短期雇佣简单版合同范本（精选12篇）

　　在人们越来越相信法律的社会中合同的使用频率呈上升趋势签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的短期雇佣简单版合同范本欢迎阅读与收藏。

　　短期雇佣简单版合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则签订本合同确立劳动关系。

　　一、合同期限

　　从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　(一)乙方的工作岗位为:秦安县文化演出有限公司

　　(二)乙方的工作任务或职责是:秦腔演出服务

　　(三)乙方工作地点是:秦安县及周边乡村。

　　三、工作时间

　　甲乙双方同意按不定时工作制即经劳动保障部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方正常工作时间的工资双方协商为 元/月；

　　(二)工资必须以法定人民币支付不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

　　(四)甲方每月10日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日则提前到最近的工作日支付。

　　五、社会保险

　　合同期内甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗等社会保险的手续社会保险费按规定的比例由甲乙双方负责。

　　六、劳动纪律

　　乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度严格遵守安全操作规程服从管理按时完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

　　七、劳动合同的履行和变更

　　(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

　　(二) 甲乙双方协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

　　八、劳动合同的解除和终止

　　(一)双方协商一致可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的甲方无需支付乙方经济补偿。

　　(二)甲方有下列情形之一的乙方可以解除劳动合同并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付劳动报酬的；

　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；

　　5、因甲方过错致使劳动合同无效的；

　　6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　(三)乙方有下列情形之一的甲方可以解除劳动合同且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

　　1、严重违反甲方的规章制度的；

　　2、严重失职营私舞弊给甲方造成重大损害的；

　　3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

　　4、因乙方过错致使劳动合同无效的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　(四)有下列情形之一的劳动合同终止：

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4、甲方被依法宣告破产的；

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　九、违约责任

　　(一)乙方违反双方签订的竞业限制协议的应当按照约定向甲方支付违约金。

　　(二)乙方自动离职给甲方造成损失的应当承担赔偿责任赔偿金额双方商定。

　　(三)劳动合同依法被确认无效给对方造成损害的有过错的一方应当承担赔偿责任。

　　(四)甲方违约解除或者终止劳动合同的应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

　　(五)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的按法律规定赔偿对方经济损失。

　　十、争议处理

　　双方履行本合同如发生争议可先协商解决；不愿协商或协商不成的可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。

　　十一、其他约定

　　(一)双方在此之前签订的所有劳动合同凡与本合同不一致的应以本合同为准。

　　(二)乙方保证与甲方签订本合同时已与其他用人单位解除或终止了劳动关系并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明否则甲方有权解除本合同。由于乙方的过错导致甲方被乙方原工作单位追诉的乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

　　(三)乙方因故辞职应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

　　(四)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的按现行劳动法规执行。

　　(五)本合同一式两份甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效涂改或冒签无效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　短期雇佣简单版合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　兹有聘用单位（甲方）_____聘用乙方（受聘人）_________ 从事相关工作经甲、乙双方协商一致达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止其中试用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。

　　二、乙方应服从甲方工作安排在聘用期内履行以下义务：

　　工作岗位：

　　职责范围和要求：

　　遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以现金的形式在每 月 日之前支付乙方工资 平车每人每时 元；高车每人每时 元。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇；

　　3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

　　四、出现以下情况之一甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；

　　2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度情节较为严重的；

　　3、甲方因工作原因必须撤岗又无法重新安排工作的；

　　乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原岗位工作的；

　　五、其他甲、乙双方商定的事项：

　　六、本合同经甲、乙、两方签（章）后生效合同期限届满合同即行终止甲乙双方自然终止劳动关系。

　　七、本合同一式二份甲、乙、双方各一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　短期雇佣简单版合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方愿意成为甲方员工甲方愿意招用乙方为其员工双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定经同等协商订立本合同共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方工作乙方应完成该岗位的各项工作内容。

　　三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

　　四、甲方保证每月按时发给乙方工资从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工资是1500元整不予涨工资。

　　五、聘用合同的变更、终止和解除

　　聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同。确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的.原合同继续有效。

　　聘用合同履行期间乙方要求解除聘用合同的应按不满聘用合同规定的期限押金300元作为违约金给甲方。

　　本合同一式两份甲、乙双方一份经甲、乙双方签字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　短期雇佣简单版合同 篇4

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇员)：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜达成如下协议：

　　一、工作内容

　　工作岗位：

　　职责范围和要求：

　　遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程确保安全生产。

　　合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。

　　二、工作报酬

　　1.工资用为/小时加班费为 /小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。

　　三、甲方权利和义务

　　1.甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务；

　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形有权随时解除合同；

　　3.甲方有义务按时支付工作报酬。

　　四、乙方权利和义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬；

　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

　　3.乙方须自觉履行上述工作内容服从甲方的工作安排；

　　4.乙方如遇亲友生病等急事需临时离开时应征得甲方同意；

　　5.乙方如欲解除合同则需提前天通知甲方乙方不得擅自不辞而别否则甲方将追究其违约责任。

　　6.乙方如需在甲方食堂就餐应办理就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/天。甲方食堂每天提供两餐(中餐和晚餐)。

　　7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故由其自己解决甲方不承担任何责任。

　　五、合同的生效

　　1.本合同自双方签字时生效。

　　2.本合同一式两份双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　短期雇佣简单版合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲方公司因临时用工的需求特与乙方平等协商雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务并订立正式《雇佣合同书》如下以资共同遵守：

　　一、合同期限

　　第一条、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

　　如双方需要可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满双方不再续签合同但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、工作内容和工作时间

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要承担_______________________岗位（工种）工作未经甲方同意不得变更工作岗位。

　　第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第四条、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第六条、乙方的劳务报酬标准为10元/小时按实际工作时间折算甲方于（时间）支付。

　　第七条、乙方有些列行为甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。

　　四、其他待遇

　　第八条、乙方受雇期间不享有社会保险待遇；如乙方需缴纳社会保险乙方可自行出资缴纳。

　　第九条、雇佣期间乙方住宿自理。

　　五、合同的终止与解除

　　第十条、合同期满如未续签则视为《雇佣合同书》自行终止双方应及时办理相关手续。

　　第十一条、经甲乙双方协商一致本合同可以解除。

　　第十二条、乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同：

　　（一）无法完成甲方指定的劳务工作内容；

　　（二）严重失职营私舞弊对甲方利益造成损害的；

　　（三）离岗超过三个工作日未归的；

　　（四）因不能胜任工作经甲方调整仍无法胜任的；

　　六、违约责任

　　第十三条、未经甲方同意乙方在合同期内提前离职的应当承担违约责任支付违约金元。

　　六、不可抗力

　　第十四条、本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行本合同自行终止。

　　七、争议解决

　　第十五条、因本合同履行发生争议双方友好协商遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》；解决不成的任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

　　八、其他

　　第十六条、本合同一式两份双方各持一份具有同等法律效力。

　　第十七条、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日

　　短期雇佣简单版合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员乙方自愿接受甲方的工作安排。

　　一、甲方的责任和义务

　　(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

　　(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

　　(三)负责车子的保养、维修费。

　　二、乙方的责任和义务

　　(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态保证运行良好并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

　　(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)如有丢失负责赔偿并承担相应的责任。

　　(三)严格遵守交通法规违反交通规则被罚款、扣车等一切事故并承担相应的责任。

　　(四)必须保证通讯畅通、随叫随到保证用车不误。

　　(五)未经政府领导允许不得擅自修车换零件对车辆维护、维修期间负责监督保证质量。

　　(六)无特殊情况必须将车辆停放在指定周围本乡外未经单位负责人同意不得擅自出动车辆。

　　(七)每天坚持对车辆进行卫生维护保持整洁。

　　(八)不得将车辆交给他人驾驶不得私自借车给别人否则承担所有责任。

　　(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

　　三、合同期限

　　本协议经甲、乙双方签字后生效一式两份甲乙双方各执一份共同遵守。未尽事宜由甲、乙双方协商解决或通过有关部门解决。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　短期雇佣简单版合同 篇7

　　甲方：________招聘方

　　乙方：________受聘方

　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况在自愿平等和相互信任的基础上签定本合同以便共同遵守。

　　第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作甲方决定聘乙方为兼职会计。

　　第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料进行建账、记账(含整理原始凭证装订会计凭证/账薄)计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

　　第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年自签订之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工资___元至合同终止;合同期满时双方可以另行办理续签事宜。

　　甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)

　　第四条甲方权利和义务

　　1、甲方有权检查乙方的工作情况。

　　2、甲方不得无故解聘乙方在下列情况下甲方有权单方解除合同：

　　A.应聘会计违反合同事项不积极履行义务经劝阻不改时;

　　B.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;

　　C.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;

　　D.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

　　3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证原始凭证应当真实合法准确并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

　　4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

　　5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证应及时更正补充。

　　6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

　　7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。

　　第五条乙方责任和义务

　　1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料按照国家统一会计制度的规定进行会计核算并负责妥善保管好乙方的相关财务单据原始凭证和资料等税务机关召开会议培训等事务除规定必由法人代表到场外均由乙方参加并及时将会议或培训内容转达甲方。

　　2、定期向税务机关提供税务资料负责纳税申报及税务年检等工作。

　　3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务使客户在合法合理前提下享受税务政策提高经济利益。

　　4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算保证会计凭证账簿及报表的真实性合法性和准确性。

　　5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

　　6、乙方离职需提前一个月通知甲方终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。

　　7、合同解除后一个月内乙方须立即交出有关文件案卷材料和财务的各种档案并办理业务交接手续停止履行会计职务。

　　第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务合同自行解除。

　　第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时合同可以变更。

　　第八条本合同一式两份甲乙双方各持一份两份具有同等效力。

　　第九条本合同自双方签字之日起生效签订日期：__________________

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　短期雇佣简单版合同 篇8

　　甲方(雇主)：

　　电话：

　　地址：

　　乙方(雇员)：

　　身份证号：

　　电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜达成如下协议：

　　一、服务内容：

　　乙方从签定合同之日起吃住在甲方家里全天候24小时照顾老人负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务同时要按时给老人吃饭、服药。

　　二、服务要求：

　　1、对老人要有爱心和耐心温和且有笑容不要哄骗、训斥老人。

　　2、逐步养成老人的生活规律按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通但最好不要当老人面说。

　　3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息具体休息时间根据甲方需要如乙方有特殊原因须提前和甲方申请征得甲方同意。

　　4、其它补充事项：

　　三、服务费用：

　　乙方每月服务费用为：____元/月甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。

　　四、甲方权利与义务

　　1.甲方有义务提供乙方住宿并按时支付乙方服务费用。

　　2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

　　3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

　　4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食尊重乙方不歧视、不虐待保证乙方服务期间的人身、财产安全。

　　5.甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

　　6.有下列情形之一的甲方有权解除合同解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

　　7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

　　五、乙方权利与义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

　　2.乙方必须自觉履行上述服务项目细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生着装整洁大方。

　　3.乙方不能随便往雇主家里带人有人或事情需见面应到外面见面。

　　4.乙方工作期间如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

　　5.未经甲方同意乙方不得不得随意翻动甲方家中物品如有偷窃等违法行为甲方将移送司法机关处理;

　　6.乙方如欲解除合同则需要提前30天通知甲方乙方不得擅自不辞而别否则甲方将追究其违约责任。

　　7.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故一概由其自行负责甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自双方签字时生效。

　　2.在本合同执行过程中如遇到问题双方应友好协商解决协商不成双方可诉至甲方所在地法院解决。

　　3.本合同一式两份甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　短期雇佣简单版合同 篇9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方： 性别： 年龄： 身份证号码： 、 联系电话： 户口所在地址： 家庭电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定甲拟将品香园私家菜馆的厨房工作承包给乙方负责管理甲乙双方在协商一致的基金上达成如下协议：

　　一、合同期限和工作岗位

　　1、本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;雇佣期 年。

　　2、乙方工作岗位：厨房总厨。

　　二、职责及职权：

　　1、全面负责餐馆的厨房全部工作。

　　2、管理、带领好员工执行餐馆相关管理制度做好厨房相关工作。

　　3、自行聘用厨房员工其人数不得少于6人。且必须满足餐馆正常营业的需要。

　　4、按照餐馆规定和标准保证菜品质量做到色、香、味具全使顾客满意。

　　5、确保食品安全卫生各种菜蔬、原料使用前必须清洗干净坚决不用腐烂变质、违法违禁食品及添加剂。

　　6、不断研究推出新的菜品增强市场竟争力。

　　7、按照餐馆卫生管理制度做好厨房环境卫生保证厨房干净、整洁各种炊具、用具清洗干净。

　　8、按照餐馆个人卫生制度督促厨房员工做好个人卫生。

　　三、工作时间和休息时间

　　1、鉴于餐饮工作的特殊性双方约定每日工作时间9:00—14:00、16:00—20:00(包两餐时间)

　　2、厨房员工每月休息 4 日由总厨自行安排轮休。

　　3、根据餐馆的具体情况国家法定节假日(春节除外)不放假由餐馆按员工本人工

　　四、工资待遇

　　1、厨房员工月工资总额为人民币壹万陆千元整(￥16,000.00元)包干每月10日将工资一性发给总厨。

　　2、厨房员工工资额由总厨自行确定与发放总厨必须合理、按时发放员工工资。餐馆经理有权对不合理的工资额进行协调对拖发工资进行干涉。

　　3、厨房员工认真履行本协议并遵守餐馆规章制度无违约行为工资依协议约定发放。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、经甲乙双方同意厨房员工自行购买社会保险。

　　2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高厨房员工的福利待遇。

　　七、协议的变更、解除和终止

　　1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本协议

　　2、有下列情形之一的甲方可随时与乙方解除本承包协议而不用支付经济补偿金

　　(1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

　　(2)乙方严重违反餐馆劳动纪律或规章制度;

　　(3)乙方严重失职营私舞弊对甲方造成利益重大损失的;

　　(4)乙方在其他餐馆兼职的;

　　(5)乙方被依法追究刑事责任的;

　　(5)法律、法规规定的其它情形。

　　3、有下列情形之一的甲方可解除本协议但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

　　(1)甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难需裁减人员的;

　　(2)乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

　　(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原协议无法履行经甲乙双方协商不能变更协议的。

　　4、有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除协议：

　　(1)甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　5、有下列情形之一的协议自行解除：

　　(1)甲方依照被宣告破产;

　　(2)甲方依照解散或依法被撤消;

　　(3)乙方主体不存在;

　　6、协议终止协议期满或双方约定的终止条件出现协议自行终止。

　　八、保密条款

　　1、乙方应履行保守商业秘密的义务本合同所称商业秘密指不为公众所知悉能为甲方带来经济利益的技术和经营信息包括管理诀窍、菜品制作、客户名单、产销策略等;

　　2、乙方如披露、使用或充许他人使用甲方的商业秘密甲方有权追究乙方违约责任索赔经济损失直至追究乙方的行事责任。

　　九、 违约责任

　　1、甲方违约的法律责任

　　若甲方未按协议约定支付乙方工资乙方可追究甲方责任。

　　2、乙方违约的法律责任

　　(1)乙方违反协议约定无理提前解除协议乙方则应赔偿甲方经济损失：

　　(2)乙方违反保密条款按保密条款约定执行;

　　(3)乙方在其他餐馆兼职一经发现甲方有权立即终止本协议乙方则应赔偿甲方经济损失;

　　十、争议处理

　　甲乙双方发生争议后应行协商解决。协商不成的任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

　　十一、其他

　　本合同一式两份甲、乙双方签字或盖章之日起生效双方各执一份均具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　短期雇佣简单版合同 篇10

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________性别：_____学历：

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

　　工作地址：_____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要雇佣乙方为甲方提供劳务服务经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效期限________年其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满双方不再续签合同但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第四条乙方每周工作时间为________天每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每月8日前以货币形式支付乙方劳务报酬标准为_______元/月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算（具体由老板定）。补充乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1。因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　　2。乙方违反公司管理制度的；

　　3。双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条合同期满如未续签则视为《个人劳务雇佣合同书》自行终止双方应及时办理相关手续。

　　第十二条经甲乙双方协商一致本合同可以解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明并如实填写《劳务人员登记表》否则甲方有权随时解除本合同并且不给予经济补偿。

　　（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期内根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的在该项目未结束前乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核考核不合格者甲方有权解除或终止本合同。

　　（六）本合同到解除日期时乙方应按照公司员工手册中的离职制度办理离职手续否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条本合同的附件如下：

　　第十六条本合同一式两份甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　短期雇佣简单版合同 篇11

　　甲方：_________乙方：_________

　　身份证号码：_________身份证号码：_________

　　家庭住址：_________家庭住址：_________

　　联系电话：_________联系电话：_________

　　根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜达成如下协议：

　　一、服务时间

　　乙方从签定合同之日起吃住在甲方家里全天候24小时照顾老人。

　　二、服务费用

　　服务费用为____________元月。

　　三、服务资料

　　(一)照看老人

　　乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。

　　1、对老人要有爱心和耐心要按时给老人吃饭、服药。

　　(二)XX家居清洁

　　主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排不强求。

　　四、甲方权利和义务。

　　1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。

　　2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形有权随时解除合同。

　　3、甲方有义务按时支付服务费用。

　　五、乙方权利和义务

　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

　　2、乙方须自觉履行上述服务项目细心照顾老人。

　　3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

　　4、乙方如遇亲友生病等急事需临时离开时应征得甲方同意;

　　5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外甲方不负任何职责乙方自负。

　　6、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存终止协议时取回。

　　7、乙方如欲解除合同则需提前30天通知甲方乙方不得擅自不辞而别否则甲方将追究其违约职责。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自双方签字时生效。

　　2、本合同一式两份双方各执一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　________年____月____日

　　短期雇佣简单版合同 篇12

　　甲方：____________________________________

　　乙方：__________________

　　工种：__________________

　　份证号码：__________________________________________

　　家庭住址：__________________________________________

　　家庭联系号码：__________________________________________

　　甲方为确保内部承包的工程顺利进行完成根据中华人民共和国相关法律法规及政策与乙方在平等互利、自愿的基础上经充分协商达成如下协议。并经乙方同意双方自愿签订本合同。

　　第一条：聘用条件

　　甲方聘用乙方必须具备下列条件：

　　1.身体健康有3年以上具有本专业的工作年限年龄在22∽60周岁。

　　2.政治思想素质好品行端正在国内无犯罪记录。

　　第二条：雇佣期限及报酬

　　1.乙方自到达工地之日至离开工地之日止暂定为十二个月如有必要可顺延。

　　2.报酬：小工__________________元/日人民币班组长（铆工）______元/日人民币合格焊工__元/日人民币普通焊工________元/日人民币队长__________________元/日人民币资料员__________________元/日人民币材料员__________________元/日人民币管工__________________元/日人民币钳工__________________元/日人民币电仪工__________________元/日人民币起重工__________________元/日人民币；报酬组成：由本人工资（按溧阳上年度私营企业平均工资计算其中包括奖金、加班工资等）、劳动保险、福利、劳保支出、伙食补助、误餐补助、解除合同由企业支付的医疗补助费和生活补助费、计划生育独生子女补贴、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费组成。

　　3.支付方法：每月支取必要的生活费1000（1500）元余款甲方将待遇总收入年底前或者工程结束撤兵时汇入乙方指定的建设银行卡上最晚不得超过当年的大年三十。

　　第三条：甲方权利与义务

　　1.甲方有权根据现场实际情况制定相关规章制度乙方应无条件遵守执行。乙方在现场对本公司规章制度的执行情况和工作成绩优劣甲方应给予适当的奖励与处罚。

　　2.甲方对乙方违章施工、无故旷工、消极怠工进行严厉处罚。

　　3.甲方有权对乙方工作期间对本公司规章制度执行情况进行监督并严格管理。并适时调整乙方的工作岗位。

　　4.甲方应保护乙方的合法权益按合同约定付给乙方劳动报酬。

　　5.甲方应安排好乙方的工作、食宿、业务技术、劳动安全、卫生教育和培训等。

　　6.甲方应为乙方办理雇佣工人的意外伤害保险但乙方必须在双方签定的合同期限内施工结束乙方提前终止合同办理意外伤害保险的费用由乙方承担。

　　第四条：乙方的权利与义务

　　1.乙方在工作期间必须热爱祖国遵守礼仪注意一言一行不得有损国家和甲方的形象和利益。

　　2.乙方在务工期间应严格遵守各项规章制度守纪律、懂礼貌服从甲方人员的管理和工作安排。

　　3.乙方要切实履行雇佣岗位职责施工质量应符合有关规范和技术标准严把质量关。

　　4.乙方进入施工现场前应自觉接受安全教育、岗位培训并持证上岗。

　　5.乙方有权获得足额的劳动报酬。

　　6.乙方在务工期间应获得意外伤害保险享受受工伤保险待遇。

　　7.乙方有保护甲方提供一切公共设施及机械设备的义务。如乙方变卖或故意损坏设施与设备应无条件的接受甲方处罚并承担经济赔偿责任。

　　第五条：合同变更

　　经甲乙双方充分协商达成一致方可变更合同有关内容变更后的合同或附件经双方签字生效本合同另有规定以其规定。

　　第六条：合同的终止与解除

　　1、发生下列情形之一本合同终止。

　　a、本合同期满；

　　b、双方规定的终止条件出现的；

　　c、甲方破产、解散或被解散的；

　　d、乙方因病（伤）丧失劳动能力不适应工作岗位工作或死亡的；

　　e、由天灾战争政治事件等不可抗拒的原因；

　　2、有下列情况之一的甲方可提前解除合同；

　　a、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的；

　　b、乙方严重失职营私舞弊给甲方造成重大利益损失的；

　　c、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；

　　d、乙方不具备工种操作技能不能胜任甲方安排工作的；

　　e、乙方聚众闹事参与或组织罢工或参与任何非法和邪教组织及其活动；

　　f、乙方参与其他公司或经营活动的；

　　g、乙方未经甲方同意擅自与业主供货商分包商等联系开展经营活动的（一经查出将给严厉的经济处罚处罚标准为乙方在甲方处总收入的10倍）；

　　h、雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经当事人协商不能就变更雇佣合同造成协议的；

　　i、项目已经提前结束没有新的项目开始或者施工现场不需要这么多人时。

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　甲方有下列情况之一乙方可以解除合同。

　　a、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　b、甲方未按照本合同规定支付劳动报酬的。

　　c、甲方工作环境恶劣严重危害身体健康的。

　　4、本合同终止、解除后乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

　　第七条：特别约定

　　1.乙方购买的车票的费用由甲方承担。

　　2.甲方负责给乙方购买的意外伤害保险和医疗保险如发生意外此保险理赔金额受益人是甲方甲方按乙方当地同类事故处理价格或国家相关法律法规进行赔付。

　　3.乙方在履行合同期间不享受探亲假如遇特殊原因工作满六个月经甲方负责人同意可以回家往返车票等费用均由甲方承担回家期间不享受劳动报酬。

　　4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不满六个月往返机票由乙方承担合同期满往返机票由甲方承担。

　　5.经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资、工伤除外。

　　6.乙方在工作期间如有聚众闹事违反当地法律法规等取消一切报酬并移交司法部门处理并给经济处罚；乙方在工作期间没有提前告知甲方或得到甲方同意罢工、停工、消极怠工、离开等甲方有权减少或取消乙方的报酬作为乙方违反的处罚。

　　7.因乙方原因等致本合同解除的全部费用由乙方自行承担。

　　8.双方约定正常的工作时间为每天１０个小时加班按累计时日计算。

　　第八条：违约责任

　　甲方违约：

　　1.因甲方的原因甲方提前解除本合同往返车票由甲方负责；

　　2.甲方违约承担违约金人民币5000元。

　　乙方违约：

　　1.乙方违约往返车票由乙方承担并承担违约金人民币5000元承担相应其他费用；

　　2.乙方在合同期间如自行转移工作单位扣除所有工作报酬并向甲方赔偿人民币5万元；

　　3.因乙方违约而造成甲方的实际损失由乙方赔偿。

　　第九条：劳保用品与医疗保险

　　1.甲方为乙方提供劳保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全带等。

　　2.甲方为乙方办理人身意外伤害保险保险费用由甲方承担。

　　3.乙方在工作期间发生工伤医疗费用由甲方承担治疗期间劳动报酬不变。如治疗不能再履行合同时则按照中国工伤标准作出一次性处理。

　　4.因公发生的交通、住房、水电、卧具费用由甲方承担其余生活用品由乙方承担。

　　第十条：其他事项

　　1.双方履行本合同期间如发生争议应友好协商解决如协商不成可向当地仲裁委员会申请仲裁如仲裁判决不服可向甲方所在地法院提供诉讼。

　　2.本合同双方签字生效。

　　3.本合同适用中华人民共和国法律、法规。

　　4.本合同一式叁份甲、乙双方各执一份另一份由甲方项目部所执。

　　甲方：____________________________________（签字）

　　乙方：______________________________（签字按手印）

　　________年____月____日