总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家收集的月度工作总结希望能够帮助到大家。

月度工作总结1

　　一、通过6月份日常工作和学习积累的一点认识。

　　从这个月参加的公司各个阶层的会议中进一步的学习到制定个人阶段性工作计划及将其执行到位的重要性也认识到制作工作计划一定要注重细节一定要周密、详细、准确并严格执行自己制定的工作计划按照计划保质保量完成工作对待日常工作不要总找借口要从自身出发不断加强学习更新观念不断分析认识提高自己改变不执行不作为的不良习惯自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时总会遇到一些问题而对待问题有两种选择：一种不怕问题想方设法解决问题千方百计消灭问题结果是圆满完成任务；一种是面对问题一筹莫展不思进取结果是问题依然存在任务也不会完成反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到同是一项工作为什么有的人能够做得很好有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。

　　二、认真工作使自己素养不断得到提高。

　　关于新出炉的公司规章制度一定会认真学习严格执行遵守公司制度是爱岗敬业的基础爱岗敬业是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作一个月用满腔热情积极认真地完成好了每一项任务认真履行岗位职责平时生活中团结同事、不断提升自己的`团队合作精神。面对工作我们要有一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、特别是做一个有执行力的人对个人制定的工作计划和对公司规章制度的严格执行是对个人在职业道路上的成长有非常重大的帮助个人执行力决定个人的成败。渴望成长与突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、认真学习加强提高工作能力。

　　6月份我的主要工作是（1）完成复核总包安装工程量及其书面汇报工作；（2）提交了关于800KVA箱变结算成控部的意见；（3）配合完成了幕墙深化设计招标工作。（4）完成了领导临时交办的所有任务。通过完成上述工作使我认识到一个称职的成控部工作人员应当具有良好的语言表达能力、有效的对外沟通能力、良好的执行能力以及迅速正确的处理问题的能力。四、不足和需改进方面。

　　来到公司才近两个月对个人的工作岗位职责才初步了解对个人该完成的工作还没

　　有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和个人工作的进一步熟悉我也希望领导今后能考虑带我外出考察相关单位。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学习专业知识通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的专业水平。学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。在今后工作中要努力当好领导的参谋助手把自己的工作创造性做好做扎实为的公司发展贡献自己的力量。

月度工作总结2

　　8月2号下午小榄丰华学校全体教职员工在该校二堂举行了一个简单而又富有新意的学期工作总结会。小榄镇副镇长曾顺秋先生和宝丰社区梁添佳书记出席了此次总结会并作了发言。

　　当天下午天气有点闷热但在该校二堂四周鸟语花香堂内古香古色置身当中让人忘了炎热。经过一学期的辛勤耕耘老师们都取得非常多的收获他们最高兴的就是看到自己所教的每个孩子都取得了各种进步。该校行政们策划这次总结会也体现了一种改革：用最少经费办最大效果的事。此次总结会上学校陈校长先让老师们玩一个体验游戏体会向导的作用。老师们都从该游戏中得到一个深刻的体会：团结合作听从指挥就能胜利！带着这样的思考再与老师们回顾一学期所开展的工作和所取得的成绩。用社区梁书记的话来说丰华学校这几年的确是有了跨越式的发展本地学生优秀生增多不达标的人数减少了学校教育还带动了社区的教育提升了村民的素质。梁书记还转达了社区对学校的相关奖励决定老师们不约而同地报以了热烈的掌声感谢社区对学校的关怀！主抓教育的小榄镇副镇长曾顺秋在此次总结会代表镇政府祝贺丰华学校连年取得好成绩感谢丰华的.老师和行政班子对小榄人民教育所作的贡献！同时希望学校要有忧患的意识注意培养好年轻教师更快成熟起来变成学校的中坚力量。

　　带着感恩与领悟在这个总结会上丰化学校的老师们还进行了即兴朗诵和才艺表演哪怕是很简单的一个表演老师们都表现得非常投入非常快乐。

月度工作总结3

　　随着过去工作的结束我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作。新的气息新的目标在系老师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在___月份有全面展开了我们的工作和活动。以下是本人在___月份的个人工作总结报告：

　　在我们的工作规定中还是照常举行每周例会在例会中对过去的工作做总结肯定我们的长处指出我们的不足以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律我系青协每周二例行校风督察。

　　___月十三号院青协会长莅临我系主持例会对我会的成员进行工作的指导并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理在思想上对我们提出了相关的`要求。经过这次例会我会成员在工作中更加注意自己的行为风范并且提高了不少工作效率。

　　为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平___月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行我___有成员都积极的参加。并且在同一天我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛在演讲会的过程中大家进行互动交流积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。___月的大学校园到处是活跃青春的气息我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛为比赛增加了力量也展示了我们志愿者的风彩。

　　在这个___中每个人都在行动着为了充分的展示我们的服务宗旨我会决定___月份举行一次重大活动即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。在这个月中还是一如既往让有关成员执行检查晚自习以及督察工作目的是让大家通过实践来认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流这样既促进了大家的友谊也增长了知识。

　　在一段忙碌的时间过后终于迎来了院和系相关活动的结束和开幕…

　　按照每月一次活动的惯例经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动关心一下我们周围的环境。既可以提高我们大学生的环保素质又可以让更多的人参与到这个活动中去。这次活动我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水让我们再次看到了志愿者的价值和力量。

　　本月的相关活动都如期的进行了活动结束了又到了上交材料的阶段于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了同时也做好个人工作计划对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作情况。

　　现在又将面临着一个月的结束这个月集结了我们的努力和勤奋也发现了我们的错误和不足。

　　总之我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不同意义也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应该本着一颗诚恳的心去感受我们的生活感受我们周围的人和物并且积极的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个___月一样温暖而芳香四溢!一段工作的结束也意味着另一段工作的开始。我希望在大家的努力和配合下能把下个阶段工作做得更加___和出色!也让我们这个大家庭的每位成员都得到成长。让青协的力量更加强大!

月度工作总结4

　　进入纪家庙小学工作已经一个月在这期间发现了我的不少问题也得到了纪小所有老师的大力帮助。

　　一、管理工作

　　在这一个月经历了与四(一)班同学从陌生到熟悉的过程同时开展了班级管理工作。在第一个星期重点强调了校级、班级的规章制度第二星期在巩固班级制度的同时完善细节。第三个完善了班级的班花文化建设针对火炬树制订了新的班级制度第四个星期主要是落实制度的遵守情况。在刚开始我发现同学们经历的暑假的自由一时间精神面貌调整不过来上课及上操的'坐姿、站姿始终不标准我针对这个问题对孩子们进行了思想教育并在课上时刻提醒鼓励孩子经过一星期有了很大改善。在工作中我意识到学生们是一个整体同时每个个体也不尽相同每个学生都有自己的特色同时每个孩子的突发状况也有可能发生在这一个月中有一个学生中午私自回了家也有学生课间追跑打闹发生这些事情刚开始我还是有点不知所措。但是面对问题主要还是沟通让学生意识到问题的严重性以及和家长的沟通协助孩子及时调整。在一个月的管理工作中我渐渐的意识到光用框框圈住学生是不行的学生也是有思想和意识的更多还是想办法在工作中我主动请求淘气的孩子帮助老师管理纪律学生很积极虽然不能彻底的改变但是只要坚持学生们还是愿意努力地针对午间休息男学生喜欢追跑打闹我给班级准备了象棋、围棋等智力游戏玩具并且创办了图书角学生们中午有的看了有得玩了追跑的减少了。虽然情况有所好转但是不能只停留在这要进一步给学生创造一个和谐的午休时间也要多利用班级的现有工具发挥那些有特长的学生增加班级凝聚力。

　　二、教学工作

　　在一个月中在教学上各位老师为我指出了许多不足也耐心为我作指导。刚开始最大的问题的是我的实践经验少不能预测学生的已有知识水平在课上的节奏不能按照教案进行。针对这个问题校长对我提出了明确的要求多听课多写教案反思。在听了孙瑶、石老师的课后对我的帮助特别的大。虽然我按照两位老师的教学模式顺利的上完了课但是许多能力并不能在一次课堂上就能得到养成比如具体环节的把控上语言的设计与简练上环节与环节的衔接上这些都是需要平时的锻炼与积累并且课后坚持写教案反思才能不落于形式。在课堂上养成学生良好的学习习惯也要得到重视虽然我是一名新老师但是学生绝不是我的陪练品四年级对于他们很重要。一定要尽快提高自己的专业素养与能力为学生们的学习提供坚实的基础。马上就要到十一长假要利用好这个时间认真研读教案深入教材设计好课堂环节。还要多实践改掉自身不利于成长的坏毛病比如说规范自己的语言提问题不要太罗嗦板书的设计等在课堂上呈现的一定要是精心准备的成果。

　　一个月很快就过去了对于我来说过程却是非常的丰富。这一个月让我的问题全部暴露出来争取在下一个月能够有所提高。

月度工作总结5

　　四月份忙忙碌碌的一个月困难重重的一个月很多意外的一个月。

　　四月初节放假班委也在们回校时做了统计返校很好。博采月多多——模拟炒股大赛我们班报名的同学很多最近也还听到很多同学在课余这个事情很好啊丰富大家的课余~——宿舍文化节辛苦了在律委的同学在对班级上的宣传工作女生这边反映很好参加评比的宿舍也很用心。也希望同学们在这次宿舍美化中能更多的了解自己宿舍的同学。六个人能走到一起已经是一种缘分应该要好才对。在一个宿舍生活是需要六个人相互体谅的。多为别人着想最后的结果会很好。

　　班级外出活动对于这个问题我想我们班委也很需要同学们的体谅和理解。我们班委无论做什么事情都首先为同学们考虑。这次的外出活动准备了很久我们也开了很多次的。从开始的珠海银沙滩到珠海神秘岛再到紫马岭公园最后我们还是比较的在沙岗墟进行了烧烤活动。在这边也想再一次和同学们解释一次。

　　珠海银沙滩的限制因素很多因为在三月份的时候天气一直很不适合去沙滩玩因为是要过夜的也考虑到同学们的问题所以一直都在等待适合的天气同时因为费用的问题参与的同学不是很多所以到了后期就重新了神秘岛这样做也是希望能够尽早的进行外出活动。决定去神秘岛的时候已经是四月份了院系那边下达的活动也慢慢多了起来系那边的答辩宿舍文化节都让我们班委很难选择时间。

　　最后终于定下在4月18日周日外出可是在周六的时候查询珠海天气的时候发现会有阵记得在4月17日晚上12点的时候班委又紧急召开了会议在商讨第二天的外出因为怕天气不好扫了大家的兴不想大家开开心心的出去玩却遇到天气原因。所以那晚最后决定看第二天的天气如果下雨就再推迟。结果4月18日早上6点半的时候外面的雨很大所以就决定推迟也一一给同学们发了。其实对于天气的不确定因素我们真的很难做决定老天不听话我们也没办法。

　　这一点我想大家也都可以理解的'因为这是政府的决定。4月份的活动多多我们的课程也不好再做任何调整。由于这些种种原因也让部分同学慢慢对外出活动产生了一些抵制心理这个我们真的可以理解。

　　但是最后还是很谢谢同学们对我们班委的理解在沙岗墟烧烤活动中我们班有近70人参加气氛也很好。一切的活动成功与否靠的不只是班委的前期准备而是全体参与同学和班委的共同努力。

月度工作总结6

　　x月份已经过去在这一个月的时间中我通过努力的工作也有了一点收获我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训提高自己以至于把工作做的更好自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。

　　我是今年x月一号来到x专卖店工作的在进入贵店之前我有过女装的销售经验仅凭对销售工作的热情而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到x男装这个销售团队中来到店之后一切从零开始一边学x男装品牌的知识一边摸索市场遇到销售和服装方面的难点和问题我经常请教店长和其他有经验的同事一起寻求解决问题的方案在对一些比较难缠的客人研究针对性策略取得了良好的效果。

　　现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题准确的把握客人的需要良好的与客人沟通因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学x男装品牌知识和积累经验的同时自己的能力销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入对x男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地如何清洗熨烫等)不能十分清晰的向客户解释对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中过分的依赖和相信客人。

　　在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的`工作重点：

　　1、在店长的带领下团结店友和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员建立一支具有凝聚力合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个x具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

　　2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性对工作有高度的责任心提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

　　3、养成发现问题总结问题不断自我提高的习惯：养成发现问题总结问题目的在于提高我自身的综合素质在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议把我的销售能力提高到一个新的档次。

　　4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务坚决完成店内下达的十七万的营业额任务打好年底的硬仗和大家把任务根据具体情况分解到每周每日;以每周每日的销售目标分解到我们每个导购员身上完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

　　我认为我们x男装专卖店的发展是与全体员工综合素质店长的指导方针团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

月度工作总结7

　　一、工作方面

　　1、做好基本资料的整理及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息。

　　2、做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单了解订单产品的生产进程确定产品是否能够按期发货最后还要确定客户是否准时收到我司产品。

　　3、货款回笼与客户确认对帐清单并确认回传及时将开票资料寄到财务处做好开票的事项最后确认客户财务收到税票并要求及时安排。

　　4、维护老客户保持经常与老客户联系了解客户对产品需求的动向。另外要向客户推出公司产品确定客户是否有需要。

　　二、工作中存在的问题

　　1、货期协调能力不够强一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求货期一退再推有些产品甚至要_十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性从而影响了工作的.整体进程。

　　2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

　　3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：xx(xx)H0710136单撞钉因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失经过协调客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;xx(xx)H0710052单的工字扣客户投诉我公司产品存在严重的质量问题一个工字扣同时出现几种质量问题：掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

　　对于产品质量问题我觉得它是客观存在的如果要求工厂生产的大货不发生质量问题那时不现实的也是一种幼稚的想法容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的如果一味地去埋怨工厂只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处这才是首先要做的事情。

　　三、自我剖析

　　在心态方面我存在两个问题：一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

　　在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态我曾尝试着去缓解这种状态但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素：工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起因为工作环境是客观的而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

　　责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段但是工作分散心理却有着它消极的一面当一件事情的责任被多个人分担后没有人认为这件事是自己的事情久而久之便没有人会去刻意关注这件事在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里因为这里没有我只有我们。

　　四、下月规划

　　1、维护老客户：主要是订单跟踪确保xx的大货能够准时出厂。做好xx秋季打样工作。

　　2、做好货款回笼上个月我在这一方面做地不好被人敷衍的感受实在不好受从现在开始要多长一个心眼俗话说：口说无凭什么事情都要确认才行。

　　3、对于新客户一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

　　4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平事物都是在时刻变化的我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走保持经常与客户的有效沟通和交流真正了解客户需要什么产品。

月度工作总结8

　　时光飞逝不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里我在公司领导和同事的关心帮助下顺利完成了相应的工作现对20xx年的工作做一个总结。

　　一、前台接待方面。

　　20xx年1月至7月我从事前台接待工作接待人员是展现公司形象的第一人在工作中我严格按照公司要求工装上岗热情对待每一位来访客户并指引到相关办公室为领导提供了方便也为客户提供了方便。一年来共计接待用户达1000人次左右。

　　二、会议接待方面。

　　1、外部会议接待

　　参与接待了**联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、**分公司与**分公司共同召开的经营分析会等大型会议在这种外部会议中严格按照会议需求高标准布置会场积极协调酒店相关事宜并做好会议过程中的服务在这个过程中我学到了更多的待人接物服务礼物等相关知识积累了很多的经验。

　　2、内部会议管理

　　按照各部门的需求合理安排会议室以免造成会议冲突并注意做好相关登记以及会议室的卫生保持公众物品的善后检查等工作以便为本部人员提供更好的服务。一年来共安排内部会议500次以上。

　　3、视讯会议管理

　　在召开总部或省分视讯会议的时候按照通知要求提前半小时准时打开视讯系统确保会议按时接入本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时提前进行会议预约呼叫各终端确保每个县区都能正常参会。

　　三、费用报销、合同录入工作。

　　在这方面严格按照公司要求周一汇总收集报销单据周二找领导签字后录入erp系统并做好登记工作。一年来录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

　　四、综合事务工作。

　　20xx年7月因部门人员变动我被调至办公室从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

　　至11月底共接待公安查询300次左右并做到态度热情严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右做到及时上传下达不延时不误事。报送信息20篇采编联通之窗2期。

　　对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作及时联系维修网点进行电脑维护与维修与其加强沟通并要求为我们提供备用机以免耽误正常工作。

　　五、其他工作

　　在完成本职工作的同时认真完成领导交办的随机工作并积极参加公司组织的`各项活动协助领导同事筹备了首届职工运动会；在**联通诚信演讲活动中获得第一名；**联通诚信演讲比赛获三等奖目前正在积极筹备20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

　　六、工作中的不足

　　在工作中主动性不足与领导沟通较少遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点导致信息数量和质量不高影响公司在全省的信息排名。

　　七、20xx年工作计划

　　1、加强自身学习结合综合部实际多从细节考虑紧跟领导意图协调好内外部关系多为领导分忧解难。

　　2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验提高接待水平提升公司形象。

　　3、做好工会工作推出有意义的活动加强沟通交流并将"工会送温暖"活动继续开展下去。

　　4、加强食堂管理工作进行市场调查加大费用管控力度营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

　　20xx年即将过去充满挑战和机遇的20xx年即将来临在新的一年里我将总结经验克服不足加强学习为公司的发展壮大做出贡献！

月度工作总结9

　　在“质量第一信誉第一服务第一价格最低”的企业服务理念引导下部门认真贯彻落实《超市商品质量管理规定》按照《日常商品检查工作内容》相关条款认真检查卖场商品质量严把商品质量关。经过对本月工作的仔细回顾做出如下工作总结：

　　一、商品质量检查汇总

　　1.生鲜部水果区水果常有个别腐烂现象厂家促销员有限无法确保在每日开店营业前对所管区域内上架水果进行彻底检查日常销售过程中也不能及时对腐烂水果进行下架处理针对此类现象质检部根据实际情况对相关责任人进行了“警告”“罚款”等处理希望在提高卖场商品质量的同时能促进员工提高工作责任心。

　　2.生鲜部蔬菜区总体情况较好但在检查过程中发现个别菜品有积压现象新鲜程度时好时坏质检部在日常工作中也经常协助蔬菜区域负责人对菜品进行挑捡处理并建议厂家采取根据销量确定进货数量、降低不易存放类蔬菜的进货数量增加进货频率等可行方法减少损耗从而确保蔬菜且有较高的新鲜度。

　　3.食品部休闲组发现过期商品根据《商品质量管理规定》相关条款质检部对本次商品过期事件做出了相应处理相关责任人受到经济处罚。罚款不是目的处罚行为旨在提高员工的工作责任心从而保证企业在广大顾客心目中的良好信誉。

　　4.食品部粮油组挂面、调料相继出现无生产日期现象员工在日常工作中并未对所负责区域的上架商品进行认真检查针对此类情况质检部已对相关区域负责人进行了罚款处理。商品日期是衡量商品质量的标准之一也是企业在顾客心目中树立良好形象的重要标准无生产日期类商品的出现从侧面说明了我超市商品质量的检查工作还应加大力度只有这样才能确保企业的生存发展命脉。

　　二、商品价签、合格证的检查

　　质检部对卖场商品价签及合格证进行了检查。各别柜组商品与价签仍存在不对应现象有的商品陈列在货架上但没有与之相符的.价签有的商品对应多个单品的价签还有的价签没有加盖“物价”印章已经不使用的价签也多出现反插于价签条上等现象。质检部已针对发现的价签使用不规范现象与各区域负责人沟通希望各柜组规范商品价签的使用对商品价签进行规范管理避免给顾客购物增添障碍。

　　散货区域曾发现商品合格证使用不规范情况如：合格证上有生产日期但没有商品保质期;商品合格证与商品实物不符。质检部已同厂家促销人员进行沟通通知厂家对不符合标准的商品合格证进行调换。

　　三、员工健康证佩戴情况检查

　　质检部对卖场员工健康证佩戴情况进行了检查员工皆能按照规定佩戴有效健康证个别员工健康证临期质检部已提醒其注意更换新证。

月度工作总结10

　　五月迎来了丽江的第一场雨滋润着我们这片干枯的大地；五月公司组织领导前往日本考察带回来了很多先进的观念先进的思想独特的见闻这一切无不充实着我空白的大脑；五月我依旧坚守自己的岗位默默绽放光彩。

　　五月根据实际情况的需要适当调整工作计划重点放在了企业文化和安全生产方面完成了对办公楼前方企业文化之窗的设计和更新同时完成了厂区内企业文化之窗的设计准备印刷更新根据跟玉龙县工信局和黄山乡人民政府签订的安全生产责任状逐步开展工作在原先的《安全管理制度》基础上初拟《安全生产责任制》和《安全生产承诺书》并把原先计划的.关于保护环境学习文件直接写入了企业文化之窗内。在网站更新方面收集了原先的产品介绍正在整理中；并对百度百科中添加了本公司词条但并未通过原因如下：企业等具有法人资质的单位需要提供相关工商行政备案信息目前已经再次提交等待审核通过。

　　一、问题建议

　　五月十四日公司发生一起盗窃事件墙体被人砸开经查公司无重要重大物品丢失除建议加强保安工作外公司西部的外墙部分已经不牢固建业公司领导能通过研究讨论适时改造加高厂内外墙。

　　二、6月工作计划

　　根据五月份实际完成的工作情况对六月份的工作计划作出如下安排：

　　一、打算开通公司微博及时更新资料；

　　二、对于公司本网站的更新：除了原先计划的资料整理后更新外特别关注本公司“新闻资讯”栏目及时更新信息比如此次的日本考察上级领导来我公司的照片信息；

　　三、完成厂区企业文化之窗的更换；

　　四、完成六月安全生产日的相关工作比如：挂布标；组织公司1—3人观看关于安全方面的电影30/人并上报玉龙县安全生产委员会收看影片情况；

　　五、起拟员工手册并组织魔芋厂人员开“企业文化建设员工动员会”协助杨助完成“日本见闻”的厂内宣传工作；

　　六、调查厂区内的公共区域安全隐患做总结讨论解决办法；进行公共区域安全教育。

月度工作总结11

　　首先感谢集团、公司、厂区给我提供了一个规范与创新并行的工作机会和全新岗位平台也真诚感谢三个月来为了企业共同奋斗目标不吝赐教的所有同仁们。可以说没有这种互助互爱的工作环境和企业价值观引领仅靠自己的内驱力我很难通过试用期锤炼并转正。

　　面对全新的行业、全新的工作环境、全新的工作伙伴自己入职三个月来在学习和工作上值得总结的内容主要有：

　　一、对木塑行业和生态木产品进行初步了解掌握。

　　这主要得益于自己的石油化工专业背景、刚在玻璃钢企业履职两年和入职头几天更具针对性的集中补课从中了解到了目前国内外行业竞争现状和态势懂得工艺配方、生产设备和国外订单对企业生存和发展的重要性；对木塑这种物理复合产品 “防水防潮、防虫防白蚁、可塑性可选择性强、高环保性、高防火性、安装简单、不膨胀变形和龟裂、吸音效果好、节能性好”的主要特点有深刻认知。这对日后做好人事行政岗位工作定有裨益。

　　二、岗位角色定位准确。

　　通过按时参加集团月例会、厂区周例会以及同关联企业集团联席的月行政办公会很快明确了企业的日常管理层级和权属从而引领自己的岗位言行都能顾及到企业利益和员工利益维护企业形象。与此同时自身的工作态度始终端正岗位服务保障意识牢固因此能认真履行职责积极为厂区筹建和员工队伍建设尽力及时完成厂区领导交办的事项。

　　三、有效利用厂区人事行政部资源扎实开展工作。

　　一是招聘上在同仁们配合支持下利用企业背景平台采用“人事行政部甄选初试、用人部门业务面试、企业高管综合素质终试”三关把控完成了猎头在相同时间都难完成的招聘任务提前满足厂区筹建计划推进过程中的岗位配置要求。二是主张尽可能采用“一专多能、一人多岗B级人做A级事”的招聘配置原则发挥员工潜长以减轻薪资包干压力又满足入职员工渴盼高薪要求；同时依据厂区工资包干额度经厂领导同意明确了部门经理岗位配强、主管岗位以下遵从“低配、减编、兼岗”的配置原则形成母鸡带小鸡似的团队特点给年轻人以更大的锻炼和成长空间。此法现已初显成效。三是针对工厂管理要求结合行业和泉港人才市场状况特别是工资包干总额限制制订了薪酬（绩效）管理体系并已经集团领导批准（20xx年3月起试行）同时根据厂区领导提示规划、制定厂区福利并统计（月/年）额度为组建满足工作要求的'企业员工队伍提供基础支撑。四是主动同员工谈心尽心营造积极气氛；同时从面试招聘开始就重视传递企业价值观用心为提高团队工作效率和质量而努力。五是借鉴他山之石修订、编纂厂区人事行政工作手册内容涵盖部门职责和人事行政管理方面的系列制度等（待审批）为厂区日常人事行政管理提供制度体系初稿。六是实行每一工作日三次签到的临时上班考勤制度加强了人员外出登记和事项申办进程的管理日常工作事务保障到位（如办公用车、电脑配置维护、办公用品采购发放、话费房租缴纳、部门岗位间的配合对接、宿舍租赁等）。七是带领和督导部门员工开展人事行政日常工作和学习着手为企业培养梯队人选。

　　四、主要不足

　　因短期内难以对厂区上下左右前后等综合情况做深透了解和必要把控工作上不能完全放开工作力度自然也难以全部到位。

　　日后在厂区生产、办公所需员工队伍组建完毕后在保持良好生产办公秩序的同时将花精力去思考和探讨建立以“职位评估、绩效评价和薪酬福利管理”为核心主线的企业人力资源管理模式是否可行；在“选、用、育、留”流程上尽快形成适合厂区发展要求的员工队伍管理模式；同时围绕厂区新年度工作目标积极做好项目推动和内外协调及行政服务工作完善内部管理体系随时为厂区的发展提供强有力的人事行政工作保障。

月度工作总结12

　　本人在市政府和办公室的正确领导下在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下我与本科室人员团结奋进开拓创新为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下：

　　一、爱岗敬业、坚持原则树立良好的职业道德

　　在工作中自己按照发展要有新思路改革要有新突破开放要有新局面各项工作要有新举措的要求在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局以新<会计法>为依据遵纪守法遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责一丝不苟忠于职守尽职尽责的工作工作上踏实肯干服从组织安排努力钻研业务提高业务技能尽管平时工作繁忙不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务主动利用会计的优势和特长给领导当好参谋合理合法处理好一切财会业务对办公室所有需要报销的单据进行认真审核为领导审批把好第一关对不合理的票据一律不予报销发现问题及时向领导汇报认真做好会计基础工作认真审核原始凭证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求科目设置准确、帐目清楚会计报表准确、及时、完整定期向领导汇报财会业务执行情况并能协调好会计中心与各单位之间的关系除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

　　二、加强政治业务学习努力提高自身素质

　　我深知作为财务工作人员肩负的任务繁重责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任更好的履行好职责就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在政治思想上还是业务水平方面都有了较大提高。工作中能够认真执行有关财务规定履行节约、勤俭办社;处处率先垂范廉洁勤政务实开拓。

　　三、重视日常财务收支

　　收支是一个单位财务工作的重中之重加强收支既是缓解资金供需矛盾发展事业的需要也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一我们建立健全了各项财务制度这样财务日常工作就可以做到有法可依有章可循实现的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理对一些创收积极进行催收使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行收效非常明显在经费相当吃紧的形势下既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求极大地提高了资金的使用效益达到了增收节支的目的。

　　四、合理安排收支预算严格预算

　　单位预算是机关完成各项工作任务实现计划的重要保证也是单位财务工作的基本依据。因此认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作根据政府办的发展实际既要总结分析上年度预算执行情况找出影响本期预算的各种因素又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响还要广泛征求各部门意见并多次向领导汇报在现有条件下在国家政策允许范围内挖掘潜力多渠道积极筹措资金本着“以收定支量入为出保证重点兼顾一般”的原则使预算更加切合实际利于操作发挥其在财务中的.积极作用。充分发挥了资金的使用效益确保了政府办各项工作的顺利完成。

　　五、认真做好年终决算工作

　　年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务主要是进行结清旧账年终转账和记入新账编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件是财政部门和单位领导了解情况掌握政策指导本单位预算执行工作的重要资料也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作放弃周末和元旦假期的休息时间加班加点认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告对一年来的收支活动进行分析和研究做出正确的评价通过分析总结出中的经验揭示出存在的问题以便改进财务工作提高水平也为领导的决策提供了依据。

月度工作总结13

　　时光如梭来到xx快一个月了在这段时间中在领导和同事们的关心帮忙下我勤奋踏实地完成了自己的本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务自身在各方面都有所提升但也有不足需要将来不断学习、不断积累工作经验运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。在此我向关心帮忙过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面我将自己这一个月的工作状况作简要总结：

　　一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。

　　1、文件管理工作：根据工作需要随时制作各类表格和文档等同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件及时做到上传下达。

　　二、员工档案资料建立。

　　1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理并进行了电子档案的详细统计。

　　2、对各部门的员工档案管理上做到分别以纸版和电子版的备份对资料不全的一律补齐并做到及时更新。

　　3、及时更新通讯录以便于各位领导和员工备查使用。

　　三、负责员工考勤工作。

　　1、初到公司由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中我尽快适应公司的政策安排尽可能做到实事求是地统计考勤月末以考勤制度为依据制作工资表。

　　四、接待服务工作。

　　五、外来电话的接听。

　　六、公司内部其它事务性工作。

　　七、领导交办的其它工作。来梵尔赛时尚酒店这一个月学习了很多收获了很多。

　　此刻我将自己这一个月的'收获和认识向领导做一下汇报。

　　一、懂得事情轻重缓急做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门对企业内外的许多工作进行协调、沟通做到上情下达这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理并且一般比较紧急让人不得不放心手头的工作先去解决。

　　二、工作中虽然获得了必须的成绩但不可避免的会发生错误为了避免类似错误的再次发生在日常工作中不断总结经验。并用心向领导、同事请教、学习。

　　三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽同时也能够用心的配合及协助其他部门完成工作。

　　四、工作收获：1、工作敏感度有所提高能够较用心地向领导汇报工作进度与结果。2、工作适应力逐步增强对后期安排的工作现已得心应手。

　　五、工作中存在的不足：2、外来客人的接待和服务不够热情大方。做为办公室文员做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中力求能做到热情周到耐心细致。接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足不断改善提高自我工作意识及工作效率努力做好工作中的每一件事情！

月度工作总结14

　　一、通过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识

　　在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册当时只是觉得企业规模很大和杜总交谈后感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发确实是很恰当本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易争做全球第一是大发的雄心壮志也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位今后还将更加辉煌。

　　二、遵守各项规章制度认真工作使自己素养不断得到提高

　　爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作三个月从未迟到早退用满腔热情积极、

　　认真地完成好每一项任务认真履行岗位职责平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、认真学习岗位职能工作能力得到了一定的提高

　　根据目前工作分工我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤工作；（3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里很多工作我只是管大四、不足和需改进方面。

　　虽然到来了近三个月对生产工艺还不太了解到生产现场时间不多人员熟悉程度也不够对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉我也希望领导今后多分配一些工作我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学习业务知识通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识并用于指导实践。在今后工作中要努力当好领导的参谋助手把自己的工作创造性做好做扎实为的发展贡献自己的`力量。

　　四、几点建议

　　公司正处于企业转型期是一个非常关键的时期这一时期应该从管理上下功夫企业管理的好坏会决定企业转型的成败。首先要加强思想观念的转变加大培训力度特别是管理层要改变老观念要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流这样可可以开阔视野、学习管理理论。其次公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为好的制度可以激励员工好的制度可以强化管理。第三要做好后继人才的培养工作。从现在起要做好老同志的传帮带工作把他们的好做法传下来永远留在。第四既要引进人才还要用好人才特别是要挖掘公司内部现有人才限度发挥各类人才的作用。

月度工作总结15

　　金秋送爽丹桂飘香我们迎来了一个热闹非凡的九月。九月是我们步入大二的第一个月也是新生进入大学的第一个月更是我系各部门迎新、招新工作热火朝天的一个月每年的九月都是那么的不一样寻常。

　　九月份是新生报到军训月我部门领导的一度好评；同时我部门安排人员在学校的食堂一楼充卡处值班帮忙前来购卡的大一新生办卡修改密码使他们的财产得到保障并向他们介绍食堂就餐情景开水房和澡堂的位置等等递上我们热心的问候送上我们热情的服务。

　　在大一新生军训期间我部门配合院部门工作每一天安排人员在食堂二楼教官就餐区值班安排教官就餐避免其他同学占用教官的就餐桌为他们营造良好的就餐环境。同时我们的工作也得到了大家的尊重我部门在月底积极进行招新宣传准备招新工作为我部门的发展招纳人才。配合院部门出版生活报宣传我部门的工作介绍学校的概况生活小知识扩大我部门的宣传力度提高我部门的知名度为本部门添花增彩。另外我部门积极宣传院部门筹办的饮食文化节呼吁大一新生的　　十一月份已经过去在这一个月的时间中我经过奋力的工作也有了一点收获我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训提高自我以至于把工作做的更好自我有信心也有决心把以后的工作做的更好。

　　下头我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的在进入贵店之前我有过女装的销售经验仅凭对销售工作的热情而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来到店之后一切从零开始一边学习劲霸男装品牌的知识一边摸索市场遇到销售和服装方面的难点和问题我经常请教店长和其他有经验的同事一齐寻求解决问题的方案在对一些比较难缠的客人研究针对性策略取得了良好的效果。

　　此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客人所提到的各种问题准确的把握客人的需要良好的与客人沟通所以对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时自我的本事销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱不能十分清晰的向客户解释对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的.沟经过程中过分的依靠和相信客人。

　　在下月工作计划中下头的几项工作作为主要的工作重点：

　　1、在店长的带领下团结店友和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员建立一支具有凝聚力合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个xxx具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

　　2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性对工作有高度的职责心提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

　　3、养成发现问题总结问题不断自我提高的习惯：养成发现问题总结问题目的在于提高我自身的综合素质在工作中能发现问题总结问题并能提出自我的看法和提议把我的销售本事提高到一个新的档次。

　　4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务坚决完成店内下达的十七万的营业额任务打好年底的硬仗和大家把任务根据具体情景分解到每周每日;以每周每日的销售目标分解到我们每个导购员身上完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质店长的指导方针团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

　　以上是我的一些不成熟的提议和看法如有不妥之处敬请谅解。