总结是把一定阶段内的有关情况分析研究做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料它可以有效锻炼我们的语言组织能力不如立即行动起来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的公司月工作总结欢迎阅读与收藏。

公司月工作总结1

　　一、工作总结

　　1.严格按照公司的管理制度进行资金的把关杜绝浪费及不正常的开支。

　　2.按规定认真收取营业款核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外余款在每天上午十点以前存入公司指定账户同时与总部出纳进行核实。

　　3.严格保证现金的安全及时收回公司各项收入防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核以确保准确无误开出及时收回现金存入银行。

　　4.严格执行借款手续按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用及时按时与借款人结算借款金额按相关规定和流程结清前一天的借款并掌管柜、保管有关印章和空白收据及发票。

　　5.坚持以财务的为准严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)对不符手续的凭证不付款。

　　6.根据总部会计提供的依据确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

　　7.坚持每日进行库存现金盘点严格保证现金的安全防止收付差错及时登记现金和银行存款账做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。

　　8.配合主管会计做好各种账务处理保守公司秘密每班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。

　　9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。

　　二、下个月的工作计划

　　1.吸取12月份遗憾与不足及收获的经验来进一步完善自己的.工作。

　　2.严格执行本职岗位工作制度发挥财务控制、监督的作用。

　　3.学习、了解和掌握和公司制度不断提高自己的业务水平和知识技能。

　　4.加强与上级领导沟通把分内的工作做好。

　　5.完成领导临时交办的其他工作。

　　以上是我工作以来的一些体会和认识也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。

　　在此我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心这是对我工作最大的肯定和鼓舞我真诚的表示感谢!

公司月工作总结2

　　时间如梭晃晃而过9月份又要过去了而我在9月份的工作也即将到尾声。对于9月份的工作我有收获也发现了自己的不足因此更加知道自己还有更多方面是需要去改进的。现在就来对我9月份的工作做一个简单的总结：

　　一、本职工作

　　我在公司是一名普通的员工我得本职工作是处理公司遗留的档案和文件以及登记公司各类的信息定期的把失效的文件进行清理。在9月份里我清理了失效文件xx份对公司文档进行分类x次分为有用和无用文档两类把有用的、重要的文档进行封存无用的进行销毁。把公司各部门的需要的文件进行派发登记每一份文件的信息以便于之后的工作进行分类保存。本月个人的工作基本上是完成了的还另外接收上级领导交代的工作任务也都有去完成。

　　二、个人的学习

　　虽然是一个普通的职员但是我也需要去不断的学习正是因为普通所以我才珍惜在公司的学习。公司月中旬举办了一场小型的培训我踊跃报名参加在培训中我学到更多办公软件的使用方法这能帮助我更快的在电脑上登记信息这也有利于我节省时间和精力加快工作效率。同时除了公司的培训以外我平时也会去其他部门学习让自己发展各方面的能力。

　　三、工作之不足

　　当然本月的'工作也是有许多不足的并不都做得很好。即使工作是完成了但是在工作的过程中我也是有出现过一些小失误的比如对文件进行封存的时候会忘记贴上标签导致自己事后再去查找的时候不能及时找到有时候还要打开查看这样又给自己找了麻烦这样的粗心大意是我工作中是经常发生的所以必须进行改正。还有就是工作的效率不高通常领导早上交给我的工作我要到晚上才能完成这样使得时间很长时间也浪费的比较多。

　　9月份以来的工作让我了解自己在工作上还是有很多不足之处在以后的工作里是需要去改进的不然还会耽误工作。即将迎来10月份我知道还会面临许多挑战也意味着我的工作能力必须要去得到提升才能去把自己的工作给做好为公司尽自己的力。我知道前路是艰险的但是我会去认真面对并克服。

公司月工作总结3

　　我于4月3日进入贵公司,有幸成为公司新的一员。从踏入公司这天开始深深体会到集成公司是个讲学习讲创新讲团结的集体。一个月以来努力实践着自己的执着。力争成为一个优秀、合格的办公室主任。下面就一个月来的工作学习生活情况向各位领导及同事作个简要汇报：

　　一个月以来在公司领导及同事们的关心、指导和帮助下逐步了解了公司各项运作不断加深对公司企业文化的理解和认同。能够按领导要求完成各项工作任务。

　　1.由于新厂设备还在调试一部分基础设施还在建设中。办公室的工作还没有步入正轨。主要是做一些基建的工作。本人积极参与其中脏活、累活总是和大家一起完成。

　　2.中秋、国庆放假期间尽量替领导分忧替同事着想。由于门卫只有一个人放假期间主动承担门卫夜间值班。白天依然是协助基建的师傅们干活。

　　3.利用部队所学技术对公共照明系统进行改造先后安装、改造了车间六楼楼顶发光字的电源宿舍楼两侧探照灯及大门的`探照灯、灯笼电源布线、微电脑控制开关等。确保以上照明系统能够定时开关杜绝了不必要的浪费大大节约了用电量。

　　4.为迎接公司十五周年庆典、乔迁、开业的筹备工作能做到多请示勤汇报。尽量把公司此次喜庆大事办得更加圆满而努力。

　　在这一个月的时间虽然在思想上和工作上有一定的进步但也存在一些需要改进及完善的地方。如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不够周全的缺点应变能力协调能力组织能力还有待于进一步提高。我一定会在今后的工作中学习争取完善自我。努力工作是我最大的追求力争把工作做得更深、更细。我将不辜负各位领导及同事们对我的信任。

　　总结一个月来的工作我可以问心无愧的说自己尽了心努了力流了汗。总而言之工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同事们的最好方式也是我实现人生价值的唯一选择。以上就是我的述职有不妥之处请各位领导和各位同仁批评指正。

公司月工作总结4

　　时间如梭晃晃而过10月份又要过去了而我在10月份的工作也即将到尾声。对于10月份的工作我有收获也发现了自己的不足因此更加知道自己还有更多方面是需要去改进的。现在就来对我10月份的工作做一个简单的总结：

　　一、本职工作

　　我在公司是一名普通的员工我得本职工作是处理公司遗留的档案和文件以及登记公司各类的信息定期的把失效的文件进行清理。在10月份里我清理了失效文件xx份对公司文档进行分类x次分为有用和无用文档两类把有用的、重要的文档进行封存无用的进行销毁。把公司各部门的需要的文件进行派发登记每一份文件的信息以便于之后的工作进行分类保存。本月个人的工作基本上是完成了的还另外接收上级领导交代的工作任务也都有去完成。

　　二、个人的学习

　　虽然是一个普通的职员但是我也需要去不断的学习正是因为普通所以我才珍惜在公司的学习。公司月中旬举办了一场小型的培训我踊跃报名参加在培训中我学到更多办公软件的使用方法这能帮助我更快的在电脑上登记信息这也有利于我节省时间和精力加快工作效率。同时除了公司的培训以外我平时也会去其他部门学习让自己发展各方面的能力。

　　三、工作之不足

　　当然本月的工作也是有许多不足的并不都做得很好。即使工作是完成了但是在工作的过程中我也是有出现过一些小失误的比如对文件进行封存的时候会忘记贴上标签导致自己事后再去查找的时候不能及时找到有时候还要打开查看这样又给自己找了麻烦这样的粗心大意是我工作中是经常发生的所以必须进行改正。还有就是工作的.效率不高通常领导早上交给我的工作我要到晚上才能完成这样使得时间很长时间也浪费的比较多。

　　10月份以来的工作让我了解自己在工作上还是有很多不足之处在以后的工作里是需要去改进的不然还会耽误工作。即将迎来11月份我知道还会面临许多挑战也意味着我的工作能力必须要去得到提升才能去把自己的工作给做好为公司尽自己的力。我知道前路是艰险的但是我会去认真面对并克服。

公司月工作总结5

　一、本月完成工程量如下：

　　①鑫明新建厂区：安装太阳能路灯、单臂路灯、双臂路灯、庭院灯、投射灯共计28套并且苗木修剪养护全部完成。

　　②、材料分公司、鑫光厂区内养护、修剪全部完成并进行了白三叶草籽的播种。

　　③、鑫聚祥厂区花池内浇水养护绿篱修剪完成；

　　④、鑫伦厂区浇水养护完成；

　　⑤、鑫瑞基进行浇水养护、修剪；

　　⑥、东盛华庭小区对草坪、龙爪槐以及嵌草砖内进行浇水养护； ⑦、对北城壕进行了草籽播种4000㎡、绿篱栽植780㎡、草皮铺种259㎡；

　　二、本月工作

从北城壕的施工中我们发现了我们施工过程中很多的不足。①苗木的选择方面欠缺：园林施工对技术的要求很高从植物的选种、培育壮苗、科学栽培到成形既需要有完备的科学理论指导又需要优良的技术做支持。在园林施工的过程中要配备专业的园林技术人员专业的技术人员通过一系列专业手段解决施工过程中的技术难点改进技术手段将技术工作和科研实践做到最好 。②要重视工程质量工程质量决定工程效益园林施工质量的提高为园林业发展带来更多机会。 ③要加强人员管理 从某种意义上来说园林施工是否能取得很好的效果与施工过程中的`管理有很大关系

　　因此必须加强对施工人员的管理。园林施工主要依靠施工人员的努力工作才能达到最终目标。因此要着力建设一支创新意识强、纪律严明、勇于探索的施工队伍才能确保园林施工项目的顺利完成。 ④要重视团队合作和组织建设 施工过程中施工人员与监理、甲方要及时的沟通交流准确理解甲方的施工理念共同创造出良好的园林景观果。一旦与图纸或施工人员产生异议施工者要及时与甲方沟通讨论改造方案。 ⑤强化人才培养相关部门要加强对园林工作者的岗前培训为其提供符合实际工作需要的相关教育及时发现、解决施工过程中存在的各种问题。⑥重视施工规范规范是施工的指导保证着施工的最终质量和效果。施工人员要具备基础知识、专业水准才能把握设计理念创造出满足要求的园林作品。

　　三、下月我公司工作安排

　　1、加强夏季各厂区苗木养护工作提高苗木养护质量。

　　2、熟悉西荣阁的路灯图纸与第一项目部施工负责人保持工作上的沟通尽快进行路灯的安装。

　　3、对北城壕栽植的草坪、绿篱、草皮进行养护。

　　4、加强人员的专业绿化知识并且进行实际操作使各人员都熟悉园林施工知识从而更好地进行施工。

　　鑫景观园林绿化公司

　　许刘芬

　　二〇一五年八月四日

公司月工作总结6

　　2月工作总结首先在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分一定要好好工作来体现人生价值。同时为了提高工作效率平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作利用ERP使工作更加准确和快速。

　　其次作为公司出纳我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时顺利完成如下工作：

　　一、日常工作：

　　1、严格执行现金管理和结算制度定期向会计核对现金与帐目发现金额不符做到及时汇报及时处理。

　　2、及时收回公司各项收入开出收据及时收回现金存入银行。

　　3、根据会计提供的依据与银行相关部门联系井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

　　4、坚持财务手续严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付）对不符手续的凭证不付款。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司上市财务审计准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计并提交领导审阅。在工作中我忠于职守尽力而为领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

　　2。完成领导交付的其他工作。

　　三、回顾检查自身存在的问题我认为：

　　一、学习不够。当前以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

　　二、对针对以上问题今后的努力方向是：

　　加强理论学习进一步提高工作效率。对业务的熟悉必须通过相关专业知识的学习虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力努力学习争取在明年取得会计从业资格证书。

　　综上所述。在过去的2月中付出过努力也得到过回报。人到中年用严肃认真的态度对待工作在工作中一丝不苟的执行制度是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。我会扬长避短更好的完成本职工作。

　　（三）出纳2月工作总结经过了将近1个月紧张的工作实践和总结知道了要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容出纳工作绝非雕虫小技更不是可有可无的一个无足轻重的岗位出纳工作是会计工作不可缺少的`一个部分它是经济工作的第一线因此它要求出纳员要有全面精通的政策水平熟练高超的业务技能严谨细致的工作作风作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：

　　一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度不断提高自己的政策水平财务出纳月工作总结。

　　二、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

　　三、做好出纳工作首先要热爱出纳工作要有严谨细致的工作作风和职业道德。

　　四、出纳人员要有较强的安全意识现金、有价证券、票据、各种印鉴既要有内部的保管分工各负其责并相互牵制；也要有对外的保安措施维护个人安全和公司的利益不受到损失。

　　五、出纳人员必须具备良好的职业道德修养要热爱本职工作精业、敬业要竭力为本单位中心工作为单位的总体利益、为全体职工服务牢固的树立为人民服务的思想。

　　以上都是我将近1个月工作以来的一些和认识也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏做好自己的本职工作为公司和全体职工服务和公司和全体员工一起共同发展！在此我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心这是对我工作最大的肯定和鼓舞我真诚的表示感谢！

公司月工作总结7

　　不知不觉中20xx年的第一个月就这样的结束了回顾这个月我发现自己也有了一些不同的样貌我不再像之前一样粗心大条了我做事起来也开始慢条斯理理清思路了。这小小的一些变化虽不会给现在的我带来太大的成就但是我相信我坚持下去就一定会有不一样的成就。在此我想对这个月的工作进行一次总结也期待领导可以对我的工作进行指正和引导。

　　一、专注专一不急不躁

　　我个人是一个比较专一的人不论是对事还是对待自己的感情都比较的专一。专一这两个字虽然比划少但是想要做好也是不容易的。新一年的这个月我一直努力调整自己的专注度因为春节就要来了心里也确实很激动一年没有回过家一想到回家自己心里的节奏也乱了些。这多多少少也有点影响自己的工作。所以我一直警戒自己不要越线工作时间就努力工作放松的时间就可以想想别的事情。工作当中也要记住不可急躁要慢慢来不可因为急躁而让事情变得更复杂。这两点在工作上是非常适用的接下里的工作我也会同样这样要求自己力求上进。

　　二、态度温和处事谨慎

　　过去一年的自己其实在做事态度上来说并不是非常温和的因为我自己脾气也确实有点暴躁有时候控制不住总是喜欢发火同事们也常常抱怨我的.脾气。当时我想改正但是也总觉得自己没有这么大的恒心和毅力。这一年新开始我首先改正自己的就是自己的脾气和态度其次就是做事的时候更谨慎了一些。当我做事不再急躁态度更加温和一些了之后大家也对我进行了表扬这种感觉是不错的让人更满足也更有力量了一些。和大家一起工作更应该注重对他人的态度这是个人的修养也是个人的直接表达。所以不论将来多远我都会努力调整好自己的心态保持谦虚谨慎的态度保持温和平和的心态进行工作不断上进。

　　三、改正不良计划未来

　　在我这一个月的工作中也出现了一两个小问题一是自己做事起来还是有点粗心有时候为了追求快总忘记了一些小细节这些小细节现在可能不会引发问题但不代表以后。我也认识到了这个问题以后我也会更注重细节不再马马虎虎。其次就是自己在沟通上还是有些欠缺不论是和同事还是和客户沟通上、表达上都不是太好所以这一点还是有待加强总而言之这个月的工作圆满结束了未来的一年的工作我也充满了期待和动力我会继续努力的！

公司月工作总结8

　　我想一个人只有经过不断努力不断奋斗才能克服自身的缺点才能不断超越自我实现理想和人生的价值。

　　在**公司**总经理的领导下负责接待电话业务用高标准严格要求自己不断学习、刻苦追求加强自身素质和品质的修养提高自身能力做好客服工作。虽然工作有很多地方做的不够到位但是我会在以后的工作中忠实履行职责不断自查、反省自己不断开拓进取把自己全身心地投入到各项工作实践中。我的信念是“只要自己能够胜任本职工作就是称职的。”现将xx月的主要工作情况述职如下：

　　一、每天上班之前永远记住

　　（1）客户满意第一；

　　（2）客户永远是对的；

　　（3）如果客户错了任然记住客户永远是对的

　　二、加紧跟踪车辆行驶位置做到服务客户化让客人无论在何时何地只要查货物位置我们总能在第一时间准确无误的'答复客人不要感到失望。

　　三、为了货物能够准时的到达客户手中及时的查看到车货物中转情况尽力做到不让客户打电话催货物。

　　四、及时上报货损让发货公司第一时间知道货物的情况。

　　五、上下班时间清点库房的货存。

　　六、每一个电话都关系到我们的业绩做好电话记录客户信息记录。

　　回顾以往的工作我感到有所得也有所失不足不之主要表现以下几个方面：首先在工作中工作方法过去简单不够全面细致处事不够冷静。其次在接待客户电话能力上还有待于进一步提高。这些不足之外有待于在下步工作中加以克服和改进。因此在下一步的工作中我要虚心向领导和其他同事学习管理和工作经验借鉴好的工作方法努力学习提高自身的素质。要进一步学习相关的理论知识与实践经验相结合有效的完成各项任务指标工作要得心应手有驾驭全局的能力。强化敬业精神增强责任意识。关心、爱护同事我们是一直强大的团体一定可以做的更好。我一定可以做到业务内勤应该具有最基本的素质：有强烈的事业心与责任感。

　　以上报告请领导指正批评欢迎对我的工作多提宝贵意见并借此机会向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。

　　公司客服人员月工作总结的延伸阅读——工作总结写作的注意事项

　　1、总结前要充分占有材料。通过不同的形式听取各方面的意见了解有关情况或者把总结的想法、意图提出来同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点到群众中找事实的写法。

　　2、一定要实事求是成绩不夸大缺点不缩小更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

　　3、条理要清楚。总结是写给人看的条理不清人们就看不下去即使看了也不知其所以然这样就达不到总结的目的。

　　4、要剪裁得体详略适宜。材料有本质的有现象的；有重要的有次要的写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分该详的要详该略的要略。

　　5、总结的具体写作可先议论然后由专人写出初稿再行讨论、修改。由主要负责人执笔或亲自主持讨论、起草、修改。

公司月工作总结9

　　20xx年是幸福之家装饰三年发展战略的第一年公司全体同仁围绕企业的战略目标按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求努力拼搏在广大项目经理的支持和信任下视困难为考验化挑战为机遇在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

　　一、以经营为核心整合资源推行区域营销模式

　　根据公司“经营年”的战略定位我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务转换经营机制优化工作流程强化服务意识拓宽经营范围。

　　1、全面推行区域营销模式实行区域市场责任营销

　　根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域其中重点、成熟市场划分为一、二、三区由区域经理对其进行责任经营明确责任与考核指标按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩激发了区域经理的主观能动性提高员工责任心和服务意识。

　　2、加大区域市场开发力度完善分支机构经营管理。

　　公司进一步加大区域市场开发力度根据公司的战略布局先后在江苏南京、无锡山东青岛湖北武汉江西南昌、天津等地设立了分公司进一步完善公司市场营销网络为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时公司注重对各分支机构的支持、服务和管理制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。

　　3、合理利用经营资源加强经营配套服务意识

　　为了更好地服务项目经理提高工程中标率我们制定了《客户管理制度》针对项目经理的实际情况和工程的特点从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。

　　公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元实际完成产值39646万元较好地完成了公司的经营目标取得了良好的经营效益。

　　在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程；青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程；中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程；集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。

　　通过不懈努力公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势为公司的品牌建设打下了良好的基础；打开了建筑幕墙工程市场形成了公司新的业务增长点。

　　二、调整组织架构改革薪酬体系全面推行绩效考核制度

　　1、今年我们合理设置部门和岗位对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求明确了每个员工的岗位职责并签订了岗位目标责任书设定考核指标并且与员工的工资挂钩每季度根据工作目标完成情况进行考评分为a、b、c级奖罚有据。

　　2、加强公司管理成本控制实行费用预测、控制制度实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

　　3、加强项目管理建立规范的`项目管理体系

　　通过总结项目管理经验编制了《工程项目管理手册》实行项目责任经营明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施规范、制度化项目管理工作流程；清晰岗位职责；量化、细化考核指标；明确项目管理成本任务人性化、合理化项目考核激励机制。

　　三、企划工作取得重大突破全面提升公司品牌影响力

　　为更好地为经营创造条件我们花大力气做好公司企划工作。通过努力公司先后荣获“全国装饰百强企业”、“aaa信用企业”、“全国信息化先进单位”、“最佳室内设计企业”称号共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖5个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖彭刚荣获“全国优秀项目经理”、蒋剑荣获“全国杰出青年室内建筑师”、吴建辉和罗宁荣获“市优秀项目经理”荣誉称号；完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力从而为公司品牌建设奠下了坚实的基础。

　　四、注重企业人才建设增强企业竞争力

　　公司建立健全薪酬和绩效考核体系编制完善《员工手册》初步形成激励机制努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。公司共吸引各类人才近30名初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略逐步增加企业竞争力。

　　五、加强企业文化建设提升企业凝聚力

　　良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力通过企业网站、企业内刊《空间》的改版文化宣传栏的及时更新拓展游摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动宣传、推广了企业文化建设增加了员工对企业的认同感提升了企业凝聚力。

　　工作展望

　　经营业绩的扩展有赖于企业品牌的提升而品牌提升的基础是我们优秀的设计方案和精细的项目管理及良好的沟通渠道。为此我们要通过提升装饰的品牌为经营服务以良好的经营业绩充实装饰的品牌内涵。我们将年定为装饰的“品牌年”我们的口号是“品牌、使命、追梦；竞争、沟通、执行”。我们的市场定位是：专业的室内、外装饰工程整体解决方案服务商。我们的使命是：以功能性和实用性为前提以创造空间美学和升华人类生活为已任专业提供室内、外装饰工程整体解决方案致力为客户、投资者、合作伙伴、员工及社会创造价值。

公司月工作总结10

　　七月份的销售工作已经结束从完成度上看我的销售工作还是做得不错不但是目标超额完成了还开发了几个新的客户而我们公司每开发一个新的客户不但是促进了当时的销量也是可以作为老客户在未来节约开发的成本提高我们的销售业绩的。现我就七月份的工作总结一下。

　　一、销售完成度

　　七月份的销售目标是xx万元在月初的时候我接到一个大的订单也是我之前开发的客户下的可以说增加了我的信心毕竟一开头就有大单出来那么以后的工作一定可以做到更好但是接下来的日子却是小单不断虽然业绩也是在不断的增加但是距离完成目标却是有一定的距离到了月中的时候我开发的几个新客户也开始有想下单的意向了经过一段时间的了解和沟通他们也是对我们公司的产品充满了信心终于在月底下了单而这几个订单也是把我的销售业绩直接冲了上去圆满的完成了七月份的销售目标。

　　二、新客户开发

　　新客户在月中的时候开发了几家虽然并不是特别多但是都是比较优质的客户而且还是有长期合作的意向我在工作当中开发新客户一般都是喜欢开发这种想要和公司共同发展一起走下去的`客户而不是那种就想拿一次货赚一次钱的客户那些客户可能一次订单下得比较多但是下完订单之后也就没有了再合作的机会这种客户的开发其实是有些浪费时间的毕竟只有一直合作的客户才能带来持续的销售业绩。七月份开发的几个客户也是经济实力雄厚而且销售能力完全可以放心的客户。

　　三、老客户维护

　　老客户维护这块虽然只有一个老客户下了大单但是也是因为之前其他的老客户已经下过订单了产品现在还没有卖完所以并没有着急的再次下单我也有不时的网上联系他们或者电话沟通了解他们目前的销售情况了解他们的库存状况也好及时的提醒他们下单也是维护好关系这样就不容易我们的老客户被其他同行抢走了。七月份几个老客户虽然也是没有下单但是他们的库存量也开始有些不足了按照我跟进的情况在这个月会再次来下单的。

　　在七月份的工作当中我把目标超额完成了也维护好了客户开发了新客户但同时我也发现我自己在销售的过程中还有很多东西可以向同事学习的我自己的目标虽然完成了但是在整个销售部来看我的成绩并不是最好的在这个月的工作中我还需要继续加油而不是只是完成目标就可以了。

公司月工作总结11

　　在7月份的工作当中我们人事部按照计划完成了公司制度的完善和公司人员规模的扩大并且还做好了人员调动于人员辞职的一些相关手续的办理。而在7月份的工作中我们部门也是经过了一起努力组织好了公司的旅游活动和对新员工的培训。这都是7月份的战果但是我们却不能止步于此所以让我们来对七月份的工作做一个详细的总结吧！

　　面对七月份的公司人员扩展计划我们是广撒网但是却也是严格的筛选的我们现在挑选出来参加培训的员工都是经过了层层的面试和选拔还有考试的'。因为我们身为公司的人事我们要保证公司用人的制度是好的也要保证公司的人不管是品行还是能力方面都是值得公司重用的这是对公司的负责也是对自己工作的负责。

　　当然公司是必须要有一个公司的样子的也是要有属于公司的制度的而这个制度也是对大家的一个约束告诫大家什么是可以什么是不可以的。更是为了避免给公司造成一些不必要的麻烦和纠纷的。当然制度的晚上也不光光是对公司好对工作的员工来说其实也是很好的因为要是制度是完善的也就能够保证工作的一个环境是出于一个很好的状态下面的。

　　而关于公司活动的组织这也是为了增加公司员工的凝聚力的也只有员工的凝聚力是强的工作的时候才能事半功倍。当然同时也是为了使大家的精神得到一定的放松为了让大家更好的迎接之后的工作而做出的一个铺垫。

　　但是我们人事部的工作却也不仅仅只是这些我们还要负责员工的考勤核算还要升职加薪和离职入职的手续办理其实人事的工作是很多也是很杂乱的。不过这倒也是一种锻炼这一份锻炼是我们整个人事部面对工作则是更加的熟练但是我们却也不能够只是止步于我们前面的成绩还要展望后面的工作。当然经验却也还是要从前面汲取的。

　　就拿7月份的工作来说我们七月份的工作其实也都是大工作就先拿我上面说的招人来说招人是真的是一门学问我们不仅要从简历这些片面的信息里面找到我们想要的还要从和他们面谈中观察他们是不是合适更是要从最后的考试来确定他们是不是能够留下来。

　　这些都是看是简单的但是实际的做起来却是不简单的但是好在我们整个人事部一起努力然后对新员工分析选择。最后很好的完成了公司的扩招计划。而在这一次工作当中我们也意识到了一个人的力量是有限的但是一群人的却是很大的。

　　而以上则是7月份人事部的工作总结如果有说的不对的或者是不够完整的还请各位领导加以指正让我们之后的工作做得更好。

公司月工作总结12

　　7月份我们的工作状态和工作激情还有工作业绩还是不错的我觉得和公司制定的奖励政策还是有很大关系的再加上我以前做业务的时候最害怕的月份就是7、8两个月所以首先在精神上我会给她们很大的鼓励再加上对于王雩老师课程的落地情况越来越有清晰的目标对她们的落地管理也比较严格所以业绩上去是理所应当的事情。

　　7月份首先公司制定了第三季度的奖励政策每个人都冲着自己想要拿到的奖品去努力所以我觉得短期的目标还是要比长期的目标有效所以以后也要尽量的给他们设定短期的目标让他们去努力。

　　到目前为止销售业绩实际的收款额才xx万所以离年底的xx万目标还有x万x差距我让他们每个人都制定了下半年的销售目标分解到每个月里面而且把每个月的重点目标客户都罗列出来有计划有重点的去跟踪把范围缩小化这也是一起看了xx分享的销售王x老x师的营销截拳道的顾问宝典所得到的启发聚成能够让员工在年初的时候就把一年的工作计划列出来而且是分解到每天的我们现在做不到但我们可以列出每个月的计划和重点客户他们列出的每月计划额大部分人都可以实现因为他们都是根据现在已完成多少还有多少任务来分解到每个月里面的所以必须按照自己的计划去走如果有一个月达不到接下来就会很紧张以现在的形式来看完成的怎么样都可以完成完不成的也是无论如何都完不成的而且完成的'会占多半。

　　这个月我感觉我再管理方面也越来越上道了以前有时还是真的摸不着头现在感觉好多了尤其是学习了xx老师的课程觉得自己改变了很多似乎也一下明白了很多很多东西是要在时间中慢慢来累积的。

　　培训资料也都重新改了很多东西也添加了很多东西没有上传是觉得这个属于内部资料不能公开但是添加的这些东西都是最近我们一起学习的考试题里面也都给他们考到了。

　　网站方面也一直在做但是我感觉还是不到位天天发布信息他们也都烦了不如给他们设计好文章让他们主供文章然后再发一些比较好的x平台来相互影响因为做x就是为了把文章给抬起来的。

　　好像还有很多事情需要汇报的但又觉得可能没有这些事情重要可能平时也都有跟你沟通还是那句话天气虽热但是我们的激情不减为了我们的上市目标一起努力！不对还是先短期目标吧第三季度x万冲刺！全年xx万冲刺！

公司月工作总结13

　　四月的工作已经过去还是感觉自己的成长比较大的之所以能够做出现在这样的成绩来确实还是在这样的环境下面需要继续努力做出好的成绩这个月的工作相对而言比较多所以很多事情都是进行的比较仓促作为一名人事专员这也是我的职责所在也就四月份的工作我总结一番：

　　在招聘工作方面这一个月来确实还是招到了不少新员工也严格的把控新进员工的质量这一点是非常关键的有能力的人才能够把工作做的更好公司需要优秀的人才那么作为一名人事我必须要按照高的标准去落实这是毋庸置疑的也是应该要自己去钻研的更加代表着人事的水平还有业务能力所以过去的一个月我非常重视招聘工作通过各种渠道发放招聘通知也是进去了各大院校去进行校招现在也正好事毕业的时候我们需要有刚刚毕业一批学生对待工作有动力有自己的目标和想法这样的人才是非常需要收纳的。

　　当然除了招聘工作之外还有一些细节处的工作应该要重视起来这一点非常的关键。所以不管是在什么时候都应该要努力做好这一点人事工作比较多平时的事情也会比较多合理的安排是比较重要的作为一名学生这也是应该要有的态度无论是在什么事情上面都应该要主动去拿主意有自己的想法积极的配合各部门的工作与各部门做好沟通梳理好关系这样才能够更加有效率别的部门也才能够更加支持人事工作一个公司的内部机制是需要灵活的随机应变的作为人事那么这些事主要关心的事情相信在以后能够做的更好。

　　严格落实好的公司的各项规章制度并且对其有自己的看法做好人事工作确实是需要时间和精力但是这是不能忽视的'我也一直都相信自己能够做的更加有有信心一点在这个过程当中对自己各方面保持足够的态度所以说以后我也会坚持去做好相关的事项努力成为一名优秀的人事为公司输入优质的人才把公司的各项规章制度严格落实下去进一步提高自身能力接下来我一定会认真搞好工作的五月份的工作也比较多我一定会做的更加认真完成好给自己的工作做好自己的分内的事情同时也必然会做的更加优秀。

公司月工作总结14

　　1、经过1月份平常工作与进修积聚使我对年大收有了必然的熟悉

　　正在7月份杭州高级人才交换会上熟悉了杜总我拿到的第一份材料就是介绍新厂绘册其时只是感到企业范围很年大与杜总攀谈后感到老板很夷易远人。对别的圆点就太晓得了特别是对化纤止业简直一窍不通。经过三个月的切身体味对化纤止业与公司有了必然理解。公司的理念被杜总普通的表明为五个收的确是很适当自己对那一理念特别很是认同。公司成长记报答社会的豪举使人敬仰。公司以工资本、尊敬人才的思惟正在实践工作中贯彻那是年大收能成长强大的紧张缘由。正在十一年时光完成超过成长切实其实很轻易争做环球第一是年大收的雄心勃勃也是凝结人才的焦点动力。此刻**正在涤纶短纤止业起到了无足轻重的职位以后还将加倍光辉。

　　2、恪守各项规章轨制当真工作使本身素养不停获得进步

　　爱岗敬业的职业品德素养是每项工作顺遂展开并终极与得胜利的保证。正在那三个月的时光里我能恪守公司的各项规章轨制谨小慎微做好本职业工作三个月从已晚到迟到用谦腔热忱主动、当真地完成好每项聘请当真实行岗亭职责平常糊口中联结同事、不停晋升本身的团队互助肉体。一本《精节决议成败》让我激情万丈一种主动宽大旷达的心态、一种优越的风俗、一份企图并定时完成竟是如斯紧张并终极决议一个的人成败。那本书让我对本身的人生有了进一步的熟悉巴望有所冲破的我将会正在今后的工作与糊口中不时提示本身以便本身今后的人生路途越走越粗彩。

　　3、当真进修岗亭本能机能工作才能获得了必然的进步

　　凭据现在工作合作我的重要工作聘请是（1）背责公司培训工作；（2）背责工伤工作；（3）办公室部门写做与暂且工作。经过完成上述工作使我熟悉到一个称职的管理职员应该具有优越的说话表达才能、流利的文写做才能、较强的构造带领才能、灵巧的处置成绩才能、有用的对中联络才能、年大型举止的谋划及筹办才能。正在本来的公司里许多工作我只是管年大部门工作是部高人正在做此刻亲手做收现许多看似简略的工作实在内里另有许多技能。

　　4、不敷与需改善圆点

　　固然到去了远三个月对消费工艺还太理解到消费现场时光多职员熟习水平也不敷对合作的工作还没无形成体系的企图与久远计划。跟着对公司与工作的.进一步熟习我也盼望带领以后多分派一些工作我感到多做一些工作更能表现本身的人生代价。“业粗于勤而荒于嬉”正在今后的工作中我要不停进修营业常识经过多看、多问、多教、多练去不停的进步本身的各项营业技艺。教无止境时期的成长瞬息万变各类教科常识一日千里。我将脆持懈地勤奋进修各类常识并用于引导理论。正在以后工作中要勤奋当好带领的顾问助手把本身的工作制造性做好做踏实为的成长孝敬本身的气力。

　　5、几点倡议

　　公司正处于企业转型期是一个特别很是关键的时代那一时代应当从管理高低时刻企业管理的黑白会决议企业转型的成败。起首要增强思惟不雅念的改变减年大培训力度特别是管理层要改动老不雅念要从实干型向管理型改变。带领层按期进修与交换如许能够坦荡视家、进修管理理论。其次公司要健全管理轨制、明白岗亭权柄、树立鼓励机造、完美审核方法。好的轨制能够改动人的行动好的轨制能够鼓励员工好的轨制能够强化管理。第三要做好后继人才的培育种植提拔工作。从此刻起要做好老同道的传帮带工作把他们的好做法传上去永久留正在。第四既要引进人才还要用大好人才特别是要发掘公司中部现有人才最年大限制发扬各种人才的感化。

公司月工作总结15

　　X月X日公主岭服务区南站召开了八月份工作总结小组会会议由站长潘晓峰主持。潘站长根据公司对本站X月份的考核情况现将八月份工作总结报告如下：

　　X月份的工作我们有很多不足之处特别是在加油员的日常工作中发生了不应该发生的问题比如：引车手势不标准没有主动提醒顾客熄火加油等这些都是我们平时再三强调的问题可见我们管理力度不够服务意识也不够在九月份的工作中我们必须要提高服务意识加强管理加大站内的自检、自查及考核力度将站内的服务工作必须上一个新台阶。

　　一、服务意识加强顾客导向服务内容的训练考试由每周的一次增加到两次考试成绩作为月末考核的重点项目。

　　二、增强站内的自检自查站长的现场指挥时间增加到10小时以上和大家一起查找服务中出现的问题并拿出解决方案真正将“口头服务”变成“形动服务”。

　　三、每天早班会加油员引车手势训练由十五分钟增加到二十分钟并实行一对一的`训练与检查必须做到标准、迅速一经发现有不标准、随意引车的现象将重点列入考核的内容。将引车工作一抓到底彻底抓到位不得有任何的马虎大意以及蒙混过关的现象。

　　四、班长要起到带头作用严格把关做好个人工作计划及其公司九月份工作计划做好站内每名员工的监督工作成为大家的标兵和榜样协助站长管理好站内的服务工作哪怕最细小的环节也要严格检查绝不可放过。

　　最后潘站长强调我们的工作目标是永远留住顾客靠什么？公司的油品质量是最好的价格是最低的那么最重要的当然是服务让顾客满意让顾客高兴大家也下定了决心一定会在以后的工作中将站内的服务工作做好力争将服务上一个新的台阶。