随着个人的文明素养不断提升报告有着举足轻重的地位要注意报告在写作时具有一定的格式。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编整理的会计人员年终述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

　　会计人员年终述职报告 篇1

尊敬的公司领导：

　　首先我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会同时也向公司在我实习以来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱自实习以来我基本上完成了自己的本职工作履行了会计岗位职责现就我一年来履行职责的情况作如下述职请予以评议：

　　回顾既紧张而又充实的一年时间感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年企业财务工作是一项专业相当强的工作作为财务人员必须掌握一定的专业知识借助先进的信息处理技术才能搞好企业财务核算工作这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力至此我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等有压力才有动力紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力每当工作中遇到棘手的问题我都虚心向师傅和身边的同事请教取别人之长、补自己之短我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落对于企业来说是相当重要的`从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记到最终生成准确无误的’财务会计报表为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量并据以做出经济决策进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息当然作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表做财务档案资料的管理工作尽职尽责认真完成自己份内的事情此外协助各个项目部尽我所能去做工作不仅锻炼了我的责任心也锻炼了我的耐性我以热情的工作态度来增强素质以优质高效的工作成效来树立形象。

　　各位领导各位同事回顾自己这一年来的工作虽然围绕自身职责做了一些工作取得了一定的成绩但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距尤其是业务能力有待进一步提高我决心以这次述职评议为契机虚心接受评议意见认真履行本职工作以更饱满的热情、端正的工作姿态认真钻研业务知识不断提高自己的业务水平及业务素质争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

　　谢谢大家！

　　会计人员年终述职报告 篇2

领导、各位同事：

　　大家好！

　　首先我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会同时也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱一年来我基本上完成了自己的本职工作履行了会计岗位职责现就我一年来履行职责的情况作如下述职请予以评议：

　　回顾既紧张而又充实的一年时间感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年企业财务工作是一项专业相当强的工作作为财务人员必须掌握一定的专业知识借助先进的信息处理技术才能搞好企业财务核算工作这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力至此我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等又压力才有动力紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力每当工作中遇到棘手的问题我都虚心向师傅和身边的同事请教取别人之长、补自己之短我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落对于企业来说是相当重要的从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的’登记到最终生成准确无误的财务会计报表为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量并据以做出经济决策进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

　　当然作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表做财务档案资料的管理工作尽职尽责认真完成自己份内的事情此外协助各个项目部尽我所能去做工作仅锻炼了我的责任心也锻炼了我的耐性我以热情的工作态度来增强素质以优质高效的.工作成效来树立形象。

　　各位领导各位同事回顾自己这一年来的工作虽然围绕自身职责做了一些工作取得了一定的成绩但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距尤其是业务能力有待进一步提高我决心以这次述职评议为契机虚心接受评议意见认真履行本职工作以更饱满的热情、端正的工作姿态认真钻研业务知识不断提高自己的业务水平及业务素质争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

　　谢谢大家！

　　会计人员年终述职报告 篇3

领导、各位同事：

　　大家好！

　　首先我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会同时也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱一年来我基本上完成了自己的本职工作履行了会计岗位职责现就我一年来履行职责的情况作如下述职请予以评议：

　　回顾既紧张而又充实的一年时间感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年企业财务工作是一项专业相当强的工作作为财务人员必须掌握一定的专业知识借助先进的信息处理技术才能搞好企业财务核算工作这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力至此我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等又压力才有动力紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的’工作动力每当工作中遇到棘手的问题我都虚心向师傅和身边的同事请教取别人之长、补自己之短我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落对于企业来说是相当重要的从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记到最终生成准确无误的财务会计报表为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量并据以做出经济决策进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

　　当然作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表做财务档案资料的管理工作尽职尽责认真完成自己份内的`事情此外协助各个项目部尽我所能去做工作仅锻炼了我的责任心也锻炼了我的耐性我以热情的工作态度来增强素质以优质高效的工作成效来树立形象。

　　各位领导各位同事回顾自己这一年来的工作虽然围绕自身职责做了一些工作取得了一定的成绩但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距尤其是业务能力有待进一步提高我决心以这次述职评议为契机虚心接受评议意见认真履行本职工作以更饱满的热情、端正的工作姿态认真钻研业务知识不断提高自己的业务水平及业务素质争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

　　谢谢大家！

　　会计人员年终述职报告 篇4

市分行会计部：

　　20xx年是我在XX支行担任会计主管的第一年。在这一年中我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理迅速的转变成为一名会计主管除积极学习相关业务知识努力工作之外能够认真履行工作职责较好的完成了各项工作任务现将一年来的工作情况述职如下：

　　一、认真贯彻落实会计基础管理精神狠抓会计内控建设。

　　1、坚持按月开展自查工作促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过尽管面临这样或那样的困难我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则通过持续、认真细致的自查支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。

　　2、建立全面的岗位责任制把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工做到每一项工作有人管每一个工作有人抓防止出现相互推托、工作脱节的现象按照岗位责任制进行严格考核使我支行内控制度得到了进一步完善。

　　二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程发现问题及时整改促进会计出纳工作基础规范化水平的提高

　　1、在工作中我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标从工作制度、员工素质入手高标准严要求苦练业务技能强化管理考核。一年来我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程发现问题及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题对于发生的交换差错事故及时整改防止了各类差错隐患的'再次发生。

　　2、在工作中我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则在制度的贯彻落实上我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范利用好实时监督和监控检查的机会使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核其次做好和事后稽核的沟通工作正确处理好事后稽核中心发现的相关差错及时做好事后稽核差错的分析反馈工作及时给予出错柜员通报查找问题原因及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理提高了我支行的内控机制。

　　3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理因此如此之大的角色转换对我的业务要求非常高如果自己不对会计业务有一定的了解就无法对支行的会计风险进行把控因此我坚持学习业务虚心向老员工请教积极与直管领导主管行长进行沟通通过自己的努力熟悉业务进入角色。

　　三、加大力度强化风险管理。

　　1、对公账户对账工作方面

　　在过去的一年中营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中营业部重点账户对账率达到了100%完成了分行对账工作要求。

　　2、定期组织案防例会强化员工风险意识

　　营业部按月组织全行案件防控工作会议并定期传达总分行业务风险文件制度；定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作；按照分行要求建立声誉风险防控体系并定期组织演练。

　　3、加强晨会学习堵截柜面风险

　　在每日晨会中营业部开辟了风险防控工作专栏组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件培训效果明显。

　　4、突发事件处理工作方面

　　按照分行文件制度要求营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作进一步强化了员工突发事件处理能力为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。

　　四、存在的问题

　　业务指标方面

　　1.20xx年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因主要存在以下几方面问题。首先支行的地理位置比较偏僻客户的结构也较为单一部门没有人手能够外出营销；其次部门经理工作监督存在疏漏在产品培训及员工辅导工作上存在不足；最后员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。

　　2、存款业务方面支行的存款90%来自于海关的存款因此海关收税的’高低严重影响支行的存款业务而个人客户的数量又较少来行办理业务的客户绝大多数都为老客户所以营业部存款余额增长乏力。

　　4、对公网银对账工作推进迟缓

　　20xx年营业部对企业账户签约管理工作重视度较高全员几乎都参与到银企对账工作中但是有极个别企业老总在国外治病无法回国造成支行的3季度对账率未达到双百。基础管理方面

　　20xx年支行发生一笔重大差错原因是在我休假期间支行员工手工修改重空号码造成严重的串号使用凭证。原因有以下几方面：

　　①、我对员工的管理不够严格。

　　②、员工的风险意识太差我没有尽到相应的风险管理责任。柜面服务方面

　　员工主动服务意识有待提高柜面服务规范性有待加强。集中体现在营业大堂人员主动服务意识不足更多时候员工仍是被动

　　接受客户咨询提供被动服务；柜面规范服务的持续性不足部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。工作执行力方面

　　在过去的一年中我在工作执行力上尚存差距集中体现在：

　　1、 工作计划性需加强部分工作计划考虑不够充分；

　　2、制度落实不到位部分业务流程为按照制度要求落到实处检查监督力度不足；

　　3、对员工的风险教育需进一步加强。

　　五、20xx年工作目标

　　1、加大员工的技能、服务培训力度

　　部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作并按月进行评比。同时加强检查落实工作全面提升营业网点服务核算水平。

　　2、加强业务知识学习全面降低差错率

　　部门需加强员工培训工作来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时加大核算质量的考核力度制定支行20xx年新的考核办法联合全部网点共同考核赏罚分明并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标。

　　3、加强风险培训

　　由于20xx年的重大差错使我认识到对于新员工来讲风险意识需要日日灌输天天培训20xx年部门将大力加强风险方面的考核一旦发现有可能出现风险的错误操作支行将严肃处理绝不姑息。

　　4、加强部门员工主动营销的意识

　　部门将以旺季营销为契机对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰对不主动营销的员工进行较严厉考核并形成制度全年执行。