随着个人的文明素养不断提升接触并使用报告的人越来越多报告中提到的所有信息应该是准确无误的。为了让您不再为写报告头疼以下是小编精心整理的护士述职报告欢迎大家分享。

　　护士述职报告 篇1

　　首先感谢大家对我的信任感谢领导对我工作的支持与肯定希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

　　在很多人眼里护理工作是一项很低级很被动的工作但是我从小就向往做一名白衣天使每天穿梭于病房之间做一名守护者。所以在每一个上班的早晨我都会给自己一个微笑我是天使我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法诠释着白衣天使的真正意义其实护理也是一门艺术心与心沟通的艺术我相信付出了就会有回报。

　　在工作中对我影响最大的就是院长不管任何情况下都会微笑着面对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要工作永远是第一位的没有时间和节假日的概念其实每个患者都是弱势群体在他需要时我们哪怕是一个善意的眼神一个微笑对他们也许就是春天在门诊我经常碰到不知所措的人我总是不等他们询问而是主动问他们有什么需求是否需要帮助。把他们领到要找的科室或是耐心地解答他们的问题我不认为这是多此一举我们付出的只是自己的一份热情而收获的是患者对我们的信任。

　　工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要的我曾经有过做患者的经历所有的痛苦让我更珍惜自己的健康珍惜自己的工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的生活中的不如意工作中的不顺心我就会想我比那些病痛的.人幸福多了没有人应该吝啬自己的快乐。

　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容对于男人是一种最好的武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资的美容方式却会让我们受益匪浅同意我观点的请微笑一次。

　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系倡导正确的生活方式科学的饮食是预防疾病的重要途径健康教育是我们护理将要承担的一项重任每次有了新的病种我们都会及时组织学习及时为患者量身定做一份健康指导让他们对自己的疾病有一个充分的认识对他周围的人也是一种好的影响没有病的可以预防有病的患者可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属以便有疾病的人及时就医这样让我们的业务水平不断地提高也扩大了我们的社会影响力。

　　在病室中根据我们科的特点我制定了一份入院患者温馨提示上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍总之患者的需要就是我们的工作为患者提供更人性化的服务是患者的需要也是社会的需要。

　　我们科的护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但是大家都没有怨言。在工作中我总是去发现她们的优点及时给予表扬工作中出现的疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷让她们发挥自己最大的潜能更好地为患者服务。

　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验还希望大家一如既往地支持我及时的为我更正自己身上的缺点找出不足把护理工作干得更好。

　　护士述职报告篇忙碌而又充实的一年即将过去在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下顺利完成各项任务。结合科室的实际有计划的开展工作合理安排时间并述职如下：

　　一、加强护理人员医德医风建设：

　　1、继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。

　　2、继续开展健康教育。

　　3、对体检者发放满意度调查表并对满意度调查中提出的意见进行整改如加强导诊服务等。

　　4、对新分配的护士进行岗前培训内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。

　　二、提高护理人员业务素质：

　　对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训每周两次学习及晨会提问每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：

　　门诊大厅不单单实施导诊工作还面临传染病的初期分诊工作带领大家学习相关的传染病诊断预防知识并严格执行消毒隔离制度。

　　四、落实优质护理勇于创新提升护理服务

　　实施“服务在细处帮人在急处”的服务信条落实优质护理护理人员从细微处入手点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号取药帮助行动不便病人办理住院手续等与患者加强沟通为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式丰富工作内涵加强安全管理等举措的落实使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

　　五、护理质量持续改进

　　针对今年医院的评审工作按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PDCA的管理模式制定了门诊部导医质量考核方案月月考核、评价、分析、改进以求导医质量的持续改进。

　　六、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避风险为患者提供优质、安全有序的护理服务。

　　不断强化安全意识教育重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案使不安全因素降到最低。

　　七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作。

　　做好难免压疮上报的登记督导工作针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。

　　门诊部工作计划

　　依据二级医院评审要求完善并持续改进导医工作。继续加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。

　　加强“三基三严”学习夯实理论基础。优化服务流程更好服务于民。

　　在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务大胆探索体检工作的新思路、新方法促使工作再上一个新的台阶。

　　述职人：XXX

　　XX月XX日

　　护士述职报告 篇2

　　首先感谢大家对我的信任感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着新年的到来我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心以质量为核心为患者提供优质服务"的宗旨用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的基本圆满地完成了各项任务。现将工作总结如下敬请各位领导及代表们评议。

　　一、医德医风良好遵纪守法严于律己。关心病人疾苦及时为病友排忧解难时时将“良心”二字高悬于心身先士卒以身作则。老老实实做事恭恭敬敬做人。

　　二、针对科内工作的重点也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查做到每日有检查每周有反馈每月有总结重点问题跟踪监测保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理加强重点时段、重点员工、重点患者的.管理为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制合理搭配值班人员对病人风险做出评估并制定具体护理重点主次分层安排强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。

　　以病人为中心提倡人性化服务尊重患者及家属的知情权解除患者家属的顾虑。加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。

　　三、针对科内的难点也就是保姆的管理进行了有效的改进促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施加大质量考核与督查力度根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬体现多劳多得质量第一的原则。

　　护士述职报告 篇3

　　一、先进术的技术配合

　　在解放军总医院为期7个月的进修学习期间在总医院广大医生护士的关怀帮助下顺利完成了各组的轮转工作。通过学习已能够独

　　立完成骨科的四肢内固定、颈椎前后进路内固定、胸腰椎内固定、经皮低温等离子消融髓核汽化术的手术配合；普外科的门腔分流、直肠癌根治、全胃切除、腹膜后肿瘤；胸外科的食道、肺手术以及食道三切口；神经外科的颈椎前后进路内固定、口鼻垂体瘤、脑膜瘤、颈动脉瘤夹闭、听神经瘤切除术等大手术的手术配合。

　　二、先进仪器设备

　　此次前往解放军总医院进修学习见到并亲手操纵了很多先进的仪器。例如超声刀、温毯机、回路电极、骨科和神经外科的导航系统、神经外科开颅电钻和气钻、神经电刺激仪、快速消毒锅、低温消毒锅、器械超声清洗锅、环氧乙烷消毒锅。

　　总医院手术室已经淘汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸两次化学灭菌法他们通常选择高压灭菌、环氧乙烷灭菌法、低温灭菌法所以消毒锅的种类也很齐全、操纵方便安全既保证了器械灭菌要求也大大节约了接台手术的时间。

　　神经组运用先进的导航系统配合手术通过导航能够正确的定位上风可以判定出占位病变的.位置、大小、术中切除是否彻底大大进步了手术质量。骨科在作脊椎内固定手术时使用导航系统可以帮助医生判定出钉子是否在锥体内有无损伤神经等增加了手术安全系数。

　　三、手术室治理经验

　　解放军总医院的物流治理、人力资源治理、器械治理、高值物品的保管方面有很多值得我们学习鉴戒的优点科室印有收费项目明细表每台手术完毕由收费员同一查对、录帐当天用度当天结杜尽

　　了拖欠、漏费。器械时乎时负责第二天所有手术要用常规器械和特殊器械还要保证急症手术器械供给手术完毕后负责清洗、保养器械并打包送消毒。总医院对新进护士以及进修生的带教上非常严格规范由一名教学组长同一治理培训。

　　为避免进修职员杜尽盲目上台首先组织进修职员学习院内手术室的规章制度、工作流程为进修职员的后期顺利配合手术打下了坚实的基础每一项操纵都是经过同一练习杜尽了手术中的个人习惯。采取一带一的带教方式在这一过程中教员通过言传身教让全体学员能够了解每台手术的配合过程习惯术者的习惯术中留意事项等使全体学员获益匪浅。

　　护士述职报告 篇4

　　实习结束了原本迷茫与无知现如今满载而归。因而特别感谢医院给我们供应了这样好的实习环境和各种优越条件感谢全部的带教老师对我们的辛勤训练让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。

　　临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强也是对护理技能操作的培育和熬炼同时也是我们就业岗前的训练。 怀揣着对“白衣天使”这个称号的神往我带着新奇与紧急的心情踏进了卫生院。

　　护士长带领我们所见的第一站是：护士询问台以前进医院始终把这里看的极其平常然而今日却感觉一点都不平常呢。面对病人活动量大治疗项目多且没有规律的特点他们具备随机应变合理支配的力气在最短的时间内给患者供应最完善的答复护士们主动热忱周到细致礼仪服务是提高服务质量行之有效的方法个人素养服务水平与服务质量都体现了护理队伍的整体形象。

　　护士长给我们介绍环境、护理任务、交接班和护理程序了解病人状况护士工作无非就是交接班和铺床各项护理操作观看人家都很娴熟的`操作这些的时候在想自己今后也要做这些相同工作不免有些可怕。

　　刚进入病房总有一种茫然的感觉对于护理的工作处于比较生疏的状态也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是我们有老师介绍各班工作带教老师们的丰富阅历让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境为在医院实习和工作打定了良好的基础这应当算的上实习阶段的第一个收获：学会适应学会在新的环境中成长和生存。 一周过去了我去了几个科室也见到了病人的离去和新生儿的降生。当我看到心电图成一条直线时我体会到了健康是多么重要。对护士的要求是多么严格作为一名实习生来说一天三班倒熬夜在正常不过有谁知道这白衣天使背后的辛酸。晚班早班夜班日夜颠倒时如此艰辛。这让我深深体会到了护士这个职业的使命感和责任感。 这段短暂的实习时间里我们的收获很多很多假如用简洁的词汇来概括就显得言语的苍白无力至少不能很精确和清晰的表达我们受益匪浅。总之在感谢一附院点点滴滴的培育时我们将以更主动主动的工作态度更扎实结实的操作技能更丰富深厚的理论学问走上各自的工作岗位提高临床护理工作力气对护理事业尽心尽责!我希望自己能成为一名合格优秀的南丁格尔!

　　护士述职报告 篇5

尊敬的各位领导：

　　今年我将就20xx年的护士护理工作向各位进行述职请予审议。

　　本人自20xx年晋升为主管护师奉行“终身学习、学以致用”的理念在工作中运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式不断完善自身素质。

　　一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。

　　二是参与上百次的疑难危重病人的抢救参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识医、护、患亲密合作在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中参与并汇集了严谨的临床数据预见防范措施到位我们荣获了院科技进步二等奖。

　　三是在我院“以教促学”的教学理念指导下我严格要求以身示教教学同步认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论并在工作中严密督导及时发现和处理临床疑难病例的技术难题培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。

　　我在担任护士长期间自己时刻谨记工作任务和责任身先士卒敢于担当以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”重点加强制定安全缺陷防范制度的落实提高法律保护意识倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。

　　近几年我们的心血管专业得到了迅猛的发展在新业务研发和开展中机遇和挑战时时存在于是我运用现代与传统管理相结合与临床医师共同研讨切磋及时增改护理专科常规完善专科交接班制度制定切实可行的操作规程及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况保证病人合理和安全的使用。

　　在财、物管理中讲究成本管理在人员分配中强调适才为用的理念即分工明确又班班、人人环环相扣被省厅誉为“医疗质量示范科室”多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时以人为本发挥员工的主观能动性提高新形势下员工的职业自豪感强化新员工入科培训和教育提高整体护理队伍的人员素质被病人誉为“微笑服务的天使科室”病人称我们的护士为“病房里飞翔的.一群白鸽”!凭借我率先垂范的工作作风我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术为我院赢得了很高的社会好评。

　　如今我们的卫生系统医疗服务正在进行大刀阔斧的改革在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中我由于工作突出奉献进取连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室得到了政府的嘉奖。在今后的工作中我将不忘初心继续为人民提供好的服务。

　　护士述职报告 篇6

尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好！

　　我叫XXX现年38岁大专文化主管护师。1XXX年7月XXX卫校毕业分配到县人民医院从事护理工作20xx年广西医科大学函授高护班毕业同年晋升为主管护师先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。20xx年走上护士长岗位分别在骨科、外科二科担任护士长。

　　我竞聘护士长有以下几方面的优势：

　　1、热爱护理工作具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

　　2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。

　　3、有健康的身体和充沛的精力。

　　4、有较强的组织、协调、指挥能力善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

　　任期目标：

　　1、以病人为中心提高病人的满意度。

　　2、加强护理管理提高护理质量。

　　3、增收节支提高经济效益。

　　主要措施和方法：

　　让病人满意是医院工作的核心病人满意度的提高实质上是建立病人与医院的诚信关系只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客医院拥有忠诚顾客越多并通过他们的口碑传播可以提升医院形象扩大医院的知名度影响病人随之而来的是患者的'复诊率和就诊率的提高医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度？关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

　　首先要给病人以人文关怀一切从病人的需要去思考问题建立关心人、尊重人的理念。

　　其次以热情、亲切、温暖的话语理解、同情病人的痛苦使病人感到亲切、自然用住院须知的形式介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通通俗易懂地解释疾病的发生、发展详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项仔细观察病情变化配合医生抢救急危病人掌握病人的心理状态制定人性化、个性化的护理措施及时评估护理效果让病人参与到治疗、护理中、焦虑情绪使病人产生一种安全感、满意感。

　　再次从病人敏感的一日清单入手将收费项目、标准做详细的说明使病人能够明明白白消费。

　　只要坚持以病人为中心以病人的满意为核心以病人的需求为目标提供优质的个性服务医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

　　提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。

　　1、落实各种规章制度明确各班职责。善于用制度和标准管人做到常督促、勤落实。

　　2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节掌握各级护理人员状况有的放矢的进行相关知识和技能培训做到人尽其才才尽其用最大限度地发挥护理人员的作用全面提高护理人员的整体素质。

　　3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士以诚相待激发护士的工作热情让护士心身愉快地投入工作只有这样我们才能给病人以灿烂的笑容。

　　增收节支提高经济效益。

　　增收方面：熟练掌握各项收费标准用活用足收费政策把该收的钱一分不少收回来多开展护理服务项目加强催款力度避免病人欠费现象。

　　节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费特别注意科室医疗设备的维修与保养确保正常运转为科室创造最大的经济效益。

　　过去我的工作态度和能力大家有目共睹担任护士长期间科室经济效益明显增长病人满意率大于90%无和病人因护理方面的问题投诉。如果领导信任我假如大家给我机会我一定会做一个优秀的护士长。

　　护士述职报告 篇7

　　时光飞逝转眼又到了一年的年底回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨；现将以来各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中身先士卒大胆管理认真落实医院和科室的各项工作制度保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个中西医结合内科综合科室我们科面临病种杂疑难杂症多护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士仅有一名是中西医结合护理大专毕业其余都是西医护理专业毕业在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展专科护士特点和优势越来越明显的今天中医科护士没有特定的专业知识和发展方向这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性也给病区护理工作质量带来了负面影响。

　　针对这一现实我果断决定：从我做起全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的'常见内科疾病知识进行培训对中医基础知识和常用技能系统培训甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们中医科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士———护士有效管理自己———护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中我们中医科以收费规范著称每次都迎接收费检查没有给医院丢过一分。在行风评议检查中中医科的健康教育和护理服务更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

　　四、注重服务细节提高病人满意度

　　比如说在对病人的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样病人根本记不住。为此我把入院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于病人掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。于5月参加了心理咨询师考试望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇在我院院刊上发表诗歌1篇散文两篇。

　　六、不足之处和努力方向

　　面对我的病人我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力！但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

　　因此展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破；

　　2、宽严结合让自己的管理方式更加成熟。

　　护士述职报告篇时间飞逝内科实习即将结束在老师的辛勤指导下经过不断实践我受益颇多。回顾这些日子是苦是乐是酸是甜相信每个人心中都有一种属于自己的味道即将要出科了却有好多的不舍。对于我们的实习科里的老师们都很重视每周的实习安排也谨然有序从而让我们循序渐进的学习与成长。

　　神经内科是我在内科病房的第一站刚进入病房总有一种茫然的感觉但是老师很快让我们熟悉适应了环境使我们以最快的速度投入到病房实习中来。虽然神经内科科是个很忙的科室但每次我们做护理操作时老师都会陪在一旁为我们的成功高兴我们失败了会鼓励我们。老师的认真负责像朋友般的和我们交流让我们在温馨的环境中度过了这段时光。同时老师还会经常结合病例给我们安排小讲课让我们形象深刻的记住所学的东西。

　　心内科是我在内科病房的第二站它以高血压病、心律失常、冠心病及心力衰竭多见在老师的带教下我基本掌握了一些常见病的护理及基本操作。按时参加医院安排的讲课及科室的教学查房；微笑迎接新病人并做好入院评估；严密监测生命体征并规范记录；正确采集血、尿标本；积极配合医生治疗；严格执行三查七对；认真执行静脉输液……

　　经过这近二个月的心内科实习使我对内科常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高在突发病方面学到了应对的知识和技巧。总之在内科实习的日子里我受益匪浅虽然我还只是学生我的能力有限但我会不断摸索用微笑温暖病人心田用努力充实我的知识与技能。温故而知新用实践来验证及巩固所学。

　　护士述职报告 篇8

尊敬的医院领导：

　　通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务共收治妇产科住院病人约x人次其中手术约x台次迎接新生儿约x人为医院创造了x多万的收益。虽然工作很繁重但是没有一人喊苦喊累依然坚守岗位。现将的护理工作述职如下其经验及教训会指导我们今后的思路带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

　　一、坚持以法律为准绳依法执业提升信任工作。

　　在当今医疗纠纷增多的今天护理人员心理、社会压力也在逐渐加大但做为管理者有责任把好依法执业这道关对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评跟班工作不允许自行倒班不仅使护理质量得到保证也使病人的权益得到了保障保证了护理队伍中人员素质和质量今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

　　二、坚持以医院标准提升管理工作。

　　各种会议都如期按时进行了召开确实通过规范的'管理使自己明白了该干什么如何干例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次每月护理组织查房一次业务学习每月最少一次护理论考试护理部每月组织一次本科室每季度一次操作考试每季度进行一次都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现及时整改使各项护理工作逐步规范化标准化护理质量有了较大的提升

　　三、坚持以人为本以病人为中心的人性化护理提升服务工作。

　　全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心坚持产科送产妇出院产后免费送甜酒鸡蛋一碗外来农民工凭身份证补助100元使病人满意度始终保持在90以上护理纠纷为零。

　　四、坚持以护理质量为主线提升护理工作质量。

　　以质量求发展这是大家都明白的道理认真实施两级网络管理职责明确分工明确每周、每月坚持自查抽查考核及时反馈及时整改。晨会随时进行三基理论提问特别是护理病历进行及时检查不规范者及时反馈使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出及时改正杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面：

　　1.护理管理者的业务及管理水平需再提高其管理创新意识欠佳。

　　2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来经常是被动地去做。

　　3.科研工作是护理管理的薄弱项目。

　　4.护理人员整体工作能力还有待提升。

　　总之在全年工作中由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力使我院护理工作在各方面有了一定进步基本达到了原计划的目标：

　　一人一针一管一用灭菌执行率达100%

　　护理技术合格率达100%

　　基础护理合格率达99%

　　特护、一级护理合格率≥85%

　　护理文书书写合格率≥90%

　　急救物品完好率100%

　　常规器械消毒灭菌合格率达100%

　　褥疮发生次数0

　　以上就是本人的述职报告相信医院在来年会做的更好！

　　述职人：XXX

　　XX月XX日

　　护士述职报告 篇9

　　一、严于律己重视自身素质的提高

　　1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程抵制行业不正之风坚持洁身自好牢固树立全心全意为人民服务的思想。

　　2、认真学习专业及管理知识经过努力顺利完成了护理专升本的学习课程经过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自我的急诊专业和管理水平重视与区内外急诊护理同行的交流虚心请教取长补短。

　　二、加强护理管理工作认真履行岗位职责

　　1、积极配合科主任做好科室病区的管理工作严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度在科室全体护理人员共同努力下本年度无护理差错及事故发生。

　　2、进取完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。

　　如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局修订了急诊病人的就诊流程要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后加强了护士的职责心提高了分诊护士分诊的准确率能及时发现急危重症的病人并及时得到处理同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

　　3、实行科内层级管理职责区护士—小组长—护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理并严格要求其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位在工作中能起到标兵的带头作用在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

　　4、严格执行医疗护理隐患报告制度能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门并能采取进取的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。

　　5、重视每一次检查在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中都能认真对待精心准备检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定较好的完成了检查任务。

　　6、节假日前重点对急救物品、药品进行检查保证完好率为100%同时做好应对各种突发事件人员的安排保证了节假日期间工作有序进行。

　　7、在11月份受甲流影响急诊就诊病人剧增护理工作量增加实行了护士弹性排班加班加点在全科护士共同努力下保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。

　　8、重视与相关部门的沟通与协调提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时尽量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。

　　三、强化护理人员服务意识提升护理服务质量

　　1、配合医院开展窗口单位礼貌用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士礼貌用语要求严格要求并能使用在实际工作中。

　　2、坚持正激励与负激励相结合对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。

　　3、深入病房了解病人的病情、心理需要给予护士业务上的指导及时发现护理或医疗纠纷的隐患并能及时排除隐患。

　　四、加强急诊专科护士培养提高护理队伍的整体素质

　　1、每月能按计划完成业务学习及护理查房全年共完成16次业务学习12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论并取得了良好的效果。

　　2、分层次对护士进行专科理论考试每月进行基本、专科急救技能的培训及考核全年共进行理论考试12次技能操作培训及考核16项合格率达100%。

　　3、积极参加和组织危重病人抢救及护理工作指导护士危重病人的'抢救工作并帮忙年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项表扬做得好的一面增强其自信心并提出存在的问题对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。

　　4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。

　　5、加强了护士应对各种突发事件本领的培训完成了甲型h1n1病人的转运流程的培训及预演急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起其中外伤25起气体中毒4起食物中毒2起其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训提高应对突发事件的本领。

　　6、选送了2名优秀护士外出学习拓宽眼界学习新技术；鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动其中在四月份“三基”理论大赛及“5·12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。

　　五、抓好护理带教工作培养护生的实际操作本领

　　1、全年共带教130实习生其中本科实习生48人大专生49人中专生29人助产4人接收2名进修生理解8名护理骨干的轮转完成教学讲课18次教学查房18次。

　　2、重视实习生沟通技巧及急救应急本领的培养安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。

　　六、存在的不足和今后努力的方向

　　一年来在医院和护理部的领导下在全科医护人员的理解和支持下做了一些应做的事情还存在着一些不足：科研意识及本领有待提高；年轻护士的急救本领有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实严格护理管理确保护理质量；提高科研意识；细化和完善急诊各种工作流程为病人供给快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护士急救本领培训及考核。

　　在新年度的工作中我将进一步明确自我的工作目标：要在思想上做好大家的指导员在业务上做好大家的辅导员扎扎实实抓学习实实在在地做工作努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。

　　护士述职报告 篇10

　　20××年是全国卫生系统继续深化改革的一年全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下本着一切以病人为中心一切为病人的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作现将工作情况总结如下

　　一、认真落实各项规章制度

　　1严格执行规章制度是提高护理质量是确保医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士、巡回护士各尽其职杜绝了病人自换吊瓶自拔针的不良现象

　　2、坚持了查对制度：

　　(1)要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对2次并有记录

　　(2)护理操作时要求三查七对;

　　(3)坚持填写输液瓶签一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规坚持填写了各种信息数据登记本配备八种操作处置盘

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施并监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查并及时反馈不断提高护士长的管理水平……

　　三、加强护理人员医德医风建设。

　　1、继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语。

　　2、继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施评选出了最佳护士。

　　3、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训并组织理论考试。

　　2、与医务科合作聘请专家授课讲授骨科、内、外科知识以提高专业知识。

　　3、科室每周晨间提问1-2次内容为基础理论知识和骨科知识

　　4、加强了危重病人的护理坚持了床头交接班制度和晨间护理

　　5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨以达到提高业务素质的.目的。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

　　2、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒并记录每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录。

　　3、一次性用品使用均能及时毁形集中处理并定期检查督促对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：4消毒液)拖地每日二次病房内定期用消毒液拖地(1：4消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜并用消毒液擦拭)。

　　存在问题：

　　1、个别护士素质不高无菌观念不强。

　　2、整体护理尚处于摸索阶段护理书写欠规范

　　3、由于护理人员较少基础护理不到位如一级护理病人未能得到一级护士的服务仅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不尽人意。

　　一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助内强管理外塑形象在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩但也存在一定缺点有待进一步改善。

　　护士述职报告 篇11

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　在这三个月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报。

　　时间一晃而过转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的`同时也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。

　　一、在思想上

　　要求积极上进热爱祖国、热爱人民有很强的上进心勇于批评与自我批评树立了正确的人生观和价值观。服从命令听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导团结同事。

　　二、在工作上

　　正确执行医嘱及各项护理技术操作规程做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题及时解决。在工作中能理论联系实际遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务做到态度和蔼急病人所急想病人所想。除了完成常规的基础护理外还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作经常下病房与患者沟通及时了解他们的动态心理并做好健康宣教。

　　三、在学习上严格要求自己

　　凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求刻苦钻研勤奋好学态度端正目标明确基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外还注意各方面知识的扩展广泛的涉猎其他学科的知识从而提高了自身的思想文化素质。

　　四、在生活上养成了良好的生活习惯

　　生活充实而有条理有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风为人热情大方诚实守信乐于助人拥有自己的良好出事原则能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动从而不断的丰富自己的阅历。

　　用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员以无愧于白衣天使的光荣称号！

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　护士述职报告 篇12

各位领导、各位同事：

　　时光飞逝转眼又到了一年的年底回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨；现将以来各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中身先士卒大胆管理认真落实医院和科室的各项工作制度保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个中西医结合内科综合科室我们科面临病种杂疑难杂症多护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士仅有一名是中西医结合护理大专毕业其余都是西医护理专业毕业在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展专科护士特点和优势越来越明显的今天中医科护士没有特定的专业知识和发展方向这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性也给病区护理工作质量带来了负面影响。

　　针对这一现实我果断决定：从我做起全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训对中医基础知识和常用技能系统培训甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们中医科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士———护士有效管理自己———护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起而且完成了各项工作目标。在省市历次检查中我们中医科以收费规范著称每次都迎接收费检查没有给医院丢过一分。在行风评议检查中中医科的健康教育和护理服务更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

　　四、注重服务细节提高病人满意度

　　比如说在对病人的`健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样病人根本记不住。为此我把入院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于病人掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。于5月参加了心理咨询师考试望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来先后在、省级杂志上发表学术论文3篇在我院院刊上发表诗歌1篇散文两篇。

　　六、不足之处和努力方向

　　面对我的病人我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力！但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破；

　　2、宽严结合让自己的管理方式更加成熟。

　　护士工作述职报告渐渐淡去怀着的淡淡的依恋我轻轻翻开的日历回首每天的点点滴滴一个个病人在这里康复家属脸上露出欣喜还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓励……一幕幕犹在眼前。

　　我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿历练的更加稳健成熟了。因为脑外科的患者都有着“急”“重”的特点所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。患者以病情危重居多并且多数来自农村他们对疾病知识缺乏了解很难配合他们讲解疾病相关知识进行饮食指导健康宣教。最大限度的护理工作。所以这一年来我以心换心用最通俗易懂的语言和和患者们缩小距离把他们当作朋友用心与患者沟通理解患者的难处设身处地的为患者着想赢得了患者的一致好评！

　　脑外科手术病人相对较多我院也不例外我也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中就要求我更耐心地去与她们交流与沟通只有这样才能更好地提高护理质量让病人信任我们的工作。由于外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。为了搞好工作我不怕麻烦向护士长请教向同事学习自己摸索提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

　　日常工作中我还很注意护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务坚持文明用语工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

　　回首我的在护士长积极认真指导下我在很多方面都有了长足的进步和提高能始终坚持爱岗敬业贯彻“以病人为中心以质量为核心”的理念提高了自身素质及应急能力。我的护师资格考试也一次通过进一步提高了自己的技能心理上也更加自信。

　　当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在传帮教上对新同事要求过急、过严等等。这是我今后需要改进和提高的地方。

　　回首已经过去的我要再次感谢科领导、护士长的教育、指导、批评和帮助感谢同事们给予的关心和支持。展望我会继续发扬我在过去的一年中的精神做好我自己的工作急病人之所急为病人负责尽到一名救死扶伤的好护士应尽的职责。

　　护士述职报告 篇13

　　忙忙碌碌中又飞速的过去了在疲惫中回顾这365天还是倍感欣慰——一年来在各位领导的正确指引和各部门的密切配合和大力支持下护理部圆满完成年初计划的各项护理工作任务借此机会表示感谢!随着医院全面创建三级医院工作的全力推进医院在发展中迈出了坚实的步伐我为能成为医院建设中的一份子感到非常的荣幸和骄傲。现就本年度所做工作述职如下：

　　一、强化护士长管理意识。

　　继续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”做到重点突出督促有力。加大对护士长目标管理的考核悉心指导新上任护士长工作帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。

　　二、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全。

　　1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识及时组织全院护士学习《护士条例》,进一步了解自己的权力和义务做到知法守法更好地应用法律武器维护自身及他人利益坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班单独倒班。以确保护理安全减少隐患。

　　2、护理部重新修订了《护理管理工作制度》《护士岗位职责》并以此为核心要求护理人员熟练掌握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等,要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实情况,使护理人员真正理解核心制度的内涵懂得如何用制度指导实际工作。

　　3、加强护理缺陷管理对工作流程、紧急事件处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善不定期检查规范操作杜绝隐患。严格执行分级护理制度。

　　三、加强护理质量监控力度提高护理优质高效服务。

　　从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分是保证医疗安全优质服务的另一个车轮因而护理质量的优劣与医疗纠纷的升、降息息相关加强护理质量管理提高护理质量特别重要。

　　(一)、继续按时执行护理质量检查制度护理部每周不定期检查、督导各科工作质量每月按标准进行一次护理质量重点检查并及时反馈信息每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全面检查及时发现临床护理工作中的不足及时提出及时改进及时规范环节管理为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查情况内容包括检查结果、存在不足、考核办法及改进措施。

　　(二)、加强了医院感染控制管理积极配合院感部门做好院内感染工作。

　　四、重视人才培养优化护理队伍。

　　1、护理部今年选送两名护理人员分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺利取得专科护士培训资格填补了我院相关专科护士的空缺。

　　2、加强业务学习护理部每月组织业务讲座共计14场科室坚持每月一次业务学习每周进行晨会提问坚持危重病人护理查房加强护理人员三基训练组织2次技术操作考试均取得优异的成绩合格率达100%。

　　3、选派护理人员外出参观学习共9人次护士长外出参观学习共计19人次。

　　4、继续实行多渠道的学历培养。鼓励护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学历护士士中专学历护士大专学历护

　　5、完成了新入院护士的轮转工作重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术能力根据临床实际情况及时定科缓解了个别科室人员紧缺的状况。

　　6、鼓励护理人员发表科研论文年共撰写发表CN论文20 篇。

　　7、为丰富护理人员的业余生活

　　五、优化人力资源管理。

　　科学合理调配人力资源。根据医院开创新科室的工作需要以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的.病人数量急剧增加及时合理调度安排人员解决难处确保护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况护理部统筹调配,使有限的人力资源得到优化组合满足了临床工作需要确保了护理安全。在此要感谢各科的大力支持因为有了你们的付出确保了护理工作及护理安全。

　　六、学习新的管理模式。

　　加强了无菌物品的制作、消毒存放完成下收、下送工作保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

　　七、认真做好实习带教工作护理部设有专门护理教学人员。

　　在总结往年带教经验的基础上根据实习大纲要求及新知识的不断更新制定新的带教方案并给各科下达带教任务要求各科根据本科室特点制定带教计划选派优秀护士担任带教老师带教的同时也是自己学习业务知识的提高过程。由学校安排加上自主联系的学生共计80人通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员受到了各院校的表扬。

　　八、深化人性化服务。

　　1、以病人为中心全心全意为病人服务端正服务态度加强年轻护理人员的思想教育做好健康宣教。

　　2、护理部继续开展每季度一次的病人满意度调查全年满意度在95%以上。

　　3、开展特色服务注意病人隐私加强各项操作中的私密性保护。

　　4、启动亲情服务意识用亲情来感动患者从而迅速拉近医院和患者的距离。

　　5、开展温馨病房响应《安徽省实施“优质护理服务示范工程”活动方案》文件要求结合我院实际在我院预备创建4个“优质护理服务示范病房”将先行启动2个通过“示范工程”活动以点带面在总结经验的基础上进一步推广此项工作正在筹备中。

　　九、针对院部“创建三级医院”活动。

　　护理部带领部分护士长及相关护理人员到马钢医院重点科室以及宣城市第二人民医院参观学习吸取别人的长处学习别院好的管理方法逐步提高护理质量。对照安徽省三级医院护理标准逐条逐项做好各项准备工作。

　　十、今后工作重点

　　1、继续完善三甲医院必备护理资料使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

　　2、开展优质护理服务示范病房。

　　3、健全护理管理组织体系加强护理管理。

　　设科护士长三名实行护理部主任—科护士长—护士长三级垂直管理并实行目标管理责任制职责明确充分发挥护理管理系统作用。

　　4、注重护理质量管理。

　　5、认真做好“三基考核”工作。

　　6、完善护理队伍做好病人的回访工作。

　　7、加强健康教育。

　　当然护理工作的顺利开展和护理水平的提高得益于各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力目前我们和三甲医院上存在一定距离。为此在医院领导班子的指导下本人围绕工作职责以护理质量为核心以优质服务为重点以强化治理为主线不断加强护理队伍的内涵建设全面提高护理质量使医院整体护理工作再上一个新台阶!随着马钢的放开对我们是机遇也是挑战就看我们是否能把握最后我将引用董事长在职代会的一句话结束今天的述职报告：“我骄傲我是XX医院人!”。

　　护士述职报告 篇14

各位领导各位同事：

　　大家好！

　　首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告期望各位会因为我的报告而有一个好情绪。

　　20xx年对于我来说是成长的一年也是收获的一年。今年四月院领导很信任的人任命我为输液中心护士长我深深地意识到肩上多的是一份职责脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液护理工作呢？经过一段时间的了解本着关心爱护尊重理解科室几位护士姐妹的态度我仔细观察科室的每一个成员摸索她们的脾气性格掌握她们护理工作中的优缺点并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点制定了互补性的排班有条不紊地展开了门诊输液中心的护理工作。

　　输液中心是我们医院的一个窗口在那里门诊病人与我们接触的更多更密切。一句话能够反映出一个人的修养；一个动作能够折射出一个人的品质；一件小事会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人我更加严格要求自己凡事从我做起率先垂范以身作则从而带动全科室人员在思想上提高自己在业务上锻造自己在制度上约束自己。

　　要加强管理首先是在思想上提高自己端正护理工作态度爱岗敬业勤奋护理工作积极进取真正以病人为中心服务周到态度和蔼语言礼貌努力把护理工作做细做实做扎实力求在治疗上精心护理上细心真正让家属放心病人安心。护理工作中这种人性化服务不单是体此刻科室内部它能够扩展到方方面面大到积极参加各种突发事件的抢救小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人我总是不等他们询问就主动问他们有什么需求是否需要帮忙把他们领到要找的科室或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体在他痛苦需要时我们哪怕是一个善意的眼神一个淡淡的微笑对他们也许就是整个春天。在我的带动下我们科室的几位护士也是如此。不管任何状况下都会微笑着应对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要护理工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你。

　　没有规矩不成方圆有了良好的医德我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下我和大家一齐制定了科室的各种护理工作细则明确各班职责从我做起带领大家早上班晚下班只要病人需要不计较个人得失没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促勤落实保障了效最积极的护理工作热情。

　　精湛的技术是我们护理工作的核心。在门诊有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平提高自己的各项护理技能个性是小儿头皮静脉的穿刺力求做到一针见血把治疗带给孩子的痛苦减到最小。护理工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针的进针角度方位固定方法小儿发热的护理老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中我要求大家认真执行三查七对制度根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度严密观察病情变化随时了解患者状况确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德热情的服务精湛的技术保障了门诊护理工作的顺利进行换来了无数门诊患者的健康和笑容。

　　当然护理工作中总会有许多不如意也会有个别病人对我们繁忙的护理工作不理解摆正心态是最重要的。珍惜自己的护理工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的应对一个失去将康的病人我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人就应吝啬自己快乐我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。透过近一年时间的'护理工作实践使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责以后我要更加努力地把这支护理队伍带好协助各科室的护理工作更多的与各科室的医生们进行沟通更详尽的掌握每一个病人的状况以便更出色的完成门诊护理任务。

　　心中有梦想行动才会有方向在新年度的护理工作中我将进一步明确自己的护理工作目标扎扎实实学习实实在在护理工作认认真真为患者服务为医院树品牌。

　　20xx年我以认真负责的工作态度发扬救死扶伤的革命精神尽职尽责、踏踏实实做好护理工作认真地完成了工作任务。年终个人工作总结如下：

　　一、尽职尽责搞好护理工作。

　　俗话说：“三分治疗七分护理”经过实践我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中我坚持着装整洁大方用语文明规范态度和蔼礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程认真书写护理记录千方百计减少病人的痛苦安安全全做好自己的工作。无论是职工家属还是地方患者我都坚持视病人如亲人做到态度好、话语亲、动作柔耐心回答病人及其家属关于病情的咨询以及家庭治疗、保健方面的注意事项等没有发生一起与病人的言语冲突没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷受到病人及其家属的一致好评。

　　二、不断学习提高思想业务水平。

　　在即将过去的一年里我能够认真学习党的方针路线政策学习上级的各项指示精神和规章制度通过学习提高了自己的政治理论水平进一步端正了服务态度增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。并坚持自学了相关的业务书籍通过不停地学习新知识更新自己的知识积累较好地提高了自己的专业修养和业务能力适应了不断提高的医疗专业发展的需要。护士笔记微信：hushibiji

　　随着社会的发展进步病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想立足岗位勤奋工作履尽职责为提升社区医务人员整体形象增光添彩。