总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析从而做出带有规律性的结论它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律因此我们要做好归纳写好总结。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的个人督导工作总结希望对大家有所帮助。

个人督导工作总结1

　　在校行政的领导和教务处的具体指导下20xx年校教学督导委员会紧紧围绕学校建设全国一流农业大学的发展目标按照学校的整体工作部署和教务处20xx年工作计划我们作了以下主要工作现总结如下：

　　一、到兄弟院校考察学习借鉴外校督导工作经验

　　今年3月初根据教务处安排我们派出两位同志赴北京师范大学、中国农业大学、北京农学院、北京林学院考察学习听取了兄弟院校介绍的教学督导工作进展情况及经验教训对我们有很大启发。比如北师大新进教师一年内不上课主要是备课、听课作好助教工作；中国农大评教打分平均分低于80分者评职称时一票否决；北京农学院对教师课件问题研究并已出版了论文集专著；北京林业大学对青年教师的岗前培训很有特色和成效等。这些作法和经验、对我校有关工作有指导和借鉴作用。参观考察情况已写有《去北京兄弟院校学习汇报》上交教务处教学督导组也专门开会听取了情况传达和讨论对改进我们的工作有促进作用。

　　二、协助教务处做好期中教学检查和期末考试巡视工作

　　作为常规工作期中教学检查与期末考试都是非常重要的教学管理环节。在上半年的期中教学检查中主要是检查08-0XX年两学期的试卷校教学督导员分在三个组内每组都要到5-6个学院进行检查。主要是抽查试卷看改的是否规范有没有配套的教学大纲A、B卷及答案要点、评分标准所写试卷分析是否规范和有针对性。每个督导都尽心尽力圆满完成了任务。

　　在下半年期中检查中主要是对20xx届毕业生毕业论文（设计）质量及相关资料、近三年来新进教师讲课情况和阅卷情况以及高等数学、计算机、物理、化学、电工、力学、制图、中文写作等学科批改作业情况进行了检查。由于时间紧、任务重、在教务处领导带领下校、院两级教学督导员通过紧张工作完成了任务并写出小结。检查情况及改进意见在校教学工作会议上由宋安东处长向会议作了汇报。

　　三、协助教务处对获教学优秀奖提名教师进行了听课评比

　　上半年4月中旬教务处对34个提名教学优秀奖的教师进行听课打分评比共分十二个评比小组校院两级督导员都参加了听课工作。经过一周时间随堂听课、打分、再加上学生评教、评审、公示等环节其中26位教师获教学优秀奖使这一工作顺利完成。

　　四、参加首届校、院两级教学督导员工作会议总结了工作交流了经验。

　　在年初的教学工作会议上我们建议召开校、院两级教学督导员会议以便更好交流思想总结工作提高督导工作水平。今年11月16日这个会议终于召开而且各院教学副院长和年青教师代表也参加了会议。在会议上刘波涛、杨明亮、代丰瑞、李增录、杨建堂、李广安等校院督导员发了言传达了省督导会议精神或者谈了个人从事督导工作的作法和体会并对教学工作提出不少建设性意见。

　　五、参加了省第六届高校教学督导工作研讨会加强了校际之间的交流。

　　今年11月初校教学督导员在教务处支持下赴洛阳河南科技大学参加省第六届高校教学督导工作研讨会。在会上听取了省教育厅高教处领导对河南省教育状况的介绍。对教育战线热点、难点问题的分析以及对教学督导工作的期望。有十多个兄弟院校在会上介绍了本校督导工作进展情况如郑大是如何处理好督导中的五种关系、河大的'“听课报告制度”、河师大的教学督导有效反馈、河南工大的“督导四大功能”等经验介绍对我们都很有启发也促进我们改进工作。我们六个督导员分别参加了三个大组的讨论在会上也介绍了我校督导工作进展情况及遇到的新问题与兄弟院校同行共同协商寻找解决办法。会上还积极筹备成立河南省高校教学督导协会（或研究会）我们也表示积极参与活动。

　　六、协助人事、教务处搞好新进教师的培训与管理使岗前培训班顺利结束

　　今年10月底到11月初人事处、教务处联合对今年新进教师60多人进行岗前培训校教学督导员全程参与并管理。刘波涛教授、杨明亮教授在培训班上作了报告引导青年教师热爱教育事业、教书育人、为创造一流农业大学多做贡献。每天有一个督导员主持并考勤结束时每个学员写了总结谈了自已参加学习班的收获与提高听课记录也上交教务处存档督导员对培训班作了总结并提出有关建议以便改进工作。

　　七、在督导方面

　　为8个学院09级学生作“成才之道”报告18场受到学生普遍好评（其余泶院放到下学期进行）结合学生普遍反映“普化”难学问题讲大学的学习方法9次为考研学生辅导3次。

　　八、对加强教学管理和提高教学质量的建议

　　今年12月29日教学督导员召开会议回顾总结了今年的工作并提出了若干建议以便改进教学管理进一步提高教学质量。

　　1、借鉴兄弟院校经验加强和改进我校多媒体教学的管理。我校多媒体在教学中的运用越来越多对教育教学工作有很大推动作用。但也应看到一些青年教师在使用多媒体教学中存在不少问题应引起重视并加以改进。我们到北京农学院参观考察时看到他们对多媒体教学体会的论文集《高等农林院校多媒体教学质量探索与研究》一书内容丰富有启发指导作用。书后附有《多媒体课件的制作评比标准》、《多媒体教学综合评价指标体系》、《国家网络教育技术系列标准（CELTS）分类与编号》对我们规范课件制作与多媒体教学活动有指导作用。建议我们购回一些书并研究我们的改进意见。

　　2、每年工会在组织教师进行讲课大赛或课件制作比赛时能否与教务处联手合作使比赛成果得到推广发挥更大效益。

　　3、每个学院的系是基层教学管理单位系主任也是骨干教师或学术带头人。建议教务处能否在每学期或每年有准备地召开一次系主任会议、交流、研究教学中的经验与问题教务处的文件与指示精神也可直接传达到基层教师中间。

个人督导工作总结2

　　为进一步推进郭村初中教育教学的发展督导室本学期工作中明确目标理清思路扎实有效开展各项监督工作进一步提升了我校教师整体的教育教学水平进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。

　　一、领导的高度重视推进督导工作的顺利开展

　　我校督导室自成立以来在校长、校党支部对督导室的督政、督教、督学工作高度重视陈校长对学校督导工作提出了明确的要求并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定使得我校督学工作思路清晰目标明确可操作性强。

　　二、督导室统一思想充分认识到教育教学督导的重要性

　　我们在统一思想认识强化工作责任的基础上进一步明确督导工作指导思想和工作重点坚持督政为主、督学为本切实加强教育教学的督导工作充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用不断加强各年级教育教学的质量监督保证学校各年级教学过程各环节规范进行并达到相应的教育教学质量标准为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务为领导科学决策提供咨询信息促进学校的教学改革不断的深化发展逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。

　　三、全力履行督导职责为学校的发展发挥督导作用

　　1、深入科室、年级督导提高科室的工作效率开展具体深入的督导工作。我校督导室根据学校高效管理的要求将全体督导员分工到各科室、年级参与年级分工和年级管理结合一个学科组及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。督导员深入科室、年级和学科组首先是“督”即按照学校“依法行政讲求效率”的原则督促各科室、年级和学科组做好应做的工作通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况督促处室、年级部和学科组抓好教育教学工作。

　　2、发挥督导员资源优势积极参与学校管理

　　我校督导室成员具有较强的资源优势经常为学校的发展献计献策并积极参与学校的教育教学管理起到了很好的作用。

　　3、加强教学常规督导推进教师教学的规范化

　　本学期以来我校督导室配合年级、教务处积极推行校内视导使学校教学常规督导检查工作制度化、规范化、日常化使教学常规要求得到了很好地执行进入班级听课检查他们的备课笔记、听课笔记、作业批改记录等教学常规指出问题所在并限期改正。

　　4、加强课堂教学视导提高课堂教学的实效性

　　教学的低效通常源自两个方面：首先是认识层面的问题包括教材解读不深刻、学生把握不到位、目标定位不准确等这是制约课堂教学“有效性”的重要方面；

　　其次是课堂实施的低效运作教师不能在预设和生成之间求得平衡。课堂教学视导时要求上课老师的备课工作要与备课组共同开展让备课组每位教师都能关心上课内容出主意、想办法找重难点特别是找出重难点如何突破的方法。教学时要求上课老师要关注备课内容与教学对象结合中出现的成功之处以及所产生的问题然后根据存在的问题在评课中探索解决问题的`有效方法。

　　课后评课时督导员从观课中总结有益的教学方法和教学模式从教学的形态、教学模式、教学方法、语言的感染力、无言肢体动作的形象鼓动力中挖掘适合于学生发展的有效方法指导授课教师使授课者知晓自己的成功之处以及存在的问题并且能在今后的教学加以发展和改进从而推进了课堂教学的针对性和实效性。

　　5、经常召开学生座谈会及时了解教师的教学情况和各科室各部门的管理情况

　　督导室为了进一步了解教师的教学情况和教学效果经常召开学生座谈会、召开学生班干部座谈会。室全体成员对按照学校的分配每人结合一个班级中成绩优秀但家庭经济又是比较困难的边缘生定期和这些学生谈心及时了解他们的学习生活状态在生活上特别关心和照顾。

　　以上是我校督导室本学期的一些做法还有很多需要进一步思考的地方。今后在督导工作中我们将加强教育教学督导氛围的和谐关注听课、评课的密度加强评课的效益提高督导的有效性。我们坚信在县教育事业发展指挥部、县教育局的正确领导下在校长、校党支委和全校广大教职工的指导和帮助下我校督导室成员一定能真正起到一个督查员、信息员、维护员、宣传员、教研员和示范员的作用。

个人督导工作总结3

　　全面总结20xx年基本公共卫生服务项目工作。根据《界首市促进基本公共卫生服务均等化督导方案》的工作要求市卫生局组织相关人员于20xx年12月28日至30日对全市各乡镇卫生院、社区卫生服务中心公共卫生服务工作情况进行了年终考核现将健康教育项目考核情况小结如下：

　　基本情况

　　从8月份、11月份两次督导检查以来大部分乡镇卫生院引起了高度重视针对存在问题及时进行了整改工作开展较前有很大的进步基本都配备了兼职人员负责健康教育工作印制的宣传资料种类不少于12种宣传资料放置或张贴在候诊区、诊室、咨询台。设置的健康教育宣传栏更新及时内容醒目可及。部分乡镇已开展了个体化健康教育工作并有详细记录健康教育工作痕迹明显村卫生室健康教育工作虽不规范但工作已开始启动。大部分乡镇卫生院、社区卫生服务中心已完成了全年健康教育活动工作任务整体工作开展较好的单位有：陶庙卫生院、颖南卫生院、靳寨卫生院工作开展有序工作思路清晰、方法得当能结合自已的实际有计划、有步骤地开展工作。整改落实较好的单位有芦村卫生院。

　　存在的问题

　　(一)、仍有部分乡镇卫生院对基本公共卫生服务健康教育项目工作认识不到位、重视程度不够责任心不强。

　　(二)人力资源不足业务人员业务素质仍需进一步提高

　　全市各乡镇卫生院、社区卫生服务中心从事健康教育工作的'人员全部是兼职人员且一人身兼多职根本无暇顾及健康教育工作部分乡镇仅为了辖区内的人民群众有一安全的就医环境消除医疗隐患健康教育宣传、讲座情况防止医疗事故发生我院对下属各村卫生室进行了一次全面的规范化管理督导安全生产大检查。具体督查情况如下：

　　卫生所督查情况

　　卫生所总体情况较好但还存在一些问题主要健康教育宣传、讲座情况。表现在有医务人员尚未取得执业助理医师资格;医疗废物销毁登记、消毒记录不健全;住院病历书写不规范、辅助科室登记不全;新农合制度的执行需进一步加强尤其是各种费用比例的控制;。

　　针对本次督查所发现的一些突出问题已向各卫生所及卫生室作出书面反馈意见责令限期整改。我院已成立了督查领导小组将定期或不定期进行督查以进一步加强各卫生所和卫生室的规范化管理推进乡村一体化进程更好地保障辖区内人民群众的身体健康。

个人督导工作总结4

　　通过近期对我所负责卖场的了解发现多数区域人员对于销售工作仅仅停留在单一的送货——售后——回款的工作方面。工作非常被动不能主动的找出问题、优化环节缺少了最重要的客户掌控、渠道掌控和终端拉动。部分销售人员对于自己的工作职责含糊不清只做了最表面的基本工作。根据一些实际情况我冒昧阐述一下市场督导岗位的工作职能。

　　督导工作不能仅仅局限于促销员管理方面一方面督导要提高自身的素养包括对于销售技巧和手段的认识处理促销员在销售工作中出现的难题;另一方面提升自身的管理能力与协调能力善于处理促销员与门店负责人、促销员与其他公司促销员、促销员与店员之间的种种或大或小的矛盾。

　　我作为一个市场督导人员下面谈一谈本人的工作体会及经验总结：

　　(1)帮助销售

　　市场督导应该连同培训师一起对于无促销员渠道的店面进行简单有效的销售技能培训。要让经销商和终端门店负责人认识到我们不仅仅是机器上了柜同样我们一直关注、关心他们的整体销售。对于销售技能方面我们给他们进行帮助培训让他们对我们公司的形象、人员素质留下好印象并让其感受到我们是实事求是地在帮助他们。同样他们的感激心理能帮助整体的销量提高。对于合作方面这些都是保持良性发展的必要条件。

　　(2)惯性推销

　　在帮助销售的同时认真教会门店店员关于金立机型的独特卖点和销售技巧。通过这样的培训店员如果能够按照教授的方法卖出机器肯定在内心有一定的成就感和满足感。这样在再一次向客人推荐金立的机型时在信心上都会有一定的提高。通过多次的成功很容易就会形成：某些店员专会推荐金立的机型而且成功率非常高;以后有客人上门都会主动的推荐金立的机型。这就是成功的惯性推销这对于我们金立手机在终端门店冲量是很有效果的。

　　(3)灵活促销

　　促销无论在哪一行都是一个客观存在、无法回避的常见主题。受天时、地利及人脉的限制和影响其资源和方法往往有很多种这就需要我们头脑机敏地巧用资源、广开思路、目标专一、灵活促销。也就是根据不同情况在不同场合用不同方法对待不同的顾客达成销售。

　　从分析顾客心理的角度往往能挖出更多顾客的消费潜能。顾客能走进卖场不外乎两种情况：

　　第一确实是来买手机的。这个时候往往要采取先势夺人以最直接和最有效的方式来吸引顾客的注意从而达成向他推荐手机的目的。

　　这里的“灵活促销”体现在促销员及督导员如何通过对顾客的第一眼观察并迅速准确地对观察信息作出相对准确的判断或者根据顾客的信息反馈迅速通过口头语言消除他的一些心理障碍清除他的一些心理干扰拉近顾客与手机柜台的距离进一步打开顾客信与不信的心扉。综上简述就是“巧观顾客当机立断”。

　　第二可能是来买手机的。这里又可分为两种一种是想买但没带钱的;另一种是带了钱但不一定当下就买的。这里的“灵活促销”体现在与顾客良好的互动过程中。构建与顾客和谐无障碍的沟通聊天平台打开顾客情感的心扉通过情感互动的方式了解顾客的真实需求以及客观困难促进这位顾客这一次或者下一次前来消费。简述之即“情感互动和谐营销”。

　　从上面的销售业绩上看我们的工作做的是不好的可以说是销售做的十分的失败。xx产品价格混乱这对于我们开展市场造成很大的压力。

　　客观上的一些因素虽然存在在工作中其他的一些做法也有很大的问题主要表现在销售工作最基本的`客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个加上没有记录的概括为xx个八个月xx天的时间总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

　　沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

　　工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯销售工作处于放任自流的状态从而引发销售工作没有一个统一的管理工作时间没有合理的分配工作局面混乱等各种不良的后果。

　　新业务的开拓不够业务增长小个别业务员的工作责任心和工作计划性不强业务能力还有待提高

个人督导工作总结5

　　本学期的教学督导工作已接近尾声为更好地总结经验对以后的工作提供指引现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。

　　一、听课基本情况

　　本学期共听课13次其中医技系4次、中医康复系1次、卫生信息管理系2次、药学系2次、基础医学部3次听课对象基本覆盖了各年龄阶段人员和参与教学模式改革的相关人员听课成绩均在80分以上。

　　1、授课教师情况

　　绝大多数教师教风严谨教学态度认真备课充分讲课条理清楚气氛活跃能按时上下课课堂教学都取得了较好的效果。

　　(1)各位老师在教学中都使用了灵活的教学方法。教师做总体课堂设计并对所学内容的要点进行讲解学生在对掌握重点教学内容的基础上结合自身兴趣在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力。

　　(2) 多媒体教学情况。所有老师都采取多媒体手段辅助教学课程信息量大大部分课程的课件也较规范。

　　2、学生情况

　　在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机迟到特别是缺课现象仍然存在。根据收集到的数据在进行听课的12个班次中到课率达到100%的有1个班95%以上的3个班大部分班级的到课率都在85%左右尤其是重修学生的缺课情况较为严重。

　　3、教学材料检查情况。根据教务处相关规定教师上课需携带的教学材料包括：课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲课稿和教师工作手册。在本学期所听的12次课中绝大多数教师上课时教学材料齐备但部分教师教师工作手册的填写缺乏规范性和及时性。

　　二、存在的问题及建议

　　1、存在的主要问题

　　(1) 教学方法仍需进一步研究、改进目前仍有部分教师教学方法呆板对学生缺乏启发引导。没有师生互动课堂气氛沉闷影响教学效果；

　　(2) 部分课程在使用多媒体课件进行教学时存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题尤其部分教师教师有坐着面对微机讲课的现象这些都会对教学的效果产生影响。

　　(3) 部分教师(主要是年轻教师)对课堂纪律的控制不够严格课堂上有讲小话、睡觉、玩手机的现象个别教师上课时学生都集中在后面几排不专心听讲。

　　(4) 由于各种原因部分教师部分教师对学生迟到、缺课的管理不够严格长时间未对到课人数进行清点造成了学生的懒惰心理。

　　2、相关建议

　　(1) 各学院应该重视对教学的组织与管理经常开展教研活动要加强教学内容和教学方法的研究和改革特别是要对青年教师进行及时培养规范要求提倡青年教师听课制度切实提高教学质量。

　　(2) 应加强对教学课件的`评比和筛选提高教学课件制作水平同时采取措施减少教师对课件的依赖性真正发挥教学课件的“辅助”作用。

　　(3) 进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育形成齐抓共管以减少迟到、早退、缺课等不良现象。

　　三、个人督导工作反思

　　1、本学期是我首次参加学校组织的教学督导工作在工作中我严格履行教学督导员的工作职责积极上级的和同事配合顺利完成本学期的督导任务。通过参加教学督导工作我加深了我对教学督导工作的了解和认识这有利于提高后期工作的成效同时也从一些优秀教师身上学到新的知识和技能这些都将让我获益终身。

　　2、但同时也应看到在本学期的教学督导工作中存在的不足由于自身教学任务较重课堂听课时间安排紧凑往往在听完一

　　位教师讲课后只能进行简短交流之后马上赶往下一个听课点这在一定程度上影响了督导工作的效果。因此在以后的工作中我会进一步优化听课方案合理安排听课时间加强与授课教师的沟通交流以使教学督导工作的效果更显突出。

个人督导工作总结6

　　本学期以来,我严格遵守《中小学校责任督学工作守则》能够坚持督导标准。认真负责,忠于职守,实事求是,做到定期到责任区幼儿园督导检查了解情况,查阅档案资料,并及时与幼儿园负责人交流意见。现将本学期督学工作汇报如下：

　　一、明确任务,认真履行职责

　　被聘为兼职责任督学以来,我认真学习《教育督导条例》、《中小学校责任督学挂牌督导规程》、《中小学责任督学工作守则》等文件,详细了解贡任督学基本职贡及工作程序和方法,制度与要求等,明确自己的任务,根据幼教组《20xx年度责任督学工作计划》每月至少到责任区幼儿园督导一次,通过实地察看、查阅档案资料、谈话交流等多种方法,对责任区三所幼儿四的各项工作进行督导提出合理化意见和建议,认真填写责任督学工作手册。

　　二、高度重视,加强沟通与交流

　　除每月到责任区幼儿园督导外,日常还与各幼儿园园长保持电话微信联系,反馈各类信息。如:六鳌美三好幼儿园的数名家长打询问开园事宜,我就与黄园长了解情况,给家长明的答复:六鳌双佳幼儿园部分家长打反映幼儿园不给孩子统一购买教材的问题,我向家长详细讲解国家政策,宣传幼教理念,取得家长的理解,并且将情况反惯给幼儿,提醒姓们做好家园沟通工作,以争取家长对幼儿图工作的`理解与支持,另外,资任区幼儿园咨询的任何事宜,坚待做到有问必答,或者一起商讨,找出解决问题的方法与途径。

　　三、认真学习,探索督学新方法

　　重新巩固学习了《幼儿园工作规程》、《幼儿园教师专业标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等政性文件,在督学工作过程中通过集体督导,个别督导与随机走访相结合的方式,对责任区的六鳌美三好幼儿园、六鳌怡欣幼儿园及六鳌双佳幼儿园等三所幼儿园的开学工作、园务管理、园所文化建设、幼儿园卫生保健及食品安全管理、教师队伍建设、家园沟通等工作进行了督导保持与其他责任督学之间交流,学习督导工作先进经验。

　　四、发现问题及时探讨整改

　　每个月,我开出专门安排时间对每一所幼儿园进行督导,按我组的安排做好相应工作外,我还会经常和负责园长沟通了解她们在办园中的问题和困难,并思考帮她们解决问题除此之外,我制作了调查问卷,了解了每个园教师在工作中遇到的问题,并尽快将这些问题反映给园长,协助园长解决这些困难。在督导幼儿园中让我明白一件事:督学不仅是检她们的工作也在协助她们干好幼儿园工作。虽然有时候督导过程中做得不够细致,因为是同行,能够体会到工作的艰辛,所以往往对幼儿园的工作肯定鼓励的多,遇到问题会委婉地指出,与负责园长探讨利于解决问题的整改方案。

　　在今后的督导工作中,我将正确处理本工作与督导工作的关来系加强自身学习,不断转变教育思想,村立新的教育观念,坚持督与导相结合,以导为主,以督为辅,强任务职能,加大工作力度,把督导工作做得更好,为责任区的督导工作及幼教发展做出自己应有的贡献。

个人督导工作总结7

　　今年4月高等教育研究与评价中心对学校教学督导队伍进行了调整和充实聘任了第三届教学督导组。一年来教学督导组在校领导的领导下认真学习贯彻《南京中医药大学教学督导工作条例》精神坚持督与导相结合以导为主、以督为辅的工作方针本着深化教学改革提升教学质量全面规范教学过程管理的基本思想坚持在常规管理中抓规范在规范管理中求创新加强教学督导工作对稳定教学秩序提高教学质量起到了积极的作用为提高我校整体办学水平和育人质量做出了重要贡献。

　　一、主要的教学督导工作与成绩

　　（一）完善制度优化队伍

　　在学校领导正确指导与亲切关怀下于本年初对教学督导队伍进行了调整和充实聘请了政治素质好、政策理论水平较高、敬业爱教、教学经验丰富、熟悉高等教育教学工作具有教授、副教授职称的教师担任教学督导并组成了第三届教学督导组。本届教学督导组设立组长1人组员6人由上一届的4位教学督导增加到现在的7位。教学督导组的优化进一步改善和加强了学校的教学督导工作改变了原有的督导工作职能从以督为主逐步转变到以导为主督与导相结合。

　　为了便于监督和管理结合督导组专家本人的业务专长根据相关性原则结合实际情况将教学督导专家与教学单位（院、系、部）进行了分配每位专家主要负责1-2个教学单位（院、系、部）。

　　随着形势的发展今年对《南京中医药大学教学督导工作条例》进行了进一步修订完善使制度与时俱进不断完善不断适应工作实际情况。

　　（二）深入教学一线督导教学全过程

　　近一年来督导组的专家勤奋工作深入课堂教学第一线认真调查研究督促检查教学工作比较全面地掌握了学校教学工作的状况为稳定教学秩序不断提高教学质量做出了重要贡献。据统计今年督导组成员对450名教师进行了督导累计听课达514节次听课面覆盖我校开设的大部分课程包括汉中校区。对课堂教学中存在的问题教学督导及时与任课教师交换意见交流看法提出了很多宝贵的建议比较全面掌握了学校教学状况为进一步提高教学质量提供了有益的依据。

　　教学督导组在工作中能坚持原则注意方法取得了良好的效果。专家们能贯彻落实学校各项教学管理制度处处为学校的教学质量负责；十分注意工作方法尽力处理好各方面的关系；能正确地处理好督与导的关系,对教师教学中的问题给予热情指导；对教学工作中的困难和问题能积极帮助协调解决；对青年教师的'点滴进步给予了充分的肯定大大调动了广大教师对教学工作的积极性。

　　(三)加强常规工作维护教学秩序

　　一年来教学督导积极参与学校的各项教学常规检查工作。

　　1．开学初教学检查。为保证学校开学正常的教学秩序教学督导每学期均参与开学初的教学检查对第一节课教师的上课情况、学生的出勤情况以及教学过程中存在的问题进行全面督查。本学期开学初7位教学督导共检查了73节课。高评中心总结教学督导的检查情况及时向相关职能部门与学院通报。

　　2．开学初试卷检查。为了加强教学管理规范考试过程保证考试工作的客观公正教学督导积极配合教务处在每学期开学初对上一学期的期末试卷批阅及整理情况进行检查。试卷检查范围涉及全校11个院(系、部)。教学督导认真仔细地检查每一处细节结合自身多年的丰富教学经验向各学院提出了宝贵的意见与建议。

　　3．期中教学质量检查。期中教学质量检查是教学质量监控的重要手段之一。每学期教学督导均协助教务处深入到各个院（系、部）检查、监督、评估教学工作并对存在的问题提出建设性建议与意见成为学院教学质量的好帮手教学管理的好参谋。

　　4．考试巡考。为严肃考风考纪规范考试过程保证考试工作的客观公正每学期教学督导均参加期末考试巡考对考场的考风、考纪进行巡查以保证考试的客观性和严肃性。

　　(四)善于发现总结问题积极提出建设性建议

　　一年来督导组成员结合日常的教学督导活动善于发现和总结教学和教学管理工作中出现的带有普遍性的问题并提出了许多改革和改进的.建设性意见为我院不断提高育人质量和教学管理水平做出了积极的贡献。如对语音室的设备长期存在的问题学术衔接问题等等都能够明确地指出并提出改进的意见和建议。

　　（五）参与校内评审、评估发挥导向功能

　　校内评审、评估工作是教学质量监控的主要手段之一教学督导作为学校的老专家、老教授拥有丰富的专业知识和管理经验他们成为校内评估、评审专家的首要人选。今年教学督导参与了博士生论文评审、经贸管理学院授课竞赛、电子商务新专业评估等工作。

　　二、存在的不足及今后的工作打算

　　20xx年教学督导工作取得了一定的成绩但还存在一些不足。主要是：教学督导相对于我校的办学规模和办学类型而言人员还偏少所属学科偏窄督导范围不能全面覆盖如研究生教学、实验课教学等；对教学督导工作的宣传不够广大教职工对开展教学督导工作的认识有待提高；教学督导工作有待进一步深化等等。为此新一届教学督导工作的初步打算是：

　　（一）进一步加强督导队伍建设

　　按照教学督导内涵发展的要求新一届教学督导增加了英语、人文社会科学等学科的专家今后还要继续吸纳其它领域的教授、专家。在做好督导队伍充实、调整的同时对教学督导开展督导专项培训活动不断提高督导专业化水平。

　　（二）进一步加强教学督导自身学习

　　教学督导要紧跟教育教学发展的新形势不断转变教育思想更新教育观念。近年来由于教育教学形势的发展很快学校也引进了大量的新生力量带来了一些新的思想、新的观念。我们要加强学习研究新情况、新问题。树立新的教育思想观念适应不断变化的新形势进一步把教学督导工作做好。

　　（三）进一步处理好督与导的关系

　　坚持督导结合以导为主以督为辅的工作方法强化服务意识。为此我们要不断加强学习不断改进工作建立和完善教学信息反馈机制提高管理和服务水平。

　　（四）进一步加强教学督导工作制度化规范化

　　为促进教学督导工作上水平上台阶新一届教学督导工作将进一步加强制度化规范化建设。在《南京中医药大学教学督导工作条例》的基础上制定《教学督导工作制度》与工作流程；进一步完善督导信息反馈机制提高管理和服务的水平增强为广大师生服务的意识强化为教学服务的职能。

　　我们也希望学校各教学职能部门与教学单位充分重视教学督导工作对教学督导反映的教育教学问题做出积极反映以保持并促进教学督导的工作积极性以利于教学质量的提高。

　　（五）进一步做好专项督导工作

　　面对教育发展的新形势面对教育部“质量工程”对高校教育教学工作提出新要求新一届教学督导将继续结合我校教育教学发展现状充分发挥他们的智力优势为我校教育教学事业的发展作出贡献。20xx年教学督导将对中医学、中药学两个教育部特色专业建设点以及我校大外教学改革工作开展专项督导充分发挥其为教育教学发展服务的功能。

　　今后在校领导正确领导和关心指导下教学督导处将会一如既往地做好本职工作加强与各方的交流与沟通不断完善制度提高服务水平使我校教学督导工作更上一个新台阶。

个人督导工作总结8

　　为了把我乡公共卫生服务项目做得更好邓庄乡公共卫生服务督导小组组成了分别由李红印院长、马凤霞副院长任组长的督导小组分两组分别对14个乡卫生室严格按照河北省村卫生室考核标准进行了测评。主要针对公共卫生各项工作完成情况、农合运行情况、门诊登记、门诊处方的`记录情况、医院发放设备的使用及维护情况进行了督导现将督导结果汇总如下：

　　一、存在的问题：

　　1、重点人群档案未能及时随访并归档；

　　2、门诊登记及处方书写欠规范；

　　3、健康教育宣传栏内容未能按期更新；

　　4、公共卫生各项报表不能按时完成且档案盒内摆放混乱；

　　5、室内环境卫生欠佳。

　　二、改进建议：

　　1、重点人群及时随访并归档；

　　2、公共卫生各项报表按要求并按时上报；

　　3、公共卫生各项资料应按内容分类规整保存；

　　4、健康教育宣传栏定期更换内容并留底存资料；

　　5、门诊登记及处方应规范书写、记录；

　　6、整改室内环境定期打扫卫生粉刷墙壁地面铺设地板砖。

　　希望各卫生室在规定时间内结合自己的实际情况进行整改力争年底在李红印院长的带领下和全体公共卫生工作人员的共同努力下使我乡的公共卫生服务工作走在全市前列。

个人督导工作总结9

　　受宜阳县卫生局刘跟党局长、医政股杨股长、李股长的委托对20xx年度乡镇卫生院上半年控感工作质量进行督导。根据卫生局安排对医院感染预防与控制医疗废物规范化管理采用现场查看、指导示教等方法进行有效督导通过现场查看医疗废物暂存处、预检分诊处、发热及疱疹门诊、留观室的.设置与消毒管理,尤其是城关镇、高村乡卫生院领导对此项工作高度重视能在经济紧张的情况下购置专用的医疗废物专用桶、袋及利器盒对医疗废物处理规范在此特提出表扬。现将存在问题汇总如下。存在问题：

　　1.无健全的医院感染质量委员会及工作制度、职责。无管理人员定期检查、考核、总结。

　　2.无医疗废物的质量责任制及责任人无医疗废物暂存地管理制度及培训制度（为护士兼管）。

　　3.无医院消毒灭菌及环境卫生学监测与质量改进制度（无每年两次无菌物品、空气、医务人员手的检测、）。

　　4.个别卫生院有预检分诊处、发热及疱疹门诊但形同虚设无配套的设置与消毒管理（无人坐诊）。

　　5.多数卫生院未使用医疗废物专用桶、袋及利器盒。

　　6.止血带、碘伏缸未进行消毒灭菌处理。

　　7.个别卫生院仍有生活垃圾与医疗废物混装现象（垃圾池等地随处可见棉签、产巾）。

　　以上问题应采取相应的整改措施组织医务人员认真学习医院感染知识规范重点部位及重点部门医院预防与控制,做好职业防护与生物安全加强消毒器械和一次性使用医疗器械质量管理重视医院环境清洁、消毒与监测加强医疗废物与污水的管理。总之通过督导使我县医院感染工作有所提高。

个人督导工作总结10

　　××年无论对于酒店还是我西餐厅都是一个成长年迎接星评大型接待西餐厅都接受了严格的考验。虽然有诸多的不足之处但正是在一次次的整改过程中使我们迎头赶上。西餐厅才得以不断成长。很荣幸有机会可以跻身于我××酒店年度先进集体的行列。当然这更离不开领导都有力指挥与关怀和我餐厅全体员工的不懈努力。

　　××年无论对于酒店还是我西餐厅都是一个成长年迎接星评大型接待西餐厅都接受了严格的考验。虽然有诸多的不足之处但正是在一次次的整改过程中使我们迎头赶上。西餐厅才得以不断成长。很荣幸有机会可以跻身于我西北石油酒店年度先进集体的行列。当然这更离不开领导有力指挥与关怀和我餐厅全体员工的不懈努力。就我餐厅××年度的先进事件叙述如下：

　　一、积极克服各种实际困难团结协作意识强。

　　西餐厅岗点分散工作点多面广目前主要分管“四季咖啡厅”、“星空大堂吧”、“滋膳汤火锅”、“送餐部”、“酒水服务吧”、“星月吧”、“行政酒廊”以及阶段性营业的“星光烧烤吧”等岗点人员流动量大一些新开岗位没有员工编制特别是在客情很忙的时候人员安排非常的紧张。但是餐厅全体人员“一家人”的意识非常强能够积极服从餐厅领导安排自觉克服各种困难团结协作干好工作。大家都形成了“哪里忙我就去那里帮忙的”良好习惯在努力完成好自己工作的同时随时做好调遣到其他岗点帮忙的准备。如在去年5月到9月中旬短暂经营的星光烧烤吧在没有编制一个员工主要靠四季咖啡厅的晚班和夜班员工中抽调过去帮忙的情况下任务完成比较好;在4月和9月的地方星评与国家星评工作中餐厅员工能够心往一处想劲往一处使拧成一股绳做好本职工作不同岗点的服务主力集中到了一起进行演练和培训进一步增强正规服务意识规范服务工作流程并作为一专多能的服务主力参与其中为酒店参加星评做出了应有贡献;在11月滋膳汤火锅改变经营策略无法保证班次配备的情况下我们根据上级领导的决心意图和工作指示以现有人员为基础在班次调整上积极想办法保证了各支部的正常营业。

　　二、落实执行上级指示坚决工作任务完成好。

　　在去年的工作中我们能够严格落实上级领导的工作指示积极按照酒店的全面工作部署对照每季、每月任务指标结合实际开展工作较好地完成了“情人节”、“国际妇女节”、“儿童节”、圣诞节与新年夜等节日性接待工作。餐厅作为节日活动日主要接待点吸引了大量顾客为酒店的形象宣传做了软广告提升了酒店的知名度。特别是在亚欧博览会部长级以上人员用餐、“国家电网会议”封店接待和国家星评委的早餐接待工作中四季咖啡厅及行政酒廊作为重要接待场所餐厅全体员工思想上非常重视工作认真负责以让顾客满意的服务态度和服务质量圆满完成了保障任务。在连续多次的`大型活动接待和重点vip接待中餐厅行政酒廊成为了早餐的重要用餐场所均以良好的工作水准完成了任务。在“大众会议”中我们作为主要接待部门能够与天山厅积极配合共同做好接待工作在领导的高度关怀和指导下顺利完成了接待任务。

　　三、努力为酒店创收做贡献创先争优氛围浓。在过去的一年里西餐厅全年的买赠活动为餐饮部增长人气做出了一定的成绩。

　　七、八、九三个月在旅游旺季西餐厅收入可观其中7月收入××元占餐饮部营业额的22.65%8月收入××元占餐饮部收入的23.57%。9月收入××元占餐饮部收入的34.82%。收入比重的增长离不开领导的正确指导与员工们的辛勤劳动。

　　另外烧烤吧在低投入高回报的经营模式下也创收不少6月烧烤吧收入××元经营利润率58.76%;7月收入××元经营利润率60.99%;8月收入××元。11月开始滋膳汤火锅厅改变经营模式以半自助火锅的形式面向广大顾客开始实行。11月经营收入为××元接待12月经营收入为××元接待835人。经营模式的改变不仅刺激了滋膳汤火锅厅的生意也为餐饮部增加消费群体提供了保障。

　　西餐厅在××年受到了各级领导高度的关怀与帮助才使得我们有机会成长有机会提高不断的改进。今后我们会更加严格要求自我不断提升自我。争取在酒店大的方向指导下再创新高成为酒店的有力砖瓦。

个人督导工作总结11

　　一年的工作紧张而忙碌在学院党委行政的正确领导下系部各项教学工作顺利而有条不紊地进行。本年度的教学督导工作也已顺利地结束完成了全系在职专业教师的听课任务。通过一学年的教学督导使全系教师无论在教学水平还是在思想观念上都有了不同程度的提高。我们清楚地认识到教学督导对于系部各项教学工作能得以顺利、有序的进行教学改革与发展能够把握先进、正确的方向都起到了良好的保障和监督作用。同时也促使管理者自身加强了对于现代教育教学原理的进一步认识为今后更好地实施教学管理提供了理论保障。

　　一、在学院督导办的指导下圆满完成本学年教学督导任务

　　在本学年中大部分教师的督导在第一学期已完成因此教学督导的重点是其余的部分教师和年轻教师以及部分外聘教师。在学院督导办的指导下与具体负责的委员会同合理的安排了听课的具体时间、顺序较好的完成了听课任务因部分外聘教师的课程安排在周末和晚上督导组的成员及教师们不辞辛苦、不惜牺牲业余时间认真负责的完成工作听课后还及时地对被督导的教师毫无保留的提出建议和意见尤其是对外聘教师、新分配来的年轻教师在教学中存在的问题都提出了中肯、宝贵的意见有效的促进了教学工作的进步与发展。

　　二、通过教学督导使教师整体的教学水平有了明显的提高

　　就管理系而言教师队伍中多数为年轻教师在教学经验上存在着一定的不足也存在各种各样的问题。通过教学督导可以使各种问题暴露无遗的展现在我们面前从而有的放矢的去加以解决这样就能有针对性的去进行下一步的“导”加快了解决教学中存在的问题、提高教学水平的速度。

　　在教学督导的过程中大部分教师都能保持良好、平和的心态正确对待每一位督导成员提出的批评与建议虚心接受。对待意见和建议有则改之无则加勉。作为督导员也能够做到实事求是、有的放矢毫无保留的评课、打分。事实证明部分教师在接受了督导小组的建议后在教学水平上都有了不同程度的提高。

　　三、通过教学督导工作使系部的教学管理水平有了显著的提高

　　系主任作为系督导组的成员之一参与了听课、评课的全过程。这样就使其对全系教师的教学水平、教学情况有了更进一步的了解便于从整体上把握全系的教学现状发现问题并及时解决问题。同时在评课、讨论的过程中多方听取意见、接受院督导办的指导从而促进了教学管理水平的提高。这对于正确把握教育教学的方向合理有序的开展教育教学改革起到了良好的促进作用。

　　四、通过教学督导工作使督导小组成员自身的教学水平、督导水平有了长足的进步

　　我们有这样的经历听一遍课不如讲一遍课。大学时学习过的课程只有到了自己亲自教授这门课时才感觉到真正吃透了课程中的内容。这是作为一个教师的责任心使然。同样的道理作为督导员的教师就会更加严格地要求自己。教师被动地接受听课、评课而作为督导员则会主动地去研究教育教学的原理认真听课、讨论提出问题的同时也吸取了别人的经验。同时对自己的教学观念、教学水平都有了更高的要求。从而促使督导员本身在综合素质各方面都有了显著的提高。

　　五、系部不断加强学风建设和学生管理力度保证教学工作协调、有序的开展

　　通过教学督导工作我们发现目前学生的学习风气普遍不浓学习劲头不足个别学生在课堂中不注意听讲、闲聊、做小动作的现象时有发生学生的上课出勤情况不好。针对以上情况我们对任课教师提出了更加严格的要求不但要备好课、上好课还把课堂纪律的组织作为评定其教学水平的一个重要因素另外要求辅导员加强对学生的思想教育和日常行为规范的管理要求学生在课前5分钟进课堂。目前广大学生在认识到严格教学管理的'同时开始自觉地遵守校规校纪学习风气有明显好转。

　　六、教学中存在的一些问题在此提出仅供参考

　　1、在教学督导过程中必须加大对于纪律约束的要求和管理要使大家认识到这是一项严肃而认真的工作认识到教学督导工作对于系部教学工作的重要性。杜绝督导员的迟到、无故不来教师随意调课等现象。对督导员不断加强教育指导提高其自身综合素质使其能够更加准确如实、高水平的完成督导工作。

　　2、我院学生总的来说专业基础水平相对较低、综合素质相对较差的状况而怎样在现有的生源基础上较好的完成各项教学指标是一个严峻而长期的课题。严格考试制度进一步完善学分制是很重要的环节。目前我院对学生考试的环节要求很严格学生在考场作弊的余地很小。但还有另外一个环节就是任课教师对试题难度的掌握和学生成绩的评定。是因为学生程度差、基础低而随之降低考试的难度放松成绩评定的标准还是坚持按照大钢的要求执行。我们认为越是因为学生基础差则越是应该严格执行大纲所要求的标准即宽进严出只有这样才能保证毕业生的质量。

　　3、应该进一步加大在教学中多媒体设备的运用加大多媒体设备的投入增加多媒体教室的数量让更多的教师能够熟练的掌握多媒体技术并应用于教学提高教学效率和质量。

　　通过本学年的教学督导使系部教学及各项工作有了显著的提高。今后应继续加大教学督导的力度提高系室的教育教学质量为实现“一个行动计划三项建设规划”的总目标提供质量保障。

个人督导工作总结12

　　自从xx开始招聘开始我就在那报名了此刻进入公司已级有3个多月了在这期间我作为现场部的一名督导真真切切的体会到公司给xx人民带来的各种好处如：买衣服不要再东跑西跑、给人民带来了在家门口就业的机会等等我也是一个刚从大学毕业的学生一出来就能大家门口找到工作真的好开心。

　　现将本人20xx年的工作情景作一简单汇报请大家批评指正。

　　一、培训期间

　　在这期间我从对这行业的一无所知到进一步的了解。这都是公司给我们培训的功劳从这学会了作为一个基层的管理者如何去熟悉各项业务到如何去和员工或是上级沟通还有顾客的服务和客诉等等经过培训和军训之后自己在各方面都有了必须的提高给了更好的为公司和顾客服务的信心。

　　二、工作职责

　　本人后在女装、休闲装、运动区担任过督导作为最基层的一名管理者我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是：维护卖场现场经营秩序的有序运行。具体到日常工作资料主要有员工日常行为规范化管理商品的退换或客诉等。

　　三、工作职责执行状况

　　三个月来本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合和现场部全体员工的通力协作下依靠各个层次坚强的团队较好地履行了自己的工作职责圆满完成了领导交给的各项工作任务。

　　1、提高自身素质尽力适应岗位需要。

　　本人是在学校刚毕业的一名学生学的是软件俗话说“隔行如隔山”如何做好服装的督导对我来说依然是一个全新的课题。为此我不断学习充实自己以尽力适应岗位需要。经过学习与实践的有机结合自身素质逐步得到提高基本适应了本岗位的需要。

　　2、注重规范管理提升员工整体素质。

　　20xx年来营业人员调动频繁针对新员工对公司纪律和经营业务不够熟悉的状况我在平时工作中能利用各种机会在员工间进行专业性商品常识、销售技巧、商品陈列的交流并在日常巡视中加强了监督与执行力度提高了员工的纪律意识使部分新员工较快地进入了工作主角并养成了良好的职业习惯。同时在规范化管理的过程中本人自觉遵守公司的各项规章制度要员工做到的自己首先做到要求员工不做的自己首先不做在管理中发挥了表率作用促使自己加深了对管理、对自己的进一步了解。

　　3、加强现场巡视保证经营秩序良好。

　　督导的工作场所就是卖场工作资料十分具体、琐碎这就要求本人必须具备较强的职责心保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决使营业秩序良好运行给顾客供给一个方便、舒适的购物空间。

　　4、坚持公正合理灵活商品退换管理。

　　配合柜组和营业员做好商品退换管理工作是本人的一项重要职责三个月来我认真学习并灵活运用商场在商品退换方面的相关办法对每一起退换货的处理都努力做到有章可依特别是依据公平、公正、合情合理的原则保护消费者的合法权益维护公司在消费者中良好的口碑就上个月本人每月的冲红数都在33起以上。

　　5、了解员工状况努力打造和谐团队。

　　三个月来本人注重了解员工的自然状况和思想状况坚持多与员工进行沟通、交流同时善于经过日常口头表扬和鼓励来坚持员工较高的进取性、稳定性尽自己的努力带动更多员工构成一个和谐的工作团队。

　　四、本人工作中存在的不足

　　1、工作中对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类特别是在现场货品管理方面做得还很不够仍待向其他领导、经理、主管学习。

　　2、对品牌特色的了解、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致对现场管理的执行力都有待加强自身管理水平有待进一步提高。

　　3、处理退换货时有时心态不能平和未能在感情方面让顾客感性理解未予以退换的原由需要在今后的工作中认真修炼。

　　五、20xx年工作打算

　　1、加强对服装现有品牌和服装面料的`了解进一步从专业知识上加强对各品牌的理性认识配合各柜组和相关领导及时将合理化信息和提议传达厂家或营业员。

　　2、充分调动每一位员工的进取性经过平日的沟通让员工在里了解公司的最近动态以及公司的各种要求要关注、关心自己的员工及时肯定员工的提高让员工行有规范、学有榜样、干有目标心往一处想、劲往一处使为公司的发展凝心聚力。

　　3、提高自身服务意识做好整体员工服务意识的灌输养成良好的心态特别要加强自身专业知识的学习要努力建立与员工之间的任信关系树立自己的为所有员工树好形象努力把整个打造成为一个步调一致的和谐团队。

　　各位领导20xx年让我有点依依不舍在这三个月里曾流过辛勤的汗水也流过激动的泪水正因为经历了这点点滴滴的酸与甜才让我不断成长着提高着。所以我热爱这份工作期望自己今后能欢乐着工作同时也能在工作中找到更多的欢乐！与同成长。

个人督导工作总结13

　　转眼已经到了xx年根据自身的实际情景我对我xx年的工作做出了评定和总结提出了需要改善的地方以及解决方法。

　　一、岗位职责

　　作为公司市场部督导这一职位我在工作上有很多不到位的地方没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿工作没有合理的计划和总结没有正确的工作方法。工作起来比较麻木总是急于解决问题做不到冷静的思考问题没有合理的解决问题根本策略和方法。

　　解决方法：拟定一个属于我的工作流程每一天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制)这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合相信我在工作方法上会有所改善并且工作效率也会有所提升。

　　二、业务情景

　　20xx年在公司业务方面得到了小部分的成果但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮忙和鼓励。我们的军团军规中有这么一句当你进入一家讲究实效的公司请用你的业绩说话。

　　在工作中总会提醒自己：所有出现的问题仅有我解决等到别人的仅有参考的意见和鼓励的话语凡事全部需要我才能解决没有任何人来帮忙你完成它。这样我的依靠性就不会那么强所有的.问题仅有我去寻找解决方法。再苦再累仅有你的业绩才能证明你的本事其它所有的只是空谈。

　　三、团队协作

　　上半年工作中总结出：此刻的公司仅有较强的个人本事是不行的拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者必须做到以身作则严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法而不是我们帮忙他们解决问题。对于如何培养员工：只要员工犯的不是原则性问题我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才她们同样也需要赞美和鼓励的话语多给信心。

　　四、存在问题

　　1、我学习力不够总是需要鞭策。

　　2、工作还有潜力没有全部发挥需要改善工作方法。

　　3、对于平时的培训及会议记录是有但只是流于形式没有最终的总结采用和实施。

　　五、解决方法

　　1、合理地安排我的学习时间没有异常重要的事情不可打乱学习计划。

　　2、给自己制定工作流程不断改善工作方法学习优秀的人是如何有效地安排我的工作时间利用好五项管理。

　　3、在培训和会议之后学会总结和分析分析出我目前的工作问题总结出我如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的`准备将计划详细实施的时候就比较简便。

　　以上就是我对20xx年的工作总结在工作总结中分析出自我工作中存在的各种问题对下一年的工作计划和目标有很大的帮忙。接下来我会认真执行下半年的工作为自我的目标而努力!

个人督导工作总结14

　　本月在学校督导领导下我部二级督导员顺利完成了本月教学督导听课工作。现将本月工作总结如下：

　　一、听课基本情况（本月共听课8次）

　　1、授课教师情况

　　教师教风严谨教学态度认真备课充分讲课条理清楚气氛活跃能按时上下课课堂教学都取得了较好的效果。

　　(1)在教学中都使用了灵活的教学方法。教师做总体课堂设计并对所学内容的要点进行讲解学生在对掌握重点教学内容的基础上结合自身兴趣在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力。

　　(2) 多媒体教学情况。所有老师都采取多媒体手段辅助教学课程信息量大大部分课程的课件也较规范。

　　2、学生情况

　　在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机迟到特别是旷课现象仍然存在。

　　3、教学材料检查情况

　　根据教务处相关规定教师上课需携带的教学材料包括：课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲课稿。在本月所听的8次课中教师上课时教学材料齐备但部分教师未按照教学进度上课。

　　二、存在的'问题

　　1、 教学方法仍需进一步研究、改进目前仍有部分教师教学方法呆板对学生缺乏启发引导。没有师生互动课堂气氛沉闷影响教学效果；

　　2、部分课程在使用多媒体课件进行教学时存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题尤其部分教师教师有坐着面对微机讲课的现象这些都会对学习的效果产生影响；

　　3、部分教师对课堂纪律的控制不够严格课堂上有讲小话、睡觉、玩手机的现象个别教师上课时学生都集中在后面几排不专心听讲；

　　4、由于各种原因部分教师对学生迟到的管理不够严格长时间未对到课人数进行清点造成了学生的懒惰心理。

　　三、相关建议

　　1、各学院应该重视对教学的组织与管理经常开展教研活动要加强教学内容和教学方法的研究和改革要对教师进行及时培养规范要求提倡二级督导员听课制度切实提高教学质量。

　　2、应加强对教学课件的评比和筛选提高教学课件制作水平同时采取措施减少教师对课件的依赖性真正发挥教学课件的“辅助”作用。

　　3、进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育形成齐抓共管以减少迟到、早退、旷课等不良现象。

　　督导组

　　20xx年5月29日

个人督导工作总结15

　　20xx年我市教育督导工作在市教育局的领导下在各科室的支持下“全面落实科学发展观和全面推进素质教育的要求构建基础教育质量监控和保障体系坚持督教与督学并重、提高与规范并重、制度与机制并重的原则”充分发挥督导工作的监督、引导和激励作用努力促进教育改革与发展、教学管理、教育质量的`全面提升。在坚持督政、深化督学等方面做了一些工作现总结如下：

　　一、组织开展中小学常规管理工作检查评估工作

　　为推动我市中小学全面贯彻党的教育方针不断深化教育改革全面推进素质教育认真落实《广西壮族自治区中小学常规管理规定》以教育局名义出台《关于开展20xx年中小学常规管理工作检查评估的通知》组织开展了检查评估。在各中小学自查、各县市区教育行政主管部门检查的基础上经市教育局评核和向社会公示港区中学等105所中小学被评为“高新市20xx年常规管理优秀学校”。

　　二、组织开展示范幼儿园和一级幼儿园评估验收工作

　　为进一步加强我市各级各类幼儿园的管理规范幼儿园办学行为调动办园者的积极性不断改善办园条件提高幼儿园的办园水平和保教质量以教育局名义出台出台《关于开展全市幼儿园等级评估的通知》和《关于组织高新市示范幼儿园和一级幼儿园评估验收的通知》并在上半年组织了全市幼儿园等级评估工作。各县市区评审推荐的基础上经市教育局组织专家组评估港北幼儿园等9所幼儿园被评为示范幼儿园港北区石羊塘中心幼儿园等13所幼儿园被评为一级幼儿园。

　　三、做好县市区主要领导干部教育工作进行督导考核的前期准备工作

　　根据《广西壮族人民政府教育督导团关于县级党政主要领导干部教育工作督导考核的通知》要求市教育督导室制定了工作方案做好组织考核组对各县市区党委、人民政府主要领导干部教育工作进行督导考核的前期准备工作。

　　四、全力配合做好“两基”巩固提高和迎接国家评估验收的各项准备工作

　　一是建立和健全机构成立了市本级由市人民政府唐成良市长担任高新市“两基”攻坚和迎检工作领导小组李鸣部长、副市长彭健铭副市长担任副组长成员由市政府办公室、教育局、财政局、人事局、编委办、发改委、建设局、国土局、审计局、监察局、扶贫办等单位领导组成。县市区、教育(科)局、乡镇和学校也建立了“两基”迎检工作领导小组健全了“两基”迎检工作组织机构加强了“两基”迎检工作的领导。

　　二是制定方案先后出台了《关于认真做好“两基”评估验收达标后巩固提高工作的通知》、《关于印发高新市迎接国家“两基”验收工作方案的通知》等文件和通知明确了要求落实了责任。

　　三是多次召开专题会议周密实施分步落实：20xx年9月21日、11月10日、11月27日高新市三次召开“两基”迎检工作工作大会市四家班子分管领导参加会议市本级、各县市区“两基”迎检工作领导小组成员单位领导、人民政府分管领导参加了会议。

　　四是加紧“两基”档案资料建设工作20xx年7月4-8日举办了全市“两基”工作培训班各县市区教育局(教科局)分管“两基”工作的领导、教育督导室主任、教育股(基教股)股长和各乡镇“两基”工作专干等近200人参加了培训。培训期间培训人员还赴柳州市融水县实地考察了融水县“两基”工作。全市“两基”工作培训班结束后各县市区、学校对“两基”有关工作进行布置各级、各中小学校都组织成立了“两基”档案材料专门小组。

　　五是推广“两基”工作经验表彰先进从9月中旬开始编印《高新市“两基”工作简报》每15天出版一期至今已编印6期。

　　六是加紧危房改造和校园“五化”建设工作。

　　七是落实好“两免一补”政策学校收费资金和上级免学杂费补助资金全额及时拨付到校保证学校运转。

　　八是坚持“一堵二扫三提高”的方针防止小学生辍学堵住新文盲产生的源头。九是落实责任制实行奖惩制度。十是加强自查自检、督查指导到十二月份止我市市本级已开展两次“两基”督查工作。