在社会发展不断提速的今天越来越多地方需要用到岗位职责任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体有多大的权力就应该承担多大的责任有多大的权力和责任应该尽多大的义务任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的公司销售经理的岗位职责仅供参考希望能够帮助到大家。

公司销售经理的岗位职责1

　　1、负责公司产品(电子元器件)的市场开发客户维护与销售管理工作;

　　2、收集与寻找潜在客户资料并建立客户档案;

　　3、制定自己的.销售计划并按计划拜访客户和开发新客户;

　　4、收集竞争对手的相关市场信息;

　　5、良好的沟通能力及团队精神具备一定的抗压能力。

　　6、有一定的管理能力能够带领团队完成销售业绩达成目标。

公司销售经理的岗位职责2

　　1.负责公司新领域：农药行业、涂料行业、PU涂层等行业的前期市场调查和分析并出具相关的分析报告。

　　2.销售模式的建立和销售团队的管理前期新领域产品的推广、市场开发及后期客户维护工作。

　　3.建立客户档案收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息。

　　4.根据行业市场需要及时提供切实可行的市场销售方案并制定行业销售计划完成销售任务。同时带领团队开展与公司主营产品相关的.一些产品的贸易。

公司销售经理的岗位职责3

　　1、协助部门总工对项目设计实施进度管控协调方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理；

　　2、负责与设计院沟通和协调装修专业技术方面事项参与施工图内审、审查工作针对装修专业提出审核意见；

　　3、根据公司限额设计要求控制各阶段装修专业设计经济指标；

　　4、协调处理工程施工的装修类技术问题参与大型设备和重要材料的.现场验收工作；

　　5、参加装饰工程材料设备选型、封样提出专业建议；

　　6、参与收集设计供方资源供方考察和资格审查并编制相关报告；

　　7、参与设计类招标及合同谈判、签订工作提供专业技术支持；

　　8、上级领导交办的其他工作。

公司销售经理的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.执行分公司《会议培训系统》了解代理商培训需求收集和制订省份培训、会议计划;

　　2.组织和实施培训、会议并完成培训档案效果评估等工作;

　　3.开展小团队的陪伴领跑工作在培训实施中扶持、培养省份各团队培训讲师;

　　4.配合分公司经理完成分公司其他业务并作为分公司经理的职务代理人;

　　5.配合执行公司的其他项目工作。

　　任职要求:

　　1、市场营销或管理、教育类相关专业大专及以上学历;

　　2、3年以上直销、快销或保险行业销售工作经验;

　　3、具备一定的演讲能力和执行培训课程的能力;

　　4、具备中型会议组织、活动管理的.能力。

　　5、具备陪伴代理商和公关外事能力尤佳能够适应出差。

公司销售经理的岗位职责5

　　工作内容：

　　1.负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划;

　　2.根据市场变化和竞争状况协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策;

　　3.协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道定期拜访重点客户;

　　4.协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部督促各市场部经理完成销售指标;

　　5.协助销售公司总经理编制销售费用预算按地区、类别分解费用预算监督并确保销售费用专款专用确保销售费用的有效使用;

　　6.协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率保证供销链的高效运作;

　　7.协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法并确保贯彻执行;

　　8.就重大问题与其他部门进行工作协调;

　　9.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历企业管理营销等相关专业;

　　2、熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通);

　　3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作经验;

　　4、有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑;

　　5、性格开朗、直率有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;

　　6、较强的.统筹协调能力书面及口头表达能力优秀;

　　7、具备较强的影响力和执行力。

公司销售经理的岗位职责6

　　1、专科以上学历市场营销等相关行业经验

　　2、具备2年以上独立销售开拓经验

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力反应灵敏表达能力强有良好的沟通技巧和组织

　　4、良好的团队协作能力、责任心强

　　5、熟悉暖通行业为佳有同行工作经验且业绩突出的.优先考虑

公司销售经理的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.电梯销售管理职位负责其区域分公司主要销售目标和计划；

　　2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4.负责组织的销售运作包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　6.建立和管理销售队伍完成销售目标。

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历市场营销等相关专业；

　　2.3年以上销售行业工作经验有销售管理工作经历者优先；

　　3.具有丰富的客户资源和客户关系业绩优秀；

　　4.公司总部培训后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.贵州、重庆、山西、河南、内蒙古、广西、新疆、兰州等区域分公司；

　　4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力分析和解决问题的能力。

　　任职资格：

　　1、语言表达能力强形象气质佳抗压能力强踏实肯干吃苦耐劳适应长期全国驻外工作（集团根据具体情况在全国统一分配）

　　2、男年龄26—38周岁（80年—92年之间）高中以上学历；

　　3、三年以上销售工作经验同时具备独立管理业务团队开发和维护市场的能力有渠道销售经验者优先；

　　4、有明确的晋升渠道和空间。

　　岗位描述：

　　1．项目预报及项目跟踪每月做好项目预报并对项目作跟踪、分析。协调处理同区域多网点发生的重复报价、多头竞标。

　　2．合同签订充分了解并确认顾客需求负责或指导网点进行合同谈判。负责合同变更协议的谈判和签订。跟踪合同的'执行情况提高出货准确率。

　　3．货款催收采取各种措施追讨发货后的合同尾款避免形成长期拖欠款必要时提出需配合收款的部门。

　　4．项目业务费和销售佣金的核定严格执行公司对销售网点的有关规定加强销售佣金和项目业务费的管理。负责佣金和业务费的申请、审核、报批和兑现手续。

　　5．客户接待会同总部安排车辆带领用户参观样梯和工厂解答用户质疑。

　　6.内部管理根据总部要求对所辖分公司内部人员及事务进行日常管理。

公司销售经理的岗位职责8

　　职责：

　　1、负责维护各个线上渠道的房源保证信息准确、真实；

　　2、负责客户的接待、咨询工作为客户提供专业的'房地产置业咨询服务；

　　3、了解客户需求提供合适房源；

　　4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

　　5、负责公司房源的开发、维护与积累并与业主建立良好的业务协作关系。

　　任职要求：

　　1、统招大专及以上学历（有相关工作经验可放宽）；

　　2、能吃苦耐劳专业不限

　　3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售抗压能力好；

　　4、具备良好的沟通表达和学习能力。

公司销售经理的岗位职责9

　　职位描述：

　　工作范畴：

　　一.销售

　　1.和老客户沟通续交车险保险

　　2.老客户转介绍购车

　　二.培训

　　1.新员工入职培训

　　2.组织员工日常各类培训

　　三.团队建设

　　1.制定员工上班规章制度执行并落实

　　2.组织大小活动链接感情

　　3.维护公司氛围打造凝聚力

　　四.岗位要求

　　1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问完成岗位职责描述岗位要求任务

　　2.独立完成各个岗位的面试、入职

　　3.保证一定的入职率降低离职率

　　我公司实行每项工作的积分考核制各个板块工作内容的'完成情况好坏均有相对应的积分薪资水平根据积分状况而定只要有能力完成好工作内容待遇可面议达到你的理想标准。（如其中某一项工作不擅长可以不做）

公司销售经理的岗位职责10

　　1、负责市场调研和需求分析

　　2、负责年度销售目标的制定及分解;

　　3、确定团队目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责区域的销售渠道开拓和客户的.管理;

　　6、评估销售业绩建设销售团队;

　　7、完成销售目标;

　　8、进行商务谈判参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

公司销售经理的岗位职责11

　　1、目标管理

　　a、制定所管辖区域长中短期发展战略目标;

　　b、制定年度目标将其分解到各区域并跟踪实施、提出建议;

　　c、根据竞争品牌情况、结合公司发展需要制定部门年度营销政策;

　　d、制定部门年、月、周工作计划进行总结并上报公司。

　　2、营销管理

　　a、下达店铺年度销售指标跟踪其销售情况给予其相应支持;

　　b、根据市场信息制定销售后短期活动策略并监督实施等;

　　c、跟踪销售指标完成情况并做出调整决策;

　　d、协助商品经理制定全年季度上货计划并跟踪实施;

　　e、根据市场信息制定销售后短期活动策略并监督执行实施等;

　　f、根据公司上货时间积极配合产品上市推广及制定有效推广策略方法;

　　3、团队建设

　　a、对员工进行中长期职业生涯规划;

　　b、协调员工关系;

　　c、有责任让员工得到培训、提升的机会;

　　d、协调好各部门衔接事项并建立有好关系。

　　e、不定期做相关团队建设的培训提高团队意识及团队战斗力

　　4、绩效管理

　　a、公司绩效导入规范管理;

　　b、主持部门的绩效管理工作负责直属员工的`绩效计划、跟踪、监督、评估、反馈和改进;

　　c、督导绩效考核标准的执行;

　　5、完成上级交代其他事务;无条件执行。

公司销售经理的岗位职责12

　　1、协助经理进行校企合作项目的顺利开展

　　2、协助上级管理、协调市场跟踪并监察各项市场营销计划的`执行;

　　3、协助对公司产品的市场调研活动;

　　4、收集市场同行业信息

　　任职资格

　　1、大专以上学历;

　　2、应届生及实习生亦可

　　3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

　　4、为人诚实、正直性格开朗、责任心强擅长与人沟通;

　　5、有一定的组织协调能力能承担和突破工作压力是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

公司销售经理的岗位职责13

　　1、制订区域的发展策略规划和渠道推展规划销售策略

　　2、制订产品拓展策略和客户拓展与管理

　　3、做好客户开发与管理工作业务团队管理协调工作

　　4、负责区域内月度、季度、年度销售目标达成

　　5、制订区域的.费用利润规划和负责做好团队建设和下属培养

　　6、完成本团队的工作考核注重团队合作精神的培养

　　7、根据市场促销活动计划的拟定制定促销活动经费的申报细则及审批程序并对该项程序予以监督

　　8、配合完成公司下达的各项工作表及相关任务

公司销售经理的岗位职责14

　　职责

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析确保所辖项目的良性运作

　　2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案负责计划执行及策略调整

　　3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的.管理、指导、培训及评估工作根据实际工作需要落实销售部人员安排及调动

　　4、在职责范围内有效处理、控制案场突发事件维护开发商声誉和利益

　　5、制作完成案场各类报表确保相关数据的及时性和准确性制定项目营销体系和销售价格策略

　　6、根据项目目标调查和分析对项目的持续操作提供可靠的市场分析

　　任职资格：

　　1、具有2年以上房地产项目策划和营销管理工作经验担任过项目销售经理同类职位2年以上

　　2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力

　　3、具备一定的市场分析及判断能力良好的客户服务意识

　　4、有责任心能承受较大的工作压力有团队协作精神善于挑战

公司销售经理的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责项目各阶段销售目标的制定并组织带领团队达成目标;

　　2、负责项目各营销节点的`价格表制作并对营销案提出可行性方案;

　　3、独立对接甲方营销负责人推进达成各阶段销售目标;

　　4、定期组织开展销售团队专业能力提升培训;

　　5、良好应对、处理案场的紧急事件及客户问题;

　　6、对项目成本进行合理把控及时催收甲方回款。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、20xx年及以上房地产销售工作经验且至少xx年独立带领团队操作项目经验具备成功项目操作案例;

　　3、掌握房地产销售各节点流程熟悉房地产营销策划对房地产营销策略有独到见解;

　　4、能独立对接开发商且关系维护良好;

　　5、具备团队组建、梯队建设能力;

　　6、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。