在不断进步的时代各种岗位职责频频出现制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的4S汽车销售岗位职责仅供参考欢迎大家阅读。

4S汽车销售岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

　　2、负责整理各车型的销售资料；

　　3、按照公司的'销售流程完成车辆销售目标；

　　4、了解车辆的性能和利益熟悉竞争车型的信息；

　　5、寻找潜在客户并跟进接触保持联系。

　　任职条件：

　　1、中专以上学历30岁以下应届毕业生优先；

　　3、热爱汽车行业有亲和力应变能力强能承受较强的工作压力；

　　5、工作认真责任心强主动热情具有较强的协调及沟通能力；

　　6、有驾照者优先考虑。

4S汽车销售岗位职责2

　　1、每日到店客流统计记录包含首次到店与再次到店以及DCC的邀约到店要求数据统计必须准确无误

　　2、安排销售顾问值班站岗工作

　　3、进店客户引导以及临时性接待客户

　　4、辅助销售经理和展厅经理进行KPI数据统计及分析

　　5、辅助展厅经理检查展厅卫生和展车卫生

　　6、完成上级领导临时交代的其它工作

　　7、休息时展厅经理替岗

4S汽车销售岗位职责3

　　1、负责销售过程的全面管理完成总经理下达的销售指标。

　　2、与广州本田授权销售服务中心各职能部门协调和沟通。

　　3、执行广州本田的`运作标准。

　　4、建立、培养和维护一支以客户为中心的销售队伍。

　　5、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈。

　　6、负责销售人员的培训和考核。

　　7、处理客户投诉并及时将质量问题反馈给广州本田。

　　8、当车辆出现重大问题进行协调和处理。

　　9、协调销售部与本公司其它只能部分的工作及关系。

　　10、负责客户管理。

4S汽车销售岗位职责4

　　1、在汽车营销行业协助项目经理和公司针对客户需求完成方案的设计和开发。

　　2、利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信赖并提交计划书。

　　3、利用掌握的咨询项目的`流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。

　　4、可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的报告。

　　5、主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施。

　　6、主动对项目新成员进行TTT并保证项目实施的质量。

4S汽车销售岗位职责5

　　职位描述：

　　职责：

　　1.通过与车主面谈负责公司汽车延保产品在4s店内的销售工作

　　2.维护4s店人员关系寻求深入合作方式

　　3.完成月度销售任务

　　要求：

　　1.18-35岁大专及以上学历优秀者可放宽年龄、学历限制

　　2.沟通表达能力强能从容处理人际关系从事汽车销售、汽车售后服务、车险业务等优先考虑

　　3.热爱销售工作对销售行业有浓厚兴趣

　　4.有狼性上进心强能自我约束自我管理愿意突破现状、突破自我

　　待遇：

　　1.无责任底薪3k-12k+提成6%-15%+五险

　　2.完善的带薪岗前培训+在职培训+晋升培训

4S汽车销售岗位职责6

　　1.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标对公司客户满意度负责;

　　2.根据公司年度目标制定相应的.销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划;

　　3.根据市场竞争状态提出产品宣传市场调研和市场开发计划,开展各项活动做好市场分析、管理及促销;

　　4.根据市场需求制定合理的定单需求合理安排库存车辆及资金的运作充分运用公司的资源;

　　5.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划;

　　6.合理控制本部门的季度及年度费用;

4S汽车销售岗位职责7

　　1、制定年度销售计划报批落实全年任务的合理分解：

　　2、检查、监督和授权所有的交易和订单以确保完成毛利目标。

　　3、根据市场销售的不同情况及时、合理、准确的调整销售及奖励政策确保公司的经营业绩：

　　4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：

　　5、监督、落实销售流程和销售管理的'标准化。

　　6、每月制定销售分析报告。

　　7、制定销售顾问人员名额需求计划。

　　8、监督和衡量部门人员的工作效率并定期进行绩效评估。

　　9、建立和维护员工培训发展和激励的制度。

4S汽车销售岗位职责8

　　1、在销售前台接待到店客户向客户介绍销售顾问;

　　2、接听、转接客户电话记录来电客户信息收集来访客户信息;

　　3、将来电、来访客户信息整理成展厅日志进行归档同时将销售潜客信息录入厂家DMS与集团CRM系统实现与云平台人脸识别系统对标管理;

　　4、其他日常工作如展车钥匙(库管)、销售合同、试驾协议保管等;

　　5、配合客服部、销售部执行厂家流程检测;

4S汽车销售岗位职责9

　　1、根据公司总体规划制定公司销售战略制定年度/月度销售目标与相关部门制定附件精品业务计划并保证目标完成;

　　2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标负责销售满意度工作推进、改善和目标达成维护品牌形象、提升销售满意度;

　　3、负责展厅销售、衍生业务等业务的制度、流程的制定和开展;

　　4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的'管理监控并推进改善;

　　5、按照销售流程、促销政策等开展销售工作与市场部共同制定销售策略。

　　6、收集行业销售相关信息对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。

　　7、具备营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力。

4S汽车销售岗位职责10

　　岗位职责

　　1、负责来店客户的接待与洽谈有效执行公司与厂家的销售标准流程；

　　2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；

　　3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；

　　4、维护客户关系寻找潜在顾客；

　　5、耐心解答来电客户的询问正确完成的记录来电客户的资料了解潜在客户的'需求及时向销售经理反馈；

　　6、为客户提供试乘试驾；

　　7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位；

　　职位要求：

　　1、20-35之间；男女不限形象好气质佳举止大方得体性格外向；

　　2、中专以上学历汽车技术服务与营销等相关专业优先；

　　3、有驾驶证优先能熟练驾驶车辆；

　　4、有较强的表达和沟通能力有良好的工作态度和服务意识热爱汽车销售；

　　5、有一定的谈判能力；

　　6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。

4S汽车销售岗位职责11

　　1.根据公司年度整体目标分解月度目标制定销售计划完成公司经营目标;

　　2.充分把握市场现状制定科学有效的市场分析体系确定产品销售模式及销售政策;

　　3.组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会;

　　4.落实部门架构、人员调整设置制定部门内部各项KPI指标完善部门内员工的.培训工作;

　　5.负责市场策划、客服、销售管理工作的跟进考核;

　　6.本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。

　　7.完成上级领导下达的其他各项工作指标。

4S汽车销售岗位职责12

　　1、负责电话接待工作：接听售后客户电话咨询简要回答客户提问；将客户电话转接给适当人员；

　　2、客户接待与分流引导：接待来访客户初步了解客户需求；根据客户需求将客户引导至相应个人；对没有指定服务顾问的客户进行分流；

　　3、信息统计：记录客户电话访问及来访信息；

　　4、完成上级委派的其他临时性工作：提供文件录入、打印、复印等行政服务；完成上级委派的.其他临时性工作。

4S汽车销售岗位职责13

　　1、负责在前台对进店客户初步接待、指引

　　2、负责进店客户的分配关注客户、确保接待环节客户满意

　　3、完成客户信息登记工作制作并发送各类客流数据、报表

　　4、支持市场和客关部活动做好活动的签到、支持工作

　　5、部门安排的.其他事项

4S汽车销售岗位职责14

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1. 协助总经理制定年度、季度、月度销售计划

　　2. 参与编制年度销售部费用预算并监督执行

　　3. 指导计划员制定并完成车辆采购计划

　　4. 依据厂家销售政策根据市场变化制定阶段性销售策略及销售价格

　　5. 依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核

　　6. 把控销售计划完成进度并对销售团队的工作进行方向性指导

　　7. 监督销售流程执行规范保障销售满意度

　　8. 定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作

　　9. 接待厂家销售部分的检查和工作指导

　　10. 牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系并指导相关营销工作

　　11. 指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训

　　12. 关注库存车辆管理保障长库龄合理占比

　　13. 牵头处理销售部门的重大客户投诉

　　14. 监督保障销售部固定资产安全

　　15. 制定安全生产操作规范保障销售部人员安全

　　16. 协调公司内部相关资源保障销售任务的完成

　　17. 维护和拓展同合作伙伴的'业务关系

　　18. 协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理

　　19. 完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作

　　职位要求：

　　1、大专或以上学历

　　2、受过市场营销、管理技能开发等方面的培训

　　3、3年以上汽车销售管理工作经验

　　4、对市场营销工作有较深刻的认知

　　5、有良好的市场判断能力和开拓能力有极强的组织管理能力、抗压能力

　　6、有高度的工作热情良好的团队合作精神较强的观察力和应变能力

4S汽车销售岗位职责15

　　1、协助总监制定、分解年度销售计划报批落实全年任务的合理分解；

　　2、根据市场销售的不同情况及时、合理、准确的调整销售及奖励政策保证公司的经营业绩；

　　3、监督、落实销售流程和销售管理的'标准化；

　　4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标控制成本费用；

　　5、制定销售顾问人员名额需求计划建立和维护员工培训、发展、激励制度；

　　6、监督和衡量部门人员的工作效率并定期进行绩效评估；

4S汽车销售岗位职责16

　　1、寻找潜在顾客及顾客拜访。

　　2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

　　3、与顾客商定合同向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。

　　4、注意礼仪、礼节随时关注展厅的环境保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

　　5、负责展厅内展车的布置要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。

　　6、负责精品柜的整洁摆放价目表清晰品种分类摆放。

　　7、负责跟踪上牌情况尽快收齐车款及时将车辆交给客户。

　　8、负责与顾客保持良好的`关系尽量提高顾客满意度。

　　9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。

　　10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

　　11、填写销售员负责的各种报表。

　　12、熟悉广本系列车型（参数、性能特点）。

　　13、市场信息的反馈、收集和总结了解市场及竞争对手的情况。

　　14、完成上级领导布置的工作。

　　15、引导新业务员熟悉各项业务知识

4S汽车销售岗位职责17

　　1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息；

　　2、引导客户进行试乘试驾；

　　3、跟进客户购车进度建立并管理客户档案；

　　4、为客户办理购车流程及相关手续；

　　5、能够对客户的购车需求进行分析及了解；

　　6、为客户推荐精品、按揭、保险等业务并协助办理；

　　7、对客户购车后的使用情况进行了解和关怀；

　　8、完成部门经理及主管领导交办的.其他事务；

4S汽车销售岗位职责18

　　1.每天早上开早会必须要整理好穿戴好领带工牌

　　2.监督好仪容仪表礼貌礼仪

　　3.组织好每天10点的培训

　　4.配合销售经理管理展厅各项运营；

　　5.负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的'监督和考核营造适宜的展厅氛围；

　　6.跟踪和控制销售计划完成进度进行销售现场管理对销售顾问的工作进行监督和指导；

　　7.汇集销售信息并督促销售顾问建立和更新客户信息卡并对客户进行分级与分类；

　　8.领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标做好展厅内的销售工作协助销售经理进行绩效考核；

　　9.安排好销售顾问每天工作和交车调车事宜;

　　10.协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;

　　11.要求销售顾问每天打回访电话跟踪每一位潜在客户;。

　　12.协助销售经理组织安排员工参与市场活动贯彻实施活动并对活动进行跟进及时进行活动信息反馈。

　　13.协助处理客户抱怨；

4S汽车销售岗位职责19

　　1.负责销售前台服务热线的接听和电话转接做好来电咨询工作重要事项认真记录并传达;

　　2.负责来访客户的首问接待、基本咨询和引荐销售顾问;

　　3.负责准确统计来电、来店相关数据报表记录潜在用户信息并及时上传客流、电话数据至管理系统;

　　4.负责监督销售顾问准确填写客流资料;

　　5.协助展厅经理监督展厅值班及销售顾问的值班秩序;

　　6.及时完成上司交由的`各项任务。