员工处罚通告热门

员工处罚通告热门1

　　现有公司员工于20xx年xx月xx日至xx月xx日在没有办理任何请假手续的情况下无故旷工x天（周末不列入）。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度给公司的正常工作带来了影响。

　　为严肃纪律维护正常的工作秩序确保公司相关规章管理制度的顺利实施经研究决定对xxx作出以下处理：

　　一、扣除当月全勤奖金￥200元；

　　二、扣除当月5天基本工资共xxx元；

　　三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的'各项规章制度做好本职工作杜绝此类事件的发生。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

员工处罚通告热门2

公司各部门：

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查在检查过程中发现员工手提包有异常要求其开包接受检查。

　　其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证属于个人偷盗行为。

　　为严格执行公司规章制度经公司研究决定对偷盗行为作出如下处理：

　　一、给予开除的处分。

　　二、给予罚款400元的处罚并在本人的工资中扣除。

　　特此通报！

　　湖南x有限公司

　　20xx年8月2日

员工处罚通告热门3

　　兹有我厂职工男现年xx岁系xx车间工种。

　　该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日厂办多次通知拒不到厂报到其行为违反了我厂规定属于严重的违纪行为为严肃厂纪从即日起给予xx处分。

　　特此通知

　　xxxxxx厂办

　　20xx年xx月xx日

员工处罚通告热门4

　　部门员工于20xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中一直强调上班纪律、服装要求但该员工一直无视公司规定自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生根据公司的上班纪律规定经部门领导研究决定现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

　　希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定如再发生类似现象公司将给予从重处理！特此通告！

　　xxx

　　20xx年x月x日

员工处罚通告热门5

　　我公司部门员工在上班利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为违反了公司的员工规定第x条在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定为此公司决定对处以警告（或xx元罚款）以此告示望以戒之。

　　签署人签名：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工处罚通告热门6

　　生产二组员工xx于xx月二xx日下午无故旷工四小时已严重违反公司规章制度并导致流水线滞留影响生产经公司研究决定给予xx记旷工四小时4小时xx3=12小时报财务核算从xx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

xx

　　xx年xx月xx日

员工处罚通告热门7

公司全体员工：

　　生产二组员工xxxx于xx月二十六日下午无故旷工四小时已严重违反公司规章制度并导致流水线滞留影响生产经公司研究决定给予xxxx记旷工四小时4小时xx3=12小时报财务核算从xxxx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

　　x制衣办公室

　　20xx年xx月xx日

员工处罚通告热门8

公司全体员工：

　　针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象公司在此作以下通报批评：车间员工xxx于20xx年x月x日起连续旷工3天严重耽误了工作影响公司正常的工作秩序对此将按公司规章制度予以每天100元的处罚。

　　特此通报批评望大家引以为戒遵守厂规厂律加强工作责任心忌随意旷工、怠工后若出现此类不良现象必将严惩不怠。

　　xx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日