总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料它能使我们及时找出错误并改正让我们抽出时间写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编整理的公司试用期工作总结仅供参考希望能够帮助到大家。

公司试用期工作总结1

　　进入公司以来一直从事软件开发方面的工作说实话这是一个非常枯燥需极大耐心的工作不过我喜欢这样的工作看着一个个经过自己手中的代码调试成功的时候是比较开心的这个时候也最有成就感。毕业了5年经过前4年的高速成长和进步今年迎来比较平淡的一年。尽管平淡但还是有收获有进步。有总结才会有反思有反思才会有提高现总结这一年工作如下：

　　一、项目方面

　　主要是围绕信号机开发的各种软件如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作如诱导屏设置软件以及诱导屏测试软件等工作。

　　1、信号机软件开发

　　从去年的年底已经开始这项工作了我的工作相对来说比较单一一点就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码以及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。

　　2、防火墙软件的开发

　　这是独立开发、并最终调试的一个软件能够严格防止外来非法连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件所以目前这个软件现在还没有派上用场相信随着公司的.发展会逐渐用上这样的软件产品的。

　　3、交通诱导屏的相关工作

　　当然这里面的工作就相当砸碎一些包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题以及测试一些硬件模块的好坏等。

　　二、团队合作

　　从上面主要的工作内容来看不是我一个人所能完成的正所谓一切事务离不开团队个人无法称英雄。今年在余**领导之下团队建设有了很大的进步每个项目开始之前好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队共同做好一个项目。

　　在解决问题的过程中虽然都不时风平浪静但事后都能够客观地分析而不参杂个人的感情。

　　三、工作态度

　　给我的最大的感触就是一定要好好的去聆听每个人对待问题的看法不管他的看法对还是不对合理与否或者考虑的角度是否确切都要好好地聆听至少要等他说完如果你主观的色彩可能你都不愿意或者不屑听完他说的话但是静下心来你或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑过的他想的某些方面也许确实是要注意到的。静心!聆听!把技术与大家共同分享共同提高。

　　四、来年工作展望

　　在新的一年里我希望能够在交通行业里做出更多新的产品能够更加深入的研究下去比如：目前我们欠缺的信号机中心软件交通诱导屏的中心软件这个两个应该是20xx年的首要任务了如果还有时间我希望可以做**地理信息系统方面的内容。

公司试用期工作总结2

　　一晃而过转眼三个月的试用期已悄然逝去这是我从人生中最珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆我作为一个初出茅庐的青年非常感谢公司提供我工作的机会同时我也非常珍惜这个工作的机会尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化而且对xx也是初次接触但在领导和同事的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力在此方面争取了一定的进步我也会以最好的精神状态去面对每天的工作作为公司的一员也会时刻保持在公司里的责任感和使命感去迎接我未来的'工作人是在不断总结和反省中提炼和进步的在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：

　　一、萌芽阶段

　　第一天上班是激动并难以忘怀的主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事特别是上司也是那么的平易近人为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会全身心的投入到工作和学习中。第一个月作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;

　　公司主要由

　　①：塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件再通过四楼的精装后包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;

　　②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PcB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。

　　二、成长阶段

　　经过第一个月的熟悉了解后使我更进一步的了解装配、包装的流程在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题如手扣难装、铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题同时也在领导和同事的指点下陆续作出了xxx、xxx等型号的作业指导书使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

　　三、成熟阶段

　　通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛使我对xx有了更深一步的了解作为xx的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

　　三个月来虽然取得了一点成绩但离领导的要求尚有一定的距离在今后的工作和学习中我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作努力提高自身的综合素质充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

公司试用期工作总结3

　　项目的成本管理以成本核算为中心做到干前有预算干中有核算干后有决算。成本控制应按下列环节进行：成本预测、计划、实施、核算、分析、考核、整理文件资料、编制成本报告。项目经理对整个项目负责按照责、权、利相结合的原则以多种方式增产节约创造利润。

　　1、成本计划编制

　　1.1内部控制模式。在项目内部实行分项包干、层层控制落实责任制。

　　1.1.1分项划分

　　1.1.2确定小组负责人。由项目的项目副经理、总工兼任各分片负责人分片负责人除了负责其责任片区的管理外同时其作为项目经理部的领导层还应负责项目经理部对外的职责。

　　1.1.3分片承包利润目标。由项目经理根据公司确定的本项目的预算成本、施工定额、本分片负责人协商确定每个区段的成本控制目标、质量控制目标并签订项目分片内部承包合同和目标责任状制订奖罚措施。

　　1.1.4项目劳务承包合同由施工队伍跟分片负责人签订。分片负责人与现场施工技术管理人员签订分部分项成本控制目标责任书把成本控制落实到项目部每一个人身上。

　　1.2项目经理部在进场前及每个年度应编制成本计划并报公司工程部批复。

　　1.2.1编制原则

　　（1）以施工方案和管理措施为依据按照本项目的管理水平、消耗限额、作业效率等进行分析根据市场价格信息在公司确定的项目承包目标成本的范围内编制施工计划成本。

　　（2）当某些环节或分部分项工程条件尚不明确时可按照类似工程施工经验或招标文件所提供的计量依据计算暂估费用。

　　（3）在编制成本计划的同时明确为落实成本控制计划采取的相关措施包括详细的奖品措施。

　　1.2.2项目目标成本分解及落实

　　（1）按工程部位及分片区进行项目成本分解为分部分项工程成本核算提供依据。

　　（2）在片区内按成本项构成分解成本。如按人工费、材料费、机械台班费、其它直接费和间接成本的构成为项目生产要素的成本核算提供依据。

　　（3）同时项目经理部或各承包片区应编制“目标成本控制措施表”将成本控制的目标直接落实到各责任人。

　　1.3项目经理部各职能部门人员的成本控制职责。

　　1.3.1现场工程技术人员

　　（1）按单位工程建立和建全工程统计台帐正确记录当月、当旬各单位工程分部、分项工程的实际完成量按时准确的编制工程统计报表。

　　（2）按时做好未完工程施工盘点工作及时准确计算完工程的预算价值。

　　（3）负责及时办理施工过程中的各项签证做好技术管理方面的原始记录协助成本管理部门、预算部门做好成本分析工作。

　　1.3.2工程核算、合同管理人员

　　（1）及时编制单位工程施工图预算及时办理结算手续正确确定工程收入。

　　（2）结合施工组织设计方案、技术组织措施做好单位工程施工图预算的工、料、机分析（包括数量及金额）及对外承包单价、合同条款等提供给成本核算部门作为成本分析资料。

　　1.3.3材料管理人员

　　（1）归口管理材料、工具成本降低指标对工程材料的使用负责。

　　（2）建立材料消耗台帐加强材料核算实行材料、工具消耗定额控制。

　　（3）负责提供以下分析资料：月底材料成本和单位工程竣工材料成本的节超分析；材料管理和二次搬运的节超分析；材料使用效果或损失的分析。

　　1.3.4机械管理人员

　　（1）负责各类机械的管理和维修严格按施工组织设计方案配备各种类型机械设备加强机械调度。

　　（2）建立健全各类机械设备的台班记录按时编报机械使用情况报表。

　　（3）及时提供机械利用率、完好率和机械用工、费用节约措施计划完成情况的分析资料。

　　1.3.5质量安全人员

　　（1）归口管理工程质量和安全指标负责工程的质量和安全。

　　（2）建立建全工程质量和安全管理的各项规章制度做好原始记录。

　　（3）负责组织处理工程施工中的质量和安全事故协助、参与处理重大安全事故。

　　1.3.6财务人员

　　（1）按国家和上级主管部门颁发的有关规定加强成本管理核算和分析工作严格执行财务制度检查监督各项财务开支。

　　（2）按照确定的成本核算对象核算成本工作建立建全工程成本台帐正确及时核算各成本支出。

　　（3）归口分管降低成本综合指标,认真做好成本控制工作,根据各职能部门提供的分析资料开展工程成本分析。

　　（4）负责做好单位工程的竣工成本决算和成本分析资料。

　　2、成本控制实施

　　项目成本控制的实施主要从劳务队伍的选择和管理、材料的控制、人员的工资发放、项目部各项管理费用控制、工程结算等各个方面来进行。

　　2.1劳务施工队伍的选择和管理：

　　2.1.1劳务队伍的.选择

　　（1）土建安装劳务队伍应具有相应的资质绿化劳务队伍应有绿化施工经历并应为其劳务人员办理意外伤害保险。

　　（2）项目经理部根据施工工期、施工方案、工程量的大小合理划分施工段确定预定分包单价择优确定施工队伍签订工程协议。工程协议必须有项目部、公司工程部、施工队伍三方签名盖章后方为有效。施工队伍在进场前应缴纳一定数额的履约保证金后视施工进度逐步返还。

　　2.1.2劳务队伍管理

　　（1）由项目部负责人跟分包施工队伍签订劳务承包合同每月或及时跟施工队伍进行中期结算不办理结算的施工队伍一律不得在财务上借支工程款。

　　（2）民工工资统一发放。为了确保民工的利益、保证民工工资的正常发放项目部应建立民工用工档案施工队伍在中期结算总额的范围内根据民工出勤情况制定民工工资表分片负责人审核由项目部财务部门统一发放。

　　（3）各施工队伍在施工过程中的工程付款必须控制在有效的已结算金额的80%以内且必须与相应的工程计量挂钩不得超支。

　　（4）财务人员和相关的技术人员有责任有义务在劳务队伍每次借款后对民工工资的发放情况进行调查。如果乱立名字支领他人劳务工资的该劳务队伍的工程款不得再借支。

　　（5）各劳务队伍的履约保证金必须严格按施工队伍的工程实际进度情况根据合同的要求逐步返还。

　　2.2材料控制：

　　2.2.1采购计划和实施。

　　（1）苗木、草皮卷、石材、管材、地面砖、灯具、水泥、钢材、碎石等主要材料除业主另有规定外在与供应商签订合同前应及时报公司项目监督小组签订合同须有项目经理部、材料部、供应商三方签认后生效并严格按公司的相关管理制度执行。

　　（2）工程辅助材料易耗（价值500元以下）由项目部自行采购工程的主要材料和特种材料由公司控制材料部采购不计入劳务队伍的承包。

　　（3）由项目部材料管理人员编制材料采购计划报项目经理审批再报工程部、预算部审批后实施。

　　（4）在材料供应商确定上应尽量实行公开招标由项目经理、预算、材料等有关部门一同确定。

　　2.2.2材料管理

　　对于土建安装工程项目部财务部门对各施工队伍建立领料报计划制度、材料领用明细台帐在各施工队伍的劳务承包合同中应明确材料验收及一定的损耗用量施工中超用的材料按市场价格在结算单中扣款。

　　2.3人员工资发放：

　　根据项目的实际情况及特点根据公司有关管理办法确定的各岗位工资的标准制定相应的工资发放标准。

　　2.4项目部其它管理费用控制：

　　2.4.1管理用车。项目经理部所有的车辆均按公司有关规定进行配备按公司车辆管理制度执行。

　　2.4.2通讯费和差旅食宿费按公司的有关管理制度实行。

　　2.5项目财务管理项目财务接受公司财务的管理和监督公司财务每月应对项目财务进行下列行查。

　　2.6工程结算管理

　　2.6.1承包单价确定。

　　（1）由工程部做好外包工程总体计划并根据项目所在地实际情况进行单价分析拟定初步的承包单价。

　　（2）由公司项目监督小组批准确定并在1~2天内作出批复意见。

　　2.6.2规范结算程序严格结算。

　　（1）由公司统一制定施工现场的临时工程、机械、劳务用工的记录单（证明条）。现场人员必须及时做记录签证,不得补填,记录单每周统一交给相关结算人员,结算人员每月办理一次结算,逾期不予办理.记录单上必须有施工员、项目负责人和施工队伍负责人（乙方）的签名。记录单严格流水编号管理严格领用手续。

　　（2）每月定期对分包、劳务承包、各作业班组当月完成的工程项目进行中期结算其金额应收时进入工程成本。每份结算单必须付原始记录及验收资料包括数量计算、质量验收、采用图纸等资料。

　　（3）凡施工期在2个月以上的分包工程定期结算严禁定期不结算支付预付款（或借款）待完工后在总结算的行为。

　　（4）项目部必须设立固定的结算人员每份结算单必须由项目部结算人员、项目经理及乙方或乙方代表签字结算程序和表格按公司统一规定办理。

　　（5）所有工程结算均应依据所签订的工程施工承包合同条款并对照工程量清单项目号进行计算如无可对照项目号的应在结算单中予以说明。

　　（6）工程结算时遇与原合同不相符的情况应增加或调整项目或单价的按项目合同管理的规定执行。

　　（7）隐蔽工程的验收结算：

　　a、隐蔽工程的分类：隐蔽工程主要是指施工后被其他构造物、部位、层次遮盖的非要采取破坏性或挖掘的方法方可进行检查的工程。

　　b、验收结算：为不影响工程进度,全面的进行验收隐蔽工程施工完成后由工程部、技质部组织人员进行验收初步核定工程数量,填写隐蔽工程验收单是构造物的待相应的试块强度及检测报告表明该构造物达到质量标准后完善隐蔽工程验收单与其他的工程一起办理结算。

　　（8）最终结算时必须填写：

　　--“工程缺陷调查表”分清责任和缺陷大小除规定的优保金外应根据缺陷情况从工程款中扣除缺陷维修金。

　　--“工程结算、合同终止确认书”在最终结算完成后经双方确认对所有工程项目的结算已全部办理完毕不再发生应签认“工程结算、合同终止确认书”避免不必要的纠纷。

　　2.6.3项目监督小组在检查时对中期结算发生的差错和问题以书面形式通知项目部在最终结算时予以修正；对于总额超过10万元以上的最终结算项目经理在签发前必须经项目监督小组确认后方可入帐办理支付可分批办理。

　　2.7项目财务管理项目财务接受公司财务的管理和监督公司财务每月应对项目财务进行例行检查。

　　3、成本核算

　　3.1成本核算原则。项目经理部应根据财务制度和会计制度的有关规定在公司职能部门指导下建立项目成本核算制度明确项目成本核算的原则、范围、程序、方法、内容、责任及要求并设置核算台帐记录原始数据。

　　3.2核算周期。项目成本核算按一个月核算一次在每个月末进行。

　　3.3核算方法和对象。核算对象应是施工形象进度、施工工程量统计、实际成本归集。在施工工程量及实际成本的归集宜按照以下方法进行：

　　（1）应按照统计人员提供的当月完成工程量可计量价值作为当期工程结算收入为便于统计统计人员在工程的初期必须按照工程单位、分部、分项工程划分标准对本项目的工程进行统一划分统计出每一分项工程的合同价值。

　　（2）由项目经理部直接发放的各劳务队伍的人工费应按施工范围计入项目部的账务中。

　　（3）材料费应根据当月项目材料消耗和实际价格计算当期消耗计入项目部的工程成本中；公司设备使用费按设备年折旧费计算计入工程成本；周转性材料应实行内部调配按照调配使用情况分摊费用计入工程成本。

　　（4）机械使用费按照当月使用台班和单价计入相应的成本中。

　　（5）其他直接费应根据有关核算资料计入相关成本中。

　　（6）劳务队伍的结算费用在发放了劳务工资后作为直接费用计入成本中。

　　3.4项目成本核算应坚持会计核算、统计核算、业务核算相结合的方法跟踪核算动态分析出月度成本分析报告并据此制定改善成本控制措施控制下月的施工任务的成本。

　　4、成本分析与考核

　　4.1审算部进行成本分析可采用下列方法：

　　（1）按照量价分离原则用对比法分析影响成本节、超的主要因素包括：实际工程量与预算工程量的对比分析实际消耗量与计划消耗量的对比分析实际采用价格与计划价格的对比分析各种费用实际发生与计划的对比分析。

　　（2）在确定成本各因素对计划成本影响的程度时可采用差额计算法进行成本分析。

　　4.2审算部应将成本分析的结果形成文件为成本偏差的纠正与预防、成本控制方法的改进、制定降低成本措施、改进成本控制体系等提供依据。

　　4.3项目成本考核应分层进行：公司对项目经理部进行成本管理考核；项目经理部对项目内部各岗位及片区进行成本管理考核。

　　4.4项目成本考核内容包括：计划目标成本完成情况考核成本管理工作业绩考核。成本考核的结果应形成文件作为奖罚责任人的依据。

公司试用期工作总结4

　　安保工作是很枯燥的大多数的安保人员都不会觉得自己工作很好玩我相信更多是一份责任感在xx公司做保安三个月的时间或许很多人认为也就是三个月但是我能够清楚地感受到这一点责任是不可推卸的做了这个事情就要为这件事情努力在xx公司做安保工作这一段时间以来我就知道这个道理试用期的工作是很充实但是我觉得作为一名安保工作理应让自己每一天的工作变得很充实工作充实了才不会让自己分心毕竟负责的是一个公司的安全工作我一直都觉得自己的责任很重虽然平时事情多但是我是很骄傲的也很满足管理好一个公司的安全工作满负责任感的感觉很好试用期结束也应该总结一下。

　　一、熟悉公司的环境做好安保工作

　　刚刚上岗的第一天主要的还是熟悉环境作为一名安保工作人员要熟悉的就是每一个角落我非常的清楚在刚刚来到xx公司的时候我就经常熟悉环境加深自己的影响加深自己对公司每一个角落的印象这是很重要的刚开始因为要熟悉的哦东西很多要去管的事情也多但是这就是一个流程作为一名安保人员必须要走的流程脚踏实地的.去熟悉确保自己熟悉了公司每一个角落在发生任何突发事件的时候都能够在第一时间解决更好。

　　当然也要保证安保工作到位对于我们公司每天进出的人员都要核实身份一切都按照公司的制度办事情主要就是为了大家的安全着想我觉得这是很重要的不让一切的可疑人员进入到公司试用期以来我严格的遵守相关规定在公司没有出现什么安保事故我一直坚守着自己的岗位不让一些不好的因素影响到自己时刻记住自己是一名安保工作人员责任很重在什么时候该放松在什么时候不该放松都要时刻明。

　　对于公司的一些消防工具我都会人认真的检查虽然说没有规定说让我检查但是我觉得这就是责任吧当身上有这份责任的时候就会想着把事情做好每隔半个月我都回去检查一次确保这些工具能够正常的使用特别是公司开展消防培训的时候我总是第一个上去展示很认真的去做好示范确保每一个员工都会使用。

　　二、工作不足

　　我觉得自己就是在处理一些细节的事情的时候不能够发现一些细微的问题这样的情况我觉得需要我引起重视在工作中保证自己不被这样的问题影响我会继续加强的。

公司试用期工作总结5

　　紧张而有序的半年又要过去了忙碌的半年里在公司领导及各同事的帮助下我有序开展工作进度。为了今后更好的工作总结经验、吸取教训本人工作总结如下：

　　一、计算机管理工作内容如下

　　工作内容：工作中包括工厂官方的网站维护网站文章和图片实时更新。工厂厂内计算机硬件的'维护及管理保证工厂厂计算机及相关网络产品的正常工作。对工厂厂内部员工上网流量监管对各个部门上网IP分配管理。工厂厂计算机上软件的安装及维护软件在使用过程中出现问题的解决防治机器及整个网络被病毒攻击及工厂厂资源共享设置等。

　　二、计算机硬件维护及系统与软件维护

　　工厂厂电脑共有xx台日常维护的基本为xx台。由于机器较多日常出现故障的情况较为常见主要的电脑故障有：系统故障网络故障软件故障硬件故障及电脑周边设备如打印机和路由器等。很多机器由于长期使用导致系统中存在大量垃圾文件系统文件也有部分受到损坏从而导致系统崩溃重装系统另外有一些属网络故障线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用xx办公软件的使用等。

　　硬件故障维护相对复杂一些由于部分电脑使用年限过长导致电子元件老化引起电脑反应慢频繁死机数据丢失出现这些情况电脑需要耐心的维护。

　　三、计算机病毒的防范与网络维护情况

　　目前网络计算机病毒较多传播途径也较为广泛可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播为了做好防范措施工厂厂的每台机器都安装杀毒软件并定期自动升级对发现病毒的机器及时的进行处理。工厂厂机器中毒情况较为严重的主要有一次财务部机器出现大面积xx宏病毒中毒情况主要涉财务部及相关部门的机器中毒后xx宏病毒会将该机器的excel数据篡改或丢失数据并且电脑中xx宏病毒会随着U盘传播导致病毒扩散到各个部门电脑。

　　解决的方法：

　　1、下载xx宏病毒专杀软件对财务部及相关部门电脑进行全面杀毒。

　　2、升级xx办公软件防止病毒再次病发。

　　3、减少电脑之间互相使用U盘尽量使用电子邮件工作(电子邮箱具备杀毒功能)。

　　四、工作中存在的不足

　　1、工厂厂计算机及网络方面的管理情况较为复杂管理不够到位。

　　2、工厂厂目前软硬件使用方面仍存在一些不足维护管理中仍存在问题。

　　五、工作计划

　　1、紧紧围绕工厂厂工作充分发挥岗位职能不断改进工作方法提高工作效率以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则始终坚持高标准、严要求较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置努力在提高自身综合素质上下功夫。

　　2、对公司内部局域网进一步维护和管理如：IP细致维护。

　　3、对每天公司员工上网流量进行监控并做好每天流量记录。

　　4、做好每一天工作记录对经常出现问题进行关注。

　　5、积极完成领导安排的有关工作做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案不懂就问努力把工作做好。

公司试用期工作总结6

　　白驹过隙转眼从入职至今已快三个月了通过这三个月试用期的锻炼和磨合在领导和同事的指导帮助下我对工作有了一定的了解经过这三个月的工作学习个人综合素质有了新的提高回顾这三个月来的工作历程总结如下：

　　一、工作中的体会以及成长

　　1、努力学习工作知识。刚入职时对这份工作充满了茫然与期待对整个工作内容都是不了解的又期待尽快加入到工作团队中领导从最基本的内容开始教我们教我们整个工作的流程然后就开始投入到实践中去学习产品知识及业内知识接着给银行客户进行产品培训然后是一系列巡展巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作我对贵金属行业有了一定的了解与认识。

　　2、能够较好地完成上级安排的任务例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度严格按照员工手册约束自己。用心做事能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决尽力为银行客户解决所遇到的问题热情耐心地帮助他们。

　　3、态度与责任身处什么样的岗位就应该承担什么样的责任有了正确的态度才能运用正确的方法找到正确的方向进而取得正确的结果。具体而言我对工作的态度就是既然担起来了就要尽自己最大的努力去完成。在各位领导指导下、同事的帮助下我在不停的完善把事情条理化规范化这也是一种态度诚然这也是一种责任。在日常工作中必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事不以事小而马虎不以事多而敷衍真正将每件事情都当作一件作品来对待只有这样才能有好的工作成果。

　　二、工作中的不足

　　1、不断加强学习学习更多的贵金属专业知识向身边的同事学习积累工作经验逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结提高效率提高工作能力。

　　2、经过三个月的时间虽然在思想和工作上都有了一定的进步但与其他同事相比还存在着很大差距因此我在今后的工作中不但要发扬自己的.优点还要客观地面对自己的不足之处需要进一步改进和完善的地方如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁做到脚踏实地提高工作主动性不怕多做事不怕做小事在点滴实践中努力完善提高自己弥补不足。

　　3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从并不折不扣的执行一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往不断的提升自己的业务水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。

公司试用期工作总结7

　　我于20xx年x月x日成为公司的试用员工到今天6个月试用期已满根据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。

　　作为一个初来公司曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好；但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　在轮岗实习期间我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导使我在较短的时间内适应了公司的环境也熟悉了公司的'整个操作流程。

　　在本部门的中我一直严格要求自己认真及时做好领导布置的每一项任务同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教不断提高充实自己希望能尽早独当一面为公司做出更大的贡献。当然初入职场难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助感谢他们对我中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这六个月我现在已经能够独立处理公司的帐务整理部门内部各种资料进行各项税务申报协助进行资金分析从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足处理问题的经验方面有待提高团队协作能力也需要进一步增强需要不断继续学习以提高自己业务能力。

　　这是我的第一份这半年来我学到了很多感悟了很多；看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值和公司一起成长。在此我提出转正申请恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职为公司创造价值同公司一起展望美好的未来！

公司试用期工作总结8

　　忙碌的时候时间总是过得这样快呢不知不觉就已经到了我在XX公司当办公室文员的试用期结尾。在这段忙碌的时间里是我自从高中毕业后到大学毕业以来第一次感到生活是这么的充实。在大学是少有这样的生活的这也符合我一开始找到这份工作的预期一切都如计划一般顺利的进行着我也在段时间在XX稳步的前进现在的我感到非常的满足快乐。回顾这些日子的工作我感到自己慢慢的从学生走向了自己所期望的.工作人的地步在我即将转正的现在我要写下这份试用期总结来记录我这段时间的工作和感言。我的试用期工作总结如下：

　　刚到XX成为试用办公室文员的时候我是非常的激动的我终于成为了梦寐以求的工作者算是完成了长久以来愿望“成为一个独当一面的大人”。但是我果然还是太过天真幼稚等到我真正开始了工作我才发现自己也不过是初出茅庐的“毛头小子”需要学的东西太多了我每天都在学习中度过但是每次学习到新的知识我都会很开心因为这代表着我又得到了新的经验。

　　我的工作从每天给我眼前的绿植浇水开始然后我会开始整理自己的办公环境如果来的还早我会顺带将周围的地方也一起打扫一下充分的劳动让我能带起我一天的精神。然后就开始我每天的基本工作由于还在实习期基本上是由带领我的XX前辈给我分配任务但等到我自己也开始熟练以后我也会自己去主动申请任务。虽然一开始由于不熟悉常常闹出很多麻烦但是到现在我也已经熟练的上手了。每天的文件整理等工作都已经像是家常便饭一样了。

　　在这段试用期我每天都在拼尽全力的去学习但是依然还是没能想其他前辈一样果断流利的完成工作对于自己的判断还总是有些犹豫不决的时候。这样的问题导致我每天都会遇上一些需要请教别人的地方这可能就是经验方面的差距吧。但我不会气馁这是正常的没有经验我就去累积经验现在还做不来我总有一天会成功！我会在之后的工作中不断的精进自己的能力相信有一天我也能像他们一样的出色！

公司试用期工作总结9

　　时光荏苒转眼两个月的试用期将悄然逝去从刚开始的实习日期算起来到我们公司已经快五个月了这段时间是我人生中最珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆我作为一个初出茅庐的青年非常感谢公司提供给我的工作机会同时我也非常珍惜这个工作机会尽管有工作经验的欠缺和对新环境的不适应但在领导和同事的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力在此方面争取了一定的进步我也会以最好的精神状态去面对每天的工作作为公司的一员也会时刻保持在公司里的责任感和使命感和公司共同成长进步去迎接我未来的工作人是在不断总结和反省中提炼和进步的在此对试用期的工作做出总结： 第一天上班总是让人激动并难以忘怀的部门的同事通过聊天的方式介绍了我们部门的组建情况和团队实力让我对公司未来的发展充满信心特别是上司也是那么的平易近人为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会全身心的投入到工作和学习中。头两个月中同事耐心指导我做些基础性工作包括公文传递、文件归档和费用报销流程有步骤的教我使用公司的`各种系统同时带我熟悉总部各个职能部门。随着对基础性工作的熟悉领导又安排我学习公司的预算编制和费用审批让我阅读学习公司相关文件资料不厌其烦的讲解预算编制总体框架和各个科目具体核算内容全面传授财务成本分析报告的编制原则和方法对于所写的报告领导提出批评和改进意见。鉴于自身实务经验的欠缺领导还安排我到营业部财务部学习给予工作的全力支持。正值公司各项新业务的开展自己很有幸能被领导安排参加各个层次的会议讨论在会议的讨论过程中感受到我们公司及部门的团队创造力和活力共同享受从思路雏形到最后成稿发文的乐趣迸发出大家同心协力的工作热情体会到融洽的工作氛围所带来的温暖同时也提升自我思考的深度和广度。

　　通过这几个月在领导和同事的关怀与帮助下尽管取得了一点进步但离领导的要求尚有一定的距离在今后的工作和学习中我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作努力提高自身的综合素质充分发挥个人所长、不遗余力的为公司做出应有的贡献。

公司试用期工作总结10

　　一、对公司的认识

　　xxxx是从事xxxx、xx、xxxx经营的专业公司经营网络遍布省内各地市县总经销、代理诸多国际国内知名品牌经营规模居xx省第一。

　　xxxx以正确的经营和管理理念为指导依靠精干的团队成为行业的佼佼者。

　　二、存在问题及对其改进方法

　　由于在原公司从事的是机要秘书工作未涉及业务操作对于零售企业的进、销、存更没有实质理解概念十分模糊故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然我并不能以此为理由我将会在今后的工作中多向前辈请教勤问、勤练用最短时间熟悉公司业务及流程做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”在工作中磨炼意志增长才干。

　　三、工作成绩：

　　1、通过在xx科的两天实习中初步了解公司的供应链系统能进行简单的业务流程操作。

　　2、与xx一起主持员工联欢会得到大家的认可。

　　3、将总公司下发的红头文件及前期xx公司各品牌三证整理分类并制作电子检索使调阅查询十分方便简洁。

　　4、能做好其它的行政后勤工作。

　　5、每次例会前做好准备工作会后及时整理会议纪要。

　　6、与各部门良好沟通协调较好的'完成上传下达工作。

　　7、熟练操作vip客户档案管理系统。

　　8、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

　　虽然只有短短的三个月但对于我来说受益匪浅。在今后的日子中我将扬长避短发奋工作克难攻坚力求把自己做得更好不辜负别人对我的期望与栽培。

　　现在的我还不知道我会不会被公司正式录用但是在试用期里我已经懂得了很多我的表现也得到了领导和同事赞扬能在公司中留下继续工作那是最好的了因为我已经对公司产生了很好的感情如果不能够留下那说明我的三个月试用期工作没有得到领导的认可我不会灰心和沮丧的我会利用我在这三个月里学到的东西慢慢的找新的工作开启自己美好的人生的！

公司试用期工作总结11

　　本人于XX年3月13日正式加入****（省去公司名）这个大家庭到今天已经有两个月的时间了。从一个对公司只有概念上的认识成长为一个****（省去公司名）人；经过领导和同事们热心指导帮助下才让自己对今后的工作有了一个具体详细地了解。

　　下面就是这两个月的工作情况：

　　项目1：****（省去项目名）

　　工作内容：核对报表涉及非指标、指标管理系统、借款借据、这几个内容十几个表、几千条数据的核对。

　　项目2：：****（省去项目名）

　　工作内容：学习了解掌握系统的使用维护通过这段时间的学习能初步掌握系统的操作使用；并且能在学习熟悉的过程中协助实施人员进行些必要的工作。例如：新建分析表、汇总母库、任务达40余个；修改22个报表表样及其公式；在系统设置中添加单位、用户600多个为该项目做出了必要贡献。

　　在工作中的两个月自己学习些东西但仍然感觉自己要学习的东西还很多希望自己能在领导和同事们的'帮助下更进一步成为一个合格的****（省去公司名）人为我们公司的发展贡献自己的一份力。

　　总结人：×××

　　20xx年5月12日

公司试用期工作总结12

　　两个月试用期已经过去我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里我在公司*总和*会计的领导下在公司同仁的帮助下在新的岗位中我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：

　　一、一个人面对新的城市、新的工作。

　　一切都将是新开始都有一个从生疏到熟悉及精通的过程万事开头难一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键于是我努力把自己的心态调整到最佳以适应新的环境、应对新的工作挑战。

　　二、在这期间在财务和内勤上我作了如下具体工作。

　　1、严格按照财务制度的要求办理费用报销现金、支票的收付业务。

　　2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

　　3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

　　4、填写税务申报表。

　　5、完成财务负责人交待的工作。

　　经过两个月的'试用期我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单做起来却难以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助但很多事情还需要重新认识和体会学习和实践相互融合才能产出成果成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教离不开公司同仁的关心和支持。

　　三、要作好出纳工作

　　绝不可以用“轻松”来形容绝非“雕虫小技”它是经济工作的第一线财务收支的关口在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：

　　1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度不断提高自己的业务水平和知识技能。

　　2.学会制订本职岗位工作内部控制制度发挥财务控制、监督的作用。

　　3.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识现金、有价证券、票据、各种印鉴既要有内部的保管分工各负其责并相互牵制。

　　4.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

　　以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏与时俱进做好本职工作与公司的发展同步。同时我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心这是对我工作最大的肯定和鼓舞我真诚的表示感谢!

公司试用期工作总结13

　　这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了学习了不少以前做文员里外的知识比起来这个职位规范很多……工作中我一直虚心求教恪尽职守努力做好工作

　　下面是这一星期以来的工作小结：

　　1。落实相关人事管理制度

　　每天实事求是地统计考勤没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RT检查各个部门人员是否到齐没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡抽查电脑检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

　　2。熟悉人事档案

　　几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的.虽然不一定全部会背但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

　　3、接受新简历

　　根据公司的实际需要人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记传给主任进行筛选安排面试时间电话一一通知对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

　　4、其他行政工作

　　行政工作是繁琐的小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

　　每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验如何化繁为简而又能保证万无一失如何以最小的成本换得最高的效率这已经不单纯是对公司工作人员的要求了对行政工作人员也同时适用。

　　总的来说行政助理这个职位事情很随机说多也不多说少也不少总是在一点一滴的积累起来不像其他员工每天完成工作量就行往往都是些琐事需要不时的用笔记下烦的神比较多因为公司从里到外大大小小的事都要负责即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力领导也多多提出宝贵意见我会及时改正！

公司试用期工作总结14

　　20×年人事部在公司领导的正确带领下、在公司各部门的共同努力下紧紧围绕公司的发展目标较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。现将近期我部门完成的工作总结如下：

　　一、公司体系的建立和完善

　　我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义所以人事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。在领导的指导下我规划组织编制了五套内部基础管理的规范性文件——《公司》、《公司规章管理制度》、《公司绩效考核制度》、《》、《》。但是由于时间紧迫情况特殊这些基础性文件在×年我部门需要继续编制并完善最终加以实施。

　　二、职工人数的确定

　　我公司现在职人员一共×人其中正式员工×人在试用期员工×人实习人员×人。其中本科学历×人大专学历×人。本市户口×人外省市户口×人。

　　三、公司人员招聘工作

　　这一年公司开始步入正轨是公司人员流动较为频繁的一年也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这段时间里由于公司的空缺岗位多人员需求多要求员工到岗时间紧迫而且正赶上临近故人事部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。主要是招聘前台、php、和销售。

　　由于公司前台在公司占有非常重要的位置所以对其要求较高包括礼仪和仪表都需要表现出高素质水平。这期间应聘上×个前台前两个由于工作态度懈怠和抗压能力差在试用期间被辞退。通过总结经验现成功招聘一名合格前台。在招聘php程序员过程中由于在网站建设方面知识匮乏刚开始较为吃力在通过和技术部人员的积极沟通后现在已经充分了解了一些基本的面试php程序员技巧。已成功招聘3名程序员其中有表现突出的工作态度也都比较认真。销售方面因为了解光缆系统的人太少所以招聘仍然在持续进行中。

　　四、培训工作

　　关于新员工培训已经规范化但是还是需要对细节进行不断完善。为了解试用人员工作具体情况在这段期间也经常和部门主管进行沟通恰当时机找员工谈话。×年我部门将着手对员工心理素质职业技能培训以及企业文化的培训重点着手计划实施。

　　五、日常人事管理工作

　　我部门在完成上述工作的同时充分发挥了本部门的基础职能作用例如流程规范化整理员工档案等。在规范管理、组织各项活动等方面起到了应有的作用。我部门也存在一些不足。主要体现在：

　　1、在招聘方面招聘太少。招聘力度有待加强方式还需要多多学习掌握技巧。

　　2、公司的规章制度应组织员工认真学习。

　　3、在员工的培训上未能投入更大的精力导致培训工作没能系统地组织展开。

　　六、明年计划

　　综上所述这段时间作为公司运作的'重要组成成员发挥了应有的作用我会不断总结经验改进自身的不足为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。下面是明年的：

　　1、开发招聘渠道继续负责各部门的招聘工作。

　　2、培训课题开发大力加强员工岗位知识、技能和素质培训加大内部人才开发力度。

　　3、充分考虑员工福利做好员工激励工作建立内部升迁制度做好员工职业生涯规划培养员工主人翁精神和献身精神增强企业凝聚力。

　　4、保证人力资源6大模块的实施和持续改进。

　　5、完成公司各部门各职位的工作分析为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。

　　6、在现有绩效考核制度基础上参考先进企业的绩效考评办法实现绩效评价体系的完善与正常运行并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性。

　　7、的正规管理人事档案的筹备工作。

　　8、弘扬优秀的企业文化和企业传统用优秀的文化感染人打造优秀品牌。

　　人事部在今后将严格按照现代化企业人力资源工作要求大力加强公司内部管理和规范把重点放在培训模块上多组织一些文体活动控制公司流动人口增强员工对企业的归属感。

公司试用期工作总结15

　　20xx年X月X日我满怀期望和热心来到了XX有限公司经过面试与领导的交流之后最终确认我在公司的财政部作业。转眼间X个月的时刻就曩昔了我的试用期也效果在此转正请求的一同对自己曩昔X个月的作业状况予以总结。

　　经过这些天的学习和作业让我收成颇丰。首要让我获得了理论与实践进行结合的时机使我理解没详细的实践经历全部理论都是空谈在作业的进程中我对自己的管帐理论有了新的知道。更为重要的是：关于人与人之间的交流、协作、调和有了新的领会要想做好作业首要要学会怎么样去做人。

　　为人处事方面财政部分是一个要求细腻的部分整天与数字打交道所以不允许大意。咱们都清楚财政部都是女搭档多男搭档比较少所以我心里还会有些严重心想会不会与她们方枘圆凿呢没有共同语言呢。我刚进入公司的榜首天自己作业室的搭档对我就很热心对我很是照料使我感觉自己从前的忧虑彻底是庸人自扰。这是一个调和的团体联合的团体调和的团体亲热的团体。我很感动对待搭档天然也是怀着感谢之情用最真挚的心与搭档交流着。与他们一同上班感觉轻松自在不像其他公司那样同一作业室搭档一天都没有几句话说。作业期间他们帮过我许多包含作业上的和日子上的常常有作业上的问题讨教他们他们都是很耐性的帮我回答下班之余咱们也会一同谈天议论自己的收成或是心境。领导对我也很照料常常会问我有没有什么困难有困难就提出来咱们一同处理咱们是一个团体。而关于领导的话我是彻底遵守。与其他部分搭档之间碰头也都会打招呼与宿舍的搭档联系共处得也很好。总的来说这三个月的时刻我与搭档的共处是很调和的可以很快的融入他们咱们一同作业互相照料。

　　作业事务方面在来到视凯威之前我是在一家国企的财政部分作业的由于分工比较细我一向都是触摸的'出售管帐这一块的事务。因而我的娴熟技术也比较单一。而来到视凯威之后由于公司是刚起步的配套软件还没有到位因而只能用手艺记账而且还要操作全盘的账务。刚开端着实压力很大尽管在校园的理论都把握的厚实但毕竟实践作业跟理论仍是有很大不同的而且我也有差不多两年没有用手艺记账了手艺记账的一些关键也有一些陌生。可是领导对我的信赖令我决心满怀不论怎样我都不能令领导绝望。因而我只能在作业的一同不断的去稳固曾经所学的常识。三个月的财政作业从编制记账凭据到挂号账薄出具财政报表全部都是手艺处理由于我的仔细和勤劳每次都能及时精确的完结领导交待的使命供给相关的财政数据因而我对自己的作业效果仍是比较满意的。这段作业时刻中我触摸到了税务行政本钱资料出售报表等几大类的内容触摸到了我曾经没有触摸的常识感触到了曾经没有感触到的气氛。