总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料它可以提升我们发现问题的能力让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编收集整理的个人工作总结仅供参考欢迎大家阅读。

个人工作总结1

　　我是20xx年xx月xx日入职xx人事部担任人事专员一职。我的工作主要是负责行政和人事两大方面的工作。下面我将从行政、人事、个人建议和个人工作不足四个方面来进行总结。

　　一、行政方面

　　1、饭堂管理：主要是监督饭堂的卫生、清洁和跟进饭堂师傅健康证办理情况。

　　2、宿舍管理：跟进新员工宿舍安排情况;监督宿舍卫生清洁;核查住宿人数和更新宿舍报表;处理员工住宿申请等。

　　3、车辆管理：负责公司车辆证件的办理和管理;监督车辆用车情况;跟进车辆维修和保养。

　　4、办公室固定资产管理：负责办公室固定资产(电脑、打印机、复印机和扫描仪等)登记、维修处理和采购申请。

　　二、人事方面

　　人事也称人力资源主要是围绕着人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理和劳动关系管理六大模块进行工作。我的人事工作重点是招聘与配置、培训与开发和劳动关系管理其他三大模块不深入。

　　(一)招聘与配置

　　自入职科立达两个月以来几乎每天都到人才市场招聘。因为招聘效果慢用人部门急不得不边招聘边学习边总结想各种各样的办法完成招聘工作。下面是我开展招聘工作的.内容：

　　1、制定工作流程：

　　(1)提出申请。

　　(2)人力资源汇总招聘计划。

　　(3)工作分析和岗位说明分析。

　　(4)制定招聘方案(确定招聘渠道和组建招聘团队制作招聘)和招聘预算。

　　(5)广告和投放确定面试官人选。

　　2、招聘渠道维护与开发：

　　(1)根据人力资源规划进行工作分析和岗位说明分析后有针对性的选择招聘渠道。

　　(2)维护招聘渠道跟进场次安排和续签合同等事宜。

　　(3)根据人员需求特点开发招聘渠道发布招聘信息如专业论坛、专业群等平台。

　　3、修改职位说明书

　　在开展招聘工作时必须先分析岗位形成文字说明书。所以职位说明书是招聘的重要依据。

　　(二)培训与开发

　　培训与开发按照时间分类为：年度培训和月季度培训;按照员工需求分类：新员工培训、在职员工培训和特殊岗位培训;按照内容分类：厂纪厂规、生产和消防安全、品质知识和管理培训和产品工艺培训等。

　　目前我主要负责新员工入职培训培训内容是厂纪厂规、生产和消防安全、品质知识和管理培训和产品工艺培训四方面。

　　工作步骤为

　　(1)部门申请。

　　(2)人力资源部制定培训计划和方案。

　　(3)根据计划进行培训准备：收集部门培训申请、确定培训人员名单和培训师、发培训通知。

　　(4)培训实施：准备培训所需要的场所、工具和试卷等。

　　(5)培训结束：评估培训效果和整理培训资料、存档。

　　(三)劳动关系管理

　　1、人事档案管理：

　　(1)入职手续办理(跟进银行卡、健康证和厂牌)、整理在职员工档案、更新人事日报表(3个)、ERP数据录入。

　　(2)离职手续办理、整理离职员工档案、更新人事日报表ERP数据更新。

　　(3)部门转岗通知：更新人事日报表(3个)、ERP数据更新存档。

　　(4)宿舍管理：跟进宿舍安排事宜、检查宿舍、更新宿舍报表及时提供宿舍报表给财务审核。

　　2、劳动关系

　　(1)劳动合同的签订和续签。

　　(2)工伤办理和跟进。

　　(3)劳动纠纷处理。

　　(4)居住登记、居住证办理。

　　三、我的个人不足

　　1、人力资源管理理论不够扎实需要继续深入学习。

　　2、人事专员一职兼顾了前台的工作要学习前台礼仪。

　　3、由于进公司的时间不久对公司业务不熟工作上还有许多做的不到位的地方。所以在完成本职位工作任务后多到各部门去学习业务知识提高招聘效果和效率。

　　4、与公司各部门之间沟通协调方面还不够还需进一步加强交流。

　　5、因为事务性的工作很多突发事件也不少。所以时间管理不合理造成自己经常加班。往后要制定自己的工作计划提高效率。

　　6、做事不够细心、不够严谨这方面要努力克服。

　　7、公文写作能力欠佳需加强这方面的学习。

　　在未来的日子里加强专业知识的学习努力提高业务素质通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋利用各种方式加强同各部门之间联系沟通提高工作效率。服从公司的工作安排我将结合公司的实际情况改进自身的不足为公司壮大与发展奉献自己的能力。

个人工作总结2

　　一、工作回顾

　　1、开始全面接手精品的业务在主任的指导、王建的热心帮助下工作有明显的进步业务能力同比__月份有明显的提高但还需进一步的加强。

　　2、整理库区的死角科学合理的利用场地。为了进一步的贯彻落实上级的“前进先出”的指示精神。将pvc库区场地全面的调整做到“先进先出”的标准解决库区的死角问题。

　　3、承蒙领导的厚爱和信任将宿舍的夜间的管理工作委任给我我想这是次很好的学习机会会对以后走上管理岗位积累许多宝贵的管理经验。

　　4、参加四天的集团培训。首先深入的学习伟星的企业文化；

　　其次能及时的调整自己心态能完成好新员工的角色转变；

　　最后我会将学到的理论来指导今后的工作使工作得到进一步的发展。

　　二、存在的不足

　　1、细节方面在精品发货时由于自己的工作的不严谨x次将产品数量发错幸好王建同志及时的发现将数量及时更改没有造成公司的经济损失。

　　2、产品进库时没有及时清点导致库存率不准。

　　3、不注重与其它部门的沟通协调没有及时反馈库存数量导致其它部门没有将产品及时的入库。

　　三、___月的工作计划

　　（一）保证业务、工作的深入的开展加强与其它部门的沟通协调1、总结上月的入库的教训清点数量核对型号如发现数量和型号不符的及时上报和填写入库差错表。

　　2、出库时看清销售清单的数量、型号、地址。加强复合次数做到数量准确、型号清晰、地址清楚。

　　3、加强与其他部门的沟通协调及时反馈产品的库存数量方便下一步的发货。

　　4、加大对宿舍的管理做到“三查两纠一汇报”制度。

　　（二）加大自身的`管理提升自己的能力

　　1、往后加大对仓库的清洁力度保持库容的整洁、美观。

　　2、努力提升自身的管理业务水平在原有的基础上进一步的突破和创新。

　　3、培养团队协作能力增强团队意思。

　　我想只有不断的剖析自己善于分析自己总结自己。注重细节方面的养成在日常工作加以规范在提升自身能力的同时加以学习我想在下个月的工作生活中会得到很好的体现。

个人工作总结3

　　一季度来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了一定的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。

　　1、安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫设施差一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展,计算机安全管理也有待进一步加强。

　　2、安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力。如某某分社的电源线路老化隐患等问题。

　　3、安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,某某两分社营业柜台未装防弹玻璃,守库房、营业室未设卫生间专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要承担日常的行政用车联社中心金库尚未进行电视监控改造运钞车的gps卫星定位系统也待安装。

　　今季度我某某农村信用社安全保卫工作在上级行办和某某公安局局的正确领导下认真贯彻落实全某某农村信用社案防工作会议精神紧紧围绕控案防险工作目标坚持以防为主以查促防的指导思想加强队伍建设强化经警队伍管理营造了“安全为集体人人保安全”的良好氛围在保卫工作中取得了一定成效实现了季度内无安全保卫责任事故的目标。

　　在明季度的工作中我们还是要一如既往的保持好工作信用联社的.安全工作时最重要的因为只要有一次纰漏那么对国家和对人民的损失都是巨大的所以我们一定要时刻的注意安全工作。我相信只要我们时刻注意我们会取得安全工作的永远平安!

个人工作总结4

　　在主管和同事们地关心和指导下我学到了不少东西各方面也取得了一定的进步现将我该期间的工作情况作如下总结：

　　在这段时间内我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：初到公司我担任公司的行政前台一职我仔细阅读了关于公司的员工管理手册并参加公司了对新员工的培训学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训我对公司有了一定的了解同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

　　在担任公司的行政前台的岗位期间从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件以及对领用情况进行备案包括一些来访人员的接待工作??每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

　　办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作保证好每个人领用物品的准确登记及时上报及申购库存所缺物品保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

　　这段期间我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总把各个部门的信件准时准确的送到并且归档存放以便需要时能够及时调出资料以及向财务报销各类费用。

　　负责员工的考勤及时归纳员工的出勤状态提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐分析性思维很重要经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足。

　　在人力部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领导布置的每一项任务不懂的问题虚心向同事学习请教不断提高自己希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面为公司作出贡献。当然初入职场难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴后事之师这些

　　经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　之后我内部移转到测试部门担任软件测试员一职测试部门的工作是我之前没有接触过的和我的专业知识相差也很大但是部门领导和同事的耐心指导使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。

　　总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷大体可以概括为：准确、简洁、完整、规范。

　　描述要点时标题需要明确指明错误要点；操作过程描述出测试的整个过程包括工作环境测试机器的运行条件尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。

　　此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距甚至是一些小问题这时候更应该发挥沟通能力善于表达观点表明软件缺陷为何必须修复并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。

　　在这测试过程中尽量做到“80-20”原则在分析、设计、实现阶段的`复审和测试工作能够发现和避免80的bug而系统测试又能找出其余bug中的80最后的5的bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。

　　在这两个月的工作中公司给了我很多机会学习和发展人的生活方式有两种第一种方式是像草一样活着尽管活着每年还在成长但是毕竟是一棵草吸收雨露阳光但是长不大人们可以踩过你但是人们不会因为你的痛苦而他产生痛苦。

　　人们不会因为你被踩而来怜悯你因为人们本身就没有看到你所以每一个人都应该像树一样的成长即使我们现在什么都不是但是只要你有树的种子即使你被踩到泥土中间你依然能够吸收泥土的养分自己成长起来当你长成参天大树以后遥远的地方人们就能看到你走人一片绿色活着是美丽的风景死了依然是栋梁之才活着死了都有用这是我们每一个人做人的标准和成长的标准。

　　在这两个月的工作中我体会到有一个和谐共进的团队是非常重要的有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力公司给我这样的机会我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请希望自己能成为公司的正式员工恳请领导予以批准谢谢!

个人工作总结5

　　回顾20xx上半年的工作我们车间以围绕、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：

　　一、积极配合各部门确保完成生产任务

　　在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排为了确保生产计划的顺利完成不影响需方的生产安排车间与生产管理部、仓储部、销售部进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时面对生产上临时调整的诸多难题车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合充分调动生产技术骨干和员工的积极性以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务及各项生产质量技术指标保证了销售的供货需求。

　　二、严把质量关

　　1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感

　　作为集团六家子公司饮片原材料的指定供应商我们深知自己肩上担负的责任的重大对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合并实时的进行督促和思想使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神严格按生产工艺要求严格把好质量关在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度做到人人监督、有据可查不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责配合质检员层层把关有效的杜绝不合格的产品流入下道工序保证了产品质量降低了生产成本提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大车间也正在积极努力的提高自己的生产水平以满足市场多元化的需求。

　　2.稳步提升的人员竞争力

　　我公司现处于操作员工新老交替的关键时期明后两年将陆续有老员工退休车间将新员工的培养作为重点项目来抓以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求人员是企业存在的根本专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段调整积极心态培养良好的。针对不同岗位分别培训岗位sop、相设备sop、清洁sop、维修维护保养并以考试的形式对学习效果进行。

　　3.新设备、新技术提升生产能力

　　我公司所使用生产设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新上半年较去年又新增了qg-37气流网带干燥机一台、最新型的自控温燃油炒药机二台、tdp-600大型破碎机一台、剁刀机二台加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一台使车间的加工能力在去年的基础上又提高了40%以上。通过x月份的人参加工项目的初步摸索总结为生产设备是限制生产能力主要瓶颈因此公司在x月份对人参烘干房进行改造扩建、并建设了人参净制房、购买了大量的晾晒干燥工具、新增了人参蒸箱一台、现在筹划建设的楼顶阳光房项目将大大的降低干燥的劳动强度、节约生产时间。突破设备的瓶颈后预计下半年人参的瞬时加工能力、总能力将是现在的三倍以上。为了能够满足需方对炮制品种产量需求公司于x月份新购入了5t蒸制箱一台、多功能提取罐一台使炮制工序的生产能力增加了一倍。随着车间新技术、新原理的生产设备的增加在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求要求员工要会使用、会维修、会保养、而且要能创新。车间对现有设备的小改进如：转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。合理的生产安排、熟练的操作技能、正确维护保养才能够完全的将设备的全部能力发挥出来车间将通过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证生产设备安全、有序的正常运转。

　　4.物料管理

　　不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题最终会体现在生产上。为了能够满足不同的需求车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合严格按照生产管理部下发的生产计划和需方信息按照药典要求并有针对性的进行生产加工物料管理员与质检员、物料接受人员共同核对减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理做到帐物相符、清晰明了。物料管理员、质检员严格监督物料平衡出现偏差立即按照偏差处理规程执行。在严格按照gmp的物料管理执行的基础上车间建立了物料收率统计、物料接受发放登记制度凡是与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核出现差错有据可查、责任到人从而增强了员工物料管理、质量管理的责任意识。

　　5、环境卫生车间整体环境卫生有了很大的升随着生产管理的日趋稳定在完成生产任务的同时能够将环境卫生良好的保持。上半年多次迎接大、小型参观数十次面对中药饮片加工生产的特殊性多次受到参观人员的好评。一个良好的生产环境能够给予员工良好的工作状态从而为完成生产任务打下基础。一个良好的生产环境代表了一个企业的管理水平、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的保持下去并争取做得更加好。

　　三、安全生产

　　1.上半年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项严格执行安全生产严格按操作规程进行操作。车间向员工进行、培训、答卷使员工清楚的认识到安全工作的重要性提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度有效的避免了各类事故的发生。另外上半年对《安全紧急疏散预案》、《消防》、用火、用电、节约用水等多方面安全知识进行了培训组织人员实物、实地的进行消防演练和紧急疏散。

　　2.车间对安全事故做到了齐抓共管。x月一名员工将烟火带入车间车间配合人力资源部对当事人进行教育及严格按照规定执行。车间对此事高度重视再一次对全体员工进行了安全教育培训增强员工的安全意识。车间安全员严格履行安全职责做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住安全重点一旦发现安全隐患的苗头就一直采取跟踪、改进等相应的杜绝安全事故的发生。车间力争做到人人讲安全人人懂安全人人做安全。

　　3.通过车间工段、班组、安全员的细致工作车间在上半年的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求。

　　四、优化车间管理、加强团队建设

　　1.员工薪酬

　　车间在上半年施行了工资定额制度一改以往的按产值系数分配方式的决算方式通过近半年的施行车间员工的生产积极性有了显著的提高薪酬与每日的工作息息相关每个员工都有了积极主动生产的动力不劳不得多劳多得是现在员工的普遍心态。但此种方式也有一定弊端就是不顾质量只求数量。车间利用现有的管理团队进行加大力度的质量监督并提高了相应的质量问题的处罚力度通过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念以质量第一工作重心使员工明白一切与质量相违背的行为都是不可取的。

　　2.整体素质的提升

　　人员是企业存才的最基本单位是企业的未来发展的主要因素是企业总体竞争力的体现因此提高员工整体素质是车间必抓的.一件大事公司先后派遣人员到省内参加与gmp相关的培训、到延边公司参加生产管理类的培训、写作基础知识培训提高了员工的管理水平。公司与摩尔训练基地合作开展了一次化户外拓展训练通过此次训练达到了预期的训练目标增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压能力、解决问题的能力、团队协作能力和执行力使我公司员工的整体素质得到明显的提升并且员工在本次培训中挑战自我、突破自我为自己的人生打开新的一页。此次活动受到员工的一致好评对员工的生产生活产生了巨大的影响。

　　3.丰富员工业余生活增强车间凝聚力

　　公司于x月份举办了全厂职工的运动会车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练车间员工在完成生产任务的同时不畏炎热、疲倦始终用饱满的热情为车间的荣誉而战赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁很好的体现了车间员工的精神面貌赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的为车间队加油助威通过此次运动会车间员工的凝聚力、团队合作能力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。

　　五、下半年的计划与目标

　　下半年就要到了在即将开始的下半年的工作车间将继续带领员工加强自身的思想和业务学习将继续调动生产技术骨干和工段班组人员的积极性配合各部门保质保量的完成公司、生产管理部下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产消除隐患。要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关杜绝各类事故的发生。随着生产设备的逐渐增加生产产能的逐渐放大对外市场的不断推展车间在下半年的工作任务将会任重而道远我们会积极配合各部门、努力完善生产现场条件完全符合gmp要求高标准的完成下半年的各项工作。

个人工作总结6

　　回顾xx年的工作我们资生堂品牌在公司领导的正确指引下取得了骄人的销售业绩逐步确立了资生堂在“亚洲范围中压倒性的品牌地位”。作为资生堂的一名员工我感到非常的自豪。在全柜台的员工立足本职工作、恪尽职守、团结奋斗、兢兢业业的努力工作下xx年我们店专柜也较xx年的销售业绩了较大突破。现将我们专柜的情况总结如下：

　　一、销售方面的情况

　　截止到xx年12月31日店专柜实现销售额于xx年同期相比上升(下降)xx%。本柜台共计促销次,完成促销任务达%。

　　二、会员拓展

　　(一)新会员拓展

　　截止到xx年12月31日本专柜新发展会员人。与xx年相比递增了xx%。

　　(二)老会员和散客的维护

　　本专柜严格执行公司会员制度耐心、细心、热诚的和会员交流更加增强了老会员对品牌的忠实度和的情感。老会员的.返店率达到%。在散客方面本柜台柜员同样是本着热忱服务、顾客至上的宗旨以可能提高回头率。

　　三、竞品分析

　　面对欧莱雅、雅诗兰黛、宝洁等对手本柜台在注重本产品的优雅、高贵、经典的品牌形象的基础上突出个性化、优质服务的优势。使我们品牌在市场的竞争占有率大幅度提高。如面膜(占有情况)洗面奶(占有情况)由于本人不了解具体市场自己稍加分析即可。大概对比下咱们产品的优势和不足。

　　四、柜台日常工作情况

　　本专柜严格遵守公司柜台管理细则。在人员管理方面严格注意公司形象热诚、耐心的为顾客服务。在库存管理方面严格短缺货登记、库存登记认真做好盘点工作。货品的管理、注意干燥清洁、防火防潮并做好货物的清洁。(可结合公司管理细则添加)。

　　五、xx年工作的展望和　　在柜台日常工作方面要更加严格的遵守公司的管理细则让消费者放心认购我们资生堂的优质产品。在领导下作为营销业务四部一名销售团队经理我立足自身岗位实际带领全体销售人员认真努力工作积极服务客户完成了工作任务取得良好的成绩获得上级领导和客户的满意。有关个人工作情况总结如下：

　　一、个人基本情况和工作履历。

　　我叫xxxx男19xxxx年xx月xx日出生20xx年xx月毕业于xxxx学院国际经济与贸易专业大学本科文化。20xx年xx月参加工作先后在xxxx公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。

　　二、认真学习提高业务水平和工作技能。

　　自参加人保财险工作以来我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求必须认真学习提高自己的业务水平和工作技能才能适应工作的需要。为此我积极参加上级组织的相关业务培训认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等做到在与客户的沟通中当客户问起保险产品和其他有关问题时能够快速、正确地答复客户的提问给客户提供建议和处理方法用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁促进保险业务发展为单位创造良好经济效益。

　　三、认真工作努力服务好客户。

　　我现在主要负责xxxx市开发区“xxxx和xxxx车行”等6家4S店的保险业务。我带领全体销售人员认真工作努力服务好客户促进保险业务发展提高单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心严格履行“公开”、“首问负责”、“微笑服务”增强服务意识创新服务方式改进服务作风满足客户多元化需求提高客户的满意度。二是彻底更新观念自觉规范行为认真落实支公司各项服务措施苦练基本功加快业务办理的速度避免失误把握质量维护好客户关系。三是针对不同客户的特点细致入微努力做好服务工作要赢得客户由衷的赞许为支公司争取更多的忠诚客户持续推进保险业务发展。

　　四、辛勤工作创造良好经营业绩。

　　我不怕困难辛勤工作为支公司创造良好经营业绩其中20xxxx为110万元20xxxx到20xxxx为110万元20xxxx至今每个月实现业务收入xxxxxx万元以实际行动为支公司的发展作出了自己应有的努力和贡献。

　　在过去的几年中我虽然完成了任务取得良好成绩但不能以此为满足。今后我要更加努力学习提高自己的领导能力和业务能力创新工作方法与服务形式争取创造优良业绩促进支公司健康持续发展。

个人工作总结7

　　从上周五到今日转眼我已经在公司呆了快一星期了慢慢的已经适应公司的环境适应了自我的工作岗位同时公司也在慢慢的适应我。

　　到公司几天身为程序员尽管没有什么实质性的项目让我完成可是就这将近一星期的工作公司的检测以及自我检测我仍然学到了很多!没有工作永远不能明白工作是什么状态学的再深永远不能学以致用在学校学的再多不拿来用怎样也不明白具体是什么情景就这几天的工作与学习已经把我所学习的`知识真正地用到工作中了这才是学习知识的价值同时能够真正的为公司实现价值才是我所学所求!

　　今日是第六天从昨晚开过会后今日已经有新员工没有到来了我明白这就是一种自我实现的体现如果不能自我体现不能为公司创造价值是的真的没有必要再呆下去因为我们的工作是在完成自我价值实现的同时为公司创造价值。

　　尽管刚到来没有几天刚开始也不能看出一个人到底能能为公司创造价值可是我相信既然我选择了这个公司同时我也能够学以致用就必须有能为公司所用的价值。我会尽快进入一个职场的状态尽快完成一个自我的转变!既然选择了就要坚持不要后悔!

　　在今后的工作中我会客服自我的缺点更加努力学习不被公司淘汰为公司创造价值实现自我价值以到达双赢!

　　努力努力努力!

个人工作总结8

　　为了让我们对公司有更多的了解适应工作公司专门对来自xxx的新员工进行了为期一周的岗前培训。本次培训的内容非常丰富主要包括公司历史、公司组织机构和企业文化介绍、公司领导讲课、部门负责人教授相关专业知识和自身经验、系统学习安全、管理制度和档案管理等。经过七天的培训我了解了公司的基本运营流程以及公司的发展历史、企业文化、现状和一些我从未接触过的专业知识。通过这次培训我受益匪浅经历深刻。

　　首先了解公司的历史以及公司的组织和企业文化

　　培训的第一天是介绍公司的历史沿革似乎带领我们走过了50多年的风雨见证了企业的演变了解了其中的艰辛。这让我们珍惜来之不易的今天激励我们更加努力地建设辉煌的明天。

　　同日Y书记向我们介绍了公司目前的组织机构让我们从宏观的角度了解了公司的主要部门及其主要职能从而为以后与工作的接触铺平了道路提高了工作效率。Y书记也给我们详细介绍了我们公司的企业文化。在我三个月的工作中感觉工作氛围人际交往甚至走在公司的道路上都是充满激情轻松的。激情是因为在工作中可以学到很多知识和技能放松是心理上的。这就是“工作快乐”的感觉让我感到无比满足。

　　其次培训使我对公司的主要业务有了基本的了解

　　我在公司档案室工作在学校也学习专业的档案知识。可以说我是一个彻底的`调查和调查外行。这次培训是我第一次系统接触这个知识真的受益匪浅学到了很多新知识。

　　经过几次专业知识的培训我对公司的主要任务有了大致的了解大致分为勘察、测量、土工试验和测试相应的部门负责。例如工程师办公室主要负责岩土工程主要包括勘察、设计、处理、检查和监测；检测中心主要负责原位检测、桩基检测等。而且我对它的主要工作流程和一些术语有一个大概的了解最后也不会像刚来的时候对公司的主营业务那么迷茫。

　　第三学习了公司的安全管理知识和管理制度

　　在一天的时间里我们系统地学习了安全和公司管理体系的知识。我觉得这对于我们应届毕业生来说还是比较陌生的知识。我认为其目的是保证安全生产；第二提高工作效率；第三提升企业形象。最终目的是利益最大化。在此基础上还有很多理论知识和体系也是我们平时工作中需要注意的比如安全。在任何一个小环节都要注意安全问题比如人走路停电防火防盗以及一些用电安全和人员安全尤其是施工现场。实际工作后可能会注意到更多的问题并写入系统使安全管理更加规范。

　　公司是业内最早获得管理体系三个标准整合的公司之一有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学会了一种总是在变化的管理模式即PDCA循环：从玩（策划）到做（实施）到检查（分析）到行动（持续改进）。无论是QHSEMS、EMS还是OHSMS这个循环一直贯穿其中。仔细看这个循环也适用于我们生活的方方面面其实就是一个积累经验的过程从来不参加会议从坏到好从好到好。我相信这个简单明了的循环会伴随我一生成为我不断进步的标尺。

　　第四我学到了公司档案和人事方面的知识

　　最后一天我们首先研究了公司的档案管理系统和公司档案室的主要功能。这方面我比较熟悉因为在档案室工作已经实习2个月了。我觉得档案的价值在于利用。当别人需要信息的时候迅速及时地找到需要的信息是档案工作者最重要的职责。公司档案已有50多年的历史制度健全仓库分类明确。实习期间我深深体会到我没有选错单位。有一个好的基础设施和一个好的师傅真的能让我学以致用通过实践经验更好的掌握理论知识。公司档案室还管理规范和杂志的管理有专门的阅览室让专业技术人员及时了解新规范掌握行业新动向。

　　人事方面x总监主要给我们介绍了新员工的待遇、休假、职称。我想这也应该是我们非常关心的话题。x总监详细介绍了各部门的薪酬情况。我也觉得越透明越公平越开放越不敏感。我更关心职称。档案系列职称要在社会上考。我觉得从现在开始要掌握专业知识不要放松上一段楼梯争取早点。

　第五、领导对我们培训的要求

　　这次培训我学到了很多但最深的感受是每个领导基本上都提了一个要求那就是学习学习学习。我一刻也不能放松不仅是为了转移专业知识也是为了了解其他专业知识比如我自己所以我应该多了解一些调查测量这样有利于我对档案的了解

个人工作总结9

　　如果说我们的生活是充满阳光的那么本学年就是阳光灿烂。回顾一年来的时光洒下了太多的汗水和眼泪但是我始终坚信自己的信念：要微笑对待工作和生活一丝不苟的做每一件决定做的事情无论何种结果都是收获！下面我就从几个方面对我这学期的工作做以总结：

　　一、思想方面

　　在思想上我积极要求向上拥护党的各项方针政策热爱教育事业参加政治学习认真做好笔记紧密向党组织靠拢响应学校各项号召以及领导交给的各项任务遵守各项学校的规章制度。

　　二、教学方面

　　在教育教学工作上我利用学科特有的力量来教育学生的思想尊重学生的人格让学生独立对学生进行各方面的引导和教育。在教学工作中本学年期我担任一年级和五、六年级的音乐课教学任务。我认真根据音乐课程标准和学生实际情况备教案。在教育教学中在课堂中我开设了“小舞台”让学生表现自己的.才华给予了他们充分的表现欲。注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动坚持以审美教育为核心注重培养学生对音乐的兴趣注重以学生为主体让学生在愉快的音乐实践活动中主动地去发现、去探究去感受音乐、理解音乐、表现音乐。音乐真正成为他们的朋友让每个学生都爱好音乐喜欢音乐。

　　不足之处是注重单声部的教学忽略了二声部的合唱教学。对于学生声音的把握训练不够。

　　三、课堂管理：

　　作为音乐老师在实际工作中遇到了许多问题和困难我积极向有经验的教师取经和同事们探讨为了使学生能轻松、愉快地上音乐课我慢慢改进自己与学生沟通交流的方式尽量多使用表扬和鼓励在实际运用中针对不同年龄段的不同班级制定不同的要求和规定让学生在认识中不断养成习惯形成品质！

　　四、考试：

　　为了使音乐考试不流于老套、死板使学生能更充分的展现自己本学期的考试除了考虑平时课堂表现和课本知识之外我还让学生自愿准备自己的特长向全班同学展示让他们更善于表达更自信。使同学与同学同学与老师之间有更多的沟通与了解！

　　五、课外工作

　　合唱队是我除音乐课以外另一项重要工作从20xx年3月建队开始到本学期期末止合唱队已吸纳40名成员（其中男12名女28名）通过半载的辛勤与努力我与孩子们共同完成的《童心是小鸟》《歌声与微笑》等几首作品在庆祝我校首届艺术节的掌声中完满收获。

　　六、努力目标

　　由于这几年的教学繁忙对于自己的专业有所忽视今后在专业技能的训练上要多花时间使自己的专业在将来的日子里能不断的成长。

　　１、加强自身音乐素质的训练摸索出一套适合我自己的特长和教学方法。

　　２、在教学中充分利用各种方法培养学生各种能力和思想的进步争取多开公开课多去参加比赛和参加教研活动以锤炼自己。

　　七、不足方面

　　1、教学方面还不够精益求精对于学生课堂分声部合唱教学这块始终是一个缺陷有待提高和加强。

　　2、对学校要求的课外音乐活动做的不够优秀有待提高。

　　总之本学期我能尽心尽力干好自己的本职工作做到上课认真勤勤恳恳脚踏实地的工作。做好自己教研组的教研活动能积极配合学校布置的各项任务。今后有待提高的部分我将好好努力争取做到。

个人工作总结10

　　光阴似箭转眼在xx公司迎来了第二个春天转眼已由新员工变成老员工。翻看一年的工作日志回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的一年......

　　今年对我具有特别的意义因为今年是我的本命年也是我踏上这个行业的第一年这是我职业生涯的一个转折点我对此特别珍惜尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习以及上级领导及同事的帮助我已经完全融入了新永利这个大家庭中个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处但应该说这一年也付出了不少也收获了很多我自己感到成长了也逐渐成熟稳重了。现就0xx年的工作情况总结 。

　　一、以踏实的工作态度按部就班的做好公司的查厂工作

　　做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白必须从零开始准备包括硬件（车间部份）/软件（行政部份）。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把由于查厂客人居多从年初至年底客人共进行查厂/评估12次之多由于各方面资料不足为了赶工几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了《厂纪厂规》/《岗位说明书》/《员工培训》/《人事档案》/《消防演习预案》等各项资料并主持组织了两次大规模的消防演习这些资料的建立不但是配合查厂工作而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》/《操作指导书》/《QC品质记录》/《返工记录》/《机器维修保养记录》等等并对全厂设备进行盘点做成《生产设备清单》以便随时查看。与此同时还依生产需求制作了几十份表格表单完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录；在0xx年里通过各种形式的培训加讲解让所有的主管对查厂有了深刻的认知让全体员工了解了查厂的观念并将所有关查厂的资料汇编成册按照日常工作去做。通过大家的配合与努力今年的查厂工作确实得到了有效的改进！当然还有很多地方须要做得更完善只要大家按照规定的制度去走相信明年的工作将会越来越顺利。

　　二、尽心尽职做好公司的电脑/考勤管理

　　xx年我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血由于公司刚刚成立人事管理没有打好基础各项制度资料的不健全加上行政主管与文员的一再更换（共更换主管7人文员15名之多）所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题由于最初人为的问题造成考勤系统一直没有真正应用起来在今年的xx月份起才真正用上系统考勤但中间由系统本身的不完善员工对电脑的不信任不配合等诸多问题直到xx月份才真正废除手工考勤。另外在这段时间内行政人事的各项管理制度也慢慢建立起来了这对加强员工管理有着重要的'意义。到今年底通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与教育宣导下全厂已全面实施了电脑考勤员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作有待完善如公司企业文化/人力资源规划/绩效考核等等希望新来的行政部何主管能在xx年将xx的行政工作做得更出色、更彻底！

　　三、本着以质量为主彻底消除浪费的心态做好车间生管理系统跟进工作

　　由于以往手工作业方式造成车间数据的不准确性从xx年xx月底开始我接手跟进车间的数据管理对各车间的数据进行稽核由于员工人数多数据量大在xx月底公司给我配了一各助手主力稽核数据准确性在这段时间里用事实的结果跟员工上了教育课严重防止了很多混水摸鱼的动作。

　　在xx月底公司正式引进了生产管理系统数据的记录由以往的手工转换为先进的电脑系统（MRP系统）“工欲善其事必先利其器”作为公司的管理人员我始终高度重视此类管理软件的配制对此大力投资它所带来的数据上的准确性恐怕没有人比我的感触最深。凭着我以往对ERP软件的经验我接手了现在生产管理系统的各项工作但MRP生产管理系统毕竟跟我们以往的手工作业有很大的差别（关联性强）在测试运用的1个月中不断磨合为此我付出了大量的时间和精力分析问题、解决异常、、、、在软件应用过程中还是存在着相当大的阻力从管理层至员工都会有很多的问题因为大家习惯于手工作业还没有真正接触过此类电脑管理一直对电脑的可信度存在疑问加上整个管理层的水平还不到位在实施过程中在前整阶段就受到了很大的阻力

　　主要表现在：

　　1）对系统的不了解除；

　　2）管理人员的责任心问题3）配合的力度及观观念的转变；

　　等等（详细问题已记录计划于xx月底编成制度到系统真正上线时正式实施）后来通过多次协调/培训现在总算走过了一个坎希望在后整运作中会更加顺畅在以后日子里慢慢一步步走向ERP。

　　一年多以来无论是在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步但差距和不足还是存在的。

个人工作总结11

　　20xx年于我而言是不平凡的一年是满满收获的一年让我在工作中找到明路没有迷失自己的方向。我想有了一年打底我以后的工作会更加的顺利。现在就我一年的工作做以下的总结：

　　回顾20xx我发现自己真的成熟很多想当初刚进公司的时候真的是什么都不会都是领导和同事手把手的教给我我才能去把工作做好。刚开始工作的时候做事容易冲动和急躁时常丢三落四对比现在的我发现自己变得特别的沉稳了做事认真不懒散遇事不急躁能够冷静对待。社会不同于学校第一课要学会的就是怎样跟公司里的人相处为人处世是在社会上生存必须要去懂的。记得自己总是会不顾及当场他人的感受什么话都说导致自己得罪了很多人这让自己在公司生存的很艰难后来慢慢的意识自己为人和处世都不够圆滑吃了很多的暗亏才去纠正的。如今一年过去我跟公司的同事都能礼貌待人说话也都很得体了再也不会当着他人的面说一些不顾场合的话语了真正的懂得了去尊重他人可以不喜他人但是该有的面子喝脸面一定要给。

　　在工作中最忌讳的就是打断他人说话和插话我在进入公司的前两个月里精彩不顾他人的'感受随意的打断和插话这也是很让人讨厌的。因此进入公司后我改变特别的大我学会了尊重他人的意见即使有自己不怎么赞同的我也会去给充足的尊重并虚心听取他人对自己的建议身上有做的不好的地方也都开始去欣然接受当真正的接受了自己的缺点时发现事情就变得简单多了一点也不复杂。这一年得到的所有的成绩都离不开公司领导的鼓励和同事们的加油让我一点点的改正缺点完善自我。特别的感谢公司所有对我提供过帮助的人让我完成了一年的工作。

　　一年的工作就这样结束了我在这跟工作里学到的不仅是技能还有很多做事做人的道理我接受了不好的自己认识自己的不足并且在同事们的帮助更正做好一个普通员工该做的事情我对此很感谢这样的一个自己有错就改愿意去承受工作中的苦难努力的过好每一天做好每一天的工作。即使以后再有很难的挑战我都相信自己能够取得胜利。

个人工作总结12

　　本次出差总结

　　时间：

　　20xx-4-8至13日

　　路线：

　　贵港——梧州——桂林——柳州

　　内容：

　　门店平时待客批数、酒水销量、门店可视会员卡的受欢迎的基本情况平时线上活动客人的受欢迎程度;微博、微信桌贴的张贴情况;贵港二店的开业和其他门店的宣传和促销活动意见等。

　　总结：

　　多与门店沟通听取门店的现场意见针对不同的区域市场需求制定先相适应的优惠形式和活动;针对不同地区的宣传侧重点也有不同的方向;

　　接下来的手头工作

　　1. 南宁老友之声活动的执行;

　　2. 梧州第二届老友之声的活动策划跟试听部了解关于特定歌曲更新的问题梧州门店促销赠送餐点活动培养消费固定消费习惯;

　　3. 贵港新店开业方案重新整理;

　　4. 微信全区线上活动营销方案策划;

　　5. 关于推荐客人推荐好友来佰迪乐消费累计次数即可享受优惠活动方案;

　　活动整理

　　贵港：

　　1. 贵港二店取名突出主题包厢概念;

　　2. 考虑中山路的公交车站广告宣传二店信息;

　　3. 贵港报纸的二店宣传;

　　梧州：

　　1. 老友之声继续展开一年2次分别是5月和10月请老师到包厢依据包厢的的音效进行指导和点评培养对门店音效的'依赖;

　　2. 跟技术中心沟通能否开通针对老年点唱率最高的歌曲点播界面;请策划制作老年反馈指定点唱歌曲的意见卡(已跟彭sir沟通过了);跟技术中心确认老人所需歌曲能否在指定时间内更新并通知老人他所需歌曲的更新;以这样的歌曲意见反馈形式在梧州试点然后桂林南宁扩散。

　　3. 发彭sir的个人名片给老年人传达一种跟领导定厢找熟人获赠果盘等大概实行1至2个月然后说领导不在该区域了不能享受这样的赠送了培养客人的消费习惯。

　　桂林(北极店)：

　　1. 其他时段：20-40岁以30岁的周边居民为主;点够门店低消就不在消费;

　　2. 白天档：45岁以上桌数在5成以低消为主(自带或让门店给一次性杯子)3

　　成为学生(午休时间);

　　1. 门店意见：a.多发免唱券;b.找周边商家合作(静姐请您查看一下桂林现在异业合作的商家数量);c.门店可视会员卡过于泛滥客人不在意积分功能积分礼品不够吸引客人积分功能灌输给客人不到位;

　　2. 方案：客人介绍朋友来门店消费给予介绍者免唱机会;

个人工作总结13

　　时光飞逝转眼就到了期末。回想起在学生会工作的时候总觉得开心又紧张。选拔之后我如愿进入了新闻部。在学生会这个大家庭里我受益匪浅学到了很多东西。同时也得到充分的锻炼真正懂得了集体观念和合作精神的重要性。在此为了下一步工作的顺利进行对本学年的工作做一个总结。

　　这学期化学与材料科学学院xx校区组织了“魅力飞扬新”迎接新文学晚会、体育文化节、“魅力星辰杯”主持人大赛等活动。在这些活动中我积极参与新闻部主要负责写新闻稿、现场拍照、拍照。通过这些活动我受益匪浅真正参与其中体验到团队合作增强了集体观念同时也提高了组织能力。我体会到了团结的力量只有各部门积极合作团结我们学院的学生会才能变得更加精彩。最后对自己的工作经历做了总结为下一步的工作做了铺垫。

　　1、“在其位谋其政”我既然进了信息部就要尽职尽责做好自己的本职工作；

　　2、虚心学习诚实上进不断提高自己的写作能力和组织能力；

　　3、加强与其他部门的交流与合作树立团结协作意识增强学生会的凝聚力；

　　4、尽量独立完成本部门的工作不能事事依赖其他部门的.帮助。这样才能真正提高个人能力；

　　虽然我的工作还有很多不足但我坚信天道酬勤。只要我一如既往地热爱新闻部认真为学院服务我一定会在今后的工作中取得更好的成绩。同时衷心希望信息部越来越好祝愿化学材料研究所有一个更加光明灿烂的明天！

个人工作总结14

　　1、一年过去了在各科室同志的支持和帮助下作为一名办公室文员我勤奋踏实地完成了本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务自身在各方面都有所提升为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了其间有喜乐也有哀愁但更多的是对公司心存感激因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法还学习到了如何做人、怎样为人处世这是比任何东西都宝贵的人生财富并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了我对一年来的工作进行一下总结。

　　2、时光总是转瞬即逝一转眼来xx公司从事文员工作已经一年有余回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉对综合办公室文职工作有了切身感受。20xx年在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下我坚持以服务为宗旨始终严格要求自己提高自身素质扎实勤奋工作努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结愿与各位领导和同事们总结如下：

　　3、回顾20xx年作为公司的行政文员一年来在部门领导的关心指导和同事们的`支持帮忙下我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务现将这一年的整体工作状况总结汇报总结：

　　4、通过一年来的不断学习以及同事、领导的帮助作为一名办公室文员我已完全融入到了公司这个大家庭中个人的工作技能也有了明显的提高虽然工作中还存在这样那样的不足之处但应该说这一年付出了不少也收获了很多我自己感到成长了也逐渐成熟了。现在就20xx年的工作情况总结如下：

　　5、回顾这年来的工作我在公司领导及各位同事的支持与帮助下严格要求自己按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作工作模式上有了新的突破工作方式有了较大的改变现将一年来的工作情况总结如下：

　　6、回顾20xx年作为公司的行政文员一年来在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：

个人工作总结15

　　青铜峡一中学校不仅是一个学生成长的摇篮也是一片教师成长的沃土先进的教学理念。特别是学校领导对我们青年教师充分重视老教师高尚的师德和精湛的业务能力都是对我们青年教师莫大的鼓舞和激励。

　　学校实施的“师徒结对子”活动帮助青年教师的业务能力得以提高。在学校的安排下我和有着丰富教学经验的吴建平老师结成师徒。能成为他的徒弟我身感荣幸同时我也有一定的压力。既然学校给了我这么好的师傅我一定要好好向他们学习争取早日加入合格的教师的队伍。作为一名青年教师最大的优点是富有激情和创新的意识而最大的缺点则是教育教学经验明显不足讲课比较任性。师徒“结对子”正好在这两者之间搭起了桥梁发挥师父丰富的教育教学经验在这一个过程中作为青年教师的我获得了很多的启发和教育教学、管理经验。师父有丰富的教育教学经验。

　　师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式在这个过程中我有以下几点感想：

　　1、多学、多练

　　记得有位教育家曾经说过：“教师一旦今日停止学习明日就将停止教学。”作为一名青年教师不应该停止学习。吴老师就常常督促我多看教学用书多听其他老师的讲课多吸取别人优秀的地方。在不断的学习中我的专业素养得到了较快的提升。这点也让我更深刻的意识到：只有不断学习才能使自己更好的适应教学的'要求才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。

　　2、多问、多想

　　吴老师给我提出了这样的发展目标：作为一名年青的教师不仅要搞好眼前的教学工作平时还应注意多思考、多提问、多反思、多积累。除每月的教学反思我会在每个教案后面写一写教后的感想评一评课堂的效果思考如何改进。通过一段时间的努力、无论是我的教学基本功、专业素养、教学成绩以及作为教师的语言表达能力、教学机智还是教学组织、管理能力、都在不断地进步。

　　3、多听、多评

　　在学校里每次听组内老师课吴老师都要求我认真记录详细整理对该堂课的组织、知识的讲授都要仔细分析。他说：“这是对上课老师的一种礼貌也是不断提高自身教学水平的一种途径。”每次听完课后总会让我给上课老师提出自己建议同时提出一些问题与听课老师们共同探讨这样在互听互评中让自己提高更快。

　　“师徒结对”的形式可以让我们青年教师在较短的时间内熟悉教育教学业务尽可能地让我们少走弯路在教育教学这条荆棘遍布的崎岖道路上能够比较顺利地得到指引而前进。比如关于课堂调控、应急事件处理、教师语言、教态、板书等都可以在老教师的指导下短时间内得到规范。“从“徒弟”这方面来说“徒弟”总是想在“师傅”的指导下能尽快的成长所以面对自己的教育教学工作也是全身心的投入使出浑身解数。从这方面来看“师徒结对”形式在教师内部形成了自发的相互监督从而形成了良性竞争的内驱力。

　　我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会从而得到提高。我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者我感谢学校为我提供了这样的机会。今后我要不断努力的学习多听听师傅的课多学习师傅的教学方法多学习师傅的态度多学习师傅的经验在师傅的“传、帮、带”下茁壮成长再次感谢吴老师为我的付出也感谢我的前一个师傅岳敏老师到现在也依然时不时教导我。