总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析并做出客观评价的书面材料它可以帮助我们总结以往思想发扬成绩不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么以下是小编帮大家整理的公司法务工作总结欢迎阅读与收藏。

公司法务工作总结1

　　时间易老岁月无痕不知不觉间我在本单位做法务工作已经快六个月这六个月来在领导细心的指导及栽培下在本部门其他成员的关心和照顾下在本单位其他人员的提携和关照下我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知亦对人事管理方面的工作有了切实的感受回顾这近六个月来的工作情况收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处下面我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结：

　　（一）、合同审查

　　合同审查是法务人员最为基础的工作也是力保企业健康运行的关键经过几个月的不断学习和加强锻炼我在这六个月时间内主要审查了：《安全卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程委托监理合同》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中能及时发现侵害我方利益的显失公平之处纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中明显有限制我方权利和加重我方义务的条款此时我即会予以及时纠正力促我方权益最大化；而在合同争议解决方式上一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确此时我即会及时予以指出要么仲裁要么诉讼以便明确争议的解决方式不致产生不必要的纠纷；还有在一些国家有相关范本的合同中一些单位会自行修改合同范本以减轻自身义务此时如果不审慎审查难以查出破绽之处此时我即会逐条逐句读完合同以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我及时、有效、认真的合同审查和合同把关大大提高了本单位对外签订合同的履约率也加速了其他部门工作效率的提高尽量避免了本单位不必要的诉讼之苦力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。通过审慎的法律把关和合同审查在我于本单位工作的六个月时间内本单位未发生一起诉讼案件亦未产生任何法律纠纷这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发为单位科研创造提供了良好的内部环境和外部氛围。

　　（二）、“五五”普法宣传的知识竞赛出题及阅卷工作

　　是“五五”普法工作宣传的成果验收年我单位积极响应国家号召加强对员工的法律教育和宣传我草拟了本单位的“五五”普法宣传的年终总结报告系统梳理了本单位在“五五”普法工作中所作出的努力和贡献并对全单位六百余名员工进行了法律知识答卷考评全单位员工积极答卷试卷回收有效率达100%。这有效增强了全所员工的法律素养提高了我单位职工的法律意识营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、守法的良好氛围为依法治企创造了良好的人才储备和战略积蓄。

　　（三）、协助其他人员以及其他部门人员工作

　　1、在领导的认真指导下我协助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作这增强了我从事人事管理工作的能力和水平也提高了我的工作积极性大大拓展了我开展法律工作的视野范围加强了我对本单位相关业务的熟稔程度有利于我尽快成长为本单位的储备人才。

　　2、积极助物业公司外调一些职工的住房情况为他们在调研员工住房情况的`程序及实体方面把好法律关力促他们顺利做好调研工作。

　　（四）、不足和改进之处以及工作展望

　　在近六个月的工作时间内在领导的提携和指导下在本部门其他人员的关心和照顾下我虽然取得了一些成绩但是亦还有一些不足和缺憾在以后的工作职责中我尚需多加努力和改进：

　　1、我需要加强对本单位相关规章制度的熟悉程度以便更为有效的为单位各项工作把好法律关；

　　2、由于之前本单位法务人员的欠缺在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关以后我要加强这方面的业务能力提高和锻炼以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和准备工作；

　　3、努力掌握人事管理方面的业务流程积极协助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作；

　　4、继续加强对全单位职工的法律素质培养特别是对外销售部门定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。

　　5、加强与本单位所辖社区的居委会联系定期对社区人员进行法律咨询和解答让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。

　　6、为本单位员工开展法律知识讲座主讲和员工日常生活和工作相关的《物权法》、《合同法》、《侵权责任法》、《婚姻法》、《继承法》、《行政法许可法》、《消费者权益保护法》等法律法规。

　　7、定期对单位职工进行社会热点法律事件（案件）的点评和分析以使他们加强法律意识提高法律认知为构筑良好的法治企业奠定基础。

　　8、加强自身法律知识学习提高法律技能以便为单位的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。

公司法务工作总结2

　　一、本部门年度工作完成情况

　　法律事务部主要职责包括：法律咨询、合同审核、企业维权、关联交易和工商执照管理。

　　一年来本部门共审核合同3920份总金额2346237.069万元新制订合同标准文本7件提交合同审查意见书、工作联系单38件;在控制违反采购程序、违反关联交易管制、权利义务责任配置失衡、履约保障机制缺失、解约机制缺失、供应商私自篡改合同等缔约风险方面已经发挥了主体作用。

　　完成维权案15起其中诉讼案10起包括合同纠纷2起劳动争议7起人身伤害纠纷1起诉讼成功率90%败诉率10%;非诉讼案5起包括解约纠纷1起内部承包纠纷4起;总计为公司避免直接经济损失500余万元。

　　完成诉讼准备的案件3起涉案标的近2亿元完成的准备工作包括法律法理分析研究、证据固集、和司法机关的沟通。

　　证照业务方面完成了原××、××分公司的证照注销;申领了××煤炭集团公司《煤炭经营资格证》;指导完成了所属子(分)公司的工商年检工作;组织完成了房地产公司、工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记以及××交流中心的名称变更登记。

　　其它方面按照集团公司部署和公司要求组织完成了××总法律顾问制度试点验收工作。

　　二、内部建设

　　法律事务部成立于四公司整合期间现有人员10人其中7人为两年来招聘的毕业生。人员组成上一是学历高全日制硕士以上学历者7人二是年龄轻平均年龄28岁为此思想、作风和能力建设是我们的三项主题。一年来

　　——我们确立了建设全国一流的公司法律事务部门的愿景树标杆、明目标、谋长远。

　　——培育准军事化的文化实现自由与纪律、个性与整体、创造性与规范化的和谐统一。近两年来老同事率先垂范年轻同事迅速融入整体 “勤”字当头、奉献为本部门秩序井然、昂扬向上。

　　——用廉洁、正气塑团队品格。作为法律事务部门我们是公司利益的重要守护者。存私欲、逐私利、罔原则、没有坦荡胸襟、没有浩然正气就做不得真正的法律人成不了有战斗力的团队就无法成为责任和使命的担当者。一年中以及更久的过去团队全体没有擅权批准过一份合同没有接受过一个客户的吃请送没有利用职务为任何人谋求过任何的不当利益。

　　——以流程和标准化建设为抓手固本强基。一年来我们70%的`业务做到了流程化重大案件的调查取证、汇报材料、法律文书、法律意见书实现了模板化、标准化;合同示范文本覆盖面超过80%。工作效率和质量得到了初步保证。

　　各位领导今天的法律事务部是一个七份朝气、三份稚气的部门。但是在公司的正确领导和关怀下我们有能力打造出一支纪律严明、反应迅捷、业务精湛、忠诚于事业、敢于攻坚克难的法律工作团队我们将在可以期待的时间内完成这一目标。我对我们的团队一如我对××事业一样满怀信心。

　　三、个人工作

　　作为我们团队的一员和领路者我想两个字可以概括我一年来的工作这就是“塑造”。一是塑造团队的灵魂和风骨廉洁是魂正气是骨;二是塑造团队的体魄团结是体能力是魄。

　　为此始终在思想上保持和党委、行政的要求一致“廉”字当头身体力行;始终围绕公司决策部署和法律风险源谋划与开展工作;始终坚持以人为本以事业感召人、以人格凝聚人、以管理组织人;始终把明流程、定标准、固经验、夯实基础作为管理的第一要务这些都是我一年来努力实践并将在未来所坚持的。

　　××年我们的目标是“三个一”——一个体系、一个突破、一个提高即用全面风险管理的思想和方法完善部门工作体系重点维权领域实现从机理认识到案件办理的突破团队工作能力有实质性提高全部人员基本具备所在领域的独立的研究和服务能力。

公司法务工作总结3

　　我于20xx年通过招聘进入**房地产开发公司担任法务专员一职至今已有*个月的时间我十分热爱这份工作十分珍惜本职岗位时刻提醒自己站在公司的角度考虑问题维护公司利益。自入职以来我认真工作积极学习取得了一些收获也发现了自己的一些不足现将这段时间的工作情况作如下总结：

　　取得的主要收获：

　　一、适应工作环境在实际工作中实现了角色转换。

　　从律师事务所的律师岗位到*公司的法务专员一职经历了一次律师执业的转折也面临着思维方式、工作方法等各方面的挑战。根据公司的需要我不但重新学习了《中华人民共和国土地管理法》及实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》等国家法律法规而且根据工作中的实际需要及时学习了《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《海南经济特区土地管理条例》、《海南省征地补偿费分配使用管理暂行办法》、《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《三亚市集体土地征收补偿安置管理规定》、《三亚市城市房屋拆迁管理规定》《三亚市委、市政府关于坚决打击违法建设行为的决定》等海南省和三亚市具体的法律政策规定等。这些知识为自己从事公司法务专员这一岗位提供了思想准备和业务准备。

　　二、高效率、高质量完成公司的法务工作

　　审核和起草合同是我的主要工作根据公司的业务特点工作中需要审核的主要是委托合同。因为合作方由成控部按照公司要求的资质条件寻找的所以审查合同时签约主体不需要我再做详细的调查合同内容是我审核的重点。我主动与经办部门沟通了解

　　签约背景和双方的签约地位以及公司通过这项委托合同想要达到的目的然后根据相应的法律、法规和政策规定对合同条款进行认真审查例如：委托内容、交付成果的标准和时间、委托费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决纠纷的方式等这些基本条款是否具体、明确、切实可行尤其是违约责任条款是否将可能发生的一切违约行为全部包括在内是否明确了承担违约责任的数额或计算方式通过对这些条款详细的约定达到有效避免风险并最大限度地维护公司的利益的目的。

　　自入职以来为公司先后起草或审核了《与**土地转让协议书》、《征地拆迁安置补偿方案》、**项目基础设施和安置区的《**设计合同》《***基础设施及配套项目可按报告编制合同及补充协议》、《建设工程钻探合同》、《员工宿舍租赁协议》等50多份法律性文件。

　　目前除了常规的工作流上合同的审核工作外以下为近期最重要的工作：

　　一：《**补充协议》正在与市政府及其职能部门协商、沟通最终使其能够按我司起草的.版本尽早签约达到我司目的。

　　二：《预留发展用地合作协议》该协议已经过多次专题会讨论协议版本也多次修改但因此目前海南省没有关于预留用地政策的详细规定现有的条款不具有可操作性因此在起草和修改协议时没有依据可以参考许多问题无法明确目前仍处于反复讨论阶段。

　　三、与**公司合作的《拆迁方案》和《委托协议》目前正在走工作流该《委托协议》在**领导的指导下进行了完善并确稿。

　　四、《征地补偿协议》和《征地房屋拆迁安置补偿协议》近期将开展征地拆迁安置补偿工作这两个协议签约人数多、标的大2

　　集团法务部已审完按公司要求已将修改过的版本传送给法务部审核。

　　三、及时与集团法务部和外聘律师进行沟通解决工作难题和法律纠纷。

　　在日常工作中根据公司需要为公司提供正确有效的法律咨询在工作中遇到难题及时请教集团法务部的领导为公司业务的合法开展提供了有力支撑。

　　在项目征地拆迁过程中遇到外来土地承包方不配合征地工作拒不出面协商合同解决事宜在这种情况下我根据法律规定提出在报纸上发布《解除合同通知书》以公告送达的方式达到了我方解除合同的目的。另有土地承包方现场阻挠施工我配合**镇政府聘请的律师炎炎烈日下奔赴工地从法律角度上耐心劝说阻挠者半个小时后终于使中断的清场工作又继续开工。

　　一份耕耘一份收获因为自己勤奋、踏实的工作态度高效、严谨的工作作风得到了公司领导的好评被评为“20xx最具潜力员工”。

　　工作中的不足和改进的方法

　　一、有时候过于追求所谓的“公平”而未能最大限度维护公司利益；以后必须以公司利益为重保证公司利益最大化。

　　二、在工作过程中有时候过于教条死搬法条不注意灵活运用以后要从书本中走出来注意知识与实践相结合。

　　三、虽然在公司内部工作上踏实肯干、细致认真、严谨规范但对外交往的能力需要进一步提高今后要注重这方面的培养多

　　跟交往能力强的同事学习。

　　综上在入职的这段时间里我迅速进入法务专员的角色以极大的热情投入到公司的法务工作中虽然有些领域是我以前没有接触过的但我提高了对自己的要求不断调整自己的心态完善自己的工作方式希望在集团法务部的指导和帮助下工作能力得到进一步的提升争取在未来圆满完成各项法务工作和领导交办的其他工作以更好的业绩回报公司。

公司法务工作总结4

　　时间易老岁月无痕不知不觉间我在本单位做法务工作已经快一年这一年来在领导细心的指导及栽培下在本部门其他成员的关心和照顾下在本单位其他人员的提携和关照下我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知亦对人事管理方面的工作有了切实的感受回顾这近一年来的工作情况收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处下面我简要对自己这一年来的法务工作做一简要小结：

　　(一)、合同审查

　　合同审查是法务人员最为基础的工作也是力保企业健康运行的关键经过几个月的不断学习和加强锻炼我在这一年时间内主要审查了：《安全卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程委托监理合同》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中能及时发现侵害我方利益的'显失公平之处纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中明显有限制我方权利和加重我方义务的条款此时我即会予以及时纠正力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确此时我即会及时予以指出要么仲裁要么诉讼以便明确争议的解决方式不致产生不必要的纠纷;还有在一些国家有相关范本的合同中一些单位会自行修改合同范本以减轻自身义务此时如果不审慎审查难以查出破绽之处此时我即会逐条逐句读完合同以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我及时、有效、认真的合同审查和合同把关大大提高了本单位对外签订合同的履约率也加速了其他部门工作效率的提高尽量避免了本单位不必要的诉讼之苦力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。通过审慎的法律把关和合同审查在我于本单位工作的一年时间内本单位未发生一起诉讼案件亦未产生任何法律纠纷这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发为单位科研创造提供了良好的内部环境和外部氛围。

　　(二)、“五五”普法宣传的知识竞赛出题及阅卷工作

　　20xx年是“五五”普法工作宣传的成果验收年我单位积极响应国家号召加强对员工的法律教育和宣传拟了本单位的“五五”普法宣传的年终总结报告系统梳理了本单位在“五五”普法工作中所作出的努力和贡献并对全单位六百余名员工进行了法律知识答卷考评全单位员工积极答卷试卷回收有效率达100%。这有效增强了全所员工的法律素养提高了我单位职工的法律意识营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、守法的良好氛围为依法治企创造了良好的人才储备和战略积蓄。

　　(三)、协助其他人员以及其他部门人员工作

　　1、在领导的认真指导下我协助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作这增强了我从事人事管理工作的能力和水平也提高了我的工作积极性大大拓展了我开展法律工作的视野范围加强了我对本单位相关业务的熟稔程度有利于我尽快成长为本单位的储备人才。

　　2、积极助物业公司外调一些职工的住房情况为他们在调研员工住房情况的程序及实体方面把好法律关力促他们顺利做好调研工作。

　　(四)、不足和改进之处以及20xx年工作展望

　　在近一年的工作时间内在领导的提携和指导下在本部门其他人员的关心和照顾下我虽然取得了一些成绩但是亦还有一些不足和缺憾在以后的工作职责中我尚需多加努力和改进：

　　1、我需要加强对本单位相关规章制度的熟悉程度以便更为有效的为单位各项工作把好法律关;

　　2、由于之前本单位法务人员的欠缺在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关以后我要加强这方面的业务能力提高和锻炼以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和准备工作;

　　3、努力掌握人事管理方面的业务流程积极协助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作;

　　4、继续加强对全单位职工的法律素质培养特别是对外销售部门定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。

　　5、加强与本单位所辖社区的居委会联系定期对社区人员进行法律咨询和解答让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。

　　6、为本单位员工开展法律知识讲座主讲和员工日常生活和工作相关的《物权法》、《合同法》、《侵权责任法》、《婚姻法》、《继承法》、《行政法许可法》、《消费者权益保护法》等法律法规。

　　7、定期对单位职工进行社会热点法律事件(案件)的点评和分析以使他们加强法律意识提高法律认知为构筑良好的法治企业奠定基础。

　　8、加强自身法律知识学习提高法律技能以便为单位的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。

公司法务工作总结5

　　从八月份入职到现在虽然不足半年但是回顾这五个月以来的工作生活学到了很多法律和业务知识很感谢领导和同事的热情帮助让我能够尽快的熟悉工作流程并且顺利的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作的内容进行总结向领导汇报以期自勉。

　　（一）合同审核工作

　　合同审核是法务部最基础的业务入职以来合同审核约有300份（不包括其他文书类审核登记）对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解对各部门各类别的合同评审基本功已经具备。

　　（二）仲裁诉讼工作

　　跟随部长参与了三起案件的处理两起劳动纠纷（其中的一起是合并处理的案件）一起民事合同纠纷在开庭之前的案件材料在询问部长之后由我自己准备材料准备的比较及时、充分事后案件统一整理归档妥善存放。

　　（三）法律咨询工作

　　接听咨询电话也是日常工作之一一般情形下要从经办人那里提取问题的关键信息如果是简单常见的问题可以做到当场直接回答如果是比较复杂需要进一步查询资料确认的也能在查明后及时、准确、客观回复。对于一些实体性的以及操作性强的问题则是在向部长请教之后予以答复。

　　（四）集团条线工作

　　法务条线例会为每个月月底召开均能到场参加会议认真聆听会后及时做出反馈；积极参加条线活动均获得不错的表现；另外还认真准备了集团的季度考核及合同年审工作。

　　（五）其他事务处理

　　积极参加了公司和集团组织的培训活动参与了公司人事科组织的卓越绩效比赛活动对公司网店广告用语及字体及时排查在日常事务处理中基本上做到有序高效。

　　（六）不足和改进之处 在近六个月的工作时间内我虽然取得了一些成绩但是还有一些不足和缺憾在以后的工作职责中我尚需多加努力和改进：

　　1、加强合同起草尤其是大型合同起草的'能力提高合同评审质量与效率。集团的合同年审中就可以发现自己在合同审查这一块还未做到足够的全面细节性的地方需要多思多想多总结。

　　2、及时与经办人沟通多了解各公司的业务办理流程与相关负责人为资料的收集节约时间。

　　3、初次经手的事务应当多了解尽全力做好准备以免完成的工作与要求不匹配对工作的开展造成困扰。

　　4、加强专业知识的学习努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规以及一些实务判例让自己的思维与公司业务需要更贴近。

　　5、加强对公司和集团相关规章制度的熟悉程度以及部门工作流程以便更为有效的为公司各项工作把好法律关。

公司法务工作总结6

　　近年来公司法律事务工作在领导的关心和支持下从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作现将有关情况总结如下：

　　一、近年来的主要工作：

　　（一）积极调动各种资源深入开展依法治理工作结合公司的实际情况公司深入开展了依法治理工作充分调动企业内外各种资源力求使企业在法治范围内做到规范运作努力达到依法治企的目的。

　　1、分层次做好全员普法工作加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习提高运用法律管理的意识和能力。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导以法律理论知识结合公司以往典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习如对投资计划管理组织相关人员对合同法、物权法、公司法的学习；针对目前在公司某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头对各体系及驻外分公司关键岗位的人员进行了以刑法为主的普法教育对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解以预防此类犯罪的发生。同时公司还决定在新员工入职教育增加三个小时的法律教育时间以增强新员工的法律意识。全员普法工作的开展使公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识一方面使全体员工能以法律为武器维护企业和自身的权益推动了公司各项经营管理工作的健康发展另一方面也使公司领导对企业法律工作 更加重视有力的推动了法律工作的开展。

　　2、积极配合公司其它部门做好法律保障工作。近年来公司法律部门配合、销售体系、生产体系、人事部门、审计部门等进行了各种法律事务方面的咨询提供了公司所需要的文书资料在公司对外事务中发挥了不可替代的作用为公司的规范运作提供了法律保障。

　　3、在事关公司发展的重大事务中法律工作也起到了至关重要的作用。一是在销售网络建设工作中今年公司的网建任务比较繁重但是公司并没有因此而放松销售网络建设的质量。一方面公司加强了对相关工作人员的法律知识的学习对销售网络建设中常用的法律进行了强化以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力另一方面

　　公司很早就聘请了执业律师作为法律顾问对公司的网络建设相关合同严格审查确保合同符合法律的规定。二是在公司大宗物资采购实行招标时有法律工作人员的参与对投标人进行审查以确保招标程序合法有效。

　　（二）夯实基础加大了合同管理力度合同管理是企业法律事务的基础工作根据总公司合同管理办法销售公司相应制定了管理办法和制度加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以档案室统一管理的原则公司法律部门严格按照公司的规定建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度进一步优化了工作流程和岗位职责使合同管理更具可操作性。今年以来在合同管理工作上所做的改进主要有：

　　1、夯实基础对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台帐实行分类、分期管理；建立合同动态统计分析制度定期分析合同履行情况及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题提出改进意见和建议；公司合同专用章由公司办公室刻制、启用 合同专用章由办公室专人负责保管、使用合同的签订要严格执行“三项审查”制度用章必须要有主管领导的签字。

　　2、狠抓制度的落实避免有令不行的情况。在总公司的指导下公司建立了比较符合现状的管理制度但是制度如果得不到落实那就会使现在这种合同分散管理的情况完全得不到制约。公司明确各类合同须经审查和批准未经审查和批准的合同办公室不予盖章财务部门不予结算付款合同的订立、审查、结算等必须按规定执行。

　　3、除了各种经济合同之外把员工安全生产合同、劳动合同等也纳入到公司合同管理工作的范围之内使合同管理更加恰当的为公司服务。

　　（三）消除陈年旧账搞好纠纷处理工作公司以往经济纠纷较多今年以来公司积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷挽回了企业的损失；今年则没有发生新的纠纷案件。

　　（四）法律风险源分析工作我们结合全国各地市场的实际情况对公司法律风险源进行了认真的分析主要存在于这几个方面：

　　1、销售市场拓展方面所形成的法律风险主要是商铺租赁、商铺的购置商铺权益以及相关手续的风险；

　　2、特许经营合同签订与履行中的风险主要是商标、字号许可他人使用的风险；

　　3、与政府职能部门相关的法律风险主要是指由于违反行政法规强制性规范所引发的`行政性罚款等（主要趋向于质检、工商等部

　　门）；

　　4、日常经营管理中的法律风险如在产品质量管理、安全管理、人事劳资管理等违反法律强制性规范所引发的纠纷等。

　　二、目前法律工作中存在的主要问题：

　　（一）法律工作参与企业管理的深度和广度都不够作为在法治国家中的一个现代企业来讲但是按照公司目前法律工作开展的情况来看法律工作范围仅仅局限于在合同管理、纠纷处理及少数事务性工作；从深度来看也仅仅是做一些简单的程序性工作很难从实质上起到维护企业权益的目的。

　　（二）法律工作人员的数量和质量还需加强根据公司销售网络的增加抽调了法律工作人员参加由于时间和精力实在有限在很大程度上影响了法律工作的深入开展。

　　三、XX年工作思路及建议：

　　（一）强化法治意识在08年的工作中要加大法律工作的力度通过深入开展普法活动使全体员工逐渐培养起自觉学法守法用法的意识。法律事务工作要更积极地参与到公司的日常经营管理活动中 配合各部门、各单位在合同签订与履行、投资项目等工作中严格把好法律关完善工作的各个环节和流程使法律工作能从实质上维护公司的合法权益。

　　（二）通过各种手段提高法律工作人员的综合素质通过自学、参与培训及交流等手段提高法律工作人员的综合素质特别是实际经验方面的能力这样才能搞好的维护公司的权益。建议公司能多组织相关的培训和交流学习先进单位的做法和经验并进行交流推广以其之长补己之短。法律工作在总公司的指导下相对以前有了很大的进步但是离我们的目标还相差甚远。在公司领导的支持下我们将继续按照公司的要求克服困难夯实基础使公司的法律工作进一步加强发挥其应有的作用。

公司法务工作总结7

　　20xx年是紧张、充实、不平凡的一年正如罗总在年初工作会报告中所讲是集团公司攻坚克难、逆境求强的一年。同时20xx年也是中央企业推进法制工作三年目标“大考”验收的一年。如何把法律服务与集团公司“两提一降”这个中心工作有机结合起来如何通过全面防范法律风险为企业创造直接和间接价值是法律事务部全年工作的着力点。20xx年我们以服务企业“两提一降”为目的以完成三年目标为抓手坚持“点面结合、防治结合、学用结合”扎扎实实做好法律服务。一年来在集团领导、各部门、各出资企业的支持下经过部门同志的共同努力全面完成部门年度工作指标较好地完成了20xx年工作任务。

　　(一)点面结合突出法律服务的实效性

　　所谓点：就是指作为总部职能部门必须要履职尽职有效防范集团公司改革发展中的每一个法律风险点帮助部门把好法律风险关让领导决策、签字无法律上的后顾之忧。

　　我们认识到如果放过一个法律风险点就可能给企业带来一个出血点。防住法律风险点就是堵住“出血点”就是为“两提一降”做贡献。

　　20xx年我们主要从以下三个方面抓好“点”的工作。

　　一是通过落实制度防范法律风险点。

　　法律事务部按照“抓工作从制度入手、抓制度从工作出发”的思路严格执行三项法律审核制度充分发挥了法律保障作用。

　　我们提出每份法律审核意见一要有效防范法律风险、二要体现央企法律服务的质量、三要禁得住历史检验的工作标准继续强化经济合同“双流程”管理实行经济合同审核书面及网络同步流转。20xx年我们审核的合同无论标的额大小都“一视同仁”严格落实《合同订立审批单》制度。

　　为进一步提高合同审核质量20xx年我们制定了《合同审核任务清单》列出了八个方面的审核项目实行审核人、合同处、部门的三级把关做到审核工作不漏项确保审核质量。

　　二是通过沟通协调防范法律风险点。

　　20xx年度法律事务部参与集团公司及相关出资企业重大项目、专项法律服务17项。每个项目因情况不同、特点不同法律需求也各不相同法律事务部注重通过沟通协调与承办部门、中介机构形成合力充分发挥法律风险的识别、提示、预警和防控作用。

　　20xx年对于聘请外部律师的项目我们有两个改变一是从“跟着走”向发表“独立意见”改变二是由“一聘了之”向“全程监管”改变。通过与承办部门沟通提前了解项目法律需求采用我方拟定的法律服务合同将外部律师的工作量化、标准化。要求律师对每份法律意见必须“咬牙印”通过合同的“硬约束”保证外部律师服务质量。

　　三是通过主动服务防范法律风险点。

　　对于出资企业的法律事务我们主动提供服务尽我们所能帮助企业防风险、降成本。

　　一年来我们感到大家的法治意识加强了对我们的工作也更信任了。不但总部的同志有问题愿意咨询法律部二级甚至三级出资企业的同志也愿意向我们咨询法律问题;不仅出资企业法律人员愿意向我们征求法律意见出资企业的领导也愿意向我们咨询、交流法律问题。甚至有的企业法律力量较为薄弱干脆把总部法律事务部当成了企业法律部。只要有利于“两提一降”有利于防范法律风险我们都会提供专业、热心的法律服务。

　　所谓“面”就是建立全集团的法律工作体系有效防范全系统的法律风险。

　　20xx年我们主要从三个方面做好“面”的工作。

　　一是落实三年目标拓展“面”的宽度。

　　建立全覆盖的法律工作体系。通过实地调研、逐家落实集团公司所有二级企业都建立起“领导主抓、总法牵头、部门承办、人员落实”的法律工作体系。100%的企业都设立了总法律顾问总法律顾问数量达32名;100%的企业都配有专兼职法律人员全系统法律人员数量达到90名。86%的企业将法律事务机构作为一级职能部门三家企业虽然未设立法律事务机构但是企业法律工作都有人落实、有人负责。

　　建立突出境外特色的法律工作体系。境外投资运营是集团公司的主要赢利点在开展“面”的工作中法律事务部始终注意突出“境外”这一重点。法律事务部通过实地调研帮助境外企业建立、完善法律工作体系实现制度到位、总法到位、人员到位确保境外投资运营依法合规。到20xx年底二级境外企业100%设立了总法律顾问100%建立了完善的法律审核制度100%配备专人负责法制工作三项法律审核率始终保持100%。

　　建立以集团公司为枢纽的法律工作体系。法律事务部认真贯彻国务院国资委法制工作要求定期汇报沟通三年目标工作进度。在深刻领会国资委有关要求的.基础上法律事务部结合集团公司实际制定具体方案向出资企业宣贯落实。法律事务部以三年目标为抓手逐家、逐条、逐项落实指标形成了以法律事务部为枢纽、上通下达的法律工作体系。

　　二是采取有效措施提升“面”的硬度。

　　通报进度形成压力。自20xx年起为了帮助出资企业了解差距、明确任务法律事务部每半年向出资企业通报三年目标进展情况。营造了出资企业积极对标先进自我提升标准相互追赶、彼此竞争的工作氛围。有的企业在通报后一个月内立即设立法律事务机构有的企业在通报后立即招聘法律人员。在定期通报的推动下各出资企业圆满完成三年目标各项指标。

　　纳入考核形成动力。为了使各出资企业切实重视法制工作增强工作动力20xx年集团公司首次将法制工作纳入出资企业绩效考核。20xx年3-4月份法律事务部依据客观公正的原则对各出资企业开展评价无论企业规模大小都按统一标准打分如实报告、公布评价结果。考核评价结果公布后很多企业纷纷询问扣分项对照短板快速整改。

　　开展述职增强干劲。为保证总法律顾问发挥作用在20xx年成功开展述职的基础上20xx年又组织所有出资企业开展总法律顾问书面述职。通过述职引导、督促各位总法律顾问“在其位、谋其政”在三项法律审核、法律纠纷案件处理、机构建设等方面切实发挥带头作用保障企业依法决策、依法经营。

　　三是加强队伍建设夯实“面”的厚度。

　　加强督导壮大队伍。法律事务部通过文件、会议、调研等形式督促出资企业不断加强法律人员的充实配备以满足企业快速发展的需求。三年来企业总法律顾问从16名增加到32名企业法律人员从60名增加到90名。专职法律人员的持证率已经达到80%。

　　加强学习提升队伍。为了提升法律人员业务素质3月法律事务部举办了法律业务网上培训共100余名法律人员及其他业务人员通过网络参加了培训深入学习了民商法、企业法律顾问实务、企业管理等知识强化了业务素质。20xx年3月开始法律事务部指派专人通过微信及QQ以“每日一题”的方式帮助法律人员学习相关法律知识。

　　明确职责发挥作用。总法律顾问是企业法律工作队伍的“带头人”是保障企业依法合规的核心岗位。我们建立了30多人的总法队伍有了“量”的保证还要在“质”的提高上下功夫提升总法素质保证发挥作用。7月法律事务部举办了为期四天的出资企业总法律顾问履职能力培训着力解决了总法律顾问“干什么、怎么干、如何干好”的问题。三年来在总法律顾问的带领下各出资企业三项法律审核率始终保持100%。

　　(二)防治结合强化法律服务的主动性

　　企业法律工作的真正价值不在于“救火”而在于“防火”。企业的法律风险防范工作应防治结合以防为主。

　　1.主动查找风险。

　　发动企业查找风险。20xx年法律事务部连续四年开展“企业法律风险防范之我见”论文评比活动共征集论文百余篇。这些来自出资企业、来自生产一线的论文有对矿业并购防止矿业权隐匿风险的分析有对国际工程项目法律风险的解读有对建筑施工企业招投标、劳动用工等方面法律风险的剖析还有对已办诉讼案件的经验总结。大家在查找风险的基础上提出了相应的对策建议对防范法律风险具有重要参考意义。

　　2.主动研究风险。

　　编写赞比亚法律风险防范国别指引。根据国务院国资委的要求集团公司与中石化、中石油等8家中央企业开展《企业境外法律风险防范国别指引》的编写工作。我们克服人手少、任务重等困难完全依靠自身力量利用业余时间进行编写数易其稿形成11万字书稿。这本指引为在赞企业合规经营、防范风险提供了有效支持。

　　编写7国境外投资指引。法律事务部结合集团公司投资区域编写了赞比亚、缅甸、刚果(金)等七个国家的境外投资指引。根据国务院国资委国别指引的编写要求对缅甸、刚果(金)的投资指引进行修改、完善为集团公司在这些国家投资运营中防范法律风险提供参考。

　　3.主动防范风险。

　　一是制定合同标准文本防控合同风险。20xx年法律事务部根据集团公司合同签订情况形成委托合同、技术合同等共计12大类、29种合同示范文本。其中法律服务合同、技术服务合同、审计委托合同等类别已逐步使用我方文本签约有效防范了风险。

　　二是开展普法活动打造全员工程。自20xx年12月开始法律事务部每周开展“送法上门”网络普法工作截至目前已开展“以案说法”158期、“普法小课堂”173期。结合首个国家宪法日法律事务部通过网上宪法问答、发放书籍、电子屏等三个途径开展宣传工作营造了浓厚的宪法学习氛围强化了依法治企的意识。

公司法务工作总结8

　　本人于x年x月x日入职担任 一职。实习期间通过不断的学习对 岗位的工作内容和流程有了一定程度的认识。现将试用期的工作总结如下：

　　一、初步学习阶段

　　（1）入职当天在总部的带领下认识了 部、 部以及信息科技部的领导及同事。之后实习引导人 总监将相关实习资料交予我学习。通过对这些资料学习我对 岗位的工作内容有了初步的了解。

　　（2）参加为期五天的新员工培训加深了对公司规章制度、主营业务和各部门职能分工的了解。

　　（3）在引导人的的指引下全面了解 负责的各项工作内容。通过此阶段的学习强化了我对本职工作的认识为以后更好地开展工作打下了基础。

　　二、深入学习阶段

　　（1）坚守原则不放松。俗话说：“在其位谋其职。”在学习审核合同的过程中我深刻地认识到在日常工作中我们必须最大限度地维护我司的合法权益最大限度地减低我司的经营风险这不仅仅是 对每一位员工的基本要求更是作为一名必须具备的基本的职业素质。

　　（2）学习业务。业务作为的其中一个主要经营业务其能否顺利开展直接影响到的正常运营。所以在审核 项目相关合同及资料的时候必须百分百的严谨、细心严格按照审核要求进行审核。在审核过程中一旦出现拿不准或者难以理解的情况时必须向领导或者是相关经办人员了解清楚不能马虎了事。而在开出呈批表时原则上要求业务人员必须提供整个项目的全部合同资料包括评估报告、合同审批表、三方协议、双方协议、租赁合同、企业基本资料、产权资料、保险资料（如需购买）等并及时督促经办人回收合同资料。

　　（3）学习仓储业务合同审核。在 的引导下我对如何仓储保管协议和仓储协议书有了初步的了解并掌握了审核合同时应该掌握哪些重点条款避免经办人员在开展业务过程中出现不必要的纰漏。

　　（4）学些合同的整理与归档。在的引导下我学会了合同的整理与归档。这份工作貌似很简单但也必须认真对待因为合同档案的整理对日后工作的开展起到一定的促进作用。

　　（5）参与劳动纠纷案。通过实际参与该案的全部诉讼流程及相关的准备不断将所学的法律理论知识与实践相结合提升具体案例的处理能力。

　　三、实践操作阶段

　　经过上述两个阶段的积累基本上熟悉了法务专员的工作内容及相关流程该阶段的任务主要是将积累的知识应用到实际工作中来。包括下列内容：

　　（1）仓储融资合同的审核。在审核部分分公司融资合同的过程中我能够积极向其他经验丰富的法务学习力将前一阶段学习的知识应用到实际工作中来。细心审核是为了尽量规避日后可能出现的法律风险且在诉讼举证时获得主动地位。

　　（2）仓储合同的审核。与融资合同相比仓储合同的条款比较简单但是经办人员往往出现细节错误例如合同主体的混淆、对方企业公章漏盖、非续签企业法人资料未提供等这要求法务专员在审核合同时严格把关避免出现不必要的风险。

　　（3）仓储融资合同的`归档。合同归档的主要就是收集好每一个项目应该具备的资料。该项工作比较繁琐必须认真、谨慎、有条不紊地进行。但是在很多时候合同归档的时候业务人员仍未能将相关的资料全部收集完毕这时候就要求法务及时督促业务人员及时回收合同资料确保每一个项目的合同书不出现遗漏的情况。归档环节的主要工作就是将合同资料编号、归入对应银行、电子移交表单更新、纸质资料归档等待全年合同整理完毕后及时移交给档案接收部门。

　　（4）参与了我司的一些诉讼案件。通过参与我司与公司金融借款合同纠纷案、与 仓储合同纠纷案、与 勇劳动纠纷案在前述案件中我做了一些准备性的工作在完成这些工作的过程中我更加深刻地了解到南储相关的业务知识对我日后工作的开展奠定了一定的基础。

　　四、总结强化阶段

　　经过前面三个阶段的学习实践后我对法务工作的内容及流程更加熟悉可以独立处理一些日常工作但同时还存在一些问题需要在日后的工作中加以强化：

　　（1）对与我司合作的银行的相关合同还不是特别熟悉还不能做到将其烂熟于心仍未能脱模审核这就导致了在审核过程中工作效率不是特别高。所以在日后的工作中我要不断加强业务知识的学习勤练习多练习虚心向有经验的法务的学习不断增强处理法律事务的能力；

　　（2）对非格合同的审核还是比较生疏。认识到这个问题就必须要正视。所以在日后的工作中我要加强对非格合同的审核练习不断提升自身的审核非格合同的能力。同时也要不断加强对相关法律知识的复习以及深入了解南储常见的合同类型以及其注意事项为日后的合同审核工作奠定夯实的基础。

　　经过试用期的学习我对 所倡导的 的企业文化有了更深刻的体会。在今后的工作中我会充分发扬这种企业精神努力、虚心学习充分发挥所学知识尽心尽力地做好本职工作。最后再一次感谢引导人和其他同事对我的帮助。

公司法务工作总结9

　　入职的这段时间我迅速了解公司法务基础工作及相关工作流程针对目前存在的问题结合自己的经验提出了一些建议在领导和同事的帮助下从以下几方面逐步展开法务工作：

　　一、了解现有法务工作状况及时进入法务角色理清工作思路。

　　从入职到现在已有一段时间通过这段时间的努力工作我对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解。合同审核与起草是法务中的基础业务本人的工作职责主要包括：合同的前期审核、建议、修改、整理、备案以及合同的起草、监察等工作。以防范法律风险为目的严格按照公司内部管理制度落实每一个合同管理环节。

　　二、熟悉现有工作流程对已有的先进工作程序继承发扬对有待完善的工作程序提出新的方法。

　　1、征求领导及相关部门意见进一步细化公司合同管理明确合同管理的目标要求各分厂、分公司设置合同管理员职位并明确其职责细化了合同管理流程、合同的原件管理和合同管理中的奖惩办法等方面。

　　2、逐步完善各类合同范本对于经常使用的合同固定化从而为业务人员签订合同提供方便同时也减少了法律中心合同审核工作量。我单位属于生产销售型企业销售属于我单位主业销售合同范本已经趋于完善。

　　三、及时与外聘律师进行沟通解决工作难题和法律纠纷。

　　在我来公司之前XXX案件已发生数月我在公司首先接触的就是厚厚的两沓资料因为从没有处理过案件我心里窃以为这是个很正常的案件根本没想过这个资料是多是少结果证明我错了这个案子很复杂。

　　跑了几趟XXX公安局公安的说法听起来主要还是靠我司来寻找有力证据建议我司启动民事诉讼向过错方XXX提起诉讼一方面可以向XX追偿尽可能挽回损失另一方面通过诉讼获取XX提供的证据或许会为刑事侦查带来意外收获推动案件进展。我们认可了这个建议也着手处理现已按照我们的预期程序进行中。在这个过程中我开始摸着石头过河公司内部操作流程和部门配合让我不知所措领导交代任务时只会告诉我做什么而怎么做就要我主动去问问领导问同事我深知自己麻烦了不少人也经常在跌跌撞撞的犯了错误后接受批评为自己的无知买单。我反复的找XX部拿资料向知情人咨询事情详情和材料来源向XX部调出关于XX的款项记录然后将搜集来的资料彼此印证形成证据链条再与律师讨论现有证据对案件的支撑程度以及统筹考虑还缺少什么证据。

　　此案还在进行中但是我感触颇多。第一次脱离民诉法和民法课本接触鲜活的案例第一次感受到受命和执行的不易第一次出差各个地方各个部门跑来跑去过程辛苦不重要关键在获得我们想要的结果。从内心来说我绝对想把工作做好也在努力做好但还是难以避免的出现很多错误其实每次被指出错误的时候我自己首先非常自责如果自己能再多看几眼如果自己能多考虑几点如果自己能再认真细心一点6767我也会虚心接受领导教诲犯错几次之后我开始怀疑自己的办事能力在自责中心情低落。同时理智告诉我负面情绪对我的改进没有任何帮助妄自菲薄不是该有的结论我需要做的是践踏在错误铺成的羊肠小道上继续前行通往自己靠奋斗和成长赢来的康庄大道。

　　四、领导交办的其他工作

　　我们办公室作为后勤服务部门需要做的事情很多每个人除了做自己专门负责的事务之外彼此之间也会交叉完成同一个任务比如申报“XX省出口名牌”、“XXX”新品推介会等诸如此类活动需要部门同事齐心协力、合理分工给自己交出一份满意的答卷。我是个新人做事不敢自己决定怎么做更不会擅作主张所以我的事情完全靠领导交代和指挥。我知道工作中还有很多我没有接触到有待我亲身体验的事情或简单或复杂通过一次次的考验我会有更加强大的内心和更加成熟的处事方式。

　　综上在入职的这段时间里我在不断调试自己努力使自己尽快进入法务专员的角色以极大的热情投入到公司的法务工作中虽然很多领域是我以前没有接触过的但我提高了对自己的要求不断完善自己的工作方式希望在领导的指导和帮助下工作能力得到进一步的提升争取在未来圆满完成各项法务工作和领导交办的其他工作以更好的业绩回报公司。

　　自20xx年7月份进入集团公司工作一年的见习期马上就要结束了这一年我不断重新定位和转变思维方式实现了心态上从学生到职员、思维方式上从理论到实践、生活重心从学习到工作的转变。在领导、同事的关心帮助下我的工作、生活已经逐渐迈入新轨道。

　　进入集团公司后我一直在从事集团法律事务工作。我的工作内容主要有以下方面：

　　一、参与集团公司及所属各单位的合同谈判、负责合同文本审查工作。

　　二、参与项目招标评标工作负责招标程序的公开、公正性审查。

　　三、参与集团公司各类投资项目的前期尽职调查工作负责出具项目尽职调研阶段的法律意见书。

　　四、领导交办的.其它法律性事务包括公司相关管理制度的前期论证、制度起草、以及公司日常事务的合规性审查等。见习期间我的工作重点是合同审查。合同审查工作是对知识全面性、更新速度及理论联系实际的对个人综合能力要求比较高的一项工作合同审查不仅要求有全面的法律及相关各专业知识还要求有敏锐的洞察力和较强的理论联系实际的能力。同时集团公司及所属各单位为主体签订的合同具有种类多、涉及面广、数额大等特点面对上述难点我只有严格要求

　　自己慎之又慎对待合同中的每个问题点努力做到碰到一个彻底弄透彻一个把每次工作任务当作一次学习、提高的机会并在平时合同审查工作中要求自己做个有心人多看多想、多听时刻对新的法律法规、业务相关内容保持敏感性不断充实自己的知识结构使得自己的合同审查能力得到了快速提高较迅速适应了这一项工作。

　　见习期间我有幸全程参与了资源整合工作。在此期间我一直积极参与并主动承担尽职调查、资产评估、资产交接、新设合资公司各阶段的相关工作参与制作了包括尽职调查报告书、合资合同、合资公司章程、合资公司的租赁合同、合作方内部程序性文件、授权性文件、资产承诺书及送往有关单位、部门的函件、法律事务汇报材料等相关文件。

　　通过参与资源整合工作我熟悉了资源整合项目的运作流程了解了煤矿并购过程中法律事务的工作重点、难点。在资源整合各环节的实际工作中沟通、协作、组织能力得到了充分的锻炼。见习期的这一年我通过努力很快适应了本职工作工作能力不断提高这与公司领导、同事的热心指导帮助、以及集团公司业的崇高企业理念深深的影响是分不开的在这样的良好企业氛围中我的思想觉悟和工作能力都不断提高。

　　成绩是肯定的但仍有很多不足需要改进。集团公司进入世界五百强及多产业板块即将上市的的新契机对集团公司管理水平提出了新的要求。法务管理工作也应适应新形势转变工作方

　　式。作为公司的一名法务人员应该未雨绸缪积极应对公司既将来临的新变化做好相关的知识储备在接下来的工作中我准备在以下几个方面充实、提高自己：

　　一、搜集关于上市公司法律业务的相关资料了解公司IPO、借壳上市等业务的基本原理熟悉公司上市各环节的法律相关业务。

　　二、加强管理学、财务管理等与法律相关的学科的学习拓展综合业务知识。

　　三、对于刚参与的“三会”议案管理工作要做到细心、用心多与主管这方面业务的同事及集团公司下属各单位人员交流努力使该项工作做到规范化、流程化以适应集团公司现代化管理的需要。

　　四、提高公文写作水平及语言表达能力。

公文写作是公司机关工作人员一项重要的日常工作由于我缺乏这方面的锻炼写出的公文存在重点不突出、言语不精练等问题。在今后的工作中我要勤学、多练将法律思维的严谨性、逻辑性与公文的规范性结合起来有效提高公文写作水平。

　　在公司日常业务中有效的沟通能缩短人与人之间的距离节约时间提高集体工作效率。今后我要加强这方面的锻炼努力做到适时、正确的表达自己的观点同时虚心听取他人的意见加强与集团公司各部门及所属各单位同事的交流学习在团队合作中锻炼、提高自己。

　　五、提高执行力和应变能力。

在处理公司具体业务时我存在思维定势容易造成行动的僵化、模式化、不利于应对多变、发展的时势。在今后的工作中应该调整心态化繁为简把握工作重点提高执行力和应变能力。

　　六、提高时间管理能力

　　工作后学习、充电的时间比较分散需要协调分配务要做到有技巧的“挤”才能保证充电时间。工作后的学习、充电更需要技巧与毅力我决心以后要继续加强时间管理能力适应工作后的不断变化的环境。

　　在集团公司工作的这一年我收获了很多在集团公司这样高速发展的企业平台上在学校期间获取的专业知识得到了充分的发挥个人能力与综合素质得到了很大的提升。作为一名新进世界五百强企业的员工我深感荣幸和自豪希望通过自己的劳动回馈公司为企业发展贡献薄力！

公司法务工作总结10

　　时间白驹过隙匆匆而逝一晃20xx年上半年已然过去停下来回头想想纵有百感交集亦有千头万绪。

　　上半年主要负责公司合同审查、法律建议及诉讼仲裁执行方面的工作。

　　合同审查：

　　在合同审查方面完善及起草传统业务反担保合同根据公证处及房管局的要求进行相应的完善。

　　除了审查金马公司日常业务合同外一年来也审查了日常活动的合同比如花卉合同、装饰装修合同、公司员工入职离职相关手续等。

　　法律建议：

　　本公司及在日常运营中业务人员关于业务办理、合同签订等有诸多法律层面的疑问我负责随时对他们的疑问给予法律上的建议及指导。

　　诉讼仲裁执行案件：

　　协助处理涉诉案件、协助律所进行追偿准备律所所需资料跟进追偿进度。

　　参加培训及部门学习

　　公司组织了早上的学习及培训通过一段时间的学习交流丰富了知识面更有利于工作的开展。

　　些许感悟

　　工作上得益于领导的指点我也更加明白如何把工作做的'更到位如何处理法律与业务之间的冲突如何坚守自己的立场这使我有了很多思考对我的工作起了更大的作用。

　　对于后期未来工作展望我希望不断提升自身的综合素质平时尽量不影响工作情况下挤出时间参加案件处理与审判多沟通多交流透彻了解希望通过合同所想达到的目的我希望通过自己能为公司切实规避掉风险努力使自己随时保持精力充沛快速提升自己。

　　对于公司的建议和意见方面有三点：第一在经济有下调痕迹的今天我觉得风控部是一个非常重要的部门应发挥其作用增加其决定权。第二加强培训及学习只有学习型的企业才能走在前列。第三完善内部治理结构责任落实到人有效解决存在的问题不能相互推诿科学的业务操作流程和管理流程才能保障业务持续、稳健的发展做到制度约束人而不是人约束人。

　　新的一年希望我和公司能够互相成就希望公司20xx年里能如大鹏展翅、蒸蒸日上。

公司法务工作总结11

　　一、部门工作整体情况

　　1、综合事务：及时处理集团行政综合部流转文件会签单17份出具部门审查意见书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件并及时做好OA协同收发文台账及重要事项提醒台账;报送部门简报1篇;部门参加会议6次。

　　2、合同审查：本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律意见书31份协调外聘法律顾问单位出具法律意见书2份并严格按照公司规定使用合同专用章用印4次扫描合同4份及时做好合同专用章登记台账。

　　3、制度建设：修订《外聘法律顾问管理办法》及《合同审批权限及流程管理办法》。

　　二、法务及监督工作

　　1、及时跟进集团诉讼、仲裁及非讼案件的进展情况配合子集团相关案件的推进工作。

　　2、参加集团前期工作部召开的招标文件讨论会。

　　3、对建设工程监理合同、勘察合同模板进行讨论并征求意见。

　　4、监督集团资产管理部门对沙文园区01-02-23地块轩辕山庄被征收物质的`资产盘点。

　　5、及时解决职能部门及各子集团咨询的法律问题。

　　三、审计工作

　　1、职能专项审计：为规范集团部门职能合理保障企业经营管理有序运行正在开展一个内部职能部门的专项审计工作已沟通完成并收回全部底稿,目前审计报告初稿已编制完成,正在走会签流程。

　　2、内部控制审计：按集团要求新增开展一项专项审计工作重点检查集团实体化经营转型情况现场审计已完成,目前已编制完成审计报告初稿正在走会签流程。

　　按计划开展某子集团内部控制审计已编写审计通知书并发送至该集团目前正开展现场审计工作。

　　3、经济责任审计：继续跟进相关责任人的经济责任审计工作。

　　4、内部审计档案保管。及时跟踪审计进展收集审计资料并按目录保管。

　　四、工程结算工作

　　1、财政项目目前正在与财政对接中的有：南海路道路工程项目、青龙路沥青项目、金潘北路沥青项目、海马洞路项目、17年数博会和创文项目、海马洞路沥青项目、20xx观摩会项目、高新沙文园区901项目220kv索干I回迁改工程、艳山红棚户区改造项目B标施工工程结算、高新沙文园区901项目场平工程、金蒙路道路工程及边坡治理、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程、沙文标准厂房二期二标工程等。

　　正在进行审核的有：艳山红棚户区改造项目供水管道接入工程(1#-7#、9#楼)、中国科学院贵州科技园20kv强电配电工程、白鹭湖湿地公园景观工程、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程。

　　2、财政项目(地勘自审)目前正在与审计单位对接的有：沙文生态科技产业园金苏大道勘查、金潘北路、金潘中路项目勘查、金阳农民安置房及公租房项目岩土工程勘查、中国科学院贵州科技创新园项目岩土工程勘查。

　　3、自营性资金项目目前正在与审计单位对接的有：人才城电梯前室墙体拆除工程结算项目、4#标准厂房改造工程项目等。

　　4、本周已完成结算项目：(1)资本运营中心改造工程项目;(2)110kV鸡斑、鸡五II回迁改工程;(3)贵阳国际人才城优化提升项目。

　　5、参与结算相关会议：陪同财政局、审计单位、施工方对沙文生态科技产业园901项目地块220kv索干I回#106-#118迁改工程现场踏勘沙文标准厂房二期二标装饰工程现场踏勘。

　　6、内部工作:梳理青山路道路工程结算办理情况目前已取得青山路所有签订合同、取得青山路项目工程款支付情况现正在核对其包含的子项目结算完成情况;配合集团财务清理高新区规划展览馆决算资料已对接建设公司查找相关资料并回复财务。

　　五、其他工作

　　1、对各职能部门、各子集团对征求意见稿进行讨论并反馈相关意见。

　　2、进行部门档案整理工作。

公司法务工作总结12

　　公司法务人员是为公司法律风险把关保障公司生产经营稳健运行的专业管理人员作为公司法务人员如何开展企业法务管理工作呢？

　　一、了解企业法务存在问题

　　首先应熟悉公司各项管理制度这不仅是企业对员工的基本要求更是从事公司法律工作的必修课。法律人员应密切关注公司出台的各项管理措施特别是有关法律工作开展的具体要求。掌握公司法务实际操作情况了解公司运作情况和其他法律专业人员对公司目前工作的想法或建议。调整自己的心态和工作思路以找出工作开展的最佳切入点。

　　二、进入岗位工作状态

　　法务管理人员不但工作的主动性要强、有独当一面的能力而且还负有与其他部门沟通及指导和协调部门同事的职能。应积极向公司领导请求尽量安排多参加公司召开的各类会议增加信息量和参与度因为法律部门是公司领导的参谋和助手只有参与进来才可能出谋划策才能为参与公司相关决策提供更加有针对性的法律风险预防和控制掌握有力的依据。

　　三、理顺法务工作流程

　　法律工作特殊职能要求法律人员需要相对独立对外开展工作团队应进行合理分工各司其职、各负其责日常经济合同审查以及合同的管理、公司对外行文把关、知识产权的管理、公司涉讼案件处理、诉讼文书领取与提交、诉讼卷宗的整理与归档、外聘律师的联络与

　　沟通等都要职责到人合同审查做到严格把关决不让风险出现在审查环节中另外所提出的审查意见要具有针对性和可操作性。

　　四、参与重大投资活动

　　公司经营活动不能离开公司内部法律专业人员的风险控制内部人员可以随时参与公司的经营管理活动。公司法律事务繁多要求内部法律人员要积极主动参与到公司的运营中去尤其是重大投资或商务合作。合同条款要反复斟酌和修改同时有些项目法律人员还要参与谈判为领导决策提供法律依据。

　　五、加强诉讼处理功能

　　有些公司涉讼案件全部交律师所代理公司法律人员主要是配合搜集证据要能及时从案件中总结经验教训。公司法律人员应积极争取参与到涉诉案件的处理之中掌握第一手资料及时加以总结以不断规范公司的经营管理行为同时加强诉讼技能的培养维护公司的正当权益。

　　六、配合职能部门工作

　　随时接受领导的指派完成相应法律任务是法律部门作为参谋服务部门的其中一项职能法务人员做到坚守岗位为公司领导做好法律方面的参谋和助手同时也热情为相关部门提供法律指引。还要正确把握法律部门在企业管理格局中的定位不要越权但也不能缩手缩脚不敢放手开展工作。

　　保险公司法务工作总结3

　　20xx年8月有幸进入民安财产保险有限公司宁波中心支公司工作转眼就到了年底。四个月前我跨入一份新的职业如今我在这份职业上要跨过20xx年。

　　在该岗位上只有短短的四个月的时间该篇总结主要想表达我对本岗位职责的理解同时穿插一些工作感受。

　　我的岗位职责可以分为四块：

　　（一）负责诉讼与诉讼有关案件的`处理大额案件处理方案的预先上报；

　　（二）对诉讼或仲裁案件处理情况进行统计、总结和分析；

　　（三）参与道路交通事故纠纷案件的调解工作；

　　（四）接受事故客户电话咨询以及处理领导安排的其他事项。

　　我的主要工作是处理交通事故人伤诉讼案件部门领导和同事都是经验丰富的人伤“老人”在他们教导帮助下入职一个月后我可以开始独立办案。处理人伤案件需要丰富的专业知识开头几次都是跌跌撞撞常常一边办案一边琢磨侥幸没犯什么错误。完整办理过几个案件以后业务知识显得没有那么捉襟见肘了但是人伤案件没有想象的容易不时会有新奇的案子出现督促我不断学习。

　　对于疑难及大额诉讼案件总公司要求下级公司在开庭或者调解前通过公文系统就案件处理发表意见并请示领导。该制度让我的案件处理思路与上级领导的案件处理思路及时进行交换避免了我们法务人员单兵作战极好地体现了团队精神。另外总公司及时获得大额及疑难案件的信息可以确保总公司对人伤案件整体特性的把握及时了解人伤案件发展的动态。

　　总公司审计法务部每月、每季度或者不定时地会有一些数据报送工作必须在一定时期内通过内网邮件报送报表。对诉讼和仲裁案件处理情况进行统计、总结和分析主要工作就是配合总公司审计法务部的要求制作、报送各类统计报表。虽然表格的报送工作比较频繁而且表格制作很花时间我仍然耐心地去完成每次报送必须确保数据的真实无误否则就不能准确通过数据体现案件信息。

　　调解工作是我诉讼工作之外的一个补充。部门同事具有丰富的调解经验刚到单位的时候都是跟他们外出调解在一旁看他们做调解工作。诉讼和调解是不同的又是相通的诉讼更依赖于专业知识但是调解不仅需要专业知识更是一场心理的博弈讲究“收、放与取、舍”同哲学道理一般深刻精妙从他们身上我学习到了很多的经验受益匪浅。

　　作为一个保险公司的员工和一个法务人员接受客户的咨询是家常便饭。作为一个员工我必须要有服务客户的意识为客户着想急他们之所急；作为一个法务我的立场很坚定我代表公司我要竭力维护公司的利益。答疑也是一门平衡的艺术而我只是一个粗浅的学徒不断成长才是我该走的道路。

　　回顾总结20xx最后的四个月感谢领导与同事让我成长得如此迅速确实也存在很多差距和不足：一方面对于保险公司理赔流程还需要进一步地了解可以使案件在自己和同事之间的流转更加顺畅；另一方面自身的业务水平还需要进一步提高。总之期待来年再战。

公司法务工作总结13

　　××年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下集团及各子公司的法律事务已基本开展起来并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中我在努力做好企业风险防控具体工作的同时也努力提升自己的综合能力学习培育新人量才分工为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。

　　与去年相比今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均异常活跃也正因此这也是非常忙碌的一年。一方面××全面竣工在交房、招商、物业管理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时诉讼案件也大量增加;另一方面回迁房项目的.开发建设工作也在今年开展的如火如荼审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多法律支持均须与其如影随形。

　　一、概况

　　本年度法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等)其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面配合外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中部分案件至今仍未审结。

　　二、总结

　　这一年相比去年任务难度艰巨了许多任务数量也增加很多。时间紧促质量又不能放松压力相对较大。但无论如何我都很清楚自己的职责与定位。我秉持的一贯原则即不管任何部门、任何人员报送的任何文件只要存在问题绝不轻易放过一个不管任何部门、任何人员只要可能了解、知道案件情况的绝对向其打破沙锅问到底。以期能够在最大程度上保护公司权益降低经营风险协助各相关部门做好相应的经营活动防患于未然力争顺利完成领导交办的各种任务。

　　但随着工作内容的逐步深入工作范围的不断扩大法务工作的团队协作越发显得重要毕竟一个人无法承担所有。这里的团队协作即指法务内部公司法务与外聘律师也指法务外部法务与集团各子公司及其各相关部门。

　　一方面从配合集团发展的角度我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛发展其对法律支持的需求也日益扩大一揽子承办所有问题的处理模式已无法满足公司发展需要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务重大案件和一般性案件物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等有所侧重合理分工、有效协作才能更好的履行法务工作的相关职能。

　　另一方面随着公司部门架构的不断完善各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一辅助环节一项工作能否完成完成的效果如何仍需以相关业务部门的工作情况为主要依托法务仅是协助提供支持给予建议而非替代亦无法替代。

　　目前我司的法务工作大多停留在补救阶段先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步我们将在处理遗留问题的基础上尽可能提前介入各相关经营环节加强对前期工作的风险控制力度力求为公司的规范性经营、多元化发展提供一个良好有序的法律平台。

公司法务工作总结14

　　这是我第一次真正意义上的。实习。说是实习其实和正式工作差不多每天都得去八小时工作制。只不过是因为实习所以别人对你要求略微没有那么严格；你也不用像正式员工那样谨小慎微。

　　转眼实习已过一个半月再有两个周就到期了。刚开始的几个周没有那么多活我自己也挺松的来活了就不紧不慢的干点其余的时间就都上网胡看了。后来换了个新头刚跳槽过来想干出些成绩给老板看看于是把各种人的各种require都转给我们做忙碌也就成了必然。

　　慢慢的我也进入了工作的状态。Legal Research是主要任务。每次接到总想尽可能的做的完善。于是努力穷尽所有的途径搜索出尽可能多的东西。但是我从小就有一个缺点那就是做事情太慢。所以有时候做一个research所用的.时间超出了head的心理预期这也就给她留下来了一个做事拖沓的印象。

　　我还有一个很大的毛病就是容不得别人的批评。一旦有人对我批评或是语气急躁我就很容易产生一些负面的情绪进行辩解、反驳乃至是顶撞。而我的这些反应会让人觉得我不成熟、不谦虚、不沉稳不能干大事、成大器。今天就是一个很好的例子。Head在会上说我了几句我便怀恨在心最后弄得她有点下不来台。所以这是我必须要锻炼的一个地方。当遇到他人的指责、批评、误解的时候沉住气不要轻易的显露不满。用一种合理的、聪明的方法让别人看到你的努力、承认你的能力。

　　第三点做好表面工作。今天开会汇报上周的工作我因一直在忙于Legal Researchhigh案子的数量没达到要求。其实Lily上周也是很忙也没有high太多的案子。但是今天一来她就忙着做这项工作补上上周的不足。在汇报工作的时候只有她自己是完成任务量的最起码汇报的是完成了任务量。自然而然她便成了大家学习的榜样。所以不管是不是做的够最起码要让头知道你的足够多。

　　最后平时的工作多注意总结。比如一些好的格式、可以使成果更完美的细节多注意积累一下肯定会用得着的。

公司法务工作总结15

　　时间飞快转眼间我已经来到南京中原法务部工作一个月了回顾这一个月以来的工作生活学到了很多地产法律和业务知识很感谢领导和同事的热情帮助让我能够尽快的熟悉工作流程并且顺利的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作内容写个小结向领导汇报以期自勉。

　　（一）合同审核工作

　　合同审核是法务部最基础的业务经过这个月的加强训练对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解对各部门各类别的合同评审基本功已经具备但评审质量与效率还需要加强另外还需要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的能力。

　　这段时间我参与了两次月底合同审核工作强度相对比较大一方面要求保证合同的效力重点审核关键的产权信息、房款数额、定金约定数据违约责任的.承担以及相关证件要齐全另一方面对于公司内部的一些工作流程要注意提醒法律风险保证合法规范。

　　与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点既要严肃认真也要富有耐心因而对我自身而言要注意沟通技巧的把握。

　　（二）诉讼事务

　　诉讼事务的内容主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整理、立案工作、联络律师以及与法院沟通。在此过程中法务承担着重要的桥梁作用从实体上而言我们需要在充分了解案情的基础上选定最优方案处理纠纷将公司的损失风险降到最低从程序上而言我们要熟知法院流程清楚明确立案手续。这之中我觉得自己需要改进的是及时沟通跟进案件和领导及时汇报案件进展有效地推进案件进度。

　　（三）定期下分行了解法律需求以及实时解答业务咨询

　　这段时间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等进行工作沟通主要涉及的分行包括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、清凉门分行这次去主要是了解一下公司门店的基本情况与经理就

　　涉案的单子做好沟通工作为开庭做准备。同时也和秘书就近期合同审核过程中出现的问题进行提醒规范操作。

　　接听咨询电话也是法务日常工作之一一般情形下我们首先要从业务员那里提取问题的关键信息如果是简单常见的问题可以当场直接回答如果是比较复杂需要进一步查询资料确认的则需要查明后回复。对于一些实体性的问题一些纠纷的方案的提出、承认、放弃和变更这些都需要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。

　　以上是我这个月来总结的一些重点的工作内容下一阶段需要继续改进的地方：

　　（1）公司的门店正在逐步增加部门团队也会不断壮大工作量必然会相应增加所以我需加深对公司经营业务流程的认识相信熟能生巧在合同评审以及相关放款工作方面会更专业高效。

　　（2）着重需要加强自己的谈判合作能力努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规以及一些实务判例让自己的思维与公司业务需要更贴近。

　　南京中原法务部

　　xx

　　xx年7月3日