在快速变化和不断变革的今天岗位职责在生活中的使用越来越广泛制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的公司销售经理的岗位职责供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

公司销售经理的岗位职责1

　　1、负责项目的商务洽谈、项目对接等工作;主要是环保、市政、消防类项目

　　2、维护、跟进老客户维护良好的客户关系

　　3、熟悉公司业务为客户提供具有针对性的.产品及服务

　　4、分析客户需求为客户提供咨询服务制定合理的解决方案

　　5、具有保险、医药等销售行业工作经验的优先

公司销售经理的岗位职责2

　　1、通过电话邀约/面谈/市调客户寻求客户需求点力求与客户建立合作关系;

　　2、对所负责的客户或项目进行现场调研诊断提供咨询方案;

　　3、维护与老客户的.关系建立客户档案提高客户满意度;

　　4、与运管局同事对接客户信息使其充分了解客户的情况以便后续开展工作;

　　5、收集和分析市场数据并定期反馈最新信息;

　　6、完成上级交办的其它事务。

公司销售经理的岗位职责3

　　1、负责市场调研和需求分析

　　2、负责年度销售目标的制定及分解;

　　3、确定团队目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责区域的销售渠道开拓和客户的'管理;

　　6、评估销售业绩建设销售团队;

　　7、完成销售目标;

　　8、进行商务谈判参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

公司销售经理的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责制定具体的销售计划和进行销售预测;

　　2、负责管理团队成员的年度目标与计划,并督促实施;

　　3、负责分公司的销售目标达成及区域客户情况进行统一的管理;

　　4、控制运营费用管理、销售范围和销售目标的发展;

　　5、激励、支持与考核销售及客服团队人员;

　　6、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;

　　7、负责团队建设和人才培养管理。

　　岗位要求:

　　1、30-45岁,本科及以上学历;

　　2、热爱销售工作,有5年及以上销售管理经验,并成绩优秀;

　　3、意愿强烈、具备敏锐的`市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;

　　4、有丰富的市场营销经验,对培训行业有深入的了解和认识;

　　5、有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。

公司销售经理的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、带领直销团队完成分公司下达的全年直销业绩指标。

　　2、带领直销团队经营好院校指名客户以及合作伙伴。

　　3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的'直销客户经理。

　　4、负责持续提升直销团队的营销能力。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历MBA优先带过5人以上销售团队优先。

　　2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上团队销售额800万以上。

　　3、熟练掌握大项目营销经验和知识包括政府采购招投标流程、合同法等。

　　4、具备院校行业知识理解院校需求（人培方案、课程体系、师资培养、条件建设）优先。

　　5、有领导潜质、有强烈的事业心在责任心、勤勉度等方面表现优秀。

　　6、接受出差（含外派）能在压力下工作学习能力强。岗位职责：

　　1、带领直销团队完成分公司下达的全年直销业绩指标。

　　2、带领直销团队经营好院校指名客户以及合作伙伴。

　　3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

　　4、负责持续提升直销团队的营销能力。

公司销售经理的岗位职责6

　　1、依据公司整体营销计划负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

　　2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;

　　3、负责组织市场的.开拓建立销售网络、做好学校开发人员配置计划销售团队人员的组建与培训;

　　4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作如细分区域或学校市场;

　　5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;

　　6、建立区域重要客户联系组织做好客户信息的收集整理工作完善客户数据库;

　　7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;

　　8、选择并管理、协调区域内客户加强售后服务与资信管理及时做好客户联系与关系维护工作及时处理客户投诉保证客户满意度;

　　9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;

　　10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;

公司销售经理的岗位职责7

　　职责：

　　1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的'咨询服务;

　　2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等寻找优质客户资源并做好跟进与维护;

　　3、根据客户需求为其匹配合适的房源进行价格谈判并促成签约;

　　4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作促进业务成交;

　　5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作并与业主建立好良好的协作关系;

　　6、根据公司要求完成公司内部房源系统的更新与维护工作。

　　任职资格：

　　1、年龄20-38岁男女不限欢迎应届毕业生、实习生加入;

　　2、沟通能力强普通话标准;有亲和力工作积极主动乐观开朗;

　　3、做事认真踏实为人正直诚恳具有良好的团队精神;

　　4、无经验要求公司提供全面系统的职业培训。

公司销售经理的岗位职责8

　　1、根据公司整体销售目标完成公司下达的年度及月度团队销售任务；

　　2、组织销售团队挖掘、开发新客户搜集潜在客户信息及需求；

　　3、及时跟踪及处理客户反馈维护客户关系完成签约、收款等工作达成销售指标；

　　4、负责销售团队的建设以及销售人员的`考核与管理工作；

　　5、打造高效强执行力的销售团队带领团队完成销售目标。

公司销售经理的岗位职责9

　　1、推广及维护公司市场形象根据市场需求开展促销活动推动销售增长

　　2、根据公司战略制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标

　　3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标

　　4、反欺诈的风险管理控制

　　5、团队建设及销售人员的.事务管理控制人员流失率稳定团队保持团队战斗力

　　6、引导并推动所辖区域市场拓展、重点商户的开发及关系维护工作

　　7、收集市场信息及竞争对手信息为及时调整经营策略提供依据

公司销售经理的岗位职责10

　　1.参与公司营销策略的制订制订公司年度、季度和月度销售计划组织完成公司年度销售目标。

　　2.对业务员(外勤采集员)收集的信息进行分析跟踪;

　　3.寻找目标客户获取业务订单进行报价签订供货合同;

　　4.押运产品到客户处并做好送货和签收;

　　5.按合同规定结清货款;

　　6.做好客户关系维护客户投诉处理;

　　7.制订公司销售预测计划参与公司生产计划的.制订;

　　8.考核直属下级并协助制订绩效改善计划;

　　9.监督并控制销售费用开支;

　　10.部门员工培训工作;

　　11.上级安排的其它工作。

公司销售经理的岗位职责11

　　1、负责女装的推广与销售;开发新客户维护老客户了解客户品牌产品的风格及合作模式定期与合作客户沟通建立良好的长期合作关系完成销售目标;

　　2、追踪大货的'进度独立处理业务负责货款及时回收;

　　3、负责对重要客户进行开拓、沟通与管理;为客户提供良好的售前、售中及售后服务;

　　4、负责定期开展市场调查做好市场信息的收集、整理和反馈建立客户档案;

　　5、协助部门负责人制定辖市场策略及计划书并负责执行。

公司销售经理的岗位职责12

　　1、负责现场操控管理。

　　2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员,营造销售气氛,辅助成交。

　　3、制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。

　　4、负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。

　　5、协助和参与项目销售策划。

公司销售经理的岗位职责13

　　1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护;

　　2、产品的推广、销售及产品工程合同的.签订售后服务的接洽及服务协议的签订;

　　3、项目方案、项目建议书、投标书的制作;

　　4、项目及服务实施的跟踪、协调、收款。

　　岗位要求：

　　1、性别不限35岁以下大专以上1年以上独立销售经验有较强表达、学习、协调沟通能力可塑性强、吃苦耐劳、能频繁出差;

　　2、有银行、通信行业销售经验者优先;

　　3、有营销、驾驶、机械、电子、网络或软件之一的知识及经验则优先。

公司销售经理的岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、根据公司运营管理总体发展计划和目标完成公司下达的产品发行任务指标;

　　2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;

　　3、与合作方进行及时、有效的沟通和服务确保公司金融产品顺畅、高效的发行;

　　4、进行市场调研收集金融政策、行业政策出具相关分析报告掌握产品市场动态清楚客户需求及时调整营销方法;

　　5、为公司提供建设性意见完善公司产品线提高服务流程;

　　6、建立、完善营销信息系统包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。

　　7、根据能力和业绩可以晋升为发行总监;

　　任职要求：

　　1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;

　　2、能以积极主动的.处事态度承担工作职责;

　　3、虚心好学、有上进心、善于思考总结;

　　4、有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力;

　　5、较强的沟通协调能力表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神;

　　6、已取得基金从业资格(如无则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。

公司销售经理的岗位职责15

　　销售经理岗位职责

　　1、每月初制定并公布销售部：

　　A、根据当期库存情况厂家提车任务制定单车销售任务/个人任务； B、非主营业务指标：金融、保险、精品、二手车、VIP卡、客户满意度；

　　C、每月1日全员工作会议：上月数据指标完成情况；上月重点问题总结分析及整改措施公布当月绩效方案；

　　D、根据近三个月滚动需求、商务政策制定当月提车计划； E、测算当月资金需求（含当月）按周制定资金使用计划；

　　F、审核展厅、二手车、金融业务培训计划审核内容：培训时间、培训内容及课件； G、当月市场活动及店头活动规划； 2、每天工作：

　　A、早8;20前巡视展厅及院内巡视内容：展厅内卫生展车状态物料摆放、杂物摆放、院内当天待交付商品车状态、试乘试驾车状态、其他车辆停放情况、院内卫生、门头牌匾状态；

　　B、参加早会了解当天意向用户到店情况交车情况当日一线二线待解决的问题展厅经理是否及时将当天重点工作及集团最新精神传达每天员工重点工作及集团精神传达及补充调整员工状态。

　　C、早9：00检核网络后台软文发布情况网络意向用户处理400电话接听情况检核不合格根据电销考核管理标准进行处罚解决当日电销员反馈的问题；

　　D、了解同城网络报价当天活动信息如发现变化及时通知电销员进行调整； E、巡视展厅检核展厅前台站岗情况前台登记情况根据前台登记询问销售顾问用户未下定原因并指导二次回访话术针对订车用户指导订车后二次关怀重点提升单车精品着装额话术铺垫；

　　F、午饭后与二网经理沟通当天上午所辖二网订单情况； G、调整销售顾问状态鼓励接待用户未订车的销售顾问； H、随机抽查销售顾问当期培训效果口头考试及模拟演练；

　　I、随机抽查平板电脑接待录音检核内容：当周重点话术是否执行精品、保险、金融、二手车、VIP卡业务话术是否标准；

　　的管 理；

　　7、负责销售顾问的规划、招募、培训、指导、评价、薪资评定等人力资源管理工作； 8、协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动； 9、负责辖区市场协调管理负责二级网点的开发及管理；

　　10、按规定要求及时向东风日产反馈各类信息、报表及公司领导所需报表； 11、负责大宗客户关系的建立及开发；

　　12、负责客户档案管理、客户回访等客户关系管理工作； 1、13、负责精品销售任务的完成。 2、

　　3、在集团总部及总经理领导下和各部门密切配合来完成全年工作部署。 2、严格遵守公司各项规章制度处处起到表率作用。

　　3、根据厂家全年商务政策及季度商务政策变化点来调整全年打发和战术策略结团经营理念及思路做到利益最大化。

　　4、制订全年销售计划根据四个季度进行分解目标单月进行管控指标分周进行跟进完

　　成情况及时调整。

　　5、制定月销售奖励方案根据厂家提交车返利及其它返利以及同城同品与竞品车型价格优惠情况来制定外促销售政策。 6、设定销售部整体销售目标及衍生业务指标以阶梯激励形式制定激发销售人员积极性。 7、与市场部制定店内活动、计划流程、促销方案、活动时间、人员安排。 8、每天关注厂家邮箱及门户网是否有新的通知销售政策追加促销方案等。 9、对电销部门每天发放信息及网路订单回访进行检核与指导并检查来电登记及电子表卡。 10、每天组织召开晨夕会（作好记录）晨会对一天的`工作布置集团及厂家政策和文件的公布调动员工积极性（每一个小笑话）一日之计在于晨调整员工心态。

　　11、每天夕会对一天发生的事情进行总结与指导准备明天交付车辆安排来店登记上所记录的每一批客户进行摸底来店渠道、客户级别、竞品车型应对话术、短信确定、接待过程描述、下次回访时间。对昨天客户进行24小时级别回访及邀约确认邀约情况。 12、制定培训计划每月不少于2次（一对一的专项培训)总结培训效果（培训签到、现场照片、培训内容、培训试题、效果评估）

　　13、周例会会议主题针对专项业务不达标的销售顾问二线人员总结指导下周例会效果检核

　　14、返利核对:每月初与财务核对返利回款情况差异原因

　　15、客服管理：1.客服进行7DC回访重点为：是否贷款保商业险购买精品等发现可疑客户立即上报销售经理由销售经理负责调查核实发现跑冒滴漏现象按集团规定严肃处理2.投诉抱怨客户汇总由销售顾问二次补救并且做月度总结分享案例提升客户满意度 16、进车管控根据日产事业整体库存管控进车依照去年销量今年车型指标来判定畅销车型、配置车型、颜色等方面来进车。销售车辆严格按照先进先出原则执行交车时由信息员与销售经理检查是否属于先进先出方可签字放车每天早会对库存车及现金车进行公布定期推出特价车增加内促和外促政策做到尽快消化库存车减少财务利息。 17、每月总结销售部整体业绩主营和非主营指标达成情况未达成原因及部门存在问题总结整改落实责任人完成时间。