现如今我们总不得不需要用到发言稿通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力增强语言的感染力。那么问题来了到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编帮大家整理的给员工的发言稿仅供参考希望能够帮助到大家。

给员工的发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　首先我很高兴与大家在此相聚一堂每年开这样的年终大会这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言我感到十分荣幸又感到自己的压力感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持在此我深表感谢！感到有压力的是我更应该严格要求自己把将来的工作做得更好我想这也是对我工作的一种鞭策这也象人们常说的没有压力就没有动力一样我在新的一年里会把工作做的更好的。

　　我们虽然是xxx公司的一名员工其实也是公司的主人需要有将公司当成家的态度态度认真是整个工作的主导为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展才有我们小家的幸福只有公司的辉煌才有我们事业的辉煌我们与公司是紧密相连而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位其次要做感恩的事回馈于公司还应有良好的`态度服务于社会这才能体现出自身的价值。

　　我是在20xx年底进入公司在这七年多工作中我亲自感受到了公司规模在不断的提高不断的发展在管理上不断的完善并成立了自己的专业消防安装公司在工程任务上接连不断就像芝麻开花节节高这也是大家有目共睹的身为公司其中的一员我感到无比骄傲与自豪也正是这份自豪让我们时时充满信心我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作踏踏实实的做人。

　　虽然被评为优秀员工但我深知我也有不足之处也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中加快脚步紧跟公司领导的指导思想扬长避短尽心尽职努力工作并不断学习提升自己的工作技能用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

　　我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下我们的公司明天会更好！相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！

　　最后祝愿大家在新的一年里合家欢乐身体健康万事如意！

　　谢谢大家！

　　

给员工的发言稿2

　　自从学习了郭行长的《怎样做一名好员工》,感触迫深。文章从几个方面阐述了做一名好员工的必备条件,即:过硬的业务本领、良好的职业操守、和谐的人际关系、清醒的自我认识、正确的机遇意识。我认为《怎样做个好员工》是一部很好的著作实实在在地告诉人们做人、做事的道理。当前在许多的企业中都有员工有安于现状抱怨在现有大的机制下不能够得以更好开拓发展。其实作为青年人不能抱怨也不应该抱怨我们所能做到的是如何增加自己的能力培养吃苦耐劳的精神提高处事应变能力提升自身素质人不能改变客观环境所以要考虑到怎样去适应这个环境主动面对变化、适应变化。我想从以下几方面谈一下我个人学习的感受：

　　首先我认为当好一名合格的员工首先要有强烈的.事业心和高度的责任心：事事有人管人人都管事我们每个人都有极愿改善自己的工作环境并努力靠近这个目标这就必须在实际的工作中从一点一滴的小事做起以主人翁的精神切实关注甘肃中行的发展从方方面面来维护我行的信誉和尊严为中国银行这块金字招牌增光时时清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色在每一天里该做什么？做了吗？做的怎么样？这样就不会无效劳动。

　　打个比方现在是计算机时代我们都曾经为了具备更熟练地电脑操作水平去学习很多相关知识和操作技能也会请教别人其实这个过程就是一个努力进步的过程我认为只有认真去做某一件事情充满激情才可以做好。在日常工作中才能敬业、奉献、进取做起事情来才能够得心应手。

　　再一点我个人认为要做个好员工还要谦虚好学、有团队精神在实际工作中应听从各级领导的安排不能搞自我主义不管碰到什么情况都要把注意力集中到“工作方面”愿意为了公司的利益而牺牲个人的利益。人都不是十全十美的每个人都会有不足之处要在一个团队中学会互补从而进步同事、上级的专长和才能是在长期工作中取得的要想迅速增长才干必须虚心求教、勤学多问。每一项工作完成后都应仔细总结分析从中获取成功的经验和失败的教训这样才能进步快。多学学别人的长处相互激励一起努力这也是我从这篇文中得到的启示。

　　第三点要做个好员工我认为还有一点就是不要怕多承担工作当别人把更多的任务交给你时就是把更多的信任交给了你相信你能够完成并能做得好有一句广告语说：“心有多大舞台就有多大”把额外的工作当成发展的机遇让自身得以锻炼和发展这样才能快乐工作快乐生活。“英雄就是经过顽强奋斗而努力去实现自己目标的人。” “忠诚才有信任如果投机取巧就不可能得到信任。勤奋、忠诚、敬业是可贵的一面通过学习后更明确了要实践自己锻炼自己提高自己的能力这种信念。

　　最后一点也很重要我认为要做个好员工还要联系实际为自己的发展目标定好位。发展方向要合理必须根据自己的知识、能力、潜力、气质、兴趣及所处的环境选择适合自己的岗位清楚自己具有哪些专长和潜能知识、爱好兴趣和自己的发展方向是什么在工作中要激活兴趣爱好以快乐平稳的心态脚踏实地的工作和生活这样才能爱行如家把企业的经营活动当作是自己人生的经营活动把个人理想与现实工作实际结合起来。争取做到每一次选择都能给予自己新的人生定位新的理想发展这样工作起来才有激情才有积极性。

　　千古兴业关键在人通过深入学习《如何做个好员工》一文我从思想上收获很大更重要的是与自身结合找到了差距和不足我一定会在今后的工作中拾遗补缺以高标准严格要求自己保持强烈的事业心和忘我的敬业精神保持与时俱进、奋发有为的精神状态勇于实践、敢于创新做一个好员工！

给员工的发言稿3

尊敬的各位领导各位同事：

　　大家好！我是设计院的xxx。承蒙大家厚爱获得xx年度“十佳员工”称号集团公司给予我这份殊荣我感到万分荣幸和自豪我深知这是组织对我的信任是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在那里首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感激。

　　来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了在这几年里我目睹了公司在这几年中的巨大变化我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自我也跟随着公司的发展而逐渐成长在这几年工作当中我以往欢乐过也以往苦恼过可是看着身边的同事他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度让我烦躁的心又安静下来虚心向他们学习、请教同时认认真真的做好本职工作。

　　记得刚来的时候我被安排到工程公司作为一名施工员由于刚接触工程管理对施工技术及工程管理不熟悉总是有点力不从心在领导和同事的指导和帮忙下刻苦学习燃气知识每一天泡在工地向前辈同事请教向工人师傅请教努力提高工程管理水平在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在xx年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利经过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的'两年时间里不管是技术上还是管理上我都有了长足的提高。在此我向支持我的领导和同事表示衷心的感激！

　　由于工作的调动在xx年进入设计院工作新的岗位新的工作资料作为公司一名普通的设计人员我时刻关注着公司的发展。xx年为配合公司南环储配站迁建东方大道7公里多的DN400中压管道需要先行设计铺设院里面安排我负责牵头设计由于东方大道是现状道路改造管线经过的地形比较复杂包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场我多次现场勘察拟定管线走向方案及敷设方案加班加点做好方案与公司有关部门充分沟通优化设计方案按时完成设计任务。目前工程实施阶段我与甲方、施工单位及监理坚持密切的协调沟通虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理提议作出相应的变更确保工程顺利的进行如期完成。

　　xx年是园区中压管网改造建设的高峰期时间紧任务重在院里的安排下承接了园区湖西CBD区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段我冒着酷暑骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点对各个中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查为保证改造工期不受耽搁常常是白天在工地看现场晚上在办公室加班赶图直至深夜在业主要求的期限前提交了设计方案；为了确保安全同时降低施工难度多次现场比较方案充分研究施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围；异常是苏绣路的管道支管多碰接点多需要多次停气碰接影响范围较大现场踏勘比较方案的时间放得最多以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎样做到园区来了。经过多次的沟通优化改造设计方案顺利经过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审目前已经完成70%的改造施工及通气运营千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰温暖着每一个家庭同时也温暖着我更加坚定了我不断前进的脚步。

　　虽然被评为“十佳员工”但我深知我做得不够的地方还很多尤其是进入设计这个行业不久有很多的东西还需要我去学习。我会在延续自我踏实肯干的优点同时加快脚步虚心向前辈们学习各种工作技巧做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断提高做的更好。我深信：一分耕耘一分收获从点点滴滴的工作中我会细心积累经验使工作技能不断的提高为以后的工作奠定坚实的基础。

　　20xx年是一个新的开始我将把过去的成绩作为新的工作起点以更高的标准严格要求自我虚心学习他人的长处使自我的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善认真履行岗位职责踏实工作爱岗敬业始终坚持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情全身心投入今后的工作以此来回报集团公司领导和同事们的鼓励和厚爱。

　　最终祝各位领导、同事新的一年工作顺利身体健康！

　　多谢！

给员工的发言稿4

各位领导、各位同事：

　　大家新年好！

　　值此新春佳节之际我们很荣幸地获得了公司年度优秀员工荣誉称号这不但是对我个人一年来工作成绩的肯定也是对与我一起获得此表彰的全体同仁的肯定。在此我代表年度全体优秀员工对各位领导、以及全体同事的认可和信任表示衷心的感谢。

　　过去的一年是一个不平凡的一年公司正处在调整与深化改革之中正发生着深刻的变化正逐步向正规化、规范化企业迈进。我们全体同仁在总经理的领导下在全体员工同心同德同甘共苦并肩作战努力工作下公司经营取得了可喜可贺的成绩。我们今天能被大家推评为优秀员工这不但得益于公司领导的肯定与支持还得益于在座各位同事的帮助与默契合作更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境让我及我的同仁们能在工作中投入高昂的热忱与责任从而实现自身更大的价值。所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人及与我一起被评为优秀员工的同仁而更应属于我们公司每一位积极努力工作的成员我们只不过是他们的代表和授奖人。

　　今天当选为优秀员工仅仅是进步的.起点。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力与责任促使我们更加勤奋努力去为公司工作去更好地履行职责推动我们更加努力地完成公司的各项指标完成好每一件事情为公司创造更大的效益。同时我们应戒骄戒躁再接再厉严格要求自己发扬团队精神发挥标杆表率作用不断发掘自我潜能提高工作技能提高综合素质让这个荣誉鞭策我们不断进步将今后的工作做的更好与所有在座同事们一起努力以取得更大的进步和成绩。致此也希望来年有更多优秀的员工能站在这个领奖台上与我们一起分享成功的喜悦。

　　成绩只能代表过去新的一年我们面临更多挑战与机遇。让我们本着“求实勤奋认真负责”的工作态度在总经理和各级领导的带领下从点滴做起脚踏实地、齐心协力再接再厉为公司的壮大与发展继续贡献自己的微薄之力。

　　最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意！

　　谢谢大家！

给员工的发言稿5

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家晚上好！我是XXX部的XXX很高兴今天作为员工代表站在这里发言此时此刻我们大家欢聚一堂。每个人都希望自己能在一个像“家”一样的团队里工作、生活。在我们中有很多同事默默无闻的坚守在各自的岗位上虽然没有轰轰烈烈的.壮举没有声名显赫的地位他们同样享受着福威智这个大家庭带来的快乐和幸福过得充实、因为幸福不仅仅只与物质有关！润物细无声细小见真情。一张生日贺卡一声生日祝福集体生日庆祝会形式虽然简单但公司的关怀却让我们每位员工都真切感受到了“家”的温暖与和谐。

　　生日就像人生旅途中的一个坐标、记录着人生轨迹在这些特别的日子有着最真诚的祝福…生命如此宝贵需要感恩、需要审视自己以前的成长。

　　在这特别的日子我要特别感谢福威智给我们这样一个温馨的生日会彼此相逢就是一种缘分、我们大家共同的努力照亮着公司未来的旅程此刻让我们一起祝愿福威智越走越好此情此景烛光摇曳欢声笑语我不想占用大家的美好时光最想说的只有：谢谢！……谢谢所有到来的同事们特别感谢丘总以及各级领导给我们倍加关爱、创造这样的一个温馨环境在此谢谢大家！

给员工的发言稿6

尊敬的各位领导、可爱的同事们:

　　大家上午好！

　　今天阳光灿烂,今天群英荟翠,作为东台国际大酒店的一名普通员工,能以“微笑大使”的形象站在这蓬荜生辉的舞台上发言,我非常荣幸.喜欢微笑,向往微笑,常常微笑的我在此向在座的各位领导、同事们再次献上一个我最真诚的微笑吧！请记住我的名字,来自前厅部的杨亚桂.

　　在经历了初赛、复赛、决赛的比拼下,我脱颖而出,我成功了,并在本次演讲大赛中获得了第一名的称号,这于我而言是无比自豪的.可今日的成功,今日的辉煌,今日的成就总会过去,我要继续努力,继续学习,继续奋斗,把我的所学、所知、所能,传寄给我身边的每个人,没有你们的'支持,没有你们的教导,没有你们的鼓励,就没有今日站在舞台上的我.

　　作为工作才两年的我来说,企业文化的熏陶、优质服务理念的感召,使我在勤奋与好学中不断成长,超越自我、服务水平、理论知识和综合素养不断提升,我为我是“东台国际大酒店”（国贸集团一员）的一员而倍感自豪.

　　前厅是酒店的窗口,是整个酒店营运的核心.在对客服务上我们总是严格要求自己,客人的刁难、客人的抱怨、客人的无理总得忍着；可热情的服务,灿烂的微笑,让我们得到了顾客的满意,顾客的认可.由此更加激发了我们服务的激情.正是因为有了这些,本次大赛的前三名都在我们前厅部脱颖而出,这是我们前厅部的光荣,是东台国际大酒店的光荣,也是我们整个国贸集团的光荣.

　　态度决定一切,不经历风雨,怎能见彩虹,风雨过后,用汗水和泪水交织的彩虹才会更加美丽.

　　此次我能获此殊荣,首先得益于公司举办的这次“微笑大使技能大赛”活动,得益于酒店高层为我们员工搭建了一个学习交流提升的平台.因此,我从内心感谢公司各位领导对我们青年员工培养、关爱、成长、成才,感谢各位评委的辛勤付出和公正、公平的评价,同时,我也感谢在座的各位,是你们的掌声增强了我的信心,感谢同台竞技的各位选手,是你们的全力比拼激发了我的竞技,使我迸发出“狭路相逢勇者胜”的激情,最终获此殊荣.

　　微笑大使的评选活动增强了我的信心,让我再次感悟到“机遇总是青睐用心努力的人,成功总是倾向拼搏进取的人,幸福总是来自懂得感恩和乐观的人”,只要有付出,就会有回报,只要勤奋努力,终会获得事业的成功！

　　泪水告诉我一个跌倒的故事,汗水使我多了一份成熟,拼博吧！经历是一种精彩,去奋斗,只有在风雨中百折不挠的前进才会在每个驿站上都留下一段不悔的回忆.

　　作为国贸人,我们要饮水思源,善待工作,忠诚事业,忠诚企业,做感恩的事来回馈酒店,怀感恩的心去服务社会,服从领导,听从指挥,恪尽职守,无私奉献,把企业的利益,顾客的满意放在最首位.朋友们,快乐的生活和工作需要的是知足、勤奋和感恩,让我们一起为东台国际大酒店的辉煌,创造我们的幸福家园,做好,做优,做精本职工作,献出我们的青春和热血.

　　在今后,我将继续努力,去创造永恒的青春,让自已的生活更加绚丽.

　　加油啊,只有不断的拼博才可以不断战胜自己,战胜一切！前进,前进,前进,我相信在今后的日子里我会收获更多！

　　最后,诚祝各位领导和同事们工作顺利,身体健康,和家幸福！

　　谢谢大家,我的发言到此结束！

给员工的发言稿7

尊敬的董事长各位老总及同事们：

　　大家好！

　　时间一晃而过转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。

　　在一个收获的季节我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxx。成为了xxxxxx普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢xxxx给了我工作的机会是您——延伸了我继续展翅的梦想。

　　在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助让我充分感受到了xx人“海纳百川”的胸襟感受到了xx人“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气也体会到了xx人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时也为我有机会成为xxxx的一份子而惊喜万分。

　　带着对未来美好的憧憬和希望踏上了新的征程平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里让我欢喜让我忧有成功喜悦也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆也有半夜从床上蹦起来的经历这好象是人生的一段缩影让人难以忘怀。生活显得紧张但又有秩序。

　　在这三个月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的`不懈努力我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

　　一、萌芽阶段（x月x日—x月x日）。

　　在这期间我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序业主的咨询解释工作房屋的维修整改流程其涉及到的事情比较芜杂具有较强的随机性有时急着要同时处理好几件事情而有时却闲得无聊。并且在这些事情上都缺乏表面层次性在没有对其内在属性得到充分了解的情况下很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点哪些事情紧急哪些事情不急哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

　　当然了在这期间是我出错的高峰期了特别是在有些事情的处理上缺乏一定的灵活性对有些事情考虑得不够周全但通过向一些有经验的同事学习在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人刚进入公司对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西所以他们都成了我的良师益友。

　　二、成长阶段（x月x日—x月x日）。

　　通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导在此阶段的工作上作了一定的调整开始分类进行工作制定每日计划客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

　　在这期间协助了部门的权证办理工作业主相关权证的领取步骤办理所需资料以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高我向领导、同事及其他相关工作部门的学习补充自己的专业知识提升自己的服务质量使业主满意也让自己更好的服务于业主。在这里我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主都是我心中的上帝而我的职责就成了传递快乐的天使与专业打交道是一门硬的科学技术与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓并且两手都要硬。

　　同时这种精神也深入到工程的整改中通过维修小组对房屋质量的整改工作首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失更严重的是会影响上帝的心态破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率也增加了xxxx的美誉度；其次对整改施工单位的监督提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中找到发生房屋质量问题的根源所在比如：铝窗渗水主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓墙体裂纹由砌体砂浆不饱满不同材料交接处理不合理装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作这样可以更好的监督施工单位施工的质量也增强了我的信心。

　　三、成熟阶段（xxxx年x月x日—至今）

　　通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼对基本工作技能方面有了更进一步的提高在工作效率上也有了一定的改善。

　　此时xxxxxx也已顺利交房但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍对于这种情况为了控制这种现象的发展就需要对这些整改原因进行现场勘察找出症结对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点对于整改报修、整改关闭的流程完善就显得十分重要同时也为我们的后期工作带来了方便鉴于此在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件）通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉同时避免了施工单位进行整改增加了维修成本及工作量却又没有根本性的解决问题每次整改几乎业主都要现场监工还造成了业主对xxxx满意度的下降。其次整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量避免施工单位的偷工减料造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议提高了我们的工作质量又何乐而不为呢？

　　通过整改流程的完善并在实际工作操作中得以实施xxxxxx的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情在后期的正常整改工作中还要继续实施下去还要不断的总结经验和教训提高、提高、再提高。

　　随着时间的推移在公司领导和同事的帮助之下我不断成长解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门在这里我不一一阐述。

　　我的发言完毕谢谢大家。

给员工的发言稿8

　　各位领导、同事大家好！

　　今天很高兴能参加这次座谈会同大家见面和交流非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。首先我叫aa来自m银行！年12月1日是我正式进入m行的时间转眼间四个月已经过去了。还记得当初行招聘的场景m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人怀揣着理想和抱负经过层层选拔最后所剩下的只有一百人

　　如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们当我得知我已经成为农发行一员的时候我很自豪的对父亲说：“我找到了一份我终身热爱的事业”。记得培训结束的时候与m行签约的那一刻：“我在心中告诉自己我不仅是找到了一份工作更是找到了属于自己的事业而且我要把它变成我一生追求的事业”。事实证明我的选择是正确的因为我热爱它并且决定在以后的人生道路上与之同行共同奋进。记得在我报到的那一天b行长语重心肠的对我们说：你们是m行的未来也是m行的希望m行的未来就会落在你们这些青年人的身上要坐言起行虚心的像老一辈学习找到属于自己事业上的奋斗目标。这一刻我体会到了作为一名领导人他们只是希望我们这些新职工能够做一行爱一行能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作每天“记账、理账、收收付付”但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员首要的任务就是要学会认真从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚开始上岗的时候我很迷惑每一笔账我都不太明白总是出现错误我很矛盾我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢？后来得知单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起我找到了工作的起点也找到了自信。我开始虚心学习遇到不懂得就像老一辈求教四个月的工作生活让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷；从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业；从手工记帐到单机版对公再到全国数据大集中的'综合业务系统；从手工联行往来到电子联行再到实时到帐的电子汇兑；从纸质文件到电子公文。我很自豪看到了m行的成长同时也对自己的未来充满了希望。在m行的改革和发展取得显著成绩的同时基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生不仅给我行造成了巨大的经济损失也给其社会形象带来了不利影响。“4.29”事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端以下是我个人的一些见解：首先业务是靠人操作的因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度形成一套执行能力强的内部管理机制。其次m行应该形成一套完善的法律制度。对于一些企业贷而不还的行为以法律的手段来维护我行利益让那些为骗取国家钱财的企业望而却步让优质客户可以有足够的贷款。最后放贷业务流程繁琐使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放需要基层行搜集资料到市行下来调查反反复复的评级工作对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜失去了许多潜在的客户。

　　以上是我工作四个月以来对农发行的了解我相信m行在全体员工不断努力下会更好。谢谢！

给员工的发言稿9

尊敬的各位领导、各位同事大家下午好！

　　我是xx地产集团公司xxx部一名普通员工作为这个大家庭的一员我很激动也很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先我代表所有获此殊荣的优秀员工向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的亲人们致以诚挚的问候！向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的'敬意！

　　20xx是不平凡的一年是公司蒸蒸日上的一年是我自身成长的一年身为这个光荣集体中的一员我们感到无比骄傲、自豪今天公司授予我们优秀员工的荣誉称号这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

　　一切的成绩和荣誉都已成过去在这暂新的一年里我必定克尽职守为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色我一定再接再励奋发向上不辜负公司及诸位给予我的信任有理由相信我们公司又将是辉煌的一年。

　　今天的成绩将是我明天的起点在荣誉面前我们不会沾沾自喜不会骄傲自满我们深知：我们还有很多不足我们会继续力争向上不断提升自我用更加优异的成绩回报公司我们有勇气迎接一切挑战我们有信心去战胜一切困难。

　　“红梅盛开兆丰年春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！让我们放飞心中的梦想点燃满腔的激情、挥洒青春的力量我们有理由相信：xx地产集团的明天更精彩！

　　最后请允许我再次向各位表示衷心的感谢！祝愿大家在新的一年里心想事成平安吉祥健康幸福！

　　谢谢！

给员工的发言稿10

各位领导、各位工友：

　　今天是我们“xx-x服饰”20xx年第一次全体员工团圆大会也是生产全面铺开前的动员大会。

　　“xx-x”团队中既有老员工也有新员工对新员工的加入我代表公司向你们表示深深的谢意!感谢你们选择了xx-x服饰!对长久以来为公司发展做出的贡献老员工表示最诚挚的感谢!谢谢大家!

　　众所周知当前我国及全球经济正在经历着一场历史罕见的金融危机纺织服装业作为中国国民经济传统支柱、重要的民生产业和国际竞争明显的产业在国际金融危机的阴影下目前正在不可避免地经历着一个艰难时期。

　　“莫道今年春将尽明年春色倍还人”这是在刚刚闭幕的两会中温xx的一句感言。另一句“全体中国人都要以自己的心来暖中国的经济”重申信心和力量营造春天的蓬勃生机和希望。

　　鉴于上述原因20xx年我们公司确定的基本战略方针是：在金融危机造成行业形势严峻的困境中加大力度以强化内部管理为核心积极完善和调整岗位分工及各个环节的衔接。对内我们要夯实基础对外树立良好的企业形象。

　　大家已经看到我们对公司厂区环境如道路路面、职工餐厅、厕所、水房、洗澡间等都进行了大规模的美化绿化改造目的就是积极营造一个温馨舒适的工作生活环境创造五星级工厂是我们的奋斗目标!

　　与此同时公司也适时引进了专业的技术、管理人才对基层管理队伍也进行了必要的调整其目的就一个打造一个核心的稳定的管理技术团队打造一支具有高素质、高水准、具有战斗力的“xx-x团队”从而为推动公司健康发展奠定坚实基矗

　　20xx年xx-x服饰公司正傲立在十年专业积淀之上继往开来在组织架构、企业内部管理、质量监控、团队与企业文化建设等全面创新。由家庭作坊管理向规范化企业管理转变、向具有现代化公司管理文化的企业转变。跨界整合相关资源使xx-x服饰这个大家庭更加充满激情活力使每一个xx-x家庭成员在这里能够得到事业上成就感;使每一个为xx-x奉献智慧、付出辛勤劳动的.员工得到你们期望的、应有的经济收益回报!

　　崭新的一年崭新的心情!

　　危局中打破旧秩序建立新规则这是“xx-x”的胆略。

　　让我们携起手来、精诚团结、互帮互助、为xx-x美好的未来而努力奋斗;为我们共同的明天而拼搏!

　　振奋斗志凝练信心让耕耘者们携手同行步入下一个发展春天收获新的“黄金十年”。

　　20xx是xx-x迈入下一个10年辉煌的前奏!

　　谢谢大家!

给员工的发言稿11

各位领导、同事：

　　大家好！

　　我是公司刚进来的新人是领导的新员工是同事们的新同事有幸能够成为这里的一员感谢当时为我面试的人让我有机会接触我们公司让我有这个幸运为公司服务和贡献。

　　作为一个新人踏进这里我是紧张的也是激动的。紧张自己会做不好工作怕给公司造成不便。激动自己进入这里接触很多的前辈可以向他们学习也能够认识这么多能力强的人跟你们一起工作是我无上的荣耀。今天作为新员工在这里发言我心中是满满的骄傲但是同时也昭示着我未来还有很多的挑战毕竟新员工也不只是我一个人我的竞争者还是很强的我只有努力去为公司奉献做出自己的成绩出来真正的得到领导和各位同事的认可与肯定我才真正的落脚在这里。我是真的很喜欢这里在了解了公司历年的发展之后我想要在这里扎根的念头更强烈了。

　　我喜欢公司的企业文化也喜欢这里的公司理念跟我的很多想法都不谋而合让我迫切的想要去为公司做点什么。整个公司给我的感觉就是很棒让我自然而然的.就喜欢上了办公的环境也很舒适。虽然我才进来跟大家的接触也不深但是短暂的一个相处也能让我感受得到公司氛围很好各位同事都很友好。这正是我最喜欢的一个方面一个大公司里面错综复杂但是只有有生气有团结的氛围他的发展是不会差的。我相信自己的感觉原本来这里面试的时候我就是有基本的了解的一开始就是自己喜欢的当时想着要是能进来工作那一定是我值得骄傲和庆幸的。现在我就跟做梦一样我真的进来了跟大家一起工作我心中的激动之情真的是要溢出来了。

　　在此感谢公司对我能力的认可让我有这么好的机会在这里工作去进一步实现我在公司的价值。我知道自己身上肯定是还有许多的不足的也知道自己的能力还有待加强的。但是我并不害怕之后的挑战我是带着信念过来的那我就一定要在这个岗位上做好负责到底。我是个越挫就越勇的人因此面对即将到来的工作我只会更加的努力。所以在这也请各位领导和同事能相信我同时也请大家对我多多关照。

　　谢谢大家发言到此结束。

给员工的发言稿12

　　首先请允许我代表今年的优秀员工对支持和关心我们的领导和同事们表示真诚的感谢感谢你们对我们工作中所付出努力的肯定。我们深知今天表彰的不仅仅是我们十个人同时表彰的是在20xx年中爱岗敬业为西北分公司又快又好的发展做出辛勤工作的所有同事们作为这一光荣团队和群体的代表向各位领导汇报并与各位同事分享20xx年在西北分公司的成长与发展我感到异常地兴奋以及肩头沉甸甸的责任。

　　西北分公司从20xx年开始迎来跨越式发展时期20xx年是面对大好机遇承前启后的重要一年也是公司立足西北、十一年蓬勃发展的闪光节点。我很高兴自己从西安交大研究生毕业后进入公司。选择中建选择西北分公司在这样一个尊重、和谐、进取、发展的大氛围中我体会着成长和发展的磨炼和喜悦。我现在主要负责分公司人力资源工作中的招聘、培训和考核工作尽管还没有独立的人力资源部但是人力资源工作已经随着分公司的跨越式发展整体推进。人力资源工作现已完全覆盖人力资源六大模块各个模块工作专人负责我们力争在完成事务性工作的基础上挖掘工作的深度和广度让人力资源管理成为公司正常运营和战略实现的重要内容。

　　人力资源板块在20xx年初拟定了《西北分公司20xx年人力资源规划》提到了分公司人力资源工作在20xx年将大力加强其内部管理和规范

　　将人力资源工作从简单的人事管理努力提升到战略性人力资源管理的层次使人力资源工作成果成为公司高层决策的参考依据之一。首先在分公司体系文件上明确人力资源制度保障人力资源工作的有效进行。20xx年7月由综合管理部牵头完成了《中建西北分公司管理手册》其中的《人力资源管理分册》首次较为全面的展示了人力资源六个模块的工作规定。对于西北分公司20xx年人力资源工作的回顾具体内容上在人力资源规划方面主要是人力资源质和量的储备一方面是加强校园招聘和社会招聘工作特别是关键岗位人员的招聘。另一方面是员工的升级转化加大培训开发力度。在招聘与配置方面校园招聘上20xx年9月-12月历经西安站、武汉站、重庆站、沈阳站召开10场校园宣讲会收集简历近20xx份面试700多人次最终有86名应届毕业生在8月和9月分批入职。社会招聘上社招人员97人基本完成年初社招计划。全年内部调动人数108人次基本满足项目不同阶段的人员需求。在培训与开发方面全年培训计划24项年终累计培训记录30项完成全年计划并保证每一项培训内容记录齐全反馈及时。在绩效管理方面明确了季度考核和年终考核相结合的考核体系;设计了清晰的考核关系对应表;区分了职能部门和项目经理部的考核内容;细化了考核工具。特别是项目经理部细分了施工员、质量员等10个岗位的10套关键绩效指标表格更客观地进行员工工作节点控制;全面开展绩效辅导工作保证辅导对象有代表性辅导内容有针对性辅导效果有显著性。在薪酬管理方面保证薪酬按时足额发放薪酬调整向生产一线人员倾

　　斜加强年终奖对于整体薪酬的调节作用;在劳动关系管理方面全年首次签订劳动合同183人续签劳动合同161人。上述工作是西北分公司全年人力资源工作的一个简单概括凝结了人力资源板块工作人员的努力和汗水。这其中更离不开各位领导对于人力资源工作的'信任、支持和推动。

　　在20xx年年底我将上万字10多页的《西北分公司20xx年人力资源管理分析报告》汇报给建筑事业部人力资源部经理李洁李总后看到她的回复邮件时我内心充满了激动和欣慰。邮件中她说：“看到西北分公司人力资源工作的总结有一种惊喜的感觉。客观地说西北分公司的人力资源管理基础较弱但你们在这一年中除了完成基础的工作外充分实践了人力资源管理的各项职能为分公司的经营管理打下了良好的基础这与你们的努力是分不开的。希望西北分公司能尽快设立独立的人力资源部祝你们工作更上一层楼。”简短的文字积极的肯定是对我们工作莫大的鼓励。同时我也深知我们工作中有很多的不足和亟待改进的地方。但是因为发现不足所以有努力的方向;因为需要改进所以有发展的动力。因此我仍然相信在建筑事业部人力资源部的专业指导下在西北分公司各位领导和同事的信任和支持下人力资源板块有能力、有实力、有信心、有决心为西北分公司的长远发展做好战略服务工作乃至于为西北的区域化试点工作做好人力资源的统筹和保障工作。

　　从20xx年3月份我入职公司以来见证了公司的发展壮大从最初的深圳忍静争公司发展到现在以东莞、湖北、以及江西为制造基地的

　　规模呈现三足鼎立之势是我们必图企业发展宏图上不可或缺的重要组成部分。

　　在5年里虽然经历了许多波折和困难但是总裁***先生带领我们克服了种种困难跨过了一道道坎大家互相鼓励和精诚协作实现了生产和销售翻番的目标并且壮大了公司的规模今天呈现在我们面前的是一个崭新的必图作为必图人我感到由衷的骄傲和自豪对公司的发展前景更加充满信心。

　　在座的各位同事都是公司的宝贵财富也是公司的千里马千里马常有而伯乐不常有而我们的总裁就是公司的相马人伯乐他给大家提供了这个施展才华的平台而作为优秀员工代表的我们就更应该作出表率作用用心做事踏实做人。在新的一年里我们以“公司质量方针”为指导以实现“公司质量目标”为已任恪尽职守、齐心协力为公司的跨跃式发展再立新功!

　　祝愿必图的事业蒸蒸日上明天更美好!

　　我是来自生产部的李成亮很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入CRH公司以来在这个平凡的工作岗位上我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作严守公司的各项规章制度以严谨的工作态度来对待每一件事。CRH对于我来说不仅仅是一个工作企业更是一所社会大学。我从跨入她的大门起便开始了新的学习生涯在这里我学到的不仅仅是专业上的技能更多的是我学到了很多为人处事的道理

　　在与同事、领导的沟通与协作当中深感自己日益成熟与进步在此很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky在工作中给了我诸多的指导与帮助感谢我的同事们感谢他们在工作中给我的鼓励和协作没有他们之前的辛勤付出就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作我才有不断进取不断成长的机会。另外通过自身的努力并积极配合上级领导引导新员工熟悉公司各种运作流程尽快使新员工能够上手。

　　今天我有幸成为优秀员工在喜悦和自豪的同时我将更加努力、更加勤奋的工作以更高的目标更高的起点来要求自己与各位同事一起为CRH竭尽全力。说句心里话我感到很惭愧因为不光是我一个人在努力我们在座的每一个人都在努力这份成绩不属于我一个人是属于公司每一个人。

　　20xx年一切的成绩和荣誉都已成过去我们后面的路还很长我们要做的事还很多但只要有公司各层领导的支持有各位同仁的精诚团结我们肯定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里首先我会再接再厉多探索、多总结尽职、尽责完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习特别是专业知识拓宽知识面;提高我的表达能力;对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教努力超越自我不辜负公司领导对我的期望。

　　最后感谢公司、感谢领导、同事只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协

给员工的发言稿13

尊敬的领导、各位来宾、我亲爱的同事们：

　　大家晚上好!我是xxxx业务部的新员工xxx

　　莺歌燕舞春添喜寅虎欢腾景焕新。在今天这个喜庆的日子里我很荣幸能和大家欢聚一堂共庆这一美好的时刻。

　　我从20xx年6月底入职至今部门领导对我的关心教导、同事们对我的热情帮助到现在依然历历在目。是你们使我这个刚毕业的职场新人渐渐地从迷茫走向了明朗。那曾经的'茫然感我想在座的每一位同事刚加入携程的时候都曾有过。如果说我和大家有什么不同我想那应该是我是在携程10周年的时候加入了这个大家庭。携程20xx年走过的风风雨雨、创下的丰功伟绩真的不用我再一一细数。但对一个新入职的员工来说这就像注射了一只强心针：是的我选对了携程;是的我该为自己能在这样一个精英团队而感到无比的骄傲!

　　与此同时我深知携程的每一个脚步离不开我们在座的每一位兄弟姐妹!是大家日以继夜、不辞劳苦地坚守着我们平凡的岗位。尽管偶尔我们累了会发发牢骚尽管有时我们会埋怨自己的工作是多么的繁琐和乏味但我们心里清楚携程的成功是靠我们每一位的共同努力。今晚我们欢聚一堂我们有着同样的目标让我们团结一致、开拓进取为携程的第二程而共同努力奋斗吧! 最后请大家与我一同举杯为大家的健康、家庭和事业干杯!

　　谢谢!

给员工的发言稿14

尊敬的各位领导、各位同事:

　　大家好!

　　在20xx年里,在公司领导的大力支持及同事的帮助下,全年数据维护工作完成情况良好现将全年工作总结如下.

　　在11年里除了每日处理突发性的故障、装机；每星期对城区重点接入网数据设备、城区过街及沿线数据光缆定期巡查每月对江陵区域内有接入网业务的基站巡检外着重对专线用户定期走访、询问、观察各类可能存在的隐患发生并提出相关的整改意见 使因隐患而导致可能的故障零发生从而有效行成与用户之间的良好沟通、保障了全年数据专线无一起超时无一起投诉的情况发生圆满完成公司对我们下达的`维护指标。

　　除了对专线用户进行以上着重安排外对小区用户我们也是及时处理能立即处理的立即处理能上午处理的决不拖到下午能今天处理的决不拖到明天全年小区故障没有一起超时、有理投诉的情况发生；特别是在今年上半年雷雨季节的情况下维护人员只有二名大面积故障的时候我们实行先重后轻、先大后小、先抢通后修复的原则处理使故障在得到及时处理的同时也获得广大用户的好评。

　　在装机方面在维护人员装机人员只有二人的情况下我们禀着先易后难、保质保量的原则顺利完成了全年的装机任务。

　　在平常空闲时与各县市的数据维护员进行及时的交流交换维

　　护工作中的经验及存在的各类问题为以后的维护工作打好基础及准备工作。

　　当然也存在一定的不足维护水平有待进一步的提高维搞知识有待进一步的学习与实践因此在明年的工作中,我将继续努力,加强技术上的学习,加强与市公司技术员及各县市数据维护员互相之间的交流加强与同事们之间的配合使自己的数据维护工作上一个新的台阶使江陵的接入网业务能够更好、更畅通的运行。加强数据设备的巡查。加强对用户的回访力度及因故障原因的解释工作。积极的配合同事展开各类工作并配合同事完成市公司中下达的各类任务,为公司的发展及壮大做出自己应有的贡献。

　　陈海章

　　20xx年xx月xx日

给员工的发言稿15

各位教官、各位领导、同事们：

　　大家好!历时三天的七年级同事军体训练即将圆满结束。在这三天的军训生活中在各位教官的严格要求下在教育处和班主任领导的亲切关怀下全体军训同事戒骄戒躁克服各种困难发扬了“特别能吃苦特别能忍耐特别能战斗”的军人作风顺利完成了军训任务。在此我谨代表公司行政和全体向承担我校七年级新生军训任务的各位教官表示崇高的致意和衷心的感谢!各位教官你们辛苦了!

　　虽然只是短短的三天军训但各位教官严格要求自己一丝不苟使我校全体参训同事的精神面貌、意志品质和组织纪律性在很短的时候内有了质的'提高和飞跃达到了我们预期的目的。在操场上他们是严厉的军人在生活中他们又是我们真挚的朋友十分关心和爱护我们每一位参训同事从思想上、生活上帮助我们每一位同事。

　　在短短的三天军训生活中同事们不怕苦不怕累克服了个人的种种困难和问题坚持严格、认真的训练表现出了良好的精神面貌和意志品质在自身的意志品质、组织纪律性和军事素质得到质的飞跃的同时最重要的是思想和精神得到了升华!通过队列训练同事们一方面领略了兵营的氛围感受了军人的风采拥有了军人的情怀掌握了基本的军事知识和技能另一方面也激发了爱国主义热情增强了国防观念和组织纪律性还锻炼了体魄、磨练了意志增进了同事们之间的互助友爱精神还增进了之间的了解和情感的沟通较快地形成了一种积极向上的良好班风和班级凝聚力。我相信此次军训的经历是你们终生难忘的此次军训的收获是你们终生受用的!

　　最后我提议让我们用热烈的掌声再次感谢各位教官几天来的辛苦而卓有成效的工作!

　　谢谢大家!