演讲稿可以提高演讲人的自信心有助发言人更好地展现自己。在不断进步的社会中能够利用到演讲稿的场合越来越多那么怎么去写演讲稿呢？以下是小编为大家收集的医院竞聘演讲稿仅供参考大家一起来看看吧。

医院竞聘演讲稿1

各位领导、同仁：

　　你们好！我于1986年从牡丹江医学院临床专业毕业。同年分配到三岔口镇卫生院任内科医师毕业于佳木斯大学成人教育学院临床医疗专业本科。从事内科临床医师工作工作上兢兢业业、勤勤恳恳政治上积极要求进步在各方面严格要求自己受到上级领导和同事们的好评受到病友的称赞。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年在改革大潮的推动下以“经营”医院、科技兴院的思想为主导我竞聘医院内科医生岗位我自信有能力做好内科的工作我竞聘的理由是：

　　第一、我参加工作时间早xxxx年7月就参加工作政治思想觉悟高对党和国家的人口政策有一定程度的理解和认识听从组织部门分配服从领导安排具有较强的大局意识；工作中任劳任怨从不计较个人得失为了手术需要经常加班；团结同事与同志和睦相处能在单位形成工作合力；对病患者关心爱护具有强烈的爱心关心他们的生活和身心上的痛苦想方设计为他们排忧解难尊重病患者的人格自觉维护病患者的个人隐私具有较强的职业道德。

　　第二、具备履行岗位的'条件能够较好地履行好岗位职责、本人参加工作时间长被评为医师专业技术职称的时间也长经验丰富而且对工作环境熟悉、工作热情高无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检总是不辞辛劳不怕走乡窜户路途艰辛工作业绩有目共睹具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求能够履行好门诊和住院医生岗位职责、

　　如果竞聘成功我将做到以下几点：

　　1、在医疗部主任的领导和指导下我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度进一步增强集体主义精神努力克服自身存在的不足；即时对下级医生做好指导。

　　2、积极参加医院统一安排的业务学习进修培训加强自学努力提高自身业务水平、

　　3、服从领导和分配努力做好本职工作、我认真履行医生职责和义务、坚持以病人为中心以质量为核心为患者提供优质便捷高效文明服务的服务理念更好地做好医疗服务工作、

　　4、不断加强医护护患沟通定期征求各方意见及时采取整改措施扬长避短、更好地为病人提供优质亲情服务、

　　5、在今后的工作中保持谦虚谨慎的态度如果遇到疑难问题或其他困难我会积极主动向领导请示汇报与同事交流会诊以不求最好但求更好的精神面貌对待每一件工作、

　　6、在工作中培养自己的节约医药资源意识降低医疗成本减轻患者负担促进医院走持续发展的道路、

　　7、遵守法律、医疗常规及规章制度。如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗质量以严谨的工作作风来要求自己并不断加强学习以不断提高自己的业务水平完成医院下达的每一项工作指标和任务。

　　以上是我的竞聘条件和思路希望领导及同事给与支持无论是否受聘成功我将都会以更严格的要求来完善自己为医院的发展老百姓的健康尽全力。谢谢大家！

医院竞聘演讲稿2

尊敬的各位评委、领导、同志们：

　　大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任使我有机会在这里发表竞聘演讲演讲题目是：爱岗敬业履行职责努力争当一名优秀的医院器械科科长。这次我竞聘医院器械科科长有三个原因：

　　一是我具备扎实的专业知识和丰富的`实践经验。我现年岁年参加工作一直从事医院器械管理工作认真努力完成医院器械管理任务取得较好工作业绩在医院领导和职工中有良好的口碑。

　　二是我具有较强的组织、协调能力。我参加工作多年现担任医院器械科副科长职务具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力能够管理好医院器械确保医院医疗工作的正常开展。

　　三是我具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。我吃苦耐劳为管理好器械不怕辛苦经常加班加点；我会刻苦钻研努力解决器械使用问题；保证出色完成任务获得全院职工的满意。

　　假如我这次竞聘医院器械科科长成功将主要做好三方面工作：

　　一、抓好自身建设。我要根据医院器械科科长的岗位职责与工作任务认真学习努力实践提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能以新时期“政治强、业务精、善管理”的标准严格要求自己做到爱岗敬业、履行职责清正廉洁、无私奉献要求别人做到的自己首先要做到努力争当一名优秀的医院器械科科长。

　　二、做好服务工作。上任后我要做到严以律己宽以待人树立为一线临床服务的意识为全院员工搞好器械服务做到召之即来努力完成服务工作提高服务效率与质量促进全院医疗工作又好又快发展。

　　三、交出满意答卷。作为一名医院器械科科长我要带好科内职工认真执行医院的工作方针......

医院竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委：

　　感谢您们给我参加此次竞聘的机会现在我站里也许大家明白我的用意我想说明的是：我已不是原来的我而是在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下“要我干”面对新的人事制度改革、面对新的机遇我充满了对班子的信赖、激情我要勇敢地说：“我要干！”我愿意挑战超越展示新的自我让人生的价值得到体现。我站在了这里选择了我院水电工作岗位的挑战。下面我将自己的竞聘报告汇报如下：

　　一、个人经历：

　　我于xx年7月毕业于广西水电技工学校安排在水厂工作三年后因水厂改革我转到院里主要负责医院水电的工作。自参加工作以来我对一直满怀信心热爱自己本职工作不管是在水厂还是在医院我都能以集体利益为重服从部位领导分配的工作任劳任怨默默奉献。在医院八年来我每天除了上班八小时外还和另一名同事在其他时间内随叫随到二十四小时听候安排。八年来我从没有因为其他个人原因出现耽误工作的事情发生我相信以后更不会发生。我以自己扎实的电工知识维护起整个医院的水电供应以自己高度负责的'责任感、责任心确保了医院能天天二十四小时水电供应到位。有时停电了能以最快的速度做好发电工作确保在最短的时间内恢复供电。平时我特别注意对医院里各种用电线路的检查对有安全隐患的地方及时维修整改。八年来医院从没有因为水电供应而出现过任何的安全事故医院领导、职工同事给予我十分的肯定和好评也练就了我吃苦耐劳的工作作风。凭着我对工作的热情和细心的工作态度院里领导对我特别信任在我保证能负责好全院水电工作的前提下又安排我负责医院仓库的管理工作氧气供应、病人厨房燃气的供应、医院衣物类医疗器械的缝纫工作我看到了希望我乐意接受这些工作并凭着自己的能力认真清点后仓库里的物品做好物品的发放工作做到仓库里的物品没有因管理方面而破损也没有去向不明的现象出现对每一件物品的使用能做好详细的登记工作做到帐物相符。对燃气的管理更得十分细致按时开气、关气检查炉具保证病人家属能正常使用充分为病人服务。从这些看似细小繁琐的工作培养了我耐心细致与严谨的工作作风。平时我还特别注意学习保持自己的思想能跟上时代的形势与时俱过我习惯于尊重事实不受偏见和个人好恶的支配我诚恳思想言行公正能承受委屈不损人利己工作中以集体和职工利益为重在我本职工作的基础上服务医院不计较个人得失。根据我的工作表现医院给了我很大的很高的评价是：20xx年(这里写她在医院里获得过什么奖励)

　　说实话几年的工作中我真正深切地认识到被人们喻为“为他人做嫁衣”的后勤工作决非简单要也决非容易本着“做事不贪大做人不计小”的原则我“针针线线”缝得专注。论年龄我并不年轻但我相信任何事物不是年轻就好。年龄大一点工作经验应该也更多一点心态上会更成熟办事更稳重可以值得信赖这正是我要竞聘的医院水电工作岗位所需要的。

　　二、我的竞聘动机

　　立足于医院的水电供应工作想使自己成长为一名学习型、服务型的医护后勤工作者充分发挥自己的专长为医院的发展做出自己的贡献。

　　三、本人竞聘所具备的条件

　　1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。

　　2、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能有较强的水电操作管理能力。

　　3、本人能“以德待人”工作能“以对得起医院对得起良心”为出发点与全体医护人员、职工和睦相处。

　　四、采取的工作措施

　　我竞聘的动力——怎么服务医院服务职工是我长久一直在思考和追寻的：这次我能竞聘上医水电工作岗位我将采取如下措施做好本职工作。

　　（一）、培养自身强烈的事业心和责任感。

　　我和医院的所有职工一样希望医院更拓展事业更发达经济更增长个人收入更多整体更团结人际关系更好总之期待医院的明天更美好。院内诸事先供水电责任重大必须要有强烈的事业心对职工对医院负起高度的责任感我要从自身出发加大责任意识全心全意为医院做好后备工作。

　　（二）、努力学习、进取。

　　能力不是与生俱来的一成不变的而是在永不停歇的追求中获取的。水电管理知识更新较快时效性强既要“温故”更要“知新”在以后的工作中我要勤学善思学习水电知识充分武装头脑,为工作打下扎实的基础。

　　(三)、遵纪守法遵守医院工作规定,履行工作职责。定时巡查医院里水电附属设施否完好保障医院里水电畅通。

　　(四)、继续做好其他方面的工作。医院的水电畅通是前提在这基础上我会更加努力做好院里安排的各项工作只要是我力所能及的工作我会付出真心用我的实际行动为医院服务。

　　总之我深知水电工作虽然是一个十分平凡的岗位但我相信任何平凡的工作都可以有出息。我相信这平凡的工作有它不平凡的意义也知道“做事只能把事情做对用心做事才能把事情做好”我选择了医院的水电工作岗位真诚地用我的责任心去奉献来实现我人生的一次升华。

　　谢谢大家!

医院竞聘演讲稿4

尊敬的领导、各位同仁：

　　下午好!

　　我叫XXX今年XX岁本科学历副主任护师。本人在毕业后一直服务于我们的百年老院。从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参加业务比赛获奖第一个在护理操作比赛中得满分第一个作为临床护士外出进修。由于工作积极勤奋好学工作七年就走上护理管理岗位成为全院最年轻的护士长。历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长脑外科,门诊部护士长等现任急诊中心护士长。并多次被评为先进工作者、优秀护士、服务标兵等所在科室也多次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖在当年的二级医院评审中是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯使我积累了丰富的临床专科护理知识炼就了扎实的基本功。半年的省人民医院进修多次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野获得了先进的理念。而13年的护士长经历更丰富了我的管理知识磨练了我的意志使我的各种能力均得到提高具备一个护理管理者的起码素质。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我有一颗睿智的头脑一副健康的体魄一个的平和心态有良好的组织力和协调力有敏锐的洞察力和决策力。有信心有能力有实力成为一名成功的科护士长。

　　假如此次竞聘成功我的工作理念是：质量第一服务至上。我会抓住机遇找准位置转变观念“以人为本”以“三甲医院”的评审细则为切入点狠抓基础管理与专科护理建设在干中学在学中干找出一条适合本科的护理之路打造我们百年老院的护理品牌。

　　假如此次竞聘成功我的工作目标是：在即将来临的等级医院评审中一举过关成绩优秀决不拉医院的后腿;用自己的聪明和才智内强素质、外树形象在不远的将来为把我院建设成为苏北地区有影响的医院而努力。

　　假如此次竞聘成功我的工作重点是：以等级医院评审细则为标准根据护理部的质量标准和要求结合大外科的工作特点尽快找出问题症结制定切实可行的大外科护理工作计划并立即组织实施做到人员管理人性化病区管理规范化病员管理安全化。在最短的时间内使大外科的护理工作达到三级医院的要求。我会重视建章立制加强督促检查把检查的重点放在重点制度、重点人物的落实上以理服人以德感人以制度来约束人深入病区调查了解不断修订与改进工作标准给领导提出合理建议给下属发出正确指令通过制度的落实保证科内各工作在高水平上惯性运转良性循环。严防差错事故的.发生。同时我还要加强人员管理重点做好护士素质的培养合理调配使用科内人员配合各科开展的新项目、新技术有目的、有重点的组织业务学习抓住护理骨干以点带面全面开花共同提高做到护理工作与医疗同步发展。让有限的人力资源发挥出最好的效果。我深知年轻护士是医院的未来科研水平反映出医院的护理水平我会在完成各种任务的基础上抓好教学与科研工作。做主任的好帮手做护士的的贴心人。我会做到基础与发展并重教育与科研兼顾使整个大外科护理工作上一个新的台阶。总之我相信有了各级领导的正确指挥有了职能科室的关心与帮助有了临床科室的支持与理解有了护士姐妹的大力支持。我一定会是一名合格、称职、优秀的大外科护士长。

　　假如此次我不幸落选说明我与领导和同志们的要求尚有差距不过没关系我会以一颗平常心一颗恬淡心一颗热忱心一如既往的投入到工作中去我会认真学习我会继续努力我会在工作中学习我会在学习中进步。这次不成功不代表下次没机会我相信是金子无论在那里都会发出耀眼光芒。我的演讲完了谢谢大家。

医院竞聘演讲稿5

　　不平凡的20xx年即将过去回顾这一年来我科在院领导的正确领导下坚持“以病人为中心提高医疗服务质量为主题”以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；深入学习“八荣八耻”以正确的荣辱观指导自己的行为我科全体医务人员努力学习钻研业务使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项

　　工作任务现将本年度的工作总结如下：

　　一、树立良好的医德医风

　　不定期的进行医德医风教育树立良好的医德医风大力弘扬白求恩精神加强职业道德和行业作风建设发扬救死扶伤治病救人的优良传统。全科人员力行文明礼貌服务时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛不与病人争吵做到耐心解释尽量提前给病人发诊断报告满足病人的需求。实行人性化服务尊敬病人视病人为亲人迎接问好搀扶老人安慰幼儿帮助临床医生抢救重症病人。科室为病人及家属准备了开水、一次性水杯等。全科人员严格执行医院各项规章制度不迟到不早退工作认真负责积极主动互学互尊团结协作。大家经常一起学习公民道德、家庭美德、社会公德、职业道德等精神文明方面的内容。这培养了大家的高尚情操树立了文明服务的新风。全员进行卫生法律法规学习讨论并积极参加了医院组织的卫生法律法规考试。整治医疗行业不正之风的行动在不断加强科室积极响应上级要求杜绝本科室出现不正之风苗头大家一起学习医疗卫生的法律法规结合《健康报》、《大河报》批露的一些医院存在的问题如乱收费、接受药械商回扣、出租科室牟利等进行教育学习。大家响应医院号召承诺杜绝出现任何不正之风。全年无一人出现违规违纪现象。

　　对于医院下达的临时工作任务、文体活动及安排的义务劳动大家均积极踊跃特别是医院组织的街道卫生清理工作科室积极派员参加。“五、一”、“十、一”期间科室积极派人参加医院职工运动会取得了优异的成绩受到领导表扬。

　　二、加强科室管理

　　科室不断完善标准化的操作规程全体人员严格按照标准化操作严格按操作程序开关机、定时观察机房的温度及湿度记录异常情况记录错误提示及时向维修公司反映；设有严格的奖惩制度一经发现违规操作者暂时取消上机资格科室图像资料的采集、传输、刻录保存管理有条有序资料完整主任亲自保管。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查保证了机器的顺利运行。

　　严格履行岗位职责以科学的态度严谨、严肃地书写报告严禁弄虚作假。对于增强扫描的病人CT引导下穿刺活检、介入治疗的病人科室制定了详细的工作步骤十分详细的进行操作前谈话履行新的签字手续对于一般的检查病人大家热情相迎认真检查详细书写诊断报告并且每一份诊断报告均为两人以上共同阅片后打印实行双签字制度；而遇到疑难少见病例则集体阅片并作好记录留下随访电话以积累经验不断提高诊断水平。书写报告严格按照书写规范有报告有审核保证报告少漏少误提高诊断准确率。

　　三、努力提高业务能力

　　现代社会没有能力就站不住脚跟特别是要求有真才实学的医学工作者要有资本面对各兄弟医院越来越强的竞争。市级医院不断更新CT扫描装置各家医院均添置了螺旋CT图象及扫描速度甚至功能超过了我院的机器因而我科同志不敢有丝毫的大意大家紧跟医学影像学的发展趋势紧紧围绕医院的工作轴心完善科室建设高起点严要求提高自身竞争能力。同志们通过各种途径提高自己的诊断水平拓宽自己的知识面因为本市有几个规模相当的医院仅有优良的'服务和高精尖的仪器是不够的最主要的是要有过得硬的诊断技能只有如此才能为临床提供准确的诊断资料同时临床科室名声的提高、病员的增加会使CT室检查人次明显上升。提高业务技能有很多途径一是短期参加学术会、培训班了解新知识、新动态归来后向科室其他同志汇报学习心得传授新知识；二是在日常阅片中互相交流读片经验结合普放、mri 、超声等影像资料全面分析以利提高；三是经常阅读大量的专业书籍、杂志学习别人的总结经验；四是自己积累资料撰写论文以得到提高；五是加强基础医学理论的学习；六是通过远程网络教育听上级医院专家的专题讲座以及通过医学网站继续教育学习；通过比学赶帮超得到了共同提高良好的学习空气促进了全科诊断水平的提高积累了很多有益的工作方法及经验撰写的论文质量不断提高今年发表国家级论文2篇待发表1篇。在工作中大家认真负责循循善诱把知识传授给陪同病人检查的实习进修人员深入浅出易懂易记使他们深感收益很深他们学习结束后大多数因为详细的了解CT的适应症不断为科室介绍病人检查增进了医院医疗网络间的联系扩大了我院的病源。而对在本室学习的影像专业学生带教老师都以身作则严格要求进修实习医师的工作

　　作风培养他们良好的工作习惯着重抓好他们的一般技术操作、各种照片分析、书写报告、手术病例随访、掌握各种疾病的成像原理、疾病的诊断及比较影像学分析等注重培养全面型人才督促实习进修人员熟练掌握各种设备的工作原理、性能、操作规程及检查要求等指导他们书写常见病、多发病的放射诊断报告培养进修人员实际工作能力。

　　四、以服务于临床为宗旨

　　作为医技科室我们首要任务是最大限度地服务于临床同时医技科室的发展转过来可以推动临床医疗水平的提高CT室以服务临床为宗旨不断接受临床反馈回来的意见和建议不断改进检查手段经常参加临床疑难病例的会诊。对于胸腹部一些不易确诊的结节性病灶b超、CT难以明确其性质我们建议患者接受在CT引导下活检成功率高可以经过细胞学及组织学检查明确病变的性质这为临床选择治疗手段提供了直接可靠的依据有利于临床更顺利地开展工作同时增加了CT室的收入CT定位胸腔包裹性积液的穿刺抽液CT指示颅内血肿的穿刺都为临床提供了极大的方便骨科医师喜欢看有立体结构的三维片大家仔细研究了合理的扫描条件得到的三维片组织结构细腻阶梯状伪影无或较少可以直观地观察骨折线的走行骨块移位的位置及距离同时作出的矢状位、冠状位及任意斜位重建可以在不同位置上观察病变与周围组织的关系为手术方案的制定提供了详实的依据。大家共同努力撰写了多篇有关螺旋CT三维重建及多平面重建在关节复杂骨折应用方面的论文。因拳击伤导致的鼻骨骨折越来越多以前仅仅拍侧位片现在有了螺旋CT扫描及后重建诊断明确多了并发表了论文。

　　服务重在质量由于科室严格管理学习风气浓厚就为优质服务打下了基础同时对工作中各个环节严格把关多人共同阅片采取复签报告形式避免发出不合格或错误的报告。工作中规定两位医生发报告其中要有一位高级职称当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告第二天集体读片讨论后发正式报告。中午及晚上急诊值班时由值班医师单独发报告第二天早上读片医师审核有误诊或漏诊时重发正确报告并由值班医师追回错误报告。对手术或有病理结果者及时到科室了解或电话了解诊断结果是否与CT诊断相符及时总结。不懈的努力得到了回报我科的报告准确率高临床科室认同感强参考价值大在我院及周围医院享有很高的声誉在别的医院看过病的患者很多专门来我院CT室检查或验证诊断结果。

　　本年度完成业务收入140万元虽然升格为医专附院但病员资源却减少了——120急救由市卫生局统一调配减少了大量的急诊病人医保、合作医疗范围变小而报销门槛高导致住院病人减少CT室受到了比往年大得多的影响特别一些人对mri检查过分偏爱不管什么适应症分流病人逐渐增多CT室面临巨大压力在所难免。虽然是医院极度困难的时期CT室全体同志团结一致在院总支、院委会的领导下在各方面均取得一定的成绩今后我们全体科员定会克服一切困难发扬优势、弥补不足本着诚信为本患者至上的宗旨不断提高医疗质量和服务水平努力打造大学附属医院的影像诊断水平。

医院竞聘演讲稿6

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　激烈的市场竞争使医院的发展面临严峻的压力我们医院院长竞聘演讲稿这是我们每一个人都应该思考的问题。县人民医院作为承载40多万群众医疗、保健、防预的区域性中心医疗单位所肩负的使命是光荣的多承担的责任是艰巨的。我作为一名在医疗战线上工作了13年的医务工作者应该义不容辞地站出来接受组织的挑选。今天我参加竞聘一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上更好地奉献社会更好地服务全县40多万父老乡亲。我自信有能力挑起这份重担请大家考验我。

　　下面我做一下自我介绍我叫***今年36岁中共党员本科学历普外主治医师。1993年到县人民医院普外科工作20xx年晋升为县人民医院普外科主任20xx年8月调县中医院任院长支部书记现在担任县中医院院长。工作以来我始终把服务广大患者作为自己责任把解除病人的痛苦作为自己的使命工作中县人民医院院长竞聘演讲。通过综合权衡自己参加今天的竞聘我主要有以下优势：

　　第一、我具有社会福利院副院长竞职演讲稿的工作经验。

　　我在桂林医学院学的是临床医学三年的学习让我掌握了了扎实的理论知识。参加工作后我又先后到广西区医院普外、广西医科大学成教院临床医学、广西医科大学第一附院麻醉疼痛科进修此外我还曾到自治区人民医院进修胃肠外和肝胆外一年广西医科大学附院进修麻醉疼痛半年。这让我的知识体系更加完备实践经验更加丰富能够熟练操作甲状腺次全切除术胃大部切除术肝部分切除术等普外常见手术。科研方面我也是成效显著曾在中华临床杂志中国争救医学中华综合医药卫生等刊物发表粘连性肠梗阻52例治疗体会毒蛇咬伤17例救治体会胃大部切除术后出血观察等论文。20xx年在非典防控工作中我积极采取措施医院副院长就职演讲稿确保了辖区内的安全稳定被评为提县非典防控工作先进个人及县优秀共产党员。

　　第二、我具备良好的个人素质。

　　我年轻思想敏锐善于学习能够熟练使用常用办公软件。我立场坚定具有谦虚、谨慎、诚实的态度热情大方乐于助人做事讲原则严格遵守职业纪律服从党的领导听从组织安排廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习本份做人踏实做事力求做一个高尚、纯粹的人。

　　第三、我具有较强的沟通协调和管理能力。

　　我性格稳重、随和为人热情大方在工作中能起到桥梁和纽带的作用协调各种关系建设工程设计院副院长竞聘演讲稿做好各种工作。4年多的中医院工作让我与许多兄弟医院建立了良好的横向关系。对上我能与上级领导较好地沟通和协调及时汇报工作情况同事之间能够友好和睦地相处对下我能约束员工带好队伍。我当过普外科主任从事中医院院长四年多使我积累了丰富的管理经验。平时工作中我还善于接触一些先进的思想和管理理念能够有效组织员工进行井然有序地工作。

　　我在县中医医院任院长期间面临建院时间短、地理环境差、基础设施薄弱、发展资金不足、职工工资长年不能足月发放等问题努力改变现状在证职工工资基础上挤出有限的资金加强中医院基础设施建设购买了两部大型救护车提高了救护能力医院内科副院长竞聘报告住院部各科室配备电脑组建局域网实现了信息化管理提高了工作效率。虽然有着辉煌的成绩但面对县医院院长的工作岗位我不敢掉以轻心。如果承蒙领导和组织的信任让我走上这个工作岗位我将把新的岗位当成干事创业的大舞台竭尽个人的能力和水平把县人民医院各项工作提升到一个新的档次。具体来讲我将做好以下工作：

　　第一、完善制度加强管理降低成本。

　　今后我将把维护群众利益作为第一责任建立完善成本核算管理制度把提高医疗质量加强科学管理提供安全服务控制医药费用作为当前管理工作的重点。不断提高医疗卫生单位的`服务和水平认真做好医疗纠纷和医疗事故防范工作确保医疗安全。逐步建立以科室医院副院长竞聘演讲稿成本核算为基础以效益评估为过渡以质量控制为核心以系数分配为杠杆的管理模式坚决取缔医务人员收入与医疗服务收费挂钩坚决取缔科室承包、开单提成、小金库等违规行为。我将定期组织对医疗收费、医疗质量的自查工作发现问题及时解决。

　　第二、搞好社区服务工作。

　　我将依据县卫生工作计划的要求积极开展城市社区卫生服务工作认真抓好大埔镇城南城北社区卫生服务试点工作完善社区卫生服务运行机制实现社区卫生与医院合理分工密切合作双向转诊方便群众就医减轻群众费用负担建立和谐医患关系缓解社区看病难、看病贵的问题积极响应卫生部和国家中医药管理局“以病人为中心”的宗旨组织开展“医院管理年”活动加强对医疗质量、服务收费的监督管理。坚持“中西医并重”的方针积极发挥中医药在新型农村合作医疗的作用加大对中医药发展的支持力度实行诊疗检查“一单通”制度坚决杜绝自立项目乱收费尊重群众的知情权、选择权。

　　第三、锐意改革加强队伍建设。

　　今后我将内部体制改革优化内部结构大力推进医疗卫生机构人事分配制度实行全员聘用制因需设岗按岗聘人竞争上岗进一完善单位内部分配按岗位任务业绩定酬的原则。加强对医护人员三基三严培训建设一支高素质高业务水准能征善战的医疗队伍。

　　第四、积极协调关系卫生院副院长竞聘演讲稿。

　　在今后工作中我将积极协调关系在纵向上积极与上级部门沟通对乡镇卫生院进行业务指导和对口支援。在横向上我将积极发展与兄弟医院的关系充分发挥自己在中医院从事四年院长的关系改善、加深人民医院与中医院、妇保院之间的关系在工作上争取多合作多支持。为加强反医疗购销商业贿赂我将加强对集中招标采购的监督检查进一步规范药品器械一次性耗材集中招标采购制度加大对药品使用的管理从源头是预防和遏制医药购销中的不正之风。

　　尊敬的领导、评委今年是十一五开局之年也是卫生部提出的医院管理年。如果有机会为大家服务我愿将此次竞岗为契机按照医院管理年的要求把便民、利民、方便群众就医、减轻群众负担、提高医疗水平作为工作的目标紧密依靠全院干部职工同舟共济为全县40万父老乡亲构筑一道绿色的医疗安全屏障。

　　我的演讲完毕谢谢大家！

医院竞聘演讲稿7

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　今天我将要竞聘的职位是药剂科主任一职。现在我站在这个竞聘的讲台前心情既激动又轻松激动是因为这是一个展示自我的舞台轻松是因为无论结果如何我都将正确面对。来参与药剂科主任岗位一职的竞聘我觉得最重要的是能让我在实践中锻炼自己不断提高自己各方面工作的能力提升自己的综合素质。

　　药剂科是医院的技术职能科室负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。在此我对医院领导给我提供这样一个展示自我的机会表示衷心的感谢。

　　我来竞聘药剂科主任一职的理由主要有以下几点：

　　一是有为国家卫生事业献身的精神有热爱国家卫生事业的一颗红心有全心全意为患者服务的思想意识有以医院为家爱院敬业的责任心。

　　二是具有熟悉的业务工作技能。自1995年工作以来先后在医院多个岗位及部门轮转工作对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。因为工作岗位和工作环境的不断变换让我拥有较好地业务素质能力也积累了相对丰富的工作经验这些都有利于我尽快进入角色适应新的'工作要求。

　　三是具有严谨的工作态度。在我过去的几年工作中我严格遵守国家的法律法规及医院的相关制度恪守职业道德廉洁自律把好药品质量关坚持按药品主渠道领售药品以积极、严谨的工作态度为临床一线服务。

　　四是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中我尊敬领导团结同志与各科室的同事相处融洽。多年来虽然我换过不同的岗位与不同性格的同事相处过但不管在哪一个岗位和哪一位同事相处努力做到大事讲原则小事讲风格共事讲团结办事讲效率用真心和诚心善待周围的人。

　　当然在看到自己优势的同时我也清楚地认识到自己的不足比如管理经验和其它各方面的知识有待提高等这些不足与卫生医药系统及医院领导的要求还有一定差距。 假如组织和领导能给我这样一个机会我将认真履职并从以下几方面开展工作促进药剂科工作再上新台阶。

　　一是认真贯彻落实药政法规坚持依法管药。《药品管理法》的实施标志着我国药品管理工作步入了法制化轨道随着国家对卫生医药系统管理力度的加大针对医药制剂的法律法规将逐步健全完善。对此我将在医院领导下积极和各科室配合组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度每一个环节都依法办事形成依法管药的局面。

　　二是转变观念增强药剂科的服务功能。牢固树立“一切为临床服务一切为病人服务”的思想服务临床保证临床用药积极协调各科室之间的关系下临床了解一线用药情况掌握第一手资料尽最大努力满足临床用药需求健全完善现代药品质量管理监控体系实现药品管理实现真正意义上的网络化管理和数量化管理。与各临床科室协调配合实现用药信息反馈对病人用药情况进行观察跟踪为病患提供优质药学服务强化服务意识树立医院品牌形象。

　　三是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求以及我院的《基本用药目录》做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中注意信息定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈编制出合理的采购计划。严把药品进货渠道质量关严防假劣药品进入医院。

　　四是加强管理提高科室服务效率。严格落实科室各项规章制度从思想上提高为患者服务的意识减少差错杜绝事故发生健全完善科室操作规程采取定期和不定期抽查考核按科室质控标准逐条落实各自明确分工各负其责分别制定相应的工作指标和奖惩制度进一步改善服务中出现的不良现象促进常规业务的开展和学科发展。发挥科室人员的主观能动性调动一切可以调动的积极因素共同完成好科室工作。

　　五是增强激励机制提高科室人员的业务素质。组织全体人员努力学习业务知识加强基础理论知识、操作流程培训定向培养相对固定适当轮转全面熟悉。加大科室人员的继续教育提高业务素质及专业能力达到知识更新的目的让科室工作人员用自己的知识去为临床用药服务。 更好地完成各项实际工作。

　　（一）、克服一切困难解决药品供应不足问题

　　成立采购小组将计划采购工作做精做细减少过期失效药品造成的浪费。增加药品采购的透明度使药品采购工作更加公开、公正、价格公平。新药进院交药事委员会经专家讨论决定。努力杜绝一切药商的不良行为把有限的资金使用的更合理、取得更高效益。最大限度的缓解供求矛盾满足临床药品供应。

　　(二)、提高服务意识一切为临床服务

　　树立挽救病人生命、保障临床用药让每一位患者早日恢复健康为第一位的观点。提高全员思想政治素质和业务能力调整自身定位树立品牌形象强化服务意识。协调好各科关系如机关、各辅助科室、临床各科室等。经常下临床了解一线用药需求情况掌握第一手资料尽最大努力满足临床用药需求尽快建立现代药品质量管理监控体系即一体化分区调配管理模式实现药品管理全面实行网络化管理和数量化管理。门诊设立零距离为病人进行药学服务体现药学服务的魅力零。建立用药管理和专家咨询系统软件与各临床科室联网实现用药信息反馈对病人用药情况进行观察追踪提供优质的药学服务。

　　(三)、加强全员专业素质培训提高药学服务质量

　　组织全体人员努力学习业务知识加强基础理论知识、操作的培训定向培养相对固定适当轮转全面熟悉分级考核加强全科人员继续教育以达到知识更新。与院里协调选派优秀人才、业务尖子外出进修培训提高业务素质及专业能力。有了较高的专业素质加现代化管理手段使全科人员真正的从一日三次一次两片中解脱出来。都能用自己的知识去为临床用药服务。严格落实各项规章制度从思想上提高为患者服务质量的意识减少差错、杜绝事故发生。

医院竞聘演讲稿8

　　各位领导、各位同事：

　　首先感谢领导对我的信任和培养感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下在科室同事的努力下特检科取得了较好的成绩医院科室主任竞聘述职报告。下面我分四点向大家汇报。

　　一、重视学习加强修养营造良好的科室研修氛围

　　积极参加医院和上级部门组织的各类学习认真学习实践科学发展观自觉钻研业务积极撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围建立学习档案人人订阅专业杂志定时组织学习交流心得疑难的病例集体会诊；鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书在省级刊物上发表论文多篇；撰写提案多个其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。

　　二、爱岗敬业团结协作促成朝气蓬勃的新风貌

　　努力以身作则要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法工作积极认真负责；做事公平、公正；生活上尽力关心帮助他人述职报告《医院科室主任竞聘述职报告》。努力以人为本营造一个和谐、融洽的工作环境同事团结协作心情愉快热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增而人员配备不足特别是开展体检以来更可谓是起早摸黑许多时候上厕所都得向就诊病人请假但科室成员没有怨言发扬团队精神和奉献精神主动放弃休息来加班保质保量完成工作让病人满意。

　　三、强化管理锐意进取开创科室工作新局面

　　管理树形象管理出效益。抓责任制的落实实行“一条龙负责制”杜绝了相互推诿现象保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制有疑难集体讨论最后由上级医师签名负责以此提高诊断报告的.正确率。实行仪器设备专人负责制将科室的仪器都落实到每一人管理、护养建立维修档案提高仪器设备的整洁和完好率。一年来科室没有出现过一次医疗差错和事故；在医院组织的各项满意度测评中都取得较好的成绩。

　　四、积极宣传沟通合作实现任务超额完成

　　特检科拥有我县一流的医疗仪器为了最大限度地发挥出它的效益我着重抓服务态度热情对待病人加强医患沟通；积极宣传主动和临床科室沟通合作取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1万多人外心电图同比增长分别为15%动态心电图增长30%；心功能检查增长100%多；b超室同比增长20%；病理科同比增长10%；超额完成了任务。

　　当然还有许多的不足观念转得不如时代快理论水平有待提高科室还有一些不尽人意的地方但请领导相信我会在今后年的工作中努力改进取得更好的成绩。

医院竞聘演讲稿9

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家下午好！

　　我竞聘的岗位是院办主任。多年来我作为医院办公室主任在院领导班子的正确领导和全体同志的大力支持下紧紧围绕医院发展这个中心努力在工作中配合好各位领导做好参谋和助手充分发挥了办公室联系临床和上级各级主管部门的纽带作用协助医院完成各项任务达到各项指标。

　　办公室是一个上传下达外联内通的部门在医院重建初期院办还承担人事、党务、医务、医患纠纷处理、对口帮扶等工作虽然工作多任务重人手少但仍然将各项工作按质按量顺利完成随着医院发展各个职能部门的成立目前办公室主要工作为办公、办会、办事。在我任职办公室主任期间每年主管部门年度考核院办工作都是全县医院最高得分。

　　今天我来竞聘院办主任我的优势：1.对办公室工作轻车熟路具有丰富的实际工作经验。从我任办公室管理工作至今经过多年实际工作磨炼已走过从不熟悉不适应到得心应手游刃有余的过程。2.在我任职期间与基层单位和县域内各大行政部门有同学、朋友及相应的社会关系网络有助于医院外联工作促进医院发展。3.有责任心和执行力。作为老医院的一份子对医院拥有深厚的感情对医院的`发展备感关心对领导下达的工作事事都落实件件有回音。

　　如果我有幸能够胜任我将从以下三个方面来开展工作：

　　1.加强行政后勤管理

　　行后是我院人数最多学历差别最大人际关系最为复杂的一个科室在广大同志们眼中是慵懒散浮拖的一个部门。从20xx年底我提出行政后勤工作5个工作日回复制度目前工作效率明显改变临床满意度也逐步提升。今后我将大力推从5个工作日有回复制度主动服务医院服务临床服务医护服务患者。增强行政后勤人员政治责任感和使命感发挥每个人员的主观能动性。

　　2.做好领导的参谋

　　充分发挥办公室主任的参谋和助手作用在工作中恪尽职守锐意创新做到敢出主意善出主意会出主意积极协助领导开展好各项工作在自己的能力范围内做好纽带疏通让领导有足够时间思考医院发展。

　　3.规范行政后勤事务

　　行后各部门职能职责有很多交替重复以及空白地带在今后的工作中我将梳理行后各部门职能职责让每个人员都明确自己的工作职责各司其职及时履职。空白地带及时补位让行后工作不能出现梗阻和无回声状态。所有行后人员团结一致为医院今后的发展付出自己最大的贡献。

　　无论竞聘结果如何我都会正确对待绝不“因一时之得意而自夸其能”也不“因一时之失意而自坠其志”无论在什么岗位我都一样会认真做好工作以高标准要求自己进一步完善与修复。谢谢大家！我的竞聘演讲结束。

医院竞聘演讲稿10

尊敬的院领导学术委员会：

　　大家午时好!

　　今日我站在那里参加影像科主任竞聘的演讲心境十分激动。首先十分感激院党委给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台更感激多年来一向关心我、支持我、帮忙我成长的'各位领导、各位同事。这次十分难得的锻炼和提高自我的机会我将倍加珍惜

　　本人从19xx年起一向在镇巴县中医院影像科工作并一向是科室的业务骨干。经过自我的不断努力我获得了全县影像界唯一的放射技师和放射诊断医师双职称。自20xx年任科主任以来在我的带领下科室队伍不断壮大科室业务稳步上升科室由原先年收入几十万壮大到二百多万元收入及设备在增加可是人员没有增加我科克服种种困难再加上今年放射人员体检我科有三人(包括我)体检不合格可是一致带病工作近两年我科人员从没有休息过法定假日战斗在一线一如既往的支持我工作我个人和科室多次被医院评为优秀和先进。

　　参加此次竞聘我深知影像科主任的工作重要性：为院领导当好助手为临床医生当好后盾为科室同志当好主管。如果我竞聘成功我将会一如既往摆正位置服从领导当好助手配合当好临床医生的眼睛做一名患者满意的医师和领导放心的科室带头人。

　　如果我竞聘成功我会感情服从原则主观服从客观老老实实做人踏踏实实做事做到服务不缺位服务不错位。坚持以共同的目标团结人以有效的管理激励人以自身的影响感动人。力争大事讲原则小事讲风格共事讲团结办事讲效率。全力抓好科内业务管理杜绝医疗差错发生更好的为临床服务促进科室业务再上新台阶。

　　如果我竞聘不成功我绝不怨天尤人、自暴自弃。坚决服从组织安排查找差距和不足扎实工作加强学习为自我创造更多的机会。

　　多谢大家!

医院竞聘演讲稿11

尊敬的各位领导各位同事：

　　大家好!

　　首先感激医院给予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗这是我院长久坚持的一项人事制度改革举措也是我院加强干部队伍建设的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也十分珍惜这次机会能站在台上展示自我理解大家的评判。本人xxxx19xxx年xxx月出生,20xx年毕业于温州医学院临床医学系同年进入我院参加工作20xx年完成xxx大学临床医学本科阶段的学习并顺利毕业现已获取中级职称。

　　今日我竞聘的.岗位是医务科科长我想有以下几个有利点：

　　第一点：目的明确。能在工作中实现自我提高、自我超越在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值这是我这次竞聘目的。我不是天才所以仅有经过扎扎实实的工作反复的锻炼才有机会提高而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。所以我热爱这份工作。

　　第二点：作风顽强。我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎样打都不会跑掉我就是这么一个人。苦的难的我都会去直面应对应当是我承担的我决不会逃避。

　　第三点：为人诚实能赢得周围同事、朋友的信任有利于相关工作的开展。

　　第四点：乐于奉献团体主义观念较强有时为了工作能够不去计较个人的得失。

　　第五点：从事临床及医务科工作多年有必须的工作经验。

　　以上五点是我做好这一富有挑战性工作的优势。如果竞聘成功我将努力做到以下几点：

　　第一：认清本职的职责和任务服从医院领导认真完成医院领导交给的各项任务。

　　第二：抓好医疗质量确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量管理体系构成较完整的质控网络;从每一份病历、每一张处方抓起使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范;认真落实医疗质量检查突出重点抓住难点做到环节质量与终末质量检查相结合专项检查与全面检查相结合质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、经常化把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。

　　第三：是坚持以人为本抓好医学继续教育抓紧"三基三严"训练加强提高医务人员的整体业务水平加强业务学习加快医务人员知识的更新提高医务人员的竞争意识以扎实的业务素质和高超技术水平来满足群众不断提高的医疗服务需求。

　　第四：积极应对医疗纠纷进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案保障医疗工作秩序保护患者及医护人员的正当权益努力促进社会和谐。

　　各位领导各位同事以上是我的竞聘条件和工作思路敬请评判真诚地期望大家给我一份支持给我一份鼓励。最终让我们携起手来风雨同舟为医院的发展作出自我应有的贡献。

　　多谢大家!

医院竞聘演讲稿12

尊敬的各位领导各位同仁：

　　你们好！

　　我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会！同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会！更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识一起共事！

　　我叫xx现年xx岁汉族xx县人xx年7月毕业于xx卫校医学专业毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院工作于xx年10月份调到县人民医院工作。

　　我于xx年获得医师职称xx年通过了执业医师资格考试xx年5月顺利通过了儿科主治医师资格考试并于同年在勐库卫生院受聘了中级职称。于xx年1月取得了大理医学院临床医学专科文凭。

　　我的基本条件是：

　　第一、具有良好的政治素质和较强的事业心。

　　我一直从事临床工作但我始终注重政治学习与同事团结协作不断提高自身政治素质和道德修养积极要求进步在政治上、思想上同中央保持高度一致严格要求自己、无论遇到什么困难什么挫折、都坚持把工作放在第一位不辞辛苦从不计较个人得失始终保持积极向上、刻苦钻研扎实的精神状态。

　　第二、业务知识方面

　　参加工作19年以来我一直从事基层临床工作艰苦的基层生活磨练了我的意志。我从没有停止过对业务的钻研和学习在基层虽说是‘大杂烩’什么都做但我更专注于内儿科的学习。

　　工作中善于总结虚心向前辈请教xx年到临沧市医院进修过B超3个月心电图一个月xx年4至9月份在临沧市举办的乡村医生骨干培训班培训xx年6月至10月参加了临沧市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学习无论是进修或是学习培训回医院后我都能够积极主动的开展工作对工作兢兢业业刻苦钻研业务技能积累了丰富的临床经验能熟练处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治：能够熟练抢救临床常见的一些急危重症如：各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒蛇咬伤的处理。能熟练抢救内儿科常见的急症如：失血性休克的抢救、急慢性心力衰竭的`救治、小儿肺炎并心衰小儿高热惊厥的抢救等等。

　　工作以来无任何差错事故得到了当地老百姓及同事们的一致好评。xx年8月被当选为临沧市医学会儿科学分会第一届委员会委员。当然取得以上的成绩离不开医院的培养和前辈的指导在此我表示深深地感谢！

　　另外我非常热爱自己的专业我出生于农村自幼家境贫寒选择这个职业也是源于我自幼体弱多病说实在的要不是我中学时老师的关心和爱护我就连中考后体检都差点参加不了一想起这些我都会非常感动！

　　以前的事在这里我就不多提了。而事实上我已是年近40岁的人工作岗位的变动对于我的家庭来说将是一切从头开始！我要求调来县人民医院工作的目的主要是想让自己专业技能得到更好的磨练和提高。希望能够尽己所能为家乡人民的健康尽一点微薄之力！能够成为一名专业的内儿科医生一直是我的愿望。

　　在调入县人民医院的几个月的时间里在医务人员少工作量大的情况下我为了能够尽快适应新的环境几乎舍去了所有的休息时间一直努力工作很快适应了内儿科的临床工作巩固了以前所学的医学知识也学到了很多新的知识开阔了眼界。同时在科主任关心和认真指导下让我很快掌握了内儿科常见急症的抢救处理原则如：新生儿窒息的复苏、糖尿病酮症酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、脑出血等等疾病的抢救流程。

　　当然取得这些成绩也是离不开同事们的帮助的在此我要对杨主任以及帮助我的同事们表示深深的感谢！

　　尊敬的各位评委刚刚转换了工作岗位我知道我需要向前辈们学习的东西还很多很多但我相信只要通过自己不断的努力就一定能行！也希望大家能够相信我的能力 ！

　　假如我这次竞聘能够成功的话那么我将会在新的工作岗位上更加努力工作决不辜负你们所赐予我的这一票！我将会认真履行主治医师应该履行的职责积极配合医院领导及科主任搞好临床工作但是如果我这次竞聘真的失败了那么我相信我依然能够坦然面对因为毕竟是起点不同在专科方面我需要更加努力学习。

　　最后让我再次感谢各位领导给我这次难得的竞聘机会感谢各位评委和在座的所有朋友对我的支持和鼓励无论我的竞聘是否成功我都要向各位领导、评委和在座的朋友们表示深深的谢意！

　　谢谢大家！

医院竞聘演讲稿13

尊敬的各位领导、先生们、女士们：

　　大家好！

　　xx男51岁呼吸内科副主任医师今天拟竞聘的岗位是：医院呼吸内科主任。

　　作为一名中国共产党党员我热爱祖国拥护党的`领导热爱社会主义；作为一名医者我珍爱生命渴望在生命的延续中不断地提高生命的质量；作为医院的一名员工我始终眷恋着她的昨天、今天和未来。在往日的岁月里是医院给了我许多机遇和平台让我从以往一个普通的中专医学生成长为今天有着扎实医学基础理论、丰富临床工作

医院竞聘演讲稿14

尊敬的各位领导各位评委：

　　大家好！

　　我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位---临床妇产科学。参加这次医院副职竞聘我感到很荣幸。为了适应医疗改革的需要实现个人的人生价值顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说倾诉内心对医学工作的热爱之情。

　　20多年的实践使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向接受新知识推广应用新技能使呼吸内科的专科建设有较大的发展诊疗水平有较大的提高成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中作为xx市防治“非典”专家小组成员之一我无惧被传染的可能无私奉献迎难而上认真排查“非典”病人为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。

　　我先后主持开展多项地市科研项目有2项填补地区空白并获开平市科技进步奖5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了30多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年我主持开展的市科研项目《xx市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》通过了市科技局成果鉴定达省先进水平获专家们一致好评。

　　中层管理工作是医院管理的关键环节。xx年我任内4科副主任以后具有开拓和进取精神坚持以身作则以科室集体为重切实掌握实际情况保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时通过言传身带着力培养业务骨干优化技术梯队不断提高专科整体诊疗水平。

　　内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天我参加内4科主任的竞争上岗我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。

　　下面是我的工作思路请各位领导、同事们批评指正。

　　第一方面：坚持以服务为核心切实提高医疗服务质量

　　1、加强医务人员的思想教育转变服务观念改善服务态度。

　　开展多层次的职业道德思想教育让大家认识到随着医疗市场竞争的日趋激烈病人对医院和医生的选择自由度将越来越大病人可以没有你这一间医院但我们医院却不能没有病人增强了大家的危机感和竞争意识转变观念变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想坚持以病人为中心真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨想病人之所想不断推出便民利民为民的措施千方百计把方便让给病人把实惠送给病人。

　　2、提高法律意识规范职业行为

　　随着人民群众维权意识的不断增强医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的颁布使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此必须教育医务人员增强法律意识严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。

　　3、严格落实规章制度和约束机制强化内部管理实行医德监督以身作则言传身教起表率作用。严格落实医院的规章制度做到职责明确责任到位。采取有效措施保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机制质优则酬优质优则评优从正面激励了医务人员的自觉性。さ诙方面：加强重点学科建设创建技术一流科室1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。

　　呼吸内科经过多年的建设专科诊治水平得到不断提高治疗手段、设备不断增多技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ACEI对其防治研究呼吸衰竭氧动力监测及治疗心脏受体特征、信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上我们还要积极学习大胆探索不断开展医疗新技术、新业务。

　　今后呼吸内科发展方向：

　　临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建设重点针对呼吸衰竭治疗尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。

　　科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列研究。

　　（1）内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用开展内皮素受体拮抗剂的研究为临床治疗肺心病寻找出新的药物课题预期能达到国内先进水平。

　　（2）一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究：一氧化氮作为内皮舒张因子直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究为临床治疗肺动脉高压提供新的手段预期研究达到国内领先水平。

　　（3）肺循环结构重建的研究：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理为肺心病的防治寻求新手段。

　　（4）急性肺损伤的机理和防治措施研究：开展急性肺损伤的研究促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。

　　（5）呼吸道感染系列研究：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点进行细菌耐药、特殊病原体抗体和DNA监测等系列研究。

　　2、合理布局优化结构加强学科建设

　　把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则注重多学科结合坚持“只有大协作才能大突破”的`发展思路尝试以呼吸内科、ICU为骨干急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托组成全院急危重病救治中心形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合成立呼吸病诊疗中心。

　　第三方面更新管理理念全面推行成本管理和量化管理。

　　大胆解放思想理念先行更新观念自觉摒弃陈旧落后的东西确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系贯彻医院党委、领导意图下决心在科内全面推行成本、量化管理建立和完善奖励机制着眼鼓励杰出人才激励创新人才扶掖后备人才坚决打破吃“大锅饭”、平均主义的思想。不断完善考核制度在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行层级负责制度权责利有机结合。除基本工资补贴外劳务工资全面与业绩挂钩提取一定比例的考核资金按月考核按季兑现。年终总评业务完成情况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和创造性增强科室员工的凝聚力形成一种良性的竞争气氛为学科的建设和发展提供了不竭的动力。

　　一个职工是一粒沙子全院职工便是一片沙漠;一个职工是一粒水珠全院职工便是一片海洋。“星星之火可以燎原”只要医院领导树立了正确的、积极的价值导向我们便可以出现人心齐泰山移的大好局面。假如这次我竞聘失败我也不怨天尤人我会在竞争中找出自己和别人的差距我仍然会以主人翁的精神提高医院的声誉维护医院的利益为医院的发展强大奉献自己的光和热。我的基本思路都已表达敬请各位领导、各老师、各同仁能为我提供一个为医院奉献、为大家服务的工作平台！

医院竞聘演讲稿15

尊敬的各位领导评委各位同事:

　　下午好！

　　首先感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩同时一展自己的理想和抱负。

　　我性格开朗随和上进心强我的爱好是读书交友参加集体活动也喜欢计算机我怀着现代南丁格尔的梦想由学校分配来到本院至今13年在这期间我从未间断过业余学习从一个中专生学到了护理研究生在临床中我用理论指导实践再用实践来检验理论从中我找到了学习的乐趣也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。

　　13年来我一直服务于临床一线先后从事中医科内科放疗科护理工作能掌握各科护理常规和护理技术操作学会了各科的特色治疗和护理例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛用代温灸膏敷贴足三里合谷内关治疗肺癌放疗后引起的恶心用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等

　　在工作中我认真负责不斤斤计较个人得失服务态度优良团结协作精神强曾担任主班负责护士工作作为护士长的得力助手协助病房管理为科室的工作出谋划策参与疑难重症患者监护主管实习生带教在此同时也培养了自己协调能力人际沟通能力能保持和维护医护护护护患之间的良好关系。年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。

　　年我来到放疗科11病室在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识开阔了自己的视野同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说:哎不想治疗了太痛苦了！我一次又一次的鼓励

　　他们:这是鼻咽癌最好的治疗方法你要坚持！别放弃希望！我的心经常被他们牵动为病人减轻痛苦是护士的职责我思索着尝试着为他们做点什么

　　33床李老向我诉苦:口干啊！晚上要起来几次喝水！我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻几天后老人对我说:好！好！还有化痰的作用！为此他特意写下了一封感谢信。

　　就这样在放疗科临床护理中我一点一滴的积累经验我希望能尽我的力量更好的为病友服务我一直牢记:减轻痛苦促进康复是护士的职责。

　　我爱自己的职业以病人的笑为笑以病人的苦为苦在奉献中找到自我和人生的价值。

　　今年6月sars恐吓着人类北京等地告急医务人员成批倒下我怀着爱国之心积极报名参战服从上级安排成为湖南省地方支援北京第一梯队队员sars最终狼狈的走了为防其卷土重来10月1日开始打起预防战我又成为医院第一批预备队队员。

　　一份耕耘一份收获荣誉属于过去未来正在开创我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竞聘我愿在求真务实中认识自己在改革竞争中完善自我。

　　护士长的工作看似平凡但却重要。主要体现在以下几方面:

　　1作为医院护理管理层基层的管理者要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。

　　2作为信息管理者承上启下既要正确及时的传达医院和护理部精神又要收集有用的.反馈意见及时汇报便于工作的开展。

　　3作为科室医护护患护护之间关系的协调者在自己能力范围内解决冲突和纠纷。

　　人们说管理是门艺术13年的工作中我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室主任护士长他们以身作则严格要求宽容和民主为我们建立了相互信任团结向上的氛围。3年时间我已和科室的成员融洽相处能成为这样的大家庭中的一员我觉得无比的荣幸！也谢谢他们对我多年的培养。今天我竞聘放疗11病室的护士长如果成功我相信在护理部的领导在主任和老护士长的支持和指导下我定能担当此任。如果我竞聘成功我一定严以律己宽以待人严格要求公平处事。

　　以下是我的

　　工作设想:

　　一在护理部主任的领导和科主任的业务指导下严格要求自己根据护理质量标准制定工作计划并组织实施具体工作认真履行护士长职责和义务。

　　同时严格病房管理为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境并定期召开病人会征求患者意见及时采取整改措施从根本上提高服务质量。

　　二不断加强医护护患联系定期反馈评价临床工作中的不足使治疗与护理工作能有计划按质按量完成。深化以病人为中心的服务理念使病人满意陪人放心。把好入院宣教与出院指导关加大健康教育工作宣传的力度保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意病友出院后定期随访。

　　三以人为本调动科内护理人员的积极性在整体护理工作中发挥主观能动性从而提高护理质量