随着个人的素质不断提高报告的使用频率呈上升趋势通常情况下报告的内容含量大、篇幅较长。我敢肯定大部分人都对写报告很是头疼的下面是小编精心整理的医院中层干部年终述职报告欢迎阅读希望大家能够喜欢。

医院中层干部年终述职报告1

　　受院领导的安排我担任医务科副科长职务。一年来我在院党委的正确领导下在院领导的指导下在同事的帮助下使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下。

　　一、努力学习加强修养全面提高自身素质。

　　自觉学习政治理论知识和业务技术知识时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑不断提高政治素质和业务素质增强人生观世界观改造增强辨别是非的能力增强政治敏锐性和预见力增强干事创业的能力努力做到政治上清醒理论上成熟信念上坚定实践上自觉。通过学习明确了当前和今后的学习和工作目标并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距制定了个人整改措施为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。

　　二、爱岗敬业尽职尽责为塑造医务科崭新形象做贡献。

　　1、强化服务意识转变工作作风千方百计为临床一线科室解决后顾之忧。

　　2、提高创新意识增强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化制度化转变。

　　3、增强实干精神尽职尽责恪尽职守爱岗敬业无私奉献。

　　三、锐意进取为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量。

　　医务科工作任务重、压力大、责任强是全院又忙又乱又必不可少的科室医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任领导的帮助科室的支持使我充满了信心义无反顾地投入到医务科工作中得到了领导和同事的肯定。

　　四、努力提高医疗质量管理和服务水平

　　医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题更是医务科工作的重中之重。坚持[以患者为中心"的服务理念狠抓“医疗质量”"优质服务"两个主题协助开展了许多工作:完善医疗管理组织；增强依法执业意识健全核心医疗规章制度；加强质量控制监督检查；加强医疗安全教育和医疗质量管理培训有效防范医疗纠纷使我院医务工作有了一定的提高。

　　一年的工作中发现自己存在许多的不足:学习意识淡化理论水平、素质能力还不能适应形势发展的'需要；工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足努力工作为医院的发展贡献出自己的力量。

　　最后借此机会向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

　　我的述职完毕谢谢大家。

医院中层干部年终述职报告2

尊敬的各位领导、各位同事：

　　20××年4月份我参加了医院首次中层干部竞聘通过竞聘上岗被聘任为医院办公室主任。两年来在办公室主任这个岗位上我既深感责任重大有干好工作的强烈使命感又深知能力有限怕辜负医院领导和同事的信任但在各位领导、同事的关心与帮助下在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下本人时刻以“三个代表”重要思想为指导认真履行办公室主任职责较好地完成了上级下达的各项工作任务并进一步完善了办公室自身建设同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下请各位同仁评议：

　　一、加强学习不断提高自己的政治水平和业务素质。

　　作为一名中共党员本人在思想上始终与党中央保持高度一致拥护党的领导认真学习党的十六届四中、五中全会报告深刻领会“三个代表”重要思想的内涵积极参加党委组织开展的各类学习注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质坚定对党的信念用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中本人积极参加教育活动的每阶段活动安排认真记录学习笔记深刻思考撰写党性分析报告作为医院先进性教育活动办公室副主任积极履行自己的职责配合领导完成各阶段的工作。

　　俗话说：“肚里有知识手中方法多”。自全面负责办公室工作以后新的工作职能要求我不断地更新自己的知识拓展自己的知识领域提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关管理理论不断更新自己的知识结构拓宽知识面具备一定的学习力。通过学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、 《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习取人之长补己之短努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习开阔了视野拓宽了思路进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。两年来代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛荣获团体三等奖。撰写论文2篇已发表2篇。

　　二、求真务实不断开创工作新局面。

　　办公室是一个综合协调部门工作繁杂、琐碎很多工作不可预测也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效就必须要有一整套的工作体系作保障。两年来本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念始终追求更高的工作效率更优秀的服务质量更顺畅的运转机制更高昂的工作激情在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上结合不断拓展的'工作内容结合兄弟单位办公室工作的先进理念以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是20xx年在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、**大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。

　　(一)、履行工作职责深化服务职能。医院办公室的重要作用特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作也是办公室工作人员的重要基本功。关于办文工作两年来我院办公室审核发出的各种文件有160多个完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等30余篇较为圆满的完成了任务。关于办会两年协助完成**大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议20余次。关于办事认真落实做好医院月工作计划安排落实安排总值班以及节假日的排班对上级机关下发的各项通知、工作要求等及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室即时反馈各种信息做到快捷实效保证上下政令畅通。根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度经过几个月的认真细致工作结合我院实际情况对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订现初稿已打印完毕待院办公会通过后正式成册印刷。20xx年我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文减少手工登记的程序便于文书档案的电脑统一管理。完成20xx年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。

　　(二)、规范工作程序不断创新工作机制。由于办公室其余三位同志都是新进人员对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉要履行好办公室服务职能必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥最大的效用两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。根据医院工作制度和办公室工作人员职责对办公室工作进行了明细分工并制订了各岗位的工作职责建立了既有明确分工又有密切协作的工作机制并组织全体人员认真学习在工作实践中加强考核从制度上保证了办公室工作虽然庞杂但能够持续高效有序地运转。进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理充分体现了对事不对人的管理思想各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作量又为成本核算工作积累一定的参考数据。

　　三、树立人文化办公形象打造良好团队精神

　　加强队伍自身建设。深化服务职能创新工作机制最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上抓了三个方面工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室4个人性格、能力各有差异又各管一摊各负其责如何用其所长发挥个人和整体作用是做好办公室自身建设的首要任务我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想着重抓好团结协作以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识促进了团结形成了合力战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际同时要能够把握大局突出重点。因此在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍通过多学、多看、多思考、多积累并及时向院领导请教摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下不断提高写作能力。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率老同志以身作则、进行传帮带小至如何接听电话、请示报告大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话一句是：办公室工作无小事事事关形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我们认为只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的所以我们鼓励学习倡导钻研。办公室人员注重学习通过向领导、向同事、向书本向网络学努力提高自身业务水平和综合素质保证了办公室工作有序的进行。

　　营造团结协作氛围。在加强自身建设的基础上我们与其他部门加强沟通密切配合互相支持保证我院整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则属于办公室的工作要完成不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成不属于办公室的工作发现了问题要说话要及时与其他系列沟通不能让工作出现真空。两年来办公室与各科室保持了良好的关系科室之间的沟通也非常顺畅。今年涉及全院的大事多如医院管理年活动的深化、“满意杯”优质服务活动、党员先进性教育工作等等这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广为保证高质量完成这些工作办公室全体成员积极参与加班加点没有怨言愉快接受任务迅速开展工作期间加班加点无数圆满完成各项任务受到了领导的肯定和信任。

　　办公室工作最大的规律就是“无规律”、“不由自主”一年到头都忙忙碌碌加班加点连轴转没有脚踏实地的作风没有无私奉献的精神真是难以胜任办公室工作。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备人格素质。两年来本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务不靠一时的热情和冲动坚持每天从零开始以积极热情地态度投入工作只要工作需要从不计较个人得失。

　　回顾两年来的工作如果说做了一些工作能顺利完成各项任务这主要与每位院领导的支持和认可分不开的与在座的每位同事的关心帮助分不开与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂减少了调研机会从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。

　　“知不足而奋进是我的追求行不止塑品德是我的目标”在这里再次感谢医院给我一个施展的平台恳请各位领导、同事提出意见使我进一步完善自己本人也将以此述职为契机虚心接受领导和同事们的批评和帮助努力学习勤奋工作以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。