随着人们自身素质提升报告有着举足轻重的地位通常情况下报告的内容含量大、篇幅较长。为了让您不再为写报告头疼以下是小编精心整理的工会个人述职报告欢迎阅读希望大家能够喜欢。

工会个人述职报告1

各位领导、同志们：

　　我从XX年x月任xx县总工会党组书记、主席以来在县委、县政府的正确领导下在同志们的配合帮助下认真履职扎实工作圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下请予评议。

　　一、加强学习提高自身素质

　　作为工会工作的一名新兵为了尽快进入角色我从学习入手提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面加强理论学习。坚持读书看报浏览网页及时准确地掌握各类政策和工作讯息提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力增强政治敏锐性和坚定性。另一方面加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规拓宽自己的知识面提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习向经验丰富的老同志学习坚持理论联系实际边学边干随时改进自己的工作。

　　二、履行职责抓好工作落实

　　1、加大帮扶力度推动保障和民生政策的落实。

　　一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程走访救助困难职工2 x 人慰问特困劳模x人发放慰问金约x元;开展“金秋爱心助学”活动筹集资金x万元救助困难大学生x名;开展迎国庆、贺中秋活动自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动先后举办培训班x期培训下岗职工、农民工x余人实现就业再就业x余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了XX年春季就业招聘会提供就业岗位x个。四是办好农民工节召开了农民工节表彰大会对评选出的x名关爱农民工的先进企业负责人和x名热爱企业的优秀农民工进行了表彰;开展了“四送”活动为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队为近x名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛;组织x名优秀农民工到xx进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查维护职工的合法权益。

　　2、完善维权机制促进劳动关系和谐与社会稳定。

　　一是突出抓好企业工资集体协商工作加大集体合同签订履约力度。今年全县xx家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同覆盖职工 xx人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动提高厂务公开民主管理运行的质量和实效全县厂务公开率达到了100%。三是开展安康杯竞赛和百日安全教育活动进一步推广白国周班组管理法加大了 对企业班组群安工作的指导力度。XX年x月县总工会获市‘安康杯’优秀组织单位荣誉称号。

　　3、深化活动内容激发职工的劳动热情和创造活力。

　　一是开展了“三保三讲”劳动竞赛技术大练兵五小技术创新活动节能减排双为竞赛工人先锋号 、首席员工、首席技师、首席工程师评选活动等五项劳动竞赛优化职工技能激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设深化职工素质建设工程。今年县总工会自筹资金购置x万册图书用于支持全县的职工书屋建设对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动同时引导规模以上企业借助职工书屋建设开办职工喜闻乐见的.厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动利用全民读书月活动开展了读书知识竞赛、农民工风采摄影展、全民阅读进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。XX年7月县总工会荣获xx农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作拿出专项资金在《xx》上开辟了劳模风采专栏对先进劳模的先进事迹进行了宣传。

　　4、加大组织建设力度更广泛地把职工群众组织到工会中来。

　　一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作新组建工会组织x家发展会员x 人。二是继续开展创建模范职工之家、六好乡镇工会和六 好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训提高基层工会干部的素质。

　　三、勤政廉洁发挥表率作用

　　1、严格管理促进单位廉政建设。

　　一是加强组织领导建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制对每项工作都明确分工责任到人坚持一把手负总责班子成员及中层干部一岗双责的责任制要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时对分管范围的党风廉政建设工作负责形成了一级抓一级层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策不搞个人说了算实行民主决策集体研究讨论;对班子成员在工作上支持在生活上关心注重调动每个成员的积极性充分发扬民主维护队伍团结增强班子的凝聚力。三是加强警示教育筑牢思想防线。首先坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败斗争任务座谈研究廉政情况督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设每组织一次活动都要安排廉政工作事事处处讲廉政时时刻刻抓廉政把廉政建设贯穿到各项活动中使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定净化了单位内部环境。其次组织干部职工认真观看一系列反腐 倡廉的警示教育录像进行转变干部作风,促进工会工作发展 的专题讨论要求每个党员干部都写出心得体会;同时以《廉政准则》为标准进行对照检查找出存在的问题和不足并限期加以解决和纠正有效地提高了单位职工防腐拒变的自觉性。

　　2、严于律已作党风廉政建设的表率。

　　一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制自觉将党风廉政建设纳入业务工作时刻坚守廉政高压防线从自身抓起从细抓起坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实三重一大监督管理制度和个人重大事项报告制度主动接受组织监督;积极参加班子民主生活会认真开展批评与自我评使自己不断受到教育素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的自己首先做到;禁止别人去做的自己坚决不做。自觉做到大事讲原则小事讲风格作风民主为人正派表里如一勇于开展批评与自我批评定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题能够主动承担责任不揽功、不诿过尽职尽责认真做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属不以任何理由搞特殊化。

　　回顾近一年来的工作尽管取得了一定成绩但与县委、县政府的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。在今后的工作中我将更加振奋精神努力拼搏坚持以领导方式转变加快经济发展方式转变以扎扎实实的工作推动省第九次代表会各种决策部署的贯彻落实为建设xx做出新的更大的贡献。

工会个人述职报告2

　　上半年来我们公司工会根据市企工委XX年总体工作部署结合今年工会工作实际在公司党支部领导下努力为企业的经济工作和三个礼貌建设服务紧紧围绕企业生产经营把凝聚人、关心人、调动和发挥广大员工的用心性、主动性和创造性作为今年工会工作的出发点。上半年我们工会工作活动正常作用明显会员拥护真正发挥了工会组织的用心作用。回顾上半年工会工作我们主要开展了以下几方面工作。

　　一是开展“当主人、献一计”增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价工会及时在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动即节约：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调动员工参与的主动性工会以“企业兴衰、职工有责；增收节支时不我待”为题在员工中开展大讨论广大员工踊跃参与各工会小组和员工在这次活动中表现出了主人翁的思想。

　　如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点煤耗再降低一点”的口号；软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量减少包装物的不浪费塑箱坏了班组修理；淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进行了技术攻关。上半年透过该项主题活动工会共收到了员工合理化推荐近百份、涉及资料广泛有些推荐得到公司采纳后效果显著也受到公司党政领导重视和好评。

　　二是树立典型弘扬先进。工会用心配合支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作无私奉献的感人事迹透过黑板报等形式及时进行宣传报道以此来激励广大员工的工作热情。年初对在XX年度作出突出贡献的1个模范班组、4个先进班组、3名公司级劳模、12名优秀员工和1名绿化先进个人进行了表彰奖励。

　　并在公司内树立以机修班组为典型的公司模范班组作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的榜样。目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好氛围浓厚各部门班组和员工都能以饱满的工作热情和主人翁职责感与企业同呼吸、共命运为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的基础。

　　三是用心开展“送温暖”活动。工会主动为员工排忧解难个性对哪些生病住院和生活处于困难的员工工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的工会亲自上门探望送去慰问品同时在精神上给予安慰。年初对4名生活上确有困难的员工家庭分别给予每人XX元经济补助。春节期间工会及时走访退休人员家庭并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金倾听他们对工会工作的`意见和推荐。由于工会组织的关心也使他们真正感受到了企业大家庭的温暖从内心中表露出了对公司未来充满期望。

　　四是用心参与企业文化建设开展建立学习型企业活动。上半年根据市委组织部《关于在全市非公有制企业开展争创先进企业文化50强活动的》和公司制定的争创先进文化工会用心主动参与配合企业建立工作利用公司现有的宣传阵地黑板报、宣传窗、广播等形式加强宣传活动在员工中营造了争创先进企业文化50强活动的良好氛围引导员工把自觉学习和参加培训作为履行提高自我奋发向上的第一需要。

　　工会制订了员工学习培训计划上半年透过建立学习周组织读书活动开展岗位练兵和技能竞赛等形式和载体增强对建立活动的针对性、实效性和吸引力。为结合建立活动继续改善员工工作环境完成了改建200平方米员工更衣室和浴室。同时利用各种节日和生产淡季组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体娱乐活动活跃了职工的文化生活为企业员工营造了良好的文化氛围增强了企业员工的团队精神。

　　五是重视做好员工思想政治工作。工会树立全心全意依靠员工办企业的思想把坚持以人为本尊重人、理解人、关心人作为工会工作的重要资料来抓在切实维护和保障员工的民主权利上工会始终维护员工合法权益。年初公司80名员工与公司续签了无一人被终止劳动关系并为每位员工实行了五大保险解除了员工的无后顾之忧。上半年公司内部关系融洽目前公司员工工作安心、顺心企业员工凝聚力大大提高。

　　总之以上是我们上半年所做工作的一些简要回顾离市企工委对我们的要求尚有一段距离下半年我们决心继续努力不断探索在市场经济条件下非公有制企业中工会工作的新方法为企业的三个礼貌建设作出更大贡献。

工会个人述职报告3

　　一年来我校工会在上级教育工会组织的正确领导下积极开展各项工作切实维护教职工的权益在构建和谐校园中发挥积极作用。以学校工作大局为重服从服务于学校的中心工作依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政会的关心支持下全体工会委员团结协作热心为教职工服务全体教工积极参与工会组织的活动积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。现将本年度工作总结如下：

　　一、加强师德师风建设 提高教职工队伍整体素质

　　上学期校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识组织教师撰写了师风自查自纠报告和每个教师签对教师做有尝家教、办补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步规范广大教师认识到了以上行为的严重性进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。

　　二、开展校务公开促进学校发展

　　为进一步强化学校民主管理实行依法制校确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权增强教职工的主人翁意识更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性加强学校行政领导班子和党风廉政建设完善内部监督制约机制提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开讨论研究学校工作有关涉及教师切身利益的重大事宜如竞聘职称绩效工资等都要通过教师大会学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长每年召开两次

　　学生家长会为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会教师讨论通过才开始执行。通过校务公开促提高教育教学工作效率。

　　三、 坚持实施送温暖工程

　　学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问平时对患病住院教师能及时看望慰问同时做好互助互济捐款及补助工作。

　　四、开展有益健康的文体活动

　　为了展现学校教职工积极向上的精神风貌营造和谐校园文化提高教职工的身体素质增强广大教职工的身体素质推进师德群体创优活动积极购买体育活动器材组织教职工开展体育活动经常组织教职工进行乒乓球、跳绳、长跑比赛写一笔好字是一个人的门面也是教师基本功之一为了促进教师写好钢笔字10月份学校工会还组织了教职工硬笔书法比赛。同时在元旦时组织教师进行了歌唱祖国卡啦OK演唱活动教师积极参加活动参与面广教职工反映较好。

　　五、做好教代会工作实施民主管理

　　教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式是教职工行使民主管理的.主渠道。为了落实职权规范程序充分调动教职工的积极性主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况听取校级行政领导的个人述职报告并对他们进行了合理化的评议。

　　总之一年来学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下做了一定的工作取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时我们也清醒的认识到存在许多不足许多地方仍须改进。在新的一年里我们将继续发扬成绩克服存在的问题发挥好工会职能不断提高管理和服务水平积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用积极主动地为学校办实事为教职工办好事。我们相信在全体教职工的共同努力下学校工会的明天会更美好。

工会个人述职报告4

　　我从一名大厅综合业务员到工会工作几经三个月的时间了在这之前我一直在用营口工作可以说对工会的工作是非常陌生的但在领导和周围同志的关怀和帮助下我逐渐进入了角色适应了这一工作。在这段时间我的主要工作内容有：

　　一、积极配合领导组织全局干部、职工为患病职工xxx捐款。在这次捐款活动中我深受触动尤其是xxx局长在工作繁杂的情况下多次亲自过问捐款的进行情况我看到了我们的领导对患病职工的'关心看到了同志之间的友爱我为能在这样一个温暖而向上的集体而感到荣幸。

　　二、积极参与县工会组织的困难职工资助活动并把这一信息及时传达给每位困难职工。对于个别腿脚不便的困难职工我积极为他们复印有关资料填写申请表。并把上报的困难申请表一一整理好交给领导审阅。

　　三、整理工会的各项规章制度。对缺漏的部分认真编写并输入电脑中存档同时把工会会员认真整理好后登记造册为没办理会员证的职工一一补办。

　　四、由于工作需要被临时抽调到城网改造收费组工作虽然很辛苦但觉得受到了锻炼收获很大。就在这段收费期间我们用城网组架设线路和拆旧的时间积极筹备“城网杯”迎十、一乒乓球赛、篮球赛由于我是第一次参与这样的工作没有任何经验我就上网查阅有关比赛制度比赛流程等制定的方案改了一次又一次直到领导满意为止。

　　以上是我近期工作的汇报虽然在工作中取得了一点成绩收到了领导的认可但我清楚地认识到自己身上还有一定的不足我有决心在以后的工作中虚心地想周围同志学习克服困难把工会工作做的更好不辜负领导的信任！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工会个人述职报告5

　　20xx年工会根据上级工会组织的有关精神以“三项”工作开展为契机深入推进依法治县和七五普法工作认真树立以人为本、服务职工的精神扎实工作切实维护全体职工的合法权益积极开展法律宣传和工会活动丰富职工业余文化生活促进了社会和谐发展。现就我局工会工作开展情况总结如下：

　　一、加强组织领导健全各项制度

　　为了不断推进我局工会工作的深入开展我局组建了以党组书记、局长兼任工会主席的工会委员会使我局工会人员配齐组织健全。同时我局工会建立健全了各项制度使工会各项工作得到了有效开展。

　　二、履行工会职能维护职工权益

　　1、组织职工学习相关法律法规增强职工自我保护意识。认真学习了《劳动法》、《妇女儿童保护法》等相关法律法规使我局职工增强了维护自己合法权益的'意识逐步形成了有问题找工会保权益用法律的好现象。

　　2、积极开展职工文体活动丰富职工业余生活。通过活动促进了职工之间的交流与沟通增进了友谊同时也丰富了职工的业余生活。

　　3、关心职工生活送去组织关怀。我局工会时刻掌握着职工的生活现状对生活上有困难的职工给予力所能及的帮助鼓励他们战胜困难努力工作。

　　4、加强工会经费的管理为广大职工谋福利。我局工会按照有关财务管理制度加强工会经费的管理切实做好报刊征订、文体活动开支、看望生病职工外在重阳节组织退休干部开展座谈会等认真做到了管好、用好我局工会经费。

　　进来我局工会工作得到了有效开展得到了全体职工的认可。今后我们将继续努力认真贯彻上级工会组织的各项精神真抓实干争取做出更好的成绩。

工会个人述职报告6

　　20xx年本人为区总工会副主席继续被组织上安排在新区从事拆迁工作担任拆迁组负责人。今年以来本人勇挑拆迁重担狠抓各项工作的落实务求实效廉洁自律使拆迁的各项工作稳步地推进较好地完成了各项目标任务同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作受到上级领导的表扬现根据区委组织部和纪委的要求对本人年以来的工作和学习情况报告如下：

　　一、抓好学习努力提高理论素养

　　今年以来我积极参加各项培训、教育和学习系统完整地阅读了《人才观、政绩观、发展观、群众观》、《新领导观》、《执行--如何完成任务的学问》、《地狱之门》等政治理论、廉政教育方面的书籍积极研究“城市拆迁工作的策略与措施”在善于学习和研究思考中提高了党性修养和政策理论水平从而使自己在科学理论的指导下工作更加得心应手不断创造新的成绩。

　　二、牢记宗旨踏踏实实做好工作

　　今年以来我努力按照一个党员领导干部的要求认认真真履行自己的岗位职责勇于开拓创新,努力完成区委、区政府赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作根据区里要求精心组织、筹划同广大拆迁人员一道加班加点废寝忘食全身心扑在工作上想办法、谋良策、除障碍、拔“钉子”在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚确保该项目工程的.有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。面对众多拆迁项目任务亲自抓好计划、方案和各项措施的制定认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系不断研究推进工作的良策与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作全年完成拆迁40多户,一个“最大户”、一个“钉子户”为新区的加快建设做出了应有的贡献。

　　三、保持廉洁维护党员干部形象

　　今年以来我在认真履行自己的岗位职责努力完成工作任务的同时能始终做到警钟常鸣在生活和工作中坚持一个“廉”字。一是加强自我约束坚持自重、自省、自律主动接受监督。今年以来能自觉以党员干部的标准要求自己用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政按章办事不利用手中权力谋取任何私利;坚持办事公开、处事公正;坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑自觉接受组织和群众的监督平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的战斗集体。积极配合局党工委在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观不断增强廉洁奉公意识无私忘我地为新区建设作奉献。

　　四、查找不足努力提高综合素质

　　通过今年以来的勤奋学习和努力工作理论水平和工作能力有了进一步提高工作也取得了一定的成绩特别是面对做“天下第一难事”—拆迁工作充满信心和勇气。但也还在具体的工作中存在着一些不足如：因工作繁忙、任务重、事情多学习方面抓得时紧时松要求不是太高对动迁人员的管理、教育还有待进一步加强。

工会个人述职报告7

　　xx年在学校党委的领导下本人在党委委员、工会主席的岗位上围绕打造中国幼师一流品牌实现学校又好又快发展做了一些具体工作现分述

　　一、学习

　　树立终身学习的观念成为“学习型”干部不仅是党组织对我们的要求也是我们自我完善、自我成长、自我发展的需要。通过学习有如下体会

　　1、发展是硬道理。发展是我们党执政兴国的第一要务。发展是一个动态的过程方向、思路、方法对头就有可能又好又快发展；脱离实际、急于求成就有可能头脑发热事倍功半甚至适得其反。

　　2、硬发展没道理。科学发展观是用来指导发展的来不得半点虚假和浮躁。要用科学发展观来审视我们学校发展中存在的问题进一步明确学校的目标和任务改进工作方法和思路使学校跃上新的台阶。

　　3、要正确处理改革、发展、稳定之间的关系。在战略上改革是第一位的以改革求发展是积极的发展以改革求稳定是积极的稳定。改革不能停顿改革不能逆转改革不能走回头路；在战术上稳定是第一位的发展的速度改革的力度要取决于稳定所能承受的程度。稳定是改革发展的前提和基础没有稳定就没有改革发展而没有改革发展也不可能有长期持久的稳定。

　　4、要正确处理做大与做强的关系。既要做大更要做强做大不易做强更难。做强是一个学校发展过程中的永恒主题；做大要以本区域经济社会发展需要、人民群众对教育的需求和投资主体的意愿为前提。

　　5、教学是学校的中心工作。这一点是毋庸置疑的搞好教学工作必须以教师为本全心全意依靠教师按教学规律办事坚持质量第一的原则。

　　二、正确定位做好工会工作

　　我始终认为学校的工会工作必须围绕着教育、教学这个中心服务于学校稳定、改革、发展的大局认真履行《工会法》、《中国工会章程》所赋予的职责在维护国家、学校利益的同时切实维护好教职工的权益。

　　做好工会工作必须坚持党委的领导争取行政的支持组织群众积极参与；必须正确理解和区分什么是作为、不作为、无为、乱作为。

　　工会的各项工作在一种民主、科学、和谐、规范的机制下正常运转。

　　今年我被评为省教育系统优秀工会主席。

　　三、努力创新做好督导工作

　　根据分工我还负责学校的'教学督导工作。为了做好督导工作我带领督导办的同志从“督、评、导”三方面入手即对教学常规进行严格的检查督促；组织骨干教师对课堂教学情况进行评估分析；对教师提出指导性的意见和建议向学校就教学工作提出建议。今年除完成督导常规工作外我们还就如何创新幼师专业的体育课教学、语文课教学、学生的基本功训练等听调研课与相关教师进行研讨写出了调研报告向学校提出建议发挥“导”的作用。

　　四、自省

　　回顾一年以来的学习、工作与生活自己在思想上、工作上、作风上与党的要求和教职工的期望有一定差距今后还要继续努力。“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”。虽然时常我也会扪心自问对所从事的教育事业是否忠心耿耿？为人、做事是否诚实守信？当老师、搞教育是否在不断学习充电？但没有能做到每日三省。

　　对照《廉政准则》的九条规定本人在廉政方面符合要求并能用“八荣八耻”社会主义荣辱观来规范自己的行为。

工会个人述职报告8

　　尊敬的各位领导：

　　近年来在县总工会的领导下我认真履行组织员职责脚踏实地不辞劳苦任劳任怨深入基层抓好工会组建和发展会员工作较好地贯彻落实了全总“组织起来切实维权”的方针为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用作为一名组织员我也接受了新的考验尽到了一名工会工作者的责任。

　　一、履行职责充分发挥组织员的作用

　　工作中我利用自己几年来积累的工作经验发挥组织协调能力人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效认真履行职责充分发挥了工会组织员的作用。

　　1、以人为本做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪职工入会积极性不高我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的.文件精神并按照县工会要求进行了部署安排时时注意宣传政策经常深入企业了解老板、职工的建会想法征求他们的意见经常与职工谈心交心掌握思想动态做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份积极与辖内的私企负责人接触为他们宣传《工会法》通过与他们交流及时掌握了他们对建会的想法因势利导积极开展工作促进了工会基层组织建设工作的顺利开展取得了新建工会13家的好成绩。2、结合实际做好工会组建的指导员结合实际情况认真指导严格程序确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会选准选好工会主席为了提高新建企业工会工作的整体水平注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等制定出符合工会工作的规章制度做到了“挂三牌、建三档四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中自己和企业负责人、职工也交下了朋友有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员被我婉言谢绝。

　　3、抓组建攻难点增强基层工会活力有新作为

　　自我被聘为工会组织员后给自己确定的工作目标是：一手抓组建一

　　手抓工会作用的发挥以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了更重要的是指导基层工会不断完善、提高要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会厂务公开民主管理制度这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时他直言不讳地说：“我为什么不愿建立工会其中就有这个原因成立工会麻烦事太多什么事情都要召开职代会那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用如何把老板的意图变成职工的行动我给他讲了最简单的例子对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过职工都明白了有关规定和要求讨论通过后就是自我认定了认真执行既合情又合理还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：“你这个专家一点拨就透你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强就得建立民主管理的长效机制充分发挥职工的聪明才智往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的这就需要我们去宣传不要光讲大理论要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。

　　二、以集体合同为重点从源头上维护职工合法权益

　　根据上级工会的要求镇工会成立了平等协商领导小组推选我任工资平等协商指导员在县工会和镇工会的多次具体帮助下通过平等协商在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前但往往不能及时发放有时能晚10余天职工有意见签订了工资专项协议后保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决提高了定额价位使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品还积极采纳了职工的合理化建议投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。

　　在抓集体合同的同时我又结合厂工会注意检查劳动合同档案在丸京

　　公司发现2名职工还没有签订劳动合同一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳 动合同的意义并就劳动合同的主要条款进行了说明使他们明白了劳动合同的意义都非常愉快的和企业签订了劳动合同从而使企业劳动合同签订率达到了100%。

工会个人述职报告9

　　本人担任副校长一职分管教师考勤、教代会、工会和学校教学协助校长抓全面工作。同时任教一个班的语文教学。一年来本人尽职尽责遵纪守法恪守学校的各项规章制度勤勉工作用心创新比较圆满的完成了各项教育教学任务。为总结经验改正不足现将本人所做主要工作报告如下。

　　一、主要工作回顾

　　1、建章立制科学管理

　　在校长的带领下结合学校实际会同全体行政人员先后制定或修订了学校《教职工岗位目标考核实施方案》、《教职工考勤制度》、《绩效工资发放实施方案》等学校文件为科学公正的评价教职工的教学工作奠定了基础。

　　2、组织召开教代会实行民主治校。

　　召开教代会讨论并通过了以上各项制度让每位老师都能够参与到学校的管理中来。

　　3、狠抓教学中心工作不松懈

　　首先认真上好每一趟课坚持教学六认真绝不因行政事务繁忙影响自身教育教学工作受到了学生和同行的一致好评期末统考成绩名列年级前茅。

　　其次、与教务处一道定期做好了教师的备课和作业批改的检查每次检查都做到有记录有分数有反馈有跟踪。

　　再次、坚持巡课。为了督促教师们认真上课坚持每天不定时段在全校每个教室巡查发现问题及时指正。

　　4、协助政教处、团委开展好德育活动。

　　一年来会同政教处、团委开展了系列活动比如“五四”歌咏比赛、学生仪容仪表整顿、心里健康教育等活动加强了学生的道德品质教育。

　　5、积极组织工会活动、温暖教职工的心

　　一年来开展了庆祝“三八”妇女节踏春活动、庆祝教师节拔河比赛等活动凝聚人心。还对教职工及家中符合规定的婚丧嫁娶送去工会的温暖看望了生病住院的教职工还对家庭经济困难的教职工送去了慰问。

　　二、工作思路及体会

　　1、以身作则是做好工作的基础

　　从担任副校长那天开始我就牢牢记住：各项工作要以身作则既要做指挥员同时又要做“士兵”。于是一年来我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。

　　在“做”的过程中我把以身作则、廉洁自律做为座右铭。对学校大大小小的工作本人都认为是自己的份内事既做领导、又做教师。有付出就有回报到校两年来我的工作获得了学校领导及老师们的充分肯定也为今后的工作注入了动力。

　　2、努力学习提高工作水平。

　　我们常说：“要给学生一碗水自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样要更好地适应分管业务的工作更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题自己务必具有较丰富的业务、管理潜力及理论水平。

　　一年来我不断学习先进的教育理念吸收教育教学管理的先进经验。加强对现代信息教育的自我学习使自身的业务潜力不断得到提高。

　　3、不断改革创新促进学校不断进步。

　　在分管学校的工作的决策、组织、指导等过程中注重以改革的眼光创新的意识来思考工作。一年来在开展教学教研、常规教学检查、新青年教师培养、校园文化系列活动中本人都尽职尽责使工作一步一个脚印。

　　4、与领导、老师团结协作努力做好本职工作。

　　我始终明确自己的.职责、摆正自己的位置坚持从教师中来到教师中去努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系是我工作与做人的根本。

　　一年来我始终抱着“学无先后贤者为先”的思想虚心学习、尊重老师与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、班子成员及老师们的意见构成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

　　三、自身存在问题

　　1、在平时的学校管理工作中工作还不够细腻方法还缺乏灵活性;

　　2、管理水平有待提高;

　　3、对教师的思想工作还不够深入关心也不够;对矛盾的化解缺乏有效性和灵活性。

　　四、努力方向

　　1、领导潜力有待提高个性是要不断提高理论水平和管理水平提高自身综合素质。

　　2、在“落实”上做好文章各项工作在抓好落实的同时要力求创新。

　　3、努力提高个人修养提高领导艺术水平使今后的工作更加得心应手。

　　回顾过去我对自己问心无愧但也有不足与感慨。展望未来我信心百倍在今后的工作中我将正确对待自己的不足认真听取领导、老师的意见殚精竭虑务实创新努力向领导、老师、学生交一份合格的答卷。

　　以上述职敬请领导、老师批评指正。

工会个人述职报告10

尊敬的领导：

　　您好！

　　20xx年的工会已经成功收官20xx年继续担任工会主席一职在工作当中严于律己踏实付出做好本职尽职尽责现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：

　　一、工作方面

　　20xx年本人分管平等协商签订集体合同工作劳动争议调解仲裁工作工会保障工作“职工之家”建设工作文秘工作宣传工作在工作中本人能够切实履行职责对分管的工作大胆抓并抓出了成效取得了一定的成绩。

　　1、平等协商签订集体合同工作

　　在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作有利于增强企业的凝聚力有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来可以充分调动职工的积极性解除职工的后顾之忧可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷对构建和谐稳定的劳动关系建设和谐企业、和谐具有非常重要的意义。为了做好这项工作本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查促使企业不断健全完善集体合同制度认真履行合同规定的各项条款实现了从源头上有效维权。20xx年指导3个企业签订了集体合同使集体合同的建制率达87%。20xx年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传这项工作从20xx年在全市企业单位推开将从根本上维护女职工权益和特殊利益。

　　2、劳动争议调解仲裁工作

　　根据《劳动法》的规定工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作依法维护职工合法权益。本人作为xx市劳动争议调解仲裁委员会成员20xx年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解后仲裁的原则尽量做劳动纠纷双方的思想工作能调解的尽量调解实在调解不了的再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正依法依规实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在20xx年仲裁工作中本人能严格要求自己从不接受争议双方赠送的礼品不接受宴请做到两袖清风心底坦荡。

　　3、“职工之家”建设工作

　　xx市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径另一个原因就是基层工会干部怕麻烦有多一事不如少一事和思想因此对创建工作没有积极性、主动性作为分管“职工之家”建设的领导在20xx年里能够带领工作人员深入到条件比较好的单位宣传创建模范“职工之家”工作的重要性动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力xx市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中：疾控中心创自治区模范“职工之家”法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪将于12月初接受自治区总工会、地区工会的'考核验收。

　　4、文秘信息工作

　　由于本人从事过文秘信息工作对这项工作比较熟悉班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息严格把关并提出修改意见。截止到20xx年10月市总工会发文30份编发工会信息16期上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇被《xx报》采用2篇被地市电视台采用15条。

　　5、工会组建工作

　　按照《工会法》规定凡有职工25人以上的行政、企事业单位都要建立基层工会。近几年xx市按照地委大力发展非公经济要求不断发展壮大非公企业使非公企业得到迅速发展企业规模也不断扩大职工数量也不断增加促进了我市经济社会的发展。但是在非公企业不断发展壮大的同时劳资矛盾也日益突出职工的合法权益得不到有效维护时常受到侵害。因此在非公企业及时组建工会就显得非常重要。20xx年本人带领工作人员深入到非公企业和企业老板座谈宣传组建工会组织的重要意义提高他们的思想认识使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行就去第二次去第三次只到做通老板的思想工作同意组建工会为止。20xx年先后在百佳商场、紫阳咖啡西餐厅、绿草原公司、金鹰亚麻公司、山泉酒业股份公司等5家非公企业建立了工会在外经局、安监局、招商局、乡镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会为维权工作奠定了组织基础。

　　二、在工作作风方面

　　本人能够认真执行党的民主集中制维护班子的团结在工作中遇到问题及时向主席汇报并虚心听取群众意见工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事武断决策并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。

　　三、在廉洁自律方面

　　本人能够牢记“两个务必”即：务必保持谦虚谨慎不骄不躁的工作作风务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定不接受基层工会宴请不办违反原则的事情不以权谋私。为确保自己清正廉洁本人时刻用党员先进性标准对照自己做到了自重自省自警、自励永葆一名共产党员的本色。

工会个人述职报告11

　　一年来在部门领导的关怀和全体工会会员的大力支持下按照岗位职责、工作分工认真履行协助部门领导做好教代会、工会等日常工作分管工会组织宣传、文体青工和办公室等工作。工作始终围绕“建博增硕、深化改革”为中心按照学校建设“五型”机关的要求立足为教职工愉快工作、幸福生活和成长发展服务为构建和谐校园服务以“认真学习、服从领导、团结同志、扎实工作”为准则不断总结经验创新工作提高服务质量较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况向大家汇报。

　　一、解放思想、虚心学习争当一名好学生

　　认真贯彻《广东海洋大学关于加强“五型”机关建设的意见》的要求把学习放在重要位置牢固树立终身学习的理念以学习促提高以提高树形象。一是坚持个人自学通过利用业余时间阅读各类报刊、杂志、网络和观看电视节目等形式加强学习扩大知识面；二是积极参加省、市和学校组织的各类学习培训班的学习特别是参加学校《干部在线学习》、广东干部信息能力提升工程网络培训及时更新自己的知识结构提高工作创新能力；三是参加农业推广硕士学位学习本学期完成全部课程的学习通过了毕业论文开题现正在准备论文答辩；四是虚心向部门领导、兄弟单位及其他同志学习取长补短提高工作业务水平。通过加强政治理论和业务知识学习不断提高自身的党性修养不断增强服务学校发展和服务教职工的能力增强解决难点问题的能力努力使自己成为一个综合素质比较好的工会干部。

　　二、准确定位、积极配合当好领导参谋助手

　　作为部门副职主要扮演好三重角色：参与决策、主持分管工作和在管理中创造性地执行集体决策的角色。认真找准自己的工作定位扮演好尽辅助之职尽分管之责的角色积极配合部门领导协助做好教代会、工会等工作。一是做好三届一次“双代会”的各项筹备工作参与起草《工会工作报告》、《工会经费审查报告》、《“职工之家”建设活动工作报告》、工会财务工作报告》、《教代会代表提案工作报告》等报告；二是加强教职工队伍建设开展“以身立教为人师表”师德建设主题教育月活动开展“关爱学生”十佳教师和“师德标兵”评选和表彰举办教师授课观摩竞赛和师德征文等活动；三是做好工会干部培训和表彰工作；四是组织教职工外出学习考察活动；五是做好“五一”劳模座谈会、教职工节日慰问、劳动争议调解、教职工申诉处理和困难帮扶等工作。

　　三、不辞劳苦、默默无闻全力做好组织宣传员

　　分管组织宣传、工会办公室工作,负责组织建设、文化建设和队伍建设等主要抓好以下几项工作。

　　一是加强工会制度建设主要修订了《广东海洋大学教职工申诉处理暂行办法》起草了《广东海洋大学教代会代表巡视活动暂行办法》、《广东海洋大学教职工外出学习休养活动方案》和《广东海洋大学教职工文体活动方案》等文件。

　　二是加强信息队伍建设做好宣传教育工作。筹备召开20xx年工会信息工作会议评选20xx年度优秀通讯员举办“信息员培训班”、开展“法制宣传教育”知识讲座。努力提高工会网页信息量和质量一年多来共审核编辑工会新闻动态稿件100多篇撰写新闻稿件20多篇被学校新闻网采用20多篇、湛江市总工会《湛江教卫通讯》采用20多篇、《湛江日报》采用1篇。我校工会被湛江市教育工会授予信息工作先进单位个人被评为优秀信息员。

　　二是规范工会办公室管理做好文件和文字材料的把关工作。明确办公室人员岗位职责和分工、规范办文程序和办事流程提高办事效率。认真收集整理工会日常工作资料起草和审核各类文件把好工会文件准入关规范工会文件。

　　三是认真开展调查研究积极撰写调查报告。认真配合湛江市总工会开展我校教职工思想经济状况调查发出问卷调查表1500份收回1250多份撰写调查报告；其中在《湛江工运》发表调查报告1篇；积极撰写材料向湛江市总工会申报工会工作创新奖和普法先进单位。

　　四、创新载体、完善服务努力当好管理服务员

　　以开展“全民健身月”活动为载体开展形式多样的文化体育健身活动。一是举办教职工田径运动会、游泳、篮球、排球、羽毛球、扑克、登山和摄影书画等体育文化竞赛活动；二是支持群众团体协会常年开展活动增强团体协会活力组织参加省、市各种体育竞赛活动等；三是抓好各校区活动场所管理修订了《教职工活动中心管理规定》做好宣传标语上墙及时进行更新维护提高服务质量。

　　五、团结同志、廉洁自律当好学校特邀监察员

　　在日常工作中注重加强与领导和同志的沟通营造良好的工作氛围。一是经常主动向主管领导汇报自己的工作和思想动态正视自己的不足端正自己的思想为做好工作提供思想保证；二是加强与同志们的交流平时多和同志们沟通工作和生活尽自己最大的努力帮助同志们解决一些工作困难；三是管好自己的言行举止不犯自由主义不利于团结的话不说不利于工作的事不做坚持自己做人的原则。

　　平时时刻注意加强自身党风廉政建设虽然不在执法管财的岗位上但廉政建设一刻也不能放松。一是要加强党风廉政教育主动参加学校廉政建设教育活动、看廉政片读廉政书学廉洁人加强自身的廉政教育牢固树立廉洁从政意识；二是当好学校特邀监察员自觉接受社会和全体工会会员的'监督及时纠正自己行为和思想上的偏差时刻保持清醒头脑保证不犯纪律、不触红线保持洁身自律的良好形象。

　　在过去一年的工作中在各级领导和同志们的帮助下经过自己的扎实工作虽然取得了一定的成绩但与领导的要求和适应新时期工会工作的需要还有一定的差距主要表现在以下几个方面：一是学习抓得不够不管是政治理论学习还是工会业务知识学习都只停留在表面缺少深入的研究只求一知半解不求精益求精；二是创新精神不够不论是文字工作还是日常工作工作比较保守缺少创新精神；三是工作不够大胆存在老好人思想不敢大胆管理不轻易得罪人。为了适应新形势、谋划新发展我决心在今后的工作中进一步解放思想、发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作为学校的稳定和发展尽上自己的一份微薄之力。

工会个人述职报告12

　　一年来街道总工会组织按照“党委要求抓什么群众盼望办什么工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求充分发挥工会组织的优势和特点致力抓重点寻亮点破难点为推动企业发展注入了勃勃生机。

　　一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力

　　街道总工会在工会组建中勇于创新探索属地管理、分片包干的办法组建和规范化建设齐头并进该项工作走在全区前列。一是注重调查研究集思广益创新工作方法。今年我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重多次下基层走访、调研广泛听取基层意见并就多次召开专题研讨会探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初我们透过对辖区经济组织调查摸底进一步核实基本状况后设立专门的台帐并建立每周更新制度对经济组织增减变化状况随时掌握、随时记录及时更新实行动态管理。做到状况明、底数清心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类采取“先易后难重点攻坚、全面推进”等措施有计划、有步骤的开展组建活动并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。透过对“示范工会”建立活动的广泛宣传和分片包干把社区纳入网格化管理体系并由社区工会带头参与建立按照评分标准逐项落实。指导10家建立单位健全制度、规范管理到达规范化建设的“八有”标准并用心争取资金为其修缮场地、购买设施、制作用品等带给物质保障使建立单位顺利达标。将组建和规范化建设对象按辖区分片包干建立目标职责制并建立组建进度周报制度。同时建立二级指导督查制度职责到人组织到位任务落实。

　　二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌

　　街道总工会从不同渠道采用各种方式打造关爱系列将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来构成关爱机制树立帮扶品牌让工会的关爱帮扶构成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品分送10家企业惠及近万名员工并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、资料丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”让困难职工增加本领提高技能为就业和再就业带给保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班计算机应用、文秘班和会计证班四期受益员工300多人让外来建设者“一技之长就业上岗一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。

　　三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐

　　街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式劳动竞赛和文体活动齐抓共管活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式由街道、企业和员工三方共同参与从4月中旬开始至6月底分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚为广大职工带给比武练兵、展示才能的平台营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围深受广大外来建设者的'欢迎。二是文体活动构成系列化丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划春节、元旦期间组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间我工会组织策划了“展才艺添活力促和谐”“红五月”系列活动活动安排从4月到7月开展了10种类型30项资料形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打齐抓共管收到了良好的社会效益。

　　四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台

　　年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作对辖区重点企业进行调查摸底、分类对已经建会的企业进行规范化宣传、指导联合劳动站、妇联、司法所共同对贴合条件的企业建立“三会”并进行制度建设完善工会工作机制提升工会服务手段。同时开展“工会有约”活动街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心约谈资料主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研使工会真正成为职工的知心人真正为职工办实事、解难事、做好事。另外还建立了街道总工会博客透过网络手段大力加强工会宣传扩大工会的影响力并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台为工会了倾听会员呼声创造条件。

　　五、率先贯彻落实70号文件——提升工会地位实现新突破

　　70号文出台后我们逐条逐款进行研究吃透文件精神实质做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机全力推进。透过我们用心呼吁多次沟通、协调赢得街道党工委和主要领导的大力支持将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试择优录取为我街道配置了10名工会组织员为开展工作带给了人力资源。新招组织员未到位之前我们组织了见面座谈会并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务让他们明白做什么怎样做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式千方百计使他们能尽快提高潜力胜任工作。并建立考核评比制度跟踪指导定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。

工会个人述职报告13

　　世界上没有最完美的事情只有更完美的事物。或许你的工作已经做得很棒了但是如果你缺少一份完美的报告那么你得到的报酬和你的期望值可是会有很大的`区别。述职报告网为你提供最新的述职报告范本敬请关注。

　　我于xx年7月毕业于齐齐哈尔大学生物科学专业本科毕业后分配到本校担任生物教师至今已五年参加了哈市教师“英语应用能力培训”成绩合格、计算机中级培训合格、参加了省继续教育培训及新课程培训各方面已符合申报生物中教一级教师条件现作述职报告如下请组织审议。

　　我一直热爱社会主义教育事业拥护中国共产党的领导思想积极要求进步xx年被评为区“优秀共青团员”于xx年担任校教工团支部秘书长一职积极配合校党、团支部的工作组织青年团员教工开展各项活动x20xx年获得区教育系统第五届青年教师“青春风采大赛”优秀组织奖并参赛获得一等奖20xx年被评为“区优秀团干部”。在校工作五年期间一直担任一线教师工作第一年即担任7个班级的生物教学工作周课时一度达到25节。xx年获校“青春风采杯”青年教师汇报课创新奖、师德演讲比赛优秀奖、校xx~xx学年度下学期教案评比优秀奖、校“走进新课程优化课堂教学”说教学设计大赛二等奖、校园教学“百花奖”活动新秀奖、校优秀班主任称号、《探究式教学在高中生物教学中应用初探》获省科研成果二等奖所教学生当年会考通过率100%。xx年服从学校的分配仍担任高二生物教学工作并获得区记功、校青年教师培训班优秀学员称号《在生物学科开展研究性学习的初探》一文获省教学科研成果一等奖《多媒体技术与生物教学整合初探》一文获全国三等奖《植物的光合作用》获省第二届年会教学设计大赛一等奖、区21届教学百花奖优秀奖。xx年担任高三生物教学工作获得区记功一次论文《多媒体网络中生物探究式学习的初探》获省优秀科研成果三等奖所教班级多人成绩优异。20xx年重回高二担任教学工作执教的《调查人群中的遗传病》一课获得第二届省优质课大赛二等奖获区“基于问题研究”校有效教学现场会观摩课优质课奖执教的《光合作用的发现》获省第二届“感受体验新课程”教学技能展示活动一等奖、说课评选一等奖、优秀展示课一等奖指导学生参加x20xx年省生物竞赛获优秀指导教师一等奖同时被聘为全品教育网特约教研员。20xx年担任高三生物教学工作同时跨教材承担高二教学工作其间被聘为区信息技术学科兼职教研员并被评为区级生物学科骨干教师学生毕业后又于本学期担任新高一学年生物教学工作周课时一度达到22节并被聘为哈市生物学科生物兼职教研员成为全市所有学科中唯一一位中教二级职称的最年轻的市级兼职教研员。在教学工作中总结的《高中生物会考必背知识点》、《高中生物高考三轮复习资料》(1x8)等资料受到全市生物教师同行的喜爱和好评教学设计《调查人群中的遗传病》获国家级二等奖并且参编北京教育出版社出版的《成功·学习计划》高中生物选修1+3(人教版)一书及广东海燕电子音像出版社出版的《高考直通车》(20x文理科基础)练习册在《中学生理化报》高中生物必修模块第1期上发表《细胞——基础的生命系统》一文、第6期上发表《物质跨膜运输实例、流动镶嵌模型》同步检测试题。

工会个人述职报告14

　　我校工会在党支部的领导下开展了以教师为中心加强教师的师德培养维护学校的稳定维护教师的合法权益活跃教师的文体活动丰富教师的业余生活做教师的贴心人为教师排忧解难一年来在全体工会委员的共同努力下在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单总结如下：

　　一、师德建设贯穿全年

　　落实《教师职业道德规范》规范教师行为。关爱学生加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹积极配合校行政开展师德培训利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动使广大教师提高了认识一年来没有发现教师违规带生有偿家教热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师被评为瑞安市级先进教师。

　　1、召开教代会促进民主

　　1月份召开了四届二次教代会主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神热情高涨献计献策会后校委会根据讨论结果逐步实施加快了塑胶操场建设步伐现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情大家都十分关心提出许多不同意见工会在不违反上级分配原则的前提下分头做教师的工作使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服全身心投入到教学中去学校工会主席述职报告学校工会主席述职报告。

　　通过召开教代会充分发挥了教职工的民主权利制定和不断完善学校各项工作制度充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权并通过各种渠道深化校务公开如张贴、网上公示等。

　　2、评估自查强化民主(支部书记兼村委主任述职报告)

　　不断加强民主管理通过对教职工进行民主管理培训和自查评估强化了教职工的xx意识。

　　3、制度建设规范民主

　　在党支部的引领下开展了制度的废改立宣传工作重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

　　二、开展教职工素质工程建设

　　1、加强学习营造氛围

　　加强了全教会的学习领会十九大精神贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位开展了网上教研学习提升教师的专业发展。在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动营造了教师的学习氛围提升了教师的.人文素养。

　　2、文体活动修身养性

　　充分利用教工之家推开各项活动全校教职工全部参加了教工之家的活动不仅通过活动锻炼了身体增强了体质还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛如：乒乓球、台球、棋类等广大教职工积极配合踊跃参加。为庆祝教师节特举行教职工登山活动并举行教职工集体聚餐让广大教师度过一个有特别意义的节日其乐融融庆祝“三八”妇女节教师节聚餐庆祝重阳节退离休老教师聚餐其乐融融加强了彼此间的沟通。

　　三、增强维护意识和服务质量保障教职工利益

　　关注老师的心理健康聘请了我校钱金雷、陈周老师来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心思想开导为她减轻工作量。

　　当好后勤兵努力管好学校食堂积极为师生服务为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关让教师学生吃得放心深受广大师生的欢迎教师的好评。

　　以上是我对年度工会工作的总结“民主、素质、保障”是基层工会工作的三大工程也是工会工作的主线第四届工会委员会将一如既往地为广大教师服务。

工会个人述职报告15

　　一、民心是杆秤

　　作为一名区基层工会主席我时刻想到的就是职工群众的切身利益细心的去捕捉职工的心声用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方没人听你说“官话”必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的就是要好好打造工会工作的品牌把工会真正建设成职工最温暖的家。

　　我和我的同事们坚持深入基层职工家里倾听职工的呼声和要求为他们解决生产、生活中的实际困难。我们共走访慰问了困难职工110户组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会凡是有职工生病住院我们工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日我们都会去参加；凡是基层有患重大疾病的特困职工我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

　　去年基层工会某职工因患重病需进行手术但手术费用高达10余万元可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后启动应急帮扶机制特批帮扶资金元同时组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款两天时间筹集资金2万余元在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费使他手术得以顺利进行。事后该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心我们工会因此被广大职工视为“职工之家”我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。

　　职工群众的事情无小事只要我们带着责任用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务把服务职工、帮扶职工作为我们工作的'出发点和落脚点这样才能得到职工的信赖和支持。

　　我也深深感到民心是杆秤他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

　　二、职工的代言人

　　“从事工会工作必须要有锲而不舍、真抓实干的精神要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活维护好职工群众的切身利益保持正常和谐的劳资关系这也是我在工作中积极探索、实践的课题。

　　去年是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业法人代表个个都是大老板资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导将困难说了一大通表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

　　4月区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点我决定从两方面工作入手第一以上带下以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会由建筑企业工会带动全体职工；第二以点带面以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效我主动与18家建筑企业老总联系结果仅两家企业老总有诚意的接待了我我便以这两家企业为突破点从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量也坚定了我完成此项工作的决心和信心。

　　当此项工作向其他企业延伸时企业经营者根本不予理解和配合并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上面就是迈向协商成功的第一步我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门让我们找其他副总和分公司领导就这样来来回回跑了一个下午也没人接待企业工会主席告知我们老总根本没有出门是有意回避。并说：我也是拿老总工资的当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评一通老总说：“企业是我的效益好了我自然给涨工资用不着你来跟我谈”我再也不敢找领导了。得知此情况后我先打电话与企业老总交流几次明显听出他不耐烦语气我真诚的恳请对方见面终于获准。好不容易见面后一开口便说：“请你的领导同我谈吧”当时我别提有多尴尬心里特别难受但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑并开玩笑的说到：“—

　　您连我与您说话的页 页机会都不给吗？这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少您的员工对您的评价很高您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高既没有无故拖欠职工工资而且各种福利待遇都很好作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的意义打消了他的顾虑谈判得以顺利进行。

　　还有各别企业对工资集体协商产生误区认为签订后如果企业效益不佳工资增涨幅度达不到签订标准怎么办针对这一顾虑我们进一步做工作耐心解释树立他们自信心明确他们为职工办好事的思想企业要发展离不开职工的支持职工工资涨了干劲足了企业效率就上去了直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

　　历时一个多月建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是本次工资集体协商涉及到一线农民工8234人工资增幅度为20%；管理人员600人工资增幅率达到10%。