培训学校工作总结

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正文:

培训学校工作总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导为此要我们写一份总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编为大家整理的培训学校工作总结供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

培训学校工作总结1

  学校全体师生在上级领导下认真贯彻执行相关办学条例以提高教学质量为理念大力开展教学研究活动。回顾过去一年我校办学规模不断扩大教育质量明显提高具体职业培训工作总结如下。

  一、办学规模

  服装培训比上年又有新的发展共开设5门专业服装设计班;红帮裁缝班;样板设计专业;下岗职工再就业培训班;高速电动车班。合计招生人数xxx名;培训失业、失地人员合计xxxx余名。由于开设专业比较齐全适应了各类人员学习服装专业知识的需要。

  二、教育科研面向企业

  本校依托高等服装院校联合服装企业使服装教学与生产趋于同步。加强专业建设:引进教材聘请专家邀请专家来校讲课开设高层次专业。优化师资队伍:提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师本校教师大学资质有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师也有的服装教授服装设计师高级技师虽然教学风格不尽相同但善于保持轻松的`教学气氛努力调动学生积极性许多教师都担任过本市服装企业设计师与打板师实践经验丰富。本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨了解企业需要使教学与企业接轨立足课堂走出校外为学生省去许多实习期。

  三、坚持培训贴近实践开展校企挂钩

  校企挂钩一直都比较重视而我校开展校企挂钩不是为了分配方便也不想企业资助什么而是为了贴近企业实际提高教师的实践教育水平。我们挂钩企业不是生产设备先进产品比较单纯的大型企业而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。这些企业产品变化快批量少技术科、质监科人员配备多技术力量相对雄厚符合我们的特色教育和学员实践。

  提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单生产工艺单的要求打好完整的工业样板尽量保证与企业的零距离。学校定期邀请服装企业技术骨干来校指导授课了解企业需要不断更新教学内容生产工艺单等与企业相一致克服以往实践动手能力差的弊端。

  四、培训工作要坚持诚信服务工作要点滴做起

  培训本身是一项技术服务工作参加培训的学员急需要求学到一技之长的技术在企业能站稳脚跟有一席之地对学校、对老师要求比较高。今年本校积极配合江东区劳动和社会保障局职业技能培训中心开展失业人员、失地人员服装缝纫工技能培训共开班xx余班次培训xxxx余人。

  下岗再就业人员习惯兢兢业业按部就班做些长期来固定作业现在要重新培训自寻岗位任人挑选心里十分不平衡。失地人员他们长期在自己家门口从事多种农业劳动过惯悠悠自得的田园生活要他们改行换业心中不自在这些我们应该理解。所以我们反负责培训的工作人员思想统一到诚信服务上来我们开设了三个报名处都安装了空调和饮水机。挑选秀、最耐心的教师负责培训教育。教师坚持不放松不断提高自身实际知识和工作能力。教学内容有章可循教学计划和培训内容及时修改不断补充严格按学习和管理程序办事。

  五、教学成就

  本校致力与两方面人才培养培养现代服装企业设计、打样人员教学更贴近企业需要毕业生直接进入企业的技术部门成为企业的技术骨干。培养有一定开拓水平的服装设计人员如开设女装设计中心、时装厂这些人员能起到一定的引导市场潮流作用本校毕业学生就业率达到98%优职率在60%以上有近40%以上学员进入企业白领阶层10%人员开设了自己的服装设计中心、服装加工点及时装厂。

  六、完善严格的管理

  学校的各项制度严谨齐全从政教处、教务处、生辅处、班主任到各任课教师对学生严格要求认真教学学生会、班委配合学校共同促进提高去年学校在原有基础上参照各大服装院校结合本校实际制订了学生守则教师岗位职责学员考核制度学校防火、防盗安全制度住宿生卫生、安全管理制度。教师的待遇也作相应的提高教师都有三保责任明确、奖惩分明调动了教职员工的积极性促进了学校的管理提高了教育质量。

  七、存在问题

  培训部学生由于年龄、经历与个人素质差异对教育与管理造成一定难度个别学生学习目的不清学习毅力不够有中途辍学现象特别是晚间学习的学生由于夜间学习时间短相应学期增强个别学生坚持不到学期结束。学校针对这类学生应采取相应课程调整开设晚间速成班特出重点、强化训练、减少辍学。加强住宿生管理住宿学生偶有发现失窃现象应增强防盗设施与安全教育。

  在新一年里我们要发扬成绩积极相应相关指示加强学生的安全教育共创文明建设。

培训学校工作总结2

  近年来随着劳动者竞争就业的需要和用人单位对高素质劳动力的需求我区职业技能培训学校发展较快目前已达23家。这些培训学校对帮助下岗失业人员再就业和农村劳动力技能提升方面发挥了积极作用同时也在激烈的市场竞争中出现了一些问题。按照区政府领导要求我局对开展再就业及农村劳动力技能提升培训工作的学校从办学条件、办学规模、办学效果等方面进行了检查现将检查情况报告如下:

  一、 基本情况

  我区经教委、劳动保障等部门审批同意开展职业技能培训的学校共xx所其中开展再就业及农村劳动力技能提升培训工作的学校有xx所。东新职高、行知学校、长寿卫校等几所开办较早、规模较大的培训学校因生源饱和不原意开展再就业及农村劳动力技能提升培训。开展此项培训工作的xx所培训学校分别开设了计算机、机械加工、市场营销、家政服务、烹调烹饪、汽车驾驶等xx个专业。有理论培训教室xx间xxx平方米实习场地xxx平方米。各类专业教师xx名其中高级职称xx人中级职称xx人。有计算机xxx台、各类机械加工设备xxx台。有食宿条件的学校x所可提供xxx人食宿。20xx年培训学校共培训下岗失业人员和农村劳动力xxx人获得职业技能资格证书的xxx人培训合格率为xx%培训后就业xxx人就业率为xx%。

  二、主要做法

  我区职业培训学校大多数采取的是自主招生、自主培训、自主就业的“三自主”方式进行办学其主要做法有:

  (一)采取形式多样的`宣传方式吸收生源。培训学校通过黑板报、宣传标语、发放宣传资料、在电视台和报刊刊播招生简章以及与关闭、破产企业清算组、街镇居(村)委会联系等多种方式积极宣传办学优势、开办专业、减免政策等吸收下岗失业人员和农村劳动力参加培训。

  (二)采用招聘专业教师开展理论教学和实际操作。培训学校对教师的专业技能要求较高多数教师都具有较高的专业素养和较强的敬业精神。如计算机、汽车驾驶、机械加工等教师资源丰富的专业教师都具备高级以上职称。家政服务等冷僻专业的教师也是由从事家政服务工作多年具有丰富实作经验的人员担任。学员实习实作形式多样有的在培训学校自备的实习场地实作有的在厂矿、商场等就业地点实习。培训时间根据专业不同长短不定。一般是3-6个月长期培训如计算机平面设计人员学习一年短期培训如商场营业人员培训一个月。

  (三)学员就业以自主就业为主学校推荐就业为辅。多数培训学校把培训作为工作重点对体现培训效果的就业工作不太重视。只有少数几个培训学校加强了与劳动力市场和园区企业的联系学员结业后去向明确就业稳定。如海天培训学校设有专人收集园区企业用工信息免费推荐学员就业学员培训后就业率较高。

  三、存在的问题

  (一)培训学校实力不均办学规模参差不齐。开展就业再就业及农村劳动力技能提升培训工作的xx家培训学校多数具备办学条件能够正常举办职业技能培训班。有的培训学校的硬件和软件设施在同行业中位居全市前列。如长龙驾校投资xx多万元建立了驾驶员考试场地并通过了市交管部门的验收达到此标准的培训学校渝东片区仅两家解决了学员舟车劳顿到重庆参考的问题。但个别培训学校不具备培训条件租用一两间教室或一两台机床开展职业培训学员达不到培训要求缺乏竞争就业能力。

  (二)培训学校专业设置重复与市场需求和企业需要脱节。xx家培训学校中开展计算机专业的有x家而目前市场对计算机操作人员需求较少多数学员培训后无法实现本专业就业造成了培训资源的浪费。而园区企业需求的化工专业操作人员和特种行业操作人员却没有学校设置相关专业企业难以招到或招满此类人员影响企业生产。

  (三)部分培训学校管理松懈忽视培训质量。通过检查发现少数学校制度不全管理不严缩短培训时间实习实作走形式学员纪律散漫没有达到培训要求培训效果较差培训后就业率较低。

  四、改进措施

  (一)强化行政监督、严格审核审批、促进学校发展。我局将严格按照职业培训机构开办条件和管理办法对我局审批的职业培训机构进行检查凡达不到办学要求的令其整改整改后仍不达标的将取消其办学资格。从政策和资金上扶持一些办学质量高社会反映好的培训机构使其发展壮大满足下岗失业人员、农村劳动力技能的提升和企业用工的需求。

  (二)整合培训资源加强市场引导满足企业需求。坚持培训促进就业、就业带动培训的原则紧密结合企业需要和市场需求整合我区培训资源。注重培训的针对性和有效性对办学重复专业交叉市场饱和就业率低的工种一般不予开办。鼓励和支持培训学校开办园区企业需求大市场储备少的专业和工种。我局将园区企业需求的工种和数量提供给培训学校引导学校开展订单式培训提高培训的针对性和有效性。

  (三)加大监管力度提高培训质量提升培训效果。

  学员培训质量的好坏直接影响就业率的高低。今年我局加大了对培训学校的监管力度制发了《失业人员就业再就业培训程序和经费补助办法》做到了培训前、培训中、培训后的全程监管。办法规定:我局对申请开办就业再就业培训的学校的办学条件进行审核符合条件的培训学校签订《就业再就业培训合同书》。培训学校在办班前须提供培训计划培训计划包括培训人数、培训内容、培训专业、培训教材、培训时间、实习场所、收费标准等经我局审核同意后方可组织实施。在培训过程中我局安排专人不定期对培训学校进行检查如发现有未参加培训的学员将在学员花名册中删除人数如发现三次类似情况将取消培训学校举办就业再就业培训班的资格。培训学员结业须至少获得《初级职业资格证书》学员结业后就业率在80%以上培训学校才能享受培训补贴以确保培训质量和培训效果。

培训学校工作总结3

  亲爱的全体家人们:

  首先预祝你们三阳开泰、新年愉快、家庭幸福!

  时间稍纵即逝20xx年已经悄无声息站在了我们的身边。尽管时光飞速但在即将过去的20xx年里总有些难忘的瞬间值得回忆即将过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整电影。在这一年里最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮部分。主题就是在20xx年里我们的人生目标在这一年里我们应该完成哪些计划要完成到什么程度。因为设定了一年里最重要的目标这一年你的生活才不太会偏离方向只要大方向正确了虽然会犯点儿小错误那也不太要紧。情节就是让我们的生活和工作都变得生动起来生活和工作才不会枯燥和无趣但是需要我们不断地创造生动比如主动工作比被动工作更生动创新比守旧更生动。生活很容易就会陷入单调的状态每天睡觉上班下班生命的活力不断会被消耗我们需要不断让生活有新的内容大到恋爱、结婚、生子小到做一道从来没见过的题、见一位不认识的人等。一年中我们总需要有一些高潮部分值得我们记忆和珍藏也许是一个难忘的学生或家长也许是一节值得珍藏的课程也许是解对一道难题之后的愉悦……

  20xx年对于培训学校来说是最具有挑战性的一年也是充分体现内在实力的一年在市场环境极其复杂的情况下博学教育经受住了市场的考验很大程度上得到了发展和完善!博学教育在20xx年里也有自己的主题、情节和高潮。比如说:“提高教学质量”就是我们永恒不变的主题。我们的学生人数在不断增加员工老师人数在不断增加教学环境和设备在不断的完善和更新就是我们的情节。3月份我们学校主办的《成就孩子未来三十年》大型家庭教育公益讲座5月份、6月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动8月份我校被中国中轻产品质量保障中心评选为“中国著名品牌”重点推广单位12月份我们参加为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学习用品和生活用品的献爱心活动都将是我们的高潮将会永远值得我们回忆。但我们也清楚认识到博学教育在很多地方做得还不够好:比如我们的成本费用一直在上升我们的学生和家长满意度还有一定的提升空间。一方面说明了博学教育在发展另一方面说明了博学教育的管理机制还有待进一步完善甚至包含着一定的危机。

  20xx年已经迎面而来又是新的开始又是365天。在20xx年里博学教育还会发生哪些精彩的片段呢?博学教育将继续实施“学科教育+家庭教育+服务体系”相结合的创新型教育模式坚决明确执行“教学效果就是博学教育的生命”这一核心战略最终实现博学教育健康稳步的可持续发展。这句话意味着:第一、博学教育作为一家教育培训学校教学质量的提高将是博学教育永恒的核心主题;第二、20xx年里博学教育会将最好的资源投入到确保教学质量的提高上来;第三、博学教育的考核机制将会主要以考核教学质量为核心;第四、博学教育未来的重点工作将极大地转向对于老师队伍的建设、培训和管理使老师们能够更加出色的教学最大程度通过家长口碑提升博学教育品牌;第五、我们会根据学生和家长的需求设计切合实际的教学方案最大程度提升学生和家长满意度和续报率。博学教育服务的核心是提供适合学生的学习方案和优秀的教师资源尽管硬件条件和其他方面的服务也很重要;第六、健康稳步的可持续发展的核心是良好的业务模式是基于教学质量的自然提高任何不利于教学质量提高的行为(尤其是对学生不负责任的行为)都将被令行禁止;第七、健康稳步的可持续发展也包括了管理效益的增长在20xx年里节约人力、财力、物力的精细化管理将会是博学教育未来管理的重点;第八、健康稳步的可持续发展也意味着博学教育要长久坚持以上的理念。我们从本质上是一所学校我们永远要遵循办学的规律把教学质量放在我们工作的核心位置上把对学生的责任和关怀放在核心位置上。

  以上就是XX教育20xx年最重要的主题围绕这一主题博学教育将进行一系列的改革。我们会再次完善博学教育的管理结构、师资结构、人员结构;我们将不断优化人力资源管理让优秀的'人才得到更高的回报同时通过机制淘汰以及和博学教育学校文化氛围格格不入的人;20xx年博学教育一定还会有新的、精彩的片段上映有些是可以预料的片段有些可能是出乎意料之外的片段我希望围绕以上主题博学教育的每一个片段都应该是美好的。

  时光如流水在时光中我们不断成长!博学教育一直弘扬个人成长的主题一个人的一生是不断成长的过程一旦你停止成长生命就会不再精彩就会退步甚至xx。一个人的一生就是让自己变得不断的不习惯然后变成理所应当最后不断进步。博学教育致力于培养、鼓励老师员工自我奋斗也愿意在你奋斗时助你一臂之力。但一个人真正的成长一定是来自于自身的正能量而不是外在的推动。

  让我们共同期待20xx年更多精彩片段的上映确定我们的主题努力活出精彩的片段留下精彩的高潮和生动的回忆让我们的生命更加精彩让我们共同努力使XX教育更加辉煌!

  再次感谢家人们为XX教育付出的努力和对博学教育的热爱!再次祝家人们以及你们的家人三阳开泰新春愉快全家幸福!

培训学校工作总结4

  20xx年是我校建校25周年纪念之年更是我校取得丰硕成果的一年。本年度我校在迎泽区教育局和社会各界的支持、帮助和关爱下认真执行《民办教育促进法》和主管部门的各项规定规范办学认真教学无论社会效益还是经济效益均取得了巨大的成就学校面貌发生了质的变化。

  而白松鹤先生尽管已经是88高龄的老人了仍然坚持在五一广场的银杏树下进行义务教学与学校的教学相互呼应、相互配合相得益彰为学校的发展起到关键的作用。概括地讲主要表现在以下几个方面:

  其一、今年共举办56个班为社会培训了日语人才400多人/次(不含大专院校日韩语协会的学员)。月均开班4.6班/次;月均培训33.5人/次;每班平均8人/次。创造了历史最高水平。

  其二、本年度我校服务收入首次突破40万大关这是社会对我校优质教学和优质服务的肯定。是激励我校百尺竿头更进一步的巨大动力。

  其三、本年度我校最辉煌、最亮的闪光点就是成功举办了建校二十五周年庆典活动。

  此次庆典活动盛况空前诺大师院多功能厅座无虚席参会人员达到六七百人次。日本鹤冈市副市长佐藤正明先生亲自率团(10人)参加同时参加活动的日本朋友还有日本鹤冈市中国语讲座代表土田实先生、日中友好协会京都府联合会理事、京都小栗栖日本语教室负责人宫内英价先生以及山西大学日本留学生十多人(包括在太原的日籍教师熊林关子)等多名日本朋友。

  尤其感人的是晨会创始人之一、已有92岁高龄的张治中先生坚持到会参加而同样年龄已愈80岁的晨会创始人员张懋中先生以及赵怡、王代会等人也坚持到会。已故的晨会创始人之一的李泽民先生创办的日语沙龙(晨会的外围组织)的现负责人李宗元也率沙龙成员参加庆典。

  我省参加此次活动的`有山西省政协委员、山西省科学技术协会王德贵主席太原师范学院党委书记田润华同志民盟山西省委秘书长徐佩雄先生太原市教委高成处王峰处长、太原市民办教育协会杨存喜秘书长以及我校的直接主管领导迎泽区教育局成教科的冯云妹科长等多名省市领导同志。

  市教委高成处王峰处长在讲话中对白松鹤先生的义务奉献精神给予了高度的评价、对我校的教学和服务表示赞赏和肯定。多家日本学校和多名日本朋友发来贺电。

  此次活动社会影响较大国内外十多家媒体予以报道社会各界好评如潮。

  其四、许多日本友人纷纷慕名前来参观访问我校。日本著名学者、教育家稻木丰实先生有感于白老师的义务奉献精神专程来到我校主动要求义务担当客座教授之职为我校增光添彩。

  其五、太原理工大学轻纺美院和山西医科大学以及中北大学和华商学院的日语协会在本校帮助下仍然健康有序地发展。

  其六、本年度全国先进教育工作者评选会议结束后我校老校长白松鹤先生榜上有名。获得“全国先进教育工作者”的荣誉称号。

  其七、老校长白松鹤先生本年度荣获国家教育部关心下一代工作委员会颁发的“全国教育系统关心下一代工作先进个人”荣誉证书及金色奖章这是继前四枚金奖后的第五次获此殊荣了。这是教育管理部门和社会对白老师义务奉献精神的认可、也是对我校莫大的鼓励和鞭策。

  其八、《山西青年报》今年先后以两个整版的版面报道了白松鹤先生义务教学的感人事迹以及白老师在祖国传统文化方面的深刻造诣、和对《弟子规》的独特见解。

  其九、往年五一广场日语晨会在严寒的冬天要休学一段时间一般是11月到次年的3月份。今年应专门来并求学的日本朋友的要求顺延了两个月的教学活动直到1月17日送走日本客人才放假。

培训学校工作总结5

  浏阳市艺翔艺术培训学校成立于20xx年7月通过两年的努力学校的各项基础创建工作已经完成现已进入稳定发展阶段各方面的工作都较以前有了很大的提高。在教育局正确领导和大力支持下我们克服了一切艰难险阻付出了大量的心血和劳动同全体教职工团结拼博、辛勤工作取得了一定的成绩。通过总结和分析今年的各项工作我校现已开始制定和部署明年的各项工作和教学计划主要目的还是进一步扩大招生和稳定生源并且要在教学上出效果、出成绩。下面我根据今年的具体情况作一个分析和汇报。

  一、改善基础创建完善办学条件、扩大招生力度:

  为了抓住招生高峰期我们在上半年做了很多准备工作。通过各方面的不懈努力取得了一定的成绩。在硬件方面学校由以前的400平米增加到现在的600平米为学生提供了宽阔的场地为学生创造了良好的学习环境通过学校的不断完善得到了家长的一致肯定也为以后的招生提供了有力的保障。为了把学校办好我们学校奉行“培养艺术兴趣,提高艺术价值”的办学理念,主张:“学者有其校、学者有良师、学者有成效,”追求“一流的教学环境、一流的课程设置、一流的师资水准、一流的教学服务 。”力争全方位 、多途径服务好浏阳的广大幼小学生 。在办学过程中学校与时俱进不断完善教学设施改善教学环境提高教学质量。

  1、抓住时机、扩大招生:

  我们学校是去年20xx年7月正式成立并开始招生的。由于我在幼儿园一直带艺术班也多次带学生参加省市级比赛取得了可喜的成绩得到家长的一致认可因此在招生方面有很大的优势

  了家长的认可家长帮我做了很好的'宣传工作并且来我校学习的学生一学就是几年在这种情况下我们还是不断努力不等、不靠、不坐失良机积极准备通过各种方法来争取生员。

  通过上一年的宣传工作总结结合今年一些新的具体情况对我们的招生取得了很大的帮助。

  二、提高素质稳抓教学提高办学质量:

  学校坚持以质量求生存以特色求发展的办学道路坚持“以学生为本一切为了学生”的办学理念不断提高教师和工作人员的综合素质水平号召全体教职工立足本岗位、努力工作。

  1、加强教师队伍的建设提高教师综合素质水平:

  努力造就一支具有创新精神、创新能力、高业务素质和政治思想素质有高水平的授课艺术和运用现代化教育技术能力的教师队伍是立校、兴校、强校之本。重视学习提高能力美术教师每年进行学习培训使美术教师的专业水平、教学观念、专业素质整体得到了提升通过学习培训我们认识到:教材的运用要注意创造性教学环节设计要注意简单化问题涉及要注意开放性课堂教学要注意拓展性学生活动要注意多元化教师的活动要注意点拨性对待美术专业的学习要注意坚持性和阶段性学习。

  2、稳抓教学工作抓特色教育提高学校的办学质量:

  国画是我校的特色教学课程为了抓好特色教学课程我收集了所有的国画教学资料将教学资料融为一体研究出了两套国画自创教材内容由浅到难层层递进让学生学得轻松而没有压力看上

  去很难的国画变得轻松易学更增添了它的艺术价值。为了让学生学得更好我们有计划、有步骤的进行教学严格按照教学要求让每个老师都制订了教学进度表并且张贴在了教室门口。不定期的让老师把家长的作品展示给开家长看让家长们能长期监督教师的教学水平。

  三、参加各项活动提高教学成绩构建高层次的艺术氛围 20xx年7月份带学生参加的全国中小学“溢美童心”书画大赛中荣获6金、12银、16铜的好成绩。教师被评为一级指导教师;20xx年长沙市教育局主办的全国“雏鹰杯”书画大赛中获7金、30银、18铜;教师们被评为“艺教精英”荣誉称号;并有两名学生参加长沙市教育局主办的“无碳科技与生活”当场作画比赛中荣获特等奖科;今年浏阳市房交会举办的美丽浏阳当场作画中我校学生获特等奖1个二等奖2个。

  这些成绩的取得充分展现了我校艺术教育的累累硕果。也 受到了家长们的一致好评达到了预期的目的。

  四、加强安全工作防患于未然:

  因为现在学生较多我校制定了各项安全制度并落实到每个老师的职责中坚守安全第一的原则并制定教师轮值表为确保学生安全值班老师应做到学生到校登记与家长交涉情况登记未到校学生登记以及实行学生留守值班制。

  五、管理体制

  本学校根据国家的教育政策结合自身的特点建立校长负责制下的教学工作管理制度、教师管理制度、学生管理制度、班级管理制度等形成务实创新的管理体制做到规范服务、优质服务。以课堂教

  学管理为主包好教学质量关不断建立健全各项制度。形成制度化、人性化、科学化、规范化的管理体制。

  六、存在问题与努力方向

  伴随学校的发展美术取得了优良的成绩。但对照《湖南省民办教育培训机构办学水平督导评估细则》的严格要求还存在一定的不足和有待改进之处主要表现在:

  1.师资队伍的建设中还存在的一些不足老师的队伍还存在明显的欠缺因此在这方面我们还应该多增添师资力量才能发挥更好的教学水平

  2.教师的专业成长任重道远年轻的教师在整个美术教师队伍中占了较大的比例存在着教学经验不足教学基本功不过硬的问题目的

  3.教学评价有待进一步研究解决、完善。

  4、在教学管理方面也存在一些不足须步步完善。

  5、在学校环境以及硬件设施都需要进一步完善。

  以上汇报了我校今年取得的一些成绩和发现的一些问题。今后还有许多工作需要我们去做。我们全体员工将向着更高的目标不断奋进努力建设一所高品位、现代化、特色化的综合性民办艺术学校。不断完善各项规章制度优化教师队伍内强教师素质外塑学校形象热忱迎接每一位新生的到来!

  七、自评情况

  对照《湖南省民办教育培训机构办学水平督导评估细则》自评结果为:指导思想得8分管理机构得12分办学条件得22分学校管理得28分师资权益保障得13分合计得83分敬请专家组领导评估验收。

  浏阳市艺翔艺术培训学校

  朱爱莲

  20xx年12月28日

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