情景模拟面试题及参考答案

　　在日常学习、工作生活中我们都不可避免地会接触到试题试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。你知道什么样的试题才算得上好试题吗？以下是小编收集整理的情景模拟面试题及参考答案仅供参考希望能够帮助到大家。

　　情景模拟面试题及参考答案1

　　如果你是本公司的业务员你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上准备到偏远的地区把这些面包销毁但在半路遇见了一群难民他们十分的饥饿难民把路给堵住了当场还有刚刚赶来的记者那些难民知道车里有吃的。请问你你会怎么样处理这件事情既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。

　　注：车不可以回去车上只有面包不可以贿赂记者。

　　这种面试题是没有标准答案的它主要是考察面试者的观察能力、应变能力和处事能力。虽然没有标准答案但回答还是有优劣之分的下面给出几个回答并作点评。

　　答案

　　【答复一】“不劳者无食”临时决定雇佣难民到山区为公司销毁过期面包并告知他们：1、过期面包不会影响身体;2、公司将支付一定的金钱或为难民申请救济以作为他们为公司销毁过期面包的报酬。将上述决定告知记者并通过记者向社会呼吁：关注难民关注失业人员。

　　【点评】85分。答题者有急智很灵活有一定创意考虑问题比较周到。不足之处：“组织难民销毁面包”并不具有很强的可操作性;另外题目中明确指明要“让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包”答题者明显疏忽了这一点。这说明答题者的信息管理能力方面有欠缺。总的说此人很适合外部环境变动较大的工作建议在公关部、企划部工作。

　　【答复二】先让记者拍难民然后再让记者拍我们销毁面包的场面(当然只是销毁小部分面包然后倒在路边其余的大部分面包)然后我用车子把记者全部拖回去得剩下的就难民自己看着办吧。

　　【点评】50分。答题者缺乏社会经验喜欢想当然记者不太可能参与这样的作假活动。另外用作假的手段欺骗公众说明此人价值观有问题不可聘用。

　　【答复三】我会把面包给难民吃。我还要问记者：如果你是难民你吃吗?如果你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过时的。

　　【点评】60分。答题者很果断有较强的道义感正义感观察问题也比较全面但是很难保证不会把记者不把“可口可乐公司把过期的面包给人吃”这件事报道出去。给60分是因为答题者具有合格的道德品质可以进一步培养。

　　【答复四】就我个人认为此事具体的难度是:

　　1、过期食品的发放会给记者以口舌;

　　2、不良的发放与操作手段的不合理会影响企业信誉;

　　3、从人道主义的角度来说解决难民的生存问题是每个人最起码的人道主义的体现;

　　4、从个人的角度来说临时突发事件处理能力的具体表现。具体解决方法我观点如下：具体思路是利用此契机化不利因素为有利因素树立企业美誉度。

　　1、电话请示上级如何利用此次机会遵循企业制度。在获取同意的情况下;

　　2、和记者作好沟通将食品发放给难民虽是过期食品但不影响身体即解决了难民的吃的问题又解决了食品的销毁问题一举两得如果沟通有效还可以形成好的报道必要是可采取行贿的手段大肆宣传;

　　3、事后继续申请总部再拿出一定的费用继续作好救济的工作处理好与媒体的关系在此地区作好更为广泛的宣传培养公司的美誉度以及市场的前期培育;

　　4、通过此事和地方政府建立关系为将来在此地区产品的推广提前培育合作的平台;

　　5、此事件具体的处理的基础是建立在和上级真实的请示与汇报和良好懂得沟通以及费用的预测要综合考虑投入与产出比最终目标是化不利因素为有利因素培育公司的美誉度。

　　【点评】70分。对问题的分析比较全面答题比较沉稳思路清晰。不足之处：回答没有新意、且审题不清(题目规定“不可以贿赂记者”)。

　　【答复五】坦率地告诉记者和饥民面包是过期的但是食用后不会影响身体健康并当众吃一个。然后看着记者“尊敬的记者先生正如您看到的面包是过期的不过仍然可以食用。不过即便如此公司也不能将过期的食品提供给公众。因为这样的行为若传出去将影响公司的声誉。而我本人也将被公司辞退。”此时意味深长地看着记者看他的举动。他多半会提出情况紧急要灵活应变之类于是你就表示赞同然后邀请记者协助你分发面包。会把面包给难民吃。我还要问记者：如果你是难民你吃吗?如果你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过时的。

　　【点评】85分。答题者很老练考虑问题比较周到“把球踢给记者并拉起下水”这是很有创意的主意而起可操作性强。此人适合管理和公关岗位。

　　【答复六】告诉记者和饥民面包是过期的但是食用后不会影响身体健康并当众吃一个。然后让饥民吃面包。此时记者如果拍照就谁他去。但一定要打听清楚记者是哪家报社的。回到公司向上级汇报此事并立即要求公司“辞退”自己。向各大媒体诉说自己为了让饥民不挨饿而被公司辞退的事情。(事情的经过当时在场的记者可以证明)。引起社会的关注和讨论。(舆论导向自然是向着被“辞退”者的)。公司高层出面宣布重新聘请被“辞退”者。并奖励

　　他和辞退他的业务主管理由是两人做得都对。这样公司“严格要求质量”和“回报社会”的良好形象就确立了。

　　【点评】90分。答题者创意十足。能在短短的时间内想到过程如此复杂的计划实在不容易。很适合到企划部。

　　情景模拟面试题及参考答案2

　　关于博物馆有人认为它是非营利性的组织应该由政府来拨款维护而有人则不这么认为谈谈你的看法。

　　答案

　　博物馆是陈放历史资料和文物的地方能够给大众提供一个学习历史的较为直观的场所并且具有很高的历史价值和社会价值每一个人都有责任和义务去维护这些公共场所。政府作为人民的政府拨款维护博物馆这些公共场所是为了更好的服务于人民忠诚于历史;而我们作为社会的.一份子更应该认识到自己对于社会的义务和责任。延伸来说现在的迎奥、创建文明城市、做文明市民都是在不断的提高全民的精神文明建设同时在人的价值与社会价值中构建和谐统一我们作为社会的一份子更应该担负起社会和历史赋予的责任加强自身的素质建设才能够更好的服务于社会为自己、为社会贡献出自己应有的力量。

　　情景模拟面试题及参考答案3

　　现在许多大城市房价偏高使很多老百姓买房变得困难你如何看待这样的房地产热?

　　答案

　　目前许多城市的房价已经超过了工薪阶层的购买能力往往一个月的工资还买不起一平米的房子而在房价逐月甚至逐日升高的情况下很多人又不得不将自己多年的积蓄用于买房并且在银行巨额贷款的压力下成为房奴。

　　目前房地产热的原因我认为有以下几点：

　　首先国家的土地面积有限人口众多人口平均住房面积较为紧缺;

　　其次一些房地产商囤积居奇恶意的哄抬房价;建造豪华住宅或利用其他服务增加房价;

　　第三政府部门对房地产用地实行拍卖在一定何程度上也提升了了房价;第四由于房价的逐日升高买房人买房成挤堆现象。

　　同时我们也能看出政府和国家的领导人正在努力的改变现在房地产热的情况例如：严格要求房地产商建造的中小型住房占总面积的90%加大经济适用房和廉租房的投入力度包括温去新加坡考察组屋的经验等。相信在不久的将来通过政府的宏观调控房地产市场的秩序规范每一个人都会住有其所。