服装技术工作总结15篇

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正文:

服装技术工作总结15篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价从而肯定成绩得到经验找出差距得出教训和一些规律性认识的一种书面材料它可以帮助我们总结以往思想发扬成绩让我们好好写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的服装技术工作总结供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

服装技术工作总结1

  本人xxx生与1975年1月27日1995年正式参加工作至今已有18年工龄现在在厂部担任技术科科长一职。

  技术科在厂部一职是一个特殊而独立的部门在技术科里面的每一位科员她们的服装工艺技术都要远远超出机缝车间每一位机工。因为在技术科只要以制作样衣和后续检验为主要工作任务所以对每一位制作样衣的科员都要求在工艺技术上做到精益求精。俗话说:“差之分毫失之千里”技术科就是在那分毫上下功夫的部门如果在样衣制作中没有做到做工严谨在后续的流水生产中可能就会产生更大的偏差这样做出来的流水怎么给厂部交代怎么会让客户满意?

  样衣的制作过程不仅考验每一位科员的工艺技术水平更加考验作为技术科科长的我考验整个技术科的做工水平。所以我认为从客户提供布料开始布料物料的进场检验、样衣的制作过程及后续的服装成品检验始终贯穿着服装流水生产程序之中而且起到了至关重要的作用。

  在多年的`实践工作中我总结了一些关于布料物料进厂检验及样衣制作过程中的技术准备工作方面的汇总下面我就逐一汇报这几项总结内容。

  1.布料物料进厂检验

  布料进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验符合生产要求的才能投产使用。把好面料质量关是控制成品质量重要的一环。通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高服装的正品率。

  物料检验包括松紧带缩水率粘合衬粘合牢度拉链顺滑程度等等。对不能符合要求的物料不予投产使用。

  2.技术准备

  技术准备是确保批量生产顺利进行以及最终成品符合客户要求的重要手段。

  在批量生产前首先要由技术人员做好生产前的技术准备工作。技术准备包括工艺单、样板的制定和样衣的制作三个内容。工艺单是服装加工中的指导性文件它对服装的规格、缝制、整烫、包装等都提出了详细的要求对服装辅料搭配、缝迹密度等细节问题也加以明确。服装加工中的各道工序都应严格参照工艺单的要求进行。

  样板制作要求尺寸准确规格齐全。相关部位轮廓线准确吻合。样板上应标明服装款号、部位、规格及质量要求并在有关拼接处加盖样板复合章。在完成工艺单和样板制定工作后可进行小批量样衣的生产针对客户和工艺的要求及时修正不符合点并对工艺难点进行攻关以便大批量流水作业顺利进行。

  样衣经过客户确认签字后成为重要的检验依据之一。

  以上总结均为我参加18年以来身为技术科科长所总结出来的经验。这些经验在18年的工作中得以检验在技术科样衣制作上均发挥了其作用使样衣制作在投入流水生产之前更加严谨做到让厂部放心让客户满意。

  在厂部工作的这些年我无时无刻不会忘记厂部给予我的帮助在工作中厂部定期会组织技术学习让我在学习中得以提升自己的制作工艺水平。只有自己的工艺技术水平提高了才能更好的教授每一位科员并且为厂部做出更好的样衣让厂部放心。

  在今后的工作中我会继续发挥技术科科长的带头作用努力工作积极进取争取为厂部的未来创造更多的价值。

服装技术工作总结2

  来厂部参加工作至今现在在厂部担任机缝车间组长一职。

  在工作中我始终服从上级领导的一切安排时刻不忘厂部多年来对我工作的信任并给予我肩负的责任和义务充分发挥自身的领导带头作用带动同事们的工作积极性与同事们一同完成厂部下达的各项生产任务。

  在流水生产工作方面我不断摸索实际操作经验刻苦钻研自行独立完成了一些总结经验下面我就整理出一些经验并作详细的汇报总结。

  对于直开领很深及前领圈形状可任意变化的立领应如何确定其领底线形状?

  首先我们给出三种不同深度和不同形状的`前领圈形状如图29-1所示。

  现假定给每种前领圈分别配上三种不同造型的立领并要求第一种立领的前段有较大一部分与前领圈重合第二种立领的前段部分几乎不与领圈重合第三种立领的造型则是介于前二者之间的一种造型。

  很显然这三种立领具有各自不同的领底线形状那么应该如何来确定这三种不同领底线的形状呢?

  如果采用立领的独立裁剪制图方法来确定这三种领底线形状那是很难办到的。

  如果采用立领依赖前衣身裁剪制图的方法那就不难确定这三种领底线形状如图29-2~4所示。

  从图29-3和图29-4可以看到当直开领较深或领圈不呈标准圆弧形时应先作一个基型领圈然后以其作为媒介选择立领的转折点位置。

  转折点越往上移说明领与衣身近似处于同一平面的部分越多;转折点越往下移说明领与衣身近似处于同一平面的部分越少。

  同时我们还可以看到当领圈为方角形时可先将方角圆弧化最后在由此而划出的立领领底线上确定相应的角点。如果转折点落在方角领圈的角点以上时方角可不必圆弧化。

  由此可充分说明在应用的广度和精度方面立领依赖前衣身制图的方法要比立领独立

  以上是我通过多年来的实践工作里总结出来的一些工艺技术经验在未来的工作中我会继续努力为厂部的明天奋斗终生。

服装技术工作总结3

  本人xxxx年来厂部参加工作至今现在在厂部技术科从事样衣制作工作。

  在技术科这些年的工作中我学到了许多服装制作方面的工艺技能通过学习使自身素质得以提高进而更好地为厂部工作。

  在工作中我对口袋的功能、种类原理及工艺钻研已久对其工艺尤为精通。下面我就把自己多年来总结的口袋的工艺分类总结如下。

  口袋的工艺分类内容一、口袋简介二、口袋的功能三、衣袋的种类原理

  一、口袋简介

  1、定义

  是服装的一个设计小节可作装饰与盛物之用

  2、款式衬衫明贴袋西装手巾袋/D袋西裤斜插袋唇袋其他

  二、口袋的功能

  1、实用性:服装的实际功能盛物:钱包、记事本等如西装内袋位置:实用方便大小:适中

  2、装饰性:作为服装的'一个设计小节位置:据款式需要如袖臂袋、后背袋大小:据款式需要

  3、综合性实用与装饰效果如衣服胸袋

  三、衣袋的分类原理

  1、明贴袋/patchpocket

  一块原身或其它色布袋布直接置于衣服上面如衬衫明贴袋、牛仔裤后袋形状长方形、正方形、三尖形、圆形等袋花与切驳图形:据款式需要袋口处理卷边/还口袋口贴/捆条附加袋盖原身袋盖夹里处理

  2、缝骨袋/SeamPocket

  袋口位于缝骨处袋布位于衣服内如西裤直插袋、牛仔缝骨袋位置:

  横向如牛仔上衣胸袋、直向如西裤直插袋斜向如西裤斜插袋、前弯袋、曲尺袋袋口处理原身出贴如西裤贴衬处理如牛仔袋布直接处理如牛仔3、切割袋/挖袋/weltpocket在服装中切一开口作为袋口然后通过工艺方式处理袋口位并将袋布置于衣服里面位置横向如西服唇袋、D袋等直向如夹克直插袋斜向如夹克斜插袋袋口处理包边、捆条效果以上总结对于那些刚刚从事服装流水生产工作的新员工有一定的帮助尤其是做口袋流水的机工熟悉各类服装中的口袋是最基本的工艺知识。只有熟悉才会去学习怎么去做。

  在未来的工作中我会继续努力学习刻苦钻研提升自己的工艺技术水平认真工作把每一件经手的样衣都做的尽可能严谨让厂部放心让客户满意。

服装技术工作总结4

  本人仇歧红1988年来厂部参加工作至今现在在厂部担任机缝车间组长一职。

  在多年的流水生产实践工作中我对男衬衫领子的制作工艺研究了许久并且有一定的独到的工艺技术所以下面我就对多年来的研究进行整理并作相应的汇报总结。

  男衬衫领领脚的前端为何要有宽窄及长短之差?

  解决这个问题应首先了解男衬衫领最基本的外观要求:

  ①当正视时(穿在人体上观察)左右门、里襟处的领脚相互间不能有上、下偏差。

  ②门襟一面的领脚前端不能向外翻翘(其它的外观要求不一一例举)。

  要使得男衬衫领领脚能满足上述第一个外观要求除了工艺制作上的措施外必须在制图时将门、里襟处的领脚处理成一宽(里襟)一窄(门襟)宽窄之差约为0。3厘米如图14—1所示。

  为何要这样处理呢?

  其一门襟一面的领脚处在里襟一面的翻领下这样领脚容易被翻领顶下去。

  其二由于人体颈部正面处的颈窝表面呈内弧形当衬衫穿在人体上后里襟的领脚处在外周上门襟的领脚处在里周上显然外周长于里周如图14—2所示。况且门、里襟的两段领脚之间不可能贴得很紧多少总有一点空隙这使得上述现象更为严重。

  同样要使得衬衫领领脚能满足上述第二个外观要求除了工艺制作上的.措施外必须在制图时将门、里襟的领脚处理成一长(门襟)一短(里襟)长短之差约为0。3厘米。

  这主要是为了要加长门襟处的领脚使其被里襟一面的翻领挡在里面不至于向外翻翘。

  上述总结虽然是我独立钻研完成的但是其中少不了厂部对我多年来的悉心教育和栽培是厂部给我从事服装制作这一行业的工作平台让我在工作中能学习到更多的服装缝制方面的工艺技能。

  同时也少不了同事们的共同努力是多年来与同事间的交流使我工艺技术水平进步的其中一个必要条件取他人之所长避他人之所弊。同样是我多年来学习的方式。在未来的工作里我定不会辜负厂部多年来对我的恩惠努力工作勤奋学习团结同事刻苦钻研。充分发挥作为机缝车间组长的领导带头作用积极带动同事们一起努力保证每天都会保质保量按时完成厂部下达的各项生产任务为厂部的明天尽一份自己的力量努力拼搏努力奋斗。

服装技术工作总结5

  转眼间我已经在xx工作了四年多的时间了按照xxx的工作要求目前我基本完成了各项目标任务工作为了使以后的工作更好地开展在此我特对这几年的工作情况进行全面细致的总结明确下一步工作目标。

  一、工作情况介绍

  (一)纺织面料和服装检验工作情况

  一是原辅材料的检验

  为了保证原辅材料的质量我严格按照原辅材料的产品图、标准和技术对纱线、辅料、染色整理所需的染化料助剂等进行检验检验合格后才能办理入库手续如果出现一些需要专业权威单位鉴定的检验则仔细将供方评价作好记录再送检当检验完成后我及时有效地对材料做好状态标识对检验不合格的原烳材料在做好详细记录后作退货处理。对于有些既没有标准、又没有明确性指导文件的原辅材料我坚决执行拒验制在做检验记录时确保记录的内容完整、数据结果真实所经手的检验记录均落下自己的署名落实责任。

  二是半制品的检验

  对半制品的检验一般分为两个步骤进行:

  1、选择半制品检查点。为了减少生产成本和次品率根据款式、工序繁重程度、生产量大小和产品价格合理地选择检查点。通过检查点的设置既能让检验工序不被下一工序所覆盖又不用因返修而拆开成品。

  2、检验半制品。作为纺织面料和服装的检测经理我经常对经织造出来的毛坯布、经染色整理后的光坯布、经印绣花后的衣片等半制成品进行抽样检查及时发现问题并给予纠正。为了加强半制品的品质用“半制品检查报告表”对检验情况进行详细记录记录抽检数量在检验结果栏尽量列出所检验产品存在的暇疵和不合格处并提出改正方法、评语和注意事项等同时加强工作人员的.品质意识加强自我检查和主动检查逐步提高半制品的品质。

  三是成品的检验

  由于纺织材料的高度吸湿性不同环境下湿度的不同都会引起纺织品出现重量、纤维长度、面积、纱线粗细、厚度等方面的变化因此纺织品必须在特定的环境条件进行测试检验。在调好大气压和湿度的条件下成品检验主要包括两个方面的检验外观质量和内在质量。

  1、外观质量检验。开箱后检查服装型标和吊牌是否与箱子记载一致然后测量尺寸看服装尺寸大小符不符合规定再看服装外观依照顺序再次检查上衣领、肩、袖、裤口、裤长是否存在原辅材料、裁剪、缝制的问题若均无问题再进行细节检查主要检查纺织品上是否存在外观疵点一般情况下外观疵点要么是局部出现要么是散布出现这都是可以通过肉眼检查得到的。加强对色差的检验。对色差的检验通常是直接通过肉眼评定的难以分辨的情况下就通过仪器进行测量如果存在颜色差异则不得出厂销售。

  2、内部质量检验。加强对平整度和稳定性的检验。检查服装是否按照规定进行熨烫不能出现折皱光亮度高检验稳定性时主要是对服装在加热和外力作用下的伸缩恢复力强不强是否存在尺寸上明显的变化若出现拉伸断裂或者撕扯造成破裂的现象均不得出厂销售;加强对起球和纺织纤维的检验。由于纺织品纤维含量重容易起球所以对这方面的检验必须引起重视可以通过手摸、目测、燃烧、溶解等方法对纺织品纤维种类进行定性和定量分析检测实际应用中鉴别方法有很多比如红外吸收光谱法、着色试验法、密度梯度法、双折射率测定等经过多种方法检验再系统分析从而得出质量检验结果。

  不论是外观质量和内部质量都做到了对每件衣服仔细查看、严格检查若发现不合格的产品进行标识并隔离存放上报有关部门进行及时有效地处理保证服装出厂后不存在质量问题。

  (二)不良品原因的分析并提出对策

  近几年出厂服装中不合格最多的主要是衬衫、裤子和裙子。综合分析其原因主要有几个方面:

  一是标识不符包括服装成分标识错误、漏标纺织品纤维成分与实际检测不符;

  二是外观质量不过关不符合规格或者不平整出现外观疵点;

  三是公司内部管理不够到位存在着一些未完善审批手续的产品直接出厂销售。

  针对不良品出现的原因我认为应该从以下几个方面来应对:

  一是不合格的原辅料要进行严格控制。对检验不合格的原辅料存放于指定区域进行标识对不合格报告要详细填写上级审批确认不合格后要将材料退回供应从源头上治理不良品的出现;

  二是加强产品的检验控制不良品的出现。平时工作中应加强对服装原辅料、半制品、成品各个程序的检验;

  三是严格执行公司内部管理审批制度若出现不良品必须经过顾客的批准或者上级领导的批准才可对不良品采取让步政策。

  (三)新产品、技术、工艺的开发工作

  为了适应现代社会的发展满足客户日益增长的需求对新产品、技术、工艺的开发是非常有必要的它既是服装企业进行生产经营活动的基础又是提高竞争力和经济效益的重要手段。作为染色整理部门的技术研发中心经理主要负责部门的日常管理、新产品(面料、染化料助剂、节能减排的新工艺、新功能等)的研发工作、各加工的生产工艺(流程、工艺参数、方法等)的制定工作。为了做好此项工作我主要是通过以下几个方面来进行新产品、技术、工艺的开发工作:

  一是认真分析市场需求。开发新产品的目的也是为了适应社会的发展满足客户的需求那就必然要对对市场进行调研对市场同类产品的竞争情况仔细分析研究结合本企业的产品结构作出适当调整和采取相应对策。

  二是努力学习相关法律法规知识。这既是一种自我保护也是一种防范意识在引进新技术的时候掌握到相关法律法规知识就可以避免造成索赔等问题同时在注册新产品时也进行了自我保护防止企业利益被侵犯。

  三是充分完善新产品、技术、工艺开发工作的组织管理制度。由于新产品的开发是一个比较系统的工程为了不让企业受到经济上的损失就必须建立健全开发组织机构和相关管理制度保证切实可行的新产品、技术、工艺投入生产目前每年研发大约有20xx左右的新产品。

  二、工作中存在的不足之处

  虽然我在公司各位领导和同事的关心帮助下能够较好地完成各项工作任务但依然存在着很多不足之处。

  (一)欠缺艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神

  由于服装检验工作量多、任务重有时会产生抱怨心理工作态度不够好欠缺艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神从而造成工作效率较低。

  (二)协调、组织能力不高

  因所从事的工作关系对不合格的产品要进行多个部门的沟通协调这就要求我必须具有较高的协调、组织能力但个人性格原因在这方面还有待加强。

  (三)专业学习强度不够

  服装检验和纺织品检验都有各自的检验标准和规范随着时代的发展这些标准和规范也在不断完善这就要求我们检验员要加强专业学习掌握一定的业务知识在工作中做到专业了然于胸。

  (四)检验工作还不够细致

  在进行服装检验时通常不会出现明显的不合格之处这都需要检验员必须以严谨认真的态度进行检查任何细枝末节的错误都不能放过。在这方面我自认为做得不够好还有待加强。

  三、下一步工作打算

  (一)端正心态转变工作作风

  为了让下一步工作能够更好的开展我在继续做好自己本职工作的同时应加强思想素质建设培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神端正心态、积极进取热爱自己的职业改善工作态度对领导尊敬、对同事礼貌真正转变工作作风提高工作效率。

  (二)加强学习详细掌握业务知识

  在以后的检验工作中我除了必须掌握公司所规定的检验标准和操作规范以外还要加强学习搜集更多的、更权威的专业知识并做到业务知识了然于胸更有针对性的对产品进行检验判定使检验结果更客观公正做一个知识全面的综合型人才。

  (三)加强团结协作提高协调组织能力

  在工作中不能因为有点工作成绩就沾沾自喜、骄傲自满嘲讽或取笑同事要先学会做人再学会做事。对领导安排的工作坚决服从与同事之间和平共处加强与各部门之间的沟通。对新来的同事要关心爱护加强团结协作从而提高协调组织能力。

  (四)增强工作责任心检验认真细致

  以严肃认真的工作态度对待工作进行细致检验不放过任何细微之处增强工作责任心做好检查监督工作。对发现的不合格产品要及时跟相关部门沟通做好后续处理严把生产检验关避免产品出现质量问题。

  在以后的工作里我将严格要求自己努力学习在提高自身思想素质的基础上加强学习掌握一定的专业技术知识提高业务水平按照公司要求在基本完成自己工作目标的情况下不断进行自我总结、自我剖析以实事求是的工作态度艰苦奋斗、乐于奉献的精神继续兢兢业业、勤勤恳恳地工作与同事和平共处遵守公司内部各项规章制度切实维护公司利益努力提高工作效率为公司的发展尽一份绵薄之力。

服装技术工作总结6

  岁月如梭不知不觉已经在厂部工作了第十三个年头了在厂部多年的工作中我学到了很多从一个刚刚从事服装行业的懵懂菜鸟到现在可以让厂部放心给予重任的车间组长。

  在这十三年的工作里我要感谢厂部对我的悉心栽培如果没有厂部给我提供这个工作学习的机会我也不会接触到服装生产行业正是厂部对员工们工艺技能水平的重视多年来定期组织各类技能培训是我的技能水平得以提高也使自身素质得以提高。

  下面我就对我多年的工作作出详细的汇报总结。

  特宽、特窄肩头的袖笼应怎样绘划?

  这里所说的特宽和特窄肩头是指肩端点离胸宽线的'距离远偏离于正常肩头时的二种情况如图59-1所示。

  在实际情况中特窄肩头较多见如肥胖者的肩头就属这一类情况相比之下特宽肩头却比较少见如胸窄肩平者就属于这一类。

  那么这两种情况下的袖笼应该怎样绘划呢?这是很多人经常关心的问题。

  其实特窄肩头的袖笼绘划还是比较容易的。只要将胸宽线以胸宽点为定点顺时针旋转一下使其与肩端点离开一定的距离然后绘划出袖笼弧线如图59-2所示。特宽肩头的袖笼绘划比较麻烦一点。因为它的袖笼形状与常见的袖笼形状不一样呈S形。

  当肩端点的肩缝垂线与胸宽线的交点越靠近袖笼深线时这S形就越显著。

  一般地说当肩端点的肩缝垂线与胸宽线的交点落在胸宽点上时袖笼形状则将处于临界状态。

  当交点在胸宽点以上时袖笼即为正常袖笼。当交点在胸宽点以下时袖笼就是S形袖笼。越往下移(肩端点离开胸宽线越远)S形越显著。其绘划方法见图59-3所示。

  也许有人对袖笼S形不理解其实这可从截平面与圆柱体的各组关系中寻找答案如图59-4所示。

  以上是我多年来所做的一些工作这些工作的成绩都离不开厂部的功劳是厂部成就了今天的我未来我不会辜负厂部所赋予的责任和义务为了报答厂部对我的信任我会继续努力工作勤奋学习刻苦钻研充分发挥自身的领导带头作用带动大家的生产积极性与同事们一同完成厂部每天下的各项生产任务并且做到保质保量对经手的每一件衣服负责对客户负责让厂部放心为厂部的明天努力拼搏!

服装技术工作总结7

  本人xxx1999年参加工作从职校毕业后一直从事服装加工行业现在在厂部担任厂长一职。

  在工作中我发现服装行业在不断的发展、进步而且其速度是突飞猛进的。服装行业从过去传统的手工也发展为如今具有科技含量的高标准产业。从事这一行业让我无比的光荣因为中国的服装行业就如同咿呀学步的婴儿逐渐走向成熟。

  现在就我多年的工作经验中对服装行业中服装缝制流水线工序作业的研究和优化进行一些经验总结并逐一进行详细的分析和汇报。

  1.现代服装工程的特点

  随着经济的发展服装业已经进入了不同于以往的现代服装工程时代。上世纪七八十年代服装企业的发展重点主要凡在规模和产量上到了九十年代服装产品质量和设计水平的竞争成为关键而如今进入了二十一世纪以后实现了多品种、小批量、高质量、低成本、快交货和优质服务成为目前服装企业追求的综合目标。

  从追溯服装工程发展的历史可以看到服装工程从最初阶段加工机械的性能研究到后来的连接加工工具和作业内容的管理方式研究接下来的趋势是朝着服装生产管理的特点方向进行生产组织和管理采用最新的管理思想来组织现代化的生产线是现实需求的'供与应。

  2.服装缝制流水线工序作业研究的

  在服装生产过程中缝制车间中的缝制流水线的平衡对于服装的生产效率起了关键作用。在服装的生产过程中如果流水线不畅就会发生误工误时的现象导致生产组织的失败。服装缝制流水线的工序安排妥当了可以大大地提高生产效率和生产管理的水平。

  在合理地安排流水线地基础上要算好节拍时间节拍时间就是生产流水线上生产两件产品之间的间隔时间或产品在各工序间每移动一次所需的间隔时间。

  (1)可以通过将两个不同的工序合并可以安排一个工人在一个工位内负责两个不同的工序也可以安排一个工人在两个不同的工位负责两种工作。

  (2)调动工作量:由于某些工序的工作量不是过重就是过轻则可考虑将工作量划分注意使工作内容相近以重补轻达到平衡。(3)挑选有水准的工人:工人的操作速度及表现率总是有差异的熟悉工人情况可分给他们刚好能符合工序要求的工作。

  (4)运用动作研究去减轻某些工作量过重的工序尤其是针对瓶颈工序需要进行深入的研究分析使其工作量有所减轻。3、缝制流水线的优化3.1缝制流水线的概述

  服装缝制生产流水线的流程设计和作业人员的编排是否合理是影响服装缝制车间生产效率的关键所在。以男式休闲茄克缝制为案例工厂管理者如能依照服装流水生产负荷平衡理论对生产中的各个环节进行分析研究在生产安排、流水线布置以及作业人员的编排上采用合理的组织形式就可以实现生产流程的重组和优化。3.2缝制流水线的平衡

  缝制流水线生产平衡是指在整个服装生产过程中将服装缝制划分成若干工序及先后次序根据每道工序的难易程度和加工时间合理地安排每个工序的人力、设备使每道工序的速度、产量、加工质量等方面都保持均衡没有忙闲不均的现象防止出现瓶颈工序。流水线的平衡既是相对的、又是动态的影响流水线平衡的因素有很多流水线要达到完全平衡是很困难的服装缝制生产线的平衡优化设计不能生搬硬套工厂管理者要根据企业不同的发展阶段、面临的内外部环境以及本企业的实际情况来制定适合的生产方式。3.3缝制流水线过程的时间和空间组织

  服装从产品开工到完成所需的标准天数称为标准生产周期。生产周期可分为产品的生产周期、零部件的生产周期、和工序的生产周期三类。在生产过程中的时间组织有加工时间、搬运时间、检查时间、停放时间、宽裕时间、无效时间。

  生产过程的空间组织是指企业内部各生产阶段和生产单位的组织和空间布局为了使生产过程达到连续性、协调性和节奏性的要求必须从空间上把生产过程的各个环节合理地组织起来使它们密切配合协调一致。

  一般来说在生产过程中如果时间和空间组织达到平衡那么生产效率也会相对有一定的提高。以上总结就是我多年来在生产一线上工作多年的汇报虽然我一直从事服装流水生产但是对于这一行业我还有诸多工艺上的问题需要在今后的工作、学习中去掌握俗话说:“学无止境”未来我会在厂部继续认真工作发挥作为一个厂长的带头作用带领管辖区内所有的同事一起为厂部的明天奋斗!

  xxx

20xx.xx.xx

服装技术工作总结8

  本人xxxx年来厂部参加工作现在在厂部担任机缝车间组长一职。

  从20xx年至今我在厂部正式工作已经是第十个年头了在厂部工作这些年来我从一个对服装缝制不是很了解的新手通过厂部多年来的培训和领导的不断栽培通过自身的努力勤奋学习各类服装缝制工艺渐渐地我的工艺水平逐渐成熟起来。

  在这个过程中我不忘厂部对我的教诲把自身所长与同事们一同分享在分享经验的过程中不仅团结了彼此的友谊并且收货了自身素质的提升。

  在这中我充分了解了团队协作的重要性所以在每天的流水生产工作中我都会积极发挥自身的领导带头作用团结同事们共同努力保质保量按时完成厂部每天下达的各项生产任务服从上级领导的安排努力的忙碌在生产一线上。

  在工作中我也积极的去摸索各种服装生产工艺上的经验总结用实践生产来检验自己的总结通过检验过的总结我会与同事们一同分享经验与同事们共同进步。

  下面我就整理出一些独立完成的工作并作详细的总结。

  为什么开门领的领脚转折点定在颈肩点或方领圈的角点(当角点明显偏下时)上都是不合理的?

  对于开门领的裁剪制图人们只注重驳领的松斜度和基点的定位

  方法而不大注意领脚转折点的定位如将转折点定在颈肩点上和方领圈的角点上如图23-1所示的现象时有所见。

  从图23-1(甲)可以看到转折点定在颈肩点上后会使前领圈与前领底线完全重合在颈肩部位毫无“平面重叠”。

  由此可以认为这种情况完全不符合人体颈根部的双曲面展开性质的要求因而是不合理的`。

  从图23-1(乙)可以看到当方领圈的角点处在正常位置时可以将转折点定在角点上 但当角点渐渐向下移动时再也不能将转折点定在角点上了。否则在颈肩部位会过早出现“平面重叠”。一旦这样则成型后的驳口线上段部位将上翘从而人体的前胸不相紧贴。因而简单地将转折点定在角点上是不妥当的。

  在此我来介绍一种较为合理的转折点定位方法如图23-2所示。

  以上总结在过去的生产过程中起到了一些作用对该工序操作的员工们起到了辅助作用有助于更好更快的解决该类问题一定程度上提高了该工序的生产效率为厂部创造出了一定的价值。

  未来我会继续努力工作并且总结出更多的工艺方面的经验时刻不忘作为一名机缝车间组长身兼的责任和义务充分发挥领导带头作用做好一个好榜样带好一个好头想尽办法带动同事们的工作积极性为生产提升效率为厂部做出更多的贡献来报答厂部对我的栽培和领导对我的信任。

服装技术工作总结9

  服装培训学校年度工作总结服装培训学校年度工作总结学校全体师生在上级领导下认真贯彻执行国务院社会力量办学条例以提高教学质量为理念大力开展教学研究活动。回顾过去一年我校办学规模不断扩大教育质量明显提高具体总结如下:

  一、办学规模

  服装培训比上年又有新的发展共开设5门专业

  1、服装设计班(包括设计、打板);

  2、红帮裁缝班;

  3、样板设计专业;

  4、下岗职工再就业培训班;

  5、高速电动车班。合计招生人数261名;培训失业、失地人员合计1600余名。由于开设专业比较齐全适应了各类人员学习服装专业知识的需要。

  二、教育科研面向企业

  随着全球经济一体化to的加入与xx市“十五”规划对建设服装大市的要求本校依托高等服装院校联合服装企业使服装教学与生产趋于同步。

  1、加强专业建设:

  我们与上海服饰学会进一步挂勾引进教材聘请专家连续三年来我们邀请华东大学(原中纺大)服装学院许树文、王建萍教授等三位专家来校讲课开设高层次专业。

  2、优化师资队伍:

  提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师本校教师大学资质有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师也有著名的服装教授服装设计师高级技师虽然教学风格不尽相同但善于保持轻松的教学气氛努力调动学生积极性许多教师都担任过本市著名服装企业设计师与打板师实践经验丰富。本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨了解企业需要使教学与企业接轨立足课堂走出校外为学生省去许多实习期。

  三、坚持培训贴近实践开展校企挂钩

  校企挂钩一直都比较重视而我校开展校企挂钩不是为了分配方便也不想企业资助什么而是为了贴近企业实际提高教师的实践教育水平。我们挂钩企业不是生产设备先进产品比较单纯的大型企业而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。这些企业产品变化快批量少技术科、质监科人员配备多技术力量相对雄厚。符合我们的特色教育和学员实践提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单生产工艺单的要求打好完整的工业样板尽量保证与企业的零距离。学校定期邀请服装企业技术骨干来校指导授课了解企业需要不断更新教学内容使学员的色彩效果图。

  四、培训工作要坚持诚信服务工作要点滴做起

  培训本身是一项技术服务工作参加培训的学员急需要求学到一技之长的技术在企业能站稳脚跟有一席之地对学校、对老师要求比较高。今年本校积极配合江东区劳动和社会保障局职业技能培训中心开展失业人员、失地人员服装缝纫工技能培训共开班20余班次培训1600余

  人。下岗再就业人员都有一肚子冤气有的40多岁。甚至50多岁他们习惯兢兢业业按部就班做些长期来固定作业现在要重新培训自寻岗位任人挑选心里十分不平衡。失地人员他们长期在自己家门口从事多种农业劳动过惯悠悠自得的`田园生活要他们改行换业心中不自在这些我们应该理解。所以我们反负责培训的工作人员思想统一到诚信服务上来我们开设了三个报名处都安装了空调和饮水机。挑选最优秀、最耐心的教师负责培训教育。教师坚持不放松不断提高自身实际知识和工作能力。教学内容有章可循教学计划和培训内容及时修改不断补充严格按学习和管理程序办事。

  五、教学成就

  本校致力与两方面人才培养

  1、培养现代服装企业设计、打样人员教学更贴近企业需要毕业生直接进入企业的技术部门成为企业的技术骨干。

  2、培养有一定开拓水平的服装设计人员如开设女装设计中心、时装厂这些人员能起到一定的引导市场潮流作用本校毕业学生就业率达到98%优职率在60%以上有近40%以上学员进入企业白领阶层10%人员开设了自己的服装设计中心、服装加工点及时装厂xx有一定知名度的霓裳设计中心、依依服饰中心等都是本校学生创办xx大型服装企业雅戈尔、杉杉、罗蒙、培罗成等都有

服装技术工作总结10

  本人xxxx年来厂部参加工作至今现在在厂部担任机缝车间组长一职。

  在多年的实践生产中我对于袖子的裁剪与制作工艺已经研究了很久摸索出了很多实用的经验总结下面我就一一整理出来并作详细的汇报总结。

  二片式袖为何要有前偏量或后偏量?

  大小袖片的拼缝为何不放在与手臂里、外弯线相对应的位置上而要偏离里、外弯线一定的距离(偏离里弯线的距离称前偏量偏离外弯线的距离称后偏量如图46-1所示)其目的是为了不使袖拼缝过分醒目。

  当然偏离的同时还必须考虑袖的弯势形状。如果成型后的袖具有里、外弯势则偏离量不宜太大。否则即使采用了工艺归拔也是很难取得这种效果的。

  一般前偏量总是控制在3厘米左右后偏量控制在1.5厘米至3厘米之间。当然利用收肘省或袖口裥也能解决袖子的外弯势问题。

  但此时的后偏量可放宽到3厘米以上。如果成型后袖的外弯线呈直线形不具有弯势则偏离的距离可以达到最大值。一片式袖的情况就是如此。

  根据传统习惯男装袖一般(仅在上部)有较小的后偏量而女装的袖大多有后偏量。

  平面制图中的袖长是否与测量中的袖长绝对一致呢?

  在无特殊情况下二者是一致的但在有些情况下前者必须大于后者。否则成型后的袖的长度将小于实际的测量长度。这是由下列五个因素所造成的。

  ①垫肩的因素:垫肩的厚度越大则袖长所增加的长度也越大。因此制图中的`袖长约为:测量长度≠垫肩厚度。

  ②穿着层次厚度的因素:穿着层次的厚度就是指该件上装里面穿的所有内、外衣累计的厚度显然此厚度越大则袖长所增加的长度也越大因此制图中的袖长约为:测量长度+穿着层次的厚度。③袖山头收缩的因素:袖山头隆起的高度越高则袖长所增加的长度也越大。因此制图中的袖长约为:测量长度+4x收缩量。④袖口收碎裥的因素:碎裥的收缩量越大则袖口鼓起的程度也越大从而袖长所增加的长度也越大。因此制图中的袖长约为:测量长度+0.2x碎裥量。

  ⑤面料缩水率的因素:假设缩水率为KK越大则袖长所增加的长度也越大。因此制图中的袖长约为:测量长度长应为:测量长度+Kx测量长度。

  上面所考虑的因素都是相互独立的如在两个以上因素同时出现时那么制图中的袖长应为:测量长度+n个因素所增长度。其中n为2、3、4、5。

  值得一提的是以上②、③、④、⑤的结论对于腰节长问题同样适用如腰围处收碎裥的连衣裙为什么在平面制图中的腰节长要长于测量中的腰节长等类问题都可以根据上述的结论予以完美解释。

  以上是我在多年的工作中独立摸索钻研出的工作经验未来我会继续努力工作为厂部做出更多的贡献。

服装技术工作总结11

  本人马贵华20xx年来厂部参加工作至今现在在厂部担任机缝车间组长一职。

  在多年的工作里我勤奋学习勇于探索总结出了不少的工艺技能下面我就做详细的汇报总结。

  袖山头胖度的大小与哪些因素有关?

  所谓袖山头胖度是指袖山头弧线在单位长度内的凹凸度如图31-1所示的x1、x2即为前、后袖山头胖度而顶点至拐点的距离就作为一种近似的单位长度(这是为了制图的方便)。现在要问这X1、X2的大小由哪些因素决定。不少裁剪书将X1、X2的值用定数固定下来。我们认为用定数确定袖山头胖度显得不够严密比较科学的方法应该是袖山头胖度基本上与袖开深(y)成正比。不妨请看如下的分析。

  我们以圆柱体为分析对象分三种情况进行讨论。

  ①假设圆柱体的直径为一定现分别用三种不同倾斜度的平面去截这圆柱体如图31-2、图31-3、图31-4所示图中的h称圆柱体的'截径。如果将去掉截角后的圆柱体表面进行平面展开则分别可得到三种具有不同凹凸度交线的平面展开图如图31-5、图31-6、图31-7所示从图中我们可以看到:一方面截径h随截平面与顶面的夹角增减而增减。另一方面截径h越大则平面展开图中的交线凹凸度i也越大;反之当截径h为零时则交线凹凸度i也为零。由此可见当圆柱体的直径为一定时交线凹凸度i随截径h的增减而增减。

  ②假设截平面与圆柱体顶面的夹角为一定但两个圆柱体的直径不一样如图31-5所示。如果考察它们的平面展开图则会发现截径h大小是由圆柱体的直径决定的而截径h较小的其交线凹凸度i相应较小截径h较大的其交线凹凸度i相应较大如图31-9所示。由此可见当截平面与圆柱体顶面的夹角为一定时交线凹凸度i随截径h的增减而增减。

  ③假设圆柱体的截径为一定但两个圆柱体的直径不一样如图31-10所示。如果考察它们的平面展开图则会发现两个平面展开图中的交线凹凸度i是十分相近的如图31-11所示。由此可见当圆柱体的截径为一定时交线凹凸度i与圆柱体直径的大小无关。

  综上所述无论哪一种情况交线凹凸度i的大小主要与截径h大小有关并随截径h的增减而增减。经过理论计算知道两者成正比例关系其近似函数式为i=0.13h。

  由于袖筒可看作是一个近似的圆柱体表面因此上述的结论对于袖筒同样适用。也就是说袖山头胖度x与袖开深y成正比例关系即x=0.13y。考虑到袖山头胖度的非对称性及计算时的方便性这两个原因故将上述计算式作如下调整:前袖山头胖度的大小为x1=0.1y+0.7厘米后袖山头胖度的大小为x2=0.1y。

  以上就是我所总结的经验中的一部分虽然这些成绩已成为过去式但未来我会继续努力工作总结出更多实用性的工艺总结来报答厂部多年来对我的恩惠。

服装技术工作总结12

  无论你从事什么样的技术工作其最终目的的是服务满足于人的生理心理需求。服装结构设计技术工作更是如此。只有技术是,以人为本的核心理念这样的技术工作才能更好的满足人的生活需要才能称得上是有效的技术。服装结构设计也不例外因为他与人的身体生活环境紧密的联系在一起如果脱离了人的服装就好比无根的大树没有了生命力或活力。

  在我从事服装工作以来不断在学习来解决一些技术上的问题起初学习平面制版后来发展学习了CAD制版随着人们对造型求新求异的追求。又开始学习了立体裁剪在我学习这样和那样的方法之后体会到不管你是用什么原型、工具、方法、理念、立裁都离不开人。作为核心的人具有形态、运动机构、生理、心理四个因子这些因子常常是其他要素的桥梁起到了促进服装造型的作用在工作中我们时常会宛如空气一样忽略这些因子。

  总之服装设计就是充分考虑上述的条件的各个要素特别是材料等要素有机的结合汇总,要设计的服装。为什么在总结的一开始我不断强调人体知识的重要性是因为我在工作中遇到过很多技术问题其中有两个问题困惑了我很长时间。1.袖子、运动或造型。2.牛仔裤、运动和合体的关系最终的根源是因为在操作过程中忽略了人体这一重要的静态、动态因素。

  在工作中遇到的1.袖子问题的活动量的不够2.袖型不够显瘦偏后。原因是对手臂自然下垂的形状的误区。1.袖子的.活动与服装的整体关

  系。前后袖笼肩1/3是衣服的贴合部份以下部份是需要考虑活动量的。2.肘关节处弯曲产生的活动量在解决这些问题之前要先了解下袖子自然下垂的问题一.上肢与体型的关系。二.视觉上的问题。三.与运动关系。

  1. 上肢与体型的关系人的体型一般分为反身体型和弓身体型这两种体型中根本区别在于手臂根的位置不同反身体型靠背侧弓身体型靠胸侧确定里袖子下垂状态主要是手腕与体干的相对位置也就是大腿前侧和手腕前端的距离这是最清楚也是最实用的标志。

  2.视觉上的问题如果袖子平行于垂直方向安装袖子会看起来会偏后这是常见的的问题裸露上肢即同样下垂状态看起来并不如袖子那样偏后。这是因为上肢有曲势这一现象有必要把袖子“前 装”(袖子靠向大腿部前侧以避免这种错觉)

  3.与运动功能的关系从上肢带和上肢的结构看。袖子的运动范围分为两个部分考虑1.排除阻碍上肢向前方活动的因素。

  2.增加后袖肘的长度或减短前肘的长度满足于肘关节袋运动从而达到松量均匀衣身平衡。

  调节具有美,功能又具有运动的袖子必须是由前面解阻后面袖山弧度鼓起的曲线所构成的袖子的安装角度和袖子的修正正好运用这一原理。(见表:所示)

  二.牛仔裤的合体和运动量的解决 1.合体牛仔裤的材料选择需要微弹面料才能塑造具有美和舒适的板型。 2.臀围尺寸比M码正常臀围-1-2cm(根据面料而定) 3.调节开角度满足运动量(牛仔裤的开角度最大活动量也最大) 4.侧缝重心位置的准确性(决定裤子是否具有美的效果及裤子穿起后是否平稳)是非常重要的一条线。 5.开角度调整。一.增加前后困势二.挺缝线侧移从而满足人体活动量达到满意的活动量。 无论解决服装的什么问题都不能孤立的看待问题要用整体观察的方法观察问题思考问题解决问题。服装的核心的核心是人千万不要脱离人的轨道会导致技术脱轨达不到消费者真正满意的产品也就没有完成技术的目的。

  陈发

  20xx-1-21

服装技术工作总结13

  本人王来凤1996年来厂部参加工作现在在厂部担任机缝车间组长一职。

  在多年的服装缝制工作中我不断的总结各种经验下面我就逐一进行汇报总结。

  圆装袖与套肩袖相比较哪一种平面分解合理?

  根据画法几何的性质对任何一个几何体两个曲面的交线是该几何体表面最理想的平面展开线。

  人体的腋围线可近似地看作是手臂表面与上身表面相交所得的公共线(即交线)因此腋围线必定是人体表面最理想的平面展开线反映在服装结构图中就是衣身的袖笼线和袖山头弧线。这种服装的展开结构称为圆装袖结构。

  与此相比如果按图中49-1所示的分解线作为人体表面的平面展开线则这种分解方法就不如前一种分解方法合理。

  因为在它的展开线中AB(包括后背的`一段)并不是两个曲面的交线。这种服装的展开结构称为套肩袖结构。

  人们为什么选择圆装袖结构而不选择套肩袖结构作为上装的基型(或原型)就是这个道理。

  为什么袖笼在肩缝点的切线与前肩缝夹角应小于90度?而与后肩缝的夹角应大于90度?

  许多裁剪书上都指出袖笼在肩缝点的切线与前、后肩缝都必须保持直角即90度角如图54-1所示。

  一般来说这是无可否定的。但严格地说这样的处理还不尽完美。因为首先是人体的手臂在腋围处向前运动的机会要远远地多于向后运动的机会其次是人体背阔总是大于胸阔从而使腋围线上半部所在的平面略向前偏斜。

  所以我们有理由断定袖笼在肩缝点的切线与前、后肩缝的夹角分别小于90度和大于度。

  根据大量的实践证明该切线与前肩缝保持85度、与后肩缝保持95度为最恰当如图54-2所示。

  这种处理方法对于结构严谨的上装尤其适用。

  以上是我多年来总结出的一些经验总结在过去的流水生产工作里均起到一定的作用那也成绩已成为过去式未来式对我来说要继续努力充分发挥自身的领导带头作用认真工作勤奋学习与同事们一同努力完成厂部每天下达的各项生产任务来报答厂部多年来对我的栽培与信任。

服装技术工作总结14

  在厂部工作的这些年里对成品检验标准一直有自己的总结我认为只有用更为科学的检验方法对羽绒服进行检验才认真的对待每一个成品应有的态度。

  羽绒服较其他行业服装行业相比它所需要的科技含量很高在制作方面也要比其他服饰更加繁琐。在多年来的实践工作中通过我对羽绒服的`了解总结出了一些在成品检测方面更为科学的实践经验并且这些经验在我平时的工作中均得到验证事实证明我所总结的经验在羽绒服成品检验方面是行之有效的。现在就对经验做个详细的总结汇报。

  1、检测方法1.1、检验工具:钢卷尺;天平和案秤;

  评定变色用灰色样卡(GB/T250);

  1.2、成品规格测定

  成品主要部位规格按本标准9.1条规定;

  成品主要部位的测量方法按本标准表1和图2规定;

  表1

  序部位名称号1234567衣长胸围测量方法由前身肩缝最高点捋平量至底边或由后领中垂直量至底边。扣上钮扣(或合上拉链)前后身摊平沿袖窿底缝下2cm水平横量(周围计算)。领大领下口捋平横量。袖长由袖子最高点捋平量至袖口边中间。连肩袖由后领中沿肩袖缝交叉点量至袖口边中间。总肩宽由肩袖缝的交叉点摊平横量。裤(裙)由腰上口沿侧缝捋平量至裤脚口(裙底边)。长腰围扣好裤扣沿腰口中间捋平横量(周围计算)。注:特殊需要的按企业规定。

  表2.成品主要部位的测量方法

  2、整烫外观

  2.1、各部位熨烫平服、整洁无烫黄、水渍、亮光。2.2、覆粘合衬、涂层部位不允许有脱胶、渗胶、起皱。

  3、外观测定

  3.1、色差测定被测部位应纱向一致采用北空光照射或用600lx及以上的等效光源。入射光与被测物约成45°角观察方向与被测物大致垂直距离60cm目测与GB/T250样卡对比。3.2、装外观疵点样照或男女单、棉服装、男女儿童单服装外观疵点样照对比。

  3.3、针距密度在成品缝纫线迹上任取3cm测量(厚薄部位除外)。3.4、纱向(条格)斜测定:

  经纬纱(条格)倾斜与水平(垂直)线最大距离斜率(%)=─────────────────────×100衣片宽(长)

  以上这些科学的羽绒服成品检测经验成果与厂部多年来的培养是分不开的没有厂部给我创造这么好的学习工作环境就不会有现在对服装技能如此熟练的我。厂部的今天也与在生产一线奋斗的我们紧密联系的一起在以后的工作中我会继续努力为厂部的未来发光发热。

服装技术工作总结15

  本人赵小梅1998年来厂部参加工作现在在厂部担任机缝车间组长一职。

  今年是我到厂部正式参加工作的第十四个年头在职校学习毕业后我就来厂部工作至今。

  在多年的流水生产工作中不断的积累经验为了更好更快的完成厂部下达的生产任务对自己的工艺技术时刻保持严谨的态度从未懈怠经过多年的工作实践不断完善对流水生产中袖山头弧线总长度计算的研究并整理出来供该工序的车间同事们做为参考和指南。现在我就把多年的研究成果总结出来并做出详细而清晰的汇报说明。

  怎样计算袖山头弧线的总长度?

  无论是一片式袖子还是二片式袖子它们的袖山头弧线都可被认为是在袖斜线上、下波动着的如图35-1所示。

  这种具有上、下波动的几何规律性将给计算袖山头弧线的总长度带来极大方便。

  从图35-1可以看到不管怎样袖山头弧线(A∩B∩H)始终长于袖斜线总长(AH)并且它们之间的差肯定不是一个固定值。否则这问题就能轻易地解决。

  既然这个差不是一个固定值那必定是一个可变值现设其为x于是就有:

  袖山头弧线总长(A∩B∩H)=袖斜线总长(AH)+x(I)

  显然这x的大小与袖山头弧线在袖斜线上的波动幅度有关。波动幅度大则表明袖山头胖度大。波动幅度小则表明袖山头胖度小。

  袖山头胖度的大小与袖开深的大小有关因此这x的大小最终与袖开深的大小有关。

  通过理论计算得出了x的变化值为:0.2e0.7厘米其中e为袖开深。将x=0.2e0.7厘米代入上面的`(I)式中可得到如下袖山头弧线总长的近似计算式:

  袖山头弧线总长度=袖斜线总长(AH)+0.2e0.7厘米。当然这计算式是以一片式袖子为例而推导出来的。对于二片式袖子其计算式为:袖山头弧线总长袖斜线总长(AH)+0.2e0.3厘米。这二片式袖子是以小袖片的劈势只有1厘米为标准的如图35-2所示。如小袖片劈势每增减1厘米(不包括原有1厘米)则袖山头弧线总长度就相应增减0.6厘米。

  根据以上计算方法我们完全能将袖山头弧线总长度控制到任意需要的尺寸。

  以上为我多年来总结的工作经验在过去的工作中我的这一计算方式在实践中得到了认证和肯定使其在裁剪计算中更为精确。

  新的时期已经开始未来我会确立新的目标并且用实际行动去实现它那么就是要继续努力工作勤奋学习刻苦钻研只有用这样的方式时刻鞭策自己才能为厂部做出更大的贡献。为了厂部的明天我会努力奋斗的!

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