关于聘用合同范文汇编七篇

　　在当今社会人们对合同愈发重视越来越多事情需要用到合同合同协调着人与人人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的聘用合同7篇欢迎阅读希望大家能够喜欢。

聘用合同 篇1

　　甲方： 企业法人代表：

　　身份证号码： 地址：。 乙方： （执业药师）

　　身份证号码： 地址：。 甲方因经营药店需要租用乙方执业药师证书经双方协商一致同意签订本聘用协议书并共同遵守下列条款：

　　一、合同期为 年自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后甲方享有优先租赁权双方因需要续签合同时可提前二个月协商。

　　二、乙方提供执业药师证书按年支付年工资元 （大写：）。

　　三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关甲方必须严格按照该药房有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。

　　四、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查认证等工作须提前通知并支付药师路费。

　　五、乙方保证提供的证件真实有效在聘用期内收到甲方通知时配合甲方工作甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。

　　六、本协议在履行中发生任何纠纷甲乙双方经平等协商处理。

　　七、本协议一式两份本协议经双方或双方代表签字后立即生效甲乙双方各持一份。

　　八、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证毕业证原件由甲方负责办理在办理注册成功现场检查完成后注册证由甲方保管。（身份证原件等退回给乙方）。

　　甲方： 乙方：

　　年月日年月日

聘用合同 篇2

　　根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定就甲方聘任乙方为_________教 师事项经甲、乙双方平等协商签订本协议。

　　第一条 工作岗位

　　1.乙方同意根据甲方工作需要被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。

　　2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

　　第二条 聘期

　　本岗位首次聘期为_________年即自_________年______月______日至_________年______月______日。

　　聘任期满后根据甲方工作需要聘期考核结果以及甲乙双方意向甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。

　　第三条 工作目标

　　1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量实现工作目标。

　　2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________

　　第四条 岗位任务

　　乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

　　1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生指导博士后研究人员、高级访问学者)：

　　(1)乙方必须按照甲方的教学安排每学年完成研究生或本科生教学任务总学时数达到_________学时以上。

　　(2)乙方必须按质按量地完成教学任务认真完成学院及教研室分配的教学工作认真进行课程建设(如教材编写教学内容和教学方式改革实验方法变革等)。

　　2.争取和主持科研项目科技创新研究任务及目标：

　　(1)乙方在考核期内必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。

　　(2)乙方对主持的科研项目应该认真负责必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

　　3.学科建设任务：

　　(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作协助完成相关的学科建设目标。

　　(2)乙方在考核期内 平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着(第1作者或通讯作者作者单位为_______大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论着(第1作者或通讯作者作者单位为_______大学)。

　　4.人才培养任务：_________

　　5.队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

　　第五条 禁止兼职

　　乙方承诺未经书面向甲方提出申请并获甲方许可不在校外兼任有报酬性的职业。

　　第六条 教师道德

　　1.乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

　　2.乙方必须遵守宪法和法律忠诚教育事业遵守学校的规章制度恪守学术规范严谨治学团结合作爱护学生关心集体自觉维护学校声誉。

　　3.乙方在聘期内不得擅自辞职、离职应当做到爱岗敬业。

　　第七条 科研条件

　　1.乙方有权要求甲方支持配合履行职位职责要求甲方在国家法律法规和学校能力允许的前提下为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

　　2.甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：

　　(1)实验室及仪器设备条件：_________。

　　(2)科研配套经费：_________。

　　(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_________。

　　(4)办公条件：_________。

　　(5)生活条件：_________。

　　(6)招生条件(包括指导博士硕士研究生及指导博士后工作人员高级访问学者等)：_________。

　　第八条 作品署名

　　乙方在聘期内所取得的教学科研等成果均属职务成果其发表有关论文着作或申报有关奖励专利和科研项目及经费等均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位作者单位只能署甲方名)。

　　第九条 监督与备案

　　1.甲方有权对乙方的教学与科研进行监督包括定期和不定期检查。

　　2.乙方应认真如实填写兼职教师信息表遵守甲方教学管理规章制度接受甲方的教学管理及教学检查并参加必要的教研活动。

　　3.乙方应当严格 按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查合格后备查。

　　第十条 考核

　　甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。

聘用合同 篇3

　　甲方：_________________________________乙方：_________________________________

　　甲方聘用乙方为短期员工双方经过平等协商彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

　　二、乙方这职务或工种为。

　　三、乙方受聘于甲方期间应根据甲方工作安排在下述工作场所履行职责：

　　（一）甲方公司总部；

　　（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

　　（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

　　（四）应出差服务之场所。

　　四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　五、乙方之正常工作时间每日为７小时每周五个半工作日其工作、休息、休假等依员工手册办理之。

　　六、甲方根据工作需要要求乙方加班时除不可抗拒之事外乙方应予配合有关加班事宜依员工手册办理之。

　　七、甲方按国安规定实行社会保险制度并为乙方投保。

　　八、甲方应按月支付乙方报酬乙方的工资待遇每月元人民币

　　九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

　　十、乙方每月工资由甲方次月５日发放若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　十一、甲方对乙方奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。甲方对乙方之惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等

　　５种。以上奖励及惩处事由和办法依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

　　十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时甲方有权终止本合同并提前１个月通知乙合同终止时甲方增发乙方１个月的工资。

　　十三、乙方主动提出解除本合同时须提前１个月通知甲方调离时乙方须按员工手册办理有关手续且甲方不予增发１个月工资。

　　十四、乙方声明：乙方在签署本合同时业已获得员工手册并知悉全文愿意遵守各项规定。

　　十五、本合同一式两份甲、乙双方各执一份经双方签章后于年月日起生效。

　　十六、本合同为长期合同甲、乙双方若不特别声明本合同保持持续有效 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执同意以市劳动局为第一仲裁机关。

　　订立合同书人

　　甲方： （盖章）

　　签约代表人：（签字）

　　职务：

　　乙方（姓名）：（签字）

　　身份证号码：

　　户口所在地地址：

　　联络方式：

聘用合同 篇4

　　在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下为保护甲、乙双方合法权益不受侵犯甲、乙双方根据平等自愿的原则经协商签定并自觉遵守本合同：

　　甲方：____________身份证号码：____________

　　家庭住址：____________ 电话：________________

　　乙方：____________身份证号码：____________

　　家庭住址：____________ 电话：________________

　　乙方亲属：____________ 关系：____________

　　身份证号码：____________ 联系电话：____（紧急联系使用）

　　一、合同期限：从20____年____月____日起至至20____年____月____日止其中试用期为____个月。

　　二、服务内容：

　　（一）、看护、照顾两位老人（均为病人父亲半自理、母亲暂时不能自理）：

　　1、全天看护、照顾两位老人照顾好两位老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。

　　2、对待两位老人要有爱心和耐心____温和有礼貌____严禁哄骗、____训斥老人按时给老人吃饭、服药。

　　3、逐步养成两位老人的生活规律按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通但最好不要当老人面说。

　　4、关注两位老人每日的饮食、睡眠、外出随时发现老人不舒服、特殊、异常情况及时告知甲方。

　　5、如果甲方母亲生病住院负责照看和陪护工作。

　　6、重点看护、照顾甲方母亲要求：每日早晨温水洗脸洗手每日晚上睡前热水洗脚。每星期帮助母亲洗澡（两/叁）次。及时帮助母亲接大小便并清洗干净每次尿袋尿液超过150ML须立即清理干净。随时清洗母亲的衣服并归类放置。每天定时或按照甲方母亲要求帮助就餐、喝水、翻身、坐起、晒太阳等护理。每晚主动向甲方汇报老人当天生活和病情情况。

　　7、天气良好条件下视情况帮助甲方的父亲每日按照固定路线进行二次（上午________点和下午________点）的户外走动活动每次时间不超过分钟活动时乙方特别注意上下楼梯、周围交通安全、甲方父亲精神和身体状态规避和防止发生意外情况。

　　（二）、家庭日常家务：

　　家庭日常家务必须在老人口头说明暂时不需要照顾、老人休息睡觉或者有甲方家人照顾时乙方可进行日常家务家居清洁等家务工作。

　　1、负责包括乙方在内的5个人的每日三餐厨房卫生保洁等(不负责买米、买菜等外出工作)；

　　2、参考冰箱存有的菜品情况可自行决定三餐品种主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

　　3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁。

　　4、厨房橱柜、餐桌椅、墙壁、地面、抽油烟机等要随时保持清洁；冰箱每月至少整理、清理一次。

　　5、洗衣服清扫、整理房间环境卫生等家务（包括但不限于清理家具灰尘、擦洗家具、拖地、卫生间卫生保洁、阳台浇花等等工作）。

　　6、乙方的.主要工作地点为________甲方根据服务内容需要可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同约定有关服务内容。

　　三、工资待遇：

　　试用期为____个月试用期内每月工资人民币____元；

　　试用期满每月劳务工资人民币________元整（为含工资、相关医疗和工作保险费、交通费、周末和节假日补贴、应缴个人所得税等的全部费用）。

　　乙方工作押金为人民币元甲方从乙方第一个月工资中扣除待合同终止后乙方凭押金收据条结算押金。

　　在合同期限内由于乙方不能够胜任看护、照顾两位老人的工作或工作服务质量出现问题甲方可随时要求终止本合同并向乙方按照当月实际服务天数折算结清当月工资乙方承诺不再另外结算其他费用。

　　四、工资支付方式和时间：

　　工资按月给付支付时间为每月底的最后一天乙方收到工资后签字为据。

　　五、工作时间：

　　乙方每周7天工作制乙方承诺同意在国家规定的周末（周六和周日）、节、假日不休息但乙方应在每月收到工资、签字为据时在旁边注明清楚每月实际工作天数。

　　六、甲方的权利和责任：

　　1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

　　2、甲方发现乙方患有疾病不适合继续开展服务内容工作的情形及乙方有偷盗等不正当行为时有权随时解除合同；

　　3、甲方不得拖欠或扣发乙方的工资按时、按约定、按月付给乙方足额的劳务工资。

　　4、不安排乙方从事可能存在安全隐患的工作如夜间单独外出、电路修理、攀高工作等。

　　5、向乙方提供免费正常食宿不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方服务期间人身财产的安全。

　　6、在乙方使用家庭任何设备、设施前必须予以必要的安全性规范使用指导。尤其各种家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等用设备的安全使用方法指导乙方小心谨慎使用杜绝盲目操作。

　　7、工作期间因乙方身体隐患而突发疾病甲方不承担医疗费用和相关责任但须提供必要的帮助。

　　8、有权要求乙方在甲方指定医院进行体检如果体检不合格费用由乙方承担反之由甲方承担。

　　9、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。

　　10、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯乙方的人员权益。

　　11、发现乙方患有不能胜任合同规定的服务内容的疾病甲方有权及时解除本合同。

　　七、乙方的权利和责任：

　　1、乙方必须对向甲方提供的有关证实自身身份情况的身份证、户口本原件、具备从事本合同服务内容的工作经验、乙方亲属信息和联系电话以及近期体检资料等的真实性、合法性、有效性、实用性负责。乙方的身份证自愿交由甲方保管乙方工作期限满或合同解除后甲方应交还乙方身份证。

　　2、尊重和维护甲方的合法权利尊重甲方的生活习惯自觉履行本合同规定的服务项目热诚服务。尊重甲方的就餐习惯乙方同意在保证照顾好两位老人的就餐后可与甲方同台就餐。

　　3、乙方有权按合同约定按月、如数拿到工资的权利。乙方承诺并同意在国家规定的周末（周六和周日）、节、假日不休息。

　　4、乙方要热心工作勤快有责任心有爱心爱卫生积极主动多承担事务遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。

　　5、积极按照合同约定的服务内容做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等）需临时离开回家处理时应先征得甲方的同意履行请假或终止合同手续不得擅自离岗。未经甲方允许私自外出或违反上述规定发生问题乙方自负责任。

　　6、未经甲方同意乙方不得擅自将他人带入甲方家中不得随便翻拿甲方家中物品不得有偷窃等违法行为。

　　7、不得参与甲方家庭邻里纠纷尊重甲方家的生活习惯。严禁出现服务工作不主动、消极怠工、言语态度粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为恶劣、虐待所服务对象的现象否则甲方有权及时解除本合同。

　　8、乙方应在甲方指导下事先详细了解并掌握甲方家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的家电设备及精密、贵重用具等的安全使用方法小心谨慎使用杜绝盲目操作由于乙方未按规范操作带来的伤害由乙方自行承担甲方不承担任何责任。

　　9、如因乙方过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁应承担赔偿责任。如因乙方的工作疏忽使病人发生呛食、呛水、摔倒等意外而产生的一切后果由乙方负责。

　　10、保持自身卫生工作整齐、干净工作态度和谐但不负责甲方成员内衣、内裤清洗及室内吊灯、玻璃清洁。

　　11、乙方如欲解除合同则需提前30天通知甲方乙方不得擅自不辞而别否则甲方将追究其违约责任。

　　12、乙方在非工作范围和工作时间所发生的事故由其自己解决甲方不承担任何责任。

　　八、合同的变更和解除：

　　本合同生效后甲、乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除协议须提前30天通知对方方能解除协议。

　　九、其它：

　　1、合同期满双方经协商可续签定新一轮合同。

　　2、合同期未满单方要求解除合同应提前30天通知对方。

　　3、合同执行期间如发生纠纷、争议和其它事故可先由见证机构进行调解协商解决解决不了可申请由服务工作所在地仲裁机关裁决。

　　十、合同的生效：

　　本合同自双方签字后生效。本合同一式两份甲乙双方各执一份。合同未尽事宜协商解决。

　　十一、安全指导确认：

　　在乙方使用家庭任何设备、设施前甲方已经完成对乙方服务工作的安全性规范指导乙方详细了解并已经熟练掌握甲方家庭的家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等的安全使用方法并承诺小心谨慎使用杜绝盲目、不安全的操作行为。

　　甲方已实施上述“第十一条安全指导条款”内容乙方确认（签名、手印）：________。

　　甲方：________（签名、手印） 乙方：________（签名、手印）

　　20____年____月____日 20____年____月____日

聘用合同 篇5

　　甲方：_______________

　　住所地：______________________________

　　法定代表人：_______________职务：_______________

　　乙方：_______________电话：_______________

　　住址：______________________________

　　甲乙双方通过协商就乙方兼职担任甲方财务负责人一事达成以下聘用协议。

　　1、甲方聘用乙方为甲方（兼职）财务负责人对甲方公司总经理负责。

　　2、乙方负责甲方财务管理工作其主要职责为：

　　（1）负责制定年度财务的预算、决算编制以及经济运行分析工作。

　　（2）负责公司产品成本核算工作和资金筹措工作。

　　（3）对公司财务管理、会计核算工作、资料和信息的真实性、合法性和规范性负责。

　　（4）对公司各类合同、财会资料的安全保密负责。

　　（5）对财务系统负责监督、检查的规章制度的施行情况负责。

　　（6）进行月度审核和相关数据的汇总并向总经理汇报。

　　（7）每月向总经理报送财务预算执行情况分析和成本分析报告。

　　（8）组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。

　　（9）及时处理税务等政府主管机关的各项事宜。

　　3、甲方聘用乙方的期限暂定为壹年自_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。

　　4、乙方主要工作时间为每周的周六和周日工作地点为甲方公司财务办公室其他工作时间和地点为弹性工作方式。

　　5、乙方月薪为______元/月随公司员工工资统一发放。

　　乙方社会保险由乙方原单位交纳甲方概不负责。

　　甲、乙双方发生劳动争议后应先协商解决协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。

　　本合同如有未尽事宜双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。

　　本合同一式二份甲乙双方各执一份自双方签订之日起生效。

　　涂改、冒签所造成的损失甲方概不负责合同期满乙方应缴回本合同。

　　甲方：_______________乙方签名：_______________

　　盖章：_______________身份证号码：_______________

聘用合同 篇6

　　甲方（单位名称）：＊＊＊＊司法所

　　乙方（单位名称）：

　　根据南京市人民调解工作暂行规定及有关的法律法规甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。

　　第一条聘任岗位与工作目标

　　（一）甲方根据工作需要和岗位要求聘用乙方担任瑞金路街道专职人民调解员岗位工作。

　　（二）乙方服从甲方的工作安排履行岗位管理制度和工作职责按时完成甲方分配的工作任务。

　　第二条岗位聘用期限

　　本协议的岗位聘用期限自年月日起至年月日止。

　　第三条岗位职责

　　1、负责派出所接处警中的民间纠纷、适用调解的治安案件可以调解处理的轻微刑事案件及街道范围内的重大民事纠纷调解。

　　2、严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解。

　　3、认真做好调解笔录对调解成功的案件要制作调解协议书。

　　4、在街道司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐。

　　5、纠纷调解率达100%。

　　第四条岗位津贴

　　（一）聘用期内乙方的岗位津贴分为基本工资和绩效津贴基本工资为每月1000元绩效津贴每月300元。

　　（二）基本工资每月发放一次绩效津贴每月经考核后与基本工资一同发放。

　　第五条乙方义务

　　（一）遵守国家法律法规及司法所各项规章制度。

　　（二）忠于职守公平公正认真负责。

　　（三）工作中发挥积极主动精神自觉维护甲方权益。

　　（四）严格遵循调解工作的有关规定和程序使用的工作方法和方式不得超越法律界限。

　　（五）工作中不得向当事人收取任何费用。

　　（六）廉洁自律注重学习不断提高法律道德素养和调解技能。

　　（七）服从司法所的管理保证每天工作时间不少于6小时。

　　第六条聘任考核

　　（一）甲方组织考评活动家对乙方履行岗位职责状况进行考核。

　　（二）岗位聘用期内乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

　　（三）考核标准根据本协议第三条和第五条的约定执行。

　　（四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

　　（五）每年（月）考评次。考核结果作为绩效津贴发放和续聘用上岗的依据。

　　第七条解聘与续聘

　　（一）乙方考核不合格的甲方可以解除本聘用协议本聘用协议作废。

　　（二）本协议期限届满后需续聘的由甲乙双方协商另行签订协议。

　　第八条违法责任

　　本协议一经签订双方必须严格履行任何一方违反协议协定给对方造成损失的应承担赔偿责任。

　　第九条双方需要约定的其他事项

　　（一）乙方需要终止协议应提前一个月告知甲方。

　　（二）协议期内甲方不为乙方输社会保险（因乙方属退休人员已享受社会保险）。

　　第十条本协议一式两份甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日 年月日

聘用合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限：

　　合同期限为1年20xx年10月12日起至20xx年xx月x日止约定期满本合同自然终止如双方同意可以续签。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工资50元/天甲方不再支付其它任何费用工作天数据实计算除此之外不享受其他任何福利待遇工资发放日期同项目部管理人员；

　　2、甲方负责乙方工作期间的用餐；

　　3、乙方在甲方工作期间如中途乙方提出离职须经甲方同意并找到合适的保洁人员后方可离职否则甲方有权扣除乙方当月工资。乙方离职前甲方检查没有对甲方用品的损坏按甲方要求办理离职手续完后结算工资；如有损坏则扣除损坏用品的费用。

　　三、工作时间及职责范围

　　1、保洁形式为全日制（含节假日期间）做到每日清扫即日常保洁；

　　2、保洁范围为甲方指定区域（项目部大门周边及以内所有环境卫生保洁工作、包含办公室、大院、厕所、浴室、厨房等）；

　　3、在做好本职工作以外的同时帮助厨师做好项目部员工的用餐工作。

　　四、乙方工作责任及要求：

　　1、乙方必须服从甲方管理安排严格遵守甲方的各项规章制度违者按公司制度处罚；

　　2、乙方保证保洁区域环境清洁、卫生；

　　3、乙方必须保证每日清扫；

　　4、乙方不能有偷窃行为否则一律送派出所处理。

　　五、乙方有一列情况甲方可解除合同：

　　1、试用期内证明不符合录用条件的；

　　2、经常迟到早退无故矿工的；

　　3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排、工作效率低、服务不及时经教育不改的；

　　4、食堂浪费大、对本职工作不负责、挑三捡四、做得较差者；

　　5、占小便宜、有偷窃行为。

　　六、人身安全责任

　　1、工作过程中因乙方操作等自身原因造成的工伤等安全事故甲方概不负责。

　　2、乙方在上下班途中应注意自身安全期间所发生的一切疾病、安全事故均由乙方自身承担一切责任甲方概不负责。

　　七、乙方单方解除合同时必须15天以前以书面形式提出申请并且必须取得甲方同意并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任如违反则扣除当月工资。

　　八、其他

　　本合同经双方签字后生效本合同一式二份甲方执一份、乙方执一份。

　　甲方（盖章）：乙方：（盖章）：

　　负责人：负责人：

　　经办人：经办人：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日