总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编整理的宿管部工作总结仅供参考大家一起来看看吧。

宿管部工作总结1

　　时间匆匆而过留给我们的工作快乐以及硕果累累在学院、系领导正确的指导以及广大同学的大力支持下与各部门间相互配合、共同努力。本学期即将结束我部门认真总结过去的工作归纳经验找出不足用积极认真的态度。迎接新学期的到来也为今后更好地工作打下坚实的基础。介于此我部门本学期主要做了以下几个方面。

　　新的一年我们来到学院承载着新年的气息我们的工作秉承过去的工作着手加快工作日程的实施。

　　一、卫生检查、经过我们的早上的检查平时的留意、检查宿舍的卫检查对登记并督有所改较为舒适。

　　二、生状况和学工处的未清理的宿舍给予促提醒在卫生方面进使我们拥有一个的环境。

　　我部门发扬“不怕苦不怕累”的传统风格进行不定时查寝督促同学们按时归寝。宿舍晚查寝、以定时〔周五22:30〕检查为主不定期的抽查为铺相互结合的方式逐步的晚检督促学生的就寝情况同时做好记录统计给系办。以此来杜绝夜不归寝、晚归的现象。保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个舒适的生活坏境能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

　　三、我部门在寝室财产安全方面提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财不要随意摆放不要忘记关门。展开违禁电器的`禁使用大功率电寝室存在的安全物贵重物品外出时一定同时我部门安全检查严器。针对学生隐患如在寝室内私拉电线、使用违禁电器、安装变压器等行为进行逐一排查要求整改。

　　四、为了倡导精神文明锻炼健康身体发挥学生的才华素养汇聚本系内部的团结力量增强团体合作精神展现当代大学生积极向上的精神风貌丰富校园文化生活四月份学院的第二十届文化艺术节的盛大举行需要更多学生会人员的参与我宿管部安排到了在礼堂管理观众人员的观看、纪略、安全、签到等事们队员胜利的术节的注入了我们在到自情在此我发挥出色为学校艺圆满成功一份力量艰辛也感豪有时碰上难做的事在细心的调节疏导下成功的应对出乎意料事件也为我们的能力有份更高的检验我相信在以后的生活、活动中我会更好的方式去处理事件在艺术节中、同时为了扩大学生的艺术面挖掘学生艺术情操引导广大大学生群体关注社会拓展知识面充实和激励自我增强团队的合作精神。以此来提高我部的工作能力。

　　五、我部坚持召开部门例会对近期的工作及学习进行总结和探讨虽然在我们作下但是还是有宿舍卫生经过长时的管理行不通同为开始松懈、散漫努力工些不完善间的磨化学们的行在此我通报上级请求开及动员大家学习贯彻我们的管理方针经过这次的会议我们的形式局势好转同学们的个人卫生素质有了较好的提升！我深电子计算机系是学校的分系经验还有所欠缺所以经常和部门人员到兄弟系部开展交流活动不仅增加的工作的实施效率也加强了我们之间的感情部门工作人员更加的注入工作的激情！

　　宿管部在本学期的工作中取得了一些成绩同时也存在一些不足。我们是为同学们服务的在检查宿舍时我部门实事求是、以身作则以谨慎的态度积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。尽管本学期已经接近尾声我部门任将一如既往的工作为本学期画上圆满句号。在以后的工作中我部将在系部领导的指导下在广大同学的大力支持下与各部门间相互配合、共同努力下继续发扬不怕苦不怕累的工作精神力争创优再创佳绩！

宿管部工作总结2

　　时间过得很快一个学期过去了。这个学期将原来的生活部和宿管部合并了所以工作有所增加。我部门的职能是寝室卫生检查和活动经费的报销。

　　关于寝室卫生检查方面开学初我们进行了宿管协查队的招聘招了20多名的宿管协查队员帮忙寝室卫生的检查。寝室检查于十月中旬开始可能由于在第一次召开的宿管协查队会议中没有很清楚地讲明白这项工作的重要性和检查的标准导致在一段时间的检查中结果不尽如人意这种情况一直持续到我们请毛老师来做第二次会议讲话时。这是我们的不足办事效率不高。开始寝室卫生检查一个星期一次后来考虑到队员的时间、精力等问题我们改为了两个星期一次。也许这样效率会更高。

　　关于经费报销方面这个学期开学时我们进行了干事的招新因为看人的眼光不对有一个新干事做事不是很积极导致我们需要更换人选这对工作上有了一定的影响很多工作都需要重新安排重新安排的后果是活动经费报销的记账上出了错误后经多次核对才更正了账目这是我们的失误应该加以改正下个学期我部门会找更好的办法记账以减少失误。

　　9月份我部门进行了部门招新我部门首先加强了内部的团结一开小会的形式告知干事本部门这学期的工作以及他们需要做的工作。

　　10月份我部门进行了文明寝室的.申报和上学期文明寝室和优秀寝室长的评比。文明寝室评比以上学期寝室检查结果为依据选出最优优秀寝室长评比以ppt的形式上台演讲根据其寝室长做出的贡献和本身的演讲能力进行评比。由于时间过于匆忙很多工作都没有做好像到场的人数不多等。我相信下一次我部门会做的更好。

　　12月份我部门配合我院公寓文化节举行了一次活动即公寓文化节系列之DIY环保手工肥皂大赛这次活动与12月x日下午在B区天台举行。

宿管部工作总结3

　　20xx年是我们宿管工作不断提高不断完善的一年也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下各分院和有关部门的配合下我们齐心协力以高度的责任感努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结：

　　一、改革创新优化宿管员队伍堵住住宿漏洞

　　1、改革创新优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名管理不到3000学生。经过改革我们学校现在有3300多名学生现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了管理难度和工作量也大了但他们的收入也多了收入增加了他们的工作积极性也上去了他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展只有创新才能提高管理水平才能提高责任心才能节约成本经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面提高管理水平才是我们改革的方向最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃比以前天地之差别。当然了一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育而且多次对他们进行业务培训以激发他们的工作热情发挥他们的主观能动性提高他们的管理水平和责任心。

　　2、改革创新严格住宿管理。

　　今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时并作好交费发票登记工作住宿费交多少学费交多少登记清楚没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大有的学生不配合还说：问一次问一次烦不烦啊!你们三联管理这么落后我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况并且谁交费了没有不用在问学生本人查看一下登记就非常清楚了不再做重复工作堵住了住宿费不交的漏洞。

　　二、头脑清醒时刻绷紧安全管理这根弦

　　宿舍安全工作是我们一直强调的也是重中之重的工作安全无小事出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思再次强调安全管理的重要性要求宿管员做好学生的按抚工作同时摸清每个学生的思想把责任落实到人把安全管理工作放到首位。

　　1、对于那些私拉电线或使用花钱躺在床上吸烟使用明火使用大功率电器。我们进行不间断的宣传并以教育引导为主学生上课时要求宿管员进行排查发现有寝室使用大功率电器的立即没收今年没收大功率电器共计60余件消除了安全隐患。另外我们要求同学们要相互提醒共同监督。

　　2、建立了寝室安全检查制度每月二次对各寝室进行全面安全检查对检查结果要求每月中旬和月底上报科室并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等力争在源头上消除安全事故发生。

　　3、工作制度化、规范化要求宿管员不间断的巡查楼层发现安全隐患及时采取措施解决力争做到学生寝室安全有序无外来人员留宿现象。

　　4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度做好查房记录对晚归、不归学生宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系查清去向做好记录次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % 不归率 1 %。

　　5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想每月要对所管理的学生进行思想排查及时发现有思想情况的学生及时上报科室今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名并及时通报给了各分院。

　　三、宿舍管理坚持以服务为主

　　宿管工作是个比较繁锁的工作水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生除了批评教育还要追交赔款收交的赔款有20xx余元。为了更好的`服务学生让学生在学校感受到象家一样温暖我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物有的学生想改善口味我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母有些学生生活上不能自理我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病我们的宿管员陪同去医院为方便学生每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

　　四、服从大局做好寝室卫生和寝室调整工作

　　每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫在调整之前为了合理安排住宿、学生行李。首先由科长作出寝室调整方案再开宿管员动员大会为了不作重复工作大家讨论方案是否可行并对每一项工作都做了精心计划确保寝室调整工作不出现差错学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布并做成布条按分院把颜色定好分给每位学生让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求标签是否系好并对每位学生的行李做好登记谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的但他们从不叫苦不叫累兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关天又特别冷调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪暑假天热到38度左右其中的辛苦是可想而知。数据如下：

　　1.寒假我们共搬运行李750余只包裹调整寝室120余间打扫卫生465间包括265个洗漱间擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。

　　2.暑假我们共搬运行李800余只包裹调整寝室200余间打扫卫生465间包括265个洗漱间拆洗420台电扇。擦洗窗户465间柜子、桌子、凳子等等。

　　3、检查寝室设施需报修项目及时报维修科修理。

　　五、做好文明寝室评比工作

　　寝室卫生是历年来的老大难为了改变这一状况促使学生养成良好的生活习惯营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查评出月文明寝室通过校广播站给予宣传表扬脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个下学期评出25个给予了精神奖励和一定的物质奖励通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

宿管部工作总结4

　　时间飞逝我们又进入新的学期度过愉快的假期也很快投入工作。在这个月中我们没有忘记工作的内容勇往直前积极地完成了工作。经过了一月的工作我们不断的吸取经验教训不断的开拓创新才能发展的更快更好。

　　现将本月工作总结如下：

　　一、工作过程总结

　　(一)在本月我部门在系上及院上的工作例会上都做了详细的工作计划和安排让各个部门和各个系部看到我们宿管部的工作效果监督我部门在今后的工作中不断改进错误改进不足之处监督我部门按时定量的完成工作不断取得进步。

　　(二)在这个月中我部门参加了院上组织的工作例会在工作例会中提出我们部门工作中的不足为我们提出宝贵意见以便以后工作有条不紊的进行。

　　(三)本月我们继续保持着对我们系大一、大二的同学进行作息时间和安全做了严格的检查。为了能确保同学们能充分的`利用好学习时间我部门还特意的针对的规定了周一、周三、周五晚不定时检查各个寝室是否有使用大功率用电器的违规使用新学期我们部门增加了新的工作周二、周四检查晚归。在这几次的突查中我部门也有一定的收获同时也督促同学们的学习意识。

　　(四)为促进我部门干事对工作的熟悉更好的建设和发展部门部长对从其它部门新来干事进行了公文格式的培训让他们试着做资料并对他们资料中的问题进行耐心的指导。为今后工作顺利开展奠定基础。（五）还有一些临时例会、报告需要我部的配合时我们都能积极认真配合。这不仅仅是本部门的机会也是我们学习的机会更是接触其他同学的一个平台。

　　(六)在本月有很多其它部门的干事到我部门来实习工作中他们也很积极、认真和负责。可见我部门还是比较可以的。

　　工作过程中的不足

　　(一)在干事的工作过程中发现有的在工作交流中礼貌问题做的不够好工

　　作积极性还不是很高。

　　(二)部门成员对其他部门的工作还是缺少了解与其他部门的沟通较少工作开展起来没有达到最佳效果。

　　(三)部门干事对自己部门的工作不够激情做事懒散不积极从而使得其工作的效率低效果差。

　　(四)过了一个寒假干事对自己部门的工作事项有些都搞忘啦因此在工作中经常出一些小错误对自己的要求也低成绩就不好。

　　(五)在工作中干事没有真正的认识到我部门所做的工作对于我部门的工作干事都认为是任务就是为了完成的任务而不是一项为同学们服务、为了锻炼自己。

　　存在问题

　　1.内务差 由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。

　　2.安全意识低 在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。

　　二、改善的措施

　　(一)必须加强对新干事的思想交流首先要做到礼貌问题。了解他们生活和工作中的困难及时为他们排忧解难。合理安排他们的学习和工作时间。

　　(二)对我部门成员进行指导作为宿管部的成员必须与其他部门保持较好的联系而且要做到对我系学生分会各个部门都有所了解。

　　(三)工作之余加强干事对部门事务的了解部长与干事之间多多交流相互沟通团结一致。

　　(四)重新在各个干事脑中建立项为学生服务的意识以及锻炼自己的心态来工作。

　　(五)对部门干事进行进一步的培养加强干事的办事和处事能力増强干事的工作心和责任感保证干事在工作上的积极性和热情并让干事们做好自己的本职工作。

　　(六)加强部门干事对我系各个班的认识与了解好让我部门在班级考核时做到公平、公正。

　　(七)我们部门的成员工作将会更加认真杜绝迟到出勤问题我们部门会按规章制度工作摆正自己的态度用我们的真诚之心让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。(八)进一步加强对学生会的认识对每一项的工作准确地认识清楚并增强我系大局意识将使我们部门的工作水平进一步提高。

　　(九)加强和各部门之间的交流和合作做好综合协调工作积极配合其他部门的工作。在以前我部和一些部门有一定的交流和合作但总体来说还不够。因此组织开展一些活动让干事和部长、部门与部门之间更了解是必要的。搞好部门与部门之间的协助树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的我部一定会积极配合。

　　目前我们宿管部正在积极努力不断更新提高整体综合素质为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。当然成绩只代表过去本部门会继承优良传统发扬吃苦耐劳的精神创出佳绩。在老师的指导和关心下在我们的共同努力和劳动下在其他各部门的共同合作和帮助下我们系宿管部会越来越灿烂。

　　最后说一句俗套的话新学期抛开过去展望未来加油！

　　电子信息工程系学生分会宿管部

　　20xx年xx月xx日

宿管部工作总结5

　　在不知不觉中这个学期已经过了两个月回想起我们部门在这两个月内的工作其总体上有条不紊地进行着。但其中也存在着一些小问题。现在我总结一下以求精益求精争取把我们部门的工作做好。

　　9月4日我们部门参加了商学院全体学生干部会议。会上书记重点向我们强调了怎样处理学习与工作的关系。参加这次会议我们受益匪浅其为我们在工作和学习中指明了方向使我们的工作有序地进行。所以在以后的工作中我们要时时处理好工作与学习的关系。

　　9月18日我们部门参加了宿管系统会议。会上我们讨论了常规工作中的问题如上交材料的规格、时间和招聘新干的问题。常规问题的讨论使我们在以后的工作中更加注重细节问题。招聘新干问题的讨论给我们在招干工作前有了一个明确的目标——招聘适合自己部门的'新干通过招干工作说明它极大的推动作用。

　　9月23日我们部门协助学院安排各个宿舍怎样防御台风。最后使各个宿舍把台风影响降到最低程度这项工作表明我部门的工作到位。所以在以后的类似工作中我们继续发扬积极主动服务大家的精神争取更好地为同学们服务。

　　10月8日我们召开了部门会议。会上老部长给我们传授了她的工作经验和建议。我们都铭记于心应用于工作中事实证明这些经验和建议有很大的帮助作用。所以在以后的工作中我们要虚心学习先辈们的经验来充满自己的工作能力争取把自己的工作做得更好。

　　10月9日我部门召开各班副班长会议主要讨论宿舍方面的问题。由于出通知和宣传力不到位出席的副班长人数不多这给我们的工作带来了很大的影响。所以在以后的工作中我们加大宣传力度和出通知到位。

　　10月11日我们部门开始招聘新干。期间我们坚持平等、公平的原则选出了几位表现不错的新干（事实证明我们当初的选择没有错）。所以无论在以后的工作中做什么我们都要坚持平等、公平的原则。这样你的工作就会越做越好。

　　10月12日我们部门协助学院举办院运会我们的主要工作是协助裁判开展检录和保证运动通道的畅通。其中我们部门发挥了自己的后勤工作的本色出色地完成了自己的工作。现在回想起来这完全得益于我们的积极主动。

　　10月21日我们走访了08级新生宿舍。收集他们遇到的生活问题和建议而且在学习和生活上给他们传授了一些知识给予他们关怀。之后我们感觉这项工作做得不错。所以在以后的工作中我们必须时时走访新生宿舍时时为他们解决问题。

　　10月26日我们部门各成员参加宿管干部培训活动。通过这次活动我们学到了很多东西。所以以后有类似活动我们部门决定积极参加。

　　10月中旬我们部门计划开展一次“舍徽设计大赛”后来由于方案写得不好老师没有批准高这次活动。所以以后要想搞活动我们就得认真对待特别要认真写活动方案。

　　以上是我们商学院宿管部九、十月份的工作总结。从这个总结中可以看出我们在工作中存在着一些小问题希望通过这次总结能给我们反省。以后我们扬长避短争取把日后的工作做得更好。

宿管部工作总结6

　　转眼期末将至我在宿管部也工作快三个月了！“宿管部”——说真的到如今我都不知道如何去做好一个宿管部成员。不能更好的读懂“宿管部”。

　　初来电院我第一个接触的就是宿管部。因为我们的学生辅导员——向学文——一个负责的辅导员就是宿管部成员。我从他身上看到一个学长对我们学弟的“爱”、对工作的负责。我被这种精神所感染也包括他告诉我宿管部对同学的锻炼我决心加入宿管部好好的锻炼自己不要虚度我的大学三年。

　　从一个高中生到大学生这种角色的转变我还是有不适应。对于如何做最好的自己如何成为一个优秀的大学生如何更好的成长自己这些我都不懂。但在与宿管部各位学长的这段时间的交流中我知道了该怎样做。谢谢各位学长！

　　在宿管部这段时间我学到了很多其中最基本的一点——如何与人相处。我总以为自己在人际交往这方面很突出但我作为一宿管部成员去与其他学长交流时总是被他们排斥在外无法融入到他们的圈子中。这就要我去反思让我重新认识自己。在这个问题上各位学长也交了我很多。甚至可以说就是宿管部改变了我、拯救了我。因为它让我知道去重新审视自己。我有一些感受：

　　一、 在其位

　　在宿管部一天就要做好自己份内的事甚至去考虑那些部是你想的。可能会说我是“狗拿耗子”但我们就应该考虑不是我们应该想的.。因为我们不是一个单独的部门我们是整个学生会的一个分支；我们不是简单的宿管部成员还是学生会成员；我们不是普通学生我们肩上还有一份责任——宿管部成员。只有做到考虑那些别人想不到的我们才能做好才能凸显自己凸显出自己的重要性。告诉别人“我们不是可有可无的”。

　　二、 谋其职

　　“谋其职”就是给自己定位。我是哪？在宿管部。我只有将自己的定位定正确才能做到该以一种怎样的 要求去要求自己。因为一个人的目标会改变一个言行会改变一个人的观点会改变一个人对事件的处理方式。

　　三、 行其事

　　怎样去做好一个宿管部成员。这是值得去好好考虑的。每一同学的性格不一样遇到的事件不一样部门内部成员考虑问题的视角不一样。我们怎样才能把这些协调好？没有一个公式给我们去套用去得到标准答案。我们只有从平时工作中去总结事后好好分析。

　　最后我想说的是。我一定会在宿管部好好干下去不管遇到怎样我一定会坚持下去。

宿管部工作总结7

　　在院领导的悉心关怀下在其他兄弟部门的配合下在广大同学的支持下在以创建“安全健康卫生舒适文明”的宿舍环境的目标下我部门以实事求是切切实实的精神做好本分日常工作的同时积极开展了消防安全和用电安全宣传文明寝室和文明寝室长的评选等活动。

　　由于本学期我们宿管门人员都是重新组建的因此总的说这个学期的'宿管工作并不完美出现了不少问题。但是其中也不乏涌现了一批优秀的干部和事迹让我们这个部门得以稳定而不紊的完成任务进一步得到更多的支持发展。因此特在这学期的尾声我做如下总结：

　　首先人员得力;宿管工作既简单而又繁琐但是由于各位领导的高瞻远瞩和同学素质的提高我们这期选拨的宿管干部都是十分的出色值得一提的是其他部门的干部的协同能力也给我们部门的工作开展提供了一定的便利!我部共有李金霖李思迪郭逸轩三位院宿管部副部长加各系宿管部长、副部长等近二十多人的大团队在大家在和睦的氛围积极奉献同学的精神热情洋溢的劲头下共同努力和密切配合维持了宿管工作的正常运转。

　　其次计划得当;顺应院工作要求的和部门工作开展需要大家共同制定的卫生考勤和查寝方案使结果更加真实工作效率得以提高。在每周的星期二中午为院要求的卫生考勤把各个寝室的卫生评出优、良、差将好的通报表扬差的批评各个干部的寝室情况单独列出一周一次。而院牵头的晚查寝则有院干部突击抽查各系宿管干部参与十点半前开始查十点半后归寝的则为晚归不归的记作不归同样上报院学工部并公榜张贴一周至少一次。如是在此规章和宿管干部的工作影响下广大同学的生活更加有规律了寝室文明氛围浓郁了。从学生的安全着想和冬季用电隐患角度考虑我部门不定期会对各个寝室是否使用大功率用电器情况进行突查在以批评教育为基础的前提下视情节严重的申请纪律处分。同时每晚会有各系轮值查晚归情况。的各位干部平时也是融工作于生活严格要求自己寝室的同时时刻不忘提醒其他同学搞好个人及寝室卫生。

　　最后错误突出;第一在消防演习活动中我部门在组织上考虑不周全虽然材料准备得当。在第一场演习的火场人数少而且秩序混乱同时学习部管理和宣传部的拍摄都通知得仓促。第二平时工作也是老师说得多自己自主工作的情况太少。

　　第三有些工作明细或急或缓分不清工作要求重复得多!

　　即将结束这一学期工作了宿管部各干部将团结合作确保工作顺利完成 同时将会把这一份对于工作的热情延续到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老师一直工作顺心身体健康祝其他部门能团结一致共同为芙蓉学院的学生工作贡献一份力量。

宿管部工作总结8

　　在过去的两周里我部在校团委、学生会系团总支、学生会的正确领导下积极开展工作努力完成学校和我系的'各项工作。具体工作如下：

　　1.每周一、周二积极参加校学生会宿管部例会、学生处例会汇报我部工作听取其他各部的工作汇报学习经验。

　　2.每周督促同学们做好宿舍卫生每周四积极配合学生处进行宿舍卫生检查工作。

　　3.进行并完成了我系宿舍明白卡的设计、发放、粘贴工作。

　　4.成功进行我系部长换届和新干事的招聘工作。

　　5.按时参加我系各次部长会议。

　　以上即我部第十周主要工作由于这两周是我部换届新干事招聘是在第九周周日完成还未正式上任所以这两周我部的工作全靠新上任的部长们工作有待完善但也取得一定成绩。今后我部会继续努力以负责认真的态度做好宿管工作努力坚持“从学生中来到学生中去更好的为同学服务”的宗旨服务同学。

宿管部工作总结9

　　—学年下学期的工作即将结束回顾本学期我们校宿管部的成长历程既有值得我们骄傲的方面和成功的经验也有许多不足的方面和失败的教训。 本学期伊始我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下我们部门的工作很快地步入正轨并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

　　月号我部与校女生部心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动活动以知识问答、歌舞、表演相结合我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目通过四个女生精彩的表现展现了当代大学生的寝室文明更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利各个节目都达到了预期的效果。

　　月我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.

　　月日我们开始了全校卫生普查工作尽管同学们有些对此有疑议但它的确有助于大学生良好的生活学习习惯的养成提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作我们专门印发了《卫生评分标准》专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

　　但由于检查队伍过于庞大检查人员来自各个学院因而不规范不客观公正的因素时有发生在同学中间造成了不好的影响签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍检查时间为：~：我们学校实行夏令时之后我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作尽量作到客观、公平、公正我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

　　为配合学校对学生提出的“三自”要求即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处校团委领导校宿管部牵头各院宿管部共同参与的组织其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分各楼栋设楼长成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立其下设信息员和委员（或者层长）信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息由我们汇总后报学工处实现学校与学生之间信息的`对称并作为一条信息渠道保存下来。

　　月日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求概括起来说为“一个主线两个亮点三项建设”即以“以人为本服务为先培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设制度建设寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向我们将认真总结和吸收使我们的工作能卓有成效的开展。

　　月日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议我们将就委员会成立以来的工作做以总结并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈为下学期的工作积累经验。

　　月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布这里有心与心的交流我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言让我们携手来共建美好家园。

　　月日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

　　校宿管部愿意以一颗诚心一份责任无限服务与江财学子共建温馨家园。

宿管部工作总结10

　　十二月份是本学期常规工作进行完整的最后一个月在工作接近尾声时我们并没有松懈下来反而抓紧最后时刻、坚守岗位力求做到最好力求让每位教科系的学子都感受到宿管人的热心！以下是对本月份的工作总结：

　　一、常规工作类

　　我部门的常规工作有以下内容：

　　1、每周常规

　　每周常规包括晚就寝和内务检查。在检查晚就寝中我们将以前两周查三次改成了每周查两次；近期末学生的晚就寝安全更应该加强。上月份共有情况34例相对于上个月来说本月已减少12例情况本月的22例情况中共有4例晚归、18例未归。在频繁的查寝中我们发现不少问题比如部分“重点寝室”原形毕露等等；同时越到后面工作越难进行但是我们秉持宿管人的坚持与耐心还有礼貌一直在坚守岗位。在查内务时我们按照规章制度灵活处理问题主要检查11级与12级的寝室但也不放松xx级的卫生情况力求大家保持良好的生活习惯让每位学生不仅学习舒适更要生活舒适尤其是在各自的宿舍中感觉舒适。

　　2、系部大检

　　系部的大检于11月x日组织的参加对象是本系的全体系干以及部门的8位得力助理干事。由于我们部门的成员少、查寝范围广所以每次查寝无法完成对全系的寝室进行彻查只能一小部分的彻查。因此我部门每月会组织一次大家由我系各部门的学生干部协助完成。11月x日晚的大检进行顺利；我们不仅清查人数并且还查处了大部分的违章电器。各部门的干部积极配合我们的工作才得以顺利完成。

　　3、熄灯工作

　　除了强抓晚就寝与内务之外我们同事也在关注着学生的休息时间。要求学生按时熄灯的目的就是要让学生有良好的作息时间没有充足的精力学习。除了协助院部管理好熄灯之外我部门每月会进行一次的熄灯检查。在本月中我们反复强调熄灯的重要性从结果来看各个班级表现优秀令人满意。

　　二、活动类

　　本月的活动主要是为上个月的寝室文化节做扫尾工作但除了寝室文化节之外还有每月一期的黑板报主题活动与我们部门的内部成员活动主要内容如下：

　　1、寝室文化节扫尾工作

　　从11月中旬至11月底院部的寝室文化节圆满结束。但是我系的'寝室文化节还在进行中。首先我部门有征集围绕“我的故事我的生活”为主题的系列活动现接近尾声。再者我们从院部筛下来的上交了材料的寝室中选出了符合要求的寝室进行了第二轮的检查确定内务等宿管方面合格之后在系里评明星寝室。在本月末我部门会联合系体育部将校运会的奖项与我们寝室文化节的奖项一同颁发。

　　2、“珍爱生命”主题活动

　　本次的主题活动应院宿管部要求以黑板报的形式展出。我们现有3块负责区域：1栋、9栋、14栋。现在分别由12科教1班、10小教5班、12科教1班的学生自愿完成。经过各位同学的积极配合与快节奏的组织我部门在24号已竣工。以下为图片：

　　14栋黑板报

　　1栋黑板报

　　3、内部成员活动

　　继前几个月的部门活动的步伐本月24号开展了一次内部成员活动。此次的活动与前几次的目的和形式有所区别本次活动主要以讲座的形式讲授作为一名优秀合格的宿管人我们应该做些什么怎样去做。此次我们邀请到了我们系管理宿管工作的董晓娅老师为我们讲授知识受益匪浅。此次的宿管知识讲座时专为本学期的内部成员考核而安排的。经过一个学期的工作大家对本部门以及宿管这方面的也有所了解但是在工作过程中我们有听到学生的投诉说部门助干做得不够好；通过部门干部的商议、经过部门助理干事的一致同意我们部门决定组织一次宿管知识的考核来检测这一学期部门成员在本部门的收获。首先在24号通过老师的讲授再者在随后二日我们进行笔试与面试。笔试内容包括《教科系宿管部德育考核细则表》、《湖南第一师范学院学生公寓内务检查标准》和《教科系宿管部成员细则》；面试则会进行现场模拟查寝过程。此项活动甚有意义。

　　三、会议类

　　本月共进行了三次会议：12月x日在文B103进行的内部成员会议、12月x日在文B106进行的内部成员会议、12月x日在文B106进行的宿委会议。下面是几次会议的具体内容。

　　1、内部成员会议

　　通过部门成员的一致赞同我部门决定双周的周日晚9点进行内部成员会议具体地点则另行通知。在本月的2号我部门在文B103进行了本月的第一次内部成员会议此次会议的主要内容包括对11月工作的总结与对12月工作的大致安排。总结上个月的工作经验与工作教训我们队部门成员的规定做了些小小的修改并且对本月的活动形式与内容进行了探讨。在16号的会议上我们部门有两位新成员的加入。在此次的会议上我们把本月的活动时间、形式与内容通知了下去并要求每位成员都要参加。并且对这半个月所遇到的问题进行了探讨。

　　2、宿委会议

　　本月的宿委会议在21号中午12点于文B106开始进行。主要内容为：关于本月的寝室文化节的扫尾工作的活动我们将本次入选院部明星寝室的寝室号与班级通知到位。也将在系部获得明星寝室称号的班级与寝室通知到位。并下发通知——本月的月总结改为期总结交代了具体的上交时间、形式与地点。除上述我们将本次黑板报主题活动通知到了每个班级各个班级积极参与并准时完成了本次的活动。

　　本月的总结如上述在本期的工作接近尾声之时我们仍坚守岗位！

宿管部工作总结11

　　从XX年进入大学大一开始我就加入了学生会成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间由于我工作积极认真态度勤恳大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动占用了我很多时间和精力我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情又让我坚持了下来。时至今日我很庆幸当初没有退出学生会现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。

　　作为干事的时候我只需要听从部长的安排认真并及时的完成任务积极参与部门活动。而作为副部长的一年我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排稳定部门成员思想情绪做好我部的思想组织建设我的大概工作是：

　　1、每周一参加院学生会部长例会听取各部的工作汇报交流好的工作方法听从主席及老师的工作安排和思想指导。

　　2、协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会听取广大学生的问题及建议及时调整工作方法和思路。

　　3、每周二部门例会上传达学院各项会议精神指导干事工作思路

　　4、每学期在部门内部开展素质拓展活动举行思想交流会和内涵建设研讨会。

　　此外还包括对干事工作的督导参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下在干事们的.努力配合下我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务并得到了学生处老师的好评取得了一定成绩。

　　当然我认为自己在工作中也存在一些不足比如：在学习和工作上统筹不够合理；与老师的交流沟通不够；工作上过于严肃不活跃给干事们造成一定的心理压力。在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点不断改正和完善自身我相信在领导老师及同事们的帮助下我会做的越来越好。

　　说实话两年的时间从一名普通的干事到副部长这其中的努力和付出自己最清楚而我也收获了很多其他同学得不到的经验我的责任感得到了很大提升在其位谋其政我明白了如何对别人负责学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力培养了我多角度思考问题的方法这些都是我宝贵的人生财富。

　　两年的工作经历我总结了很多心得感受：我们做任何一项工作出色的完成任务是我们的最终目的但是其真正的意义不仅于此我们做学生工作的出发点是为同学服务落脚点是成人达己互利共赢。完成任务成人的目的达到了那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟有所启发不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式途经态度等。能够有所领悟并结合自身情况应用于时间如此我们方能在工作中学习在学习中成长在成长中不断提高和完善自己。

　　我会始终记住团委老师的话：一个学生干部首先应该是个学生其次才是干部。在平时我们就该放低姿态做好一个学生该做的一切而作为学生干部的时候就要努力做到围绕中心服务大局；勤于沟通加强协调；联系老师关心同学；加强学习努力创新；站好位置选准角度；发扬传统发挥特长。

宿管部工作总结12

　　宿管部顾名思义就是以宿舍管理为主。我们的工作主要对宿舍进行检查让大家有个舒适、干净的住宿环境。

　　回顾开学到现在宿管部的一切工作都进行得很顺利。仅管部门的干事比较少人手不足但是在督查部与生活部的帮助下进行了一些人员的调动我们顺利地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查在一定的程度上锻炼了干事们的胆量、与人交流的能力。虽然干事不是很多但是干事们对待工作认真负责让我感到十分地欣慰。在开展宿舍检查以来干事们与人交流的能力强了学习能力强的。而我们部门也跟督察部与生活部合作让干事去督察、生活部帮忙检查早读晚修检查教室卫生让干事了解其他部门的工作情况工作的范围比较广阔提高他们的能力并让他们从中学习。

　　从开学到现在我部门主要做了以下几个方面的`工作：

　　一、常规工作：

　　1、定期开会及时总结工作、布置任务定期召开例会肯定优点指出不足明确今后工作重点提升各位干事工作水平。

　　2、为了给同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境。我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。为了达到督促同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境我们将检查的结果及时统计整理及时向学校以及有关老师反映宿舍的检查情况。

　　3、这学期开始我们着重锻炼干事的办事能力让干事们自己安排宿舍检查的时间设计宿舍文化节的邀请函等让干事们充分发挥自己的能力。

　　二、课余活动：

　　我部门参与了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。

　　最后在接下来的工作中我们仍旧继续努力做到最好！

宿管部工作总结13

　　部门：十舍宿管部

　　开学至今已有俩个半月有余回想十舍宿管部俩个月以来的工作可谓千头万绪但通过俩个月以来十舍宿管会新老干事共同努力以及部长们的耐心指导和细心参与我部的工作取得了巨大的成功下面对俩个月以来主要的工作作一下简要性总结。

　　迎新工作：20xx届的迎新工作主要有20xx届的老干事和部长完成主要成员有（田楠王健纶王树萧张博文李长喜于猛）田楠于猛和张博文是负责十舍的迎新登记工作期间态度认真认真执行同时为新干事的纳新作好的了很好的宣传；李长喜王健纶同学负责九舍、七舍的行李收款工作工作期间兢兢业业同专业收款人员配合默契作出了自己的一份力量王树萧同学负责流动检查负责应急的行李供应由于在今年暑假期间参加了宿管的组织的行李装卸工作所以对此工作比较熟悉同样为宿管作出了很大的贡献。

　　纳新工作：为给十舍宿管部注入有生力量我舍老干提前开展纳新工作在迎新工作后立即开展纳新工作在十舍的大一新生中展开地毯式纳新挨个寝室走访宣传宿管部的职能同时又成立的专门纳新的评委做好纳新时的出题工作做到的公平公正和公开的原则为十舍宿管会纳到了一批精英团队。

　　花名册及大板工作：花名册工作是所有工作里部内认为比较复杂和繁琐的一项工作前后大约整了一个半月的时间才接近尾声包括花名册的调换新生电子版的整理以及打印剪辑插放同时包括新生电话的'更新以及名片卡的更新大板工作比较复杂由于系部接受消息不准确造成很多的重复工作浪费了时间干事不能准确的反应信息造成二次重复。

　　防火防盗宣传：为加强十舍本楼的防火防盗宣传令各系做好了宣传画同时进行评比同时发现本楼的政法系防盗观念比较弱有个别寝室根本没有锁辅导员监管不利。同时各系部统一安排时间进行了一次防火演练提高的逃生的技术和经验

　　晚归工作：此工作属此学期新添检查故刚开始不太熟悉但仍坚持按时检查把学生安全放在首位。

　　值班巡楼：值班人员坚持在值班时间进行各楼层巡检发现政法技术经济系表现比较差门镜糊纸现象较多且屡劝不改。且熄灯后不闭灯一楼三楼比较严重空载现象亦比较严重学生对其厉害程度得不到重视但在院系联合下现象相对较好。

　　白天抽检工作：此工作为新加工作但经检查发现确实很有效发现问题很多对我们接下来的工作有很好的警示。

　　总结：通过俩个月以来辛勤的工作老干事提高了能力有了更多的经验为以后更高一步的工作打下了很好的基础。新干事熟悉了业务为以后工作的展开打下了良好的基础。我部在此做决心我们十舍全体成员一定更加努力不为名利不为职位只为更好的服务于沈阳工程的广大学生为老师分忧为沈阳工程芊芊学子打造最温馨最安全的学生之家。

宿管部工作总结14

　　在大家的共同努力下本周工作都顺利完成并做的很好取得了一定的进步。这都源于大家认真负责的工作态度和强烈的责任心。以下是对本周工作的总结。

　　1、宿舍内务检查工作。本月大家加大了工作量除早晨定时检查外多次严查宿舍卫生及时纠正了各种问题。这使得我们同同学宿舍的卫生环境和内务整理都有了一定的提高。分工合作的计划得以实施效果显著工作效率大大提高。

　　2、大功率检查工作。本月大功率检查达到了保障大家安全的目的经检查没有发现同学们使用大功率这很大程度上取决于我们每位成员对大家的严格要求和积极监督。虽然大家都为了检查大功率而放弃了很多自己休息的时间但是为了我院同学的安全我们将再接再厉。

　　3、宿舍门上小广告的清理。从任务的下达到监督每个宿舍我看到了大家的努力和细心在副部们的带动下干事们都干劲十足无论是礼貌上还是工作上都做的很好这极大的提高了我们宿管部得对外形像受到了我院同学的一致好评。

　　更重要的`是我院许多同学积极配合工作把宿舍门上的小广告都彻底的清理掉了使我们的宿舍更加的整洁舒适。这都得益于宿管部得积极工作和认真的工作态度。总之本周的工作进展顺利大家完成的很好。希望我们部门能再接再厉在以后的工作中取得进步。

宿管部工作总结15

　　20xx学年下学期的工作即将结束回顾本学期我们校宿管部的成长历程既有值得我们骄傲的方面和成功的经验也有许多不足的方面和失败的教训。

　　本学期伊始我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下我们部门的工作很快地步入正轨并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

　　月号我部与校女生部心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动活动以知识问答、歌舞、表演相结合我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目通过四个女生精彩的表现展现了当代大学生的寝室文明更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利各个节目都达到了预期的效果。

　　x月我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上。

　　x月x日我们开始了全校卫生普查工作尽管同学们有些对此有疑议但它的确有助于大学生良好的生活学习习惯的养成提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作我们专门印发了《卫生评分标准》专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

　　但由于检查队伍过于庞大检查人员来自各个学院因而不规范不客观公正的因素时有发生在同学中间造成了不好的影响签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍检查时间为：xx我们学校实行夏令时之后我们又将这一时间改为：xx。为一步规范检查工作尽量作到客观、公平、公正我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

　　为配合学校对学生提出的“三自”要求即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处校团委领导校宿管部牵头各院宿管部共同参与的组织其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分各楼栋设楼长成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立其下设信息员和委员（或者层长）信息员每周向校宿管部汇报一周来的'楼栋信息由我们汇总后报学工处实现学校与学生之间信息的对称并作为一条信息渠道保存下来。

　　x月x日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求概括起来说为“一个主线两个亮点三项建设”即以“以人为本服务为先培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设制度建设寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向我们将认真总结和吸收使我们的工作能卓有成效的开展。

　　x月x日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议我们将就委员会成立以来的工作做以总结并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈为下学期的工作积累经验。

　　x月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布这里有心与心的交流我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言让我们携手来共建美好家园。

　　x月x日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

　　校宿管部愿意以一颗诚心一份责任无限服务与江财学子共建温馨家园。