随着社会一步步向前发展我们使用报告的情况越来越多要注意报告在写作时具有一定的格式。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编收集整理的个人年终述职报告希望对大家有所帮助。

　　个人年终述职报告 篇1

　　光阴似箭岁月如梭半年时间弹指一挥间沁骨的寒气带来了冬的讯息也送走了充实而忙碌的一年。刚到公司的那个夏日雨天的午后还历历在目当时眼前的一切是那样的新鲜而又陌生空气中弥漫着泥土的芬芳谄媚的花草张扬的喷泉还有我们员工匆忙的脚步。时间让这美好的画面定格在我的记忆当中。

　　半年来我接受了很多让自己改变了不少不变的是我对工作的热情。当然中途无聊乏味的见习有过让我生闷后来我自己调整了一下自己的心情和处事的方式更多的是从车间里的人开始而不在整天看着那些不会说话的产品效果很好因为我们每个人都只有一双眼睛看到的又只是冰山一角。和他们混熟后他们师傅对我很关照每当我看见一处问题时通过和他们的交流后得到的就是一类问题的呈现和解决办法事半功倍。

　　半年来我一直恪守的两个字就是坚持坚持当天早上尽早起床整理好自己的外表不能邋遢；坚持每天保持好的心情和充沛的精力；坚持每天晚上把当天遇到的疑问解答整理好。人总在思考和反省中进步的我提醒自己时刻不能麻木不能随波逐流做事情一定要问自己为何要那么做？那样做的好处是什么？有没有更好的方案？然而坚持中我们或许会问？？如何来实现我们自己的价值。确实我们每个人都会有一段求索的时间只是有的人很快能索到答案。我时刻要求自己不能有一丝的放松投身社会就要抛开以前忘记历史勤奋务实的做好自己的工作。我自己也总结了几点：

　　1、要重视小事。千里之堤毁于蚁穴不管多么庞大的机器都是由无数个小部件组成的设想那些小部件中很多都不能胜任大机器怎么能正常运转？如若你很多小事都做不好怎么去做大事情推理可得你能把小事情做好了基本功扎实了发挥起来方能谈游刃有余、运筹帷幄很多能力是在日积月累的堆砌中潜移默化得到提高的。在车间我有过那样的经历一些看起来不起眼的'工序自己独立完成时就很难做到万无一失。

　　2深、入实践。深入实践我认为很重要因为自己不实践的话就不知道一道工序要消耗多少时间要安排多少工时存在什么样的风险是不是工作下来特别耗费员工的体力。我想只有了解的生产实践才能在设计和工艺上选择出最佳的方案。我以后可能在工程技术部门所以我现在很珍惜现在的见习机会积极参与、投身一线天天和他们一起装配。我开始的时候对很多工序都不知道存在什么样的风险就在旁边看挑些简单的做慢慢了在我掌握了个六七分后我自己也学着尝试一下感受一下当然旁边要有老师傅指点江山。

　　3、勤于记忆。当看见车间师傅安装一种型号的电机时第一遍看过去试着记住它们的型号、安装顺序在他们又一次安装时我就会在一边回忆并心中默念接下来要装什么东西安装时上次强调的要注意什么这样激活自己的记忆细胞并养成关注细节的独特眼光的习惯。百利而无一害何乐而不为。

　　4、学会主张。一开始的时候我只是过去帮一把手要拿什么物料用什么工具总是会发问后来我学着自己主张慢慢熟悉了我认为只有自己有主张做什么事情才能有条不紊。

　　个人年终述职报告 篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　时间过得真快转眼间一学期的教学工作已接近尾声为了更好地做好今后的工作总结经验、吸取教训本人特就这学期的工作述职如下：

　　一、思想工作方面

　　俗话说：“活到老学到老”本人一直在各方面严格要求自己努力地提高自己以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍勇于解剖自己分析自己正视自己提高自身素质。

　　二、教育工作方面

　　在这个学期本人担任一年级语文教学工作班级人数众多又面临着新课程改革。面对首次接触的.教材我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。

　　我在教学中认真钻研新大纲、吃透教材积极开拓教学思路把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外本人在搞好教学工作的同时还很注重教学经验的积累有了心得体会就及时记下来与同事交流本学期撰写综合活动案例《xx》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。

　　三、遵守纪律方面

　　本人我严格遵守学校的各项规章制度不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中尊敬领导、团结同事能正确处理好与领导同事之间的关系。平时勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽从不闹无原则的纠纷处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

　　四、业务进修方面

　　随着新课程改革对教师业务能力要求的提高本人在教学之余还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

此致

敬礼！

　　xxx

　　xxxx.xx.xx

　　个人年终述职报告 篇3

尊敬的各位领导及同事:

　　你们好! XX年随着秋天的落叶勿勿而去XX年伴着绵绵的冬雨缓缓而来。XX年我做为硫基复肥厂质监科的管理负责人在领导的支持与要求下我不断的寻求新的更符合我们化验室发展的质量管理方法继续发扬吃苦耐劳的精神同心同德尽心尽力的把质检工作做好。

　　X年中随着二元肥的开车我们对化验员进行了再培训上岗使其能很快的胜任工作高效准确的分析检验为一车间生产出优质的二元肥提供了有力保障。 随着市场的变化产品质量在销售工作中成了必不可少的条件之一这无疑对我们质量工作者特别是我做为把关复肥质量的管理人我觉得担子大责任重公司领导也对我们提出了强烈的要求所以今年具体来说是今年下半年我对我们化验员做了一次全面的普查性的摸底考核对他们每一个人都进行了一次从工作态度操作技能上的了解并从中选出一批相对较出色的化验员对他们从思想上操作技能上进行交流沟通与培训并把他们分配到各班组委以重任从而去带动各班的工作气氛并督促各化验员清晰的明确自己的职责。

　　其次做为复肥成品化验室的主要负责人我对成品化验这一条线上的所有会牵涉到能影响到我们化验数据准确性的细节问题我都非常的重视今年我在取样做样这一流程中我做了一系列的完善和加强工作并在工作过程中我努力的去发现问题从而去解决问题明年我还会在这方面更加细化更加深入的.去开展工作希望通过这一系列的努力能让我们的化验真正做到不漏检不错检我们的化验数据能真正经得起推敲经得起考验我们的化验员的综合素质能得到一定的提高。 最后应市场需要及公司要求今年我们在厂领导的带领下我积极主动的配合工作对多种新配方复合肥做了前期和后期的实验检验工作为新配方产品投入生产的可行性提供了准备可靠的信息和数据为能其顺利的投入生产提供有力的保障。谢谢大家

　　述职人

时间

　　个人年终述职报告 篇4

　　回顾20xx在公司领导的带领帮助下我严格要求自己按照公司的要求较好的完成了自己的本职及其他工作通过近一年兢兢业业的工作和切身反思工作模式有了新的突破工作方式有了较大的改观现将这段时间的工作状况和个人体会总结如下：

　　一、工作汇总

　　20xx年的主要工作分为部门管理、销售培训、价格与销售策略、销售物料、本案产品分析与分销处建议、经济适用房、市场调研、销售收入预算共计8个模块。

　　部门管理

　　一个科学、系统而简约的管理制度和管理方式是凝聚团队走向成功的基石作为销售部门尤为重要为了组建打造优秀的销售团队我部门从绩效、激励、行为、心态、奖惩、销售人员最困惑的问题等因素出发制定了《销售部管理制度手册》。

　　结合20xx年项目进程为吸引优秀人才加入公司并为之尽心尽力工作通过广泛细致的市场调查比较整理编制出《销售部构架及薪资建议稿》并完成《销售人员招聘及培训计划执行方案》与20xx年销售人员招聘前的全部筹备工作使得明年的人员招聘及销售业务开展工作能够有条不紊的顺利进行。

　　销售培训

　　一个地产项目的成功与否离不开硬件建设（地段、资金、户型、配套、建筑品质）也离不开软件塑造（物业、推广、销售）作为软件环节中直接面对客户的先锋销售人员综合素质的优劣在一定程度上成为客户订房签约的关键因素为此我们在引进优秀员工的同时要塑造一流的销售团队制作了《销售部培训资料手册》此手册涵盖市场调研、房地产基础知识、项目知识、销售技巧、销售基本流程与特例操作方案等7大项实景模拟制作出《销售人员培训计划日程表》以循序渐进、优胜劣汰的培训方法历练出适合本案的销售精英。

　　价格与销售策略

　　20xx年的经济危机、房地产市场萧条带给我们极大的销售压力如何完成超越20xx年的销售任务是我们阶段所面临的第一难题项目价格和销售策略成为重中之重通过市场调研分析我们在客观务实的基础上制定出《****项目整案定价策略及A地块房源定价方案》、《****项目A地块房源的推案策略与销售计划方案》并结合本地市场状况完成了行之有效的《****项目活动营销策略方案》。

　　销售物料

　　为最大地展现项目卖点和促进销售我们从模型基调、城市关系、模型建筑、模型景观、项目配套及其他因素出发制定了《****项目模型制作任务书》并进行模型制作公司邀标协同总师办确定模型制作公司并完成发包制作工作。

　　本案产品分析与分销处建议

　　为更好的促进销售销售部协同策划完成全案SOWT再分析及销售卖点、抗性深度梳理并通过项目客户重点样本购房需求调研完成了项目A地块房源全部户型的研讨总结并结合20xx年的销售策略完成了市南区分销据点的考察及建议方案。

　　经济适用房

　　20xx年共计推售1010套经济适用房鉴于20xx年下半年周边经济适用房项目销售不佳现象我们进行了青岛市经济适用房相关政策实地调研及重点信息整理撰写了《青岛市保障性住房最新市场形势调研报告》分析了经济适用房的优势、劣势、机会和威胁制定出《****项目经济适用房推盘计划方案》；

　　并协同策划制定经济适用房二期的推盘计划及销售收入预算；

　　市场调研

　　了解市场信息并做出正确分析建议是编制销售策略计划的根据一年来我们进行30多次市场调研并编写了相关市调报告及时为公司领导提供了第一手信息并制定了行之有效的系列营销方案。主要调研报告如下：

　　崂山区房地产市场调研报告；

　　崂山区孙家庄地块产品定位及规划方向建议；

　　崂山区南姜戈庄地块产品定位及规划方向方案建议；

　　***区***中路板块主要个案系统调研；

　　销售收入预算

　　协同策划编制完成营销部20xx年收入支出的财务预算；

　　协同策划制定20xx—20xx年营销部资金预算及编制说明；

　　二、工作及其它建议

　　沟通是走向成功的桥梁同时也是提高工作效率和工作质量的基石。一个公司是由诸多部门组成的每个部门有不同的职责范围和分工有部门就必然存在部门利益、小团体利益那么就会有这么几种情况：一、可能导致职能部门未能统一公司目标而各自为政例如如部门甲在某件事情上做出让步对乙部门有利、对组织整体也有利但对甲部门不利则产生部门间的矛盾；二、由于部门不同大家在认知上难免有差异缺乏沟通生成的信息不对等、不能及时反馈等因素会导致目的或结果预期的不同。三、公司所倡导和形成的文化氛围及员工的互动方式决定了沟通效率的差别。

　　那么如何有效的沟通？根据自己实际的工作经验总结了以下几种方法：一、有效整合部门目标促使各部门目标与组织的总目标同心；二、换位思考；三、注重非正式沟通日常的沟通往往比正式沟通更为有效；四、坚持部门之间的沟通跟进；五、倡导良好沟通文化和方式可以由行政部牵头组织。以上是自己不成熟的观点希望抛砖引玉带给公司领导一些启示使公司的发展更加健康高效。

　　三、自我评定

　　1、加强自身学习提高业务水平

　　在工作中偶有感觉到自己的学识、能力和阅历多有不足所以极为重视业务知识学习和工作能力提高我在日常工作中抱着认真务实的态度经常请教公司领导和公司同仁善于在工作中发现问题总结经验。在不断学习、不断积累业务知识中较以往有了一定的进步能够妥善地处理日常工作中出现一些问题在工作计划、组织执行、市场分析等方面有了较大的提高能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作并积极提高自身各项业务素质争取工作的主动性具备较强的责任心在以后的工作中我会更加努力的提高工作效率和工作质量。

　　2、工作中的不足和今后努力方向

　　近一年来在公司领导的帮助下创造性地开展工作取得了一些成绩但也存在一些问题和不足主要表现在：第一在新的工作环境中许多事务不熟悉属于边干边摸索以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高；第二工作的计划和执行还不够细致周密房地产政策和市场信息的收集力度不够；第三自己的业务水平和工作能力离公司的要求还有一定距离。

　　展望20xx年我会以更大的'工作激情和认真务实的精神为公司贡献一份力量。我想我应努力做到：第一加强学习拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解加强周围环境、同行业发展的了解、学习要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二配合上级做好市调分析、项目优劣分析、营销策划方案、销售计划和定价执行方案；第三注重案场销售人员的工作作风建设加强管理团结一致勤奋工作形成良好的销售工作氛围。第四制定一线员工培训计划增强销售团队的专业能力不断加强销售业务水平的提高。第五围绕公司总体销售目标努力完成公司制定的销售任务加快资金回笼保证项目经济效益的实现。第六遵守公司内部规章制度维护公司利益积极为公司创造更高价值力争取得更大的工作成绩。

　　小结

　　20xx年中国的房地产发展战略已经开始从产业政策转向公共政策这种转变使得20xx年的房地产市场形势异常严峻消费者在观望中期待房价下跌加入席卷全球的经济危机、股市暴跌以及国家大规模推向市场的保障性住房无疑更大的增加商品房推向市场的风险。即将进入20xx年作为****在青岛的第一个大型住宅项目如何最大程度的规避风险赢取利润打造品牌是全公司每一个成员的努力方向作为营销部的一员我会在公司领导的带领下全心全力为**贡献一份力量。

　　个人年终述职报告 篇5

　　在医院党政领导下立足岗位、扎实工作、努力进取、奋力拼搏圆满完成工作任务顺利实现"3、3"目标(三零、三无、三杜绝)。

　　工作要点

　　1、协助领导抓好管理深化五精和对标管理实行6s安全管理完善各项规章制度布置实施各项工作措施推动医院持续、稳定、健康发展。

　　2、搞好优质服务开展"三好两满意"活动积极参加"诊疗服务小分队"深入职工、深入家庭为职工和家属提供医疗知识和技术服务。

　　3、完成"上传下达"任务做到"三个及时"(及时传达、及时布置、及时落实)。

　　4、规范个人行为落实文明用语展示企业风尚。

　　5、做好物品消毒实现双零目标(零感染、零污染)。

　　6控制成本耗费减少成本支出达到降本增效目标。

　　7、完成数据统计和上报工作做好工资审批和票据管理工作。

　　8、做好计算机维护和工伤网报工作保证了计算机正常运行实现了工伤结算回纳资金100%。

　　9、了解思想变化化解内部矛盾实现了和谐稳定。

　　工作业绩

　　一、当好助手抓好管理搞好优质服务

　　积极参与医院管理提出合理化建议9条完善各项管理制度7项建立健全管理档案6份编排文字4万字;制作五精管理图12幅建立对标管理体系2600字制作对标平面图13幅物品统计、归类、建档648件;书写医疗质量管理文字6千余字制作月度报表70余份各种会议记录4500字。深入科室了解情况6次协助解决问题5件。

　　强化业务学习提高服务技术参加业务培训20次完成学习笔记1万字。开展"三好两满意"活动积极参加"诊疗服务小分队"走访家庭36户解决医疗难题9件;深入职工服务8次回答医疗问题12件开设急救知识讲座3次服务职工156人丰富了职工医疗知识提高了职工自我急救能力。

　　随时接听通知内容及时传达通知要求合理安排工作部署按时实施工作步骤全年接收各类通知上千次落实通知精神100%完成了"上传下达"任务实现了"三个及时"。

　　执行用电制度合理使用水电实行电子办公减少纸张使用一切从节俭开始养成勤俭节约习惯。

　　开展科室精神文明教育规范文明用语美化个人形象提高办事效率提升道德修养创文明科室争优秀员工。

　　二、做好物品消毒管好材料发放实现"双零"和节能降耗目标。

　　执行消毒工作制度全年医疗物品消毒100余次消毒率达到100%实现了零感染、零污染目标。执行材料保管和发放制度建立健全材料领取登记制度继续实行"旧物回收废物利用"制度全年节约成本800元控制纸张使用3000张回收旧墩布13把废物利用达到100%。

　　三、做好数据统计、工资审批和票据保管工作

　　及时统计经营数据积极参加院务考核按时审批工资及时公示考核结果执行财务管理制度如实上交经营金额执行票据管理制度做好票据发放和回收工作。

　　坚持工伤网报按时上报每日费用准时通知工伤人员结算及时取回工伤结算单工伤住院38人次结算金额28。6万元回纳资金100%。

　　做好计算机维修工作硬件维修18次数据库整编和备份11次更换网络线路50米打印机维护5次更换色带18条保证了计算机正常运行促进了工作开展。

　　四、加强政治学习提高廉洁自律能力增强职业道德修养。

　　以科学发展观为指导坚持以病人为中心不断学习政治理论思想上积极进取行动上与医院党政保持一致不断深化提升自己严格遵守《十条禁令》和《八条禁令》以身作则严格要求不谋私不图利按原则办事一切从实际出发广泛听取科室意见合理公平处理问题积极化解内部纠纷团结和带领科室人员认真完成工作任务努力塑造稳定和谐集体。

　　五、搞好综合治理确保治安稳定

　　实行五精管理和对标管理做好安全确认遵照操作流程杜绝一切差错实现安全稳定坚持每周安全主题教育牢固安全意识执行隐患排查杜绝隐患蔓延建立安全登记实施安全对标明确责任目标落实责任措施形成了安全防范体系做好科室消防工作参加消防培训掌握消防要领提高消防意识掌握自救本领对重点区域实施红外线监控对办公部门配置灭火器形成了"自保互保联保"体系。

　　六、创"四好"班组争十佳明星

　　认真开展争先创优争星夺旗活动积极布置设岗定责措施拟定争星内容确立夺旗目标树立"五个一"模范创四好优秀班组(政治思想好、团结协作好、工作业绩好、作风建设好)。班组是面旗员工是颗星班组的'建设离不开成员的努力充分调动成员的积极性为班组的建设增光添彩。一年来通过大家团结协作、共同努力为争星夺旗奠定了良好的基础。

　　个人年终述职报告 篇6

　　进入博友房屋也已经三个月多了在各个方面都需要学习和提高。虽然自己的水平有限但还是想把自己的一些东西写出来即从中发现问题得到提高也可以从中找到自己需要学习的地方完善自己的专业技巧销售水平。经历了几次的失败从前期的约客到后期的成功销售整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中自己的交际能力有所提高慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己接待的客户中在对他们进行销售的过程里我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看也许我还不是做的很好但是希望拿出来跟大家分享一下：

　　第一、最基本的就是在销售过程中始终要保持热情。笑口常开。

　　第二、做好客户的登记及时进行房源回访跟踪完善房源信息。提高自己的房源量做好销售的前期工作有于后期的销售工作方便展开。

　　第三、经常性约客户过来看看房了解客户信息。加强客户的`购买信心做好沟通工作并针对客户的一些要求为客户选择几套房源使客户有比较提高成功率。这样也方便了自己的销售。

　　第四、提高自己的业务水平加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余树立自己的专业性同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。

　　第五、与客户搞好关系多进行电话回访多从客户的角度想问题这样自己就可以针对性的进行化解为客户提供最适合他的房子解决他的疑虑让客户可以放心的购房。

　　第六、学会运用销售技巧营造一种购买的欲望及氛围适当的逼客户尽快下定。

　　第七、要保持一个良好的心态做销售的压力是很大的首先我们要自己有压力正视压力化压力为动力不能因为一点压力就停滞不前更不能因为一点压力就辞职跳槽我们要正视压力化压力为动力从而提升自己。

　　第八、找出并认清自己的目标不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心这个永远是最重要的。

　　龟兔赛跑的寓言不断地出现在现实生活当中兔子倾向于机会导向乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中也像龟兔赛跑的结局一样不断积累核心竞争力的人最终会赢过追逐机会的人。在新的一年中我会继续努力工作在工作中学习与进步。

　　在上一年我的工作还有很大的不足：

　　1、业务不熟练。

　　2、待人处事不是那么完美。

　　客户。房源的回访不够及时。在下一年我要熟悉二手房销售的具体流程争取可以一个人走完整个销售流程；加强自己待人处事的能力左右逢源站在客户的角度把握客户心里促成交易；继续寻找新房源完善房源信息及时回访房源；继续寻找潜在客户注意把握客户心理及时回访客户促成最终的交易。

　　在新的一年中我会努力工作提高业务量争取每月开一单年底最终完成10万业绩在完成业绩的同时不断提升自己为以后的生活打下一个坚实的基础。对工作保持长久的热情和积极性更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以下一定我一直坚持做好自己能做好的事一直积累积累经验积累知识锻炼自己的待客能力一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

　　每天清晨当太阳刚刚升起露珠还未完全消失您就已经自觉自发地去工作这就是对工作的一种发自肺腑的真爱。有了爱我们更加主动地去完成工作才能对工作充满激情也才能最终用激情去点燃梦想。

　　座右铭：脚踏实地

　　个人年终述职报告 篇7

　　眨眼间一个年就过去了我很欣慰因为我看到了大家都在成长并且我在上一学年里圆满完成了作为班长的这一职务所应尽的责任我现在可以安心辞退了。想到过去的一年感慨良多下面就请允许我边述职边诉说我的感慨吧！

　　首先得由临干说起我是全班最早来到学校的我亲自目睹大家一个一个地来到学校之后我每天得跑上5、6次的宿舍那时我真是当爹又当妈感觉很累但是仍然感觉很充实。

　　后来当上班长面临第一次考验的是我们迎新晚会我们准备的节目准备的不是很顺利经过了好几次的删改才最终成型我还记得晨一当时为了写剧本差不多连续一个星期熬夜通宵白天还得排练。此时即使我再忙我觉得还比不上晨一那么辛苦。还有我们班参加排练的同学也花了大量时间去排练也很不容易。最后我们的集体作品放上了舞台我还记得那一幕幕感人的画面不知是不是我感情比较容易丰富我感动得热泪盈眶当时我感觉我们班就是最棒的.。

　　再后来就是院运会我们班可能对体育不太感兴趣比较少人参加比赛这还是其次我们还要做班级方阵我第一次感到班级工作的难处然而在班干和同学一起努力之下又一次的战胜困难虽然不是非常出色但是我们从来没懈怠过我对我们的表现还是满意的。

　　再后来就是军训作为班长的我竟然要做副排长大一的班长可不好当然后我就不断在思考我应该怎么去做才能做好这个副排长然后头脑中就闪现出这几个字——严格要求自己。每天早上要准时到达操场要扯着嗓子喊口令站军姿要比别人直动作要比别人到位通知要准时传达到每个同学做什么都要先挺身而出......太多了还记得我每天都要拿着水壶提来提去吗这是要给教官解渴的啊也是班长的任务呵呵......现在回想起来感觉还不错锻炼了胆子现在说话有底气了感觉好像是大人物似的了嘻嘻~~

　　第二学期一开始就开了一个班干述职会议说上学期我们没怎么举行过活动学习成绩不怎样所以我们下学期就做了很多工作当然做的有好也有不好。

　　我们首先就弄了个Logos设计大赛这首先要谢谢我们可爱的芳英副班大人她不辞劳苦收集作品做好展示收集选票几乎是她承担了这项赛事。我觉得这项赛事举行的很好总共有20几个作品参赛本来只有14间宿舍每间宿舍出一个作品可见激发起了大家的创作热情然后我看了各项作品既有电脑绘图也有手绘的许多都创意十足。

　　我们还举行了一次宿舍间篮球赛说到篮球赛我就心里感觉不踏实因为设计的赛程太长了长达两个周到赛程的尾声大家的比赛热情都被磨灭掉了所以这一点我们是做的不好的地方。还有一个不足就是比赛队伍实力不太均匀由于是以整个宿舍为单位分的所以很难把队伍实力分的非常均匀所以请大家见谅。

　　我们班是准备搞一次联谊的考虑到我们班的班情我和几个班干也体会到某些同学的哀怨准备搞联谊本来是打算跟广外白云山校区的中文系的某班联谊的但由于相对比较远大家都没兴趣；后来又说和本校国际贸易某班联谊最终也因为种种原因被搁浅下来其实我们班男生大多都对联谊都不感冒所以还是要请比较sensitive的男同胞见谅了。

　　学期期末总动员的那个班会也许是我们班干团队最后几次为数不多的合作了我产生了换届的念头我突然感到有点舍不得我们班干这个团队我们班干只要有比较重要的事情就会在一饭小卖部前集合谈论办事的方案有时各抒己见谈笑风生但有时也会有争得面红耳赤的情况这些种种也许会成为我们的美好回忆。真的很想大声称赞一下我们班干团队大家都那么尽心尽力为我们班服务我们是非常棒的！此时我们班干的理解有了一层更深的含义班干们不是散沙不是各干各的而是一个团队；班干们不是纯粹的管理层而是一个为班里人服务而管理班里人的团队不要想着做班干就是去管里别人去锻炼自己为班里做事的时候千万不要这么想你要想着你就是一个服务者你不是一个生硬的服务者你是有权力去管理可以灵活变通使办事效率更高的一个服务者但归根结底你还是服务者所以请摆正心态你必须更多的站在班上所有人的立场上想问题。我有了这些想法之后我很多情况下就会事事念班级为先只要有对我们班有不公现象我会据理力争所以在这个层面上来说班干可以说是一个班的利益辩护者。

　　说到这里最后我想请大家能者自荐成为维护班里人利益的光荣斗士；也希望大家慎重选出真正能担当此重任的那位未来班干！

　　个人年终述职报告 篇8

尊敬的各位领导同志们：

　　我于20xx年9月被分配到杨河乡杨河村担任党支部书记助理光荣的当上了一名大学生村官。三年来在县委组织部、乡党委、政府的领导和关怀下在同志们的关心和帮助下紧紧团结杨河村两委班子成员做好大学生村官本职工作全心全意为群众服务收获了很多也认识到了自己的不足。下面将三年来 作为一名青年党员我积极向党组织靠拢不断提高自己各方面认识认真学习党和国家在农村的大政方针和重大决策时刻关注国内外发生的重大事件。同时订阅了《半月谈》和《演讲与口才》每天坚持读报一小时既开阔了视野也启迪了农村发展的新思路、新点子。期间还在省委组织部主办的《大学生村官》20xx年第一期上发表题目为《那些触及我心灵的人我能为你做点什么》的村官日志进一步提高了我的政治敏锐性和自觉性坚定了个人选择。

　　在“村官”这个职位上我坚持“心是平民行为精英”的个人理想信念严格要求自己认真执行和严格遵守关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的`管理规定在自觉遵守各项规章制度的同时认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

　　二、 学习交流情况

　　作为天水市武山县“村官”的代表20xx年4月很荣幸的参加了全省第六期大学生“村官”省级示范培训班。在省委党校十天的培训聆听了各位党校教授高屋建瓴的精彩讲座听取了省委组织部领导对村官发展前景的展望和来自全省各县区学员做了工作交流参观了会师楼感受了伟大的长征精神。

　　20xx年8月至11月在信访局挂职锻炼三个月(其间在北京信访维稳一个月)虽然是短暂的三个月但开阔了我的视野丰富了我“村官”的工作阅历和实践经验增强了应对复杂局面、做好群众工作和协调各方面工作的能力。

　　在省委党校的培训和信访局的挂职锻炼让我感受到了“村官”的责任重大使命崇高。也使我深深认识到了基层是我汲取营养的好去处是实现人生价值的大舞台是锻炼意志的好地方与其怨天尤人不思进取不如奋力拼搏积极面对。要真正带着责任和感情深入到基层工作不摆架子不讲条件、不计得失主动克服工作和生活中的困难。要慎独、慎行强化自我管理严格要求自己坚持从大局着眼努力在工作中提升能力在实践中取得经验在行动中树立良好形象。只有充分融入到基层把自己当做农村的一员才能更好的开展工作。

　　三、工作情况

　　读书心存远志实践悟出真知。作为一名土生土长的大学生村官对农村有着深厚的感情。熟悉农业、熟悉农村、熟悉农民、心系群众、服务群众这是对我们大学生村官最基本的要求。

　　三年以来紧紧团结村两委班子成员杨河村主要取得如下荣誉：20xx年村党支部被县委、县政府评为“全县经济发展先进村”被乡党委、政府评为“全乡综合考评一等奖”。20xx年党支部被县委命名为“基层组织建设县级示范点”被乡党委、政府评为“全乡综合考评一等奖”

　　三年来配合杨河村两委班子我主要做了以下工作：

　　一是对党支部党员四个贯彻宣传即省十二次党大会精神宣传、“联村联户、为民富民”行动宣传教育、科技文化知识教育、农村党员远程教育。

　　二是顺利完成杨河村林权制度改革工作先后召开多次村民代表大会制定林改实施方案确权勘界到最后颁证。

　　三是新开拓田间道路六条10.8公里。

　　四是积极与村民代表商议筹资13000多元动用大型机械抢修东山公路六天共计5公里。

　　五是抓产业促发展努力提高农民收入。制定“发展旱作农业做大特色产业注重科技培训培育主打产品促进农民增收”的产业发展定位大力调整产业结构。

　　六是市场建设步伐加快个体工商有了较快发展。和村两委班子主动出击积极向乡党委、政府请示多方招商引资在市场三面建成集商贸与居住为一体的商品楼四栋建成商铺37间繁荣了商贸市场促进了个体工商业的发展。

　　七是开展美丽乡村建设活动。以杨河街道为重点村委会和街道两旁个体户都签订了门前卫生三包合同组织全村群众清除陈年垃圾打扫卫生死角清理渠道淤泥。有效解决了环境卫生脏、乱、差现象。

　　八是充分发挥农家书屋优势做农家书屋管理员。有效解决了我村群众借书难、看书难问题进一步丰富了群众的文化生活有力推动了文明村风建设深受农民群众的欢迎和支持。

　　九是和村两委班子一起搞好规划实现了杨河村自来水进户。

　　十是积极争得项目支持想人民所想修建了杨河杨人民大舞台。

　　我于20xx年11月被安排到乡党政综合办公室工作开始担任政府文书同时负责全乡项目建设、扶贫开发、后勤管理、残联、共青团、防汛预警、防震减灾工作。

　　回首过去的三年让我少了几份青涩多了几份成熟；少了几份抱怨多了几份回报；少了几份轻浮多了几份踏实。在今后的工作和生活中我将一如既往的坚定“致力人类幸福追求卓越成就”的人生理想以饱满的热情昂扬的斗志扛起时代赋予一名基层工作者的历史使命与职责不负组织重托和群众期望努力学习认真工作为广大人民群众致富奔小康为全面推进社会主义新农村建设奉献青春、智慧和力量力争在平凡的岗位上作出不平凡的业绩谱写无悔的青春。

　　个人年终述职报告 篇9

　　我于20xx年4月25日以咨询助理的身份进入xx成为公司的一名普通员工。20xx年9月23日被提升为行政与人事部见习经理两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

　　从入职到现在回顾将近一年的工作有进步也有不足下面我从三部分来对我的工作进行汇报。在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

　　一、个人品行：

　　在刚入职时作为一名新员工对学院的很多情况都不了解为了适应新的工作环境我以归零的心态来接收这里的每一项工作每一位同事公司的每一个制度。为了尽快了解学院情况我搜集了很多公司的资料来学习遇到不懂的或不清楚的地方及时向同事请教这样我用最短的时间掌握了公司的情况为招聘时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

　　在任行政与人事部经理期间我兢兢业业坚持原则做好每一项工作。为人正直原则性强这也是从事人力资源工作必须具备的.职业素养行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆为人正直正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度不因任何人的个人原因而放宽条件；在组织召开会议参加培训等方面严格遵守学院制度以此作为标杆在员工行为不符合制度要求时严格执行制度所规定的行为对其违规行为进行处罚。

　　二、管理思维：

　　我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人都是一座山世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上即便前进一小步也有新高度”。按我的理解高度不同视野就不同思考问题的角度也不同那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题掌握全局观念只有这样我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做把公司利益、员工的利益放在首位才能真正为领导分忧、减压为员工成长贡献自己的微薄之力。

　　三、积极组织员工活动与员工培训

　　员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂是增加团队凝聚力的途径员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法因此在去年半年的工作中多次组织员工活动与培训例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目得到了员工的认可。

　　四、行政的服务性工作

　　行政工作是项服务性工作为各部门提供良好的服务配合各部门的工作为每位员工建立家的温馨让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此我们首先从美化办公环境做起每周进行卫生评比并张榜公布表扬卫生好的批评卫生差的使每位员工都能认识到办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分使员工感受到亲人的关怀家人的温暖。

　　五、奖惩有法

　　奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可也是激励其他员工的有效方法。为此我们评出了20xx年的进步奖、贡献奖及优秀员工鼓励真正优秀的员工为其他员工树立榜样。当然对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的当然惩罚不是目的我们是既要让员工认识到自己的错误也鼓励其能够用心认真工作给每一项工作提交一分满意的答卷。

　　当然在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

　　1、计划性不强

　　计划是行动的指南针好的计划能够预先调配资源有条不紊的开展工作用最小的成本达到的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性降低了工作效率。

　　2、招聘力度不够

　　招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作加之学院对专业要求的专精尖尤其对老师的要求既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富这就要求我们通过多种渠道进行筛选但一直以来我们仅通过xx网进行筛选而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生不能满足我们的需求这就极大的限制我们招聘效果不能及时招聘到位造成特殊人才的短缺给部门正常运转带来影响。

　　3、培训不够系统

　　由于公司各项业务正处于发展壮大的阶段但人员的素质不能满足公司的发展这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训但由于各部门事务性工作的繁忙我自身的计划、执行及组织培训的能力不足还未建立较科学的培训管理体系如：将培训与员工人事调整进行紧密结合可通过基层管理培训建立考核晋升制度。

　　4、员工考评工作不到位

　　员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。

　　自我评价：

　　1、人事工作要求原则性强行政工作要求平稳意识强这两项有效的结合我还欠缺。

　　2、在工作中有时脾气急躁遇事不够冷静将情绪化带到工作中。

　　3、行政工作事多面广有时考虑问题不够周全处理问题不够细致。

　　4、和领导、同事沟通不是很到位影响工作效率。

　　个人年终述职报告 篇10

　　一年来在区委、区政府的正确领导下在各级领导的关心指导和党委一班人的共同努力下教育系统党建工作取得明显成效。现将一年来党建工作情况汇报如下。

　　一、履职工作的特色和亮点

　　作为区教育局党委负责人一年来我认真履行职责扎实开展各项党建工作。

　　(一)在全区教育系统深入开展党的群众路线教育实践活动取得了明显成效。我局党的群众路线教育实践活动于20xx年2月18日正式启动共有31个局属单位学校、5个党委、17个党总支、189个党支部、4000多名党员参加。通过开展活动。

　　一是整治了"四风"突出问题干部作风明显好转。会议、文件与去年同期相比总数下降10%。严肃曝光和查处了一批庸懒散软等干部xxxx(今年以来共对24名干部教师进行了问责其中党纪政纪处理5人诫勉谈话7人在全系统通报批评12人)。三公经费支出比去年同期下降34.48%会务费与同期比下降30.77%津补贴发放严格按政策执行。

　　二是以整风精神开展批评和自我批评党内政治生活进一步严格规范。我先后主持召开了3次党委会和4次专题会议研讨局党委班子的对照检查材料对党委班子对照检查材料作了6轮修改。

　　三是完善作风建设制度体系制度执行力和约束力得到增强。完善了领导干部调研制度。规定领导干部下基层调研每年不少于1个月每年帮助解决基层1至2个实际问题。落实了领导干部接访制度完善了公务接待有关规定。

　　四是有效解决了一批群众反映强烈的突出问题进一步密切了党群干群关系。进一步缓解了义务教育"择校热"。20xx新改建公办幼儿园9所已基本完成义务教育标准化学校13所已完成12所7所农村学校食堂和农村中小学厕所已全部高标准完成。所有中学实施了"班班通"。进一步规范了办学行为。大力推进素质教育切实减轻学生课业负担。实行阳光招生、阳光收费坚决整治义务教育阶段违规招生、违规收费、违规办班、违规补课以及公办在职教师在社会培训机构兼职等违规违纪行为以行风促教风、净校风、兴学风努力提高人民群众对教育的满意度。

　　(二)开展"双创双满意"主题活动全面深化全区教育系统党的群众路线教育实践活动。根据《市教育工委关于在全市教育系统开展"双创双满意"主题教育活动的通知》(武教工委〔20xx〕1号)结合实际精心组织扎实推进。印发了《区教育局党委关于在全区教育系统开展"双创双满意"主题教育活动的通知》(新教发〔20xx〕7号)把"双创双满意"活动作为载体与第二批党的群众路线教育实践活动结合与市、区绩效目标和局年度"六个两"重点工作相结合把开展活动作为推动各项工作的动力。通过先进典型示范引领全区广大教职工建功立业。如：凤凰胜利小学校长董东望的先进事迹被市教育局被作为市"双创双满意"活动先进典型并于6月13日晚八点在武汉教育电视台播出宣传在市区引起强烈反响。

　　(三)全面加强服务型党组织建设充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。全区12所学校申报了创建全区基层党建示范单位。20xx年2月区教育局党委被评为"区十佳组工先进单位"申报了省级基层党建工作示范基层党组织。印发了《20xx年XX区教育系统党建思想政治工作方案》和《党建研究课题呈报表》全面开展中小学党建研究工作。制定和完善了《XX区教育系统基层党组织建设考核方案》采取自评、核查、量化评分的方法进行结合班子考核对局属单位(学校)基层党组织进行考核。严格党员发展程序办理预备党员转正手续27名纳新18名。在全区教育系统开展了"最美基层党员干部"评选活动汇编了《XX区"最美基层党员干部"先进事迹》。组织开展了第四届XX区教育系统名校长(书记)评选活动并在教师节期间进行了表彰。开展党员惠民服务活动组织全区教育系统党员干部进驻社区(村)开展惠民服务活动制定了《全区教育系统党员干部进驻村(社区)开展惠民服务活动工作方案》以社区教育学院为依托组织1000余名党员干部到全区589个村和55个社区开展惠民服务活动100000余名群众在活动中受益。区社区教育学院组织的"送文化、送科技、送培训"下乡活动服务群众20xx余人深受农村群众欢迎。

　　二、存在的主要问题及原因

　　对照xx讲话要求和中央、省市区有关规定回顾今年的基层党建工作存在的问题是：

　　(一)党组织的地位和作用"软化"。一是个别单位学校对党建工作重视不够存在重业务、轻党建的倾向对党建工作重布置、轻检查落实"说起来重要、抓起来次要、忙起来不要"对党建工作责任制执行不力一些单位学校党建与中心、大局结合不够紧服务发展的实效性不够突出抓党建、促发展还存在一定的"脱节"现象。二是少数同志工作主动性不够抓业务工作多抓党建工作做得不够。三是个别单位党的组织工作不扎实党组织活动开展不多。

　　(二)学习教育活动不经常宗旨意识有所"弱化"。个别局属单位学校基层党组织生活制度落实不够全面没有将学习教育纳入支部重要议事日程存在重工作、轻学习的现象。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实流于形式。在抓党员思想教育中不注重对党员的'集中学习使得一些党员对政治学习兴趣不浓导致理论水平提高不快工作水平和能力提高不够宗旨意识有所弱化。

　　(三)党员先锋意识"淡化"。个别局属单位学校基层党组织不注重发挥党员先锋模范作用致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡薄日常工作中把自已等同于普通群众只顾局部利益缺乏全局观念。有的党员工作缺乏热情和积极性少数党员参加组织生活不积极。

　　(四)党员干部教育管理"虚化"。个别局属单位学校党组织制度不完善对党员管理不严格支部组织生活不够健全"三会一课"制度坚持不够好支部大会不够规范不够严肃。在对党员评价上往往以教学业绩代替思想政治考查。

　　认真反思存在的问题既有客观上的因素更有主观上的的原因主要责任在我。一是理论学习不够深入长期以来虽然也有加强政治理论学习增强理想信念的意识但在实际工作中真正深入学习、自觉加强党性锻炼就抓得不紧不实不严在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足。二是缺乏与时俱进的思想和创新意识工作中忙于具体事务较多有时满足于已有的知识水平和经验学习上还缺乏"挤劲"、"钻劲"对部分新知识、新思维不去认真钻研了解不透导致了工作上创新不多。三是在党建工作方面主动作为还不够对党的基层组织建设、制度建设、民主集中制建设方面抓落实力度不够基层党组织活动开展还不多,致使基层党组织活力不强。

　　三、下一步工作思路和措施

　　按照xx关于党要管党、从严治党的八项要求下一年的党建工作中我们将着重抓好以下四个方面。

　　一是进一步落实责任。要增强抓党建工作的思想自觉和行动自觉自觉履行党要管党、从严治党的政治责任。建立健全教育系统基层党组织建设目标责任考评方案、党建工作述职制度、从严治党目标考核办法与责任追究制度切实树立党组织抓党建、党组织书记抓党建的鲜明导向在干部考核中体现"党建导向"。对履行管党治党责任不力的党组织、党组织书记要及时提醒督促改正加大问责追责力度确保把从严治党责任落到实处。

　　二是要坚持思想建党。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果持续深入开展党性党风教育引导党员干部坚定理想信念增强党的意识、牢记党的使命。持续深入开展警示教育真正敬法畏纪、遵规守矩。持续深入开展社会主义核心价值观教育引导广大教职员工恪守职业道德规范。

　　三是进一步健全完善制度。坚持思想建党和制度治党相结合完善民主集中制、从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度不断提高制度治党水平。按照每年开列一份问题清单、撰写一篇党性分析材料、召开一次民主(组织)生活会的"三个一"模式用好批评与自我批评武器。要注重以严密的制度体系和刚性的制度执行形成对党员、干部的硬性约束健全完善各项规章制度。要加大制度的执行力度坚持按制度办事强化对制度落实情况的监督检查发挥出制度的效应。

　　四是围绕中心抓党建。坚持做到党建工作与教育教学中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。组织动员局属单位学校基层党组织和广大党员干部进一步深入开展"双创双满意"主题活动在推动中心工作中发挥主力军作用。

　　新的一年里区教育局党委将紧紧围绕全区教育发展大局勇于创新、不断进取以基层组织建设的新成效推动新洲教育工作再上新台阶努力为建设"四个新洲"作出更大的贡献。

　　个人年终述职报告 篇11

　　20xx年以党的十八届三中、四中全会精神为指导围绕市委市政府的中心工作认真贯彻落实李群书记关于“打造国际知名仲裁机构”的批示精神全体工作人员和广大仲裁员辛勤工作狠抓办案质量努力开创仲裁工作的新局面各项工作均取得新进展仲裁公信力进一步提升。

　　一、履职尽责全面提升仲裁公信力

　　(一)争议解决工作稳步提升。

　　1.关于案件办理工作。20xx年(截止11月16日)共受理各类案件3327起涉案标的额73.01亿元。与去年同期相比案件类型和数量有所增加案件标的额大幅提升。进入仲裁程序案件争议标的额增加了119%涉案标的额增加了103%。进入仲裁程序案件结案率为97.9%调解和解率为71.5%一个月内结案率为63.8%平均结案时间为37天。

　　2.严格控制审限提高办案效率。对长期疑难复杂案件进行分类对历史遗留超审限案件进行集中梳理和整顿严格控制延长审理期限的审批。经过一段时间的努力20xx年办案效率有所提高平均结案时间与去年同期相比减少了4天。

　　3.加强裁决书核阅确保办案质量。作为在案件审理监督方面与国际接轨的一项重要举措大力加强了裁决书核阅工作。设立裁决书多层核阅制度层层把关切实加强各个层级的责任意识提高裁决书核阅水平使裁决书的制作更加规范和统一确保了疑难复杂、争议较大案件得以更加公正、高效的解决。

　　4.“两化”工作卓有成效。

　　(1)围绕“两化”提出了阶段性的工作目标即争取用两年的时间使青岛的仲裁工作受案领域更加广泛纠纷解决机制更加灵活把仲裁化解矛盾纠纷的独特优势全面推向社会的各个领域。制定了《青岛仲裁委员会关于做好仲裁“两化”试点工作的实施意见》明确了指导思想、工作内容、组织保障等任务确定了“试点”主要工作目标。

　　(2)加强道路交通事故损害赔偿仲裁调解工作力度。贯彻“五位一体上下联动、整体联动”机制进一步完善与青岛市中级人民法院、青岛市公安局、青岛市司法局、中国保监会青岛监管局相互协调和配合的道路交通事故损害赔偿纠纷案件联动调解机制完善一体化、一站式服务的道路交通事故损害赔偿纠纷案件调处工作平台建设。修改了《调解规则》制定了交通事故损害赔偿调解程序及收费标准制作了相关法律文书使调解更加便捷高效。

　　(3)尝试开展农村产权纠纷调解仲裁案件工作。针对拆迁纠纷容易造成上访的情况明确案件受理范围将仲裁条款加入拆迁补偿协议中在帮助开发商及时进行项目开发的同时保障人民群众的合法权益为政府排忧解难。

　　(二)仲裁员管理工作创新开展。

　　1.创新开展仲裁员遴选工作。为保证案件质量提升仲裁员队伍的整体素质提高案件审理工作水平着重加强了仲裁员的遴选工作。与中国政法大学国际法学院合作开展我会首次仲裁员遴选培训工作面向社会公开选聘仲裁员变传统的推荐选聘模式为培训考核、择优选聘和推荐选聘相结合模式并在选聘仲裁员中引入培训考核机制突出仲裁员实务能力的测试考评。

　　此次培训吸引了国内外关注和支持我会仲裁事业发展的有识之士广泛参与在国内仲裁机构中引起了强烈反响此次遴选共增聘159名具有顶尖水平的专家、学者进入我会仲裁员队伍进一步提升了我会仲裁员队伍的国际化、专业化水平。

　　2.完善仲裁员指定机制仲裁员实际办案比例进一步提高。定期对仲裁员指定情况进行分析研究对首席/独任仲裁员库不断进行调整完善。同时通过仲裁员轮选指定扩大仲裁员使用面从20xx年初至今共有139名仲裁员办理案件办案仲裁员比例不断提升。

　　3.组织开展仲裁员沙龙活动。为增强理论与实务研究的效果和仲裁员的主体意识分享优秀仲裁员的办案经验促使新聘仲裁员尽快适应办案要求提升仲裁机构的服务水平我会成功举办多期仲裁员沙龙。通过业务沟通和信息交流增进了仲裁员与行业的相互了解、增强了互信提高了仲裁员的综合能力和专业水平。

　　(三)宣传推行工作亮点纷呈。

　　1.针对不同领域、不同对象采取多种方式开展宣传推广工作。

　　(1)走出去、引进来加强多方合作共促仲裁发展。赴香港参加“第十九届国际海事仲裁员大会”。向与会的国际仲裁界专业人士介绍了青岛仲裁的发展定位及战略发展新思路提高本会的国际知名度树立本会国际化形象。会同市中级法院、中德生态园管委共同举办入驻园区企业“知识产权创新与保护座谈会”推动中德生态园建立起知识产权司法、行政、仲裁相结合的多元化保护机制。加强与异地商会合作就为30家异地商会提供优质、高效的仲裁法律服务方面已经达成共识。

　　与青岛市融投资担保商会签订战略合作协议在推荐仲裁员、成立金融仲裁中心、宣传推行仲裁、开展仲裁专题讲座方面开展合作。与青岛市版权保护协会和国家知识产权出版社原创认证保护平台合作签约以“互联网+”时代理念共同引导版权产业的可持续健康发展维护创作者的著作权等法律权益并为解决著作权纠纷提供更为完善的法律服务。

　　(2)组织开展纪念仲裁法实施20周年宣传活动形成仲裁宣传网络覆盖。“亲和仲裁”商标在获得山东省著名商标的基础上成功注册欧盟国际商标成为全国第一家在海外注册商标的仲裁机构。联合青岛经济广播电台“法治青岛”栏目组织本市仲裁员共完成仲裁专题宣传节目38期制作了青岛广播电台新闻频道“行风在线”专栏整点报时宣传语。与团市委志愿者服务部沟通将仲裁法律宣传纳入青岛市志愿者服务内容使仲裁知识的普及常态化。

　　目前已在五四广场、火车站、李沧商业圈三处志愿者服务岗亭共发放3000余份仲裁宣传材料。与市司法局法律宣传处(市普法办)协调将仲裁的宣传普及纳入市普法的重要内容。在《青岛日报》《青岛律师》杂志、《青岛财经日报》、《帆船之都》、《仲裁信息》、《两会专刊》发表主题宣传文章和专刊印制了我会宣传册制作了固定电话宣传彩铃不断扩大仲裁的社会影响力。

　　2.搭建多领域、高层次、全方位的学术交流平台。

　　(1)为更好地融入国家丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路(以下简称“一带一路”)战略联合青岛市商务局、青岛市企业联合会等单位共同成功举办了国际商事法则讲座为青岛企业界和法律界打开一扇了解国际商事活动通行规则和具体应用的窗口为经济新常态下“一带一路”和企业“走出去”战略的顺利实施提供了一次难得的学习机会。

　　(2)与山东省法学会保险法研究会共同主办主题为“保险纠纷及其仲裁处理”的20xx年度学术年会研讨会。与国内保险领域专家学者近200人共同就“保险合同纠纷及其仲裁处理”等重点议题进行了深入研讨和广泛的.专题性讨论。

　　(3)与橡胶谷集团有限公司共同主办的第二届“崂山论剑”国际仲裁论坛。论坛紧扣国家“一带一路”发展战略以“互联网+仲裁——互联网时代的商事纠纷仲裁实务”为主题探讨“互联网+”时代的仲裁事业发展的未来之路。论坛在推动互联网与传统仲裁机制深度融合互联网经济下的仲裁创新方面迈出了重要一步在融合业内资源促进国内外仲裁机构、仲裁从业者、企业的仲裁实务的交流等方面发挥了更为积极的作用。

　　3.发挥仲裁优势营造良好金融生态环境。

　　为配合做好我市防范信贷风险化解银行不良资产专项工作制定《青岛仲裁委员会防范信贷风险化解银行不良资产专项工作方案》成立防范信贷风险化解银行不良资产专项工作小组与有关部门建立信贷风险防范协调联动机制制定专项工作措施充分发挥仲裁解决民商事纠纷快捷、灵活、高效、保密、专家办案等独特优势为银企提供优质高效的仲裁法律服务化解金融领域纠纷降低金融机构不良贷款率实现银政仲企合作共赢营造良好的金融生态环境。

　　4.加强对外沟通与协调创造有利于仲裁发展的优良环境。

　　密切与法院的工作联系积极寻求法院对仲裁工作的支持。一是与青岛市中级人民法院联合召开民事审判与仲裁工作座谈会双方就如何共同化解交通事故损害赔偿纠纷人民法院如何加强对仲裁工作的支持等问题广泛交换了意见并达成初步合作意向。二是对各地法院支持仲裁发展的文件规定进行汇总和分析研究并发送市中级法院参考。商请市中级法院将仲裁保全由各基层法院不同庭室管辖提级至中院民三庭归口管理。

　　与市中级法院民三庭联合推进中德生态园知识产权仲裁院和知识产权巡回法庭日常工作开展。三是会同市中级法院研究室、民一庭、中国政法大学国际法学院联合申报最高人民法院关于多元化纠纷解决机制改革研究课题。通过不断深化沟通合作进一步理顺了与人民法院的工作关系争取法院在仲裁司法保障方面给予更大支持。

　　加强与市律协的沟通交流。先后组织召开了我会与市律协常务理事单位座谈会、与市律协商事委员会座谈会听取市律协各常务理事单位和商事委员会成员单位对我会工作的意见建议对促进律师界深入了解仲裁工作参与和支持仲裁事业发展产生了积极影响。

　　5.积极预防化解涉台民商事纠纷保护台胞合法权益。

　　与青岛市人民政府台湾事务办公室共同签发《关于建立涉台民商事纠纷仲裁联处工作机制的意见》的文件在台商中聘请台籍仲裁调解员积极预防化解涉台民商事纠纷。以仲裁方式解决处理一起涉及台资企业的土地出让合同纠纷案件保护台商合法权益的经验得到了国务院台湾事务办公室的肯定并协同中央电视台《海峡两岸》栏目来青制作了专题节目向社会广泛宣传青岛仲裁的经验做法。

　　(四)机构建设和管理工作有序进行。

　　1.深入开展机构文化建设。深入推进“三严三实”、“双学双讲”专题教育。成立了领导小组制定了工作方案采取个人自学和集中研讨相结合实地教学与专家辅导相结合的方式进行。开设“周五讲堂”加强对仲裁工作人员的培训。坚持做到时间、内容、效果三落实。分别邀请最高院、中国政法大学的专家学、市有关部门专业人士来青举办讲座5场次;10名正处级级以上干部为大家传授了相关业务知识组织大家赴市廉政教育基地接受教育安排人员赴香港、北京、杭州等地参加培训。持续推进学习型机关建设。开展读书征文活动倡导读新书、长才干,形成“悦读”的习惯和氛围提升仲裁工作人员人文素养。

　　2.机构信息网络建设工作上一个新台阶。完成办公办案系统局域网结构向互联网结构的改版工作已经挂外网运行能够满足适应远程登录、移动办公的需求。外网网站改版建设工作同步推进。

　　3.仲裁基础设施建设工作逐步推进。积极提高办公办案场所服务水平对19楼办案大厅进行亮化改造配备了咖啡机和茶点提示开庭情况维护开庭秩序营造良好的仲裁环境。9楼会议室安装同步音视频设备作为调解、信访接待和约谈室使用。

　　4.国际仲裁院建设取得阶段性进展。与市科技局生产力促进中心、高新区科技创新局、知识产权服务机构一起走访了“1+5重点产业”的104家央企、国企等其他高新区所属企业与高新区工商分局、房屋和国土管理分局、公安分局、三个街道办、3个律师事务所、2个法律服务所及高新区有关部门座谈沟通搜集企业对于五位一体服务平台建设功能、内容、流程等各方面的建议了解企业仲裁法律需求。建立“五位一体”知识产权运行服务机制紧紧围绕加快建设知识产权仲裁服务平台、完善区域创新体系、提升园区知识产权核心竞争力为目标取得了阶段性进展。

　　二、服务基层推动仲裁知识的宣传和推广

　　(一)加强对基层分支机构管理。对仲裁中心管理实行“分步走”。不断加强财务管理。下发《青岛仲裁委员会仲裁中心财务管理暂行办法》将仲裁中心财务收支权限收归本级并对办案经费开支做出了明确规定确保财政资金安全杜绝发生违反财经纪律问题。拟对区域性仲裁中心进行功能整合将仲裁中心由“聘任制”逐步过渡到“派出制”推动仲裁中心管理逐步走上正轨。

　　(二)加强对基层仲裁工作的指导和支持。指导现有仲裁中心宣传推介仲裁法律制度。与中心共同研究在辖区内推行仲裁法律制度采取开辟专栏、记者跟踪报道、特色特刊、公交车载电视、微信公众号仲裁茶吧等方式进行宣传解决疑难案件问题现场进行调解取得良好效果。协调黄岛国土局、法制办和西海岸中心就历史遗留的国有土地转让合同纠纷进行调解指导西海岸中心对有争议的案件进行审查促使当事人签订仲裁条款进入仲裁程序受理此类案件7起标的额近10亿元。

　　(三)结合当地需求开展法律服务工作。联合各区市司法局、工商联、区信访局、工信局等多次举办法律及仲裁知识讲座成立“仲裁法律服务平台”。联合市企业家联合会联手市律协邀请最高院的法律专家举办有关民事诉讼法、行政诉讼法修改的专题讲座提高了企业自律能力及行政、民事诉讼应对能力为辖区内各经济主体在经营管理活动中产生的问题提供精准到位的仲裁法律服务。

　　三、xx仲裁工作存在的问题和改进措施

　　回顾过去的一年围绕打造国际知名机构的目标定位我们各项工作均有所创新仲裁公信力得到进一步提升。 但是我们的工作与国际知名仲裁机构、国内一流仲裁机构相比还有一定的差距与市委市政府对仲裁事业的期望还有一定的距离。仲裁事业发展的不足之处依然存在主要是仲裁社会认知度不高受理案件的类型不够广泛社会影响力不足品牌特色不够突出围绕中心、服务大局的工作合力有待进一步增强争议解决工作的效率还有待进一步提升。

　　20xx年我们将继续着力打造具有国际公信力的仲裁机构提升我会的美誉度和影响力重点加强以下几个方面的工作：

　　(一)落实各项规定狠抓办案质量。

　　坚持贯彻各项与案件审理有关的规定严格落实案件动态管理、科学组庭、专家论证、当事人意见反馈、裁决书核阅的各项工作制度切实提高办案各个层级的责任意识确保裁决书质量。

　　(二)服务新区建设凸显品牌特色。

　　积极服务于我市经济新区建设完善国际知识产权仲裁院建设。继续探索互联网+仲裁发展海事海商仲裁业务。以财富管理中心城市建设为契机实现金融领域仲裁服务的突破。

　　(三)深入开展仲裁研究、宣传扩大仲裁影响力。

　　研究完善商事调解制度。继续开展仲裁员培训、仲裁员沙龙、仲裁专业论坛等活动完善和发展亲和仲裁的服务品牌不断增强研究宣传的深度和广度。

　　(四)加强内部建设提高服务水平。

　　认真贯彻落实内部管理制度实现各项工作高效运转;继续开展工作人员培训工作进一步明确工作职责提高工作技能;加强团队建设营造学习氛围树立团结向上的工作作风。

　　(五)加快推进基础设施建设营造一流仲裁服务环境。

　　积极争取政府及相关部门在政策和资金上的支持加大基础设施建设投入。继续进行网络信息化建设完成现有办案办公信息系统升级改造建设电子化仲裁庭改善仲裁服务的软硬件环境为建设国际化、专业化仲裁服务平台打好基础。

　　个人年终述职报告 篇12

尊敬的各位领导：

　　您好！

　　日月如梭、时光飞逝转眼间又到了年底回顾这一年的工作感觉收获有颇丰。xxxx年对于我来说是不平凡的一年。在这一年里我脱掉了初入社会时满脸的稚气也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见让自己在生产基层单位得以充分的锻炼迅速成长。按照各级组织的工作思路、目标、任务立足本职勤奋努力、拼搏向上积极展开工作圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。现在已经可以独当一面在最短时间内出色地完成领导指派的任务也可以独自带班作业合理地安排师傅们完成活计确保设备运转正常提高洗煤生产效率效率。现在将一年我思想的进步分管的工作业务水平等方面的成就向各位领导作以下述职：

　　一、业务水平方面

　　针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性技术含量高这一特点平时尤其注意理论知识的学习。而作为一名技术人员始终以业务知识学习作为工作的主要任务。为了尽快熟悉业务做好电气技术员的本职工作翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍认真专研电气知识学习工艺流程保证理论与实践切实相结合的'学习方法从本质上解决问题并找到问题的根源解决问题的原理方法加以巩固学习。期间也不忘丰富的网络资源大量的专业文献资料更是我学习的法宝遇到难题时再三推敲琢磨向老师傅们请教结合网络资源找出解决方案。由此在工作中不断摸索积累实践经验使自己的业务知识能力满足工作需要。

　　二、工作收获简要

　　1、十一检修期间xx、xx原煤机头改造时连续六天时间我都坚守在工作第一线为了赶工期有些老师傅连续三天未回家亲自协调外委工程队的工作并以身作责。经过几天的检修工作我的业务水平有了很大程度的提高更可贵的是老师傅们的敬业精神更值得我们学习。我时常告诫自己：珍惜每一个学习机会人人都是我学习的榜样。从一点一滴做起不怕脏不怕累没有怨言才能适应洗煤厂生产任务紧检修任务艰巨的特殊性才能提高自己的综合业务能力成为平凡人中不平凡的一员。

　　2、在一次洗煤生产时4号变压器突然掉电导致主厂房设备全部有过流显示调度室发不出警报现场起不了车经过仔细查验发现4号变压器到高压的电缆老化未及时更换。这次事故反映出我们日常检查工作不到位没有及时发现潜在隐患在平时的巡视检查工作做的不够彻底需进一步加强检查工作的严密性周全性以免发生类似情况。以这次事故为教训强制检修以及重点设备的定期检查试验必须落到实处只有这样安全生产才能有保障。

　　三、加强技术培训提高员工素质

　　在年初就对员工的技术培训工作制定了完整的计划按照计划有序贯彻各工种的技术操作规程工作标准及各岗位工作应注意的细节问题通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进行安全教育培训杜绝事故的发生提高工作效率。针对工人师傅理论知识水平薄弱这一实际问题以解决实际问题为目的进行有针对性的理论和生产现场的实际操作培训逐步拓展员工思维方式和改善作业方法进一步提高员工的实际操作水平以便更好协调电气技术工作。在安全治理方面严格落实“预防为主”的方针严格治理把不安全隐患消除在萌芽状态没有发生人身、设备事故。积极配合车间的工作与全厂技术人员一起攻克难关提前预知以及解决安全隐患从而保障洗煤工作能够安全有序的进行。

　　四、存在的问题和今后努力方向

　　回顾检查自身存在的问题我认为主要是现场设备工作原理只知其一不知其二没有做到了如指掌；创新意识不够；对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。

　　在今后的工作中我一定要努力做到以下三点：

　　1、努力学习勤下现场理论结合实际提高综合素质和业务能力为本职工作做出自己的贡献。

　　2、勇于创新多学习多汲取高科技所带有的简便灵活地运用到洗煤厂电气检修工作中来。

　　3、放下思想包袱多与员工沟通特意增强协调能力想民之所想急民之所急力争做一名优秀的管技人员。

　　以上是我任职一年来的述职报告。敬请各位领导批评指正。

　　此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　个人年终述职报告 篇13

尊敬的领导：

　　很荣幸能够站在这里进行述职回顾过去的时光回顾这一年在主任及护士长的领导下在各位老师的帮助及同事的关心下自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体在学习工作中为我提供了展示自己的平台使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！现将我工作情况做如下报告：

　　一、在思想道德方面

　　同提高政治敏锐性积极响应院里组织的各项政治活动遵守院里的规章制度。用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑指导自己的工作实践提高自己的思想觉悟想患者之所想急患者之所急在平凡的工作中实践着全心全意为人民服务的宗旨。

　　二、在工作中

　　我严格遵守职业道德遵守医院及科室的各项规章制度严格无菌观念及慎独精神积极参加医院及科室的各项活动团结协助同科室各位老师一起努力完成各项工作任务做到慎言守密保持良好的人际关系；在学习上我深知自己不仅要有扎实的理论知识还要有较强的临床操作技能所以我要不断学习自我充电注重把理论和临床充分结合以过硬的本领熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。

　　不管是基础护理还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉从熟悉到掌握我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成医院定期进行护士技能操作培训不仅提高了我们的`动手能力还强化了我们的各项操作技能切实保证了护理工作的安全性；我本着“一切以病人为中心以质量为核心以安全为前提的服务理念端正工作态度勤奋工作积极进取想病人之所想急病人之所急需病人之所需通过自己的努力获得了家属及病员的一致好评这是对我工作的肯定。

　　三、今后的工作规划

　　我知道自己要做的工作还有很多要学习的东西也有很多。我从来没有认为自己的目标已经实现我们永远在路上永远要前进。我以自己的工作为傲我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质努力做好自己的本质工作。

　　此致

敬礼！