医院科室医德医风总结

　　总结关键句的提练

　　关于概括的要求与归纳概括的思路已经讲过这里不作为重点。这里重点训练：

　　总结概括的特殊句式。作为总结因为主要内容是做了什么取得了什么样的成绩所以其概括的句式大多数情况下也是“行为效果”的模式如教材的例文就是如此。

　　明确思路把握重点建立机制形成工作格局。

　　积极稳妥拓展工作领域促使语言文字工作向纵深发展。

　　通过这样的训练可以明确的让学生知道自己到底做了什么？用一句讲清楚有什么收获用一句讲清楚。

　　概括要明确具体和表达新颖之间寻找平衡第一求明确具体第二求表述新颖。

　　医院科室医德医风总结（精选5篇）

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析并做出客观评价的书面材料它可以使我们更有效率不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的医院科室医德医风总结（精选5篇）希望能够帮助到大家。

　　医院科室医德医风总结1

　　一年来在医院领导的正确领导下同事的帮助下我围绕医院中心工作结合内二科的工作要求严格执行各项工作制度工作上积极主动求真务实不断提高了自身业务技术水平和工作能力现将我一年来医德医风工作总结如下：

　　一年来我按医院要求认真提高自己的思想素质。积极参加党的群众路线教育实践活动认真开展庸懒散浮拖整治活动。按照活动要求认真查摆问题积极整改所查摆的问题都已经全部整改。积极参加党风廉政建设起好一名党员的模范带头作用。认真学习实践医院在医德医风上的各项规定让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

　　我具有强烈的事业心和责任感对待每一位前来住院的病人能做到“急病人之所急想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。今年我主要负责办公护士这一块工作。医院实行电子医疗系统后对我提出了更高的要求。虽然对计算机我不熟悉但凭着一股刻苦钻研的劲头在同事们的帮助下我现在已经能熟练的操作电子医疗系统。由于工作在前台与病人直接接触的机会多我本着认真负责态度和蔼的原则认真积极对待每一位病人。

　　严格遵守医院管理规定做到按时上、下班不迟到、不早退、不串岗有时甚至加班到很晚。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象无医疗差错事故发生。我积极参加医院和科室组织的各种业务学习通过学习加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下能积极主动的完成医院安排的各种工作能很好的端正自己的学习态度从不叫苦叫累认真履行科里的各项规章制度。

　　在新的一年我将继续加强思想政治学习加强医德医风修养加强实践和理论学习相结合进一步坚定自己的理想和信念虚心向同事学习向实践学习取人之长补已之短争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

　　医院科室医德医风总结2

　　20xx年度在集团公司和院党政的正确领导下医德医风工作圆满完成了全年工作任务年初我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神牢固树立救死扶伤、爱心奉献理念。切实解决老百姓反映强烈的看病难、看兵贵问题。医德医风工作又取得了喜人成绩现将我院的医德医风情况介绍如下。

　　一、继续狠抓医德医风教育工作

　　思想是行动的指南有什么样的思想就有什么样的行动。大力建设医院文化形成了医院全体职工的共同价值观如医院精神是救死扶伤、爱心奉献医院服务理念是患者至上、诚信第一医院道德理念是敬业诚信、博爱奉献同时也加强了廉洁文化建设这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》；医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育这样使我院的医德医风教育达100%。

　　二、深入患者中间调查研究切实解决患者急需解决的问题。

　　调查研究是我党一贯的优良传统没有调查就没有发言权医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题以及意见本上反映的问题一起归类汇总拟出解决问题的意见或建议上党政联席会议予以解决。

　　这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心为带饭患者的热饭各科整修了微波炉；为方便患者恢复锻炼修整了后花园购置了健身器材；为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子为此整修了全院的纱窗；有的科室反映冷水供应时间短为此延长了供水时间；有的患者反映常用药品供应有时出现断档为此药事委员会召开专题会议加强了药品的计划采购出库的衔接工作保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力使我院的三个满意度均达95%以上拉近了医患关系得到了患者的好评。今年110月份全院共收到锦旗12面、感谢信12封。

　　三、狠抓当今社会关注的热点红包问题。

　　xx年我院在大同市率先出台了退红包奖惩制度xx年又对奖惩制度进行了修订对退红包的医护人员年终进行表彰奖励对索要和收受红包的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚总之我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度使退红包在我院蔚然成风今年110月份全院通过组织共退红包76人106次金额为30900元其中退红包最多的科室是心血管内科共23人（次）计7600元其次是呼吸内科共23人（次）计4900元；退红包最多的个人是心内科主任剧中华同志共退7次计3400元其次是骨科主任李平善同志共退5次计2700元。

　　四、严禁乱收费、乱计费、开搭车药和药品做临床。

　　进入10年以来在县委、县政府的正确领导下我们坚持以人为本、以病人为中心的服务宗旨以创建省级文明单位为契机深入开展了医院管理年和创建诚信医院活动。具体工作汇报如下：

　　一、高标准、严要求努力创建文明单位。

　　今年初我院将面临省级文明单位复审和验收为保持这一殊荣我们按照省级文明单位的标准和要求高起点高标准、高质量开展了创建工作。并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等诸多方面进行了有益的探索和偿试取得了明显的效果14月份门诊和住院人次同比保持了18%的增长率。医护质量亦有明显改善医疗纠纷大幅减少病人满意度在问卷调查中亦呈上升趋势。各项指标均达到或超过即定目标并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。

　　二、强化科学化管理坚持从严治院。

　　为把10年工作做好我们在年初即制订和出台了《xx年工作要点》要点内容包括指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施。并把各项指标量化、细化。医务科和护理部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划出台并实施了院长行政查房制度。每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查听取意见现场答疑即时解决。实施以来效果显著弥补了许多管理漏洞促进了医护质量和科室行政管理的提高。为使医药纠风工作落到实处我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作在合理用药和降低医药费用上起到了积极促进的效果。

　　三、浓厚学术氛围提高全员整体素质。

　　xx年是我院的学习学术年为提高全院医务人员的业务技术水平我们重新修订了岗前培训和再职教育方案和计划医务科、护理部、院办室根据各类业务技术人员的不同状况有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材做到了周有计划、月有考核而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。我们进一步完善和规范了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历讨论、病案分析、病历规范性书写等规章制度并加大了检查监督力度做到了有章可循有制可守奖惩到位职责分明。

　　医院科室医德医风总结3

　　xx年即将过去总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外注重医德医风的培养提升自身道德水准以关怀服务为荣主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手踏踏实实步步为营。

　　除人类之病痛助健康之完美是我们医疗行业的终极目标正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤全心全意为病人服务。以人为本病人首先是作为人存在的文明礼貌、优质服务是最基本的要求尊重病人的人格和权利像对待朋友一样为患者保守医疗秘密赢得病人的好感和信任同时遵纪守法廉洁行医婉拒红包、礼物。

　　医生和护士本来就是同一个战壕里的战友唇齿相依、唇亡齿寒构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来五湖四海的继续教育人员络绎不绝在临床工作中顾全大局团结协作一切由临床出发一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程医生护士的关系和谐了医患关系自然就稳固了。

　　优质的服务不仅仅是态度更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为努力学习外语并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志学习数据库检索知识从而了解到本专业新动态开阔了视野专业技术水平有了一定提高。

　　医院科室医德医风总结4

　　医德是医护人员的职业道德医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的因此杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的'问题。做为医疗战线上的同行虽然我们互不相识但我们彼此熟悉对方的工作内涵而且我们的奋斗目标是相同的那就是—“使病人康复是我们自身价值的最终体现”。

　　从参加工作起我就一直在外科临床工作在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。18年的工作经历见证了我的成长过程也诠释了最经典的一句话如果我不能延长生命的长度但我可以决定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质在我的岗位上从未发生过“红包”之说我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭捐过款护理病人时尽职尽责。其实有些工作是别人能看到的有些工作是别人看不到的。

　　别人对我的工作评价是认真我就针对认真来说说我的工作。谁都知道护士岗是一个萝卜一个坑每个人都可以完成自己份内的工作但有时是要分质量的。这时候工作细节尤为重要。就比如说在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好；在执行静脉输液治疗时如果看到病人正在吃饭我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液对于这些我一直持理解的态度没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时我都要征求病人的意思是愿意输在左手还是右手；输完液后我会及时把输液架拉到床头以方便病人上下床活动病房看上去也整齐。

　　对于术后的病人除了常规的饮食、活动方面的讲解外必要时协助病人下床指导术后第一次排小便。手术科室手术对于医护人员来说是司空见惯而对于病人来说或许有些病人还是第一次她需要医护人员的帮助和心理支持。我们知道生病的日子是一个人心理比较敏感、脆弱的时候如果给一个微笑一份指导和关注相信信任和尊重是相互给予的。我是这样想的也是这样做的。

　　在科室我是护理岗中唯一的女党员在言语行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中我担任质控护士消毒监控方面如果我自己做不好我又如何去监督别人的工作。我一直认为行动胜过所有的语言也最有说服力。在工作中彼此了解的机会多每个人都有自己的优点十多年来我唯一最值得骄傲的一点是坚持了无菌观念无论夏天天气多热值夜班大半夜做治疗时我都没有忘记随时戴口罩因为它已经成为了一种习惯。

　　工作之余如果遇到少见的病种如肝包虫、蜂窝组织炎等我都会上网查资料编写健康教育计划以方便今后工作的需要对于我来说也是一次主动学习的机会。另外我还经常参加医院举办的岗位练兵比赛、演讲比赛并取得了较好的成绩。我一直觉得每一次机会都是一种锻炼不管成功与否。在知识更新方面我也是不甘落后于年轻人坚持完成了自学大专课程。

　　多年来的护理工作使我已经记不起曾经亲手护理过多少危重病人？就让我来讲讲年底我在西部分院工作期间发生过的>故事吧！那时侯科里收住一名因高血压突发引起高血压脑病的患者陈贺隆病人嗜睡好几天一侧肢体瘫痪口腔护理、皮肤护理都要按时去做而且病人没有固定的职业家里只有一位上高三的女儿他们靠政府发放的救济金生活。护理部人员主动积极捐款献爱心我也是带头捐助并为其提供更为周到的服务。空闲期间我都会跑到病房帮着干一些力所能及的活陪病人聊天鼓励他为了孩子为了家树立战胜疾病的信心。

　　在病人出院前家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室上面写着“护理精湛、感恩之情”。至今这面锦旗悬挂在护办的正墙上这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是凭着这些点点滴滴获得过先进工作者、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。

　　医院科室医德医风总结5

　　20xx年即将过去总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在沉重的临床工作中除了顺利安稳完成本职技巧工作以外重视医德医风的培育晋升自身道德水准以关心服务为荣重要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手踏踏实实步步为营。

　　“除人类之病痛助健康之完善”是我们医疗行业的终极目的正是因为有了这盏明灯我们的尽力才持之以恒正是有了这份许诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救逝世扶伤全心全意为病人服务。以人为本病人首先是作为人存在的文明礼貌、优质服务是最基础的请求尊敬病人的人格和权力像看待朋友一样为患者保守医疗机密博得病人的好感和信赖同时遵纪守法廉明行医婉拒礼物。

　　医生和护士原来就是同一个战壕里的战友唇齿相依、唇亡齿寒构建协调的医护关系式全部医疗运动安全有效进行的基本。全国各地的病人纷至沓来五湖四海的持续教导人员络绎不绝在临床工作中顾全大局团结协作一切由临床动身一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多加入医生组查房同时对于新轮转的同事竭尽所能辅助他们熟习环境规范流程医生护士的关系协调了医患关系自然就牢固了。

　　优质的服务不仅仅是态度更须要过硬专业素质作为刚强的后盾。过去的一年里我保持本科课程学习晋升自身素质在临床工作中因病施治、规范医疗服务行动尽力学习外语并应用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志学习数据库检索知识从而懂得到本专业新动态开阔了视野专业技巧程度有了必定进步。