【精华】保密协议书模板锦集10篇

　　在当今社会生活中很多场合都离不了协议签订协议是解决纠纷的保障。协议到底怎么写才合适呢？以下是小编整理的保密协议书10篇欢迎阅读与收藏。

保密协议书 篇1

　　甲方（聘用方）：____________

　　法定地址：__________________

　　法定代表人：________________

　　乙方（受聘方）：____________

　　身份证号码：________________

　　鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密并获得增进知识、经验、技能的机会为明确乙方的保密义务甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则订立本保密协议：

　　一、保密的内容和范围

　　甲乙双方确认乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

　　1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等；

　　2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等；

　　3．甲方依照法律规定或有关协议的约定对外承担保密义务的事项；

　　4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

　　二、保密义务

　　对甲方的商业秘密乙方承担以下义务：

　　1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；

　　2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；

　　3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；

　　4．为甲方利益尽职尽责工作在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位；

　　5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；

　　6．不得为自己利益使用或计划使用；

　　7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；

　　8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存未经许可不得超出工作范围使用如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的应采取有效措施防止泄密进一步扩大并及时向甲方报告；

　　9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密将向甲方及时汇报并以书面形式做出报告该职务成果归属甲方；

　　10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识以致商业秘密没有丧失价值的情况下乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密；

　　11．乙方应当于离职时或者于甲方提出请求时返还全部属于甲方的财物包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还甲方也无须给予乙方经济补偿。

　　三、保密期限

　　双方同意乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务而无论乙方因何种原因离职。

　　1．乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_________种（没有做出选择的视为无限期保密）：

　　（1）无限期保密直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；

　　（2）有限期保密保密期限自离职之日起计算到_________。

　　2．甲方同意就乙方离职后承担的保密义务向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_________种：

　　（1）乙方离职时一次性支付_________元；

　　（2）乙方认可甲方在支付乙方的工资报酬时已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　四、违约责任

　　甲乙双方商定如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益按照以下方法承担违约责任：

　　1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；

　　2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的应予以扣除）具体损失赔偿标准为：

　　（1）损失赔偿额为甲方因乙方的

　　违约行为所受到的实际经济损失包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等；

　　（2）依照（1）款计算方法难以计算的损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；

　　（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用由乙方承担；

　　（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的甲方可选择根据本协议第_________款要求乙方承担违约责任也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

　　3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密给甲方造成严重损失的甲方可依据我国法律的有关规定选择移送司法机关依法办理。

　　五、争议的解决方法

　　因执行本协议发生纠纷可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。

　　六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

　　七、本协议一式二份甲方乙方各执一份协议自双方签订之日起生效。

　　甲方（盖章）：_________________

　　法定代表人（签字）：___________

　　__________年_______月________日

　　签订地点：_____________________

　　乙方（签字）：_________________

　　__________年_______月________日

　　签订地点：____________________

保密协议书 篇2

　　甲方：公司

　　乙方(受聘人)：

　　根据国家、省、市有关的法律法规规定鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项本着自愿、公平及诚实信用原则经协商一致订立下列具体条款：(农村山林合作协议书)

　　一、保密范围：

　　1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围具体包括但不限于如下：

　　1)技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。

　　2)经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

　　3)人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划定岗定编方案人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析)重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案相关人力资源合同、协议(含服务协议)人力资源异动统计数据分析与调整对策等及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。

　　4)财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。

　　5)同时在甲方生产和经营中某一信息的泄露会造成下列后果之一的也属于甲方的商业秘密范围：

　　A、影响公司发展的事项;

　　B、影响公司技术进步的事项;

　　C、影响公司的稳定和安全的事项;

　　D、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项;

　　E、使公司经济利益受到损害的事项;

　　F、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项;

　　G、影响公司对外承担保密义务的事项。

　　2、乙方确认本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性且不为公众所知悉但并非指不为一切人所知悉而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。

　　1)甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人或者认为能够保守此秘密的人。

　　2)甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。

　　3)甲方在特定场合公开推销其产品或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。

　　4)甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务。

　　5)其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。

　　6)对于需要具体说明的技术信息及经营信息等可以由乙方另行向甲方确认。

　　二、保密资料交还：

　　1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

　　2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方甲方在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上并把原载体上的秘密信息消除的方式此种情况乙方无须将载体返还甲方也无须给予乙方经济补偿。

　　4、乙方承诺未经甲方事先同意不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录否则视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。

　　三、保密责任

　　1、鉴于乙方在甲方担任过部门或分公司职务在离职后乙方应本着谨慎、诚实的态度尽善良管理人之责采取任何必要及合理的措施承担如同任职间一样的`保密义务维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息以保持其机密性而无论乙方因何种原因离职。

　　2、乙方承诺自离职之日起未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息而无论乙方是否从中受益。

　　四、竞业禁止

　　1、乙方不得直接或通过第三人包括乙方的任职单位或者其他关联企业故意破坏或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。

　　2、乙方不得直接或通过第三人包括乙方的任职单位或其关联企业掠夺甲方在乙方离职前已有客户或劝说诱使其断绝与甲方的关系。

　　3、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。

　　4、关健岗位包括但不限于销售、市场、技术、财务、管理、经营等人员离职的二年内禁止在同行业中以任何形式的就业根据约定程序离岗的甲方给予乙方在业人员基本生活保障费用补贴(最高不超过基本生活保障费120%)。

　　5、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型：

　　1)与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系或者同为第三人直接或间接控股、参股。

　　2)无控股、参股关系但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。

　　3)将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。

　　4)与其他企业存在人事联锁关系即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

　　5)与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额人员保密协议书人员保密协议书。

　　五、保密期

　　1、乙方在职期内;

　　2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前将承担保密义务但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。

　　3、乙方认可甲方在乙方任职期间根据岗位每月支付了“职务保密津贴”元并将此项目每月所支付金额(详见每月工资单该项目具体数额)作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费。

　　4、经理级以上人员辞职应提前3个月甲方予以设置适当的脱密期。

　　5、本合同所称离职以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准乙方单方面停止履行职务的行为同样视为离职

　　6、乙方在离职后须遵守本协议除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。

　　六、违约责任

　　1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。

　　2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密则视乙方违反本合同之保密责任义务除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。

　　3、乙方已经了解、掌握全部管理规定并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的均应：

　　1)立即停止其违约行为并积极采取补救措施。

　　2)分别支付甲方违约金人民币元。

　　3)乙方的违约行为给甲方造成损失的乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失但可从损失额中抵扣。乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭受的损失如利益非为货币形式的应折抵为货币赔偿给甲方。

　　七、因履行本协议而产生的纠纷双方协商不成任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。

　　八、本协议未尽事宜按国家法律、法规的规定执行自双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份、具有同等效力双方各执一份。

　　甲方(盖章)：______________

　　代表人(签字)：____________

　　签订地点：__________________ 乙方(签字)：______________

　　签订地点：__________________

　　年月日

保密协议书 篇3

　　甲方：XX装饰城

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国反不正当竞争法》条款和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》保证甲方的文件、资料不外泄不被盗取乙方在严格遵守甲方公司保密制度的同时与甲方达成以下协议：

　　一、乙方不得以任何方式外泄、外传以下涉及甲方公司商业秘密的文件、资料

　　1、XX装饰城招商流程图

　　2、各商场的招商方案、招租细则

　　3、各商场入驻商家明细表（包括：商家名称、经营品种、租赁面积、租赁价格、租赁时间、负责人及联系电话等）

　　4、商场入驻率、收款率

　　5、各商城平面图、楼层分布图

　　6、甲方与商家签定的租赁合同

　　7、招商部工作计划

　　8、商家预定摊位明细表

　　9、甲方与业主的租赁联营协议及其他任何形式的有效协议

　　10、策划部年、月、周广告计划

　　11、策划部未发布的软、硬性广告

　　12、策划部的所有广告协议

　　13、策划部公关活动方案

　　14、策划部未举行的促销活动方案

　　15、策划部媒体通讯录

　　16、XX杂志的制作价格、发行等相关资料

　　17、策划部年、月广告投入统计表

　　18、甲方新商场打新签收款情况及收款率

　　19、甲方商家欠款表

　　20、甲方各类财务报表、统计

　　21、甲方的财务报告、财务分析、收支情况、工资标准

　　22、公司内网相关资料、软件

　　23、信息部建立网站、新项目可行性报告

　　24、各部门年、月工作计划

　　25、物业人员日常作业的工作日志、工作记录表

　　26、水电费明细表、收款情况、欠款情况

　　27、外墙、灯箱广告协议

　　28、商家的稳定率、续签率、空场率

　　29、商家的续签统计表续签收款情况、欠款情况

　　30、场内外广告的续签率及收款率

　　31、发展部新项目投资可行性报告

　　31、甲方公司发展长、中、短期发展计划

　　32、甲方公司人事档案

　　33、甲方公司所有客户资料、客户通讯录

　　34、甲方质量管理措施

　　35、甲方质量监督管理办法

　　36、甲方商品质量投诉受理流程

　　二、日常工作中员工不得在桌面上摆入涉及公司商业秘密的文件、资料等。

　　三、日常工作中有商家及其他人员在场时严禁谈论公司商业秘密。

　　四、乙方为档案、资料管理人员、财务人员时应严格按公司对机要文件、资料保管的规定办理收、发、借、印登记。因保管不严外泄、遗失上述保密资料情节不严重的降低浮动工资扣发全年奖金甚至除名。情节严重并给公司造成经济名誉损失的要按《中华人民共和国反不正当竞争法》条款和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》予以起诉。

　　五、乙方违反公司保密规定披露、自已占用或让他人使用掌握的公司商业秘密的要按《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》予以起诉。

　　六、合同一式两份甲方、乙方各执一份有效期等同于双方所签定的《劳动合同》。

　　甲方（签章）： 乙方（签章）：

　　日期：二0 年 月 日

保密协议书 篇4

　　甲方（用人单位）

　　住所：

　　法定代表人（或负责人）：

　　乙方（职员）：

　　住址：

　　身份证号码：

　　本人愿意在受雇期间或与公司终止雇用关系后的任何时间不得泄露本协议规定将任何商业秘密、保密信息或公司所有的资料不给他人使用或泄露给他人。必须遵守的保密协议内容：

　　一、客户名单、产品价格资料、供应来源、销售体系或计划。

　　二、技术信息、程序、成分、系统、开发、设计、计算机程序、研究项目。

　　三、工资明细、银行帐号、流动资金、现金状况、税务、海关清单、设备情况。

　　四、其他业务上得到的信息。

　　如违约以上内容乙方向甲方作为违约金支付10万元人民币或解雇处理。

　　甲方（盖章） 乙方（签字）：

　　签约代表（签字）：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

保密协议书 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、等相关法律法规甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议以兹共同遵守：

　　第一条 公司商业秘密范围

　　1、甲方经营信息：包括甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营计划方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等；

　　2、甲方交易信息：包括与有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、客户抵押物信息、成本价格、拍卖标的底价、收费标准、购买理财产品的客户资料、成交或商谈的价格等；

　　3、甲方管理信息：包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料（客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等）、业务标准规范和流程、业务培训资料等。

　　4、甲方其他信息：乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的所有其它应当保密的信息。

　　第二条 保密期限

　　1、双方签署同意的劳动合同期内。

　　2、劳动合同解除或期满终止后两年内乙方依然应当坚守职业操守和职业道德保守对甲方的保密承诺。

　　第三条 保密费用

　　甲方对乙方的技术成果给予的奖励奖金中含有保密费其奖金和保密费的数额视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。

　　第四条 乙方的权利义务

　　1、乙方在任职期间必须遵守双方约定的保密条款。除履行职务需要之外无论在正常或非正常的情况下未经甲方事先同意乙方均应本着谨慎负责的态度不得直接或间接地向任何（单位内部无权知悉该项秘密的、外部的）人员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。

　　2、乙方承诺在甲方任职期间未经甲方同意不参与组织、策划或者参加任何与甲方相竞争的项目和活动不在与甲方经营项目类似或提供同类服务的其他企业内任职或为其提供帮助和服务。

　　第五条 违约责任

　　在劳动合同期内如乙方不履行本协议所约定的保密义务应当承担违约责任并承担接受处罚或赔偿甲方损失的责任：

　　1、乙方违反本协议规定尚未造成严重后果经济损失但给甲方正常经营活动带来不良影响的将酌情予以乙方警告、扣除当月绩效处罚；

　　2、合同解除或期满终止后两年内如乙方未履行对甲方的保密承诺并对甲方的经济利益造成损害的甲方可依据有关法律规定选择司法诉讼等办法依法处理。

　　第六条 争议解决

　　本合同履行过程中产生争议的双方可协商解决。协商不成的应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

　　第七条 其他

　　本合同一式两份甲乙双方各执一份每份均具有同等法律效力自双方当事人签署之日起生效。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

保密协议书 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证件类型及号码：

　　因乙方现为甲方提供服务或双方合作已经(或将要)知悉甲方的商业秘密为明确乙方的保密义务和维护双方的合法权益依据相关法规甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。

　　第一条 保密内容及范围

　　1、乙方同意对甲方、或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。

　　2、本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息包括但不限于：

　　（1）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等；

　　（2）甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件；

　　（3）甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等；

　　（4）甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等；

　　（5）甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等；

　　（6）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同的信息及客户和经销商名单等。

　　（7）除上述外下列信息属于甲方的重要保密信息：

　　乙方承认上述“保密信息”均为甲方的保密信息。本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。

　　乙方确认如果对是否属于保密信息存在争议则乙方应按保密信息进行处理除非得到甲方或乙方上级的明确否认。

　　第二条 乙方的保密义务

　　1、乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力在提供服务或双方合作期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业、或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

　　2、乙方在为甲方提供服务或双方合作期间应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度履行与其服务内容相应的保密职责；若甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处乙方亦应本着谨慎、诚实的态度采取任何必要、合理的措施维护其于任职期间知悉或者持有的保密信息。

　　3、甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的合理要求乙方应予执行并作为本合同约定的保密义务的一部分。

　　4、乙方同意对保密信息予以严格保密承担的保密义务包括但不限于：

　　（1）乙方因某一项目而从甲方、甲方客户或甲方关联客户处获得的保密信息乙方承诺只在进行该项目或与该项目紧密相关的项目研究时使用绝不为与该项目无关的目的使用该保密信息；

　　（2）乙方应对甲方、甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存不得泄漏或遗失在未经甲方事先书面许可不得私自保留或复制、记录；

　　（3）非经甲方事先书面许可乙方不得直接或间接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方包括除甲方该项目组人员以外的任何机构和人员）披露或透露保密信息；亦不得依据保密信息就任何问题向任何第三方做出任何建议；

　　（4）当甲方、甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时（无论出于何种理由）乙方应立即将保密信息（及保密信息的载体、复制品等）完整交回；

　　（5）根据甲方的要求如实向甲方提供保密信息的使用记录；

　　（6）乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时须将一切保密信息（及保密信息的载体、复制品等）在甲方要求的时间内交还甲方；

　　（7）乙方在离职后应严格遵守相关法律规定以及以上各项保密义务不得以任何方式利用、传播、披露所掌握或知悉的保密信息不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响的活动包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息、为乙方自营企业利益使用保密信息等。

　　（8）无论在职期间或离职后乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它员工到甲方的竞争单位工作。

　　（9）在职期间未经甲方同意乙方不得与甲方客户有私下交易或金钱往来；离职后未经甲方同意乙方不得直接或间接与原甲方客户从事与甲方业务相竞争或相冲突的业务。

　　5、保密信息的保密期是指：乙方在职或离职后甲方、甲方客户或甲方关联客户对外公布保密信息或者保密信息为公众所知之前的任何时间。

　　6、特别是下列任何一行为均属于违反保密义务之列：

　　第三条 有关确认

　　1、双方确认就本协议的履行甲方无需额外向乙方支付费用或报酬除非双方另有约定。

　　2、乙方确认已经知悉并理解甲方的下列制度并同意遵守执行：

　　3、甲方将不定期的修改有关保密的制度与作法并通过电子邮件、公司网络平台等进行发布乙方同意经常查收相关文件并遵照执行。

　　第四条 违约责任

　　1、乙方违反保密义务时应向甲方支付违约金[]元。同时还应赔偿由此给甲方、甲方客户及甲方关联客户造成的一切损失损失范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失以及调查费用、公证费用、诉讼费用、律师费用向第三方支付的赔偿为应对第三方的指控而支付的一切费用等。

　　上述赔偿可以从乙方的服务报酬或劳动报酬中扣除。

　　2、如果乙方侵犯甲方客户及甲方关联客户相关的保密信息或知识产权甲方有权代表甲方客户及甲方关联客户追究乙方的法律责任。

　　3、乙方在职期间有任何违反本协议的行为时均被视为严重违反劳动纪律与甲方规章制度甲方可解除劳动关系并不支付经济补偿金。

　　第五条 争议解决

　　双方同意因签订本协议发生的或同本协议有关的一切纠纷由双方当事人协商解决协商不成的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第六条 附则

　　1、本协议的签订与履行不代表双方建立劳动关系；双方关系以双方签署的其它文本约定为准。

　　2、本协议一式贰份甲、乙双方各执壹份自双方签章之日起开始生效。

　　3、本协议签订于：

　　甲方（签章）：

　　乙方（签名）：

　　注：

　　非劳动关系（即非公司正式员工）仍可以签署本协议但是双方需要有另外的协议（例如外包协议）。

　　此处可单独列明公司认为非常重要的保密信息。

　　此处可根据公司的具体情形列举一些具体的、实际的禁止从事的行为。

　　例如擅自进入实验室；擅自用自己的u盘拷贝公司文件等。需要根据公司的具体要求而定。

　　需要说明的是劳动关系中能否就保密义务约定违约金存在争议。但约定了违约金条款总比没有约定好故仍保留违约金条款。

保密协议书 篇7

　　______________________________（以下简称：甲方） ______________________________（以下简称：乙方）

　　根据中华人民共和国的有关法律、法规甲方与乙方经友好协商就有关保密事项达成如下协议：

　　第一条 保密信息

　　本协议所述的保密信息包括但不限于甲方在该项目的引进、研究、开发、生产制造、安装、调试以及经营、管理方面的技术秘密和商业秘密主要包括：

　　（一）乙方在参与甲方有关技术合作期间包括技术讨论交流、方案研讨等合作前期准备期间所接触的任何研制、设计、生产、安装、调试和测试过程或相关技术成果以及发明、发现包括乙方在此基础之上的相关技术创新及改进的全部或部分细节。

　　乙方在甲方提供的样品、硬件或零部件等任何信息的基础上通过研究、测试或分析而获得的信息也被视为保密信息。

　　（二）甲方已有的以及委托乙方或任何第三方合作研究的所有设计方案、设计图纸、设计文件、设计资料技术方案、技术图纸、技术文件、技术资料制造方法、配方、工艺流程、技术经济指标计算机软件、数据库研究开发记录、检测报告、实验数据、试验结果样品、样机、

　　模型、模具操作手册、技术文档、培训文件、系统说明书、子系统说明书合同、协议、相关函电图片、照片、声像资料、电子文档等等。

　　（三）甲方尚未对外公开的原材料质量标准、工件技术标准、加工工艺技术标准、装配技术标准、检测技术标准、质量控制技术标准等各类标准检验和检测方法以及相关图纸、技术资料、装备配臵、操作规范等技术规定。

　　（四）甲方的系统软件及各子系统软件、各相关统计图表、统计数据、技术数据、系统文件和各子系统文件。

　　（五）乙方在参与甲方有关技术合作期间所接触的其他有商业价值的且甲方已明确属于保密的信息。

　　第二条 保密义务

　　（一）对甲方的保密信息乙方在此同意：

　　1、严格、全面地履行本协议项下保密义务采取所有必要的保密措施和制度保护本协议所指保密信息。

　　2、除用于履行与甲方的技术合作之外任何时候均不得利用本协议所指保密信息。

　　3、乙方应告知凡能接触到本协议所指保密信息的员工所应承担的保密义务并应在有效保密期限内承担因其员工泄密所造成的一切后果的经济和法律责任。

　　该等责任将并不因相关泄密人员是否仍在乙方供职而有所影响在本保密期限内是始终有效的。

　　4、乙方应在有效保密期限内承担由于其分包协作单位、合作伙伴以及该等相关单位员工泄密所造成一切后果的经济和法律责任。

　　该等责任将并不因相关泄密人员是否仍在上述单位供职而有所影响在本保密期限内是始终有效的。

　　（二）本协议所指保密信息仅限于为实现双方技术合作之目的使用无论双方是否订立合同或尚属双方技术交流、方案研讨阶段。除此之外乙方不得将本协议所指保密信息在任何其他场合以任何形式予以发布、交流与引用或申请任何方式的知识产权权利或向任何第三方泄露。

　　乙方如确有需要可向甲方书面提出申请经甲方书面批准后根据甲方书面批准的范围、形式和其他许可内容方可对外或向第三方予以发布、交流与引用有关保密信息。

　　第三条 保密期限

　　本协议的保密期限自本协议生效之日起至20__年__月__日终止。

　　第四条 知识产权事项

　　（一）甲方拥有本协议保密范围内保密信息的知识产权。

　　（二）为避免知识产权申请过程中泄密的可能乙方自愿放弃后续改进技术知识产权的申请权但经双方协商一致由甲乙双方共同享有或者由乙方独自享有的除外。

　　第五条 保密信息资料的归还

　　凡有关技术合作项目（合同）完成后或甲乙双方明确中止合作或乙方不再参与甲方有关研究项目或双方不再继续有关技术交流和方案探讨时乙方所保管、使用的本协议所指保密信息范围内的文件、资料、图纸、物品、电子数据等（不论这些文件、资料、图纸是原始形式还是已经翻译成另一种文字或是已经转化成其它形式的）应根据双方在技术合作时或接受相关保密信息时甲方明确要求将要归还的有关保密信息在七个工作日内归还甲方同时乙方应做出书面声明将不保留有关保密信息任何载体的正本、抄件、复印件、复制品、电子数据。

　　第六条 违约责任

　　乙方如有违反本协议之行为应向甲方支付 至 万元违约金。此外乙方应对违反本协议给甲方所造成的一切损失及后果承担全部经济、法律责任并向甲方做出赔偿。

　　上述违约金和赔偿的支付并不影响甲方在违约发生后其他权利的行使如要求乙方无条件撤回、撤销或变更已发表的论文、知识产权权利（或有关知识产权权利的申请）或要求乙方消除所造成的影响、书面道歉等。

　　第七条 管辖约定

　　若甲乙双方因履行本协议发生争执由甲乙双方协

　　商解决；协商不成的向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　第八条 独立条款

　　本协议的效力独立于甲乙双方的相关技术合作合同（如有时）不因该等合同的无效或终止而无效或终止。

　　第九条 特别条款

　　本协议所指保密信息如有符合《保守国家秘密法》、《科技部保密规定》、《科技部863计划保密规定》、《科学技术保密规定》和《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》等相关法律、法规以及政府规章规定的相关情形应遵照有关法律、法规和规章执行管理。

　　第十条 附则

　　本协议自双方签订之日或双方实际开始合作之日起生效且以稍早的日期为准。

　　本协议__式__份双方各执__份。

　　甲方： 乙方：

　　（盖章） （盖章）

　　法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

保密协议书 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方就可能与甲方公司或其股东进行股权交易的考虑相联系向甲方索要相关文件、信息以便乙方对甲方做出具体评价。甲乙双方就尽职调查阶段的保密职责达成如下协议条款：

　　1、保密责任的范围：

　　作为甲方提供此类信息的条件包括甲方所提供的所有数据、报告、说明、预测及记录这些文件所包含或反映的信息在此统称为“评价资料”；乙方同意有责任保证“评价资料”不会被用以伤害合作利益乙方同意评价资料将会被独立用于上述目的；乙方对“评价资料”的保密责任不包括如下信息：

　　（1）、这些信息以经或变得适于公布；

　　（2）、这些信息以经或变得在乙方而言是不可信赖的信息来源上；

　　（3）、或者在被提供之前这些信息乙方已经拥有；

　　（4）、或者这些信息由乙方独立获得。

　　2、保密责任的期限：

　　乙方同意此类信息将由乙方及乙方的顾问保持秘密5年。

　　（1）、假如任何此类信息可能会被披露给乙方的董事、高级职员和雇员及顾问代表他们因为要评价甲乙方之间可能的交易而需要知道此类信息乙方应通知其这些信息的秘密实质并由乙方指导秘密处理此类信息并假设在该协议下与乙方负有同样的责任；

　　（2）、任何此类信息的披露可能在甲方的书面同意下才能进行乙方要对其代理人或雇员破坏协议而负责。

　　3、如果最终不能达成交易乙方要迅速返还给甲方所有包含或反映有关评价资料信息的书面资料不保留整个文件或其部分内容的任何复印件、摘录或其他任何复制品。所有文件、备忘录、注释或者其他诸如此类的文字、资料凡是包含评价资料的信息不论是乙方准备的还是乙方的顾问准备的都要销毁而这种销毁必须对甲方有文字签证并由权威职员监督销毁。

　　4、甲方努力提供甲方所知的有关乙方调查目的所需的评价资料信息并对评价资料的准确性作出承诺。甲方同意对乙方从评价资料中推论得出的结论承担责任。

　　5、甲方在履行其权力和特权时不存在放弃其权力或只能部分履行权力从而阻止其更深入地履行权力和特权的因素。

　　6、本协议受中国法律制约其结构及其生效与该法律要求相一致。

　　7、本协议一式两份双方各执一份经双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签定日期：

保密协议书 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　鉴于乙方在甲方任职时获得甲方支付的相应报酬双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项订定下列条款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：

　　（1）甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件；

　　（2）甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容； （3）甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料；

　　（4）甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息；

　　（5）甲方各类统计数据和报表；

　　（6）甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密；

　　（7）乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。

　　2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。

　　二、保密责任

　　1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密包括执行有效的安全措施和操作规程。

　　2、乙方承诺未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。

　　三、保密期限

　　双方同意乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务而无论乙方因何种原因离职。

　　四、违约责任

　　乙方泄露甲方的秘密根据泄密造成的损失的大小需赔偿甲方5万—20万元严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。

　　五、特别约定

　　1、乙方认可甲方在支付乙方的工资报酬时已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　2、双方同意本协议作为劳动合同的附件在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。

　　3、本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

　　4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

　　5、本协议受中华人民共和国法律管辖并依此作出解释。

　　甲方法定代表人：

　　盖章：

　　日期：

　　乙方：

　　签字：

　　日期：

保密协议书 篇10

　　甲方：XXXX商贸有限公司

　　乙方：

　　根据国家、省、市有关的法律法规规定鉴于乙方在甲方关键岗位任职且获得甲方支付的相应报酬双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的经营信息之商业秘密的有关事项本着自愿、公平及诚实信用原则经协商一致订立下列具体条款：

　　一、保密范围：

　　1、甲方之经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围具体包括但不限于如下：

　　1）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、目标任务、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策包括：推销计划、促销活动、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

　　2）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划定岗定编方案人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析）员工的招聘、培训动态、考核制度、薪资体系、档案相关人力资源合同、协议（含服务协议）人力资源异动统计数据分析与调整对策等及相关人力资源政策、制度、管理手册、流程、规则等内容。

　　3）财务信息：财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。

　　4）同时在甲方生产和经营中某一信息的泄露会造成下列后果之一的也属于甲方的商业秘密范围：

　　A、影响公司发展的事项；

　　B、影响公司的稳定和安全的事项

　　C、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项

　　D、使公司经济利益受到损害的事项；

　　E、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项；

　　F、影响公司对外承担保密义务的事项。

　　2、乙方确认本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性且不为公众所知悉但并非指不为一切人所知悉而是指只要在具有同一知识水平和专业知识具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。

　　1）甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人或者认为能够保守此秘密的人。

　　2）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。

　　3）其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。

　　4）对于需要具体说明的经营信息等可以由乙方另行向甲方确认。

　　二、保密资料交还：

　　1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

　　2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方甲方在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上并把原载体上的秘密信息消除的方式然后返还乙方载体此种情况甲方也无须给予乙方经济补偿。

　　4、乙方承诺未经甲方事先同意不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录否则视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。

　　三、保密责任

　　1、鉴于乙方在甲方担任过部门（主管、内勤、业务、财务、行政）涉及公司机密的职务在离职后乙方应本着谨慎、诚实的态度尽善良管理人之责采取任何必要及合理的措施承担如同任职期间一样的保密义务维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的秘密信息以保持其机密性而无论乙方因何种原因离职。

　　2、乙方承诺自离职之日起未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的信息或经营信息也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息而无论乙方是否从中受益。

　　四、竞业禁止

　　1、乙方同意自己在受甲方聘用期间决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务决不同时接受甲方竞争对手的聘用决不对甲方竞争对手提供（无论直接地或者间接的）咨询性、顾问性服务决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

　　2、乙方不得直接或通过第三人包括乙方的任职单位或者其他关联企业故意破坏或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。

　　3、乙方不得直接或通过第三人包括乙方的任职单位或其关联企业掠夺甲方在乙方离职前已有客户或劝说诱使其断绝与甲方的关系。

　　4、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。

　　5、关健岗位包括但不限于销售、市场、财务、管理、经营等人员离职的二年内禁止在同行业中以任何形式的就业。

　　6、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型：

　　1）与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系或者同为第三人直接或间接控股、参股。

　　2）无控股、参股关系但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。

　　3）将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。

　　4）与其他企业存在人事联锁关系即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

　　5）与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。

　　五、保密期

　　1、乙方在职期内；

　　2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前将承担保密义务但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年虽未从事竞业但仍禁止在离职后两年内泄露在职时掌握的甲方机密信息。

　　3、乙方认可甲方在乙方任职期间根据岗位每月根据不同岗位支付了岗位津贴50-100元并将此项目每月所支付金额（详见每月工资单该项目具体数额）作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费和竞业禁止补偿。

　　4、关键岗位人员辞职应遵守聘用补充协议有关辞职条款应至少提前2个月经理级人员辞职应提前3个月甲方在同意乙方辞职后予以设置适当的脱密期。

　　5、本合同所称离职以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准乙方单方面停止履行职务的行为同样视为离职；

　　6、乙方在离职后须遵守本协议除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。

　　六、违约责任

　　1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。

　　2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密则视乙方违反本合同之保密责任义务除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。

　　3、乙方已经了解、掌握全部管理规定并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的均应：

　　1）立即停止其违约行为并积极采取补救措施。

　　2）视情节轻重乙方支付甲方按岗位津贴10倍违约金。

　　3）乙方违反本协议的义务给甲方照造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。

　　4）乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方并保留诉讼的权利。

　　七、蓄谋恶意损坏行为

　　鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后无论出自任何原因乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的或利用在职期间掌握的供应商、客户、竞争对手资源攻击甲方、诋毁甲方、破坏甲方公司形象均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为由此造成的一切后果均有乙方自行承担。

　　八、因履行本协议而产生的纠纷双方协商不成任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。

　　九、本合同未尽事宜按国家法律、法规的规定执行自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力双方各执一份。

　　签约双方：

　　甲方： 乙方：

　　签约日期：