据国家卫生创建工作的相关要求在县公安局的配合下对全县网吧进行拉网式排查迅速制作并悬挂统一的创卫宣传标语、禁烟标识对网吧吸烟“零容忍”坚决做到发现一起处罚一起。三是积极采纳部分县政协委员提出的加强农村吹奏演出市场管理的相关建议会同公安部门积极开展清理整顿农村民间吹奏演出专项整治召开专题部署会联合各乡镇深入村居、庙会对吹奏演出活动进行突击检查有效遏制违规演出行为。

　　在文化市场、新闻出版管理、“扫黄打非”等工作中分别开展4次专项整治活动即：春季网吧专项整治活动；春季出版物市场专项整治活动；农村演出市场整治活动。共出动执法人员780人次出动检查车辆180车次立案查处文化市场违法违规案件62起其中网吧10家处理违规演出2起没收非法出版物2635本(盘)。会同市场监督管理部门取缔黑网吧2个会同公安部门查收非法经营游戏设备28台取缔非法流动销售音像点3个取缔非法图书滩点2个检查处理并回复涉及文化市场经营管理方面“网络问政”30余件。

　　5、图书管理及“全民阅读”活动内容不断丰富。

　　以阅读文化培育为引领在全社会倡导热爱读书的文化价值观通过开展“进机关”、“进企业”、“进乡村”、 “进社区”、 “进校园”、“进家庭”等读书“六进”工作创建学习型机关、企业、乡村、社区、校园、家庭等在全社会大力营造良好的全民阅读氛围。利用“4.23世界读书日暨江苏省首个全民阅读日”开展了“书香泗洪阅读相伴”主题征文颁奖仪式举行了广场宣传活动通过在现场发放宣传册、阅读倡议书、免费发放书刊、推荐优秀阅读书目等形式活动进行宣传。同时联合县教育局共同举办了“全民阅读·书香泗洪”中华经典诵读活动。县图书馆参加全省红领巾读书征文比赛（省文化厅主办）获优秀组织奖。另外县图书馆被评为市文明单位。

　　在20xx年图书管理工作中共计加工、分类、著录、交送图书6000多册供读者借阅。通过各项服务方式使读者到馆人次有了较大的提升共计接待读者近1.2万人次图书流通6万册次。开展了“缤纷的冬日”系列活动和“在记忆中盛开――中国濒危野生动植物图片展”；组织开展世界读书日和江苏省首个全民阅读日活动以及图书馆服务宣传周活动；组织参加了市首届经典诵读比赛参赛节目获优秀奖。参加省红领巾证书征文活动县图书馆获组织奖7篇征文分获1等奖、3等奖等。按时完成“三送”图书分发送达乡镇文化站的'工作送书下乡价值40多万元的图书近2万册。

　　（一）公共文化服务设施建设不足。经过努力我县乡镇文化站大多达到上级创建要求但仍有一些现实问题急需解决。如部分文化站站房被无故占用还有的只有站房缺乏相关开放设施。同时我县城区公共文化活动场所偏少缺少大型文化广场。居民小区缺少文体活动场所面积不足。镇、村文化基础设施规划建设相对滞后文化大院活动室较少服务群众功能少。

　　（二）基层文化管理与服务力量较为薄弱。我县农家书屋和文化大院的管理人员也大多是由农村干部兼任存在素质水平差异大、能力高低不平衡等问题。专职人员不专就难以很好地引导群众开展文化活动。主要体现在专业人才匮乏特别是从事编导、演出等方面的人才十分缺乏。乡镇文化站管护人员缺乏特别是涉及广播设备维护、文化艺术等方面人才匮乏导致现有人员兼职过多、人手不足、人员流动性较大等现象普遍存在造成日常管理工作不到位。人员数量、学历层次、年龄结构与基层公共文化服务的职能、服务对象的数量、服务要求的提高不相适应一定程度上影响了公共文化服务体系功能的发挥。

　　（三）特色文化艺术品牌的探索不够深入。作为文化事业发展的主要引导在品牌构建、内涵深化和形式包装等多个层面仍然有许多不到位的地方特色文化品牌需要更深入探索和扩展使其能系统展示我县干群创建和弘扬激情文化的具体做法和经验。近年来随着我县业余文艺团队的兴起农村文化市场发展迅速但是活动形式仅限于戏曲、广场舞等几种常见形式不能满足农村群众日益增长的精神文化需求。

　　全年工作总结 篇8

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　20xx年即将过去回顾这一年来的工作总结如下：

　　一、针对烟台置业预算室工作量大、人员少的情况为更好地跟进集团公司发展步伐在确保正常工作的情况下要求预算员每周一至周五加班特殊情况适当调整。

　　二、为了督促各预算员能够尽快完成预、结算工作按不同的工程分类别、结构类型等制定出不同的预结算计划。每位预算员将在手的所有工程排出总时间计划表并对时间计划表与实际完成情况进行核对。

　　三、为了确保预结算造价的准确性让每位预算员签订了责任状。

　　四、为了提高预算室员工的积极性根据公司领导的'安排我预算室制定了《预算员工作考核制度》、《档案员工作考核制度》、《部门经理工作考核制度》。

　　五、计划内的及计划外的对外工程预结算及进度付款情况汇总如下：

　　1、对外工程结算定案造价情况如下：总造价：9708万元。

　　2、对外工程初审定案造价情况如下：总造价：13346万元。

　　3、对外工程预算造价情况如下：总造价：41258万元。

　　4、对外工程形象进度付款情况如下：约计总价：20xx万元。

　　5、大南山政府结算造价情况如下：总造价：7110万元。

　　集团公司正在迅速健康发展在下一步的工作中我们将积极做好工程结算送审工作加强工作责任感把集团公司利益放在首位。我们将以更加饱满的热情认真负责的态度为集团公司的发展贡献自己的力量。请公司领导审阅！

　　全年工作总结 篇9

　　今年以来在区、市农机局的支持指导下县农业机械化管理局围绕县委、县政府提出的“四个建设重点突破”工作目标要求以实施“千乡万村现代农机装备工程”为总抓手认真贯彻落实中央强农惠农政策加大新机具新技术的推广应用推动农机化发展进程强化农机安全生产管理确保人民生命财产安全促进农机化事业和农村经济的健康快速发展农机化各项工作取得了显著成效。我局20xx年被评为全国农机科普工作先进集体。现将全年各项工作开展情况总结如下：

　　一、主要工作成效

　　1、做好政策引导促进农机推广农机投入创新高

　　我局在落实强基惠农政策上做到工作思路明确工作措施到位认真组织人员深入全县各个村屯采取多种形式宣传购机补贴优惠政策做到国家购机补贴政策家喻户晓购机补贴工作扎实推进。20xx年我县共落实中央、区、市、县农机购置补贴资金1035.86万元共扶持2907户农户购置2983台套先进适用补贴机具其中水稻收割机113台水稻插秧机159台大中型拖拉机20台甘蔗割铺机216台甘蔗剥叶机203台甘蔗装载机29台甘蔗中耕培土机34台手扶拖拉机、耕整机1560台。这一大批新机具的推广使用使农机投入再创新高。

　　另外完成广西农机下乡补贴机具台数477台其中：水稻插秧机54台、甘蔗割铺机217台、甘蔗剥叶机203台农机下乡补贴资金完成33.155万元。占全区农机下乡补贴资金1100万元的3%。

　　2、服务“三农”抗旱保春耕工作成效显著

　　今年入春以来我县出现了近年来罕见的严重旱情按照县委县政府指示精神我局积极行动起来及时将抗旱救灾作为春耕生产工作重点成立了抗旱领导小组主要领导亲自抓分管领导具体抓其它领导配合抓的工作格局。从农民急需抗旱设备入手主动向县政府及上级部门汇报工作情况以国家对抽水设备有购机补贴优惠政策为契机在中央补贴30%的基础上争取市、县级安排15.5万元抗旱救灾经费对农户购机进行200～400元/台的累加补贴；积极做好协调抗旱机具的调运和发放工作共调运592台套补贴供应发放给农户；组织全县6000多台抗旱机具投入抗旱工作全县累计抗旱浇地面积达20万亩以上。同时我局积极组织全县102台大中型拖拉机投入甘蔗地深耕深松作业完成机耕面积4.7万亩。组织8000多台手扶、耕整机进行机耕作业完成玉米、花生等旱地作业1.9万亩,完成水稻机耕面积19万多亩。组织245台水稻插秧机投入机插作业,完成机插面积1.95万亩机插水平达到10.3%。

　　3、搞好农机技术培训工作。

　　我县农机校在主管局的大力支持下创新思路更新观念坚持服务效益两手抓走“开门办学”的路子在巩固成果的基础上又取得了新成绩以国家实施“阳光培训工程”为工作契机抓好农民工培训工作。全年共完成人的拖拉机驾驶员技术培训。水稻机插育秧技术培训250多人次。召开分段式甘蔗机收技术培训演示现场培训会7场参加人员达800多人。甘蔗中耕培土技术培训演示现场会3场参加培训人员200人次。

　　4、加强农机安全生产检查工作。

　　为了有效防范和遏制农机重特大事故发生我局采取以下强有力工作措施：一是广泛开展农机安全生产宣传教育营造良好的安全氛围。我们充分利用各种宣传形式广泛开展农机安全宣传教育活动。通过印发宣传资料喷写宣传警示标语悬挂宣传横幅给机手上安全培训课发放记分卡年检时对机手面对面进行教育签订农机安全生产责任状等形式开展农机宣传教育活动充分营造良好的安全氛围。二是认真组织开展事故隐患排查、整治活动严厉查处违法违章行为。三是组织农机监理人员深入田间地头抓好农机安全生产的教育并加大路检路查力度力保农机零事故。今年以来我局已开展农机安全生产检查102天出动执法车辆221辆/次出动执法人员1068人/次检查各类拖拉机1280辆纠正各类违法违章行为152起教育机手群众3600人次从源头上杜绝了农机重特大事故的发生。

　　5、克难攻坚努力攻克甘蔗收获“瓶颈”难题。

　　我县地处山区全县现有甘蔗面积近13万亩。甘蔗生产是我县主要的经济支柱产业。长期以来我县的甘蔗收获一直都是传统的人力手工砍伐劳动力强度大消耗也大耗工耗时多为了解决我县甘蔗发展面临的瓶颈问题加快推进我县甘蔗生产机械化进程。我局着力把解决甘蔗收获难题当作重点突破口主动与南华糖业公司做好沟通安排邀请柳州飞燕机械制造有限公司将他们所生产的飞燕牌甘蔗剥叶机调来我县演示推广通过进行现场演示推广柳州飞燕公司制造的甘蔗剥叶机具有重量轻移动方便工效高、剥叶干净、不伤甘蔗等诸多优点得到了广大蔗农的认可和支持今年全县蔗农购买甘蔗剥叶机达203台推广成效为全区、全市第一。这些新机具的投入使用将解决长期以来我县甘蔗收获环节的瓶颈难题为发展壮大我县甘蔗支柱产业做出积极贡献。20xx/2011年榨季甘蔗机收水平有望达到50%的目标。

　　6、积极引导不断壮大农机合作服务体系。

　　按照“因地制宜、多元创办、政策扶持、市场运作”的思路我局切实加强农机合作组织体系建设推进农机社会化服务进程。我局对各个合作社在落实农机购置补贴资金、技术指导、作业信息等方面给予倾斜努力争取上级资金扶持20xx年共扶持15个合作社添置了60多台水稻插秧机和10多台甘蔗剥叶机使合作社的功能得到了进一步完善农机装备有了明显的改善为农机合作社实施推行农机作业“一条龙”服务提供了保障为农民群众通过农机化实现规模经营和增加收入搭建平台创新县农机管理服务模式提高农机管理服务水平。我县农机专业合作社的成功组建取得了以下成效：一是改变了传统耕作观念。传统耕作方式以一家一户为单位规模小不利于机械作业。在建立了农机服务合作社后农忙季节农机合作社与农户达成农机作业协议使用先进适用的农业机械进行作业由此缓解了农村劳动力的紧缺减轻了农民的劳动强度提高了工作效率。二是实现了农民和农机经营者“双赢”。使用机械化作业降低了农业生产成本实现了农民增收同时外出务工者也不再因农忙返乡而节约了路费和多挣了工钱。农机经营者扩大了作业区域延长了作业时间从而提高了机械利用率增加了作业收入。三是推动了农机化的发展。合作社的成立不仅提高了农机具的利用率使农机技术在农业生产中得到广泛运用。这15个合作社在今年的双抢、秋收中发挥主力军作用共完成机收面积9.25万亩完成机插面积1.82万亩创收近1000万元。

　　7、抓好党组织建设工作。

　　按照县委开展的“党组织建设年”活动的工作部署我局党支部成立了活动领导小组制定了实施方案召开了动员大会迅速在全局营造了浓厚活动氛围。我局积极组织开展“五好机关党组织”建设认真贯彻落实机关党建目标管理责任制以“五好”为标准把党支部建成“五好党支部”。加强党员队伍建设教育、引导全体党员积极争当“学习好、工作好、作风好、团结好、形象好”的“五好”党员形成学习先进争做先进的“五好”党员良好氛围并积极培养发展入党积极分子3名。在开展结对共建活动中县党支部与大丰镇皇主村党支部结成对子在结对共建活动中办了三件实事：一是充分发挥部门优势在皇主村召开分段式甘蔗机收和甘蔗中耕培土演示现场会5场进行新机具新技术的示范培训200多人次积极引导皇主村的农机户通过购买使用农机达到致富的目的。二是针对皇主村农业机械化水平较低的现状结合本部门农机购置补贴项目的实施对皇主村购机农户进行政策上的扶持目前共扶持皇主村的农户购置甘蔗剥叶机2台、甘蔗割铺机2台、甘蔗中耕培土机2台、抽水机2台、手扶拖拉机机15台等一批新型机具优先安排4户种蔗专业户购买国家补贴机具鼓励引导该村农户购买使用农机机械的积极性逐步提高该村农业机械化水平。三是积极开展爱心育苗行动在新学期开学之际及时将捐助款900元送到3名家庭困难适龄女童手中帮助她们顺利入园学习。

　　二、主要工作措施

　　1、加大宣传力度使农机化各项政策家喻户晓。

　　宣传是否到位直接关系到实施国家政策的成败。我局主要采取以下工作措施加大宣传力度：一是以电视台为平台多次连续播放农机购置补贴政策启事；二是以开展农机科技下乡活动为契机在各乡镇主要村屯路口张贴宣传通告及发放宣传资料深入各乡镇进行惠民政策宣传等活动；三是是创办农机简报（平均每月一期）每期印制100多份送发给县领导、县直单位和各乡镇政府、乡镇农业服务中心等单位通过简报媒体感应作用及时将惠农信息传达给农民兄弟成效显著。四是在各种刊物刊登县农机发展动态的新闻文章达60篇以上。

　　2、规范服务不折不扣落实惠农政策。

　　根据区农机局、区财政厅有关规定20xx年农机具单机中央补贴金额为20xx元以上的由农户到农机产品经销处选机并与经销商谈好价格后由经销商填写购机申请表农户再执申请表与个人身份证到县政务中心县农机局窗口办理购机手续。单机补贴额20xx元以下的由各经销商办理补贴手续县农机局把关审核。为了不出差错地落实好购机补贴政策我局成立了购机补贴工作督查小组加强对购机补贴工作及二级经销商的管理和监督进一步规范农机购置补贴工作程序操作阳光透明。我局在实施农机购置补贴工作过程中严格执行国家、自治区农业机械购置补贴专项资金管理办法和年度实施方案坚持实行补贴资金集中支付、购机户受益公示制、管理监督制、绩效考核制等“四项制度”并自觉接受社会各界的监督检查做到措施到位监督到位。确保各级政府补贴资金真正用到点子上服务于农业服务于农民让农业机械化在社会主义新农村建设中发挥更大的作用。20xx年5月我县农机购置补贴手续正式在县政务服务中心办理这是我局贯彻上级指示精神规范程序严格管理阳光操作农机购置补贴资金落实工作从根本上做到公正、公开、公平、廉洁、高效、便民而实行的一项新举措标志着县农机购置补贴工作的便民服务进一步得到体现监管工作进一步强化操作程序进一步规范化信息发布进一步公开化。我县是南宁市第一个进入政务中心办理购机补贴手续的县份。根据上级有关精神和自治区农机局《关于开展农机购置补贴大整顿工作的通知》（桂农机办[20xx]57号）文件精神今年7月中旬在全县范围开展20xx年上半年农机购置补贴大检查大回访活动这次大检查大回访涉及用户20xx户机具2271台套涉及机具18个品种其中补贴额20xx元以上的392台套20xx元以下的1879台套。经过20多天的检查和回访补贴机具真正到位补贴农户与机具相符农机购置补贴政策得到真正落实农民得到真正实惠。购机者对农机部门的工作方法、工作态度、工作质量比较满意没有什么异议。没有发现工作人员存在吃、拿、卡、要等现象。补贴机具给农民带来了极大的`便利和较好的经济效益特别是大型机具如联合收割机给农民带来了可观的经济收入甘蔗剥叶机给种植大户解决了请工难的问题。

　　三、存在问题

　　1、近年来县财政对农机化发展虽然有一定的投入但总量较少对新机具的推广带来了直接的影响一些大中型农业机械推广难度较大一些农机新技术全面推广受到影响农机推广示范工作仍跟不上新农村发展的需要。

　　2、我局二层单位农机校的培训设备十分陈旧和短缺。20xx年7月份为了让我县招商引资项目顺利进驻农机校按照县委县政府指示农机校配合县政府全部搬迁出原校址至今已有两年时间但是新校址的建设工作一直未能正式启动农机校的办公场所和培训场地一直没有得到妥善的解决至今我县农机校的办公场所一直挤占了县农机监理站的放置扣押违规车辆的车库（对监理站工作开展带来了较大的影响）机手培训场所则是游击战术毫无定所直接影响了县农机校教学工作的正常开展。

　　3、机耕道路、机棚（库）等基础设施落后制约农机化发展。相当数量连片平坦、面积较宽的田块没有配套建设机耕道路不适应机械化作业。

　　4、农机安全生产形势不容乐观。随着国家购机补贴政策实施近年来我县各种农机具增长速度发展很快这些农机具的投入使用对提高我县农业机械化作业水平起到很大的推动作用但也给我县农机安全监管工作带来了很大的压力。目前我县一些小型拖拉机、微拖挂牌率年检率低无牌无证、拖拉机违法搭人等违法现象仍时有出现。

　　四、20xx年工作计划

　　1、狠抓购机补贴工作不放松。结合我县实际情况我局20xx年在购机补贴工作上将加大工作力度力争20xx年完成各级财政补贴资金突破1500万元大关在全年资金安排上突出主要农作物和主要机型重点补贴水稻机械和甘蔗机械把发展水稻机械化和甘蔗机械化的两大“瓶颈”作为县农机化发展工作的重中之重来抓。

　　2、加大农机新机具新技术推广力度。通过抓好抓实农机购置补贴实施工作力争全年新增水稻收割机100台水稻插秧机200台大中拖30台甘蔗中耕培土机200台甘蔗剥叶机200台甘蔗装载机40台同时继续努力新增其它先进适用的一大批新型农业机械做好重点突出全面发展抢抓机遇努力把我县农业机械装备水平提高到一个新的大幅度增长的水平。

　　3、抓好农机安全生产确保农机安全生产良好态势。20xx年重点抓好车辆检测、第三者责任保险落实和进一步深化“平安农机”的创建工作开展文明执法规范执法加强与公安、安监部门配合进一步加大农机安全生产检查力度强化路检路查全面排查监控消除事故隐患从源头抓起杜绝重大农机事故的发生确保农机安全生产。

　　4、加大力度促进农机专业合作社发展壮大。20xx年我局将创新工作机制加快农机合作社发展重点扶持2-3个示范合作社建设；加强农机合作社主要负责人和管理、财务人员业务培训提高合作社内部管理水平和运行质量增强合作社竞争能力发挥农机具的整体效益不断提高农机社会化服务水平。

　　5、不断提升农机培训水平和规模。20xx年争取县政府同意尽快完成县农机校的办公、培训场所建设问题。加强农机培训工作对农民购买的各种新型机具及时进行操作使用、维护保养等技术培训并努力争取把农机培训列入阳光培训和返乡农民工培训工程减轻农机手的负担调动农机手的参培积极性全年争取完成各类农机手培训目标为800多人次以上。

　　全年工作总结 篇10

　　20xx年围绕镇党委政府全年工作目标认真贯彻落实全市农村工作会议精神加快推动农村工作转型深入开展幸福农村建设加强农村“三资”管理稳定农村土地承包关系充分发挥部门职能作用强化管理指导创新工作机制增强目标责任狠抓任务落实较好完成各项工作任务有效促进全镇农村经济社会持续稳定健康发展。回顾一年来的工作主要体现在以下九个方面：

　　一、农村经济稳步增长

　　实现农业总产值3.47亿元同比增长26%；农民人均收入16544元同比增长12.9%；全镇村级集体总资产达到8766万元、净资产5188万元分别比去年增长17.3%、35.4%；实现村级集体总收入20xx万元比上年增5.3%；村级可分配收入1427万元比上年增3.9%。

　　二、合作组织快速发展

　　新组建农民专业合作社12家新增社员6855户新增注册资金2845万元。目前工商注册登记的已达到35家实现村级全覆盖注册资金9284万元社员数8356户社均245户农户入社率达到91%已完成实现基本现代化考核指标。合作组织年销售农产品1.29亿元带动社员增收2277万元。规范化水平逐步提高已创建“五好”示范社2家和XX市“十佳”合作社2家20xx年加入江苏省合作社名录库11家已获得XX市以上名牌农产品3只、拥有注册商标3个。

　　三、考核机制不断完善

　　为更好地发挥村级考核激励和导向作用村定员干部考核着重从五方面考量：一是力求客观公正。充分考虑村干部主观努力程度与客观条件的差异实事求是评价村干部工作实绩标准统一量化细化便于操作；二是坚持分类考核。特色工作实行差别化考核条线工作采取无差别化考核；三是重点突出原则。围绕经济发展、改善民生、和谐稳定三大主题考核对社会稳定、违法生育、违章建筑、安全生产等工作加大考核力度对征地拆迁等个性工作单独列出考核；四是注重村级发展。通过发展村级集体经济以效益工资来激励村级经济增长；五是工作注重结果。打破平衡照顾奖罚并重以事定考、以考定绩、以绩定酬。

　　四、创建工作成效明显

　　今年西渚、白塔2个村作为全市40个幸福村、筱里村确定为全市8个陶都美丽乡村创建对象之一。针对创建要求分析现状查遗补缺因村制宜帮助指导规划确立创建思路制订实施方案建好创建台账落实工作措施发挥丘陵山区自然生态环境优势突破发展经济、农民增收、争创资金等方面的难点逐步建成经济发展、生活富裕、环境优美、法治文明、社会和谐的幸福家园。3个村均通过了考核验收成功创建了幸福村和陶都美丽乡村。

　　五、三资管理有效提升

　　1、财务收支限时结报。按照先理财、后审批、再结报的操作程序自去年实行财务结报承诺制以来各村按照承诺制规定每季度结报及时收入费用全额入账过期费用一律不予入账。有效地防止瞒报、不报、拖报账务等情况以免造成“糊涂账”确保村干部报账真实性和及时性。

　　2、资金出借完善手续。履行审批程序由村集体讨论民主理财小组审核同意报镇审核批准并签订抵押担保借款合同村定员干部在担保合同上签字强化责任风险意识有效防止资金私自、随意出借解决借款合同、期限、利率等不一致问题。

　　3、合同签订逐步规范。对新签、到期续签合同参照示范合同样本签订力求做到合同内容约定具体、条款齐全鉴证和备案率100%。

　　4、村级三资定期清理。第二季度结账之后对村级集体资产、资源、经济合同登记和核对摸清三资底数完善资产、资源、合同台账动态管理确保账实相符。每年七月份为三资清理月。

　　5、村务公开全面深化。推行“三结合”制度定期公开和即时公开相结合村务公开栏公开与触摸屏公开相结合单一公开和多种形式相结合向会议公开、点题公开、入户公开、现场解答等形式延伸。

　　6、村级三资加强监督。一是开展三资管理回头看。按照市纪委、市委农办部署结合我镇实际在全镇范围内深入开展了以发现问题、解决问题为主题的自查自纠工作。在自查和核查中查出的问题分析原因全面整改完善补缺总结提高；二是开展年终审计。年初对20xx年村级年终收支情况、年终分配执行情况、合同履行情况、财务制度执行情况进行复查审核及时掌握村级年终财务运行情况；三是开展内部审计。根据内审计划为摸清村级家底掌握财务收支、制度执行等情况对西渚、筱里村进行了内部审计。客观评价财务运行状况如实反映审计中发现的问题准确分析原因提出合理建议认真督促整改。

　　7、财务运作逐步改善。一是有效化解村级债务。在村级收入仅保吃饭、公益事业建设投入逐年增加的情况下坚持增收节支量力而行积极争取资金实现收支平衡确保了正常运转；二是上交款收缴好于往年。比上年同期总体提高了2个百分点；三是制度执行明显好转。单位发生的往来大多采取转账形式以收低支（坐支）现象减少库存现金控制在规定范围内工程款基本按合同约定通过银行转账支付；四是合法票据使用逐年提高。收入票据开具统一印制的专用收款收据无超范围使用及时缴销。支出票据实行“三人一章”和联审联签制度。

　　六、三资代理规范操作

　　严格财务处理流程执行“先批后审先理财后记账”制度每季度对各村收支、非生产性开支额、债权债务回收压缩数额、库存现金控制等财务运行情况进行分析对存在的突出问题完善整改。对合同到期、大额现金支取、非生产性开支等情况及时预警反馈。重点把住资金使用监督、收支结报承诺、经济合同签订、凭证审核、票据缴销五个环节三资、合同、票据、照片全面纳入信息系统平台管理做到账款、账物、账据、账表、账账五相符。

　　七、土地承包稳定有序

　　一是有效开展土地流转服务。引导农民从单一的出租形式向村级委托、置换等多种流转形式转化推动土地向规模经营主体和主导产业集中实现土地流转与产业发展良性互动。为流转双方提供信息沟通、法规咨询、价格评估、交易洽谈、合同签订与鉴证等服务。今年新增土地流转面积216亩全镇土地承包经营权流转面积达到9076亩占农户承包耕地面积的28%涉及5202户农户获得土地年流转收益431.8万元。通过村级委托流转的面积5200多亩占74%；二是规范土地发包合同。集体土地发包、流转合同提供统一书面样本指导建立价格正常调整机制；三是着力化解土地承包矛盾。程序上按照申请受理、调查核实、权属确认、具体分析、说服引导、利益平衡方式调解；方法上群众来访热情接待耐心解释详细记载部门协作向上征询合理答复。能当场答复的当场答复；不能当场答复的通过调查政策咨询后答复；遇到难题与部门之间及上级部门工作联动协调解决。

　　八、扶持工作绩效显著

　　今年是薄弱村三年一轮扶持最后一年列入XX市薄弱村5个、XX市薄弱村4个。按照薄弱村绩效考核要求积极帮助薄弱村研究工作思路与结对挂钩单位做好协调衔接向上级部门积极争取在资金、项目、政策等方面的支持。针对考核内容在村级管理、经济发展、民生工作等方面进行指导和帮助建好扶持工作台帐完成目标考核确保基本补贴及考核奖励资金足额补助到位。今年以来薄弱村共获得扶持资金300.9万元其中XX市绩效考核12.9万元（五圣、溪西村）、XX市结对挂钩部门107万元、XX市基本补贴及考核奖励126万元、XX市结对挂钩部门55万元。

　　九、中心工作主动参与

　　努力做好横山村、汽车客运站、云溪路土地征用及相关地面资产管护主动配合秸杆禁烧、国家卫生镇创建、云溪路清障等各项重点工作。

　　存在问题

　　20xx年工作虽然取得了一定成绩但对照要求还有差距存在薄弱环节和不足之处主要表现在：

　　1、特色工作亮点不多。工作创新、协调沟通、调查研究等方面做到不够参谋助手作用、工作效率、处理和解决问题的`综合能力有待提高为村级服务、定村工作还需加强。

　　2、合作组织质量不高。合作组织处在起步发展阶段与农民期望、与农业转型发展要求还有较大差距。一是存在一定数量的“空壳”合作社。有的仅仅申领了营业执照有证无牌无生产、办公场地；二是服务功能和作用发挥还是低水平、低层次的；三是企业化运作。没有履行章程规定的职责收益分红和资金使用不规范。

　　3、三资管理有待加强。上交款收缴、非生产性开支控制、工程项目管理等方面还有不到位的地方财务制度执行还不严格资金出借存在一定风险村集体三资经营效益不高资源利用不尽合理。

　　4、涉土矛盾不容忽视。矛盾类型主要是土地承包矛盾、土地流转利益诉求和土地征用引发的矛盾后者是最主要的矛盾也是潜在、最难调处的矛盾其特点有向复杂、群体的趋势上升。产生问题和矛盾的原因既有历史的也有现实的问题。最主要的原因有二方面：一是土地流转价格的不断上升与土地征用逐年补偿价格不变之间的矛盾；二是企业与企业、村与村之间在相同的历史阶段补偿形式和标准不一致之间的矛盾。如果不引起足够重视会给今后工作带来阻力和矛盾激化。这是摆在我们面前必须正确面对、研究解决的课题。

　　工作思路

　　20xx 年工作基本思路：深入学习贯彻十八大精神以科学发展观为指导按照农村工作转型发展新要求深入分析面临的新形势新问题拓展理念、创新发展、转变作风、优质服务努力实现在工作措施上有新突破、村级发展上有新举措、农民收入上有新提高、部门工作上有新成绩实现全镇农村经济社会又好又快发展。工作重点将“致力一个创新、推进两个转变、抓住三个突破、实现四项提升”。

　　致力一个创新

　　总结经验探索行之有效的三资管理新模式。深入开展三资管理深化年活动针对工作中出现的新情况、新问题和在新时期、新形势下提出的新要求及时研究新对策。重点从三方面入手：一是健全三资管理组织体系加强领导机构、管理机构、监督机构、代理机构建设；二是创新一套工作制度建立完善管理制度、监督制度、代理制度、村务公开制度、责任追究制度等；三是更新充实三资信息化网络管理平台和触摸屏公开平台内容。

　　推进两个转变

　　1、调整思路推进理念的转变。思路决定出路将学习摆上工作的突出位置作为优化转型、加强自身建设的重要抓手。通过学习新知识接受新事物了解新形势拓宽视野主动适应形势和任务的发展变化采用新方法、新思维开展工作。

　　2、提高效能推进作风的转变。面对新形势新任务工作压力呈现不断增大的趋势压力既是挑战也是动力。面对压力不退缩自我调节自我释放。面对困难不气馁磨练意志品质树立自信心不断提升解决问题的能力和工作执行力增强贯彻执行目标任务的自觉性和坚定性在抓落实、抓推进上下工夫体现一鼓作气、攻坚克难、勇往直前的实战精神不折不扣完成工作任务。

　　抓住三个突破

　　1、多措并举在农村经济增长上求突破。努力实现农民人均收入增幅超全市平均水平农业总产值增长8%以上村级经济纯收入、村级可分配收入比上年增长10%以上。

　　2、知难而进在工作重点难点上求突破。围绕当前和今后一段时期内工作的重点、难点、热点问题立足工作实际善于发现问题盯着问题做工作找准主攻方向寻求突破口破解工作难题创新工作方法努力形成自己的特色铸造工作品牌。

　　3、深入调研在当好参谋助手上求突破。正确把握转型发展中领导关注、基层盼望解决的热点和难点问题重点在村级集体经济发展、农民增收、涉土矛盾、幸福农村建设等方面开展调研客观准确了解当前农村的新情况、新问题、新动向着力化解工作中的各种难题与时俱进提出科学可行的创新举措。

　　实现四项提升

　　1、示范带动提升合作组织运行质量。近年来农民专业经济合作组织有发展较快但起点低、规模小、组织化程度不高、运作不够规范、带动农民增收不明显。加强引导培育扶持合作组织健康发展规范运行从“重数量”向“提质量”调整培育产值过1000万元利润过100万元成员在100户以上的规模合作社 1家以上争创有一定带动作用的“五好”示范社1家以上、XX市“十佳”农民专业合作社1家以上。

　　2、规范运作提升农村三资管理能力。一是加强审计监督。实行内部审计、年终审计、责任审计等多方位审计内部审计三年一轮审计划审计2-3个村。并对村级 “三资”运行情况定期或不定期组织检查监督及时发现和纠正存在问题；二是规范三资经营。指导村级在集体资产资源发包、拍卖、转让等处置及公益事业建设重大事务实施公开竞租、公开招标形式按照民主决策程序操作；三是完善村务公开。完善公开内容和程序确保公开实效对集体资产处置、公益事业建设等重大事项以及宅基地审批、困难户补助、低保户确定、财务收支、非生产性开支等热点难点问题随时公开；四是强化工程管理。实行招投标制度履行审批和验收程序规范工程款支付行为入账手续齐全；五是保障高效运作。对早期签订的一些不规范、显失公平的经济合同督促和协助相关村与承包者充分协商通过签订补充协议或重新签订合同加以完善。对拖欠的上交款、陈年欠款定期或不定期组织清收按合同兑现年结年清。逐步压缩借款规模进一步完善出借手续明确村干部承担风险责任。非生产性开支按照限额管理制度规定控制在许可范围内；六是规范代理程序。按照民主理财、收支审批、结报承诺、审核把关、反馈意见、录入系统、扫描资料、预警提醒、村务公开、建立台账等流程规范操作；七是开展业务培训。加强对新任村干部、村会计、三资代理人员、民主理财人员培训掌握政策熟悉业务提高人员业务素质和监督水平。

　　3、彰显特色提升幸福农村建设层次。拓展幸福村创建新思路找准发展定位根据村级发展现状从实际出发因村制宜特色与发展并举挖掘历史文化资源以发展村级经济为重点以村庄整治为切入点通过改造农村环境、完善基础设施、改变农民精神风貌营造良好的人居环境提升整体形象和农民幸福指数。力争2 个以上村创建幸福村。

　　4、有序引导提升土地承包管理水平。一是完善土地流转机制。建立“政府引导、市场调节、农民自愿、依法有偿、流转有序、管理规范”的土地流转机制坚持依法、自愿、有偿的原则引导农民通过多种形式合理流转提升政策咨询、供求信息、协调服务工作水平。二是规范土地流转行为。做到“三个规范”：规范合同文本规范土地流转操作流程和审批程序规范流转档案管理。三是完善价格调整机制。逐步建立全镇统一的流转收益符合市场变化的保值增值机制。四是妥善处理各类涉土矛盾。工作中遇到的难点问题就是涉土矛盾。加强排查疏理摸清起因、类型掌握新情况、新特点分析成因区别对待分类处理一事一议。本着尊重历史、兼顾现实的原则理顺土地承包关系明晰土地承包经营权属妥善解决二轮土地承包和土地征用历史遗留问题因势利导化解矛盾。建立镇与村、部门之间、与上级沟通的矛盾协调机制找出解决问题的办法把涉土矛盾解决在萌芽状态。

　　农村经营管理部门肩负着农村改革、发展、稳定的艰巨任务肩负着党委政府和农民的重托。在新的一年中树立起光荣感和幸福感增强责任感和使命感弘扬奉献精神以新的思想境界、新的精神状态、新的工作思路为开创工作新局面、实现党委政府的宏伟目标而努力奋斗！

　　全年工作总结 篇11

　　20xx年2月至20xx年1月期间我作为客户工程师负责本公司华北区单元一的20xx年度销售业务主要面对北医系统、首医系统及东三省区域内的客户进行公司产品、技术服务的销售并及时催缴回款。在过去的一年里本区域内累计实现销售回款×××万（截止20xx年12月）基本完成销售业务。现对过去一年的工作业绩获得成因、不足之处、及对公司的建议简要分析总结如下。

　　之所以取得如上业绩主要原因如下：

　　一、老客户的鼎力支持及前任同事打下的良好基础是我今年业绩相对较好的原因之一。老客户推荐的新客户相对容易成单不仅成单效率高而且回款及时同时有助于扩大公司产品的品牌效应。所以在维护老客户关系巩固前任同事打下的市场基础方面我做了较大努力也赢得了客户的信任促成了很多老客户新订单以及客户推荐的订单。这是业绩取得的主要原因之一也是下一年度应该持续关注的工作策略之一。

　　二、09年签订的GeneCard客户的回款占据总回款一定比例促成我基本完成销售指标。正是由于去年的有效积累也促成了我今年业绩的提升。这部分业绩取得令人欣慰但同时也预示着下一年度我需要签订更多的合同才能缓解目前应收款不足的尴尬局面。每一年度的销售工作都是由延续性的希望在未来的一年能注重工作的延续性保持一贯良好的工作态度及作风。

　　三、良好的工作习惯是个人业绩稳定提升、应收款即时到帐的主要原因。在过去的`一年里个人养成了每日拜访客户及时处理邮件工作不拖拉、确保今日事今日毕以及良好的自我管理习惯。正是这些良好工作习惯的养成加上积极进取的工作态度促成了我在工作中业绩的提升也是有别于他人的自身特点。积极的努力在未来一年需继续保持。

　　在过去的一年里个人也有工作不到位自认为不足可以进一步改进之处总结如下：

　　一、对一线业务员的培训管理不到位没有给予他们过多的单独或集中培训没有有效调动个别业务员的积极性长此以往势必影响下一年度的工作业绩。今后应在这方面注重改进。

　　二、外省市区域内的销售渠道工作没有进展。一个人的精力、时间毕竟是有限的北京市以外区域的市场拓展还应从销售渠道角度加以改进。力争下一年度发展更多带来稳定收益的产品代理公司并想法设法调动代理商的积极性。

　　三、大客户开拓不得力个别产品销售不畅。在这一年度的销售中本区域内的大客户及GeneCard、HCS客户成单数量有限。究其原因有来自公司支持方面的当然也存在个人的不足之处。主要需要提升自己的业务水平只有掌握更多的科研信息提供更多的技术支持才能更好地解决客户需求面对大客户才有更多的谈资和签约资本。这是未来业绩能否提升的关键是急需解决的问题之一。

　　个人在销售岗位为公司服役近两年时间积累了一定的经验同时也意识到公司存在的一些潜在问题现以个人观点提出供若干建议如下。

　　一、销售团队后备力量储备。由于一线业务员缺少洽谈合同的实践以及持续、系统的培训致使他们对公司产品及服务理解有限尚无法独立高效促成合同一旦有客户工程师离岗区域业绩必然收到较大影响势必影响公司的持续发展。此外由于缺少销售提成的刺激看不到可上升空间一线业务员的工作态度也将受到影响甚至可能影响团队的协作。建议适当分出区域让较优秀的一线业务员独立承担销售任务以便选拔人才储备后备力量。

　　二、重视客户工程师意见。公司有良好的运作原则但是有些条条框框影响了潜在的客户签单比如克隆购买要款到启动等等。建议公司在制定运作原则时能更多的倾听客户工程师的意见并赋予其一定权力。因为客户工程师是直面客户的切实了解客户需求知晓哪些原则可能影响潜在的公司利益。此外由于公司尚未设立市场部客户工程师这个岗位自然是公司的眼睛和耳朵如果他们的意见得不到重视或者长期妥协无意愿提出意见势必会影响公司的未来发展。

　　三、提升技术水平和服务质量。我们是一家面向生物医学等科研用户的技术服务型公司在生命科学技术领域日新月异市场竞争日趋激烈的今天只有不断提高自身的科研技术水平提升服务质量才能更多的抢占市场赢得客户的良好口碑。在当前产品价格没有更多浮动空间的前提下建议从扩大科研产品及服务的覆盖领域缩短技术服务时间提高售后处理方面着力下功夫以求获得更多的客户群体扩大本公司的影响力。

　　以上是对过去一年个人工作的总结回顾及对公司发展的个人建议希望得到上级领导的关注和指导并给予意见和期望。

　　全年工作总结 篇12

　　20xx年社区矫正工作总结

　　这一年来我所累计接收社区矫正对象32人解矫35人目前在册社区矫正对象51人其中缓刑对象47名假释对象4名暂予监外执行0名；重点对象8人实行手机定位监管15人。为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理半年来我所在社区矫正工作中主要从以下几方面入手来进行矫正的：

　　一、健全组织网络明确工作格局。

　　为加强对社区矫正工作的组织领导首先成立了镇社区矫正工作领导小组组长由镇分管政法工作的副书记担任成员由派出所、司法所、民政所、劳动和社会保障所等部门负责人组成明确各单位各部门之间的分工协作关系。领导小组下设办公室办公室设在司法所具体负责社区矫正工作的日常开展各社区（村委会）有工作站配备并建立健全了社区矫正工作者和志愿者以及监督人工作队伍。其次建章立制建立健全了工作例会制度（每季度召开一次例会）、联席会议制度、请示报告制度、教育培训制度和责任追究制度。

　　二、充分发挥社区矫正移动管理系统确保日常管理规范化。

　　充分发挥移动管理系统电子平台作用对在册的矫正对象进行了逐个登录做到了所有矫正对象入网管理确保在日常管理规范化要求每位矫正对象必须做到：①每周一次电话汇报（即每周五为电话汇报日）；②每月一次思想汇报并递交书面汇报材料；③每月一次公益劳动劳动时间不少于8小时（镇集中在每

　　月的25日）；④每月一次集中教育活动对矫正对象的表现进行总评该表扬的表扬改批评的批评该警告的警告严明矫正纪律；⑤遵守一项基本制度即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时对每位矫正对象都建立健全了电子档案做到一人一档对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌发现不良苗头及时矫正确保矫正工作顺利进行对重点社区矫正对象已实行手机定位监管实时掌握社区矫正对象活动情况更好的管理社区矫正重点对象。

　　三、教育管理制度化。

　　在做好矫正对象入矫正教育的前提下根据矫正对象的具体情况认真制定好个案矫正方案从思想上、心理上、工作技能上开展多方位教育活动促使矫正对象认罪服法。为此我们采用“三结合”的方式来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规技能等培训相结合、定期汇报谈话与不定期考察评审谈话相结合、矫正工作者直接教育与社团和社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如每月一次的个别谈话活动与月一次的集中教育每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访考察评审谈话活动等。

　　四、公益劳动重效果。

　　劳动作为我国罪犯改造地三大手段之一为此我们既注重矫正对象参加公益劳动的形式更注重矫正对象参加公益劳动的效果。形式上镇有公益劳动基地以便矫正对象集中劳动；社区

　　有场所以便矫正对象能发挥各自的特长为社区服务。为了确保公益劳动的效果每个社区都有专人负责安排、记录矫正对象的劳动情况并报司法所存档备案。从而使他们充分认识自己罪行增强其改掉恶习、认罪服法的信心。通过公益劳动来回报社会。

　　五、社区矫正工作开展情况。

　　一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控对重点对象进行走访、了解对困难对象进行帮助同时通过信息平台的建立及时了解两类人员的生活、工作动态有针对性地加强对两类人员的管理教育。二是完善资料平台。对社区矫正对象严格按要求建立书面档案资料定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料；对刚回来的两类人员及时进行资料衔接建好个人档案力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题限期进行了整改彻底改变不规范现象同时积极创新管理的方法落实措施强化工作责任。三是加强社区矫正监管。结合社区矫正监管专项整治活动抓好“思想汇报、公益劳动、外出请销假”三项重点监管措施规范有效地落实。四是强化电子平台。根据社区矫正电子平台管理质量的'要求并针对我镇社区矫正平台存在的问题及时进行核对及时进行查漏补缺并严格按省、市、县工作要求逐个抓好落实不断提高电子平台的工作质量力争确保无差错真正发挥电子平台的效率。

　　六、20xx年工作打算。

　　一是加大管理教育的力度定期开展汇报教育和公益劳动。二是充分发挥帮教志愿者和责任人的作用协助好监管工作。三是加强电子平台的建设定期进行平台登录及时做好电子平台内容的更换工作确保规范。四是加强资料平台的管理做到准确无误、保证质量。

　　全年工作总结 篇13

　　各位领导好我叫在广电局工作为贯彻落实中央七部委联合整治互联网低俗之风专项行动会议及国家广电总局有关通知精神加强全县信息网络传播视听节目监管工作现总结工作如下：

　　一、精心组织加强领导

　　遏制腐朽落后文化在网上蔓延促进网络视听内容健康有序发展更好地满足人民群众日益增长的精神文化需求是广电部门义不容辞的职责。为彻底清理网上低俗内容规范互联网信息传播秩序使文明办网、文明上网落到实处我局结合全县实际成立了以局长任组长分管社会和事业建设工作的副局长任副组长办公室、事业技术科、总编室、新闻部负责人为成员的专项整治工作领导小组要求各专、兼职人员按照中央和省有关文件精神把握内容甄别尺度发现问题立即处理。同时要求广播电台、电视台积极配合做好专项行动的宣传报道调动广大群众参与专项行动的积极性争取有关方面的支持形成共同抵御互联网低俗之风的良好氛围。

　　二、集中精力认真整治

　　按照全国整治互联网低俗之风专项行动工作电视电话会议明确的任务分工：“广电部门在此次专项行动中负责对网络视听节目、视频网站和手机视频进行执法检查、清除网络视听节目的.低俗内容”的要求我局从月日开始集中精力对辖区内的视听节目服务网站中涉及13各方面的低俗内容进行核查清理。通过清理和核查目前我县无视听节目传播活动的网站。

　　三、今后工作措施

　　这次专项行动虽然未查出我县有视听节目传播活动的网站但是随着经济社会的发展加强和规范视听节目网站的管理刻不容缓在今后的工作中

　　一是将按照《互联网视听节目服务管理规定》的要求对辖区内持有互联网视听服务许可证的机构和备案单位进行执法检查督促他们建立和完善节目采编播管理制度从技术上、人员上切实加强网站内部管理坚决删除个方面的有关低俗不良视听节目内容对严重违规的将依法从严、从重处罚；

　　二是努力推进网上视听业务法律制度建设建立长效管理机制依法加强管理逐步实现网络视听业务完全持证经营营造公平竞争、良性循环的发展环境；

　　三是对未获得互联网视听节目服务许可证的网站对符合条件的将尽快纳入规范管理对存在严重问题的要予以关闭；四是要将集中清理与推进行业自律建设相结合建立健全制度、制定发展规划、出台引导政策、开展业务培训等多种方式加强行业监管创造公平环境鼓励、引导、规范网络视听业务健康有序发展。支持广播电台、电视台网站等主流媒体以及其他守法经营机构利用自身资源积极开拓创新服务群众、服务社会成为网络视听节目行业发展的中坚力量。

　　全年工作总结 篇14

　　我镇儿保工作在卫生局及市儿保中心的领导下在各村儿保专干及我本人的努力下在广大父母的积极配合下完成了固定的全年的儿保工作计划现将完成工作汇报如下：

　　我镇合并后有七个村0—6岁儿童常住人口为966其中0岁组男孩为83人女孩为84人；1岁组男孩为59

　　人女孩为74人；2岁组男孩为48人女孩为55人；3岁组男孩为93人女孩为62人；4岁组男孩为66人女孩为62人；5岁组男孩为66人女孩为75人；6岁组男孩为69人女孩为70人。

　　一、对新生儿按常规进行登记建册建册率达100%（户口不在除外）同时对儿童进行保健保偿使全镇儿童保健保偿率达90%以上。

　　二、对全镇0—6岁儿童进行定期体格检查对不满1周岁的儿童体检3次分别在3月、6月、12月各检1次1周岁到不满3周岁的儿童每半年体检1次3周岁到不满7岁的儿童每年体检1次并有评价系统管理率达85%以上对体检出的各种疾病及时建册专案管理。

　　三、建立异常儿、佝偻病、缺铁性贫血、营养不良、单纯性肥胖等疾病的专案管理诊断正确率达85%疾病矫治率达90%。

　　四、利用讲课、板报以及口头形式大力宣传母乳喂养的好处。并指导家长按时添加营养丰富的`食物加强儿童的饮食管理还将母乳喂养、计划免疫生长发育监测、口服补液盐治疗腹泻儿童听力、眼、口腔保健小儿常见病的预防及儿童意外事故的预防与处理等知识传授给家长并实行家庭卫生保健让社会和广大家长都来重视儿保工作。

　　五、认真执行三项报告制度每月到派出所、计生委核对抄录新生儿出生登记发现儿童死亡认真填写儿童死亡报告卡死亡登记册并及时上报。

　　六、按要求认真填写各种表、卡、册等如体检登记簿、迁入迁出登记本、花名册等。

　　七、健全组织对村儿保大夫定期培训例会12次并不定时下乡指导不断提高业务水平并进行4次考试考卷装订成册装入档案不及格者予以补考。

　　八、不断提高围产期和新生儿的保健质量所有的村都能按常规开展系统儿童保健工作对新生儿访视都达3次以上并登记完整管理人数达出生人数的95%以上。

　　九、搞好原始资料的搜集、整理、分析工作按统计报表要求有完整的登记统计制度掌握全乡出生、死亡、儿童系统管理、传染病等发生情况资料齐全完整正确及时上报。

　　十、积极参加上级组织的培训努力学习配合市儿保中心使仙人洞儿保工作能再上一个台阶工作中严格要求自己处处为儿保工作服务。但我也有许多不足之处望领导和广大家长予以监督促使我成为一名更加优秀的儿保工作者更好地为儿保工作服务。

　　仙人洞卫生院

　　吕春花

　　20xx年xx月x日