总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料它可以有效锻炼我们的语言组织能力因此让我们写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编精心整理的工伤保险工作总结仅供参考大家一起来看看吧。

工伤保险工作总结1

　　今年的工伤、生育保险工作,在局领导的指导和同事们的齐心协力下结合目标任务,做了如下工作:

　　一是：利用宣传月和今年春秋季人才洽谈会两次活动中进行宣传,散发工伤保险宣传手册和传单同时还到企事业等单位宣传动员其参保缴费。但由于受世界金融危机的影响我县各行各业受了不同程度的冲击特别是铁矿行业无一矿区来参保这对扩面征缴带来非常大的'难度。1—6月份征缴工伤费87万元其中08年旧欠30万元支付工伤费110万元；1—6月份征缴生育费8万元为1名生育职工拨付生育保险金300元从以上征缴情况看离全年的任务非常艰巨。

　　二是：认真落实政策：根据赣劳实社医（20xx）37号文件精神我对伤残、病退和享受供养亲属抚恤金定期待遇进行了调整准确无误发放到位。在完成自身职责内工作的同时还做好了机关效能建设等中心工作和其它工作。

　　工作中存在的问题和打算：一是：今年经融危机还在曼延企业更是能拖就拖只选择了少数危险系数较大的参保没有做到应保尽保。甚至不参保一些事业单位领导认识上的狭益消极对待给我们扩面工作设置了阻力和困难。二是：工伤保险基金仍然不俱备抗风险能力形势十分严峻。由于参保职工安全意识差工伤事故频繁发生到09年６月止还差190万未拔付这么大的亏空对工伤保险工作是一个严峻的挑战。面对这些问题下半年要集全局干部职工之力迎难而上根据我县实际情况加强对企事业单位的沟通扎实有效的动员其参保缴费。

工伤保险工作总结2

　　我局按照上级部门的要求开展了以“依法参加工伤保险保障职工工伤权益”为主题的宣传活动从20xx年5月5日开展了工伤保险集中宣传活动。该活动紧紧围绕社会保险法和《工伤保险条例》的宣传主题周密计划精心组织抓住重点、热点增强用人单位遵法守法的自觉性和职工自我保护意识取得了显著的宣传效果和社会效应。

　　一、加强组织领导

　　接到上级部门要求后我局召开会议研究宣传方法由一把手牵头主管副局长组织监督各股室联动制定出一套完整的宣传方案并由各股室负责人落实。

　　二、精心组织宣传活动大力宣传工伤保险法

　　1、印刷《工伤保险明白卡》

　　印刷《工伤保险明白卡》写明工伤保险参保范围、流程工伤保险待遇支付标准等问题方便群众更直观的了解工伤保险。

　　2、深入企业交流意见

　　我局组织专班深入企业宣传工伤保险相关政策同时参保企业及职工的相关意见与建议并向他们法相《工伤保险明白卡》与企业就保险缴纳工伤人员全力维护等多方面问题进行交流为改进以后工作指明方向。

　　三、宣传成效

　　我局向各个企业单位重点宣传工伤保险的参保流程及工伤保险待遇支付问题同时解答参保企业及职工对工伤保险提出的问题。着重就处理业务过程中遇到的阻碍与企业进行沟通并就以后工作的改进征求企业意见。在宣传过程中我局同时加强业务沟通不仅扩大工伤保险的知晓面、影响面也提高了广大劳动者依法维护自身合法权益的意识增强了用人单位遵守法律的自觉性取得了很大成效。

　　四、下一步工作意见

　　1、加强各单位之间合作。与相关单位继续加强合作并不断完善联动机制减小工伤保险政策执行中的阻力简化行政流程切实维护参保单位及参保职工的利益。

　　2、加强宣传扩大影响。继续加强宣传工伤保险工作扩大工伤保险的'覆盖面将工伤保险的扩面工作做得更好针对建筑、煤矿等高危行业应该更加努力完善自身工作将工伤保险宣传到每一个单位让更多职工享受到工伤保险带来的利益。

　　3、加大执法力度。针对欠缴、断缴的相关单位应当制定更加详细的执法措施确保企业及职工的利益。

工伤保险工作总结3

　　20xx年度工伤保险所在我局领导班子的领导下在市社保局的指导下经过全所工作人员的共同努力全面完成了本年度的各项任务指标。

　　20xx年度我县工伤保险参保人数达到25023人全年完成扩面人数1234人征缴工伤保险基金1516万元。征缴与扩面分别完成县政府下达任务的102.4%和123.4%；完成市局下达任务的141%和135.9%。本年度共为121名工伤（亡）职工支付待遇1132.8万元。

　　一年来我们除完成日常工作外主要从基金征缴、参保扩面以及检查稽核上下功夫做到基金收缴不留死角应收尽收；用人单位的职工应保尽保；支付认真审核应付尽付。具体做法如下：

　　1、强化工伤保险政策宣传参保扩面保持稳定增长。

　　充分利用典型工伤事故多渠道、多途径宣传工伤保险政策引导用人单位参保。今年4月我们会同养老保险、医疗保险到献王集团等单位宣传社会保险政策、讲解社会保险知识取得了明显的'效果。目前工伤保险的认知度正在逐步提高。许多企业单位已经办理或计划办理参保手续。

　　2、加大缴费稽核力度切实做到应缴尽缴。

　　对每个用人单位申报的缴费基数都仔细审核通过询问了解、查看工资表等方式准确掌握用人单位的用工人数及工资发放情况杜绝少报基数漏缴基金的情况出现。5月xx日市社保局稽核科几位领导到我处检查、指导社保稽核工作。按照市局领导的要求从六月份开始我们对金昊公司等十几个单位进行了现场稽核。

　　由于工作人员少不能每起工伤事故都做到现场调查。针对这种情况在接到工伤报案时我们认真询问事故发生过程详实记录。对于显著轻微的事故由用人单位报送考勤表等相关材料；对于重大或存在疑问的工伤事故坚持做到现场调查通过对当事人或目击者询问拍照调取相关资料等方式掌握第一手材料。这样在节约人员成本提高事故调查效率的同时保证了每起工伤事故的处置都实事求是为确保基金的安全做好了基础工作。本年度我们对舒美公司、县医院、东村砖厂、十五级砖厂等几十个工伤事故现场进行了调查。

　　加强业务学习掌握不准的业务及时向市局有关领导请教保证办理的每笔业务都经得住推敲。

　　搞好业务档案整理。今年上半年我们将xx年度的业务资料整理归档随时准备迎接上级检查。工作需要时可以随时查阅相关资料。为日常工作提供了极大便利。

工伤保险工作总结4

　　20xx年第一季度在市局党组的正确领导下全市工伤保险经办人员有条不紊地开展工伤保险基金征缴、参保扩面和工伤待遇支付等业务积极配合社保基金审计工作。

　　一、主要工作及措施

　　（一）工伤保险参保扩面和基金征缴完成情况

　　积极宣传《社保法》、新《条例》和新修订的《河北省工伤保险实施办法》主动走出去与用人单位沟通面对面讲解政策基金征缴和参保扩面工作成绩显著。截止到2月底全市参保单位达到5829家个比20xx年增加62家；工伤保险参保人数达到388348人比20xx年净增1871人其中农民工参保人数达到130895人；征缴工伤保险费1985万元。

　　（二）工伤保险待遇支付情况

　　在工伤保险待遇支付方面始终做到公平、及时、人性坚持站在参保企业和参保工伤职工的角度做好待遇支付工作维护了社会的和谐安定。截止到2月底为因工伤残职工677人因工死亡人员14人工亡人员供养亲属430人支付工伤保险待遇1599.7万元；为各县（市、区）下拨工伤保险基金1360万元全市基金累计节余达5820.5万元。

　　（三）医疗服务签约和管理情况

　　我市两级经办机构与58家医疗机构、3家辅助器具配置机构、1家药店签定服务协议保障了工伤职工的治疗需要。

　　（四）积极配合审计工作

　　为保证上级审计机关审计顺利进行我市工伤保险经办人员高度重视充分准备积极工作、主动配合。按照市局要求加班加点做好各项数据自查整理工作按时提供审计数据表格做到随叫随到不拖延、不敷衍、无怨言。

　　（五）主要措施

　　一是宣传先行利用新修订的《河北省工伤保险条例》出台之际采取各种形式加强政策宣传。进一步强化了用人单位对工伤保险的认识提高了用人单位的参保积极性形成了我要用人单位参保为用人单位我要参保的良好局面。

　　二是重点突破主动与财政部门协调继续争取将全额事业单位工伤保险纳入预算管理实现全覆盖。截止到2月底全市参保事业单位达到750家参保人数达到57751人比20xx年增加821人。

　　三是工作触角向小、边、远用人单位延伸主动将乡镇企业、社区（村）办等小企业纳入工作作为一个突破点弥补参保扩面后劲不足的缺陷。

　　二、存在问题和困难

　　一是经办人员业务水平参差不齐缺乏系统培训。

　　二是经办队伍人员不足经费短缺与承担的`职责严重不匹配。

　　三是房地产市场不景气造成相关行业从业人员减少对参保扩面冲击明显。

　　四是省针对《社保法》、新《条例》新增的有关基金先行支付问题如何管理追偿、一次性工伤医疗补助金如何支付管控等业务没有具体的操作细则影响经办业务开展。

　　三、下一步

　　一是继续推进参保扩面和基金征缴工作将全额事业单位、个体工商户和乡镇小企业参保作为主攻方向。

　　二是探索定点医疗机构管理新办法和改进医疗费结算办法研究制定经办业务操作规程。

　　三是做实工伤预防工作重点加强事故多发企业和高危行业的监控检查降低事故发生率。

　　四是开展经办人员业务培训提高经办能力。

　　五是与工伤保险行政机关联合研究制定浮动费率实施办法增强基金支撑能力。

工伤保险工作总结5

　　今年来我市工伤保险工作坚持以贯彻落实《社会保险法》和新《工伤保险条例》为中心不断扩大工伤保险覆盖面努力在完善工伤保险制度体系、加强基金安全管理、切实提高保障水平上狠下功夫在全市各级工伤保险经办机构的不懈努力下实现了工伤保险事业又好又快的发展充分发挥了“全国工伤保险重点联系城市”的作用。今年1-12月全市新增参保人数6.3万人完成年度任务的121%;征缴工伤保险基金8218万元完成年度任务的182%;支出工伤保险基金7422万元基金滚存结余8343万元。

　　一、征缴扩面成效显著

　　今年来我们采取了四项措施强化征缴扩面工作:

　　一是明确工作目标并将征缴扩面任务分配到各县市区;

　　二是突出扩面重点加强农民工参保扩面工作。重点加强了矿山、建筑施工等高危企业农民工参保工作。目前全市农民工参保人数达到13.2万人;

　　三是扩大覆盖范围推进机关公务员参保。从今年7月1日起我市全面启动机关、社会团体和参照公务员法管理单位工作人员工伤保险制度已将4万多名公务员纳入了工伤保险范畴进一步完善了我市社会保障体系;四是适应企业特点实施多样化征缴方式。建筑施工企业实行按工程造价的一定比例缴纳工伤保险费矿山企业按吨煤(矿)产量缴纳工伤保险费,为参保单位提供了更科学合理的参保服务。

　　截止20xx年底全市共有4133家用人单位依法参加工伤保险参保人数达到37.6万人。

　　二、老工伤统筹稳步推进

　　为贯彻落实人社部发(20xx)xx号、省政府湘政发(20xx)16号文件精神今年来我们采取切实措施加大了老工伤统筹管理工作力度:

　　一是召开会议落实任务。今年4月我们组织召开了全市老工伤纳入统筹管理专题会议明确老工伤人员纳入范围下达了全年纳入工作任务;

　　二是落实资金确保待遇。按照财政专项资金、劳动专项管理、资金专项监督的原则拟定了老工伤资金的'筹资渠道与管理办法。今年7月市人民政府下发了《关于进一步加强工伤保险有关工作的通知》进一步明确了老工伤筹资渠道。今年来市县两级财政累计筹集企业老工伤专项资金2800万元;

　　三是全面调查摸清底子。在20xx年人社部调查摸底的基础上今年又对老工伤人员的相关信息、原始资料进行再次清理。通过核实原始病历、工伤认定书、劳动能力鉴定表、退休审批表等方式严格开展了老工伤人员纳入统筹资格审核工作;四是多方测算明确趸缴标准。根据原省劳动保障厅相关规定经过多次测算对全市用人单位老工伤预留工伤保险费用标准及基金补助比例进行了整体调整确定了三种费用趸缴方式12月以市人民政府名义下发了《关于将国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理的通知》(常政发〔20xx〕24号)对上述趸缴方式及统筹范围、统筹目标等问题进行了明确。

　　目前全市“老工伤”纳入统筹管理人数达到3.5万人累计给付工伤保险待遇20xx万元。20xx年3月全国社会保险工作会议上印发了我市老工伤管理工作经验材料。

　　三、基金运行安全完整

　　我处把确保工伤保险基金的安全运行提高基金的使用效益作为工作的重心采取切实措施加强了基金监管工作。

　　一是完善了工伤保险基金内控管理制度全面实施科学化、标准化、规范化、制度化管理规范了经办机构的组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内控监督工作制度形成了规范完整的内控制度体系;

　　二是强化基金部分项目支出管理。加强了县市区基金项目费用使用预算的审核完善了项目支出使用中的计划、备案管理加强了基金项目支出情况检查;

　　三是强化基金监督检查。我处重点实施了对参保基数、参保人数的稽核监督对待遇支付的监督检查对大额医疗费用的重点审核。按照省人社厅和市纪委的要求组织开展了全市工伤保险基金安全运行专项检查;四是圆满完成工伤保险基金预决算工作和工伤保险统计年报工作两项工作均被省人社厅评为全省一等奖。

　　四、待遇支付管理日益规范

　　今年来我们采取切实措施进一步规范了工伤保险待遇支付管理确保了待遇水平提高。

　　一是加强工伤事故调查管理。完善了工伤事故限时备案制度实施了书面调查、现场调查相结合的调查方法重点加强了对交通事故、工作岗位突发疾病死亡事故及县市区提请复核事故的调查。通过调查排除非工伤事故30多起挽回基金损失250万元;

　　二是加强工伤保险待遇支付管理。建立健全了待遇资格定期审核、长期待遇定期调整、待遇支付“五堂会审”的工作机制。按新《工伤保险条例》规定全面提高了一次性工亡补助金、一次性伤残补助金标准落实了工伤职工住院伙食补助费、转外地就医交通食宿费待遇全年累计支付工伤保险待遇6723万元;

　　三是加强工伤医疗管理。完善了工伤保险协议医疗管理机制做到了统一核定协议机构、统一协议文本、统一协议时间、统一考核办法使工伤协议医疗管理更加规范有序。建立完善了“先康复、后评残”制度使工伤职工医疗救治、康复治疗、伤残鉴定得到了有机结合促进工伤职工早日回归社会、回归家庭、回归职业;四是加强民办医疗机构管理。通过采取社会举报、随机抽查、定期考核等方式加强了对民办医疗机构的监管进一步规范了工伤医疗行为维护了工伤职工利益。

　　五、经办能力全面提升

　　今年来我们采取切实措施加强了经办能力建设。

　　一是全面加强行政效能建设。通过规范受理文书、规范业务程序、规范办结期限的“三规范”措施强化了全处工作人员的责任意识行政效能大大提升;

　　二是全面贯彻落实“一法一条例”。深入企业宣讲“一法一条例”提高了全社会的遵法守法意识和工伤保险新法规的知晓率。以“一法一条例”为基准全面清理完善了我市现行工伤保险操作规程督促企业对涉及工伤管理的企业规章进行清理。拟定了《工伤保险基金先行支付操作规程》建立了先行支付制度;

　　三是加强基础建设。加强了工伤保险信息系统建设。按照统一开发、单险种运行的模式工伤保险信息系统建设工作基本完成工伤保险信息系统实现了联网运行。加强了工伤保险业务档案清理工作基本达到了规范化管理要求;

　　四是加强机关作风建设。组织开展了重要岗位监督、机关效能监察及“一联一、一帮一”等活动取得了显著成效多次得到市满意办、市纪委等部门的通报表扬。

工伤保险工作总结6

　　20xx年在市委、市政府的领导下在区片综治部门的具体指导下我处扎实抓好了综治工作保证了稳定的社会环境和工作环境确保了各项经办工作开展顺利。截止到11月底全市新增参保单位321家新增参保人数3.16万人完成全年任务158%；征收工伤保险基金1329.31万元完成年度任务的166%；支出基金1005.70万元基金滚存结余1303.68万元。目前全市工伤保险经办工作能力增强服务优良管理规范。今年,我处在综合治理方面主要做了以下工作:

　　一、加强领导健全制度

　　我处领导高度重视综合治理工作成立了以毛泽陆主任任组长、丁敬国书记任副组长的领导小组制订了工作制度并将职责落实到人。

　　二、加强教育提高认识

　　我处每月举行一次综合治理会议与政治思想学习活动及时传达上级会议精神针对出现问题提出解决方案并落实到人；每季度开展一次法制宣传教育课并对干部群众比较薄弱的法律知识进行强化培训使人人都学法、懂法、知法增强法律意识。

　　三、加强管理巩固成果

　　今年针对老工伤职工上访增多的现状我们加强了管理对上访的工伤职工热情服务正确解释政策排除了一切不稳定因素发现问题及时处理营造了一个“热情服务、群众满意”的良好氛围确保一方平安。

　　四、加强学习提高素质

　　我处领导高度重视“创学”工作将它作为改进工作作风、提高工作水平、激发干部活力的重要载体。我处党组经过多次研究制订了“创学”工作方案并强化了一系列的奖惩措施促使我处干部职工端正态度学保证了学习效果。一方面组织全处干部职工学习了《关于加强社会治安综合治理领导责任书的决定》等一系列综治方面的政策文件；另一方面大力加强了对干部职工的法制教育组织全体人员参加了“五五普法”考试。今年来通过开展“创学”活动改进了工伤保险经办机构的.工作作风激发了干部的工作热情。

　　总之综治工作是一项意义重大的长期工作我处将一如既往抓好综合治理工作为全社会的稳定作出应有的贡献。

工伤保险工作总结7

　　今年来我市工伤保险工作坚持以贯彻落实《社会保险法》和新《工伤保险条例》为中心不断扩大工伤保险覆盖面努力在完善工伤保险制度体系、加强基金安全管理、切实提高保障水平上狠下功夫在全市各级工伤保险经办机构的不懈努力下实现了工伤保险事业又好又快的发展充分发挥了“全国工伤保险重点联系城市”的作用。今年1—12月全市新增参保人数6.3万人完成年度任务的121%；征缴工伤保险基金8218万元完成年度任务的182%；支出工伤保险基金7422万元基金滚存结余8343万元。

　　一、征缴扩面成效显著

　　今年来我们采取了四项措施强化征缴扩面工作：一是明确工作目标并将征缴扩面任务分配到各县市区；二是突出扩面重点加强农民工参保扩面工作。重点加强了矿山、建筑施工等高危企业农民工参保工作。目前全市农民工参保人数达到13.2万人；三是扩大覆盖范围推进机关公务员参保。从今年7月1日起我市全面启动机关、社会团体和参照公务员法管理单位工作人员工伤保险制度已将4万多名公务员纳入了工伤保险范畴进一步完善了我市社会保障体系；四是适应企业特点实施多样化征缴方式。建筑施工企业实行按工程造价的一定比例缴纳工伤保险费矿山企业按吨煤（矿）产量缴纳工伤保险费为参保单位提供了更科学合理的参保服务。

　　截止20xx年底全市共有4133家用人单位依法参加工伤保险参保人数达到37.6万人。

　　二、老工伤统筹稳步推进

　　为贯彻落实人社部发（20xx）10号、省政府湘政发（20xx）16号文件精神今年来我们采取切实措施加大了老工伤统筹管理工作力度：一是召开会议落实任务。今年4月我们组织召开了全市老工伤纳入统筹管理专题会议明确老工伤人员纳入范围下达了全年纳入工作任务；二是落实资金确保待遇。按照财政专项资金、劳动专项管理、资金专项监督的原则拟定了老工伤资金的筹资渠道与管理办法。今年7月市人民政府下发了《关于进一步加强工伤保险有关工作的通知》进一步明确了老工伤筹资渠道。今年来市县两级财政累计筹集企业老工伤专项资金2800万元；三是全面调查摸清底子。在20xx年人社部调查摸底的`基础上今年又对老工伤人员的相关信息、原始资料进行再次清理。通过核实原始病历、工伤认定书、劳动能力鉴定表、退休审批表等方式严格开展了老工伤人员纳入统筹资格审核工作；四是多方测算明确趸缴标准。根据原省劳动保障厅相关规定经过多次测算对全市用人单位老工伤预留工伤保险费用标准及基金补助比例进行了整体调整确定了三种费用趸缴方式12月以市人民政府名义下发了《关于将国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理的通知》（常政发〔20xx〕24号）对上述趸缴方式及统筹范围、统筹目标等问题进行了明确。

　　目前全市“老工伤”纳入统筹管理人数达到3.5万人累计给付工伤保险待遇20xx万元。20xx年3月全国社会保险工作会议上印发了我市老工伤管理工作经验材料。

　　三、基金运行安全完整

　　我处把确保工伤保险基金的安全运行提高基金的使用效益作为工作的重心采取切实措施加强了基金监管工作。一是完善了工伤保险基金内控管理制度全面实施科学化、标准化、规范化、制度化管理规范了经办机构的组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内控监督工作制度形成了规范完整的内控制度体系；二是强化基金部分项目支出管理。加强了县市区基金项目费用使用预算的审核完善了项目支出使用中的计划、备案管理加强了基金项目支出情况检查；三是强化基金监督检查。我处重点实施了对参保基数、参保人数的稽核监督对待遇支付的监督检查对大额医疗费用的重点审核。按照省人社厅和市纪委的要求组织开展了全市工伤保险基金安全运行专项检查；四是圆满完成工伤保险基金预决算工作和工伤保险统计年报工作两项工作均被省人社厅评为全省一等奖。

　　四、待遇支付管理日益规范

　　今年来我们采取切实措施进一步规范了工伤保险待遇支付管理确保了待遇水平提高。一是加强工伤事故调查管理。完善了工伤事故限时备案制度实施了书面调查、现场调查相结合的调查方法重点加强了对交通事故、工作岗位突发疾病死亡事故及县市区提请复核事故的调查。通过调查排除非工伤事故30多起挽回基金损失250万元；二是加强工伤保险待遇支付管理。建立健全了待遇资格定期审核、长期待遇定期调整、待遇支付“五堂会审”的工作机制。按新《工伤保险条例》规定全面提高了一次性工亡补助金、一次性伤残补助金标准落实了工伤职工住院伙食补助费、转外地就医交通食宿费待遇全年累计支付工伤保险待遇6723万元；三是加强工伤医疗管理。完善了工伤保险协议医疗管理机制做到了统一核定协议机构、统一协议文本、统一协议时间、统一考核办法使工伤协议医疗管理更加规范有序。建立完善了“先康复、后评残”制度使工伤职工医疗救治、康复治疗、伤残鉴定得到了有机结合促进工伤职工早日回归社会、回归家庭、回归职业；四是加强民办医疗机构管理。通过采取社会举报、随机抽查、定期考核等方式加强了对民办医疗机构的监管进一步规范了工伤医疗行为维护了工伤职工利益。

　　五、经办能力全面提升

　　今年来我们采取切实措施加强了经办能力建设。一是全面加强行政效能建设。通过规范受理文书、规范业务程序、规范办结期限的“三规范”措施强化了全处工作人员的责任意识行政效能大大提升；二是全面贯彻落实“一法一条例”。深入企业宣讲“一法一条例”提高了全社会的遵法守法意识和工伤保险新法规的知晓率。以“一法一条例”为基准全面清理完善了我市现行工伤保险操作规程督促企业对涉及工伤管理的企业规章进行清理。拟定了《工伤保险基金先行支付操作规程》建立了先行支付制度；三是加强基础建设。加强了工伤保险信息系统建设。按照统一开发、单险种运行的模式工伤保险信息系统建设工作基本完成工伤保险信息系统实现了联网运行。加强了工伤保险业务档案清理工作基本达到了规范化管理要求；四是加强机关作风建设。组织开展了重要岗位监督、机关效能监察及“一联一、一帮一”等活动取得了显著成效多次得到市满意办、市纪委等部门的通报表扬。

工伤保险工作总结8

　　20xx年我市工伤保险管理服务工作在局党组的正确领导下努力扩大工伤保险覆盖面完善工伤保险制度体系加强基金安全管理切实提高保障水平各项工作有序开展为圆满完成年度目标任务奠定了良好基础。

　　一、主要任务指标完成情况

　　截止到20xx年12月底全市新增参保人数4、2万人；累计参保人数达到42万人完成年度任务的105%农民工参保人数达到17万人；征缴工伤保险费15675万元完成年度任务的143%；基金总支出14594万元其中工伤保险待遇支出14062万元；全市工伤保险基金滚存节余14114万元；全市工伤保险参保单位为5377家。

　　二、主要工作开展情况

　　（一）征缴扩面成效显著

　　今年我们采取了五项措施强化征缴扩面工作：一是明确工作目标将任务指标按比例分解到了各区县市并加强了对各区县市征缴扩面工作的督促检查。二是全面落实先行支付政策确保工伤职工权益。制定工伤保险基金先行支付管理工作程序下发《关于明确先行支付管理工作程序的'通知》文件对规范工伤保险先行支付管理起到较好作用。三是重点加强了矿山、建筑施工、室内装饰行业等高危企业农民工参保工作。加强与住建部门的联系和配合全面落实市人社局、市住建局《关于进一步加强建筑施工企业务工人员参加工伤保险的通知》要求。截止12月底全市建筑施工项目参保593家参保人数3、8万人征缴工伤保险费2916万元。全面推进室内装饰行业务工人员参加工伤保险工作今年10月以市人社局、市经信委名义下发了《关于做好室内装饰行业务工人员参加工伤保险工作的通知》。四是强化了基金征缴稽核力度。我处通过采取经办稽核、联合稽核、委托稽核等多种方式切实开展对工伤保险参保人数、缴费基数稽核严格依法应收尽收对瞒报漏报、无故拖欠工伤保险费的单位按照新《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定严厉查处。

　　（二）老工伤统筹全面推进

　　今年我们采取切实措施做好老工伤统筹管理和待遇发放工作。一是依法落实老工伤待遇。今年提高了老工伤人员待遇标准对生活护理费、供养亲属抚恤金、伤残津贴实行了定期调整。今年全市累计支付老工伤人员工伤保险待遇2462万元。其中伤残津贴195万元生活护理费95万元供养亲属抚恤金147万元。二是做好了信访维稳工作。我处热情接待群众来信来访及时对信访件进行调查处理截止年底接待群众来信来访860人次化解突出矛盾15起真正做到了群众满意、领导放心。

　　（三）基金运行安全完整

　　今年我处采取切实措施加强了基金监管工作。一是完善基金预算编制强化预算监督。完成了20xx年度全市工伤保险基金预算编制工作切实提高了预算编制的科学性和准确性。二是加强项目使用管理强化项目支出控制。20xx年工伤保险基金项目支出按照“总额预算、结合实际、增量控制”的原则确保支出总额预算与上年保持基本相当。三是做好财务结算和会计核算加强财务基础管理。20xx年3月我市20xx年度工伤保险基金报表工作被省医局评为先进单位。

　　（四）待遇支付管理工作日益规范

　　今年我们采取切实措施规范了工伤保险事故调查、工伤认定和待遇支付管理工作。一是加强工伤事故调查与工伤认定管理。重点加强了对交通事故、工作岗位突发疾病死亡事故及区县市提请复核事故的调查。依法开展了市局委托的工伤认定工作建立了工伤认定统计报表制度、疑难案件公示制度配合市局进行了部分工伤认定职能下移。9月份以市人社局名义下发了《关于将部分工伤认定职能进行委托管理的补充通知》。截止到12月底全市参保单位发生工伤事故6031起已作出工伤认定5345起。二是加强工伤保险待遇支付管理。按新《工伤保险条例》规定全面提高了一次性工亡补助金、一次性伤残补助金标准落实了工伤职工住院伙食补助费、转外地就医交通食宿费待遇截止到12月底全市累计支付工伤保险待遇12700万元其中一次性伤残补助金1034万元一次性工亡补助金4112万元丧葬费146万元。三是加强工伤职工旧伤复发门诊医疗管理。今年10月下发了《关于调整市属改制企业工伤职工门旧伤复发门诊管理办法的通知》及相关配套实施办法和操作规程实行了新老工伤门诊管理统一。四是加强工伤康复工作力度。明确工作任务制定康复计划。积极组织开展工伤康复社区服务工作。截止到12月底全市享受工伤康复90人共支付工伤康复费用52万元。

　　（五）经办能力全面提升

　　今年我们采取切实措施加强了经办能力建设。一是继续做好“一法一条例”宣传培训工作。我处充分利用广播、电视、报刊和网络等媒体进行工伤保险政策法规宣传多次深入企业宣讲“一法一条例”提高了工伤保险新法规的知晓率。二是切实加强“满意政府”、“法治常德、“廉洁常德”建设。三是进一步规范业务程序简化工作环节。通过重新梳理各业务科室及窗口工作程序创新服务模式。四是加强信息系统建设工作。从11月1日起工伤保险医疗费用全面实行联网运行、网上审核、网上结算。五是加强工伤保险业务档案管理工作。9月份以市人社局、市档案局名义下发了《关于印发<常德市工伤保险业务档案管理暂行办法>的通知》举办了全市工伤保险业务档案培训班。20xx年3月我处被市委办评为“档案工作先进单位”同年7月被省医疗生育工伤保险管理服务局评为“医疗工伤生育保险业务档案管理优秀等级单位”。六是加强机关作风建设。组织开展了重要岗位监督、机关效能监察及“一联一、一帮一”等活动取得了显著成效多次得到市满意办、市纪委等部门的通报表扬。今年3月份我处被市政府评为“20xx年度十佳人民满意机关”。

工伤保险工作总结9

　　年初以来工伤与医疗保险工作按照年度工作任务目标认真执行工伤保险有关政策加强工伤保险政策及职业病防治宣传力度努力扩大工伤保险覆盖面强化提升服务质量积极维护参保人员合法利益加强基金安全管理监督保障和不断提高工伤职工待遇圆满完成各项目标任务。

　　一、年度工作目标完成情况

　　（一）征缴扩面成效显著。按照省厅工作要求全面落实《关于XX省铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的实施意见》（X人社规【20xx】X号）和《关于加快推动小微服务企业参加工伤保险的意见》（X人社规【20xx】XX号）文件精神加强落实六大行业部门参加工伤保险事宜着力实施“同舟计划”大力推进参保扩面。工伤保险XXX户、XXX人工伤保险扩面XXX户XXX多人基金节余X亿余万元上交省级调剂金XXX万元。

　　（二）工伤预防效果明显。加强工伤保险政策宣传普及工伤保险知识充分利用“职业病防治法宣传周”、“工伤保险集中宣传周”活动的有利契机在人群密集的区域和建筑施工项目中农民工比较集中的领域有针对性的开展宣传。在5月末全市同步开展工伤保险政策集中宣传和现场政策咨询活动把宣传单、手册、画册、印有工伤保险政策的扑克、扇子发放至从业人员的.手中。充分利用新闻媒体提高工伤保险政策知晓度。

　　（三）依法做好认定鉴定工作。下发了《关于进一步加强工伤认定工作的通知》（X人社发XX号）及时受理工伤认定申请注重现场勘察证据采集强化程序正规。截止目前作出工伤认定结论XXX件。进一步加强劳动能力鉴定工作管理规范劳鉴程序缩小初次、再次鉴定结论差异避免引发矛盾和争议。本年度已开展X次劳动能力鉴定工作包括一次职业病鉴定共为XXX名工伤职工评定伤残级别换发工伤证XXX人。

　　（四）努力提高业务能力。在5月份举办了一期全市工伤保险业务座谈培训学习了《社会保险法》和《工伤保险条例》等文件。在鉴定中实行“老带新”办法提高专家业务水平。多次深入XXX等企业宣讲“一法一条例”提高了工伤保险新法规的知晓率。建立了《市人社局工伤保险业务信息系统》提高案件维持率。

　　（五）加强服务水平建设。规范业务程序简化工作环节加强信息系统建设工作。按时间节点推进“工伤保险上线”工作。对工伤待遇有办证实行“一次办马上办”。认真落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项规定做好信访维稳工作接待群众来信来访XX人次化解突出矛盾X起收到感谢信和锦旗X件。

　　二、存在问题

　　一是参保扩面不够。一些个体工商户等小微企业参保力度不大不能够全员参保一旦出现工伤事故难以维护农民工的合法权益。

　　二是业务工作不规范。登记统计不够及时准确一次性告知不够清楚明白网上业务办理不清晰直接。

　　三、下步工作重点

　　（一）继续扩大工伤保险覆盖面。一是全面推进餐饮服装企业、建筑企业参加工伤保险工作；筹划小微企业、农业地区合作经营组织参加工伤保险方案根据省厅要求做好前期调查工作。

　　二是加强工伤预防宣传。着手制订《XX市工伤预防费使用管理办法》在制度层面形成工伤预防宣传的保障措施。组织工作保险政策宣传形成企业、职工和社会多层次立体工伤预防宣传网络降低工伤发生率。

　　三是组织全市工伤业务培训。组织全市县区工伤保险单位工作人员政策业务培训会。更新专家库结合下季度鉴定组织劳动能力鉴定专家培训。

　　四是落实工伤保险上线工作。12月底前按省厅要求落实工伤保险金保工程系统上线工作。

工伤保险工作总结10

　　今年的工伤、生育保险工作,在局领导的指导和同事们的齐心协力下结合目标任务,做了如下工作:

　　一是:利用宣传月和今年春秋季人才洽谈会两次活动中进行宣传,散发工伤保险宣传手册和传单同时还到企事业等单位宣传动员其参保缴费。但由于受世界金融危机的'影响我县各行各业受了不同程度的冲击特别是铁矿行业无一矿区来参保这对扩面征缴带来非常大的难度。1-6月份征缴工伤费87万元其中08年旧欠30万元支付工伤费xx0万元;1-6月份征缴生育费8万元为1名生育职工拨付生育保险金300元从以上征缴情况看离全年的任务非常艰巨。

　　二是:认真落实政策:根据赣劳实社医(20xx)37号文件精神我对伤残、病退和享受供养亲属抚恤金定期待遇进行了调整准确无误发放到位。在完成自身职责内工作的同时还做好了机关效能建设等中心工作和其它工作。

　　工作中存在的问题和打算:

　　一是:今年经融危机还在曼延企业更是能拖就拖只选择了少数危险系数较大的参保没有做到应保尽保。甚至不参保一些事业单位领导认识上的狭益消极对待给我们扩面工作设置了阻力和困难。

　　二是:工伤保险基金仍然不俱备抗风险能力形势十分严峻。由于参保职工安全意识差工伤事故频繁发生到09年6月止还差190万未拔付这么大的亏空对工伤保险工作是一个严峻的挑战。面对这些问题下半年要集全局干部职工之力迎难而上根据我县实际情况加强对企事业单位的沟通扎实有效的动员其参保缴费。

工伤保险工作总结11

　　一、目标完成情况

　　1、确保了全旗4553名离退休人员、689名遗属人员和7188名享受待遇农牧民的养老金按时足额发放截止年末共发放养老金8099万元（其中职工养老保险金支出6599万元、农保养老金支出1500万元）社会化发放率达100％工伤保险个人工作总结。

　　2、养老保险参保人数达24874人其中在职职工20321人离退休人员4553人比去年净增1720人完成市级下达全年1700人任务的101％。

　　3、医疗保险参保人数达25227人比去年净增1120人完成市级下达全年1100人任务的102％。其中农民工参加医疗保险1363人比去年净增705人完成市级下达700人任务的101%。

　　4、工伤保险参保人数达18175人（其中高危行业有40个单位3984人参保）比去年净增2175人完成市级下达全年20xx人任务的109％。

　　5、生育保险参保人数达15120人比去年净增416人完成市级下达全年320人任务的130％。

　　6、农保新增14691人达到43016人完成旗政府下达任务的293％。

　　7、社会保险费收缴17872万元其中职工养老保险收缴8319万元、农村养老保险收缴6100万元、职工医疗保险收缴2827万元工伤保险收缴603万元生育保险收缴23万元。共支出11386万元其中城保支出9886万元农保支出1500万元。社保基金累计积累2.9亿元其中城保积累7694万元农保积累2.1亿元。

　　8、全旗已有15248名城镇居民参加了居民医疗保险其中成人2882人、学生12366人收缴医保基金35万元共为9名住院患者支付医药费1.1万元。

　　二、工作措施和效果

　　（一）狠抓扩面收缴工作

　　扩面收缴是社保工作的生命线为此我们积极采取各种措施努力做好扩面续保工作做到应扩尽扩、应收尽收、颗粒归仓。首先建立扩面征缴责任制层层分解指标人人落实任务全局上下从股到所到中心人人都有扩面任务并做到奖罚分明有效地调动了职工的扩面续保积极性形成了一种“链条”式的扩面征缴工作局面。其次通过收取利息的形式促进扩面续保对不能按时缴费的中断人员在补齐原来欠费的同时收取利息时间长不缴费利息就越多再加上新软件的使用利息将利滚利更加增多。对此我们通过广播电视报纸等新闻媒体加大了这方面的宣传从而使大部分断保人员补齐了欠费。再次建立专职的基金征缴大队具体负责养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险基金收缴催缴工作确保各项基金及时足额到位。另外采取灵活措施根据任务进度施以阶段性目标严格处罚促进工作。

　　通过以上措施今年又有8个新成立的单位142人纳入参保范围个体户参保1432人断保职工续保率达到97%以上。共收缴社保基金17872万元共支出社保基金 11386万元（其中城保支出9886万元农保支出1500万元）社会化发放率达100%。由于我旗社会保险工作思路超前、发展迅速、体系健全、成果显著在自治区、国家影响很大年初我旗被自治区确定为中瑞合作项目社会保障子项目示范旗 8月1日自治区、市两级项目组领导来我旗检查项目区工作对我旗项目区工作开展情况非常满意尤其是对我旗社保工作在体系建设、模式构建、制度创新、难点突破等方面给予了高度评价。4月份我旗又被列入全国农村牧区养老保险重点县。8月21日国家社保中心主任孟昭喜、自治区劳动和社会保障厅厅长冀秉峰一行来我旗视察社会保险工作对我旗的社会保险工作给予了高度评价。

　　（二）加强社会保险稽核

　　为了堵塞基金跑冒滴漏今年我们在做好对重点对象日常探望监控工作的同时6月份开始进行了一年一度的集中生存认证工作利用指纹验证系统对离退休人员、工伤残人员、二等乙级以上伤残革命军人、遗属人员共5552人进行了认证认证率达100%重点对象平时探望率达100%共查出132人死亡未发生冒领现象。10月份开始利用三个月的时间对所有参保单位的缴费基数进行了实地稽核稽核率达100%。为了有效堵塞诈骗医药费现象我们加强了对医疗、工伤医药费的稽查力度严格住院登记审批建立查房制度做到逢住必查逢住必回查并严格审核报销程序从而使诈骗医药费现象无空可钻工作总结《工伤保险个人工作总结》。由于管理监控措施得力无一例诈骗保现象发生。

　　（三）进一步提高社会化管理服务水平

　　今年我们在不断提高3个中心和14个社保所的管理服务水平在元旦等重大节日继续组织包括享受农保待遇农牧民在内的所有离退休人员开展各种赛事活动丰富离退休人员的生活外加强了对参保对象的服务为了让参保者能够方便快捷地了解社保政策查询自己的养老保险缴费情况了解用人单位是否按时足额为自己缴纳养老保险费社会保险局建立了服务网站设立了政策法规、办事指南、政策解答、视频新闻等栏目公开了各股室职能职责、工作流程和电话并在本局服务网站建立了养老保险个人帐户缴费信息查询系统凡参保者打开敖汉旗社会保险局服务网站（）进入个人帐户查询系统输入自己的身份证号码或养老保险个人编号就可查询到自己的养老保险缴费和记帐情况。实现了个人帐户管理工作透明化、公开化。

　　（四）做好城镇居民医疗保险启动开展工作

　　按照上级的有关规定3月份社保局对城镇居民医疗保险应参保人数进行了摸底调查。 6月份做好了启动的全面准备工作专门成立了城镇居民医疗保险股配备了工作人员配齐办公设施设备实现办公管理手段现代化、信息网络化。按照《赤峰市城镇居民基本医疗保险试行办法》结合我旗的实际制定出台了《敖汉旗城镇居民基本医疗保险实施细则（试行）》同时做好与财政、民政、教育、残联等部门的协调配合工作。8月份正式步入开展阶段对居民医保政策通过各种新闻媒体采取散发传单、张贴标语、悬挂横幅等形式进行了广泛宣传做到了家喻户晓、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、学生12366人）参保登记缴费。20xx年收缴医保基金35万元共为9名居民支付医药费1.1万元。

　　(五)严格抓好社保基金管理工作

　　为确保我旗社保基金安全完整、合理使用和有效运转。严格了工作制度和工作流程结合劳动保障部、自治区、赤峰市的有关规定制定了我旗社会保险经办机构内部控制管理制度规范了各股室职能职责细化了各股室工作流程并建立了检查监督制度从而使社会保险从参保、登记、缴费、建帐、运营、管理等整个收支运转全过程都建立在全面监控之中实行双人双控严格内部审计对帐制度 4月份我们对全旗各发放点的发放情况进行了一次全面排查清理对一年以上积压的`养老金全部清回入户有效杜绝了发放点挤占挪用发放基金的现象。未出现一例违规违纪、挤占挪用现象。由于我旗社保基金管理到位措施得力效果明显3月20日市审计局局长徐连生在全市审计工作会议上对敖汉社保基金管理使用给予了充分肯定。

　　（六）认真做好个人帐户管理自查工作

　　为了更好地维护广大参保人员的合法权益实现养老保险工作的规范化、精细化管理按照国家、自治区、赤峰市的要求对我旗企业职工基本养老保险个人帐户情况进行一次全面的自查做到不留死角不留隐患全面梳理分析了个人账户管理工作存在的问题和原因并对发现的问题进行了整改纠正夯实了管理基础提高了个人帐户管理质量。为确保此项工作取得实效我旗社保局专门成立了以局长为组长分管领导为副组长相关股室负责人为成员的自查工作领导小组下设数据信息工作小组和文字材料工作小组全面负责清查工作形成了一级抓一级层层抓落实的工作机制。并确定5月15日——6月10日为自查阶段6月10日——6月30日为整改阶段。同时搞好政策培训使业务人员切实学深吃透保证工作有序开展。通过整改更新使用了新的软件个人信息完整率提高了15%准确率提高了8%记帐率提高了10%及时率提高了12%。消除了重复建户和人户分离等现象。解决了记帐不及时、人员转移变更不及时、对账方式单一、账户信息不全等问题。

　　（七）建立了乡镇社保所与局机关联网办公

　　8月份政府投入40多万元资金优化了社保局办公管理软件集中采购了微机、打印机、扫描仪等设备建立了乡镇社保所与局机关联网办公参保登记、收缴保费、生存认证等工作手续可就地办理各项数据利用网络传输实现了办公管理手段现代化、科学化、网络化简化了办事程序提高了工作效率。

　　三、存在的主要问题

　　1、城镇居民医保工作开展难。由于有关部门配合不力参保登记不及时导致居民医保开展难度加大。

　　2、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保扩面难问题。按照自治区内政发（20xx ）221号文件要求将所有非公有制企业、私营企业、外商投资企业等全部纳入社会保险范围但由于政府的特殊政策导致招商引资企业不能及时参加社会保险足额缴纳社会保险费大部分招商引资企业仍游离于社会保险之外损害了职工的社会保险权益影响了扩面收缴任务的完成。

　　四、20xx年工作思路

　　按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针以国家试点为动力以中瑞合作为契机进一步深化社会保险制度改革建立一个符合旗情、统筹城乡、五险合一的社会保险体系。

　　1、继续加大城镇职工养老、医疗、工伤、生育保险和农村牧区养老保险的扩面续保收缴工作力度以责任制为平台多渠道筹措社会保险资金规范征收流程强化征收管理措施严格征收奖惩机制做到应扩尽扩、应收尽收实现养老、医疗、工伤、生育保险扩面各增1000人农保新增5000人的目标收缴工作实现收支平衡并略有节余。

　　2、加强基金监管。一是强化稽核审计和基金监察的监管力度严格工作流程严格监督检查对账制度确保基金安全完整和有效运营。二是在做好城保享受待遇人员的认证工作的同时强力抓好对农保享受待遇人员的生存认证工作就像抓计划生育对象一样做到不漏一村、不丢一人实现认证率100%的目标杜绝养

工伤保险工作总结12

　　一、目标任务

　　通过2—3年的努力到20xx年全市工伤保险参保人数达到26万人实现工伤保险基本全覆盖。

　　二、范围和对象

　　凡我市境内所有企业、事业（参照或者依照的单位除外）、民间非营利组织及有雇工的个体工商户都必须按照《工伤保险条例》及相关配套政策的规定依法为其全部职工或者雇工按实名制办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费。

　　三、要求

　　（一）提高营造氛围。全面推进工伤保险是维护工伤职工合法权益分散用人单位的工伤待遇支付风险的重要举措也是用人单位履行法律义务应尽的`。各县（市、区）人民政府要进一步统一提高认识加强加大宣传营造良好的氛围扎实推进工伤保险制度改革的深化和完善。人劳社保、财政、地税、卫生、民政、安监、建设、等部门要认真履行职责加强沟通联系积极协调配合共同做好全面推进工伤保险制度各项工作。

　　（二）积极探索分步推进。各县（市）要在XX年年6月底前把应纳入工伤保险的所有企业、事业单位、民间非营利组织及其职工纳入工伤保险范围；XX年年要认真研究探索有雇工的个体工商户纳入工伤保险工作争取到20xx年各县（市）有雇工的个体工商户都依法参加工伤保险。

　　（三）突出重点积极扩面。加大高风险行业企业和农民工数量多的企业的工伤保险扩面力度。建筑、矿山开采等高风险行业企业必须依法参加工伤保险。建设、安监部门要严格生产许可证制度在颁发许可证或者办理许可证延期手续前应认真审查单位提供的《工伤保险参保》对不能提供社会保险经办机构出具的《工伤保险参保证明》的暂停颁发相关许可证。对建筑、交通工程等外来施工企业雇用的农民工应全部参加工伤保险并由地税部门核定和征收工伤保险费。对农民工数量多的企业应优先为职工参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费。

　　（四）加快推进“五费合征”工作。已参加基本养老保险的单位和职工在XX年年6月底前必须统一纳入工伤保险范围并由地税部门负责向用人单位按月征收工伤保险费。XX年年底前各县 （市）都要出台“五费合征”办法。从20xx年开始全面推行社会保险费“五费合征”并将工伤保险率先实现基本全覆盖作为“五费合征”的重要内容。