总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析从而做出带有规律性的结论它可以提升我们发现问题的能力让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编整理的神经内科进修工作总结仅供参考欢迎大家阅读。

神经内科进修工作总结1

　　一年来本人在卫生科党支部的领导下按照党员干部的标准严格要求自己坚定政治信念加强政治理论、法律法规、业务知识学习加强工作理念改进工作作风坚持廉洁自律自觉遵纪守法认真履行职责以实际行动实践“三个代表”重要思想。

　　一、在德的方面：

　　继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想保持共产党员的先进性树立科学的发展观和正确的人生观法纪、军纪、组织观念强在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制顾全大局服从分工勇挑重担。尊重领导团结同事和广大职工思想作风端正工作作风踏实敢于坚持原则求精务实开拓进取切实履行岗位职责坚持首诊负责认真处理生活与工作的关系一切以工作为重促进三个文明以及和谐社会建设在个人身上的良好体现。

　　二、在能的方面：

　　熟悉和掌握国家方针政策、法律法规；较好地协调各方面的关系充分调动个人的工作积极性积极主动完成工作任务；努力提高文化知识和专业理论水平具有本职工作所需的基本技能；能在工作中通过思考、研究发现问题总结经验提出建议具有一定的独立处理和解决问题的能力；努力丰富工作经验拓宽知识面。

　　三、在勤的方面：

　　本人事业心、责任心强奋发进取一心扑在工作上；工作认真态度积极雷厉风行勇挑重担敢于负责不计较个人得失；工作勤勉兢兢业业任劳任怨；坚持岗位无故不迟到、不早退。一年来本人仅有事假一次原因是处理父亲病重、病危、病故事情其余都正常值班和上班主动放弃公休假甚至正常的补休都因为工作而耽误。多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外学习提高的机会。

　　四、在绩的方面：

　　本人工作思路清晰原则性、前瞻性、前导性强；开拓进取关心单位建设经常提出合理化建议较好地完成了较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作工作成绩比较突出效果良好。全年完成较高质量的门诊量计近万人次。努力树立后勤保障的服务意识积极配合服务对象做好卫勤保障服务不讲条件不计得失全年完成公差勤务约xx个工作日以上。

　　五、在廉的方面：

　　树立高尚的医德医风严格遵守管理制度自觉做到遵守党的纪律不动摇执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和院各级规章制度自觉做到同党中央保持高度一致不阳奉阴违、自行其是；努力改善与同事的工作关系虚心请教认真协作；廉洁奉公不接受任何违反原则的利益管好配偶、子女不允许他们利用本人的工作性质谋取私利和人情；公道正派待人艰苦奋斗不奢侈浪费、贪图享受；务实行医不弄虚作假不与人争利。严格执行各项规章制度坚决纠正行业不正之风；本人以身作则严格要求坚持制度以制度服人树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚；牢固树立正确的权力观、地位观、利益观树立为人民服务的思想把群众满意或不满意作为工作的出发点和落脚点努力为群众做好医疗服务。总的'来说一年来本人正确面对当前卫生科人员少、任务重、责任大、服务范围广的现状正确理解上级的工作部署坚定执行党和国家的方针政策严格执行学院各项规章制度较好地履行了作为军人和作为专业技术干部的职责充分发挥了个人能力调动了工作积极性较好地完成了全年的工作任务。不止一次获得住院患者好评而无一差错事故

　　通过进修期间的对比发现我们与解放军总医院即存在差距也有我们的优势。例如外院在手术通知单上会注明术中的手术体位、特殊用品、是否需要自体血回收仪表病人有无特殊感染等以便于护士长安排手术；我院在器械清洗、保养消毒这一环节中做得非常细致对于器械维护我院也做得非常到位基本上杜绝了术中器械的罢工现象。

　　x个月的进修学习在解放军总医院手术室广大医生护士的帮教和个人的积极主动学习是的本人在理论知识以及专业技能上有了很大的提高实现了既定的实习目标圆满完成了进修任务赢得了带教老师的好评。争取在今后的工作中结合进修所得使本人工作得到进一步提高同时将外院的先进管理理念和做法在我院进行落实发扬。

神经内科进修工作总结2

　　20xx年我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下在全院护士的共同努力下圆满完成了年初下达的护理工作计划同时积极投身于“优质护理服务”活动中对照标准逐条逐项抓好各项工作有效的促进我科护理管理制度化、规范化护理质量稳步提高现总结如下：

　　一、脚踏实地从护理基础工作做起

　　首先科室人员偏年轻化工作经验不足专科知识欠缺为提高护理服务质量从基础护理工作入手严格执行查房程序和交班制度将晨间护理与交接班作为交流平台深入细致的开展专科健康知识教育和人性化沟通有效的提高病人满意度取得良好效果。同时将核心制度落实作为本年度考核重点每周考核一项逐步规范工作流程。

　　二、提高服务质量从改进工作细节入手

　　1、改进查对方式将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名让病人主动回答避免查对差错发生的可能性。

　　2、提供微波炉给病人使用为病人特别是孕产妇提供了很大的方便。

　　3、给病人以人文关怀一切从病人的需要去思考问题建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语理解、同情病人的痛苦使病人感到亲切、自然。

　　4、用住院须知的形式介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务。

　　5、加强与病人的沟通通俗易懂地解释疾病的发生、发展详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项仔细观察病情变化配合医生抢救急危病人掌握病人的心理状态制定人性化、个性化的护理措施及时评估护理效果让病人参与到治疗、护理中消除紧张、焦虑情绪使病人产生一种安全感、满意感。

　　6、从病人敏感的一日清单入手将收费项目、标准做详细的说明使病人能够明明白白消费。

　　三、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞

　　将工作细化进行分工文书书写由责任组长把关护士长质控有效的控制书写错误和不规范书写提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性。为了保证护理安全在日常护理工作中我不断强化安全意识教育发现工作中的`不安全因素及时提醒并提出整改措施以院内护理差错为实例组织讨论学习使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　四、苦练技术严把质量关

　　针对护理人员年轻化情况制定操作训练计划将基础操作项目纳入日常考核每月检查督导一项将常用操作项目逐一进行考核制定操作标准全员训练并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术有效提高服务质量。

　　五、开拓创新不断学习提高专科技术水平

　　不断充实专科知识经常安排护理人员到外院学习引进新的理念和技术改进工作提高技术带动科室学习气氛完成业务学习每月一次同时督导全科护士完成继续教育任务加强专科知识学习。

　　六、坚持以病人为中心提高病人满意度

　　以病人的满意为核心以病人的需求为目标提供优质的个性服务科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心病人满意度的提高实质上是建立病人与医院的诚信关系只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

　　存在不足：

　　1、护理人员偏于年轻化护患沟通能力有待加强。

　　2、妇产科专业性比较强护理人员对专科知识学习不够。

　　为了保证护理安全在日常护理工作中我不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

神经内科进修工作总结3

　　20xx年是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下通过全体医护人员的共同努力管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!

　　承蒙院领导及护理部对我工作上的信任委以重任把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下使自己迅速进入角色投入到自己的工作岗位上为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员摸索她们的脾气性格掌握她们工作中的优缺点并根据大家不同的特点分别制定了有针对性的'工作计划有条不紊地把预定的工作目标逐一实现但由于我担任护士长时间短又是一个特别缺乏工作经验的年青人我意识到要想把工作做好就必须努力在生活上关心每一个人在思想上贴近每一颗心化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌不玩虚套子不耍眼前花严格要求自己以身作则带动全科护理人员在思想上提高自己在业务上锻造自己更好更优质地完成护理任务。

　　通过一年时间的工作实践使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责我要更努力地把这支护理队伍带好协助各科室的工作圆满完成护理任务更多地与科室的医生们进行沟通更详尽地掌握每个病人的情况以便更出色地完成护理任务为患者服好务为医院树品牌!自20xx年起在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动改变了临床护理原来的功能制分工方式实行整体护理分组责任包干制并包床到护床边护士对每位病人进行自理能力评诂在共性的基础上提供个性护理服务为病人洗头洗脚和病人拉近距离让病人体会到家的温暖发挥护士的主观能动性各岗位人员职责明确制度健全。分组分区相对固定护士去管理病人明确各班职责：强调全员参与基础护理工作“—个个动手护理病人”。

　　优质护理服务在我科实施以来已经初见成效受到院领导及社会各界和病人的一致好评病人满意度明显提高不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院科室一年来已经建立起了固定的病源网络并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的20xx年来我科共收治病人1106例手术病人73例急危重病人118例圆满完成本年度工作任务。当然在工作中仍然存在不足个别护士素质不高无菌观念不强病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少基础护理不到位如一级护理病人未能得到一级护理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段护理文书书写欠规范内涵差。在以后的工作中我们会加倍努力使优质护理工作做的更好。

　　我们知道：医院的发展与进步离不开一个团结奋进的领导团体也离不开医护人员的共同努力更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想行动才有方向在新年度的工作中我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员在业务上做好大家的辅导员扎扎实实抓学习实实在在地做工作努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!

　　20xx年我将努力做好以下几方面的工作：

　　1、严格遵守医院的规章制度严以律己以身作则用心来靠近大家用人格来感染大家竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；

　　2、积极参与本院急危重病人的抢救护理工作；

　　3、按要求着装整洁干净。

　　4、严格按行为规范要求护理人员以病人为中心做到：服务周到、态度和蔼、语言文明做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)病人对护士的满意度达95%以上。

　　5、互相协作积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务；

　　6、不断提高自身素质并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习定期进行考核并作记录留存。

　　在明年的工作中我会加倍努力我们有信心、有能力把各项护理工作做得更好。

神经内科进修工作总结4

　　20xx年三月下旬郴州市第三人民医院积极响应卫生部号召在郴州市率先开展“优质护理服务示范工程”活动在“夯实基础护理提供满意服务”基础上提出了“优质护理服务、有我就有满意”的口号并确定了以神经内科为代表的一批示范病区。

　　神经内科在开展“优质护理”服务活动中转变观念统一思想不断强化基础护理创新服务理念深化护理内涵提高护理质量；想患者所想知患者所需优化服务流程为患者提供人性化服务。实现了护患零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的优质护理服务目标科室护理水平得到整体提升。

　　20xx年12月神经内科在郴州市第三人民医院“优质护理服务年度表彰大会”上荣获“优质护理服务优秀示范病区”的荣誉同时还在郴州市护理年会上做了“夯实基础护理创优质护理病区”的经验介绍与同行们交流优质护理服务的实践经验受到了护理同行们的好评及卫生系统领导的赞扬!

　　转变观念贴心服务

　　开展优质护理服务以来神经内科护士长多次召开全体护士们开会学习卫生部关于《加强医院临床护理工作的通知》卫生厅关于《20xx年优质护理服务示范工程活动方案的通知》以及《于井子护理小组的八心服务护理心路》使全科护士认识到优质护理服务不是洗脸、洗脚工程而是我们护理工作的回归。通过加强基础护理工作可以更深入的了解患者的病情并且可以更仔细的观察病情还可以加深护患感情。

　　神经内科危重症患者多基础护理任务重在没有开展优质护理服务活动之前许多的基础护理都是护士指导家属做或者完全由家属来做。现在她们采取“正确评估患者根据需要采用不同的护理模式”来为患者服务。对于完全不能自理的患者给予完全支持护理模式着重基础护理落实完成如口腔护理、会阴护理、床上擦浴、洗头、鼻饲、翻身等；部分自理患者给予部分支持护理模式以协助、指导为主如打水、协助洗漱、订餐、排便等并鼓励患者去完成简单的生活所需；完全自理患者给予教育支持系统护理模式着重于健康教育如疾病知识的指导、饮食指导、药物指导、功能锻炼的指导。

　　她们想患者所想知患者所需主动走进病房关心病人了解病人病情和生理、心理问题细化护理内容帮助病人解决困难促进病人康复推进护理工作专业化、人性化。

　　在病房的输液高峰期几乎听不到呼叫铃声责任护士们往来穿梭于各个病房查看患者的液体进程输液处有无肿胀及时更换液体协助输液患者上厕所或者倾倒集尿袋中的尿液等等。

　　20xx年7月的一天一位70多岁的患者因患脑出血住进了神经内科病房这位爷爷是一位五保户没有家属亲人是由乡政府工作人员送来的爷爷双目失明大小便失禁又没有人照顾他住的病房弥漫着屎尿的臭味而我们的护理人员没有丝毫抱怨每天坚持给患者床上擦浴、更衣、皮肤护理、翻身倾倒集尿袋的尿液擦大便鼻饲管注食及注药还坚持每周为患者床上洗头一次艾条消毒病房……病房的异味消除殆尽患者全身皮肤清洁完好无压疮发生。患者家庭困难科室的护士们还时常从家里带来奶粉等食物接济患者。爷爷住院期间所有的基础护理都是由护士完成的。一个月后爷爷神志清楚了可以拄着拐杖行走他逢人就说“这里的护士就像自己家的闺女实在是好呀!”边说还边竖起了大拇指。病房的病人们也对护士们的优质护理服务表示称赞!

　　改革创新加强护理内涵建设

　　“优质护理服务示范工程”活动在刚开始实施时因为种种原因遇到了些许挫折和困难如何才能让优质护理真正走进病房扎根病房为患者提供贴心服务?护理部及神经内科护士长通过不断探索、创新及实践从而制定了一系列“优质护理服务示范工程”活动举措不断加强护理内涵建设使优质护理落到实处。

　　一、调整排班模式护士分层管理将病人责任到人。

　　为了做到24小时无缝隙护理责任护士有自己所负责的病人病人有自己的责任护士神经内科打破了医院延续将近40年的传统排班模式实行了APN排班晚夜班均有两人上班在人员安排上注重上级护士与下级护士同班搭配模式并将护理病区分成2~3组责任组长负责重病区的病人责任护士负责普通区的病人其他护理人员相应也分成2~3组5年以上护士为重病区组员年轻护士为普通病区组员实行轮班制让我们的每一组病人都得到24小时不间断的连续的护理服务同时也减少了医疗护理安全隐患。

　　二、实行护士岗位管理调整绩效分配调动护士积极性。

　　神经内科实行护士岗位科学管理按照护理岗位的劳动强度、技术要求、工作风险等要素确定分配原则在分配机制上向工作量大、技术性强、工作时间长的岗位倾斜实现按劳分配、多劳多得、优劳优得的方针充分调动了护士的工作积极性。(如科室护士绩效分配方案：组长系数1.3/班、二级责护1.1/班、一级责护1.0/班其余白班0.9/班护士的P班1.0/班、N班1.3/班,护师P班1.1/班N班1.5/班,主管护士P班1.2/班、N班1.7/班。)

　　而且科室将绩效考核与薪酬分配相结合。将工作考核质量患者满意度等要素与绩效考核相结合并作为护士薪酬分配、晋升、评优的主要条件。

　　三、简化护理文书把时间还给病人。

　　从实行优质护理服务以来科室将护理文书重新进行了设计及修改护理记录单、入院评估表等等均改成简化式表格减少护理人员书写文书的时间让护士有更多的时间来到病房为病人服务做病人的贴心白衣天使。

　　四、规范工作流程实施护理临床路径加强专科知识培训提高整体素质。

　　神经内科对全科护士进行了晨会交班、床旁交班、文明用语、文明举止的规范化培训规定科室所有人员的站队、交班语言及形式以及床旁交接的顺序等等问题。对于特殊病人或危重病人护士长则采用提问与指导的方式促进大家互相学习从而不断提高科内护士的专科知识水平。

　　科室对多个病种实行了临床路径将健康教育落实到人且让年轻护士参与其中提高了年轻护士的基础理论知识及沟通交流能力；并加强年轻护士的指导与培训提高科室护士的整体素质更好更专业的为患者服务。

　　注重细节服务更进一步推进优质护理

　　为了更进一步推进“优质护理服务示范工程”活动神经内科从患者入、出院着手优化临床护理工作流程提高工作质量和效率实现护理流程规范—创新—再规范—再创新的提高过程。患者入院时接诊护士按照规定的接诊流程接诊；患者住院期间护士针对患者不同情况按整体护理要求对患者的病情、治疗、护理、饮食、心理等十个方面进行全面护理尤其注重细节护理如入院后为患者换上舒适得体的病号服；住院的患者在做检查时实行患者检查预约制由责任护士先为患者联系检查科室将轮到该患者检查时电话通知科室对于急诊患者检查则开放绿色通道由医护人员全程陪同检查；病房里还添置了微波炉、坐便椅、轮椅等设备；同时对病房所有病床配备了床栏床单位做到随脏随换；病房里还粘贴了各种防滑、防坠床、防跌倒等温馨提示；在患者出院结账时也先由护士通知结账处待手续办齐再通知患者；患者出院后责任护士在一周内电话随访并登记患者的康复情况对其进行健康指导和答疑解惑。她们把无微不至的细节护理服务从病人延伸到家属从院内延伸到院外。

　　走进神经内科病房感觉病室环境整洁床单位干净平整患者舒适工作人员精神饱满面带微笑言语亲切举止文明得体；翻开“病人及家属心声本”所见之处全是对于医护人员贴心服务的赞扬。尤其是一封“从绝望到希望”的感谢信写出了一名老患者的心声。这是一名叫“李健生”的.爷爷写的他写道“我是一名‘脑梗塞、脑动脉硬化’的患者曾经在多家医院住院治疗但是效果均不理想。医生断言我的病再治疗也不会好转有些绝望的我最后我选择了郴州市第三人民医院神经内科。在这里住院后医生护士提供了无微不至的关怀每日嘘寒问暖为我订餐喂药到口亲自护送我去做检查鼓励我重新树立战胜疾病的信心!让我无论是精神上还是心理上都得到了很大的鼓舞我的病情一天天好转让我从刚开始的绝望到充满希望。感谢神经内科所有的医生护士你们像亲人一样暖人心。”

　　“优质护理”服务活动实施以来科室护士的意识提高了由被动服务变成了主动服务由以完成工作为目的转变为真诚的为病人提供帮助；通过基础护理的落实病人的舒适感增加了；通过专科护理的落实病人的安全感增加了；通过优质护理服务密切了护患关系病人不再把护士当成只会打针、发药的人而更多的是把护士当成倾听患者心声、为患者解决困难的白衣天使；通过优质护理服务提高了满意度满意度由原来的95%提高到了99%同时也提升了科室效益更树立了医院护理品牌。

　　俗话说“三分治疗七分护理”护理工作是很重要的同时也很平凡、琐碎、细腻。“优质护理服务示范工程”活动就是在细腻与平凡中见证崇高无私演绎大爱无痕。神经内科的护士们用自己的爱心、真心、细心、耐心在岗位上默默奉献青春付出艰辛。她们坚信优质护理服务没有最好只有更好。她们将以此为自己的奋斗目标坚持不懈的努力奋斗!

神经内科进修工作总结5

　　怀着激动与自豪的心情我很荣幸地成为xx人民医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心对工作的热情开始了自己人生的新征程。现将试用期期间的工作总结如下：

　　首先通过这段时间的学习我对医院的办院宗旨、行为规范、服务理念都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德职业礼仪运用医患沟通技巧消毒隔离与职业防护护理核心制度及护理程序等相关知识了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决办法。

　　其次也使我的执业素质有了提高为能够快速成长为一名有修养有素质有能力有水平的`护士奠定了良好的基础也帮助我在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗七分护理。特别是在心内科许多患者都病情危重又大多是些老年人所以基础护理较多病情变化较快。一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察才能及时地掌握患者的病情变化作出准确判断并及时向医生汇报使患者能转危为安从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能根据患者的疾病有的放矢地进行观察减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验才能更好地工作更好地为患者服务。

　　最后通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解我了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任有利于提高责任心做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤要细心有爱心、耐心、责任心这样才能提高自己的专业技术水平更好地服务于患者。我还认识到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素质的提高和服务质量服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽将有利于医嘱、护嘱的执行达到更好的治疗效果。

　　通过这几个月的学习我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标从身边的小事做起从细节做起时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

神经内科进修工作总结6

　　工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了基础现将工作和学习情况总结如下：

　　一、政治思想

　　以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。

　　二、法律意识

　　学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。

　　三、工作学习

　　在工作中遵守医院和科室规章制度查对制度及护理操作规程制度差错事故无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范。

　　对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率；对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。

　　在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性向书本学习每天挤出充实汲取“营养”；向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班；在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。

　　我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起；工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨。

　　我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一份微薄力量请和同事们监督和支持！

神经内科进修工作总结7

　　今年在xx医院度过了非常快速的一年从过年开始到现在我们就一直都在马不停蹄的赶路。医院今年的情况比较紧张所以我们每一位医护人员都做好了充分的准备也带上了一颗非常坚定的决心不断往前。一年的时光已经结束了我作为今年新晋的护士长也该为自己的工作做一次总结了以下是我今年的工作总结望领导审批！

　　一、自我提升加强学习。

　　我是今年上半年x月份的时候提升为护士长的。我从事护理事业已经差不多八年了吧在这八年的时间里我一直都是比较谨慎的不论做什么事情不论对待什么人或者事情我都不会盲目和冲动我会冷静思考保持一个非常镇静的状态去工作。所以这些年的进步还是很大的这次也非常荣幸能够担任护士长一职。在这一年中我依旧是保持学习的状态积极去参与每一次学习的机会也从身边的工作当中去吸取经验不断提升自己的能力展示自我价值创造更多可能和成绩。

　　二、团结合作共同努力。

　　在这一次工作的经历当中我认识到了一个很重要的事情那就是我们这个集体的团结与合作。今年整整一年对我们的考验都是很大的但是我们科室的每一位护理人员都是保持了很高的激情和责任感谨慎细心的去做好每一件事情做好每一份工作。当我们意识到了团结的能量时我们就会发现其实很多事情大家一起来想办法一起来处理可以更快、更准的处理好。尤其是在这样紧张的关头我们更应该团结起来共同努力去和挑战做较量实现每个人最真实的价值。

　　三、改善不足业务提升。

　　我算得上是一个比较较真的人了吧所以我对这份工作是比较严格的对同事们也更加的'严格了。对于护理工作的管理我认为自己也是存在着一些缺陷的首先我在这份工作上可能太严肃了一些所以有时候同事们对我还是有一些怨言的。这一点我也的确应该去反省一下自己。因为很多东西其实都是需要慢慢去进行的有时候我出击太猛烈了反而有些人会受不了因此这一点是我今后需要改正的。还有一点就是我的表达能力还是要提升一下有时候大家说没有办法理解我说的话其实我也很苦恼但是我还是会去锻炼一下自己的沟通能力吧争取在来年展示出更好的自己把这份工作也做到最好！

神经内科进修工作总结8

　　时间过得真快不知不觉间在神经内科重症监护室进修完毕。在短短的一年中在护士长悉心安排下。经验丰富的带教老师耐心教导中我学到了平时工作中从未遇到的宝贵经验和临床操作病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位使我受益匪浅。

　　神经内科重症监护室是医院的一个特殊场所在这里体现了“三个集中”——危重病人集中有救治经验的医护人员集中和现代化监测的治疗仪器集中。作为拯救危重病人的“中转站”。即重症加强护理病房。把危重病人集中起来在人力、物力和技术上给予最佳保障以期得到良好的救治效果。神经内科重症监护室设有中心监护站直接观察所有监护的病床。

　　来到神经内科重症监护室我对每一件仪器都感到好奇中心监护仪、心电图机、除颤仪、起搏器、输液泵、微量注射器、气管插管及气管切开所需急救器材。每床配备完善的功能设备提供电、氧气、压缩空气和负压吸引等医疗器械。每张监护病床装配电源插座。每床配备床旁监护系统进行心电、血压、脉搏血氧饱和度、有创压力监测等基本生命体征监护。我在神经内科重症监护室护理诸如脑血管意外脑出血脑梗塞癫痫脑干出血蛛网膜下腔出血等重症患者。面对这些重症患者医生护士在紧急的情况下采取相应的措施积极的抢救患者的生命。其实在神经内科重症监护室工作是需要具备很多条件.护士必须经过严格的专业培训熟练掌握重症护理基本理论和技能经过专科考核合格后方可独立上岗。

　　神经内科重症监护室的护士从早上接班开始就要针对患者逐个进行翻身、口护、尿护等护理。在神经内科重症监护室住院的患者九成以上都无法自主活动。每两个小时翻身一次每次都要将患者抬到舒适的位置摆好体位。遇到发烧皮肤不好的患者还要加翻即每一个小时翻一次身。重症监护室的病人随时面临生命危险护士更是像上紧发条的钟一样不停的忙碌。每天要给病人做雾化、从鼻导管打饭喂水、口腔护理、尿道口护理防止病人感染。

　　神经内科重症监护室是半开放的。可以允许一名家属陪护可是我们理解病人家属的感受。可是家属无法理解我们的规章制度。每次探视病人我们要苦口婆心的解释不允许探视的原因。其实我们是为了让患者尽早的康复。患者的缺乏抵抗力。要是出现感染、发烧等会致使病情加重。护理工作已经不仅仅局限于输液打针发药等单纯的护理工作而是越来越注重为病人提供360度优质护理服务。

　　耿老师教我如何观察患者的`病情变化及护理掌握与患者沟通的技巧用心关心和体贴他们。同时加以心理辅导使患者情绪稳定缓解压力使病情尽快得到控制。做好日常生活护理更要护理临床工作细致入微。护士每班次交接班时都要对手术、卧床无法翻身病危患者、需特殊护理的患者进行床头交接班床床交接并且翻身检查有无压疮发生。查看瞳孔的变化。

　　20xx年来我在神经内科重症监护室得到了护士长、各位老师的言传身教。同时学到的护理知识和经验是我获益匪浅感谢每个帮助我的老师和同事。也感谢护理部给予我这个提升自己、完善自己的机会。

神经内科进修工作总结9

　　20xx年即将过去回顾这一年神经内科全体护士在护理部的领导下不但圆满的完成了年初护理的工作计划而且积极响应卫生部《20xx年“优质护理服务示范工程”的活动方案》在我院率先开展了优质护理服务活动现将工作情况总结如下：

　　一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了从院领导和护理部的高度重视；

　　从统一思想到人员调配、组织培训；从细化内涵、公示服务到完善评价标准；从以护理人员为重点以点带面到全院支持保障以面促点；从茫然、探索到惊喜、创新；一步一个脚印踏踏实实实践赢得了广大患者家属的赞扬。我们通过改革排班模式实行了A—P—N排班真正做到了全程无缝隙的护理。实行小组分工责任包干制护理组长负责床位护士责任到病人的护理工作模式；协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等基础护理在满足病人基本生活需求的同时进一步的提高病人的生活质量为患者提供全程服务使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会。

　　二、基础与专科齐头并进提高护理质量

　　基础护理需要以专业能力和专科知识做支撑是发展专科护理的'基础和提高护理质量的主要保证能够体现专科护理的价值和内涵保证专科护理的质量和效果。我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况可为患者的治疗护理提供有效地依据；通过为患者洗脚观察患者末梢血液循环可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生；通过为患者翻身、拍背观察患者神志、肌张力、痰液性状等可及时掌握患者的康复情况及病情进展有效解决现存的或潜在的医疗护理问题。

　　三、建立出院患者电话回访拓展护理服务内容。

　　为达到护理的连贯性我科把医疗护理服务由院内拓展到院外乃至延伸到各个家庭由病区护士为出院患者进行电话回访在患者出院三天内由护理组长进行电话回访了解患者在家的情况为患者提供健康咨询让患者放心让家属放心。

　　四、目前仍存在的问题并有待改进

　　虽然在活动开展中取了很大的成效但也存在一些问题。如：家属协助护理的现象家属不陪不放心的现象这对这一类问题我科将进一步加大力度来扭转由家属护理病人的局面强化专业照护要有陪不护适当控制陪护率做好“心中有病人”的基础护理用满意周到的服务让无陪护的家属放心坚持人性化的服务理念真正用行动做到从被动服务到主动服务从主动服务到感动服务的升华在加强服务的内涵建设不断提高服务质量和水平的同时与时俱进开拓创新将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒的开展好、落实好让患者得到实惠让社会满意。

神经内科进修工作总结10

　　回顾过去的一年在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下在ICU全体医生护士的共同努力下ICU的工作得以正常运行并稳步发展现将一年来我们所做的主要工作总结如下：

　　一、严格执行ICU管理制度提高科室正规化管理水平。

　　组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历讨论制度等加大了科室正规化管理力度增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。

　　二、规范操作流程提高整体医疗水平。

　　针对ICU的工作特点我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程同时我们也十分注重治疗细节的合理化和规范化如：容量管理的正规化合理应用机械通气营养支持血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应用等通过规范的操作流程学习科室整体医疗水平有明显的提高。

　　三、加强学习提高业务水平。

　　为进一步提高科室医护人员的业务素质不断提高业务技术水平我科十分注重业务知识的学习注重提升科室业务水平。我们积极参加医院组织的业务讲座同时也定期（每周一次）组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座讲座内容有“危重患者的营养支持急性心包填塞的诊治急性心肌梗塞的治疗”等。

　　我们将每一个病人当成一次业务学习的机会将每一例疑难杂症当成一次挑战经常性开展疑难病历讨论对专业性比较强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同讨论提升科室医护人员的业务素质和知识面。通过不停的摸索和讨论学习科室的业务水平较往年有明显的提升。我科室医生在进行基础知识学习的`同时不断加强ICU医生的技能学习使我科医生能够熟练掌握常规气管插管术经皮气管切开术及深静脉置管术能够规范的进行有效心肺复苏术能熟练操作目前科室的仪器设备业务水平迅速提高。

　　四、提高服务质量加强科室协作。

　　一年来我科为全院各科室提供会诊近xx次参与抢救xx余次在关键时刻为各个科室抢救危重患者提供了强有力的技术支持。严格执行转入及转出制度尊重转来科室为有危重患者入住ICU的科室经治医生提供各种便利积极配合科室经治医生工作绝不说对医院及转来科室不利的言论积极与各位主任沟通患者及家属的情况及时发现医疗纠纷隐患将矛盾扼杀在萌芽状态。做到相关科室将危重患者放到ICU放心、省心使相关科室愿意将危重患者转入ICU治疗从而提高ICU的床位使用率。

　　有辛勤的汗水也有成功的喜悦。在今后的日子里ICU的发展仍然需要院领导的大力扶持需要各位相关科室的鼎力支持。我们将全力以赴做好各项医疗服务让领导放心让其他兄弟科室信任让患者和家属满意。